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    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)

    時(shí)間:2025-05-04 作者:夢(mèng)幻泡

    規(guī)章制度是組織管理和行為規(guī)范的重要依據(jù),有助于保證組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)章制度的完善和改進(jìn)需要不斷地總結(jié)和反思,以下范例或能給大家一些啟示,在完善現(xiàn)有制度的過(guò)程中提高組織效率。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇一

    第一條??為規(guī)范企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育管理工作,提高職工安全素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者安全管理水平,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī),制定本規(guī)定。

    第二條??本規(guī)定適用于本省境內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

    第三條??省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)全省企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查。

    各市、縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)本地區(qū)企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

    第二章??企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育

    第四條??企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)(包括公司等獨(dú)立法人單位,下同)、車(chē)間級(jí)(包括分廠、分公司等非獨(dú)立法人單位,下同)、班組級(jí)(包括基本生產(chǎn)部門(mén)、基層生產(chǎn)單位等,下同)安全生產(chǎn)教育(簡(jiǎn)稱(chēng)"三級(jí)"教育),并經(jīng)考核合格后方可上崗。

    "三級(jí)"教育由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    廠級(jí)安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī),通用安全技術(shù)和企業(yè)安全文化等基本知識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

    車(chē)間級(jí)安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括本車(chē)間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

    班組級(jí)安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全要求,典型事故案例,安全防護(hù)裝置(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

    第五條??外省、市進(jìn)入我省及本省跨縣市務(wù)工的人員應(yīng)按規(guī)定經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)安全知識(shí)教育培訓(xùn),并取得《外來(lái)務(wù)工人員基礎(chǔ)安全知識(shí)教育合格證》后,方可上崗作業(yè)。上崗前,仍須進(jìn)行企業(yè)"三級(jí)"安全教育。

    第六條??企業(yè)職工調(diào)換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車(chē)間級(jí)或班組級(jí)安全生產(chǎn)教育。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新廠房、新設(shè)備、新材料,搬遷新工地、承接新工程等,必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育。

    第七條??從事特種作業(yè)的人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的`安全知識(shí)與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)人員操作證后,方能上崗工作。

    第三章??企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)教育

    第八條??按隸屬關(guān)系,企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理、分管副廠長(zhǎng)、副經(jīng)理等企業(yè)負(fù)責(zé)人必須分別經(jīng)過(guò)省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)或指定單位進(jìn)行的安全管理知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,發(fā)給《企業(yè)安全管理培訓(xùn)合格證書(shū)》。按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,礦山、建筑、化工等危險(xiǎn)性較大行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核,取得《企業(yè)安全管理資格證書(shū)》。

    企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理培訓(xùn)考核的內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度,企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任、任務(wù)、方法、措施及安全技術(shù)、安全文化,事故防范、報(bào)告及應(yīng)急處理等。

    第九條??企業(yè)專(zhuān)(兼)職安全管理人員必須經(jīng)過(guò)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或具備培訓(xùn)資格的單位培訓(xùn),并考核合格,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)給《企業(yè)安全管理人員資格證》。企業(yè)注冊(cè)安全主任可以承擔(dān)企業(yè)專(zhuān)(兼)職安全管理人員的工作。企業(yè)注冊(cè)安全主任資格的申請(qǐng),按照《浙江省企業(yè)注冊(cè)安全主任制度試行辦法》(浙安委〔2000〕11號(hào)文)執(zhí)行。

    第十條??除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,企業(yè)其他管理人員(包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng))、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn),由企業(yè)自行組織實(shí)施,或由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)指定的單位組織實(shí)施。教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及本部門(mén)、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),規(guī)章制度、安全技術(shù)和安全文化,有關(guān)事故案例、事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施等。

    第四章??組織管理

    第十一條??企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理對(duì)本企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé),應(yīng)帶頭參加政府部門(mén)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位職工培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

    第十二條??企業(yè)應(yīng)建立、健全管理人員和職工的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)檔案,將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。

    第十三條??各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理及組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為確保教育培訓(xùn)質(zhì)量,企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)所用的教學(xué)大綱、教材和證件等,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)一組織制定和印制。

    第十四條??對(duì)于認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并在防范傷亡事故方面做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)和人員,各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。未按本規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)而造成重特大事故的,由各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

    第五章???附???則

    第十五條??本規(guī)定由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    第十六條??本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

    關(guān)于煤礦生產(chǎn),大家聽(tīng)到的最多的就是安全問(wèn)題,而錨桿鉆桿等設(shè)備,是工人工作的有力武器,我們應(yīng)該多提高這些鉆桿的產(chǎn)品質(zhì)量,才能減少安全隱患。近年來(lái),在黨中心、國(guó)務(wù)院的高度正視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的共同努力下,煤礦安全出產(chǎn)狀況持續(xù)不亂好轉(zhuǎn),這其中你們也功不可沒(méi)。但因?yàn)楝F(xiàn)階段煤礦安全基礎(chǔ)仍較薄弱,重特大事故時(shí)有發(fā)生,教訓(xùn)極其慘痛。煤炭是我國(guó)的主要能源,煤礦也是高危行業(yè)。 血的教訓(xùn)必需深刻吸取,分分秒秒都不能健忘。

    1、必須證照齊全,嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。

    2、必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開(kāi)采,嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空項(xiàng)作業(yè)。

    3、必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠,嚴(yán)禁無(wú)風(fēng),微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。

    4、必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo),防突措施到位,監(jiān)控系統(tǒng)有效,瓦斯超限立即撤人,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

    5、必須落實(shí)井下探放水規(guī)定,嚴(yán)禁開(kāi)采防隔水煤柱。

    6、必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好,嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

    7、必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗,嚴(yán)禁違章指揮。

    安全第一、生命至上。礦工常年在井下作業(yè),犧牲了應(yīng)該享受的陽(yáng)光,而把光和熱奉獻(xiàn)給人民,他們理應(yīng)受到全社會(huì)的尊重和關(guān)愛(ài)。我們一定要滿懷深摯的感情,真正把礦工當(dāng)親人、當(dāng)兄弟,從心底深處和各項(xiàng)工作中關(guān)心他們的健康和生活,為他們撐起一片安全藍(lán)天。所以,我們每一位煤礦礦長(zhǎng)肩上的擔(dān)子是很重的,我們錨桿鉆桿生產(chǎn)廠家認(rèn)為,大家對(duì)于設(shè)備的管理也要很?chē)?yán)格,不讓我們的工人遇到一點(diǎn)點(diǎn)的危險(xiǎn)。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇二

    為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理,確保安全生產(chǎn),本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則,特制定本制度。

    1、早班班前會(huì)時(shí)間:7:30,中班班前會(huì)時(shí)間:3:30,夜班班前會(huì)時(shí)間:11:30。

    2、所有上班人員必須參加班前會(huì),并認(rèn)真聽(tīng)取值班人員安排的生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。

    3、遲到或早退一次,從當(dāng)班工資中扣50元。

    4、每月基準(zhǔn)班為26個(gè),當(dāng)月出勤為26個(gè)班的不獎(jiǎng)不罰,當(dāng)月出勤每多上一個(gè)班,加獎(jiǎng)20元人民幣或同等價(jià)值的物資;未上足26班者,每少一個(gè)班,扣罰20元。

    5、因特殊原因,請(qǐng)假經(jīng)同意,或因礦方原因影響上不足基準(zhǔn)班的,可不罰。

    6、嚴(yán)禁找人頂班或給人頂班,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元/次。

    7、保證出勤,每班上班人數(shù)達(dá)礦方規(guī)定,達(dá)不到礦方規(guī)定的,每少一人,罰款50元;休班必須輪休,不得出現(xiàn)集體休班,出現(xiàn)集體休班一次,罰款100元/人次。

    8、干零雜工時(shí),在安全、價(jià)錢(qián)合理的情況下,不得拒絕礦方安排的工作,否則,礦方有權(quán)解除與之簽訂的`勞動(dòng)合同。

    9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產(chǎn)水平的培訓(xùn),無(wú)故不參加者,一次罰款50元。

    10、凡在井下打架者,一律罰款1000元,情況嚴(yán)重者,作開(kāi)除處理并送交公安機(jī)關(guān)處理。

    11、井下休息應(yīng)在支架完整的安全地點(diǎn)坐著休息,嚴(yán)禁躺下,否則一次罰款100元。凡井下睡覺(jué)發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

    12、嚴(yán)禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罰款200元。

    13、保護(hù)好礦方物品,凡損壞者,一律以原價(jià)培償。

    14、凡偷盜礦方材料的,一律以所盜物品的價(jià)錢(qián)的十倍處罰。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇三

    為加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全管理,確保化肥二廠安全生產(chǎn),按安全管理歸屬原則,由施工所在地單位(或相關(guān)業(yè)務(wù)單位)對(duì)施工隊(duì)伍(或相關(guān)業(yè)務(wù)人員)進(jìn)行安全教育,制定相關(guān)的安全防范及應(yīng)急處理措施并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。特制定外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定。

    2.主要內(nèi)容和適用范圍。

    2.1本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》化學(xué)工業(yè)部〔91〕化勞字第247號(hào)。本制度規(guī)定了外來(lái)施工單位安全管理,施工規(guī)范及安全教育、考核和外來(lái)人員安全管理、安全教育、考核等。

    2.2本制度適用于化肥二廠所有外來(lái)施工單位和外來(lái)人員的安全管理。

    3.職責(zé)及權(quán)限。

    3.1外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)安全、消防措施的落實(shí),負(fù)責(zé)本施工隊(duì)伍管理人員的管理。

    3.2本廠相關(guān)施工項(xiàng)目的主管部門(mén)和所在車(chē)間負(fù)責(zé)協(xié)助該項(xiàng)目施工單位的安全措施落實(shí)和日常檢查和管理。與外來(lái)施工單位做好溝通,告知安全注意事項(xiàng),如本單位出現(xiàn)異常情況,及時(shí)通知外來(lái)施工單位,制止其違章行為。

    3.3安全科負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督管理。

    4.1外來(lái)施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專(zhuān)職或兼職安全管理人員。會(huì)同我廠安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),及我廠有關(guān)的安全規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)臨時(shí)用工的培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

    4.施工隊(duì)伍后,要及時(shí)到安全科備案,對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行安全教育。外來(lái)施工單位必須配備專(zhuān)職或兼職安全員,在施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴袖標(biāo)。對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,同施工區(qū)域內(nèi)的單位、廠安全科保持聯(lián)系,共同搞好安全管理工作。

    4.3外來(lái)施工單位嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

    4.4外來(lái)施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),必須佩戴安全帽系好下頜帶;禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。

    4.5嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、聚眾賭博等。

    4.6高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時(shí),必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);在生產(chǎn)設(shè)備管道上作業(yè)必須辦理高處作業(yè)票。石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板。禁止由上向下拋擲物件。

    4.7施工作業(yè)中,遇有電焊、氣焊(塑料焊)、切割、使用噴燈、電爐、生火爐、烘烤、焚燒、鐵器工具摩擦、撞擊(鏟、鑿、敲)、噴砂、使用砂輪、電鉆、風(fēng)鎬、角向磨光機(jī)、砂輪切割機(jī)、電器試驗(yàn)、使用烙鐵、澆注瀝青、熔化金屬等情況之一的,必須辦理動(dòng)火證并得到批準(zhǔn)。

    4.8反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工(漏點(diǎn)處、倒淋處等),需經(jīng)技術(shù)科、安全科批準(zhǔn),車(chē)間派人監(jiān)護(hù)下方可施工。

    4.9施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),辦理臨時(shí)用電許可證;架設(shè)臨時(shí)電源線必須符合安全要求;使用移動(dòng)式電動(dòng)工具,必須安裝觸電保護(hù)器。

    4.10動(dòng)土作業(yè)前,必須向有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土證,并得到批準(zhǔn)。施工中要注意保護(hù)地下埋設(shè)的動(dòng)力電纜、通訊電纜和管道,施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置安全圍欄(包括夜間警告標(biāo)記“紅燈”)。

    4.11禁動(dòng)施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門(mén)、手輪、開(kāi)關(guān)、刀閘、按扭、電器、儀表和安全裝置等。

    4.12吊裝作業(yè)或拆除工程作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行吊裝安全作業(yè)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。

    4.13未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

    4.14施工單位所屬車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū),并要按廠區(qū)行車(chē)規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速,要在指定位置停放。

    4.15有兩個(gè)以上單位聯(lián)合施工時(shí),應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場(chǎng)安全工作,分包單位必須服從建設(shè)單位和總包單位的指揮,對(duì)分包給建筑安裝隊(duì)施工的工程項(xiàng)目,工程總承包單位要明確安全責(zé)任和要求,對(duì)不具備安全施工條件的施工單位不得對(duì)其發(fā)包工程。

    4.16不得利用廠區(qū)管道、管架、電桿、機(jī)電設(shè)備等做吊裝錨點(diǎn),未經(jīng)確認(rèn)許可不得將生產(chǎn)性建筑、構(gòu)筑物等做吊裝錨點(diǎn)。

    4.17正在危及被施工單位安全生產(chǎn)的其他違章作業(yè)行為。

    5.1本廠相關(guān)主管單位的職責(zé):外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)后,其安全問(wèn)題由相關(guān)主管單位負(fù)責(zé)。首先對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理。對(duì)長(zhǎng)期或經(jīng)常來(lái)廠的固定客戶和人員,到安全科備案建立檔案,內(nèi)容:施工隊(duì)伍、負(fù)責(zé)人、人員名稱(chēng)、主管單位、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁施工單位,要及時(shí)到主管單位、安全科備案更新。凡涉及到相關(guān)作業(yè)的(如裝車(chē)、卸車(chē)),本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位要派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管。

    5.2.1外來(lái)人員必須嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”的關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)的.十四個(gè)不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

    5.2.2外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)一線需本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員陪同,必須佩戴安全帽系好下頜帶,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋,不準(zhǔn)動(dòng)用本廠設(shè)備、工具、儀表、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)、刀閘、按鈕、電器、和安全裝置等等,不經(jīng)同意不準(zhǔn)動(dòng)用水源及開(kāi)展相關(guān)作業(yè),特殊作業(yè)必須遵循其他相關(guān)安全規(guī)程。進(jìn)入生產(chǎn)一線,要時(shí)刻提高警惕,注意頭上腳下,防止個(gè)人受到傷害。

    5.2.3不允許外來(lái)人員在廠內(nèi)住宿,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

    5.2.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、斗毆、聚眾賭博、睡覺(jué)。

    5.2.5.外來(lái)人員的車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),車(chē)輛的阻火器完好嚴(yán)禁無(wú)阻火器車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),并管理進(jìn)廠車(chē)輛按廠區(qū)行車(chē)規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置存放。嚴(yán)禁外來(lái)人員在廠區(qū)內(nèi)的車(chē)輛內(nèi)或其它地方睡覺(jué)。嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛、人員在廠內(nèi)過(guò)夜。

    5.2.6其它違章行為。

    6.考核辦法。

    6.1外來(lái)施工單位違反。

    4.5條款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須立即糾正,否則將責(zé)令停工,停工損失由施工單位自負(fù),并對(duì)其處以100---1000元的罰款。

    6.2凡違章對(duì)我廠造成事故損失的,由外來(lái)施工單位負(fù)責(zé)賠償,并依照我廠規(guī)定按事故輕重進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法部門(mén)處理。

    6.3外來(lái)人員出現(xiàn)事故或受到個(gè)人傷害,按有關(guān)規(guī)定對(duì)施工單位進(jìn)行處罰。

    6.4發(fā)生外來(lái)人員違章現(xiàn)象,未造成事故或傷害的,按其性質(zhì)對(duì)其施工單位處以50—100元的處罰。

    6.5外來(lái)人員在無(wú)施工證、施工方案情況下施工,對(duì)無(wú)證(或無(wú)效作業(yè)證)施工的外來(lái)單位,處以50元/人的罰款并補(bǔ)辦手續(xù)外。

    6.6外來(lái)施工單位在生產(chǎn)裝置上施工時(shí)必須出具作業(yè)單,施工方案,由施工所屬地單位審查認(rèn)可,否則進(jìn)行200元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。

    6.7外來(lái)施工單位在施工過(guò)程中,不得將施工材料堆放在通道上堵塞安全通道,如違反一次罰款100元,重復(fù)發(fā)生加倍處罰。

    6.8外來(lái)施工涉及到易燃易爆設(shè)備、容器、工藝管道生產(chǎn)裝置的反腐施工項(xiàng)目或其他重大的土建、安裝、拆除施工項(xiàng)目時(shí),各生產(chǎn)裝置所屬單位必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,進(jìn)行危險(xiǎn)因素辨識(shí),制定書(shū)面的防范應(yīng)急措施告知施工人員,責(zé)任單位未安排專(zhuān)人進(jìn)行全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管的,對(duì)所在車(chē)間(科)處以50-100元罰款。

    6.9凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)輛限速行使,車(chē)輛進(jìn)入廠區(qū)后,如有超速現(xiàn)象按嚴(yán)重違章進(jìn)行處理,屢次出現(xiàn)超速現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇四

    1、外來(lái)單位來(lái)辦公樓項(xiàng)目施工前,應(yīng)對(duì)本單位員工嚴(yán)格審查,并進(jìn)行安全教育,經(jīng)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,到保安部辦理出入證件,并呈報(bào)施工人員登記表。

    2、進(jìn)場(chǎng)后,施工人員要自覺(jué)遵守物業(yè)有關(guān)規(guī)定,服從保人人員管理,出入要主動(dòng)出示證件,攜帶物品要接受保安人員檢查。

    3、施工要按指定路線,規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行施工,未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)不得進(jìn)入其他場(chǎng)所。

    4、自覺(jué)地維護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備和一切公私物品,因自身個(gè)人行為造成設(shè)施設(shè)備、物品損壞,并對(duì)肇事者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    5、外來(lái)施工人員或單位,必須管理好自己的人,杜絕發(fā)生各類(lèi)安全事故發(fā)生。

    6、施工人員或單位,對(duì)本單位的`現(xiàn)金、貴重物品、機(jī)密材料,要妥善保管,如保管不善,出現(xiàn)質(zhì)量為題責(zé)任自負(fù)。

    7、施工完畢后,將所辦的施工出入證'退回保安部,如果丟失按有關(guān)規(guī)定辦理。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇五

    為規(guī)范新工人的操作行為,提高新工人的業(yè)務(wù)技能和操作技能,特制定如下管理制度:

    1、對(duì)新工人實(shí)行淘汰制,凡是學(xué)習(xí)期間、實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)不合格的,一律淘汰。

    2、進(jìn)入防突隊(duì)的新工人,必須向本隊(duì)遞交勞資部門(mén)登記注冊(cè)的調(diào)令單。

    3、新工人進(jìn)入本隊(duì)后,必須遵守本隊(duì)所有規(guī)章制度,服從本隊(duì)分配。

    4、本隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),新工人經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格后,由本隊(duì)報(bào)安檢科、勞資部門(mén)審核通過(guò)后方可上崗作業(yè)。

    5、進(jìn)入本隊(duì)的職工必須簽訂黔金煤礦勞動(dòng)合同、防突隊(duì)用工協(xié)議及師徒協(xié)議。

    6、在師父帶徒弟過(guò)程中,師父必須規(guī)范徒弟的操作行為,并對(duì)其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及相關(guān)安全知識(shí)的輔導(dǎo),保證新工人的人身安全;對(duì)新工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)安全知識(shí)問(wèn)答時(shí),新工人答對(duì)給予徒弟加工分10分,新工人沒(méi)有答對(duì)的扣師父工分20分。

    7、新工人在實(shí)習(xí)期間,每班的`基礎(chǔ)工分分工種另定。

    8、新工人必須聽(tīng)從師父的教導(dǎo),與師父同上同下,嚴(yán)禁獨(dú)自作業(yè),私自升井。

    9、在月底,對(duì)帶新工人能夠獨(dú)立操作的師父,一次性獎(jiǎng)勵(lì)工分200分。

    10、新工人不服從管理,不聽(tīng)從師父教導(dǎo),不遵守黔金煤礦管理制度,不遵守防突隊(duì)管理制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到獨(dú)立上崗能力的,將交回黔金煤礦勞資部門(mén)。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇六

    1.1為規(guī)范公司對(duì)員工的考勤管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)作,增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律性,并為公司對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核提供準(zhǔn)確依據(jù)。

    1.2明確各項(xiàng)考勤規(guī)定與程序,確保公司員工出勤有秩序運(yùn)作,特制定本制度。

    2.適用范圍

    2.1本制度適用于+++全體員工。

    3. 職責(zé)

    3.1 全體員工都應(yīng)遵守本《制度》的要求,如實(shí)打考勤卡。

    3.2 公司值班保安人員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按規(guī)定要求打考勤卡。

    3.3 有關(guān)請(qǐng)、休假審批責(zé)任人須按《員工請(qǐng)、休假管理制度》審批假期。

    3.4各部門(mén)或車(chē)間指派專(zhuān)人(兼職)負(fù)責(zé)日常考勤事務(wù),包括各類(lèi)請(qǐng)假表的報(bào)批報(bào)送、月度考勤統(tǒng)計(jì)、月度排班計(jì)劃維護(hù)及更新。

    3.5人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌考勤事務(wù),包括刷卡數(shù)據(jù)管理、日常考勤檢查、請(qǐng)假、調(diào)休、月終考勤核對(duì)和公司員工月度考勤報(bào)表的匯總編制及審核。

    3.6人力資源部每月5日前將各部門(mén)上月考勤違紀(jì)情況匯總,并發(fā)送給所屬部門(mén)經(jīng)理,此記錄將作為部門(mén)考核員工當(dāng)月工作績(jī)效的內(nèi)容之一。

    4.上班工作制,本公司上班考勤分為兩種情況,即:

    4.1常白班,出勤時(shí)間為8:00—12:00;13:30—17:30。

    4.2倒班(輪換的班次),出勤時(shí)間為8:00—16:00;16:00—24:00;0:00—8:00。

    5.考勤定義:

    5.1考勤,指考查員工在工作期間的實(shí)際出勤情況。

    5.2遲到:上班時(shí)間五分鐘至十五分鐘內(nèi)才打卡上班者,為遲到。

    5.3早退:下班時(shí)間前五分鐘內(nèi)即行打卡,提前離開(kāi)工作崗位下班者為早退。

    5.4曠工:以下行為被視為曠工:

    5.4.1未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)擅自不出勤的。

    5.4.2因工作需要不服從崗位調(diào)整,經(jīng)教育后仍不到崗的。

    5.4.3用不正當(dāng)手段騙取、涂改、偽造請(qǐng)、請(qǐng)/休假證明的.。

    5.4.4員工假期結(jié)束后,不能提供任何相關(guān)證明或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的。

    5.4.5遲到時(shí)間超過(guò)十五分鐘或早退超過(guò)五分鐘者視為曠工時(shí)間。

    6.考勤管理的具體規(guī)定

    6.1考勤采用感應(yīng)式電腦考勤為主,手工考勤為輔的方式。常白班員工正常每日考勤次數(shù)為四次(特殊工種經(jīng)批準(zhǔn)為兩次),倒班員工每日考勤兩次。

    6.2考勤卡使用要求

    6.2.1員工在上下班刷卡時(shí),考勤機(jī)將顯示本人姓名,同時(shí)發(fā)出提示音,則刷卡有效。否則無(wú)效,需重新刷卡。當(dāng)考勤卡無(wú)法正常使用時(shí),請(qǐng)立即前往食堂財(cái)務(wù)處進(jìn)行無(wú)償更換。

    6.2.2有效刷卡的時(shí)間間隔要求為10分鐘以上,短于10分鐘的多次刷卡視為同一次刷卡。

    6.2.3正常刷卡時(shí)間為:上班卡必須在上班前1小時(shí)內(nèi)刷為有效,下班卡在下班后1小時(shí)內(nèi)刷為有效。

    6.2.4常白班班次人員加班必須另刷加班卡;倒班班次及其它直落班次人員無(wú)需另刷加班卡,在最終下班時(shí)間刷卡即可。

    6.2.5當(dāng)班員工外出辦事時(shí)不必刷卡,但辦事至下班時(shí)間不能回公司刷卡,應(yīng)在所屬部門(mén)考勤員處登記,在次日10時(shí)前向人力資源部報(bào)送未打卡記錄。

    6.2.6員工忘記刷卡,應(yīng)填寫(xiě)《員工未打卡記錄》經(jīng)直接主管確認(rèn),部門(mén)經(jīng)理審核后于次日10時(shí)前報(bào)送人力資源部;一個(gè)月內(nèi)只允許二次申請(qǐng),否則按遲到處理。

    6.3員工請(qǐng)假需按以下規(guī)定執(zhí)行

    6.3.1各類(lèi)假期應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)報(bào)批報(bào)送,員工應(yīng)提前申請(qǐng)請(qǐng)假,考勤員保證當(dāng)月假單當(dāng)月送達(dá)人力資源部。

    6.3.2病假與工傷休假應(yīng)附上相應(yīng)的有效醫(yī)院證明,各類(lèi)請(qǐng)假申請(qǐng)必須經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)才生效。

    6.3.3員工在填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》時(shí),必須明確各種假期休假的時(shí)間與正常休息日的時(shí)間(兩類(lèi)休息時(shí)間分別填寫(xiě)),以便人力資源部更改考勤信息,確保輪班人員的考勤記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

    6.4電腦考勤管理規(guī)定

    6.4.1因工作需要,需調(diào)班的員工由所在部門(mén)填寫(xiě)《調(diào)班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,交人力資源部修改記錄及備案。

    6.4.2經(jīng)常外出辦理業(yè)務(wù)或執(zhí)行公務(wù)的員工,因其工作特殊性,不能在上班/下班時(shí)間到公司打卡的,需在《員工未打卡記錄表》中記錄好自己欠打卡的日期和原因,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后,于每月結(jié)束前送交人力資源部作為考勤調(diào)整記錄,人力資源部負(fù)責(zé)考勤記錄修改及備案。

    6.4.3員工因公出差,填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人力資源部作為考勤調(diào)整記錄,人力資源部負(fù)責(zé)考勤記錄修改及備案。(經(jīng)理級(jí)請(qǐng)假單由主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn);其它人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn))

    6.4.4各部門(mén)或車(chē)間考勤員應(yīng)在當(dāng)月25號(hào)前完成部門(mén)下個(gè)月的《排班計(jì)劃表》,并于當(dāng)月結(jié)束前提交人力資源部。

    6.4.5生產(chǎn)一、二部,設(shè)備管理部,供應(yīng)部,銷(xiāo)售部的考勤系統(tǒng)權(quán)限將開(kāi)通,部門(mén)自行維護(hù)排班計(jì)劃,及時(shí)更新數(shù)據(jù);其他部門(mén)由人力資源部進(jìn)行系統(tǒng)操作。

    6.5手工考勤管理規(guī)定

    6.5.1各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人每天記錄員工實(shí)際出勤情況,未出勤的員工按要求記錄休假類(lèi)型,月底統(tǒng)計(jì)出全月出勤、休假、加班及倒班總天數(shù),并填寫(xiě)在《考勤表》匯總欄中。

    6.5.2各部門(mén)《月考勤表》須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,每月2號(hào)前將上月《公司考勤表》送交人力資源部。

    6.5.3加班與補(bǔ)休以手工考勤為主,詳情請(qǐng)另見(jiàn)《加班管理制度》。

    6.6外出管理規(guī)定:

    6.6.1員工在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司(經(jīng)常性乘車(chē)外出辦事的員工和前往生活區(qū)維修的員工除外)應(yīng)填寫(xiě)《員工工作時(shí)間出門(mén)申請(qǐng)表》,并在出門(mén)時(shí)作為出門(mén)憑證交保安員。

    6.6.2出車(chē)去市區(qū)辦事的司機(jī)在經(jīng)過(guò)門(mén)衛(wèi)時(shí),應(yīng)停車(chē)讓保安員進(jìn)行檢查,確認(rèn)離廠的員工是否有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的《員工工作時(shí)間出門(mén)申請(qǐng)表》。

    6.6.3外出人員已提交《員工工作時(shí)間出門(mén)申請(qǐng)表》或《出差申請(qǐng)單》的,無(wú)須再審批《員工未打卡記錄表》。

    6.7工作地點(diǎn)變動(dòng)的考勤管理

    6.7.1工作地點(diǎn)變動(dòng)相對(duì)固定的員工,由所屬部門(mén)提交名單與明細(xì),審批后將采用相應(yīng)的考勤規(guī)則,以工作所在地的考勤時(shí)間為準(zhǔn)。

    6.7.2工作地點(diǎn)變動(dòng)頻繁且無(wú)規(guī)律的員工,每月度填寫(xiě)《員工未打卡記錄表》進(jìn)行補(bǔ)簽卡,當(dāng)月月底提交。

    7.處罰規(guī)定

    7.1 遲到或早退,每一次扣罰績(jī)效工資10元。

    7.2對(duì)打卡后進(jìn)入廠區(qū),又無(wú)故離開(kāi)廠區(qū)的員工,辦公室安保人員須詳細(xì)記錄該員工離開(kāi)廠區(qū)具體時(shí)間并上報(bào)人力資源部,公司將視為曠工。

    7.3員工忘記打卡并未提交《未打卡記錄表》的,當(dāng)月給予一次補(bǔ)簽卡的機(jī)會(huì);每欠打卡兩次按半天事假處理,如此類(lèi)推。由人力資源部在計(jì)發(fā)工資時(shí)扣除。

    7.4每代打卡一次,雙方當(dāng)事人各記警告處分一次;并且每人扣罰績(jī)效工資100元。

    7.5以下三類(lèi)行為,由公司值班保安員進(jìn)行記錄,報(bào)送人力資源部及員工所在部門(mén)。每違犯一次,記警告處分一次,并扣罰績(jī)效工資100元。

    7.5.1工作時(shí)間離廠未出示《員工工作時(shí)間出門(mén)申請(qǐng)表》徑直從大門(mén)出廠的。

    7.5.2工作時(shí)間內(nèi)提前到食堂就餐的。

    7.5.3未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),工作時(shí)間帶親友、子女進(jìn)入廠區(qū)和辦公地點(diǎn)的。

    7.6曠工

    7.6.1曠工執(zhí)行一罰三的事假工資政策。

    7.6.2一年內(nèi)累計(jì)曠工3次將被書(shū)面警告并通報(bào),公司將考慮不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    7.6.3連續(xù)曠工15天被視為自動(dòng)離職,公司將予以除名處理并通報(bào)。

    8. 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理簽批后實(shí)施;原有相關(guān)制度與本制度有抵觸的相關(guān)規(guī)定條款同時(shí)失效。

    9. 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇七

    為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運(yùn)與清掃保潔工作質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定**鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

    1、管理工作制度:本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門(mén)現(xiàn)有管理人員6名,環(huán)衛(wèi)工人31名。根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)的道路、街道、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個(gè)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū),安排固定的保潔人員專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)行“包干包段責(zé)任制”。管理員負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運(yùn)與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并對(duì)進(jìn)行不定期巡回檢查。

    2、保潔工作制度;環(huán)衛(wèi)工人的工作任務(wù)主要為清運(yùn)鎮(zhèn)區(qū)的生活垃圾、零散垃圾等,并且要做到日常化管理。環(huán)衛(wèi)工人主要負(fù)責(zé)清掃大街衛(wèi)生,清理街道的白色垃圾及其它污染物;清理主要巷路內(nèi)的雜物、建筑垃圾;清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫(huà)等。確保街道無(wú)垃圾、無(wú)雜草(草堆)、無(wú)紙屑塑料袋、無(wú)路障、無(wú)建筑垃圾、無(wú)亂張貼現(xiàn)象。垃圾做到日產(chǎn)日清,做到環(huán)境整潔。

    3、垃圾清運(yùn)制度:清運(yùn)工每天要認(rèn)真清運(yùn)轄區(qū)垃圾,確保垃圾日產(chǎn)日清,做到“車(chē)過(guò)垃圾清,人去垃圾凈”,嚴(yán)禁拋灑垃圾。清運(yùn)對(duì)象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿街店鋪的垃圾桶,確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。

    5、調(diào)換衛(wèi)生區(qū)時(shí),原衛(wèi)生區(qū)必須清掃保潔干凈,并經(jīng)創(chuàng)建辦人員和下一個(gè)接管保潔員驗(yàn)收后方可接收,延遲接管時(shí)間不超過(guò)一天。

    6、如有臨時(shí)衛(wèi)生突擊任務(wù),環(huán)衛(wèi)工人必須做到隨叫隨到,按質(zhì)保量完成任務(wù)。

    7、各責(zé)任人及責(zé)任區(qū)內(nèi)配套公共設(shè)施(如垃圾桶、箱等)由本區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)管護(hù),丟失或損壞按價(jià)賠償。保潔車(chē)輛不允許外借和超載,對(duì)丟失者,根據(jù)車(chē)輛實(shí)際情況,折舊賠償。

    三、文明上崗制度。

    1、清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德,從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性,規(guī)范工作行為,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

    2、清潔工人要語(yǔ)言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,要文明規(guī)勸,主動(dòng)清掃;有蠻不講理者,應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員以取得妥善解決,不可擅自處理,以免發(fā)生意外情況。

    3、清潔工人在崗期間,需保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換。

    4、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得酗酒,不得參加和參與任何的鬧事、上訪,不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動(dòng)。

    **鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所二0一一年十一月。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇八

    1、學(xué)校要和施工隊(duì)簽定治安和安全生產(chǎn)合同書(shū),明確施工隊(duì)具體的安全治安治理保障措施,明確學(xué)校監(jiān)督協(xié)調(diào)安全管理的責(zé)任。雙方必須遵守安全法律及規(guī)章制度。

    2、施工隊(duì)進(jìn)駐學(xué)校內(nèi)部必須繳驗(yàn)每個(gè)隊(duì)員的居民身份證或其當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明,無(wú)身份證明者不得在學(xué)校內(nèi)部住宿。

    3、施工人員須在學(xué)校內(nèi)部居住三個(gè)月以上者,保衛(wèi)干部必須協(xié)助他們辦理“臨時(shí)居住證”。

    4、保衛(wèi)干部要回同施工隊(duì)負(fù)責(zé)人,依據(jù)“身份證”編制施工人員花名冊(cè)。并寫(xiě)名:姓名、性別、出生年月、戶口所在地等,如施工人員有變動(dòng)要及時(shí)更正。

    5、施工單位要給施工隊(duì)伍安排固定的居住場(chǎng)所,并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火,確保做好住所的安全和衛(wèi)生工作。

    6、施工人員必須憑施工單位發(fā)給的出入證進(jìn)出大門(mén),出入證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人,遺失必須補(bǔ)辦。

    7、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須指定易名治安人員配合學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,定期向隊(duì)員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,嚴(yán)防違紀(jì)違法案件發(fā)生。

    8、按照“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,學(xué)校有責(zé)任全面做好隊(duì)施工隊(duì)員的安全協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇九

    為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的管理,提高清掃保潔質(zhì)量,夯實(shí)工作責(zé)任,完成清掃保潔任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本制度。

    一、環(huán)衛(wèi)工人必須保質(zhì)保量完成清掃保潔任務(wù),按時(shí)上下班,不遲到不早退。

    二、道路清掃堅(jiān)持全天保潔的原則。每天8:00以前所掃路段全部清掃到位,上午8:00——11:30,下午2:00——5:30環(huán)衛(wèi)工人必須在崗(工作時(shí)間隨季節(jié)變化調(diào)整)。

    三、路面必須達(dá)到無(wú)磚塊沙石,無(wú)紙屑、瓜果皮、積泥等雜物;清掃作業(yè)完成后達(dá)到不丟堆、不漏段。

    四、上崗時(shí),必須穿著標(biāo)志服,服從管理,作業(yè)期間要時(shí)刻注意來(lái)往行人和車(chē)輛,確保自身安全,杜絕不安全事故發(fā)生。

    五、垃圾及時(shí)入池,不得隨意堆放、亂丟,確保周?chē)蓛粽麧崳粣?ài)護(hù)公物,對(duì)統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管,不得隨意損壞;標(biāo)志服必須保證干凈整潔,嚴(yán)禁穿著陳舊臟爛的服裝上崗。

    六、在崗期間不穿工作服的每次罰款5元;路面清掃不及時(shí)的每次罰款5元;清掃完后不在崗的每次罰款5元;全天不在崗的每次罰款20元,連續(xù)三次做停崗處理。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇十

    1、工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從。

    2、項(xiàng)目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示,施工隊(duì)長(zhǎng)外出執(zhí)行任務(wù)需要向分管項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示填獲準(zhǔn)后方可外出。

    3、施工項(xiàng)目經(jīng)理外出需向項(xiàng)目副經(jīng)理通報(bào)。

    4、病假需出示病假證明書(shū)。

    5、事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假條。

    6、無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。

    1、自工程開(kāi)工之日起至竣工之日止,堅(jiān)持每天舉行一次碰頭例會(huì)。

    2、每日例會(huì)由施工項(xiàng)目經(jīng)理召集,項(xiàng)目組管理人員、施工隊(duì)長(zhǎng)參加。例會(huì)內(nèi)容及決定由項(xiàng)目組指定專(zhuān)人記錄歸檔。施工項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。

    3、施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須提交例會(huì)討論,重要事項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理。例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

    4、各施工隊(duì)、班組間需協(xié)調(diào)的問(wèn)題提交每日例會(huì)解決。例會(huì)中及時(shí)傳達(dá)有關(guān)上級(jí)指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動(dòng)態(tài)。

    5、每周例會(huì)由公司總經(jīng)理召集,由施工項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組人員參加。例會(huì)內(nèi)容及決定由項(xiàng)目組指定專(zhuān)人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴(kuò)大參加人員范圍。

    6、公司部門(mén)間的協(xié)調(diào)問(wèn)題、甲乙雙方等的協(xié)調(diào)問(wèn)題提交周例會(huì)解決。例會(huì)傳達(dá)公司最新工程動(dòng)態(tài)、最新公司文件及精神。

    1、檔案管理由項(xiàng)目組專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

    2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)每日例會(huì)記錄、每周例會(huì)記錄、臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄等。

    3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員登記造冊(cè)。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

    4、工程中簽證單、工程任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購(gòu)資料、合同等的整理歸檔。

    5、工程中其它文件、資料、文書(shū)往來(lái)整理歸檔。

    6、各類(lèi)檔案資料分類(lèi)保管,做好備份,不得遺失。同時(shí)建立相關(guān)電子文檔,便于查閱。

    7、項(xiàng)目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫(xiě)工程資料借閱表,并及時(shí)歸還。

    1、材料、外購(gòu)件入庫(kù)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收簽字,不合格材料決不入庫(kù),采購(gòu)員必須及時(shí)辦理退貨手續(xù)。

    2、保管員對(duì)任何材料、外購(gòu)件必須清點(diǎn)后方可入庫(kù),登記進(jìn)帳。填寫(xiě)材料、外購(gòu)件入庫(kù)單。有條件應(yīng)錄入電子文檔備查。

    3、材料、外購(gòu)件帳冊(cè)必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。

    4、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)材料、外購(gòu)件應(yīng)分類(lèi)存入,堆放整齊、有序并做好標(biāo)識(shí)管理。留有足夠的通道,便于搬運(yùn)。

    5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

    6、大宗材料、外購(gòu)件不能入庫(kù)的,要點(diǎn)清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。

    7、倉(cāng)庫(kù)存放的材料、外購(gòu)件必須做好防火、防潮工作。倉(cāng)庫(kù)重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

    8、材料、外購(gòu)件出庫(kù)必須填寫(xiě)領(lǐng)料單,由施工項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn),領(lǐng)料人簽名。

    9、工具設(shè)備借用,建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù),并及時(shí)催收入庫(kù)。實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

    1、施工作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)抽煙。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時(shí)清洗。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇十一

    為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,提升公司形象,樹(shù)立公司品牌,在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)必須遵守施工管理制度,具體如下:

    1、工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員的考勤由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常的抽檢檢查出勤狀況。

    2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,獲準(zhǔn)后方可外出。

    3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人外出需向項(xiàng)目部經(jīng)理匯報(bào)。

    4、病假需出示病假證明書(shū)。

    5、事假要向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假條,一天以內(nèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),兩天以上項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)。獲準(zhǔn)假后方可休息。并送行政人事科備案。

    6、因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從。由考勤員負(fù)責(zé)考勤,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。工作人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的,不計(jì)加班工資。

    7、無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

    1、自工程開(kāi)工之日起至竣工之日止,堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì)。

    2、每日例會(huì)由相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集,技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及施工班組負(fù)責(zé)人參加。質(zhì)量負(fù)責(zé)人記錄歸檔。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。

    3、施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須提交例會(huì)討論,報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)。例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

    4、各班組間協(xié)調(diào)問(wèn)題提交日例會(huì)解決。例會(huì)中及時(shí)傳達(dá)有關(guān)作業(yè)要求、及最新工程動(dòng)態(tài)。

    5、每月例會(huì)由項(xiàng)目部經(jīng)理召集,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部全體技術(shù)人員參加,質(zhì)量負(fù)責(zé)人記錄歸檔。

    1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按公司資料管理要求,做好資料管理工作。

    2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)每日例會(huì)記錄、每周例會(huì)記錄,臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄。

    3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員項(xiàng)目部需登記入花名冊(cè),身份證復(fù)印件整理歸檔。

    4、工程中工程量簽證單、工程任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。

    5、工程中其它文件、資料、文書(shū)往來(lái)整理歸檔。

    6、各類(lèi)檔案資料分類(lèi)保管,做好備份,不得遺失。同時(shí)建立相關(guān)檔案文檔,便于查閱。

    1、材料送到現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目部需指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人驗(yàn)收入場(chǎng)。不合格材料堅(jiān)決不入場(chǎng),材料員必須及時(shí)辦理退貨手續(xù)。

    2、材料員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入場(chǎng),并登記臺(tái)帳。

    3、材料臺(tái)帳必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人等欄目。

    4、材料應(yīng)分類(lèi)存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識(shí)管理。并留有足夠的通道,便于搬運(yùn)。

    5、易燃易爆物品單獨(dú)存放。

    6、倉(cāng)庫(kù)存放的材料必須做好防火、防潮工作。

    7、工具設(shè)備應(yīng)建立臺(tái)帳。并實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管的原則,如有損壞,及時(shí)通知項(xiàng)目部聯(lián)系維修或更換。

    1、施工作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)抽煙。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)大小便必須到臨時(shí)廁所。臨時(shí)廁所使用后要隨時(shí)清洗。

    3、材料構(gòu)件等物品分類(lèi)碼放整齊。領(lǐng)用材料或現(xiàn)場(chǎng)施工使用材料不沿途遺灑及時(shí)清掃維護(hù),做好落手清工作。

    4、現(xiàn)場(chǎng)施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

    6、宿舍必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾,生產(chǎn)廢物及時(shí)清除。

    7、團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,嚴(yán)禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結(jié)伙,惡語(yǔ)傷人,出工不出力。

    1、新工人入場(chǎng),接受“安全生產(chǎn)三級(jí)教育”。

    2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員配戴好安全帽。必須正確使用個(gè)人勞保用品,如安全帶、工作鞋等。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽的、高空作業(yè)不系安全帶的,每次處罰500元。

    3、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須正確使用相關(guān)機(jī)械設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

    4、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。

    5、危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要看現(xiàn)場(chǎng)是否有欄護(hù),封蓋,或必要的安全警示。

    6、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

    7、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。

    8、安全負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行督促檢查,并形成記錄,對(duì)存在安全隱患的及時(shí)通知班組人員進(jìn)行改正,并依公司規(guī)定對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的每次處罰200~500元。對(duì)安全事故要及時(shí)向公司匯報(bào),項(xiàng)目部必須接受公司的相關(guān)制度規(guī)定的處罰。

    1、工地所有臨時(shí)用電必須向?qū)I(yè)人員申請(qǐng),許可后由專(zhuān)業(yè)人員接駁電源,嚴(yán)禁我司人員私自接駁電源。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備具有安全性的配電箱。

    3、臨時(shí)用電,執(zhí)行三相五線制和三級(jí)漏電保護(hù)。由專(zhuān)職電工進(jìn)行檢查和維護(hù)。

    4、所有臨時(shí)線路必須使用護(hù)套線或海底線。必須架設(shè)牢固,一般要架空,不得綁在管道或金屬物上。

    5、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴(yán)厲處罰。

    6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開(kāi)關(guān)不能一擎多用。

    7、所有施工工具設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。

    8、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè),必須采取防護(hù)措施,并有三級(jí)以上電工在場(chǎng)監(jiān)護(hù)才能工作。

    9、宿舍用電需遵守總包方的相關(guān)規(guī)定,如不得使用大功率的電爐燒飯、燒水等。

    1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須對(duì)施工人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行每一道工序的技術(shù)質(zhì)量交底。

    2、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術(shù)質(zhì)量要求。

    3、認(rèn)真做好工程前期準(zhǔn)備工作,編制切實(shí)可行的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)不同工程特點(diǎn),制定相應(yīng)的施工方案,并組織進(jìn)行技術(shù)革新,從而保證施工技術(shù)的可行性及先進(jìn)性。

    4、施工技術(shù)的準(zhǔn)備在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上,對(duì)圖紙中的問(wèn)題進(jìn)行匯總,結(jié)合本公司的施工特點(diǎn),提出具體的修正方案,報(bào)甲方及設(shè)計(jì)單位共同探討,以達(dá)成一致,使得問(wèn)題能夠在進(jìn)場(chǎng)施工前得到最大限度的解決。

    5、對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收。不合格的`原材料堅(jiān)決不用。

    6、施工工藝是決定工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵,有好的工藝,能使操作人員在施工過(guò)程達(dá)到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進(jìn)性及合理性,公司對(duì)于不太成熟的工藝安排專(zhuān)人進(jìn)行試驗(yàn),將成熟的工藝編制成作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并下發(fā)工程項(xiàng)目部,施工班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)時(shí)則依此為依據(jù)對(duì)工人進(jìn)行書(shū)面交底,并由技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字接收。工藝交底包括工具及材料準(zhǔn)備、施工技術(shù)要點(diǎn)、質(zhì)量要求及檢查方法、常見(jiàn)問(wèn)題及預(yù)防措施。在施工時(shí)先交底后施工,嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求。

    8、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)檢查、及時(shí)解決問(wèn)題。

    8.1開(kāi)展自檢、互檢活動(dòng),培養(yǎng)操做人員的質(zhì)量意識(shí)。各工序完成后由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員,對(duì)本工序進(jìn)行自檢、互檢,自檢依據(jù)及方法嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底,在自檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由項(xiàng)目部自行處理并填寫(xiě)自檢記錄,項(xiàng)目部自檢記錄填寫(xiě)完善,自檢出的問(wèn)題已確實(shí)修正后方可由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行驗(yàn)收。

    8.2認(rèn)真開(kāi)展工序交接活動(dòng)。上一道工序完成后,在進(jìn)行下道工序施工前,由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織上、下工序施工班組長(zhǎng)進(jìn)行交接檢驗(yàn),由下道工序班組長(zhǎng)檢查上道工序質(zhì)量,對(duì)影響本道工序的質(zhì)量問(wèn)題提出意見(jiàn),并填寫(xiě)交接檢驗(yàn)記錄,施工班長(zhǎng)督促上道工序人員進(jìn)行修正后,下道工序人員方可進(jìn)行施工。從根本上杜絕不合格品的存在。

    8.3專(zhuān)職檢查、分清責(zé)任。質(zhì)量負(fù)責(zé)人要對(duì)各道工序進(jìn)行檢查,從嚴(yán)要求,對(duì)不合格的要立即處理,在檢查時(shí)必須分清產(chǎn)生不合格的原因,是由于工人操作引起,還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后,對(duì)于反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題要制定整改措施及相應(yīng)的預(yù)防措施,防止同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)于工人操作引起的不合格,要視情況嚴(yán)重程度對(duì)工人采取處罰措施,并及時(shí)向操作人員講明處罰的理由。重大質(zhì)量問(wèn)題的,質(zhì)量負(fù)責(zé)人必須向工程管理部匯報(bào),由工程管理部依相關(guān)要求進(jìn)行處理。

    8.4定期抽查,總結(jié)提高。定期到各項(xiàng)目的工程質(zhì)量情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期集中分類(lèi),定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),組織施工管理人員對(duì)各類(lèi)問(wèn)題分析總結(jié),針對(duì)特別項(xiàng)目制定糾正預(yù)防措施,并貫徹實(shí)施。使各施工管理人員在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中,提高水平。

    1、施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍、用水、用電的管理規(guī)定:

    1.1工地宿舍每天實(shí)行值日制度,每周進(jìn)行大掃除。

    1.2嚴(yán)禁私自帶領(lǐng)與施工無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入本工地施工宿舍。

    1.3工地宿舍嚴(yán)禁使用大功率電器,包括電爐、電飯煲、取暖器等,嚴(yán)禁用液化器等在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式燒飯。

    1.4工地宿舍人員要節(jié)約用電、水,用完后養(yǎng)成隨手關(guān)滅的習(xí)慣。

    1.5對(duì)于私自使用大功率電器的個(gè)人給予200元的處罰。

    2.1工地需要吊運(yùn)物品時(shí),應(yīng)當(dāng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員管理。

    2.2嚴(yán)禁私自操作吊運(yùn)機(jī)械。

    2.3施工現(xiàn)場(chǎng)用電時(shí),應(yīng)提出申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)同意后,配用符合用電要求的電箱、嚴(yán)禁私自亂接、亂插電源。

    3、施工現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定。

    3.1在交叉施工過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)注意保護(hù)好其它施工單位產(chǎn)品以及本單位的產(chǎn)品。

    3.2對(duì)于因交叉施工不注意所造成的產(chǎn)品損壞,按損壞產(chǎn)品價(jià)值的3倍給予處罰。

    3.3對(duì)于故意損壞產(chǎn)品的個(gè)人給予500元/人的處罰并承擔(dān)相關(guān)損失費(fèi)用。

    4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的規(guī)定:

    4.1對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方、總包提出的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,在第一時(shí)間組織人員到場(chǎng)解決。

    4.2對(duì)于不能夠按照甲方、總包要及時(shí)解決問(wèn)題的給予責(zé)任人500元/次的處罰。

    為構(gòu)建和諧工地,樹(shù)立企業(yè)形象,本規(guī)定既日起執(zhí)行。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇十二

    規(guī)范小區(qū)、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地的施工人員、閑雜人員的管理工作,確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序。

    2適用范圍

    適用于所有施工人員、閑雜人員的管理。

    3職責(zé)

    3.1保安隊(duì)長(zhǎng)(安保部經(jīng)理)負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地的施工人員、閑雜人員管理工作的監(jiān)督、檢查,辦理相關(guān)的證件及相關(guān)資料的存檔工作。

    3.2保安班長(zhǎng)、隊(duì)員負(fù)責(zé)按適用的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,具體實(shí)施對(duì)小區(qū)、寫(xiě)字樓、學(xué)校、足球基地的施工人員、閑雜人員的`管理。

    4作業(yè)規(guī)程

    4.1基本原則

    4.1.1依法辦事的原則。保安隊(duì)(安保部)各級(jí)人員在對(duì)施工人員、閑雜人員進(jìn)行管理時(shí),必須按適用的法律法規(guī)等有關(guān)法律條文依法管理、依法辦事。

    4.1.2文明服務(wù)原則。保安隊(duì)(安保部)各級(jí)人員在對(duì)施工人員、閑雜人員進(jìn)行檢查、辦證、管理時(shí),必須文明服務(wù),文明執(zhí)勤。

    4.1.3時(shí)效性原則。保安隊(duì)各級(jí)人員在對(duì)施工人員、閑雜人員進(jìn)行檢查、辦證、管理時(shí),必須在較短的時(shí)間內(nèi)完成工作。

    4.2施工人員的管理

    4.2.1凡需進(jìn)行裝修的業(yè)主、物業(yè)使用人及裝修公司在裝修前須到相應(yīng)的管理處辦理相關(guān)手續(xù)。

    4.2.2保安隊(duì)(安保部)根據(jù)管理處的工作聯(lián)系單內(nèi)容,為裝修公司的施工人員辦理《出入證》,并將有關(guān)資料存檔備案。

    4.2.3施工人員在進(jìn)場(chǎng)裝修期間,必須遵守管理處的相關(guān)規(guī)定。

    4.2.4裝修現(xiàn)場(chǎng)管理

    保安人員對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、管理時(shí),應(yīng)關(guān)注:

    a)施工人員辦理《出入證》的情況;

    b)施工人員執(zhí)行管理處相關(guān)規(guī)定的情況;

    c)裝修現(xiàn)場(chǎng)滅火器配備情況;

    d)安全設(shè)施設(shè)備有無(wú)損壞或移位情況;

    e)其他情況。

    4.2.5施工人員的車(chē)輛停放和運(yùn)貨車(chē)輛的進(jìn)出,必須遵守管理處的相關(guān)規(guī)定,并服從保安員的指揮和管理。

    4.3閑雜人員的管理。

    4.3.1將清查閑雜人員的工作作為保安隊(duì)(安保部)日常巡邏工作中的一項(xiàng)基本任務(wù)。

    4.3.2保安隊(duì)(安保部)的巡邏人員、車(chē)管人員應(yīng)采取定時(shí)或不定時(shí)的方式對(duì)轄區(qū)進(jìn)行檢查;清理并驅(qū)逐在轄區(qū)內(nèi)閑逛、乞討、拾荒、發(fā)放資料及精神病、醉酒鬧事等妨礙轄區(qū)治安秩序的人員,并記錄。

    4.3.3對(duì)于在轄區(qū)內(nèi)擾亂治安(生活、工作)秩序、屢教不改或不聽(tīng)勸阻的閑雜人員,應(yīng)將其驅(qū)逐出轄區(qū)或交由公安機(jī)關(guān)處理,并進(jìn)行記錄。

    5記錄

    5.1《出入證》

    5.2《值班情況記錄表》

    6相關(guān)支持文件

    6.1《巡邏崗管理作業(yè)規(guī)程》

    6.2《突發(fā)事件處理作業(yè)規(guī)程》

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇十三

    1、施工單位施工前應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),將考試成績(jī)報(bào)安全部門(mén)備案,經(jīng)安全部門(mén)審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

    2、施工人員進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門(mén)的入廠安全教育。

    3、施工人員應(yīng)到門(mén)衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)廠,煙、火、手機(jī)存入門(mén)衛(wèi)煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門(mén)衛(wèi)檢查。

    5、施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并規(guī)范使用。

    6、施工單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對(duì)待。

    7、施工管理部門(mén)指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)理人員確實(shí)做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù)到位,對(duì)人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

    8、施工單位在施工過(guò)程中發(fā)生任何疑問(wèn),應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

    9、施工單位應(yīng)通過(guò)安全教育,使施工人員樹(shù)立“安全第一”的思想,要有安全自我防護(hù)意識(shí),在施工中做到“四不傷害”。

    10、嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進(jìn)行施工。

    11、承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門(mén)核發(fā)的有效證件,方可持證上崗。

    12、施工人員在施工中要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工無(wú)關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動(dòng)所有運(yùn)行的設(shè)備,要愛(ài)護(hù)保護(hù)好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

    壓鑄廠工人管理制度范文(14篇)篇十四

    1、工程現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤。因工程進(jìn)度需要加班時(shí),所有工作人員必須服從。

    2、項(xiàng)目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示,施工隊(duì)長(zhǎng)外出執(zhí)行任務(wù)需要向分管項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示填獲準(zhǔn)后方可外出。

    3、施工項(xiàng)目經(jīng)理外出需向項(xiàng)目副經(jīng)理通報(bào)。

    4、病假需出示病假證明書(shū)。

    5、事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假條。

    6、無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名處理。

    1、自工程開(kāi)工之日起至竣工之日止,堅(jiān)持每天舉行一次碰頭例會(huì)。

    2、每日例會(huì)由施工項(xiàng)目經(jīng)理召集,項(xiàng)目組管理人員、施工隊(duì)長(zhǎng)參加。例會(huì)內(nèi)容及決定由項(xiàng)目組指定專(zhuān)人記錄歸檔。施工項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。

    3、施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須提交例會(huì)討論,重要事項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理。例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

    4、各施工隊(duì)、班組間需協(xié)調(diào)的問(wèn)題提交每日例會(huì)解決。例會(huì)中及時(shí)傳達(dá)有關(guān)上級(jí)指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動(dòng)態(tài)。

    5、每周例會(huì)由公司總經(jīng)理召集,由施工項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組人員參加。例會(huì)內(nèi)容及決定由項(xiàng)目組指定專(zhuān)人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴(kuò)大參加人員范圍。

    6、公司部門(mén)間的協(xié)調(diào)問(wèn)題、甲乙雙方等的協(xié)調(diào)問(wèn)題提交周例會(huì)解決。例會(huì)傳達(dá)公司最新工程動(dòng)態(tài)、最新公司文件及精神。

    1、檔案管理由項(xiàng)目組專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

    2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)每日例會(huì)記錄、每周例會(huì)記錄、臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄等。

    3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員登記造冊(cè)。施工班組人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

    4、工程中簽證單、工程任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購(gòu)資料、合同等的整理歸檔。

    5、工程中其它文件、資料、文書(shū)往來(lái)整理歸檔。

    6、各類(lèi)檔案資料分類(lèi)保管,做好備份,不得遺失。同時(shí)建立相關(guān)電子文檔,便于查閱。

    7、項(xiàng)目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫(xiě)工程資料借閱表,并及時(shí)歸還。

    1、材料、外購(gòu)件入庫(kù)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收簽字,不合格材料決不入庫(kù),采購(gòu)員必須及時(shí)辦理退貨手續(xù)。

    2、保管員對(duì)任何材料、外購(gòu)件必須清點(diǎn)后方可入庫(kù),登記進(jìn)帳。填寫(xiě)材料、外購(gòu)件入庫(kù)單。有條件應(yīng)錄入電子文檔備查。

    3、材料、外購(gòu)件帳冊(cè)必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。

    4、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)材料、外購(gòu)件應(yīng)分類(lèi)存入,堆放整齊、有序并做好標(biāo)識(shí)管理。留有足夠的通道,便于搬運(yùn)。

    5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

    6、大宗材料、外購(gòu)件不能入庫(kù)的,要點(diǎn)清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。

    7、倉(cāng)庫(kù)存放的材料、外購(gòu)件必須做好防火、防潮工作。倉(cāng)庫(kù)重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

    8、材料、外購(gòu)件出庫(kù)必須填寫(xiě)領(lǐng)料單,由施工項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn),領(lǐng)料人簽名。

    9、工具設(shè)備借用,建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù),并及時(shí)催收入庫(kù)。實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

    1、施工作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)抽煙。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時(shí)清洗。

    3、材料、外購(gòu)件等物品分類(lèi)碼放整齊。不沿途遺灑并及時(shí)清掃維護(hù)。

    4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)整理成堆,及時(shí)清運(yùn)。做到工完料清。

    5、現(xiàn)場(chǎng)施工人員的著裝必須保持統(tǒng)一、規(guī)范、整潔。

    6、工作場(chǎng)地必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾、生產(chǎn)廢物及時(shí)清除。

    7、團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,堅(jiān)決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語(yǔ)傷人等情況。

    8、對(duì)施工機(jī)械等噪聲采取嚴(yán)格控制,最大限度減少躁噪聲擾民。

    1、新工人入場(chǎng)必須接受“安全生產(chǎn)三級(jí)教育”。

    2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員配戴好安全帽。必須正確使用個(gè)人勞保用品,如安全帶等。

    2、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須正確使用相關(guān)機(jī)具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

    3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。

    4、使用砂輪機(jī)時(shí),先檢查砂輪有無(wú)裂紋是否有危險(xiǎn)。切割材料時(shí)用力均勻,被切割件要夾牢。

    5、高空作業(yè)時(shí),要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒(méi)有扶手的攀沿物上隨意走動(dòng)。

    6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時(shí)完善護(hù)壁加固措施。

    7、危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護(hù),封蓋及設(shè)置必要的安全標(biāo)記。

    8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路和安全梯。

    9、裝卸堆放料具、設(shè)備及施工車(chē)輛與坑槽保持安全距離。

    10、大中型施工機(jī)械指派專(zhuān)職人員指揮。

    11、小型及電動(dòng)工具由專(zhuān)職人員操作和使用。注意用電安全。

    12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

    13、施工現(xiàn)場(chǎng)地掛貼安全施工標(biāo)牌。

    14、嚴(yán)禁違章指揮和違章操作。

    1、工地所有臨時(shí)用電由專(zhuān)業(yè)電工(持證上崗)負(fù)責(zé),其他人員禁止接駁電源。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

    3、臨時(shí)用電執(zhí)行三相五線制和二級(jí)漏電保護(hù)。由專(zhuān)職電工進(jìn)行檢查和維護(hù)。

    4、所有臨時(shí)線路必須使用橡膠護(hù)套線。線必須架設(shè)牢固,一般要架空,不得綁在管道或金屬物上。

    5、嚴(yán)禁用花線、銅芯線亂拉亂接,違者將被嚴(yán)厲處罰。

    6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開(kāi)關(guān)不能一只多用。

    7、所有施工機(jī)械和電氣設(shè)備不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷使用。

    8、施工機(jī)械和電氣設(shè)備及施工用金屬平臺(tái)必須要有可靠接地。

    9、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè),必須采取防護(hù)措施,并有三級(jí)以上電工在場(chǎng)監(jiān)護(hù)才能工作。

    1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置看護(hù)保衛(wèi)人員(24小時(shí),一班不得少于兩人)。看護(hù)保衛(wèi)人員必須忠于職守、堅(jiān)守崗位、晝夜巡視。保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)不受損失。

    2、施工項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的擋欄,圍欄等。盡可能實(shí)行封閉施工。

    3、施工項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)露天的原材料、成品、半成品進(jìn)行安全檢查,必要時(shí)

    增設(shè)安全防護(hù)設(shè)施,或派專(zhuān)人看守。

    4、所有施工人員必須佩戴號(hào)牌,外來(lái)人員無(wú)施工項(xiàng)目經(jīng)理許可,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

    5、夜間值勤的保衛(wèi)人員,必須巡視整個(gè)施工區(qū)域,不得睡覺(jué)。

    6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場(chǎng)巡視時(shí),密切注意原材料、成品半成品、機(jī)具設(shè)備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

    7、施工班組自帶的所有設(shè)備、工具等應(yīng)進(jìn)行登記,登記清單由項(xiàng)目組保管。以備有關(guān)人員查閱。

    8、施工班組離場(chǎng)時(shí),攜帶的工具、設(shè)備出場(chǎng),必須有項(xiàng)目經(jīng)理部的批條方可。

    1、施工現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)層面必須配備足夠的滅火消防器材。

    2、項(xiàng)目組人員每天必須檢查消防器材的完好性,如有損耗應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

    3、消防器材安放處必須有明顯的標(biāo)記。

    4、消防器材的設(shè)置地點(diǎn)以方便使用為原則,不得隨意變更消防器材的放置地點(diǎn)。

    5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。

    6、漆類(lèi)等易燃品存放在危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)。油漆工施工時(shí)要避開(kāi)火源、熱源。

    7、施工現(xiàn)場(chǎng)所有使用明火的地方,必須保證有專(zhuān)人值守,做到人走火滅。

    8、保持消防道路通暢,一旦發(fā)生火警應(yīng)立刻組織人員撲滅,必要時(shí)向消防部門(mén)報(bào)告。

    9、臨時(shí)工棚等設(shè)施支搭符合防盜防火要求。定期進(jìn)行防盜防火教育,經(jīng)常進(jìn)行檢查及時(shí)消除隱患。

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    在限定時(shí)間內(nèi)思考和表達(dá),是培養(yǎng)自我控制力和邏輯思維能力的好方式。三分鐘是一個(gè)短暫的時(shí)間段,但卻可以發(fā)生許多事情。那么,在三分鐘內(nèi)如何充分利用時(shí)間,發(fā)揮最大效益呢
    演講稿是在特定場(chǎng)合中以口頭方式表達(dá)觀點(diǎn)和想法的一種書(shū)面材料,它可以讓我們更好地表達(dá)自己。通過(guò)觀看這些演講稿范文,可以了解不同領(lǐng)域的專(zhuān)家是如何進(jìn)行演講和表達(dá)觀點(diǎn)的
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    教師演講稿是教師教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,能夠提升教學(xué)效果,加深學(xué)生的理解和記憶。教師演講稿可以說(shuō)是教師教育教學(xué)工作中的重要組成部分,下面是一些精選的教師演講稿,
    發(fā)言稿可以幫助我們?cè)诿鎸?duì)眾人時(shí)更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。以下是一些著名演講家的發(fā)言稿,他們的言辭和表達(dá)方式令人嘆為觀止,希望能給大家?guī)?lái)啟示和思考。
    學(xué)生演講稿是學(xué)生在演講中展示自己個(gè)性和魅力的一種機(jī)會(huì),它可以激發(fā)學(xué)生的激情和動(dòng)力。我們特意整理了一些具有啟發(fā)性和激勵(lì)力的學(xué)生演講稿,期望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。
    9、致辭是一種通過(guò)言語(yǔ)表達(dá)情感和思想的方式,它可以激發(fā)人們的內(nèi)心共鳴和共同價(jià)值觀。在這些范文中,你可以看到不同類(lèi)型致辭的寫(xiě)作風(fēng)格和技巧。在場(chǎng)的親朋好友、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)
    月工作總結(jié)是我們回顧過(guò)去、展望未來(lái)的重要環(huán)節(jié)之一,能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ魈峁氋F的經(jīng)驗(yàn)借鑒。這個(gè)月我主要負(fù)責(zé)了市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析的工作。通過(guò)大量的數(shù)據(jù)收集和分析,我對(duì)
    入黨申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)人與黨組織建立良好關(guān)系的重要步驟,能夠促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和黨的事業(yè)的發(fā)展。小編整理了一些入黨申請(qǐng)書(shū)的例子,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。敬愛(ài)的黨組織:我成
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷的回顧和思考,有助于提高學(xué)習(xí)的效果。下面是一些同事寫(xiě)的培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。班級(jí)管理是學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)
    月工作總結(jié)是提高和發(fā)展自己的重要方式之一,我們應(yīng)該重視起來(lái)。看看以下這些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,或許能夠給你帶來(lái)一些寫(xiě)作上的啟示。總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思
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    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是在實(shí)習(xí)期間對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)、感悟和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地反思實(shí)習(xí)經(jīng)歷,總結(jié)實(shí)習(xí)成果。如果你想了解一些寫(xiě)實(shí)習(xí)心得體
    月工作總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,讓我們審視自己的工作方式和方法,為下一個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。通過(guò)閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以不斷學(xué)習(xí)和提升,為自己的職業(yè)生涯
    年終總結(jié)是一個(gè)反思過(guò)去的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們能更好地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。接下來(lái),我們將分享一些精心挑選的年終總結(jié)范文,供大家借鑒和參考。20__來(lái)了尾聲,入
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    工作計(jì)劃書(shū)應(yīng)當(dāng)將任務(wù)合理分配給相關(guān)人員,并明確責(zé)任和權(quán)限。最后,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,希望能幫助大家更好地編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)。在即將到來(lái)的新的一年
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    教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該包括教學(xué)評(píng)價(jià)的方式和標(biāo)準(zhǔn),以確保教師可以客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的示范,包括目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)方法和評(píng)估方式。本文的教學(xué)著重引導(dǎo)學(xué)生
    向悠遠(yuǎn)的未來(lái)前行,我們需要回顧過(guò)往,總結(jié)下半年的進(jìn)展與不足。3.為了幫助大家更好地完成下半年總結(jié),以下是一些范文供參考。。上半年已經(jīng)成為歷史。為此,我為_(kāi)_辦公
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    實(shí)習(xí)鑒定是對(duì)實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、總結(jié)和反饋的一種重要方法。以下是小編為大家收集的一些實(shí)習(xí)鑒定范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。通過(guò)閱讀這
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