檢討書不僅僅是一種反思的方式，還是一種對自己和他人負責的表現，它展現了我們對自己行為的認真態度。接下來，我們將為大家精選一些高質量的檢討書范文，供大家參考。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇一
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
其次，xx是一個優秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說:“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人:xxx。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇二
上班就要認真工作哦，不要玩手機，輕則先檢討，重則開出哦，下面是整理的關于上班玩手機。
檢討書。
范文，歡迎借鑒!
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作。
規章制度。
而我卻將其視為兒戲這無疑是對公司制度的忽視在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國家無法而不家。”公司是一個大家庭一個大團體。在這樣的一個大團體大家庭中只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的依然在放縱自己這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
其次，xx是一個優秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的。
先進性教育。
時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此。
敬禮!
檢討人：
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
檢討人：
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領導出現在我旁邊好久我都沒有發現，直至領導提醒我我才回過神來，之后便發覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規章制度上面就已經明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時候，在還沒有完成上級領導給我的任務，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的發生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決心，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規章制度，將公司的規章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的'同事負責的好員工。經過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態和工作態度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇五
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的上班期間玩手機檢討書，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于這次的事情我深深感到慚愧，我不應該出現這樣的情況，在工作方面我沒有做好自己的本職工作，我今天上班玩手機了，真的是非常的不好，我不愿意再看到這樣的事情發生，現在事情已經發生了，我感覺這樣非常的不好，上班期間我的時間是屬于工作的，我卻沒有好好的做好分內的事情，這讓我感覺很是羞愧，我不能夠再繼續這么下去了，上班期間不能打游戲這是規定，但是我卻無視公司的規定，這一點讓我感覺非常的不好，我真的應該好好的去思考的一下，繼續這樣下去感覺很是沒有必要，我為這次上班玩手機的事情深深的感感到慚愧。
在工作方面我認為自己還是需要加油的，有些事情應該要督促好自己，在這件事情上面我認為自己是可以做的更加到位的，現在我也意識到了這些細節，我知道您這次是很生氣的，我們辦公室的工作氣氛是非常好的，我一直都能夠深刻的體會到這一點，不管是在什么階段都應該認真的上班，我一定不會再出現這樣的情況了，未來的學習當中還會會出現更多的可以去做好的事情，我也一定會堅持去做好本職工作，通過今天這件事情我也感受到了自己身上的不足之處，上班期間玩手機這讓我感覺非常的不好，很是影響工作，我來到公司也不是一兩天了，對于公司的制度規定我是清楚的，我卻還是上班玩了手機，我真的是很自責，以后一定不會再出現這樣的情況了。
這次的事情讓我感覺非常的不好，我影響了辦公室的工作氣氛，這樣下去肯定是不行的，我也不愿意看到這樣的情況發生，不管以后是做什么事情都我都應該好好的去思考的，在這一點上面我感覺自己是可以做的更好，來到xx這里已經喲一年多的時間，我是能夠深刻的體會到這一點，這次在上班期間出現這樣的事情讓我感覺非常的不好，以后一定不會再出現這種情況了，這真的是非常的影響工作，耽誤效率，在這一階段的工作當中我應該是努力去做好本職工作才是，這一點是毋庸置疑的，我能夠深刻的明白這一點，現在包括未來我都會去堅持做好這些，我相信這些都是我能夠處理好的，上班期間玩手機的情況一定不會再出現，請您監督，我保障認真的工作，不再這樣下去了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
作為企業員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現，須知在工作中得到領導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來這種無視公司規定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領導的原諒。
由于我上班的時間并不長導致并沒有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發展關鍵還是得自己努力才能夠取得進步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領導感到失望，隨著時間的流逝應當明白領導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長，這既是對員工關懷的表現也是企業發展中所需要的，然而我卻沒有體會到這種好意以至于常常對領導的關心視而不見，尤其是這次上班玩手機且沒能及時認錯的做法著實讓領導感到寒心。
其實若非領導關心員工的話完全可以根據公司的規定實施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問若沒有領導在工作中的幫襯也許自己也會難以適應職場的生活吧，再加上工作中也會遇到些許坎坷應當有些自知之明并更加積極些才行，隨著工作時間的增加應該明白職場競爭的激烈需要盡快建立自身的優勢才行，在這種重要的時刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領導也會覺得我在工作中已經變得自暴自棄了吧。
明明可以在領導的幫襯下更進一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來后悔則是比較愚蠢的做法，經過思考不難發現自己在玩物喪志的同時也在不知不覺間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結果不得不說自己在公司的表現的確算不上良好，若非領導并沒有因為此事放棄自己的話也許我會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧，現在想來的確需要更加認真地做好工作才不會辜負領導以往對自己付出的信任與支持。
現如今無論是工作中的良好表現還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領導明白我已經意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過失，這除了是作為企業員工職業道德的表現以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇七
尊敬的xx老師：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。
在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。
此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。
這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
作為企業員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現，須知在工作中得到領導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來這種無視公司規定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領導的原諒。
由于我上班的時間并不長導致并沒有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發展關鍵還是得自己努力才能夠取得進步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領導感到失望，隨著時間的流逝應當明白領導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長，這既是對員工關懷的表現也是企業發展中所需要的，然而我卻沒有體會到這種好意以至于常常對領導的關心視而不見，尤其是這次上班玩手機且沒能及時認錯的做法著實讓領導感到寒心。
其實若非領導關心員工的話完全可以根據公司的規定實施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問若沒有領導在工作中的幫襯也許自己也會難以適應職場的生活吧，再加上工作中也會遇到些許坎坷應當有些自知之明并更加積極些才行，隨著工作時間的增加應該明白職場競爭的激烈需要盡快建立自身的優勢才行，在這種重要的時刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領導也會覺得我在工作中已經變得自暴自棄了吧。
明明可以在領導的幫襯下更進一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來后悔則是比較愚蠢的做法，經過思考不難發現自己在玩物喪志的同時也在不知不覺間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結果不得不說自己在公司的表現的確算不上良好，若非領導并沒有因為此事放棄自己的話也許我會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧，現在想來的確需要更加認真地做好工作才不會辜負領導以往對自己付出的信任與支持。
現如今無論是工作中的良好表現還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領導明白我已經意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過失，這除了是作為企業員工職業道德的表現以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇九
尊敬的單位主管:。
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤:。
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
檢討人：本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:。
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
致此。
敬禮!
檢討人：本站。
20xx年xx月xx日。
首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作。
規章制度。
而我卻將其視為兒戲這無疑是對公司制度的忽視在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國家無法而不家。”公司是一個大家庭一個大團體。在這樣的一個大團體大家庭中只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的依然在放縱自己這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。
其次，xx是一個優秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，在xx進行黨的。
先進性教育。
時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現狀，積極進取,俗話說:“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人：本站。
20xx年xx月xx日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十
尊敬的領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
作為一名老員工，在xx工作多年，我應該將公司的規章制度銘記于心，在上班期間玩手機這種事情不應該發生在我的身上，但是還是出現了這樣的錯誤，是因為我的工作態度有問題。在工作當中應當嚴格遵守制度，但我卻將其置之不理，沒有一點責任心，我現在已經認識到自己的錯誤，請您看我接下來的表現，不會再出現這種狀況。
首先在這里檢討我的所作所為，在上班時間玩手機這件事第一是給團隊帶來了惡劣的影響。xx公司是一個優秀的團隊，在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進的精神，還有對自己嚴格要求、認真負責的工作態度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑，也是無組織、無紀律的表現，幸好領導及時發現了我的錯誤，阻止我繼續錯下去，經由領導的批評教育我也明白自己這樣做是不對的，我也很感激領導寬容的對待我，愿意給予我改正的機會。第二是我的工作態度不夠好，拿著公司給予的良好待遇，卻沒有做出相應的表現。公司請我工作是為了創造效益，而不是讓我來玩。上班玩手機是對自己的不負責，也是對工作的不負責，同時也是在虛度年華，上班時間玩手機對自己沒有一絲一毫的幫助，也不符合公司的利益。現在經過反思，我對自己行為無比的后悔。
在工作時，要有責任心、上進心、團結精神，對待工作要有大局觀念，不能因為細節而放松自己。領導在開會時無數次強調過這個問題，但每次我就當做耳旁風聽過就忘，該怎樣還是怎么樣，經過這次的事件，給我當頭一棒，使我清醒過來。俗話說：“玩物喪志。”現在我這種不思進取的情況完全辜負了領導給予我的厚望。
最后感謝領導的對我的寬容，在接下來的工作當中，我會將這次的事情當做警告，一直伴隨在工作當中，認真對待每一個任務，我將用更加成熟的工作態度來面對工作中的每一個挑戰，不再將工作當做兒戲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十二
尊敬的領導：
您好!
我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十三
公司各部門、值班長：
公司于20xx年7月要求各樓層營業員、收銀員等營業場所員工使用禮貌用語；并在20xx年6月對上班時間使用手機發出了《關于對上班玩手機進行專項檢查的通知》，對照《員工手冊》上述二種現象均屬違紀行為。
使用禮貌用語兩年來雖有一定的起步，但離服務型、現代型企業的要求差距還很大。而上班時間打手機、玩手機現象則呈漫延趨勢，為更好地為消費者提供良好的服務、加強現場管理和提升企業的形象，對值班長的這兩項工作單獨進行考核。
1、自20xx年3季度開始在值班長綜合考核績效獎中列出500元對員工使用禮貌用語、上班玩手機兩項工作單獨進行考核。
2、對員工舉報核實的、稽查值班及各級領導檢查出現的上述兩種情況作為扣獎的依據。而對于部門經理、值班長自查出現的本部門上述違紀情況暫不作為扣獎的依據。
3、對自身作則好、敢抓敢管、當班違紀少的值班長給予100至500元獎勵；對出現違紀視而不見、管理能力差、當班違紀多的值班長給予100至500元扣獎。
4、對檢查到部門經理、行政科室人員及總經理室人員進入到營業樓層不在指定區域使用手機及其它違紀行為的可實施獎勵。
5、對于員工對照《員工手冊》的違紀行為而開出的《違紀處罰單》上對應樓層當值值班長均要簽名。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的'同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十五
尊敬的xx：
在我上班期間，因為接收到某人的微信，拿出手機回復，并且還玩手機游戲。這不是一個保安人員該做的。今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十七
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
因此，我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
檢討書上班期間玩手機大全（18篇）篇十八
公司各部門：
今年以來在公司稽查人員及值班長的現場檢查中發現，上班時間打手機、玩手機違反企業規章制度的現象比較多，根據《員工手冊》營業人員紀律規范第7條及獎懲管理規范規定，玩手機屬二級違紀；為嚴肅公司規章，自20xx年6月20日起，對玩手機進行專項檢查，特作出如下規范：
4、上述人員在營業現場發現有在上班時間打手機、玩手機的一律按《員工手冊》規定執行。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。