作為一個(gè)法人實(shí)體，公司有明確的法律地位和責(zé)任，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)權(quán)和自主決策權(quán)。以下是一些公司在企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)方面的實(shí)踐和心得體會(huì)。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇一
先生/小姐：
祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：
一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1.您的入職報(bào)到日期為：xx年x月x日。
2.您的試用期自共xx天。
3.您的試用期工資為：xx(含稅金人民幣大寫(xiě)：xx。
4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。
5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。
二.轉(zhuǎn)正需要提交資料。
1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。
特此通知!
xxxx。
xx年xx月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇二
xx小姐/先生：
您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的xxxx(部門)的xxxx(職位)已獲通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。
2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無(wú)需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。
四、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部負(fù)責(zé)人。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇三
尊敬的x先生/小姐：
我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書(shū)的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書(shū)到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開(kāi)具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人銀行一卡—通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書(shū)或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午xx：xx——xx：xx。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點(diǎn)：
4、如您接受本聘書(shū)，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書(shū)中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書(shū)的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xx公司
日期：xx年x月x日
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇四
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請(qǐng)于年月日(星期)上午時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。
按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期間月薪為xx。
報(bào)到地點(diǎn)：xx。
報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部。
xx年xx月x日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇五
_______先生/女士：
感謝您的應(yīng)聘申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)評(píng)估，本公司認(rèn)為您符合_________部___________職位的要求，準(zhǔn)予錄用，請(qǐng)您于_______年____月____日______時(shí)攜帶下列資料到本公司人力資源部報(bào)到：
1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。
2、本人身份證原件及復(fù)印件一張。
3、本人最高學(xué)歷證原件及復(fù)印件一張。
4、衛(wèi)生防疫部門出具的健康證明。
5、婚育證明。
6、本人最近一期就職單位離職證明。
7、提供下列資料之一：
__本人戶籍所在地派出所或社區(qū)委員會(huì)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
__應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校公安處(科)開(kāi)具無(wú)不良行為記錄證明。
__提供擔(dān)保書(shū)及擔(dān)保人身份證原件、復(fù)印件、戶口本復(fù)印件和擔(dān)保人的無(wú)犯罪記錄證明。
特此通知，望準(zhǔn)時(shí)到職為盼。
____酒店物業(yè)管理有限公司人力資源部。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇六
xx先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到時(shí)間：
報(bào)到日期：20年月日時(shí)分。地點(diǎn)：
二、攜帶資料：
（二）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（三）學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
（四）資歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
（五）原工作單位解除勞動(dòng)合同證明；
（六）體檢合格證明；
（七）非本市戶口需攜帶暫住證；
（八）近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同年，試用xx個(gè)月，試用期薪資xx元/月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇七
xx公司，因公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目一期即將動(dòng)工，樣板景觀施工已明確，（包含施工周期，辦理預(yù)售證時(shí)間及交房日期），由此我司提出加強(qiáng)銷售工作及人員整改意見(jiàn)如下：
一、 首先銷售公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，上班要求穿戴一致、說(shuō)辭統(tǒng)一。
一、熱情服務(wù)、面帶微笑，這樣有利于公司的企業(yè)形象。
二、 銷售公司應(yīng)按簽署的代理服務(wù)合同提供熟悉項(xiàng)目并能上任的銷售人員不低于6人，優(yōu)勝略汰吸納或者挖撬別的房地產(chǎn)銷售公司優(yōu)秀的職業(yè)顧問(wèn)，招收制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從形象，氣質(zhì)，身高，經(jīng)驗(yàn)，工作能力強(qiáng)優(yōu)先。
三、 熟練掌握自己樓盤和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、銷售等基本情況還包括對(duì)項(xiàng)目周邊的規(guī)劃走向，樓盤的優(yōu)劣式對(duì)比分析及統(tǒng)一說(shuō)辭。
四、 通過(guò)電話咨詢項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)做好登記《客戶來(lái)電表》和《工作日志》上，周報(bào)和客戶來(lái)訪登記一起呈報(bào)。
五、 接待客戶過(guò)程中，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注客戶提出的異議，如遇客戶產(chǎn)生情緒，必須做好安撫工作，避免對(duì)其他客戶造成影響，維持現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)，并在第一時(shí)間報(bào)告案場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
六、 工程相關(guān)知識(shí)需置業(yè)顧問(wèn)深入的了解，包含結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、材料的使用、和建筑質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，以便在開(kāi)盤和強(qiáng)銷期能更好的增加賣點(diǎn)，作有力的數(shù)據(jù)支持，如自己不了解自己的項(xiàng)目怎么樣去說(shuō)服別人購(gòu)買。
七、 每星期一次營(yíng)銷部工作總結(jié)會(huì)議，分析本周銷售情況以及銷售問(wèn)題，提出工作難點(diǎn)以及解決方案，每天所遇到的銷售問(wèn)題及時(shí)反饋統(tǒng)一上報(bào)。
八、 置業(yè)顧問(wèn)需擅長(zhǎng)使用銷售道具（模型，ipad電子樓書(shū)，宣傳片等）促進(jìn)銷售，對(duì)國(guó)家政策及房地產(chǎn)稅收了解，并掌握銀行利率，做到隨時(shí)為客戶進(jìn)行置業(yè)概算，首付比率，月供貨款年限，及購(gòu)房所產(chǎn)生的稅率。
以上所述公司總經(jīng)理已審核請(qǐng)銷售代理公司于20xx年 月 日前整改完畢進(jìn)行通報(bào)為謝
xx有限公司
20xx年4月7日
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇八
親愛(ài)的xx:。
您好！
歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：
1、小二寸彩色證件照一張。
2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表。
3、身份證復(fù)印件。
4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件。
5、入職體檢報(bào)告。
6、xxxx銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）。
1、新員工試用期xx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）。
2、員工辭職：?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院，即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請(qǐng)，次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇九
人事任命通知書(shū)為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;。
二、任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;。
四、任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
任命通知書(shū)書(shū)經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命xxxx為x有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)。
其他：
股東簽名(蓋章)：
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十
由于會(huì)司發(fā)展需要，“北京xx公司”名稱從20xx年x月x日變更登記為“北京xxx有限公司”，屆時(shí)原公司“北京xx公司”的xx業(yè)務(wù)由北京xx有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，原公司鑒訂的合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開(kāi)據(jù)發(fā)票，賬號(hào)，稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便，我們深表獻(xiàn)意!
衷心感謝您一貫的.支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
日期：
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十一
xx（先生/小姐）：
您好！
我們很榮幸地通知您于x年x月x日（周）到我公司部入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您上班一事，特有以下事項(xiàng)提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；
4）請(qǐng)自帶一個(gè)飲用水杯；
5）根據(jù)您個(gè)人戶籍情況，公司將會(huì)按照北京市政策規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。
其它事項(xiàng)說(shuō)明：
1）工資發(fā)放：每月5號(hào)發(fā)放工資；
2）就餐：自由進(jìn)行；
3）出入公司：
5）公司郵箱：xxx。
登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：xxxx。
企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對(duì)外部函件來(lái)往使用；
發(fā)送郵件請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ)；行政助理將把公司統(tǒng)一“簽名檔格式”告知與您，請(qǐng)按要求進(jìn)行修改。
6）聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會(huì)在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請(qǐng)您據(jù)運(yùn)營(yíng)管理中心安排查看公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)！
運(yùn)營(yíng)管理中心。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十二
先生/女士：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的'印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您月日點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。公司地址：xxxxx。
二、請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、職稱證書(shū)及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片1張參加面試。
三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)致電xxxx，聯(lián)系人：xx。
x年x月x日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十三
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人200元。
2、事故間接責(zé)任人各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有。
領(lǐng)導(dǎo)。
管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx。
20xx年x月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十四
各位親愛(ài)的同仁：
從本年9月份開(kāi)始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的`生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好，現(xiàn)特致函請(qǐng)貴司于xx年xx月xx日前將所欠款項(xiàng)支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規(guī)定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時(shí)，貴公司可能要承擔(dān)訴訟而帶來(lái)的更大損失。
通知人：
日期：
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十五
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：
一、休假時(shí)間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休，共3天;9月22日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;。
5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;。
7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;。
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十六
xx大學(xué)：
國(guó)能生物發(fā)電有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開(kāi)發(fā)利用的專業(yè)化公司。目前國(guó)內(nèi)已并網(wǎng)發(fā)電的十個(gè)生物質(zhì)直燃發(fā)電項(xiàng)目均由我公司投資建設(shè)。按照國(guó)家電網(wǎng)公司“”生物質(zhì)能發(fā)展規(guī)劃，到20xx年我公司將投產(chǎn)約160臺(tái)機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)到200萬(wàn)千瓦，其中20xx年新開(kāi)工項(xiàng)目13個(gè)，投產(chǎn)項(xiàng)目9個(gè)。
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，今年需新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生500余人，專業(yè)涉及電氣、電力系統(tǒng)、熱動(dòng)、集控、熱工、財(cái)會(huì)等。
公司擬于3月14日到貴校進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，請(qǐng)貴校協(xié)助做好以下相關(guān)準(zhǔn)備事宜。
1、發(fā)布招聘信息。
2、收集應(yīng)聘學(xué)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。
3、提供招聘、面試場(chǎng)所。
為保證招聘工作的.順利進(jìn)行，我公司提供相關(guān)資料(見(jiàn)附件)。
請(qǐng)貴校協(xié)助為盼！
通知人：
日期：
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十七
在2號(hào)廠房的'航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。
但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì)100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹(shù)立正確的施工安全形象。
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)入職通知書(shū)（實(shí)用18篇）篇十八
各部、辦、室、項(xiàng)目部：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就我司20xx年春節(jié)放假的有關(guān)事宜通知如下：
一、我司20xx年春節(jié)放假時(shí)間為1月27日(農(nóng)歷臘月30)至2月3日(農(nóng)歷正月初七)，2月4日(農(nóng)歷正月初八)上午8點(diǎn)整報(bào)到上班 。其中，部門副職以上須堅(jiān)守崗位至1月25日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財(cái)務(wù)部全體人員、陳雷等須堅(jiān)守到25日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。
二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時(shí)處理好20xx年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好20xx年度部門工作計(jì)劃和崗位工作計(jì)劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?/p>
三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對(duì)本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理;關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實(shí)做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實(shí)到位。
四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時(shí)暢通。如有重大事宜要及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示;要注意個(gè)人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財(cái)產(chǎn)安全，過(guò)一個(gè)快樂(lè)、健康、文明、祥和的春節(jié)。
預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快!
xx有限公司
20xx年x月x日