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企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇一
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，根據(jù)《^v^泰順縣委關(guān)于推進(jìn)清廉泰順建設(shè)的實施意見》(泰委發(fā)[2018]35號)文件精神，現(xiàn)就加快推進(jìn)我縣國有企業(yè)“清廉國企”建設(shè)，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照縣委關(guān)于“清廉泰順”建設(shè)的部署，堅持黨委主導(dǎo)、堅持標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到泰順國企改革發(fā)展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的各方面全過程，在我縣國有企業(yè)中形成規(guī)則明、關(guān)系清、行為廉、風(fēng)氣正、結(jié)果可預(yù)期的發(fā)展態(tài)勢，助力我縣改革發(fā)展。
二、主要任務(wù)。
加強我縣國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范國有資產(chǎn)管理，激發(fā)員工廉潔自律的內(nèi)在動力，引導(dǎo)國有企業(yè)成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地。
1.指導(dǎo)國企制定清廉文化建設(shè)工作規(guī)劃和具體實施計劃，把清廉文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分，與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結(jié)合黨建示范點建設(shè)，設(shè)置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角，開辟企業(yè)清廉文化專欄、專題節(jié)目和屏保等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強遵紀(jì)守法認(rèn)識和拒腐防變能力，教育引導(dǎo)廣大員工增強社會公德和職業(yè)道德認(rèn)識，自覺抵制商業(yè)賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠信、守法經(jīng)營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進(jìn)企業(yè)示范點，堅持以黨建示范點建設(shè)為抓手，努力提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)清廉文化建設(shè)長效機制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發(fā)揮。
1.健全完善國有企業(yè)黨組織議事規(guī)則，規(guī)范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細(xì)則，指導(dǎo)各國企結(jié)合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內(nèi)容和程序。
(三)完善國企法人治理結(jié)構(gòu)。
1.以日常參會為手段，強化監(jiān)事會日常監(jiān)督，部署開展以“防范重大風(fēng)險、規(guī)范內(nèi)部管理”為主題的國有企業(yè)重大風(fēng)險隱患的摸底排查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，強化內(nèi)控機制。
2.健全完善監(jiān)事工作動態(tài)反饋機制，發(fā)現(xiàn)重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應(yīng)整改事項落實責(zé)任主體限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開。
1.指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會等制度，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開載體，推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。推進(jìn)民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質(zhì)詢等機制落實，全面加強民主監(jiān)督，扎實推進(jìn)國企重大信息公開。
2.指導(dǎo)各國有企業(yè)充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事、職代會的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督形式，規(guī)范監(jiān)督程序，增強監(jiān)督實效。全年不定期組織開展監(jiān)督檢查。針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)企業(yè)及時整改。
(五)加強縣級重點監(jiān)督項目督查。
1.定期開展“三重一大”、資產(chǎn)管理、選人用人等重點監(jiān)督項目的專項檢查，督促相關(guān)單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進(jìn)度、時間節(jié)點和責(zé)任人。
2.加強和規(guī)范國有企業(yè)資產(chǎn)租賃管理。
3.加強信訪件的辦理，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關(guān)工作。
4.積極探索國企對二級企業(yè)的巡察，切實把整改作為推進(jìn)工作的重要契機。
5.建立月報制度，掌握工作動態(tài)，適時開展抽查工作。
(六)優(yōu)化縣國資辦辦事流程。
1.修訂國資監(jiān)管制度體系，優(yōu)化縮短辦事流程，重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限，盡可能精簡優(yōu)化流程、縮減辦事時限，并將各類業(yè)務(wù)辦理流程匯編成冊，方便企業(yè)對照執(zhí)行。
2.結(jié)合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結(jié);手續(xù)資料不齊全或不符合要求的，應(yīng)一次性書面告知企業(yè)，避免服務(wù)對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制，倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權(quán)力清單。
1.根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照職權(quán)法定、規(guī)范行權(quán)的要求，圍繞出資人職責(zé)，進(jìn)一步調(diào)整、精簡、優(yōu)化國資辦職能，實現(xiàn)履行出資人監(jiān)管職責(zé)與國有資本保值增值、國有企業(yè)做強做大等目標(biāo)的有機結(jié)合與共同發(fā)展。
2.堅持權(quán)力和責(zé)任相統(tǒng)一、相匹配原則，對照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律規(guī)定，結(jié)合我縣國企實際，進(jìn)一步梳理出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過明晰出資人職責(zé)權(quán)力，避免出資人過多干預(yù)企業(yè)事務(wù)，最大限度落實企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。
三、工作保障。
(一)加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。成立“清廉國企”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，國資辦主任周士姜任組長，翁霜珠副主任任副組長，各國有企業(yè)主管部門聯(lián)系或分管負(fù)責(zé)人、各國企主要負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)我縣“清廉國企”建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣國資辦企業(yè)監(jiān)管科)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等具體工作。健全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，定期召開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題。
(二)嚴(yán)格責(zé)任落實。各國有企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)落實下屬企業(yè)“清廉國企”建設(shè)。國有企業(yè)要按照建設(shè)“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結(jié)合企業(yè)實際，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進(jìn)“清廉國企”建設(shè)。“清廉國企”建設(shè)列入年度黨建工作考核內(nèi)容。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇二
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神，緊緊圍繞區(qū)紀(jì)委工作要求，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“教育、制度、監(jiān)督、懲治、糾風(fēng)”相互結(jié)合，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，為實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”而奮斗。
（一）注重教育培訓(xùn)，力求在干部隊伍建設(shè)上有新進(jìn)展。
1、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部的培訓(xùn)。以新橋村新安花苑小區(qū)廉政文化陣地建設(shè)為契機，召開鎮(zhèn)、村紀(jì)檢小組建設(shè)現(xiàn)場會，請區(qū)紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授村紀(jì)檢小組如何履職盡責(zé)。進(jìn)一步增強紀(jì)檢干部的“五種能力”三是村工程建設(shè)項目全程監(jiān)督到位；四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態(tài)度、方法、作風(fēng)的意見、建議收集梳理，向兩委反饋并督促整改到位；五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
（三）注重制度建設(shè)，力求在源頭治腐工作上有新氣象。
2、對村紀(jì)檢小組參與村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)工作機制開展探索，研究出臺保障村紀(jì)檢小組全程監(jiān)督的剛性規(guī)定。具體做法是：村紀(jì)檢組織實施監(jiān)督“五個到位”。一是民主理財?shù)轿唬考径燃袑徍艘淮未寮壺攧?wù)收支賬目；二是村資產(chǎn)資源處理參與決策到位，凡村集體資產(chǎn)、資源處置必須征求村紀(jì)檢小組意見；三是村工程建設(shè)項目全程監(jiān)督到位；四是村民黨員代表對村兩委班子成員工作態(tài)度、方法、作風(fēng)的意見、建議收集梳理，向兩委反饋并督促整改到位；五是兩委班子民主生活會和年度述職述廉評議到位。
3、進(jìn)一步完善鎮(zhèn)紀(jì)委委員聯(lián)系村定期走訪制度和村紀(jì)檢小組“五個一”的糾風(fēng)工作制度。（每季度收集上報一次群眾反映強烈問題的匯總，每季度上報一件以上群眾反映強烈的問題，每名村紀(jì)檢監(jiān)督員聯(lián)系一戶以上的農(nóng)戶，鎮(zhèn)紀(jì)委每季度選取一個以上的問題進(jìn)行重點跟蹤督辦整改，每季度通報一次糾風(fēng)工作的情況）年末進(jìn)行考核，結(jié)果與村兩委干部的二次待遇分配掛鉤。
（四）、注重教育防范，力求在廉政文化建設(shè)上有新建樹。
5、進(jìn)一步完善“大宣教”格局，深入開展廉政文化建設(shè)。深入開展以全社會對腐敗現(xiàn)象“零容忍”為核心的廉政文化建設(shè)，邀請檢察院、法制局等法制部門領(lǐng)導(dǎo)、專家講授法律知識，通過靈活的方式、活生生的正反案例，使黨員干部認(rèn)清反腐倡廉的重要性，進(jìn)一步增強依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪的自覺性。
6、深入推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”工作。以今年重點武裝新橋村、子陵村、幸福村、南橋村等8個村的廉潔文化示范點為基礎(chǔ)，以新橋村新安花苑小區(qū)和子陵村左家灣為陣地，以廉政文化“六進(jìn)”為抓手，著力營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂、以貪為恥”的文化氛圍，夯實廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)，形成共建廉潔強大凝聚力。
（五）注重懲治腐敗，力求在案件查辦工作上有新突破。
7、切實抓好信訪舉報工作，暢通案源主渠道。進(jìn)一步加強制度建設(shè)，規(guī)范和統(tǒng)一辦信接訪工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件督辦和通報制度，實行信訪主辦人、責(zé)任追究制。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇三
2021年，在省機關(guān)事務(wù)管理局的精心指導(dǎo)和x市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x市機關(guān)事務(wù)管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，錨定年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行管理、服務(wù)、保障職能，高質(zhì)量完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，機關(guān)事務(wù)工作實現(xiàn)新突破。
一、2021年工作總結(jié)。
（一）全面深化機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革。
一是頂層設(shè)計實現(xiàn)全面覆蓋。在充分考察調(diào)研基礎(chǔ)上，與專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊細(xì)化完善總體方案，搭建智慧機關(guān)事務(wù)升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關(guān)事務(wù)智腦，從管理和服務(wù)保障兩個維度建設(shè)“6+6”12大模塊，集成機關(guān)事務(wù)工作臺、app、x政釘機關(guān)事務(wù)平臺、微信公眾號四大綜合應(yīng)用，實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革全覆蓋。
二是強強聯(lián)合形成建設(shè)合力。努力破解試點推進(jìn)過程中經(jīng)費、技術(shù)等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農(nóng)行x分行、電信x分公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)市場、資金、技術(shù)的強強聯(lián)合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準(zhǔn)的機關(guān)事務(wù)信息化工作新模式。
三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設(shè)，目前已基本完成機關(guān)事務(wù)工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設(shè)，同步啟動了智慧房產(chǎn)、智慧節(jié)能等二期項目。今年在京召開的全國機關(guān)運行保障數(shù)字化建設(shè)試點會議上，我局作了數(shù)字化改革專題匯報，得到^v^領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時，聯(lián)合鹿城區(qū)、龍灣區(qū)打造辦公用房數(shù)字化管理平臺、智慧預(yù)約安全通行平臺、智慧菜單系統(tǒng)、公建設(shè)施智管平臺、智慧感知系統(tǒng)等5個全省機關(guān)事務(wù)數(shù)字化改革掛牌揭榜項目，推進(jìn)全市機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化改革工作。
（二）全力推進(jìn)國家試點建設(shè)。
一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標(biāo)準(zhǔn)化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發(fā)了《x市機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化國家試點建設(shè)總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務(wù)和保障措施。局內(nèi)部抽調(diào)精干力量組成工作專班，明確職責(zé)和運行機制，全力推進(jìn)試點工作。
二是拉高標(biāo)桿加快標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在鞏固國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合試點成效基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。搭建機關(guān)事務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建智慧機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2大類，涵蓋安全保障、數(shù)據(jù)資源、監(jiān)督評價等在內(nèi)的18項具體標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化與市標(biāo)準(zhǔn)化研究院的合作，重點推進(jìn)14項已立項地方標(biāo)準(zhǔn)出臺，分批進(jìn)入征求意見。
三是著力宣貫擴(kuò)大實施成效。進(jìn)一步推進(jìn)《智慧機關(guān)事務(wù)工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統(tǒng)、智慧通行系統(tǒng)、智慧房產(chǎn)系統(tǒng)等信息化項目在全市基本實現(xiàn)全覆蓋，服務(wù)效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標(biāo)準(zhǔn)化體系，倉庫管理員、財務(wù)等人員工作時間節(jié)省40%以上。進(jìn)一步擴(kuò)大《公共機構(gòu)陽光采購規(guī)范》施行范圍，聯(lián)合多個縣（市、區(qū)）、市直單位開展陽光采購，各類食材、物資成本較市場調(diào)查價節(jié)約34%。10月份，全國機關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作現(xiàn)場會在溫召開，展示了x建設(shè)成果，得到^v^充分肯定。我局標(biāo)準(zhǔn)化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關(guān)事務(wù)局勇于改革創(chuàng)新，推進(jìn)‘兩化’融合取得良好成績，應(yīng)予肯定。請大數(shù)據(jù)繼續(xù)支持指導(dǎo)，打造全省‘?dāng)?shù)字化機關(guān)’全省樣板”的肯定批示。
（三）持續(xù)強化“三公”管理。
一是辦公用房管理更加深入。加強調(diào)配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調(diào)配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據(jù)^v^等四部委聯(lián)合印發(fā)的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)辦公用房合規(guī)使用。加強資產(chǎn)管理，積極化解歷史遺留難題，推進(jìn)特殊功能房產(chǎn)返還使用單位，扎實穩(wěn)妥推進(jìn)房改相關(guān)工作。加強閑置房產(chǎn)出租管理，收繳租金1400萬元，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
二是公務(wù)用車管理更加規(guī)范。全面開展公車統(tǒng)計，2020年度市本級公務(wù)車輛編制數(shù)877輛，實有數(shù)873輛，各縣市區(qū)編制數(shù)5009輛，實有數(shù)4838輛。積極開展省公務(wù)用車管理標(biāo)準(zhǔn)化示范點建設(shè)，制定3項地方標(biāo)準(zhǔn)，出臺14項內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，并確定市公車中心、龍灣區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心作為標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用試點單位。推進(jìn)公務(wù)用車信息化平臺建設(shè)，探索車輛全生命周期管理，為科學(xué)合理規(guī)范使用公車奠定基礎(chǔ)。制訂出臺全市公務(wù)用車采用地產(chǎn)新能源方案，推廣新能源車使用。強化監(jiān)督檢查，聯(lián)合市紀(jì)委出臺實施細(xì)則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應(yīng)急保障用車管理。開展市本級公務(wù)用車的處置、更新、新增、調(diào)撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調(diào)撥10余輛，發(fā)放指標(biāo)證25份。
三是公共機構(gòu)節(jié)能管理更加扎實。積極推進(jìn)全市60%以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)，牽頭完成全市公共機構(gòu)35%的生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建目標(biāo)，成功創(chuàng)建54家“無廢機關(guān)”。組織7家高等學(xué)校申報創(chuàng)建省級綠色學(xué)校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設(shè)。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作專班，對接正泰集團(tuán)等行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，研究推進(jìn)市行政中心合同能源管理項目。聯(lián)合多部門開展節(jié)能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)、公共機構(gòu)節(jié)約用水工作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，參與單位超過200家。組織全國節(jié)能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。
（四）不斷提升服務(wù)保障能力。
一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據(jù)疫情防控的形勢變化，動態(tài)調(diào)整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務(wù)人員疫苗接種工作，實現(xiàn)應(yīng)種盡種。嚴(yán)格各出入口管控，通過升級防控設(shè)備、優(yōu)化科學(xué)驗碼等措施，做到每人每車必檢，全面把好人員、車輛安全關(guān)口。嚴(yán)抓公共區(qū)域管控，加強公共會議室、綜合服務(wù)區(qū)、電梯衛(wèi)生間等重點區(qū)域的衛(wèi)生消毒，每月為保障大院防疫工作發(fā)放口罩30余萬個。嚴(yán)控會務(wù)會場，明確“一會一方案”要求，控制會議規(guī)模、落實主辦方主體責(zé)任，把好大會堂“入口關(guān)”。強化餐飲防控力度，嚴(yán)格執(zhí)行錯峰錯時用餐，溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴(kuò)大防疫宣傳，利用led屏實時滾動播放防疫要求，結(jié)合展板、會議、短信等形式，擴(kuò)大疫情防控宣傳面，強化干部職工疫情防控意識。
二是“五個大院”建設(shè)廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫(yī)名師名家”進(jìn)大院系列活動近30次。落實十件“關(guān)鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側(cè)停車位、優(yōu)化大院施工審批流程、提升直飲水系統(tǒng)和照明環(huán)境等，持續(xù)提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務(wù)保障任務(wù)155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業(yè)務(wù)近萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。
三是餐飲服務(wù)保障更加精細(xì)。牽頭指導(dǎo)全市各級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位制止餐飲浪費工作，以宣傳海報、宣傳片、宣傳標(biāo)語等形式，多管齊下，加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚活動氛圍；持續(xù)開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明就餐的良好習(xí)慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進(jìn)一步規(guī)范大宗物資采購機制，制訂《機關(guān)食堂聯(lián)合采購工作方案》，出臺《供應(yīng)商考核細(xì)則》，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇四
20xx年是中國^v^建黨xx周年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是落實中央《工作規(guī)劃》推進(jìn)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要之年，也是我們紀(jì)檢反腐建設(shè)制度的執(zhí)行年。做好今年的工作，對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進(jìn)新橋城市化、工作發(fā)展化，促進(jìn)社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、九屆市紀(jì)委六次全會和三屆區(qū)紀(jì)委六次全會精神，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為促進(jìn)兩新組織三個文明建設(shè)，完成新一年工作目標(biāo)提供堅強的政治保證。
進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標(biāo)的順利開啟提供強有力的紀(jì)律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業(yè)和部門工作任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗?fù)粨魴z查，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通。
堅持把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)委的基本職責(zé)和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加大查處力度。要正確把握當(dāng)前案件特點和群眾關(guān)注的重點問題，嚴(yán)厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀(jì)律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀(jì)依法查辦案件，加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀(jì)案件的剖析和通報，充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
制度執(zhí)行是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設(shè)《工作規(guī)劃》為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破，進(jìn)一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治制度執(zhí)行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細(xì)化，爭取在年內(nèi)，會同有關(guān)部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進(jìn)行梳理并匯編成冊，便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學(xué)習(xí)宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅懲處反制度的行為，以維護(hù)制度的性。
切實加強對黨員干部權(quán)力運行的制約監(jiān)督是防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動，進(jìn)一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，會同當(dāng)群辦，做好黨政負(fù)責(zé)干部集中申報個人重大事項的相關(guān)工作，加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度，嚴(yán)肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力運行規(guī)范、透明、高效。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇五
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合。現(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的會議精神、《履職故事〃走近黨代表》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與^v^和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持^v^員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
（3）沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定；
（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；
（5）保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想，要以報告指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇六
根據(jù)本機關(guān)2012年制定的今年工作計劃和要求，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將半年的工作匯報如下：
一、及時調(diào)整機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使工作的安排、落實到位。
由于人事的變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了及時調(diào)整。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，努力做到廉潔從政。
機關(guān)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會精神，中國^v^中央關(guān)于印發(fā)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等文件精神，通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部掌握了黨的廉政建設(shè)文件精神，增強了對搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，樹立了廉潔從政、警鐘長鳴、為官一任、造福一方的全心全意為人民服務(wù)思想。
三、加強機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的管理。
黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提、是貫徹落實黨的路線、方針、政策、促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會穩(wěn)定的重要保證。要求機關(guān)全體工作人員必須在人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，必須廉潔從政、艱苦奮斗、全心全意為人民服務(wù)，具體要求是：
二是禁止參加賭博活動；
三是下鄉(xiāng)下村實行自費就餐或在當(dāng)?shù)厥程镁筒汀?/p>
四是嚴(yán)格按照公車管理條例，杜絕公車私用或私自駕車等行為。使我們單位反腐倡廉工作走向了制度化，正常化，不斷提高自身素質(zhì)，正確履行好政協(xié)^v^三大職能^v^。
××縣政協(xié)辦公室。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇七
局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視抓好局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是對我局20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行分解，實行層層抓落實。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核；四是不定期召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿全局各項工作之中；五是按照縣委、縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署，研究制定20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，為順利開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了堅實的基礎(chǔ)；六是切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了班子成員分工，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機制；七是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo)，局長與班子成員、班子成員與分管股室責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，層層分解責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
（二）加強思想教育，增強廉潔從政意識。
1.加強思想教育，筑牢思想防線。一年來，我局以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為契機，認(rèn)真加強干部職工的思想教育，堅持把上級精神貫穿于黨風(fēng)廉政教育始終，結(jié)合實際開展正反典型警示教育。一是組織全體干部職工集中收看了云南衛(wèi)視直播的“王瑛同志先進(jìn)事跡報告會”；二是召開職工會通報了“11?28”云銅集團(tuán)案例材料，會上，我局把“”專題案例作為一個典型案例，認(rèn)真進(jìn)行剖析，專題對干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育。一年來，我局系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況；三是認(rèn)真執(zhí)行《^v^政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定，貫徹落實陽關(guān)政府四項制度，進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開辦事公開。
2.貫徹落實縣委政府反腐倡廉重點工作。一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度。制定了《××縣經(jīng)濟(jì)局行政問責(zé)辦法》、《××縣經(jīng)濟(jì)局服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制》、《××縣經(jīng)濟(jì)局“四項制度”實施方案》、《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》等規(guī)章制度；二是不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如8月份的人事調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)分工都是由班子辦公會研究決定；如我局涉及大額資金支出（10000元以上），必須由局班子集體討論決定，由辦公室形成相關(guān)的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件，以此來完善和規(guī)范我局財務(wù)收支管理；三是進(jìn)一步加強資金監(jiān)管，進(jìn)行票據(jù)管理自檢自查，進(jìn)一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在分析檢查階段，通過自檢自查、問卷調(diào)查、群眾評議，查找到影響和制約工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，并明確思路，制定出整改措施。
3.踐行“三個一”要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，我局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求，貫穿于黨員干部學(xué)習(xí)教育活動始終。引導(dǎo)黨員干部樹立堅定的理想信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。把“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結(jié)合，作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，利用專題民主生活會和專題組織生活，認(rèn)真查找個人自身存在的問題，認(rèn)真加以整改。引導(dǎo)黨員干部加強作風(fēng)建設(shè)，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。
（三）認(rèn)真遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范津貼補貼工作，規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待。我局無發(fā)放津貼、補貼現(xiàn)象，接待和公務(wù)用車均按《××縣經(jīng)濟(jì)局內(nèi)部管理制度》執(zhí)行，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公務(wù)用車管理及禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車的各項規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到。嚴(yán)格職務(wù)消費，堅決制止鋪張浪費；二是把黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀(jì)律、作風(fēng)等情況列入民主生活會的主要內(nèi)容，進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督；三是抓好群眾來信來訪工作。我局認(rèn)真落實《條例》，妥善處理涉及本單位的件，對上級交辦的件及時組織調(diào)查處理，不推諉拖延，并及時上報結(jié)果。
（四）加強管理，強化內(nèi)外監(jiān)督。
按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署，我局進(jìn)一步深化和完善了政務(wù)公開制度，設(shè)立投訴電話1臺，舉報箱1個，印制了服務(wù)指南，把我局的主要職責(zé)、辦事依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、工作紀(jì)律等向社會及時公開,增加了工作透明度，主動接受社會各界監(jiān)督，保證了廉潔、勤政、務(wù)實、高效。一年來，我局沒有接到群眾投訴電話。
（五）加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作作風(fēng)。
局領(lǐng)導(dǎo)班子積極做好表率作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，能夠經(jīng)常性地深入到實際、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。在工作中，能夠把上級精神同實際工作結(jié)合起來，抓住黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的一些問題，找準(zhǔn)解決問題的切入點，創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考，善于分析，開展調(diào)研，積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法。
（六）加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督，完善民主監(jiān)督機制。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)等教育，號召全局干部職工、黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行四項紀(jì)律八項要求，建立和堅持“先進(jìn)性”的長效機制，實行黨內(nèi)外民主監(jiān)督。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，圍繞縣委、政府的中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，同時促進(jìn)了各項工作的全面發(fā)展。
（一）加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。
加強思想建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的根本保證。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，也切實加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
（二）加強班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
加強班子自身建設(shè)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強了班子自身建設(shè)。一是明確分工，各負(fù)其責(zé)。年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，業(yè)務(wù)工作以及所聯(lián)系企業(yè)等工作進(jìn)行明確分工，班子成員都能按照各自的分工盡心盡力抓好各自分管的工作，并堅持分工不分家；二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的民主集中制原則。我局對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定，主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主，不搞一言堂；三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦成相處，團(tuán)結(jié)共事，平時局長與班子成員經(jīng)常碰頭通氣，交換意見，溝通思想，做到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。
為切實抓好今年各項工作任務(wù)的落實，面對繁重的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局，著力提高科學(xué)決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能作用。一是緊緊圍繞縣委、政府經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展總體思路，以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，確保重點工作和重點項目順利進(jìn)行。二是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，凡屬我局制定出臺的工作思路和內(nèi)部管理制度，都是事先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，反復(fù)討論，確保可行性后方才行文實施，從而保證了決策的科學(xué)性。三是深入開展調(diào)研，察實情，辦事實。作為企業(yè)的行業(yè)主管部門，局班子高度重視和關(guān)心基層工作，多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題和困難。
三、履行部門工作情況。
一年來，局班子始終堅持以黨的^v^精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路，結(jié)合市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神及年初制定的目標(biāo)任務(wù)，提出年度工作計劃，確立部門工作重點：以推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程為帶動，積極實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，狠抓工業(yè)發(fā)展倍增計劃的落實；以抓清潔生產(chǎn)為措施，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新，同時積極抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策的落實。年內(nèi)，局班子主要抓了以下幾方面的工作：
結(jié)合年初制定的工作計劃，一是繼續(xù)狠抓工業(yè)倍增的落實。按照市下達(dá)的考核指標(biāo)和我縣20*年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，積極抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行。二是加大對20*－2012年在建和續(xù)建的工業(yè)項目的跟蹤力度，為順利實施和完成第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃，抓好保障措施。三是結(jié)合省、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，為加快推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程，于今年4月份召開的工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨環(huán)保工作會議上，我局提交了代政府草擬的《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》和《^v^××縣委××縣人民政府關(guān)于加快新型工業(yè)化發(fā)展的實施意見》兩個討論稿，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好前提工作保障；四是實行重點企業(yè)及重點項目局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度，加強對掛鉤企業(yè)和項目的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
（二）抓好促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)工作緊緊圍繞縣委、政府“十一五”發(fā)展思路，以服務(wù)“三農(nóng)”為切入點，貫徹落實省、市、縣加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)優(yōu)惠政策，為繁榮城鄉(xiāng)市場、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，保持了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。
（三）抓好清潔生產(chǎn)，強化節(jié)能降耗和資源綜合利用。
根據(jù)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)會議精神，認(rèn)真落實市政府下達(dá)我縣的全年節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)：一是將節(jié)能降耗責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到8戶規(guī)模企業(yè)；二是組織上報了××縣水泥建材有限公司的工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的節(jié)能評估和審查工作的相關(guān)材料。三是按產(chǎn)業(yè)政策要求，嚴(yán)格控制和壓縮淘汰高耗能、高污染項目引進(jìn)；四是抓好財政補貼的節(jié)能燈的推廣工作，圓滿完成市經(jīng)委下達(dá)的推廣任務(wù)。五是積極協(xié)助企業(yè)開展清潔生產(chǎn)審核工作，圓滿完成清潔生產(chǎn)審核任務(wù)。今年，市下達(dá)我縣完成2戶企業(yè)清潔生產(chǎn)審核認(rèn)定任務(wù)。4月份，××縣鴻駿礦業(yè)開發(fā)有限公司和××縣東鴻鋅業(yè)有限公司分別啟動實施，在咨詢公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，經(jīng)過為期半年的清潔生產(chǎn)審核工作，兩戶企業(yè)已完成各項工作程序，并于12月11日順利通過市級清潔生產(chǎn)辦組織的審核驗收。
（四）抓好××縣日產(chǎn)2000噸新型干法熟料水泥生產(chǎn)線項目建設(shè)的跟蹤和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
為確保2010年6月投產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞縣政府與昆鋼簽訂的合作協(xié)議，我局在做好項目跟蹤的同時，全力協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門做好項目推進(jìn)組織實施的有關(guān)工作。一是完善組織機構(gòu)。成立了由縣政府分管副縣長任組長、縣經(jīng)濟(jì)局和南傘鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室于經(jīng)濟(jì)局，全力做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作；二是著力做好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年重點是組織對項目建設(shè)所在地的水、電、路及廠房建設(shè)用地和非標(biāo)件制作場地等的協(xié)調(diào)工作。目前，共協(xié)調(diào)征地500畝、協(xié)調(diào)處理茅盾糾紛10多起。三是加大對項目建設(shè)指揮部的支持服務(wù)力度，積極幫助協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)出現(xiàn)的各種臨時性困難問題，對出現(xiàn)的重大問題，及時上報縣政府召開專題協(xié)調(diào)會，提出相應(yīng)的解決方法，積極幫助企業(yè)克服面臨的各種困難和不利因素，為企業(yè)排憂解難、解決實際問題，確保整個項目建設(shè)的推進(jìn)按計劃順利實施。目前，項目共完成投資億元，完成年度計劃2億元的86%。
（五）抓好“企村結(jié)對”工程的實施。
“企村結(jié)對”工程是落實工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。在鞏固忙丙茶廠與岔路寨村、南傘糖廠與白巖村、如意橡膠公司與哈理村結(jié)對的基礎(chǔ)上，今年重點推動××縣興達(dá)公司與打攏村的結(jié)對，并取得了顯著成果：一是解決打攏小學(xué)、村部及礦部周邊群眾生活用水和用電問題；修建打攏村級道路10公里，維護(hù)鳳尾至埡口公路15公里。二是企業(yè)捐資170萬元為打攏小學(xué)實現(xiàn)了搬遷。三是轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村勞動力350人。四是投資7000多元資金，參與各種民族活動和村小教學(xué)活動。通過實施“企村結(jié)對”工程的實施，進(jìn)一步完善“企村合一”的發(fā)展模式，建立“以企帶村、以村促企、互利共贏”的新農(nóng)村發(fā)展機制，從而促進(jìn)了農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)。
（六）抓好基層幫扶工作。
為認(rèn)真抓好幫扶工作，根據(jù)全縣新農(nóng)村發(fā)展的總體部署，通過班子集體研究，由班子成員帶隊，幾次深入掛鉤點與當(dāng)?shù)攸h委、政府及村辦共同研究發(fā)展思路。同時，在結(jié)隊幫扶活動中，擠出部門有限的辦公經(jīng)費，幫助掛鉤村勐捧村委會解決辦公樓建設(shè)缺口資金10000元、支持泡核桃管護(hù)費3000元；補助大灣田新農(nóng)村建設(shè)資金2000元；補助龍?zhí)磷匀淮宓缆方ㄔO(shè)資金2000元。
（七）抓好項目的申報工作。一是積極做好2010年的技改項目和新建、續(xù)建項目的規(guī)劃工作，做好項目儲備。二是對各行業(yè)在建項目和即將開工的建設(shè)項目進(jìn)行認(rèn)真篩選和分析，先后組織上報了兩個項目（流動資金貸款貼息項目1個，非公貼息項目1個）。
（八）抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。
根據(jù)臨滄市在全市率先推進(jìn)特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)的安排部署，按照地方化、特色化、差異化的要求，圍繞布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心，經(jīng)反復(fù)研究，確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設(shè)的思路，并初步以建設(shè)“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構(gòu)想進(jìn)行規(guī)劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體，布局為兩個片區(qū)即：××縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、××縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關(guān)人員深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，政府成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)相關(guān)人員，組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作，原計劃于10月底全面完成規(guī)劃編制并上報審核。目前，工作方案已上報縣人民政府，待批復(fù)后正式啟動編制規(guī)劃工作。
（九）扎實開展調(diào)研活動。
根據(jù)縣委的安排部署，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實開展了調(diào)研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子組織調(diào)研組對××縣境內(nèi)鐵礦資源的整合開發(fā)，××縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立，××縣農(nóng)產(chǎn)品加工體系狀況，節(jié)約能源、清潔生產(chǎn)等4個課題進(jìn)行專題調(diào)研，并提交了調(diào)研報告。
（十）抓好干部隊伍素質(zhì)，提高機關(guān)工作效能。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了履職能力。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，并結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟(jì)、非公經(jīng)濟(jì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗等工作實際貫徹落實；同時加強了干部職工日常的教育培訓(xùn)，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的政治理論水平、管理服務(wù)能力和依法行政能力。二是抓好服務(wù)水平。積極跟蹤企業(yè)申報的建設(shè)項目備案和貼息扶持項目申請，努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，熱情接待并認(rèn)真處理企業(yè)職工的來信來訪，不回避、不推諉。
四、存在的問題。
一年來，經(jīng)濟(jì)局班子堅持按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷得到增強，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷得到提高，各項工作得到有力促進(jìn)和推動，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時，還是存在一些不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠。由于工作繁雜，放松了政治理論的日常學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐不足。二是經(jīng)濟(jì)局的職能涉及面廣，由于體制和機制的原因，經(jīng)濟(jì)局有責(zé)無權(quán)，監(jiān)管乏力，導(dǎo)致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠(yuǎn)，須進(jìn)一步加強和完善建立陽光政務(wù)及勤政廉政長效機制。四是在新形式下，干部職工隊伍的業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。五是內(nèi)部建設(shè)有待加強。其一是組織建設(shè)需要加強，在局班子成員中，黨員的比重偏少；其二是團(tuán)隊精神有待進(jìn)一步打造，加強股室之間的業(yè)務(wù)溝通、對接與交流，提高工作效率和對外的整體形象，豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活，交流思想、團(tuán)聚人心，調(diào)動工作積極性。
五、下步努力方向。
（一）加強機關(guān)人員的政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，進(jìn)一步完善思路，深化認(rèn)識，增強理論指導(dǎo)實踐的能力，以適應(yīng)新時期工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的需要。
（二）加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測。一是以實施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃為主線，著力加強經(jīng)濟(jì)運行的組織和協(xié)調(diào)工作；二是進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測體系，加強對重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項目跟蹤監(jiān)測；三是全面落實國家、省、市關(guān)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施；四是會同相關(guān)部門開展銜接協(xié)調(diào)機制，做好各項經(jīng)濟(jì)運行指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測與聯(lián)合評估。
（三）抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理，加強與上級部門的業(yè)務(wù)銜接，為項目申報工作打好基礎(chǔ)，同時抓住各種發(fā)展機遇，爭取各類項目扶持政策，為企業(yè)、項目爭取最大的資金扶持。
（四）加強黨的建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制。做好安全生產(chǎn)、消防工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、社會治安綜合治理等工作。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇八
以^v^^v^重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實”工作精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。
通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。
（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍。
（二）引導(dǎo)“兩個關(guān)注”，強化入心入腦。
(三)強化三個結(jié)合，落實“長、常“二字。
開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。
一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當(dāng)增強企業(yè)財務(wù)管理、違法違紀(jì)案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負(fù)責(zé)）。
二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進(jìn)，在推進(jìn)和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進(jìn)、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）。
三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴(yán)三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負(fù)責(zé)）。
（四）培樹一批示范，形成以點帶面。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇九
黨的十明確指出了“加強黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作”為新形勢下黨組織科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著國有企業(yè)內(nèi)部制度的改革以及挑戰(zhàn)力度的不斷加快，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實到位的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項基礎(chǔ)性制度，對深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的過程中，仍舊存在一些問題。本文就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點關(guān)于國有酒店黨風(fēng)建設(shè)的思考。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的一些問題。
我黨歷來十分重視國有企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，多次頒布了有關(guān)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范，在一定程度上取得了一定的成效。作為國有酒店企業(yè)，其社會競爭力主要體現(xiàn)在服務(wù)水平、硬件設(shè)施上，其社會影響力則主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的思想風(fēng)氣上。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來許多國有酒店廉政問題主要以挪用公款、貪污受賄居多，并且案件多發(fā)生工程建設(shè)中的物資采購、產(chǎn)品銷售以及產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)，并且涉案金額巨大。由此可見，在國有酒店企業(yè)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中，仍存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識不夠。隨著我國計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將大部分企業(yè)改革、規(guī)劃、管理工作都集中在如何創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，而忽視了黨內(nèi)廉政建設(shè)工作。他們普遍認(rèn)為企業(yè)要適應(yīng)時代和社會的變化，關(guān)鍵是抓好經(jīng)濟(jì)效益，只要經(jīng)濟(jì)效益好了，自然“一好百好”。然而實際情況并非如此，企業(yè)狠抓落實經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，忽視黨內(nèi)廉政建設(shè)工作，致使企業(yè)內(nèi)人心散亂，企業(yè)管理脫節(jié)，反而局限了企業(yè)的發(fā)展。
（二）國有企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實力度不夠，責(zé)任主體不夠清晰。有些企業(yè)依據(jù)廉政建設(shè)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，但在實際落實過程中，責(zé)任制主體落實的不夠清晰，大多數(shù)企業(yè)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任推給黨委和紀(jì)委，落實思想紀(jì)委被動，責(zé)任制效應(yīng)因此大打折扣，如同虛構(gòu)。
（三）企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，尤其是對“一把手”的黨風(fēng)廉政教育環(huán)節(jié)十分薄弱。例如在某受賄案件中的張某某，為某國有酒店項目經(jīng)理，多次利用職務(wù)便利為親友謀取利益，在該酒店的中層聘任上對自己的親友提供便利，并多次利用職務(wù)關(guān)系，接受酒店外包項目承建人的賄賂。
（四）監(jiān)督制度不完善。許多國有酒店企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督制度，許多公務(wù)員接受并參與施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，存在很大的監(jiān)管漏洞。
二、國有酒店黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制概述。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有酒店企業(yè)發(fā)展必要部分，在注重強化酒店企業(yè)自身社會競爭力的同時，也務(wù)必做好其黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重自身的社會影響力。國有酒店務(wù)必要明確認(rèn)識到企業(yè)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，并且落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，并形成正確、統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政認(rèn)識。
黨的十報告明確指出“反腐倡廉是黨一貫堅持的鮮明政治立場”，從中我們可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)下我國政府非常重視的問題，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)問題解決不好，就會降低黨組織對黨內(nèi)成員的規(guī)約性，無法形成一個團(tuán)結(jié)的、有益于社會發(fā)展的黨組織。對于國有企業(yè)，應(yīng)該全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度，全面加強和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，這樣才能有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利實施。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是反腐倡廉的基本制度。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，黨組織內(nèi)涌現(xiàn)了許多“不正之風(fēng)”，近幾年內(nèi)現(xiàn)象較為常見。在新的政治條件下，新一代^v^領(lǐng)導(dǎo)集體對組織內(nèi)的“腐敗之風(fēng)”進(jìn)行了詳細(xì)的分析，從建設(shè)黨的執(zhí)政能力出發(fā)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，并對反腐敗工作做出了一系列的戰(zhàn)略部署，旨在從源頭上根絕腐敗并且預(yù)防腐敗。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深化反腐敗工作機制的載體。
黨風(fēng)廉政責(zé)任制主要體現(xiàn)了對“腐敗之風(fēng)”的標(biāo)本兼治，注重根源上的預(yù)防工作，做到層層負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生深刻的黨風(fēng)認(rèn)識，并明確自身的政治責(zé)任，做到主動拒腐防變。并同時管好子女同親屬，從自己的生活圈和工作圈開始，做到從上到下，人人負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處，保證其反腐敗工作機制的有效運行。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度是推行依法治國、依法治黨的重要保障。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將廉政建設(shè)的責(zé)任分配到人，能夠良好的發(fā)揮懲治作用，并同時促進(jìn)了反腐倡廉預(yù)防思想的推行。通過開展行之有效的廉政教育，提高反腐敗思想認(rèn)識，對于腐敗分子，絕不手軟，必須嚴(yán)肅處理，按照相關(guān)法律將其繩之以法，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做到警鐘長鳴。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的幾個重點工作。
針對國有酒店企業(yè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要把握以下幾個方面：
（一）建立完善的責(zé)任管理制度。
企業(yè)黨委在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，同時還需要制定一套完善的行政管理制度，并將黨風(fēng)建設(shè)內(nèi)容涵蓋其中，注重財務(wù)、人事等各方面反腐敗預(yù)防工作的落實。從管人、管事、管財?shù)母鱾€途徑上做到透明化以及公開化的信息制度，將管理過程量化，從而在源頭上把守住腐敗的關(guān)口。作為酒店企業(yè)，要執(zhí)行科學(xué)的薪酬體系，合理支付員工薪酬，并妥善處理好年終獎和加班費的關(guān)系，避免偷換概念而進(jìn)行個人腐敗。嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴(yán)禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支付或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書面意見。
（二）強化黨風(fēng)建設(shè)教育。
需要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政思想教育，黨政組織要對企業(yè)內(nèi)部黨員做好廉潔教育，結(jié)合企業(yè)自身運營，對黨組織內(nèi)人員做好相關(guān)思想工作。在加強教育過程中，特別是酒店企業(yè)，要突出重點教育，凡是新任項目經(jīng)理都必須先由紀(jì)委進(jìn)行談話，企業(yè)總經(jīng)理必須要承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部廉政教育的責(zé)任。與此同時，對于企業(yè)內(nèi)具有一定管理權(quán)利的中層干部，要實現(xiàn)管理費包干制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效的落實。公司員工對分管的工作，應(yīng)按程序辦事，不得、假公濟(jì)私、，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”。不準(zhǔn)利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。
（三）建立有效的工作機制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要落實到實際工作中去，因此必須建立有效的工作機制。在企業(yè)運行過程中，需要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實，齊抓共管。在機關(guān)管理工作中，凡是涉及到責(zé)任成本控制上的問題，無論是物資采購還是機關(guān)管理費用支出，都應(yīng)該嚴(yán)格按照責(zé)任制去執(zhí)行，例如在工程建設(shè)過程中，所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，內(nèi)部員工都應(yīng)該原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報公司批準(zhǔn)，私自接受宴請作違紀(jì)處理。
（四）抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，各級企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要廉潔自律，做好表率作用。企業(yè)風(fēng)氣的好壞，根本在領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)黨政一把手，要注重對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭承擔(dān)好廉政教育的責(zé)任，督促機關(guān)人員廉潔自律。同時在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，要找準(zhǔn)切入點注重抓落實，尤其是加強責(zé)任成本控制，加強合同管理，注重抓好物資設(shè)備清查工作以及雙清工作。同時黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格自律，做好表率工作，在涉外活動和經(jīng)濟(jì)交往中，把握好自己，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求，三不得”和“政法五條線”的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和決策程序。
總結(jié)：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能夠有效遏制急劇惡化的腐敗形勢，但必須保證責(zé)任制在企業(yè)運行過程中得到良好的落實，必須建立完善的責(zé)任管理制度，強化黨風(fēng)建設(shè)，并且建設(shè)有效的工作機制，切實抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
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企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇十
（一）認(rèn)真開展黨紀(jì)政紀(jì)教育。加強黨內(nèi)紀(jì)律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀(jì)律的意識。認(rèn)真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十八屆中央紀(jì)委五次全會等重要文件和會議精神的學(xué)習(xí)，提高黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴(yán)明政治紀(jì)律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀(jì)國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學(xué)會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的行為，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達(dá)貫徹。
（二）堅決保證黨紀(jì)政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設(shè)等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴(yán)重的政令不暢、違法違紀(jì)行為的查處力度。
（三）持之以恒糾正、反對“四風(fēng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實^v^同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的道理，以抓好各項整改任務(wù)的落實、防止“四風(fēng)”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，不允許出現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀(jì)律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實”要求，在加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、糾正與反對“四風(fēng)”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用，確保不出現(xiàn)負(fù)面典型，以好的作風(fēng)、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進(jìn)。
（一）健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責(zé)到位”的原則進(jìn)一步加強制度建設(shè)。
一要進(jìn)一步完善信息公開制度。要擴(kuò)大公開力度，完善公開方式，進(jìn)一步完善權(quán)力清單制，公開“兩個責(zé)任”清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權(quán)力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。
二要進(jìn)一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進(jìn)一步完善落實“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，建立健全民主、科學(xué)的決策機制、議事規(guī)則。
三要進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴(yán)格按照分工，切實履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責(zé)任，加強廉政風(fēng)險防控和防止利益沖突機制建設(shè)。權(quán)力和風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)主管部門，必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責(zé)任意識，加強監(jiān)管力度。
四要建立廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風(fēng)險點排查工作。充分運用廉政風(fēng)險點排查工作成果。由紀(jì)工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風(fēng)險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進(jìn)行年度考核評估，評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標(biāo)體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風(fēng)險崗位”人員執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作，評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標(biāo)體系。
五要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度。要進(jìn)一步增強制度的約束力，維護(hù)制度的性。各部門（單位）、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀(jì)檢^v^門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責(zé)任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的，既要追究直接責(zé)任，又要追究監(jiān)管責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（二）建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認(rèn)識、對待。繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政宣教工作聯(lián)席會議制度，整合黨工委、管委會、紀(jì)工委、機關(guān)黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。
一是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政教育納入管委會黨員、干部培訓(xùn)計劃。每年組織1—2期黨風(fēng)廉政教育的集中培訓(xùn)。
二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到^v^接受以案說法教育等活動，促進(jìn)警示教育的制度化和常態(tài)化。
三是落實廉政談話制度。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》（長先紀(jì)發(fā)〔20xx〕8號）要求，黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)同志，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人與下級黨政負(fù)責(zé)干部、一級廉政風(fēng)險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。
四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風(fēng)”書吧等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
（三）創(chuàng)新預(yù)防手段。
一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀(jì)工委協(xié)助黨工委組織開展1—2個方面的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進(jìn)行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。
二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學(xué)的制度體系、先進(jìn)的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進(jìn)權(quán)力運行的規(guī)范化。
（一）抓好責(zé)任制落實的.監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“兩個責(zé)任”、“社區(qū)建設(shè)工作計劃第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，確保每一項工作、每一項任務(wù)的落實都有明確的責(zé)任主體、責(zé)任人。堅持每年結(jié)合績效考核進(jìn)行兩次以上責(zé)任制落實情況檢查的制度，對落實責(zé)任或完成任務(wù)不好的集體、個人要從嚴(yán)追責(zé)。
（二）抓好作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認(rèn)真抓好中央、省市布置的作風(fēng)建設(shè)專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風(fēng)。不定期開展作風(fēng)建設(shè)抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴(yán)格的責(zé)任追究。
（三）抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要組織對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
（四）抓好重點崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風(fēng)險點排查評定為“一級風(fēng)險”崗位的權(quán)力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的監(jiān)督檢查，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風(fēng)定期分析機制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認(rèn)真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀(jì)工委（監(jiān)察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
（一）著力查處違紀(jì)違法案件。嚴(yán)格按照權(quán)限，重點查處違^v^紀(jì)黨規(guī)、政令不暢、“四風(fēng)”和有錯無為等問題。嚴(yán)肅責(zé)任追究，做到有責(zé)擔(dān)責(zé)、失責(zé)問責(zé)。落實中央、省市紀(jì)委關(guān)于“一案三查”的要求，對性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的案件，在從嚴(yán)處分處理當(dāng)事人的同時，還要從嚴(yán)追究負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主體”的責(zé)任。改進(jìn)紀(jì)律審查方式，加強初核工作，嚴(yán)格落實案件查辦的制度。
（二）認(rèn)真接待和處理信訪投訴。暢通黨風(fēng)廉政方面的信訪投訴渠道，認(rèn)真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責(zé)任追究到位，做到不袒護(hù)、不姑息。
（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀(jì)線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)線索，應(yīng)當(dāng)報紀(jì)工委（監(jiān)察室）處理。紀(jì)工委（監(jiān)察室）對各種渠道獲得的線索要進(jìn)行認(rèn)真甄別，建立線索臺帳，并根據(jù)權(quán)限進(jìn)行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）對負(fù)有責(zé)任的部門（單位）或個人進(jìn)行責(zé)任追究。
（一）健全紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
（二）支持推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。為確保紀(jì)工委（監(jiān)察室）配合全市紀(jì)檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個為主”為主要任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革，紀(jì)工委書記不再擔(dān)任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù)；紀(jì)工委（監(jiān)察室）不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作；不再直接參與招投標(biāo)、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀(jì)工委（監(jiān)察室）要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調(diào)作用，強化“再監(jiān)督”理念，聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、追責(zé)”主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù)。
（三）提高隊伍素質(zhì)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀(jì)委各類培訓(xùn)的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部和風(fēng)險防控隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀(jì)律管理，打造紀(jì)檢鐵軍，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇十一
是全面落實黨的十八大精神的開局之年。縣級機關(guān)黨的工作總的要求是：以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、省市縣黨代會、縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主要任務(wù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型機關(guān)黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織在加快建成更高水平全面小康社會中的重要作用。
一、以理論武裝、黨性教育、道德建設(shè)和能力提升為重點，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神引向深入。開展十八大精神宣講“百千萬”、“十八大知識競賽”、“十八大感言”征文等活動，推動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部深化對黨的十八大報告的學(xué)習(xí)理解，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。堅持學(xué)以致用，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部聯(lián)系部門、單位實際，聯(lián)系思想工作實際，用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進(jìn)一步健全黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)旁聽等制度，發(fā)揮黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用。
2、廣泛開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育。組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)中央編發(fā)的《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》。進(jìn)一步加強黨史知識學(xué)習(xí)教育，推動機關(guān)黨員干部深刻認(rèn)識黨的兩個歷史性決議總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅定政治立場，明辨大是大非。
3、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》頒布實施為契機，深入開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育。貫徹落實全縣政治文明和精神文明建設(shè)工作會議精神，組織開展“追尋偉人足跡、錘煉堅強黨性”等主題教育。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)偉人^v^、踐行‘五德’作表率”活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。
4、進(jìn)一步加強機關(guān)黨員干部能力建設(shè)。研究制定今后一個時期加強機關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)實施規(guī)劃。舉辦入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨務(wù)干部培訓(xùn)班。扎實推進(jìn)“六五”普法宣傳教育xx縣級機關(guān)綜治平安和法治建設(shè)活動，增強機關(guān)黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事能力。組織開展“讀書、薦書、品書”活動，創(chuàng)設(shè)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的新載體，為機關(guān)黨員干部能力提升奠定基礎(chǔ)。
5、帶頭落實改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求。認(rèn)真落實全省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，組織引導(dǎo)機關(guān)黨組織和黨員干部對照中央、省、市、縣委的規(guī)定，對照^v^^v^關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央、省、市、縣委有關(guān)通知精神，深入查找、分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，堅持從自身做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，求真務(wù)實改進(jìn)作風(fēng)，帶頭樹立良好形象。進(jìn)一步健全群眾監(jiān)督評判機制，繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)評議活動。
6、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央統(tǒng)一部署和省、市、縣委有關(guān)要求，結(jié)合縣級機關(guān)實際，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，突出落實從嚴(yán)治黨要求，突出解決實際問題，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，體現(xiàn)整風(fēng)精神，認(rèn)真開展批評和自我批評，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務(wù)實之事、保持清廉本色。
7、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三進(jìn)三幫”活動。圍繞促進(jìn)中心工作、服務(wù)基層群眾，進(jìn)一步豐富“三進(jìn)三幫”活動內(nèi)容和形式，提高活動針對性實效性。及時總結(jié)推廣行之有效、務(wù)實管用的做法經(jīng)驗，建立多層次、全方位、廣覆蓋的聯(lián)系服務(wù)群眾機制，推動“三進(jìn)三幫”活動常態(tài)化、長效化。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層帶動機關(guān)黨員干部深入基層，廣泛開展機關(guān)黨組織與基層黨組織結(jié)對共建、機關(guān)單位(部門)與村(居)掛鉤幫扶和黨員志愿者服務(wù)等活動，更好地聯(lián)系和服務(wù)基層群眾。
8、加強對機關(guān)黨員的服務(wù)關(guān)愛。認(rèn)真總結(jié)機關(guān)黨組織服務(wù)黨員的做法經(jīng)驗，更加關(guān)注機關(guān)黨員干部的切身利益和情感需求，進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，增進(jìn)黨員的榮譽感、歸屬感，增強機關(guān)黨組織的親和力、凝聚力。
9、深化“示范窗口”和“服務(wù)明星”創(chuàng)評活動。繼續(xù)在縣級機關(guān)開展以“知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧”為主要內(nèi)容的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“用戶滿意服務(wù)明星”創(chuàng)評活動，教育機關(guān)黨員干部切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升機關(guān)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識、能力和水平。
三、以提高創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。
10、積極實施機關(guān)黨建品牌創(chuàng)新工程。按照“全省有亮點、蘇北有影響、全市有進(jìn)位”的要求，實行機關(guān)黨建特色工作項目化管理。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合機關(guān)黨建特點，積極申報創(chuàng)新項目，年底評選出優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目5個。繼續(xù)開展“服務(wù)大局爭創(chuàng)一流”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選活動，確保市級獲獎項目3個以上。
11、切實加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)。以貫徹落實《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》和省、市、縣委《實施意見》為抓手，認(rèn)真做好縣級機關(guān)黨組織到期換屆選舉和因人事變動等原因缺額的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作。要把政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好、得到群眾信任、工作能力強、熟悉本部門、單位情況的同志選拔到機關(guān)黨務(wù)工作崗位，為加強機關(guān)黨的工作提供堅強的組織保證。
12、積極發(fā)展機關(guān)黨內(nèi)基層民主。認(rèn)真落實十八大報告中關(guān)于積極發(fā)展黨內(nèi)民主的任務(wù)和要求，加強民主集中制教育，健全機關(guān)黨組織黨內(nèi)民主制度體系，保障和落實黨員主體地位。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，細(xì)化和規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和形式，進(jìn)一步增強機關(guān)黨的工作的透明度、公信力;在大湖論壇開辟“陽光黨務(wù)”專欄，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式。
13、實行機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展、“三會一課”、黨支部書記述職、民主評議黨員等工作，全面推進(jìn)機制、組織、隊伍、載體、陣地、制度等黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。機關(guān)工委將不定期進(jìn)行檢查，分片組織機關(guān)黨組織書記交流黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，年底將表彰一批先進(jìn)基層黨組織和10個黨建示范點。
14、著力推進(jìn)黨群共建等工作。落實黨群共建要求，在擴(kuò)大組織覆蓋、深化陣地建設(shè)、強化作用發(fā)揮、推進(jìn)重點工作上取得新進(jìn)展。工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益為主線，加強機關(guān)職工文化建設(shè)，深化職工之家建設(shè)，廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)競賽活動，進(jìn)一步提高工會組織的服務(wù)能力和工作水平。共青團(tuán)組織要以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才為出發(fā)點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型團(tuán)組織為抓手，不斷提高機關(guān)團(tuán)員青年素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的重要職能。婦女組織要深入推進(jìn)“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建等活動，認(rèn)真做好服務(wù)婦女工作。發(fā)揮機關(guān)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的作用，舉辦豐富多彩的機關(guān)文體活動。探索組建縣級機關(guān)球類、棋牌、健身、游泳等文體協(xié)會，增強機關(guān)黨建的生機和活力。
15、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把黨章學(xué)習(xí)教育作為一項經(jīng)常性工作來抓，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立黨章意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，切實把黨章各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行。進(jìn)一步加強黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，強化機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識，自覺在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保政令暢通，保證重大決策部署的貫徹落實。
16、深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)貫穿反腐倡廉教育全過程，進(jìn)一步抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政和警示教育，深入推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，增強廉潔從政自覺性。結(jié)合縣級機關(guān)實際，強化反腐倡廉制度建設(shè)，梳理完善配套制度，加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，著力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
17、加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認(rèn)真核實，違^v^紀(jì)的嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格辦案程序，加大督辦查辦力度，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。加強對機關(guān)黨員的教育管理監(jiān)督，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向性問題，注重對典型案件的剖析研究，做到查處一起案件，教育一批干部，完善相關(guān)制度，努力提高辦案的綜合效果。
五、以強素質(zhì)、增本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)為重點，不斷推進(jìn)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。
18、加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。把建設(shè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)來抓，嚴(yán)格按《條例》和省、市、縣委《實施辦法》進(jìn)一步加大對機關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位黨員干部職責(zé)和成長需求，高質(zhì)量辦好各類培訓(xùn)班。
19、加強縣級機關(guān)工委自身建設(shè)。進(jìn)一步加強縣級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定要求，在加強工作指導(dǎo)、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從政等方面走在前、作表率，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
企業(yè)清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃（優(yōu)秀12篇）篇十二
***公司認(rèn)真貫徹落實《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點要抓好各級黨員干部的思想教育。總公司在開展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時了解干部職工的思想動態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實有效針對性強的思想教育計劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實際，談思想動態(tài)，談個人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個帶頭”教育活動。公司要求各級黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。總公司黨委多年來堅持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動做出了榜樣。三是堅持“三談兩述”制度。總公司主要領(lǐng)導(dǎo)定期與下一級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對存在苗頭性問題的個別干部，紀(jì)委書記及時進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評，自覺接受群眾的監(jiān)督。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強化監(jiān)督力度。
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會、公司董事會和總經(jīng)理辦公會，參與公司人事任免、投資決策等重大事項，了解公司經(jīng)營活動、財務(wù)運行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運作。為了加強對公司財務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險，公司專門成立了審計部作為公司內(nèi)審機構(gòu)。公司審計部在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計制度》及《內(nèi)部審計制度實施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯糾弊，維護(hù)法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計機構(gòu)在加強公司經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計，自審計部成立以來，指定中介機構(gòu)審核并出具審核報告20份，審計部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計10人次，協(xié)助中介機構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計4人次。同時，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會審計委員會、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會提名委員會等各專門委員會，各專門委員會在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對策建議、履行專項督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實處。
企業(yè)的重大事項集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險，有利于調(diào)動廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機制，凡是“三重一大”事項必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定，強化集體領(lǐng)導(dǎo)、強化集體意志、強化民主程序、強化科學(xué)決策，堅決不搞個人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對于一般重大的決策事項，公司都要經(jīng)過董事會研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會討論通過。近幾年，面對競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，及時提出了發(fā)展大力招商引資、實施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動，每一個項目、每一項決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對于大的項目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽好的隊伍。同時，公司項目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅持召開黨委會集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們在各自的工作崗位上努力工作，得到了職工的信任。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個問題，一方面堅持按財務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費、項目維護(hù)等費用均嚴(yán)格按照職代會通過的年度資金計劃實施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或董事會批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。