安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）

通過制定規(guī)章制度，可以保證組織內(nèi)部的秩序和運作的高效性。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇一

(4)安全防護(hù)用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品，不得移作他用;。

(5)安全防護(hù)用品、用具每次使用前必須進(jìn)行外觀檢查，有下列情況者嚴(yán)禁使用:。

1.安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;。

2.安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍)，缺少下顎帶等;。

3.登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;。

4.腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;。

5.驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。

(6)施工隊班所配備的安全防護(hù)用品、用具應(yīng)登記建檔，并做好檢查記錄工作。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇二

1、為保證本項目正常施工順利進(jìn)行,落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運行,使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求,結(jié)合本項目實際,特制定本辦法。

2、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。本項目所涉及的特種設(shè)備有起重機械(包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類設(shè)備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。

3、特種設(shè)備在選購時,除滿足生產(chǎn)要求外,根據(jù)規(guī)定必須保證安全要求,選購必須進(jìn)行嚴(yán)格審查,生產(chǎn)廠商必須是具備相應(yīng)資質(zhì)的正規(guī)廠商,所采購的新產(chǎn)品必須具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。

4、新增特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),必須在當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理《特種設(shè)備安全使用許可證》,將安全檢查合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置上后,方可投入正式使用。

5、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核,取得國家統(tǒng)一的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

6、項目部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,具體包括:。

1)生產(chǎn)廠商出具的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證;。

2)使用記錄;。

3)維修記錄;。

5)事故記錄。

7、特種設(shè)備的安裝、拆卸工作應(yīng)由具備相應(yīng)安裝、拆卸資質(zhì)的單位進(jìn)行作業(yè),雙方應(yīng)簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設(shè)備安全投入使用。

8、特種設(shè)備安全技術(shù)性能的定期檢驗。

1)特種設(shè)備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標(biāo)志中的有關(guān)內(nèi)容,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備不得使用。

2)特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期檢查,當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況的應(yīng)及時處理。

3)在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應(yīng)按時檢定,超出時限或檢定不合格的不得使用。

9、特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時予以報廢,并應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

10、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程中有壽命要求的特種設(shè)備或零件,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的要求予以報廢處理,特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后,應(yīng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

11、特種設(shè)備的使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性建立相適應(yīng)的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期演練,對其可行性、符合性和有效性進(jìn)行檢驗,確保當(dāng)事故發(fā)生時事故應(yīng)急救援預(yù)案能真正起作用,防止災(zāi)害擴大,將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)及有關(guān)部門報告。

人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等)稱為安全防護(hù)用品。

1)安全網(wǎng):水平安全網(wǎng)、密目式安全網(wǎng)。

2)安全帶。

3)安全帽。

4)漏電斷路器。

5)配電箱、開關(guān)箱。

6)臨時用電的電纜、電源線。

7)腳手架扣件。

8)安全標(biāo)志。

2、項目部辦公室負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的管理。安全管理部門負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的管理使用情況進(jìn)行檢查。

3、項目部根據(jù)生產(chǎn)過程中所需的安全防護(hù)用品作出年度購買計劃,負(fù)責(zé)人審核同意后,選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行購置,并提供符合國家規(guī)定的防護(hù)用品。

4、購買的安全防護(hù)用品需經(jīng)物資部門和安全管理部門共同驗收后方準(zhǔn)入庫,防護(hù)用品必須具有“三證一標(biāo)識”,即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定書和安全標(biāo)識。

5、項目部辦公室要做好安全防護(hù)用品的管理,定期檢驗和校驗,并實行失效報廢,保證勞動防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。

6、安全保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一項防護(hù)措施,必須根據(jù)規(guī)定供給,不能視為福利。

7、凡是在生產(chǎn)勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工,都應(yīng)按規(guī)定配備勞動防護(hù)用品。

8、安全保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定,因工作中特殊需要的物品由各部門(人員)提出申請,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后方可購買發(fā)放。

9、安全保護(hù)用品的發(fā)放,要從各部門單位實際出發(fā),按照“實用節(jié)約”的原則,不得減發(fā)或者多領(lǐng)多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領(lǐng)用要簽字備檔。

10、應(yīng)教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品,待復(fù)工后再行發(fā)放。

11、項目部要對使用防護(hù)用品的人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟知結(jié)構(gòu)、性能,按照防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求,使員工做到“三會”,即會檢查防護(hù)用品的可靠性,會正確使用防護(hù)用品,會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。

12、防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。發(fā)現(xiàn)損毀要及時補領(lǐng)。

13、使用人員應(yīng)保管好安全防護(hù)用品,凡屬個人保管不當(dāng),丟失或損壞的需折價賠償后方可補領(lǐng)。

14、項目部需建立嚴(yán)格的防護(hù)用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并根據(jù)國家要求制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

二〇〇九年十月一日。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇三

為加強集團公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。

本辦法適用集團公司內(nèi)的單位與個人。

3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動防護(hù)用品。

3.2勞動防護(hù)用品

指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護(hù)裝備。

3.3防護(hù)器具

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4可燃?xì)怏w

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5有害氣體

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。

3.6檢測報警器

是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7呼吸器

是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。

4.1安全管理部門

4.1.1負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4.1.2負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計劃的審核;

4.1.3負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。

4.1.4負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

4.2經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。

4.3宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。

4.4財務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費用的結(jié)算工作。

4.5儲運部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。

4.6氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測報警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。

5.1安全防護(hù)用品的購置與儲備

5.1.1各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。

5.1.2需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。

5.1.3宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。

5.1.4購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。

5.1.5安全防護(hù)用品實行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。

5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。

5.2安全防護(hù)用品的使用與保管

5.2.1應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時,應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。

5.2.2使用防護(hù)器具的.單位對本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。

5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。

5.2.4固定式報警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測。

5.2.5嚴(yán)禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。

5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。

5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護(hù)用品實行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。

5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。

公司機關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。

5.2.12各單位招用的集團公司內(nèi)退職工的勞動防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護(hù)用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。

5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。

5.3安全防護(hù)用品的檢定與維修

5.3.1氣體防護(hù)站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。

5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。

5.3.3勞動防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護(hù)需要的要及時更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。

5.4安全防護(hù)用品的報廢

5.4.1防護(hù)器具欲做報廢處理時,須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價值后,將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護(hù)用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.2出具報廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報廢,報廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。

5.5安全防護(hù)用品的費用管理

5.5.1經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護(hù)用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護(hù)用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。

經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費。

5.5.2氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向集團公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費用均進(jìn)入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。

5.5.3安全防護(hù)用品費用必須專款專用,嚴(yán)禁挪用。

6.1防護(hù)器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責(zé)任單位。

6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

7.5《使用說明書》

序號

記錄名稱

產(chǎn)生部門

保管部門

保管期限

1

檢定報告

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

2

檢定計劃

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

3

檢定(維修)登記臺賬

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、

2年

4

需求計劃

需求單位

宏泰貿(mào)易分公司

2年

5

防護(hù)器具登記臺帳

安全管理部門

安全管理部門、防護(hù)站、

使用單位

永久

6

勞動防護(hù)用品登記臺帳

使用單位

使用單位

永久

9附表/附錄

防護(hù)器具登記臺帳

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇四

1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。

2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。

3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。

4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放，并進(jìn)行領(lǐng)用登記。

1.對公司人員進(jìn)行消防用具的使用培訓(xùn)。

2.定期對消防器材進(jìn)行檢查，確保其能正常使用，發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用，并配備新器材。

3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材，如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等，要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負(fù)責(zé)，落實到人，加強管理。

4.消防器材的設(shè)置和管理，要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng))，一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外，遇特殊情況，必須動用消防器材、設(shè)備時，必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。

5.消防器材、設(shè)備的放置地點周圍不準(zhǔn)堆放障礙物，廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞，以免影響滅火行動。

6.對違反上述規(guī)定者，任何人有權(quán)令其改正，不聽勸阻者，不論是單位還是個人，要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇五

1、項目經(jīng)理部必須采購、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品，并建立安全防護(hù)用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責(zé)任制。

2、安全防護(hù)用品應(yīng)有專人管理，進(jìn)入施工現(xiàn)場人員，必須戴好安全帽，并按照規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

3、施工現(xiàn)場周圍應(yīng)有安全標(biāo)志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設(shè)有防護(hù)設(shè)施和設(shè)置明顯的.安全標(biāo)志，夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明。

4、所有電氣設(shè)備的絕緣狀況必須良好，并設(shè)專用開關(guān)、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護(hù)”制，對電氣設(shè)備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴(yán)禁使用。腳手架應(yīng)牢固穩(wěn)定，過道應(yīng)有防護(hù)設(shè)施。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇六

1.發(fā)放范圍:。

(1)從事高溫、輻射低溫操作者。

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。

(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者。

(11)其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者。

2.發(fā)放原則:。

(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。

(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

(3)禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

1.勞動防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費。

2.勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

3.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，用品由實習(xí)單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理。

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品。

7.勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算期滿手以舊換新。

員工調(diào)出時，個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護(hù)用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實際情況增減。

對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

(2)特種勞動防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

材料供應(yīng)部門。

(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護(hù)用品損壞。

財務(wù)部門。

按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護(hù)用品經(jīng)費。

其他部門。

人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標(biāo)項目部。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇七

1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本細(xì)則。

2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護(hù)用品。

3.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動保護(hù)用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

4.安全、健康防護(hù)用品（具）按照《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。

1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理辦法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。

計劃申報流程

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動保護(hù)用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時需要勞動保護(hù)用品的審批程序；按照合同約定負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗,對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護(hù)用品質(zhì)量情況。

3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗收保管及臺帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。

2.行政人事處應(yīng)將員工名冊送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動應(yīng)及時書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。

3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實后予以補發(fā)。

5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。

6.一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。

7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。

8.各二級部門應(yīng)在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領(lǐng)用人臺帳，領(lǐng)用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。

9.各工種職員在集團公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調(diào)動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

10.安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領(lǐng)用情況視為屬實。

11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護(hù)用品順延使用期限。

12.外來代培人員，實習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。

13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。

14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領(lǐng)新的勞動保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護(hù)用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報公司審定。

16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。

1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護(hù)用品，各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護(hù)用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實，予以通報批評以上的處理。供應(yīng)處每季度對生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。

2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個人承擔(dān)一切后果。

3.為保護(hù)職員在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護(hù)用品；機關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動時，必須穿戴合適的勞動保護(hù)用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴(yán)肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護(hù)用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。

6.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動保護(hù)用品，防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時報告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺帳記錄。

1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃（熱）保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。

2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇八

為認(rèn)真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。

本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

5、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。

1、安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)，并在項目部入庫、建賬。

2、安全防護(hù)用品采購前，材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“l(fā)a”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

4、特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

5、項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

6、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

7、安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。

1、施工項目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。

2、特殊勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(“l(fā)a”標(biāo)識)兩部分。

3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

4、安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

5、公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。

3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用:。

4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè):。

5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。

6、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報廢，并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。

2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺賬。

3、公司安全部應(yīng)加強對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇九

為加強建筑施工安全防護(hù)用品和臨時設(shè)施的使用管理，避免因防護(hù)用品、臨時設(shè)施不合格導(dǎo)致發(fā)生安全事故，根據(jù)省市有關(guān)文件精神和區(qū)有關(guān)規(guī)定特制定本制度。

1.工程開工前，施工單位要根據(jù)工程實際情況，統(tǒng)計出工程所需防護(hù)用品、臨時設(shè)施費用，在施工中，要專款專用。

2.嚴(yán)把防護(hù)用品進(jìn)貨渠道關(guān)，認(rèn)清所購產(chǎn)品是否為部、省推薦產(chǎn)品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產(chǎn)品推薦標(biāo)志和帶復(fù)印推薦標(biāo)志的產(chǎn)品一律不得購買使用。

3.購買的配電箱、開關(guān)箱都必須是主管部門推薦產(chǎn)品。

4.防護(hù)用品必須由施工單位安全負(fù)責(zé)人購買、并管理使用。

5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成，在安裝單位和使用單位調(diào)試合格并核發(fā)《安全準(zhǔn)用證》后，方可投入使用。

6.防護(hù)用品、臨時設(shè)施、起重機械準(zhǔn)用證必須存檔、妥善保管。

7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定，公司根據(jù)實際情況，給予施工單位100-1000元罰款，使用假冒偽劣產(chǎn)品要立即更換，若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內(nèi)部管理實施細(xì)則加倍處罰。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十

為了保護(hù)員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個人防護(hù)，保證勞動防護(hù)用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定。

1.發(fā)放范圍：

(1)從事高溫、輻射低溫操作者。

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者。

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者。

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的'電氣操作者。

(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。

(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者。

(10)凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者。

(11)其他需要個人勞動防護(hù)用品的作業(yè)者。

2.發(fā)放原則：

(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護(hù)用品。

(2)嚴(yán)格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

(3)禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣。

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、新工種、新項目需新增的勞動防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

1.勞動防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費。

2.勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。

基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

臨時工作人員的防護(hù)用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.實習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品，用品由實習(xí)單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理。

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動防護(hù)用品。

7.勞動防護(hù)用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算。期滿手以舊換新。

員工調(diào)出時，個人勞動防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護(hù)用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位；工種變動時，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實際情況增減。

(1)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。

(2)特種勞動防護(hù)用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3.材料供應(yīng)部門。

(1)要認(rèn)真按勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

對庫內(nèi)勞動防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風(fēng)，防止勞動防護(hù)用品損壞。

4.財務(wù)部門。

按主管部門提出的季度勞動防護(hù)用品的預(yù)算計劃，及時提供勞動防護(hù)用品經(jīng)費。

其他部門。

人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

技術(shù)部門負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。

青島地鐵一期工程(3號線)12標(biāo)項目部。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十一

適用范圍：高處臨邊作業(yè)、施工平臺、人行通道、升降口、閘門槽、工作面等危險場所。防護(hù)欄桿應(yīng)與安全標(biāo)志等配合使用。

(2)活動式防護(hù)欄桿。

適用范圍：臨時的安全通道、設(shè)備防護(hù)、危險場所等區(qū)域的隔離、圍護(hù)、封閉和警戒。防護(hù)欄桿應(yīng)與安全標(biāo)志牌、標(biāo)語等配合使用。

(3)臨時隔離欄桿。

適用范圍：無防護(hù)的臨時孔洞、平臺和邊坡的臨邊處。臨時隔離欄桿應(yīng)與安全標(biāo)志等配合使用。

2、警示燈。

適用范圍：臨邊、洞(孔)口邊的防護(hù)欄桿處。

3、防撞墩。

適用范圍：懸崖陡坡處的機動車道路、平臺作業(yè)面等臨空邊緣處。

4、孔洞蓋板。

適用范圍：直徑或邊長小于1m的孔洞，1m2以上孔洞蓋板下應(yīng)設(shè)置足夠強度的加強筋，蓋板邊緣應(yīng)大于孔洞邊緣20cm。

5、防護(hù)梯。

(1)可拆卸固定式鋼直梯。

適用范圍：坡度大于75°以上的攀爬部位，適用于固定式鋼直梯隨工程的進(jìn)度可能隨時需要拆卸的場所。

(2)簡易直梯。

適用范圍：垂直角在45°-75°之間的臨時上下通道，可隨時搬走。

(3)固定踏板梯子。

適用范圍：坡度小于45°的通道，保持踏步水平。

(1)臨時安全通道。

適用范圍：臨時作業(yè)場所，與安全標(biāo)志、標(biāo)語等配合使用。

(2)臨時便道。

適用范圍：臨時搭設(shè)的便道，在鋼筋、有雜物的地面上，可以鋪設(shè)木板、竹跳板。

7、防護(hù)棚。

適用范圍：排架、施工用電梯、廊道、隧洞等出入口和上部有施工作業(yè)的通道處。

(1)設(shè)備防護(hù)棚。

適用范圍：卷揚機、空壓機、水泵等中小型機械的防護(hù)，滿足防雨、防砸要求。

(2)旋轉(zhuǎn)機械防護(hù)罩。

適用范圍：機械設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位的防護(hù)。

9、安全網(wǎng)。

(1)安全平網(wǎng)。

適用范圍：腳手架、孔洞、交叉作業(yè)等預(yù)防高空落物的場所。

(2)密目式安全立網(wǎng)。

適用范圍：大面積腳手架、排架、人行通道上方腳手架或建筑物外立面施工腳手架、安全通道外側(cè)的區(qū)域及場所。

10、反光鏡。

適用范圍：施工現(xiàn)場和生活區(qū)影響駕駛員觀察視線的轉(zhuǎn)彎地段。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十二

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)簟⒂辛押鄣陌踩保徽撚袩o損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

(7)生產(chǎn)人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時，更要認(rèn)真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼乐箒G失。如果丟失或損壞，必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是救命帶。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認(rèn)為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當(dāng)墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結(jié)使用，鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次，頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

生產(chǎn)現(xiàn)場上人的一切作業(yè)，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護(hù)主要靠手套。

使用防護(hù)手套時，必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后，選擇適當(dāng)材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護(hù)作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員，嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。

生產(chǎn)現(xiàn)場上常用的防護(hù)手套有下列幾種：

(1)勞動保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。

(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔祝瑱z查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷，如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業(yè)時戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護(hù)手套，應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象，如有缺陷，不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。

常用安全護(hù)具的檢驗方法。

(1)安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

(2)安全帶：國家規(guī)定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2~2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。

生產(chǎn)單位可根據(jù)實際情況，在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些生產(chǎn)單位經(jīng)常使用的方法是：采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達(dá)到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子，進(jìn)行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為：腰帶1200~1500kg，背帶700~1000kg，安全繩1500kg，掛鉤圓環(huán)1200kg，固定卡子60kg，腿帶700kg。

安全帶的負(fù)荷試驗要求是：生產(chǎn)單位對安全帶應(yīng)定期進(jìn)行靜負(fù)荷試驗。試驗荷重為225kg，吊掛5min，檢查是否變形、破裂等情況，并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為：每次使用安全帶之前，必須進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進(jìn)行一次抽檢。

需要注意的是，凡是做過試驗的安全護(hù)具，不準(zhǔn)再用。

(3)個人防護(hù)用品的檢查還必須注意：

1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品；

2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”;。

3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求；

4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十三

像是工地上最常見的安全帽，就屬于頭部保護(hù)設(shè)施，由于工地上會搭建很多的腳手架，為了避免高空有物品掉下來，打到頭部造成損傷，所以大部分工人在進(jìn)工地前都會戴上安全帽，依據(jù)不同的工種類型，安全帽的顏色也會有相應(yīng)的差別。

2、手部保護(hù)設(shè)施。

像是防割、防護(hù)、耐酸堿、絕緣、防靜電手套等都屬于手部保護(hù)設(shè)備，并且工種不一樣，所需配備的手套類別也有差異，像是電工通常會配備絕緣手套來避免施工時受到電擊損傷。

3、足部保護(hù)設(shè)施。

它和手部的保護(hù)設(shè)施差不多，不同工地，不同工種所配備的類別也有差異，像是絕緣鞋、防水靴、耐酸堿靴等等，通常大部分工地用的最多的是防砸靴。

4、面部保護(hù)設(shè)施。

這類防護(hù)物品電工用的較多，尤其是進(jìn)行焊接施工時，會佩戴電焊眼鏡或電焊面屏，這樣能夠降低強光對人工人眼睛的損傷。

5、墜落防護(hù)設(shè)施。

這大都是為了防止工人在高空作業(yè)時發(fā)生意外情況，像是常見的安全帶、安全繩等。

6、呼吸防護(hù)設(shè)施。

想在充滿粉塵、化學(xué)蒸汽的環(huán)境里施工時，都要配備防塵或防毒面具。

除了上述防護(hù)道具，某些特殊的工種和施工環(huán)境，還會用到耳塞、反光背心、安全網(wǎng)以及安全標(biāo)記等等。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十四

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十五

1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護(hù)職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。

2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。

1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。

2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。

3.行政人事部門負(fù)責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細(xì)則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護(hù)政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護(hù)能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。

4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。

5.支援外地的生產(chǎn)人員。可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給,用后收回。

6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。

8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。

10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。

12.對防護(hù)物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十六

第一條為加強對勞動防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護(hù)用品,消除因勞動防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。

第二條勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。本辦法中的勞動防護(hù)用品指特種勞動防護(hù)用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴建、改建工程的勞動防護(hù)用品管理。

勞動防護(hù)用品的`采購

第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行認(rèn)定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護(hù)用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。

第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護(hù)用品未在《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項目部向公司指定的供應(yīng)商采購。

第六條項目開工前,項目安全部門編制項目勞動防護(hù)用品需用計劃,報項目經(jīng)理審核、批準(zhǔn),項目物資部門按計劃采購。

第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進(jìn)場后應(yīng)將本單位的勞動防護(hù)用品需用計劃報項目部。

第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準(zhǔn)則和方法。

第九條未驗收或驗收不合格的勞動防護(hù)用品應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗收的辦法包括:查驗質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗報告;通過外觀檢查實物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。

第十條項目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護(hù)用品。對不按規(guī)定采購安全防護(hù)用品的責(zé)任人員,視情況給予進(jìn)行經(jīng)濟和行政處罰。

勞動防護(hù)用品的發(fā)放

第十一條勞動防護(hù)用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。

第十二條項目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動防護(hù)用品。

勞動防護(hù)用品的使用

第十三條工人領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護(hù)用品的可靠性;會正確使用勞動防護(hù)用品;會正確維護(hù)保養(yǎng)勞動防護(hù)用品。

第十四條工人應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動防護(hù)用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測部門認(rèn)可或經(jīng)檢測達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。

第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的工人,可視情況進(jìn)行經(jīng)濟處罰或解除勞務(wù)合同。

第十七條項目安全部門應(yīng)做好勞動防護(hù)用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護(hù)用品的檢查和檢測記錄。

勞動防護(hù)用品的更換與報廢

第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進(jìn)行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,抽驗不合格則該批安全帽即報廢。

第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報廢。

第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時抽樣2張進(jìn)行沖擊試驗。對使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并及時清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時更換。

安全防護(hù)用品管理制度有哪些（匯總17篇）篇十七

明確安全防護(hù)用品的發(fā)放范圍、選用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全防護(hù)用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢工作，確保職工安全防護(hù)用品配備齊全、合格、有效，保障職工安全與健康。

3.2物資管理部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放(更換)。負(fù)責(zé)會同安全監(jiān)察部門定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行試驗和鑒定。

3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的選型；負(fù)責(zé)編制安全防護(hù)用品的檢查與鑒定標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)審批勞保制度規(guī)定外的勞動防護(hù)用品和特殊勞動防護(hù)用品；負(fù)責(zé)監(jiān)督個人安全防護(hù)用品的更換周期、報廢、及時發(fā)放和合理使用。

3.4公司所屬二級單位(各專業(yè))負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的使用及管理；負(fù)責(zé)編制特殊勞動防護(hù)用品的使用計劃，報有關(guān)部門審批。

3.5職工負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的使用與保護(hù)，有權(quán)提出關(guān)于勞動防護(hù)用品的使用意見。

4.1項目部人事部門、安監(jiān)部門根據(jù)安全防護(hù)用品的使用壽命、報廢期限，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，定期編制安全防護(hù)用品更換、發(fā)放計劃。

4.2臨時使用或?qū)I(yè)使用的安全防護(hù)用品由需用部門提出計劃，經(jīng)安監(jiān)部門批準(zhǔn)后，由物資管理部門購買。

4.3物資管理部門根據(jù)計劃采購合格的安全防護(hù)用品，保存產(chǎn)品的相關(guān)資料。并組織相關(guān)部門按照標(biāo)準(zhǔn)檢驗程序，對安全防護(hù)用品經(jīng)驗收合格后，方可入庫、發(fā)放使用。

4.4安全防護(hù)用品在使用過程中，使用單位應(yīng)做好日常自檢，并按使用要求定期組織檢驗或送有關(guān)部門檢驗。

4.4.1安全帽的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽試驗要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

4.4.3安全網(wǎng)的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb5725—85安全網(wǎng)》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

4.4.4焊接目鏡和面罩、焊接眼面防護(hù)具的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb3609.1—83焊接護(hù)目鏡和面罩》、《焊接眼面防護(hù)具gb/t3609.1-94》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

4.4.5勞動防護(hù)服的檢查與檢驗執(zhí)行：《gb/t13459—92勞動防護(hù)服防寒保暖要求》檢驗與試驗的相關(guān)條款。

4.4.6絕緣手套的檢查與檢驗執(zhí)行：《ld34.1—92帶電作業(yè)用絕緣手套》檢驗與試驗相關(guān)條款。

4.4.11常用電氣絕緣工具檢驗與試驗執(zhí)行：《dl5009.1-92電力建設(shè)安全工作規(guī)程》第58條有關(guān)規(guī)定。

4.5配備給個人使用的安全防護(hù)用品，領(lǐng)用時記入個人勞保卡，個人妥善保管，并在使用前進(jìn)行檢查；對損壞或不符合安全要求的不得使用；對人為原因損壞或丟失的安全防護(hù)用品，由個人提出申請，部門審核，安監(jiān)部門審批更換。

4.6安全防護(hù)用品管理人員應(yīng)確保所保管的安全防護(hù)用品的完好，對臨時借用的安全防護(hù)用品在工作結(jié)束后，應(yīng)及時督促歸還。

4.7屬集體使用的安全防護(hù)用品(包括外來參觀、檢查、支援工作人員)及絕緣手套、防酸手套等非經(jīng)常用安全防護(hù)用品，由使用部門根據(jù)工作需要提出計劃，安全監(jiān)察部門審查批準(zhǔn)后，到勞保庫領(lǐng)取作為公共用品，記入部門勞保卡。部門領(lǐng)出后由部門工具房建立安全防護(hù)用品臺帳，專人保管。使用時，由專職安全員批準(zhǔn)，班組派員辦理借用手續(xù)，用畢及時歸還。如發(fā)生損壞、丟失，按規(guī)定折價處理。(安全帶、防護(hù)眼鏡等折價標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。

4.8施工過程中出現(xiàn)事故(包括未遂事故)導(dǎo)致正常使用的安全防護(hù)用品損壞，由本人寫明原因，單位負(fù)責(zé)人證明，安監(jiān)部門根據(jù)事故情況審核批準(zhǔn)后，直接到勞保庫換領(lǐng)。

4.10安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等按各工種的規(guī)定期限領(lǐng)用或更換，丟失或損壞需重新領(lǐng)用或更換者，由本人寫出書面原因，所在部門審批，由物資管理部門根據(jù)領(lǐng)用年限核定折價賠償數(shù)額，到財務(wù)部交款，安監(jiān)部門審批后補發(fā)。