高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）

個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅是求職過程中的重要參考，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展過程中的一張重要名片。這里有一些來自頂尖企業(yè)的招聘人員推薦的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望能為大家提供一些贏得招聘者青睞的秘訣。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一

1.根據(jù)客戶要求的具體測(cè)試計(jì)劃準(zhǔn)備和執(zhí)行測(cè)試。

2.負(fù)責(zé)已有機(jī)械類工藝文件的編制和整改。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中機(jī)械部分問題的處理及跟進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

/8—/6同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

樂觀開朗，誠(chéng)實(shí)可靠，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中觸覺敏銳，靈活應(yīng)變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月2日)。

居住地：武漢。

電話：155******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[9個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：通信工程。

學(xué)校：武漢工程大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)。

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014/11—/8：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)。

1.分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案。

2.進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)。

3.組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試。

/7—2014/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)。

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂、審計(jì)和驗(yàn)收等相關(guān)工作的運(yùn)作。

2.協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障。

3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6武漢工程大學(xué)通信工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力。注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng);并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不能一勞永逸，而需要有針對(duì)性的來編寫，不僅是針對(duì)求職的目標(biāo)，還要針對(duì)自己的能力來寫。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：33。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：高級(jí)電工。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時(shí)間：2003年7月。

最高學(xué)歷：高中電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：172cm體重：56公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：連城一中(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)學(xué)歷：高中。

所在地：福建龍巖證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廈門聯(lián)創(chuàng)駕駛培訓(xùn)(2009年5月-2010年3月)。

課程名稱：駕駛培訓(xùn)證書：駕駛證。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：廈門文華科技有限公司(2005年2月-2007年5月)。

所屬行業(yè)：辦公設(shè)備·用品公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司打印機(jī)耗材產(chǎn)品在華東區(qū)域的銷售，尋找代理商合作!

公司名稱：廈門億林電子科技有限公司(2007年5月-2010年1月)。

所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)產(chǎn)品在湖北，河南地區(qū)的銷售，維護(hù)代理商，幫助代理商提高銷售業(yè)績(jī)和開發(fā)新客戶!

公司名稱：廈門光友電氣設(shè)備有限公司(2010年2月-2012年3月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：龍巖辦事處主任。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在龍巖地區(qū)的銷售，開發(fā)新客戶，維護(hù)原有客戶，跟蹤款項(xiàng)等事宜!

公司名稱：福建通用恒泰電氣設(shè)備有限公司(2012年3月-2015年11月)。

所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)配電產(chǎn)品在龍巖區(qū)域的銷售，主要負(fù)責(zé)市政工程和房地產(chǎn)開發(fā)公司的配電設(shè)備和工程施工的銷售，包括參加招投標(biāo)!

公司名稱：廈門慧海鑫電腦科技(2003年7月-2004年12月)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：銷售專員。

工作描述：負(fù)責(zé)電腦周邊設(shè)備的銷售和批發(fā)!

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：勤奮，堅(jiān)持不懈是成功的所在，付出就一定會(huì)有回報(bào)!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

聯(lián)系方式。

鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用，求職者在求職之前必須要將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高求職的通過率。那么一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能體現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?諸如個(gè)人檔案信息、教育背景、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以突出的優(yōu)勢(shì)非常多，而要讓這些的優(yōu)勢(shì)更好的顯示出來，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候還需要懂得運(yùn)用一些技巧。

1，標(biāo)題的'靈活運(yùn)用。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有其固定的格式，例如“專業(yè)特長(zhǎng)”就是一個(gè)小的標(biāo)題，在每一個(gè)標(biāo)題下填寫相關(guān)內(nèi)容。而要運(yùn)用技巧來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以將這種類型的小標(biāo)題換一種形式，比如說“特長(zhǎng)”這種標(biāo)題可以換成“可獨(dú)立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗(yàn)”之類的標(biāo)題。如此一來招聘官?gòu)臉?biāo)題上就可以清楚的看到你的實(shí)力，標(biāo)題下則是論證的事實(shí)。

2，用事實(shí)說話提高可信度。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來更具有說服力，你所寫的建立真實(shí)度越高則通過率就越高。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更可靠呢?要求用事實(shí)說話，不夾雜過于感情化的描寫，以數(shù)據(jù)、事實(shí)描述來代替形容詞。

3，講究編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不管是采用什么樣的技巧，都要注意堅(jiān)持寫作的原則，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的精簡(jiǎn)，太多的內(nèi)容堆積并有優(yōu)勢(shì)。就調(diào)查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷講究的是精煉、特長(zhǎng)。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十

國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族。

身高：165cm政治面貌：團(tuán)員。

教育程度：大專畢業(yè)時(shí)間：06月。

戶籍：廣安市現(xiàn)居住地：深圳市。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè)：電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè)：采購(gòu)。

現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)工作年限：以上。

目前薪水：海外工作經(jīng)歷：無。

期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：廣東省-廣東省。

四川省-四川省。

重慶市-重慶市。

期望從事行業(yè)：電子·微電子,貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口,生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))。

期望從事職業(yè)：采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān)。

期望薪水：面議到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。

教育背景。

學(xué)校名稱：重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：深圳市富光輝電子有限公司(臺(tái)均集團(tuán))(2001年7月-8月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：深圳。

職位名稱：供應(yīng)鏈經(jīng)理。

工作描述：聯(lián)想、華旗、昂達(dá)數(shù)碼產(chǎn)品odm代工廠(臺(tái)資)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理、物料控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等供應(yīng)鏈管理工作。主要工作業(yè)績(jī)：§兩個(gè)月內(nèi)帶領(lǐng)所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導(dǎo)入;§制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，并進(jìn)行有效跟進(jìn)，采購(gòu)按期交貨達(dá)成率提升了15%，生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率與出貨計(jì)劃達(dá)成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預(yù)防與及時(shí)處理呆滯料庫存等手段，極大減少庫存呆滯料的產(chǎn)生，每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。

公司名稱：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團(tuán))(208月-3月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：深圳。

職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述：手機(jī)、平板電腦制造與銷售的跨國(guó)企業(yè)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司全盤的采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等采購(gòu)體系運(yùn)作工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)。主要工作業(yè)績(jī)：§基于價(jià)值分析/采購(gòu)物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購(gòu)/精減供應(yīng)商等手段，通過有效的'談判，根據(jù)市場(chǎng)狀況，每年對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤(rùn)增加10-15%;§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購(gòu)按期交貨達(dá)成率達(dá)到93%以上;§通過持續(xù)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督，度a級(jí)供應(yīng)商所占比重為80%以上;§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理，并與約10%供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。

語言能力。

英語良好。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)基地(3月-203月)。

課程名稱：高級(jí)采購(gòu)師職業(yè)資格培訓(xùn)證書：全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師資格證。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：珠海國(guó)際語言學(xué)校(203月-年10月)。

課程名稱：國(guó)際商務(wù)英語證書：學(xué)校畢業(yè)證。

課程描述：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。

課程名稱：如何降低采購(gòu)成本與庫存控制證書：

課程描述：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京交通大學(xué)深圳培訓(xùn)點(diǎn)(4月-204月)。

課程名稱：供應(yīng)鏈及物流管理證書：

課程描述：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：富光輝公司內(nèi)部培訓(xùn)(2001年12月-12月)。

課程名稱：用友erp、iso、5s的推行及實(shí)施證書：

興趣愛好：打籃球、旅游。

自我評(píng)價(jià)：§在電子產(chǎn)品制造業(yè)有超過10年工作經(jīng)驗(yàn)，曾供職于兩家公司擔(dān)任過供應(yīng)鏈經(jīng)理或采購(gòu)經(jīng)理;§基于靈活的采購(gòu)策略，通過有效的談判與成本分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況，每年可對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤(rùn)增加10-15%;§通過2013年3月份國(guó)家高級(jí)采購(gòu)師資格考試，獲得國(guó)家高級(jí)采購(gòu)師資格證;§英語流利，能與英美外國(guó)友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強(qiáng)度工作壓力下出色的完成工作任務(wù);§在采購(gòu)與工廠供應(yīng)鏈管理專業(yè)領(lǐng)域有專長(zhǎng)、勤奮而且注意細(xì)節(jié)的專業(yè)人士。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一

專業(yè)：汽車服務(wù)工程。

學(xué)校：湖北文理學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

較強(qiáng)的溝通能力，知人善用，能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)營(yíng)造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)定位擁有自己的認(rèn)知。自學(xué)能力較強(qiáng)，可以承受較大強(qiáng)度的工作壓力，熟練的工具使用。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9–/6：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)xxapp和終端產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、和項(xiàng)目執(zhí)行;。

2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì);。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成開發(fā)、測(cè)試版本管理，保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品;。

2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)和改進(jìn);。

3.配合移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)人員，對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6湖北文理學(xué)院汽車服務(wù)工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

簡(jiǎn)歷易范的細(xì)節(jié)問題【2】。

一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名。

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的`話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。

二、簡(jiǎn)歷不宜過于花哨。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。

三、簡(jiǎn)歷有兩頁紙即可。

一般來說，簡(jiǎn)歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。

四、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)。

無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

五、用推薦信取代求職信。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

六、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確。

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

八、外地手機(jī)要注明。

非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時(shí)開機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二

居住地：上海。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：珠寶設(shè)計(jì)。

職位：珠寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：珠寶設(shè)計(jì)。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：珠寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/2—2015/10：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：珠寶設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)部珠寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品款式的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作跟蹤，對(duì)最新產(chǎn)品款式的選定。

2、耐心地回答客戶關(guān)于珠寶設(shè)計(jì)的一些問題，記錄客戶關(guān)于設(shè)計(jì)需求的想法，及時(shí)反饋相關(guān)人員。

3、協(xié)助完成公司的營(yíng)銷推廣各種工作，保持維護(hù)與客戶良好的.發(fā)展關(guān)系。

2014/4—2014/11：xx有限公司[7個(gè)月]。

所屬行業(yè)：珠寶設(shè)計(jì)。

鑒定部珠寶鑒定師。

1、主要負(fù)責(zé)回收貨品的鑒定和確認(rèn)，銷售貨品的加工及維修工作，負(fù)責(zé)做好維修臺(tái)的安全維護(hù)工作。

2、熟練使用公司收銀系統(tǒng)平臺(tái)，熟練掌握貨品銷售流程及舊金回購(gòu)流程。

3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度及銷售方案，主動(dòng)參加例會(huì)，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

教育經(jīng)歷。

2010/9—2014/6上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)。善于與人溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍，注重人性化管理。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：28。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管/客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理/質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位：品質(zhì)部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務(wù)主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09～-07中國(guó)民航大學(xué)安全管理本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-04～至今)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：全面負(fù)責(zé)品質(zhì)、工藝管理工作，協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量體系、工藝流程的評(píng)估、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)，在崗期間主要工作如下：

1、完成質(zhì)量方針及目標(biāo)的建立，建立分部門的品質(zhì)績(jī)效目標(biāo)，層層考核;。

3、規(guī)范內(nèi)部公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，保證內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化。

5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。建立并維護(hù)公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運(yùn)行，管轄范圍內(nèi)建立體系推進(jìn)專員與小組。

工作以來取得了一些成績(jī)，退貨率下降明顯，內(nèi)部一次送檢合格率顯著上升。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)部課長(zhǎng)崗位類別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司iqc、ipqc、qa、qe及質(zhì)量體系的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)，跟蹤和推進(jìn)改善方案的執(zhí)行與落實(shí)，評(píng)估改善前后的效果。

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護(hù)，并持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性。(本人全程推進(jìn)ts16949、sony-gp兩個(gè)體系的建立、審核、后續(xù)維護(hù))。

4、主持質(zhì)量工作會(huì)議、總結(jié)和布置質(zhì)量工作、建立產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理的策劃、負(fù)責(zé)公司各部門員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)、提高全員質(zhì)量意識(shí)。

5、品質(zhì)仲裁、品質(zhì)執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導(dǎo).

6、新產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)品研發(fā)過程質(zhì)量問題把關(guān)。

7、供應(yīng)商的管理及定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的檢查，跟蹤新供應(yīng)商的考評(píng)工作。

8、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的合理化設(shè)定、決定對(duì)本部門管理人員的考核與評(píng)審。

9、按照公司要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

離職原因：尋求更大平臺(tái)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：材料工程師崗位類別：體系工程師。

工作描述：1、編制體系文件：負(fù)責(zé)文件的編制。作業(yè)指導(dǎo)書的修訂，工藝文件的修正與更新，并且身為技術(shù)部ts16949內(nèi)審員，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間，主要負(fù)責(zé)的文件項(xiàng)目有：apqp文件、fmea、ppap、控制計(jì)劃(cp)。對(duì)iso9001與ts16949有著一定程度的了解，對(duì)體系文件編寫的要求、運(yùn)作、后期的跟蹤紀(jì)錄和維護(hù)尤其熟悉。

2、樣品的制作：全程跟進(jìn)樣品生產(chǎn)，制定規(guī)格承認(rèn)書(納入式樣書)和工程改進(jìn)承認(rèn)。

3、車間技術(shù)支持，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，調(diào)節(jié)機(jī)臺(tái)工藝，保證能穩(wěn)定的生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。能將“7s”手法運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作來，實(shí)現(xiàn)了人員、機(jī)臺(tái)、質(zhì)量都能保證在一個(gè)較高的高度。

4、任公司材料工程師,負(fù)責(zé)全廠原材料管理、調(diào)控、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作,為采購(gòu)提供技術(shù)支持.以及新原材料的試用、評(píng)估、結(jié)論，供應(yīng)商的質(zhì)量管控。

5、全力推行公司環(huán)保體系建設(shè)，全程推進(jìn)公司sony-gp體系地建立和后期維護(hù)，透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關(guān)要求，熟悉環(huán)保體系的建立運(yùn)行維護(hù)。

離職原因：想進(jìn)一步提升自己,有一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間.

技能專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉操作各式相關(guān)工作軟件(officecad等)。

技能專長(zhǎng)：1、對(duì)漆包線生產(chǎn)管理、工藝流程改進(jìn)與管理、節(jié)能省耗等方面有長(zhǎng)期的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護(hù)和工廠檢查的應(yīng)對(duì)，全程推進(jìn)公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護(hù)。

3、精通產(chǎn)品全過程預(yù)防分析改善、對(duì)6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質(zhì)分析手法有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解運(yùn)用，能運(yùn)用先進(jìn)的品質(zhì)控制方法對(duì)設(shè)計(jì)和制造過程進(jìn)行品質(zhì)控制。

普通話：流利粵語：一般。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是很多人僅僅是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的效果。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：174公分體重：65公斤。

專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：2年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類產(chǎn)品制造期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：機(jī)械/設(shè)備/電儀機(jī)械設(shè)計(jì)/制造期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：良好。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)華騰有限責(zé)任公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：生產(chǎn)部。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類班組長(zhǎng)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：主要從事模具的安裝及維護(hù)，現(xiàn)場(chǎng)管理，以及車間工作的安排管理。

公司名稱：寧波英科特精工機(jī)械股份有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：技術(shù)研發(fā)部。

工作分類：機(jī)械//設(shè)備/電儀機(jī)械制圖員。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：主要從事生產(chǎn)管制表bom，作業(yè)指導(dǎo)書sop，各工序圖紙以及工裝檢具設(shè)計(jì)制作。

自我評(píng)價(jià)。

1、易于與人交流喜歡傾聽，有較強(qiáng)的耐性和責(zé)任心。助人為樂，真誠(chéng)待人。

2、做事勤奮認(rèn)真積極，善于合作。

3、遇事善于提出各種解決方案，努力做到“今日事今日畢”

4、喜歡寫東西，經(jīng)常思考自己的失誤并做到及時(shí)糾正，努力做到不被同一件事絆倒兩次。

拓展閱讀：如何提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

個(gè)人簡(jiǎn)歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率越高，則求職的成功性就越大。那么，如何來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率?自然就是要寫出高質(zhì)量高水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷。就相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示，經(jīng)過輔導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比沒有輔導(dǎo)過的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在通過率上高出百分之五十個(gè)點(diǎn)。也就是說，要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，必要的個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)不可缺少。

一方面，通過專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作指導(dǎo)可以提高技巧。

如何來提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，并不是你想提高就能提高的`，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要有一定的技巧，有的人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候，僅僅是通過細(xì)節(jié)部分就來提高整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢(shì)，依然不能通過簡(jiǎn)歷來表現(xiàn)出來，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧了。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的專業(yè)輔導(dǎo)，來學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，像是語言應(yīng)用技巧、揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧等等，進(jìn)而也就能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

另一方面，通過輔導(dǎo)可以了解更多求職信息。

人們?cè)趯W(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧方面，接受個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)也不僅僅只是寫作的技巧，還有很多關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，hr喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些信息在求職中乃至以后的面試，都具有非常重要的作用。

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月11日)。

居住地：上海。

電話：184******(手機(jī))。

e-mail：zhangx@。

最近工作[10個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息科學(xué)類。

學(xué)校：上海交通大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作，適應(yīng)能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學(xué)習(xí)能力都優(yōu)秀，我個(gè)人認(rèn)為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障，產(chǎn)品質(zhì)量、管理模式以及團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可少的重要因素。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/10―20xx/7：xx有限公司[10個(gè)月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

設(shè)計(jì)部高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)。

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃和方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

2.組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)，保證日程進(jìn)度。

3.分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，收集運(yùn)營(yíng)意見，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品，并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議。

20xx/6―20xx8：xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

設(shè)計(jì)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

1.新品暢滯銷分析，暢銷品及時(shí)加單，滯銷品加快促銷。

2.每周分析貨品的銷存分布，合理的提出調(diào)撥建議，提高貨品的周轉(zhuǎn)率。

3.每季季末進(jìn)行貨品檢討，并提出貨品開發(fā)建議。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6上海交通大學(xué)電子信息科學(xué)類本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷分為求職簡(jiǎn)歷以升職簡(jiǎn)歷兩種，相比較來說求職簡(jiǎn)歷更受人們的關(guān)注，而且求職個(gè)人簡(jiǎn)歷現(xiàn)實(shí)中作用更大。求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好，獲得面試機(jī)會(huì)才更大。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最關(guān)鍵之處就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，此外能不能達(dá)到基本創(chuàng)作需求，也可用以衡量簡(jiǎn)歷優(yōu)劣。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷志之前，求職者可以先學(xué)習(xí)好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中出來內(nèi)容以外，還有很多其他方面制的注意，雖然說不是主導(dǎo)作用，但是在一程度上也能左右面試成功與否。

(1)，寫作的字體、字號(hào)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是word文檔編輯好，然后在打印出來的。在編輯的時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷中內(nèi)容的字體以及字號(hào)也是非常有經(jīng)久的。試想一下如果通篇字體相同、字號(hào)相同，對(duì)方在閱讀瀏覽的時(shí)候很難分出層出感，就會(huì)個(gè)人帶來煩躁的心情，從而影響通過率。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫的時(shí)候，要能夠正確的使用字體、字號(hào)，拉出層次感以及突出重點(diǎn)。

(2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷打印的效果。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果也是一方面，總體來說現(xiàn)在的打印效果都很好，不過如果發(fā)現(xiàn)字跡不清楚或者是不均勻的情況，最好是重新打印，盡量在這些簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)部分做到最好。另外，打印也不要追求彩色打印。

(3)，簡(jiǎn)歷使用的紙張。

紙張對(duì)打印版的個(gè)人簡(jiǎn)歷影響也很大，所使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張要標(biāo)準(zhǔn)化，手感要好不能太薄。紙張的質(zhì)量也會(huì)影響到對(duì)方的閱讀信息，還能從哪紙張上看到一個(gè)人的態(tài)度。