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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇一
深入開展對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、黨員政治生日等活動，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的省直機關黨支部2022年黨建工作要點范例，希望大家喜歡。
2022年xx黨支部黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大_精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭創先進基層黨組織，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會工作主線，堅持目標導向、問題導向，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀反腐，深化“燈下黑”等問題整治，層層壓緊壓實責任，以高質量黨建服務和保障新時代xx事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、持續強化政治引領，不斷推動支部政治建設。
1.做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。開展踐行“兩個維護”教育，教育引導支部黨員干部深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛核心。加強政治教育，引導黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強政治監督，重點督查習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委決策部署推進落實情況，持續推動中央、省委巡視發現問題整改落實。
2.推動中央、省委決策部署落地見效。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省委經濟工作會議精神，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結合實際狠抓落實，確保村鎮建設工作各項任務圓滿完成。加強習近平生態文明思想學習教育和培訓，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，教育引導支部黨員緊貼部門職能，明確目標定位，科學設計載體，拿出務實舉措，知重負重、擔責擔難，更好彰顯黨員干部政治擔當和黨建作為。推進支部黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，扎實有序推進xx建設，縮小城鄉差距，推進城鄉一體化發展，積極做好新冠肺炎疫情常態化防控工作。
3.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、黨員政治生日等活動，在工作實踐中錘煉黨員干部過硬政治品格，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告制度，切實增強貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位，第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。對重大問題、重要事項、重要工作進展等情況，嚴格按規定請示報告。強化黨員干部自我約束，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩問題，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實民主集中制。用好批評和自我批評有力武器，切實提高民主生活會、組織生活會質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨支部書記全年至少講1次黨課。
二、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。
5.積極參加以“xx”為主題的系列文化活動。認真學習貫徹中央、省委關于迎接黨的二十大、學習宣傳貫徹黨的二十大精神部署，結合實際，積極參與以“xxxx”為主題的系列文化活動和“xx”誦讀、“xx”主題讀書等活動。倡導和鼓勵黨員干部閱讀理論、鉆研業務、撰寫體會、發表文章。
6.認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。按照中央、省委的部署要求，組織開展會議精神傳達學習，以黨支部組織生活等多種形式，扎實開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，持續掀起學習熱潮，動員和激勵黨員干部把思想和行動統一到中央、省委要求上來，把智慧和力量凝聚到會議精神的貫徹落實上來。6月和12月，積極參加黨的二十大精神集中學習研討。12月積極參加領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題網班，進一步深化學習教育效果。
三、切實深化理論武裝，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.學深悟透黨的創新理論。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，開展“十個明確”專題學習，深刻領會把握“十個明確”的精神實質、核心要義、豐富內涵和實踐要求，深入學習習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述和指示批示精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，堅持學以致用，努力把理論學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。用好“學習強國”等平臺，不斷豐富學習教育形式。堅持集中學習和個人自學相結合，采取理論宣講、組織生活、在線學習培訓等方式，形成習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制，推動黨員學深悟透、入腦入心。
8.以學習黨的十九屆六中全會精神為重點鞏固拓展黨史學習教育成果。深入開展《中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》學習教育，與習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。建立黨史學習教育常態化、長效化機制，突出堅定歷史自信深化“四史”教育，引導支部黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，緊密聯系群眾，著力疏解群眾難心事操心事，展示黨支部和黨員良好形象。
四、突出政治功能提升組織力，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬。
9.鍛造堅強有力基層黨組織。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規，全面推進黨支部標準化規范化建設，扎實解決支部黨建與業務“兩張皮”問題，積極參加支部黨建與業務深度融合工作交流會。鞏固深化“組織體系建設三年行動”成果，不斷規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度，豐富黨支部主題黨日形式和內容，增強黨組織政治功能和組織功能，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
10.從嚴從實抓好黨員教育管理。全面貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，緊跟形勢發展和黨員實際需求，利用各種形式搞好專題輔導，不斷改進和創新黨員學習教育方式和思想政治工作方法，毫不放松加強黨員黨性教育和黨性鍛煉。積極參加“黨員進黨校集中輪訓工程”，推薦黨員干部參加xx舉辦的黨支部書記培訓班、黨務干部集中輪訓。
五、鍥而不舍推進正風肅紀反腐，不斷鞏固發展風清氣正良好政治生態。
11.切實加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。認真學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深入貫徹十九屆中紀委六次全會和十三屆省紀委六次全會精神，全面落實中央《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，加強黨支部對黨風廉政建設工作的領導，嚴格落實“一崗雙責”。持續傳導壓力，進一步壓實管黨治黨主體責任，定期對黨支部黨風廉政建設工作進行分析研判，堅持每半年報告黨風廉政建設主體責任落實情況。
12.堅持嚴的主基調不動搖，發揚釘釘子精神加強作風建設。持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，加強干部隊伍建設，突出領導干部“關鍵少數”示范引領作用。強化對黨員干部的教育、管理和監督，嚴格監督執紀問責，深化運用“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人方針，抓早抓小、防微杜漸，不斷推進紀律教育向常態化、制度化轉變，營造一體推進“三不”的濃厚氛圍。持之以恒抓好中央八項規定精神落實，鍥而不舍糾“四風”樹新風，持續減輕基層負擔，力戒形式主義官僚主義。
13.加強崗位廉政教育和警示教育。強化黨紀黨規學習，開展多種形式的廉政教育，教育引導黨員干部自覺遵守黨的各項紀律，做到“四個服從”。年內，組織開展1次黨風廉政建設專題黨課和1-2次警示教育。強化日常監督和重要節點檢查，建立健全廉政風險防控機制，認真查擺、梳理廉政風險點，制定具有針對性的防控措施，確保責任落實。
六、加強精神文明建設。
14.強化精神文明建設工作。深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作、精神文明建設的重要論述和《中國共產黨思想道德準則》，強化教育引導，統籌抓好誠信教育、勤儉節約教育、勞動創造幸福主題教育，扎實推進網絡文明建設、志愿服務關愛行動、全民國防教育、愛國衛生運動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。強化黨員干部家庭教育，抓好家風建設。
15.壓緊壓實支部黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，強化責任擔當，嚴格落實xx，壓緊壓實支部黨建工作責任。
16.推動黨建和業務工作深度融合。堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，找準黨建工作和業務工作的結合點，切實做到將黨建與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，發揮黨建引領作用，采取設立黨員先鋒崗、設定黨員責任區、開展崗位建功活動等方式，推動黨員立足本職、擔當盡責。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇二
1.深學細悟，提升黨員的政治站位。嚴格落實黨員學習教育制度，堅持每周五1小時集中學習和每周2小時自學制度，認真學習來陜考察重要講話、黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，黨員制定個人學習計劃x份，辦學習專欄x期，每人撰寫心得體會x篇。
2.認真貫徹，強化黨員的黨性觀念。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹執行，嚴把黨組織換屆改選、黨員發展、組織關系轉接等程序時限，著力完善機關基層組織體系，規范機關黨建工作運行。集中開展《條例》學習月，通過集中學、自學等方式認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，使黨員干部的黨性觀念進一步增強。年內培養入黨積極分子2名。
3.抓嚴抓實，開展“主題黨日+n”活動。結合支部工作實際，每月開展1次“主題黨日”活動，先后開展“學黨史銘黨恩聽黨話跟黨走”“爭做渭水衛士”志愿服務活動暨“我為群眾辦實事”“《西安事變》《長津湖》觀影研討”等主題黨日活動x次。進一步規范和創新“主題黨日”組織形式和載體，不斷激發機關黨員干部的活動參與熱情。
（二）抓實黨史學習，做到明理增信崇德力行。
在機關全體黨員干部中大力開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為理論武裝、教育培訓和“三會一課”的重要任務，同學習貫徹新時代中國特色社會主義思想聯系起來，同發揚教體系統優良傳統結合起來，引導機關黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
1.從實抓好在線學習。教育引導黨員干部充分利用“黨史學習教育”微信公眾號、“學習強國”學習平臺持續抓好在線學習，重點把握黨史有關內容，建立學習常態機制和月通報制度。將“學習強國”學習情況與個人積分考核掛鉤，督促抓好在線學習。在“縣教育”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，定期推送紅色故事、短視頻等學習內容，不斷激發黨員學習積極性和主動性。
2.從嚴抓好“三會一課”。一是在黨員干部自學基礎上，通過黨小組會、機關支部會、機關全員會等形式，組織黨員結合實際，談黨史學習教育心得體會，強化對黨史的理解和融通。二是不斷深化“四史”學習教育，切實增強在實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。三是局領導為機關黨員主動上黨課，引領機關黨員干部從中國近代百年歷史中深刻認識中國共產黨領導中國人民走社會主義道路的必然性，堅定共產主義信仰，在新時代傳承和發揚黨的光榮傳統和優良作風。每周開展黨史學習教育專題會x次，年內組織召開黨史學習心得體會交流x次、紅色觀影研討x次、領導干部講黨課x次、觀看先進人物事跡及黨史電影活動x次。
3.積極開展“我為群眾辦實事”。一是聚焦學生安全，設立護學崗。24家學校、幼兒園聯合公安交警、家長組成護學崗，負責護學任務。著力解決中小學、幼兒園放學時段的交通擁堵和安全問題。二是成立“陽光志愿者”服務隊。定期在xxx等區域開展撿拾垃圾、環境保潔活動；成立志愿者交通勸導隊伍，參與交通高峰期間文明交通勸導服務。三是加快城區學校擴容改造項目。投資萬元，新建縣第三幼兒園；投資萬元對第一小學、城關中學等x所學校辦學條件進行改造提升；投資萬元為城關二中新建學生宿舍樓x棟。切實解決群眾急難愁盼的“上學難、入托難”“大班額”問題。
（三）加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。
1.強化黨員管理監督，推行機關黨員干部崗位目標公開承諾制度。著力抓好黨員積分制管理、黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監管制度落實，在機關院內建立局機關黨員“承諾踐諾積分評議”公示牌，嚴格落實月評季考年定等制度。與x個小區簽訂互聯互動協議，建立服務群眾項目清單x份、《在職黨員服務承諾卡》x份。
2.助力疫情防控，充分發揮先鋒模范作用。黨員干部積極參與疫情防控工作，對包抓的x個居民小區實行黨員帶頭輪崗值守，切實抓好人員管控及信息報送，助力全縣疫情防控工作。積極開展模范機關創建活動，激勵黨員干部自覺主動發揚忠誠干凈擔當的先鋒模范作用，認真踐行“三個表率”，筑牢機關支部戰斗堡壘。x名同志被機關支部評為“優秀共產黨員”。
（四）提升黨建水平，切實增強黨組織戰斗力。
1.加強黨支部規范化建設。堅持“一個支部一座堡壘”的鮮明導向，制作宣傳展牌等x面，布置心得體會專欄x期，著力抓好支部陣地建設等工作，不斷提升黨支部規范化建設水平。
2.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《準則》《條例》，堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。
3.做好黨員的評議考核工作。實施了黨員積分制管理，通過量化考核、民主評議，進一步增強了黨員意識，努力建設講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。
（五）加大整治力度，從嚴抓好作風建設。
1.深入推進黨風廉政建設。馳而不息，抓好機關黨風廉政建設。全面落實領導干部“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。多措并舉豐富廉潔教育活動載體，學習廉政文章x篇，觀看廉政警示教育片x部，深化黨員廉潔自律意識。節假日集體發送廉潔提醒消息x次。
2.不斷加大行風整治力度。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法，嚴防形式主義、官僚主義隱匿轉型。認真踐行群眾路線，大興調查研究之風，著力轉變機關作風，激勵擔當作為。先后開展了廉潔過節、違規收送禮金禮品、紀律作風教育等方面的專項整治。
3.加強機關支部建設。以建設“團結和諧、服務奉獻、求真務實、開拓創新、爭創一流”的機關為目標，嚴格機關管理制度，進一步強化了機關的“示范、引領、安排、指導、督促、檢查、服務、協調”功能，發揮了機關黨員干部“排頭兵”作用，大力提升了機關的凝聚力、執行力。
（六）突出重點任務，抓黨建促中心工作上臺階。
1.德育行動有效推進。組織開展爭做“新時代好少年”、張載文化進校園等系列教育實踐活動，有力助推德育精品示范工程。x余名學生分別獲省市縣“三好學生”“新時代好少年”等稱號，推評市級德育先進集體、個人x個，創建省市級“文明校園”“文化校園”“健康學校”等x所。第一小學、縣中學分獲全市中小學生合唱藝術節一、二等獎。
2.項目建設快速推進。承擔縣級重點建設項目x個，年度投資萬元，完成年度任務的x%。截止目前，縣城小學校舍及校園文化改造提升已完工投用、農村中小學校舍及校園文化改造部分工程已結束、擴建項目正在實施內部填充工程、基地二期已開工、xx項目正在建設、xx實訓基地、第三幼兒園、城關中學校園整體改造項目已完工投用。洽談簽訂招商引資項目x個，到位資金萬元，完成年度任務的x%；固定資產投資萬元，完成年度任務的x%；共策劃包裝教育類建設項目x個，計劃總投資億元，x萬元以上項目x個，完成年度項目謀劃任務的x%。
3.教育資助精準細致。一是加大政策宣傳。宣講學生資助政策x余場次，發放學生資助政策一覽表、檔案袋等資料x萬余份，制作宣傳專欄x期，在省市媒體刊登稿件x篇。二是積極實施“雨露計劃”。關注貧困家庭、特殊家庭學生，為中高職院校x名學生申請了xx-xx學年度助學資金。三是精準實施學生資助。全年累計資助學生人次，資助金額萬元。為x名大學新生申請辦理高等教育入學一次性x元資助；為名縣戶籍在讀大學生，申請辦理生源地助學貸款萬元。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇三
1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉黨委提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發揮基層黨組織的思想政治工作優勢和密切黨聯系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發揮基層黨組織的作用。
3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現場會的召開。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好“五好”基層黨組織創建工作、黨員致富帶頭人、優秀黨務工作者和優秀黨員的評選活動，不斷激發基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。
二、加強思想教育，扎實開展工作。
1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。
2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作，積極發展農村年輕黨員。
3、繼續開展黨員干部現代遠程教育活動，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。
2、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。
3、定期召開會議。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。
4、要增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇四
按照《中共xx市x區委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》等有關文件通知要求，局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織全體黨員干部學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和來閩考察重要講話精神及黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。局黨支部認真學習領會相關部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向。現將支部班子對照檢查情況報告如下:。
一、半年黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。
一是及時啟動學習教育。全區黨史學習教育動員大會后，局機關立即召開專題會議，及時傳達學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真落實相關部署要求，制定了《中共xx市xx區委老干部局關于開展黨史學習教育的實施方案》，成立了以局班子為主體的黨史學習教育領導小組,明確了責任人、時間、學習讀物等事項，使全局黨史學習教育有章可循，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。二是認真開展學習交流。為全體黨員干部征訂了黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料10套，堅持集體學習和自學相統一，將黨史學習教育與局機關周學習學習制度相互融合，并充分利用下班時間自學，撰寫學習心得，研討交流。結合主題黨日活動，組織全體干部職工前往x城xx愛國主義教育學習基地、xx生郵票藝術館等實地感受紅色歷史文化的魅力，更深入地推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。三是重點解決民生實事。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結合老干部工作，組織廣大黨員、干部深入基層察民情訪民意聽民聲，了解群眾所思所急所需所盼，制定詳細的“我為群眾辦實事”項目清單，明確時間表、任務書，限時解決，以實際成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx為市級老年遠程教育示范點，推動引領全區老年遠程教育科學發展，全面實現全區老年遠程教育全覆蓋，提升全區基層老年教育教學質量;成立以離退休老干部為主的“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育宣講團，深入中小學開展黨史宣講活動，與xxx聯合舉辦“厝邊黨史小課堂”，邀請老干部以自身經歷為社區青少年講黨史，厚植青少年愛國主義情懷繼續深化離退休干部社區醫療保健掛鉤服務，為老干部排憂解難等一件件項目清單都是為民服務、用心辦實事的生動體現。
二、黨支部委員會檢視情況。
(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是學習氛圍不夠濃厚。班子按期開展集中學習和討論，但學習的深度和廣度還不夠，在學習上常局限于“是什么”，對黨史學習教育的精神實質和豐富內涵把握不夠到位。二是理論武裝不夠深入。班子成員還存在不重視理論功底和理論素養的提升，存在重業務，輕學習現象，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學用結合不夠緊密。把學習當做是一種任務，在學習的過程中，帶著對老干部服務管理工作的思考較少，理論學習和工作實際存在一定程度的脫節現象，減弱了學習的實效性。
(二)在聯系群眾解決民生實事方面。一是深入基層不夠。深入基層調查研究不充分，與基層干部交流相對較多，與群眾的深入交流較少，對群眾的需求把握不準確，對思想輿論掌握不全面。二是公仆意識不夠。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。三是民本意識不夠。對群眾關心關注的困難不夠重視，有時沒有站在群眾的角度考慮，想問題做決策還是從對單位有什么影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點。
(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作存在以文件落實文件，以會議落實會議的現象，有些工作沒有真正落到實處，班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來，會議多、文件多等問題仍存在，整體工作效率、工作質量還有待提高。二是攻堅克難精神不夠。班子成員對面臨的新問題還有畏難情緒，患得患失，積極性、主動性、創新性較低。三是基層調研主動謀劃不夠。到基層走訪調研缺乏統籌規劃，更多的是陪同上級領導下基層，主動帶著問題下基層、幫助基層解決問題做得不夠。還沒有完全沉下來傾聽老干部所需所求。
三、努力方向和整改措施。
下一步，單位黨支部將牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
(一)加強理論學習，推動黨史學習向深處發展。加強學習型班子建設，把黨史學習教育作為加強黨性修養、提高自身素質、履行崗位職責的第一需要。一是加強理論武裝。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是堅定理想信念。認真組織開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。
(二)強化宗旨意識，推動黨史學習教育落到實處。通過黨史學習教育，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫，切切實實提升服務水平。一是改進文風會風。堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件，以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養。二是帶頭踐行下基層。主動加強與涉老部門和基層各單位的溝通協調，帶頭到基層多傾聽群眾的聲音，了解各基層離退休干部黨支部各項建設和學習活動等存在的問題和困難，虛心聽取離退休黨員的意見，多與黨支部所在黨委溝通，共同探討解決問題。帶隊到老干部家中開展“六必訪”工作，帶動全局干部職工踐行親情服務，與老干部交流感情，溝通思想，了解其所思所想。三是加強與干部職工的交流。定期開展組織活動，班子成員主動與機關干部交流談心，積極營造和諧融洽的機關氛圍。
(三)改進工作方法，建設風清氣正的干事環境。一是堅持求真務實，努力鉆研業務。本著科學求實的態度，加強調查研究，通過真抓實干察實情、出實招、辦實事。按照股室業務分工，下達調研任務，帶領工作人員加強調研，掌握真實的第一手資料，對各項業務工作中提出切實可行的工作方案，對老干部關心的問題提出具體的解決方法。努力化解工作實踐中的突出矛盾和難點問題，切實提高工作成效。二是解放思想、大膽創新。破除自滿畏難僵化思想，樹立憂患進取創新意識。始終圍繞我區的長遠發展和中心工作，結合老干部工作實際，提出新思路、新方案，拿出新舉措。力爭在亮點工作上，取得新突破、新實效。三是加大落實力度，提升工作實效。完善工作任務分工負責制和獎懲機制，加強對工作落實情況的督查，對工作完成效率高質量好的同志給與表揚，對工作拖拉不前的同志提出批評。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇五
知識欲的目的是真，道德欲的目的是善，美欲的目的是美。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x局機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會策劃方案。
一、會議主題和基本要求。
本次專題組織生活會要充分運用黨史學習教育成果，聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。通過召開專題組織生活會，推動廣大基層黨組織和黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規律、掌握歷史主動，傳承紅色基因、牢記初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，守正創新抓住機遇，銳意進取開創新局，為全面建設社會主義現代化國家、譜寫好中國夢的云南篇章、推動集團“十四五”高質量發展而不懈奮斗。
二、會前準備工作。
1.認真組織學習。學習的主要內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》。
2.進行學習研討。結合學習內容，圍繞“通過學習黨史牢記初心使命，通過學習黨史感悟思想偉力，通過學習黨史做到‘兩個維護’，通過學習黨史感黨恩、聽黨話、跟黨走，通過學習黨史辦實事解難題，通過學習黨史開新局譜新篇”六個方面要求，組織黨員開展一次集中學習討論和心得體會交流。
3.開展征求意見。采取發放征求意見表的方式，主動征求群眾特別是服務對象對黨支部及班子成員的意見建議，把存在的問題找準找實。
4.開展談心談話。支委之間、支委與黨員之間要普遍進行一次談心談話，談心談話要緊扣本次專題組織生活會的主題，談參加黨史學習教育的收獲體會，談學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行方面的差距不足，談對整改落實具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通，達到觸動思想、增進團結、解決問題、推動工作的目的。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想等問題。
5.認真檢視問題。黨支部和黨員要深入盤點參加黨史學習教育的收獲提高，查找違背初心使命的差距不足，并分別列出問題清單，從檢視出來的具體問題中，剖析主觀上、思想上的根源。
三、會議具體安排。
（一）召開形式。
支部以召開黨員大會的形式開展專題組織生活會，組織黨員開展批評與自我批評。
（二）會議時間。
2021年7月中下旬，具體時間待定。
（三）會議議程。
1.由黨支部書記說明專題組織生活會會前準備情況、征求意見情況，并對會議提出要求。
2.黨支部書記要代表黨支部委員會作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評；其他黨員逐一對其開展批評；待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態性發言。
3.支部委員開展批評和自我批評；其他黨員逐一對其開展批評，支部書記最后開展批評；待所有黨員提出批評意見后，支部委員作表態性發言。
4.其他黨員以此類推，待所有支部委員開展批評與自我批評后，依次按照上述程序開展批評與自我批評。
5.黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態發言。
（四）有關要求和注意事項。
1.黨支部書記要嚴明工作紀律。會議期間，確因特殊情況不能參加會議的，按程序向支部書記履行請假審批手續。黨支部書記要及時指出和糾正批評和自我批評中可能出現的不良傾向，營造嚴肅認真的氛圍。
2.黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育，為普通黨員作出示范。
3.開展自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想，既要找學習短板、工作弱項，又要找思想差距、作風不足，把自已的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體；相互批評要聯系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣，要真點問題、點真問題。
四、會后工作。
1.黨支部委員會要列出整改清單，明確整改事項、整改措施和整改時限；黨員要作出整改承諾。整改措施要對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作。整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監督。黨支部要履行直接教育管理監督黨員的責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。
2.情況上報。會后2天內，黨支部要完成做好談心談話記錄、會議記錄、問題清單、整改清單和整改承諾等相關資料的整理、歸檔工作，并將組織生活會召開情況及時上報上級黨委。
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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇六
根據支部組織生活會安排，要求每位黨員開展批評與自我批評發言，下面，就本人過來的思想作簡要發言，敬請各位黨員批評指正。
剛才，以上領導和同志們都作了較好的發言，講得很貼切，也很到位，其實，今年在脫貧攻堅工作中，我們較多的是集體行動和統一安排，所以大體也大同小異，發言有不到的地方，也敬請領導們批評指正。
今年，根據安排，我聯系4戶貧困戶，今年來，先后多次深入農戶開展脫貧攻堅政策宣傳和送溫暖活動，也于端午期間參與了“兩率一度”清理及臺賬整理等有關工作，較好地完成了面上的工作任務。但按照省市縣的有關安排和履行好幫扶人職責等方面，我認為自身做的與上級要求的還很有差距。
一是深入聯系群眾不夠。存在畏難情緒，認為下鄉不方便，也只是單位安排統一行動就去，單位不安排不去的現象，偶爾也只是電話和微信里聊得多，真正與對象戶見面交心談心的少，“生人變熟人、熟人變親人”的要求執行得不到位，感情交流得也不夠到位。
二是幫扶措施落實不到位。除了統一安排送了幫扶資金和送了棉衣外，沒有為群眾制定脫貧幫扶措施，幫扶工作還只停留在表面，只停留在幫扶手冊上流于形式，主動為群眾想辦法、解難題做得不到位。
三是思想解放程度不徹底。總認為扶貧工作的主陣地在鄉鎮，主責任在扶貧工作隊，沒能很好地提高幫扶責任人的工作站位，沒有從脫貧攻堅是全黨的大事要事的層面上來思考和投入投貧攻堅工作中，思想的解放程序不徹底不到位。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇七
深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的__屆三中全會精神和__系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的__屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為推進新常德新創業而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求，做好黨員發展工作;嚴格按規定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關作風建設。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇八
根據縣委組織部《關于認真開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學力行”目標要求，黨支部組織集中學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，分專題集中領學了黨中央指定的四本教材，組織黨員集中參觀了革命烈士陵園、x紀念館、xx教育基地，開展了慶祝“七一”建黨100“六個一”活動。支部書記、支部委員之間、支部委員和黨員之間開展了深入談心談話，進行了多次座談交流，廣泛征求了基層意見建議，為扎實開好此次專題組織生活會奠定了堅實基礎。下面，由我代表黨支部，重點圍繞學習習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、對照黨史學習教育目標要求、黨員先鋒模范作用發揮等方面進行檢視。
一、支部班子對照檢視情況。
(一)學習習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話情況。
7月1日上午,黨支部組織全體黨員集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會實況直播，認真聆聽習近平總書記“七一”重要講話。會后，黨支部第一時間向黨員發放了習近平總書記“七一”重要講話學習資料，要求認真開展自學，并與7月x日上午，組織全體黨員圍繞學習貫徹習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話精神進行專題集中研討和學習交流。通過開展“七一”講話專題學習，大家一致認為習近平總書記的重要講話內容，高屋建瓴、視野宏闊、精辟深刻、震撼人心，全面回顧了我黨篳路藍縷、櫛風沐雨的百年歷史進程，系統總結了我黨奠基立業、鑄就輝煌的百年奮斗成就，莊嚴宣告“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，精辟概括了偉大建黨精神，鮮明提出了在新的征程上以史為鑒、開創未來“九個必須”的重要要求，通篇凝結著習近平新時代中國特色社會主義思想的理論精華，是馬克思主義中國化時代化的重大新成果，我們的基層黨員指明了下步前進方向。
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，黨支部統一購置了《中國共產黨簡史》《習近平關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《新時代中國特色社會主義思想學習問答》等四本規定書目，第一時間分發到黨員手中，要求全體黨員認真對照支部黨史學習教育實施方案和工作臺賬，認真主動地開展個人自學。同時，在抓好個人自學的基礎上，定期組織集中學習，先后組織的專題黨課、集中學習、專題研討xx余次，收集黨員干部撰寫的黨史學習教育心得體會xx余篇，進一步強化了支部全體黨員的思想政治素質，強化了政策理論武裝，增強了傳承紅色基因、賡續紅色血脈的思想自覺和行動自覺,提升了作為合格共產黨員的能力素質和綜合素養，為支部下步更好更扎實地開展基層黨組織和黨的建設各項工作奠定了堅實基礎。
(三)對照黨史學習教育目標要求情況。
對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，政治站位還不高，理論學習還不深入，主動踐行還不到位。一是個別黨員對黨的理論學習的重要性認識不深刻，導致理論學習基本浮在面上，不深不透不系統。支部雖然建立了理論學習制度，也按照上級黨委要求組織開展了黨史“四史”等專題學習，但學習的實際效果不理想，很多時候還是停留在形式上。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神的學習，不深入、不透徹、不系統。同時，還缺乏理論與實際相結合，僅限于讀讀學習材料，缺少深入基層一線、面對面接觸群眾進行調查研究，在熟練掌握黨的理論知識，解決支部發展以及黨員干部工作、生活中存在的實際問題等方面，還做的很不到位。此外，支部班子成員普遍缺乏專業精神，真正靜下心來，積極主動學習黨的政策理論時間少，忙于日常性、事務性工作多，導致普遍存在思維定式，開拓創新精神明顯不足。另外，在貫徹習近平總書記系列重要講話精神、執行中央和上級黨委重大決策部署方面，還沒有真正形成一套行之有效的方法思路在理論指導實踐、推動工作落細落實上，還有不小的差距和不足。
(四)對照黨員先鋒模范作用發揮情況。
當前，在我支部還存在黨員帶頭發揮先鋒模范作用還不夠積極主動，支部班子成員以上率下、以身作則，黨員擔當作為、抓好落實的工作氛圍還不濃厚。具體表現在:一是紀律規矩意識樹的不牢。個別班子成員、支部委員紀律觀念有所松懈，遵守工作紀律不夠到位,有時存在遲到和早退現象。有的班子成員政治規矩意識淡薄、工作紀律渙散，對上級黨委分配的任務不能很好及時完成，有的即使完成了也是應付了事，不上心，存在辦事拖沓、效率低下的現象。二是制度執行不夠規范嚴格。支部制度在執行上缺乏力度，效果不盡人意。如:“三會一課”制度，個別班子成員總覺得是虛東西，而業務工作才是實的，甚至認為“三會一課”講多了，會影響具體實際工作的開展，片面地忽視了二者之間是相互促進的關系，從而在執行效果上大打折扣。再如:在中央八項規定執行上，對違規招待，隱形宴請等還沒有引起足夠重視，從思想上放松了警惕性。個別同志總認為只要是為了工作搞點特殊不是什么大事，從而不自覺地在思想上放松了對自己的要求。這些都是制度和紀律觀念不強的表現。三是個別班子成員勇于擔當精神不足。有的班子成員不夠積極主動，存在挑肥揀瘦，辦事拖沓，不敢擔當的現象，一定程度上導致了工作推進不力。班子成員平時大多忙于事務性工作，接地氣不夠，造成領導和群眾之間有隔閡。如:在支部重要決策及重大事務征求意見時，往往征求中層干部意見多，征求一般黨員同志的意見少，有時候不僅造成基層群眾有意見，而且一定程度上影響了決策的科學性。
二、產生問題的原因分析。
針對上述存在的問題，我支部班子將嚴格對照此次黨史學習教育目標要求和更高標準，深刻剖析問題癥結，認真查找問題產生的背后的根源，為扎實整改奠定堅實基礎。
一是學習抓的不實，理論實際脫節。個別班子成員政治站位不高，沒有牢固樹立起終身學習的理念，沒有認識到到習近平新時代中國特色社會主義思想的重要性以及對實際工作的指導作用，從而不自覺地放松了自身的學習和思想改造。個別班子成員實際學習中沒有正確處理好工學矛盾，往往把工作和學習對立起來，從而不愿擠出時間多學習。有的還在學習中還忽視了理論聯系實際原則和方法，缺少調查研究，因此達不到學以致用的目標。此外，由于班子存在重業務輕黨建的思想，抓黨建的認識不夠到位，造成工作出現“兩張皮”。
二是紀律觀念不強，抓落實力度小。班子成員大多都在不同程度存在官本位思想，從而對自己要求不夠嚴格，在紀律上總想搞一些小特權，從而在個別時候出現有令不行、有禁不止現象。個別班子成員組織觀念不強，工作中有時辦事拖沓、效率低下，導致對此基層群眾時有意見反映。同時在執行制度上原則性不強，存在畏難情緒，遇到得罪人的情況，就在人情和原則之間打擦邊球,有意回避，對制度執行不嚴，出現不公平的現象，導致部分基層黨員群眾稍有抱怨。
三是群眾觀念不牢，缺乏擔當的勇氣。支部班子成員在思想上沒有樹牢全心全意為群眾服務的宗旨意識，沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，從而對群眾負責的意識淡薄了一些。工作中往往考慮成績多、考慮職工利益少，對上級負責多、對基層職工負責少。特別是遇到事關職工利益問題時缺乏擔當的勇氣，謹慎有余，怕出事，怕添亂子，因此往往滿足于滿足于面上不出問題。同時沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求的激情與勇氣。特別是在面對新形勢下發展中的新情況、新問題，缺乏迎難而上的魄力和勇氣，導致因循守舊，甘愿守攤思想時有作祟。
三、下步努力方向和整改措施。
“欲流其遠，必疏其浚欲木之長，必固其根”。針對存在問題和不足，在下步工作中，我們將以此次黨史學習教育專題組織生活會為新的起點，采取以下針對性措施，扎實進行整改，確保取得實效。
一是加強學習教育，進一步提高政治站位。以此次黨史學習教育為重大契機，引導帶領班子成員和全體黨員，充分利用班子中心組理論學習、黨員集中政治學習等手段，不斷豐富完善理論學習計劃，持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的深入系統學習，重點抓好習近平總書記在中國共產黨成立100周年慶祝大會上的重要講話精神的學習、宣傳、貫徹，努力改造提升思想世界，不斷補足精神之鈣。堅持“四個自信”，增強“四個意識”，切實提高班子成員的政治理論修養和政治鑒別力。認真組織開展批評與自我批評，對照更高標準、更嚴要求，深入查擺黨員在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，不斷提高班子成員的政治站位。堅持理論聯系實際的學習方法，注重把學到的黨的理論知識運用到實際工作實踐之中，注重提高分析解決實際問題的能力，真正達到學以致用、知行合一的最終目的。
二是嚴格監督管理，進一步狠抓制度落實。認真履行從嚴治黨主體責任，大力弘揚新風正氣，全面落實各項規章制度，自覺抵制身邊的歪風邪氣。持續加強中央八項規定精神日常教育和監督管理，要求全體黨員干部時刻做到警鐘長鳴，從思想上筑牢紀律防線。支部班子對照各項工作紀律要求嚴格規范每個班子成員的言行舉止，自覺做到“要求黨員不做的自己堅決不做;要求黨員做到的，自己要首先要做到”，爭做執行紀律上的明白人和帶頭人。堅持求真務實干的工作作風，貼緊“有制可依、有制必依、違制必究”的原則，嚴格落實支部的各項規章制度，不斷健全支部規范化建設的監督制約機制和長效管理機制。
三是高樹目標任務，進一步提升工作實效。每個班子成員要堅決摒棄“不求有功，但求無過”的消極心態，堅決克服因循守舊的思想，主動向革命先烈、英模人物學習，向先進典型、身邊榜樣看齊，切實增強開拓創新、拼搏進取的奮斗精神。尤其是支部班子成員，在工作中要大膽實踐，大膽創新，不斷開辟新空間、創造新舉措、研究新辦法，不斷提升自身業務能力和工作水平。同時，要擺正與群眾的關系，把服務群眾當做首要任務，不斷增強為民情懷，千方百計多為基層黨員群眾辦好事實事。要堅決克服出工不出力、圖形式走過場的錯誤行為，切實提高工作效率，用群眾的滿意度來檢驗我們工作的成效。
四是勇于擔當作為，進一步發揮表率作用。作為黨員干部要牢固樹立正確的人生觀價值觀，不僅要堅持原則，更要敢于擔當、善于擔當。特別是在事關基層群眾的切身利益面前，要勇于挺身而出，主動承擔責任，要堅決克服只想當官，不想擔責、不想干事、不想出事的錯誤思想，杜絕謹慎有余、動力不足、遇到矛盾繞著走的不當行為。要進一步健全完善激勵和容錯機制，大力倡樹開拓創新，勇于擔當的鮮明導向，引導班子成員做老實人、辦老實事，不當兩面派、不做兩面人。要動員引導支部全體黨員，進一步振奮精神，爭挑重擔，積極主動地做好本職工作，嚴防表態多、調門高、行動少、落實差的不良現象，努力為支部營造一個奮發向上、干事創業的良好工作氛圍。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇九
制定完善了中心組學習、集中學習、自主學習等學習制度，以中心組理論學習、交流研討學、個人自學為抓手，真正將學習融入日常工作生活之中，持續強化理論武裝，黨員領導干部的黨性修養、理論素質、政策水平進一步增強，“四個自信”、“四個意識”進一步樹立。特別是將習近平總書記提出的營造良好政治生態，堅持“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標，發揮“三個作用”和推動成渝地區雙城經濟圈建設等重要指示要求與產業發展的問題相結合，班子把方向、謀大局、定政策、促發展的能力進一步加強，發展思路更加清晰，行動自覺更加堅定。
（二）作風建設持續從嚴向好。
始終將黨史學習同總結經驗、推動工作結合，切實把學習成效轉化為工作動力和成效，結合工作實際，著眼為群眾解決實際問題，開展“我為群眾辦實事”“開門問計暨調查研究”活動。對照局黨組確定的“我為群眾辦實事”重點項目，建立工作臺賬，確定三個重點項目優化檢驗檢測服務、加快能力建設、提升公眾安全科學素養。通過學習中央一系列重大方針政策，通過黨史學習教育活動，進一步增強了憂患意識和責任意識，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。企業普遍反映我中心工作人員服務態度好、廉潔自律。企業對我中心廉政表現和工作作風的肯定，也是黨組中心組通過理論學習、強化思想教育，提高了干部作風素養的現實體現。
（三）促進業務工作融合發展。
中心組通過政治理論學習，不斷增強大局意識、服務意識，不斷提高領導水平和決策水平，堅持把學習教育作為推進中心工作的有利武器，把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上。努力推進基礎設施建設，積極完成檢驗任務，加強內部管理，大力提升科研能力。優化檢驗檢測服務，2021年出具報告xxx批次；進行內設機構改革，剝離xx職能，為檢測提速；能力建設正在穩步推進，裝修工程年內完成項目總體施工并竣工驗收；組建科技標準科，持續推進科研課題研究、標準制修訂；提升公眾安全科學素養，已按照計劃完成6次宣傳活動。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十
黨的群眾觀點、群眾立場、群眾路線始終是我們黨安身立命的根本。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦機關服務中心黨支部書記黨建個人述職報告。
一、以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引領全局。
我要求辦公室制定了理論學習計劃，適時進行“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看，每周五下午進行學習，以黨的十九大及十九屆二中、xx、四中、五中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想為主要學習內容，重點學習習近平生態文明思想、習近平總書記關于巡視工作及視察指導xx以及抗美援朝勝利70周年的重要講話、全國“兩會”、依法治國精神為學習重點，并將其作為支部黨員大會和支部委員會的“第一議題”；我撰寫的十九屆五中全會體會文章《善于識變求新勇于爭彩有為》在廳黨建公眾號發布；在組織黨員參加“大學習、大研討、大交流”活動中，認真學習《黨員干部應知應會100題》；我還確保支部學習研討每年不少于x次，堅持落實微型黨課制度，每名黨員每年講黨課不少于x次。
二、“德智美”品牌黨支部建設引領黨建工作高質量。
我充分運用“五種學習方式”，扎實開展“五比一爭”評比活動，帶領大家20xx年創建的“德、智、美”品牌黨支部，在廳黨組“一張藍圖保發展，一體共治建生態”工作思路的指引下，不斷推進黨建工作與服務保障工作的深度融合，達到了“黨員以德立身、管理智慧精準、服務體驗美好”的目標，服務者與服務對象之間“各盡其美，美美與共”。全年帶領大家先后開展了“我是黨員我先上”、“匯聚戰‘疫’正能量紀念‘三八’國際婦女節”、“健康教育知識講座”、“綠色出行我先行”等活動，帶頭強化學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，結合以案促改深入推進政治生態建設年活動，給所有黨員集體過政治生日并發放政治生日賀卡、給每名同志宣讀生日賀卡、給生病職工送去慰問金、定期給每名員工發放理發卡及洗衣卡，組織有關人員講好“自然資源好故事”，極大的提高了支部的凝聚力。
三、推動支部全面發展，完成重大任務突出。
一是黨建活動促進發展。我組織全體黨員參觀了xx圓方非公黨建學院，感受“平時看出來，困難站出來，危急豁出來”的黨員情懷；到南水北調干部學院進行《堅定理想信念，強化黨性錘煉》培訓，思想上不斷升華。
二是在后勤保障成績突出。帶領大家全年共接待來訪人員xxxxx余人，綠化面積xxxx平方米，栽種各類樹木花草xxx多棵；保障了全廳及接待用餐，疫情期間保障盒飯x.x萬余份；車輛執行任務全年安全無事故；文印收發保密安全。
三是安全工作嚴密高效。先后組織了各類安全會議，迎接了省平安建設檢查及消防安全檢查，持續開展了第xx個安全宣傳月活動，對安全行車、保密安全、日常安全進行了充分教育，確保全廳安全無事故。
四是疫情防控常抓不懈。我積極踐行習近平總書記關于做好疫情防控工作“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的xx字要求，成立了疫情防控工作領導小組，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻擊戰和疫情防控常態化工作。從x月x日起，帶領大家連續堅持疫情防控常態化工作xxx余天，購買設備花費近xx萬元，累計接待人員xx萬余人，全廳未發生一起疫情。支部被廳評為“疫情防控先進黨組織”，我被省直工委記功，一名職工被廳評為“最美職工”同時受到省直工委嘉獎。
四、敢于擔當一心為民，勇于創新做出實績。
一是不折不扣落實脫貧幫扶政策。我嚴格落實扶貧政策，安排人員x次赴xx村走訪慰問，為xx村貧困村民史賢付送去xxxx元慰問金，資助xx村愛心超市xxxx元，為村支部捐款xxxxx元，收購幫扶對象山羊、土雞、香菇等農副產品xxxx元，通過國家扶貧平臺采購食用油、大米等農副產品xxxxx元，以實際行動助力“消費扶貧”。
二是節能項目成效顯著。我嚴格把控，做到綠色低碳公共機構和資源利用專項資金專款專用，共改造兩臺節能變壓器，一套風冷螺桿機級，廁所節水改造xxx余套，節能燈具更換xxxx余套，迎接了省直創建節水型單位對我廳的檢查驗收，綜合評定節約用水xx—xx%，節約用電xx—xx%。
三是便民服務深得民心。在廳黨組及主要領導的安排下，我協調的理發、洗車、洗衣三項工作已服務一年多，理發服務多次受到上級好評，洗車服務方便了群眾生活，洗衣服務便捷便利，成為群眾心中的暖心工程。
五、全面從嚴治黨，落實巡視整改。
我作為落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全中心的從嚴治黨工作，今年主持召開x次支委（擴大）會專題研究全面從嚴治黨工作，為黨員干部上黨課不少于x次，帶頭以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活。在巡視整改對照檢查中查找出支部x項問題，個人x項問題，目前已全部完成整改。召開了巡視整改民主生活會，制定了《招聘員工工資增長機制》，解決了職工關心的問題。結合以案促改常態化制度化工作，調查了xx市政六街xx號院物業管理委員會反映倪志剛貪污問題的線索，研究了處理意見并上報駐廳紀檢監察組。
六、旗幟鮮明講政治，不折不扣抓落實。
一是加強班子廉政建設。我組織黨員深入開展《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》學習，定期分析黨風廉政建設情況，每半年進行一次黨風廉政分析，定期對違紀情況進行通報，嚴格履行“一崗雙責”，落實“三重一大”制度，不搞“一言堂”，全面落實八項規定，定期進行廉政風險排查，確保清正廉潔。
二是助力文明單位建設。全年x次召開精神文明建設分析會議，部署精神文明建設工作，積極參與廳“創建無煙機關”的事務性工作，制作標識牌、各種督導工作證、倡議書及各類區域牌等xxx余個，在戶外設立x個吸煙區，并安排控煙監督員和巡查員進行巡視；組織了“制止餐飲浪費、弘揚節儉風尚”主題簽名活動，以實際行動落實習近平總書記“厲行節約、反對浪費”的重要批示精神。
三是狠抓意識形態工作。我嚴格履行書記第一責任，每季召開一次意識形態工作專題會議，每半年召開一次意識形態形勢分析會，定期排查員工是否參與邪教組織，及時掌握員工思想情況。
七、存在的主要問題。
一是抓黨建方法不多，創新不夠。對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。
二是支部學習教育活動創新性有待加強。活動內容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。
三是理論水平有待提高。因為日常工作瑣碎繁雜，平時沉下心來研究學習的時間較少，理論水平有待進一步提高。
八、下一步打算。
（一）抓規范，在提高黨建質量上下功夫。大力加強“四強”黨支部建設，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。持續創建“德智美”品牌支部，切實把“規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來”，把黨建工作與后勤服務保障工作深度融合。
（二）抓黨員，在激發工作活力上下功夫。以“五比一爭”為抓手，持續深入抓學習、補短板、轉作風、樹導向、建機制，真正做到轉變工作作風、樹立良好形象，拓展生存空間、破解發展難題。
（三）抓結合，在深化工作成效上下功夫。把黨建工作與廉政建設、脫貧攻堅、以案促改、五比一爭、政治生態建設年、掃黑除惡等結合起來，推動“四個起來”落地生根，穩步推進后勤服務保障工作向精細化、規范化、標準化邁進。
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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十一
（一）學習深度不夠。組織學習內容比較單一，學習視野相對狹隘，學習載體相對匱乏，單純就學習談學習，不能做到理論聯系實際、理論指導實踐。
（二）工學矛盾突出。2021年，檢驗任務多，學習時間有延后的情況，影響了整體學習效果。
（三）未能學以致用。對形勢任務和發展規律研究不透，發言結合實際不夠緊密，對現實問題的解決缺乏有效指導。
四、下步工作打算。
（一）統一認識，抓好落實。中心組學習是領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養的重要內容。要切實把思想認識和行動統一到中央要求上來，把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態工作責任制。
（二）明確職責，抓好示范。要進一步擔負起抓理論武裝的政治責任和領導責任，不斷加強和改進理論學習中心組學習，進而帶動全體職工大興學習之風。要主持研究中心組年度學習計劃，審定階段性學習安排，把握好學習的主題和重點，強化學習責任，注重學習質量，指導和檢查中心組成員的學習，切實提升中心組學習的科學化規范化水平。
（三）統籌協調，做好保障。組織委員要根據自身職能負責確定學習主題相關的資料等內容，支部書記把關。支委要經常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。要堅持和完善一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，指導了解各黨小組的學習情況，針對實際情況，認真抓好分類指導。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十二
對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。
根據本次組織生活會安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，聯系自身實際，聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，進行黨性分析，查找問題不足，現對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求方面。
一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。
二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。
三是在常態堅持上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。
(二)對照新時代合格黨員標準方面。
一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。
二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。
三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。
(三)對照入黨誓詞方面。
一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。
二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。
(四)對照革命先輩和先進典型方面。
一是學習典型事跡不深不細。在學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。
二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。
三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。
二、產生問題的原因。
通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下4個方面的原因。
(一)理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面，多以手機網絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統性的研究掌握，沒有真正把新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現學現用和實用主義現象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養不夠經常持續。作為一名共產黨員，自己長期以來非常重視加強黨性鍛煉，始終從講政治、講黨性的高度嚴格要求自己，特別是經過學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但對照黨中央和的號召、新時代合格黨員標準發現，自己對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松，時刻用高標準嚴格要求自己還不夠，潛意識里有了“吃老本”的思想;對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。
(四)斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，習慣于沿用“老經驗”“老辦法”解決問題，在改革創新上還不夠，缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、險、重問題，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，難以真正做到落地落實。
三、整改措施。
下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。
(一)加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位，深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際，發揚“擠”和“鉆”的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。
(二)牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求，把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調研主題和調研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點，厚植人民情懷，站穩人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。
(四)堅持遵規守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人優秀品質。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十三
凝聚力量，構建和諧，為****持續穩定發展保駕護航代表:大家好!根據會議安排，受工會委員會委托，我向會議做了一份選舉工作報告，題目是“凝聚力量，構建和諧，保障*****持續穩定發展”。請審議。
過去四年的工作回顧酒店第二屆工會委員會自xx年以來，經過四年的過程，四年的工會組織在工會、黨支部的關心指導下，在酒店行政的大力支持下，認真貫徹黨的十七大精神，堅持科學發展觀，圍繞酒店“xxxx“三步走經營戰略目標，認真落實工會章程和職業代表大會制度，充分發揮工會組織貼近群眾的作用，服務大局的工作職能和橋梁環節的作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了民主權利的落實和切身利益的提高。
大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。
充分發揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節約在我身邊，你我共建節約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。
四年來，根據賓館發展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。
不斷推進工會工作的制度化、規范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經費，上交率達100.并認真做好工會經費的年度預決算，嚴格經費支出的審批程序，管好用好有限的經費，做到節約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優秀管理人員和優秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創優的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發了員工愛崗敬業、拼搏奉獻的熱情。
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節聯歡會、員工運動會。聯歡會的節目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發展共同提高”的經營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節、端午節、中秋節、三八婦女節、六一兒童節等節日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規定，堅持科學發展觀。
分調動職工的積極性、創造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數;堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩定責任，號召廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。
一、實現對黨負責和對群眾負責的統一4在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續依照國家法律法規、工會章程有創造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現對黨負責和對職工群眾負責統一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而建功立業。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質工會組織將緊密圍繞賓館經營戰略目標，繼續配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。
將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續開展文明創建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養一批素質高、業務精的復合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的十八大精神和科學發展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創新工會密切聯系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。
三、大力推進賓館民主化建設進程繼續堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進一步完善監督檢查機制，切實履行員工監督檢查權。
工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執行情況的監督檢查及落實工作，以促進賓館關愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權益與促進賓館和諧發展的統一中，正確引導員工對待賓館的各項經營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。
四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續進行上門慰問送溫暖工作。繼續做好員工節日禮品、勞保用品等采購發放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續舉辦豐富多彩的春節聯歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。
在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關工會，黨支部的正確領導下，團結一心，銳意進取，為****持續穩定發展保駕護航。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十四
同志們：
依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。
本屆工會委員會自20**年換屆選舉產生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發展。
兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養“四有”職工為主體，不斷創新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業務素質和文化理論修養。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。
兩年來，工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發揮了干警的參與、監視作用。
院工會將從優待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。
一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。
二是展開愛心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規定執行，同時堅持展開“三八”婦女節慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。
院工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。
兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經審委員會等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯系實際展開各項創建活動，充分展現了工會組織的活力，在創建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發動干警，做到創建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。
回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發展穩定大局的原則，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發展，努力首創工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十五
（一）加強組織領導。重視開展主題黨日活動，黨支部要提前做好主題黨日活動安排，周密部署，扎實有效開展各項活動，切實提高主題黨日活動的質量與效果。
（二）黨員積極參與。黨員同志要積極主動參加主題黨日活動，并提前做好相關準備，做到講政治、講黨性。
（三）加大宣傳力度。加強對主題黨日活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，及時對活動成果和經驗進行總結提煉，增強主題黨日活動的感染力和凝聚力。
（四）規范活動資料。建立“主題黨日”活動資料檔案，做好活動記錄和圖片收集工作，并撰寫黨建活動信息。活動前有工作方案，活動中有工作記錄，活動后有信息報送。
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機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十六
凝聚團體精神活躍職工生活發揮了重要作用。三年多來中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優質服務窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務先進單位”、連續兩年被評為優秀子網站、07年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得與領導的關心和指導與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：
中心工會積極推進干部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。
1、提高工會干部素質，加強工會自身建設。
提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業務知識、法規和政策，工會工作的特點和規律，不斷提高領導組織能力、協調能力、業務能力、創新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩步、扎實開展。
2、增強工會會員的政治思想和業務素質教育。
的良好工作氛圍；三是加強業務知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計劃開展業務知識培訓、專題講座、業務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業務水平，更好地服務群眾；四是重視優秀職工的選撥工作，開展中心“推優”活動，注重培養思想品德、業務知識與綜合能力發展并重的“職業技能帶頭人”活動。
工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。
1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發展貢獻力量。
2、加強工會與行政的溝通，緊密協作促進中心發展。
匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初。
工作計劃。
財務預決算崗位雙向選擇中層干部競聘中心擴容人員招聘職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發揮了民主監督作用，提高了參政議政能力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。
1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利。
工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節、元宵節、三八節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創造良好的“硬環境”與“軟環境”。
2、認真貫徹女職工權益保護規定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規定》，建立了女職工權益保護的規范制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統進行計劃生育宣傳教育。
工會充分發揮橋梁紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發揮工會思想政治工作的優勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯誼會、“3.12”植樹等活動，培養團隊協作能力，展示職工風采。二是組織“藝術月”活動，廣泛征集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區參加紅色之旅，加強革命傳統教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十七
各位代表：
上午好！xx年至20**年是公司制定實施“**x”戰略發展規劃，全面推進各項改革、建設和發展的三年，也是工會組織順應時代發展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發揮了廣大職工的積極性、主動性和創造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創新活動。
為使群眾性經濟技術創新活動實施有序，運作規范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業務競賽”活動。為了使活動經常化、制度化、規范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據集團工會統一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“**杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規章制度的落實，進一步激發廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。
二、“創爭”活動取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業余學習與集中學習相結合，專業知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業務和學習科學文化知識創造良好條件，激發職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發展趨勢，針對不同層次和專業特點及發展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。**名員工通過培訓取得了執業資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工**余人次。
三、民主管理工作進一步加強。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業改革發展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發揮了企業民主決策、民主參與和民主監督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業改革和發展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發展，提高了經濟效益，增強了企業活力。
四、著力加強職工思想教育。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發展，全面實現年度生產經營目標為重點。圍繞集團和公司“**x”規劃，充分利用監理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發全體職工的工作積極性和創造性，統一思想、統一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。
二是開展了。
企業文化。
理念教育。
企業文化。
建設是加強企業。
精神文明建設。
的重要途徑，是企業生存發展的需要。通過企業文化理念的教育，廣大職工對企業精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩定。
機關單位黨支部三年換屆工作總結報告（專業18篇）篇十八
(一)把責任扛在肩上。
堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。
(二)把政治立在首位。
帶領支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。
(三)把堡壘加得更固。
立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，落實《關于深入推進黨支部標準化規范化建設的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發展黨員2名，培養入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。
(四)把融合推得更深。
一是讓“黨建+”模式在持續深化中增能效。強化黨建引領示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業創建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯系群眾活動中顯形象。縣總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯系5個企業，10名職工，每名黨員聯系2個企業，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。
(五)把自律束得更緊。
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制，對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實，從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規違紀違法行為。