實習心得體會是我在實習期間對所學知識與實際工作結合的一種總結和反思。以下是實習生們在不同實習崗位上的心得體會，他們的經驗和見解將為你的寫作提供一些新的思路。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇一
同志們：
民主生活會制度是發展黨內民主的一項組織制度，是加強黨內監督、提高領導干部思想水平和黨性修養、加強領導班子自身建設的重要措施。通過民主生活會，有利于統一思想，改進作風，加強監督，增進團結，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。市黨的群眾路線教育實踐活動小組辦公室也下發了_市領導班子專題民主生活會總體方案的通知，對民主生活會的查找問題、談心交心、撰寫對照檢查材料等都做了具體的要求。_在參加_市委領導班子民主生活會的重要講話精神，為我們召開此次民主生活會提供了學習標桿和指導。
這次民主生活會，我總體感覺開得很好。大家自我批評、相互批評確實是動了真格，深刻犀利。可以說，這次民主生活會做到了紅紅臉、出出汗、辣味十足，收獲很多，對我們今后的工作起到了很大的指導作用，對班子個人的成長也起到了的提醒和警示。我們要以中央、省市委的要求為動力，將這次民主生活會的思想精髓轉化為工作的動力和勇氣，以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作。
我認為，這次民主生活會主要體現了三個特點：
一、精心組織，準備工作扎實細致。
一是加強學習。鎮領導班子按照中央部署、省市委的要求，制定了民主生活會方案，在會前組織鎮班子成員、鎮副科級以上干部利用晚上時間進行學習，著重學習了中央八項規定和省委省政府、市委二十條規定、習一系列重要講話等，為開好民主生活會打下扎實基礎。二是廣泛聽取民意。為了聽取群眾心聲，通過召開座談會、下村走訪調研等方式，征求到意見和建議共185條;班子成員之間普遍開展了深入的談心談話，匯總互相批評與自我批評的意見_x條。三是認真撰寫剖析材料。鎮班子成員對征求到的意見和建議認真梳理，并對照“四風”問題查找自身存在的問題，認真剖析原因，給自己描繪了一副真實的“自畫像”，并提出今后的整改對策。_x充分發揮“一把手”的帶頭作用，召開專題會議對班子存在的問題進行批評，并認真梳理，親自主持起草天涯鎮領導班子對照檢查材料。其他班子也結合自身，對照“四風”問題，認真查找、深入剖析。鎮領導班子對照檢查材料先后組織了四次專題會研究，共修改了x稿。班子成員的對照檢查材料也修改了x稿以上。四是充分溝通。在民主生活會召開前，班子成員之間多次談心溝通，對自身存在的問題和對方存在的問題交換意見，做到開誠布公、坦坦蕩蕩，班子之間堅持做到團結互相，對相互批評中提出的問題不隱瞞、不記恨、對事不對人。總的來說，這次民主生活會的會前準備工作是扎實細致的。
二、真刀真槍，批評問題敢動真格。
在這次批評與自我批評中，天涯鎮班子成員針對自身存在的“四風”問題，聯系工作、生活、個性、做事風格等，找差距、找不足，又從思想上剖析原因，給自己的“自畫像”還是比較貼切的。
_x代表天涯鎮領導班子做了對照檢查，深刻剖析了班子在“四風”方面存在的突出問題，如聽取下屬部門意見少、當“衙門”干部、當走讀干部生活搞特殊化、為民服務意識不強、艱苦樸素作風弱化等等。李軍同志還帶頭針對個人的思想、生活和工作，深入查找了在“四風”方面存在的問題，如敏感問題不敢動真格、工作標準降低、廣泛聯系群眾做的不夠、存在想快出政績的功利主義思想、工作缺乏開拓創新精神、用車規格超標等問題。_x對照“四風”，查擺出了自己工作重部署、輕落實，工作作風不扎實、對農民增收問題上措施少、主動協調能力不夠、關心群眾利益不夠、服務觀忥不強、班子內部疏于督導等問題。其他班子成員也詳細匯報了遵守黨的政治紀律、落實中央八項規定、省委省政府二十條規定、市委二十條規定等方面的問題，認真查找了“四風”方面存在的不足，整改的措施等。
班子成員在做出個人的自我批評的同時，還對其他班子成員也做出了誠懇的批評計條，對_x的批評建議有_(估計)條，對其他班子有_x(估計)條。大家都把矛頭集中到了“四風”問題上來，以相互幫助、相互提高的心態開好這次民主生活會，做到了真刀真槍、不走過場、紅臉出汗，達到了依靠自身力量解決問題和矛盾的效果。
三、具體可行，落實整改毫不馬虎。
在對照整改中，大家針對黨性修養、宗旨意識、政治紀律及組織紀律等方面分析了原因，并作出了整改。整體來看，天涯鎮領導班子及班子成員個人的整改措施是具體可行的，是具有可操作性的。天涯鎮領導班子提出從建立學習制度、個人自學、組織專題講座、觀看教育片等措施承諾對思想形態上的改造，強化宗旨意識;從每周走訪農戶、每月查看基層黨組織意見箱、每周接訪等制度治理脫離農村的官僚之風;從要求班子吃住在鄉鎮、定期走訪包點村的弱勢群體、參加公益活動等措施遏制享樂之風;從嚴格加強財務管理、制定防止鋪張浪費的管理辦法、大力推行勤儉節約等方面狠剎奢靡之風;從堅持民主集中制、加強黨員干部隊伍培訓、堅持制度建設等方面加強基層黨組織建設;從加強警示教育、建立廉政臺賬、貫徹談心制度、強化風險點防范措施等手段加強廉政建設。李軍同志從加強學習、創造性開展工作、轉變工作作風、堅持廉潔從政等措施，在切實解決群眾反映的突出問題上下功夫。黃興武同志從提高理論素質、改進工作作風、保持清正廉潔、貫徹民主集中制、務實創新、健全制度、依法治鎮、落實“一崗雙責”等方面提出整改。其他班子成員也都根據自己存在的問題進行相應的整改。
這次民主生活會是一次入腦入心、令人醍醐灌頂的思想改造。_鎮領導班子及其成員從工作、生活、思想、作風各個方面提出了自己和其他班子存在的問題，言語雖然尖銳鋒利但心態樸實誠懇，體現了同志之間相互幫助、相互團結、相互提高的政治責任，符合省委和市委的要求。但還些不足之處，如有的同志提出的“四風”問題不應以工作忙碌為借口;有的同志原因分析還有些虛;有些同志的整改應當從具體的工作著手。
下面，我就如何落實民主生活會后的各項工作提出三點意見和建議：
一、抓住契機，強化意識形態的改造和建設。
這次民主生活會是一次班子成員思想的大碰撞，從意識形態上革除陋習，積極改造，重新建設。我們應當以這次會議為契機，將會上碰撞出來的思想火花繼續延伸，進一步強化思想意識方面的改造和建設。要不斷貫徹落實中央八項規定、省委省政府、市委二十條規定、對照“三嚴三實”，切實從思想上、意識上加強改造，以為民務實清廉的公仆意識指導我們的具體工作，在工作中體現整改效果，落實群眾路線的總要求。
二、轉變作風，推進天涯的各項發展。
這次群眾路線共征集到意見和建議共_x條，有大部分是關于農村基礎設施建設、農民增收的問題，也體現了天涯的群眾希望擺脫貧困、走向富裕的熱切心情。因此，我們要從著力解決群眾期盼的熱點難點問題上入手，從推進天涯的各項發展、社會經濟建設上入手，從加強黨的建設、維護社會秩序、調整農業產業結構、改善基礎設施、增加農民收入等方面下大力氣。如在處理“海上游天涯”的整合問題上，從就業問題、社保問題上解決群眾的后顧之憂，切實做到了標本兼治。其他問題應當也要像這個問題一樣，尋求新的辦法為群眾做更多的實事好事，推進天涯的社會經濟發展。
三、落實整改，將群眾路線的總要求落實到位。
群眾路線教育實踐活動落實效果如何，關鍵看這次民主生活會的整改措施是否得力。針對這次會議查擺出來的問題及群眾提出來的建議和意見，都需要逐條去整改、逐條去落實。班子應該要制定具體的整改方案，嚴格約束整改的完成時間、完成措施等，明確主體，做到及時監督、及時向群眾公示。在個人的問題上，也要針對自身問題，將整改措施形成長效機制，將存在的“四風”問題整改到位，以全新的面貌展示給群眾，切實做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正讓群眾享受到群眾路線的實惠。
同志們，相信通過這次民主生活會，_鎮班子的整體領導水平會得到提高，為群眾解決問題、增加收入方面的工作會越來越好。
謝謝大家!
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇二
今年以來，我局領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，學習“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，全面落實市委、市政府決策部署，切實把信息經濟系統干部職工的思想統一到十九大精神上來。對照黨的十九大精神和習總書記系列講話的要求，我局領導班子還存在以下問題與不足。現將問題、原因及整改意見報告如下：
一、領導班子存在的主要問題。
我局班子緊扣民主生活會主題，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。主要表現以下方面：
(一)學習教育活動有待更加深入扎實。主要是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，在學懂、弄通、做實上下功夫仍不夠到位。對牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”還有待繼續強化，需要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
(二)攻堅克難的進取精神有待強化提高。作為一個創新機構，我們所從事的工作沒有現成的模式可參照，這更需要班子成員勇于實踐與創新，用更寬的視野、更前瞻的眼光去開拓工作。當前我們仍習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，工作創新力度不夠;未能堅決的克服畏難心理，主動去創新改革，對信息經濟政策的前瞻性不夠，導致政策兌現的被動，服務企業、服務群眾的方法仍有待改進。工作中還存在著報喜多報憂少等現象。
(三)作風紀律制度建設有待進一步完善。局機關黨內政治生活都以局長辦公會議、局務會，局干部職工大會的形式開展，而不能通過嚴格黨組織生活、黨員定期評議等工作方式，對機關黨員干部思想、作風、廉潔等情況進行監督。制度落實不夠嚴格，對上級個別規定和重大決策理解剖析不夠深刻、貫徹執行不夠到位。聯系基層不夠多不夠實，與縣(市、區)信息經濟主管部門干部的交流偏少，全市一盤棋的格局未形成，大力推動工作的能力有待增強。
(四)規范組織建設能力有待改進和突破。黨的組織建設嚴重不足，我局為虛擬機構，人員嚴重缺乏且變動較大，負責黨建、紀檢等工作的干部每年調動，導致黨建、紀檢工作的交接存在斷層、黨的工作開展面臨難題。同時由于我局干部的組織關系在原單位，干部人事工作無法開展,中層干部承擔的崗位職責與其應當享有的權益不一致，違背了法律意義上的權責對等原則,干部個人的權益得不到基本保障，造成了兩方面的影響:一方面現有的干部、職工思想上存在顧慮，時間長了原單位不但考慮不到借調干部的權益，而且會對借調干部產生負面看法，致使干部難以安心工作;另一方面由于組織機構的不足，造成了人員不穩定，致使干部在交替變動中減少、變老，年輕有為的干部得不到補充，新經濟部門無法培育新青年干部。
二、存在問題的原因剖析。
(一)機構設置與工作任務不匹配。我局成立于2013年5月16日，至今已有4年零9個月時間。但目前機構沒有編制的性質仍未能改變，機構內容沒能得以充實與完善。由于是虛擬機構，沒有成立黨委(黨組)，也未設立黨支部，因此缺乏相對固定的干部來從事紀檢監察、黨建、人事、保密、財務、反恐、檔案等內部工作，而是由非黨員干部職工在兼職替代從事這些工作，留下了一定的工作風險和隱患。我市信息經濟、數字經濟的規模卻在不斷增長壯大，職能工作任務在不斷加重，至關重要的黨的建設工作只能是有心而無力開展。
(二)奉獻精神和服務能力不匹配。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏頗，對黨的崇高事業的理想信念信仰不夠，精神境界不高，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。工作有時只求完成任務，疏忽質量，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧，處室干部的分析總結能力、機關文字水平有待進一步增強。強調每項工作都要有新的提高、新的發展，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。
(三)勇于擔當和攻堅克難不匹配。今年以來全市信息經濟的發展走在全省甚至全國前列，繼續保持著快速增長態勢，“互聯網+”的融合不斷加深，數字經濟發展異軍突起。這些成效的取得與我局全體干部職工在落實政策扶持、招商引資、推動項目建設等方面工作中，積極作為、勇于擔當的精神作風密不可分。但我局在重大項目的招商引資工作中，雖全力與對方進行了多輪對接洽談，項目卻始終無法落地金華，這也說明了攻堅克難的毅力能力還有待加強。
三、今后努力的方向。
(一)要全面深入學習貫徹黨的十九大精神。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，重點把握十九大提出的新觀點、新論斷、新思路。通過深入學習十九大精神，把廣大黨員干部的思想認識統一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨的十九大所確定的目標任務上來，扎實推進信息經濟、數字經濟等各項工作，努力使領導班子成為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為新時代我市數字經濟發展提供重要保證。
(二)要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。要按照十九大對新時代黨的建設提出的新要求，深刻認識“四大考驗”“四大風險”，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。要加強理想信念教育，緊抓“關鍵少數”、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，堅守共產黨人的精神支柱和政治靈魂。要認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”。要嚴肅機關黨內政治生活，嚴格“三會一課”制度，嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，建立黨員領導干部雙重組織生活報告制度。要健全黨員黨性分析制度，每年舉行一次黨性分析會議。
(三)要加強黨紀黨規和廉政文化教育。深入學習貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政策文件，持之以恒正風肅紀，尊崇黨章黨規黨紀，高標準落實中央八項規定實施細則精神，深化“四風”整治，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，切實強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，堅決守住法規、紀律“底線”。抓好廉政文化陣地建設，大力開展廉政文化進機關活動。建立警示教育常態化機制，每年至少開展1次廉政專題學習、至少組織1次廉政警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。
(四)要狠抓工作制度和責任落實。要強化領導班子和干部隊伍建設，落實好干部五條標準，打造與現代化都市區建設相匹配的高素質專業化隊伍，按照把機關黨員干部打造為“鐵軍標桿”的要求，著力整治履職不勤、工作不力、推諉扯皮等現象，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，推動黨員干部沉到一線“啃硬骨頭”，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
四、下一步整改措施。
(一)繼續加強政治理論學習。把學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，做習近平新時代中國特色社會主義思想的主動學習者、先鋒實踐者和模范引領者。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，進一步加強政策理論、法律法規和網絡強國、數據強國等業務知識學習，以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。同時注重理論聯系實際，加強與縣(市、區)信息經濟主管部門的聯系交流，深入了解實情，掌握民意，及時掌握第一手資料，為全局工作決策部署提供科學依據，避免工作的主觀性和隨意性。
(二)繼續發揚改革創新精神。按照市委經濟工作會議的要求，加快發展以數字經濟為核心新產業。充分發揮信息網絡經濟、“互聯網+”等現實優勢，把數字經濟作為“一號工程”來抓，大力實施大數據戰略，加快推進互聯網、物聯網、大數據、人工智能等發展，帶動發展質量全面提升。搶抓新一輪科技和產業革命的歷史機遇，大力實施創新驅動戰略，聚焦產業創新主戰場，加大招商引資力度，積極培育新業態新模式，促進新動能發展壯大。
(三)繼續推進務實型領導班子建設。認真抓好班子作風建設，不馳于空想、不騖于虛聲，進一步轉變工作作風，提高服務質量，優化發展環境。班子成員要經常深入園區、企業調查研究，掌握實情，全力推進“三中心三基地”建設，即電子商務產業中心、互聯網泛娛樂產業中心、大數據運營服務產業中心和寬帶中國示范基地、“兩化”融合示范基地、電子信息制造示范基地建設，培育壯大數字經濟發展。同時始終帶頭貫徹落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，推進跨境電商發展、培育大數據特色小鎮等，大力推動重點項目建設，繼續招引一批大項目好項目。
(四)繼續加強黨風廉政和隊伍建設。切實履行好局班子黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要日程，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，做到主抓直管。局班子負責人落實好推進黨風廉政建設第一責任人的職責，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”，其他成員按照“一崗雙責”的要求，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實履行好領導責任，把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要增強綜合協調能力，加強與市委、市政府主要領導的溝通協調，進一步完善或充實“虛擬機構”的體制機制;要加強與被借調部門(單位)主要領導的溝通協調，切實保障干部職工的基本權益，提升歸屬感，為干部職工營造安心良好的工作環境。
2019年，我們將進一步加強思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通做實上走在前、作表率，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，以更飽滿的工作熱情、求真務實的工作作風、銳意進取的創新精神，帶領全局干部職工推動我市數字經濟勇立潮頭，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。
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電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇三
今年以來，本人在區委的統一領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照市紀委、市委組織部的統一要求，下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：
一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義。
中紀委三次全會是在我國全面建設小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡錦濤同志的講話從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結合胡錦濤同志的講話精神及中紀委第三次全會。
工作報告。
和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領會求真務實與廉潔從政的精神實質。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是在于不斷求全區區情之真，務堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作；求全區各項建設規律和社會發展規律之真，抓好發展這個黨執政興區的第一要務之實，科學把握發展規律，爭先創優，把各項分管的工作搞上去；求群眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務實，樹立科學的發展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規律來辦事。作為一個地區、一個部門、一個單位，科學的發展觀念就是“真理”，科學的發展觀是正確的政績觀的基礎。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經濟建設為中心，堅持社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，用發展的眼光看一切事物，促進全區經濟社會的可持續發展。
二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作。
按照區委常委會的統一分工，本人主要負責精神文明建設、教育文化、城市建設、商貿流通、旅游、交通、衛生等方向的工作。在工作中，我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調研。科學的調研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調研，掌握第一手的材料。二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。今年全區開展了“八個一”活動，活動開展以來，本人嚴格按照區委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以全區廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協商解決問題。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服目光短淺、心胸狹窄的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。
三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足。
對照胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創新。由于各種內因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統性的方法與手段。
對照中紀委第三次全會工作報告中對領導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何一個問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經商做生意。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務的利益；公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；艱苦奮斗，務實為民，從不弄虛作假，與民爭利。
對照市委《關于嚴肅查處領導干部關錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；二是堅持正確的用人導向，任人唯賢；三是從不打著領導干部的旗號辦私事、謀私利；四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉；五是嚴格執行黨風廉政建設責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。
人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制；第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇四
會上的講話具有宣傳、鼓勵、教育的功能。這些功能是通過說話者的演講和聽眾的接受來實現的。因此，有時為了讓更多的人知道報道的內容，廣播電臺、電視臺可以現場直播，報刊也可以刊登。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上我認識是清醒的，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上行動也是堅決的，但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學深悟透上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對甘肅重要講話指示精神，精準把握和透徹領悟不夠，尤其在系統學、跟進學、聯系實際學等方面還存在差距，思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領班子成員第一時間傳達學習，先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如:從政治上思考和處理問題，有時候說與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。二是在融會貫通上有差距。在全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想思想的基本觀點、理論體系上，我還沒有真正做到融會貫通。比如在抓系統內黨建上，雖然強調得比較多，但親力親為抓落實不夠，在真正實現黨建工作和業務工作相融合共促進等問題上辦法還不多，效果也不夠明顯。三是在落地生根上有差距。雖然按照縣委、縣政府決策部署，在縣域經濟轉型發展上投入了很大精力，也提出了一些具體的工作措施，但推進落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果，導致主觀愿望與客觀現實出現偏差，一些實施的重大項目、推進的重點工作效果不盡如人意，傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然在景區打造上取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游和打造旅游全產業鏈的工作相對滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠，文化旅游對經濟的拉動效應還沒有真正發揮出來。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：在工作中我始終堅持和加強黨的全面領導，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。但認真審視查擺，還存在以下問題:一是落實政治標準不高。貫徹黨的政治紀律標準不高，不善于從政治的高度思考和認識，對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些錯誤的言論警覺不夠，對一些違反紀律的現象和苗頭糾正不力，在單位中營造重紀律、守規矩的濃厚氛圍上還需進一步強化。二是基層黨支部作用發揮不充分。雖然我能緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用，但對下屬支部的檢查指導力度還不夠，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的措施還不夠具體，有時還存在重部署輕落實的現象，黨建標準不高、亮點不夠突出，探索和拓展基層黨建特色做法上的工作力度還不夠大、措施還不夠多、方法還不夠活，基層黨支部助力全局中心工作的作用還不夠明顯。三是結合實際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。比如對于縣委已經定下來的一些改革事項，工作調度不力，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒能做到“一環緊扣一環地推進，一招緊跟一招地落實”，導致在推進時出現“會上熱、會后冷”，“熱得慢、冷得快”等現象；面對任務要求、面對困難阻力時，總是比別人“慢半拍”，不能在第一時間拿出解決問題的辦法措施，有些領域工作推進相對滯后。
（三）在履職盡貴，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來勢洶洶的新冠疫情，作為黨組書記，我自知責任重大，堅決響應、迅速落實上級要求和縣委部署，及時研究形勢，制定應急方案，加強一線調度，嚴陣以待、嚴防死守、嚴格管控，做到檢測、防護、宣傳三到位，全單位沒有發生一例新冠病患，并全力保障企業有序復工復產。但對照要求，也還存在以下不足:一是履職成效有待加強。雖然我們主動到企業落實援崗穩企的一攬子政策，但針對企業的一些具體困難和問題，解決的成效還不夠明顯。比如針對xx公司缺少流動資金的問題，針對xx企業缺少熟練技工的問題，雖然我們積極想辦法、出主意，并協調聯系縣委、縣政府拿出了一些具體舉措，但相關問題只得到部分解決，影響了企業第一時間滿負荷生產。二是干事創業的創造性發揮不夠。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對經濟下行壓力加大，改革創新工作、環保突出問題整改任務極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩怕亂、裹足不前的現象，發揮主觀能動性不夠，出主意、想辦法不多，主動擔當解決問題不夠。同時，班子成員和下屬單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別單位中“衙門”作風依然有市場，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位門好進、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴管不夠有直接關系。三是個別遺留問題尚待化解。對系統內歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到決策謀劃、推動工作的全過程，特別是對一些難事、苦事、見效慢的事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：通過中心組（擴大）學習、個人自學，深入學習了黨的十九屆五中全會精神，并組織全系統圍繞“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標進行了學習討論，謀劃了“十四五”發展方向和著力重點，并形成了初步成果并上報縣委、縣政府。但對標檢視，還存在以下不足:一是謀劃長遠上層次不高。現在回過頭看，系統謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，與縣委、縣政府把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的要求相比，氣魄小、規格低、格局差，特別是在事關全縣改革發展的重要工作上，沒有很好找到切入點和結合點。二是推進重點問題解決研究不深。對新征程推進全局事業雖然有想法，但上接天線、下接地氣還顯不足，特別是一些重點問題和改革事項涉及多方面因素，推動落實存在重重困難，如何抓住新機遇、創新突破，還有待研究更多好點子、好辦法。三是統籌謀劃推進工作的能力有待提升。對新時代下經濟社會發展的研究和思考不夠，眼界不開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。對上級出臺的各項政策措施研究謀劃不夠，沒有很好地把政策疊加機遇與xx實際相結合，真正轉化為推動xx高質量發展的現實生產力。特別是在事關改革發展的重大問題上，基本是在等上級決策，敢為人先、銳意進取、主動作為的勁頭不足，在遵守有關規定的前提下，用活政策，主動創新工作理念和方法，創造性地開展工作方面還有待改進。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：作為一班之長，我肩負落實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責，自覺把抓好黨建作為最大政績，但在推動全面從嚴治黨向縱深發展過程中，也還存在許多不足，主要是：一是強基固本工作抓得不實。履行黨建第一責任人職責不到位，盡管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，對基層黨建中存在的問題研究不透、把握不準，致使一些基層黨組織沒有很好發揮作用。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾，也能認真貫徹縣委關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，但在執行過程中，以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作存在虛多實少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉發”的現象，有時在牽頭起草分管行業文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現象，不接地氣，不符合地方實際，指導性和操作性不強。三是表率作用發揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但是沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，工作作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養成“吾日三省吾身”的習慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”的心境，對“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰的現象認識不充分，以實際行動引領干部作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠。
（六）在開展調查研究方面：自認為在xx工作多年，也經常到基層或企業現場辦公，對各方面情況都比較熟悉，因此對調查研究重視不夠、用得不好，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基層調查研究不夠，常常陷入事務性工作中難以自拔，即使到基層調研，安排時間也比較緊，有時一天要看七八個點，了解面上情況多，發現深層次問題少；聽干部說得多，和群眾直接交流少，有些方面還沒有真正把情況吃準、摸透、搞準。
（七）在落實意識形態責任制方面：雖然自己能定期主持召開意識形態分析研判會議，聽取下屬單位意識形態工作情況匯報，并多次對意識形態工作提出要求、作出批示，安排具體工作，并從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了責任體系，但也存在一些薄弱環節，比如xx單位無編制、無經費的問題沒有得到及時解決，影響了工作開展。同時，作為黨組書記，自己對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，只想著自己不聽不傳不附和就行了，沒有旗幟鮮明地主動抵制作堅決斗爭，在黨愛黨、在黨護黨做得不夠。
一是“四個意識”樹得還不夠牢。工作中，自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領導干部執行政治紀律講得多、抓得少，執行紀律標準不高，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨，不自覺地產生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現。
二是理論武裝抓得還不夠深。工作中，我能嚴格落實黨組中心組學習等制度，自覺加強理論學習，但隨著年齡的增長，相比以往擠出時間來，靜下心來深學細研的精神勁頭有所下降，反復學、深入學、帶著問題思考學，學用結合、學以致用上做得不夠，在學思用的貫通、知信行的統一上還有差距，有時候滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，把“看了一遍”當成“學了一遍”，把“看過了”當作“學懂了”，把“學懂了”當作“悟透了”，沒有從系統的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。
三是作風紀律落得還不夠細。從個人講，這幾年通過黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，自己整改了一批作風上的問題，但有些整改的還不到位、不徹底。從全局整體來講，隨著持續不斷的作風整治和紀律建設，查處的違反廉潔自律規定和中央八項規定精神的人和事少了，全系統干事創業的氛圍也越來越濃厚了，自己也不自覺地對面臨的形勢產生了樂觀估計，思想上有了一定的自滿和松懈，因而放松了警惕，沒有以更嚴標準、更高要求抓作風紀律。
四是管黨治黨壓得還不夠緊。自覺把抓好黨建作為最大政績，通過扎實推進黨支部標準化建設和黨建品牌建設，基層基礎不斷夯實。但落實主體責任和黨建第一責任人的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環節，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在，“上急下不急”“上熱中溫下冷”的現象依然存在。對新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠，一些領域破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活，致使管黨治黨方面存在的個別問題沒有得到及時有效地解決。
一是旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。自覺把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為履職盡責的第一標準、做人做事的第一要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實好習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，加快推動中央各項決策部署在xx落地生根，真正把“兩個維護”體現在主責主業上、落實到具體行動中。
二是持之以恒抓學習，持續強化理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、市委、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹，推動學習不斷往深里走、往實里走、往心里走，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，切實把學習的成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。
三是以身作則轉作風，努力推動工作落實。牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，在順民意、惠民生上辦好事，在疏民怨、解民憂上做實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅決落實縣委要求，每年開展督查調研的時間不少于60天，力求從調研中尋求解決現實問題的新思路、新舉措。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。帶頭貫徹落實中央決策部署和省市縣委的工作安排，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干，努力推動全縣經濟社會高質量發展。
四是恪盡職守盡好責，從嚴落實主體責任。強化抓好黨建是最大政績的理念，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，健全完善責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。始終把加強意識形態工作作為重要政治責任，加強分析研判、檢查指導，守好主陣地，唱響主旋律。狠抓黨風廉政建設，保持正風肅紀高壓態勢，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發力，警鐘長鳴防范未然，抓早抓小、防微杜漸、露頭就打，持續營造風清氣正良好政治生態。突出抓好巡視反饋問題整改，堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，推動問題整改見底見效。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教、家訓，以實際行動維護班子和個人的良好形象。
以上對照檢查還有不到位、不全面的地方，懇請督導組的各位領導和班子的同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。
同志們：
為了深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列講話精神，認真執行中央八項規定，________黨委實施辦法及安排，_____黨支部特在此召開民主生活會。
參加此次會議的有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
按照上級要求，此次民主生活會的主題是“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”。
希望此次會上，各位黨員能夠做到以下幾點：
一、要端正思想態度。民主生活會是對班子成員黨性、作風、胸襟和精神狀態的一次集中檢驗。各位黨員在成長過程中，黨性上、個人修養上、工作方式上有這樣或那樣的不足，都是正常的。我們應勇于拿起批評和自我批評的武器，端正思想，提高認識，堅持高標準、嚴要求，敞開心扉、放平心態，認真開展批評和自我批評。
二、要開門見山。專題民主生活會主要是講問題。不是說我們工作沒有成績，但這次主要是洗澡治病，所以大家要在會上要強化問題意識、堅持問題導向，相互批評不繞彎子、不兜圈子，要直接說問題、提建議，知無不言，言無不盡。通過深入查擺，著力弄清楚問題從哪里來、問題到哪里去、問題怎么解決，使民主生活會成為發現和解決自身問題的重要平臺。
三、要用好批評和自我批評的武器。敢不敢批評、能不能接受批評，反映了一個黨員的黨性修養、胸懷境界。
四、要民主團結。要堅持坦誠相見，客觀、辯證地看待問題，始終出于善意、出于真心，誠心實意地幫助同志找問題、查病因。共同努力把這次生活會開成求真務實、解決問題、發揚民主、增進團結、鍛煉黨性、受益終身的會議，真正達到“團結―批評―團結”的目的，實現班子更高層次的團結和信任。
下面，開始發言。
剛才，各位同志都逐一做了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到了深刻剖析，自我查擺;并對黨支部建設提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見，互幫互助，增進團結的目的。
下面，請以熱烈的掌聲有請……講話。
有請……講話。
會議到此結束，散會。
國際在線重慶頻道消息：為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照區紀委、區委組織部相關文件精神和部署要求，2月6日，重慶大足區回龍鎮召開2017年度領導班子民主生活會。鎮黨委書記龍吟主持會議，鎮領導班子其他成員及副處級干部參加會議。區委組織部電教中心主任李秀珍到會指導。
此次民主生活會分兩段進行。會議第一階段通報了2016年度鎮領導班子民主生活會整改落實情況。龍吟代表鎮領導班子作對照檢查報告，圍繞民主生活會的主題，通報了學習貫徹黨的十九大精神情況，查擺了領導班子在堅定理想信念、政治紀律和政治規矩、敢于擔當作為、糾正“四風”、落實從嚴治黨責任等5個方面存在的突出問題，深刻剖析了原因，提出了4個方面的整改思路。一是加強黨性鍛煉，切實用黨的十九大精神武裝頭腦和指導實踐；二是強化宗旨意識，堅持密切聯系群眾，努力建設“服務型”領導班子；三是健全從嚴治黨長效機制；四是強化責任擔當。
隨后，領導班子成員逐一進行個人對照檢查發言，認真開展自我批評，其他同志提出批評意見。對2016年度民主生活會上存在問題的整改落實情況進行報告，對個人重大事項及涉權事項作了說明。
龍吟表示，要按照有關工作要求，認真抓好民主生活會后續工作，堅持不懈用好批評和自我批評這個武器。要對照查擺出來的突出問題，對照群眾提出的意見建議，對照民主生活會開展批評和自我批評的情況，列出整改清單。對于近期能解決的問題要立行立改，對于需要一段時間才能解決的問題，要列入2018年度工作計劃，并認真抓好整改落實。
會議第二階段，李秀珍對民主生活會進行了指導。李秀珍在指導講話中對該鎮準備工作充分，標準高尺子嚴，功夫深；自我批評比較深刻，結合實際反省問題；互相批評比較誠懇，批評直奔主題，實事求是指明問題，有的放矢切中要害；整改措施比較務實，條條對號入座，件件落實，體現了認真的態度；整體氛圍比較團結和諧等5個方面表示了肯定。并提出存在的不足和需要進一步改進的建議。
李秀珍還代表督導組對回龍鎮下一步工作提出了四點要求。一是做好民主生活會召開情況通報；二是認真落實整改任務；三是按時上報民主生活會有關材料；四是要堅持內涵式發展，切實把民主生活會的成效轉化為推進各項工作的成果。
龍吟在表態講話中感謝督導組對該鎮民主生活會的全程指導。龍吟強調，要以本次民主生活會的召開為契機，嚴格按照中央和市委、區委要求，以實際行動為全鎮黨員干部樹立標桿，作出示范，以模范行為帶出全鎮的好風氣，努力把班子建設成為堅決貫徹黨的十九大精神的堅強集體，為實現“特色、靚麗、和諧回龍”目標夯實基礎，作出應有的貢獻。
據黨組統一安排，決定召開本次民主生活會，會前按照黨組要求，本人遵照本次民主生活會確定的主題，結合自己的思想情況和工作作風等方面實際，以創先爭優的標準對今年以來的工作進行認真總結和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的差距與不足作簡要匯報，請參會各位領導給予批評幫助。
一是理論學習沒有適應形勢的發展。近年來，經濟政治生活中出現了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用，結合實際創造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠，學習的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料，掌握和運用政策不能得心應手。學習停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點精讀少、專題不突出。
二是工作作風離工作要求有差距。自分管危化品綜合監管和辦公室工作以來，忙于事務，沒有對自己分管工作進行深入調查研究，沒有擠出時間和精力研究工作進程中遇到的熱點難點問題，為領導決策拓思路少、出點子少。工作中對自身業務工作注意多，其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細。
三是自律意識與廉政規定有差距。在廉潔從政方面雖然能夠把住大方向，對不正之風能夠進行抵制，但在一些問題上也對自己有所放松，在上下班時間上疏于嚴格要求，有時也參與公款應酬消費和違反規定吃喝。
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養上有差距。主要表現在:。
一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學習是人生進步的源泉，是工作前進的動力。由于學習的深度和廣度不夠，沒有真正領會科學發展觀的內涵，在實際工作中沒有認真貫徹落實科學發展觀，沒有形成科學的人生觀，世界觀，價值觀，導致自己在工作能力上不能適應形勢變化和時代發展的需要。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養是一名共產黨員應該具備的素質。在實際工作中成天忙于事務，沒有深入內心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。
三是在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁。
問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，深入開展創先爭優，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。
一是多學習，不斷更新知識結構，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與業務工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
二是改進工作作風。堅持高標準嚴格要求自己，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是增強工作能力，提高履職水平。努力做到用創新推動工作發展，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律，探討解決的措施和方法，為領導決策提供有針對性的建議。
四是加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持一個共產黨員干部勤政廉潔良好形象。
以上發言敬請領導和同志們批評指正，我有決心在組織和同志們的幫助監督下，糾正缺點，彌補差距，把工作做得更好。
(一)房藝明局長。
1、加強班子和干部隊伍建設，增強機關凝聚力和戰斗力。
2、加強車輛管理，嚴格控制燃修費用開支。
3、加強與職工的交流和溝通，多組織機關內部活動，豐富機關文化生活。
4、加強機關干部內部交流，使每個機關干部成為全面型業務能手。
(二)郭少懷副局長。
1、不能有船到碼頭車到岸的想法，增強對企業服務意識，幫助企業解決一些實際困難和問題。
2、加強學習，進一步提高業務管理水平。
3、加強機關內務管理和落實機關內務制度，確保機關正常運轉。
4、多與機關干部溝通交流。
(三)潘金良副局長。
1、多加強學習，盡快全面熟悉業務。
2、加強分管股室管理，增強凝聚力和戰斗力。
3、進一步提高業務管理水平。
4、多深入企業檢查，幫助企業解決安全生產中難題。
治局民主生活會重要講話，按照《中共xx省紀委機關中共xx委組織部轉發中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知的通知》要求，學習黨章黨規，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。
現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：
開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:。
“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現的問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。
一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
三是在享樂主義方面:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。
源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
迷茫。捫心自問，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。
自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放寬自己。
習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。
根據這次民主生活會的安排，現作如下匯報：在區委區政府的正確領導下，柿鋪街道領導班子思路明確，勇于創新，敢于實踐，勤政務實，關注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執行區委區政府的各項工作部署，對推進街道跨越式發展，穩定各項工作的組織領導是有力的，工作的成效也是明顯的。
就我個人而言，從今年1月開始擔任柿鋪街道黨工委書記，我深感責任重大，對自己承擔的工作職責不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關心和支持，工作環境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。
六個多月來，在區委區政府的領導下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執行上級黨委的決策部署，圍繞經濟發展、社會穩定這一主線，扎實推進發展經濟、促進就業、維護穩定、提高村(居)管理服務水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎之上，各項工作穩步推進，做到了務實工作，勤政為民。
但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照樊城區工作的總體要求，對照柿鋪街道人民群眾的訴求，對照構建“工業明星街、服務業名牌街、城鄉一體化示范街”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務還相當艱巨：
一、在維護穩定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應新形勢新任務的要求。
新一屆合作街道班子組成伊始，我們就堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在全街開展的綜治百日會戰行動中，辦事處組織執法隊認真排查區域內的不穩定因素，落實對重點人頭的穩控，在派出所和社區、村的支持配合下，實現了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張黎同志以及其他班子成員學習，深入細致的做被拆遷戶的工作，動員各方力量協同配合，實現了“和平達成協議”，有效避免了矛盾激化，確保了工業園重大項目的用地需要。但是，在是柿鋪街道區域內還有很多這樣那樣的矛盾等著我們去處理，特別是對工業園建設征地的遺留問題、違法建設問題、集體經濟發展等一系列問題還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。
二、面對**街道3萬多農轉居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業社保、社區建設等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距。
柿鋪街道3萬多農轉居群眾，為高新區建設發展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照區委的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產生活方式的轉變，促進他們真正實現農民變市民，受到了大多數群眾的肯定。但是，我們對相關工作進行了梳理和檢查，也發現我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在居民的生活配套、文化建設、環境衛生以及高質量、可持續的就業等方面還有做得不夠的地方，要真正實現3萬多農轉居群眾生產生活方式的完全轉變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業的`工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業;社區的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便;有時下基層的時間還不夠，與群眾的聯系不夠緊密，對基層的意見收集還不及時，在為群眾辦實事、得實惠上，盡管也努力做了一些工作，但有時也感到心有余而力不足，未切實把民生工作作為首位工作來抓。
三、作為柿鋪街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風上還有許多亟待改進的地方。
我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領導和個人分工負責相結合的領導制度，重大事項事先征求班子成員的意見，充分醞釀，科學討論，集體決定。但是，由于理論學習不深入，機關干部周四學習出現常態化，存在就學習而學習的現象，自身的學習也不夠系統，導致有時也出現由于對某些政策不夠熟悉而作出不當決策的情況發生;還有，工作中有時遇到問題在做決定時，與班子成員通氣不夠，方式上缺乏創新，方法上略顯簡單，這些在今后的工作中還有待改進。
在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風廉政建設第一責任人的職責，加強對干部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執行有關領導干部廉潔自律的規定，嚴格落實紀律保障，管好自己，規范行為，認真負責地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
今天的民主生活會，通過查找問題，將進一步明確今后的努力方向。在今后的工作中，我一定認真貫徹執行中央和省、市的決策部署，在各級領導和同志們的關心支持下，圍繞發展穩定這一主線，埋頭苦干，開拓創新，努力為創建“三街”柿鋪而不懈努力。以上發言有不當之處，請同志們批評指正。
今日是*月*日，一年快過去了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自我思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感激！下頭我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。今年為了全面學習貫徹黨的十八大精神，以加強和改善新形勢下領導班子和干部隊伍思想作風建設為重點，全力推進公司科學發展，近日，國網公司黨組印發了《關于國家電網公司黨組召開2014年度民主生活會征求意見的通知》，省、市公司黨委也就召開專題民主生活會進行了部署、提出了要求，經公司黨總支研究決定，2015年1月份中下旬，公司黨總支和下屬各業務所黨支部，要以“學習黨的十八大精神，以加強和改善新形勢下領導班子和干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展”為主題，組織召開2015年度黨員干部民主生活會。
此次民主生活會的主題是：學習黨的十八大精神，以加強和改善新形勢下公司領導班子和業務所干部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。重點圍繞以下五個方面排查問題不足，開展批評和自我批評：
(一)精心對會議主題進行深化討論。
會前，各業務所要對照會議主題和排查重點，多渠道廣泛深入地征求基層員工對公司和本單位的意見，原汁原味地進行反饋；我們要認真組織了會前談心活動，班子主要負責同志與班子成員、班子成員之間都要進行了談心，到達了交流思想、查找問題、共同提高的目的。每位班子成員都結合上級要求、個人實際和征求到的了群眾的意見。
(二)認真開展批評和自我批評。
民主生活會上，期望每位班子成員都要緊密圍繞會議主題，結合本業務所和自身崗位工作實際，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強民主生活會的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫忙同志認識問題、解決問題。各所主要負責人要進取發揮好示范帶頭作用，對班子成員的發言逐個進行評議，幫忙查找存在的問題，提出改善的意見和提議。班子成員之間也要相互進行評議，切實增強民主生活會的效果，加強和群眾的血肉聯系。
(三)切實抓好問題整改落實。
我們要對員工普遍關心、在民主生活會上查找出的問題，各業務所要認真進行研究，提出切實有效的整改措施，明確具體職責人，落實整改職責，限期整改到位。所領導班子每位成員都要制定和落實個人的整改措施。民主生活會構成的整改措施和整改效果，會后要在必須范圍內向員工通報，理解群眾監督。對于一時無法解決的問題，要認真做好宣傳解釋工作，爭取員工的理解支持。
我們干好工作的決心都有，主觀動機相好的方向發展是人人所想，但工作中有偏差在所難免，我想每個人都是在不斷改善中提高的。下頭就剖析一下自我存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改善。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇五
請各班子成員對開展工作的過程中存在的問題大膽的提出來。
不要保守。
只要是存在的。
和十七屆六中全會精神，圍繞和實踐第三批科學發展觀，緊密聯系思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。
通過學習實踐活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津，工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題。
主要存在工作情緒波動。在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現過精神低迷，情緒低下的問題。
在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。偶爾出現酒后駕車現象，個別時候出現公車私用等問題，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規不害自己不害別人就可以了，古話說“人自查則無友，水至清則無魚”，自己便隨波逐流，沒有對自己和他人高標準、嚴要求。
秀水鄉近幾年在大家的共同努力下，各項工作順利開展社會各項事業都較快發展。但是，按照以人為本的科學發展觀的要求和構建秀水鄉和諧社會方面還存在很大差距。突出表現在，經濟總量不大，產業特色不突出，城鎮規范化建設還未啟動，農業結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取，勇于創新精神還有差距。
自己能夠認真學習和執行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：
求穩怕亂，很難開創新的工作局面。
當前，改革和發展已到關鍵時刻，農業和農村經濟正面臨著重大轉變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。
自己在黨風廉政建設上出現的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。總認為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現了一些不廉潔的行為。
認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當好六個表率：
在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動
腦筋，著力研究適應鎮域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展以畜牧業、現代煙草農業為主的支柱產業，要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。
堅持嚴以律已，帶頭執行市委廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為堅持從實際出發，實事求是的思想路線深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣做為黨委書記在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系老百姓、心系山城鎮，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想今后工作中我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。實事求是是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同秀水鄉的實際緊密結合進來，把全鄉人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為班長，我一定在今后工作的中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會用批評與自我批評方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。
今年以來，市委從維護全局、戰略的高度出發，采取了一系列強有力的發展措施。我們要從“講政治”的高度，堅決維護市委的統一性、權威性和有效性，堅決執行市委的決策部署，把發展的熱情和理性的思考有機結合起來，時刻保持政治上的清醒堅定，顧全大局，服從大局，既要用足用好政策空間，又要堅決防止違規違法。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。在經濟調整時期，困難和矛盾比較集中，我們領導干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團結一致、艱苦創業。同時，對當前各種不利于發展的言行要敢于挺身而出，加以制止；對各種有害于團結穩定的現象要敢于出手，大膽碰硬，真正以一身正氣維護好發展的環境。、提高干事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。樹立和落實科學發展觀是對領導干部執政能力和領導水平的新考驗。要堅持用科學發展觀武裝頭腦，致力在提高干事創業能力上下功夫。要少說多做，埋頭苦干。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關系，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦干，運籌蓄勢，苦煉內功，多干對發展有利的事，多干打基礎的事，多干對群眾有益的事，努力以務實的作風讓群眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實干。當前時期，發展機遇等不得，各項工作拖不得。我們要一如繼往地視效率為生命，雷厲風行，分秒必爭，“搶”字當頭，快速出手。凡是涉及發展和穩定的事、涉及基層和群眾的事，該決策的要果斷決策，該出手的要堅決出手，該落實的要盡快落實，堅決防止議而不決、決而不行的不良傾向。特別是對事關全局的重大項目、重要工作，要一步不松，一抓到底，不見結果不松手，不達目的不罷休，真正把寶貴的時間用在實實在在的發展上，早出成效，快出成效。要發揚傳統，科學巧干。要積極倡導和弘揚“四千四萬”精神，走千山萬水，說千言萬語，吃千辛萬苦，想千方百計，不畏艱難，不屈不撓，敢于爭取，敢于創新。當然，要求大家“敢”字當頭，決不是盲目蠻干，更不是違法亂干，而是要科學巧干，努力做到“想辦事，會辦事，辦好事，不出事”，既不擅闖紅燈，更不自設紅燈，還要及時認清綠燈，善于快搶綠燈，積極做好當前能做的事，創造條件做好該做的事，挖掘潛力做好提高效益的事，努力破解發展難題，搶占第一先機。要以身作則，帶頭先干。我們領導干部要敢于號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層群眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實干的精神推動發展目標的實現。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇六
進一步增強省委常委班子發現和解決自身問題的能力為建設現代化新龍江提供堅強的政治保證和組織保證。
省委書記、省人大常委會主任***主持會議并作總結講話。王文濤、陳海波、張效廉、王常松、李海濤、甘榮坤、王愛文、張雨浦、***、賈玉梅、杜和平出席會議。胡亞楓列席會議。中央紀委、中央組織部、中央巡視辦有關同志應邀參加會議。
省委高度重視這次民主生活會，制定了實施方案，認真作了準備工作。***同志與班子成員談心談話，主持起草常委班子對照檢查材料，仔細審閱各位常委個人發言提綱。各位常委主動認領問題，認真撰寫個人發言提綱。會前，常委班子采取集中學習和個人自學的方式，深入學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及巡視整改工作有關要求，為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。
會議書面通報了《中央第六巡視組關于巡視黑龍江省的反饋意見》《關于對黑龍江省委巡視工作開展專項檢查的情況報告》《關于巡視檢查黑龍江省委落實意識形態工作責任制情況的報告》。
會上，***代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查、開展自我批評，接受各位常委的批評。其他常委同志逐一作了對照檢查和自我批評，并開展相互批評。大家在發言中緊緊圍繞巡視整改主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我批評開門見山、聚焦問題，相互批評出于公心、直截了當，把民主生活會開成了嚴肅認真、紅臉出汗、團結鼓勁的會議，為下步做好巡視整改工作打下了堅實基礎。
***在總結講話中指出，這次民主生活會，深化了思想認識，深查了存在問題，剖析了思想根源，明確了整改方向，充分體現了對巡視整改高度負責、對班子和同志高度負責、對事業高度負責的態度。
***強調，要提高政治站位真自覺。深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與一以貫之貫徹落實***總書記對我省重要講話精神結合起來，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，強化政治擔當，真正把巡視整改作為對黨忠誠的具體檢驗，著力解決落實中的“溫差”“落差”“偏差”，扛起巡視整改政治責任，把“兩個堅決維護”體現在行動上、落實到工作中。
***強調，要認真對表對標真認賬。主動與中央要求對表，對照***總書記關于巡視工作的重要講話精神，特別是“五個持續”重要要求，樹立巡視整改的高標準嚴要求。主動與巡視組反饋問題對標，從內心深處認可問題、認同要求、認領責任，新官要理舊賬，誰分管、誰負責、誰整改，以有力措施認真整改到位，高質量做好巡視“后半篇文章”。
***強調，要深刻汲取教訓真反思。以“田韓”“隋韓蓋”等案為鑒，深刻反思、吸取教訓，讓思想受到震動，讓行動更守紀律規矩。省委常委要發揮示范帶頭作用，履行好“一崗雙責”，把管黨治黨政治責任壓實落靠，從嚴管好自己、家人、親屬和身邊工作人員，切實抓好分管部門、分管單位、分管領域的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的良好政治生態。
***強調，要堅持舉一反三真整改。落實“當下改”的治標舉措，牢牢把握中央巡視組明確的時間節點，對自身問題逐項研究、逐項推進，帶動各級黨組織把整改工作做實做細做好。形成“長久立”的治本機制，建立常態化長效化整改機制，做到標本兼治、鞏固成果，防止問題反彈回潮。拿出“創新性”的整改舉措，把巡視整改與全面深化改革、全面從嚴治黨結合起來，深化改革創新，堵塞制度漏洞，強化權力制約，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇七
在新一屆黨委班子組建近一年來，我能夠認真學習黨的十六大報告和和新黨章，自覺實踐“三個代表”的重要思想，嚴格遵守《**銀行領導人廉潔從業若干規定》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強理想信念、黨性原則、群眾觀念、改革意識和廉潔自律的觀念樹立，以一個黨員的要求來履行****的職責和責任。
一、理想信念。
理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息；一個國家、一個民族有了正確的理想信念，就會勵精圖治、百折不撓。共產主義理想信念是對馬克思主義理論和黨領導下的社會主義實踐的確信，是共產黨人對歷史發展規律和自身使命自覺意識的體現，是共產黨人政治方向、政治立場、政治情感的高度統一。作為建設銀行的一名黨內領導干部，始終堅信自己的理想信念。具體說來，一是牢固樹立了對馬克思主義的信仰。馬克思主義是指導我們事業的理論基礎。過去，它指導我們奪取了新民主主義革命的勝利，今天在新的歷史條件下，雖然它的某些觀點和結論需要進一步充實和完善，但它仍然是指引我們事業不斷取得勝利的旗幟。因此，馬克思主義沒有過時，也不會過時，它的基本原理、基本觀點依然是我們前進的指南，制勝的法寶。鄧小平同志曾堅定地說：“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因為馬克思主義是科學。”二是要牢固樹立共產主義必勝的信念。共產主義是人類的美好理想。社會主義終將代替資本主義，共產主義必然勝利，這是人類社會的客觀規律，是不以任何人的意志為轉移的。當然，實現共產主義不是一件輕而易舉的事，它可能遇到挫折和曲折，陳毅同志說得好：“大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時。”我們共產黨人應該像青松那樣具有無所畏懼的堅定信念。三是要牢固樹立對建設有中國特色社會主義的信心。在現階段對共產主義的理想信念，就集中表現在對建設有中國特色社會主義的覺悟程度上。為建設有中國特色社會主義而奮斗，也就是為黨的最高理想而奮斗。如果在這個現實斗爭中不忠誠、不熱情，那就有意無意地背離了黨的最高理想，就不是一個自覺的共產黨人。四是要牢固樹立對黨和政府的信任。我們黨是始終代表中國先進生產力發展要求的，始終代表中國先進文化的前進方向的'，始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益的。因此，堅定的理想信念，最直接地就是要自覺地維護黨中央的權威，牢固樹立對黨和政府的信任。
所以，有了堅定的理想信念，就會在平時的工作中處處以廣大職工利益作為各項工作的出發點和落腳點，維護我行來之不易的大好局面。
二、黨性原則。
堅持黨性原則，最根本的就是要維護中央的權威，這既是全黨全國的根本利益之所在，也是貫徹執行民主集中制的最高要求。黨要成為社會主義建設事業的堅強領導核心，最首要的一條就是要有一個堅強的中央領導集體，有全國統一的政令，黨的各級組織都堅決維護中央權威。沒有這一條，各行其是，就什么事情也干不成，黨和國家也會四分五裂。那么一個單位的領導班子也是一樣，必須自覺地在思想上政治上同黨中央保持一致，有縱觀大局的眼界、把握大局的能力、服從大局的覺悟，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，如何做到令行禁止，確保黨的政令暢通。
當前，我們正處在社會轉型、市場轉軌的新形勢下，我們正努力地發展成為具有較強國際競爭力的現代金融企業，各種思想文化相互影響，少數領導人員經受不住考驗。有的貪圖安逸，懈怠事業；有的經不住金錢美色的誘惑，喪失了黨性原則；有的放縱自我，游戲人生，喪失了理想信念，等等。這些問題，嚴重敗壞了黨風，危害了黨的事業，影響了領導人員形象。在領導人員隊伍中出現這些問題的根本原因，就是放松了學習和世界觀改造。為此，我作為領導人員為適應新形勢新任務，在思想上樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺實踐“三個代表”要求，加強黨性的修養，樹好形象，做好表率。
作為主抓安全保衛和思想工作的領導干部，能夠堅決按照黨中央、國務院和總、分行的有關部署，統一思想、堅定信念、堅持原則，團結合作貫徹和服從上級的決定，教育干部員工不聽謠、不信謠、不傳謠，如何做到思想不亂、隊伍不松、干勁不減，以高度負責的態度，確保各項工作穩定、安全、有序進行。
三、群眾觀念。
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電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇八
按照這次會議的要求，會前我認真學習了“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神，學習楊善洲同志的光榮事跡以及廉政準則各項規定，并認真進行了自我剖析，對照黨的優良傳統，感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，以人為本的執政理念還沒有牢固樹立起來，密切聯系群眾的優良作風還沒有完全展現，具體存在以下問題：
一、存在的主要問題。
(一)學習不夠主動，自身能力有待進一步提升。具體表現在：平時比較注重學習，上級組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足于已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由于大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規范，對很多新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用相結合不到位。
(二)聯系群眾不夠密切，為人民服務的意識不夠強。具體表現在：
1、深入群眾生產、生活實際少，聽取群眾意見、建議不廣泛，對社情民意了解不夠;。
2、“群眾利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，為群眾辦實事、做好事不多。
(三)思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現在：
1、工作中視野不寬，思路不廣，步子不大;。
2、思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
(四)敬業精神不夠強，履行職責有差距。具體表現在：
1、工作計劃性不夠強，統籌各項工作有差距;。
2、與干部職工交心談心少，對同志關心不夠，平時與同志們思想交流少，坐下來談心少，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、深入實際調查研究不夠，掌握情況不夠細致;。
4、開展人大本職工作少，組織代表開展活動不多。
(五)自律標準不高，對自己要求不夠嚴格。
1、在工作上，對自己的要求不夠高，總認為只要能完成各項工作任務就行，而不講創新、不求突破。
2、對本單位的一些制度遵守得不夠，比如到自己值班有時以有事為由有脫崗現象。
二、存在問題的根源。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：
(一)重事務，輕學習。認為自己在鄉鎮主要任務是抓好工。
作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
(二)思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。思想改造有了放松，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。
(三)艱苦奮斗的傳統有所減弱。近年來隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施和今后的努力方向。
(一)加強理論學習，樹立學習為本的理念。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶著問題學，本著“學要管用”的精神學，著眼于正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯系實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。
(二)增強宗旨意識，全心全意為人民服務。
務，不斷增加農民收入，為社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。
(三)樹立開拓創新精神，切實轉變作風，增強工作的活力農業農村工作所面臨的任務是十分艱巨而復雜的，要求我們每一個領導干部必須認清鄉情、村情，根據實際大膽實踐和探索。要切實發揚真抓實干、務求實效的工作作風，對在工作中遇到的困難、問題和挫折，要勇敢地去面對，充分發揮自己的主觀能動性，千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作，都要做到一抓到底，切記半途而廢，要在戰勝困難、解決問題中樹立工作的信心，增強工作的闖勁。
(四)嚴以律己，模范遵守各項規定。
認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇九
三嚴三實專題教育活動開展以來，本人按照縣、鎮活動總體安排，認真學習，廣泛征求群眾意見，對照提出的三嚴三實，結合“四風”行動，我認真查找存在的突出問題。現匯報如下：
一、自身存在的突出問題。
1、學習系統性不強，對上級文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導工作。特別是對上級文件掌握不細，粗枝大葉，有應付思想。
2、工作的積極性主動性不高，被動地應付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級快要檢查時或者領導過問才臨時抓一抓，不注重平時的積累。
3、工作安于現狀，缺乏開拓進取意識。缺乏爭先進位意識。工作因循守舊，沒有創新。
4、工作的協調性不夠，工作方法不夠靈活。
5、平時下鄉少，工作下來，有的只是打電話安排安排，有時讓村干部開著車隨便溜一遍，不能深入基層做過細的工作。
6、缺乏敢于擔當意識，工作拈輕怕重，遇到問題繞道走，愛參加同學聚會。
7、為黨委政府提供決策建議不夠。
二、問題產生的根源。
以上問題的存在主要原因是自己學習不夠重視，思想上有得過且過思想，認為自己年齡偏大，職務晉升無望，有不思進取思想。
三、整改措施。
針對以上問題，本人通過認真反思，對照提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神，本人應從以下幾個方面認真整改：
1、加強學習的自覺性，多學習領會上級文件、方針政策、業務知識，努力提升自己的理論功底和業務能力。
2、增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。
3、進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，在抓好自選動作的同時，力所能及地搞一些自選動作。
4、注意工作方法，加強與班子成員和一般干部的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。
5、切實轉變正能量工作作風，多下鄉解決實際問題，特別是今年的計劃生育工作任務重、壓力大，要突出計生工作這個重點工作，同時抓好美好鄉村建設工作一期工程。
6、增強工作責任意識，大局意識，遇事敢于擔當，杜絕老好人思想的座右銘。
7、積極圍繞上級和鎮黨委政府中心工作，多為領導出主意、想辦法、提建議，積極爭取領導把自己分管工作擺上重要位置。作為紀委書記，要以抓好本職工作為主，協助黨委政府抓好其它工作。要配合黨委政府抓好對鎮村干部廉政教育，特別是抓好對民生工程等方面的監督檢查，爭取村兩委換屆后組織鎮村干部到九龍監獄開展警示教育。
總之，通過這次學習“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神，自己一定要以一個領導班子成員的身份嚴格要求自己，以先進典型為鏡子，知錯就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十
按照202*年度黨員領導干部民主生活會部署要求和十一屆市委第八輪巡視整改工作部署安排，緊緊圍繞民主生活會確立的主題內容，深入開展學習研討，廣泛聽取意見建議，找準查實突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，制定切實可行的整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、上次專題組織生活會整改落實情況。
202*年專題民主生活會共查找4個方面12個問題，制定了15項整改措施。已完成整改12項，還余3項均制定了工作方案，尚在持續推動中。
(一)堅持以黨的政治建設為統領，切實加強自身建設。抓思想引領，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，貫穿始終，開展專題學習50余次。抓黨性鍛煉，先后開展了“堅守初心使命忠誠干凈擔當”聯合主題黨日、紀念建黨99周年等主題黨日活動11次，講黨課2次，談心談話12人次。抓從嚴管理，通過集體學習、專題黨課、專題組織生活會等形式，深入開展紀檢監察干部警示教育，做到自身正、自身凈、自身硬。強化日常教育監督管理和關心關愛，家訪率超50%。
(二)不斷提高政治站位，自覺履行政治監督首責。堅持把自覺踐行“兩個維護”貫穿始終，切實發揮監督保障執行、促進完善發展職責。一是聚焦機關屬性，圍繞習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，在區委的正確領導下，開展監督檢查10次。二是聚焦全面從嚴治黨政治責任，牽頭制定印發了《統籌推進全面從嚴治黨主體責任監督責任協同貫通的實施意見》及定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀4個具體辦法，定期集中分析研判政治生態。三是聚焦脫貧攻堅全程監督，利用一個月時間開展集中專項監督檢查，對xx區、xx區7個困難村和新疆xx地區3個貧困村、8個幫扶項目監督全覆蓋。四是聚焦疫情防控強化監督檢查，跟進監督一線醫護人員關心關愛、專項資金合規及時撥付、支援物資有序發放等工作情況，堅決糾治幫扶措施“空轉”、惠企惠工政策落實“中梗阻”等問題，對2人給予一形態處理，約談6人次，助力雙戰雙勝。
(三)堅持問題導向，盯緊權力運行監督制約。一是突出權力運行，對大額資金存放、小金庫、外租資產清收、改造裝修項目等開展監督檢查。制定了《領導干部插手干預重大事項記錄暫行規定》，加強對關鍵少數的日常監督。二是突出重點領域，集中排查廉政風險點，完善廉政檔案，加強對事關人、財、物及廉政安全穩定的重點部位開展“嵌入式”監督。三是突出重要節點，開展專項監督，持續糾治“四風”、弘揚節儉之風。
二、存在的主要問題和表現。
一是對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未做到往深里走、往心里走、往實里走。主要表現在：不善于站在對“國之大者”心中有心、胸懷“兩個大局”、做到“兩個維護”角度認識把握政治監督使命職責，存在學歸學、用歸用、“兩張皮”的問題;在理論武裝方面不系統不深化，存在應景式學習、留痕式學習、刷分式學習等問題，零打碎敲，淺嘗輒止，沒有養成讀原著學原文悟原理并在習近平總書記原著中感悟思想體系、理論內核的良好習慣;對習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強黨的建設和深化政治監督等系列重要論述，存在急用現學、臨時抱佛腳現象，未做到學深悟透、融會貫通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，對政治機關屬性和政治監督首責意識不牢，以黨的政治建設為統領的思想方法、工作方法滯后。作為黨內監督和國家監察的專責機關，沒有把紀檢監察機關的政治屬性與旗幟鮮明講政治的根本要求結合起來，在日常監督中，對落實黨組政治責任、嚴明政治紀律和政治規矩、破除形式主義官僚主義、整治群眾身邊腐敗和作風問題等重點問題聚焦不夠，抓而不嚴。
三是在履行政治監督職責上尚未形成高度的政治自覺。對xx組織政治機關屬性認識不深，政治監督時有缺位，在開展專項監督中沒有把黨組貫徹落實習近平總書記關于xx工作重要講話等重大政治任務列入檢查內容;思維方式、工作方式、行為方式還有一定慣性，存在把政治監督工作當成“軟”任務、“虛”工作的傾向，更多精力集中于執紀辦案，偏重以辦案代監督;對意識形態領域嚴峻復雜形勢認識不足，積極應對的主動性自覺性不強。
一是以黨的建設為統領，政治引領力不足。日常工作中，組織學習、組務會、專題會主題不鮮明，以研究工作代替組織學習的問題時有發生，黨的政治建設為統領推動工作的深度廣度不夠，站在講政治的高度開展監督的自覺性不強。
二是把握新形勢、研究新問題、落實新要求的自覺性和能力不足，對黨中央重大決策部署落實存在虛化、弱化現象。對持續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面深化三項改革認識不高，對深化派駐機構改革缺乏理論研究和實踐創新，思想上“穿著新鞋走老路”、工作上“穿著舊鞋走新路”的問題突出。
一是強化紀檢監察職責，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作為承擔紀檢監察職責的一線崗位、落實部門，系統觀念不強，全局意識、大局觀弱化，工作中更多關注具體事務工作，統籌推動綜合治理不夠。對xx在疫情防控、關心關愛一線醫護人員工作中出現的作風不實，“四無憂”“四守護”工作存在喊口號、做表面文章等形式主義問題，注重問題糾治多，舉一反三破解政治性、先進性、群眾性根本問題少。
二是在履行監督職責中不敢監督、不愿監督、不善監督的問題依然存在。辯證理解和把握嚴管與厚愛、激勵與約束的關系不夠，在執紀審查中更多強調嚴格依紀依法、實施鐵案工程、防止出現“寬松軟”等要求，對充分運用“三個區分開來”、為擔當者擔當還不夠大膽;著力破解突出矛盾和問題、防范化解風險挑戰能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性創制，致使存量問題還不在少數，增量問題仍時有發生。
三是對“黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”的使命職責落實不力。對三大攻堅戰的重大決策部署，未做到主動進位，全程跟進，精準發力，僅對市內駐村幫扶進行檢查，未就東西部扶貧協作和對口支援組織開展過專項監督檢查，以個體代整體，以局部代全面，工作滿足于一般化;對重大事項專項監督檢查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不緊、盯得不死，使監督工作融不進去，跟不上點，抓而不實。
一是工作中存在標準不高、趕超先進的勇氣不足問題。立足“三項改革”實際，求穩怕亂、瞻前顧后的保守思想嚴重，聽招呼、跟著走的被動思想突出，拼搏進取、攻堅克難的奮斗精神時有松動，直面問題、一抓到底的韌勁仍有不足，“啃硬骨頭”“接燙山芋”的魄力不大，事必爭先、追求卓越的能力不強。
二是以人民為中心的發展理念樹立不牢固。思想認識存在局限性，簡單地認為紀檢組踐行為民立場，就是嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，但現實中此類問題又鮮有發生，落實以人民為中心的理念與業務工作出現脫結現象。
三是主動深入基層、問計于民、向群眾匯報意識不強。日常工作中，有坐在辦公室定政策、提要求、要材料以及跟部門要材料預留時間不足等問題，以檢查作為主要監督方式，導致了一些工作環節繁雜、效率不高、增加部門負擔的問題;深入基層少，到崗半年時間，調研了解情況、參加會議大多停留在黨組機關層面，走訪調研直屬單位、內設部門尚不足三分之一，對實際情況不熟悉，干部職工訴求不清楚;社區報到落實不到位，積極參與社區事務不夠，存在報而不到的問題。
一是全面從嚴治黨主體責任、監督責任協同不力，尚未完全貫通。聚焦紀檢監察主業主責，圍繞xx組織改革，增強政治性、先進性、群眾性研究不深，沒有把監督職責自覺放到駐在部門和綜合監督單位工作大局中一起研究、一起謀劃、一起推動、一起檢查用力不均衡、不充分、打折扣現象突出。
二是在牢固樹立紀律意識上有盲目自信和僥幸心理。沒有真正做到時時刻刻從思想上、從靈魂深處自覺構筑“不想”的堤壩，總認為在紀檢監察系統工作，身在“保險箱”，自有免疫性，主動對標黨章黨規檢視問題不經常，沒有常思崗位風險，沒有常思貪欲之害。
三是對分管部門履行全面從嚴治黨主體責任不到位，有“老好人”思想，存在“寬松軟”現象。針對問題就事論事批評教育多，旗幟鮮明地立明規矩、提嚴要求、架高壓線不夠，不能一嚴到底;對權力監督不嚴，以流程管理代監督，以為凡事按程序辦，履行集體決策，執紀執法權就可得到管控，經常性地提示提醒不夠;對干部嚴管厚愛不夠，不愿真批，不愿深批。
需要說明的有關情況：一是個人重大事項已如實向組織報告，無變化。二是辦公用房，由機關統一安排，符合規定。三是配偶、子女沒有經商辦企業情況，沒有股票、理財產品等，沒有出國境情況。沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利情況。
三、原因分析。
一是思想上，理想信念堅守不牢。習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。必須把深刻領會總書記思想內涵，感悟偉人情懷，把思想引領內化為自身的精神追求，外化為干事創業的自覺行動。加強理論武裝的內生動力不足，真正從思想上、政治上、行動上的自覺學習還沒有形成，進而影響了理想信念的堅守和主觀世界改造。
二是政治上，黨性錘煉不夠自覺。政治監督不精準，根本是“兩個維護”不聚焦，行動不自覺。對xx組織政治機關屬性和定位認識有欠缺，在政治監督上自降標準。在工作擺布上，將更多精力集中于執紀辦案，有以辦案代替監督傾向，尚未實現從被動監督向主動監督、從抓問題處置向抓早抓小、從就事論事向推動系統治理、從單槍匹馬到“兩個責任”良性互動的轉變。政治監督效果與職能定位和上級要求存在較大差距。
三是作風上，干事創業擔當不強。工作主動性不強，具體抓、抓具體，一抓到底、狠抓落實的韌勁不足、環路不閉合。重原則部署、輕過程管控，重形式輕落實問題依然存在，把說了當做了、把做了當做成了，監督職責未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是堅持旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。把持續抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，不斷往心里走，往深里走，往實里走，努力做到學思用貫通，知信行統一，切實增強政治判斷力、領悟力、執行力。緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神、黨中央、市委重大決策部署和“十四五”規劃落實，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，全程監督、跟進監督、精準監督。及時查處糾正貫徹落實中的形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，特別是對“三個堅決處理”“三個堅決不等”重要要求作為監督重點，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴明政治紀律政治規矩，對“七個有之”問題嚴肅查處，維護黨的團結統一。
二是堅持更好服務保障大局，著力發揮監督保障執行、促進完善發展作用。深刻把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，使正風肅紀反腐與現代化建設內在要求相適應相契合，切實增強服務保障大局的堅定性和自覺性。加強對構建新發展格局措施落實情況的監督，推動培育完整內需體系、強化自主創新、優化升級產業鏈供應鏈，暢通國內大循環、促進國內國際雙循環。支持保障市場主體健康發展，大力糾治“官爺文化”、中梗阻、庸懶散浮拖、騰挪躲避繞等突出問題，營造良好營商環境和發展環境，激發市場主體活力。結合監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新問題，推動堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促進治理效能提升。
三是堅持人民至上，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。堅持走群眾路線，暢通群眾反映渠道，及時發現并推動解決人民群眾的“急難愁盼”問題。加強基層監督，織密監督網絡，推動監督下沉、監督落地，切實以監督促進基層治理、密切黨群干群關系。加大群眾身邊腐敗和作風問題整治力度，保障惠民富民、維護職工婦女兒童權益、共同富裕政策落實，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
四是堅持系統觀念，推動紀檢監察工作高質量發展。樹立系統觀念、整體思維，著力解決不平衡不充分問題，使各項工作更加科學嚴密有效。堅持“兩個責任”貫通聯動，同向發力，同題共答。堅持“三不”一體推進，突出“不敢”，始終保持“嚴”的主基調，保持高壓態勢，持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的強烈信號;強化“不能”，建立健全制度，把權力關進制度籠子里;促進“不想”，加強警示教育，弘揚清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查處、整改、治理，辦案、監督、警示貫通融合起來，形成綜合疊加效應。堅持問題導向、目標導向、結果導向，深化改革，補短板、強弱項，創新方式方法，完善監督體系，做實做強日常監督。五是堅持著力加強自身建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。自覺尊崇《黨章》，嚴格遵守“六項紀律”特別是黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。自覺遵從執行黨紀國法，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終心存敬畏，堅守底線紅線，自重自省自警，不折不扣執行鋼規鐵律，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅決履行管黨治黨政治責任和“一崗雙責”，嚴肅黨內政治生活，組織好“講擔當、促作為、抓落實”教育活動，著力加強干部隊伍建設，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十一
現將xx公司領導班子對照檢查情況匯報如下：
首先，我們認為xx公司領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發現還存在一些問題：
通過前期深入的學習，公司領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。公司領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權、依法依規用權，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業各項規定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。
公司黨委高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創業方面存在一些問題和不足：如公司改革發展思路還不明確，創業精神還不夠強。
在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關于規范操辦婚喪喜慶事宜的相關規定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監察科,與紀委合署辦公，重點對執行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業若干規定、落實中央八項規定，以及個人重大事項報告制度等進行監督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監督的權威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和***總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：
1、政治理論學習針對性和系統性還不夠強，內容上還存在比較單一的現象。
2、深入基層群眾做的還不夠。
3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內容上還比較單一，班子成員常忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會材料。
雖能定期深入基層，但主要忙于現場調研、與基層管理人員交流，總是把工作業務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉型發展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。
在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉型發展，雖然在公司內部及外部進行了大量的調研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發展中存在求穩過渡思想，故在創新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
進一步完善理論學習機制，在學習形式與內容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
一是繼續發揚領導班子成員聯系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業經營管理的常態機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協調解決他們關心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。
創新是企業生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發展和轉型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發有為的狀態，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調研的基礎上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，全力以赴抓經營，不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內打響“萬錦”物業品牌。
總之，在今后的工作中，公司領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。
以上是xx公司領導班子的對照檢查，不足之處，請領導和同志們批評指正。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十二
通過參加部黨組專題民主生活會情況通報會，大家對部黨組的對照檢查材料總體評價較好。認為部黨組認真貫徹落實中央要求，積極主動查找存在問題，重視召開專題民主生活會。一是采取多種形式、多層面廣泛聽取意見;二是部黨組成員之間互相談心，交流思想，真誠查找思想上、工作中存在的不足;三是部黨組成員相互之間誠懇開展批評和自我批評，認真進行對照檢查，查找存在的突出問題。四是對照檢查材料內容全面、實事求是，查擺問題準、原因分析透、整改措施實。大家在充分肯定的基礎上，對部黨組制定改進措施和努力方向提出了具體意見建議。
(一)增強群眾觀點。
大家認為，部黨組的對照檢查材料中對離退休干部工作提的少，盡管離退休干部工作在部黨組重視和領導下取得了一定成績，但還有不足。一是希望部黨組進一步關心愛護離退休老同志，積極改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上關心,生活上照顧，進一步把離退休人員的各項政策落到實處。二是希望及時答復老同志提出的意見，認真解決離退休老同志反映強烈的問題。如：離退休金少的問題，機關相關司局服務態度不好的問題，房產證遲遲不辦理的問題等。三是姜部長上任之后，還沒與老同志見過面，希望盡快到老同志中間走一走，與大家座談交流。比如，對離休干部安淑靜這樣的老同志，有的部領導還不了解，希望今后要經常深入群眾，及時掌握情況。
(二)“四風”問題。
對照檢查材料的內容雖然比較全面，但有的問題不具體，有的問題談的不透。例如：奢靡之風，有哪些具體表現應該舉實例。在談到文山會海時，報告中列舉了開會、公文流轉等很多數字，但是究竟哪些會應該開，哪些會不應開，沒有分析說明。大家認為如果會議是該開的會議，就應當開，如果開或不開都行的會議，就沒必要開。
(三)黨風廉政建設工作。
對照檢查材料中提到，近幾年部系統內腐敗案件易發高發，部機關干部受到刑事責任追究的有7人。建議部黨組加強黨風廉政建設工作，在教育、監督、懲治、完善體制機制方面下功夫，并希望能夠及時向離退休干部通報有關情況。
(四)轉變職能，簡政放權。
對于職能轉變、簡政放權的問題提到過多次，但進展緩慢。建議，一要提高認識，解決“部門利益至上”或個人名利錯誤思想。二要自覺把手中權力應放的放下去，找準定位，把該管的管好。
(五)認真履行職責，加強“兩個資源”的監管。
一是目前非法征占土地、違法拆遷、非法采礦的現象很多，問題很嚴重。土地是農民的命根子，涉及到千家萬戶，說征就被征了，被征地的農民拿到的補償很少，錢花光了，就沒有了生活保障。二是現在媒體上有關礦產資源儲量報道很多不符合實際。我們的對外宣傳認為儲量很大，可與國外大礦相比，就是很小的礦，容易引起笑話，鉀鹽就是個例子。土地資源和礦產資源對國家建設至關重要，我們有的糧食和礦產資源要依賴進口(石油50%要依賴進口)，養活13億人口吃飯是個大問題。三是基層很多問題，很多情況，上面了解的不一定是實情。不知部黨組對土地和礦產資源管理問題今后怎么考慮。希望部黨組對上述問題高度重視，有關部門要認真履行職責，采取有效措施，加強對土地和礦產資源管理工作。
(六)高度重視信訪工作。
談到信訪工作，大家意見建議很多，希望部黨組從“想人民之所想、幫人民之所需”的角度更加重視信訪工作。一是加強信訪干部隊伍建設，增加工作人員。現在來訪人員多，信訪干部少，接待能力不足。有時來訪人員很多，有的排隊等了好幾個小時，結果在窗口幾分鐘草草了事，上訪人非常不滿意。二是建議部調整信訪接待時間，將每周二下午接待來訪，改為全天接待來訪。三是加強對信訪干部、執法人員的培訓工作。要進一步改進工作作風，工作人員要熱情接待來訪者，耐心聽取情況、真心幫助解決問題。四是充分發揮信訪部門職能作用，依法合情合理地解決問題，及時就地解決問題，便于化解矛盾，維護和諧穩定有序的社會環境。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十三
1、工作作風仍有不實現象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致，沒有完全做到統籌兼顧。往往重安排，輕要求。在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是思考他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。
2、不思進取，事業心、職責感不強現象時有發生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現象。缺少奮發有為、昂揚向上的精神狀態。
3、深入一線調查研究少，幫忙解決實際問題不多。不肯主動的、用心到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現象。
4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現象。在廉潔自律的相關細節問題上有待加強。
二、思想根源。
1、認為自己的年齡不小、工作年限不短，有自以為是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領導匯報請示，有一種倚老賣老的現象。
2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。
3、有時總認為所擔負的工作多，交辦的事項多，有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。
4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行為，造成工作上的被動。
三、努力方向。
1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學習，多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神，學習習總書記的講話精神，并做到學以致用。
2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規定執行。像毛澤東所說的那樣，做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。
3、嚴于律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領好工作人員，按照職責，抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。
4、維護大局，堅決服從黨委政府的群眾領導和聲譽，尊敬領導，團結同志，同舟共濟。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”事業中去，狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，協助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。
5、密切聯系群眾，與人民群眾打成一片，多到基層深入調查了解狀況，幫忙解決實際問題。始終把自己融入群眾中去，做到急群眾所急，解群眾所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心為公，堅決摒棄不良習慣，帶頭執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務員。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十四
為開好2020年支部民主生活會，確保開出質量、開出成效，會前，支部組織黨員開展了一系列理論學習活動，先后學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習了中央政治局2020年度民主生活會精神，學習了黨章及其黨內相關法律法規。根據有關文件安排，支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動，并廣泛征求意見建議，對照“五個方面”認真開展了對照檢查，剖析了問題產生的根源，明確了整改方向和具體措施，形成了支委班子對照檢查材料。現將具體情況對照檢查如下：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習認識不足。班子黨員同志在理論學習上存在按部就班、根據安排抓落實等現象，認為黨支部已經是黨的組織的最基層了，學習黨的理論路線方針政策更多是各級領導干部的本質，基層黨員的任務是服務群眾\推動落實，導致理論學習認識不足。二是集中學習不夠自覺。支部黨員中，存在集中學習不按時參加、或以工作事務忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學活動，個別黨員同志一年來學習理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進質量。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強黨的領導理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是“跑田坎”，認為自己只要工作中嚴格落實上級規定就不會產生問題，認為加強黨的領導是高層領導的大事，離自己較遠，導致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠了自己對黨的認識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學習等進行學習了解，但對如何結合本地和支部實際，推進決策部署更好得到落地落實思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學習，但對于其中的核心內容沒有更多去思考如何學深學透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進千家萬戶、服務人民群眾上謀劃不多。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風不夠扎實。個別同志認為xxxx機關目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務各xxxx發展的高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發展中存在的問題，工作作風明顯下行。二是擔當本領欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應下暗藏著的是能力不足、本領欠缺。三是崗位認識缺位。個別同志認為自己到了xx，就是到了“休閑區”，工作上拖拖拉拉，紀律上松松散散，行動如“蝸牛爬行”，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復雜的工作形勢自己如何提高本領、樹立形象，更好服務各xxxx發展、服務人民群眾、服務經濟社會發展、推動群眾脫貧致富等。
（四）學習貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。一是學習不深不透。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學習不推不動，沒有嚴格按照讀原文、學原著、悟原理的要求進行深學細學，或只是為學習而學習，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關注當地經濟社會發展。
（五）落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀律意識淡化。個別同志上班又遲到現象，認為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發現，根本原因還是對紀律意識的淡化，對黨內法規制度學習的不深不透。二是落實規定有差距。認為自己現在已經不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進交流，實際是對中央八項規定和省、市有關規定落實的“打折扣”，是一種工作陋習。
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理論學習的不扎實動搖了思想根基，導致理想信念滑坡。
（二）認識不精準，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認識不到位問題，沒有真正把自己當成是一名黨員，是一名在一定范圍內代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴承諾、許下的錚錚誓言。
（三）初心不堅定，宗旨意識有所淡化。不忘初心，牢記使命，這是共產黨人的追求，也是本質。面對當今時代，我們遠離了戰火硝煙、遠離了浴血奮戰、遠離了槍林彈雨、遠離了饑寒交迫，但作為共產黨人，一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發、忘記自己是人民的“勤務員”。對比革命前輩、英雄戰士、時代楷模、先進典型，個別黨員同志已經被當今社會潮流所左右、被社會上的低俗言公號“老秘帶你寫材料”整理編輯論所控制，完全沒有了初心、使命的概念，工作中只求過得去，不求過得硬，不講高效益，不考慮群眾評價。究其原因，是宗旨意識的淡化，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的作風動搖，在“依靠誰、為了誰”的問題上出現模糊。
（一）強化理論學習，堅定理想信念。自覺擔當時代使命任務，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，作為理論提升的鍛煉臺，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。要通過支部“三會一課”、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學習活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學習為先，引導支部黨員在認真集中學習的基礎上，通過新媒體、電視、報刊雜志開展理論學習活動，不斷在學習中提高認識、堅定信念信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要堅持學用結合，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長、以學推做。
（二）加強隊伍管理，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質量，加強管理是一條基本道路。要以嚴的標準、高的要求，嚴格黨員管理，落實黨章和黨內法規規定，堅持管理提質量、管理樹形象。要時刻不忘發揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學黨內法規制度，執行中央和省委、市委、縣委規定，嚴格標準要求，以實實在在的行動引導支部黨員前行，在新時代征程上發揮好作為基層支部積極推動和促進作用，切實貢獻全面建設社會主義現代化國家的中堅力量。
（三）切實轉變作風，推動責任落實。積極踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把xx的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量，引導黨員擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，走出固化思維，走出推拖散漫，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。要通過持續思想引領，不斷增強本領恐慌意識和危機意識，克服保守和“原地踏步”思想，堅持高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。要主動服務擔當，在推動xx發展問題上積極建言獻策，共同思考、謀劃解決各個xx存在的遺留問題，切實樹立支部形象，推動責任落實。
（四）堅持務實創新，務求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強密切聯系群眾，堅持深入群眾、深入各xx開展調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到前沿陣地，盡可能為xx發展排憂解難，增強各xx發展獲得感成就感。
（五）增強紀律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀在前，切實遠離紀律規矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和中央八項規定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴格要求。依規矩才能成方圓，守紀律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風采。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十五
按照鎮黨委專題民主生活會安排，為貫徹黨的十大會議精神，根據黨章和《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內都督條例》等黨內有關規定，開展批評和自我批評，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題，二是原因分析，三是個人整改措施,敬請大家給我提出批評和意見。
1、理想信念方面。一是精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。在工作中，雖能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，存在信念模糊不清的問題。平時忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
2、政治紀律和政治規矩方面。對黨忠誠，為人老實，能與黨中央保持高度一致，但嚴格對照黨員干部的標準，政治理論素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和領導、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得不夠周全，操作性還不太強。
3、作風方面。嚴格遵守中央八項規定，注重家教、家風，嚴格要求自己，但個人也存在四風方面的問題。如遵守單位的各項規章制度不夠嚴，有時存在遲到的現象，平時工作追求工作輕松，吃苦精神不強的問題。
4、擔當作為方面。存在安于現狀，進取精神不強的現象，工作方法與黨員干部要求還不夠適應。一年以來，對分管工作在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
5組織生活會方面。自己能主動參加黨的組織生活、按要求過雙重組織生活。按時自覺繳納黨費，不隱滿個人相關情況。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。認真學習《關開新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內都督條例》，嚴格落實從嚴治黨的“一崗雙責”責任制。對分管的線，分管的單位和部們，以及包片的村加強黨的紀律教育。但也存在監管不力，要求不嚴的問題。
二存在的原因：
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠，;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有主要領導，下面有一般同志，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在鄉鎮事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在鄉鎮工作千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，導致創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
一是不斷提高政治理論素養。黨的理論知識，更是鄉鎮工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，認真學習黨的十九大會議精神，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，服務第一”思想，堅持服務聯系群眾，深入調查研究，做到廉潔自律，及時發現問題，解決問題。為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委放心，讓群眾滿意。
電子電工實習心得體會（優秀16篇）篇十六
根據市委安排，我以學習貫徹黨的_屆六中全會精神為主題，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育和“四講四有”要求，結合“三照三查三樹”及工作實際，通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真查擺了個人學習、工作和生活方面存在的主要問題，深挖思想根源，深刻進行黨性分析和自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、上年度問題整改和個人有關事項報告情況。
（一）上年度民主生活會整改清單落實情況：查擺的和征求到的“三嚴三實”方面存在的6個主要問題全部得以整改。
針對嚴以修身方面存在的理論學習下功夫不深的現象，對標定位，深入研究項目管理方面的新規范和新措施，推進項目又好又快的完成；針對嚴以用權方面有時略顯嚴厲的現象，更多的聽取意見建議，確保決策、方案更加合理化、人性化，更加接地氣；針對嚴以律己方面有時存在思想懈怠的現象，明確細化了工作標準、嚴格規范了審批程序，牢固樹立了勤儉節約的意識；針對謀事要實方面存在抓改革不細致不實的現象，狠抓落實制度化、程序化、規范化，保證工作抓一項成一項，干一件結一件；針對在創業要實方面存在服務群眾的勁頭偶有松動的現象，俯下身子，更多的到基層一線出實招、辦實事，以“5+2”“白+黑”的精神，扎實開展工作；針對做人要實方面怕麻煩情緒有所抬頭的現象，把加強和改進群眾工作作為實干的著眼點，將自己的理想追求真正融入到了黨的事業和為民辦事中。下一步，仍將更好地鞏固和深化整改成果。
（二）個人有關事項說明：
公務用車情況：日常公務用車按要求在公車平臺付費使用，目前已支付____元。個人住房情況：___。
辦公用房情況：嚴格按照市紀委關于辦公用房相關要求，使用面積符合規定，未進行裝修，使用舊辦公用具。
人情消費情況：從未發生借婚喪嫁娶之機，大操大辦，接受禮金的現象。
公務消費情況：從未濫發錢物、組織和參與用公款支付的高消費娛樂健身活動和用公款組織游山玩水等活動。
“三公”經費開支情況：嚴格按照有關規定執行。配偶子女從業情況：___。本人一貫對親屬正確引導，沒有利用職權或職務上的影響謀取私利的情況。上級巡視反饋、組織約談函詢沒有涉及本人的問題。
二、對照檢查情況。
對照《準則》《條例》，結合學_屆六中全會和市第_次黨代會精神，我重點聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等要求，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找自身存在的突出問題。具體表現為：
（一）在理想信念方面：存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題。雖然在思想上始終忠誠于黨，站穩政治立場，服從組織決定，找準角色定位；工作上努力和群眾打成一片，勇于擔當，廉潔從政；生活上勤儉節約、淡泊明志，自覺維護共產黨員的形象。但在黨性錘煉和理論武裝上，多以學習組織上安排的內容，用筆記字數衡量學習效果，撰寫學習心得體會不求質量，黨性修養內化于心外化于行做的不徹底。
（二）在政治紀律和政治規矩方面：存在聽取意見不全面的問題。能夠站在全局的高度看問題、辦事情、抓工作，在政治上、組織上、行動上自覺與黨中央和區、市黨委保持高度一致，確保黨的各項方針政策和區、市黨委政府的決策部署，不折不扣地在交通運輸系統得到貫徹執行。但在推進重點項目建設，看到干部精神不振、作風疲沓，時有急躁情緒，偏重執行力，沒有靜心聽取好的意見，同志們不好接受。
（三）在作風建設方面：存在調查研究未盡全力，改會風轉文風不徹底的問題。我個人是非常注重家庭、家教、家風的，時常要求女兒努力學習、低調做人，培養健康高雅的生活情趣。在日常工作中，盡量抽出精力和時間到各基層單位調研，但是對基層群眾反映困難的解決，多是聽取匯報并根據情況做出決策，總認為各部門都有分管領導，工作干的很出色，個別工作以開會和轉批文件部署后，一線督導做得不夠。
（四）在擔當作為方面：有時存在高標定位減弱、開拓創新不足的問題。由于今年項目建設任務較重，忙于全盤統籌謀劃發展多了，深入一線領著干盯著干的次數少了。比如在指導基層單位推動公路養護體制改革的實招還不多，緊盯問題促解決的勁頭還不足。另外在“兩學一做”學習教育方面，雖然做了大量工作，開展了一系列活動，但總體來看，規定動作較多，創新提煉不夠，解放思想的程度還需進一步加大。
（五）在組織生活方面：存在參加基層單位組織生活不夠積極的問題。雖然能夠帶頭講黨課，按時足額交納黨費，按規定報告個人有關事項，并以普通黨員身份參加所在機關支部專題研討會，梳理不足切實整改。活動是參與了，但沒有及時進行反思和回顧，在開展批評方面彈性多、剛性少，認為在工作中說多了、說重了影響班子關系，說少了、說輕了、又怕發揮不了作用，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面：存在黨員隊伍整體質量不高的現狀上用功不夠的問題。在日常中的指導檢查、上下協調等具體工作擠占了很大一部分時間，對基層黨組織特別是書記抓黨建工作指導不夠；引導督促黨員干部自覺學習黨章、貫徹黨章和牢固樹立組織紀律觀念還待加強；目前出租車行業從業人員流動性大，加之黨員發展名額有限，給發展工作帶來一定難度，以致黨員隊伍結構不夠優化。
三、產生問題的原因分析。
對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，進行黨性分析和思想剖析，產生上述問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）對照政治合格要求：總體上看，我在擔任領導干部的這些年，始終能夠自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在多個角色的轉變過程中，有時自我要求的尺度放寬了，加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進即滿的思想和求穩現象，工作標準上有時要求不夠嚴格。這些都反映出理想信念不夠堅定，久而久之還會導致精神上“缺鈣”。
（二）對照執行紀律合格要求：作為單位的主要負責人，自己能夠深刻認識黨紀權威和黨規約束，始終做到忠誠于黨，身體力行地打造了團結干事的班子。但有時在抓班子帶隊伍的標準上只求過得去、不求過得硬；思想上只求對單位發展有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入；組織紀律執行上有時還存在一些不嚴格、不到位的地方，嚴抓紀律的思想偶爾松懈，對機關干部的一些不良現象，沒有及時嚴厲制止和教育。
（三）對照品德合格要求：隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，自覺不自覺的認為這幾年換了好幾個崗位，無論在哪個崗位上，自己都是兢兢業業、盡職盡責的，領導和群眾是認可和滿意的，難免就滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。表現在學習的積極性不再是那么高了，繼承和發揚黨的優良傳統的標準降低了，個人滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，繼而弱化了奮斗意識。
（四）對照發揮作用合格要求：踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打牢基石、苦練內功，不重眼前得失。作為一名黨員干部，應該用正確的政績觀、權力觀和世界觀指導實踐，要將個人的價值追求和集體價值的實現相結合，當個人利益和群眾利益發生沖突時，應始終以群眾利益為重，以群眾利益的實現為首要目標。
四、今后努力的方向和整改措施。
下一步，我將認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，踐行“兩學一做”標準要求，任何時候都不動搖。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）充分發揚民主，嚴守政治規矩。一手獨拍，雖疾無聲。我將更加注重引導班子成員發揮主動性和創造性，努力增強凝聚力和戰斗力。繼續保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。認真執行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好區、市黨委的決策部署。
（三）強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩推進深化出租汽車行業改革和狠抓公交優先發展、公路養護、路政執法、工程質量監督等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調研、實地走訪等方式，督促全系統落實好市委市政府的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
（四）埋頭實干苦干，勇于擔當作為。堅決摒棄“騎鶴上揚州”的思想，多到基層一線，不發空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，以求真務實的態度，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。
（五）加強黨性修養，嚴格政治生活。帶頭剛性執行“三會一課”制度，嚴格落實黨內政治生活，堅持以普通黨員身份參加所在機關支部組織生活，定期帶隊督查基層內部管理，以制度管權、制度辦事形成常態化。同時，完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動室、黨群中心等場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭并進、互相促進。
（六）落實從嚴治黨，推進組織建設。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設；抓好黨員理想信念教育、黨風黨紀教育，不斷增強黨員的紀律觀念和學黨章、守黨章的行動自覺；扎實開展“兩學一做”學習教育回頭看，進一步鞏固和擴大成果；深化“亮牌評星爭先鋒”活動，持續提升黨建品牌服務群眾的能力和水平。百尺竿頭、更進一步！
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。