根據不同階段和工作內容，司法工作計劃可以進行靈活調整和修改。下面是一些司法工作計劃的調整和改進措施，可以從中了解如何優化工作計劃。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇一
20**年城關鎮司法行政工作要緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，依照市、縣司法局要求，進一步加強司法所建設，以人民調解為重點，不斷完善“大調解”工作機制,確實做好安置幫教及社區普法工作，為構筑和諧社會、創建“平安社區”、“最安全城區”做貢獻。
20**年城關鎮司法行政重點作好以下工作：一、繼續強化司法所規范化建設。
根據司法部《關于創建規范化司法所的通知》及市、區司法局要求，結合鄉鎮搬遷,加強司法所辦公室、調解室及接待室等硬件建設，以提高整體工作效能；按編制配齊司法所工作人員；全面履行司法所的九項職能，進一步完善司法所工作、管理、接待制度；規范司法所工作臺帳；司法行政工作做到年初有計劃，平時抓落實，年終有。
總結。
二、不斷完善“大調解”工作機制。
1、在積極參加縣、鄉社會矛盾糾紛調處指導服務中心工作基礎上，探索以司法所為平臺的鎮矛盾調處中心運行機制、作用發揮等調解新舉措，充分發揮鎮調處中心大調解職能。
2、加快標準化調委會建設。充分認識加強基層調解組織的重要性，加強基層調委會基礎建設，按照標準化建設的要求，開展以健全組織網絡、創新工作機制、改善工作環境、提高工作水平，切實筑牢人民調解工作的“第一道防線”為目標的基層調解組織標準化建設，完成標準化調委會建設指標。
3、結合開展創建“四無村組”活動，加強對村組調解工作的指導。鎮調處中心每月做好轄區內各類矛盾糾紛的排查、調處工作，指導、協調各調委會的調處工作，積極推廣民調工作先進經驗，開展調解員的培訓工作，提高制作制式人民調解協議書的能力和水平，使調解協議書的制作比例達10%以上，不斷提高調解員的法治意識、業務水平和工作質量，使調解工作上新臺階。
4、以人民調解工作為平臺，總結和推廣小東門村連續五年沒有發生民轉刑等重大惡性案件的工作經驗和工作方法。
三、切實做好回歸人員安置幫教工作。
1、加強安置幫教組織建設。調整鎮安置幫教領導小組，各村調整安置幫教工作站，村主任是第一責任人。鎮司法所組織村干部培訓，培訓率達95%以上，提高幫教人員的責任心及工作能力。
2、加強對回歸人員安置幫教工作，幫教率達100%，刑釋解教人員過渡性安置率達90以上，重點做好“無家可歸、無親可投、無業可就”和有重新犯罪傾向的以及青少年回歸人員安置幫教工作，確保回歸人員生活有著落。并于每月15日前完成回歸人員電腦輸入工作。
3、在回歸人員中，加強對重點人員的幫教工作，樹立回歸人員的典型，用典型事例教育其他回歸人員，確保鎮“無重新犯罪村”達80%以上，重新犯罪率控制在4%以內。
四、加大法律進村組工作的力度，推進法制化建設；認真搞好五五普法工作。
1、加強司法所與律師事務所的結對工作，大力開展“148”普法活動、積極探索村組開展法制教育的新方法、新途徑，每年不少于四次開展“送法進村組”活動；圍繞鎮中心工作，在居民中開展法律知識講座和法律咨詢活動，不斷加強村居民的民主法治意識，將法律意識融入鎮及村人民調解安置幫教、等各項工作中。
2、加強村普法學校建設，組織村民和流動人口學習法律知識；利用寒暑假請法官、律師、民警，在青少年中開設法律知識講座，組織中、小學生觀看普法知識錄像，進一步提高青少年法律意識及維權意識。
3、組織街鎮干部參加五五普法學習，公務員普及率100%，進一步提高大家法律意識及依法行政的能力。
4、利用黑板報、宣傳櫥窗、橫幅、標語等，每月一期在群眾中開展普法宣傳教育；積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學法、懂法、守法氛圍。
1、鎮司法所與所屬村、鎮辦企業簽定法律服務協議，建立法律顧問點。
2、積極拓寬法律服務渠道，前沿法律服務工作；開創法律服務工作新局面。
20**年司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，充分發揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧社會建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛。全面落實“五五”普法規劃，逐步提高全民法律素質。加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義。規范法律服務、拓展服務業務、提升服務質量。切實做好釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標。當好街道委街道政府法律參謀顧問，服務工作大局。
一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛工作目標：
1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發揮發現糾紛、預防糾紛激化的作用。
2、全面提高調解員業務素質。3、建立訴調檢調對接機制。工作要點：
1、抓好矛盾糾紛排查上報工作。
依托已建立的街道、村、各、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。
2、進行業務練兵，加大調解員培訓力度。
隨著各調委會的建立，我街道人民調解隊伍不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，20**年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業務知識和法律專業知識，促進工作規范化、專業化，全面提高調解員的業務素質和工作水平。
3、舉辦調解員座談會、經驗交流會。
按照“五有六統一”的標準加強各調委會的規范化建設，規范人民調解的工作方式、工作程序和工作紀律。建立健全各調委會崗位責任制，明確任務，責任落實到人。我所將在20**年擬定各調委會工作制度（包括規范化建設和崗位責任制等內容）供各各調委會參考。
5、加強司法信訪對涉法案件的聯合調處工作。
與信訪辦進行溝通交流，積極配合信訪部門解決涉法信訪問題。不斷完善工作步驟，建立工作臺帳，使司法信訪聯合調處機制發揮更有力的作用。
二、進一步深化“五五”普法，營造良好法治氛圍工作目標：
1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面。2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規宣傳。3、繼續創新普法工作手法，使普法工作更具實效。工作要點：
1、深化法律“六進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳開展各種形式的“法律進機關、進單位、進學校、進各、進社區、進農村”活動，著重加強領導干部、青少年、各經管人員、農村村民的普法力度。計劃20**年開展重點對象法制講座8場次，現場普法咨詢（競賽）活動6場。
2、加大《村民委員會組織法》和《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度。
為確保10年換屆選舉工作依法進行，我所將聯合民政部門通過舉辦法制講座、張貼宣傳標語、發放法制資料等形式大力宣傳《村民委員會組織法》，提高農民依法選舉、依法管理意識。與勞動、外經、民營等部門加強聯系，做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解。使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。
3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。
隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。
4、繼續加強普法陣地建設，不斷創新普法手法。
在充分利用已有的普法網絡平臺基礎上，不斷拓寬普法陣地，創新普法手法。做好普法宣傳欄的內容更新、網絡普法的交流互動以及信息材料報送工作外.三、加強法律援助與法律服務工作工作目標：
1、拓展業務，規范發展。
2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政。3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要點：
1、完善制度建設，加強內部管理。
建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明。制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。2、做好律師（法律工作者）參與信訪工作，促進社會和諧建立律師（法律工作者）參與涉法信訪案件的處理工作的長效機制，發揮其專業特長，為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議。為上訪群眾釋疑解惑，引導其依法上訪、依法維權，維護社會穩定、促進社會和諧。
3、推進依法行政，為經濟建設保駕護航。
律師（法律工作者）要積極參與街道委街道政府重大涉法事項的決策工作，推進依法行政。做好重大經濟行為的法律顧問工作，為經濟建設保駕護航。努力為各村（居）委會、各做好法律顧問，積極為當事人提供法律服務，以最大限度地維護當事人的合法權益。
法律援助處的工作方式要從“等上門”變為“走下去”，在10個村（居）設立法律援助聯絡點，提供便民服務。主動與村（居）委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。
5、深入開展法律援助宣傳。
通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。
四、切實落實安置幫教，做到工作全面達標工作目標：
與10個村（居）全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人。進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。
2、對刑釋解教人員進行走訪談話。
不定期對刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態和工作情況跟蹤摸底，對當年回歸的刑釋解教人員要確保回歸當年走訪談話不少于一次。
3、提前做好幫教接手準備工作。
加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作，確保幫教率，安置率均達市級要求。
五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設工作目標：
打造兩支工作作風踏實、業務技能較高、職業道德意識感強的高素質隊伍。
工作要點：
1、建章立制，規范管理。
通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業績。以工作制度管理和檔案管理的規范化為主要內容，促進兩所規范化建設再上新臺階。
2、加強政治業務學習，提升工作能力。
制定政治業務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致。通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。
（1）加強思想政治教育，提高政治素養。
組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大精神，深入開展職業道德、法規法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執業、服務為民、誠實守信的觀念。
（2）加強專業素質教育，提高業務水平。
每月召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規，不斷進行知識更新。對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業務素質。
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，建設社會主義新農村，實現我鄉經濟和社會的協調發展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規定。1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業或解決生活出路。二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇二
讓綜治信訪維穩中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手：一是強化制度建設意識。綜治維穩工作是一項長期的工作任務，不能局限于就事論事，不能滿足于化解一件兩件信訪個案，必須建立相關的制度，以保證工作的整體聯動性和穩定有效性，促進綜治維穩工作的順利開展；二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責，更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統；三是監督到位。做好信訪維穩工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作，綜治信訪維穩中心對上級轉辦的屬于街道各職能部門、轄區派出所、轄區各企事業單位的信訪問題要在規定的時限內督促他們按時辦結；四是努力探索，不斷完善綜治信訪維穩中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發現問題要及時解決，需要上級部門協調解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩中心的工作效率不斷提高。
作，做到“糾紛不出社區、矛盾不出街道”，社會治安良好，政治穩定，秩序井然。
（三）繼續深化創建安全文明小區和社區工作。
根據區委區政府、區政法委、區綜治辦的工作部署，在市、區安全文明小區創建辦的指導下，我街道將在以往創建安全文明小區工作開展的基礎上，以創建安全文明社區為載體，全面提升社區在消防安全、治安、環境、社區文化等方面的質量。經上級部門研究同意，今年我街道將創建大梅沙社區為安全文明社區，將創建雅蘭酒店為安全文明小區；將升級安全文明小區為湖心島嶼公寓；將鞏固安全文明小區為大梅沙海濱公園。
（四）繼續開展普法及禁毒宣傳教育工作。
深入開展法律進社區（村）工作，實現法制宣傳進社區（村）、法律服務進社區（村）、法律保障進社區（村），形成社區（村）法制建設新格局；以街道機關及企事業單位領導干部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點，通過多種形式，宣傳法律知識，提高法律素質。繼續利用市、縣統一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機，繼續努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區”鞏固，搞好禁毒教育基地建設，認真抓好宣傳教育，著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作斗爭的自覺性。
一、校園安保聯防工作機制（三聯防一應急）。
1、成立由鎮長任組長，鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮綜治辦、派出所及學校。
4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。
目前，鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。（1）工作制度，（2）聯防制度，（3）校園突發事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規范化建設典型。
（一）機構設置規范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置（見附件1），做到機構設置統一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。
（二）場所建設規范。本著因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則，規范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要制作刊板上墻（具體內容見附件2）。
（三）。
規章制度。
規范。本著規范、完善、便于操作的原則，對現有的規章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊（見附件2和附件3），以便查閱學習，并按要求常年堅持。
（四）檔案資料規范。本著規范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規范完善的村級綜治工作檔案（檔案簿冊名稱見附件4），要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續性、完整性，明確專人負責管理。
一年來，我所的社會治安綜合治理工作在團綜治委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，以法制宣傳教育和依法治理為龍頭，以基層基礎工作為重點，不斷加大矛盾糾紛排查工作力度，大力推進依法治團進程，為我團的政治穩定、社會安定和經濟發展提供了優質的法律服務和可靠的法律保障。
一、法制宣傳教育和依法治理工作。
1、制定規劃，切實加強領導。為全面落實推進“六五”普法驗收的各項工作任務，確保“六五”普法規劃驗收工作開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。在深入調研的基礎上，結合我團實際，制定了《x20xx年普法依法治理。
》，對法制宣傳教育依法治鄉的指導思想、工作目標、任務和要求等作了明確規定，團及時調整充實了普法依法治理領導組織和辦事機構，做到普法工作有人管，具體業務有人抓，一級抓一級，一級對一級負責，為普法依法治理工作順利開展提供了強有力的組織保障。
法活動，在全團營造了濃厚的普法氛圍。20xx年11月至20xx年11月，x普法辦共開展大型法律宣傳活動xx次，接受教育面人x人次，舉辦干部普法培訓班x次，培訓人數x人次，組織干部普法考試x次，參加人數x人次，分發各類普法宣傳資料份，普法經費支出金額x余元，27個基層單位全部建立固定宣傳專欄，宣傳陣地的建立有力保證了普法活動的正常開展。今年，我們共開展“法律進社區”、“法律進學校”以及“法律進單位”等法律六進活動場次，普法人數x人次，青少年普法教育x課時，普法對象達x人次，組織開展青少年法律知識競賽一次，參加人數x人次。
3、抓點帶面，推進依法治理。為全面提高全社會法治化管理水平，實現由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式轉變，全方位推進各項事業的依法治理。在基層單位，進一步貫徹實施基層選舉，完善村民選舉程序、民主議事程序、公開辦事程序，提高干部群眾的法律素質，促進基層依法治理，抓好依法治理的試點工作，以點帶面推廣經驗。推行政務、廠務、校務公開等活動，嚴格依法行政，加大執法力度，提高執法水平，從而使依法治理的“三大工程”得到落實。
二、基層基礎和安置幫教工作。
基層司法所工作立足于抓隊伍、抓硬件，積極主動爭取團黨委、政府的重視，力爭我所工作再上新臺階。一年來，狠抓了調解委員會的規范化建設，達到機構建設規范化、業務工作規范化、管理工作規范化。繼續做好人民調解員等級評定工作。并在今年上半年和下半年，分別舉辦了基層調委會骨干培訓班，將調解委員會建設納入依法治鄉規劃。團調委會在實際工作中認真把握“三高”、“三嚴”的運行機制，堅持工作高標準、高效率和用人的高素質，嚴格把握調解案件的事實關，嚴格按法律辦事，嚴格按照調解程序實施，保證調解工作的順利進行。工作在第一線的司法行干警和法律工作者任勞任怨，盡職盡責做好本職工作，貫徹“調防結合，以防為主，的工作方針，為維護鄉鎮的穩定充分發揮了“第一道防線”作用。
做好社區矯正和刑釋解教人員的安置幫教是基層司法所的一項重工作，為把這項工作落到實處，司法所積極協調各成員單位，建立健全了矯正幫教網絡，今年司法所共解除社區矯正人員x人，新接收x人，同時對現管x名社區矯正人員和x名刑釋解教人員都建立了個人檔案，落實了幫教措施，對他們生活上關心，技術上支持，讓其感受到組織的關懷和溫暖，從心靈深處感化他們，有效地減少和預防了重新犯罪。
為努力提高法律服務質量，強化對法律工作者的監督管理，繼續加強了基層法律工作者業務培訓活動，組織基層法律工作者參加司法局組織的業務培訓一次，建立健全了自學與集體學習相結合的學習培訓制度。
盡管今年的工作取得了一定成績，然而也存在一些問題，其主要表現是對法制宣傳教育和依法治理工作認識不足，工作不實，措施不力，力度不大，普法經費短缺，基層基礎工作還相對薄弱，這些不利因素制約了司法行政工作的全面開展。在今后的工作中，我們將針對存在的問題下決心解決，搶抓機遇，銳意進取，勵精圖治，與時俱進，為大力推進法制鄉鎮進程而努力奮斗。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇三
進一步貫徹落實十七大精神，以科學發展觀為統領，根據“兩會”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
1、普法依法治理工作
2、人民調解工作
3、安置幫教和社區矯正工作
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
5、司法所建設
（1）加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和心得體會不得少于縣局規定標準。
（2）嚴肅規章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
（3）加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇四
為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特定制2013年度每月工作計劃如下：
一月份的主要工作有：
1、每月一法《行政許可法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
二月份的主要工作有：
1、每月一法《人民調解法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、針對同心路東社區開展第一期人民調解員培訓班，培訓《人民調解法》并考試。
三月份的主要工作有：
1、利用“3.8”婦女節開展《婦女權益保障法》宣傳活動；
2、每月一法《勞動合同法》的學習；
3、社區矯正人員的日常記錄；
4、兩勞釋放人員摸排工作；
5、上報各類報表。四月份的主要工作有：
1、每月一法《憲法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、開展“憲法法律宣傳月”宣傳活動。
五月份的主要工作有：
1、每月一法《婚姻法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對同心路西社區開展第二期人民調解員培訓班，培訓《人民調。
解法》并考試。
六月份的主要工作有：
1、每月一法《未成年人保護法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表；
5、利用“6.26”禁毒日開展一期宣傳活動。
七月份的主要工作有：
1、每月一法《計劃生育法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
八月份的主要工作有：
1、每月一法《消防安全法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
5、針對福利路社區開展第三期人民調解員培訓班，培訓《人民調解法》并考試。
九月份的主要工作有：
1、每月一法《社會保險法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作；
4、上報各類報表。
十月份的主要工作有：
1、每月一法《老年人權益保障法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表。
十一月份的主要工作有：
1、每月一法《安全生產法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類。
報表。
5、針對全地區開展第四期人民調解員培訓班，培訓《人民調解法》并考試。
十二月份的主要工作有：
1、每月一法《公務員法》的學習；
2、社區矯正人員的日常記錄；
3、兩勞釋放人員摸排工作。
4、上報各類報表；
5、利用“。
xxx。
201212.4”全國法制宣傳日開展法律法規宣傳活動。司法所年11月28日。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇五
201*年是全面貫徹"xx"規劃和落實"xx"普法規劃的開局之年,為更好地服務于基層社區居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發揮司法所的各項職能,圍繞地區經濟和社會各項事業全面發展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
以完成區局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區的經濟發展，創造長期、和諧、穩定的社會環境和公正高效的法制環境做出自己應有的貢獻。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的`作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
1、結合本職工作，做好業務建設。
一是加強業務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業務培訓活動，確保學習取得實效;二是規范司法所辦公程序。規范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監督體制;三是規范司法所業務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經常打掃衛生，保持良好的辦公環境。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩定的社會環境：
2、加強人民調解隊伍的業務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作;與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發展變化規律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇六
確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。小編搜集的《司法所綜治。
》，供大家參考閱讀，希望你們喜歡。
(一)大力推進綜治信訪維穩中心的運作。
讓綜治信訪維穩中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。我們要著手從以下幾方面入手：一是強化制度建設意識。綜治維穩工作是一項長期的工作任務，不能局限于就事論事，不能滿足于化解一件兩件信訪個案，必須建立相關的制度，以保證工作的整體聯動性和穩定有效性，促進綜治維穩工作的順利開展;二是抓好中心工作人員的培訓與日常管理。綜治信訪維穩中心的日常運作全靠工作人員的盡職盡責，更離不開熟練的操作相關硬件設備、軟件系統;三是監督到位。做好信訪維穩工作必須靠綜治委各成員單位的通力合作，綜治信訪維穩中心對上級轉辦的屬于街道各職能部門、轄區派出所、轄區各企事業單位的信訪問題要在規定的時限內督促他們按時辦結;四是努力探索，不斷完善綜治信訪維穩中心的運作機制。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發現問題要及時解決，需要上級部門協調解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩中心的工作效率不斷提高。
作，做到“糾紛不出社區、矛盾不出街道”，社會治安良好，政治穩定，秩序井然。
(三)繼續深化創建安全文明小區和社區工作。
根據區委區政府、區政法委、區綜治辦的工作部署，在市、區安全文明小區創建辦的指導下，我街道將在以往創建安全文明小區工作開展的基礎上，以創建安全文明社區為載體，全面提升社區在消防安全、治安、環境、社區文化等方面的質量。經上級部門研究同意，今年我街道將創建大梅沙社區為安全文明社區，將創建雅蘭酒店為安全文明小區;將升級安全文明小區為湖心島嶼公寓;將鞏固安全文明小區為大梅沙海濱公園。
(四)繼續開展普法及禁毒宣傳教育工作。
深入開展法律進社區(村)工作，實現法制宣傳進社區(村)、法律服務進社區(村)、法律保障進社區(村)，形成社區(村)法制建設新格局;以街道機關及企事業單位領導干部、公務員、青少年學生、外來勞務工為重點，通過多種形式，宣傳法律知識，提高法律素質。繼續利用市、縣統一開展“6.26”系列宣傳活動的有效時機，繼續努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區”鞏固，搞好禁毒教育基地建設，認真抓好宣傳教育，著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作斗爭的自覺性。
一、校園安保聯防工作機制(三聯防一應急)。
1、成立由鎮長任組長，鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮綜治辦、派出所及學校。
4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。
目前，鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。(1)工作制度，(2)聯防制度，(3)校園突發事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規范化建設典型。
(一)機構設置規范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1)，做到機構設置統一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。
(二)場所建設規范。本著因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則，規范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要制作刊板上墻(具體內容見附件2)。
(三)。
規章制度。
規范。本著規范、完善、便于操作的原則，對現有的規章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊(見附件2和附件3)，以便查閱學習，并按要求常年堅持。
(四)檔案資料規范。本著規范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規范完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4)，要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續性、完整性，明確專人負責管理。
一年來，我所的社會治安綜合治理工作在團綜治委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級綜治工作會議精神，以法制宣傳教育和依法治理為龍頭，以基層基礎工作為重點，不斷加大矛盾糾紛排查工作力度，大力推進依法治團進程，為我團的政治穩定、社會安定和經濟發展提供了優質的法律服務和可靠的法律保障。
一、法制宣傳教育和依法治理工作。
1、制定規劃，切實加強領導。為全面落實推進“六五”普法驗收的各項工作任務，確保“六五”普法規劃驗收工作開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。在深入調研的基礎上，結合我團實際，制定了《x20xx年普法依法治理工作計劃》，對法制宣傳教育依法治鄉的指導思想、工作目標、任務和要求等作了明確規定，團及時調整充實了普法依法治理領導組織和辦事機構，做到普法工作有人管，具體業務有人抓，一級抓一級，一級對一級負責，為普法依法治理工作順利開展提供了強有力的組織保障。
法活動，在全團營造了濃厚的普法氛圍。20xx年11月至20xx年11月，x普法辦共開展大型法律宣傳活動xx次，接受教育面人x人次，舉辦干部普法培訓班x次，培訓人數x人次，組織干部普法考試x次，參加人數x人次，分發各類普法宣傳資料份，普法經費支出金額x余元，27個基層單位全部建立固定宣傳專欄，宣傳陣地的建立有力保證了普法活動的正常開展。今年，我們共開展“法律進社區”、“法律進學校”以及“法律進單位”等法律六進活動場次，普法人數x人次，青少年普法教育x課時，普法對象達x人次，組織開展青少年法律知識競賽一次，參加人數x人次。
3、抓點帶面，推進依法治理。為全面提高全社會法治化管理水平，實現由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式轉變，全方位推進各項事業的依法治理。在基層單位，進一步貫徹實施基層選舉，完善村民選舉程序、民主議事程序、公開辦事程序，提高干部群眾的法律素質，促進基層依法治理，抓好依法治理的試點工作，以點帶面推廣經驗。推行政務、廠務、校務公開等活動，嚴格依法行政，加大執法力度，提高執法水平，從而使依法治理的“三大工程”得到落實。
二、基層基礎和安置幫教工作。
基層司法所工作立足于抓隊伍、抓硬件，積極主動爭取團黨委、政府的重視，力爭我所工作再上新臺階。一年來，狠抓了調解委員會的規范化建設，達到機構建設規范化、業務工作規范化、管理工作規范化。繼續做好人民調解員等級評定工作。并在今年上半年和下半年，分別舉辦了基層調委會骨干培訓班，將調解委員會建設納入依法治鄉規劃。團調委會在實際工作中認真把握“三高”、“三嚴”的運行機制，堅持工作高標準、高效率和用人的高素質，嚴格把握調解案件的事實關，嚴格按法律辦事，嚴格按照調解程序實施，保證調解工作的順利進行。工作在第一線的司法行干警和法律工作者任勞任怨，盡職盡責做好本職工作，貫徹“調防結合，以防為主，的工作方針，為維護鄉鎮的穩定充分發揮了“第一道防線”作用。
做好社區矯正和刑釋解教人員的安置幫教是基層司法所的一項重工作，為把這項工作落到實處，司法所積極協調各成員單位，建立健全了矯正幫教網絡，今年司法所共解除社區矯正人員x人，新接收x人，同時對現管x名社區矯正人員和x名刑釋解教人員都建立了個人檔案，落實了幫教措施，對他們生活上關心，技術上支持，讓其感受到組織的關懷和溫暖，從心靈深處感化他們，有效地減少和預防了重新犯罪。
三、法律服務工作。
為努力提高法律服務質量，強化對法律工作者的監督管理，繼續加強了基層法律工作者業務培訓活動，組織基層法律工作者參加司法局組織的業務培訓一次，建立健全了自學與集體學習相結合的學習培訓制度。
盡管今年的工作取得了一定成績，然而也存在一些問題，其主要表現是對法制宣傳教育和依法治理工作認識不足，工作不實，措施不力，力度不大，普法經費短缺，基層基礎工作還相對薄弱，這些不利因素制約了司法行政工作的全面開展。在今后的工作中，我們將針對存在的問題下決心解決，搶抓機遇，銳意進取，勵精圖治，與時俱進，為大力推進法制鄉鎮進程而努力奮斗。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇七
20____年我區司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治區工作。
(一)扎實推進“五五”普法規劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。
二是認真落實區領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業規范化管理。
五是加大社區法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
(三)進一步深化依法治區工作圍繞區中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區、鄉村”的創建活動，為我區社會各項事業的健康發展營造良好的法治環境。
二、法律服務工作。
(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業道德執業紀律教育，清理整頓法律服務市場，規范執業行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區的開展，推進法治政府建設。
(三)認真開展法律進社區。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
(四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發展。
(五)全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇八
工作計劃網發布司法所2019年度工作計劃，更多司法所2019年度工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于《司法所2019年度工作計劃》文章，供大家學習參考！
2019年是全面貫徹"十二五"規劃和落實"六五"普法規劃的開局之年,為更好地服務于基層社區居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發揮司法所的各項職能,圍繞地區經濟和社會各項事業全面發展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以完成區局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區的經濟發展，創造長期、和諧、穩定的社會環境和公正高效的法制環境做出自己應有的貢獻。
二、工作目標。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
三、具體任務、抓手。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規范化建設。
1、結合本職工作，做好業務建設。
一是加強業務知識的`學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業務培訓活動，確保學習取得實效;二是規范司法所辦公程序。規范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監督體制;三是規范司法所業務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經常打掃衛生，保持良好的辦公環境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩定的社會環境：
2、加強人民調解隊伍的業務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作;與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發展變化規律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
(三)做實法律服務工作，為街道辦法制建設提供法律保障。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇九
20xx年我區司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩定為主線，認真履職，不斷實現法律服務深化發展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創司法行政工作的新局面。
（一）扎實推進“五五”普法規劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。
（二）加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。
一是切實加強憲法和重點法律法規宣傳。
二是認真落實區領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。
三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。
四是認真落實企業經營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育，促進企業規范化管理。
五是加大社區法制宣傳教育力度，重點抓好農民工的法制宣傳教育工作。
六是大力推進“法律六進”活動，結合創建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。
（三）進一步深化依法治區工作圍繞區中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協調，加大目標運行監控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區、鄉村”的創建活動，為我區社會各項事業的健康發展營造良好的法治環境。
（一）強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業道德執業紀律教育，清理整頓法律服務市場，規范執業行為；積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。
（二）加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區的開展，推進法治政府建設。
（三）認真開展法律進社區。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。
（四）積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經濟社會協調發展。
（五）全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農民工法律援助力度，維護農民工的合法權益。進一步完善法律援助網絡建設，完善便民服務措施。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十
20_年，司法工作將緊緊圍繞縣司法局黨組以及鎮黨委政府的中心工作，緊扣縣局下達的責任目標，充分發揮人民調解職能作用，強力推進社會和諧穩定，進一步改善辦公環境，不斷提升服務質量，樹立高標意識，抓住關鍵，突出重點，使司法所各項業務取得新進展，跨入市級先進行列。
20_年我所主要抓以下六個方面的工作：
一、司法所建設。向上借力，取得支持，完成標準化司法所建設。
我們將在鎮黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設施齊全、配置到位，并順利投入使用。
二、人民調解工作。
1、個行政村調委會全部達標，工作運行良好。
2、民調員要準時參加每月6號的工作例會。
3、按照市局卷宗審核標準，做好人民調解案件卷宗的初審工作，全年民調員每人至少要制作標準卷宗3本以上。
4、對民調員實行績效浮動工資，重獎嚴罰，實行末位淘汰制。
三、安置幫教和_。
1、安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。
2、實現安置幫教工作網上傳送和報表的報送。
四、普法和依法治理工作。
1、制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。
2、認真開展“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，注重宣傳效果。
3、大力開展“法律六進活動”，全年為轄區上法制課不少于10場次。
4、大濟路沿線各村、新農村試點村要按標準制作固定法制宣傳欄，定期更換普法內容。
5、推薦1-2個村，積極開展省級民主法治村創建活動，及時報送各類材料。
五、法律援助工作。
大力開展法律援助應援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務。
六、其他工作。
1、保質保量完成縣局黨委交辦的其他工作，鎮黨委、政府交辦的各項工作。
2、積極主動參與轄區內調解工作，使司法所成為鎮黨委政府的主力軍。
3、向當地黨委、政府提供合理化司法建議六條以上。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十一
進一步規范司法所工作，使司法工作能夠達到上級要求，努力爭創人們滿意的司法所。下面是本站小編帶來關于司法所20xx。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
20xx年，司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“”以及xx屆四中全會精神，以“創先爭優”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法，為加快經濟發展方式轉變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。
一、進一步深化規范化建設，爭創省級模范司法所。
我所于20xx年被評為省級規范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創新，以更高標準，嚴格要求。20xx年，我所將把爭創省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構設置、人員素質、業務質量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。
二、繼續加強人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
以《人民調解法》的實施為契機，完善人民調解、行政調解和司法調解三位一體的大調解機制，充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合鄉鎮綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充實完善人民調解組織網絡建設，以現有的調委會為依托，進一步做好人民調解員培訓工作，提升調解員調處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領導包案制度”，切實做到排查調解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮”，為鎮重點工作的開展提供和諧的發展環境。
三、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
要加強對社區矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監管、幫扶有效結合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協商等制度，建立健全社區服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區矯正規范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監獄、家庭、單位、社區的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、村(社區)走訪等方式，及時掌握服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照相關規定，加強日常監督管理，加強對《社區矯正實施辦法》的學習，規范社區矯正工作流程，落實精細化管理，強化對社區矯正對象的日常管理、教育，確保轄區內無重新犯罪現象出現。不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和。
思想匯報。
工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“六進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托村、社區法律援助聯絡點，加強與婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，深化“法律援助便民服務”主題活動，細化實化便民措施，為農民工、零就業家庭、殘疾人、老年人、未成年人等提供方便快捷的法律援助。促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞“和諧云湖”，通過海報、廣播、標語等多種渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
五、深入推進公正廉潔執法，進一步提高隊伍建設。
堅持理論聯系實際和“三個至上”的理念，不斷提高干部的政治素養和理論水平。繼續推進“五講五比我先行”，落實工作紀律，強化崗位責任。緊緊圍繞促進公正廉潔執法、提高執法公信力的根本目標，堅持理性、平和、文明、規范執法。要提升素質，優化法律服務水平，加強工作人員自我學習，提升專業能力及個人素質，開展各類普法宣傳活動，營造良好的法治文化氛圍;加強對經濟法律的學習，協助鎮集體、企業制定、審核各類經濟合同，規避法律風險，為鎮重點工作提供文明的法治環境。積極踐行群眾路線，貫徹為民服務理念，為群眾辦實事、辦好事，提供便民、優質服務。
六、繼續加強普法依法治理，全力營造“法治云湖”
以“六五”普法為依托，加大對政府干部職工、企事業單位員工以及廣大群眾的法制宣傳教育，扎實開展“農村法制宣傳月”、“青少年法制宣傳周”、“12.4全國法制宣傳日”等活動，通過傳單、手冊、法制課、現場答疑等多種手段，提高干部群眾的法律意識和法制觀念。要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各村、社區，由村、社區干部將學法資料粘貼在宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制副校長，為學生上法制教育課。緊密結合鎮黨委、政府的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。
同時不斷探索創新社會綜合管理措施，更新普法宣傳手段，如加大與新聞媒體的合作力度，重點關注司法所在依法行政方面好的經驗、做法，為創建“法治云湖”、“平安云湖”貢獻力量。
201x年是全面貫徹""規劃和落實""普法規劃的開局之年,為更好地服務于基層社區居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設，切實發揮司法所的各項職能,圍繞地區經濟和社會各項事業全面發展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：
一、指導思想。
以完成區局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎工作，強化責任意識、服務意識和創新意識，圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系，充分發揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區的經濟發展，創造長期、和諧、穩定的社會環境和公正高效的法制環境做出自己應有的貢獻。
二、工作目標。
1、加強對公益法律服務的力度，加大宣傳，發揮其應有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。
2、加大人民調解的工作力度。充分發揮基層調解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調解格局，使糾紛調解成功率保持95%以上。
3、采取各種方式，加大對有關政策和相關法律法規知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經濟合同把關工作，當好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創建工作。
5、加強對法制宣傳教育工作的協調和指導，充分發揮司法所的職能作用，與各相關職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
三、具體任務、抓手。
(一)完善隊伍管理，加強司法所規范化建設。
1、結合本職工作，做好業務建設。
一是加強業務知識的學習。建立健全學習制度，科學安排學習內容，結合新頒布的法律法規，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業務培訓活動，確保學習取得實效;二是規范司法所辦公程序。規范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責任分工，全面實行監督體制;三是規范司法所業務檔案，確保齊全、完整。
2、強化思想建設，堅持"三多"。
一是多學習。學習各種文件精神、法律法規，提高理論基礎，堅定理想信念。
二是多實踐。經常深入到農村和社區，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優質服務的綜合素質。
三是多總結。日常工作，及時總結經驗和不足，查漏補缺。
3、加強環境建設，做好日常管理工作。
一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經常打掃衛生，保持良好的辦公環境。
(二)加大矛盾糾紛排查調處化解力度，消除矛盾隱患。
1、努力建立大調解工作格局。
協調關系、整合資源，調動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調處中心、各職能部門建立聯合調解辦公室、各村、居建立調解委員會，各村民小組落實調解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網絡，構筑大調解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩定的社會環境：
2、加強人民調解隊伍的業務培訓。
通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調解法》的宣傳工作;與各職能科室協作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調委會人員的培訓力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內部矛盾發展變化規律，為黨委、政府獻計獻策，當好參謀、助手。
20xx年，湖南司法所在區司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩定和經濟發展做出應有的貢獻。
一、主動開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心主動開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托街道、社區兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，主動改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。主動拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方法，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照《鞍山市社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定，加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質。
20xx年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各社區，由社區干部將學法資料粘貼在社區的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的法律知識和守法認識。安排司法所工作人員到相關的小學中學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、主動推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方法從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，社區、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區和拆遷中心工作，通過各種宣傳渠道深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神，整體推進大畈司法所基礎建設和日常工作，特制定20xx年度工作計劃。
一、指導思想。
進一步貫徹落實精神，以科學發展觀為統領，根據“兩會”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實施。
1、普法依法治理工作。
普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，xx年度我所將把這項工作作為維護一方穩定、創建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮“”普法規劃方案實施的基礎上，積極向2萬庫區人民宣傳國家政策和法律法規，營造文明和諧的法治環境。在基層民主創建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學校定為大畈鎮中心學校。五至六月份，在全鎮范圍內開展一次普法骨干培訓，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農村基層干部整體素質。九月份，對大畈中心學校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。
2、人民調解工作。
人民調解是維護基層社會和諧穩定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續開工建設，涉及征地補償、移民資金發放、山林土地權屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應對這種挑戰，我所將繼續大力倡導“聯動調解”模式，即積極動員聯絡大畈鎮人民調解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調解，最大限度發揮成員單位專業和職能作用，建立和筑牢人民調解統一陣線。繼續建立健全村級民調組織網絡，四至五月份，計劃對全鎮人民調解員進行一次系統培訓，力爭培養一大批會做群眾工作的人民調解員。xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關部門單位聯系溝通，確保作到“流轉順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮的工作目標的實現。
3、安置幫教和社區矯正工作。
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創業的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作。
基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標。
責任書。
》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優質高效的法律服務。
5、司法所建設。
(1)加強政治業務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業務學習，努力提高理論和業務水平，個人全年業務學習筆記和。
心得體會。
不得少于縣局規定標準。
(2)嚴肅。
規章制度。
所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環境。
我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務，創造出新的更大的成績。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十二
(五)針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況，落實獎懲制度，對表現好的，服從監管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
(七)按照市、區部署，開展“三級網絡”建設，提高轄區社會建設和社會管理水平。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十三
1、進一步加強司法所規范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監控為著眼點，以維護社會穩定為立足點，做好_和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣_工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯系，強化對基層單位的業務指導，加強對_工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣_中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與_的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使_工作運行規范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好_人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。
二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作。
1、依據我縣“四五”普法規劃，扎實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統化、規范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉鎮、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十四
為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。
二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現場解答有關法律問題，并發放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。
4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十五
一、校園安保聯防工作機制(三聯防一應急)。
1、成立由鎮長任組長，鎮分管書記、鎮應急分隊隊長、分管教育的副鎮長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領導小組。
2、派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學有住校的校園周邊夜間的巡查。
3、村級治保隊伍。學校駐地村要充分發揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮綜治辦、派出所及學校。
4、學校內部安全保衛應急分隊。成立學校安保應急分隊，年齡40歲以下，以男性教師為主。中學以級部為單位分別成立10人小分隊，小學及幼兒園分別成立3——5人的應急分隊。應急分隊以教育、派出所為主，組織集中培訓，主要用于學校安保及其遭遇突發事件時應急工作。
目前，鎮派出所“三聯防一應急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。(1)工作制度，(2)聯防制度，(3)校園突發事件應急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節后將由派出所組織各應急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓。
二、黨村綜治工作規范化建設典型。
(一)機構設置規范。本著職責明確、務實高效的原則，健全完善村級穩定工作領導小組、綜治辦、治保會、調委會、巡邏隊、普法依法治理工作領導小組、重點人口管理工作領導小組等綜治組織建設和人員配置(見附件1)，做到機構設置統一，人員配置適應工作需要。上述組織機構及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調整，要及時更換、存檔。
(二)場所建設規范。本著因地制宜、節儉適用、綜合配套的原則，規范完善辦公場所建設。村級綜治辦實行掛牌辦公，規范為“黨村社會管理綜合治理辦公室”，有獨立的辦公場所，配備桌椅、通訊工具、檔案柜等辦公用品，綜治組織職責、平安建設標準等重要內容，要制作刊板上墻(具體內容見附件2)。
(三)規章制度規范。本著規范、完善、便于操作的原則，對現有的規章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責任務、工作制度、運行機制等。綜治維穩業務知識和規章制度等要編印成冊(見附件2和附件3)，以便查閱學習，并按要求常年堅持。
(四)檔案資料規范。本著規范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規范完善的村級綜治工作檔案(檔案簿冊名稱見附件4)，要充分體現村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續性、完整性，明確專人負責管理。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十六
工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、制定指標、完成時間、解決方案和步驟方法等。不妨看看相關工作計劃！
在20xx年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創新”。
一是實現社區服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。
二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區矯正工作。認真開展對社區服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業管理、規范服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
為加強司法所管理，充分發揮司法所的職能作用，更好地服務社會，特制訂20xx。
如下：
一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日并做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。
規章制度。
落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長久保持，確保財務不丟失。
五、職能發揮。
(一)人民調解工作。
1.人民調解網絡健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個示范亮點村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時進行信息上報工作。
4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。
(二)普法宣傳工作。
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法制法規。
4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢臺，現場解答有關法律問題，并發放有關的法律宣傳品。
(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作。
(四)法律服務和法律援助工作。
1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。
4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。
5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。
(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十七
工作計劃網發布鄉鎮司法所工作計劃范本，更多鄉鎮司法所工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
(一)人民調解工作。
進一步加強人民調解工作的規范化建設，充分發揮司法所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。
1、xx年是《人民調解法》實施的第3年，我們將在區局和鎮黨委政府的領導下，加大《人民調解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調解工作的保障力度，爭取鄉鎮黨委政府對人民調解經費的投入和廣大人民調解員的補貼，提高廣大人民調解員的積極性。
2、抓好對村人民調解委員會工作的指導和管理，抓好調解組織網絡的完善和鞏固，建立調解人員花名冊，完善調委會的專職調解員和義務調解員的隊伍建設。加大對人民調解員的培訓力度，xx年對調解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。
3、每月召開一次例會，對轄區內民間糾紛進行一次排查、分析，對全國“兩會”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節日期間進行重點排查，實行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。
4、著力做好矛盾糾紛調處工作，糾紛調處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區內無因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無群體性上訪和群體性治安事件。
(二)法制宣傳教育工作。
深入開展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規，與人民群眾生產生活密切相關的法律法規，與維護社會穩定和促進社會公平正義的法律法規。深化領導干部、青少年等重點對象的學法活動，推進法制宣傳進機關、進單位、進社區、進學校、進企業、進鄉村的“法律六進”活動。做好“xx”普法實施工作。
(三)安置幫教工作。
通過對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過自新的信念和就業能力，使他們在就學、就業和社會救濟等方面不受歧視，實現生活有著落、就業有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。
1、及時調整充實安置幫教組織網絡。
2、制定年度工作計劃，落實好幫教措施。
3、刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過4%。
4、幫教對象一人一檔，無脫管、漏管現象。
5、積極協調，將“三無”人員納入農村最低生活保障。
(四)社區矯正工作。
全面提高社區矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的`要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發生重新犯罪。
1、對矯正對象規范管理，落實矯正對象一周電話匯報一次，一月書面匯報一次思想工作情況。
2、組織矯正對象每月學習一次，每月參加公益勞動不少于12小時。
3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會走訪一次，與矯正志愿者和監督人保持正常聯系。
4、主動協調相關部門，成立社區矯正集中教育就業指導中心，積極開展對矯正對象的就業培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。
5、爭取鎮政府支持，加大對宋疃鎮養老院資金投入，完善社區矯正公益勞動基地的基礎設施建設;與宋疃馬橋窯廠簽訂用工協議書，指導社區矯正、安置幫教對象就業，爭取社區矯正工作再上新臺階。
xx年法律援助工作要在xx年的基礎上，要有進一步的提升。一是要在數量上提升，xx年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護和保障。二是要在質量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會議精神，在案件質量上更進一步提升，爭取市級評優案件一件，區級評優案件2件。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十八
20_年，_鎮司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。全年，鎮社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現五人以上進市、省、京上訪，到縣級上訪的次數與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩定。鎮司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮司法所正規化建設已基本達標，實現了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規范化調處。今年以來，_鎮司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發展的規律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。
二是對傳統性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業隊伍。
要求按照司法部規定的格式化協議書的制作進行規范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發階段，如各類土地糾紛的化解、醫患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在寧杭高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區的穩定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
三是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。
如本鎮東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據不足而撤訴，鎮調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如十里村湯家群眾、東廬村的韓三隊對鎮輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據政策仍然有現使用者使用;對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協議上有糧食補差的給予履行;對安置的勞動力，在回家有補償的擱置;對沒有補償依照政策辦理;對有勞動能力可以進廠打工的，政府協調進行打工;對生活困難，能納入低保的進行低保;兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態。在事態平息后，作為司法建議，鎮司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮辦企業，要求加快土地不動產改制，將矛盾發展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
四是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人。
“大調解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協調，齊心協力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環節，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。
這樣就可以節省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優勢：
第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解;。
第二，便于節省警力、人力和時間;。
第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業性;。
第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環節在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數。鑒于上述問題，_鎮實行社會穩定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
五是化大功夫造就和培養一支高素質的調解隊伍。
近年來，_鎮司法所應對矛盾多發期的工作需要，為培養和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發現矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。
第一，建立一支相對穩定的調解隊伍。隊伍人員的不穩定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮組織部門及時與司法、綜治部門協調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。
第二，化大力氣，進行業務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮。第三，爭創基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村居調委會各一個，基層調委會規范個案格式化協議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規范檔案臺帳、表薄以及調解案件規范歸檔上，一般情況下鎮調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、規范“三項工作”，為司法所再上新臺階創造條件。
這規范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩定關鍵性的基礎工作來抓。今年以來，我鎮共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協議書等一人一檔工作仍然按系統化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現重新犯罪，對當年回歸的.，需要培訓的，與勞動就業部門協商并開展就業免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入來源、就業三方面的落實，努力減少犯罪。二是“148”服務和法律援助工作。今年以來，“148”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規的宣傳，并為鎮弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規程。
二是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
三、縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現在：
一是大調解平臺建設已組建成功，但要發揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。
二是_工作已納入正規化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。
三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業性訓練和提高。
20_年，_鎮司法行政工作總的指導思想是：緊緊圍繞創建“平安_”構建和諧社會為工作出發點，從穩定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調解”平臺建設，強化工作重點，積極推進民主法制進程，從人性化管理的角度出發，突出提高隊伍的綜合素質，以人為本推動全局工作，為地區的經濟、社會發展和政治文明建設作出應有的貢獻。
四、20_年工作目標是：
1、力爭籌建鎮司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件;。
2、繼續探索“大調解”平臺作用以及功能的發揮;。
3、新組建基層人民調委會兩個;。
4、爭取申報省廳集體二等功;。
6、全面實施“五五”普法和依法治理工作。
五、發揮主觀能動性，變被動爭取實現的工作目標為上級主動支持。
通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環境已進入了一個良好的發展期，這既有司法行政部門自身努力的結果，又有社會發展形勢所帶來的機遇。從目前的司法行政發展的內因來看，既是自身的爭取又是環境的需要，自身要發展壯大，形勢也需要，應該說，發展壯大的相關因素都已具備，但如何發展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們去做。從我所明年的奮斗目標來看，任務重，要求高，自身必須有發展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現目標。首先，必須爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建_司法辦公樓列于縣奮斗目標，并作為一項任務下達給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統與地方黨委、政府的協調，力求將工作的被動爭取轉入主動的配合，最終達到水到渠成，全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創全省一流的司法所創造條件。
六、以考核為重點，全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執政。
依法行政和依法執政是一個系統工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設水平的提高。從近幾年的工作情況來看，考核的重點還應該進一步突出，還要進一步的完善。這項工作應該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應該有一個分階段的目標考核細則，重點應將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰。首先組建鎮“五五”普法及依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所負責日常工作。其次，成立具體辦事機構，即：以人大為主體的普法執法監督機構，以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學法機構，以司法所牽頭的全鎮普法依法治理機構，以紀檢、人事部門牽頭的學法考核機構，全力推進全鎮普法依法治理工作的開展，同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施，確保各項工作落到實處。全年完成“五五”普法書籍資料的發放，出臺相關的普法和依法治理規劃，完成普法培訓44場次備課稿2件。
七、以求實效為重點，繼續探索“大調解”平臺作用及其功能的發揮。
“大調解”平臺建設成功以來，其功能如何發揮，如何達到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此，在充分發揮已摸索出的庭審式調解，聽證與社會評議，人調與法院聯動，人調與信訪聯動，人調與公安聯動，人調與相關法律服務機構聯動等處理問題機制的基礎上，要進一步完善大調解工作程序，進一步提高大調解處置問題的工作效率。首先，要進一步將工作力量、工作重心前移，把摸排和預防工作放在工作的重點來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點，進一步減小大調解工作平臺的壓力。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責，司法行政部門進行協助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調解的工作目標，以司法部統一規范的格式化協議書的制作為藍本，提高糾紛調處的成功率。明年將新成立企業調委會兩家，完成格式化協議書制作44件，案件調處率達100%，成功率達96%以上。
八、以人性化管理為重點，認真抓好_和安置幫教工作。
_和安置幫教工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這兩項工作，對于促進地方的穩定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高，_工作在已基本走上正規化管理的渠道的基礎上，將側重以下三項工作。
一是力爭落實_專項經費，沒有經費，_很多的活動無法開展，諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。
二是抓重點人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規范_的重點環節，即規范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。
九、繼續抓好“148”服務和法律援助工作。
要從鎮黨委政府聯系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務的新形象。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇十九
20__。
年，湖南司法所在區司法局和街道黨工委、辦事處的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道中心工作，充分發揮人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等職能作用，為湖南街道的社會和諧穩定和經濟發展做出應有的貢獻。
一、積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。
充分發揮基層司法所維護社會穩定“第一道防線”的作用，配合街道綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩定和諧的社會環境。依托街道、社區兩級調委會組織網絡，落實矛盾糾紛排查調處工作。每月組織一次排查、分析，每月組織一次匯報、上報協調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經常化、規范化。堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查可能引發群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實黨工委領導和科室長包案，切實做到排查調解到位，落實到位。
二、切實做好社區矯正和安置幫教工作，確保取得實效。
一是抓好服刑人員入矯環節。對前來報到的社區服刑人員進行嚴格的入矯教育，使他們認識到社區矯正同樣是刑罰執行過程，以不放松對自己的要求，明確自己的在刑身份，找準自己的定位，端正態度，積極改造。
二是抓好日常教育勞動環節。認真做好每月一次的集中教育并形成制度，在教育勞動中始終按照制度規定執行，做到人人平等，一視同仁，充分體現刑罰的嚴肅性。積極拓展教育方法，采取個別座談了解，電話匯報、報到、社區走訪等方式，及時掌握社區服刑人員的思想工作情況，幫助他們化解心理上的障礙。
三是抓好日常監督管理環節。嚴格按照《鞍山市社區矯正對象獎懲考核暫行辦法》的規定，加強日常監督管理，不圖形式走過場，落實日常電話匯報、書面匯報和思想匯報工作，嚴格執行請假、會客等審批制度。定期召開監督考察小組成員會議，聽取工作匯報，征求矯正意見，落實監護人和司法所走訪考察制度，及時了解掌握社區服刑人員的情況，強化監督管理，從而杜絕脫漏管、再犯罪等現象的發生。
三、認真抓好法制宣傳工作，努力提高街居干部法律素質。
20__。
年是“六五”普法啟動的第二年，要充分利用好每月調解工作例會這一有利平臺，每月制訂一期學法資料在會上進行集中學習，會后下發到各社區，由社區干部將學法資料粘貼在社區的宣傳欄、櫥窗中，通過以點帶面，有效地提高了廣大群眾的。
法律知識。
和守法意識。安排司法所工作人員到相關的中小學校擔任法制輔導員，為學生上法制教育課。緊密結合黨工委辦事處的中心工作以及治安重點地區排查整治等專項活動，開展多種形式的宣傳教育活動。組織協調好街道干部學法工作，重點學習《憲法》、《人民調解法》、《新信訪條例》、《治安管理處罰法》等法律法規，進一步提高街道干部學法、知法、用法的能力。
四、積極推進法律服務工作，不斷拓展和規范法律服務領域。
進一步規范基層法律服務執業行為，以抓服務質量為側重點，深化法律服務“三進”活動，將法律援助工作方式從“等上門”變為“走下去”，依托社區法律援助聯絡點，社區、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。緊緊圍繞和諧社區和拆遷中心工作，通過各種宣傳。
渠道。
深入開展法律援助宣傳，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法律援助，懂得利用法律援助來解決涉法問題，爭取把“法律援助”打造成民心工程精品。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇二十
在20__。
年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現“兩個創新”、健全“三項制度”、強調“五個深化”。
“2個創新”。
一是實現社區服刑人員。
教育。
方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式。
方法。
二是實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮干部普法示范帶頭作用。
“3項制度”。
一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。
二是健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵。
創新思維。
方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。
三是健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。
“5個深化”。
一是進一步深化人民調解工作。以構建“和諧龍水”為主線，夯實調解基礎一，規范調解模式，構筑“大調解”格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。
二是進一步深化社區矯正工作。認真開展對社區服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。
三是進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。
四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業幫扶和就業指導，培育先進典型，凸顯社會效果。
五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以“行業管理、規范服務”為重點，繼續開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。
司法所綜治度工作計劃（優秀21篇）篇二十一
20**年的安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，依法履行職能，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，建設社會主義新農村，實現我鄉經濟和社會的協調發展。特制定如下工作計劃：
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
七、完成上級交辦的其它工作。