一段時間以來，我積極投入工作，完成了許多任務，覺得有必要寫一份述職報告，將這些工作成果進行總結和梳理。接下來是幾篇年度述職報告，可以全面呈現一年來的工作成果和自身的成長與進步。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇一
7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴治黨主體責任述職會?？h委書記左軍主持會議并講話。市農業農村局二級調研員孫立洲出席會議并作點評。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級調研員姜龍才，縣領導朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會議。
會上，縣委和各鎮(街道)、灌云經濟開發區、縣臨港產業區、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實黨風廉政建設責任制、履行意識形態工作主體責任進行了書面述職。各鎮(街道)、灌云經濟開發區和縣臨港產業區進行口頭述職。左軍認真聽取述職報告，并逐一進行點評，既講成績又點問題，既提要求又指方向，對進一步履行好全面從嚴治黨主體責任進行部署。
左軍指出。
2019年以來，全縣各級黨組織管黨治黨的意識牢固樹立，思路比較清晰，措施比較扎實，基層黨組織的組織力、戰斗力顯著增強，意識形態領域情況總體向上向好，全縣政治生態持續好轉。但也存在基層黨建探索創新意識不強、部分基層黨組織和領導干部對落實“兩個責任”的重要性認識不足等現象和問題，需要我們高度重視，采取措施切實加以解決。
左軍強調。
要把牢意識形態工作主動權，積極唱響主旋律。各級黨委(黨組)要積極履職擔當，強化正面引領，聚焦關鍵落實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進黨建工作高質量，筑牢基層主根基。更加注重黨的組織體系建設，培強骨干隊伍，補齊短板不足，嚴密組織體系，帶動各領域黨建工作全面提升、全面增效。要持續深化黨風廉政建設，優化政治好生態。全面加強黨的政治建設，不斷強化日常監督，保持懲腐高壓態勢，真正做到利劍高懸、震懾常在，為決戰決勝“高質發展、后發先至”構建風清氣正的良好環境。
孫立洲在點評講話中。
充分肯定我縣全面從嚴治黨各項工作取得的成效。
孫立洲指出。
2019年以來，灌云各黨組織圍繞中心、服務大局，突出地方實際和行業特色，重抓基層組織建設和干部人才隊伍建設，形成了許多亮點和特色，實現村社陣地面積全達標，開山島黨性教育基地獲批江蘇省干部黨性教育、愛國主義教育、國防教育示范基地，以最強執行力、最強監督力、最強整治力推動全面從嚴治黨主體責任落深落實，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云縣委要從嚴落實基層黨建責任，自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態。要從嚴整改基層突出問題，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。要從嚴督促基層履職盡責，發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位，努力實現“打造黨建高地、走在全省前列”的目標任務。
會上，與會人員對縣委、各鎮(街道)、灌云經濟開發區和縣臨港產業區黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實意識形態工作責任制情況和落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主評議。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇二
把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，扎實開展學習教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化意識形態陣地建設，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權和話語權。不斷創新學習載體和學習方式，深入學習對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學堂”，堅持每天學習一小時。為x名年老體弱黨員送學上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。
（二）強化組織建設，嚴格落實黨建各項工作任務。
開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進黨支部標準化建設，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農村發展黨員違紀違規問題排查整頓，共發現七個方面x個問題。培養入黨積極分子x名，發展黨員x名。x個行政村全部實現“一肩挑”，村干部年齡學歷能力實現“一降一升一強”目標。堅持典型引領，創建民族團結進步示范家庭x個，評選“好媳婦”x個，“好婆婆”5個，“最美家庭”x個。
（三）聚焦轉變作風，切實糾治頑瘴痼疾。
建立“周一交任務、每日抓進度、周五問結果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務實管用制度，集中整治干部作風慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領導班子成員必須做到，以“頭雁”領航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮紀委統一領導，采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。
一是壓實從嚴管黨治黨責任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設工作責任。年初和年中分別組織鎮村干部x余人次，召開全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談x人（次），紀委書記對x名村監委會主任開展落實監督責任集體約談x次，面對面傳導責任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人（次）。
（五）樹立底線思維，加強權力運行制約監督。
鎮黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，積極推進村級小微權力規范運行，維護村級集體和群眾合法權益，開展村級小微權力運行交叉檢查，創新檢查方式，對照x個具體檢查重點內容，采取“現場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結中查找不足，在補充中強化重點，達到了發現問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
（六）堅持黨建引領，全力助力鄉村全面振興。
種植高原夏菜x畝，建成分區輪作示范點x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭（只），大小畜投保x萬頭（只）。擦亮“風馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發布宣傳報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區年接待游客量達x萬人次，實現旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節水灌溉等x項重點項目。開展練兵比武活動x次，關愛服務行動x次，關注留守老人x人，關愛留守兒童x人，關心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計拆除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉村建設騰退空間。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇三
實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的鎮鄉黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人情況述職報告范文，希望大家喜歡。
一年來，在區委、區政府的堅強領導下，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實貫徹黨中央和省市區黨委關于推進全面從嚴治黨各項部署要求，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，為全鎮經濟社會發展大局提供了堅強有力保障，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，相關情況如下。
一、主要做法及成效。
(一)抓政治學習，將規矩和紀律挺在前面。
始終把政治理論學習放在首要位置，嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷提高黨性修養。
(二)抓責任落實，健全黨風廉政建設責任體系。
堅持做到“四個堅持”，將黨風廉政建設與經濟社會發展各項事業同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮黨委會、中心組學習、鎮村干部大會等，研究和部署相關工作。牽頭制定《黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區)兩委、中層干部責任清單。抓實區委巡察整改工作，完成問題整改xx個，建章立制xx個，共清退各類違規資金xx元。全力支持配合第x屆區委第一輪巡察。
(三)抓正風肅紀，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
切實加強對反腐敗工作的領導，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導向，嚴肅查辦發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風。全年，給予組織處理x人，政務警告x人，黨紀處理x人。
(四)抓權力監督，嚴肅黨內政治生活。
自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發言。強化對公權力運行的制約和監督。定期聽取黨風廉政建設匯報，把廉政風險防范與內部控制制度結合起來，切實打牢廉政防火墻。
同時，我始終從嚴要求自己，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺遵守中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。
二、存在問題及主要原因。
回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。
(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續提升。
在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動發展上還存在差距，帶領黨員干部學習的深度和廣度還不夠，在系統把握、聯系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進廉政建設工作還不夠。
(二)在加強干部教育管理上不夠嚴。
開展“觸及靈魂”的黨紀教育方式不多、效果不明顯，融入式監督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀律意識淡薄，工作作風還不實。對極個別干部職工紀規意識較差等問題，缺乏有效監管措施，導致在財務管理、工程建設等領域，還不同程度存在違規違紀問題。加強換屆后黨紀黨規教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。
(三)在黨風廉政責任的落實上還有差距。
督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。鎮紀委力量配備還不強，鎮紀委班子除紀委書記外，其余紀委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區)監委會履職能力還需進一步提高。部分村(社區)村務、黨務公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。
三、下步工作打算。
下一步，我將與班子成員一道，認真落實管黨治黨主體責任。
一是持續加強思想政治建設。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在xx鎮落地生根、開花結果。
二是縱深推進全面從嚴治黨。強化黨建主責意識，堅決落實“第一責任”和“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲教結合，抓實廉政教育，強化權力運行監督，保持反腐高壓態勢，鞏固風清氣正政治生態。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇四
xx年，本人作為xx鄉黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝，抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經濟建設與國防建設的關系，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，黨管武裝工作取得新的成績。xx年3月，被縣委人武部黨委評為黨管武裝工作先進個人。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當之處敬請批評指正。
一、認清形勢，提高認識，切實增強黨管武裝的政治責任感和使命感。
一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，認真學習黨中央、中央軍委關于加強國防后備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示。清醒地認識到進入新世紀，和平與發展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建成小康社會的重要保障。國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，努力加強國防后備力量建設。
二、加強領導，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平。
黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。
一是切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把國防后備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農村目標管理范疇。把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，對征兵、整組所需經費全力保障。
二是抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、黨政領導過軍事日制度、民兵干部學習制度、民兵活動制度等。
三是抓教育把方向。為保證我鄉預備役民兵營在編人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格軍事上過硬和“召之即來、來之能戰”的堅強隊伍。我切實加強對武裝工作政治思想的領導，經常督促鄉武裝部組織民兵預備役人員深入學習習近平總書記重要講話以及各級關于民兵預備役建設的重大方針，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本鄉的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鄉武裝部采取了民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。
四是抓組織強隊伍。進一步加大專武干部隊伍建設力度，確保專武干部配齊配強。挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔任專武干部。認真解決民兵營長的政治經濟待遇，夯實民兵隊伍的骨干基礎，結合村兩委換屆選舉的契機，2個村都通過群眾推選，鄉武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質過硬的民兵營長。同時注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育。
五是抓武裝部和民兵營正規化建設。根據上級軍事部門關于加強基層武裝部正規化建設的要求，武裝部二室一庫配備到位，對往年的過時背囊進了更換，做到了硬件過硬、軟件規范。新建村建立了標準的民兵營。
六是抓好用兵。我鄉堅持把管兵、練兵與用兵結合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍，更好地發揮了民兵預備役人員在全面建設小康社會、發展農村經濟、開展扶貧幫困、搶險救災、維護社會穩定等工作中的生力軍和突擊隊作用。xx年端午節期間，我鄉民兵除做好本鄉的劃龍舟應急維穩外，還應武裝部指示，出動基干民兵20人次前往xx鎮執行應急維穩任務。
三、與時俱進，開拓創新，認真做好擁軍優撫工作。
隨著涉軍問題的出現，做好新形勢下擁軍優撫工作顯得尤為重要。一年來，主持召開了參戰人員座談會，新兵座談會，“八一”建軍節座談會，及時發放了現役軍人家屬優撫費，對軍烈屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優撫工作落到實處，維護了一方穩定。
各位領導、同志們，我鄉黨管武裝工作雖取得了點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有一些差距，在今年的工作中，我定學習先進，努力工作，再創佳績，為基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇五
-->,供大家參考。
（一）帶頭落實管黨治黨責任情況。
（二）加強政治建設情況。
（三）加強思想建設情況。
（四）加強組織建設情況。
（五）加強作風建設情況。
（六）加強紀律建設情況。
（七）巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。
二、存在的主要問題及原因分析。
1．對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平還不夠高。
3．對黨員干部教育監督的力度還有待進一步加強。
4．意識形態工作還不夠深入扎實。
三、下一步工作打算。
1．加強政治建設，堅決做到“兩個維護”
2．加強干部隊伍建設，持續提升領導班子能力。
3．持續正風肅紀，鞏固發展良好政治生態。
正文：
各位領導：
一、履職情況（一）帶頭落實管黨治黨責任情況嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，與班子成員、各部門負責人簽訂《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《“一崗雙子”
責任書》共計...份，進一步明確目標，傳導壓力，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作機制。班子成員與分管部門負責人廉政談話...人次，召開分管部門黨風廉政建設專題會議...次，形成全面從嚴治黨整體合力。
（二）加強政治建設情況嚴格落實“三重一大”制度，修訂黨委會、總經理辦公會議事規則，建立議事清單，進一步理清職責邊界。強化日常學習，引導黨員對照黨章和黨內法規，按照全面從嚴治黨要求，主動擔當作為，切實履職盡責，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
學習教育，舉辦黨史學習教育讀書班，組織黨員干部原原本本學好黨史學習教育4本“指定教材”，引導黨員干部賡續紅色血脈，凝聚奮進力量。嚴格落實意識形態工作責任制，簽訂《意識形態責任書》...份，充分利用月度會，進行廣大干部職工意識形態和思想動態分析，實行24小時答復辦結制。
任用工作均經過黨委會進行研究決定。
（五）加強作風建設情況認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，深入開展“糾四風、轉作風、促擔當”作風建設活動及形式主義、官僚主義突出問題專項整治，查擺梳理出帶有共性的問題...項，目前均已整改到位，有效推動了廣大干部職工進一步轉變工作作風，強化擔當作為。
（六）加強紀律建設情況全力支持公司紀委深化“三轉”，聚焦主責主業，開展高品位礦石結算、公務用車、井巷錨桿支護工程等專項督查及疫情防控、安全生產等日常監督檢查...次，發出《監督檢查建議書》...份，查擺、整改問題...個，對重要部門、關鍵崗位廉政談話...人次，任前廉潔談話...人次，黨風廉政建設提醒談話...人次，不斷強化對重點崗位和重點領域的監督檢查，確保合規操作、規范運行。
（七）巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況認真研究審計反饋問題，落實專人推進整改工作，針對審計發現問題認真組織落實整改，深入分析問題產生的根源，把抓審計整改、促落實工作與加強黨風廉政建設結合起來，共落實審計問題整改...項。
主要表現在對新理論掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”“先干后學”的情況；牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”的創新實踐措施不足。
管好黨員干部、管嚴“關鍵少數”上還有差距，干部隊伍擔當作為作風還需提升。黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，在提升黨組織組織力領導力、發揮黨組織戰斗堡壘作用等方面還有差距。
33．對黨員干部教育監督的力度還有待進一步加強。
對領導干部的管理雖然建立了一系列學習教育、監督制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規定多、定量規定少現象，操作性不夠強；有時候擔心執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內監督的意義認識還不夠，沒有正確領會“嚴管就是厚愛”的深刻內涵，沒有切實做到敢管敢嚴，真管真嚴，造成有的黨員思想認識不到位、綜合素質不夠高。
44．意識形態工作還不夠深入扎實。
企業文化宣貫力度還需進一步加強。人才儲備力度不夠，因省外礦山條件較為艱苦，人才招聘工作推進難度大，未形成管理人員梯隊。
剖析。
以上問題產生的主要原因，主要有以下幾個方面：
和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是制度執行不到位，在抓作風建設中，缺乏敢于動真碰硬的決心。
三、下一步工作打算11．加強政治建設，堅決做到“兩個維護”
始終把黨的政治建設擺在首位，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想。
學習。
往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署。壓實意識形態工作責任，強化正面宣傳，建強意識形態陣地，進一步弘揚正能量、增添新動能。
22．加強干部隊伍建設，持續提升領導班子能力。
改革，不斷激發干部隊伍活力。
33．持續正風肅紀，鞏固發展良好政治生態。
嚴格落實中央八項規定精神，持續深入治理“四風”問題，繼續開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理，建立改進作風長效機制。堅持民主集中制，從嚴落實“三重一大”制度，全面形成用紀律約束權力、用制度管人管事的機制。
領導。
班子和領導干部責任清單、任務清單，壓實各級黨組織主體責任、黨委書記“第一責。
任人”責任和領導班子成員“一崗雙責”責任，推動落實主體責任制度化、規范化。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇六
中共xx市xxxxx：
根據黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量。現將一年來履職情況報告如下。
1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育學習“十九屆。
四中全會。
精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續強化思想政治建設。
3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現場人員層層簽訂責任書。在工程監理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現場有無“吃拿卡要”，服務態度生硬的現象。
4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。
1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環節，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現意識形態領域重要風險隱患。
2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月下發完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。
3、黨務機構規范設置及黨建工作經費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經費，并利用黨建經費組織黨員開展各類教育活動。
4、黨內教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區，將學習結果落實落地。
5、發展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養，嚴格按照發展黨員流程、步驟發展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。
6、推進黨支部標準化規范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。
7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區雙報到黨員志愿服務活動。
8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。
1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業黨的建設力度重視不夠。
2、落實意識形態工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發言材料中，多數黨員未涉及意識形態工作。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。
3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產建設進度，究其原因，主要在于沒有發揮自身單位的綜合優勢，在工作落實上打了折扣。
3、內部管理存在寬松軟問題。運用監督執紀“四種形態”不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業經營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。
6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。
7、創新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創新和發展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創造性，沒有形成有特色的黨建工作。
8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時落實不夠嚴格。
1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆。
四中全會。
精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市xxx下發的文件精神等列入新一年的學習教育內容。
2、繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業技術教育，營造積極向上、愛崗敬業的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。
3、做好黨支部的標準化規范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業創新、高質發展中發揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。
4、積極開展黨員發展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據實際情況繼續召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇七
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會**次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與**個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學**x次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在**個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地**個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人導向，一線調整干部**人。對**x等x個村實施村級規模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展，逐村調研、綜合施策，**x等x個集體經濟空殼村全部清零。
四是狠抓監督執紀，淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察**項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話**人次。全力支持紀委履行職責，派出**x監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，立查案件**起，給予黨政紀處分**人，營造了風清氣正的政治生態。
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態工作站位不高，對鎮、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢，出現了**名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的**種新表現，發現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，**x村監管不力，造成苗圃場地內被非法采沙****x余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議**次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告x篇，上黨課x次。公眾號文稿王整理。切實抓好“**日黨員活動日”，規范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規范化水平。
(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇八
按照會議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。
（一）落實管黨治黨責任情況。今年以來，我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎。
（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置，一年來，緊扣“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育“燈塔-黨建在線”“大學習大調研大改進”“三照三轉三改三推”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神和新修訂的黨章憲法紀律處分條例，認真落實各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時，堅持以大學習促學懂，以大調研促弄通，以大改進促做實，組織學習了習近平總書記關于安全生產的系列講話精神，實地調研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學與做并行，推動黨員思想解放工作提升。
（三）抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場，排查隱患，建設安全地鐵、品質地鐵”為目標的兩個黨員責任區，使黨員充分發揮先鋒模范作用。三是把好發展黨員關。加強黨員發展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發展入黨積極分子2人。
（四）黨風廉政建設情況。作為黨風廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設責任。對職責范圍內的黨風廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，強化警示教育，切實加強廉政風險防控。二是持續強化作風建設。以講黨課形式帶領全體黨員認真學習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。
（五）落實意識形態工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關內容，并在活動室增設“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。
存在問題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業務性工作，談心談話、調查研究、聯創共建活動開展較少。產生這些問題的主要原因，一是用黨建引領發展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。
（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業務兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。
（二）系統推進，由“動態抓”向“常態抓”轉變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進黨建工作常態化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，把新常態下從嚴治黨要求落實到制度中，并推進工作創新，進一步提高黨建工作的針對性與實效性。
（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態，提升黨建工作質量。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇九
-->,供大家參考。
一、履職情況。
一是牽頭抓主業，管黨治黨責任不放松。帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，帶頭學講話、學《準則》、學《條例》，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，帶領廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學習、作表率，督促落實“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區的工作機制。
高標準打造街道黨性教育基地和x處。
黨建。
示范點，開展文化惠民活動近xx場，進一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。
三是用心抓隊伍，社區干部素質再提升。在全區率先組織社區黨員到市委黨校進行脫產輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學歷等界限，機關中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。
明確工作任務召開xx次街道黨委會議專題研究黨風廉政建設工作。今年街道紀委立案xx起給予xx人黨紀處分。根據***巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實行銷號管理建立起長效機制對發現的問題堅持實事求是、即知即改。
二、存在的問題及原因分析。
一是管黨治黨意識不夠強。落實主體責任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務，在面對經濟發展、社會穩定等諸方面壓力時，出現“重發展、輕黨建”、“重業務、輕黨務”的問題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務中心不能滿足便民服務需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發展。
二是嚴實管黨任務落實不夠細。管黨治黨缺乏針對性、經常性和持續性，沒能按“從嚴從實”要求分解指標任務、落實責任主體、明確序時進度，在指導、督查、通報、整改、問責等環節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結果、輕過程”，特別是社區支部書記、黨員隊伍素質仍需提高。
三是服務群眾水平提升不夠快。當前街道工作重心轉到發展和服務群眾上來，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動發展、服務群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區黨員干部為民服務的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當釘子戶。
產生上述問題原因分析：一是思想認識不到位。對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是創新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，創新辦法不多，沒有充分調動起街居干部抓黨建工作的積極性和創造性。三是督導問責不嚴。對各項制度落實過程中出現的問題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過得去，不求細節上過得硬。
三、下步工作措施。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀委作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。
三是強化。
教育。
監管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、警示教育頻次，創新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育。
制度。
化、常態化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣長2021年履行全面從嚴治黨責任述職報告
根據要求，現將我2021年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下：
我始終深學篤行***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，深入學習貫徹*********系列重要講話特別是視察貴州重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持圍繞中心、服務大局，一刻不停推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從嚴壓實管黨治黨責任，加強對各級各部門落實全面從嚴治黨責任的監督檢查，對市委檢查全面從嚴治黨反饋問題整改和檢查考核反饋問題及時跟進監督，督促推動問題整改落實。統籌推進常態化疫情防控、防范化解重大風險、生態環保、擅自以慶祝建黨10 當前隱藏內容免費查看0周年名義從事商業謀利活動等重大部署和重點工作推進情況開展監督檢查，堅決糾正貫徹落實黨***重大決策部署不務實、不盡力、不到位等問題。圍繞推動高質量發展，緊扣省委“xxxx”和市委“xxxx”總體思路，為全縣“十四五”開好局起好步、開啟全面建設社會主義現代化新征程提供堅強保障。
始終保持懲治腐敗高壓態勢，聚焦政策支持力度大、權力集中、資金密集、資源富集、攸關民生的部門、行業和領域，加大土地、規劃、建設、工程等領域反腐力度，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。緊盯黨的十八大以來不收斂不收手，特別是對十九大后仍然不知止、不敬畏的腐敗問題，堅決嚴肅處理。積極主動參與政法隊伍教育整頓，認真履行協同責任，堅決落實“自查從寬、被查從嚴”政策，全面做好政法隊伍教育整頓監督執紀問責工作。今年以來，共受理信訪舉報xxx件，受理問題線索xxx件，立案xxx件xxx人，黨紀政務處分xxx人，采取留置措施1人。堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，有效貫通辦案、監督、警示，精選交通運輸綜合行政執法大隊腐敗窩案開展“一案一整改”工作，做實以案促改、以案促治，發放近年查處的《違紀違法典型案例匯編》，促使黨員干部以案為鑒、聞警自省。
深化整治形式主義、官僚主義，以反復抓、抓反復的韌勁，持之以恒監督推動落實***八項規定及其實施細則精神，堅決查處貫徹落實黨***決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題，防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延、成風成勢。今年以來，共查處形式主義、官僚主義突出問題x件x人，黨紀政務處分x人，通報曝光x5起x人。嚴查享樂主義、奢靡之風，盯住具體人具體事，用好嚴肅查處、約談問責、通報曝光等行之有效的做法，嚴防隱形變異，對享樂主義、奢靡之風露頭就打、反復敲打，緊盯重要時間節點，常態化開展監督檢查，堅決遏制公車私用、違規吃喝、餐飲浪費等歪風邪氣，嚴肅整治利用茅臺酒等特殊資源謀取私利、違規收送名貴特產、禮品禮金等問題。開展黨員干部和公職人員酒駕醉駕、違規飲酒專項整治，嚴明“九條禁令”，狠剎“酒風”轉作風。及時跟進全縣“xxx”“xxx”排查整治監督檢查，督促相關部門扛起主體責任，落實殯葬改革有關政策規定，促進社風民風好轉，推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
堅持不懈監督鞏固脫貧成果，圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接部署要求，開展“四個不摘”政策落實情況專項監察和易地扶貧搬遷后續扶持監督檢查，盯住問題整改不放松，壓實相關職能部門責任，以強有力的監督確保脫貧攻堅成色更足。監督保障惠民富民、促進共同富裕政策落實，以專項行動、專項整治、專項監察為抓手，繼續用好貴州省扶貧民生領域監督系統科技手段，聚焦推動解決群眾在教育醫療、養老社保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等方面“急難愁盼”問題加強監督，統籌開展“訪村寨、重監督、助振興”專項行動、醫?；鹗褂脤ｍ椪?、城鄉居民基本醫療保險征繳專項監察，堅決查處和糾治群眾身邊貪污侵占、吃拿卡要等行為。今年以來，全縣扶貧民生領域立案x件x人，黨紀政務處分x人。常態化懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，截至目前，共處置涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索x件。
探索運用查部署、查落實、查問題、查責任、查印證“五步監督法”和被監督單位定期向派駐機構報備黨組（黨委）會議紀要、重要文件、重大事項“三項報備”機制，夯實監督基礎、提高監督質效。今年以來，開展監督x次，發現問題x個，立案x件，黨紀政務處分xx人。強化對權力運行的制約和監督，認真學習貫徹《******關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，聚焦“關鍵少數”，著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，通過專項檢查、履責報告、述廉述責、約談提醒等方式，使監督和被監督成為自覺。堅決維護換屆紀律權威，嚴格落實換屆紀律“十嚴禁”，修改完善《黨風廉政意見回復實施方案》，規范受理范圍、審查事項和工作程序，嚴格審查回復黨風廉政意見x人次；堅持“懲前毖后、治病救人”，精準規范用好問責利器，黨內問責x人，積極推行函詢回復采信反饋機制，對反映問題較為輕微、指向不具體的xx個單位和個人予以函詢并采信。
2021年以來，雖然在履行全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗工作上取得了一定成效，但一些黨員干部黨的意識薄弱，黨紀觀念淡漠等問題還不同程度存在。下步工作中，我將持續深學篤行***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一刻不停全面履行從嚴治黨責任，營造風清氣正、干事創業的良好環境和氛圍，為全縣“十四五”開好局起好步、開啟全面建設社會主義現代化新征程提供堅強保障。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇十一
-->,供大家參考。
帶頭履行“第一責任人”職責，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，帶頭學講話、學《準則》、學《條例》，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學習、作表率，督促落實“一崗雙責”，精心調整xxx名社區黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區的工作機制。
高標準打造街道黨性教育基地和x處。
黨建。
示范點，開展文化惠民活動近xx場，進一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。
在全區率先組織社區黨員到市委黨校進行脫產輪訓，堅持正確選人用人導向，打破身份、年齡、學歷等界限，機關中層副職以上全員競聘上崗。細化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區支部書記我親自約談、親自指導，全面整改提升，班子戰斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔當的濃厚氛圍。
明確工作任務召開xx次街道黨委會議專題研究黨風廉政建設工作。今年街道紀委立案xx起給予xx人黨紀處分。根據中央巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實行銷號管理建立起長效機制對發現的問題堅持實事求是、即知即改。
落實主體責任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務，在面對經濟發展、社會穩定等諸方面壓力時，出現“重發展、輕黨建”、“重業務、輕黨務”的問題，對街道黨建標準化建設重視不夠，現有城市社區黨群服務中心不能滿足便民服務需要，嚴重制約街道村改居社區向城市社區的轉型發展。
管黨治黨缺乏針對性、經常性和持續性，沒能按“從嚴從實”要求分解指標任務、落實責任主體、明確序時進度，在指導、督查、通報、整改、問責等環節認真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結果、輕過程”，特別是社區支部書記、黨員隊伍素質仍需提高。
當前街道工作重心轉到發展和服務群眾上來，但仍存在街居干部突破擔當、攻堅克難、推動發展、服務群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區黨員干部為民服務的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當釘子戶。
產生上述問題原因分析：對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識，還沒有完全內化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，創新辦法不多，沒有充分調動起街居干部抓黨建工作的積極性和創造性。對各項制度落實過程中出現的問題，督促整改不到位，離嚴抓嚴管還有差距，只求原則上過得去，不求細節上過得硬。
在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規矩立起來、嚴起來。發揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道中心工作，統籌安排、統籌推進。全力支持紀委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀委作用的發揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續加壓、持續用力，讓干事創業、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發展的新動力。
化、常態化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線；
另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。
黨委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告（通用12篇）篇十二
根據公司紀委要求，現將本人2021年度履職情況報告如下：
一、工作履職情況。
（一）監督責任落實情況。
1.明確目標，逐級壓實責任。一是督促黨支部貫徹落實公司2021年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，結合實際，制定本單位年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作計劃。二是組織簽訂全面從嚴治黨“一崗雙責”責任書，明確工作要求，嚴格落實“一崗雙責”任務。
2.細化監督，加大檢查力度。一是加強對責任書落實情況的督查，全年開展2次政治監督專項檢查。二是協助黨支部對組織生活會查找的問題進行整改和落實。三是嚴格落實公司廉政談話工作制度，配合公司進行談話，制定本單位年度廉政談話工作方案，開展廉政談話3人次。
3.嚴肅執紀，深化反腐倡廉。一是積極推進黨務公開、政務公開、單位重大事項和安排在單位廠務公開欄進行公示，征求職工意見建議。二是認真貫徹落實中央八項規定精神，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，嚴格落實集團公司紀委和公司黨委、紀委有關要求，緊盯不負責、不擔當、不作為、慢作為的懶政行為。三是嚴格落實廉潔風險防控體系，將廉政風險防控管理納入考核和績效工作中，視每一個崗位為一個廉政風險崗，使全體員工認識到崗位有分工，責任有大小，廉潔風險防控人人有責。
4.提升隊伍，促進工作發展。一是加強員工業務知識的學習和工作能力的培養，在工作管理中要求員工轉變作風，勤懇敬業。二是加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展警示教育活動，定期組織黨員開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德意識教育。
（二）遵守黨的紀律和廉潔自律情況。
本人一直嚴格遵守黨章規定，嚴守黨的政治紀律，毫不動搖地堅持黨的領導，在政治立場和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀律。我本人的收入來源為工資收入，未有經商辦企業、兼職取酬情況，配偶在……..工作，女兒在……就讀，本人及親屬都未有經商辦企業情況，未有移居國外情況，我無違反黨的紀律情況。
二、存在的問題。
一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強當先的意識不強，開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題，存在按部就班思想，理論聯系實際的能力較差，做事情顧慮多，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。二是自我要求不高，自我鞭策不夠，應對當前企業發展適應度不強，自己雖然在不斷加強理論和業務學習，但理論學習和業務學習的深度和廣度不夠，在學習的系統性和針對性上還有差距。有時會有一絲在職不出事就是成績的想法，遇到繁瑣之事時有畏難情緒，缺乏主動深入群眾督促的主動性。
三、
下一步工作計劃。
下一步，我會把落實全面從嚴治黨監督責任擺在更加重要的位置。一是我將繼續加強理論業務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，擴大學習的深度和廣度，有針對性的開展學習；二是敢想敢干，嚴抓嚴管，擺脫思想束縛，敢于創新，注重理論聯系實際，有創造性的開展工作；三是堅持嚴以律己，加強自身廉政建設，堅持做遵紀守法的表率，突出黨員帶頭作用，協助支部書記把黨風廉潔建設持續推向深入；四是加強自我約束，提升廉潔自律能力；五是發揚團結協作，提升服務水平，強化素質培養，提升業務能力。
今后我將保持奮發有為的精神狀態，不斷適應新形勢，解決新問題，我有決心也有信心，更好的完成2022年的各項任務，為公司發展做出更大的貢獻。
2022年2月24日。