工作總結是一種提高工作效率和質量的重要手段，它能夠幫助我們不斷成長和進步。小編為大家整理了一些月工作總結的參考范文，希望能夠幫助大家寫出優秀的總結。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇一
1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料，每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中，每個物料到料情況都由自己經手，讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通，了解并熟悉此物料，且跟供應商有更進一步的溝通及聯系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認，不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量，能否影響生產的進度，自己請款資金會不會影響公司的資金流動，明年會把遠程物料計劃更詳細，讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。
且要把最好的產品以最低的價格給自己，那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商，得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。
3):參與erp的工作錄入及整理。最想說的話，這個erp系統的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學到每個車種的配置，自己的采購物料的到貨情況，倉庫的庫存，等。讓所有的物料都明白化，及精確化。所有物料有依可詢，有據可依。
4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.
自己對自行車的不了解，，有點盲目的調貨，對自己所調的物料不能跟蹤到底，沒有做到位，做事不夠細心，考慮不周全。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性，處理問題沒有力度，不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作，調整好心態問題。做到采購的適價，，適質，適量，適時，適地。希望明年工作能責任到個人，分工明確規定。讓自己的物料更了解責任更明確。
20xx年是收獲的一年，也是充實的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學習，使我在采購上積累了很多知識和經驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇二
一、以思想為根，自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經受住各種考驗。因此我積極參加站組織的各項學習活動，在學習中，本人能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性教育活動中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照黨員標準對自己的行為進行修正，不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉采購二室工作環境和內容。同時，我還利用業余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。
二、以業務為本，踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業務的基礎上主要作了以下幾個方面工作：第一，配合領導完成了、訓練系統、學習桌椅的大型招標采購任務。半年來共簽訂合同份。
第二，做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多，部里要求每月要有采購工作總結，二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來，我起草采購二室匯報材料篇，統計數據報表份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇，發表篇。
第三、強化自身服務意識，送好每一份合同。堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務水平，采購二室的服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環節出錯，這份合同將無法履約，半年來，經我手送的份合同的，沒出現任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
第四、重新修訂完善各類采購規章制度。采購站做為綜合的采構機構，一直還在沿用創建初期制定的規章制度，和結合當時條件制定的辦法，有的方面己經不能適應綜合采購機構的需要，站領導責成我們采購室幾名同志，制定采購站采購管理細則，要求從計劃的下達，一直到合同的履約。每一個環節，怎么辦？該誰負責？都要形成制度，按照程序辦。然后裝訂成冊，往部里和部報，力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規、有序，整體推進采購站發展。作為主要執筆人的.我，感到壓力很大，首先在熟悉、吃透總部、軍區有關文件的基礎上，我與多次往、地方采購部門跑，學習他們好的作法。目前，此項工作已在緊鑼密布的展開，己制定出《采購站采購工作制度》、《采購業務流程》《采購站評審委員會工作程序和評標方法暫行規定》、《采購站評審專家抽取暫行辦法》《采購合同履約和驗收暫行規定》《供應商質穎與投訴暫行管理辦法》、《采購站評標工作紀律》、《采購操作程序》、《采購站采購項目責任制暫行辦法》等九項規定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。
三、服從大局，團結協作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。因此在工作中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，我時刻提醒自己，對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，只要同事找到我，我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
四、存在不足和今后努力方向。
半年來，盡管我能刻苦努力，全心工作，取得一定成績。在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，深深感受到自己的業務理論、工作經驗、組織管理能力等綜合素質，與工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距，是今后需要強化和努力的方向。我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的采購人員。
最后我用一名心里話來結束今天的述職，我希望采購站在我們的努力下一步步強大、興旺，因為這是我灑過汗水的地方，揮灑青春的地方，我希望他的興旺，提攜我的成長。謝謝大家！
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇三
首先，我代表物資采購站的全體、職工對??一行表示熱烈地歡迎！下面，就我站近年來的工作，向首長作個匯報。主要匯報個方面。
二、近年來工作情況。
近年來，我站在上級黨委和業務部門的領導下，認真貫徹??號文件和有關物資采購改革的指示精神，以物資采購為中心，以改革創新為動力，以科學管理為手段，狠抓業務正規化建設，努力提高供應保障能力，較好地完成了以業務工作為中心的各項任務。我們的主要做法是：
（一）及時轉變觀念，主動適應改革形勢。?物資采購改革，賦予了物資供應站新的職能和任務，作為物資綜合采購機構，其職能作用發揮的如何，不僅事關改革的全局，也事關軍隊物資工作的發展方向。為此，我們把統一思想，轉變觀念作為做好采購工作的首要環節。一是深入宣傳教育，提高思想認識。多次召開黨委會、辦公會和全體人員大會，采取教育動員、舉辦講座、參觀見學、成果展示，統一全體人員的思想認識，使大家充分認識到了物資采購改革的重大意義，明確了物資供應站中心任務和發展建設的方向與目標，堅定了做好物資采購工作的信心，增強了在履行新職能中發揮作用、體現作為的使命感和緊迫感。二是理清工作思路，完成四個轉變。在統一思想的基礎上，我們及時調整工作思路，實現“四個轉變”，即在中心工作上，從以供應保障為中心向以采購保障為中心轉變；在采購范圍上，從傳統“三材”采購向“大物資”采購轉變；在完成任務上，從完成統籌供應任務向完成集中采購任務轉變；在人員素質上，從供應收發型向專家采購型轉變。三是加強組織領導，形成整體合力。站里成立了采購工作領導小組，定期分析情況，研究制訂措施，不斷加大領導力度。在組織實施采購中，堅持統籌安排，克服業務部門唱“獨角戲”，努力形成上下齊抓共管、縱橫聯動的局面，有效地促進了工作的落實。
（二）圍繞采購職能，注重打牢采購基礎。我們結合本單位實際，加強制度建設，完善基礎設施，做到“硬件”與“軟件”同步謀劃，整體推進。首先，建立健全規章制度。按照制度化、規范化的要求，修訂和完善了各項規章制度和各類人員工作職責，先后制定了《采購業務工作流程》、《采購操作規程》、《采購人員職責》、《廉政監督措施》等制度和措施，做到了管理按規定，操作有規程，形成了與部、?法規制定相銜接的規章制度體系。其次，加強基礎設施建設。我們著眼長遠建設，堅持近期目標與長遠目標有機銜接，做到分期投入、逐年建設、持續發展、集成配套，爭創一流的硬件基礎。利用上級撥給的專項資金，積極挖掘自身潛力，對基礎設施和營區環境進行重點改造、綜合治理。先后投資?萬元，整修了?平方米辦公樓，改造了?平方米招投標會議室，購置了投影儀、攝像機、筆記本電腦、復印機、打印機、展示平臺、掃描儀等辦公設備。通過加強基礎設施建設，使工作和生活環境得到較大改善。
（三）實施人才戰略，加強采購人才培訓。建設一支高素質的人才隊伍，既是物資采購改革的重要內容，也是做好采購工作的根本保證。我們始終樹立“人才至上”的觀念，采取多種形式、多種渠道，加快人才培養。一是加強科技訓練，提高業務人員素質。按照上級頒發的訓練大綱要求，結合自身實際，制訂培訓計劃，明確理論學習和實際操作內容，分層次、分對象、分專業抓好按綱施訓。先后舉辦了五期培訓班，對全站干部進行了采購知識和法律知識的培訓，選送余人次參加了?組織的各類培訓班，并組織業務人員到地方招標公司參觀學習，充分借鑒他們的先進經驗。通過培訓，培養了一批掌握采購理論知識和實際操作技能的采購業務骨干。二是建立激勵機制，激發?內在學習動力。我們積極營造濃厚的學習氛圍，努力形成鼓勵和促進人才成長的環境。定期組織業務考核，把考核結果與干部晉升、立功受獎等結合起來，對訓練成績優秀的?給予適當的精神和物質獎勵，使人才的層次得到迅速的提高，人才隊伍得以持續發展。現在我站?名干部，全部達到大專以上學歷，其中研究生學?人，本科學歷達到?人。
（四）嚴格規范運作，出色完成采購任務。我們堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按?規定的程序規范操作，注重采購質量與效益同步提高，圓滿完成了各項采購服務保障任務。一是加強市場資源調查。為保證采購物資質量合格，爭取到優質的服務，行程7萬余公里，對供應商進行全面細致的考察，與聯想、方正等十幾家國內知名it企業，以及東芝、惠普、ibm、戴爾、索尼等國際知名公司建立了穩固的合作聯系，建立了200多種商品的產品資源庫。積極協調遼寧省政府采購辦，按照信息共享的原則，建立了多位專家構成的評標專家庫。二是精心組織采購。采購過程中，我們精心設計每一個階段的工作目標，對采購準備、投標、開標、定標等主要環節實行全程公示，與?共同組織供應商資質考察，邀請?代表參與開標、評標，給?以知情權、參與權、監督權，使采購真正做到了“陽光工程”，消除了隊的擔心和疑慮，樹立了物資部門的良好形象。三是強化后續服務。我們把服務作為衡量和考核工作業績的主要標準，不斷完善服務保障措施，提升服務檔次。建立了信息反饋和回訪制度，主動上門征求部隊用戶意見，進行政策宣傳和技術服務，對供貨時間、價格、質量、售后服務和資金結算等環節實行全程跟蹤問效，得到了機關和部隊高度評價。幾年來，我站集中采購物資逐年遞增，累計達?億元，取暖煤?萬噸，節省經?余萬元。今年截至到現在，受領采購任務?萬元，已完成?萬元，節省經費萬元，節支率達?，其中，組織招標采購次，金??萬元。
三、存在的主要問題。
近年來，我們站的物資采購工作雖然取得了一定的成績，但隨著改革實踐的不斷深入，按照上級的要求，也存在一些問題。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇四
今年以來，中心黨委認真貫徹落實正規化建設的各項規定，制定了“以物資采購改革為契機，以業務建設為中心，加強正規化管理，全面推進業務建設”的總體思路。全站人員統一思想，明確任務，周密組織，扎實推進，業務建設成效顯著。
一、主要成果。
(一)集中采購初戰告捷。到目前為止，物資集中采購已完成預算萬元，占全年計劃的，節約經費萬元，經費節支率達到%。長對機關物資集中采購工作給予了高度評價：沒想到物資集中采購能達到這個水平，更沒想到機關物資集中采購能突破?萬。
(二)基礎建設成效顯著。今年先后投入萬元興建了一大一小共多平方米的兩個招投標會議室，裝修了多平方米的辦公樓，購置了電腦、打印機、數碼照相機等辦公設備；投入萬元配置消防器材，改造營區線路，維修庫房和裝卸設備，營區更加規范整潔，工作和生活環境大大改善。
(三)安全工作扎實有效。到目前為止，今年安全工作做到了“三無”（即：無一起事故，無一例案件，無人員上訪事件發生），單位安全穩定。
(四)人員素質穩步提高。采購中心從各單位借調干部以后，現有的采購現役干部全為大學本科學歷，年齡結構得到優化。并先后選送多人參加各類培訓和學習，人員素質明顯提高。
二、幾點體會。
(一)各級領導的重視，是業務建設的“支點”。
物資采購中心雖然是非編單位，但各級領導對正規化建設非常重視。一是機關首長重視。部先后從各物資站抽調名?干部骨干到中心擔負采購工作，并在經費緊張的情況下擠出萬元，用于采購中心多平方米的業務辦公樓和多平方米的招投標會議室改造和送貨車輛配置。充分體現了部首長對中心采購改革和正規化建設的重視。物資處長經常帶領處里的人員到采購中心現場辦公，檢查指導庫區建設和技術區管理情況，解決中心在采購與建設中碰到的種種問題，恨不得把整個物資處搬到物資采購中心工作。二是中心黨委重視。采購中心現有職工名，需要大筆開支，資金很緊張，但中心黨委緊緊圍繞正規化建設總體思路，提出“以物資采購改革為契機，全面推進正規化建設”的口號，從預算外收入中擠出多萬元用于采購中心的建設。
(二)物資采購改革，是業務建設的“亮點”。
物資集中采購改革，既是業務工作的重要組成部分，也是正規化管理的重點內容。機關物資集中采購對我們來說是一項新任務，需要面對很多新問題。但中心知難而進，積極探索，努力使物資集中采購改革成為業務建設的“亮點”。
一是嚴把“三關”，練好集中采購的“內功”。機關物資集中采購金額上千萬。如果說分散采購易發生“暗箱操作”，制造“灰色交易”，在集中采購后，如果出現這樣的情況，會造成更加嚴重的影響。因此，在采購中，中心堅決把好“三關”。第一是把好用人關，把政治思想素質高的人員調入采購隊伍，并加強思想政治教育，增強拒腐防變的能力；第二是把好制度關，在采購中按照“三權分離”和“三公”原則，制訂了“八不準”等廉政措施和制度，對機關物資采購從采購程序、采購方式等方面進行全方位制約，防止出現制度上的漏洞。在采購方式上，能招標的盡量招標，能競價采購的不詢價。在采購程序上，談判必須三上以上參與，大宗采購邀請專家和使用單位共同參加談判和評審；第三是把好人情關，采購辦公室成立后，一些供應商想通過托關系，遞條子來贏得訂單，結果都吃了“閉門羹”。經過嚴格的談判和評審程序后，實力不夠的供貨商紛紛落馬，但也敗得心服口服。而一位頗具實力的供貨商深有感觸地說：“我知道?這塊市場很大，以前也托過關系想擠進來，但因關系不過硬，沒能如愿，現在你們搞集中采購，我這樣憑實力取勝的商家機會就大多了”。經過嚴格把關，使采購物資的質量、價格、售后服務得到很好的保證。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇五
大家好！不知不覺半年過去了，年初，根據站領導安排，我從采購一室調到采購二室工作，根據分工我的主要職責是協助主任完成采購工作，負責匯總采購二室工作完成情況，擬制采購合同草案，審查采購文書中的合同條款，收集采購任務執行情況，組織簽訂采購合同，協助解決履行中的有關問題，及時編報各類統計報表。雖然工作面非常寬、工作內容非常雜，但是，半年來，本人緊緊圍繞采購二室年初制定的工作思路，刻苦學習、扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。半年過去了，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況述職如下：
一、以思想為根，自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我深知只有具有高度的政治責任感，才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想，形成求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，經受住各種考驗。因此我積極參加站組織的各項學習活動，在學習中，本人能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知。在黨員先進性教育活動中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照黨員標準對自己的行為進行修正，不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉采購二室工作環境和內容。同時，我還利用業余時間學習采購知識、經濟、合同等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識，拓展知識面。此外，我利用雙休日自費參加了計算機培訓。并取得了等級證書。使自已的知識儲備和層次得到了提高。
二、以業務為本，踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
在二室工作的半年中，我在熟悉業務的基礎上主要作了以下幾個方面工作：第一，配合領導完成了、訓練系統、學習桌椅的大型招標采購任務。半年來共簽訂合同?份。
第二，做好采購二室宣傳報道和采購數據匯總上報工作。采購二室向上匯報材料較多，部里要求每月要有采購工作匯報，二級部門采購數據明細表。每周必須上報采購數量、完成情況。半年來，我起草采購二室匯報材料篇，統計數據報表?份。同時，為增強自己文字表達能力，提高寫作水平，介紹站采購動態，我堅持將重大采購項目形成文字材料，投送各報社。半年來共向《軍隊采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進報社》共投稿篇，發表?篇。
第三、強化自身服務意識，送好每一份合同。堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高自身服務水平，采購二室的服務對象主要是四大機關的二級部門，每一份合同的簽訂，都將在部，部隊用戶、財務結算中心三個單位跑2次，如果其中有一個環節出錯，這份合同將無法履約，半年來，經我手送的?份合同的，沒出現任何差錯。在送簽合同的同時，我很注意自己的一言一行，因為很可能一件不起眼的小事，都可能會反映到首長哪里，直接影響到采購站的聲譽和形象。對一些部隊用戶提的刁難問題，我總是耐心解釋，擺事實、講道理，讓他們認清理解集中采購的優勢。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
第四、重新修訂完善各類采購規章制度。采購站做為綜合的采構機構，一直還在沿用創建初期制定的規章制度，和結合當時條件制定的辦法，有的方面己經不能適應綜合采購機構的需要，站領導責成我們采購室幾名同志，制定采購站采購管理細則，要求從計劃的下達，一直到合同的履約。每一個環節，怎么辦？該誰負責？都要形成制度，按照程序辦。然后裝訂成冊，往部里和?部報，力爭形成層次分明、上下銜接、綜合配套的采購站制度體系。使采購站采購活動逐步走向正規、有序，整體推進采購站發展。作為主要執筆人的我，感到壓力很大，首先在熟悉、吃透總部、軍區有關文件的基礎上，我與?多次往?、地方采購部門跑，學習他們好的作法。目前，此項工作已在緊鑼密布的展開，己制定出《采購站采購工作制度》、《采購業務流程》《采購站評審委員會工作程序和評標方法暫行規定》、《采購站評審專家抽取暫行辦法》《采購合同履約和驗收暫行規定》《供應商質穎與投訴暫行管理辦法》、《采購站評標工作紀律》、《采購操作程序》、《采購站采購項目責任制暫行辦法》等九項規定己初具雛形。不久將相繼出爐。為站的全面建設做出自己微薄之力。
三、服從大局，團結協作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。因此在工作中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，我時刻提醒自己，對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，只要同事找到我，我都會盡力去幫助。為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇六
1、自4月下旬開始實行指紋打卡，按時上下班制度。服從上級安排，在館內工作繁多的情況下，無條件借出3名同志從事中心工作。
2、完善館內各項規章制度，實行政務公開，并全部制度上墻。
3、新出宣傳窗一期，新購置對外宣傳電子屏一塊，擴大了文化館的社會影響。
5、在今年4月召開的市群藝館工作大會上，我館榮獲20**年度全面工作先進單位。全市僅4個文化館獲此榮譽。
6、今年上半年，白賽宇、郭永鋒分別加入湖南省作家協會和湖南省攝影家協會。白賽宇獲評群文管理中級職稱，晉升此職稱全市僅有2名同志。
7、上半年有6位同志分三批次參加了市群藝館、縣委黨校、縣人事局組織的業務素質培訓班。
8、拿文件，找財政爭取財政預算，落實了文化館績效工資政策。
二、群眾文化。
1、協助縣局、代表縣政府起草了《華容河文化廣場建設方案》草案。
2、召開了全縣各群眾文化隊伍負責人新春座談會。
3、協助縣攝協舉行了交通杯攝影作品展，聯合縣音協錄制8首原創歌曲參加全國音樂創作賽。
4、文化館牽頭組織了一年一度的萬眾歡騰鬧元宵群眾文化活動。
5、堅持對外開放，歌舞廳、閱覽室、舞蹈房、培訓中心上半年累計接待人數1萬余人。分別接待了汨羅、湘陰、樓區、臨湘及南縣、石首群眾文化團隊負責人并展開了業務活動交流。縣京劇票友協會、沱江民樂團、秋韻藝術團、激情廣場歌友會定期在活動中心開展活動。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇七
轉眼望去，在20xx年努力和拼搏的歲月都還清晰可見，但新年卻在這時來臨了。隨著新一年的到來，過去的20xx年也終于成為了歷史。
作為xxx廠xx車間的一名員工，盡管我只是一名普通的員工，但在自己的崗位上，我嚴格的遵守車間紀律和規定也，謹慎的對待每一次的工作和行動。在工作中，謹遵領導要求，積極、認真的改進自己的工作態度，努力的加強自己的工作能力。
回顧這一年，盡管我們的車間在工作中遇上了很多的困難，但在領導和班長的指揮下，我們齊心協力，解決了這些困難和麻煩，并爭取讓自己的成績得到更高的提升！現我對自己20xx年來的工作做如下總結：
一、個人工作思想和精神。
對我們來說，思想一直是工作上的大問題！盡管我并非管理者，但在工作中我也能感受出來思想對我們究竟能造成怎樣的影響！
這不僅僅是關乎心情或是其他的東西，而是切切實實的關乎到我們在工作中的積極性和動力！為此，在個人的休息時間里，我也經常對自己的狀態進行調整，并反思自己在工作中的情況。
當然，在日常的工作中，最為重要的還是每天早上的晨會工作。在領導和班長的教導下，我們隊伍的思想一直都在進步和提升。而我在每天的晨會上都會認真的聽取，認真的反思自己的工作，并對工作的不足進行反思。
二、安全和規定。
在車間的工作中，安全是我們最為重要的工作目標！在20xx年里，班長每天都會對工作的工作的安全進行提醒。而我在工作中也自始至終都將安全的工作放在首位。在工作方面，我會嚴格的按照規定和指示嚴格的做好工作，絕不在工作中違反規定的事情！同時，我也會一直保持自己精神的集中，不讓工作在走神中失誤，更不讓自己因此遇到危險！因為在工作中的嚴謹，我不僅保證了自己的安全，還提升了工作的成績。
今年x月，領導還對我們的車間的安全進行了徹底的檢查和教學，同事還教導了許多防災知識，尤其是在消防安全方面！車間里有很多易燃的物品或材料，如果我們不會處理，那么在工作無疑時刻處在危險之中！那次的學習讓我們的安全又得到了一份保障。
三、個人工作。
作為一名車間員工，我主要負責的是xx號機器的生產以及流水線作業。盡管是份非常枯燥的工作，但我深知自己的每一個產品都影響著工廠的名譽。為此在工作中從不敢放松自己！
回顧20xx一整年，盡管我只是一名普通的員工，做著簡單的工作，但正是我們這樣的員工的努力給工廠的生產成績帶來了進步！
在下一年的工作中我一定會更加努力，讓自己的的工作完成的更加出色，我們的班組，我們的車間，提供更多的動力！
（本文為工作總結之家編輯原創文章，謝謝您的閱讀！）。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇八
１、班組標準件、小附件品種較多的現象，為了規范管理，對每一個品種進行產品標識標注。
２、消耗控制。
３、工作改善。
班組全年提出工作改善９４條，經班組篩選有５２條認可上報，實施４７項，有效改善實施率９０.４%，人均提交改善6條，參與率100％。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇九
一年來，審計部按照董事會的要求,嚴格執行《中國內部審計準則》和集團《內部審計暫行辦法》，積極探索和改進內部審計工作，較好地完成了各項審計任務，現將x20xx年內部審計工作總結如下：
董事會和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持，明確內部審計的宗旨是“監督服務、查錯糾弊、促進管理”，并要求各受審單位（部門）要以高度負責的精神，正視問題，積極整改。為了強化公司管理監督體系，促進公司各項制度的落實，進一步提高公司的經濟效益，充分發揮審計部門在公司管理中的作用，今年下半年，集團公司進一步明確了審計部部門職責，配備了相應的專業人員。審計部根據集團經營管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點監督、審計的項目和范圍，逐步完善了內部審計工作制度和工作指引，內部審計工作逐步走向程序化、正規化，監督服務職能得到了進一步的加強。
主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項146項。其中，對各子公司進行半年度審計1項，共查問題213個；半年度后續審計1項，重點對半年度審計發現進行了整改情況復查，各子公司加權平均匯總落實率為81%，整改情況較好；后續整改跟進1項，重點對未整改落實情況進行了跟蹤，除6個問題因特殊情況未完成外，其余問題均已整改完畢；進行采購審計85項，工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見（或審計報告），充分發揮了內部審計的監督、服務職能。
1、工程項目審計。
根據《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》，審計部分別對xx項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手，對上報的項目內容、工程量計算是否準確重點進行了審查和抽查；必要時，審計人員與相關工程管理單位一道對現場進行調研，盡量以最佳性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看，我公司目前普遍存在的問題是：工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強或內容不完善，很難滿足全面審計的要求；大部分申報項目難于進行現場審計、現場管控全靠現場各級人員自律進行；加之目前審計部無工程造價專業人員，審計部很難獲取各子公司當地定額基價，同時隱蔽工程的實際情況也無法進行核實，給審計工作帶來了一定的難度。
2、采購審計。
審計部根據各子公司上報的歷史采購價格，綜合市場調研情況，完善物資價格信息庫，進一步加強采購管控的基礎工作。
3、年度審計。
為檢查和驗證各子公司在財務內控、基建工程、采購物流、制度執行、資產盤點等方面的執行情況，在董事會安排下，審計部從各子公司（部門）抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案并經批準后，于20xx年x月x日至x月x日，對集團內進行了xx審計。審計工作組共發現x個問題，分別提出審計建議并發送至責任單位，責任單位均進行了自糾自查并書面回復。此次審計，對規范各子公司經營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。
4、年度后續審計。
在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后，經董事會批準，審計部成立后續審計工作組于x月x日至x月x日對xx公司分別進行了xx審計。審計前期，審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的后續審計方案，對關聯事項進行了細化和完善，并幫助有關單位進行整改。通過檢查驗證，五個子公司共有xx項需要整改，實際整改xx項，加權平均落實率為xx%。各子公司實際整改情況與后續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續整改過程中，能逐步認識到整改的必要性，并按照特定目標相互協調地發揮作用。
5、后續審計跟蹤。
xx月xx日至xx月xx日，后續審計工作組對后續審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實，除xx公司實施了現場審計外，其余子公司均為非現場審計，本次落實整改率為xx%；至本期止，整個半年度審計匯總加權平均落實率為xx%。因特殊情況而未落實的事項，各子公司均對未落實的原因進行了情況說明，審計部將繼續跟蹤。
從半年度審計、后續審計、后續審計跟蹤的審計過程來看，各子公司已開始漸漸適應了集團審計，從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解，集團審計部的管控職能已逐步得到體現。
6、日常監控。
(1）車輛費用監控。
xx月份開始，審計部依據《車輛費用監控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統計表》、《百公里油耗統計表》進行分析工作，現該工作由于所獲取的相關分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。
(2）財務費用、銷售費用、管理費用的監控。
xx月份開始，審計部依據《費用監控審計辦法》收集、整理、分析三項費用工作，現各子公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監控階段。
1、審計人員崗位職責的建立。
根據集團領導要求和部門職責的重新調整，我們進一步明確了部門各工作崗位的崗位職責，在此基礎上，確定了相關的工作流程和工作要求，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。
2、已建立的審計基本制度。
建立和健全內部審計制度，規范內部審計行為，是獨立開展審計工作的必要條件。為此，我們起草了《xx監控審計辦法》、《xx制度》、《xx審計制度》等xx個管理制度。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十
在房地產業待了這么長時間，一直在銷售的崗位上，漸漸熟悉項目情況、項目知識和接待技巧。前期的續水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。
在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。在這里，和大家分享一下。
1、最基本的就是，在接待當中始終要保持熱情。
2、做好客戶的登記及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作方便展開。
3、經常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心，做好溝通工作。針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售。使客戶的選擇性大一些，避免集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。
4、提高自己的業務水平，加強房地產相關知識及最新的動態。在面對客戶的時候，就能游刃有余樹立自己的專業性。同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。
5、多從客戶的角度想問題。這樣，自己就可以針對性的進行化解，為客戶提供最適合的房子。解決他們的疑慮，讓客戶可以放心的購房。
6、學會運用銷售技巧。營造一種購買的欲望及氛圍，適當的逼客戶盡快下定。
8、找出并認清自己的目標。不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現在現實生活當中。兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑，一遇挫折就想放棄想休息。人生是需要積累的，有經驗的人像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理。我堅信，只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果領先靠的.是機會運氣，總有用盡的一天。對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這一年來，我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印，堅定的向著我的目標前行。
1、很榮幸獲得14年度銷冠，感謝公司領導對我工作的肯定和認可；
2、協助陳經理和杜專做好案場的各項工作，學習臺賬報表等相關案場工作，嚴格執行案場制度。
今年的競爭壓力會更加大，旁邊樓盤相繼出來，實力都不容小覷，高鐵新城的金科觀天下，非凡之城，圓融時代，建發中央天成，渭塘的珍珠灣（原來的海倫灣），我們項目附近的巴黎春天售樓處重新包裝，以新的姿態重新出場，隨著現房的出現，小高層得放率的優勢瞬間凸顯，我們項目可謂是前有狼后有虎。
針對這些情況，我打算從以下幾方面入手：
1、深入各個項目了解對方的信息，所謂知己知彼還能百戰百勝，知道對方的優勢和劣勢，我們就有機會把自己的優勢對比對方的劣勢作為比較整理出一套說辭。
2、每周展開小組會議，所謂人多力量大，讓每個組員針對自身客戶的親身實踐整理出自己的觀點，從何種角度才能更容易說服客戶，從而不斷完善我們的說辭。
3、一定要不斷樹立組員信心，只有你自己相信了，說出來的話才能讓別人相信，組員之間互相對練，才能讓自己越來越肯定，說的越來越真誠，才能打動客戶。
1、熟練標準化接待流程，注重區域介紹和未來潛力，商鋪講求的是長遠，要把未來的發展詳細的講給客戶，學會造夢，晚上開小組會議時總結當天商鋪客戶的信息，及時分享，及時補充。
2、拓展知識面，多看新聞報紙雜志，了解當前最新信息，培養組員養成一個習慣：早點到，看網易。早上開會時，安排一個時間分享當天的最新信息，組內每人負責一個板塊做主講，充分調動大家的積極性。
3、多關注其他區域的各類商鋪，投資型客戶是不分地域的，我們要充分熟悉競爭個案，專業的打壓對方，凸顯本項目優勢，成功的說服客戶，即便客戶不買我們這，也不能讓他去買別的地方。
4、客戶積累目標。
總之，一切的計劃都以最終執行力而定，必須按時按量的完成，身先士卒，若實施過程中拖沓、弄虛作假、敷衍的，必須給予處罰，當然團隊是需要激勵的，更多的時候要當眾多表揚、私下批評，不傷害同事的感情。
別墅剩下的最后六席倒不足為慮，但是別墅回款是一個比較大的問題，我們絕對爭取別墅的快速回款，采取輪流電話催款，發律師函等各種方法，完成回款指標。
當然接下來的工作中還有很多要學習的東西，學習永無止步，而且不是我一個人的進步，更多的整個團隊的共同進步。
1、做好領頭作用，帶領同事積極向上的工作，認真負責的完成各項工作，堅定不移的提高自己的判斷和領導水平，成為一個有用的人。在工作的過程中必須圣先士卒，表現出積極的工作態度，強大的工作熱情。
2、建立自己的銷售小組，提高自己組員的業務水平，多和同事溝通交流，好的大家共同學習交流，不好的及時提醒更改，同大家一起進步，并且要一碗水端平、對事不對人。
3、熟悉組內同事的情況，及時作出指導，并相應的反饋給杜專和陳經理。
不想當將軍的兵不是好兵，公司諸多優秀的員工給了我很大的壓力和動力如果此次申請得到領導認同，提供給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，把工作做的更好。
對于新鴻嘉我是非常感激的；因為在這個大家庭中我得到了溫暖和關懷，得到了領導和大家的諸多照顧，同時也可以不斷的提高我自己，認識我自己。我希望在新鴻嘉能學到更多的東西、也能有更大的進步、有更大的發展。
以上是我的總結，如有不足之處，請各位領導指正，必須將在今后的工作中改進和提升。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十一
1、軍人或軍屬是原告的居多，6起案件中有四起原告是軍人或軍屬。這也顯示了隨著社會法治進程的進一步發展，軍人軍屬的維權意識正在逐步增強。
2、涉軍的這6起案件中，2起是交通事故人身損害賠償，1起買賣合同糾紛，1起變更撫養關系糾紛，1起施工損害賠償糾紛，1起離婚糾紛。案件類型比較多樣，不太集中。充分體現了新時期軍人軍屬參與社會角色的增加。
3、在涉案金額方面，2起交通事故人身損害賠償涉案標的分別為13萬元和萬元，1起離婚糾紛涉及房產約20余萬元，1起買賣合同糾紛涉及金額5萬元。
4、從結案方式上看，6起案件中有只有2起是以調解方式結案，這也充分反映對軍人軍屬的法律幫助工作還需要進一步加強。
從對以上我院涉軍案件的分析可以看出，整體來說我院涉軍維權工作機制運行良好，案件矛盾對立沒有尖銳化，社會效果較好。能取得以上成績主要得益于近幾年我們主要在以下幾點上下功夫做好涉軍維權工作。
觀念，掌握必要的國防知識，準確把握部隊和官兵維權需求，提高我院涉軍案件的審判水平。
2、暢通涉軍案件訴訟綠色通道。我院對涉軍案件審判做到優先立案、優先審結、優先執行，盡快消除因涉軍糾紛案件給部隊建設帶來的消極影響。對符合涉軍案件立案條件的，我院務必做到快審快結，及時將訴訟材料移送到維護軍人軍屬合法權益合議庭。對確有困難的軍人軍屬及時給予司法救助，切實維護好他們的合法權益。
3、深入扎實做好調解工作。我院維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作領導小組深刻認識到：涉軍審判要更加注重調解，要切實把調解優先原則貫徹于審判工作全過程。維護軍人軍屬合法權益合議庭充分運用訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制，努力把涉軍均分化解在訴訟之前。該合議庭還在認真做好地方當事人調解工作的同時，通過部隊做好軍隊一方當事人的思想工作，引導軍地雙方當事人達成共識、消除紛爭。重大涉軍案件，積極協調部隊政治機關形成合力，共同做好調解工作，最大限度實現法律效果、社會效果、政治效果的統一。
4、調動執行部門的積極性確保生效裁判文書的及時執行。切實加強涉軍案件執行工作，保障當事人合法權益。在向軍隊一方當事人送達裁判文書時，釋明有關法律規定，指導其及時申請執行。
三、現今法院涉軍維權工作存在的主要問題和解決建議調研中我們發現，雖然近三年來法院系統涉軍維權工作開展的卓有成效，取得了不俗的成績，但還有一些問題不容忽視：
一舉，特別是在法院辦案壓力大、辦案人員嚴重不足的情況下，此舉更加重了法院的工作負擔。
2、軍地間的協調配合有待進一步捋順。做好涉軍維權這項工作，光有法院的積極努力是不夠的，在具體的操作中還需要軍隊的完美配合，但由于工作機制的差異，軍地雙方在辦理這類案件時，協調配合上常出現脫節、錯位等現象，影響了該項工作的有效運行。
致自己的合法權益得不到救助。另外還有些軍人軍屬解決問題的方法不當，結果小事變大事，有理變成沒理。
交，對生活困難的軍人軍屬，應積極協調有關部門給予必要救助。需要法律援助的，應積極協調有關機構，及時提供法律援助。
擴展閱讀：法律知識通知最高人民法院關于進一步加強人民法院涉軍案件審判工作的。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十二
程跟蹤審計實施程序》以及我公司相關審計指導性文件的要求，深入細致，全程跟蹤，密切配合xxx公司管道辦以及各工程分部、項目部的工程管理和投資控制等各項工作的實施，盡心盡力為業主做好服務，為xx建設的投資控制嚴格把關，完成了全年的跟蹤審計工作目標和任務。現將主要工作情況進行總結匯報如下。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十三
_年，開發區的雙擁工作，在市雙擁辦的大力支持下，在區黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以落實各項雙擁優撫政策、互辦實事為重點，立足基層，服務大局，有力地推動了全區經濟社會快速發展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。
我區雙擁工作始終遵循黨中央、國務院、中央軍委關于做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，始終把雙擁工作作為事關經濟發展、國防建設和社會穩定的政治任務來抓，切實加大了工作組織領導力度，具體做到“五納入”、“四到位”。“五納入”：納入各級黨委、政府的議事日程;納入社會與經濟發展和部隊建設總體規劃;納入單位和部門目標管理職責制;納入各級領導干部政績考核資料，與評先樹優掛鉤;納入全民國防教育資料。“四到位”：一是組織機構到位;二是政策落實到位;三是運行機制到位;四是經費保障到位。
二、強化認識，豐富內涵，全方位多角度開展宣傳，全民國防意識和雙擁意識普遍增強。
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神禮貌建設的主要資料，納入全民教育規劃，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學資料，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區教育局把國防教育作為素質教育的重要資料列入了中小學校教學計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區15處中小學校全部開設國防教育課，區教育局對教育資料作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8215名學生理解過不一樣程度的軍訓和國防教育。
(三)動員社會力量，加大輿論宣傳力度。區管委會把渤海革命烈士紀念園作為愛國主義教育基地，每年都要組織機關干部職工、中小學生到紀念園參觀、掃墓或進行入黨、入團宣誓。對革命先烈進行緬懷和悼念，理解愛國主義教育，居安思危，增強了全區機關干部和學生們的愛國熱情。充分利用機關報《開發前沿》、開發區新聞等媒體的導向作用，每年在“八一”、春節期間推出雙擁報道專欄，使國防教育進機關、進學校、進社區、進農村，構成全方位、多層次的宣傳教育格局。大力謳歌軍愛民、民擁軍的先進典型，經過宣傳報道既激發了廣大軍民的愛國熱情，又增強了全民的國防觀念，也增進了廣大軍民在新形式下做好雙擁工作的自覺性。
三、不斷加大擁軍優屬工作力度，認真落實各項優撫安置政策，夯實穩定基礎。
(一)逐步提高優撫對象生活水平。全區各類優撫對象的撫恤優待補助標準，在執行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區烈屬撫恤標準為：城鎮15246元年、農村8767元年;因公犧牲軍人遺屬優待標準為：城鎮13079元年、農村8371元年;病故軍人遺屬優待標準為：城鎮12309元年、農村8019元年;調整后的在鄉老復員軍人生活補助標準為：抗戰時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發放。_年共為1085名優撫對象發放優撫款450萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優撫對象優待金。_年開發區義務兵優待金標準為11781元人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優撫對象為2574元人。_年共為86名義務兵及203名重點優撫對象發放優待金166.7萬元。
(三)按標準及時發放自主就業退役士兵一次性經濟補助。_年為44名自主就業退役士兵發放一次性經濟補助金86.9萬元。
(四)按標準要求為榮立三等功軍人發放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優撫醫療保障制度規范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優撫對象加入了新農合和城鎮職工醫療保險，對1-6級殘疾軍人醫療保障進行了規范，較好地解決了優撫對象的“醫療難”問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節日的走訪慰問工作。_年的“八一”期間，區管委會班子成員以慰問傷殘軍人、在鄉老復員軍人、“三屬”老人以及特困優撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，走訪慰問28人，送去慰問金3.1萬元。
(七)為營造創城良好氛圍，在高速路一號出口位置設置了一塊大型雙擁宣傳牌，在渤海21路、長江11路至秦皇河公園南入口段打造了雙擁宣傳一條街，全力配合市創立雙擁模范城工作。
(八)開展了“雙擁法規宣傳月”活動。為鞏固和加強我區雙擁工作成果，進一步加大雙擁宣傳力度，推動全區雙擁工作再上新臺階。10月29日上午，全力配合市區雙擁辦、濱州軍分區和濱城區雙擁辦在中心城區渤海國際廣場舉行了“雙擁法規宣傳月”活動。活動現場，經過發放入伍宣傳手冊、《雙擁政策法規宣傳手冊》、優撫安置政策明白紙等材料，向過往群眾普及雙擁知識，對前來咨詢和反應問題的群眾，認真傾聽、耐心解答，應對面解疑釋惑。此次“雙擁法規宣傳月”活動，開發區雙擁辦還在各個民政服務窗口，放置了宣傳材料，向前來咨詢辦事的'群眾發放材料，解釋有關政策，取得了良好效果。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家。
多年來，開發區黨工委、管委會堅持“急事急辦，特事特辦”的原則，為駐區部隊解決了工作生活、訓練、執勤等方面的困難。_年“八一”建軍節前夕，區黨工委、管委會班子成員到開發區消防大隊、市武警支隊、軍分區及市消防支隊進行走訪慰問，分別為每個單位送去慰問金10萬元，共計40萬元，詳細了解他們的生活和訓練情景，對部隊官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發區建設發展的提議，感激他們對開發區經濟建設、社會安全穩定所作出的貢獻。
同時駐區消防部隊視駐地為故鄉，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，進取開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是進取開展警民共建活動，共建完美家園，對駐區中小學校、重點單位和企業開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發展，進取參與創立衛生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環境，在隊伍內部叫響了“視人民為父母，把駐地當故鄉”的口號。
(一)完善落實各項優撫制度，提高撫恤標準，切實保障各類優撫對象的待遇，保障優撫對象日常的醫療保險報銷，為做好雙擁工作打好基礎。
(二)繼續加大宣傳教育力度，增強國防觀念和雙擁意識，營造雙擁工作社會化的濃厚氛圍。一是在全區建立起了涵蓋機關、企事業單位、學校、社區、村居全方位、多層次的國防教育網絡。二是從青少年抓起，在各中小學校，扎實開展國防教育活動，不斷的強化青少年的國防觀念。三是征兵工作期間，進取進行相關政策法規的宣傳教育。
(三)加強全民國防教育。開展共建活動，有國防教育的資料，增加國防教育內涵，努力營造人人重視、關心和支持國防建設的良好社會氛圍。
(四)開展文化聯誼活動。利用重大節日，組織開展形式多樣、生動活潑的軍民聯誼聯歡活動，唱響主旋律，讓官兵同樂、軍民同樂，不斷增進軍民魚水深情。
(五)繼續組織開展好春節、“八一”等重大節日走訪慰問活動，切實保障優撫對象的生活，盡心盡力幫忙部隊解決實際困難。
(六)繼續開展好“愛心獻功臣活動”，把解決好重點優撫對象的“三難”問題，作為雙擁工作重點來抓，抓出實效。
做好雙擁工作任重道遠，今后的工作中我們將進一步發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，與時俱進，開拓創新，進一步加強雙擁基礎工作和加大軍地互辦實事力度，鞏固和加強軍政軍民團結，不斷開拓雙擁工作的新局面。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十四
隨著社會主義市場經濟的不斷深化和形勢發展變化，涉軍群體反應出來的問題和矛盾日益增多，涉軍群體的信訪維穩工作已經成為當前各級黨委政府維穩工作的重要內容之一。針對涉軍群體的各種訴求，在處理上稍有不慎就有可能演變成重大的群體事件，引發社會的不穩定。如何才能把準我縣涉軍群體維穩工作的脈搏，及時解決涉軍群體反映出來的問題和矛盾，盡量減少涉軍群體上訪事件的頻頻發生?涉軍群體的上訪訴求是什么?怎樣才能做好涉軍維穩工作，我們就此進行了深入的調研。青田縣與溫州市的永嘉縣相鄰，全縣2945平方公里，轄29個鄉鎮，3個街道，人口49萬。解放后至今全縣共有復退軍人11000余人，其中約85%為農村戶口退伍軍人，其中有復員軍人、傷殘軍人、帶病回鄉退伍軍人、“兩參”退伍軍人等重點優撫對象近千人。青田縣對退役士兵的安置政策是：
農村戶口退役義務兵仍然按照從哪里來回哪里去的安置原則;10年以上轉業士官除本人自愿選擇自謀職業外，全部實行安置工作;轉業軍官均由人事勞動部門安置，自201x年起，全縣城鎮戶口退役義務兵全部實行貨幣安置。目前青田縣重點優撫對象的生活補助標準是：
3、復員軍人(1954年10月31日以前入伍的);年人均定期補助7000元;4、帶病回鄉退役軍人(指在服役期間患病，尚未達到評定殘疾等級條件并有軍隊醫院證明，從部隊退伍的人員)，年人均定期補助5500元;5、兩參退役人員(1954年10月31日后參軍并參加戰斗和參加核試驗的退役軍人簡稱兩參)，非農戶口的年定期補助3960元，農業戶口的年定期補助2760元。
一、青田縣涉軍群體的特點。
1、人員眾多。青田縣有11000余人，其中85%為農村戶口退伍軍人，絕大部分未安置，生活在農村。
2、相互關聯性強。我縣每年一般情況下有200多名退伍軍人，相互之間聯系較緊密、且與外縣、外省都有聯系，不同的群體、不同的部隊和外盛外市、縣之間都有不同程度的聯系。
3、群體性明顯。小的以同一年度入伍的為一個群體，大的以同一個區域是一個群體，工作難度遠大于個體。
4、身份比較特殊。涉軍群體都是部隊出來，紀律性、組織性強，有的立過功，有的打過仗，是一個軟不得、硬不得的群體。以上四點決定了涉軍群體的穩定工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，同時涉軍維穩也是一項政策性非常強的工作，可以說從今以后涉軍群體是否平穩是衡量一個地方是否穩定的一個重要標志。
二、青田縣涉軍群體的動向。
一是從被動轉向主動。從原來被動的被周邊縣市串聯參與上訪轉為主動的有組織性的到縣里和市里甚至到省里、中央進行個訪或群訪。
二是從局部轉向全部。從原來靠近麗水市的青田縣臘口片的少數在蓮都居住的復退軍人參與上訪轉變為目前我縣大部分的鄉鎮都有復退軍人參與。
三是從少數轉向多數。不穩定人數逐步增多，從前兩次到麗水市政府上訪人數看，印證人數正逐步從小到多，雖然我們通過特困定補、臨時救助、低保等方式解決，但仍然有一些人員不滿足。
3、要求政府解決退役軍人參加職工養老保險資金。這一塊，反映最強烈的是“兩參”人員，他們認為他們想當年上戰場，流血流汗，最辛苦，功勞也最大，不能和一般的退役士兵相比，國家應該對他們給于特殊照顧，交納退役軍人參加職工養老保險的資金應該由政府來承擔。
4、醫療保險問題。所有的重點優撫對象都強烈地認為現行的醫療門診費采取包干使用的方式，對他們來說是杯水車薪，根本無濟于事。隨著他們年齡的增大，身體狀況越來越差，到醫院門診的次數增多，而門診費按工資總額10%包干的藥費數最多也就幾百元錢，根本不夠用，因此這方面的訴求特別強烈。
5、要求同時享受多重補貼。有的重點優撫對象參加了職工養老保險，失地農民養老保險，他們強烈要求同時享受多種待遇，認為民政系統發放的錢是對他們當過兵的特殊照顧，而不能影響其參加其他養老保險所帶來收益。
涉軍維穩工作領導小組，定期召開會議，研究形勢，制定工作措施，層層分解任務，切實加強領導。青田縣還建立了涉軍專告制度，不定期的將階段性的涉軍動態，政策解答及縣領導的要求告知相關部門及各鄉鎮街道，便于做好涉軍工作。
（二）把握動態，摸清底細著重做好基礎工作，全縣鄉鎮對涉軍對象進行認真排查，根據不同情況分類梳理出現的不穩定情況，及時、準確地掌握動態，建好臺賬。對重點信訪對象的訴求、成因，當前的狀況做到心中有數。只有底細清，情況明，工作才有針對性。特別是鄉鎮要把涉軍對象認真分析，分類掌握，把思想覺悟高、識大體顧大局的列為平穩對象，把那些有一些想法但通過做工作能夠正確理解政策的對象列為可控制對象，把那些挑頭的、工作難做的列為重點對象。做到專人專檔，心中有數，同時上下之間建立好聯系渠道，配備好信息員，準確掌握信息來源，并采取相應的措施把相關對象穩控到位。
不理、控制不注勸返不到位，造成矛盾激化產生不良后果的要依照有關規定嚴肅追究相關人員的重任。
（四）落實政策，正確引導認真梳理優撫政策，做到兩個百分之百：
即百分之百的涉軍對象得到落實政策，百分之百的政策得到落實。對遇到突發性重大困難的對象，及時進行救助，并優于一般社會救助對象，但是嚴禁偏離政策的過度優撫，防止產生“蹺蹺板”現象。注重發揮思想政治教育優勢，教育引導涉軍對象自覺遵紀守法，通過正當渠道反映和解決問題。及時進行溝通和政策宣教，為他們釋疑解惑，為維穩工作奠定思想基矗五、重點突破，講究方法注重工作方法，立足實際解決問題，因時因人因事采取相應的化解措施，不搞一刀切。突出重點工作對象，切實把其中的串聯著、煽動者、挑頭人穩控在當地，一旦發現苗頭，就立即采取有效措施，把隱患解決在萌芽狀態。當前涉軍群體穩定工作形式依然十分嚴峻，全縣各級各部門要高度重視，講究方法，認真研究著力化解矛盾，為維護我縣大局穩定、促進社會和-諧作出應有貢獻。
六、主動聯系，主動下訪要加強與信訪等部門和鄉鎮之間的聯系，互通情報，互通信息，密切配合，及時掌握涉軍信訪對象的思想動態，齊心協力做好復退軍人的思想工作。同時有關部門、工作人員也要主動聯系涉軍群體，超前服務、主動下訪，深入一線基層，進村入戶，認真聽取涉軍群體的訴求和呼聲，并在現行的政策和范圍內，盡量幫助他們解決一些實際困難和問題。要和涉軍群體之間建立良好的互動關系，同時向他們宣傳社會穩定的重要性，使涉軍群體以曾經是軍人的榮譽感成為重要的穩定因素。
附送：
xx-xx年工作總結塘沽農廣校按照制定的培訓計劃，從2月份開始做培訓前的各項準備工作。根據201x年度培訓工作，總結經驗，針對培訓工作中出現的問題，不斷改進工作方法，堅持并發揚卓有成效的培訓方法，為今年各工種培訓工作的順利開展奠定了基礎。現將201x年涉農培訓工作總結如下：
一、培訓工程進展情況。到目前為止共組建培訓班9個。分別是：
胡家園街的蔬菜園藝工兩個班，培訓人數100人;家畜飼養工一個班，培訓人數92人;果樹工一個班，培訓人數41人。新城鎮的家畜飼養工一個班，培訓人數22人;果樹工一個班，培訓人數20人。以上6個培訓班三個工種培訓工作已經完成，經過考試考核，有262人以取得了各專業的職業資格證書。下半年組織了花卉園藝工41人，水生動物飼養工70人，胡家園街新組建的蔬菜園藝工75人的培訓工作，現已經接近尾聲，正在準備考試。按照“時間過半，任務過半”的要求，兩年共培訓學員556人，已取證人數421人。根據涉農產業職業技能培訓工程塘沽區4年520人任務分解，前兩年應完成培訓取證人數255人，現已完成前兩年培訓任務的165%。
二、理清思路，確定方法。
1、堅持并加大宣傳力度，力爭把培訓工作的意義、政策、優惠條件及任務指標，落實到每一戶。今年年初，在校領導的帶領下，我們下街、鎮，到各村進行新一輪的動員宣傳工作，為確保“素質提高工程”能做到家喻戶曉，我們印制了大量的宣傳品，發放到前來咨詢的農民手中，并認真解答人們提出的各種問題。將宣傳材料張貼于宣傳欄內或明顯處，利于人們了解培訓內容。利用村里有線廣播反復進行宣傳，收到很好的效果。另外，我們通過培訓學員相互傳達，擴大了宣傳范圍。通過以上深入細致的宣傳動員工作，提高了農民參加培訓的積極性，報名踴躍。
2、堅持理論知識培訓與實踐技能培訓交叉進行，以實踐培訓促進理論知識的消化與理解。在培訓過程中，要充分考慮到農村的季節性，農閑時開展理論知識培訓，農忙時，根據種養殖的特點，抓住其中的某個環節有針對性的進行實踐實習活動。利用田間管理的每一個階段、病蟲害易發月份，對學員講解病蟲害防治的理論知識，同時由學員親自動手實施防治，即加深了對知識的理解，又增強動手實踐能力。抓住農時進行培訓，能達到理論與實踐的相結合，加深理解，掌握技能，達到了培訓的目的。
果農種植戶的需求。花卉生產是從傳統農業生產中新增加的種植業，隨著城市建設的發展，美化城市的需要，塘沽區花卉生產逐漸走向產業化。新城鎮龍達高新技術產業園區花卉生產已具相當規模，胡家園街劉莊子村也成為花卉生產基地。他們從糧農、菜農、成為花農，產業的改變也為他們帶來了可喜的經濟效益。為了發展生產，提高經濟效益，花卉生產技術是花農門渴望學到的知識，同時也給我們培訓工作的開展增加了動力。
三、加強管理，提高效果。
1、提高教師授課水平，改進授課方式。為了提高培訓質量，我們組織師資研討會，向每位培訓教師提供該工程規定的有關工種專業理論課與專業技術課教材，嚴格按照教學大綱，緊密結合當地種養殖實際情況，組織編寫電子教案，采取多媒體講課形式。同時，在開班前組織培訓教師下村到戶了解農民現在種植、養殖的現狀，并結合市場營銷知識啟發農民用有限的土地資源追求最大效益。而且在培訓過程中，培訓教師除必要的知識講解外，還采取上下互動的教學形式。由于我們的學員大部分都是多年從事農業一線的，有一定實踐經驗農民，你問我答，氣氛活躍，提高了學員學習的積極性，也解決了他們在生產實踐中遇到的各種問題，收到了很好的培訓效果。
2、認真選定培訓教材，確保人手一套。在教材的落實方面，根據涉及的專業，認真按照國家職業技能考核標準選定培訓教材。同時，我們在保證人手一冊的同時，還根據當地種養殖情況，配備了大量的各工種實用的小冊子及各種光盤，發放到學員手中及教學班，受到了學員的歡迎。
3、加強培訓檔案管理，規范各項制度。在檔案建設工作中，校領導非常重視，組織大家按照建檔要求，把培訓中每個環節的各種材料登記入檔，包括教學班登記表、培訓學員登記表、培訓簡報、資金落實情況等等，都要編寫目錄，方便查找。從201x年至今，涉農產業職業技能培訓工作的檔案已建了三大卷。今年市素質辦領導來我校檢查培訓工作時，對我校的檔案管理工作給了很高的評價。
4、切實改進工作作風，確保學員出勤。在過去培訓中，由于農民忙于農活出現缺席的現象，從今年起，我們到村里、田間地頭與農民交談、了解情況，力爭解決出勤問題，從而達到滿意的效果。從制定的培訓時間、地點、季節等多方面進行認真分析，并加以改進，通過把教學班改定在村委會，時間稍微推遲一個小時等辦法，提高學員出勤率。通過我們對培訓工程的宣傳，農民也表示一定會珍惜培訓機會，堅持上課。
5、不斷改善辦公設備，規范上報材料。在培訓工作中出現的問題都要認真對待，努力尋求解決的辦法。學員所提供的照片不標準，為上報審批表和制證等工作增加了難度。為了使上報材料達到規范化，我校新添置了照片打印機，把不規范的照片進行掃描，重新制成標準統一的照片并打印出來。同時根據由個人所報材料，由學校統一填寫申報審批表，同時將掃描的照片粘貼在電子表格上并打印出來，使所報材料更加標準規范。
料和常用防治豬病的藥劑樣品，使考核更直觀更貼近實際;高級考評員王洪月、張連成在考核蔬菜工和果樹工時都準備了電子照片。根據高級考評員王印來提供的蔬菜病蟲害圖片沖洗出照片，方便考核學員。同時，充分發揮實踐實訓基地的作用，組織學員在溫室、大棚進行實地操作技術考核鑒定。以上形式都極大地調動了學員參與回答問題的積極性，均收到很好的考核效果。四、存在問題及建議。在涉農產業重點村進行入戶調研過程中，有些農民對培訓工程的細節還是不太了解，不清楚職業技能培訓的重要意義。因此，在今后的培訓工作中，還要加大宣傳力度，真正做到家喻戶曉，使有志參加培訓學習的農民，都能得到黨和政府的優惠政策和關懷。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十五
工程造價審計是一項復雜而精確的工作，對于剛入門的初學者是很大的挑戰。本文從造價審計的各個階段入手，結合工程實際，對一些學習心得進行了總結，以作交流。
關鍵詞。
工程造價竣工結算心得。
隨著社會基礎設施建設的興起，工程造價行業發展迅速，進入這一行業的人員也越來越多。筆者作為一名90后職場新人，進入本行業后便學習工程造價審計的工作，想在這里班門弄斧，粗淺的談一談自己的心得體會，如有不當之處，還望各位前輩批評指正。
1.審讀工程合同及工程資料。
對每一個新的結算工程，第一件事就是審讀工程合同。一般來說，工程施工合同按照計價方式可以分為總價合同、單價合同以及成本加酬金合同。對于固定總價合同，合同總價固定，結算價=所有變更、簽證價格+合同總價；對于固定單價合同，合同單價固定，總價僅是中間支付的依據之一，在合同執行過程中，產生變更時，單價做為定價參考，每次變更的價格計入合同總價，結算價=工程實際發生量×單價+其它未計入工程量的簽證費用。而成本加酬金合同，更具體表現為根據實際工程量套定額，再適當下浮的方法，即俗稱的“按實結算”。目前應用較多的是固定單價合同和按實結算的方式。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十六
全縣綜治維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實各級綜治維穩工作會議精神，對照《xx州20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，為全縣的經濟社會發展創造了平安穩定的社會環境。
(一)強化組織領導，落實目標責任。
1、強化目標責任管理。年初，縣委書記xxx敏，縣長、縣綜治委主任劉冰分別主持召開縣委常委會議、縣綜治委全體委員會議，確立工作要點，研究制定加強組織領導和經費保障等方面的工作措施。在全縣政法綜治維穩工作會議上，縣委、縣政府主要領導與各鄉鎮和縣綜治委委員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉鎮、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，并制定了具體的考核細則。縣委、縣政府對縣綜治委委員、縣維穩領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。
2、強化目標責任的落實措施。縣綜治委對20xx年度社會治安綜合治理工作中存在突出問題的縣科技局、縣第二高級中學，實施了“一票否決”，對確定為“黃牌警告”的綠蔥坡鎮黨委政府、中國建設銀行巴東縣支行，下發了整改通報書，要求以上單位針對存在的問題，落實整改后提請縣綜治委檢查驗收。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發了《關于建立全縣黨政領導干部綜治維穩工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩工1作的領導，建立了綜治維穩工作實績檔案。由于加大了目標責任的落實措施，各鄉鎮、縣直各單位對綜治維穩工作的認識普遍提高，責任更加落實。
3、加強綜治工作的經費保障。縣人民政府為確保社會治安綜合治理工作的開展，按照上級要求落實了村平1千元的綜治經費預算，預算縣級綜治、維穩、平安建設、群防群治等專項經費40萬元，轉移支付鄉鎮綜治、維穩經費24萬元。縣委、縣人民政府還明確了20xx年綜治經費按照縣級人均不低于元、鄉鎮人均不低于1元的標準納入財政預算，并從省“以錢養事”經費中列出人均2元經費用于維護社會穩定。
(二)化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
1、落實領導責任。縣委、縣政府高度重視維護穩定工作，主要領導自覺履行維穩工作的第一責任，縣委常委會議先后七次專題研究部署維護社會穩定工作工作，形成專題紀要。縣綜治委、縣維穩領導小組把全縣維護社會穩定工作總體要求細化為具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。
2、完善工作機制。縣維穩領導小組先后制發了《巴東縣維護社會穩定工作規則》和《巴東縣維護社會穩定領導小組成員單位職責》、《巴東縣矛盾糾紛和不穩定因素排查化解實施方案》和《巴東縣涉法涉訴、信訪問題排查化解實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內容、責任主體、條塊關系、歸口辦結等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。
3、強化工作保障。根據形勢和任務的需要，明確縣維穩辦為正科級常設機構，按程序配備了縣維穩辦專職副主任。縣財政轉移支付、鄉(鎮)維護穩定工作專項經費2...
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十七
2021年是中國^v^建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，在縣委縣政府的正確領導下，退役軍人事務局以黨的十九大和縣委相關會議精神為指導，按照縣委部署要求，堅持“把老兵的事當自己的事來辦”的工作理念，緊緊圍繞退役軍人工作新要求為根本，以落實尊崇工作為重點，以黨史學習教育為群眾辦實事為載體，固強補弱，攻堅克難，在過去一年的基礎上推陳出新，加強基層示范型服務站建設，持續濃厚全社會“尊崇退役軍人、尊崇軍人職業”的大氛圍，收到了良好的效果。現將工作總結匯報如下：
一、2021年上半年總結。
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
一是宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，我局將《退役軍人保障法》列入黨組中心組學習資料，切實做好退役軍人保障法宣傳工作。組織開展以《退役軍人保障法》主要資料的的專題學習，結合“大宣傳、大走訪”活動，年初上門為老兵們送上印有《退役軍人保障法》的掛歷，耐心細致地向老兵們宣傳《退役軍人保障法》，讓《退役軍人保障法》飛入“尋常百姓家”，傳達了國家對退役軍人的關懷。二是組織全體干部職工開展黨史教育專題學習。認真貫徹落實^v^關于黨史學習教育重要講話內容，定期定量學習《中國^v^簡史》《論中國^v^歷史》《^v^新時代中國社會主義思想學習問答》《^v^^v^^v^^v^關于中國^v^歷史論述摘編》等書籍，堅持每日開始黨史學習答題，每周開展黨史學習讀書會，每月撰寫學習心得體會，落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史，讓紅色文化入腦入心，進一步強化全體黨員的黨性修養。通過開展黨史學習教育工作，確保了全體干部職工在思想上行動上始終和^v^保持高度一致。三是經常性開展政治教育。利用全體干職工大會，傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件，傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規定精神典型問題通報文件精神，做到“以案為鑒”，強化對干部的教育監督管理，真管真嚴、長管長嚴，結合黨史學習教育，引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現，開展自糾自查，有針對性加以糾治，及經常性政治談話提醒，敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發揚擁軍優屬的光榮傳統，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當地百姓為他們駐地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發揮雙擁統籌軍地資源優勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優惠。目前有23家企業加入愛心擁軍企業會員，實現走訪愛心擁軍企業會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。2020年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區、東鄉區退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創建工作。二是持續推動示范型退役軍人服務站創建。繼續完善縣、鄉、村三級退役軍人服務站資料，規范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉鎮退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實^v^^v^在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優良傳統。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛反擊戰老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經歷，親口講述，重現真實的戰斗故事，感染年輕的一代，發揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉鎮維持新冠疫苗接種現場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優惠的金融服務，為創業中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創業致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發放退役軍人優惠貸款2000萬余元。
（六）持續發力，走好意識形態工作“大步調”
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十八
根據區委、區政府《關于社會治安安全大整治實施方案》精神，為確保“柯橋不出事，柯橋不惹事”，按照區交通局、交投集團有關g20峰會維穩安保工作的具體部署，結合客運中心實際情況，現將具體工作匯報如下：
一、高度重視，嚴陣以待。
(一)組織落實：g20峰會維穩安保工作時間長、要求高、任務重，公司召開了動員大會并成立了g20峰會安保工作及社會治安大整治領導小組，并在此基礎上，根據實際需要，下設保衛組、安檢組、站務組、稽查組、宣傳組五個專項工作組，以強有力的組織來作保障。
建立安全臺帳，負責消防職能，建立聯巡聯防制度和突發事件的處置;安檢組嚴把旅客的準入關，嚴防危險物品進行查處與登記，對危害公共安全等突發事件的發生，一旦發生和協助xxx門進行應急處理，同時把好車輛例檢、出站門檢的安全關;站務組落實實名制購票，負責司乘人員進出關，客運車輛的準入關，做好旅客的解釋和安撫，執行站務人員的“一崗雙職”制;稽查組對進入候車大廳的乘客人、票、證信息是否一致嚴格把關;宣傳組負責維穩安保宣傳報導工作，做好統籌謀劃，協調聯絡、上傳下達等工作。
(二)宣傳配合：通過站場內各電子顯示屏滾動宣傳g20峰會的重要性，在各顯要位置制作各類告知書、宣傳畫、指示牌等。
(三)全員發動：4月29日晚上召開專項維穩安保工作組會議，要求全公司職工和物業公司人員參加，要求全體工作人員人人參與、高度認識，認真落實，確保g20峰會各項維穩安保工作的順利開展。
二、增加設備，提升保障。
(一)按照xxx門的要求，增加了5路視頻監控和22路人臉識別系統，目前整個客運戰場共安裝了86路視頻監控并接入公安機關信息平臺。
(二)配置安保設備器材，如橡皮棍、頭盔、催淚噴射器、防割手套、盾牌、鋼叉、防爆毯、防爆桶、手持式安檢儀、行包檢測安檢儀、防爆探測儀和手持液體識別儀等，共投入資金約90萬元。
(三)在旅客入口內服務臺兩邊與乘客候車廳相連處將設置2米以上的隔離帶，以防止旅客隨意進入候車大廳。
(四)按照乘客實名購票、乘車的需要，對客運中心的售票與檢票軟件系統進行升級和改造。
三、人員到位、措施得力。
(一)因g20峰會安保工作量較大，現場管理要求高，公司要求現場必須有負責人督促、溝通、協調，發現問題及時向公司領導匯報。
(二)將原輕紡城汽車站工作的四位人員調回客運中心，重點負責對進入候車大廳及售票廳的乘客、閑雜人員的治安把關。
(三)加強對整個站場周邊的治安管理，對車輛進出口、旅客出站口及行包房出入的三個點進出人員做好登記，嚴格把關并與制定相應責任制。
(四)加強對進站車輛的司乘人員和車輛安全員的管理工作，審核發放了300多張上崗服務證，便于對進出人員的統一識別和管理。
四、防堵結合，確保安全。
(一)近期對全公司的消防器具進行合理配備和使用期限的檢查，4月中旬公司分別開展了消防安全培訓和應急演練預演，邀請了區消防支隊的教官為我們講解了電化教育和事故事例剖析;公司義務消防隊和相關人員進行滅火器及消防帶使用和人員疏散等預演。
人員全力配合參與演習，起到很好的效果，提高了工作人員的實戰反恐能力。
(三)加強維穩安保工作程序。
1、嚴格執行實名制購票，必須憑本人身份證才能實名購票，沒有隨帶身份證必須通過站內xxx門的信息平臺查實，確定信息，打印憑證才能購票。
2、在進入安檢處前，實行嚴格的乘車人、身份證及車票合一對照，驗票、審核、把關。人、證、票不符合的一律不得進入安檢處。
3、進入安檢處的乘客隨身行包進行嚴格x光安檢，疑似禁限物品實行開包檢查，對乘客實行從頭到腳的逐人安檢。
4、對零擔行包房的隨車行李托運進行開包安檢，檢驗合格后才能隨車托運，對不配合安檢的行李一律不接受托運。
5、對進站車輛車況進行嚴格的安全例檢，對出站。
車輛按規定上車辦理出站手續，告知乘客系好安全帶。嚴格執行“三不進站，六不出站”政策，確保站場安全。
6、公司區域內進出的司乘人員，實行統一佩戴出入證，對外來進入公司辦事人員嚴格管理并做好登記記錄。
7、近兩個月以來，公司安檢處共查處刀具約120把左右，打火機2000只左右，有3人因攜帶管制刀具不配合的被公安機關行政拘留。
五、存在問題和有效措施。
1、人、證、票核驗關比較困難，對個別身份證因有效期過長(20年)，相貌辯認確有難度問題，我們一方面請教公安專家指導提高識別能力;另一方面教育員工一定要克服畏難情緒和麻痹思想，只有思想上高度重視，才能行動上一絲不茍。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇十九
涉及到建設單位的財務收支，更重要的是涉及到決策、規劃、設計、概預算、招投標、施工。
管理、竣工驗收等與建設項目有關的管理活動。它側重于督促和幫助被審計單位堵塞管理漏。
洞，完善內部控制，提高管理效率。
當前，受拉動內需，擴大消費等因素影響，固定資產投資規模不斷擴大，而現行的投資。
管理體系還不夠完善，項目管理的科學化、專業化水平還不高，建設過程中的決策、規范、
設計、招標、材料采購、施工管理環環相扣，哪個環節出了問題都有可能導致巨大損失，影。
響建設項目的社會和經濟效益。因此了解項目建設中存在的問題，并及時解決這些問題已迫。
在眉睫。我就審計工作中發現的一些問題和解決辦法談幾點看法：
一、存在的問題。
(一)招標工作中存在的問題。
存在回避招標、圍標等行為：在實際工作中，我們發現一些項目存在回避招標、圍標招。
標等行為，回避招標就是將應納入招標的建設項目分解成幾個小項目或是幾個標段來建設，
使大項目化成零星工程來回避招標和審計監督。圍標：就是一個工程招標時，參與競標的人。
是一個施工隊借多家建筑公司的資質證來參與競標，由于競標的雖是多家建筑公司，但真正。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇二十
牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實《_審計法》和《_關于內部審計工作的規定》等有關法律法規，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。
今年以來，鎮審計室共完成了xxxx個項目審計，其中：財務收支審計xx個、干部離任審計xx個、基建、工程項目審計xx個，工會經費審查審計xx個。回顧今年以來的工作，主要做了以下幾個方面：
為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮審計室于今年1-2月，對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規、合法，會計核算是否規范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮審計室積極配合并一起參與財務互審。
離任審計是加強干部管理和監督的一個重要環節，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規范操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮審計室先后對xxxx鎮xxxx居委會主任、xxxx物業公司經理、xxxx敬老院院長、xxxx村委會主任、xxxx經濟發展有限公司經理和xxxx村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。
開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進，我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度，鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮審計室堅持工程審價規定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協調。對xxxx萬元以上工程項目委托社會中介機構直接審價；對xxxx萬元以下項目，鎮審計室借助審價機構專業力量進行審價，并要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮審計室共完成基建工程項目審價xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減工程造價xxxx萬元，核減率為xxxx%。其中委托社會中介機構外審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率xxxx%；內審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率為xx%。
20xx年下半年，xxxxxxxx審計局對我鎮進行黨政干部經濟責任審計。通過這次審計，發現我鎮在20xx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據xxxx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮領導匯報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮審計室按時起草了《xxxx鎮經濟責任審計整改情況報告》，經鎮黨委政府領導審核后，在規定的時間內及時上報了xxxx審計局。今年3月18日，經xxxx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題，在10月份也進行了一次檢查。
工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查；5月，對鎮工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮工會200xx年上半年經費預算執行情況進行了審查；8月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規范工會經費的使用和管理。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致；由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊干邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。
20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度；搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：
1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。
2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。
3、繼續加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務并舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。
4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。
此外，及時完成領導交辦的其他工作。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇二十一
20xx年，我應聘成為xx公司的一員，承蒙領導信任，我履職集團審計部xx崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經驗和知識。半年來，在公司領導的關懷和指導下，我與審計部近兩任經理一道，帶領審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動地開展內部審計工作。組織（參與）xx年后續審計、專項審計和日常監控，編寫（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進行業務學習，參加公司管理制度評審。經過大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績，主要表現在：
1、xxx；
2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規范；
3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。
但仍存在一定的不足，這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會干得有聲有色。
下面我從三個方面匯報個人工作：
1、后續審計、跟蹤。
為驗證各責任單位對“年度審計發現問題”的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶領xx審計專員對xx公司從xx、xx、xx、制度執行、xx等方面進行了后續跟蹤審計。為確保審計工作順利進行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關聯事項進行了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進行現場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。從后續審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續審計從xx月x日開始至x月xx日結束，整改率達到xx%。后續審計報告如實地反映出后續審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時，審計發現的xx個問題，除x項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計劃的時間內整改完畢，整改率達到xx%。
本次后續審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經驗和體會：
(2）加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任；
(4）在后續審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續發展的基礎；更加深刻地體會到“責任是職業和企業的生命線”這句話的含義；作為監督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規范。
(1）加強學習，提高能力。
審計工作能否正常進行，與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則、規范和最新的內審制度，我已報名參加中國xx協會組織的xx繼續教育。平時注意收集、學習與具體業務相關的一些知識，如xx、xx、xx管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前xx審計人員的缺位。
(2）指導業務，建設團隊。
內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業務的很多方面。審計部作為公司內部的監督管理部門，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業務素質相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經驗相對欠缺的年輕人，加之部分專業人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專員的業務能力，提供大家共同學習的機會，x月份開始，我們組織xx，明確和部署工作重點，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進行內審工作經驗分享。
(3）建章建制，工作有據。
審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關制度是否建立健全。根據xx要求和xx調整，協助xx明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善，各相關部門對公司制度的執行力還有待提高。
(4）工作嚴謹，注重細節。
要做好審計工作，需要進行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關規定，收集相關證據，提取有用信息，必要時，還需進行實地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切，往往一個細小的過失和疏忽，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個人的工作經驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。
(5）溝通協調，注重實效。
審計報告是領導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監控。xx月份開始，依據《xx費用監控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統計表》、《xx統計表》進行分析，現該工作由于所獲取的相關資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。xx月份開始，依據公司《xx監控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監控階段。
我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結合公司的實際情況提出自己的觀點，供領導決策；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時、穩妥”，及時地了解投訴事件的因果關系，用穩妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。
2023年軍工審價工作總結（精選22篇）篇二十二
（一）財務方面的工作1、切實加強財務管理根據集團公司規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經秩序根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規范行業經營行為，促進煙草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
3、加強資金管理的作用為了規范x集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資x金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
4、增強財務服務意識20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由于公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了x集團的財務制度。
x為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
5、預算管理得到穩步推進一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。
預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。
6、充分利用稅收政策充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了x物流公司、x運輸公司的稅收減、免、xx緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予x物流公司、x運輸公司減免20xx年度企業所得稅合計萬元、營業稅萬元的稅收優惠政策的批復以及20xx年度x物流公司、xxx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經濟收益。
1、全面迎接國家審計為了迎接國家_的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監督崗位我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定并學習了《財務審(本文章來源于“”!)計部崗位責任制考核辦法》為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求（1）繼續鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。
在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
（2）全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
（3）加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展，企業的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化發展。