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    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)

    時間:2025-06-09 作者:字海

    辭職申請書應(yīng)當(dāng)客觀、真實地陳述自己離職的原因,避免夸大或敷衍塞責(zé)的言辭。你是否需要一些辭職申請書的示例?以下是一些范文,供你參考。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇一

    您好!經(jīng)過多日的思考,我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的'日常工作如下:

    1、確保項目目標(biāo)實現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。

    2、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。

    3、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

    4、及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

    5、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

    6、如實向上級反應(yīng)情況。

    在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    xx年xx月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇二

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

    但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    xx年xx月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇三

    尊敬的石同志:

    很遺憾,你在離開團隊后很長一段時間,才向我遞交了辭職信。

    聲明一下,你沒有與任何的公司簽勞動合同,只是xx網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團隊請了你,你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有,原本是計劃過段時間讓你在公司里擔(dān)任文員一職,隨著你無緣故的離去,這一夢想也就隨之破碎。

    記得你到我這里來上班的時候,我就給你談起紅雨靴的事,我給你安排的工作是這樣的:每天登陸旺旺,看是否有人訂購雨靴,再發(fā)貨,再統(tǒng)計,在qq群和微博上發(fā)布信息,我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息,但一個月過去了,請問你更新過幾次,有過一次吧,還是我后來刪除了重新更新的。

    在你未來上班的前一天,我告訴你什么?讓你和某人負責(zé)國慶活動事宜,難道在你眼里,活動做不做,跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是,沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句,你在單方面中止勞動關(guān)系后,不但沒有交接所有的工作,更沒有給我一個你辭職的理由。

    有一天,無意的發(fā)現(xiàn),你的某位老師就是我的好兄弟,后來我給他打了電話,無論你之前是我團隊中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的學(xué)生,或是現(xiàn)在是一名辭職的員工,我不知道你有沒有想過,你這么一走,很瀟灑的離去,給我和剩下的事,帶來了多大的困惑。你不知道,我來告訴你吧。

    第一,紅雨靴沒有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣傳,王燕新來,又帶兩個孩子,接觸這活動還需要一段時間,再說了,你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎?第二,國慶的活動一踏糊涂,效果如何,麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三,不知道的成員還以為我怎么欺負你了。

    做人,得為自己的每一句話,每一件事負責(zé),你看見別人走了,你也走,沒有任何理由,留下一攤子事給一個新人,相信任何一個有點良知的人,都應(yīng)該意識到這是一個錯誤,而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件,上面寫著《辭職信》。

    我可以這樣告訴你,一份工作也是一份責(zé)任,無論它是大是小,我們都有義務(wù)完成它,任何躲避和放棄的行為,都是很懦弱的。同樣的`,有一天我也會告訴你的老師,甚至你的父親,因為你根本沒有意識到這是一個錯誤,只憑自己做事的方式,來對待我這樣一個看好你的老大——也許,你離開辦公室的時候,還在嘲笑我的愚蠢吧。

    我在xx五年,沒有任何人給我發(fā)工資,我請你過來,是因為我需要有人幫忙打理這個團隊,這個團隊是做什么的,相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的,請過一段時間吧,你可以申請勞動仲裁,也可以向法院上訴我,但我必須把這件事講出來。

    或許你覺得這只是一份工作,離開了可以再找,但我一直當(dāng)你是團隊中的一員,當(dāng)你是這個大家庭里的兄弟姐妹,你這么輕松的就離開了,無疑就是一種拋棄,這是很令人傷感的。我可以這么告訴你,這些年來,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,總有自己的選擇,既然你選擇了這樣,我尊重你的選擇。

    請尊重一下我所在的公司,雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職,但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信,相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會說一句話:“劉宗勇,你團隊的人太垃圾了。”是的,我承認太相信別人,但我覺得沒有錯,從頭到尾,我沒有說過一句傷害你,或是傷害某人的話。至于其它的事,你自己去體會吧。

    最后一句話:請你看好腳下的路。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    xx年12月xx日

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

    希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,并盡快給予答復(fù),將不勝感激!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    xx年xx月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任,使我得已加入這個團隊,并通過努力成為團隊的負責(zé)人。在這三年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷,然而現(xiàn)在因為種.種原因我卻要辭職了。

    但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    辭職人:__。

    __月__日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇六

    尊敬的石xx同志:

    很遺憾,你在離開團隊后很長一段時間,才向我遞交了辭職信。

    聲明一下,你沒有與任何的公司簽勞動合同,只是xx網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團隊請了你,你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有,原本是計劃過段時間讓你在公司里擔(dān)任文員一職,隨著你無緣故的離去,這一夢想也就隨之破碎。

    記得你到我這里來上班的時候,我就給你談起紅雨靴的事,我給你安排的工作是這樣的:每天登陸旺旺,看是否有人訂購雨靴,再發(fā)貨,再統(tǒng)計,在qq群和微博上發(fā)布信息,我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息,但一個月過去了,請問你更新過幾次,有過一次吧,還是我后來刪除了重新更新的。

    在你未來上班的前一天,我告訴你什么?讓你和某人負責(zé)國慶活動事宜,難道在你眼里,活動做不做,跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是,沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句,你在單方面中止勞動關(guān)系后,不但沒有交接所有的工作,更沒有給我一個你辭職的理由。

    有一天,無意的發(fā)現(xiàn),你的某位老師就是我的好兄弟,后來我給他打了電話,無論你之前是我團隊中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的學(xué)生,或是現(xiàn)在是一名辭職的員工,我不知道你有沒有想過,你這么一走,很瀟灑的離去,給我和剩下的事,帶來了多大的困惑。你不知道,我來告訴你吧。

    第一,紅雨靴沒有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣傳,王燕新來,又帶兩個孩子,接觸這活動還需要一段時間,再說了,你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎?第二,國慶的活動一踏糊涂,效果如何,麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三,不知道的成員還以為我怎么欺負你了。

    做人,得為自己的每一句話,每一件事負責(zé),你看見別人走了,你也走,沒有任何理由,留下一攤子事給一個新人,相信任何一個有點良知的人,都應(yīng)該意識到這是一個錯誤,而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件,上面寫著《辭職信》。

    我可以這樣告訴你,一份工作也是一份責(zé)任,無論它是大是小,我們都有義務(wù)完成它,任何躲避和放棄的行為,都是很懦弱的。同樣的,有一天我也會告訴你的老師,甚至你的父親,因為你根本沒有意識到這是一個錯誤,只憑自己做事的方式,來對待我這樣一個看好你的老大——也許,你離開辦公室的時候,還在嘲笑我的愚蠢吧。

    我在xx五年,沒有任何人給我發(fā)工資,我請你過來,是因為我需要有人幫忙打理這個團隊,這個團隊是做什么的,相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的,請過一段時間吧,你可以申請勞動仲裁,也可以向法院上訴我,但我必須把這件事講出來。

    或許你覺得這只是一份工作,離開了可以再找,但我一直當(dāng)你是團隊中的一員,當(dāng)你是這個大家庭里的兄弟姐妹,你這么輕松的就離開了,無疑就是一種拋棄,這是很令人傷感的。我可以這么告訴你,這些年來,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,總有自己的選擇,既然你選擇了這樣,我尊重你的選擇。

    請尊重一下我所在的公司,雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職,但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信,相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會說一句話:“劉宗勇,你團隊的人太垃圾了。”是的,我承認太相信別人,但我覺得沒有錯,從頭到尾,我沒有說過一句傷害你,或是傷害某人的話。至于其它的事,你自己去體會吧。

    最后一句話:請你看好腳下的路。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx。

    xx年12月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好。

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做項目經(jīng)理這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇八

    本人xxx,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級工程師20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的我掙不開眼了”,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

    沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

    公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

    如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職書,是我經(jīng)過認真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

    根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    xx年xx月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇九

    尊敬的董事長:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我從xx年進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

    這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

    公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

    當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

    我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

    誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

    最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自x年x月進入x公司,擔(dān)任項目經(jīng)理,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務(wù),得到了很好的成長。

    公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的運作、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、風(fēng)控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

    祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌!

    祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

    辭職申請人:

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十一

    尊敬的總:

    你好!

    十分感謝你對我的信任,讓我任xx項目部負責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:

    一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

    二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

    三、個人身體原因,我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀,我的體重己從年初的公斤下降到現(xiàn)在的公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān),我想辭職后入院冶療。

    基于以上原因,我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十二

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我累計了一定的經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

    公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮

    辭職人:

    日期:

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    經(jīng)過多日的思考,我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作。

    1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。

    2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。

    3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

    4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

    5.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

    6.如實向上級反應(yīng)情況。

    在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求,再次謝謝。

    辭職申請人:

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十四

    尊敬的經(jīng)理:

    我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

    并祝貴公司前程似錦!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    首先非常感謝公司在三年多時間里對我能力的信任,使我得已加入這個團隊,并通過努力成為團隊的負責(zé)人。在這三年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷,然而現(xiàn)在因為種.種原因我卻要辭職了。

    但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

    辭職人:__。

    2021年__月__日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十六

    您好!

    這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來在貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

    在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    20xx年5月28日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!**某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

    在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在**工作崗位上積累了**的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,**也學(xué)到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司,**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對**部門,對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

    謝謝大家。

    此致

    敬禮!

    20xx年5月28日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十八

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各部門同事的朝夕相處的x年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    公司項目經(jīng)理的辭職報告申請書范文(19篇)篇十九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    本人,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的我掙不開眼了”,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

    沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

    公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

    如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職書,是我經(jīng)過認真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

    根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!

    辭職申請人:

    20xx年x月x日。

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    通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進步,并且為未來的學(xué)習(xí)和工作制定更好的計劃。若是對于心得體會寫作感到迷茫的話,不妨參考一下下面的范文,相信一定能幫
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    軍訓(xùn)心得體會是我們對軍事訓(xùn)練經(jīng)驗的總結(jié),也是我們在軍訓(xùn)中思考與成長的見證。軍訓(xùn)心得體會是對自己軍訓(xùn)表現(xiàn)的一種反思和總結(jié)。軍訓(xùn)心得體會的寫作要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條
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