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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇一
伊寧縣是實施國家邊境動物疫情監測站項目縣之一。縣畜牧獸醫站辦公樓搬遷于20xx年x月，總建筑面積660平方米，其中化驗室面積208平方米。按照項目建設要求，化驗室建有獨立的細菌室（含無菌間）、血清室、寄生蟲室、洗滌消毒室及病理解剖室，配置化驗器械、設備39種55件，20xx年縣財政撥經費15萬元，購入全套共6件瘦肉精檢測設備，今年4—5月國家二期項目已到位26件設備，目前正安裝調試。試驗試劑由縣站自己購買和州站供應。化驗室建立了嚴格的工作制度，各種儀器設備均按其使用功能放置于相應的工作室，對常規器械、器皿、化學試劑、消毒液及生物診斷試劑，按照相關要求分別采取了相應保存方式，對劇毒試劑和易燃、易爆試劑采取了專門管理措施。
時，全縣1370戶養禽戶，只查出5戶零抗體戶、36戶不合格戶，起到了以檢促監、以檢促防的良好作用。20xx年對秋季口蹄疫免疫工作實行化驗室效價檢測考核制度，在全縣146個村中，共查處11名不合格的村級防疫員。20xx年11—12月份開展了瘦肉精監測工作，共檢測出6戶陽性戶、10頭牛，并對其依法進行了處理。今年根據上級下達的檢測任務，到目前我縣站化驗室已完成禽流感免疫抗體檢測428戶，有6戶不合格。完成新城疫免疫抗體檢測500份、口蹄疫免疫抗體檢測200份、豬瘟免疫抗體檢測150份。完成牛結核檢測1400頭、布病檢測500頭只、監測結果均為陰性。牛羊育肥戶、屠宰場、活畜市場、運輸等環節進行瘦肉精檢測1581頭牛，共檢測出陽性戶7戶、14頭牛，并依法進行了處理。縣下達牛口蹄疫檢測任務1000頭，現已完成采血，正在化驗檢測。
通過實施邊境動物疫情監測站續建項目，一是進一步完善化驗室設施，增強其化驗功能，滿足當前疫情監測工作的需要，更好地促進動物防疫工作。二是開辟肉、蛋、奶等畜禽產品質量監測業務，確保上市動物食品質量安全。三是結合動物疫病診療，開展常規化驗、檢測工作，更好地為廣大養殖戶提供生產服務。
伊寧縣畜牧獸醫站。
20xx年x月x日。
xxxxxx信息系統于20xx年x月x日正式上線進入試運行階段。自籌建xxxx信息系統以來，我中心不斷加強信息化建設工作力度，升級經辦中心專線網絡，改善信息化軟硬件設施，取得了一定的成績，但仍存在諸多問題，現將信息化建設情況匯總如下：
一、存在的問題。
1、由于經費緊張，信息化建設前期投入還存在資金缺口。業務辦公軟、硬件設備配置相對落后，未達到使用標準。臨時租用的adsl+vpn專線網絡帶寬不足，嚴重影響經辦操作，并且此專線屬于外網網絡，業務數據安全存在嚴重隱患。
2、自xxxx系統上線試運行至今，我區本地化信息數據遷移工作仍未完成，截止目前已進入數據核對的第二階段，信息系統中的數據資料并不準確，還不能投入正常使用。xx公司的配合工作不夠及時有效，工作周期長，中間環節多，回復、解決問題速度慢，并且沒有專職人員負責及時解決我區信息系統中的問題，造成我區本地化信息數據遷移工作停滯不前。
加之沒有結合真實數據進行實踐演練，我中心工作人員以及鎮、辦事處社保所工作人員對信息系統的各環節操作仍不夠熟練。
二、建議意見。
由于我單位經費困難，希望市局能給與信息系統建設的資金幫助，以及相關軟硬件、專線網絡的支持。盡快督促協調長天公司與我單位工作配合等相關問題，組織提供信息系統的培訓工作。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇二
圍繞《武隆府發〔2011〕47號》文件下達的目標任務，我鎮自我加壓，多措并舉，序時完成了城鄉建設的重點項目建設任務，現就工作開展情況匯報于后：
一、認真調研,高起點規劃
我鎮年初請相關設計部門對長壩基本情況進行實地調研，結合工業園區發展，按照“工業入園，居住入區”的思路，對總體規劃進行修編。在修編的過程中邀請了縣人大主任劉武華和政法委書記余建華到我鎮進行調研，對場鎮規劃提出了更高的要求，把我鎮科學定位為“新興工業重鎮、區域商貿重鎮”，精心塑造長壩片的門戶和窗口。到今，已圓滿完成了長壩鎮總體規劃修編，并經縣政府2011年第五次規劃委員會審議通過。同時縣設計院也對紅光村進行了實地調研，現紅光村規劃正在進行中，預計12月初全面完成。
二、強力推進危房改造，農村面貌大改觀
我鎮認真組織實施了農村d級危房的改造，通過拆建和加固等方式，圓滿完成了130戶改造任務。對拆建農戶由政府按風貌建設的有關圖紙進行指導，完成巴渝新居建設40戶，占年初下達任務的80%。此項工程的實施，不但有力提高了農民的安全幸福指數，農村面貌也發生了大改觀。
三、加大投入,完善場鎮功能
一是總投資100萬元新修長壩公墓和搬遷烈士墓，現已投入60萬元，目前，烈士墓已全面完工，占總工程量的80%。此項目屬車站調整項目，因無新的用地指標，導致車站無法開工新建，經請示縣政府批準，同意我鎮調整項目。二是加大市政、環衛設施投入。投入10余萬元，購買果皮箱60個、維修和更換路燈一批、維修和新修建垃圾池4個，場鎮臟、亂、差現象得到了明顯改變。
四、狠抓關鍵,亮點工程顯現
我鎮多次向縣水務局申請治理石梁河東岸（場鎮段）防洪堤建設。于今年5月份正式啟動，項目總投資530萬元，現已全面完工，防洪堤的建設為場鎮建設新增加用地面積約2000余平方米。準備再次投入資金對新增地塊進行改造綠化，完工后將成為場鎮一道靚麗工程。
附：相關圖片
縣人大主任劉武華、馬奇柯副到長壩調研工作。
農房風貌、路燈、防洪堤工程建設。
峪泉鎮地處嘉峪關市近郊，轄嘉峪關、黃草營和斷山口3個行政村，18個村民小組，人口924戶，2999人，耕地6031畝。是甘肅省首批綜合改革試點鎮，屬典型的城郊型鄉鎮，毗鄰市區，地域優勢明顯，交通四通八達。旅游資源豐富，鎮區內有關城文化旅游景區、懸壁長城、黑山石刻等名勝古跡和自然風景區。目前已形成旅游餐飲、交通運輸、勞務經濟、綠色蔬菜種植、現代養殖業等優勢產業。先后獲得“全國精神文明建設先進鎮”、“甘肅省文明鄉鎮”、“甘肅省明星鄉鎮”、“甘肅省社會治安綜合治理先進鄉鎮”、“甘肅省雙擁模范先進鄉鎮”、“甘肅省殘疾人工作先進鄉鎮”。2017年，嘉峪關村被評為甘肅省新農村試點建設先進村。2017年全鎮農民人均純收入達到7987元，比2017年的6756元增加1231元，年均增幅8.8%。
認真貫徹落實《關于加快城鄉一體化建設的決定》及“四帶動一加強”發展戰略，立足我鎮地處城市近郊、交通便利、鎮區旅游資源豐富、毗鄰工業園區等有利條件，進一步解放思想，求真務實，狠抓落實，全面推進城鄉一體化。
一、以農民增收為核心，加大產業發展力度
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇三
河口村水庫自開工以來，鎮黨委、政府把服務重點工程作為一項重要工作，高度重視，強化組織領導，強化服務協調，優化施工環境，廣大群眾舍小家為大家，大力支持水庫建設，保證了良好的施工環境，促進了前期工程的進展順利。
一、加強領導，全力支持。
鎮黨委、政府高度重視，為加強對前期工程的服務協調，成立了服務河口村水庫工程建設領導小組，下設專門辦事機構，抽調有工作經驗、責任心強的機關干部吃住在工地，蹲點負責協調工程前期建設。黨委政府定期聽取服務河口水庫工程工作匯報，研究服務協調中出現的問題。同時為保證工程順利進行，鎮政府在財力十分緊張的情況下先后拿出近50萬元用于群眾附屬物、賠青等先期賠償墊付，群眾得到了賠償，保證了工程的順利進行。
二、主動出擊，強化服務。
前期工程時間緊，任務重，涉及方方面面，直接牽扯到一家一戶的切身利益，處理不到位，必將影響工程建設。為此，我們把群眾的思想工作放在首位，教育群眾正確處理眼前利益與長遠利益的關系，以積極的心態服務于重點工程建設，使得工程局與村、群眾建立良好的鄰居關系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促進。同時建立矛盾排查制度，積極與建管局和施工單位溝通，及時了解工程進展情況，每周排查一次可能出現的問題，對于矛盾隱患提前介入，主動參與，有的放矢，提前協調，在不影響工程施工的前提下，把問題解決在萌芽狀態，凡是涉及占用群眾土地、樹木的，深入到群眾家中，一戶一戶做工作，講賠償政策，講工程大局，解除群眾的后顧之憂，取得群眾諒解和支持，群眾以極大的熱情支持工程建設。
三、明確責任，健全機制。
鎮黨委將村服務重點工程情況納入年度目標獎懲序列，建立工作臺帳，實行“四定”辦法，即定任務，定時間，定標準，定措施，與干部工資掛鉤，實行績效工資考核，獎優罰劣，確保任務落實。
四、組織務工，增加收入。
本著在服務中發展、在發展中服務的原則，我們當好紅娘積極與施工單位協調，村里成立勞務輸出組織，有組織的參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，從而有力的支援了工程建設，實現了業主、施工企業、群眾三滿意。
由于一系列有效的協調服務，工程在五龍口鎮轄區內施工環境良好，工程進展順利，先后完成了前期工程2號、3號、4號、5號施工道路、金灘大橋、業主和工程局營地等協調任務，受到了水庫建管局、市協調辦、施工單位的.一致好評。
在下一步工作中，我們面臨的協調任務還很重，要以此次劉省長視察為契機，貫徹落實好省長講話精神，進一步提高認識，進一步明確任務，進一步強化措施，為工程提供良好的施工環境，保證工程的順利進行。
一是持之以恒的抓好服務協調工作。加大協調力度，強化服務力度，保證不出現因環境問題影響工程施工。配合建管局月底前完成2號渣場附屬物登記核實和協議工作，九月上旬完成定界、附屬物清理等工作，交付使用。
二是做好遺留問題善后處理工作。對于前期出現的個別遺留問題（地界糾紛、林坡賠償等），配合相關部門積極主動的做好處理工作。
三是加快里河村發展步伐。聘請規劃設計人員，結合水庫后期開發整體規劃，結合牛王灘景區整體開發，對里河村進行高標準規劃設計，通過服務工程，加快農村發展步伐。把旅游服務業作為里河村的發展產業，做好規劃建設，教育引導群眾，增強發展意識，進而把里河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇四
本人，自本年初開始任開三隊技術員，助理工程師。現將本人在20xx年7月份的安全生產工作述職如下：
20xx年7月份，礦安排我們開三隊負責二水平軌道大巷420米標準化工程及21172上巷840米標準化工程。
接到生產任務后，我立即深入第一現場，根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求，迎接煤層注水現場會勝利召開，我能夠自覺履行職責，制定嚴密、切實可行的安全生產措施，嚴格執行“五優”礦井建設施工標準。在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓，將集團公司和礦有關安全生產的文件，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步。
7月份，在隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們隊，嚴格做到服務于生產，服務好生產。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根據現場生產實際，詳細地編制了《二水平軌道大巷質量標準化工程施工安全生產技術措施》、《21172上巷施工安全生產技術措施》、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產措施》、《開三隊防冒頂專項安全技術措施》等各項安全技術措施，認真制定七月份的安全生產措施，以及預防事故的安全生產組織措施，堅決做到"一工程，一措施"，保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。
黨的各級領導都嚴格強調"安全生產只有加油站，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產方針，在協助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業務學習和技術培訓和技術革新，做到工作學習兩不誤，兩促進。通過學習，不但使我的安全生產技術知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。7月份檢修中，我們開三隊負責配合機電三隊硫化膠帶打點桿，我根據現場實際情況變化，詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點桿萬無一失，并取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上，跟好班，值好班，協助我們隊夯實各項工作基礎，在現場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好區隊科技的排頭兵，做好區隊的左右手，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由于區隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執行，為我隊的安全生產和構建和諧區隊盡到應有的責任與義務。
總之，在礦領導和各部門的正確領導下，在我們隊班子的正確帶領和安排下，我能夠自覺堅持黨的安全第一的方針，嚴格按照組織上的要求，認真學習黨的方針路線政策，自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神，深入第一現場，使編制得作業規程和安全生產技術措施忠于規程，高于規程，能夠更好地服務于我隊的生產實際。同時，在以后的工作中，我嚴格按照黨對干部廉潔自律的管理規定，一心奉公，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率，克服自身存在的如輕率急躁等毛病，嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排，使自身能夠更好地服務于礦山，奉獻于礦山，為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇五
我校在各級領導的關心和指導下，在學校黨支部、校委會的正確領導下，德育工作取得了可喜成績，校園清潔，秩序井然，師生面貌煥然一新，各項工作全面、協調、有序發展，已經真正呈現了學校管理得心應手、教育質量穩步提高、校園面貌日新月異的喜人景象。在全體師生員工的共同努力下，圓滿完成了各項德育工作計劃和指標，開創了我校德育工作的嶄新局面，現對具體工作匯報如下：
一、強化德育管理，營造校園育人環境
注重引導，確定教育目標：幾年來，我校始終把堅定的政治方向放在德育工作的第一位。根據《中學德育大綱》的要求和學生的實際情況，明確了讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的辦學目標。德育工作總目標是為創建黑龍江省德育先進學校奠定堅實基礎，同時確立了德育工作的具體目標：分別是保持在校師生犯罪零紀錄；校園常規管理井然有序；市級德育競賽榜上有名；創建文明校園、平安校園、寧靜校園、潔美校園。加強學校德育目標建設。以上各類目標的確定，有效促進了德育工作開展。達到校以育人為本、師以敬業為樂、生以成材為志，形成了“學校——年組——班級——個人”為一體的教育目標體系。
到社會的支持和幫助。由于上述管理體系的逐步完善，有效促進了德育工作的順利開展。
加強教師政治學習，提升整體思想素質：我校每學年依據各級黨政機關要求和教師思想現狀制定《五市一中政治學習計劃》，通過間周三政治學習，有目的有針對性的組織全體教職員工學習實事政治、法律法規、教育典型案例等，激發教師關心國家大事的熱情，加強教師的理論知識儲備、拓寬教師的視野，樹立起教育工作者的正確的價值觀，有力的服務于教育教學。
二、優化環境建設 營造德育氛圍
近年來，學校為了加強學生的思想道德教育，注意營造德育氛圍，優化環境對學生思想道德的教育和影響。學校環境優化中主要從人文環境和校園環境入手，加強對學生的熏陶和感染。
人文環境建設：學校從領導到老師，十分重視自身的人文環境建設，校領導在加強學校管理中，首先從自我做起，凈化自身人文思想的同時，帶動全體教師，組織建立健全各種制度，加強教師自身環境建設，要求教師上班期間著裝整齊，教態自然，按《教師職業道德規范》嚴格要求自己，上班不許飲酒、校園內不許吸煙，不穿奇裝異服，上課不接打手機，女教師不化濃妝、不佩戴手飾等等，從而通過教師自身的人文環境建設感化、教育、引導學生。
的積極作用。
三、依托時代載體 科學開展德育活動
量化考核，科學管理班級：為了克服傳統操行評定的弊端，充分調動班主任工作的積極性，近年來，我校在班級管理體制上實行了改革，對班級操行評定實施量化考核。即運用檢查、測評的手段，用具體的數據對操行加以評價。實踐證明，量化考核有助于操行評定的科學性和客觀性，能夠提高班主任工作積極性，培養學生的自理和自律的能力，為強化班級管理創建良好的學風和班風起到了極為重要的作用。
確立德育工作常規：我校多年來嚴格落實德育常規工作，堅持每周一次德育領導小組會議;每月一次班主任例會；每周一次年段班主任例會；班主任工作月考核；每月一次儀容儀表檢查；各個處室工作周總結；年段工作周總結；學校整體工作月小結等，這些常規工作，有效促進了我校德育工作的開展。
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇六
區法治政府建設領導小組辦公室：
為貫徹落實省、市、區開展法治政府建設工作的有關要求，我區緊緊圍繞法治政府建設的總目標，結合統計工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我區依法行政，加快法治政府建設進程。根據《深圳市龍崗區法治政府建設領導小組辦公室關于開展2017年度法治政府建設考評的通知》的各項要求我區對2017年度法治政府建設工作情況進行認真自查，自評分數為98分（見附件《龍崗區統計區2017年法治政府建設自評分數表》）。現將有關情況匯報如下：
一、制度建設情況
為保證法治政府建設工作順利開展，我區高度重視依法行政工作，把貫徹落實《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區建設的重點工作實施方案》作為一項重要工作內容來抓，明確提出今年法治政府建設工作的指導思想和目標，并就如何加強領導法治政府建設的工作方法做了制度性安排，切實加強對法治政府建設工作的領導，不斷規范工作分工及職責，并安排有關人員專門負責法治政府建設的日常具體工作，進一步夯實了法治政府建設的工作基礎。
（一）堅持制度管人、管財、管事，建立健全各項管理制度
按照法治政府建設工作要求，結合廉政風險防范管理規定，我區健全人事管理、財務管理、用車管理、資產管理等內部管理制度，嚴格落實公共財政預算管理、非稅收入管理等各項規章制度，依法規范政府權力的運行，從源頭防范風險。
（二）嚴格制定、清理、評估規范性文件 本年度，我區根據統計工作實際需要，嚴格按照相關規定與要求起草制定一項規范性文件《關于印發深圳市龍崗區統計區行政處罰裁量權實施標準的通知》。根據相關文件要求，本年度我區開展了對現行規范性文件的全面評估清理工作。根據文件實際施行情況申報保留6件規范性文件、宣布2件規范性文件失效，并聘請第三方機構對現行《關于進一步加強統計工作的實施意見》實施效果進行了全面客觀評估，促進了規范性文件規范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規范，提高了規范性文件質量，形成了規范性文件清理評估的長效機制，實現了從源頭上規范行政行為。
二、行政決策情況
面進行審查。為方便公眾辦事，保障群眾知情權，加大公眾監督力度，我區以“龍崗統計信息網”作為信息交流第一平臺，積極主動公開行政相關信息，發揮網絡信息化在統計行政管理工作中的作用，進一步擴大了公眾參與范圍，積極推進了科學民主決策，促進了政務誠信建設。
三、行政執法情況
我區依法建立健全《龍崗區統計區行政執法移送制度》、《龍崗區統計區重大執法決定法制審核制度》、《龍崗區統計區統計案卷評查制度》等制度，做好行政執法主體公告工作，規范行政執法行為，認真制定、及時修訂、嚴格實施行政處罰裁量權實施標準，依法履行行政執法職責。
（一）落實執法責任，嚴格執法程序
我區內設機構稽查科為統計行政執法責任科室，根據相關法律法規規章要求，稽查科全體執法人員均合法持有省統計區頒發的《統計執法檢查證》，同時我區通過“龍崗統計信息網”對執法人員持證情況進行公布，接受社會公眾查詢、監督。
確，處理恰當，適用法律正確，符合法定程序。
（二）制定行政處罰裁量權實施標準 在區委、區政府的統一部署下，我區制定了《深圳市龍崗區統計區行政處罰裁量權實施標準》，共對8類統計違法行為及其66種統計違法情形作了定額處罰規定。通過嚴格執行該標準，不僅細化了各項處罰的具體裁量情形，而且全部罰款項目實現定額化，進一步規范了我區統計處罰裁量權，避免執法的隨意性，最大限度壓縮權力尋租空間，保障了統計執法對象的合法權益。
（三）開展案卷評查，加強執法質量
我區嚴格按照規定做好行政執法案卷整理、歸檔工作。自我區建立行政執法檢查和案卷評查工作制度以來，我區每年以評查工作為契機，對行政執法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執法質量。我區注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工作，規范執法行為。行政執法的公平性和透明度有了進一步增強，依法行政水平逐漸提高。
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇七
1、領導有力，科學制定方案：在全縣礦山綜合整治工作動員大會后，我鎮就專門召開書記辦公會議和黨政聯誼會，按照動員大會統一部署和我鎮實際情況，專題研究整治工作，成立了整治領導小組以及辦公室，制定了具體實施方案，并召開了專線工作會議，將每項任務明確到責任單位，落實到責任人，具體到時間點。
2、精心組織，深入排查礦企：在鎮礦山綜合整治中，我們提出了“礦山綜合治理百日行動”的方案，組織力量對轄區內所有持證礦山以及非法采礦、選礦點進行拉網式排查，詳細掌握每宗礦山、礦點的主體、位置、違法性質、規模等基本情況，并進行歸納分類和登記造冊。
3、突出重點，全面開展整治：在清查摸底基礎上，我鎮突出重點，開展礦山綜合整治。礦山治理整頓的重點包括“三大類型”：一是嚴厲打擊無證開采、破壞林業資源、非法轉讓、倒賣等礦業違法活動;二是依法關閉經停產整頓仍達不到安全生產條件的礦山企業，嚴厲打擊沒有《安全生產許可證》的探、采、選礦行為;三是對不符合國家產業政策、能耗高、群眾反映強烈的企業，依法關閉或取締，對符合產業政策，但未批先建、未執行環保“三同時”的企業，責令停止生產或建設，限期補辦手續并依法查處，對破壞生態環境、污染嚴重的企業堅決予以關閉。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇八
在新的歷史時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。我校師德工作的思路，從宏觀可以概括為：以營造講學習、講正氣、求上進的教師人文環境氛圍為目標；以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托；以制度管理、科學評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹立教師的職業道德形象。 具體工作有以下幾個方面：
一、領導重視，制度保障。
學校成立師德建設領導小組,由hb校長擔任組長，具體工作由xx副組長主抓。根據上級要求和學校實際情況，我們制定了《xx小學師德建設工作實施方案》、《xx小學師德考核辦法》，將師德考核與教師評優評先掛鉤。建立了師德專門檔案，每學年末由師德考核小組對全體教師進行考評。
二、活動開展。
1、組織學習。 做到計劃落實，內容落實，決不搞形式主義。每學期開學， 學校都擬訂《師德學習計劃》，每次學習內容都落實到具體人頭。 由主講人根據計劃去準備內容，擬訂主講提綱，一般由校長和主管師德建設的副校長承擔。利用每周一次的學習時間組織教師以集中學習和分散自學的形式開展學習活動。組織教職工學習了“三個代表” 重要思想、科學發展觀、《《聊城市教師職業道德行為規范七十一條》 、 《聊城市中小學和幼兒園教師師德檢查考核辦法（試行）》等，在學習過程中，注重理論聯系實際，教師的思想素質得到了較大的提高，工作責任心得到了增強，工作積極性得到了提高，工作觀念得到了更新。教師們都能做到教書育人，為人師表。
2、以豐富多彩的活動為依托，強化師德師風教育。 活動是很好的育人途徑。通過活動前的宣傳發動，活動中的 啟發引導，能起到潛移默化的作用，達到事半功倍的效果。學校領導組織了全體教師學習了先進教師的事跡，他們在工作中嚴格的遵紀行為、愛生的表現、奉獻的精神，深深感動了全體教師。在學后感中，各位教師結合自己工作的.實際暢所欲言地表達了自己的心聲，要努力工作，爭做師德先進。只有堅持不懈的組織教師學習、活動，師德師風建設才會有保障。
達到這個目的，我們很注重組織教師開展活動。
（1） 按上級有關要求， 安排、 組織、 鼓勵教師參加繼續教育、 學歷進修和職務培訓等。
（2）組織教師參加各級教研活動，開展群眾性的教研活動， 要求每一位老師每學年至少要上一節公開課，使教師在參加活動中提高自己的教學教研水平。
4、從獎懲上肯定師德。
（1）要搞好師德建設，很重要的一點是獎罰分明。對于嚴格按師德要求做，并且表現突出，工作成績顯著的，必須大力表彰、宣傳、獎勵，對于違反師德要求，損害集體利益，對其他老師有不良影響的，必須及時指出批評。為做到這一點，我們設立了幾大獎勵方案：教育成果獎勵方案，包括教師榮譽獎（優秀教師、模范教師、優秀輔導員、模范班主任、先進教育工作者等）；優質課獎（研討課、實驗課、示范課、評優課等。同時，在每學期末和每年的對外公開表彰會上，對獲得各項獎勵的教師 進行表彰獎勵，以此激勵教師努力學習和工作，爭當師德建設的標兵。
總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知，師德建設是一個永恒的主題，它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中，全面實施素質教育，推進課程改革，全社會加強公民道德建設，大力弘揚和培育民族精神，加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下，教師職業道德建設要常抓不懈，以教師隊伍的職業道德的全面提升，為教育的改革與發展保駕護航。
在素質教育,西部大開發進行的如火如荼的今天,為使我校教師跟上社會發展的步伐,完成教書又育人的光榮使命.我校本學期特制定了師德師風建設計劃,按照這個計劃,我們作了以下工作:
一 根據黨中央以德治國的方略,教師必須人真學習黨的路線,方針,政策,”三個代表”重要思想,作為教師師德師風建設工作的受要選擇,進行學習,自查,再學習.從而提高教師的思想和職業道德,端正工作作風,深化師德師風建設,維護教師自身形象.
二 在學習文件方面,我校近期相繼學習了公民道德建設實施綱要,中小學教師職業道德規范 ,教師法等.在這些文件法規的學習中,結合我校實際,要求每位教師寫出一篇師德師風方面的感想或論文.
三 為了全面透徹的提高教師對師德師風建設的認識,我校以西寧晚報,青海日報等上面關于體罰學生,強奸,猥褻幼女等案例對教師進行反面教育.經過學習報紙的報道,老師們反響十分強烈,積極表示決不作出此類傷風敗俗,有損教師形象的事來,學習收到良好的效果.
四 盡管我們作了大量的關于師德師風建設工作,但也不盡人意,偶爾還有因為差生不做作業,調皮搗蛋而訓斥,責罵學生的現象發生,對此,學校要求教師提高警惕,時刻提防此類事件再次發生.
五 在如何領導教師對師德師風建設的重要性,必要性和緊迫性方面的認識,我校采取學習，警示,教育等多種方法,使教師從自身形象,所肩負的使命和由于近年來師德師風的敗壞而給社會造成的負面影響等方面組織教師討論,自查和自我批評,使教師們對師德師風建設的重要性,必要性和緊迫性方面有了深刻的認識.
長寧鎮鮑東小學師德師風建
工作總結
鮑東小學
2017.12
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇九
在縣委縣政府的高度重視和正確領導下，在各級各有關部門的共同努力下，按照“禁采區關停，限采區收縮，開采區集聚”的要求，通過近兩個月的努力，我鎮的礦山綜合整治取得了明顯成效。
1、廢棄礦山治理扎實推進：為加快推進廢棄礦山治理工作，確保廢棄礦山生態面貌得到有效改善，安全隱患得到有效排除，我鎮采取得力措施，切實抓好廢棄礦山治理工作：一是突出重點抓治理。把村鎮周邊、交通干道可視范圍的廢棄礦山列為重點項目，排定計劃，明確要求，限定時間，落實責任，扎實推進。二是多方籌資抓治理。采取項目自籌和財政撥款相結合的方法，積極籌措治理資金，確保項目資金需求。三是多種形式抓治理。堅持因礦制宜的原則，復綠與復墾相結合，多種方式進行治理。
2、礦山周邊環境明顯改善：礦山綜合整治開展以來，我鎮加大了對礦山企業環境治理的監管力度，繼續開展礦山廢水、粉塵和噪音污染專項檢查行動，組織日常巡查和突擊檢查，進一步督促礦山企業落實治理措施，較好地遏制了環境污染反彈現象。在督促礦山企業抓好加工環節污染治理的同時，積極投入資金做好礦區道路的硬化保潔工作，美化礦區環境。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十
尊敬的各位領導：
下午好，根據會議議程安排，下面，我結合xx鎮小城鎮建設實際，作簡要工作匯報如下：
我鎮位于xx縣城00公里處，總面積00平方公里，全鎮轄00個行政村，00個村民小組，總戶數00戶00萬人。城鎮區面積00平方公里，總人口00萬，城鎮常住人口00萬人。按照總體規劃預計到城鎮建成區面積將達到00平方公里，建成區人口將達到00萬人。由于具有豐富的自然資源和獨特的區位優勢，xx鎮的小城鎮00年曾被00愛委會和文明辦表彰為創建“花園式單位”先進集體，并被列為鄉鎮建設重點示范鎮。
近年來，特別是今年三月以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，我們把加快小城鎮建設作為貫徹落實縣委、縣政府“城建提縣”重大戰略部署的重要抓手，以健全組織作保障，以加大投入為關鍵，以建管并重為措施，在鎮財政十分艱難的情況下，挖掘內力、吸引外力，大舉全鎮之力，全力實施“一規、三場、兩廳、一街、一配套”工程建設。目前，有關各項工作，重點突出，整體推進，其中，小城鎮新一期規劃正在修編，0000正在緊張施工，鎮區干道硬化鋪油、安裝路燈，林帶綠化綜合配套，農貿市場陸續規范，基礎設施建設水平整體提高，整個鎮區美化、凈化、亮化，面貌煥然一新。
重點抓好了“一規、三場、兩廳、一街、一配套”建設。
一規：即按照小城鎮建設總體規劃和新農村建設標準，對鎮區規劃重新進行修編，制定xx鎮小城鎮建設發展規劃，依托地域面積大，交通便利的條件，把鎮區建設與鎮工業園區統籌考慮，“三位一體”連接發展。
一配套：即成立小城鎮建設管理辦公室，抽掉專人組成各類（衛生清潔隊、00社區服務隊、抗震安居房施工隊、園林綠化隊等）工作隊，為小城鎮建設提供服務。
旁綠化帶，以觀賞性樹種為主，喬灌花草相結合，綠化覆蓋率達00%，鎮區綠地率達00%，《花園式單位》比例達00%，《綠化合格單位》比例達00%。新建垃圾收集站點（垃圾房）00個，公廁00座，現有環衛工作00人，垃圾掩埋和公廁清潔率達00%，鎮區環境清理堅持做到了及時、干凈、清潔、衛生，鎮村清潔能源使用率達到00%，積極推廣“舍飼圈養”衛生廁所普及率明顯提高。全鎮00所中小學校，00所醫院，00個站所已完成抗震加固任務，完成率為00%。從長遠的角度著眼舊村改造和村容整治，在村莊規劃中著力解決農村的交通道路、給排水、電力、通信和燃氣等民生工程建設，對農村林、渠、路、園、圈、宅周圍的環境衛生，按照“五清五改五通”的要求予以規劃整治，堅持安居房遵循民風規劃設計；居住區、養殖區和種植區科學管理；生活垃圾按村組集中處理的方式，加強村容村貌整治，使規劃后的村莊整潔優美、庭院干凈漂亮，路面平坦寬敞。教育、衛生、醫療、文化和公共活動等設施已基本配套。
00年建設的項目共有九項：0000（正在澆注地基）、街區干道及分支干道硬化、鋪油（已完工）、垃圾轉運站（已新建垃圾房00間，擺放垃圾桶00個）、林帶綠化（已啟動）、文化活動中心廣場基礎設施建設（已啟動）、農貿市場改造（門面房改造工程已完工，正在搭建彩鋼篷）、主干道兩邊路燈安裝（已完工，已安裝路燈00盞，廣告牌立柱0組）、人行輔道鋪路面磚（已啟動）、鎮辦公場所集中供暖、鍋爐改造（已啟動）。鎮區共內供、排水、集中供熱工程正在申請立項，鎮工業園區內的基礎設施正在規劃新修。
二、主要做法。
（一）強化組織領導，建立常抓不懈的工作機制；
（二）搞好宣傳發動，營造濃厚的輿論氛圍；
（三）加強基礎建設，增添強大的發展后勁；
（四）加快經濟發展，提供強大的產業支撐；
（五）嚴格小城鎮管理,塑造良好的小城鎮形象。
三、下步工作打算。
各位領導，在下步工作當中，我們將加大小城鎮環境綜合整治力度。鎮區對主干道兩側建設混亂、整體效果不佳的現象，集中人力、物力，堅持按照鎮域總體規劃建設標準，拆除殘垣斷壁、低矮破舊等有礙觀瞻的建筑物，對鎮區的環境管理，我們進一步制訂詳細的管理辦法，統一規劃定位臨時攤點群，認真落實門前衛生“三包”制度。突出抓好今年九項工程的建設不放松，按照地、縣“創建花園式單位”工作要求，強力抓好小城鎮建設，切實搞好小城鎮的規劃、美化、凈化、亮化工作，徹底治理“臟、亂、差、毀”現象，提高小城鎮品位，改善人居環境。
領導和同志們：以上是我鎮今年以來小城鎮建設工作開展情況，不足之處，敬請領導和同志們多提寶貴意見。
匯報完畢，謝謝！
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十一
一年來，我縣文化工作在、市人民政府的正確領導和上級業務部門的指導及社會各界的關心、支持、幫助下，緊緊圍繞“文化興縣”發展戰略，充分挖掘xx獨有的自然生態資源和民族文化資源，加強文化建設，弘揚民族文化，豐富群眾文化活動，繁榮文藝創作，積極培育民族文化生態旅游業，促進民族文化發展。經過努力，全縣文化工作健康發展，產業培植初見雛形，現我就全縣文化建設工作匯報如下：
一、縣情概況
步晚。
2011年，全縣實現生產總值52878萬元，同比增長12%；全社會固定資產投資50118萬元，同比增長33.5%；地方財政一般預算收入3678萬元，同比增長36.3%，地方財政一般預算支出75196萬元，同比增長47.8%；社會消費品零售總額14600萬元，同比增長16%；邊貿進出口總額5700萬元，同比增長4%；城鎮居民人均可支配收入7752元，同比增長10%；農民人均純收入2549元，同比增長30.7%。
二、文化建設工作情況
（一）整合資源優勢，加強民族文化建設
一是加大投入，健全文化工作機構，促進民族文化事業發展。全年投入縣城主街道建筑民族特色改造工程、拍攝電影《阿佤山》、舉辦第十一屆茶節閉幕式及木鼓節、民族文化傳承與保護等文化事業建設、文化產業發展經費投入約6325萬元。成立了以書記為組長、為常務副組長，、人大、政府、政協分管領導為副組長，各有關部門主要負責人為成員的文化產業發展領導小組，明確縣文化產業發展領導小組辦公室為宣傳部內設機構，設副科級主任1名。不斷壯大文化隊伍建設，新進42名演員充實縣民族歌舞團隊伍，全縣39個行政村（社區）都配備了1名文化宣傳輔導員，組建和恢復了一批農村業余文藝隊，目前全縣共有農村業余文藝隊31個。
機遇，著力于民族文化資源和生態旅游資源的整合，發揮原始生態自然風光，古樸神秘的文化，民風淳樸、民俗奇特的優勢，突出重點打造特色，使民族文化與各景點景區緊密結合，發揮景點景區作為民族文化對外傳播的載體作用。重點打造了“司崗里佤族村莊”、“勐梭龍潭”、“龍摩爺”、 “里坎瀑布”、“木依吉神谷”、“佤山榕樹王”、“永克洛園”等一批具有獨特自然景觀和豐富民族文化內涵的旅游景點。以阿佤文化為內涵的旅游景點景區初見規模，以勐梭龍潭為首的一批景點景區現已成為xx旅游文化名片，憑借其獨特的自然風光和民族文化相結合的獨特魅力為廣大游客所認知。2011年全縣共接待游客13萬人次，實現旅游綜合收入1600萬元。
二是全面啟動縣城建筑民族特色改造工程，特色小城形象初步顯現。我縣積極探索研究佤族傳統干欄式建筑元素如何與現代建筑相結合的問題，經過不斷的試點和摸索，將原有房屋建筑外觀與當地佤族傳統建筑元素相結合，對城區建筑物進行民族特色改造。目前，對縣城主街道勐卡路沿線實施建筑物民族特色改造62幢(含完工34幢，在建28幢)，一期主街道改造工程完成后，將繼續向其他主要街道延伸，有序推進。同時，重點打造標志性建筑，江三木落影劇院作為召開縣內大型會議，進行重要演出、接待賓客等活動的主場所，成為體現民族文化特色的標志性建筑，縣城建筑民族文化特色改造主體改造初具雛形。
里》成功申報為國家級非遺項目。為保護好《司崗里》的真實性、完整性，縣民宗局等有關部門積極對民族文化進行搶救，爭取資金，下步將整理出版佤族神話史詩《司崗里》。省級非遺項目岳宋鄉永老寨被列入云南省第一批文化傳承示范村“土風計劃”項目。第二批阿佤文化傳承小組順利結業，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十二
根據委黨委對于紀檢監察與政風行風建設工作的要求，切實加強質監站的紀檢監察與政風行風建設，進一步提高工作效率和服務質量，樹立監督隊伍的良好形象。2017年度，質監站領導高度重視，專題研究，將紀檢監察與政風行風工作列入到單位建設的重要議事日程，作為年度考核的重要內容，實行一票否決制，推進了的行業的紀檢與作風建設，進一步提高了監督工作的效率和服務質量，促進了質量監督工作再上新臺階。現將紀檢監察與政風行風建設工作的情況匯報如下：
一、貫徹執行《廉政準則》和遵守政治紀律的情況
2017年度，我站能夠認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，同時強化對黨中央和省、關于加強黨風廉政建設的一系列制度規定及《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等新時期關于廉政建設的一系列黨紀黨規的學習，使我站黨員干部在思想上進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強了貫徹執行《廉政準則》的自覺性。
之風。
二、加強學習教育，提高隊伍素質
促進紀檢監察與政風行風建設，干部素質是關鍵。根據我站工作特點和干部職工的現狀，我們把加強干部的學習教育作為紀檢與行風建設的基礎，努力提高-干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。2017年度，我們參加了各類理論和業務的學習培訓。三是抓教育活動。不定期組織本站干部職工觀看反腐倡廉教育片，深入學習先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進紀檢監察與機關黨風廉政建設。
三、執行民主集中制的情況
質監站始終嚴格執行民主集中制各項制度，發揚黨內民主，凡有關單位的人事安排、后備干部的推薦、重大財務的開支等重大事項，均經站領導班子集體研究，實行集體決策。日常工作按照黨的組織原則，各盡其職，各負其責。
四、落實黨風廉政建設責任制的情況
命觀念、奉獻觀念、創新觀念、效率觀念）；形成愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的良好風氣；相繼制定了《黨風廉政建設責任制》、《行政執法守則十項》、《文明服務交通守則十項》等多項規章制度，進一步完善了黨務公開制，領導帶頭遵守各項廉政規定，按照分工，與分管科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任制。同時把黨風廉政建設責任制分解細化，將“軟任務”變成“硬指標”，實行目標管理，并嚴格考核；以保持共產黨員先進性教育活動和“廉潔奉公、執政為民”教育活動為契機，加強對全站范圍內黨員干部的教育、管理和監督，及時處理各個科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。通過教育學習，黨員干部的政治修養和廉潔自律意識進一步提高，全心全意為人民服務的宗旨意識不斷增強，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終保持了共產黨員的先進性和純潔性，2017年度，質監站沒有發現任何違紀違法行為。
五、以“創先爭優”活動為契機，提升質監隊伍形象
旨，增強樹立服務社會、服務人民的宗旨意識，向英雄模范人物學習，學習焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻精神。在工作中樹立良好形象，要求監督工程師在實施監督過程中，堅持標準、規范秩序、樹立精品意識，為民服務意識，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等違紀行為。今年以來，我們通過走訪調查座談被監督的各施工單位、監理單位、業主單位、各縣市區交通局有關人員，對質監站監督行使政府監督職能的工作態度、工作效率、服務水平、工作作風都給予了較高的贊譽，并且與被監督的單位、對象關系融洽、和諧。
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十三
全力抓好社會治安綜合治理，開展平安企業創建工作是構建和諧企業的一項重要任務，2017年我公司繼續開展“平安企業”活動，貫徹落實市及園區的有關會議精神，按照構建平安企業的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產責任制，把綜合治理工作與企業平安建設，企業生產工作緊密結合，嚴防重大安全生產事故發生。
一、 加強領導，力爭把平安企業建設工作落到實處
年初，我公司把綜合治理工作和平安企業建設工作納入年度工作計劃，專門成立了以總經理為組長的社會治安綜合治理和平安企業建設創建工作領導小組，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責，加強檢查與監督、落實各項工作責任制，嚴格執行安全生產一崗雙責，把安全生產責任分解到人，做到一級抓一級，一級對一級負責，力爭把工作落到實處。
二、 廣泛宣傳教育，不斷提高企業安全意識
同安排、同檢查、同考核、同落實。同時，通過訂閱《安全生產報》、《食品安全報》制作宣傳板報等，大力宣傳安全生產工作，使安全生產深入人心，強化了企業職工的安全意識。
三、 堅持預防為主，認真開展各型防范活動
一是加強制度建設，建立完善24小時值班制度，中層工作人員和高層管理人員堅持輪流值班，重點作為白天不安全隱患檢查糾正，夜間防盜和人員流動情況掌握檢查，對單位職工去向隨時掌握，對違反操作規程的情況及時整改。按照獎罰管理制度嚴格執行。同時，進一步完善車輛管理制度、安全生產管理制度，車間職工管理制度、庫房管理制度等相關制度。
二是外地務工人員進行嚴格管理
招聘員工進行嚴格的審、檢、登，堅持身份不明不招聘，有傳染疾病不招聘，未辦理暫住證不招聘。確保招聘員工來路清、身份明。職工請假外出必須說明聯系地點、辦理事項等。從管理上保證人員來去安全。
三是經常性研究平安企業建設中出現的問題，總結工作的不足。 四是制定處置突發事件應急方案，保證發生意外事件能及時處理。力爭打擊一個，平安一片。
根據上級領導的工作部署，我區交通運輸行業部門精心組織，周密部署，重點開展了城市公交、汽車客運站、客運碼頭等平安建設工作，現將相關情況匯報如下。
一、領導重視，精心組織
按照省廳辦公室《關于轉發省安委辦做好全國“兩會”期間安全生產工作的.通知》（xx-xxx）等系列文件精神，2月28日全省2017年第一季度交通運輸安全生產和春運工作總結視頻會議召開后，我局立即組織交通運輸企業傳達學習，周密部署安全生產工作。在局務會議上部署了城市公交、汽車站、客滾碼頭等重點要害部位的平安建設工作，統一思想，進一步提高了全系統干部職工的反恐安全防范意識，規范了反恐防范責任制度，增強了政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。
二、深入宣傳，營造氛圍
力，并及時報告或妥善處置。xx碼頭、xxxx航運有限公司對各種可能產生的危險情況進行演習，增強了全員安全穩定意識。
三、全面動員，突出重點
在省交通廳、區辦等部門的指導下，全區交通系統廣泛動員，全員參與，形成了橫向到底、縱向到邊、自上而下的安全防范組織和責任網絡。
監管；對超載、超速和車輛技術等級達不到標準、安全設備設施不符合安全要求的，堅決予以停運。
針對我區臺海上運輸安全生產工作的復雜性和特殊性，安全工作具有艱巨性和緊迫性的特點，我局多次督促xx碼頭港務公司、xx-x航運有限公司高度重視安保工作，每月開展安全生產隱患排查整改，完善應急預案并有效開展了應急演練和值班值守工作。同時，我局加強了與海事、邊防、消防、安監等部門協作配合，進一步加強和提高防范措施和應急處置能力。
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綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十四
（2014年5月20日）。
尊敬的各位領導：
今天省國土資源廳和市國土資源局的領導親臨我縣檢查指導礦山儲量年報工作開展情況，這是對我們的關心和支持，更是對我們的鼓勵和鞭策。首先，我代表縣委、縣政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，將我縣礦山儲量年報工作情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
為了進一步做好礦山儲量動態監督管理工作，保護和合理利用礦產資源，根據國土資源部《關于印發的通知》、省國土資源廳《關于印發的通知》的相關要求，我縣認真開展了2013年度礦山儲量年報工作，取得了一定成效。
測量，按礦山分別編制了《核查報告》，2012年9月15日邀請林樹民等專家進行了核查報告的評審工作。通過開展石膏礦區的資源開發利用現狀核查工作，基本摸清了我縣的石膏礦山開采情況、采空區現狀和資源家底，為政府決策提供了可靠的技術依據。二是露天開采石灰巖礦區實地測量工作。為進一步規范露天開采石灰巖礦區的開采行為，徹底查清資源開發利用現狀，嚴厲打擊超層越界開采的違法行為，我縣先后于2012年、2013年分別聘請******院對全縣所有露天開采石灰巖礦區進行實地測量，逐個礦山編制實測報告。有效打擊了違法采礦行為，取得了預期的效果。三是鐵礦區現狀核查工作。縣政府于2014年3月7日召開鐵礦區工作會議，安排部署鐵礦區資源開發利用現狀核查工作，印發了《**縣人民政府辦公室關于印發**縣鐵礦資源開發利用現狀核查工作實施方案的通知》，通過招標，山東正元公司承擔了全縣鐵礦資源核查工作，現在工作正在進行當中。通過開展礦山實地核查，對礦山開采情況進行實地測量，摸清了資源家底，為政府決策提供可靠的技術依據。對核查發現的礦山企業超層越界開采行為及時進行查處，有力地促進了礦產資源的保護和合理開發利用。
一是做好宣傳教育，提高礦山企業主的責任意識，使其認識到儲量年報是摸清資源家底，為更好的服務企業發展做出正確決策的重要依據。
二是加強礦政管理人員業務培訓學習。**三是加強地勘單位的監督管理，實行退出機制。對工作中不認真負責，存在弄虛作假的，嚴肅查處，直至退出本地市場。
四是為避免因時間過于集中，造成編制單位工作扎堆，導致檢測時間長，年報質量難以保證等問題的發生。我們將早安排，早實測，早審查。確保儲量年報不出差錯，編制不走過場，發揮年報應有的作用。
以上匯報不當之處，敬請領導批評指正。
綠色礦山建設工作匯報材料（通用15篇）篇十五
儲量動態檢測是合法持證礦山，在正常生產中應履行的主要義務之一，是儲量管理的基礎性工作，因此，做好礦山儲量動態檢測工作，是儲量管工作的重要內容之一。
一、儲量動態檢測基本內容。
（一）定義及內容。
礦山儲量動態檢測是礦山企業的基礎性工作，是在礦山建設和生產過程中進行地上、地下工程施工測量，測繪采掘（剝）工程圖，繪制礦體幾何圖，對采掘工程的數量和質量、采礦量和礦石損失貧化等進行統計，并繪制相關圖件，編寫礦山資源儲量年度測量報告。是礦山企業履行義務的重要體現。
內容：測量礦山保有礦產資源儲量、開采儲量、損失儲量，及儲量變化情況，編制資源儲量計算圖等圖件，編寫礦山礦產資源儲量年度測量報告。
（二）動態檢測和動態監督的區別與聯系。
礦產資源儲量動態監督是指國土資源行政管理部門依據礦產資源管理的法律法規、地質技術規范及標準，在礦山占用的礦產資源儲量登記的基礎上，對儲量開采動用實施動態監督管理，對礦山企業開采動用計劃和儲量注銷、報損進行核定和審批。對違反有關規定造成礦產資源儲量破壞損失的行為依法進行處理。
二者區別：
動態監督：監管主體：國土資源主管部門，義務履行主體：礦業權人，作業主體：地測機構。
動態檢測：義務責任主體：礦山企業，監督主體：測量機構，作業主體：測量機構二者聯系：儲量動態檢測是礦山儲量動態監督的基礎或前提，搞好礦山儲量動態監督，首先必須先搞清礦山占用的礦產資源儲量，即先把起始儲量搞清楚，在此基礎上開展礦山儲量動態檢測，根據礦山生產消耗情況，逐年核減礦山占用的儲量。其次，儲量動態檢測的目的任務、工作要求和內容與礦山儲量動態監督并不完全一致。
二、礦產儲量動態檢測報告提交及驗收程序。
統一定本年度1月1日至本年度12月31日為一工作周期。
（二）年檢工作布置。
各省轄市局在每年11月15日之前布臵礦山資源儲量動態檢測年度報告的編制、提交及驗收工作。
（三）縣國土資源局初驗。
各礦山企業要在1月10日前將本礦山的礦山資源儲量動態檢測年度報告及填報好的礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地縣（市、區）國土資源局，縣（市、區）國土資源局要在1月25日前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測總結報告、已簽署初步驗收意見的各礦山資源儲量動態檢測年度報告及審查過的礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地省轄市國土資源局。
（四）省轄市國土資源局驗收。
要在2月15日前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測情況及礦山年度統計表（紙質及電子數據）報當地省廳儲量處，在3月15日之前對礦山資源儲量動態檢測年度報告驗收完畢，3月25日之前將本轄區的礦山資源儲量動態檢測年度總結報告及有關資料報省廳儲量處。
(五)省廳抽查通報。
每年第二季度省廳組織檢查組對部分單位、礦山企業儲量動態檢測情況進行抽查，并對最終檢查情況進行通報。重點檢查以下礦山企業的年度儲量檢測工作：
（一）重要礦種和大、中型甲類礦山；
（二）儲量變化較大的礦山(含探礦增、減量)；
（三）開采損失量較大的礦山；
（四）儲量年度報告問題較多的礦山；
（五）實測作業工作量相對少的礦山；
（六）原始檢測編錄較少或問題較多的礦山；
（七）需要報消較多儲量的礦山；
（八）自行檢測的礦山；
（九）申請復測的礦山；
（十）其它有必要核查的礦山。
礦產儲量動檢工作的時間要求在《河南省礦山儲量動態檢測技術指南》中已經進行了規范，省轄各市局應參照執行，無特殊情況，省廳不再每年另行通知。
三、礦山地測機構管理。
（一）大、中型礦山企業必須自建地測機構。
儲量動檢是礦山企業應履行的義務。凡大、中型礦山企業必須在今年六月底前建立地測機構，煤、鉬、金、鐵、鋁等兼并重組整合礦山，其整合主體必須建立地測機構負責對本礦山或下屬礦山的儲量動檢工作。2011年下半年要對各大、中型礦山企業、整合主體企業建立地測機構情況進行檢查。個別礦山企業確有特殊原因不能建立地測機構的，可委托具有固體勘查資質的地勘單位進行儲量動態檢測工作。
（二）小型及以下礦山應配備相應的專業技術人員。
小型及以下礦山企業應配備相應的專業技術人員，可自建地測機構或委托具有固體勘查資質的地勘單位及省廳公布的具有測量資質的地質測量機構，承擔本企業的動檢工作。
（三）動檢中介機構的要求。
凡是具備固體勘查資質的地勘單位，可以在全省范圍內從事礦山儲量動檢工作。僅具備測量資質的動檢中介機構，可以從事小型及以下礦山儲量動檢工作。
四、儲量動檢中常出現的問題。
通過對全省動檢工作的檢查，發現動檢工作的取得很大成就的同時，還存在很大不足和漏洞，這些問題存在于監管主體、義務主體和作業主體各個環節，這些問題不解決，將給我們以后的動檢工作帶來隱患。
（一）監管主體存在的問題。
3、對聘任審核專家疏于管理，對結果把關不嚴；
4、少數管理人員存在吃、拿、卡、要現象。
（二）義務主體存在的問題。
1、部分礦山企業履行義務主體意思不強；
2、少數礦山企業伙同動檢中間機構弄虛作假；
3、年動用儲量和補償費繳納額嚴重背離；
4、掩蓋超層越界違法生產。
（三）測量主體問題。
1、技術人員數量、人員素質及測量設備與申報情況嚴重不符；
2、只收錢、不實測，閉門造車現象還普遍存在；
3、伙同少數礦山業主弄虛作假，年報不實情況時有發生；
4、假借管理部門或管理部門領導名義，要挾礦山企業、漫天要價。
五、部里明年對動檢工作的要求。
（一）賈司長在全國礦產資源勘查開采監督管理工作會議上的要求2011年工作重點：
一、要按照全覆蓋要求，擴大實行礦山動態監管的覆蓋面，原則上甲類礦山和大中型礦山要全面覆蓋，有必要擴大到市級發證礦山企業。二是按照常態化的要求，研究建立監管的日常機制，建立監管的信息系統，將礦山儲量動態監管與礦山年檢相結合，凡未提交礦山儲量年報或者礦山儲量年報不合格的，一律不予通過年檢。三是要做好礦山儲量動態監管與儲量利用調查的銜接，凡完成礦山儲量利用調查的礦山，動態監管工作一定要跟上。明年各省廳要組織開展礦山儲量動態監管制度執行情況檢查，重點是大中型礦山地質測量機構的落實情況、小礦地質測量人員的配備和委托檢測機構的落實情況以及相關制度落實情況。
第十八條“采礦權人申請采礦權延續登記，應出具年檢合格的采礦許可證，屬《礦產資源開采登記管理辦法》附錄所列的礦種大中型儲量規模的，憑近三年經評審備案的資源儲量報告確定剩余查明儲量：其余的可根據需要憑當年或上一年度經審查合格的礦山儲量年報作為剩余查明資源儲量的依據”。
六、省廳下一步對動態監測工作的打算。
（一）組織有關專家對《河南省礦山儲量動態監督管理暫行辦法》進行修改和完善。
（二）利用多種形式和方法進行業務培訓。
（五）落實和完善礦山儲量動態檢測數據庫建設。