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    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:溫柔雨

    學(xué)校是一個(gè)充滿希望和夢(mèng)想的地方,我們對(duì)未來(lái)充滿期待。以下是小編為大家整理的學(xué)校人際交往技巧,希望能夠提升你的人際關(guān)系。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇一

    1、門(mén)衛(wèi)務(wù)必24小時(shí)在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。

    2、校門(mén)定時(shí)上鎖,學(xué)校實(shí)行封閉管理。

    3、外來(lái)人員出入校門(mén)務(wù)必嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。

    4、外來(lái)車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

    5、學(xué)生上課期間,不得隨意離校出門(mén)。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的'確需要出門(mén)時(shí),務(wù)必經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能離校。

    6、家長(zhǎng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步(特殊狀況經(jīng)門(mén)衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。散文閱讀:

    7、門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)校門(mén)一帶衛(wèi)生保潔,堅(jiān)持每一天清掃一次。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇二

    1.為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

    1.本公司設(shè)專職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

    2.對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛(wèi)值班制度。

    1.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

    2.人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

    3.公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

    4.人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

    5.門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

    6.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車推行。

    7.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

    1.門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

    2.門(mén)衛(wèi)。

    崗位職責(zé)。

    另行規(guī)定。

    3.門(mén)衛(wèi)的雇傭。

    1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

    2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇三

    為加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行,并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本考勤制度。

    本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,以及來(lái)賓。

    綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

    1、保安人員工作職責(zé):

    (1)、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記,及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

    (2)、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,并聯(lián)絡(luò)登記。

    (3)、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序,并登記。

    (4)、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。

    (5)、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

    (6)、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹(shù)木。

    (7)、負(fù)責(zé)安全事故處理,對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

    (8)、協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

    (9)、保存值班的各項(xiàng)記錄,定期上交綜合管理部。

    (10)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。

    1、值勤規(guī)定:

    00:00--05:00期間,每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

    (2)、形象與態(tài)度:

    a、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,掛好廠牌;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

    b、不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    c、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開(kāi)或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí),崗位應(yīng)有人代班。d、禮貌接聽(tīng)電話,對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話。

    e、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    f、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

    g、遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮?bào)告上級(jí)。

    i、公司副總經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來(lái)訪的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí),應(yīng)行注目禮,以示敬重。

    (3)、夜間執(zhí)勤時(shí)間,加強(qiáng)廠區(qū)巡察,對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

    (4)、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

    (5)、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。

    (6)、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

    2、人員管制。

    (1)、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,填寫(xiě)會(huì)客單后,方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

    (2)、管制進(jìn)廠人、物、車輛,對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

    (3)、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開(kāi)公司,若確實(shí)有需要外出的,應(yīng)由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明,交由保安后方準(zhǔn)外出,入廠時(shí)應(yīng)填寫(xiě)入廠時(shí)間。不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。

    (4)、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動(dòng)出示識(shí)別證,忘記帶識(shí)別證者,保安人員要對(duì)其進(jìn)行登記,超過(guò)五次的給予口頭警告,并報(bào)其所在部門(mén)。

    (5)、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司,保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。

    (6)、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行。

    (8)、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、拍攝。

    3、物品管制。

    (1)、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在保安室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行。

    (2)、凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司,須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)憑證,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

    (3)、凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

    (4)、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,暫扣留當(dāng)事人,并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門(mén),再另行處理。

    (5)、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品,若有寄存在保安室的,須經(jīng)得保安人員同意,檢查,登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間,否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,保安人員不負(fù)責(zé)賠償。

    (6)、員工進(jìn)出公司,原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,如因需要,經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予進(jìn)出廠。經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇四

    第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí),建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

    第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)管理。

    第三條行政部對(duì)本制度實(shí)施負(fù)責(zé)。

    第四條保安門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)要注重儀容儀表,穿戴整齊。

    第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無(wú)灰塵、無(wú)污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條保安門(mén)衛(wèi)人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對(duì)象做好接待工作。

    第七條保安門(mén)衛(wèi)人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各樓層安全,包括水、電、門(mén)窗等是否存在安全隱患。

    第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén)。

    第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。

    政府職能部門(mén)來(lái)訪時(shí),應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問(wèn)來(lái)訪目的,請(qǐng)來(lái)訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

    第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門(mén)衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

    第十二條電視臺(tái)、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪客人,在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理。

    第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

    第十四條保安門(mén)衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口,是保安門(mén)衛(wèi)人員專職工作場(chǎng)所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門(mén)衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi),如不聽(tīng)從勸說(shuō),可上報(bào)行政部,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    第十五條工作的時(shí)間,員工因公外出辦事,填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi),員工外出辦事返回集團(tuán)時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時(shí)間。

    第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時(shí)工的人員,須到行政部辦理臨時(shí)出入證,并憑證出入,凡來(lái)本集團(tuán)從事臨時(shí)性安裝維護(hù)等工作的,用工部門(mén)須將施工單位、人員名單及起止時(shí)間報(bào)行政部登記備案。

    第十八條外來(lái)單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請(qǐng)單》進(jìn)出,

    無(wú)《出車申請(qǐng)單》的車輛一律不得進(jìn)入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動(dòng)車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過(guò)道或禁停線上。

    第十九條集團(tuán)辦公車輛外出,必須持有集團(tuán)統(tǒng)一印制的出車單,任何車輛出入,保安門(mén)衛(wèi)值班人員必須見(jiàn)出車單方可放行。

    第二十條集團(tuán)及各子公司交接的物品,需填寫(xiě)交接記錄,經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,方可取走。

    第二十一條所有物品出廠須分類登記,接受保安檢查。屬員工私有物品的,需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的,經(jīng)辦人或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的安全。

    第二十二條集團(tuán)的信件、包裹、電函、報(bào)刊等,保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞,需詳細(xì)登記。

    第二十三條收發(fā)室應(yīng)對(duì)當(dāng)天的信件、報(bào)刊及時(shí)分類處理,不得延誤耽擱。在各種信件、報(bào)刊分類處理之前,其他人員不要隨意翻取,防止信件、報(bào)刊的遺缺。

    第二十四條署名集團(tuán)員工個(gè)人的來(lái)信,需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后,交至個(gè)人手中,不得隨意開(kāi)啟信件,如系上級(jí)部門(mén)及政府來(lái)信或無(wú)人任領(lǐng)的信件,則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。

    第二十五條保安門(mén)衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé),行政部將會(huì)定期對(duì)保安門(mén)衛(wèi)人員工作實(shí)施檢查,對(duì)于取得以下成績(jī)的個(gè)人,給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭?lì)。

    (二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,并提出合理化建議的,一經(jīng)采納,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。

    (三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),巡更打點(diǎn)無(wú)遺漏、當(dāng)月無(wú)投訴、無(wú)安全事故無(wú)違紀(jì)者,每人獎(jiǎng)勵(lì)50元/月。

    (四)年度內(nèi)無(wú)投訴、無(wú)違紀(jì)行為獎(jiǎng)勵(lì)500元/年。

    第二十六條保安門(mén)衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,罰款50元,三次以上予以辭退。

    (一)當(dāng)值期間不注重儀表,不著工裝,多次指出無(wú)效者。

    (二)不服從工作分配,不服從指揮者。

    (三)當(dāng)值期間無(wú)故礦工者。

    (四)經(jīng)常遲到早退,不打卡且無(wú)備案者。

    (五)工作期間玩忽職守,造成公司經(jīng)濟(jì)損失者。

    第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部。

    第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原制度同時(shí)廢止。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇五

    1、熱愛(ài)本職,堅(jiān)守崗位,遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。

    2、堅(jiān)守工作崗位,每天24小時(shí)在崗。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。

    3、按時(shí)巡視,做好各項(xiàng)記錄工作,在節(jié)假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并配合工作。

    4、定期檢查報(bào)警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,確保其能正常工作。

    5、定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi)。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的情況下應(yīng)該在大門(mén)外值班,確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí),保安應(yīng)在大門(mén)外,并有人臨時(shí)負(fù)責(zé)小門(mén)的安全。

    6、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺(jué),白班時(shí)間不許看電視,不許脫崗。

    7、阻止無(wú)關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。

    8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報(bào)。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇六

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安(門(mén)衛(wèi))管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。

    下列文件重的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的.各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》。

    《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理?xiàng)l例》。

    3.1嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度,員工進(jìn)出廠門(mén)必須下車推行,車子應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查原則,一視同仁,按制度辦事。

    3.2嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    3.3上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

    3.4車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

    3.5保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    3.6保安每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    3.7發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    3.8夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并與次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

    3.9熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

    3.10忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    3.11搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    4.1保安必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

    4.3熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

    4.4上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽(tīng)隨身聽(tīng);儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

    4.5文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    4.6以身作則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,不得以權(quán)謀私,徇私作弊。

    4.7行政部對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

    外來(lái)人員/車輛進(jìn)出廠登記表。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇七

    嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動(dòng)車、摩托車)員工進(jìn)出廠門(mén),將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

    嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

    車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

    保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

    熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

    忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

    熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

    上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

    文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇八

    為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失,切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定如下門(mén)衛(wèi)管理制度:。

    2、門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開(kāi)崗位。

    3、做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗(yàn)證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校,更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧,影響教學(xué),對(duì)那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動(dòng)報(bào)警,破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

    4、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,應(yīng)到規(guī)定位置停放。

    5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門(mén)上擺攤叫賣(mài)。

    6、本校學(xué)生出校門(mén)須有請(qǐng)假條,否則不得隨意出入校門(mén)。

    7、早晚按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。

    8、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的,及時(shí)上報(bào)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇九

    一、學(xué)校門(mén)衛(wèi)是學(xué)校安保工作的重中之重,必須高度重視,嚴(yán)格管理,完備制度,責(zé)任到人。學(xué)校安保人員崗位職責(zé)互相聯(lián)系,各有側(cè)重,要規(guī)范操作,有利于學(xué)校監(jiān)督,使學(xué)校門(mén)衛(wèi)管理逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    二、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度:目前白天時(shí)間由后勤管理服務(wù)中心統(tǒng)一安排。由專職安保人員負(fù)責(zé)管理其它時(shí)間段及固定假日由學(xué)校派員職守。

    三、學(xué)校門(mén)衛(wèi)肩負(fù)維護(hù)校園秩序,保障師生安全的重任,在崗人員要遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格把關(guān),文明值勤,努力將學(xué)校門(mén)崗建成展示學(xué)校良好形象的窗口。

    四、學(xué)校門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度,來(lái)訪者應(yīng)該進(jìn)行登記,填寫(xiě)相應(yīng)會(huì)客單,寫(xiě)明進(jìn)出校的時(shí)間與事由,由門(mén)衛(wèi)電話聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校。來(lái)訪者出校時(shí),應(yīng)憑被訪者簽字后憑會(huì)客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開(kāi)會(huì),門(mén)衛(wèi)應(yīng)安排來(lái)訪者在門(mén)衛(wèi)室等候。

    五、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校,因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長(zhǎng)和社會(huì)閑雜人員隨意進(jìn)校。

    六、學(xué)校門(mén)口要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén),需憑相關(guān)部門(mén)證明(出門(mén)單)經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門(mén)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校,應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放,不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)(特殊情況除外)。自行車進(jìn)出校門(mén)時(shí),必須下車推行,并在指定地方停放。

    七、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保到校的報(bào)刊、書(shū)信、資料、票據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送,對(duì)老師、學(xué)生的掛號(hào)信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收,確保門(mén)衛(wèi)值班室電話24小時(shí)有人接聽(tīng)、傳呼。

    八、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要做好安保巡視工作,特別要加強(qiáng)夜間巡邏。要正確開(kāi)啟警報(bào)裝置,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助警方處理。

    九、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要有完整交接班制度,門(mén)衛(wèi)接班時(shí),必須互相詢問(wèn)情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場(chǎng)所。門(mén)衛(wèi)人員請(qǐng)假需事先辦理手續(xù);經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗。學(xué)校門(mén)崗嚴(yán)禁串崗,脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

    十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要確保校門(mén)左右30米內(nèi)無(wú)設(shè)攤,校門(mén)口內(nèi)外通道暢通無(wú)障礙;周邊綠化景觀無(wú)破壞;值班室內(nèi)外環(huán)境整潔無(wú)雜物,在學(xué)校的安保人員認(rèn)真努力工作,在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門(mén)衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十

    1、主持全隊(duì)工作,堅(jiān)決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

    2、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

    3、處事公道,言行文明,對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

    4、做好護(hù)管隊(duì)的工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)。

    5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。

    6、每周召開(kāi)例會(huì)一次,每半月召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)一次。

    7、及時(shí)做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作。

    8、帶領(lǐng)護(hù)管隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行為。

    9、負(fù)責(zé)全隊(duì)員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

    10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

    (二)、護(hù)管員崗位職責(zé)。

    1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,做到令行即止,遇事報(bào)告。

    2、遵守國(guó)家法令、法規(guī),做到依法辦事。

    3、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序,圓滿完成工作任務(wù)。

    4、監(jiān)守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。

    5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向管理處報(bào)告。

    6、熟悉和愛(ài)護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

    7、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)和行為,努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。

    8、廉潔奉公,堅(jiān)持原則,是非分明,敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭(zhēng)。

    9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

    (三)巡邏員崗位職責(zé)。

    1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動(dòng)等可疑情況,立即查明報(bào)告。

    2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動(dòng)檢查)和水管道有無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí),及時(shí)采取措施并報(bào)告。

    3、巡邏中聞到異味,聽(tīng)到可疑聲響,需立即查明情況并報(bào)告。

    4、注意觀察來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)報(bào)告。

    5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子,即刻擒獲。

    6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為,要予以制止。

    7、發(fā)現(xiàn)火警時(shí),立即組織撲滅,并迅速報(bào)警。

    8、發(fā)現(xiàn)可疑物品,要立即做安全處理,并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

    9、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

    10、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況,協(xié)助處理疑難問(wèn)題,認(rèn)真填寫(xiě)巡邏簽到記錄。

    11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫(huà)等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為.

    (四)監(jiān)控員崗位職責(zé)。

    一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)記錄異常情況,遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺(tái)觀察,并做好錄像同時(shí)通報(bào)所部,嚴(yán)禁離崗、睡覺(jué)或做與值班無(wú)關(guān)的事情。

    二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)(大廈)內(nèi)有無(wú)異常情況,并做好原始記錄,提供資料。

    三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備清潔,完整好用,配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的維護(hù),發(fā)生設(shè)備故障,第一時(shí)問(wèn)通知維修人員到場(chǎng)處理。

    四、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能,特點(diǎn)及使用方法,按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備,并維護(hù)好設(shè)備,不準(zhǔn)私自外借任何器材。

    五、做好機(jī)房保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員透露監(jiān)控情況,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。

    六、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十一

    1、宿舍門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生管理部門(mén)的學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本區(qū)學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

    2、白天學(xué)生上課期間,門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)報(bào)告公寓辦,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)。

    3、上課、上晚自修期間各樓房總門(mén)應(yīng)加鎖關(guān)閉,對(duì)學(xué)生宿舍曬涼的衣服掉落地面,要及時(shí)拾回,并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

    4、學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門(mén),要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤(pán)問(wèn)。

    5、嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開(kāi)崗位,嚴(yán)禁請(qǐng)學(xué)生代班。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十二

    為認(rèn)真做好安保工作,維護(hù)好校園的安全,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,對(duì)門(mén)衛(wèi)工作規(guī)定如下:

    一、門(mén)衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認(rèn)真執(zhí)勤。保持門(mén)衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門(mén)衛(wèi)室。

    二、進(jìn)校人員必須登家牌,門(mén)衛(wèi)人員要對(duì)來(lái)校被者先電話聯(lián)系,進(jìn)校人員離開(kāi)學(xué)校,要有被者簽名。

    三、保持門(mén)、小門(mén)常關(guān)。門(mén)要上鎖,小門(mén)上插銷。車輛進(jìn)出要及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)。學(xué)生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請(qǐng)假條放行。

    四、做好校外所有車輛進(jìn)校登激作。

    五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校,必須經(jīng)總務(wù)主任同意后,才能放行。

    六、門(mén)衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門(mén)衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十三

    為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

    本公司設(shè)專職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

    對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛(wèi)值班制度。

    凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)來(lái)賓憑介紹。

    人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

    人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

    公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

    人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

    門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車推行。

    門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

    門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

    門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

    門(mén)衛(wèi)的'雇傭。

    1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊狀況為正式員工。

    2).門(mén)衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)潛力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

    本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十四

    第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí),建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

    第四條保安門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)要注重儀容儀表,穿戴整齊。第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無(wú)灰塵、無(wú)污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。第六條保安門(mén)衛(wèi)人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對(duì)象做好接待工作。

    第七條保安門(mén)衛(wèi)人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各水域公園,包括水、電、門(mén)窗等是否存在安全隱患。

    第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén)。

    第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。

    第十條國(guó)家機(jī)關(guān)(公安、安全、司法)、財(cái)政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來(lái)水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)狻⒚簹狻⑧]電、通信)。

    政府職能部門(mén)來(lái)訪時(shí),應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問(wèn)來(lái)訪目的,請(qǐng)來(lái)訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

    第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門(mén)衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

    第十二條電視臺(tái)、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪客人,在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理。

    第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

    第十四條保安門(mén)衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口,是保安門(mén)衛(wèi)人員專職工作場(chǎng)所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門(mén)衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi)保安管理制度,如不聽(tīng)從勸說(shuō),可上報(bào)行政部,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    第十五條工作的時(shí)間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi),員工外出辦事返回集團(tuán)時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時(shí)間。

    第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時(shí)工的人員,須到行政部辦。

    理臨時(shí)出入證,并憑證出入,凡來(lái)本集團(tuán)從事臨時(shí)性安裝維護(hù)等工作的,用工部門(mén)須將施工單位、人員名單及起止時(shí)間報(bào)行政部登記備案。

    第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動(dòng)車、摩托車)員工進(jìn)出廠門(mén),將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    第三條上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

    第四條車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。第五條保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    第六條保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

    第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

    第十條忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    第十一條搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    第十二條保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

    第十四條熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

    第十五條上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的'形象。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    第十七條綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十五

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策,努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務(wù)水平和工作本事。

    二、上崗時(shí)必須穿著統(tǒng)一保安制服,按規(guī)定佩戴保安標(biāo)志及警具,著裝整潔、禮貌執(zhí)勤,有良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。

    三、認(rèn)真履行職責(zé),值班崗位必須有人在崗,嚴(yán)禁擅離崗位,如有特殊情景,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能離校。上崗期間嚴(yán)禁干私活、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的'事情。

    四、在學(xué)生上、下學(xué)時(shí)段,保安必須在校門(mén)口站立值勤,及時(shí)疏導(dǎo)校門(mén)口的交通,確保校門(mén)口暢通;嚴(yán)密監(jiān)控校門(mén)口周邊動(dòng)向,及時(shí)驅(qū)散校門(mén)口的社會(huì)閑雜人員,發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情景要及時(shí)報(bào)告學(xué)校及公安機(jī)關(guān)并進(jìn)行有效處置。

    五、嚴(yán)把校門(mén),按時(shí)開(kāi)、閉大門(mén),嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)人員準(zhǔn)入制度,對(duì)來(lái)訪群眾、家長(zhǎng)要禮貌、熱情接待,問(wèn)明原因、在與被訪對(duì)象聯(lián)系獲準(zhǔn)后,進(jìn)行登記,方允許入校;未經(jīng)學(xué)校允許,外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)入學(xué)校。嚴(yán)禁小商小販等進(jìn)入學(xué)校。學(xué)校大門(mén)開(kāi)放期間,不得坐在傳達(dá)室內(nèi),必須到室外值勤。

    六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間,對(duì)離校的學(xué)生,應(yīng)查驗(yàn)班主任簽字同意的請(qǐng)假條后,方可放行并將請(qǐng)假條留存。

    七、在學(xué)校內(nèi)和校門(mén)附近開(kāi)展治安巡邏和巡查時(shí),如發(fā)現(xiàn)可疑情景、安全隱患等情景應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,必要時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

    八、管理好工作環(huán)境,堅(jiān)持傳達(dá)室內(nèi)和周邊整潔衛(wèi)生;嚴(yán)禁學(xué)生在傳達(dá)室內(nèi)逗留,勸止車輛停放校門(mén)口,保證校門(mén)口的交通順暢。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十六

    3、值班人員按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟和關(guān)掉大門(mén):早晨6:50開(kāi)啟,晚上8:30關(guān)門(mén)落鎖。

    5、外來(lái)車輛入校,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可準(zhǔn)予進(jìn)入;

    6、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校;

    7、門(mén)衛(wèi)室及周圍不準(zhǔn)寄放任何物品,以保證出入暢通;

    8、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)指揮車輛人員出入、停靠,確保大門(mén)暢通無(wú)阻;

    9、門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)出入學(xué)校的人員,應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行登記,并收妥有關(guān)憑證或證明;

    10、門(mén)衛(wèi)值班人員要逐日對(duì)執(zhí)勤點(diǎn)及周圍進(jìn)行清掃,堅(jiān)持經(jīng)常性的整潔干凈。

    2023年學(xué)校門(mén)衛(wèi)保安管理制度(模板17篇)篇十七

    第一條為維護(hù)公司安全,穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序,切實(shí)做好門(mén)衛(wèi)、保安人員的規(guī)范管理,特制定本門(mén)衛(wèi)、保安管理制度,門(mén)衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度。

    第二條本公司門(mén)衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任,組長(zhǎng)由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

    第一條上班時(shí)間依公司規(guī)定正常上班。

    第二條門(mén)衛(wèi)保安人員必須樹(shù)立兢心兢業(yè),一絲不茍的.敬業(yè)精神,做到以身作則、嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事。上班時(shí)必須穿著制服,注意儀容儀表,員工上下班時(shí)間必須在定位站崗。

    第三條上班時(shí)間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名。

    第四條在公司門(mén)衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點(diǎn)抽煙,違者一次罰款50元。

    第五條維護(hù)公司公用物資,應(yīng)做到無(wú)損壞、無(wú)丟失,違者經(jīng)調(diào)查核實(shí)視所損壞/丟失的物品價(jià)值來(lái)賠償,并罰款200元。

    第六條對(duì)人要有禮貌,講文明用語(yǔ):如"您好""請(qǐng)問(wèn)""謝謝"等,如有投訴者,經(jīng)核實(shí)對(duì)被投訴者罰款80元。

    第七條協(xié)力廠商、訪客、來(lái)賓進(jìn)入本公司必須填寫(xiě)"會(huì)客單",出門(mén)時(shí)必須有接待人員簽章方可放行。

    第八條工作細(xì)則:

    (一)認(rèn)真詳細(xì)作好值班記錄和交接班記錄,發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,一次罰款10元。

    (二)公司門(mén)衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi),特殊情況除外,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

    (三)有快遞和信件到廠時(shí),對(duì)其人員做好登記,并立即通知接待處。

    (四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進(jìn)公司均要申報(bào)車上所裝物品,如在離廠時(shí)需帶走物品必須全數(shù)登記由門(mén)衛(wèi)清點(diǎn)確認(rèn)。對(duì)于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品,要注意檢查,確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品,是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行。

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    學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)是我們向?qū)W校和同學(xué)展示自己的機(jī)會(huì),我想我需要認(rèn)真地準(zhǔn)備一份申請(qǐng)書(shū)了吧。在這里,小編為大家精選了一些出色的學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下如何寫(xiě)一份
    合同協(xié)議的簽訂需要雙方自愿并達(dá)成一致意見(jiàn),并遵守相關(guān)法律法規(guī)。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏S玫暮贤瑓f(xié)議模板,供您參考。茲有__________________
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),也可以找到自己的不足之處,以便加以改進(jìn)。接下來(lái)是一些月工作總結(jié)的技巧和方法,希望可以幫助大家更好地完成總結(jié)任務(wù)。
    會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部扮演著重要的角色,通過(guò)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)做出經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。歡迎大家瀏覽以下的會(huì)計(jì)總結(jié)范文,希望能夠給你提供一些靈感。
    在現(xiàn)代社會(huì),應(yīng)急預(yù)案已成為各個(gè)機(jī)構(gòu)和單位必備的管理工具之一。應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施是保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,希望以下范文能給您提供一些指導(dǎo)和參考。
    今天的活動(dòng)由我來(lái)主持,我會(huì)盡全力讓大家擁有愉快的時(shí)光。女士們先生們,大家上午好。我非常榮幸能夠站在這里主持今天的活動(dòng)。希望今天的活動(dòng)能為大家?guī)?lái)歡笑和快樂(lè)。
    在寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告的過(guò)程中,我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的文獻(xiàn)綜述,以了解研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展和研究熱點(diǎn),為研究的設(shè)計(jì)提供參考。以下是小編為大家收集的開(kāi)題報(bào)告范文,供大家參考和借鑒
    在服務(wù)月期間,我們將集中力量向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達(dá)到提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。服務(wù)月活動(dòng)期間,社區(qū)居民參與的熱情和意愿得到了有效調(diào)動(dòng),各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目都取得
    生產(chǎn)的方式和方法在不斷變革和創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們需求的變化。在生產(chǎn)過(guò)程中,我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,以下是我們的總結(jié)和分享。會(huì)議資料:落實(shí)《安全生產(chǎn)
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn),我深感有必要寫(xiě)下自己的培訓(xùn)心得。閱讀優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,能夠拓寬思路,提高寫(xiě)作水平。行政人事部。機(jī)緣巧合,我畢業(yè)后加入山東xx的大家庭。為了
    營(yíng)銷策劃是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,通過(guò)科學(xué)的分析和策略的制定,以達(dá)到市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的重要手段。以下是小編為大家收集的營(yíng)銷策劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    月工作總結(jié)可以幫助我們清晰地了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。每篇月工作總結(jié)范文都反映了作者對(duì)工作的熱情和真誠(chéng),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。  一是提升機(jī)械化清掃率。新增清
    月工作總結(jié)是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種反思和評(píng)估,可以幫助我們更好地提高自身能力。下面是一些寫(xiě)作規(guī)范和技巧,可以幫助大家寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)。20xx年上半年,我
    月工作總結(jié)的主要目的是為了提高工作效率和質(zhì)量,找到問(wèn)題所在,及時(shí)改進(jìn)。以下是一些值得學(xué)習(xí)和借鑒的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹覍?xiě)作提供一些啟發(fā)。今年來(lái),我市辦公
    年度總結(jié)不僅僅是對(duì)自己的一種評(píng)估,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一種指導(dǎo)和引導(dǎo)。以下是一些經(jīng)過(guò)篩選的年度總結(jié)參考文獻(xiàn),希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。一、一年工作回顧:(一)做好采訪
    年終總結(jié)是對(duì)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)、成果和教訓(xùn)的總結(jié),是自我提升和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。下面是一些經(jīng)典的年終總結(jié)范本,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的思路和技巧。年底了,各行各業(yè)
    工作計(jì)劃書(shū)是為了規(guī)劃和安排工作事項(xiàng)而編寫(xiě)的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有條理地進(jìn)行工作。在編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)時(shí),我們可以參考以下范文,了解不同行業(yè)的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),
    教師工作總結(jié)是教師專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的重要階段,對(duì)于提高教育教學(xué)質(zhì)量具有重要作用。在這里,小編為大家分享了一些教師工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和心得,供大家參考。一、微機(jī)室管理方
    通過(guò)工作匯報(bào),我們可以獲得反饋和建議,進(jìn)一步完善自己的工作。為了更好地向大家展示一個(gè)完整的工作匯報(bào),以下是一份詳細(xì)的實(shí)例供大家參考。2011年亮點(diǎn)工作匯報(bào)各位領(lǐng)
    事跡材料不僅可以用于個(gè)人評(píng)審和考核,也可以作為交流和分享的重要材料。以下是小編為大家收集的事跡材料范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。
    寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)思考過(guò)程,可以讓自己更好地總結(jié)和梳理所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。接下來(lái)是一些精選心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。在當(dāng)今社會(huì),科技日新月異
    年終總結(jié)是我們對(duì)自己一年來(lái)的付出和努力的總結(jié),也是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的肯定和鼓勵(lì)。年終總結(jié)的寫(xiě)作方法有很多,以下是小編為大家整理的范文,希望能夠給大家一些啟示。
    事跡材料的編寫(xiě)要注重語(yǔ)言的優(yōu)美和文字的生動(dòng),以增加讀者的閱讀興趣和理解力。在下面這些事跡材料范文中,你可以看到不同領(lǐng)域中個(gè)人或團(tuán)隊(duì)取得的優(yōu)秀成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
    民主生活會(huì)是黨員同志交流思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚力量的重要平臺(tái)。以下是一些民主生活會(huì)的改革創(chuàng)新案例,希望對(duì)大家的組織工作有所啟示。民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料33篇自
    銷售合同是交易雙方之間約定銷售商品或提供服務(wù)的法律文件。以下是一些銷售合同的實(shí)際案例,供大家學(xué)習(xí)如何編寫(xiě)合同。甲方:乙方:法人代表:法人代表:身份證:身份證:本
    辭職信的主要目的是傳達(dá)離職意愿和理由,同時(shí)可以表達(dá)對(duì)組織的感激和對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望。這是一份示范性的辭職信,展示了對(duì)工作的真誠(chéng)態(tài)度和感激之情。尊敬的'學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老
    當(dāng)我們把工作成果和目標(biāo)明確寫(xiě)在述職報(bào)告中時(shí),我們更有可能獲得來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持。下面是一些關(guān)于述職報(bào)告的范文案例,通過(guò)閱讀這些范文,我們可以更好地理解和
    承包合同是承包商和業(yè)主之間達(dá)成的共識(shí),它明確了業(yè)主委托承包商實(shí)施工程的權(quán)責(zé)關(guān)系。以下是小編為大家收集的承包合同范文,供大家參考,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。
    辭職申請(qǐng)書(shū)通常包含個(gè)人信息、辭職原因、工作離職日期和個(gè)人感謝等要素。以下是小編為大家收集的辭職申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业霓o職申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作有所啟
    更多申請(qǐng)書(shū)是在求職、申請(qǐng)學(xué)校或機(jī)構(gòu)等方面所需要提交的一種書(shū)面材料,它承載著個(gè)人的目標(biāo)、動(dòng)機(jī)和能力展示。范文中的寫(xiě)作風(fēng)格各異,但都具有自己的特點(diǎn)和亮點(diǎn),可以幫助我
    通過(guò)工作匯報(bào),可以對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行審視和總結(jié),以便更好地提高自己的工作能力。如果大家有更好的工作匯報(bào)范文,也歡迎與我們分享,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
    在申請(qǐng)書(shū)的結(jié)尾,申請(qǐng)者可以表達(dá)自己的熱忱和期望,并感謝評(píng)審者的時(shí)間和考慮。最后,希望這些申請(qǐng)書(shū)范文對(duì)大家的申請(qǐng)過(guò)程有所幫助,祝愿大家成功實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
    在現(xiàn)代社會(huì),更多申請(qǐng)書(shū)在個(gè)人發(fā)展和求職過(guò)程中扮演著重要的角色。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的更多申請(qǐng)書(shū)樣本,希望能為大家提供一些有用的啟發(fā)。北京市朝陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì):一
    稅收優(yōu)惠是鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要措施,可以降低企業(yè)稅負(fù),激發(fā)市場(chǎng)活力。如果您對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)有疑問(wèn),以下是相關(guān)申報(bào)范例,希望對(duì)您有所幫助。一、我企業(yè)基本情
    生產(chǎn)可以分為農(nóng)業(yè)、工業(yè)和服務(wù)業(yè)等不同領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域都有其特點(diǎn)和規(guī)律。在以下范文中,我們可以看到一些生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),供大家借鑒參考。地點(diǎn):127車間會(huì)議室
    調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)需要遵循一定的邏輯框架和寫(xiě)作規(guī)范,以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可讀性。接下來(lái),小編將為大家推薦一些調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作的參考材料和工具,希望能提升大家的寫(xiě)作效果。
    在工作中,我們經(jīng)常需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)隊(duì)成員展示自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候就需要用到述職報(bào)告。需要寫(xiě)述職報(bào)告但不知如何下手?以下是小編為大家整理的一些范文參考
    創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的編寫(xiě)過(guò)程需要充分利用現(xiàn)有的資源和信息,同時(shí)也需要考慮到未來(lái)的發(fā)展和擴(kuò)展。想要寫(xiě)一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃嗎?不妨看看以下范文,或許能給你一些啟示。
    采購(gòu)是企業(yè)重要的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)之一,它涉及到物資的購(gòu)買(mǎi)和供應(yīng),對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展具有重要影響。讀者可以根據(jù)自身的需要和問(wèn)題,參考總結(jié)范文中的相關(guān)建議和思路,進(jìn)行個(gè)性化
    幼兒園小班的主要任務(wù)是幫助孩子們逐步適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。在這里收集了一些幼兒園小班總結(jié)的實(shí)例,供大家參考和學(xué)習(xí)。1.小班幼兒的體育運(yùn)動(dòng)能
    民主生活會(huì)是一個(gè)重要的組織形式,通過(guò)集體研討問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)和批評(píng)提醒等方式,促進(jìn)黨員同志之間的相互了解和促進(jìn)團(tuán)結(jié)。下面是一些民主生活會(huì)的范文,希望能給大家提供一
    施工合同是建筑工程中確保質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用等方面的重要法律依據(jù)。下面是小編為大家收集的施工合同范文,供大家參考借鑒。勞務(wù)方(乙方):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一特定問(wèn)題的深入分析和明確要求的文字表述。借鑒以下一些經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,可以幫助我們更好地理解講話的重要性和技巧。房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事
    財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該注重語(yǔ)境,注重情感表達(dá)和思想內(nèi)涵的完整性。隨后是一些優(yōu)秀作文的片段,希望大家能夠從中汲取寫(xiě)作的靈感。“倪晚霞,你看人家楚楚,格格多有孝心,你呢,一
    月工作總結(jié)可以促使我們思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家搜集整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我第一次接觸到扣款和投訴處
    優(yōu)秀作文能夠在短短的篇幅內(nèi)展示出作者的想象力和創(chuàng)作才華。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起欣賞、品味其中的文學(xué)之美。一個(gè)星期六的中午,陽(yáng)光明媚,萬(wàn)里無(wú)云,
    6、畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)、自我反思和自我提高的過(guò)程。畢業(yè)論文范文中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法有助于提升論文的科學(xué)性。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,城市化進(jìn)程的加速
    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重形象的描繪和生動(dòng)的寫(xiě)作,使讀者產(chǎn)生身臨其境的感覺(jué)。在這里,小編準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠給大家?guī)?lái)共鳴和啟示。鉆研踏實(shí)勤懇虛心好學(xué)。發(fā)奮
    在進(jìn)行科研工作時(shí),開(kāi)題報(bào)告扮演著重要的角色,它是一個(gè)項(xiàng)目的起點(diǎn)。3.開(kāi)題報(bào)告范文:本研究旨在分析XX技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用效果和經(jīng)濟(jì)效益,為相關(guān)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和
    畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程是對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力的鍛煉。接下來(lái)是一些被評(píng)為優(yōu)秀的畢業(yè)論文范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作技巧和方法。課題類型:本課題屬于宏觀角度下
    寒假是一年中最長(zhǎng)的假期之一,學(xué)生們可以利用這段時(shí)間進(jìn)行各種有益的活動(dòng)和提高自己的各方面能力。我想我們需要制定一個(gè)寒假計(jì)劃了吧。寒假將至,我們應(yīng)該好好利用這段時(shí)間
    優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá),能夠打動(dòng)讀者的心。小編特意找來(lái)了一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和啟發(fā)。我的印象中,有許許多多的人都
    畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程需要學(xué)生掌握科學(xué)合理的論文結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作技巧。以下是一些畢業(yè)論文的參考文獻(xiàn)和引用,供大家進(jìn)一步查閱和研究相應(yīng)的學(xué)術(shù)資源。畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告撰寫(xiě)內(nèi)容及
    月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作情況做出的總結(jié)和概括,是一種反思和提高的機(jī)會(huì)。小編為大家整理了一些有關(guān)月工作總結(jié)的文章和資料,一起來(lái)學(xué)習(xí)和參考吧。本學(xué)期工作已接近尾
    開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)需要慎重,我們可以參考一些經(jīng)典的報(bào)告范本來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。希望下面的開(kāi)題報(bào)告范文可以給你帶來(lái)一些啟示和靈感,為你的開(kāi)題報(bào)告寫(xiě)作提供參考和借鑒。
    合同協(xié)議可以確保交易雙方都能夠按照約定履行責(zé)任,減少糾紛的發(fā)生。-需要簽訂合同協(xié)議但不知道如何起草?不用擔(dān)心,以下是一些例子,供您參考。乙方姓名:______
    畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生在整個(gè)研究過(guò)程中所獲得知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)和展示。這里有一些關(guān)于畢業(yè)論文寫(xiě)作的參考書(shū)目和參考資料,供大家深入了解和研究。該生對(duì)本課題相關(guān)的知識(shí)
    調(diào)查報(bào)告的格式通常包括標(biāo)題、摘要、引言、調(diào)查目的和方法、結(jié)果分析、結(jié)論與建議等部分。大家一起來(lái)看看小編為大家整理的一份精美調(diào)查報(bào)告范文。學(xué)號(hào):xxxx。所在學(xué)院
    寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告需要充分溝通和交流,與導(dǎo)師和同學(xué)討論,爭(zhēng)取他們的意見(jiàn)和建議。希望這些開(kāi)題報(bào)告范文能夠給大家提供一些啟示,幫助大家更好地完成自己的研究項(xiàng)目。
    開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě)需要有一定的專業(yè)知識(shí)和信息獲取能力,要對(duì)研究領(lǐng)域有深入的了解和分析,運(yùn)用科學(xué)的方法和理論進(jìn)行研究設(shè)計(jì)和預(yù)期。這里有一些經(jīng)典的開(kāi)題報(bào)告范文,其中包含
    通過(guò)開(kāi)題報(bào)告,我們能夠了解現(xiàn)有研究情況,避免重復(fù)勞動(dòng)。以下是一些開(kāi)題報(bào)告的常見(jiàn)問(wèn)題和解決方法,希望能夠幫助大家避免在撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告時(shí)出現(xiàn)一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤。
    活動(dòng)方案不僅是活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,更是活動(dòng)的核心和基礎(chǔ),它直接關(guān)系到活動(dòng)的成功與否。如果您正在籌備一場(chǎng)活動(dòng),不妨參考一下以下的活動(dòng)方案,可能會(huì)有一些啟發(fā)。
    范文范本可以幫助我們避免寫(xiě)作中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,提高文章的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些參考和啟示。。地點(diǎn):xxx。參加人
    優(yōu)秀的講話稿應(yīng)該具備直觀的觀點(diǎn)、鮮明的思路和精彩的表達(dá)方式,使聽(tīng)眾對(duì)演講內(nèi)容更有共鳴。掌握好講話稿的寫(xiě)作技巧,可以幫助你成為一個(gè)出色的演講者。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
    民主生活會(huì)是黨內(nèi)民主集中制的重要保證,能夠提高黨員的政治能力和組織紀(jì)律性。請(qǐng)大家閱讀一份關(guān)于民主生活會(huì)的精彩報(bào)告,相信會(huì)給大家?guī)?lái)新的思考。下面是小編為大家整理
    每一篇優(yōu)秀作文都是作者用心靈的火花和文字的魔力創(chuàng)造出來(lái)的。推薦給大家?guī)灼獋涫苜澴u(yù)的優(yōu)秀作文,希望可以給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的啟示和思考。今天上作文課,老師神神秘秘地
    發(fā)言稿的撰寫(xiě)要注意使用生動(dòng)的語(yǔ)言,通過(guò)恰當(dāng)?shù)谋扔骱陀哪臄⑹龇绞揭鹇?tīng)眾的興趣。發(fā)言是一種重要的社交技能,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以不斷提升自己的發(fā)言水平。
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)不僅是對(duì)學(xué)校的一份申請(qǐng)材料,更是自我總結(jié)和定位的機(jī)會(huì),讓我們更明確自己的未來(lái)目標(biāo)和發(fā)展方向。以下是一些轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),供大家參考和學(xué)習(xí)
    申請(qǐng)書(shū)的結(jié)尾要表達(dá)申請(qǐng)者的誠(chéng)摯心意,對(duì)對(duì)方的支持和幫助表示感謝,并表達(dá)愿望與期待。了解申請(qǐng)書(shū)范文中的評(píng)審者常見(jiàn)關(guān)注點(diǎn),可以幫助我們更好地突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)能力。
    調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)應(yīng)該注重語(yǔ)言精煉和文字流暢,以保持報(bào)告的可讀性和吸引力。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下調(diào)研報(bào)告,加深對(duì)相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解。消費(fèi)維權(quán)工作是一項(xiàng)與國(guó)計(jì)民生息
    在職期間的工作表現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)可以通過(guò)辭職申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行總結(jié)和反思。以下是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾的是在這個(gè)時(shí)候向公
    辭職申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)可以體現(xiàn)離職者的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,同時(shí)也是向雇主表達(dá)離職決定的一種方式。接下來(lái)是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的范文供大家參考,請(qǐng)結(jié)合自己的情況進(jìn)行修改和適用
    優(yōu)秀學(xué)生對(duì)待學(xué)術(shù)誠(chéng)信非常重視,他們不僅對(duì)自己誠(chéng)實(shí)守信,也對(duì)他人充滿尊重和信任。如果你還不知道優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě),不妨先看看以下小編整理的范文。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
    裝修合同的主要目的是明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范工程流程,保障裝修質(zhì)量和雙方利益。為了更好地了解裝修合同的要點(diǎn),大家可以參考下面的范文。身份證號(hào)碼:_________
    貧困申請(qǐng)書(shū)的目的在于通過(guò)合理陳述貧困狀況,尋求更多資源的傾斜,從而改善生活品質(zhì)。如果你正在撰寫(xiě)貧困申請(qǐng)書(shū),不妨先來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的范文和案例。社區(qū):本人叫x
    幼兒教師承載著引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣的重要使命,對(duì)幼兒的成長(zhǎng)起到至關(guān)重要的作用。隨著幼兒教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展,一些幼兒教師總結(jié)出的教學(xué)方法具有很高的參考價(jià)值。
    幼兒園工作總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),可以通過(guò)對(duì)自己工作的分析來(lái)提高自己的教育水平。小編為大家搜集了一些幼兒園工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作提供一些啟示和參考。
    心得體會(huì)的寫(xiě)作可以讓我們更好地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn),提高自己的溝通和表達(dá)能力。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家撰寫(xiě)心得體會(huì)有所幫助。xx年前,中國(guó)發(fā)生了
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    調(diào)研報(bào)告是對(duì)特定問(wèn)題或現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查和分析后得出的結(jié)論和建議。我們可以從以下的調(diào)研報(bào)告中學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的研究方法和結(jié)果呈現(xiàn)方式。1.不悔夢(mèng)歸處,只恨太匆匆。2.有
    在寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),大學(xué)生需要真實(shí)、客觀地總結(jié)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地展示自己對(duì)于共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)同和貢獻(xiàn)意愿。以下是小編為大家整理的入黨申請(qǐng)書(shū)參考范文,供大
    自我評(píng)價(jià)要真實(shí)客觀,不能被自己的主觀情緒和偏見(jiàn)所左右,需要站在客觀的角度來(lái)審視自己。接下來(lái)是一些自我評(píng)價(jià)的范文,希望能為大家的寫(xiě)作提供一些參考和指導(dǎo)。
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    我發(fā)現(xiàn),通過(guò)對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷和體驗(yàn)的總結(jié),我對(duì)自己的認(rèn)知有了更深刻的理解,也能夠更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。希望以下這些心得體會(huì)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┯^點(diǎn)和思路。
    心得體會(huì)是一個(gè)綜合性的文字表達(dá)形式,既要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),又要有真實(shí)的情感表達(dá)。心得體會(huì)的書(shū)寫(xiě)過(guò)程是一個(gè)思考和整理的過(guò)程,讓我更加明確了自己的想法和觀點(diǎn)。我會(huì)堅(jiān)
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    條據(jù)書(shū)信的撰寫(xiě)需要嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)該清楚地描述事件的經(jīng)過(guò)和相關(guān)的證據(jù)。不同類型的條據(jù)在內(nèi)容和格式上可能存在一些差異,我們可以根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。親愛(ài)的媽媽:您好!
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    通過(guò)對(duì)優(yōu)秀作文的學(xué)習(xí)和模仿,可以提高自己的寫(xiě)作水平和素質(zhì)。在這個(gè)專題中,我為大家收集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。的第一場(chǎng)雨就是,成都
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