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貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇一
根據縣委辦縣政府辦《關于開展貫徹執行中央八項規定情況自檢自查的通知》精神，我會高度重視，按照要求，認真對照檢查貫徹執行中央“八項規定”情況，現將自檢自查情況報告如下：
(一)在深化認識方面。
中央“八項規定”是新一屆中央領導集體從項固黨的執政地位的戰略高度作出的對改進工作作風、密切聯系群眾作出的重大部署，是十八大精神的具體體現，順應時代要求，滿足群眾期盼，彰顯新一屆黨中央的執政新風，充分體現了黨中央帶頭改進作風的堅定決心，體現了從嚴治黨的要求，是深得人民群眾擁護的重要舉措，我們將按照中央、省、州、縣有關要求嚴格貫徹執行。
(二)在貫徹執行方面。
1、改進調查研究，密切聯系群眾。深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，調研過程中不給基層添負擔、添麻煩，帶著問題進行調研，有針對性的開展調研，把調研作推進僑務工作和駐村各項工作的推手，作為解決問題的抓手，正真把調研工作的作用發揮出來;建立建全干部直接聯系和服務群眾工作制度，科級干部至少與3戶群眾聯系，一般干部至少與2戶群眾聯系，領導干部經常到掛鉤點開展民情調研和走訪民情，走群眾路線，密切與群眾的聯系。
2、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議現場不擺放鮮草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區參觀活動，不發放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
3、減少文件簡報。充分利用電子政務網優勢，進行收發文件，加大工作人員的計算機操作培訓，使辦公室的人員個個能用電腦收發、瀏覽、處理文件，逐步實現無紙化辦公，大幅減少了打印成本，對沒有實質內容辦的文件簡報、可發可不發的，一律不發。
4、嚴格執行公務接待的規定。上級主管部門的領導和同志來考察和指導工作，陪同人員原則上只能是單位主要負責人、分管領導和相關股室負責人，并嚴格限制陪同人員數量和就餐標準。
5、加強公務車輛管理。嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕公車私用。
6、規范出訪考察。單位因公需出國境的嚴格按照有關《規定》和程序辦理出國境事誼，主要領導出國境的向縣委領導匯報審批，副職和一般干部出國境的向縣委組織部和人事局申請審批，沒有實質性內容的一律不予批準外出，嚴格規范出訪考察活動。
7、厲行勤儉節約。召開會議時，一律不擺鮮花、香煙、水果、不發紀念品;各類會議活動一般不安排工作餐;嚴禁到各酒店、餐館大吃大喝;嚴禁中午喝酒;嚴禁到歌舞廳、夜總會、洗浴城等娛樂場所消費：嚴格執行接待標準，嚴格限制陪同人員：提倡無紙化辦公，確需打印的一律雙面打印;嚴格控制辦公室用電、用水;嚴肅財經紀律，嚴格按有關規定報銷出差費用。
(三)在制度建設方面。
為把“八項規定”落到實處，形成用制度管人、管物、管事的長效管理機制，結合單位實際對原有制度《信訪工作制度》《黨務政務公開制度》《“三重一大”事項制度》《廉政制度》《請銷假及值班制度》《辦財務管理制度》6個制度進行了修改完善，按照州、縣要求，新制定了《重要崗位工作人員輪崗制》《主要領導“四個不直接分管”和“末位表態”工作制度》《業績考評制度》《隨機調研制度》《直接聯系和服務群眾制度》《關于貫徹執行縣黨政機關公務接待管理規定實施細則》《厲行節約管理制度》《權力運行公開透明制度》8項制度。通過修改完善原有制度和新建制度，基本形成了較為完善的單位管理制度，推進了單位的制度化、規范化、科學化管理工作，對改進工作作風，提升辦事效率，強化服務水平起到了推動作用。
(四)在督促檢查方面。
督促檢查是抓實貫徹執行中央“八項規定”的重要手段，我會領導高度重視對中央“八項規定”和省州實施辦法的貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對各股室貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化執行效果的落實，確保將中央“八項規定”和省州縣相關規定落到實處。
(一)紀律問題、作風問題等有返彈回潮現象。有的領導干部對作風建設認識不到位，認識有偏差，錯誤地認為抓作風抓紀律是一陣風，“風”過了就沒事了，存在僥幸心理。
(二)服務意識需進一步加強。個別領導干部做等服務對象上門，沒有積極主動深入僑企了解企業經營發展情況和存在的困難問題，在主動為僑企服務和幫助僑企解決實際困難方面做得不夠。
(三)深入基層、深入群眾不夠。部分領導干部深入基層、深入群眾不夠，主動服務意識不強，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情民意不夠。
針對存在的問題，結合單位實際，下一步，我們將從以下三方面抓緊抓實貫徹執中央“八項規定”，確保抓出實效，進而推動全縣僑務工作向前發展。
(一)加強學習，深刻領會“八項規定”精神實質。結合十八大、十八屆三中、四中全會和*系列重要講話精神，深入學習八項規定，原原本本地對八項規定再學習、再認識，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，從我做起，從現在做起，從身邊的事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大、十屆三中、四中全會精神上來。
(二)嚴格貫徹執行“八項規定”。首先領導班子要帶頭嚴格執行，要求別人做到的自己首先要做到，嚴格按單位制定的各項規章制度辦事，嚴格按規章制度管人、管物、管事，推進單位管理的制度化、規范化和科學化，不斷提高單位的管理水平和辦事效率。
(三)加強作風建設。繼續加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風建設責任制有關要求，嚴格遵守黨風廉政有關規彰規定，嚴格遵守《xx州治理庸懶散慢六條規定》《xx州治理行政不作為五項紀律》，進一步加強干部廉潔自律教育，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面深入開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育活動，切實改進工作作風，增強為僑服務意識，繼續開展干部直接聯系和服務群眾，深入基層、深入群眾，幫助歸僑僑眷排憂解難，真正做到服務僑胞有真情、凝聚僑胞有載體、團結僑胞有骨干、活躍組織有品牌、維護僑益有能力，使僑聯干部成為真誠貼心的歸僑僑眷和海外僑胞之友，把僑聯組織建設成為深受信賴的歸僑僑眷和海外僑胞之家。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇二
為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。
按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。
把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。
院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。
嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。
一是厲行勤儉節約。
壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。
嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。
二是各項管理抓流程。
在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇三
根據縣委要求，我們用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾。現將情況匯報如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識。
1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局干部作風建設的領導。
2、認真學習。局黨組對中央“八項規定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
1、納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、精簡會議活動。減少會議數量，公眾號逍遙文稿整理，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。
4、開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
5、三公經費報告。公務接待費用。嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在主要領導的模范帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。
6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規范管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節能降耗的最終目的。
7、按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度；抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
三、對照”八項規定”存在的問題。
通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。
四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議。
為認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動；不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券；節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公；節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。公眾號逍遙文稿整理，凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行；凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。
xx牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把貫徹落實中央八項規定精神，加強作風建設作為黨風廉政建設重中之重的任務，積極轉變思路，創新方式舉措，堅決糾正“四風”問題，推動xx干部作風持續好轉，為xx發展升級凝聚強大正能量。現將貫徹落實中央八項規定精神自查情況匯報如下：
自查情況。
(一)加強組織領導和領導干部帶頭情況。
一是堅持領導帶頭學習貫徹規定。自成立以來，利用黨工委會、黨政聯席會，由書記帶頭，深入學習貫徹中央八項規定、省委實施辦法和市委落實意見精神，深入學習市委、市政府推動轉型發展和抓干部作風建設的有關會議、文件精神，聚焦聚力市、區重點項目、重點工作，狠抓干部作風建設，以務實肯定、開拓創新的干部作風，努力推動經開區經濟社會大發展。公眾號逍遙文稿整理，二是結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展以來，堅持領導帶頭，工委領導班子及各級黨組織負責人帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調研指導、解決問題。在民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規定和省委、市委關于改進作風的有關規定精神各自做了批評與自我批評，并要求領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭執行規定。三是抓好領導帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾，踐行群眾路線，暢通群眾信訪渠道，并抓好信訪件處理，累計接待上訪群眾42人次，受理案件8件；累計接收中央巡視組和省市紀委轉交件18件，已辦結上報11件，剩余7件正在調查核實。xx積極推行鎮領導干部公開接訪制，堅持領導干部每月至少1天公開接訪群眾，方便群眾對口反映訴求，及時化解了一些影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴格落實干部個人事項報告制度。印發了《經開區領導干部無違規構建住房承諾書》、《經開區干部職工不在企業兼職(任職)承諾書》，嚴格辦公用房標準，對機關辦公用房進行了全面排查清理。
(二)貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度的情況。
認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強預算管理。嚴格遵循先預算、后支出原則，部署編制了中期財政規劃，嚴格執行當年各項經費預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，提高預算執行水平。公眾號逍遙文稿整理，二是健全規章制度。加強資金支出監管，提高精細化管理水平，先后制定出臺了……，規范了出差、采購、公務接待等制度，建立了各項開支標準，實施財政支出全過程動態監控，堅決杜絕鋪張浪費現象。三是強化審計監督。加強與審計、紀檢監察等部門協調配合，落實監督檢查責任，推動建立制度化、常態化的問責機制；成立了審計工作領導小組，制定村集體、政府投資、部門責任審計工作方案，進一步規范全區各級經濟活動行為。四是加強車改落實。在車輛改革方面，嚴格執行上級車改方案，制定了本區車改方案，并完善了《機關車輛管理制度》，強化公車管理公車改革工作的監督，嚴禁違規出車、私自出車、公車私用。
(三)解決干部群眾反映強烈突出問題的情況。
xx堅持以人為本、執政為民，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強干部思想教育。教育引導干部增強黨性觀念和宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，特別在越來越多的工程建設中，要求干部嚴格按法律法規和政策辦事，堅決抵制違法違紀行為；教育引導基層干部牢固樹立執政為民的理念，樹立和弘揚良好作風，在舊村改造中、在征地拆遷中，真心實意為群眾考慮，進一步密切黨群干群關系。二是不斷強化機關效能建設。充分發揮經開區新平臺優勢，大膽創新工作機制，全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負”，將設計、審批、許可等項目程序的“多步走”，變為同步展開的“齊步走”，把“程序串聯”變成“程序并聯”。推動服務下移，主動帶服務到基層，推動政府服務由“推責”向“擔責”轉變，由“被動”向“主動”轉變，努力創造良好環境。三是完善民情反映機制。拓寬社會民意反映渠道，建立民意調查、問題分析等制度，完善暢通無阻、運轉協調、規范有效的群眾訴求反映機制，及時了解社情民意，及時發現損害群眾利益的突出問題，準確掌握群眾所思所盼所急。特別是結合重點項目建設，認真收集群眾建議，摸清當前群眾反映強烈的突出問題，做到信息到一線去采集，呼聲到一線去傾聽，問題到一線去發現。
(四)加強督促檢查和執紀監督的情況。
加強對貫徹執行中央八項規定精神和防止“四風”反彈方面的監督檢查。一是認真抓好黨風糾風工作。圍繞工委、管委會工作中心，選準切入點和結合點，加大監督檢查。特別是針對“四風”新形式、新動向，嚴格把控，持續對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進行檢查監督，加大執紀力度。二是抓干部作風問題。成立由工委委員任組長的經開區干部工作表現事項領導小組，緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機抽查暗訪，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、虛與應付等問題。堅持發現一起、查處一起、通報一起，嚴厲杜絕工作人員在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題，保持抓作風建設的高壓態勢。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪30余次，通報批評違規違紀干部20余人次，有力促進了全區的干部作風建設。三是進一步加強黨風教育。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以過節、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節假日中，我區未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象。四是嚴格項目紀律。嚴格執紀問責，聯合紀檢監察等部門，在經開區指揮部推進機制工作中，加強和規范內部控制，提高項目管理水平和工程資金風險防范能力，積極成立重點項目督查小組，對各指揮部項目建設中，涉及到的重大資金嚴格監控，保證工程建設廉潔、優質、高效。重點抓好征地拆遷、安置補償、工程招投標、土地整理交易、工程結算、物資采購等重點領域和關鍵環節，扎牢制度籠子，積極防范廉政風險。
為進一步貫徹落實《中共xx市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執行中央八項規定精神情況檢查的通知》(x委督領辦〔20xx〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，根據實際情況，我鄉認真開展自查自糾，并落實整改。現將貫徹落實情況報告如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我鄉及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉黨委班子會、全體鄉干部會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉上下學習的氛圍，積極組織鄉干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全鄉各項工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材；三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，召開全鄉工作會議，人數控制在35人以內。六是規范“三公”經費使用。采用“統一費用開支標準；統一財務審核、報賬程序；統一到鄉財政所辦理資金結算業務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理，同時，定期每月定期在鄉網站上公開“三公”經費使用情況，接受廣大群眾的監督。七是高度重視辦信辦訪工作。對群眾來信來訪來電等信件均在第一時間內，逐一受理登記，逐個呈送閱批，逐件辦理，基本做到“三快”，即受理登記快、呈送領導快和分流轉辦快。同時多措并舉做嚴做實信訪監督、信訪初查初核、督查督辦、審核審結等四個環節，切實解決了一批信訪群眾的合理訴求，有力地維護了群眾的合法權益。八是建章立制，形成長效機制。不斷強化效果的落實，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
二、存在的主要問題。
2、在公務接待管理和公車管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、黨風廉政建設有待進一步加強和提高。
三、今后工作舉措。
1、繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加強日常監督，堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態度好的干職工。
3、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，求真務實，真抓實干。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇四
十九大以來，xx縣紀委監委深入貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，扎實開展了享樂主義、奢靡之風整頓活動，取得了明顯成效，現將有關情況報告如下：
（一）加強組織領導，提高政治站位。xx縣紀委監委結合實際謀劃措施扎實開展了違反中央八項規定精神專項察訪工作，要求全縣各級黨組織認真學習中央、省、市及縣紀委公開曝光的違反中央八項規定精神問題的典型案例，要求全縣各級黨組織認真貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，充分認識持續正風肅紀的極端重要性，強化責任擔當，把糾正“四風”工作往深里抓、實里做，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，一級抓一級，一級帶一級，層層傳導壓力，形成齊抓共管的局面。
（二）強化日常監督，嚴格執紀問責。縣紀委監委堅持抓好日常督導和集中整治“組合拳”。一是強化日常監督檢查。成立由黨風政風監督室牽頭的察訪組，每周至少開展一次察訪活動，切實加強監督檢查。二是規范婚喪事宜報備工作。調整婚喪事宜報備表，壓緊壓實各級黨組織主體責任，同時對報備情況不定期抽查。三是加強重要節點的監督檢查，在春節、五一、中秋、十一等節假日前下發通知及察訪工作方案，由各派駐紀檢監察組、黨風政風監督室組成察訪小組，采取“推磨”互查和重點督導檢查的方式對全縣各種隱形變異的“四風”問題及各機關、公職人員餐飲浪費行為開展督查和明察暗訪，對頂風違紀的，發現一起堅決嚴肅查處一起，問責一起，通報一起。十九大以來，共查處享樂主義、奢靡之風問題xxx起，處理xxx人，其中給予黨紀政務處分xxx人。
（三）強化宣傳教育，織密舉報網絡。縣紀委監委充分利用微信公眾號、微信群、廉政短信等方式，強化對全縣干部職工的宣傳教育，營造務實節儉、風清氣正的廉潔氛圍。每逢節假日期間，在“清風xx”微信公眾號、微信群發布假期“正負清單”，繃緊黨員干部紀律和規矩這根“弦”，劃出“紅線”，標出“雷區”，嚴防“四風”反彈回潮；向全縣黨員領導干部、兩代表一委員發送廉政提醒短信，提出嚴格要求，筑牢思想防線。同時充分整合資源，進一步發揮網站、微信、電話、來信等舉報途徑作用，暢通群眾舉報渠道，延伸監督觸角，激發群眾監督正能量。
（一）提高政治站位，強化組織領導。認真學習習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述和中央辦公廳《xxxx通知》，對照省委和市委關于力戒形式主義官僚主義的工作要求，制定了《xxxx工作方案》。強力開展督查工作，在縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀委監委機關、縣委組織部四個部門抽調精干力量組成了四個專項督導檢查組，對鄉鎮（街道）、縣直部門（單位）采取“四不兩直”、明察暗訪的方式進行多輪次、滾動式抽查檢查，確保工作實效。
（二）壓實主體責任，開展自查自糾。要求全縣各級各部門，切實對照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述和黨中央有關決策部署和專項整治重點，結合工作實際，落實主體責任，開展自查自糾工作，客觀如實的查擺自身存在的問題。2020年，通過自查自糾，全縣各部門共查糾形式主義、官僚主義問題xxx條，全部制定整改措施，限期整改到位。針對全縣各單位查擺的問題的基礎上形成了問題清單、整改清單、責任清單三項清單，并持續強化督導調度，督促有關部門單位對一般問題立行立改、即知即改，對重點問題明確整改措施限期整改，確保全縣形式主義、官僚主義問題整改扎實有效。
（三）強化監督執紀問責，嚴肅查辦形式主義、官僚主義問題。一是拓寬信訪舉報渠道。將形式主義、官僚主義問題納入紀檢監察機關“12388”信訪舉報熱線和“12345”市民熱線受理重點，24小時受理群眾信訪舉報。在轉有關單位調查處理的同時，一并納入專項整治范圍。二是壓實主體責任。圍繞領導班子“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”責任落實情況這個關鍵環節，細化責任清單，完善監督制約機制，層層壓實責任；加大問責追究力度，對不切實際、擺花架子、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為，堅決追究責任。三是強化案件查辦。在紀律審查工作中，強化辦案責任，突出查辦形式主義、官僚主義案件。堅持抓早抓小，正確運用監督執紀問責“四種形態”。對形式主義和官僚主義方面的問題，及時發現和查處。在辦案實踐中，認真落實問題線索處置相關規定，對反映黨員干部特別是領導干部形式主義、官僚主義方面的問題，及時談話函詢，早提醒、早糾正。對反映的形式主義、官僚主義問題線索，堅決立案查處，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。十九大以來，共查處形式主義官僚主義問題xxx件，處理xxx人。
十九大以來，xx縣紀委監委不斷加大監督檢查力度，堅決糾治“四風”問題，取得了顯著成效，但就查處情況看，仍存在一些突出問題。
（一）從查處類型上而言。十九大以來，我縣查處的享樂主義、奢靡之風問題xxx起，主要類型有：違規公款吃喝問題xxx件，占總件數的xxx%；違規發放津貼補貼問題xxx件，占總件數的xxx%；違規使用公車問題xxx件，占總件數的xxx%；辦公用房面積超標問題xxx件，占總件數的xxx%；違規操辦婚喪事宜xxx件，占總件數的xxx%；違規收送禮品禮金問題xxx件，占總件數的xxx%。總的看，違規公款吃喝問題及違規發放津貼補貼問題占比較高，但查處質量不高，多是農村基層問題，且首次違紀時間以發生在黨的十九大之前的為主。
綜合分析問題類型不平衡的原因：在亂發津貼補貼方面。有的基層單位對規定泛化、不清晰不明確。比如我縣查辦的一起違規發放津貼補貼的案件中顯示，我縣于2018年開展了亂發津貼補貼等問題專項檢查工作，要求各單位進行了自查自糾，2018年10月我縣取消了多項津貼補貼的發放，其中計生干部津貼就在取消范圍內。案中該單位是一鄉鎮衛生院，在自查自糾過程中沒有認真排查，且對已取消的計生津貼仍違規發放至2020年9月。有的單位沿用過期、失效的文件，怎么對自己有利怎么來；有的執行政策搞“選擇性解讀”，“歪嘴和尚念經”；有的利用已有津補貼項目不講政策原則，好處人人有份，甚至按行政級別制定發放標準，擅自擴大發放范圍、提高標準。在重點查處問題方面，對群眾反應強烈的黨員領導干部在企業餐廳、私人會所等隱蔽場所吃喝問題查處還不夠有力。對于上級紀委監委要求重點查處的違規配備使用公務用車、大辦婚喪喜慶等突出問題以及隱形變異問題不突出，查處典型性問題相對較少。同時，在縣紀委監委組織的明察暗訪中發現，我縣部分縣直主管部門對鄉鎮（街道）基層單位作風建設和效能建設抓的不夠緊，糾正不夠及時有力，致使中央八項規定精神在基層執行中打了折扣，仍存在辦公用房面積超標的問題，部分公職人員在公車私用、違規變更公車使用用途方面仍心存僥幸、屢禁不止。
（二）從監督合力上而言。在推進防止“四風”問題工作中，黨風政風監督室牽頭抓總，各部室、派駐機構、鄉鎮（街道）紀（工）委共同參與的協調工作機制運轉不夠順暢，黨風政風監督室與信訪、案管、宣傳、執紀監督、審查調查等相關部室和各派駐組之間的監督合力尚未發揮出應有的效能。
（三）從工作進展上而言。通過今年查辦數據來分析，各派駐紀檢監察組、各監督檢查室及各鄉鎮（街道）紀（工）委之間工作開展不平衡，部分鄉鎮（街道）紀（工）委主動作為、主動發現違規違紀問題的能力較為薄弱，存在等、靠思想，派駐紀檢監察組在日常工作中未發現并查實有效的問題線索，“前哨”“探頭”作用發揮不夠。有的單位在形式主義、官僚主義集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想，消極怠慢，沒有深入分析研判本地區本部門存在的形式主義、官僚主義問題，沒有及時提出切實有效的整治舉措，工作停留在表面。
（四）從震懾效應上而言。震懾力度還不夠強。查處違反中央八項規定精神的問題多而不精，不夠典型。通報“領而不發”。部分單位將通報領取后，放在角落“吃灰”，未在黨委（黨組）會議進行分析研究，未發揮應有的震懾作用。
通過不斷壓實全縣各級黨組織的主體責任和相關責任部門監管職責，聚焦“關鍵少數”強化精準監督，完善常態化推進作風建設長效機制等針對性措施，確保2021年查處并曝光一批具有典型性、震懾力強的案件，推動全縣作風建設持續好轉，實現人民群眾滿意度不斷提升。
（一）壓實主體責任，提高思想認識。要不斷強化政治監督，通過協助抓好全面從嚴治黨主體責任考核，組織開展報備審查檢查、述責述廉等多種方式，壓緊壓實全縣各級黨組織抓作風建設的主體責任。不斷創新教育載體和方式，協調有關部門聯合開展貫徹落實中央八項規定精神、糾“四風”專題學習教育活動，通過專家輔導、集中授課、個人自學等多種方式深入學習相關政策理論、解析相關典型案例，加強黨員干部理想信念、優良傳統和優良作風教育，破除部分黨員干部存在習以為常、不以為然、等待觀望、消極應付等錯誤思想認識，進一步增強責任感和自覺性，把思想行動統一到中央決策部署上來。
（二）落實監管責任，從嚴執紀監督。充分發揮派駐紀檢監察組的督促檢查職能，通過組織開展專項檢查等方式，督促財政、審計等相關職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則，對職責范圍事項加強經常性監督檢查，對部門（單位）及其工作人員履職不力、監管缺失以及瞞報漏報問題線索等問題，一經發現，嚴肅問責追責。要密切關注“四風”新動向新表現，增強對“變異四風”和“隱形四風”辨別能力，系統梳理工作開展情況，總結不足，補齊短板，采取定期檢查、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、受理舉報等方式，不定期深入鄉鎮（街道）和部門（單位）。發揮案件查辦的震懾作用，繼續實行違反中央八項規定精神查處問題報告制度，黨風政風監督室定期調度各辦案室組、鄉鎮（街道）紀（工）委查處典型案件情況，提高查辦案件的數量和質量。充分發揮基層群眾網絡舉報的作用，增強發現“四風”隱身變異的能力。
（三）強化通報曝光，形成有力震懾。把通報曝光作為一項經常性工作來抓，選取查辦的典型案件在縣紀委監委網站、“清風xx”微信公眾號、智慧監督大數據點名道姓通報曝光，用身邊的案例教育警示廣大黨員干部，提醒黨員干部引以為戒，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，建立典型引導機制，不僅加大對反面典型的曝光力度，還要加大對遵紀守法、勤儉節約的先進典型的宣傳力度，用榜樣的力量引導人、教育人、激勵人。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇五
自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。
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會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成長效機制。
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工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
二、存在的主要問題。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。
三、
今后工作舉措。
1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣3。
————來源網絡整理，僅供供參考。
大黨員干部職工的廉政意識。
4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建————來源網絡整理，僅供供參考4設，認真完成中心工作任務。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇六
為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查整體情況。
一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
二、存在的問題。
1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
三、
整改措施。
(一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
(二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇七
中央八項規定、x省委、x市委x項規定和縣委x個必須x個嚴禁精神下發后,x鄉黨委、政府高度重視,認真學習了各級相關文件精神,并將各項要求落到了實處.現將x鄉貫徹落實情況匯報如下:。
全鄉召開專題會議,對各級的精神和規定進行逐條逐句認真學習,鄉黨委、政府一把手在會議上多次強調,全鄉開展工作要把貫徹中央八項規定、x省委、x市委x個項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神確放在首位.確保全體干部職工思想上認識到位,內容上理解到位,責任上認清到位.
根據中央八項規定、x省委、x市委x項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神,x鄉成立了以鄉黨委書記為組長,鄉人民政府鄉長及其他班子成員為副組長,各部門、站、所負責人、村兩委班子成員為成員的工作領導小組,各負其責,加強監督,確保成效.
（一）完善工作機制。
把規定精神與。
創新。
爭優、效能建設密切結合,細分規定,以中央八項規定、x省委、x市委x項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神為指導,制訂了《x鄉機關事務管理辦法》,進一步完善干部職工考勤制度,簡化工作程序,提高工作效率和工作質量.
(二)改進文風會風。
在文風方面,盡量使用電話、電子郵件等方式匯報和傳達工作,對沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發；在會風方面結合實際,制訂《x鄉黨政機關會議費管理辦法》,明確各種會議費用要求,減少會議數量,精簡會議程序和內容,壓縮會議時間,提高會議效率.
(三)厲行節約,杜絕浪費.
在公務接待方面,制定《x鄉嚴控公務接待嚴禁公款吃喝規定》、《x鄉公務接待管理規定》,明確公務接待范圍和標準,嚴格執行審批制度,加強報銷管理,強化財務管理,禁止公款相互宴請,嚴禁用公款大吃大喝；在公務車使用方面,制定《x鄉公務車管理制度》,明確用車范圍及程序,明確車輛維修及耗油報銷程序,明確車輛專職駕駛人員,嚴禁租借他人駕駛；在食堂用餐方面,制定《x鄉廉政食堂管理辦法》,明確廉政食堂管理,反對鋪張浪費.
(四)改進工作作風,強化為民服務意識.
制定《x鄉干部職工勞動紀律規定》,明確工作紀律,按時上下班,不遲到不早退,上班時間不玩游戲,不上網聊天,不干與工作無關的事情.明確工作責任,充滿激情抓工作,腳踏實地干事業,展現機關工作人員精神面貌,強化服務.努力提高業務能力和工作能力,杜絕不作為,亂作為現象,圓滿完成各項任務.
在下一步的工作中,x鄉將認真貫徹執行,繼續加強各項精神學習:一是實行個人學習與集體學習相結合的形式,結合政風行風建設每個月進行一次集中學習,要求充分認識到中央八項規定、x省、x市x項規定和x縣x個必須x個嚴禁精神要旨,在工作中嚴格按照各項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務.二是進一步落實黨風廉政建設責任制,加強工作作風建設,提高工作效能.嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲.加強日常監督,實行分管領導不定期抽查.堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表彰工作積極、服務態度好的干職工.三是嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞.繼續開展政風行風建設,重點解決服務作風問題.
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇八
自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱《規定》)和《中共xx壯族自治區委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認真組織學習領會精神，切實對照《規定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。
一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。xx年度，我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作，深入到各地各高校深入開展調查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月，張莉同志到xx大學、xx電力職業技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。
二是認真減少會議活動。xx年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學生思政推進工程各項目推進會，將相關項目的負責人一并召集開會，減少會議次數;有些必須召開的各項工作業務會議，也盡量結合一起集中召開。
三是認真減少文件簡報的起草印發。xx年，我部、處認真減少下發文件數量，不再印發專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發短信、工作q群以及掛工作信息網等方式，減少辦文環節，不在通過發文環節進行布置，有效地提高了工作效率。
四是嚴格規范出訪活動。xx年度，我部、處沒有安排人員出訪。
六是認真加強廉潔自律教育，嚴格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。
七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。
根據中央和自治區黨委有規定，我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習，并要求部、處各位同志認真學習貫徹，嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區黨委相關《條例》和《規定》情況，嚴格遵守住房和辦公用房等有關規定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。
中央紀委和自治區紀委印發了違反中央八項規定精神典型問題通報下發以來，我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習，認真通報中央和自治區紀委有關精神，并要求支部各成員對照進行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達到了警示教育的目的。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇九
為進一步貫徹落實《東鄉縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》和《東鄉縣關于落實厲行勤儉節約、規范公務消費行為的若干規定(暫行)》文件規定，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，我局認真對照文件要求，根據局我局實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現將貫徹落實情況匯報如下：
年初，我局召開專題會議，傳達《東鄉縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》和《東鄉縣關于落實厲行勤儉節約、規范公務消費行為的若干規定(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規定》各項內容。通過學習，要求全體干職工認真領會規定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。
切實做好我局各節假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”學習與執行力度，以積極營造風清氣正的節日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。
一是規范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請。在類似“五一節”、“五四”青年節的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導增強干職工的節約意識，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
規范了公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執行有關規定，杜絕超編、超標準配備公務用車;推行單車能耗核算，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度。定期公布消耗和車輛維修支出。
為繼續推進我局機關效能及作風建設，我局認真研究部署各項措施：一是繼續規范績效考評工作，嚴格考勤制度。認真執行請銷假、公出制度。嚴格執行上下班時間，嚴格執行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網購等與工作無關的事務。三是嚴格執行機關效能建設八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務分解落實到責任股室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。
嚴格財務收支管理，厲行節約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，做好“小金庫”專項治理工作。嚴格執行財經紀律，實行公務卡支付，落實“收支兩條線”規定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發生。
在今后的工作中，我局將繼續保持對“八項規定”的貫徹落實。
實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合政風行風建設每個月進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態度好的干職工。
3、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞。繼續開展政風行風建設，重點解決服務作風問題。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十
十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”)，現就開展貫徹落實情況匯報如下：
領導高度重視，完善工作機構。
我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規章制定逐一清查。
二、落實專人自查，細化“回頭看”
依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。
2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置等行為，沒有違規利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關節能管理。嚴格執行市辦公耗材堅持厲行節約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規定，本著熱情、周到、節約原則，將接待經費控制在預算范圍內,無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。
四、整改情況。
1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。
2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規范差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。
3、持續在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業”的服務隊伍。
五、下步工作計劃。
今后，我局將繼續深入貫徹落實中央八項規定，繼續開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度,規范三公經費管理,嚴格控制和壓縮三公經費,確保中央八項規定落到實處實施細則執行。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十一
中共灌陽縣縣委員會下發了《關于認真學習貫徹中央〈八項規定〉的通知》(灌發〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規定”有關事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規定》(灌發〔2014〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規定。我局積極行動，對照“八項規定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風。現將自查自糾情況報告如下：
中央“八項規定”下發后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規定”的要求，會上大家進行了討論發言，認真領會“八項規定”的內容。每月組織大家學習中央、自治區、桂林市、縣委有關“八項規定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規定的具體措施，制定印發了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進調查研究、密切聯系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發文數量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規范檢查考核、規范考察出訪，厲行勤儉節約、嚴格遵守生活待遇規定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規范，提出明確要求15條措施。
一是減少調研次數，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發文數量。能不發文的文件堅持不發，確需印發的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發文的的，不再印發文件。四是合理利用資源，節約用水用電，減少用車次數。堅持實用節約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
我局把做好監督檢查作為長期工作抓好，在春節期間、節假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規定”和自治區、桂林市、縣委有關規定要求進行監督檢查，沒有發現違反規定的情況。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十二
黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十三
深入貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正四風，以黨風政風推動社風民風。下面是小編為大家整理的關于貫徹落實中央八項規定精神【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在年度工作全面展開之際，我們召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要目的是層層傳導落實主體責任壓力，進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，告訴同志們哪些事情必須做、認真做，哪些事情不應做、堅決不能做。下面，我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見，與大家共勉。
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是以習近平同志為核心的中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。
(一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現實需要。《論語·顏淵篇》中曾有這樣一段話，講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家。孔子說：“糧食充足，軍備充足，老百姓信任統治者。”子貢問：“如果不得不去掉一項，那么在三項中先去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉軍備。”子貢又問：“如果不得不再去掉一項，那么這兩項中去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉糧食。自古以來人總是要死的，如果老百姓對統治者不信任，那么國家就不能存在了。”黨的十八大以來，黨中央為什么要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?結合當前嚴峻的反腐敗斗爭形勢看，塌方式腐敗、系統性腐敗、家族式腐敗不斷發生，一個個大老虎被揭露出來，數量之多、頻率之高，令人觸目驚心。如果現在我們再不從嚴治黨、鐵腕治吏，將有脫離人民群眾，失去黨心民心、亡黨亡國的危險，這絕不是危言聳聽。在落實黨風廉政建設主體責任上，我們一定要做清醒人、明白人，真正把擔子擔起來，種好“責任田”。
(二)落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要內容。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話，深刻分析反腐敗斗爭形勢，提出當前和今后一個時期的任務目標，“要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。去年年底，x在主持全省基層黨建工作述職評議大會時講到，x。前不久，省委常委、x市委書記x到我市調研主體責任落實工作時強調，落實“四個全面”戰略布局，最關鍵、最重要的是全面從嚴治黨，各級黨委(黨組)和黨員領導干部要自覺按照中央、省委、市委的統一部署，牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念，以敢于擔當的精神抓好“兩個責任”落實。去年以來，市委書記逢會必講“兩個責任”，要求我們帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心。這些要求，體現了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視，也為我們在新常態下抓好主體責任落實提供了重要遵循。
(三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來，黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法嚴懲腐敗分子，特別是堅決查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀案件，廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護，國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特別注意的是,習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監察機關立案查處x件x人，比2016年增加x件x人，同比分別上升x%、x%，其中涉及副科級以上領導干部x人;在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。2017年，全市性會議、文件同比減少x%以上，評比表彰項目減少x%，全市“三公”經費同比下降x%。同時，市委對x名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話，對x個局黨組領導班子進行了調整。一方面，固然是因為我們抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度更大;另一方面，也警醒我們，目前滋生腐敗的土壤依然存在，作風頑疾還未根除，落實主體責任只能更緊、不能放松。在座的同志們一定要頭腦清醒、態度堅定、旗幟鮮明，嚴格按照“一崗雙責”的要求，始終繃緊落實主體責任這根弦，層層傳導壓力、層層抓好落實，努力形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新常態。
落實黨委主體責任是黨風廉政建設取得成效的決定性因素。從總體上看，當前，我們各部門無論是在思想認識、責任落實上，還是在改進作風、建章立制上，都取得了一定的成效，也還存在一些亟待解決的問題：
(一)思想認識不到位。去年，我帶隊到部分單位開展了黨風廉政建設責任制考核。從檢查情況看，有的部門“一把手”沒有真正把自己當成“主角”，對從嚴治黨嚴峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思，對落實主體責任缺乏充分的認識，認為抓改革、促發展、保穩定是“實功”，抓黨風廉政建設和反腐敗工作是“虛活”,“只掛帥，不出征”;對貫徹落實黨風廉政建設責任制僅僅滿足于一般的口頭表態、簽責任書，認為這樣就算履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。有的部門班子成員對落實“兩個責任”沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么的責任、該履行什么樣的職責，甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。
(二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”，對機關作風建設不敢抓、不敢管，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用，硬辦法不敢用，管不住、管不好。
出現這些問題，說到底還是我們自己履行“兩個責任”不到位造成的。對此，各部門要進一步高度重視，嚴格要求，無論是“一把手”、班子成員，還是辦公室主任、財務人員，都要為自己把好關，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬，不要因小失大、心存僥幸。大家要認真貫徹落實中央、省委、宜昌市委關于落實主體責任的有關要求，始終做到牢記于心，見之于行，行之有果。特別是要重點加強“三公”經費管理，在公務接待上，要認真執行接待公函、審批單、發票、消費清單“四件套”報賬規定，不得提供香煙和高檔酒水，中餐不能飲酒;在公車管理方面，要對出車、加油、修車認真審核，實行節假日司機交車、交鑰匙;在差旅費管理方面，不能將差旅費作為工作福利平均發放，科室及領導個人包干經費不能在限額內無原則地報銷，要堅持勤儉節約、從嚴審核、據實報銷。下一步，市委主體責任辦將會同市紀委，進一步加大明察暗訪力度，嚴查違規違紀者，定期通報曝光一批典型案例，不斷深化和鞏固反對“四風”的成果。
黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分，既是我們黨最大的政治優勢，也是做好新常態下改革發展穩定各項工作的重要保障。面對“四個全面”的戰略布局，特別是在全面從嚴治黨的新背景下，我們的黨群部門一定要進一步強化黨風廉政建設的責任擔當，切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。
(一)要增強政治定力。上周，我們都參加了全市政治紀律和政治規矩集中教育培訓班，聆聽了書記的專題輔導，觀看了專題教育片，還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規矩，我就不展開講了。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺，保持清醒頭腦，站穩政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。
(二)要健全責任體系。我們常講，有權必有責，權責必相等。大家既然坐了這把椅子，擔任了這個職務，就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講，就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手，就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置，與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手，就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，切實管好班子、帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，確保業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。只有一級抓一級，層層傳壓力，黨風廉政建設責任體系才會形成一個完整的封閉鏈條，形成閉環效應。
(三)要持續改進作風。前段時間，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。近兩年來，通過貫徹落實中央八項規定精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我們各部門的作風更加務實，工作更加高效，讓市委領導、基層部門和人民群眾看到了實實在在的變化。但是，也要清醒地看到，一些“四風”苗頭仍然存在，比如違規發放津補貼、公車私用、工作紀律松弛、文山會海、庸懶軟散等等。針對這些問題，我們各部門要以“釘釘子”的精神，緊盯關鍵環節、重要節點，進一步加強教育引導的深度、制度執行的強度、執紀問責的力度。對于那些心存僥幸，有意規避制度、違反紀律的人，發現一起、處理一起、通報一起，形成震懾。
(四)要堅持率先垂范。各部門“一把手”要自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。要敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，決不能讓腐敗之門從自己身上打開，以自身的清正廉潔帶動機關干部廉潔從政。作為“一把手”，既要管好自己，還要帶好隊伍，要經常和班子成員交心談心，就黨風廉政建設工作常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以“零容忍”的態度一查到底。
(五)要嚴格責任追究。坐而論道，不如強化問責。現在，按照“一案雙查”的要求，只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的，不但要追究當事人責任，還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的，“落實主體責任和監督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。”因此，我們一定要強化監督執紀問責，以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
2019年是全面貫徹十九大精神的關鍵之年，是中華人民共和國建國70周年。正如習近平所強調，黨一定要有新氣象新作為。總之，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，持續深入改進作風，充分發揮職能作用，努力營造風清氣正的工作環境，為我市爭創“x”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!
過去一年，全縣政府系統各部門深入學習領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持嚴政紀、懲腐敗、轉作風、建機制，全縣政府系統廉政建設取得了顯著成效，有力地維護了風清氣正的政治生態環境，為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強保障。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神，對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題，建臺賬、抓整改、促落實，確保政府系統黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，通過拉清單、明分工、定責任，層層簽訂目標責任書，認真執行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監督、相互制約的權力運行機制，有力促進了“兩個責任”落到實處。三是堅持把簡政放權作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發展的“堵點”和政務服務的“盲點”，深入推進審批服務便民化，大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式，群眾即辦件辦結率達100%;積極推進商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。四是始終把紀律和規矩挺在前面，堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人，有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維，嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度，重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告，自覺接受人大法律監督和政協民主監督，辦理人大代表意見建議69件、政協提案92件，辦復率100%。六是深入推進“基層減負年”工作，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規定，持續加強政府系統黨風廉政建設，健全完善容錯糾錯機制，政府行政效能不斷提升，各項決策部署有效落實。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉鎮、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續時還存在拖著不辦、辦了不發，等著要態度、要表示的現象，企業和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監督管理方面還存在漏洞，部分村干部優親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，經濟社會發展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經濟社會高質量發展。
一是強化責任擔當，深入推進政府系統廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統、行業部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領導，強化對權力運行的制約和監督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設，堅持廉政工作與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現兩促進、雙提升。
二是聚焦“關鍵少數”，持續推動黨風政風轉變。總書記多次強調，全面從嚴治黨，關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座的各位都是“關鍵少數”，要切實發揮表率作用，帶頭守紀律、講規矩，不碰紀律規矩紅線，嚴格依照法定權限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發揮好示范表率作用。特別是各鄉鎮街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。
三是嚴守紀律規矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，以健康的黨內政治生活促進作風轉變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態。要認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內監督制度，自覺主動接受監督，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
四是狠抓執紀問責，著力營造風清氣正干事創業環境。動員千遍，不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究，紀委監委“一案雙查”已成為常態。各級各部門一定要警醒起來，堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導責任、主體責任，也要落實好監督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發現樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創造性，讓敢于擔當、奮發有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發展中去。
同志們，當前全縣經濟社會發展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。
下面對2020年市體育系統落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了“強化四個意識”的要求。
一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。
二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織。
三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無論干什么事情都要把講政治放在第一位。
四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。
2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現代泉城”建設進入“三年有突破”的決戰決勝之年，市體育系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神，把黨的政治建設擺在首位。
三是堅持以巡察整改為動力，持續強化監督執紀力度。各級都要做到不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現全市體育工作跨越式發展提供有力保證。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十四
按照市教衛黨委辦公室《關于開展20xx年市教衛黨委系統單位貫徹執行中央八項規定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實情況。
(一)貫徹落實中央八項規定精神新要求情況。
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監各自例會，第二周召開現場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發文件數量，能由部門發文及部門聯合發文的，不由學校發文;認真規范外事活動，外事活動由國際交流處統一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規范經費管理和使用。根據學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規章制度，對其行為予以明確的規范。經自查，我校無違規公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規發放津補貼或福利、突擊花錢、濫發獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2018年上半年自查發現問題整改落實情況。
針對2018年上半年自查發現的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題。
2018年，我校嚴格按照“中央八項規定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規定嚴峻性的認識不夠，需要繼續加強;個別領導干部理論學習與業務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、
下步考慮。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續抓好八項規定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監督。主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。
四、意見建議。
在落實中央八項規定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規定的注意事項。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十五
自中央八項規定出臺以來，桂林交控集團貫徹執行八項規定，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，推動中央八項規定精神在全公司落地生根。現將有關情況匯報如下：
(一)開展宣傳教育，不斷提高思想認識。
交控集團召開中心組專題學習會達70余次，結合黨的群眾路線教育實踐活動、開展“兩學一做”學習、“三嚴三實”專題常態化教育，不斷開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格干部管理，切實改進干部作風。
(二)落實制度建設，嚴抓組織紀律。
自中央八項規定出臺以來，交控集團結合本企業實際，出臺細化貫徹落實八項規定精神的具體措施，力求在各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求：
1.精簡會議活動，改進會風，各項會議的召開均符合八項規定，一切從簡，高效務實，特制定了5項相關制度，如《桂林市交通投資控股集團有限公司每周例會制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司經理室辦公會議議事規則》等。
2.厲行勤儉節約，節能減排、杜絕浪費，盡量減少公務接待，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，“三公”經費費用逐年下降。我公司從2014年10月1日起，已取消一般公務用車，僅保留必要的特種專業技術、生產經營車輛，至今未新購一般公務車輛。
3.嚴格遵守廉潔從政有關規定，并就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項配套制度，如《桂林市交通投資控股有限公司公務保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司辦公區域管理規定》等。
(三)嚴格執行八項規定各項制度規定，交控集團無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署。無違反自治區紀委提出的“十個”嚴禁，無違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。
貫徹落實中央八項規定精神報告（通用16篇）篇十六
根據縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規定》的文件精神，我鎮黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現將情況匯報如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實縣委縣政府的“八項規定”，進一步推進我鎮干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，鎮黨委、政府成立了以黨委書記王長山同志任組長，趙銀秀同志任常務副組長的甘棠鎮作風建設領導小組，以加強對全鎮干部作風建設的領導。
2、認真學習。黨政成員中心學習小組對縣委縣政府“八項規定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”與“五個嚴禁”，切實轉變干部作風，是實現我鎮全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨政領導干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，為全鎮干部做出榜樣。同時在3月10日全鎮誓師動員大會上，鎮紀委書記趙銀秀同志作了《傳達貫徹“八項規定”文件精神，扎實推進我鎮干部作風建設》的報告，鎮黨委書記王長山同志對于落實“八項規定”與“五個嚴禁”也作了重要的講話，強調今年要突出抓好干部隊伍作風建設，切實轉變工作作風和工作方式。
黨政領導，各總支，鎮屬各單位在組織干部學習的同時，采取召開座談會、個別談話、設立干部作風建設征求意見箱等多種形式，廣泛聽取干部職工、人大代表、政協委員、村干部對干部作風中存在的問題的意見和建議，并加以歸類匯總。同時認真對照縣委縣政府的“八項規定”與“五個嚴禁”的內容，對我鎮干部職工在思想上是否安于現狀、不思進取，學習上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責、狠抓落實，服務上是否作風漂浮、效率低下，紀律上是否令行禁止、政令暢通的問題，特別是干部容易違反的不按時上下班及上班時間吃早餐，上班時間打牌、上網玩游戲、聊天炒股等問題，進行了詳細的調查了解與認真的分析，提出了切實可行的整治方案。
根據我鎮干部作風建設的現狀與縣委縣政府的要求，我鎮出臺了《2010年度機關事業單位和干部職工考核實施方案》和《2010年度干部職工作風紀律建設實施方案》，明確了今年機關事業單位和干部職工考核的方案及作風紀律建設的具體措施和責任，堅持以制度管人，健全工作約束機制。鎮作風建設領導小組與鎮紀委、督查室對各總支、責任區，站所室在執行“八項規定”與“五個嚴禁”方面的工作，開展不定期的督查與抽查，對于個別單位和干部職工有令不行、有禁不止的現象給予了嚴肅的批評，并責令限期改正。作風建設領導小組每月通報一次各個單位的簽到情況和學習情況，并采取下村暗訪的形式，了解干部作風轉變的情況，對于群眾滿意度達不到90%的駐村干部，要求寫出書面分析整改材料。同時要求派出所，加大對賓館、娛樂場所的排查力度，凡發現有干部參與打牌賭博的，一律從嚴處理并在鎮電視臺予以曝光。對于上班時間上網聊天，炒股，玩游戲的干部職工，除在鎮電視臺曝光以外，還要按相應的制度予以處理，所在單位負責人必須向作風建設領導小組作出書面說明。鎮紀委、作風建設辦3月12日、3月15日通過對各單位的明察暗訪，發現我鎮各單位、干部職工都能嚴格執行作風建設的各項制度，沒有發現違紀情況。
通過今年以來的作風建設情況，我鎮干部職工工作面貌煥然一新，工作積極性與主動性明顯提高，計劃生育、糧食生產、安全生產、綜治維穩、招商引資、項目建設等各項工作齊頭并進，全年工作實現開門紅。