度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）

經歷了一年的風風雨雨，我們需要通過年度總結來給自己一個交代。最后，分享一些經典的年度總結范文，希望能給大家的寫作提供一些參考和借鑒的思路。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇一

切實提高廣大黨員黨員意識，引導黨員發揮應有的積極作用，在群眾中起表率作用，提高群眾對黨組織和黨員的滿意度。

1、吸收年輕業務骨干加入到黨員隊伍中來是我們今年的黨建工作計劃，按照發展黨員工作標準化要求，我們今年已發展了一名，將食品總公司肉聯廠優秀的品質檢驗員發展成黨員，增強基層黨員隊伍的活力。

2、加強黨員的學習教育，組織全體黨員參加習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽，各支部組織黨員到嘉興南湖、總前委舊址和上海一大會址等教育基地開展現場教學，重溫入黨誓詞，意在讓他們牢記一名中共黨員的使命感和責任感，全身心地投入到工作中，發揮黨員的應有的模范帶頭作用。

3、繼續推進“先鋒亮績、積分管理”，發動黨員個人亮績，將平時學習、工作、生活中的積極表現、傳導的正能量亮出來，既勉勵了自己，又帶動了大家，進一步完善分值設置和考評流程，強化結果運用，以積分管理推動黨員評先評優，開展黨員示范崗建設，建成了食品總公司肉聯廠黨員示范崗。

4、理順組織關系，及時將到齡退休的黨員的組織關系轉入所在社區，支部派人專程陪同轉接，今年已陸續轉出去七人，方便他們及時參加所在社區的黨組織活動。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇二

(一)完善各項目標管理工作制度。一年來，公司對各項工作流程進行了細化和完善，結合年度目標任務，擬定了9項公司工作目標和6項部門工作目標，針對目標任務的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個，其中黨建工作制度16個，黨風廉政建設工作制度5個，業務工作6個，進一步規范了企業的內部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進行。通過建立健全各項工作制度，進一步提高了員工愛崗敬業的工作熱情，調動了員工解決疑難問題的積極性和主動性。

(二)落實班子成員抓黨建工作的主體責任。工作中，黨支部認真履行了黨支部書記抓黨建工作第一責任人的工作機制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。會上，大家都紛紛表示要將黨建工作設置專人負責，要把黨建工作列入(董事長、總經理)辦公會會議日程，將黨務工作與業務工作同討論、同部署、同發展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學習日，各項黨務工作均以會議形式督促各部門落實。其次，領導班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風廉政建設、績效管理考核、安全生產目標管理等58份責任書，簽約率達到100%，真正做到了責任到人、層層管理、層層負責。根據公司實際，班子成員與各部門之間建立了7個黨建聯系點和“一崗雙責”工作制度，實現了黨建與業務工作全覆蓋、同發展。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。一年來累計深入聯系點調研19次，聽取匯報19次，解決疑難問題37件;定期、不定期深入分管部門聽取工作進展情況19次，向分管部門提出建議31件;在黨支部書記抓黨建工作長效機制方面，深入聯系點調研6次，發現問題17件，督促落實6次，解決疑難問題21件，有力推動了公司各項工作向前發展。最后，為了確保黨建工作的順利開展，經公司會議研究，將上年度職工工資總額的2%計1、94萬元列支為今年的黨建工作經費支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進行提供了有力保障。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇三

創新創效是企業全面可持續發展的主題。為了貫徹落實公司20xx年工作會議提出的效益黨建、五抓五強五精理念，為了充分發揮青年在創新創效活動中的主力軍作用，物資供應配送中心團支部以青年創新創效活動為主題，以開展一項教育、建立一套長效機制、完善一批創新創效載體、推廣一批創新創效成果、培育一批創新創效人才為主要內容，引導物資供應配送中心全體團員、青年在打造建橋國家隊標桿企業偉大征程中貢獻智慧和力量。為了深入推進物資供應配送中心青年創新創效活動，物資供應配送中心行政與團支部簽訂20xx年度青年創新創效目標責任書。內容如下：

一、完成五項主要任務。

1、營造創新創效氛圍。通過倡議書、宣傳櫥窗、qq群討論交流、物資管理論壇等形式，大力宣傳青年創新創效的目的和意義，營造創新創效濃厚的氛圍。

2、開展青年素質工程教育。深入開展以學業務知識，獲學歷文憑、考注冊證書，聘技術職稱為宗旨和主要內容的青年素質工程教育，用組織行為幫助青年提高素質，奠定創新創效的素質基礎。

3、加強業務培訓。精心組織團員青年積極參加物資供應配送中心開展的撰寫物資管理論文、qc小組攻關、讀書勵志、比業務賽水平創效益等活動為載體，全面提高青年物資人員政治素質、職業素養、業務技能。

4、開展物資管理〃青年崗位能手競賽活動。務實開展青年崗位能手競賽活動，以內外兼修、供管并重、創先爭優的工作方針，引導并激勵物資系統青年職工，爭當青年崗位能手，爭創青年文明號。

5、開展qc攻關活動。結合物資四化管理的需要，針對新材料新工藝以及不斷提高現場物資管理水平的內在要求，扎實開展qc攻關活動。

二、青年創新創效活動主要目標。

1、20xx年，物配中心35歲以下青年有2人及以上參加學歷教育、2人及以上參加并通過國家經濟師資格考試。

2、選樹物資管理〃青年崗位能手。

5、在公司20xx年qc成果發布會上，爭取獲獎2項。

6、在公司開展的金點子征集活動中，提合理化建議不少于3條。

7、在導師帶徒活動中，爭取1對師徒獲公司表彰。

8、扎實開展爭創集團公司青年文明號活動，努力向爭創江西省青年文明號邁進。

三、雙方責任。

1、團支部認真完成以上5項主要任務，實現以上8項工作目標。

2、物資供應配送中心領導班子定期研究共青團工作，為團支部開展創新創效活動給予支持幫助。

四、考核形式。

采用全年目標分季和年終考核制，即每季度由中心黨政聯席會議考核青年創新創效活動各項指標落實情況，常抓常管;年終由團支部向中心領導班子匯報開展活動情況的書面總結報告，經審核確認后，報經理批準獎勵活動經費。

五、活動經費獎勵。

1、完成了五項主要任務，獎活動經費20xx元。

2、在完成五項任務的基礎上，實現了八項工作目標，獎活動經費3000元。

3、未完成以上任務及目標，則不予以獎勵。

以上責任書在20xx年內有效，由簽字雙方遵守執行。責任書一式四份，由中心行政、團支部各執一份，報送公司團委、中心黨支部各一份。

物資供應配送中心經理：______________。

簽字雙方：______________。

物配中心團支部書記：______________。

簽字日期：______________

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度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇四

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇五

1、抓好支部書記這群領頭雁。與各黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，明確黨建第一責任人，開展支部書記黨建活動的能力的培養，將企業法人培養成支部書記，為開展各類黨建活動提供了組織保障，定期組織支部書記相互交流學習取長補短。

2、深入推進2020年度書記項目，把書記項目作為黨建責任落實的載體、黨建質量提升的平臺，抓好了書記項目就抓好了黨建的薄弱環節，通過開展“三奉獻”發揮黨員帶頭作用，大力提升了黨員的身份意識，黨建工作的整體水平就能得到提升。

3、圍繞工作重心抓黨建，抓出成效。在正常經營的食品總公司，將黨建工作融入生產經營活動之中，在生產經營中發揮黨組織的引領作用和黨員的模范帶頭作用;在資產經營的飲服總公司黨支部，把提高資產保值增值與黨建工作緊密結合，提增黨組織的內生動力;商業總公司黨支部結合退休人員多、遺留問題多、軍轉干部多的特點，努力為各類人員做好服務，提升黨組織服務功能。

4、深化“五事聯動”主題黨日活動。充分利用每個月“五事聯動”主題黨日這個活動契機，將五事聯動和三會一課、民主議事、組織生活會等有機結合，濃厚黨內政治生活氛圍，提升了組織凝聚力，提升黨員存在感。活動日，黨員自覺繳納黨費、佩帶黨微、參與學習討論成為常態。邀請市黨建督導組參加基層黨支部五事聯動。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇六

為矢志不移推進全面從嚴治黨，深入落實xxx關于加強黨的建設重要論述，持續、系統學習貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神，充分發揮基層黨組織在完成2022年改革發展任務和生產經營目標中的戰斗堡壘作用，確保重大工程、重點項目順利推進，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，特制定本責任書。

一、發揮核心作用。

堅持黨的領導、加強黨的建設，堅持“三重一大”集體決策制度及黨組織前置研究討論事項清單。積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用，確保企業黨組織履行好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

二、落實主體責任。

全面落實“第一責任人”“一崗雙責”，堅持黨的領導和公司業務治理相統一，堅持黨建工作與生產經營深度融合。將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結合公司實際，制定黨建工作計劃和落實措施，認真組織實施。

三、強化思想引領。

持之以恒堅持“第一議題”學習制度。持續鞏固學習黨的十九大和xx屆歷次全會精神，及時跟進學習xxx系列重要講話精神，深化拓展黨史學習教育成果。

四、夯實基層基礎。

深化落實《國有企業基層組織工作條例》等，壓緊壓實黨建責任，推進基層黨組織工作標準化、規范化、信息化。充分利用“xxx”平臺規范“三會一課”、組織生活會等，夯實基層黨建工作基礎，推進基層黨建工作信息化建設，增強黨組織活動和黨員教育工作的吸引力、實效性。

五、加強隊伍建設。

堅持黨管干部原則，強化領導班子建設。堅持黨管人才原則，持續深化人事改革。實施人才強企戰略，加強專業隊伍建設。加強年輕干部隊伍，加快年輕干部隊伍建設。

六、深化黨建品牌。

以助力我市打造“xx”為目標，充分發揮黨建品牌示范帶動效應，借助有利平臺，不斷提升自身黨建品牌的傳播力和影響力，切實履行國企的政治責任、社會責任和經濟責任。

七、實施文化工程。

圍繞黨建文化提升行動，結合總體目標，以黨建文化引領，全力打造高品質企業文化。創新學習方式、挖掘先進典型、創建示范基地等，打造特色文化影響力。深化黨群帶建工作，增強企業文化軟實力，維護改革發展穩定的良好局面。

八、完成交辦任務。

深入貫徹落實市委市政府的決策部署，圍繞中心，提升服務經濟和社會發展的能力和水平。自覺落實集團黨委工作要求，積極參加各類集團活動，按時完成交辦任務。上級新增和調整部署的黨建主題活動、工作任務，一并列入責任內容。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇七

1、創新抓黨建做得不夠。黨建工作的思路不寬，滿足于上級的布置安排，緊密結合系統實際及黨員干部的思想狀況，有針對性地抓得不力，傳達上級文件較多，深入基層指導黨建工作做得不夠。

2、黨務干部的能力水平與新時代、新任務、新要求相比還有差距。一些黨務干部年齡偏大、活力不強，而一些年輕黨務干部鉆研業務刻苦不夠，工作滿足于一般化，自身要求不高。

3、開展有針對性地黨員教育抓得不緊。作為黨組織有針對性地一對一開展教育、談心活動不夠，在學習教育中集中、集體學習較多，而聯系自身的思想實際、發言交流不夠、不深。

4、各支部抓黨建工作不平衡性突出。各支部之間由于思想重視程度不同，工作的主動性和能力不一致，支部之間抓黨建的規范性和質量差異較大。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇八

(一)加強支部班子建設。年初，公司黨支部嚴格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強支部班子建設，嚴格落實“三會一課”工作制度，通過組織形式，加強對黨員教育管理，樹立愛崗敬無私奉獻的精神，通過加任務、壓擔子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動力，自覺完成工作任務，工作的積極性和主動性得到了很大提高，充分發揮投資、融資和國有資產經營管理“三大平臺”職能作用，加強與區內外各金融機構的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區經濟發展提供更多融資資源;加大了參控股企業股權的投資管理力度，積極參與地區“十三五”規劃中的新能源、現代物流、土地儲備和政府代建項目等重要工作。

(二)加強干部隊伍建設。公司領導班子自去年底調整后，班子成員之間在轉方向、調結構、促發展的過程中，班子成員始終走在職工的前面，講團結、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團結一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對待工作兢兢業業，注重在實踐中培養和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實力，不斷完善全體員工干事創業的企業文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機和活力，干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇九

認真抓好黨員的理論學習和培訓。一年來，公司黨支部組織全體人員認真學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神，習近平系列重要講話精神和《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗陣的重要論述摘編》等內容。通過集中學習完成了黨員32個課時的培訓和黨支部書記56個課時的培訓，結合自學深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰”的真相。認真開展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動、憲法宣傳教育月等學習活動，參加了地區國資委組織的黨支部書記培訓和入黨積極分子培訓，提高了黨支部書記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認識。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十

1、通過支部書記例會、責任狀簽訂會、專題學習會等形式對所屬領導干部加強黨性教育，領導干部是關鍵少數，領導干部的思想影響一個班子一個公司的意識行為，必須要方向正確，要堅持四個意識，能圍繞中心服務大局，敢于盡職有擔當。

2、培養選撥優秀年輕干部，充實干部隊伍。嚴格按照市委丹發【2020】25號文件要求，按照規定的要求和程序，上半年對三名同志進行了職務調整，調動了干部干事創業的積極性，增強了干部隊伍的活力。

3、提升干部干事創業的綜合能力，生產經營企業讓干部深入到一線經營活動中開拓業務，發展生產，食品總公司自營業務經營成績斐然;資產管理企業讓干部參與到舊城改造、資產租賃洽談中，確保了租賃收入，他們通過參與經營活動，提升了業務能力、綜合判斷能力以及處理復雜問題的能力。

4、做好干部的日常監督管理，充分運用紀檢督查、財務審計、專項檢查、傾聽群眾意見等方式了解基層干部情況，發現問題及時談心談話，用好責紀監督的第一種形態。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十一

2018年公司機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開，積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，在加強基層組織中創先爭優，在推動自主創新中創先爭優，在構建和諧企業中創先爭優，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以******重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。目前，xxx黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。

3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。

4、民主評議黨員制度。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。

6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。充分利用***黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發的相關通知及文件。

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監督，并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十二

在黨建工作中，金斯黨支部成員始終堅持講政治、講黨性、講原則，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司生產目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。下面就黨支部2020年開展黨建工作中的主要活動匯報如下：

1、加強理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。支部組織黨員干部學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內容及精神實質，推進公司生產計劃和諧、有序、高效發展。

2、支部將黨建與工廠生產經營相結合，及時向職工溝通工廠生產現狀，及時理順職工思想情緒，對職工反映的突出問題及時召開會議分析解決。今年支部解決了職工食堂免費供應米飯問題，機縫車間連續加班一個月，后道車間連續加班三個月均未出現職工情緒波動及職工投訴與支部成員以身作則，積極參與密不可分。

3、積極穩妥做好組織的發展工作又有新進展。今年，預備黨員轉正1名，發展入黨積極分子3名。我們堅守成熟一個發展一個并認真做好入黨積極分子的教育、培養、培訓工作，確保黨員隊伍高標準，高質量，適應新形勢下發展黨員工作。

4、為企業分憂，為職工排難成為支部成員的重點工作。目前支部已經成為工廠與職工之間的橋梁紐帶作用，成為工廠與職工之間的調解員。工廠每一年都不可避免的出現少數職工違反工廠各項規定需接受處罰，職工第一想到的是向支部或工會進行檢討或解釋各種原因，支部成員也會不厭其煩的聽取他們的原因并與工廠進行協商處理，為構建和諧工廠做出了積極作用。每當出現大霧、大雪惡劣天氣時，支部又會積極主動的與各車間主任、班組長通過電話、微信群等多種形式的聯系，及時匯總職工上、下班途中的交通安全情況并及時向工廠匯報，為工廠分憂。

總結以往，我們黨建工作雖然取得了一定的成績，但與集團黨委、程橋街道黨工委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有上級黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，不斷擴大黨員隊伍，增強黨員凝聚力，發揮黨員模范帶頭作用，努力使各項工作再新臺階。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十三

xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況。

xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據xx年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長江社區黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業發放“大廈企業征求意見”共76份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動。

自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十四

今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“*安企業”創建，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。

為切實加強對“*安企業”創建活動的組織領導，黨支部在調整充實以總經理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“*安企業創建活動協調服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經費到位，為*安企業建設提供組織保障、人員保障、經費保障。

1、幫助企業建立“*安企業”、“安全生產”工作機制。開展“*安企業”創建以來，一方面有效地轉變了企業對*安企業建設的觀念，企業主克服了“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，深知良好的社會環境和內部員工的*安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。

黨支部成立了“*安企業”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內部層層簽訂安全生產責任書，健全*安企業創建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規操作和參與社會賭博等違法行為，在企業中形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的少的氛圍。

2、建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”三項制度：

一是企業要求黨支部協助解決的`問題可直接書面上報我局；

二是建立企業來訪來電制度，凡企業人員到黨支部來訪都有專人接待，盡量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。

3、建立矛盾糾紛排查調處機制。民營企業存在著“家族式”管理模式，容易產生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產和經營。對此，著重幫助企業建立科學決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。

4、建立安全生產隱患排查機制。為了進一步落實“*安企業”的創建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區內的生產經營企業，并對排查出的不安全隱患，要求責令企業及時整改。

黨總支始終按照集團黨委的統一工作部署和總體要求，

充分發揮職能作用，把創建*安企業的理念、創建*安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，推動“*安企業”創建工作不斷向縱深發展。強化“*安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到生產一線檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業認真落實。

對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。

黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“*安企業”創建，進一步優化企業內外部環境，一手抓工業發展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業經濟又好又快發展。

黨總支在開展“*安企業”創建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“*安企業”創建的要求及眾多企業的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的*精神，創新舉措，真抓實干，不斷推進*安企業創建活動上新臺階，為全縣經濟社會和諧發展做出新的貢獻。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十五

1、加強學習型黨支部建設。組織黨員干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規黨史、xx大以來的全會精神、習近平總書記系列重要論述及講話、市委領導重要講話等相關資料學習，使黨員干部深刻認識從嚴治黨的重大意義，切實增強思想上和行動上的自覺性，堅決擁護黨中央的。深化三分類三升級活動。確定由一般支部升先進支部的年度總目標，制定目標分解責任及轉化措施，并將措施落實到實處，確保支部升級工作順利開展。

2、從嚴規范黨內政治生活。嚴格黨內民主決策程序，堅持民主集中制，建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。對重大問題按照少數服從多數的原則，經集體討論決定。嚴格黨內組織生活，認真執行三會一課制度，堅持每月召開支委會、黨員大會，建立考評辦法，嚴格開會考勤制度，加強黨員干部紀律規矩意識，堅決維護中央，確保黨的政策方針、決策部署有效落實。

（二）黨風廉政建設工作開展情況。

1、明確責任。年初支部制定了《加強黨風廉政建設的實施方案》，進一步明確了廉政建設工作的主要內容、年度目標任務、責任和考核標準，把廉政建設工作落實到每一個人，從而提高了做好黨風廉政建設工作的積極性和主動性。

2、完善制度。今年以來，針對新形勢下廉政建設出現的新情況新問題，根據我辦發展散裝水泥和預拌混凝土工作的特點，進一步修訂完善了學習制度、財務制度、首問責任制，預拌混凝土市場管理制度、黨風廉政建設制度等。

3、建立健全了監督制約機制。支部工作不搞家長制，充分發揮政務公開的作用，增強工作透明度，讓職工參與監督。同時我堅持定期到基層了解情況，征求意見，分別設立了意見箱和公開了舉報電話，自覺接受人民群眾監督。

4、加強教育。始終如一地落實集體學習、三會一課、黨員活動日等學習制度，有針對性地對黨員干部進行理想信念、黨的宗旨、艱苦奮斗教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強個人修養，清清白白做人，實實在在辦事，廉潔自律，勤政為民，敢于同不良現象作斗爭。

5、檢查督促。為確保廉政建設的各項工作落到實處，加大了檢查督促力度，堅持平時教育和重點檢查相結合，定期組織有關人員對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。發現問題，及時解決，有力地推動了廉政建設責任制的落實，今年以來，我支部沒有出現一起違法違紀現象。

利開展。

（三）兩學一做學習教育活動開展情況。

1、支部書記上黨課。支部書記為全體黨員干部上了一堂主題為加強黨性修養、勤政廉潔為民的廉政黨課，教育黨員干部必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，自覺守紀律、講規矩、嚴守紀律紅線，打牢廉潔從政思想基礎，筑牢拒腐防變思想防線；牢記黨的宗旨，干好本職工作，恪盡職守，提高拒腐防變能力，全心全意為人民服務，鞏固黨的先進性教育成果。

2、開展主題黨日活動。七一前夕，支部開展了以重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、回顧入黨經歷為主要內容的主題黨日活動。支部書記組織黨員重讀入黨誓詞，在黨旗下莊嚴宣誓，每一位黨員重溫入黨志愿書，并回顧入黨經歷，對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨時的真誠和激情堅定理想信念，不忘入黨初心和承諾，努力踐行入黨誓詞，堅持學習，堅定信仰，始終以黨員的先進性鞭策激勵自己，用心盡職盡責，助推我市散裝水泥發展建設。

3、開展雙爭大討論活動。支部緊緊圍繞六問六反思分四個專題深入開展討論。討論中，我支部書記和支委帶頭發言，充分調動和激發廣大黨員干部做表率、抓落實、促發展的主動性和創造性。通過討論，進一步加強黨員干部我是一份子，我為發展獻力量的主人翁意識、責任意識和奉獻意識，結合散辦工作實際，支部對專題討論中收集到的意見建議進行了梳理總結，并提出了整改措施，落到工作實處。

4、黨費收繳自查情況。

支部指定專人具體負責黨費收繳的自查工作，由單位財務提供在職黨員和退休黨員20xx年12月至20xx年12月的工資表。在黨費核定上，嚴格按照文件要求，認真區分每名黨員的收入構成，按照在職人員、退休人員等不同類別人員20xx年以來的工資情況，核準黨員交納黨費的計算基數、比例和數額，并公示告知每名黨員，督促每名黨員及時補交黨費。經過自查清理，20xx年1月—20xx年6月，我支部實收黨費12739.00元，應繳黨費18468.00元，補繳黨費總額為5729.00元。

5、加強宣傳工作。支部高度重視兩學一做宣傳工作，在辦公區域懸掛張貼兩學一做學習教育宣傳標語，購買相關學習資料，并結合散辦支部實際，編制學習教育口袋書，及時上報兩學一做學習教育情況、信息、簡報等。

（四）走基層工作開展情況。

1、雙聯雙幫、雙報道工作。結合全國散裝水泥宣傳周活動，深入到各縣（市、區）房地產開發企業、施工單位、預拌混凝土（砂漿）生產企業和鄉鎮開展三進、三問、三送活動（進企業、進工地、進農村，問計策、問需求、問意見，送政策、送技術、送資金），把政策和溫暖送到一線，并對收集到的民情進行分類建賬，重點突出報道雙聯雙幫工作與實施民生工程、結對幫扶相結合。

2、精準扶貧工作。不定期開展精準扶貧活動，在春節、中秋、國慶等傳統佳節以及全國扶貧日深入開展送溫暖活動，根據幫扶對象貧困的實際情況給予一定的物資幫助。鼓勵他們要在黨和政府的關懷、幫助和領導下，樹立堅定的信心，通過辛勤的勞動和聰明智慧盡早脫貧致富過上幸福安康的生活。截止20xx年11月，已有3戶脫貧，1戶預計今年12月底脫貧，2戶計劃20xx年脫貧。

二、工作中存在的問題。

支部在黨建工作中，特別是在兩學一做學習教育中，始終把問題導向貫穿全學習過程，堅持向問題發力，通過查找主要存在以下突出問題：

1、黨建工作不到位。支部平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對黨要管黨、從嚴治黨的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。

2、黨建工作投入精力不夠。部署工作時偏重于業務工作，在為散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業的發展等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，黨建工作還有一些問題，三會一課制度堅持不夠，分析原因，說明在統籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓業務的關系。

3、黨建工作創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，原因在于學習自覺性不強、主動性不強，不善于學習、不研究政策，滿足于一知半解，淺嘗輒止，業務不精等問題。

（二）整改落實情況。

針對發現的問題，及時制定整改措施，對自身查找出來的問題按要求進行了整改。

1、加強黨建工作。堅持向中央、省委和市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持書記抓、抓書記，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設兩個責任，加強黨建工作的檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

2、加強廉政建設。認真貫徹中央八項規定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律剛性約束，從嚴監督管理干部，對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以零容忍態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境。認真熟悉責任分工任務，及時匯總研究職責類任務完成情況，深入實際調查，辦事有理有據。

3、加強制度建設。嚴格落實首問責任制、辦結制、責任追究制。健全規章制度，落實工作任務，明確崗位職責。提高辦事效率，緊緊抓住服務對象和群眾關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，切實改進工作作風，定期對干部職工進行職業道德教育，增強服務群眾的意識。

4、加強創新意識。一是創新黨建工作理念，堅持黨建工作出發點、找準與散辦工作的結合點、構筑好發揮作用的著力點、強化黨建工作落腳點。二是創新黨建工作方式，高效能服務散辦工作。把握支部黨建的創新規律、培養和提升支部黨建的創新主體、掌握和運用支部黨建的創新平臺。三是結合兩學一做學習教育的要求，定期開展黨員評黨組織互評活動，形成了書記親自抓，黨員干部人人抓的富有活力的責任體系，黨建業務兩張皮的問題得到了解決，黨務干部的主觀能動性被進一步激發，支部黨建工作得到了理解和尊重，支部黨建工作推動力得到了有效強化。

三、20xx年工作思路及措施。

1、認真貫徹落實xx大四中、五中、六中全會精神，堅定不移實施省委三大發展戰略，學習領會市委協調推進四個全面戰略布局、奮力實現五個走在前列的決策部署，傾力打造成都國際化大都市北部新城，為率先全面建成小康社會而努力奮斗。

2、堅持兩學一做學習教育，切實開展學習型黨支部建設，不斷加強散辦支部全體黨員干部的思想基礎；緊扣xx市發展散裝水泥工作職責，服務大局、改革創新、攻堅克難，不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，開拓奮進，奮力推進散裝水泥、預拌混凝土、預拌砂漿事業三位一體發展。

（二）主要措施。

1、突出抓常抓細，推進常態長效。進一步落實兩學一做教育工作的各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，將兩學一做制度化，融入全面從嚴治黨的戰略部署。

2、圍繞黨的中心工作開展好學習教育。領導干部以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到兩學一做學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會，服務群眾。

3、突出問題導向，狠抓整改落實。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。持之以恒糾正四風，解決黨員中不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。

4、開展好業務工作。繼續完善數字化監管平臺，加強聯動體系建設，進一步加強與質安站、監察支隊的聯動，開展聯合執法檢查，對施工現場違規攪拌混凝土（砂漿)的行為依法進行查處，加大對產品質量的監管，推動規劃區禁現。加強對各縣（市、區）散裝水泥發展的工作指導，進一步規范預拌混凝土（砂漿)市場。

5、繼續做好走基層活動，為群眾和企業做好服務工作，完成省散辦和局下達的各項目標工作任務及其他工作。

中共xx市散裝水泥辦公室支部。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十六

一、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

黨支部委員會是大隊的政治堡壘和戰斗核心，其成員政治覺悟和個人素質的高低很大程度上決定了支部委員會政治凝聚力的強弱。只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發展。為此，黨支部借今年3月份支部換屆選舉的東風，通過加強對黨員的學習教育培訓和宣傳發動，把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選為支委會委員，支委人數也從原來的3人增加到了5人，增強了黨支部的骨干力量，為更好地完成今年的各項工作任務夯實了基矗一年來，班子團結，事業心強，班子成員通力協作。對黨建工作，主要領導親自抓，班子成員能認真履行一手抓黨務，一手抓隊務，一手抓隊伍，一手抓業務的“一崗雙責”職責。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”。

二、以第三輪創建“黨建工作先進單位”為中心工作，大力加強黨支部的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。

思想作風建設重在教育，組織建設和黨風廉政建設重在加強。黨支部把組織黨員干部職工深入學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，興起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮，作為加強支部自身建設和提高黨員自身素質的首要任務來抓。

一是狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業務知識和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用大隊工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員干部職工通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十六大精神指導實踐，并把促進各項工作作為學習的出發點和落腳點，把黨員干部職工素質得到提高作為衡量學習成效的重要標志，并要求做到學習有筆記，有體會文章（學習體會文章要求每人達3篇以上）。今年，大隊黨員干部職工共有31人次參加各種培訓學習。文化教育也取得較大進展，又有3人取得法律專業的電大文憑，另有3人大專在讀。一人本科在讀，到目前為止，已有16人取得大專以上文憑。其中3人取得本科文憑。

二是堅持黨員領導干部上黨課制度。支部書記和支部的黨委聯系人均帶頭給黨員上黨課。本年度支部共組織人員上4堂黨課，觀看一場反腐倡廉電教片，反響強烈，深受歡迎。支部書記郭盛暖同志理論聯系實際，在調查研究的基礎上，針對我縣城區交通擁堵的問題，寫出了《淺談我縣城區交通擁堵的主要原因及解決對策》的調研文章。同時，支部還專門組織人員撰寫介紹市容一中隊東街口“黨員示范崗”在創建過程的精神風貌文章：“一面飄揚的旗幟”。支部的信息報送工作也得到加強，今年支部共報送黨工信息3條，其他信息3條。

三是深化創建活動，選準創建載體，促進大隊各項工作圓滿完成。黨支部為進一步搞好新一輪創建活動，嚴格按照大田縣縣直機關黨工委《關于深入開展第三輪創建“黨建工作先進單位”活動的意見》的要求開展工作，以爭創省級“青年文明號”、爭創“優秀城建監察隊伍”和爭當“優秀城建監察隊員”活動為載體，以“黨員示范崗”為窗口，緊密結合大隊的工作實際開展創建活動。特別在動員全體隊員全身心投入到6月份大田縣人民政府開展的城區市容環境秩序整治工作活動上，就是一個最好的例子，不僅針對活動主題認真制定工作計劃，整治措施和具體的獎懲辦法，還根據工作需要和創建內容，對大隊所屬各中隊人員進行調整、充實和平衡。特別把支委委員和黨員干部調整到工作第一線，為充分發揮他們的模范帶頭作用，支部努力營造良好氛圍和創造寬松的工作環境。他們不負眾望，在這次城區市容環境秩序整治過程中，涌現出了如戴擁軍、陳德鋒、林化、劉志龍等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭的精神受到了綜合整治成員單位同志的好評。又如，今年9月份為迎接省級文明縣城初評檢查組的到來，全體隊員夜以繼日的赴在工作第一線，連續一個月沒有一個人提出要請假休息的請求，有的同志甚至帶病堅持上班，表現出了極強的集體榮譽感和較高的思想境界，為我縣爭創省級文明縣城順利通過初評，作出自己應有的貢獻。同時，為使黨建工作和日常的監察工作更緊密地結合起來，支部建立健全了各項工作制度，結合民主評議行風和效能建設，繼續加強隊伍的作風建設和“黨員示范崗”窗口工作的監督領導，認真按照崗位工作職責，創建目標與措施、活動辦法和獎懲制度開展工作和進行考評，并進一步規范大隊咨詢服務臺、黨務、政務公開欄等各項工作制度。8月份，大隊創建省級“青年文明號”的初評工作已獲得通過。“黨員示范崗”工作的運行情況也在11月份由組織部組織召開的大田縣社區黨建工作會議上作了專題匯報交流，得到與會者的好評。

四是加強黨員干部職工的思想政治工作。思想政治工作始終是我們黨動員群眾、組織群眾、教育群眾完成每個時期各項任務的強大武器。卓有成效的做好群眾思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。支部一貫重視這項工作，且注重實效和講究形式活潑多樣。我們主要采取通過“招呼談話、會上批評、限期改正”三項措施做黨員干部職工的思想政治工作。支部建立有專門的談心記錄臺帳。遇有黨員干部職工外出學習、其本人或親屬生病住院，以及針對黨員干部職工在各個階段的工作表現等情況，大隊領導都安排時間，分別情況進行談心交流，及時掌握、分析他們的思想動態，了解他們的心理需求和工作思想，采納他們的有益建議，努力為他們辦實事、好事，充分調動廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創造性。同時支持工會、婦聯等群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作及有益活動。如向災區捐錢、捐物、無償獻血、義務勞動等。今年支部共組織黨員干部職工向災區或貧困地區捐錢、捐物6次，無償獻血3次，義務勞動1次。為了陶冶黨員干部職工的高尚情操，豐富他們的業余文化生活，進一步感受黨組織這個大家庭的溫暖，支部經常組織他們參加各種健康有益的文體活動。如國慶歌詠比賽、電信杯釣魚比賽、南山社區舉辦的乒乓球比賽等活動均組織人員參加。讓他們不僅在工作之余享受到無窮的集體活動樂趣，同時通過活動也提高了他們的社會交往能力。崔維忠同志還在這次乒乓球比賽中取得第一名的好成績。

在黨員的教育上，支部也下了一番功夫。除了采取請進來上黨課、作報告、辦培訓班外，支部還積極創造條件，利用黨日活動走出去的形式開展各種教育和幫扶活動。如“七一”期間黨支部就組織黨員到東山參觀谷文昌紀念館，讓黨員實地感受、傾聽谷文昌當年工作過的地方的人民群眾講述他的先進事跡，從而提高黨員干部職工自覺學先進、趕先進的積極性，并向谷文昌同志那樣做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。在扶貧幫困上，支部不僅積極組織黨員干部職工獻愛心，也一向支持倡導大隊所屬中隊各自對口幫扶。如今年八月底，市容一中隊東街口“黨員示范崗”隊員利用黨日活動資助吳山中學因父親去世，母親改嫁他鄉，現隨年邁的祖父母共同生活的陳明麗同學圓其求學夢的善舉就提供方便和支持。此助學行動已被縣電視臺報道。

五是加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。支部結合大隊管理監察有“權”，依法征收有“錢”的.實際，補充完善了黨風廉政建設有關規定，細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法，并以此作為年終個人評優、調資或入黨的條件之一。支部還對黨風廉政建設工作在今年的二月和七月召開會議，專題進行研究。一年來，單位無發生違法違紀現象。

三、落實黨建制度，把好發展黨員“入口關”。

今年以來，黨支部繼續重視黨組織的制度管理和各項制度的上墻工作。如因黨員權利、義務、誓詞部分內容的修改和支部委員人數設置的增加，支部都及時的進行更換和增加上墻內容。并根據創建工作需要補充制定了創建“黨員示范崗”活動制度和獎懲制度，并充實了支部黨風廉政建設等制度。

落實“三會一課”制度是支部的主要工作。今年1―12月份共召開黨員大會10次，支委會15次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。在落實黨建制度其他方面，支部重點部署和狠抓了黨員民主生活會和民主評議黨員工作。為確保會議的質量和取得實效，支部嚴格按上級黨委的要求，認真組織召開。通過群眾評議、黨員自我剖析及開展批評與自我批評的形式進行對照檢查，找出差距和制定整改措施。支部對這一過程都全程跟蹤監督，克服了形式主義和走過場的缺點，取得了較好的效果。

在發展黨員工作方面，支部嚴把發展黨員質量關，做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程序進行，并認真執行推優制、預審制、票決制和責任追究制。并且在城鄉規劃建設局黨委的八個支部中吸收中共預備黨員第一個采取票決制。本年度，市容一中隊的林再添同志被吸收為中共預備黨員。另有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

四、抓好精神文明、綜治、計生等工作，促進大隊各項工作上新臺階。

黨支部歷來重視精神文明、綜治和計生工作，每年都進行專題研究和部署，嚴格按“一把手”親自抓、分管領導具體抓的要求開展工作，做到年初有計劃，年終有總結，有開展活動臺帳。并把各種創先爭優活動與廣泛開展群眾性的精神文明創建活動有機結合起來，同時認真落實社會治安綜合治理和計劃生育工作領導責任制。針對嚴重影響我縣經濟發展和社會穩定的“六合彩”非法賭博活動，黨支部要求黨員干部職工要以創建“平安大田”為任，進一步增強大局意識和責任意識，拒絕賭博，遠離“六合彩”，積極投入到打擊“六合彩”非法賭博活動中去。為我縣的改革開放和群眾安居樂業創造和諧、穩定的社會環境。為此，大隊與黨員干部職工簽訂了《大田縣城建監察大隊黨員干部職工打擊“六合彩”賭博活動責任書》。另外，支部對“聯建共創”活動方面的工作同樣重視，表現在始終支持參與社區黨建。如鑒于大隊的各項監察工作大部分在各個社區所轄范圍之內，為共同搞好這些地段片區的工作，我們大隊多次派人深入各有關社區居委會，同他們共同探討有關工作，相互交流經驗，并達成了共同清除和治理城區亂張貼小廣告的協作意向，成效突出，顯現出相互之間堅持信息共享、優勢互補、齊抓共管、密切協作的強大后勁，促進了大隊市容市貌、規劃建設、市政、園林等各項監察工作的開展。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍的學習、教育和管理，深入開展創優和爭先活動，并取得了一定成績，但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創建的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育和活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部將以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續抓好各種創建活動，進一步加強黨員隊伍建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為大隊各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十七

20xx年，花水灣鎮廣西環江流動黨支部緊扣縣委“改革創新和項目會戰年”總體戰略，以為民務實清廉為主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面履行流動黨支部黨建責任。現將我支部黨建工作總結如下：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，黨支部堅持“三會一課”制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。以群眾路線教育實踐活動開展為載體，上帶下動形成濃郁的學習氛圍。黨支部圍繞“為民務實清廉”的主題，認真學習中央和省市有關會議和文件精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，以及焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進典型事跡。廣泛組織黨員干部開展學習筆記撰寫、心得體會交流等活動。統籌安排“四項專題教育”和“四個專題討論”，以及專題教育片觀看等學習內容，黨支部先后召開支委學習會9次，開展了支部書記講黨課活動、組織觀看專題教育片5場次。組織黨員干部認真開展了“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“‘五個結合’怎么干”專題討論3場次，達到了學習主體、內容、形式、時間的“全覆蓋”確保了學習教育觸及黨員干部靈魂，促使群眾觀點真正入腦入心。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

按照縣委要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力，圍繞縣委中心工作積極開展活動，強化支部的自身建設，健全了組織機構。二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。自20xx年3月群眾路線教育實踐活動開展以來，通過與花水灣鎮黨委聯系，獲得了學習資料，全支部6名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。三是加強黨員隊伍管理。一是抓好黨員教育管理工作。將“三會一課”、遠程教育工作抓嚴抓實，每周一定期召開支委會議，研究制定每周黨建工作，確保黨員干部思想政治教育及素質提升。二是凝聚在外黨員力量。今年我支部在原有的黨員隊伍基礎上，吸收了一名邛崍籍的外出黨員。

回顧一年來的工作，我們按照縣委的要求，結合流動黨支部的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十八

（一）強化政治引領，抓好黨史學習教育。

支部始終堅持把政治建設擺在首位，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，持續鞏固深化黨史學習主題教育成果，不斷推進學習教育常態化制度化。一是早謀劃先部署，統籌兼顧聚合力。將黨史學習教育作為提升部門黨建工作的有力抓手，堅持抓早動快，統籌推進。支部詳細制定黨史學習教育階段學習推進計劃，將黨史學習教育納入“三會一課”、主題黨日活動、周一例會日程，納入黨建工作重點安排，與專業工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展。二是強學習夯基礎，筑牢理論根基。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，通過領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式，將習近平《論中國共產黨歷史》等四部指定學習書目列為重點必讀書籍；《習近平談治國理政》等列為輔助讀本；黨內各項制度法規、廉政警示教育相關書籍列為長期學習內容，做到應學盡學、深學細悟，切實加強了理論武裝。三是拓寬學習渠道，整合資源廣宣傳。充分發揮互聯網特點，利用學習強國、公司鹽電融媒等平臺“黨史學習教育”專題欄目學習，充分利用身邊現有紅色資源、歷史，組織全體黨員赴中共中央華中局新四軍重建軍部紀念館、白駒獅子口會師紀念地等革命基地，聆聽紅色故事，重溫入黨誓言，不斷加深學習的實效性、豐富性。發動黨員干部開展“慶黨100周年mv視頻拍攝”活動，充分展現支部擔當作為、奮力進取的精神面貌，以實際行動慶祝黨的生日。

（二）突出實踐導向，切實服務發展工作。

支部把抓好部門黨建工作同貫徹上級決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，凝聚黨員力量，真正做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進公司高質量發展提供堅實保障。一是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。結合專業管理實際，推動映照、步陽#3主變擴建、110千伏青墩變等重點工程規劃立項，切實提升地方重點發展區域電網供電能力；開展與城市特困家庭結對幫扶、走訪慰問，及時傳遞組織的關懷與溫暖。二是積極推進黨建業務工作深度融合。支部將黨建領航融入中心、服務大局，充分發揮戰斗堡壘作用，組建“十四五”電網規劃黨員攻堅隊、新型電力系統建設推進小組、新能源創新團隊，常態化開展業務培訓、專題調研、協同攻關，結合鹽城地區大規模新能源送出需求，超前謀劃項目儲備，成功向省公司爭取同意高榮500千伏輸變電工程規劃立項，進一步提升鹽城電網新能源接納能力。三是高質量完成結對創先項目。持續深化與濱海公司辦公室黨支部的結對創先項目《凝心聚力再出發續寫企管新輝煌》，通過互學互幫、互帶互促的具體措施，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，202_年印度國際質量管理小組（icqcc）大會上“凝心聚力”qc小組《提高供用電合同流轉及時率》成果發布榮獲最高獎—金獎，公司連續三年獲得國際質量管理小組會議最高獎榮譽，續寫公司icqcc最高獎記錄，以優異的成績向建黨100周年獻禮。

（三）堅持從嚴治黨，加強支部自身建設。

支部嚴格按照黨內相關法規的要求，定期召開支部大會、支委會研究討論支部主要工作安排，結合發展專業工作實際，嚴格黨員教育管理，做好支部各項基礎工作，持續強化支部自身建設。一是做好支部換屆工作。今年六月，按照公司黨委統一部署完成支部換屆相關工作，召開支部黨員大會選舉產生支委和支部書記、副書記，并明確支委分工，做到各項程序嚴謹、規范，選舉產生了新一屆黨支部委員，全體黨員同志和新班子一起，在發揚和繼承以往好經驗、好做法的同時，著眼新的發展，與時俱進，務實創新，凝心聚力做好相關工作，在十四五開局之年，如期完成各項目標任務。二是深入推進隊伍建設。支部拓寬人才培養渠道，選派1名優秀干部赴市發改委新能源處鍛煉交流，從縣公司、其他部門選挑7名青年員工到發展部、經研所借用、掛職，加大跨專業、跨單位人才交流互動。進一步深化人才培養機制，充分發揮專家、骨干核心作用，開展專家人才和青年員工“師徒結對”培養活動，一名入黨積極分子轉為預備黨員，兩名年輕專職成功評定為高級工程師。三是抓好黨風廉政建設。嚴格落實好公司第十六個黨風廉政教育月活動的要求，及時傳達貫徹、層層分解落實上級部署的各項黨風廉政建設工作，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、廉潔自律教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念和紀律意識，強化廉政風險意識。圍繞巡視巡察及年度民主、黨史學習教育專題生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。嚴格執行“三重一大”制度，修改完善部門業擴配套等相關制度，從制度上防止腐敗行為發生，以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。

二、存在的問題與不足。

針對2020年度黨建工作績效考評反饋情況，支部持續加強黨建標準化管理及員工隊伍制度化管理，認真落實黨風廉政建設責任制，通過支委會檢視自查，各項問題均已落實整改到位。結合主題教育征求意見、談心談話、對照黨史學習教育目標規找差距等情況，支部召開專題組織生活會，經過檢視反思，發現還存在以下問題和不足：

一是黨員學習教育不夠深入。支部班子堅持學習教育規定動作和自選動作相結合，集中學習和個人自學相結合，個別一線黨員存在重日常業務，輕黨史學習的現象，整體上規定動作做得較好，但個人自選動作落實較少，開展學習教育向基層壓力傳導有所遞減。

二是黨建工作方法不夠創新。班子成員雖然能按要求參加“三會一課”主題黨日等支部組織生活，但對新形勢加強和推動黨建工作的新舉措、新辦法研究不多不深，支部黨建缺乏特色“品牌”建設，在黨建引領業務發展上還存在差距，工作的思維和工作方法單一。

三、下一步工作打算及建議。

（一）加強思想建設，夯實主題教育成果。持續強化思想理論武裝，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和十九屆六中全會精神，按照“學懂、弄通、做實”的要求，繼續深入研讀《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等重要黨史教育書籍，提升理論水平、思維層次和工作能力。同時，緊密聯系實際，落實檢視問題整改，堅持做到知行合一、學以致用，努力把學習成果轉化為工作動力。

（二）牢固樹立宗旨意識，務求工作實效。進一步強化全心全意為民服務的宗旨意識，持續鞏固黨史主題學習教育活動成果，進一步轉變工作作風，增強主動服務意識，創新服務舉措，在新能源并網、用戶接入等工作中，主動對接政府和企業，了解客戶需求，協助梳理并網時間節點，充分壓降工作時限，真正做到工作務實，態度扎實，嚴格落實。

（三）強化責任擔當，促進黨建業務融合。面對復雜繁重的工作任務，進一步強化擔當意識、進取意識和奉獻意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效。進一步持續深化“我為群眾辦實事”、“結對創先”等“黨建+”工程，在重點工程、重要項目中干在先、走在前，充分發揮發展部黨支部的凝聚力、戰斗力。結合業務實際，充分發揮宗旨意識和龍頭作用，加強專業管理、強化部門協同，引導支部全體黨員在推動“十四五”電網規劃項目有效落地，在推進鹽城“四新兩高”新型電力系統示范城市建設中當排頭、做表率。

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度公司年度黨建工作責任書（優秀19篇）篇十九

排營中學黨支部在學校黨建工作中，緊緊圍繞“創先爭優”活動的總體要求和主要內容，結合學校實際，緊緊圍繞教育教學這個中心，加快學校穩定與發展的工作目標，著力抓好創建學習型組織，深化了黨員教師的師德教育；突出拓展“創先爭優”特色，發揮了黨員干部的率先垂范作用；著力規范黨建工作，使學校整體工作得到有效的落實，取得一定成效。

學校黨支部現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85，黨員真正成為學校的領頭人和教學帶頭人。

二、以“創先爭優”活動為契機，扎實推進學校的黨建工作。

根據“創先爭優”活動的總體要求，學校黨支部圍繞教育教學工作制定了《排營中學黨支部“創先爭優”活動方案》、《排營中學黨支部“創先爭優”示范點爭創目標》等，注重校園文化建設，在校內外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據自己工作作了相關“承諾”，且在公示欄內作了公示。

三、學習型黨組織的創建。

抓學習制度的落實，扎實開展相關內容和各級領導關于“創先爭優”活動的講話的學習。通過學習，黨支部戰斗堡壘作用和黨員的政治素質，遵紀守法意識進一步增強，服務意識、大局意識得到提升，先鋒模范作用充分發揮，有力地促進了學校教育教學。

四、扎實開展主題活動。

學校黨支部結合本支部實際開展了“黨員亮相崗”、“黨員先鋒崗”，同時還佩戴黨徽標志。亮明黨員身份，主動接受全校師生的監督，進一步提升了黨員的服務意識和服務的水平，在教育教學工作中踐行了承諾。

通過領會黨的精神，開展學習型活動等一系列主題活動，學校黨政共同努力，改造了校園環境，爭取校友支持，修建了一幢12個教室的教學樓。修改、制定了一系列管理規章制度，使學校發展更具活力，更具科學。

我們體會較深的一點，就是開展“創先爭優”活動必須從學校實際出發，以主題活動為載體，活動豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把“創先爭優”與學校的教育教學緊密地結合起來，有力促進我校方方面面的發展，真正做到“辦人民滿意的教育”。排營中學黨支部開展“創先爭優”活動，工作扎實有效，注重痕跡檔案。特別是學習型黨組織的建設和主題活動的開展，把創先爭優活動融入到學校具體的教育教學中，一點也不顯得空洞，在新學年的黨建工作中，將繼續加強這兩方面的實效性。

我校的中考、非畢業班統考成績，位居除城鎮中學外的農村中學第一名，受到縣委縣政府的表彰獎勵，位居全縣第六名。這就充分證明學校黨支部開展創先爭優活動的有效性。

五、把家長請到學校，讓老師深入學生家中開展“四群”教育。

為扎實開展好“四群”教育工作，我校黨政高度重視，及時召開班子會議，成立了“四群”教育工作領導小組，結合學校教育教學實際，制定了實施方案，明確了職責，“四群”教育工作的開展，有力地促進了學校的和諧發展。

教師這個職業有它的特殊性，我們沒有能力協調資金給老百姓修路架橋，或是蹲點與他們同吃同住同勞動。但是，我們也有優勢，那就是與家長結對，幫助學習困難的學生搞好學習，轉變不遵守紀律的學生守紀，給家庭困難的學生家長出出點子。為使我校“四群”教育工作措施得到落實，我們做了幾件力所能及的事：

1、適時召開家長會?共同關注孩子的成長。為了促進學校教育與家庭教育的有機結合，充分展示排營中學良好的校風校貌，加強學校與家長的溝通，增進家長與學校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學校教育的一致性，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學校，了解教育，排營中學幾次召開了三個年級12個班的學生家長會，這對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。

2、拓寬就業渠道?搭建繼續學習的平臺。由于我地百姓對目前的職業教育了解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教師每周課時量，結對幫扶對應學生，進村入戶給家長講國家職教政策，就業形勢。召集初三部分學生家長到我校，請**職中領導面對面與家長交流，只想讓學生學得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業的205名學生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學習，其余到省內各中專學校就讀。據我校老師入戶調查，僅有5名學生回家務農。所以，我校也就受到縣委縣政府“職業教育先進集體”的表彰獎勵。

3、注重痕跡。全體教師根據工作“干部直接聯系群眾基本情況登記表”，“民情聯系卡”，“教師接待群眾登記表”等，要求每位教師進村入戶，了解民情，力所能及為群眾排憂解難。

六、立足教育教學實際創優爭先。

“創優爭先”不是一句簡單的口號，背后承載的.是堅持不懈的思想和行動。作為一所學校，則要從學校的實際出發，樹立學校良好形象，培養教師良好的師德，培育優秀的人才。所以學校在開展“創先爭優”活動中，以教育教學質量為生命線，全面提升管理的精細化水平，從而實現教學質量的新跨越，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發展的旗幟。

（一）在全體黨員中扎實開展“愛崗敬業，黨員先行”活動。

學校緊緊圍繞全面加強學生思想道德建設和思想政治教育的目標要求，以“愛崗敬業、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點，組織全校教師、黨員，學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、教育戰線上的先進人物事跡，組織開展師德師風專題學習教育活動等，引導黨員教師，以優秀的思想政治素質、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識影響和引導學生。開展“愛崗敬業，黨員先行”活動，樹立“愛崗敬業，愛校如家，愛生如子”的黨員教育。

（二）在全體黨員教師中開展“黨員結對幫扶”活動。

黨員幫扶活動，在全體黨員教師中，開展對全校12個班級和各班“后進生”的結對幫扶活動，促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

（三）在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。

班主任是學校基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校每學期，開展爭做優秀班主任活動。

（四）開展黨員創先爭優公開承諾活動。

我校黨支部扎實開展“創先爭優”黨員公開《承諾書》活動，全體黨員進行“創先爭優”公開承諾，向全校師生和社會公示，主動接受群眾監督。承諾內容主要圍繞愛崗敬業、廉潔從教、為人師表、關愛學生、做好教育教學工作等方面。通過開展公開承諾活動，不僅增強了黨員的黨性觀念和對黨的事業的責任感，還為“創先爭優”活動的順利開展，取得實效，營造了良好的氛圍。

七、今后的打算。

雖然我校在“創先爭優”活動中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作，使活動形成長效機制。

一是深入開展“創先爭優”活動，增強責任感和使命感，進一步有計劃、有節奏地推進“創先爭優”活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二是切實加強領導和監督，扎實推進創先爭優活動。建立健全工作機制、發揮“創先爭優”活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。充分利用網絡、校園板報、校刊《令山學苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對學校在“創先爭優”活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現出的先進典型人物的事跡進行宣傳報道。

三是創新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發黨員的工作熱情和創造活力，全面深化“創先爭優”活動，不斷提高“辦人民滿意的學校”的水平。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了進一步轉變，學校各項工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評。但是我們深知，我們所做出的點滴成績，距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。今后，我們將繼續采取得力措施，推動學校各項事業科學發展，真正辦好人民滿意的教育，為排營地區的教育事業的又好又快發展，做出新的更大的貢獻！

（燦華：以上內容經**燦輝老師修改，但我覺得內容太多，需要提取哪些內容，你閱處。也可看下篇簡短文字。謝謝！）。

**黨建：

排營中學黨支部，現有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當中，高級教師5人，一級教師9人，均是大專及以上學歷。擔任學校黨、政、工會教代會、團領導5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關老師，這些人占了教師黨員的92.85。

我校自開展“創先爭優”活動以來，廣大黨員、教師的精神風貌，工作作風，都有了很大轉變，學校各項工作取得了較好的成績，20教育教學成績居全縣18所初級中學第二名，受到**縣委、縣政府的表彰。

20中考和非畢業班縣統考，我支部黨員所教學科，有6科次榮獲大營鎮同級同科第一名；6個科次獲第二名；5個科次獲第三名，黨員真正成為學校的領頭人和教育教學骨干。同時，在全體黨員的帶領下，年我校榮獲**州“依法治校示范校”和**州“平安校園示范校”光榮稱號。