自查報告可以幫助我們梳理思路，整理經驗，為未來的工作和學習制定更明確的目標。為了方便大家撰寫自查報告，小編整理了一份詳細的自查報告模板，希望能夠為大家提供一些幫助。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇一
為切實做好防汛抗洪各項準備工作，確保各類防洪工程設施安全渡汛和人民群眾生命財產安全。根據廣防汛指17號文件精神，鄉防汛抗洪指揮部對汛前檢查作了研究部署和落實，5月5日—5月10日，鄉防汛抗洪指揮部組織人員對電站、平迷電站、普樓電站進行了防汛檢查，并對相關站所的防汛準備工作進行了督查，現將自檢自查情況匯報如下：
(一)領導重視，措施扎實。始終以以人為本的理念貫穿防汛抗洪救災工作全過程，切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對人民群眾高度負責的高度，提高認識，加強領導，成立了以鄉長為指揮長，分管水利的副鄉長、武裝部長、派出所所長、水務站長為副指揮長，各站所負責人為成員的防汛抗洪領導小組，組建了抗洪搶險應急分隊，為抗大洪、搶大險、救大災做好準備，扎扎實實做好防汛抗洪工作。
按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《鄉防汛抗洪應急預案》，同時要求電站、平迷電站、普樓電站也制定上報相關防汛應急預案。
(二)檢查認真，不留死角。5月5日至10日，鄉防汛抗洪指揮部組織人員，對電站、平迷電站、普樓電站以及轄區水利設施等工程進行汛前檢查，主要是檢查其防洪設施、預警預報、值班制度、防洪物資儲備及其他安全隱患，經過詳細勘查，庫區、壩頭均未發現堪塌、崩裂等現象，排查內部安全隱患7處，當場整改7處。同時還加強安全生產和道路交通安全督察工作，切實做到排查不留死角、整治不留后患，確保防汛抗洪工作有效開展。
(三)嚴格紀律，加強監督
為做好我鄉防汛抗洪工作，值班人員必須實行24小時值班制，值班人員不得請他人代班和頂班，如有特殊情況，須經單位領導同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節輕重，追究責任。
(一)思想意識不到位，小部分人的意識都還停留抗旱階段中，偶爾出現降雨認為也只是緩解旱情，不會出現險情。
(二)值班制度執行不嚴格，偶爾出現值班人員離崗現象。
(三)防汛經費、物資儲備缺口較大。由于沒有防汛物資儲備專項經費，防汛物資儲備能力較弱，物質儲備嚴重不足。
(一)統一思想、提高認識。牢固樹立防大汛思想準備，增強責任感、使命感，克服僥幸心理，真正從思想上、組織上和行動上做好防大汛的各項準備工作，確保我鄉今年安全度汛。
(二)切實加強物資儲備，落實搶險隊伍。進一步儲備防汛搶險物資，加強搶險隊伍演練，提高搶險救災能力，確保抗洪搶險工作全面勝利。
(三)是進一步做好汛前重點工作檢查落實。雖然已經組織了兩次汛前檢查，仍然繼續檢查落實改進情況，檢查項目也逐步細化，確保萬無一失。
(四)加強防汛日常工作，堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇二
為了貫徹、落實20xx年12月10日區政府、區教育局在沿江召開的.安全工作會議精神，我校對安全進行了檢查，現將檢查情況呈你們。
沿江會議之后，學校立即召開安全領導小組工作會議，傳達會議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學校主管領導具體抓，分管領導重點查。
學年初，學校就成立了安全工作領導小組，校長親自帶頭抓安全，在學校的`大小會議上反復強化安全意識。
一年來，學校領導始終把安全工作作為學校的重點工作來抓。在經費緊張的情況下，學校在力所能及的前提下，及時地大力地整改，定期和不定期地召開班主任及各管理人員的安全工作會議，隨時聽、查、整改。
1、針對學校門前南寧北路延長線的修通，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學校聯系了市交警直屬大隊二中隊的干警到校對師生進行交通安全法規知識講座，增強了學生的交通安全防范意識。
3、在學生宿舍、辦公樓安裝了26盞應急燈，28只滅火器，投資1萬多元。其次，投資2萬多元對鍋爐的壓力容器進行了修理。另外，加固、修復了學生宿舍的門、窗、防盜圈，加固了學生宿舍入樓頂的門護。
4、在區教育局的幫助下，投資5萬多元對北教學樓的電路進行了改造；給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。
5、面對學生多、食堂小、購飯菜擁擠的現狀，學校專門安排維隊人員維護就餐和售賣的紀律；政教處設專職人員1人，負責監督學生的行為規范，對學生間的糾紛及時排除，避免了打架斗毆現象。
6、晚自習后，班主任配合宿舍管理員監督學生晚休，嚴禁住校生外出；門衛夜間對校園加強巡查，確保財產安全。
由于領導重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來我校未發生一起安全事故。
1、每到周五和周日下午，學校大門口的小商販擺攤向學生出售食物，雖經主管部門進行了查堵，但無法根除，存在食品安全隱患。
2、南寧北路延長線上沒有安裝路燈，對非住校生回家的安全存在隱患。
3、歷史上學校與基建隊脫鉤，各樓層的消防設施未配套，學生宿舍、食堂、教師宿舍無任何消防設施，存在較大的安全隱患，學校已向區消防大隊及有關部門多次反映，但由于資金無法落實，至今未安裝，預計需資金15萬元。
4、鍋爐“鈉離子交換器”和鍋爐安裝嚴重不規范，結圬較厚，極易引起鍋爐爆炸，嚴重威脅2400多名師生的安全，學校向上級部門作過申請、報告，也因無資金而至今未修復，估計需5萬余元。
5、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學校無力更換，預計需2萬元。
6、教學樓樓層交接處，擋墻過低，學生易進入樓頂，存在安全隱患，預計需資金2萬元。
7、教學樓樓頂建筑質量太差，到處滲漏水，造成墻體內線路嚴重老化，存在較大的安全隱患（北樓在教育局的大力支持下，已協調解決，其它地方無法根治），預計需資金20萬元。
8、學生食堂后續工程沒完工，積滲水現象嚴重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。
9、電信局在布線時，未經學校同意在圍墻頂部直接布線，給學生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。
由于學校是新建學校，資金緊缺，以上安全隱患排除經費，懇請上級部門給予解決。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇三
安全工作是學校基礎性和重要性的工作，是順利開展教育教學工作的前提和保證。只有確保學校安定，師生平安，才能保證學校教學和各項工作的正常開展。為了進一步做好學校安全穩定工作，消除校園內外一切安全穩定的隱患，確保廣大師生生命財產安全，維護學校正常秩序，根據學院對安全工作的具體要求，結合學部實際，現把自查情況匯報如下。
學校是人員聚集的特殊場所，安全工作事關重大，必須樹立安全第一的意識。
建立健全《食品與環境工程學部實驗室安全守則》、《寢室安全管理規定》等多項制度，注重日常教育，將安全教育和各種規定要求貫穿于各項日常工作中，學部上下齊心協力高度重視安全工作，充分利用教職工會、各班級班會、校園黑板報等形式加強師生安全教育，強化和提高師生的安全防范意識。
學部加大安全防范教育力度，為了增強學部教師的安全防火意識，提高防火自救能力，最大程度上減少實驗室失火隱患，學部特別邀請了哈爾濱市政安消防中心的侯博宇教官，于3月18日下午一點在第一教學樓225教室舉行了“安全防火知識講座”。與此同時，一年來，學部共針對學生進行安全講座3場，積極參與學院組織的安全演練活動，起到了普及消防知識、強化教師安全防火意識的作用。為營造更加安全、有序的教學和生活環境起到深遠影響。
安全工作責任重于泰山，為了使全校師生有一個安全、穩定、潔凈、舒適的工作、學習和生活環境，有力保證我校教育教學工作的正常開展，我們學部認真做好兩方面的工作，既實驗室安全工作和學生寢室安全工作。
實驗室是學部工作地重中之重，實驗室不安全因素中易發生、潛在危險最大、造成危害最嚴重的是火災。學部把防火作為各項安全工作的重點，學部領導、全體師生高度重視和警惕。在極易引起火災的供電、用電、易燃、易爆等物品的管理中要按各自的安全規范嚴格管理，積極防范。實驗室按標準裝備了消防器材，并保證所有的消防設施及器材處于隨時可用的完好狀態。
另一項重要的安全隱患是實驗藥品和危險物品帶來的，化學實驗中易燃、易爆、氧化性強、劇毒及其它有危險性的物品經常用到。教師和實驗技術人員對參加實驗的學生預先進行安全使用危險品的說明，嚴格按照各類危險品的防護規范和使用規程操作，嚴防使用中發生事故；學部教學實驗用的劇毒物品存放于危險物品專庫中，由專人管理，妥善管理，做好了防火、防爆、防潮、密封等工作，并且安裝了電子監控系統，保證其安全性；與此同時學部領導制定了《實驗室工作記錄手冊》，規定師生對使用實驗室情況詳細記載，按期檢查，發現不符合規定的要求按期整改，消除安全隱患。
根據學院要求，學部對學生宿舍定期進行了安全檢查。在檢查中對違禁物品進行了收繳，對違紀學生進行教育，并對存在問題提出了整改的意見。通過開展這樣的活動，從源頭上避免安全事故的發生，為創建平安校園打下了堅實的基礎。
1、首先在思想上不堅定，做過安全教育之后一段時間，大家能夠認識到安全的重要性，在寢室生活、實驗室中能夠做到“安全第一，防范為主”的要求，但是時間長，就會有思想放松的狀況。
2、其次學部在安全技術知識掌握方面上有待提高，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。雖然制定了相關了制度，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠，廣大師生的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理還有存在。
針對以上不足，在今后的安全工作中，除做好原有各項工作外，應更加完善嚴格的安全管理制度，并做好大量的有針對性的宣傳教育工作，做到措施具體，檢查落實到位，不斷提高全校師生的安全防范意識，做到“勤”字當頭，預防為主，時時做到警鐘長鳴，防患于未然，才能杜絕事故的發生。
相信在學部師生的共同努力下，學部的安全工作一定會做得更好。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇四
一、安全工作責任制落實情況。從中心校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構，校長、園長都是第一責任人。中心校書記校長任組長，分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案，為做好學校安全工作提供了有力的監督約束機制。
二、對學生安全工作教育情況。學校經常利用班會和召開學生會，對學生進行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學生進一步了解安全的重要性，同時教會學生自救自護知識，學校在放假前和開學后都對學生進行安全教育。
三、學校經常對房舍、設施全面進行檢查和維護，學校校園場地沒有出租用于停放車輛，從事易燃易爆有毒有害危險品生產、經營等可能危害學生安全的活動。
四、學校食堂嚴格執行《食品衛生法》，從業人員佩戴健康證，制定了防鼠、防疫、防傳染病，防中毒和預防人感染高致病性禽流感措施并認真執行，由于措施得當，學校近年來沒有發生過集體中毒事件。
五、建立健全了學校安全保衛組織和制度。能夠及時對不適應保衛工作人員進行更換。認真落實消防安全工作職責，嚴格執行消防安全規章制度和操作規程，組織進行了應急疏散操練。消防安全疏散通道符合規范。消防器材配備到位。學校聘請了法制副校長經常到校對學生進行安全、法制教育。
六、加強了學校周邊環境治理。學校周邊200米以內無游戲室，卡拉ok廳、歌舞廳等。學校周邊沒有商販攤點。各校都在校門前設立斑馬線，警示牌等交通安全設施。
七、對上級有關會議精神，做到了認真傳達、認真落實，確保了師生安全。
八、存在問題：
1、用電線路及插座、開關等安裝不夠規范，存在安全隱患。
2、飲食衛生與上級規定的有關標準有一定的距離，不利于學生的身體健康。
3、對學生進行安全教育落實稍有差距，不能經常開展有關安全工作的活動。導致學生對安全知識知道甚少。
4、消防器材個別單位不足。
針對查出的上述問題，中心校制定了具體整改措施，將在近期進行整改。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇五
自我縣醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工會議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。現將院具體禁煙自查工作報告如下：
為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組,院長任組長，xx、xx任組員。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。
充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被動吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發獎金（起始額度為30元，扣績效考核1分；以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優資格。另外我院還設立“優秀無煙科室獎”，對未發生違反相關規定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。
根據區愛衛辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作。現將相關情況匯報如下：
我局認真貫徹落實《xxx市控煙條例》，為了提高社區辦公文明程度，努力創造一個良好的工作環境，對我局所轄場所積極開展控煙工作。控煙工作取得明顯成效。一是領導班子帶頭不在公共場所吸煙，做控煙工作表率；二是通過利用座談會、講座、宣傳欄等形式對干部職工進行控煙宣傳，干部職工控煙的思想認識得到明顯提高，吸煙人數明顯下降；三是辦公環境得到明顯改善，每個職工都能較好地履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，保證工作場所環境整潔，地面無煙蒂、煙灰；四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標志。
2月18日，我局開展了對所屬技工學校的控煙執法行動，未有發現違反《xxx市控制吸煙條例》的相關情況。
我區人力資源和社會保障系統控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控煙工作不夠重視，主要領導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續抓好控煙工作，為創建文明城市作出貢獻。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇六
經過幾年的教育工作，我個人以為，師德師風所包含的內容是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。新時代的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現在，要像鄧提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生；第三，在教育過程中，要開發學生多方面的智力，根據學生的具體情況而把教學具體化。
從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道，樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己：
1、忠誠于人民的教育事業，愿意在教育戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己。
2、在教育、教學工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。
3、在完成本職工作后，自覺閱讀其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強教書育人的本領。
4、自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不缺席。
5、教育教學活動中能堅持面向全體學生，不歧視后進生，以發展眼光看待每一位學生。
6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生。
7、在工作中盡心盡責，顧全大局，服從安排。
8、學生學習有困難，主動熱情輔導不應付。
9、不斷提理論和業務水平，與時俱進，搞好教學
10、教學水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯系，學習他們的教學方法，讓自己不斷的成熟和進步。
當然我也深知，師德建設是一項系統工程，是一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈。
1、加強學習依法執教
2、愛崗敬業教書育人
3、熱愛學生和諧發展
4、注重小節修煉人格
5、尊重家長服務家長
6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個性
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。回想還存在的不足之處，主要表現在：
教育理論學習不夠透徹，業務素質和教學能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進步，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！
個人自查報告2
師德是教師的靈魂，是搞好教學的前提保證，是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。因此，教師要從小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。
社會在發展，知識在更新，不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷的加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路，新突破，才能上新臺階。并嚴格遵守《教師法》，一它為準則，時時刻刻提醒自己要依法執教。
無論在什么時候，什么地方，我都要講校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校恥我恥”的精神來指導我。在做好教具，認真備課的基礎上，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計教育活動，并做好記錄。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，不挖苦，不變相體罰，使孩子愉快茁壯的成長。
家長是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責，責備家長，并且在語言交流中要平和，委婉，真誠，用誠意使家長信任你。
自覺抵制社會不良風氣，不對學生有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮，不吃請客，不叫家長辦事，不進行有償家教。
總之，這次的自查自糾報告真是一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教，學做真人。”
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇七
為貫徹落實淄醫險字[]298號文件精神，根據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《關于轉發市人力資源社會保障局等部門淄博市城鎮基本醫療保險住院定點醫療機構門診定點醫療機構和定點零售藥店管理辦法的通知》、《淄博市城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療整合工作實施方案》、《淄博市城鄉居民基本醫療保險暫行辦法》，我門診于年12月3日由門診醫保領導小組在門診內部開展了醫保工作的自查自糾，現就自查結果作如下匯報：
在上級部門的正確領導下，我門診嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規，認真執行醫保政策：
我單位歷來高度重視醫療保險工作，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參保患者的醫療及費用情況。成立了以主要領導為組長，以分管領導為副組長的醫保工作領導小組，建立健全了《醫保管理工作制度》、《處方管理制度》、《醫療保險病歷、處方審核制度》、《醫療保險有獎舉報》等制度并嚴格遵守執行。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。
在縣醫保處的正確領導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；公布咨詢與投訴電話6961572；熱心為參保人員提供咨詢服務，妥善處理參保患者的投訴。簡化流程，提供便捷、優質的醫療服務。參保人員就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核并及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準，禁止自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳，使每位就診人員更加熟悉目錄。醫院設專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4％，對服務質量滿意率98％，受到了廣大參保人的好評。
注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，把醫療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關口前移，深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。五是強化安全意識，醫患關系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。規范服務用語，加強護理禮儀的培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，對患者護理服務熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。通過一系列的用心服務，客服部在定期進行病人滿意度調查中，病人滿意度一直在98%以上。
我們重視保險信息管理系統的維護與管理，及時排除信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據縣醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責，要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用，遇有問題及時與天風軟件公司和醫療保險處聯系，不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生，保證參保人及時、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質量為核心，以全心全意為病人服務為出發點，努力做到建章立制規范化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經濟效益。
總之，經嚴格對文件要求自查，對內進一步強化質量治理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，圓滿完成參保人員的醫療服務工作。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇八
領導重視是搞好工作的關鍵，鄉黨委政府高度重視統計工作，將其擺在重要議事日程，按工作需要及時調整充實統計辦公室領導成員。實行行政首長負責制，即鄉長、統計辦主任負責制，各村建立健全統計網絡，形成了橫聯鄉級單位、下聯村級統計室的統計體系。鄉設綜合統計站，由政府鄉長張顯召任站長，政府副鄉長范偉為副站長，鄉級各相關部門為成員。
2、認真執行各項農村統計調查制度，做好各項定期報表和年報統計調查工作。
按照國家統一報表制度的要求，按時上報各項定期報表，做到報表及時準確，杜絕遲報、漏報等現象發生。同時嚴格按照統計報表制度的要求，對收集整理的原始數據進行調查研究，多方面論證數據是否符合實際，符合地方經濟發展趨勢，并交由分管領導審核把關。特別認真做好農業總產值、農民收入、糧食和畜牧產量等重要數據的調查，把握好發展趨勢，提供準確、真實、可靠的農村統計數據。堅決做好數據來有源，查有據，為地方經濟發展提供準確、及時、真實、可靠的農村統計數據。
3、切實做好農村統計優質服務工作。
我鄉農村統計工作按照上級部門的總體要求和縣統計局的統一安排部署，進一步增強服務意識，樹立統計優質服務理念，抓住服務重點，在提高服務質量，充實服務內容，拓寬服務領域，改善服務手段上狠下功夫。
4、加強農村統計基層基礎建設。嚴格按照《xx市鄉級基層統計基礎工作標準化細則》的要求，進一步加強基層單位基礎工作建設。切實做到了“十有”：有主管統計工作的鄉級領導；有統計機構負責人；有與統計任務相適應的持證統計人員；有獨立統計辦公室；有適應統計工作的一系列制度；有微機和傳輸網絡；有保證工作需要列入鄉級預算的專項經費；有電話；有資料柜；有以鄉級政府統計機構為中心，輻射各村和其他調查單位的統計工作網絡。
積極組織統計人員學習了經省第十一屆人大常委會第二十三次會議修訂通過的《xx省統計管理條例》和《xx省人民政府關于進一步加強統計工作的意見》，學習后我們一致認為，我們一要夯實了統計基層基礎工作，明確了各部門及村委會職責；二是實現行政資源整合共享，強化了基本單位名錄庫建設；三是調查項目界限更加明晰，規避了重復調查；四是強化了統計監督檢查工作；五是各種法律責任更加明確，處罰力度有所加大；六是對統計從業人員的學習、培訓作了明確規定，有利于提高統計隊伍素質。通過學習，廣大統計干部增強了榮譽感、責任感、緊迫感，紛紛表示，要立足本職依法統計，不斷提高統計數據質量。
內勤建設是辦公室的基礎，規范化、制度化、標準化是辦公室內勤建設的準則，是內強素質，外強形象最基礎工作。黨委政府高度重視內勤建設和管理工作，要求從事統計的人員要有高度事業心和責任感，認真履行職責，加強統計法律法規學習，精通業務，不斷提高自身業務素質，按照上級的有關要求，及時準確填報各項數據。
20xx年我鄉統計工作經過努力，雖取得了卓越的成效，但與上級的要求和形勢的發展還有一定差距：一是統計人員工作量大，延續性、穩定性還很差，對統計人員的業務培訓上還有欠缺；二是少部分群眾對統計工作的長期性、艱巨性認識不到位，在與群眾進行統計工作交流時還存在一定障礙。
搞好統計工作，不僅僅是發展社會經濟的需要，也是為地方黨委政府領導決策和地方經濟建設提供數據支撐的有力保障。今后，我鄉將繼續按照國家、省、市、縣的要求，認真貫徹黨的十七大精神，在鄉黨委政府的領導下，在統計主管部門的支持幫助下，總結經驗，克服不足，逐步改進存在的問題，克服麻痹大意的松懈思想，加大統計工作的認識，努力把統計工作抓得更好。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇九
根據教育局黨委的要求，學校領導班子認真學習《烏海市教育局關于加強中小學“三重一大”決策管理民主監督管理的實施意見(試行)》，對學校領導班子落實“三重一大”情況進行自查，現報告如下：
學校將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設﹑教代會制度建設和完善、學校的改革和發展緊密結合起來。學校每年的黨風廉政建設的組織領導和責任分工中，都明確校長和黨委書記對“三重一大”工作的落實負總責。近年來，我校結合實際，制訂諸如《學校黨政聯席會議制度》、《學校領導班子議事規則》、《學校關于深化校務公開工作的若干規定》、《學校關于進一步加強黨風廉政建設的規定》、《學校教師崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規章制度，有力地促進了我校管理工作的科學化、民主化和制度化。對涉及學校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領導、集體決策，完善學校議事規則，嚴格工作程序，促進了各項工作的開展。
堅持校務公開，通過各種形式和途徑傾聽師生的意見和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學校發展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關事項，一律公開。第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如學科發展研討會，青年教師座談會，學生干部和學生代表座談會等等，介紹學校發展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發揮工會、教代會的作用。學校通過強化教代會民主管理﹑民主監督的職能，在學科發展與規劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。
（一）我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發展規劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費及其他各項收入的來源、支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執行情況；學生入黨、學生獎學金、助學金發放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項；學校經費、招待費的支出管理工作。
（二）有關重要（重大）事項的工作程序。
1.關于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等項工作。
按規定組成由校黨政主要領導負責的黨委會實施。工作程序和方法：
（1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
（2）根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
（3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個人自薦和集體推薦相結合的方式，以部門為單位進行個人述職，民主評議，寫出評語，并按規定提出考核等級、等額或差額名單建議。黨委會根據部門提出的考核等級、等額或差額名單建議，進行綜合評價，作出決定意見。
（4）教職工職稱評定則按學校有關文件的規定，由個人提出申請、提交業績成果，由學校辦公室予以推薦。
（5）有公示要求的，按照規定進行公示。
（6）決定意見報學校黨政辦公室或相關部門備案。
2.關于我校崗位聘任及津貼分配工作。
（1）根據學校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、教輔崗位、管理崗位三類，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
（2）成立以學校班子成員和教代會代表組成的學校聘任審議領導小組，負責制定方案和考核工作。
（3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學科的發展和教學改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時保持學校的穩定；有利于教職工收入的合理增長，充分體現獎勤罰懶，優勝劣汰。
（4）明確我校崗位聘任及津貼分配方案的制定與實施需要處理好的三個關系，即正確處理專業教學和公共課教學的關系；教學過程管理與教學目標實現的關系；教學與科研的關系。
（6）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽取校教代會代表意見的基礎上，由校領導班子提出初步意見，經全體教職工深入討論，學校領導班子制定分配方案，報學校聘任考核工作委員會審定批準。具體分配工作由校長按照分配方案規定的程序和內容執行。
3.涉及教職工、學生的切身利益的重大事項。
教職工、學生的切身利益的重大事項包括：教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時困難等事項，學生的重大疾病、特困生資助等。校領導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經濟補助有程序規定、數額規定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續完備。
4.經費、招待費支出、管理工作。
（1）經費的管理。
堅決執行學校的財務政策，按照學校要求，學會經營，精打細算，花出效益。大宗經費使用由領導班子討論，制訂計劃，由校長審批，組織運行，簽批手續規范完備。經費的主要使用方面是：保證學校辦公工作的基本運行；課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿足教學信息化要求，基礎設施的建設，購置u盤、硬盤等；教師參加學術會議、調研考察、攻讀學位的費用支出；網上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；學生實習實踐環節的費用支出；安全穩定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學校重大活動的支出，運動會、迎新、慶祝活動等；保證專項經費專項使用；對于事關學校發展的重大事項，例如實驗實訓基地申報，新專業申報、重大科研課題申報等的費用支出，采取特事特辦的辦法，黨政主要負責人研究確定，由校長審批，經辦人簽字，形成監督機制。
（2）招待費支出、管理工作。
招待工作主要是兩個方面：教師節聯誼活動，合作單位的必要招待，由班子成員商議著辦。
上述經費、招待費的支出管理工作，由校長向教代會和教職工大會作年度報告和重大費用支出的即時報告。
5.干部的選拔任用。
根據學校教育發展需要，根據我校《中層干部選拔任用工作實施細則》的要求，按著學校黨委的工作部署，學校部門主任、處室主任選聘，同樣按著學校有關規定和德才兼備的原則進行。
6.重大資金支出和使用。
20xx年以來，在新校區搬遷過程中，學校領導班子嚴格按照學校的規定程序，對大宗物品采購通過政府采購辦，實驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時，為保證決策的科學性和充分發揮資金的使用效率，還聘請懂技術的教師共同參與合同的簽訂，管理規范。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十
麟詠小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓，學校認真貫徹20xx年12月12日教管會安全工作緊急會議精神，于當日下午組織教師傳達了會議精神，強調了安全工作的重要性和必要性，從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后，又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查，現將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學點房屋嚴重破損，屋頂漏雨，部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌，已屬于嚴重危房，本學期已經搬出，租用民房進行教學。
2、學校綜合樓前小水池上學期經過改造，現已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造，雖無問題，但要求各班有專人負責開燈和關燈，學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、教師食堂、實驗室等均無學安全隱患，但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的安全，每周的班、隊會課上都必須進行安全教育，讓學生明白安全問題是一個大問題，在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、在本學期初，學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、在全體教師會議上又一次強調：體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作，凡屬于在課內出現不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的，立即解聘該教師，且責任由該教師全權負責。
8、會議決定，12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全，校外也應注意安全，特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續與xxx交警直屬大隊保持聯系，力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食，由學校大隊部負責監督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行，不在樓道內追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動，必須校長同意。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十一
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十二
為迎接20xx年下半年混凝土行業的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現就自查情況匯總如下：
1、我站現已對原有預拌混凝土資質進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規設立分站的情況。
3、企業組織機構健全有效，管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術人員變更情況：企業主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數量滿足不少于六人的規定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統一保管。主要儀器有使用說明書，操作規程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業人員信息已錄入，試驗數據能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標號、同產地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結果異常時，對留樣進行復檢。
外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產地的穩定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產地的穩定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。
粉煤灰：連續供應的同產地、同品種且質量穩定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續供應120噸為一批次，生產廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
1、技術交底內容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
5、生產現場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規范要求，標養室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。
平羅恒云砼業有限公司。
20xx年5月1日。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十三
縣國土局根據《小城鎮及農村情況調查提綱》要求，研究安排由局領導牽頭負責，組織用地股、縣統征辦人員參加，到柳樹、金華等國家、省級試點小城鎮，與試點小城鎮的分管國土的鎮長、國土所長和相關人員一起，通過座談;查找資料;匯總數據，基本弄清了有關現狀和問題，主要情況是：
自20xx年貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發關于擴大我省小城鎮建設試點的實施意見的通知》(川委辦發[20xx]28號)、省國土資源廳《關于加強試點小城鎮建設用地管理促進試點小城鎮建設發展的通知》(川國土資發[20xx]22號)以來，土地優惠政策落實到了我縣8個試點小城鎮，產生了強有力的推動作用，加快發展了我縣國家級試點鎮柳樹、省級試點鎮金華、廣興、金家、仁和、太乙、洋溪、復興。主要體現在：
(一)200畝建設用地指標全部到位。如柳樹鎮20xx年以來城鎮發展共占用土地409畝，用夠了200畝指標。金華等鎮建設用地指標經省政府批準，分期使用;金華鎮現實際使用60余畝指標。這些指標的使用一是貫徹了保護基本農田的原則，在土地利用總體規劃指導下，只能占用劣質地、非耕地，如柳樹鎮就使用了劣質地和非耕地247畝。二是按項目審批節約用地，沒有出現囤積和閑置土地情況。
(二)認真開展了土地整理，大力開展舊城、舊村改造。土地整理后做了非農業建設占用耕地與新增耕地的動太平衡。金華鎮大力進行舊城改造、少占耕地，現已進行了前期舊城改造。金華鎮的九壩造地列入了國土資源部的全國示范范圍，經省廳驗收新增耕地3360余畝。今年又配合縣局進行陡磨子村土地整理，新增耕地410畝，工程將年底前完工。
(三)土地的有償收益按政策返回試點城鎮，城鎮基礎設施不斷完善，地價顯著上升。新增建設用地收益返回柳樹鎮120余萬元，全部用于基礎設施建設。柳樹鎮中心街、花園大街等處土地價格由120元/平方米升值到700元/平方米左右。
各試點城鎮以出讓土地、劃撥土地的方式以地生財，收取了土地出讓金留鎮70%，增強了財政實力，擴大了招商引資。如金華鎮招商引進港發餅業租地100畝，投資1500多萬元;華西硅業投資3000萬元，產值將上億元;金磅公司投資1000多萬元，產值達5000萬元。同時引進抗州老板，改建了頻臨倒閉破產的華山絲廠。
一是對農民的補償安置費用全部現金支付到位，依法維護失地農民的合法補助收益。二是地理加大對失地農民的電工、縫紉、管道、餐飲等技能培訓，改靠拼體力掙錢為憑技術掙錢，多輸出技能工增加勞動附加值。三是動員、鼓勵失地農民參加社區社保，對符合條件的全征社農民老小實行農轉非后進行社區低保，使他們有穩定的生活來源。四是在項目開發、街道開發中預留一定的商業門面給失地農民建設。通過自主經營或從事二、三產業或租賃門面獲取生活來源。五是鼓勵有技術、有實力的農民能人帶頭興辦實業，發展傳統產業，優先吸收和帶動失地農民就業。六是拆遷戶基本全部做到了拆遷還房。例如柳樹鎮共拆遷470多戶，貨幣安置110戶，統拆統建安置323戶，自拆自建安置37戶。
(一)利用調整土地利用總體規劃的契機，將城鎮加快發展今后需用的土地，盡快調出基本農田區域調入城鎮發展的規劃預留地，創造用地依法報批條件。
(二)加大試點鎮經營土地力度，進一步做好經營性土地、改變用途土地招拍掛出讓，增加土地收益。
(三)根據當前試點城鎮經濟發展的新情況，充分利用土地優惠政策分批次尚可使用的建設用地指標，打好土地牌。
(四)擴大招商引資力度，做好以地生財這篇文章，加培植經濟生長點。
(五)深入進行試點城鎮土地政策調研，千方百計爭取上級國土資源部門政策，盡最大能力解決具體土地問題。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十四
xxx村位于xxx鎮西北部，面積2.9平方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
村集體經濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現為赴京上訪、重復訪和越級上訪，問題產生原因主要是，該村十多年來一直是xxx鎮的不穩定村和矛盾多發村，支部發揮引領示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經濟發展落后，沒有特色支柱產業，群眾收入偏低，造成思想上的不穩定。該村村民xxx因為廁所問題反復赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民xxx、xxx反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮抓黨務工作的黨委委員、副鎮長同志，xxx村包村領導的鎮紀委副書記、監察室主任同志為副組長，相關職能部門為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書記帶頭深入xxx村調研，兩位副組長駐村深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，xxx鄰里土地糾紛問題已經解決。xxx、xxx占地補償問題鎮立成立了專項工作小組，經實地查看，多方查證，現已經制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關于xxx、xxx反映xx油田征地補償問題的調查處理報告》x政[20xx]32號文件。
三是開展培訓，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了xxx小學地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規章制度，進一步深化四議兩公開工作法，制定了本村發展規劃和便民服務站建設方案。
四是發展特色農業和三產服務業。通過xxx、xx等村的特色產業帶動和教育培訓作用，xxx村的群眾思想逐漸進步，以發展特色農業和三產服務業為重點致富奔小康，以中低產田改造為平臺，現已經發展優質桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經營、汽車維修、農資經營10家以上，xxx村信訪矛盾突出的現象已經大大改觀，呈現出村班子團結、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過工作組自查，經鎮黨委研究，xxx村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十五
為進一步提高我單位安全用電管理水平，強化安全責任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設備運行安全，維護正常用電秩序，根據總行《關于對用電設備進行全面自查的通知》的相關規定，針對實際情況，對所有的電器線路、開關、插座及各種用電設備進行全面的自查自糾工作，并形成報告如下：
一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現象，各種電器開關電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負荷用電現象，用電設備與線路是否匹配等。我行自開業至今只有一年多的時間，各種電器線路、用電設施均為全新，不存在上述現象。
二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。
三、室內布線合理，不存在市電、發電、ups電源開關在同一配線架安裝現象，沒有安全隱患。
我行將時刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執行，部門領導狠抓工作落實，對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查，發現問題，及時解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續做到安全工作的日常化、制度化、規范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發生。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十六
鄉勞保所在xx縣人力資源和社會保障局的精心指導下，在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發展觀勞動和社會保障工作穩步推進，開辦就業培訓、社會保險擴面、城鎮居民醫療保險和新型農村社會養老保險等工作，均取得一定成效。
1、我鄉行政事業單位、自收自支單位等職工的養老保險、醫療保險、工傷保險均按時足額的繳納，使我鄉的社會保險事業健康發展。
2、鐘山鄉20xx年新型農村社會養老保險工作，黨委政府結合我鄉實際情況，上半年已經開始部署，為確保全年新農保工作的順利完成，經鄉黨委政府研究決定，實行風險經抵押制度，截至10月25日，全鄉參加新型農村社會養老保險14570人，參保和續保11546人，收取保費1179500元，現有 3388名老人領取養老保險金2439360元。
3、全鄉參加城鎮居民醫療保險600余人。
4、開辦農村電器設備安裝和建筑工培訓各一期，學員達500余人，發放《云南省農民工服務手冊》250本。
1、加強組織領導
今年，我鄉根據勞保所的實際情況及時調整了勞保所的工作人員，鄉政府與各村居委會和有關部門簽訂責任書，細化分解任務，進一步強化管理，加強督查。同時，積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式，深入開展宣傳工作，不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性，為工作開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎。
2、扎實推進新農保工作
今年是開展新農保試點工作的第三年，我鄉繼續認真落實相關政策及文件精神，堅持把此項工作擺在突出位置，在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策，引導廣大農民群眾提高意識，提高參加新農保的積極性。同時采取有效的措施，做到三個“明確”，即：明確目標任務、明確工作責任、明確時間進度，保證各個環節工作落到實處。
3、繼續抓好城鎮居民醫療保險參保和續費工作
進一步強化措施，加大宣傳力度，充分引導，調動廣大居民的參保積極性，真正做到城鎮居民醫療保險政策深入人心。
4、認真開展各項常規工作
按時、按質、按量完成主管部門的統計資料報送，完成各類業務電子臺賬，并實現動態管理，加強新農保協管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導和督促新農保協管員切實履行工作職責，按時完成鄉黨委政府安排的中心工作和其它工作。
1、加強培訓，提高我鄉勞動力素質
提高我鄉外出務工人員的綜合素質，以適應勞動力就業的需要，從而突破行業、崗位的條件限制，進而實現量上的規模擴張和質的飛躍發展。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。
2、加大新型農村社會養老保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極參保，確保目標任務完成。
3、充分發揮新農保協管員的作用，積極開展新農保工作。
5、進一步強化勞動保障所自身建設
以“內強素質、外樹形象”入手，一方面要不斷加強學習，提高自身的業務能力和業務素養；另一方面要建立健全各項工作制度，規范各項檔案管理，確保各項報表做到資料齊全，統計準確。工作上熱情周到，主動為服務對象排憂解難，樹立文明服務形象，把“永恒的關愛、真誠的服務”這一宗旨落到實處。
薦工作自檢自查報告（熱門17篇）篇十七
xxxx年以來，我縣按照國家、省、州的安排部署，以劍湖流域為核心，輻射全縣x個鄉鎮河湖庫渠全面推行河長制，落實河湖庫渠水生態保護及綜合治理責任。目前，全縣河長制工作全面展開，各項工作得到有效落實，現就工作開展情況自檢自查報告如下。
xx縣轄區有湖泊x個（劍湖）；徑流面積在xx平方千米以上的河流xx條；水庫xx座，其中中型水庫x座，小（一）型水庫x座，小（二）型水庫xx座；灌溉排洪結合渠道x條；共計xx個湖河庫渠。
根據國家、省、州河長制工作方案和實施意見工作要求，我縣高度重視，周密組織，按照既定的目標任務，層層傳導壓力，落實責任，扎實推動河長制各項工作的有序開展。
（一）工作方案出臺情況。
根據《x州全面推行河長制工作方案》，結合我縣實際，我縣于xxxx年x月x日草擬了《關于全面推行河長制的工作方案》（征求意見稿），并及時下發縣級各有關部門和x個鄉鎮黨委、政府進行廣泛征求意見，根據州級工作方案和反饋意見修改完善后，于x月xx日由縣水務局報請縣人民政府常務會議研究通過，并經縣委常委會審定后于x月xx日以劍辦發[xxxx]x號印發執行。全縣x個鄉鎮也相應出臺了河長制工作方案。縣鄉（鎮）兩級的河長制工作方案，明確了工作目標，細化實化河長制工作六大工作任務，落實工作責任。
（二）組織體系和責任落實情況。
1、總河長及分段分級河長設立、公告情況。在州委州政府安排副廳級以上領導擔任州級河長的基礎上，全縣共設立縣級總河長x名、縣級副總河長x名、總督察x名、督察長x名、縣級河長xx名、鎮級河長xxx名、村級河長xxx名、組級河長xxx名、主要河道管理員xxx名。
2、河長制辦公室設置情況。xx縣成立了以縣委書記為組長的xx縣河長制領導小組，領導小組下設縣河長制辦公室，辦公室設在縣水務局，辦公室主任由縣水務局局長兼任，編制x人，實際到位x人，其中主任x名（正科）、專職副主任x名（副科）、工作人員x人，安排了年度工作經費xx萬元。
4、各級河長履職情況。一是明確河湖管理范圍，即包括所掛鉤湖、流入河湖的溝渠、流出河湖溝渠、河湖周邊的壩塘等。二是嚴格執行縣級河長每月不少于x次，鎮級河長每周不少于x次、村級河長每x天x次，組級河長實行每天巡查的常態化管理的巡河、檢查制度。
（三）相關制度和政策措施制定情況。
根據國家及省州關于建立健全河長制工作制度的要求，結合xx縣實際，編制印發了《xx縣河長巡查工作細則》、《xx縣河長制工作考核制度》、《xx縣河長制會議制度》等xx項工作制度。xxxx年共召開縣河長制領導小組會議x次，總河長會議x次，河長制工作會議x次，河長會議x次，報送信息xx篇。
（四）基礎性工作開展情況。
1、“一河一策”的編制。由縣級河長牽頭先行完成了劍湖、金龍河、永豐河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的編制（其余河湖庫渠“一河一策”工作方案正在抓緊編制），明確了河長工作目標與責任。
2、信息系統建設方面。一是xx縣配合完成了系統基礎性信息錄入及河湖位置信息的錄入等工作。二是在州級層面建設x州縣級河長制信息管理與服務系統方面，積極配合州河長辦工作，正籌建縣級信息管理與服務系統的建設。
（一）河湖治理資金需求量大，治理難度大。
主要是影響我縣水環境的工業點源污染、農業面源污染、畜禽養殖污染、生活污水污染四個方面點多面廣，治理難度大，資金需求巨大，而縣級財政資金困難，難于有效開展工作。
（二）對河長制工作認識不夠深入。
河長制是一項改革性工作，是以問題為導向，督促解決問題的一項新制度，部分鄉鎮、個別河長認識還不夠深入，雖然建立了覆蓋到縣、鎮、村、組四級范圍的“河長制”組織體系，但在運行管理過程中還存在認識不深、履職不到位的情況。
（三）河長制工作宣傳力度不夠。
“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態環境是河長制的最終目標，需要全社會的共同參與和努力。但是宣傳力度不夠，還有待進一步加強，需要進一步營造全民參與，人人都是小河長，人人都是監督員的社會氛圍。
（四）河長制下一步工作建議。
在下步工作中，為切實履行河長制工作，建議：一是解決和落實各級河長及河長制辦公室一定的河湖治理經費；二是河長制工作是一項綜合性工作，建議由黨委或政府直接領導，不宜設立在政府的職能部門；三是建議下撥河湖管理保潔人員的工資、待遇，經費由省、州、縣、鄉鎮共同承擔、否則保潔效果和長效機制得不到保障。
（一）加強河長制基礎性工作的開展。
一是在完成全縣xx條湖河庫渠“一河一策”工作方案的基礎上，完成其余河道及水庫、壩塘、溝渠“一河一策”工作方案的編制。二是進一步加快xx縣河長制信息系統建設。三是加快完善“一河一檔”臺賬建設。四是按照省州統一建設標準、建設時間及管護要求，對上積極爭取指導，啟動信息平臺建設。
（二）緊盯考核目標，倒逼河長工作。
根據河長制工作考核辦法，考核目標，以考核倒逼河長、各鄉鎮（辦事處）、職能部門開展工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。
河長、各鄉鎮（辦事處）和職能部門要利用輿論媒體，加大河長制工作宣傳，盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
（四）繼續加大河流湖庫工程治理力度。
在入湖河道治理的基礎上，繼續延伸河道治理長度，固護岸線、河道疏浚，對新進規劃的水庫、壩塘加大除險加固力度，確保工程安全。
（五）突出專項整治。
結合河長制工作，繼續深入開展污染源排查，建立河湖范圍內工業點源污染、農業面源污染、養殖點污染、生活用水污染臺帳，繪制水系和污染源分布圖，實行掛圖作戰、定點清除，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。各相關部門要結合實際，圍繞河湖生態保護目標，拿出相關整治方案，經縣河長制領導小組研究后認真推進。各相關部門要履行職責、密切配合；各鄉鎮（辦事處）要嚴格落實屬地管理原則，主動擔責，認真負責抓好本轄區整治工作。