融資可以通過多種途徑進行，如銀行貸款、發行債券、股權投資等。接下來是一些融資經驗的分享，希望對大家的融資過程有所幫助。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇一
甲方：
乙方：
現 甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本 協議書 ，并鄭重聲明共同遵守 ：
一、甲方 同意乙方向甲方所屬的境外母公司注資(以下所提到的境外母公司均指要在境外上市的該公司)。
二、乙方向甲方的境外母公司注資(即股權投資)：
1、 注資方式：乙方將以現金的方式向甲方的境外母公司注資，注資額為rmb ，所占該境外母公司股權為 %。
2、 注資期限：乙方可以一次性全額注資或者分批注資，如若分批注資則須符合下列規定： 每月 注入 即 %, 注資 期限共 個月, 自本協議簽訂之日起次月 號起算。
乙方須在該規定的期限內注入所有資金。
3、手續變更：甲方可以采取增資或者股權轉讓的方式吸收乙方注入的資金，且甲方須在乙方注入所有資金rmb 后 個工作日內完成股東變更的工商登記手續。
4、 股權的排他性和無瑕疵：甲方保證對其擬增發或轉讓給乙方的.股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，沒有工商、稅務問題，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
5、 費用承擔：在本次股權投資過程中，發生的相關費用(如見證、審計、工商變更等)，由甲方承擔。
6、違約責任：
的違約金。
如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
如甲方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應按照乙方已經支付的股權投資款的萬分之 向乙方支付違約金。
如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。
7、 退出機制：如若甲方的境外母公司最終沒有在境外成功上市，乙方須向甲方按乙方的實際注資額轉讓所占該境外母公司的股權。
三、 甲方的 其他 責任：
1、 甲方 應指定專人 及時、合理地向乙方提供乙方在履行咨詢服務過程中所必須的證件和法律文件資料 。
2、 甲方 對 其 提供的 一切 證件和法律文件資料的真實性、正確性、合法性承擔全部責任。
四 、乙方的 其他 責任：
1、乙方 應遵守國家有關法律、法規，依照規定從事企業 信息咨詢服務 工作。
2、乙方 對 甲方 提供的證件和資料負有妥善保管和保密責任， 乙方 不得將證件和資料提供給與 本次咨詢服務 無關的其他第三者。
五、 乙方根據甲方提供的信息撰寫材料，甲方確認無誤后簽名蓋章，意味著甲方認可乙方撰寫的材料符合甲方的真實情況，并對申請材料的真實性負全部責任，如果因為材料不真實造成的一切后果，均由甲方承擔，與乙方無關。
六 、 由于 不可抗力 因素，如火災，水災等自然災害或者罷工、政府強制措施、政府政策變更等原因而影響本 協議 的執行，雙方不負違約責任，根據事故影響的時間可將 協議 履行時間相應延長，并由甲乙雙方協商補救措施 。
七 、 甲乙雙方 在執行協議中發生的一切爭執應通過雙方友好協商解決。
八 、 協議的生效及其它：
1 、 本協議簽字蓋章 和授權代表簽字后 即時生效。
協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份 ，具有同等效力 。
2、 本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
地址: 地址:
授權代表人(簽字): 授權代表人(簽字):
協議書簽訂地點:
協議書簽訂時間: 年 月 日
股權融資協議書注意范文（22篇）篇二
甲方：
乙方：
現甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本協議書，并鄭重聲明共同遵守：
一、甲方同意乙方向甲方公司注資。
二、乙方向甲方公司注資（即股權投資）：
1、注資方式：乙方將以現金的方式向甲方公司注資，注資額為，占該公司％股權。
2、注資期限：乙方可以一次性全額注資或者分批注資，如若分批注資則須符合下列規定：每月____注入____即____%，注資____期限共____個月，自本協議簽訂之日起次月____號起算。乙方須在該規定的期限內注入所有資金。
3、手續變更：甲方可以采取增資或者股權轉讓的方式吸收乙方注入的資金，且甲方須在乙方注入所有資金后____個工作日內完成股東變更的工商登記手續。
4、股權的排他性和無瑕疵：甲方保證對其擬增發或轉讓給乙方的.股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，沒有工商、稅務問題，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
5、費用承擔：在本次股權投資過程中，發生的相關費用（如見證、審計、工商變更等），由甲方承擔。
6、違約責任：如乙方不能按期支付股權投資款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
本協議一式兩份，雙方各執一份。
本協議自雙方簽訂后生效。
甲方：
乙方：
___年__月__日。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇三
雙方婚生女/子(年月日出生)隨女(男)方生活，男(女)方每月5日前支付撫養費xxx元，直到高中畢業之日止。支付方式為轉帳，支付至下列賬戶：
開戶行：戶名：
賬號：
(3)探望權的行使。
婚姻法規定，離婚后不帶孩子的一方有探視孩子的權利，帶孩子一方及其家人不得阻撓。當事人雙方在簽訂離婚協議時盡量寫的明確、具體、可供執行，并在違約責任條款中寫明一方未履行協助義務時，關于財產約定之效力或者直接寫明懲罰性條款。在現實生活當中，離婚后的雙方不排除存在敵對的可能性，尤其是在矛盾加劇的情況下，子女撫養權的行使變得困難重重，筆者代理的一起離婚案件，因女方隱匿巨額財產后被發現，遂提起訴訟，女方因此拒絕男方按協議行使探望權，后男方不得已只能向法院另行起訴，要求確認探望權。對于探視權可以這樣簽訂：男(女)方每月享有一次探視權，在每個月的第一個周六，時間以二十四小時為限，具體探視的地點由男(女)方決定。遇有特殊情況，探視時間、方式由雙方約定。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經前期相互了解，就乙方擬對甲方進行股權投資并協助甲方在馬來西亞證券交易所上市進行戰略合作。為規范雙方在合作過程中的商業行為，明確雙方在合作上的權利、義務，雙方本著平等互利、友好協商的原則，就合作事宜達成如下協議：
1.1擬上市公司的基本情況：
甲方為在中國大陸注冊成立并合法存續的有限責任公司，主要經營竹建材(見附件--公司概況)。
1.2擬定的上市目標地。
根據企業的基本情況，雙方擬定，乙方將協助甲方到馬來西亞證券交易所上市。甲方作為擬上市公司，保證公司的業務獨立、資產完整且產權明晰，并嚴格按照上市公司治理準則運作。
2.1、投資方案：乙方以現金方式投資甲方。
2.2、乙方投資之現金作為甲方在完成股權重組之前的凈資產增資，增資后由香港康爾公司進行股改，股改后按(人民幣)0.2元每股發行到康爾國際控股有限公司。
2.3、在甲方完成股權重組之后，根據甲方的財務審計報告確定乙方占甲方股份比例(見附件--甲方截止2012年6月30日財務審計報告)。
3.1甲方上市成功，按公司法和證券法規定，乙方持有甲方的股份轉讓權，并約定轉讓不得超過其所持股份的三分之一。
3.2甲方預計在20xx年6月30日前上市，若因特殊原因未能如期上市，乙方有權要求甲方退還全部出資額，同時按銀行活期利息給予補償。.
3.3如果在上市前甲乙雙方在生產經營或其它方面存在重大分歧或是乙方濫用股東權利，甲方可回購乙方在甲方的股份，自行處理。
乙方有權在甲方再行股權融資時候，按其股份比例(完全稀釋)購買相應數量的股份。
乙方在股權融資合作協議簽署后，有權對甲方進行法律和財務方面的盡職調查，甲方有義務提供相應財務資料給予配合。
6.2在簽訂正式合同時，不存在與甲方有關的、正在進行之訴訟、仲裁;或任何就該等訴訟、仲裁未履行之判決或命令。
為保證雙方的權利和商業利益，雙方在合作過程中應嚴格遵守如下有關保密管理的約定：
7.1雙方承認及確定彼此就投資、上市交換的任何口頭或書面信息、資料均屬機密資料，雙方應嚴格按照本合同規定對該等信息和資料進行保密。即使最終雙方未能合作成功，雙方對該項目及對方的一切信息具有至少三年的保密義務，但若該信息已經通過非雙方的'渠道被其他方獲悉則不在此限。
7.2任何一方可將上述條款所述需保密信息根據需要向其法律或財務顧問披露，但該方應保證其獲悉保密信息的法律或財務顧問亦受上述保密義務的約束，若其專業顧問違反本合同的保密規定，則其應承擔連帶責任。
7.3雙方同意，在發生下列任一情形時，相關方將無須按照本合同的規定就相關信息進行保密：
7.3.2按中國法律、上市規則的要求，一方需披露保密信息，則該方可按照相關法律、上市規則的要求進行披露。
7.3.3無論本合同以任何理由終止，上述保密義務仍然生效。
雙方在按照本合同規定展開合作的過程中，均應恪守勤勉盡責的精神和堅持誠實信用的原則，完成各自職責范圍內的工作。雙方須遵守同行業通行的商業道德與職業規范，竭盡全力為對方的工作提供力所能及的支持，以促使項目順利獲得成功。
本合同自雙方簽署并投資現金到指定賬戶之日起生效。
一方違反其在本合同項下的義務、保證、承諾，均構成違約，應當賠償因此給另一方造成的所有損失。
本合同的簽署、成立、生效、履行、解釋、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。由本合同產生的及/或與本合同相關的一切爭議應由雙方首先通過友好協商解決，若協商不成，則一方可就爭議事項向人民法院起訴。雙方約定本合同糾紛的管轄法院為合同簽署地法院。
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章)。
乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
本協議由下列雙方于___年___月___日在___簽署。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇五
1. 重大決策的制定。
誰控制了董事會，就控制了公司，擁有對重大決策的制定權。
大股東可以很容易做到控制董事會。
通常，股東協議書可以有一個條款，規定一些特定的決策需要全體股東的批準。
這種規定可以保護小股東的利益。
2 融資安排和股東給公司的貸款。
公司運作起來經常需要股東投錢進來，為了保障投錢股東的利益，可以考慮拿公司的資產來抵押給投錢股東，并且支付合理的利息。
3. 股份轉讓條款，指一個股東想買斷另一個股東時如何處理的條款。
一個常見的規定是，一方可以提出買斷另一方股份的提議和出價，另一方有權決定接受還是拒絕。
如果另一方拒絕，則必須要反過來按原來的出價買斷提議方的股份。
這種規定提供了對雙方利益的保護和一個有效的股東退出機制。
4. 股東離婚時導致股份被分割給前配偶時如何處理。
可以考慮制定一個買斷條款，公司(或其他股東)有權買斷轉給前配偶的股份。
5. 股東有意外時，如死亡、殘廢時，如何處理。
一、首先要審查股東資格
由于全體股東要對發起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。
并且對股東的身份證明最好進行備份。
二、要明確出資額及出資方式
根據《公司法》的相關規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。
所以，一定要明確股東的出資方式和金額。
如涉及以土地使用權及房產作為出資方式，出讓方應當保證所擁有的土地使用權及房屋所有權均系經合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉讓。
三、要明確約定出資的`時間及財產權的轉移手續等問題
由于現在時常會出現股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協議時，要明確約定出資的時間，因為股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。
以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產出資的財產權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產出資的，則應當依法辦理其財產權的轉移手續。
需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續的依法辦理登記手續。
并且股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。
四、明確股東的出資責任
股東的出資責任包括出資違約責任和資本充實責任。
1、股東出資違約責任，是指股東未按照協議出資時，應承擔繳納出資和應向足額出資的股東進行違約賠償的責任。
2、股東出資的資本充實責任，是指未按照協議約定出資的股東對出資差額的填補責任，以及其他已出資的股東對該股東填補責任的連帶責任。
資本充實責任是只適用于公司股東的特殊出資責任，這種責任是連帶責任，股東中的任一人對全部公司的資產不足均負有充實責任，先行承擔資本充實責任的股東，可以向違約出資義務的股東求償，也可以要求其他股東分擔。
這種責任是法律強制責任，不能通過股東之間的約定、公司章程或股東大會決議來免除。
五、公司未能設立的責任的約定
1、對外責任。
原則上，公司設立不能，股東應對外承擔連帶責任;
2、內部責任。
對設立行為所產生的債務和費用如何分擔的問題;
3、對由于股東個人的過失原因造成公司不能設立致使其他股東利益受到損害的責任。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇六
就業協議書需要注意的地方和作用。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。
簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。
畢業生就業協議書每人僅有一份，必須認真妥善保管，不得丟失，如丟失需公開登報申明，并由公安機關出具證明方能補辦。
從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同(或契約)的性質和特征。因此，就業協議書應該是畢業生與用人單位之間確立聘用關系、明確權利、義務的協議。
該協議應具有以下特征：
1、雙方當事人意思表示必須相一致。
協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。
2.、協議雙方當事人法律地位平等。
協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政事業單位還是其他任何單位，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。
3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務。
協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。
4、協議是具有法律效力的行為。
協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
1、主體不同。
就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間，學校是就業協議的見證方或簽約方，就業協議對用人單位的性質沒有規定，適用任何單位;而勞動合同只適用于勞動者(含應屆畢業生)與用人單位(不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統)之間，與學校無關)。
2、內容不同。
畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業方案，而不涉及畢業生到用人單位報到后，所享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面更為具體，勞動權利義務更為明確。
3、時間不同。
一般來說就業協議簽訂在前，就業協議應在畢業生就業之前簽訂，而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。
4、目的不同。
就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業生就業方案和將來雙方訂立勞動合同的依據。
5、適用法律不同。
就業協議發生爭議，除根據協議本身內容之外主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決，尚沒有專門的一部法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議，應依據《勞動法》來處理。
1、查明用人單位的主體資格。
簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權。
2、有關條款的內容必須明確。
畢業生與用人單位在簽約時，盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確。
3、注意與勞動合同的銜接。
由于畢業生就業協議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。
4、對合同的解除條件做事先約定。
畢業生就業協議一經訂立，就對當事人具有約束力，不得隨意解除，否則應承擔違約責任。
1、“畢業生情況及意見”欄由學生本人填寫，“應聘意見”要在與用人單位簽約時填寫。
2、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章，“上級主管部門意見”欄中簽署人事局或上級主管部門意見并蓋公章。
3、“學校意見”欄分別由畢業生所在系和學院就業指導處簽署意見、蓋章。
4、畢業生與用人單位如有其他約定，在協議書第四頁備注欄中注明，也視為就業協議的內容。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇七
第一，簽協議前，畢業生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。
例如企業的發展趨勢、企業招聘的崗位性質、企業的員工培養制度、待遇狀況、福利項目等系列內容，不但要掌握資料，更要實地考察。
并且還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業是否具有應屆畢業生的接收權。
第二，畢業生在簽約時要按照正常程序進行。
畢業生持用人單位的接收函到院系領取就業協議書，先由畢業生、院系在協議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后納入就業計劃，協議書生效。
有的畢業生為省事，要求學校先簽署意見，但這樣做使學校無法起到監督、公正的作用，最可能受害的將是畢業生本人。
第三，簽署協議書時，一定要認真、真實地填寫協議書內容。
如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位說明，并在協議書中注明。
以往有畢業生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。
第四，畢業生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。
協議具有雙向約定的.作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協議書或補充協議上加以說明。
就業協議中可以規定違約金的數額，根據現行勞動法規中規定的上限是12個月的工資總和。
第五，畢業生在簽約中，一定要注意條款的合理性。
我國勞動法明確規定，用人單位不得以任何理由，向畢業生收取報名費、培訓費、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。
第六，畢業生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。
畢業生遇到問題而猶豫不決時，最好能夠及時咨詢高校就業部門負責老師，征求相關的意見和指導。
注:網上協議簽定、電子協議輸入20~30分鐘左右，事先網上輸好。
家庭地址:遷進學校之前戶口是哪，生源地就是哪。
落戶地址:不在學校不用填。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇八
股權融資協議書注意就是為大家整理的股權融資協議里的注意事項，歡迎大家閱讀!
1.財務業績
我們了解到某家去年5月撤回上市申請的公司a，在2011年年初引入pe機構簽訂協議時，大股東承諾2011年凈利潤不低于5500萬元，且2012年和2013年度凈利潤同比增長率均達到25%以上。結果，由于a公司在2011年底向證監會提交上市申請，pe機構在2011年11月就以a公司預測2011年業績未兌現承諾為由要求大股東進行業績賠償。
另一家日前剛拿到發行批文的公司b，曾于2008年引進pe機構，承諾2008-2010年凈利潤分別達到4200萬元、5800萬元和8000萬元。最終，b公司2009年和2010年歸屬母公司股東凈利潤僅1680萬元、3600萬元。
業績賠償的方式通常有兩種，一種是賠股份，另一種是賠錢，后者較為普遍。
t1年度補償款金額=投資方投資總額×(1-公司t1年度實際凈利潤/公司t1年度承諾凈利潤)
在pe、vc投資領域的律師眼中，業績賠償也算是一種保底條款?！皹I績承諾就是一種保底，公司經營是有虧有賺的，而且受很多客觀情況影響，誰也不能承諾一定會賺、會賺多少。
保底條款是有很大爭議的，如今理財產品明確不允許有保底條款，那作為pe、vc這樣的專業投資機構更不應該出現保底條款?！?/p>
在財務業績對賭時，需要注意的是設定合理的業績增長幅度;最好將對賭協議設為重復博弈結構，降低當事人在博弈中的不確定性。不少pe、vc與公司方的糾紛起因就是大股東對將來形勢的誤判，承諾值過高。
2.上市時間
關于“上市時間”的約定即賭的是被投公司在約定時間內能否上市。
公司一旦進入上市程序，對賭協議中監管層認為影響公司股權穩定和經營業績等方面的協議須要解除。但是，“解除對賭協議對pe、vc來說不保險(放心保)，公司現在只是報了材料，萬一不能通過證監會審核怎么辦?所以，很多pe、vc又會想辦法，表面上遞一份材料給證監會表示對賭解除，私底下又會跟公司再簽一份"有條件恢復"協議，比如說將來沒有成功上市，那之前對賭協議要繼續完成。”
3.非財務業績
與財務業績相對，對賭標的還可以是非財務業績，包括kpi、用戶人數、產量、產品銷售量、技術研發等。一般來說，對賭標的不宜太細太過準確，最好能有一定的彈性空間，否則公司會為達成業績做一些短視行為。所以公司可以要求在對賭協議中加入更多柔性條款，而多方面的非財務業績標的可以讓協議更加均衡可控，比如財務績效、企業行為、管理層等多方面指標等。
4.關聯交易
該條款是指被投公司在約定期間若發生不符合章程規定的.關聯交易，公司或大股東須按關聯交易額的一定比例向投資方賠償損失。
上述a公司的對賭協議中就有此條，若公司發生不符合公司章程規定的關聯交易，大股東須按關聯交易額的10%向pe、vc賠償損失。
不過，相關pe機構人士表示，“關聯交易限制主要是防止利益輸送，但是對賭協議中的業績補償行為，也是利益輸送的一種。這一條款與業績補償是相矛盾的?！?/p>
5.債權和債務
該條款指若公司未向投資方披露對外擔保、債務等，在實際發生賠付后，投資方有權要求公司或大股東賠償。
債權債務賠償公式=公司承擔債務和責任的實際賠付總額×投資方持股比例
6.競業限制
公司上市或被并購前，大股東不得通過其他公司或通過其關聯方，或以其他任何方式從事與公司業務相競爭的業務。
7.股權轉讓限制
該條款是指對約定任一方的股權轉讓設置一定條件，僅當條件達到時方可進行股權轉讓?！叭绻蠊蓶|要賣股份，這是很敏感的事情，要么不看好公司，或者轉移某些利益，這是很嚴重的事情。當然也有可能是公司要被收購了，大家一起賣。還有一種情況是公司要被收購了，出價很高，投資人和創始人都很滿意，但創始人有好幾個人，其中有一個就是不想賣，這個時候就涉及到另外一個條款是領售權，會約定大部分股東如果同意賣是可以賣的?！泵ゲ┻@樣解釋道。
但這里應注意的是，在投資協議中的股權限制約定對于被限制方而言僅為合同義務，被限制方擅自轉讓其股權后承擔的是違約責任，并不能避免被投公司股東變更的事實。因此，通常會將股權限制條款寫入公司章程，使其具有對抗第三方的效力。實踐中，亦有案例通過原股東向投資人質押其股權的方式實現對原股東的股權轉讓限制。
8.引進新投資者限制
將來新投資者認購公司股份的每股價格不能低于投資方認購時的價格，若低于之前認購價格，投資方的認購價格將自動調整為新投資者認購價格，溢價部分折成公司相應股份。
9.反稀釋權
該條款是指在投資方之后進入的新投資者的等額投資所擁有的權益不得超過投資方，投資方的股權比例不會因為新投資者進入而降低。
“反稀釋權”與“引進新投資者限制”相似。但這里需要注意的是，在簽訂涉及股權變動的條款時，應審慎分析法律法規對股份變動的限制性規定。
10.優先分紅權
公司或大股東簽訂此條約后，每年公司的凈利潤要按pe、vc投資金額的一定比例，優先于其他股東分給pe、vc紅利。
11.優先購股權
公司上市前若要增發股份，pe、vc優先于其他股東認購增發的股份。
12.優先清算權
公司進行清算時，投資人有權優先于其他股東分配剩余財產。
前述a公司的pe、vc機構就要求，若自己的優先清償權因任何原因無法實際履行的，有權要求a公司大股東以現金補償差價。此外，a公司被并購，且并購前的公司股東直接或間接持有并購后公司的表決權合計少于50%;或者，公司全部或超過其最近一期經審計凈資產的50%被轉讓給第三方，這兩種情況都被視為a公司清算、解散或結束營業。
上述三種“優先”權，均是將pe、vc所享有的權利放在了公司大股東之前，目的是為了讓pe、vc的利益得到可靠的保障。
13.共同售股權
公司原股東向第三方出售其股權時，pe、vc以同等條件根據其與原股東的股權比例向該第三方出售其股權，否則原股東不得向該第三方出售其股權。
此條款除了限制了公司原股東的自由，也為pe、vc增加了一條退出路徑。
14.強賣權
投資方在其賣出其持有公司的股權時，要求原股東一同賣出股權。
強賣權尤其需要警惕，很有可能導致公司大股東的控股權旁落他人
15.一票否決權
投資方要求在公司股東會或董事會對特定決議事項享有一票否決權。
這一權利只能在有限責任公司中實施，《公司法》第43條規定，“有限責任公司的股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，公司章程另有規定的除外”。而對于股份有限公司則要求股東所持每一股份有一表決權，也就是“同股同權”。
16.管理層對賭
在某一對賭目標達不到時由投資方獲得被投公司的多數席位，增加其對公司經營管理的控制權。
17.回購承諾
公司在約定期間若違反約定相關內容，投資方要求公司回購股份。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇九
前期貸款：此刻大家買房子大多選取貸款的方式，推薦初次買房者買適合自己的房子，尤其是剛剛工作的不要一時愛面子貪虛榮，買超出自己潛力范圍的房子。雖然能夠貸款，但是借的錢畢竟不是自己的；我們貸款盡量貸整數。因為銀行貸款都是按照整數貸的。不會貸到千位。如果以僥幸的心里。想著會透過！遇到貸款放款緊的時候銀行是很難放款的。所以條件允許。盡量貸整數！比如你要貸款32.5萬。盡量只貸32萬！！這一方面的買房注意事項很重要！
02。
買房目標的確定:考察一下你附近區域的房價并且做好價格比較。此刻有很多房產的網站，將會給你一個大致的推薦，尤其是當你輸入你要購買的房子的價格、戶型、地理位置等網站，會對應搜索出你想要的房子，你也能夠到房產中介去掛名，告訴他們你的要求是新房還是二手房子，是裝修過的還是毛坯房，價格多少、位置如何、甚至從樓層面積到有幾個陽臺，只要你開口他們都會十分熱情地為你推薦。也能夠根據自己的收入、支出等實際狀況來確定適合自己的樓盤，然后根據目標進行買房首付款的積累，最后進行買房常識的學習和對買房范圍的篩選，了解必須的地產知識和相關法律法規，而范圍的篩選則推薦新開盤的小戶型，其優勢在于戶型更合理、居住舒適性較高、未來投資回報率相對較高。
03。
預算：運用銀率的計算器，來獲得關于每月付款的大致額度，這樣將有助于你選取適合自己的戶型和面積。計算出你每個月的月供，包括稅收和房屋所有人保險。核算出房地產買賣手續費。查看預算選取適合自己的房子。不要忘記看看整體的大環境。買房子是一種投資的手段，也是變富的途徑。持續投資將會使你的房子升值。
04。
買房前盡量少辭職：如果你的工作總是換來換去。貸款是很有難度的！如果要買房了。盡量在一個公司呆著。想辭職的都等到貸款下發之后在辭職！買房確定要注意這一事項！還要檢查你的信用，有問題的信用將給你帶來麻煩。
05。
盡量讓開放商挑銀行：因為如果是你自己挑的銀行。如果貸款沒有下發。這就是你的職責的。如果是開發商挑的銀行。貸款沒下發。還能夠逼著開發商幫你想辦法??！如果貸款沒下發，就算追究職責，如果是你自己執意挑選的銀行。開發商肯定是不會曾但任何職責的??！關于買房注意事項，這一點也十分重要！
06。
避免定金陷阱和搶房陷阱：：很多開發商都會打出多少抵多少的優惠活動。需要繳納多少錢定金。有些開發商定金還是會退的。有的退的時候就各種理由了。所以如果交定金。務必看好定金合同?。《抑袊淖帧２┐缶?。定和頂的意思雖然相近，但是差別就很大。所以區別要分清楚，避免進了定金圈套！買房必須要注意這方面的東西！開發商總會制造一些搶房的氛圍。讓很多購房者集中到一個時間段來一齊搶房！這樣很多人為了搶到好的房號。就會不加思考的去把房子搶到手！而且很多開發商在搶房前一刻才公布房價。所以必須要計算好之后在決定是否去搶?。e勉搶到之后價格過高??！
07。
買房進行時，需要注意一下幾點:。
(9)要使購房人的合法權益得到切實地保障，在制定合同時力求完善，這是惟一有效的解決辦法。例如面積誤差的處理問題，建設部頒布的《商品房銷售管理辦法》明確規定，雙方有約定的，從其約定，沒有約定的，按以下原則處理(面積誤差比絕對值在3%以內的(含3%)，據實結算房價款;面積誤差比絕對值超出3%時，買受人有權退房。買受人退房的，出賣方應當在買受人提出退房之日起30日內將買受人已付房價款退還給買受人，同時支付已付房價款利息)。
08。
正式交錢:認購書，要交定金，提醒購房人要注意，認購書里的定金和訂金的區別，定金是一個專門的法律概念，其目的是在于對合同的成立、履行其擔保作用，并有特定定金的規則，它有特定的法律內涵，叫做給付定金的一分不履行債務的無權要求返還定金，理解定金的不履行債務的就應雙倍返還定金。而訂金不是對合同起擔保作用，它只是起擔保作用，叫做給付訂金的一分不履行債務的能夠要求返還訂金。通常房地產開發商在認購書中有這樣的條款，買房就應在簽訂認購書多少之日起買房，否則的話不給退還。簽訂購房合同，就應是跟房地產開發商簽定合同，把握住是開發商，而不能委托中介公司，以中介公司自己的名義簽定合同。再一個提示，簽訂商品房買賣合同的時候，要注意有一些比例數字。
09。
贈送面積的貓膩：有的房子會以贈送面積做銷售賣點！但是有的童鞋收房的時候就發現實際面積比宣傳的時候要小很多。小編買房的開發商就是。說是贈送19平。加上原有的104?？偣裁娣e就有123平！除開公攤最少也有100多平??！但是實地測量只有85平。然后合同上面有出現了贈送的貓膩！這種時候就等于有理都說不清了。所以有贈送的必須要看清合同怎樣寫的。有利于以后維權！！盡量不參加這些活動。先入住觀察房子狀況，如果好也能夠在后面的優惠中再參與。
10。
入住驗證:驗收過程中不存在可約定退房或拒絕交接的問題，辦理交接房手續，按合同約定付清房款，多退少補;房屋存在裝修質量問題的，購房者在接到開發商第二次通知后，對房屋裝修質量按約定標準再次驗收;問題解決后辦理入住手續;入住后發現質量問題，在保修期內應及時報修。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十
面試是競爭上崗的重要一環，是考察一個人綜合素質的有效途徑，是決定一個人競爭上崗能否成功的關鍵。參加面試時，要注意以下面試問題：
一忌信口開河，雜亂無章面試具有較強的針對性和時效性，參加面試者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。有些參加面試者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的`認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
二忌狂妄自大，目空一切有的參加面試者過高地估計了自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自認為條件優越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
三忌妄自菲薄，過分謙虛面試要求竟職者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的“施政綱領”。但有的參加面試者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。
四忌吐詞不清，含混模糊面試一般要求參加面試者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的參加面試者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
五忌服飾華麗，求新求異參加面試，服飾是一個人思想品德、內在修養的外在表現和自然流露。參加面試是一項正規、嚴肅的主題活動，面試考官往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；參加面試者的穿著應以莊重、樸素。大方為宜。有的參加面試者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
有幸參加面試為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現自我的機會和舞臺，愿廣大參加面試者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明思想觀點和施政方案，向公眾、向考官推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。
文檔為doc格式。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十一
甲方： ????法定地址：
乙方：???????????法定地址：
丙方：???????????法定地址：
丁方：???????????法定地址：
經上述股東各方充分協商，就投資設立???? (下稱公司)事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：?
2、經營范圍：?
3、注冊資本：
4、法定地址：?
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
丁方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % 。
三、其它約定
2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方：?????????? 代表人：???
乙方：?????????? 代表人：
丙方：?????????? 代表人：
丁方：?????????? 代表人：
簽訂日期：???年??月?
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
丁方：法定地址：
經上述股東各方充分協商，就投資設立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方以現金作為出資，出資額五十萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。
三、其它約定
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
簽訂日期： 年 月 日
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十二
1、明確的離婚表示。
當事人選擇離婚有比較復雜的原因，現實當中經常發生的有：婆媳不和、夫妻雙方性格不合、金錢因素、子女教育理念、性生活因素、家庭暴力、分居導致感情不和等等。但在表述上，宜簡單不宜復雜，一般籠統的表述為：“因性格不合導致夫妻感情徹底破裂，無和好的可能性，根據《中華人民共和國婚姻法》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就離婚及財產分割事宜達成如下協議：
一、甲、乙雙方自愿離婚?！?/p>
2、子女撫養權的行使、探望權的行使、撫養費的支付應明確具體，具有切實可操作性。
(1)撫養權的行使。
子女撫養權的行使也是很復雜的法律問題，常見的陷阱是：女方往往口頭承諾孩子在兩周歲以內由其行使撫養權，孩子兩周歲以后可以由男方行使，但不在離婚協議書中以文字體現。一旦辦理協議離婚手續后，男方再欲變更，除非有下列情形：“(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;(3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的;(4)有其他正當理由需要變更的?！狈駝t難度較大。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十三
就業協議書注意事項是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，就業協議書有什么作用主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、以下由文書幫小篇推薦就業協議書注意事項參考。
1、就業協議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領取就業協議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業協議書。
3、就業協議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業指導中心，公示，一周后領取新的就業協議書;對于謊稱就業協議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。
4、就業協議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續后，憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的'就業協議書。(具體流程請看就業指導科相關文件說明)
5、一般情況下簽定就業協議書的流程如下：
a、確定用人單位錄用你;
b、將一式四份的就業協議書當中個人部分填寫完整;
c、將四份協議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章;
d、將四份協議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;
e、將四份協議書拿到學生處就業指導中心蓋章;
g、個人將其中一份交給用人單位保存;
h、個人保存最后一份協議書。
請同學們在簽訂協議的時候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學們在簽訂就業協議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。
6、關于就業相關注意事項等，在學校就業指導中心網站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關于簽約、解約、改派等手續上面均有詳細解說。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十四
一 就業協議書一式三份，只能簽一個單位，不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協議單位，一份自己保留，一份返回年級辦公室（作為畢業派遣的根據）。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交，方便學校及時把握就業情況，為大家提供更好的就業服務。協議書最遲在5月份前必須上交，因為5月就要上報本院的就業計劃到省上，作為大家最后走向的根據。
二 在協議書封面上，每位同學有一個電子信息庫的對應編號，所以，在簽協議中，一定不能使用別人的協議書與單位簽約，否則是無效的。而且因此引發的一切后果責任自負。如果有同學沒簽約，那么也請在5月份前將協議書返回年辦，年級將根據你的考研情況或其他情況，填報你的檔案去向。
三 簽協議過程中，大家采取慎重態度。特別是協議書備注欄，在跟單位簽約時，有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內不能考研的規定等，如果自己不接受，可以積極與單位協調，在雙方都達成共識的情況下，最好當面簽訂協議。在單位強烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前，不要貿然簽訂協議?？梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬埽o自己一個思考時間，但一定還盡可能地給自己保留這個機會。而協議一旦簽訂，在沒得到對方同意解約的前提下，必須履行合同規定，違約將承擔相應的嚴重后果，違約一方面會給單位造成用人名額的浪費，另外一方面也會讓自己承擔賠償等違約責任。
四 協議書請大家一定妥善保管。一旦遺失，補辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約，而你因為等待協議書的補辦而錯失這個機會，肯定是誰都不愿看到的結果。所以，請同學們一定妥善保管自己的協議書并慎重簽約，但不可猶豫太過，免得錯失機會。如果要重新申領協議書，必須將原協議書與單位解約后，拿回學校才能補辦新的協議書。禁止個別同學，已跟單位簽約，但又后悔不愿去，向學校謊稱遺失，補辦新的協議書。如果出現上述情況，那么對于其中一個違約合同的一切后果（法律的或經濟的）由自己承擔，并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下，通常情況下畢業派遣以第一份協議為根據，上報派遣計劃。第二份違約協議一切后果自己承擔。
干練風格為主，衣著干凈、整潔。女同學建議不要過度打扮，否則容易給人一種沒有事業心的印象。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十五
2、要在開頭寫明甲乙雙方的姓名，身份證號。
3、在協議中不得出現與國家的`法律法規沖突的內容。
4、贍養協議中必須寫清楚被贍養人與贍養人是否共同生活，被贍養人的生活水平。
5、必須寫明被贍養人生病時，贍養人必須給予及時的醫治，并且生活照料與護理。
6、被贍養人如果無力支付醫療、護理和照料產生的費用，應有贍養人承擔。
7、被贍養人生活不能自理的時候，由贍養人護理。
8、除了以上保障被贍養人的權益的同時，必須在條款中體現贍養人不得未經被贍養人同意的情況下侵占被贍養人的財產。
在起草贍養協議的時候盡量寫的具體，全面。防止日后產生不必要的糾紛。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十六
《就業協議書》作用：《就業協議書》用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《推薦表》和一套（一式四份）《就業協議書》原件。
畢業生簽定就業協議書應該注意的法律問題畢業生簽定就業協議書應該注意的法律問題。
隨著我國教育制度改革的深入，“契約（合同）式”就業模式將是今后學生就業的主要方式。而在近幾年一些高校實行“雙向選擇”和“自主擇業”過程中，學生和用人單位毀約現象時有發生，這在社會及學校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當事人法律知識缺乏或法律意識淡??；另一方面是教育行政部門統一制定的“協議書”不盡完善。
從法律意義上說，協議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此，就業協議書應是當事人（畢業生、用人單位）之間確立勞動關系（聘用關系），明確權利、義務的協議。該協議應具有以下特征：
1、雙方當事人意思表示必須相一致協議是畢業生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內容不一致，協議都不能成立。
2、協議雙方當事人法律地位平等協議的雙方當事人，一方是畢業生，另一方不論是行政機關、事業單位還是大型企業集團等，畢業生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分。
3、協議應具體明確雙方當事人的權利和義務協議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此，不發生任何法律后果、不涉及當事人之間權利義務的協議是沒有法律意義的。
4、協議是具有法律效力的行為協議既然是雙方當事人依法達成的，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力，同時也得到國家法律的承認與保護。因此，雙方當事人都必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。
二、目前使用的協議書存在的問題。
按照3月24日國家教委頒發的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，各省級教育行政部門都統一制定了在本轄區內使用的格式協議書。但這樣的協議書隨著形勢的發展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協議書為例，筆者認為主要存在以下幾個問題：
1、協議的內容簡單協議內容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當事人的具體權利和義務。
2、沒有違約責任條款比如：雙方各有哪些權利和義務？什么情況屬違約？違約后誰承擔責任？承擔什么樣責任等均沒有規定，易產生糾紛，而且產生糾紛后也不易解決。
3、協議書不具備合同的法律效力該協議書只能是一種意向書，不具有合同的法律效力，以致造成當事人違約而另一方無法受到相關法律保護。如有的單位，特別是有些大型企業集團（包括私營企業）在供需見面會上與學生大量地簽定協議，從而造成一種轟動效應，但事后卻設置種種條件，限制一部分學生進入；另外，一部分學生同時和多家單位簽協議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現，歸根到底是協議書不具有合同的法律效力所致。
1、認真審查協議書的內容協議書的內容是整個協議書的關鍵部分，畢業生一定要認真審查。首先審查協議內容是否合法，是否符合國家相關法律和政策；其次審查和仔細推敲雙方權利和義務是否合理；第三要審查清楚除主協議（即主合同）外是否有附件（即補充協議），并審查清楚其內容。
2、寫清補充協議內容由于現在使用的`格式協議書內容簡單，畢業生可以和用人單位協商，就原協議書中未能體現的具體權利和義務用補充協議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關法律的規定，就業協議書協議內容至少應具備以下條款才能具有法律效力：服務期；工作崗位；工資報酬；福利待遇；協議變更和終止條款；違約責任。必須指出，補充協議書和主協議書具有同等法律效力。
3、單位主體資格是否合格協議雙方的資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機關、事業單位還是企業（不包括私營企業），必須要有進人的權力。如果其本身不具備進人的權力，則必須經其具有進人權力的上級主管部門批準同意。因此，畢業生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。
4、寫明違約責任違約責任是指協議當事人因過錯而不履行或不完全履行協議規定的義務應承擔的法律責任，它是保證協議履行的有效手段。鑒于實踐中畢業生及用人單位違約率有所增加的狀況，協議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣，才能更有利于當事人雙方履行協議，也有利于以后違約糾紛的解決。
xx屆的同學即將步入社會，在實習和找工作的時候時常會有一些困惑，尤其是關系到簽訂勞動合同、勞務合同、實習協議、三方協議和offer的時候。這里詳細和大家科普一下這幾者的區別以及需要注意的事項。
5、審查用人單位及上級主管機關簽署的具體意見用人單位及上級主管機關簽署的意見應具體、準確，應和協議書的內容相一致。
工資：勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協商一致確定，但不應低于法定標準，即當地最低工資標準。上海市最低工資標準每年公布一次，20xx年7月1日起上海市的最低月工資標準是人民幣635元。
（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
6、協議的形式要合法畢業生和用人單位經協商一致，簽約時要注意完整地履行手續。首先，畢業生要簽名并寫清簽字時間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章；第三，畢業生和用人單位簽字后需將協議書交給學校畢業生分配主管部門履行相關手續，以便及時制定就業計劃和順利派遣。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十七
銀行存款的約定和處理。
筆者辦理的案件中，因銀行存款引起爭議的主要是雙方在《離婚協議書》中約定不明，往往寫的比較模糊，比如：“存款在誰名下歸誰所有”，如果家庭財產數額較小，倒無大礙，關鍵問題在于如果數額較大，而一方又有隱匿的故意時，即使將來訴諸于法庭請求分割也比較困難，筆者建議在進行該條約定時，最好明確存款的具體數額、在誰名下、存在那個銀行、幣種、如何分配、如何支付、支付期限。并在違約責任條款中約定離婚后一方若發現另一方有隱匿財產的行為少分的數額。
房產的約定。
如果是已經完全產權的房屋，在離婚協議書中需約定房產證號、具體位置、在誰名下、離婚后房屋的具體歸屬、何時辦理過戶手續、未按協議辦理過戶手續的違約責任等等。如果尚有按揭，擬將房產變更為非主貸人名下，須按照銀行的相關規定辦理變更手續。需要提醒注意的是：最好是在婚姻關系存續期間辦理更名手續，根據國家稅務總局關于離婚后房屋權屬變化是否征收契稅的批復(國稅函〔1999〕391號1999年6月3日)的規定，夫妻共有房屋屬共同共有財產。因夫妻財產分割而將原共有房屋產權歸屬一方，是房產共有權的變動而不是現行契稅政策規定征稅的房屋產權轉移行為。因此，對離婚后原共有房屋產權的歸屬人不征收契稅。離婚后，房產管理局一般認可法院的生效的調解書或者判決書，單方持相關證件即可辦理過戶手續。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十八
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業。
協議書。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業協議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業協議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄(有檔案保管權的國企、事業單位、公務員機構除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業務專用章”、“財務專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業協議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業協議書依然有效。
情形一：畢業生簽約單位是有檔案保管權的機構(如：公務員機構、事業單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業、其他人事部門授權保管檔案的機構)。
如果畢業生簽約的是這種有檔案保管權的機構，請與單位確認你(畢業生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是。
合同。
工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業生簽約的單位是沒有檔案保管權的機構(如：私營企業、外資企業、三資企業、個體戶等)。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇十九
結束了實習材料的上交之后，同學們將迎來就業。
協議書。
1、就業協議書的填寫關乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業協議書填寫蓋章前，同學們需要考慮是待就業(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責：人事檔案管理，即按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明;為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續;為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業協議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業生就業協議書的接收范圍可擴大至福州的五區八縣、平潭和莆田，其他地區如不體現地區名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區：倉山區、晉安區、鼓樓區、臺江區以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業學院北區1號樓學生服務大廳進門右手邊。報到證也可在北區辦理。
5、就業協議書要在2019年4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學請在“用人單位主管部門或人事代理機構意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學可延遲交就業協議書，具體情況等輔導員通知，但必須要交。
接收函。
和頂崗實習申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需自己到莆田人才中心聯系蓋章。
10、廈門生源的同學一律為待就業回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業務專用章或者。
合同。
章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向學校就業指導機構遞交申請寫明原因，經批準并登記后交回舊協議書，領取新協議書，再重新辦理相關簽約手續。就業協議書數量有限，同學們一定要考慮清楚再蓋章。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業單位的同學要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業報到證后，不能改成待就業的報到證。
(7)確認繼續升學(專升本、考研究生)，協議書不用辦理，空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業協議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專科生參加自考兩年內可取得本科畢業證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業的，就業去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務機構。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業的畢業生，須提供當地畢業生就業主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業協議書一式四份，每份都應該要填寫完整蓋好章。請大家務必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇二十
協議人：張，男，生于×年×月×日，漢族，××市×公司員工，住××市路號×室。
協議人：林，女，生于×年×月×日，漢族，無業，住××市路號×室。
張與林于×年×月×日認識、交往，于×年×月×日在登記結婚，結婚證號為××字第號?；楹箅p方感情尚好，生有一子張×。因近一年來張經常酗酒，整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務。為此經常發生爭吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害。雙方都認為無法共同生活下去，協議離婚如下：
一、張與林自愿離婚。
二、兒子張×由張撫養，林每月支付撫養費××元，至張×18歲時止。
三、×年×月×日雙方共同購買的單元房，系夫妻共同財產，現歸張所有，張一次性支付給林××人民幣××元。除此之外雙方確認沒有其他共同財產，各自名下財產歸各自所有。
四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務。如有債務的，系個人債務由欠債一方自行負責。
五、本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。
協議人：吳(簽名)。
×年×月×日。
協議人：林(簽名)。
×年×月×日。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇二十一
1、每位同學只有一份協議書，必須按要求填寫，如違約或遺失到系辦填寫申請表后至招辦購買。
2、協議書上甲方為用人單位，乙方為學生本人，所填信息須準確無誤。
3、工作期限、工作崗位、工作地點、報到期限、報到地點、試用期、起薪等相關信息必須填寫且涂改無效。
4、工作期限，擬聘期不得低于6個月（從畢業時間2017.7開始計算）。
5、工作崗位不得出現“實習”字樣。
6、協議書上單位公章為非行政章或人事部門章（發票專用章、財務專用章、業務章、合同專用章、異形公章等公章均無效）。
7、協議書上的公章須與甲方用人單位名稱一致，如若是某招聘中介公司公章，須出示實際用人單位委托函。
8、簽訂單位不能出現xx副食店、xx小賣部、xx經營部、xx網吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發中心、xx洗浴中心等類似情況。
9、特別提醒：xx公司項目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國際部等甲方印章不是單位公章，不具簽訂協議書法律效力。
學校就業信息獲取方式：
1.關注我院就業信息網：
2.關注班級qq群，班長轉發10級班長群消息
溫馨提示：
請各位班長長期關注10級班長群，有關畢業前的各項事宜，如：戶檔托管、畢業資格審核、檔案整理等重要事宜，將在qq群中通知。請班長及時轉發至各班級qq群。如更換電話號碼，請及時聯系張老師。
請各位同學離校后，定期關注班級qq群，定期聯系各班長，及時落實上述各項事宜，如有后期重要事宜錯過，后果自負。
一、 填寫協議書的時候，由于下面的三聯是復寫紙，所以大家只用填寫第一聯即可，同時需要注意：后面乙方意見或者用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見這兩部分蓋章，下面的三頁紙都需要蓋，千萬不要忘記。
三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱：單位全稱；組織機構代碼：八位數字-數字/字母(如果沒有組織機構代碼就寫15位的企業工商注冊號或者是18位統一社會信用代碼)；聯系人：一般寫人事部門負責人；聯系電話：人事部門電話(真實可聯系)；e-mail:負責人的郵箱(必填)；通訊地址：單位具體的通訊地址；郵政編碼：單位所在地的郵政編碼；單位性質、單位行業、職位類別請根據實際情況填寫。
四． 檔案接收--單位名稱：如果你找的單位是國企或者事業單位、公務員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫：實際單位的全稱；與此同時后面的“用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見”這一欄就不用填寫。如果你找的是一般的企業，一般企業都不能管理學生檔案則你的檔案一般是放在當地的人才服務中心(檔案接收這里的單位名稱就寫人才服務中心的全稱)，這個具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業，那么你的檔案一般放在合肥市人才服務中心。除了放在當地人才服務中心，你也可以選擇檔案派遣回原籍，如果要派遣回原籍的話，則檔案接收這里的單位名稱就寫： “回原籍”三個字。除此之外還有一些特殊情況?？偟脕碚f我歸納了一下一共有以下幾種情況：
1. 省內生源合肥市就業------填：合肥市人才服務中心或者：回原籍
2. 省外生源省外就業、省外生源省內就業、省內生源合肥市以外就業-------填當地人才服務中心名稱(當地人才服務中心接收檔案)或者填經開區人才勞務中心(填經開區人才勞務中心的話后面的用人單位上級主管部門意見那一欄不用學生去蓋章，交給學校以后，學校去統一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫回原籍三個字)，，，北京上海廣州等大城市是不接收外地學生檔案的，所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經開區勞務中心。
五、 檔案接收--詳細地址：寫人才服務中心的詳細地址，回原籍的不用寫
六、 檔案接收—郵政編碼：人才服務中心郵政編碼，回原籍的不用寫
七、 戶口遷移地址：統一不寫
八、 第二條和第七條：一般可附一些雙方約定的具體內容，例如違約金或者約定畢業生必須拿到學位證再簽合同等。當然也可以什么都不約定。
九、 甲方意見：寫個同意 再簽個字 日期也寫上
十一、 用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見：還是跟前面填寫檔案接收單位的那一欄相聯系。國企或者事業單位 公務員部門的話 這一欄省略不寫。。。。如果是一般小企業，你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協議書到相應人才服務中心去蓋章，具體是哪個人才服務中心，具體情況具體分析。回原籍的話，這一欄也不用寫。
十二、 合肥市人才服務中心地址：濱湖新區 合肥要素大市場c座3樓 。
股權融資協議書注意范文（22篇）篇二十二
1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期，還款的日期、借款人簽字、借款的數額，借款的原因等內容，盡量詳細為宜。
2、使用質量較好的紙張，便于長期保存，在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。
3、如有見證人，可請見證人在借條上簽字，以便增加可信度。
1. 應寫清楚借款人和放款人的法定全名;
2. 應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;
3. 應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
4. 應寫清楚還款的具體年月日;
6. 應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;
7. 應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;
8、必要時，應當由擔保人簽字，并寫明擔保期限、責任。