大學生的管理制度范文（13篇）

規章制度是組織管理和行為規范的重要依據，有助于保證組織正常運轉。我們將建立一個規章制度的反饋渠道，大家可以提出意見和建議進行改進。

大學生的管理制度范文（13篇）篇一

為了加強協會經費的籌集、管理，并做到有效使用，根據協會《章程》規定，特制定協會經費收繳管理使用制度：

四、會員每年向協會繳納一次會費。繳費時間是：會員在每年的10月份之前繳清，新會員應在被通知入會的半個月內繳清。繳費方式有兩種：

1、直接將會費交本協會秘書處；

2、將會費存入協會專用帳戶；

五、協會會員會費繳納的數額具體標準是：會員每年繳納會費10元；

七、經費報銷：

1必須有正式的單據即發票或收據，單據的內容即名稱,單價,數量,金額,日期等必須齊全。

八、定期公開財務支出和收入，接受全體會員和領導的監督和管理。

九、此制度即20xx年11月3日生效。

20xx年11月3日。

大學生的管理制度范文（13篇）篇二

第一條性質：

大連工業大學大學生記者團隸屬宣傳統戰部，是一個有高度凝聚力又朝氣蓬勃的學生團體，主要服務于《大連工業大學報》，參與新聞采寫和校園學生作品的采集推薦工作，為校報提供新聞線索和高質量稿件。

第二條宗旨：

追蹤實事熱點、傳遞校內新聞、訪談名師風采、抒發青春情懷。大學生記者團以培養優秀新聞人才、提供新聞實踐和社會實踐為指導思想，是大學生實踐新聞采編與文學創作的人文園地，是學生與學校相互溝通的紐帶和橋梁。

第三條職能：

宣傳報道學校的教育、學術、文化、體育、學院動態、社團活動、社會實踐等，展示大學校園生活，采訪老師和優秀學子，發展新聞及實踐才能，推進校園文化建設。

第四條大學生記者團組織機構下設八個部門：辦公室、文字編輯部、美工編輯部、信息傳媒部、宣傳部、策劃部、外聯部、攝影部。各部門大學生記者接受校報編輯部和記者團的領導，日常管理工作由團長負責。

第五條大學生記者團設團長一名，團支書一名，負責指導記者團的全局工作，八個部門分別設部長或主任一名，并設副主任或副部長一名輔助完成部門工作。

第六條團長：主審記者團全部事物。具體包括：

（二）組織、安排特色活動，增強記者團的向心力和影響力；

（三）主持每周一次的例會，進行任務部署及會議總結；

（四）做好內部資料、校園網頁面、記者團博客的管理工作；

（五）記者團內部財務管理。

第七條團支書：

負責團內各成員的評定、考核和政治進步，發展團隊的組織建設和思想建設；協助團長完善團內各項事務，對已分配到個人的工作進行督促審查，保證工作的按時完成；安排對優秀成員的表揚和獎勵，使記者團獎懲分明，團隊工作更具效率。

第八條辦公室：

負責例會點名及會議記錄（會議期間進行書面文字記錄，并于例會后上傳至博客“記者團的事務及安排”欄目；統計、整理并且及時更新團內成員個人檔案表和無課時間表，安排辦公室和校報編輯室值班，整理值班日記；詳細記錄團內各項支出和收入明細，學期末進行統計張貼，實行經費公開化管理；安排、記錄每一期校報的發放；定期安排清潔、美化辦公室的工作。

第九條文字編輯部：

為校報提供高質量散文、詩歌等文學類稿件，組織部內成員交流寫稿心得和體會；主管大學生記者團的稿件整理和修改，包括記者團網頁、郵箱和博客內的稿件，統計發稿、寫稿數量，整理并隨時更新記者團的留檔報紙；負責收集校外大學生信息，收集優秀學生記者稿件供內部成員學習。各成員需要建立個人的博客地址，并鏈接到記者團博客上。

第十條美工編輯部：

負責校報和博客版面的設計及管理；整理報紙編排的學習資料，積累并且隨時更新報紙需要用到的'插圖和欄目名稱；組織新成員學習編排報紙技巧和相關軟件的學習。

第十一條宣傳部：

負責活動宣傳、手繪海報宣傳、考入大連日報社等媒體的大學生記者事跡的宣傳等，組織團員為更好的宣傳記者團獻計獻策；積累制作宣傳板所需要的插圖及字體，并存檔。

第十二條策劃部：

策劃每學期開始的招新活動、征文活動、主題活動、知識講座、頒獎晚會、友好院校交流、新聞知識大賽等；策劃團內成員的素質拓展活動，與其他社團聯系的體育活動（例如球類比賽）及其他活動。

第十三條外聯部：

負責團隊形象的對外宣傳和接待來訪來賓，拓展記者團在校外的組織形象；組織團員聯系外聯贊助，為記者團發展和團內大型活動提供經費支持。

第十四條攝影部：

跟蹤拍攝或錄制校園內外各大重要活動場面、采訪的老師和優秀學子、記者團各項活動等，拍攝團員所繪制的報紙插圖，及時上傳至郵箱或博客用于美編部排版；組織團員拍攝校園內自然、人文風景以及校外采風。

第十五條信息傳媒部：

第十六條大學生記者定期在校園范圍內吸納政治素質高、文字表達能力強、熱愛新聞工作的學生為學生記者。要求符合審核標準，認可記者團的章程，經考核和試用期后，可以取得大學生記者團記者證。

第十七條申請成為記者團成員者需具備以下條件：

（一）具有新聞熱情，有責任心，溝通協調能力強；

（二）具備基本的寫作技能，或者具有書法、美術類特長者；

（三）熟悉電腦操作，能夠利用網絡傳輸信息；

（五）有編輯、采訪經驗者或在報刊雜志上發表文章者優先考慮；

（六）參加記者團主辦的征文比賽并獲獎者優先錄用。

第十八條選拔記者團成員需遵守以下錄用程序：

（三）試用：面試合格者，進行為期2個月的試用，試用期間對其培訓；

（四）聘用：試用合格后，正式成為大學生記者團的成員，頒發大連工業大學大學生記者證。

第十九條記者證頒發制度：

記者證每年頒發一次，新成員滿2個月試用期后，經考核批準為正式成員，予以頒發記者證，任期未滿一年退團者收回記者證。

第二十條例會流程：

（一）與會人員簽到；（由辦公室部門統計應到人數、實到人數、請假人數及曠會人數）。

（二）本周新聞線索報題；（與會人員必須自帶記錄本，新聞報題要能夠完整闡述所報內容及報題依據，并能夠深究一些事件背后的原因。）。

（三）記者團上周事務總結；（實行部長責任制，團內人員各司其職，責任到位，任務未完成采取部長問責制。工作完成狀況必須向各部長及時匯報。）。

（四）本周事務安排，并且就工作內容展開討論。（工作分配到個人，個人根據自己能力和精力合理安排工作，接受責任后必須在規定時間期限內完成工作任務。）。

第二十一條曠會制度：

一個月三次曠會者按自動退團處理，回收記者證；兩次曠會者取消評獎資格。（曠會：未經請假而不到會。）。

第二十二條請假制度：

部員因特殊情況不能到會者向各部部長請假，部長因特殊情況不能到會者直接向團長請假。

第二十三條值班制度：

要求記者團成員按規定時間到校報編輯室及記者團辦公室值班，做好值班記錄。

第二十四條博客登錄及文章發表制度：

凡記者團成員每星期至少登錄博客一次，每個月至少在博客上發表文章兩篇，題材不限。

記者團成員按積分制度確定獎勵措施，每月統計一次，具體安排暫定如下：

（一）博客上每發表一篇文章加5分，報紙上每發表一篇文章或攝影作品加10分；

（四）例會曠會者扣5分，因事不能到會者扣3分，未按時值班者扣2分。

第二十六條獎勵制度：每學年統計發稿數量及參加團內活動的數量，評選“大連工業大學優秀學生記者”并頒發證書。

第二十七條組織機構權利下放，責任下放，壓力下放，重視新成員的能力培養，用制度管理人。

第二十八條注重團隊精神培養，發展嚴謹、靈活、高效、團結的團隊文化。

第二十九條團員及時向校報創作或采集最新校園信息，學生原創作品等，積極了解學校、學院所發生的新聞并及時予以報道，積極參加編輯室老師組織和安排的重點采訪和其他活動。

第三十條團員接受記者團安排的指導、教育和培訓，優秀團員推薦至大連日報社大學生記者團或大連晚報、新商報等校園記者站。

第三十一條參加記者團組織的各項比賽、晚會、聯誼、宣傳、外聯贊助等活動的成員可申請創新學分證明，由校報編輯室老師視具體情況確定。

第三十二條學期初團長、團支書及各部門部長上交工作計劃書。

第三十三條學期末各團員上交工作總結，總結個人收獲、經驗教訓、發展建議等。

第三十四條團員離團時，記者團為其工作表現和成績予以評定、證明和表彰。中途離團成員需提前兩周告知團長，并于兩周內完成交接工作，上交記者團公共材料和辦公室鑰匙等。

第三十五條凡記者團成員，入團滿一學期者有資格競聘各部門部長及副部長，團長及團支書從已有一年任職經驗的各部部長中產生；任期各一年。

第三十六條競聘時間：

每學年第一學期初。

第三十七條崗位設置：

團長一名、團支書一名、辦公室主任及副主任各一名、文字編輯部部長及副部長各一名、美工編輯部部長及副部長各一名、宣傳部部長及副部長各一名、策劃部部長及副部長各一名、外聯部部長及副部長各一名、攝影部部長及副部長各一名、信息傳媒部部長及副部長各一名。

第三十八條競聘條件：

（三）具備獨立的采訪與寫作能力，有見報文章者優先選用；

（四）學習認真刻苦，原則上無欠學分情況；

（五）競聘策劃部、外聯部、宣傳部部長者可酌情減少發表文章數量，但要求在競聘時闡釋自身的相關能力及已取得的成果。

第三十九條競聘程序：

（一）遞交申請書：

競聘職務的成員須提交書面申請和相關材料，申請書包括要申請的職務、競聘動機、工作設想、對記者團現階段管理的意見和建議；其他材料包括見報稿件、博客及校園網發表稿件的數量統計及樣稿、工作成績、學習成績等。

（二）競聘演講：

主要分演講和回答問題兩部分，演講不超過三分鐘，回答問題不超過兩分鐘。

（三）結果公示：

競聘結果在全校范圍內公示。

第四十條成員提供稿件應確保其原創性和合法性，嚴禁抄襲，一經發現查實，立即取消大學生記者資格；對于侵犯他人合法權益的，由稿件提供者承擔相應法律責任。

第四十一條稿件內容與校園相關，體裁、風格、內容不限。

（一）新聞稿：包括校園社團、學生組織活動、校園最新活動、新聞事件、校園人物采訪等。

（二）各類原創稿件：體裁、內容不限，包括散文、詩歌、雜文、小說、學習經驗介紹、書評、影評、生活常識提示等。

（三）原創照片：包括校園新聞圖片、校園人物風景照片、社會觀察照片等，要求附加一句話新聞或圖片說明。

（四）原創音頻視頻資料：包括對人物、活動的現場采訪報道；優秀學生文藝作品；校園講座等有關校園生活的音頻視頻材料。

第四十二條文字稿件（包括總結、計劃、策劃等）均使用word文檔，存儲格式為＊.doc，標題使用宋體二號，正文使用仿宋四號，行距使用固定值29，頁邊距上下左右均為2.5，中文格式下使用“，。”和“全角”輸入。

本章程解釋權歸大學生記者團所有，未盡事宜提交后討論決定。

本章程自通過之日起生效。

大學生的管理制度范文（13篇）篇三

學生宿舍是學生的生活場所，也是體現學校神文明建設和校風建設的重要陣地。根據本校實際，為進一步加大對宿舍管理的力度，確保學生正常的生活秩序和人身財物安全，故特制訂本意見。

組長：李兆太。

成員由宿舍管理員、各年級主任、班主任、政教處工作員等組成。

1、按學校規定,凡在學校住宿的學生必須按年級和住宿部負責人指定的'宿舍居住,不準擅自調換宿舍和床位,不準在校外租住。

2、學生必須自覺遵守學校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學生宿舍每晚熄燈鈴關門,學生只能進不能再出去,對夜不歸宿者將嚴厲處理。

3、保持宿舍相對安靜。午休時間與晚上禁止學生在宿舍里大聲喧嘩打鬧與播放音響，嚴禁學生在宿舍內酗酒、搞娛樂活動。

4、未經許可校外人員不得進入學生宿舍。嚴禁學生帶外來人員或非本宿舍學生住宿.一經發現嚴加懲處。

5、未經管理員批準學生不得在上課、自習時間進出宿舍。

6、嚴禁在宿舍內點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴禁在宿舍內私接電源及使用電熱器具。不準從宿舍向外面摔砸瓶子或雜物。

7、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數量較大的現金要及時找管理員或班主任托管，外出時關好窗鎖好門，發現異常情況要及時向管理員或政教處保衛組老師報告。

8、講衛生、愛清潔。保持環境衛生，禁止亂寫、亂貼，保持學生宿舍的整潔、清新與舒適。室內用具要擺放整齊、自覺清掃衛生。臟物垃圾須及時傾倒入桶或專用簍內。

9、愛護公物。嚴禁將果皮紙屑和破舊衣襪投入下水道，如因此堵塞將負責賠償原料等維修費用。故意損壞床鋪、墻壁、天棚、燈具等公物要照價加倍賠償。

10、積極配合學校政教處組織的衛生檢查和其它檢查工作。積極開展爭創文明寢室活動。

1、政教處保衛組蹲點到各宿舍，配合住宿部、管理員處理學生違紀現象。

2、政教處保衛組配合住宿部和宿舍管理員開展文明寢室評比活動。

3、熄燈后班主任進行查寢、查班。

4、熄燈鈴后政教處保衛組不定期徹夜巡查。

1、由政教處組織每月一次文明寢室評比，每學期末一次文明寢室長評比。

2、考核項目有：安全、紀律、衛生、內務整理。

3、獎懲制度：文明寢室頒發流動紅旗，臟、亂、差的寢室在升旗集會上通報批評。

4、宿舍違紀一經查實給予通報批評或紀律處分，列入班評。

5、政教處落實宿舍管理員責任，加強對宿舍管理員工作的督促檢查和考核，對失職而造成不良后果的，應給予相應的經濟處罰。

大學生的管理制度范文（13篇）篇四

為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使xx會計一a班成為一個團結優秀的集體，特建立此班級紀律管理制度。具體內容如下：

1、學習：

大學生的主要任務是學習，大家必須充分重視，努力做到：

1、按時上課，不遲到，不早退，不逃課。遲到三次者算曠課，無特殊原因曠課超過三次者將影響本學期考核成績。

2、積極配合相應學委的工作，認真完成作業，按時上交。

3、遵守課堂紀律，尊重老師，體現出大學生應有的風度。

4、上課期間不得隨意走動、講話，手機應該調成震動或靜音。

5、有事請假者，需持班主任簽字假條。

2、活動因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規定：

1、對于班級組織的各項活動，同學們要熱心關注，積極參與，共建一個團結界奮進的班級體。

2、同學們要積極的為班級發展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義。

3、由班長組織召開班會，對近期學習和生活情況進行討論和總結。

4、對于系、院組織的活動，同學們也應認真對待，敢于挑戰自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

自習的良好紀律和狀態是確保廣大同學學習效果效率的重要前提，所以良好的自習制度必不可少。

1、所有同學必須參加班級自習，特殊情況請與輔導員請假，班委負責點名及詳細記錄（遲到、早退、事假、未到）。

2、無故不上晚自習或有事未請假的均視為未到，由值班班委如實記錄。

3、晚自習請假講明請假原因及請假長度。

4、晚自習時間夏季19：20～21：30，冬季19：00～21：00，不能按時自習則視為遲到或早退。

5、自習期間希望大家營造一個良好的學習環境，自覺關機及一切與學習無關的事情，更不要和他人討論和學習無關的事情。

1、評優、評先依據學生手冊進行評選。

2、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現突出的個人或團體，將予以表彰，或予一定的物質獎勵。

4、因個人原因使班級受到通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選資格。

5、凡考試中有舞弊行為的，經查證屬實，取消本學期評優、評先及參選資格。

6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據實際情況進行懲罰。

7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上）。請假的同學需出請假條及相關證明，經班級輔導員批準方可請假。

8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

9、每周由班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優參考。

1、每周必須組織一次班委例會，對班級存在的問題進行討論，對班委一周工作進行總結，并為下周工作進行準備。

2、班會期間同學應保持安靜，積極參與，期間若有不同意見可舉手發言。

3、班會和例會由組織委員進行記錄整理。

大學生的管理制度范文（13篇）篇五

班長：負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。

副班長：協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。

學習委員：負責溝通師生之間的信息交流，向有關部門反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。

勞動委員：負責班級責任區集體勞動的安排及監察并及時反饋信息。

體育委員：負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊伍。

文娛委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活。（文娛委員每學期必須組織一次班級文藝活動）宣傳委員：做好班級活動及黑板報的宣傳工作，并及時宣傳時事信息。

1、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊安放在課桌指定的`位置。

2、聽見上課的預備鈴后，盡快安靜有秩序地進入教室，在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室，宣布上課后，班長發出"起立"口令，師生相互問好，在教師示意下，學生方可坐下。

3、遲到的學生在教師同意后，應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。

4、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規定的位置，不做小動作，未經老師許可，不能隨便離開座位和教室。

5、上課時要專心聽講，積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，積極參加討論。發言、提問，要按規定的姿勢舉手，在教師指名后才能發言，發言時要姿勢端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意文明禮貌用語，發言完畢即自動坐下。

6、對教師布置的作業要認真、獨立完成，遇到困難時，如果經過思考還是不懂，要主動請教師輔導。作業要整潔，格式符合規范，做到按時交。

7、寫字要嚴格保持"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

8、下課時，教師宣布"下課"，班長發出"起立"口令，在教師招呼后，學生方可平靜有序地走出教室。

9、值日生應督促全體同學保持教室整潔，一下課就幫助教師整理教具，擦凈黑板。

1、班級環境要求。

（1）教室前黑板上方正中掛國旗。

（2）勞動、衛生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。

（3）獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。

（4）"課程表"、"作息時間表"、"值日生表"等貼在規定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

（6）教室保持良好的通風和整潔。

（1）公物保管由班主任負責，登記后張貼上墻。

（2）公物領借、歸還應及時主動，并能嚴格按制度辦事，不任意挪用其它班、室公物。

（3）班級公物師生應節約使用、安全運作，不損壞、勤擦洗。

（4）公物應安放整齊、協調和諧、清潔美觀、有條不紊。

（5）公物有損壞應及時報告總務處，按有關規定處理。

（6）學校替各班添置的公物，一律包管到教室，按規定存放。

（7）每學期由總務處定期與不定期組織檢查。

1、政治思想班集體有堅定正確的政治方向，樹立"勤奮、嚴謹、團結、創新"的良好班風。積極開展班隊活動，形式新穎，效果良好，班會每月不少于一次。全班同學在思想、學習、生活上互相幫助，班集體凝聚力強。

2、班級管理班干部以身作則，有號召力，善于管理，班級管理制度健全，班級工作有目標，有計劃，有措施（必須有班務日志等書面材料）；積極參加學校組織的各項活動，并取得一定的成績。

3、學風建設班級學風嚴謹，同學學習目的明確，學習態度認真，學習氣氛濃厚，能較好地完成各項學習任務。

4、基礎文明全班同學注重基礎文明建設和個人品德修養，維護社會公德，尊敬師生，團結友愛；有良好的衛生習慣。

5、組織紀律班級紀律嚴明，全班同學自覺遵守學校各項規章制度，自覺維護公共秩序、教學秩序和生活秩序。

6、校園文化活動積極參加校園文化藝術活動，積極開展各項文體活動及科技創新活動；注重身體素質的提高，堅持參加早鍛煉，社會實踐活動開展得有特色。

大學生的管理制度范文（13篇）篇六

班委為各個同學提供周到的服務，作好各項工作，起領頭作用。每位同學要積極配合老師的工作，配合班委的工作，積極參加各種活動，不落后。團結友愛、相互尊重、不落伍、不離群、齊進退、共奮進！

1、考勤。

1）每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。遲到早退扣一分，曠課扣兩分。

2）請假必須持有假條，經輔導員批準后，報學委登記，一個月內答應請假三次，每次只扣0.1分，超過三次每次扣0.5分。

3）如有緊急情況不能及時遞交假條，需與輔導員當面聯系或電話聯系。

4）對于違背考勤規范的行為予以記錄。

2、紀律。

1）按時就寢，夜不歸宿者一次扣5分，多次屢教不改者給予批評教育或警告至開除學籍處分。

2）不準留外校人員在宿舍過夜。

3）以各種形式進行賭博或提供賭博條件者，尋釁滋事、持械打人、打人致傷者視情節輕重給予記過至開除學籍處分。

4）不準在宿舍集中酗酒，違者給予批評教育或警告處分。

5）在校內（非宗教場合）進行宗教、迷信活動，經勸阻不改者給予警告或開除學籍處分。

6）違反考場紀律者，視情節輕重給予批評教育、警告至記過處分。考試作弊者給予留校查看至開除學籍。

7）違章使用電器或明火，給予批評教育，經情節輕重給予批評教育或警告處分（造成重大損失者予以開除學籍）。

8）組織或參加任何集體活動須經輔導員批準。

1）qq群：1為使同學廣泛民主的`參加班級建設，表達意見建議或抒發情感，建立班級qq群。由班長負責。

2）飛信群：為方便師生、同學間相互交流、傳達信息，特建立班級飛信群。由宣傳委員負責。

3）學習委員處新聞專欄：有關通知文件或班級信息，放在學習委員處供大家閱覽。

大學生的管理制度范文（13篇）篇七

天津財經大學珠江學院就業指導中心成立于20xx年，是為學院本科生提供就業指導與服務的部門，部門的主要職責有：貫徹落實黨和國家有關高校畢業生就業工作的方針政策，引導畢業生樹立正確的擇業觀；開展就業指導、咨詢及培訓，提高畢業生就業競爭力；促進校企合作，搭建學院與企業之間，畢業生與用人單位之間順暢的交流平臺；組織安排畢業生辦理就業手續并完成協議書的簽約，負責畢業生的派遣事宜及離校后就業遺留問題的處理。具體工作如下：

一、面向全院學生開展職業生涯規劃教育，編寫就業指導材料；

二、針對學生開展職業技能培訓，針對輔導員開展職業指導師培訓；

三、整合學院和社會資源，面向我院學生提供就業咨詢服務；

四、開展畢業生就業情況調查研究，編寫天津財經大學珠江學院就業白皮書；

五、指導啟航職業發展工作室日常工作及各項活動的開展；

八、編寫畢業生推介手冊，通過多種宣傳方式展示我院畢業生風采；

九、組織安排校園招聘，搜集整理發布招聘信息及舉辦用人單位專場招聘會和雙選會；

十、負責畢業生生源統計上報及就業方案的編制和報批；

十一、負責就業推薦和就業協議書的發放及審核；

十二、負責就業協議書的簽訂和管理；

十三、負責報到證的審核發放；

十四、負責畢業生派遣和檔案轉移；

十五、處理就業遺留問題。

大學生的管理制度范文（13篇）篇八

大學生的管理制度范文（13篇）篇九

1.新生入校后一律按指定的房間、床位住宿，如遇有特殊情況應和宿舍管理員說明經同意后調換。

2.宿舍內盡快選好宿舍長，應有責任心，有擔當，有作為。宿舍成員應積極配合宿舍長的工作。

3.遵守作息時間，按時歸宿（早：6:00開樓門晚：10:20關樓門），午休和晚上熄燈后應保持安靜，不做妨礙他人休息的事情。

4.宿舍內不準點蠟燭，生火，點蚊香及焚燒紙屑及任何物品，不準在宿舍內抽煙，喝酒，賭博,保持宿舍整潔，做到大方美觀，整齊規劃，按宿舍規劃化管理標準，不準隨地吐痰，亂丟，亂扔雜物,不準往走廊倒水。

5.未經批準，任何人不準在宿舍內擺攤設點，叫賣或推銷物品。

6.未經學院有關部門許可不得外宿或留宿外來人員，各寢室鑰匙，要妥善保管，不準私自轉借他人或調換，遺失鑰匙要及時報告管理員，離開宿舍休息后要及時關好門窗。

7.寒、暑假，外出實習或畢業離校，一律將寢室內衛生打掃干凈，清理，收拾好私人物品，關好門窗。

8.嚴禁不關水龍頭，浪費水、電資源。

9.嚴禁朝窗外亂扔垃圾，潑水。

10.嚴禁將寵物帶入宿舍。

1.床鋪要求:

床上用品保持干凈整齊;被子必須折疊整齊,床單無褶皺;被子擺放方式及位置要求全宿舍統一；床上不擺放其他衣物等。

2.書桌要求：桌面干凈無污漬；書籍擺放整齊劃一；其他用品布局合理；不擺放其他雜物。

3.地面要求：保持地面清潔，無果皮紙屑等垃圾；地面干凈明亮；無水跡痰跡等。

4.鞋物要求：擺放位置恰當；擺放統一、整潔。

5.空氣要求：保持室內空氣流通；防止異味的產生；杜絕蠅、蚊等蟲子；注意個人衛生。

6.墻壁要求：墻壁無亂貼亂畫；保持墻壁潔白；墻壁裝飾物要有整體美感；提倡個人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃潔凈明亮；粘貼的裝飾物具有美感且不影響室內光線；窗弦上無灰塵；窗簾整潔。

8.窗臺要求：不擺放鞋類、飲料瓶等雜物；保持窗臺清潔無泥土；花草、花盆擺放位置合適，具有美感；無水跡、痰跡等。

9.內務要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品擺放整齊合理。

10.用電要求：宿舍無人時不允許用電器處于正常工作狀態，出門拉閘斷電。

11.整體效果要求：不使用蠟燭等明火，保證宿舍安全；垃圾箱擺放位置恰當，保持垃圾箱的清潔；愛護同學個人財物和公共財物；宿舍有自己的特色布置，美觀大方。

12.宿舍氛圍要求：宿舍成員團結友好；宿舍間和睦相處；宿舍成員共同營造出一個溫馨、和諧的休息學習環境；有本宿舍獨特的宿舍文化；對待來客禮貌大方，熱情接待。

1.每周三／四組織宿舍衛生檢查，由宿舍管理員帶隊，各樓層層長，各宿舍宿舍長跟隨檢查。

2.周一至周五：由各樓層長負責，將本樓層所有宿舍長排班，每天早上檢查本樓層的宿舍衛生。各樓層左、右各1人。

3.檢查時間：早上7:55――8:054。

要求：符合上述“二”學生宿舍衛生規范化標準。

5.檢查完畢后各樓層負責檢查的同學將檢查情況寫在樓門口的小黑板。如：***宿舍有垃圾/電源未關/有煙頭等。

大學生的管理制度范文（13篇）篇十

根據我校用水、用電定額管理辦法和學生公寓改革運行辦法,本著節約、實效的精神，特對公寓用水、用電作如下規定:

(二)住宿學生在規定住校時間內，按學校規定每人每月定額配送水電，定額范圍內費用由學校承擔，超額部分由學生支付，每年按10個月計算。

(三)各宿舍用水用電設施一舍一表，用水用電計量以各宿舍的表顯示為準。

(四)走廊、公共廁所、值班室等其他公共設備用電，公共洗刷間用水量，經核算后，由該樓住宿學生平均分攤。

(五)抄表時間在每月初進行，總表由動力中心負責抄報，分表由公寓中心負責，每月水、電表數額要按月及時公布。

(六)用水、用電超出定額部分,每立方米水交納超額使用費用2.95元，每度電交納超額費用0.62元(水電費交納標準隨省政府規定的數額變化而隨之改變)。各宿舍學生在接到超額用水、用電收費通知單后三天內將費用交至公寓樓長辦公室。

(七)由于人為原因造成用水設施損壞而造成資源流失的，由該室學生負責。

(八)工地施工、臨時接線,需用公寓水、電的,經公寓中心同意，由使用部門和公寓中心共同負責用水、用電計量,其費用由使用部門承擔。因使用不當而造成事故的，由使用部門負責。

(九)嚴禁任何單位和個人未經公寓中心批準使用公寓水、電資源。一經發現,加倍交納賠償金。

(十)每學期用水、用電節約定額使用數在20%以上的宿舍，視情況給予一定的經濟獎勵，并以此作為參加宿舍評優的一項依據。

(十一)有偷水、偷電或故意損壞用水、用電計量設備者的，按學校有關規定給予紀律處分。

(十二)公寓內嚴禁使用各種違禁電器，一經發現除沒收違禁電器外還給予紀律處分和經濟處罰。

(十三)公寓樓長對分管樓區用水、用電負總責，凡超出本樓用水、用電定額的,由其追查超額負責人，并負責補償超額經費。

(十四)各樓對水電計量應準確可靠，自覺接受住宿學生監督并及時答復學生疑問。

大學生的管理制度范文（13篇）篇十一

一、為維護團隊和員工的共同利益，規范團隊管理，建立良好的團隊形象，充分發揮和協調員工的積極性，特制訂本規范，全體員工必須遵守。

二、遵守團隊的各項規章制度，聽從安排，不怠工，認真負責。

三、勤奮工作，努力學習，不斷提高自身素質，大膽提出合理化建議。

四、同事之間和睦相處，加強團結，增進友誼；嚴于律己，寬以待人；熱情主動地幫助他人解決困難。

五、愛護團隊財務；厲行節約，不浪費；借團隊物品要及時歸還，不拖欠，不損壞。

六、保持環境衛生、清潔、整齊；不損壞和涂抹公物，不亂扔廢紙，不隨地吐痰。

七、為經允許不攜帶違禁品進入辦公室；不準隨意翻閱、查看不屬于自己掌握的文件、信函、圖紙、資料，不準隨意使用他人工具器械。

八、發揚敬業精神，自覺維護團隊的利益和聲譽。

九、禁止在辦公室抽煙、喝酒、喧嘩、打鬧，影響他們工作。

十、自覺維護辦公室衛生，注意節約，愛護公司設備。

團隊會努力為每個員工創造一個優良的工作環境，使每個人的能力都能得到充分的發揮，同時好的工作氛圍需要大家的共同維護。齊心協力才能使我們的團隊不斷進步。

一、員工的招聘。

1、的任用采取聘任制。根據需要公開招聘，由人力資源部負責擇優錄用。

2、應聘者要經一個月的試用期試用期滿時由個人提出書面轉正申請，呈總經理審批。

二、工資制度。

按崗位職責制定工資。

1、固定員工月薪制（行政部、市場部、人力部、財務部）。

2、設計部人員因每次工作時間、人數以及勞動量不定，所以按勞分配。

三、獎懲制度。

一、團隊的管理。維持經營效率是公司的主要管理課題，管理者需要致力于管理上的改良、業務系統的整合、強調綜合績效以改善經營效率。

二、加強團隊形象，提高知名度，吸引客戶，同時借助形象的提升，增強市場競爭力，以此為策略的基本方向，讓客戶產生認同感，提高客戶的滿意程度。

四、創造區位優勢。其主要的策略是以區位型的經營，使其在區域的相對規模變大，在區域內取得較高的競爭地位，求得生存的空間，奠定獲利的基礎，再求經營范圍的擴大。

五、善于從投資設備中挖掘隱藏的利潤增長點，投資前充分做好各項前期的準備工作。

大學生的管理制度范文（13篇）篇十二

第一條：為了貫徹執行教育部頒發的《高等學校校園秩序管理若干規定》，加強校園治安管理，創造穩定良好的教學、科研、工作和生活秩序，制定本辦法。

第二條：學院依據國家有關法律法規和內部管理規定，妥善處理涉及校園秩序管理的各種問題，維護師生員工的合法權益。

第三條各職能部門要高度重視校園秩序管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，組織好本部門人員，共同做好校園治安的管理工作。

第四條全體師生員工以及在校園活動的所有人員，都應當遵守本規定，維護學院正常的教學、科研、工作和生活秩序，保證學院大局的穩定。

第五條：進入學院的人員，應當佩帶校徽或持有學院的學生證、工作證、聽課證及其他有效證件，否則，保衛部門有權拒絕其進入校內。

第六條國內新聞記者進入學院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，在通知學院黨委宣傳部后，方可進入學院采訪。

外國新聞記者和港澳臺新聞記者進入學院采訪，必須持有省人民政府外事部門或港澳臺辦的介紹信和記者證，并在進校采訪前與學院黨委宣傳部聯系，經許可后方可進入學院采訪。

第七條外國人、港澳臺人員進入學院進行正常公務、業務活動，應當經過上級有關部門同意并告知學院后，或按學術交流計劃經學院主管領導研究同意后，由學院辦公室安排活動。

自行要求進入學院的外國人、港澳臺人員，應當經過學院辦公室批準后，方可進入學院。

接受師生員工個人邀請進入學院探親訪友的外國人、港澳臺人員，應當履行門衛登記手續后進入學院。

第八條依照本規定第五條、第六條、第七條的規定，進入學院的人員，應當遵守國家法律、法規和學院的規章制度，不得從事與其身份不符的活動，不得危害校園安全。

對違反本規定第五條、第六條、第七條和本條前款規定的人員，師生員工有權向學院保衛處報告，保衛處可以要求其說明情況或者責令其離開學院。

第九條學生宿舍的管理由學生工作處負責，各系配合管理，學生不得在學生宿舍內留宿校外人員，更不得在學生宿舍內留宿異性。違反此款規定的，學生宿舍管理人員有權責令留宿人離開學生宿舍。

第十條告示、通知、啟事、廣告等，應當張貼在學院指定或者許可的地點。未經學院有關部門批準，不準散發宣傳品、印刷品。

情節輕微的，學院保衛處按照有關規定給予嚴肅處理；情節嚴重的，交由公安機關依法追究其法律責任。

第十一條在校園設置臨時或者永久建筑物以及安裝音響、廣播、電視設施，設置、安裝者應當報請學院相關部門審批，未經批準不得擅自設置、安裝。

除職能部門外，使用學院的廣播、電視設施必須報請學院黨委宣傳部批準，禁止任何組織或個人擅自使用學院廣播、電視設施。在校內舉行文化娛樂活動，不得干擾學院的教學、科研、工作和生活秩序。

違反規定的，學院有關機構可以勸其停止設置、安裝或者停止活動，已經設置、安裝的，學院有關部門可以拆除，或者責令設置、安裝者拆除。

第十二條：在學院內舉行集會、演講等公共活動，組織者必須在舉辦3日前向學院保衛處提出申請，申請中應當說明活動目的、人數、時間、地點和負責人姓名，保衛處在舉行前24小時內將審批決定通知組織者。

集會、講演等應符合我國的法律法規和政策，不得反對我國法律確立的四項基本原則，不得干擾學院的教學、科研和生活秩序，不得損害國家財產和公民的權利。

第十三條：在校內組織講座、報告等室內活動，組織者應當在5日前分別向學院保衛處提出申請，申請中應當說明活動的內容、報告人和負責人姓名，保衛處在活動舉行3日前將審批決定通知組織者。

講座、報告內容不得違反四項基本原則，不得違背國家的法律法規，不得宣傳封建迷信，不得進行宗教活動，不得干擾學院的教學、科研和生活秩序。

第十四條校園內禁止賭博、酗酒、打架斗毆以及其它干擾學院的教學、科研和生活秩序的行為。

第十五條禁止無照人員在校園內經商，校園內的商業網點必須在指定地點經營。

違反前款規定的，學院相關管理部門可以責令其停止經商活動或離開校園。

第十六條對違反本規定，經勸告、制止仍不改正的師生員工或其他人員，學院可視情節給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由保衛部門報請公安機關處理；情節嚴重構成犯罪的依法追究其法律責任。

大學生的管理制度范文（13篇）篇十三

為進一步貫徹中央7號文件精神，落實《學生陽光體育運動》實施方案和蘇教體藝[2009]2號文件精神，培養學生良好的體育鍛煉和生活習慣、穩定正常的教學秩序，現將進一步完善學生早鍛煉管理的有關辦法規定如下，以確保學生早鍛煉的質量和效果。

1、早鍛煉領導小組：

由分管學生工作的院領導及學工處長、教務處長、各院、系分管學生書記和體育部主任組成；負責督促和協調各院、系早鍛煉管理工作。

2、技術指導小組：

由體育部教師及各院、系團總支書記、班主任、輔導員組成；負責學生早鍛煉出勤統計，各院系評比及考核工作，并將檢查結果向早鍛煉領導小組匯報。

1、三年制一、二年級學生早鍛煉為跑步，線路、考勤地點、教師值班見附件。跑步時請按照規定的線路有序進行，不得超越近道、逆向跑進，不得穿拖鞋、打傘，以免發生意外，不得使用任何代步工具。

2、必須持本人一卡通進行考勤，不得以任何借口和理由為他人代刷。如有此行為，一經發現，由值班教師記錄卡號和學號，上報給各院、系、體育部，早鍛煉成績按不合格論處。

3、凡因傷、病(住院)等原因不能參加早鍛煉者，必須由本人提供學校指定醫院出示的證明、病歷等相關材料，經與院、系分管學生書記簽署相關意見和體育任課教師(了解具體上課情況)核實后，由體育部酌情處理。

4、體育保健班學生能否出操，由任課教師根據學生的情況決定，但必須由本人提出申請，經醫院核實，院、系書記簽署意見后，由體育部根據情況作出處理。非住宿學生名單以班級為單位匯總經班主任審核，院、系書記簽署意見后，報學工處。

5、各校區早鍛煉時間為6:40～7:30分。由于惡劣氣候等特殊情況，不再進行刷卡考勤，是否早鍛煉以播放廣播為準。

6、各院、系排出教師早操值班表，并報學工處備案。值班教師要按時、按地點出勤，履行崗位職責，提前到達值班場地參與管理。

7、體育部每周將對各院系出勤情況公布在體育部網站上，并反饋至教學例會和學工例會上。

8、各院、系要充分發揮學生會、黨團員干部、體育積極分子的帶頭作用，督促本院、系學生參加早鍛煉。

9、學生可通過體育部網站及時查詢自己相關的出操信息，如對考勤記錄有異議者，請及時發郵件至xxx0825@。

1、三年制學生在校期間必須完成四個學期的早鍛煉。一年級學生每周出勤次數不少于4次，達到45次為合格(不含雨天、節假日等，)，凡出操次數達到50次者，課外體育成績得7分；55次者得8分；60次以上者得9分；滿勤得10分(體育總分最高為100分，早鍛煉占10%)；二年級學生每周出勤次數不少于2次，達到20次為合格(不含雨天、節假日等，)，凡出操次數達到25次者，課外體育成績得7分；30次者得8分；35次以上者得9分；40次得10分(體育總分最高為100分，早鍛煉占10%)；所有早鍛煉記錄以體育部管理系統為準。

2、學生每早鍛煉2次按曠課1課時計算，并依據《江蘇農牧科技職業學院學生違紀處理實施細則》進行處理。

3、各院、系每學期早鍛煉考核分數將在學期末公布，成績作為院、系體育工作考核重要內容之一。在本系排名后幾位的班級(本系班級總數的20%)，不得參加任何先進集體的評選；早鍛煉扣分紀錄5次以上(含5次)的學生不得參加任何評獎和評優。