編寫工作計劃書有助于提醒我們工作目標和任務，防止臨時抱佛腳和任務遺漏。接下來，我們將為大家分享一些詳細而實用的工作計劃書范文，希望能夠給大家帶來一定的啟發和指導。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇一
為了促進學校少先隊工作的開展，形成“自己的活動自己干，自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作的新局面。學校將改選一批更加優秀的少先隊員擔任大隊委職務，并讓隊員們充分發揮民主的意識，選出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長的大隊委干部。
公開公平公正我自信我能行。
1、三至六年級品學兼優的少先隊員。
2、關心少先隊工作，能積極、主動地為隊員服務，向隊員負責，樹立當隊員的“公仆”意識。
3、有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創新精神。
4、在集體中是隊員們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
5、能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。
6、學習刻苦，成績優良，并有個性特長。
采取中隊推薦與個人自薦相結合的方式產生候選人，參加大隊委員競選會，最后由同學和老師投票產生（包括大隊長一名；副大隊長兩名；學習部長、組織部長、衛生部長、紀律部長、宣傳部長、文藝部長、體育部長、安全部長、記者站站長各一名、旗手一名等大隊干部）。
（1）在學校動員的基礎上，各中隊將此次活動方案向全體隊員公布，由中隊輔導員向全體少先隊員介紹大隊委員會機構設置，各自職責。
（2）充分發動全體隊員（或分為若干小組）討論隊長的條件，標準，以及隊員的權利、義務，醞釀候選人名單，投上“神圣的一票”。此次競選采取競選演說和“我行我秀”才藝比拼相結合。
（3）9月20日前3——6學年各中隊必須向大隊部交候選人推薦表。（逾期算棄權）。
（4）9月29日下午在一樓多媒體教室舉行大隊委人選競選演說（2分鐘內）同時進行才藝展示（1分鐘）全體學生參加，三至六年級每班選5名少先隊員代表參加民主投票。9月30日公布最終的結果。
為鼓勵品學兼優的隊員積極參加大隊委競選，熱誠為隊員服務，大隊部將決定在推選區、市級三好學生、優秀少先隊員、優秀學生干部、十佳少年、團員評選等先進個人時，將品學兼優、擔任大隊委職務并工作出色作為首要推選條件。
附：大隊委干部標準及大隊委員分工職責。
大隊委干部的標準。
（一）有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感。
（二）公道正直，作風民主。
（三）工作自主、主動，富有創造性。
（四）以身作則，能起榜樣、帶頭作用。
（五）學習刻苦，成績優良，并有個性特點。
大隊委分工及職責。
大隊長：
1、統領大隊委所有工作，召集并主持隊委會、中隊長聯席會，研究、討論、布置工作，交流工作經驗。
2、負責上傳下達及檢查決議執行情況。
3、負責組織大隊活動，召開隊員大會。
4、主持“小干部學校”，培訓積極分子。
5、根據大隊部會議討論的意見，協助輔導員制定出每周大隊的工作計劃和總結。
6、檢查隊委會決議的執行情況，幫助并檢查各部長工作。
副大隊長：
1、協助、配合大隊長進行工作。
2、負責整理、保管大隊部會議的文件和各項活動資料。
3、負責培訓和組織值周班工作，進行“星級班級”的評選。
組織部長：
1、領導各中隊組織委員，負責少先隊組織發展工作，管理隊員登記表。
2、負責隊員獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。
3、負責隊室布置和有關資料保管。
4、負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。
5、負責少先隊組織發展工作，超齡隊員的離隊工作。
6、負責接轉隊員組織關系，管理隊員登記表，填寫少先隊組織情況統計表，按時上報。
7、負責大隊對中隊、小隊集體和隊員進行獎勵和處分和具體工作。
8、檢查每周一升旗儀式校服、紅領巾佩戴情況，宣傳和整理少先隊里的好人好事等。
宣傳部長：
1、領導各中隊宣傳委員，參與管理廣播站及中隊宣傳欄、黑板報布置檢查工作。
2、負責大隊文藝匯演工作。
3、負責通報中隊的讀書閱覽情況。
4、組織成立小記者站，負責宣傳國內外的大事，以及作品布置展出等。
文藝部長：
1、領導各中隊文體委員，負責組織大、中隊的文藝活動。
2、向中隊及廣播站推薦好的歌曲、舞蹈和傳統課間游戲。
3、協助學校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動。
4、負責檢查各班每天課前歌聲的情況。
紀律部長：
1、檢查樓內（走廊、上下樓梯）紀律。
2、負責組織安全監察員工作。
3、放學后操場學生活動情況、學校大門口學生安全監督。
勞動部長：
1、安排每周組織檢查掃除結果；
2、組織學生到督察校園清潔情況。
3、負責宣傳和推動美化校園工作，以及進行自我服務等勞動。
衛生部長：
1、領導各中隊勞動委員，組織大隊的社會公益活動的具體組織工作。協助輔導員開展獻愛心活動。
2、督促中隊檢查個人衛生、班級教室和分擔區衛生情況。
3、放學后組織同學做好教室整理工作（電源關閉、桌椅擺整齊、地面干凈、黑板干凈）。
4、管理大隊部的衛生工作，負責各中隊的衛生檢查評比。
體育部長：
1、組織大隊的體育游戲和體育活動；發動隊員參加體育鍛煉。
2、培訓體育骨干，組織領導體育興趣小組和各種球隊的活動。
3、協助學校，開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇二
為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。
（一）主席團。
內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監督、協調各部門的工作。
學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。
學生會副主席：協助主席工作。
（二）學習部。
舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。
學習部部長：
1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校征文等活動。
2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。
（三）文體部。
配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。
文體部部長：
1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。
（四）生活部。
圍繞學生生活、健康、衛生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。
（五）紀檢部。
作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生干部的行為、表現和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當并作機動力量協助各部門開展工作。
紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則并監督學生對其執行。
（六）文宣部。
為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。
文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。
1、學生會主席1名，副主席1名。
2、學習部部長1名。
3、文體部部長1名。
4、生活部部長1名。
5、紀檢部部長1名。
6、文宣部部長1名。
1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。
2、每名候選人2分鐘限時演講（可配ppt）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條進行不記名投票，后由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。
6、學生會干部任期一學年。
1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；
7、有開拓精神，能創造性地開展工作。
報名時間：2020年10月13日——10月16日。
報名處：高三a班（16日中午12點前匯總給------）。
競選地點：黨員活動室。
競選時間：2020年10月18日18點。
10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表。
10月13日起，陸續提交報名表和ppt，16日午12點截至報。
10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）。
10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入ppt，排查問題。
10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試。
17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座。
18：00主持人正式開始。
18：05學生會主席介紹學生會。
18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）。
20：00校長講話。
20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習。
1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；
2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇三
通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰斗力的大隊部。
公開、公正、公平、民主的原則。
1、三至六年級品學兼優的少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
第一階段：各班民主選舉擇優推薦候選人。（9月23日）。
各班中隊委評選。
各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
（1）隊員民主申報。
（2）班級競選演講。
（3）隊員投票。
（4）征求任課教師意見。
（5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的`意識，各方面能力不斷提高。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇四
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20--年社區黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20--年7月28日在社區會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導。
社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區干部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。
二、營造濃厚氛圍。
為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，社區換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，社區黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想。考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
三、嚴格選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。
四、精心組織選舉。
7月28日在社區三樓會議室召開了---社區召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇五
依照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，根據中共鼓樓區委辦公室、鼓樓區人民政府辦公室《關于做好20xx年社區組織換屆選舉工作的通知》(鼓委辦[20xx]號)等文件的精神，在洪山鎮黨委的指導下，我社區黨組織換屆選舉工作安排在今年7月份進行。為保證換屆選舉工作順利進行，現提出如下實施方案:。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，選舉產生素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆社區黨組織班子，不斷增強社區基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設“美麗洪山”提供堅強的組織保證。
(一)職數設置：根據《黨章》等有關規定，我社區黨組織班子職數設置為：總支部委員會由5至7人組成，設書記1人，副書記1人。
(二)年齡結構：進入全民事業編制的社區黨組織書記繼續提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到2015年7月31日，下同)，女52周歲;未進入全民事業編制的現任社區黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲，女47周歲。新進社區“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲、女40周歲(若新進社區女“兩委”成員為首次參保對象，年齡界限為35周歲)。
(三)學歷結構：新進社區黨組織班子成員一般應具有大專以上文化程度。
(四)任職要求：中國共產黨正式黨員;堅持政治標準放在首位，突出“三有三帶”(即有理想信念和奉獻精神，能帶來希望;有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展;有良好品行和公道之心，能帶出和諧)，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規;德才兼備，廉潔奉公，作風民主，辦事公道，密切聯系群眾，熱心為居民服務;堅持在崗履職，工作認真負責，有辦事能力和開拓進取精神，能獨立完成任務;有較強的組織領導和管理能力，善于做群眾工作。
七種情況的人員不宜被確定為社區社區黨組織班子成員候選人：一是違反黨的紀律、黨內法規和國家法律法規的;二是違反土地政策、城鄉規劃建設法律法規和居民自治章程造成不良影響的，以及違反計劃生育法律法規多生育或婚外生育的;三是組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博的;四是利用宗教勢力甚至黑惡勢力等干預社區正常工作的;五是政治素質和道德品質差，不履行崗位職責，在群眾中沒有威信的;六是用各種方式操縱、干擾選舉或者賄選的;七是受開除黨籍處分、刑滿釋放未滿五年的，或者正被紀檢、司法機關立案偵查的。同時，對居務不公開、群眾工作不到位、信訪和安定穩定問題突出等負有主要責任的，以及參與違法占地和違法建設、不遵守居民自治章程的，特別是在環境綜合整治、征地拆遷、重點項目建設等區委中心工作中消極應對、不作為、慢作為的現任社區工作者，也不能作為新一屆社區“兩委”候選人。
社區黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦、群眾推薦，黨內民主選舉)，通過組織召開黨員大會、居民代表會議對社區黨組織班子成員進行全額推薦，根據推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮黨委，經鎮黨委審查同意后，確定社區黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉社區黨組織委員會委員。社區黨組織書記、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產生。
因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內選舉過程中，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。到會有選舉權的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，選舉方為有效。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權黨員的半數，方可當選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列，選舉一律采用無記名方式進行。
(一)工作準備階段(6月12日前)。
1、制定選舉方案。研究制定社區黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排，確定社區黨組織的設置，在鎮黨委的指導下，確定我社區新一屆黨組織班子成員職數和任職條件，建立黨員領導干部掛鉤聯系制度，選派精干力量強化指導;成立社區黨組織換屆選舉工作領導機構和工作機構，組織專門力量開展調查研究，對社區黨組織的班子結構、能力素質、群眾基礎等方面進行認真考察和分析。我社區黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加)，成立社區換屆選舉工作領導小組，議定換屆選舉工作的實施方案、步驟和日程安排，確定新一屆社區黨組織班子成員的任職條件、職數和候選人推薦范圍，起草本屆社區黨組織工作報告，布置本屆社區黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工。
2、配合審計工作。配合鎮黨委委托第三方對我社區的資金、資產和資源進行全面審計。
3、加強宣傳培訓。我社區黨組織充分運用宣傳欄、led屏、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律、法規和政策，增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時履行好自己應盡的義務。我社區黨組織在社區黨務公開欄中公布新一屆社區黨組織班子成員的任職條件、職數和候選人推薦范圍。
4、做好考核評議。通過召開社區開放式民主生活會，組織轄區內“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區班子成員進行民主評議。于6月12日召開2015年上半年開放式民主生活會。民主生活會主題為“轉作風、強服務”。評議前，要先征求黨員群眾對本屆社區“兩委”工作的意見建議。評議時，本屆社區班子要就征求到的意見建議進行反饋，并組織班子成員進行述職述廉，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后，組織參會人員對本屆社區班子及其成員進行民主評議。考核評議結果作為提名候選人初步人選的重要依據，測評超過30%不稱職的，不能提名為新一屆社區班子成員候選人。
(二)組織實施階段(7月31日前)。
1、開展推薦測評(6月17日)。“兩推”會議原則上由我社區黨組織負責召集，必要時鎮黨委派人主持。具體步驟是：
(1)黨員大會推薦測評。召開黨員大會，參會人數應占到會人數的一半以上，會議有效。在本屆社區黨組織班子成員述職述廉的.基礎上，對本屆社區黨組織班子成員進行測評，同時，以無記名投票方式，由全體黨員按社區黨組織班子成員職數全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選。
(2)社區居民代表會議推薦測評。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據實際合并召開。鎮黨委和社區黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結果作為提名社區黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據。
(3)社區黨組織根據推薦測評的情況，按多于應選人數50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報鎮黨委審查。對未獲得半數黨員以上推薦，或居民群眾推薦票數不高，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和省委換屆文件規定“七種情形”的人，不得提名為新一屆社區黨組織班子成員候選人。
2、接受鎮黨委組織的考察(6月18日至6月23日)。鎮黨委成立的資格審查小組，根據黨員群眾推薦測評的情況和任職條件、年齡結構等要求，對我社區進行審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎上，鎮黨委派出的工作組，對我社區黨組織班子成員候選人初步人員進行考察，并將初步人選名單在社區黨務公開欄上進行公示。
3、確定候選人預備人選(6月24日至7月12日)。召開社區黨組織班子會議，根據鎮黨委考察的結果，結合本社區實際和工作需要，按照不少于應選人數20%的差額比例，確定新一屆社區黨組織班子成員候選人預備人選，報鎮黨委審批。鎮黨委書面批復后，提交社區黨員大會進行正式選舉。
4、正式選舉(7月19日)。我社區黨組織認真做好會前的各項準備工作，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發出會議通知，準備工作完成后，召開社區黨員大會進行正式選舉。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應參加大會的有選舉權的正式黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會的有選舉權的黨員超過應到會人數的五分之四，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。
5、選舉結果上報(7月20日至7月24日)。我社區黨組織將選舉結果上報鎮黨委批復，待行文批復后，選舉結果正式生效。
(三)建章立制階段(7月31日前)。
1、新一屆社區黨組織班子成員進行分工，并向黨員大會進行通報。
2、在鎮黨委指導、監督下，我社區黨組織新老班子進行工作移交。
3、我社區黨組織制訂任期工作規劃、開展社區黨組織班子及成員公開承諾活動等。
4、我社區黨組織班子成員接受鎮黨委組織的上崗培訓，以盡快適應工作。
5、我社區黨組織做好換屆工作總結和材料存檔工作。
(一)加強領導，落實責任。社區黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，是關系社區建設的一件大事。我社區高度重視，成立相應的領導機構和工作機構，制定出詳細的實施方案，周密安排，精心組織。社區黨組織書記是第一責任人，更高度重視，堅決克服責任心不強、敏感性不夠、工作重點不突出、宣傳引導不深入、人選把關不嚴格等傾向性問題，認真負責地抓好社區黨組織換屆選舉工作。
(二)領會精神，規范程序。我社區黨組織組織領導班子成員認真學習領會省、市、區、鎮委關于做好社區黨組織換屆選舉工作的有關精神，認真學習黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區黨組織換屆選舉的每一個環節、每一個步驟要嚴格依法操作，按章辦事，切實做到程序不變、步驟不少，使我社區黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規范、有效。
(三)加強宣傳、營造氛圍。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，我社區將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳專刊，使廣大社區黨員和居民群眾充分了解社區黨組織換屆選舉的政策和要求。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態，摸排化解一些不穩定因素，發現問題及時上報，確保我社區黨組織換屆選舉工作順利開展。
(四)強化措施、防范干擾。采取得力措施，嚴防選舉中出現威脅、賄賂、偽造選票等違法、違紀現象。對以威脅、賄賂、造假等手段當選的，在查清事實后，取消其當選資格，并對當事人和有關責任人進行嚴肅處理，構成犯罪的要依法追究法律責任。對故意違反選舉工作規定，弄虛作假，欺騙黨員群眾的選舉工作人員，一經發現，從嚴處理。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇六
官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產生，現已任期屆滿，需進行換屆改選，根據《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。
工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：付濤。
副組長：李傳喜、鐘敏。
成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕。
1．教代會代表的換屆選舉。
2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。
1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執行國家法律法規，模范遵守學校的規章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。
2．自覺遵守社會公德、師德規范和職業道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。
3．關心學校發展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。
4．密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。
5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
1．必須是學校工會會員代表。
2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。
3．解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。
4．努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協調配合能力強。
第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日。
1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產生：在廣泛醞釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數之間的比例）。
4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。
第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日。
1．確定委員名額。根據工會會員人數，確定本屆工會委員7人。
2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日。
按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇七
1、嚴肅工作紀律，選舉指導組成員必須服從安排。
2、嚴肅選舉法律程序，堅持“公開、公平、公正”的原則，創造寬松的民主環境。
4、維護社會穩定。對換屆選舉過程中出現的信訪問題，安排專人負責，做到群眾信訪件及時回復，信訪問題得到準確解釋，切實解決群眾反映的問題。
5、在選舉工作中做到與社區其他工作兩不誤。
6、嚴肅選舉工作紀律。要堅持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，根據情節輕重予以查處，構成犯罪的追究刑事責任。
7、要認真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問題，確保換屆選舉工作的順利完成。
xx社區居民委員會。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇八
廣州醫學院工會：
我工會第xx屆委員會自xx年xx月選舉產生至今已xx年，根據《中國工會章程》有關規定，我會本屆委員會任期已滿。經工會委員會討論并報本單位黨組織同意，現定于xx年xx月召開會員代表大會(會員大會)，選舉產生第xx屆工會委員會，任期xx年。
一、新一屆工會委員會擬設委員名，委員候選人xx名，實行差額選舉。委員會選舉主席xx名，副主席xx名，實行等額選舉。工會主席候選人建議名單：工會副主席候選人建議名單：
二、新一屆經費審查委員會擬設經審委員xx名，實行等額選舉。經審會選舉主任xx名，實行等額選舉。經審會主任候選人建議名單：
三、新一屆女教職工委員會擬聘任或選舉女職委委員xx名，女職委主任xx名。
以上請示當否，請批復。
xx工會(章)。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇九
各位領導、各位職工：
大家好!今天xxxxxx第屆工會，在市總工會的大力支持與關心下，在我單位黨組織的領導下，經過緊張有序的籌備，與廣大職工們的共同努力今天將正式成立。在此，我代表xxxxxx對市總工會的大力指導及參與籌備大會的各級領導及全體職工的積極工作的熱心參與表示衷心的感謝。
xxxxxx總工會的成立，是xxx全體職工政治生活的一件大事，它標志著我們職工參與民主管理開始了新的篇章，對充分調動職工的積極性和發揮主人翁精神將起到積極的作用。同時工會成立，也使我們xxx的組織機構更加規范化，也為今后我們xxx事業的各項工作取得優異成績奠定了堅實的基礎。
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織：是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶;是國家政治的重要社會支柱;是會員和職工利益的代表;工會組織要依據《工會法》和《工會章程》依法行使工會組織的權利和義務。維護職工的合法權益，同時工會組織職工加強政治、業務學習、充分發揮主人翁精神，時時處處維護單位的利益和形象，為xxx的發展盡心盡力。
最后，祝工會組織在xxx今后的發展中發揮更大的作用。
祝屆工會會員(代表)大會圓滿成功。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十
會員同志們：
現在舉行xx十中學工會換屆選舉大會。大會應到會員人，因并因事請假名，實到會名，超過全體會員的三分之二，可以開會。
大會進行第一項：我宣布，焦作市第十中學工會換屆整選舉大會現在開始。
大會進行第二項：全體起立，奏《國歌》。
大會進行第三項：請李國慶書記宣讀《工會工作報告》。
大會進行第四項：請薛宗營校長宣讀《選舉辦法》。
大會進行第五項：宣布候選人名單(按姓氏筆劃依次排序)：牛x、王x、王x、王x、李x、李x、陳x、張x。
(主持人)依次介紹侯選人簡歷、工作實績和主要優缺點。大家有什么意見請發表。(稍停)如果沒有，會議進行下一項(若有，對選舉人提出的詢問作出負責的答復)。
大會進行第六項：通過監票人和計票人(各2名)名單。
經工會換屆領導小組醞釀，提任此次換屆選舉大會的監票人是張曉慶、宋衛中，大家有什么意見請發表。
大會進行第六項：開始選舉。
(1)請工作人員清點與會人數，分發選票;。
(2)檢查票箱。
大會進行第七項：宣讀選舉注意事項：
1.本次選舉實行差額選舉，差額人數為1人。
2.對選票上的候選人，同意的在其姓名下方的方格內劃“0”;不同意的劃“×”;不劃符號為棄權。另選他人在空格內填寫被選舉人姓名，并在其姓名下方的空格內劃“0”，同時否決選票上多于或相等數量的名額。(投不同意票可以另選他人)。
3.選票所選的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
4.填寫時，字跡要清晰，符號要準確;字跡不清，符號紊亂的亦為廢票。
5、候選人姓名按姓氏筆劃為序。
劃票、投票、計票;監票人向大會主持人報候選人得票數和選舉結果。
大會進行第八項：宣布選舉結果。
(主持人)大家有什么意見請發表。(稍停)如果沒有，現在進行表決：同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)，全體通過(或通過)。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十一
一、指導思想：
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統計：選舉收回的選票，等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領導：
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十二
現在，我受××公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
三年來，在縣委縣政府和××黨工委的正確領導下，××有限公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，黨建工作和各項業務工作都上了一個新的臺階。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發揮了核心帶頭作用。
三年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。……（××黨支部干的實事和取得的業績）。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三、充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創“××先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關系案”和“吃、拿、卡、要”現象發生。
三是開展了黨員“五好創評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質；
比技能，看業績；
比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家，顧大家，無私奉獻的精神受到了全體干部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。
支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。……通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“××先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。下步工作中，……同志們，新一屆××黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮斗。
謝謝大家！
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十三
過去三年以來，__辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發揮支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在黨的xxx精神指引下，全面踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，牢固樹立科學監管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。
（一）突出工作重點，加強支部建設。
1.集中精力開展先進性教育活動。
20__年，黨支部以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆三中、四中和五中全會精神，并根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。
一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5次，支委會10次，對教育活動進行多次研究部署；組織各類座談會、研討會10次，廣泛征求意見建議；安排黨課教育3次，下發文件11份，編發簡報16期，配發、印發參考材料和書籍6份，對黨員進行深刻的思想教育。
在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7項制度，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《__辦整改方案制定要求》和《關于撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規范了教育活動的開展，也為今后的黨建工作提供了成功經驗。
2.廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。
一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，并邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。
二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模范；組織職工參觀了紀念長征勝利70周年大型展覽，激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統，積極投身構建社會主義和諧社會的實踐；組織職工到遼沈戰役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。
三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。
“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
三年來，支部通過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示；通過主題各異的黨課報告，如“對代表中國先進文化前進方向的認識”、“保持xxx員先進性教育與批評和自我批評的關系”、“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”、“樹立和實踐科學監管理念，全面促進__辦工作”等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全并嚴格執行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
3.不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。
一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰斗堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優化、壯大黨員隊伍，充分發揮xxx員的先鋒模范作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業務能力強的同志吸收到隊伍中來，在我辦最近三年新招聘的員工中，黨員同志占到50%，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續吸納有入黨志愿的優秀員工加入中國xxx的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。
二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是xxx的后備力量，團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，并于20_年3月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部積極開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五?四”青年節活動、以“黨章?黨史?黨情”為主題的團日活動和以“讀書?實踐?成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了退團儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。
（二）完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展。
制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度:。
1.建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。
先進性教育活動結束以后，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。
制定實施《__辦諫言獻策活動制度》、《__辦黨支部聯系群眾制度》。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利于不斷發現我辦各項工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改進工作。
制定實施《__辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎_大勝利召開”的主題黨日活動。根據制度規定，每一次的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以后要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流于形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。
除此之外，支部還制定實施了《__辦黨支部民主評議黨員制度》、《__辦黨支部談心制度》、《__辦黨支部學習培訓制度》等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。
2.加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。
三年來，支部在進行制度化建設的同時，著力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導干部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。
（三）樹立科學監管理念，加強黨風廉政建設。
加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要，是xxx反復強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實xxx、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。
1.強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。
科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現，是食品藥品監管實踐的理論總結。去年，支部組織中層干部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜志上發表的“當好人民健康的保衛者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話，要求中層干部閱讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，并進行了學習心得的交流和討論，努力引導干部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。
2.創新工作思路，推進反腐工作的實效性。
一是以制度化規范審評工作。制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》，并在推進行政審批制度改革的過程中，完善了大量的制度規范，積極貫徹規范協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先后制定了《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規范性文件，制定和修訂了《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程序》和《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等，努力將黨風廉政建設貫穿于審評工作的全過程。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十四
20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有（車間工作計劃）力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。
按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的.業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開。
根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。
思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。
腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而，面對著20xx年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里，能夠為公司節約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20xx年采購工作計劃。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、采購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。
三、進一步加強對供應商的管理協調。
四、加強對材料價格信息的管理。
20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感。
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：
1、細化采購管理流程。
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家，擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、采購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。
在20xx年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十五
為進一步加強機關黨的組織建設，更好地調動和發揮機關黨組織和廣大黨員在服務師生、凝心聚力、攻堅克難、促進學校各項事業建設與發展中的作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的有關規定和《xx學院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實施方案》（x體黨發〔20xx〕x號）的精神和要求，結合機關黨組織實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，遵循“圍繞中心、服務大局”的黨建工作方針，合理設置基層黨組織，發揚黨內民主，進一步健全機關各級黨組織領導班子，全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校各項事業的改革和發展提供堅強的政治保證和組織保證。
二、基本原則。
（一）合理設置基層組織，切實加強基層黨建；
（二）優化領導班子結構，選優配強黨務干部；
（三）嚴格遵照組織程序，依法開展選舉工作；
（四）廣泛發揚黨內民主，充分尊重黨員權利。
三、組織機構。
組長：xx。
成員：xx。
四、基層黨組織設置。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》及校黨委關于本次換屆選舉工作相關文件的規定和要求，并結合機關黨委、所屬各黨支部的實際，機關黨委、所屬各黨支部委員會委員職數以及委員人選基本要求和條件如下。
（一）機關黨委、黨支部委員職數。
2、機關所屬各支部中，凡黨員人數x名以上的黨支部，可設立支部委員會，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數x名以上但不足x名的黨支部，不設支部委員會，只設黨支部書記x人。
（二）機關黨委、黨支部委員會委員人選基本條件。
1、機關委員會委員原則上應由黨支部書記，具有副科級以上職務或具有中級以上專業技術職稱的在職同志擔任。
2、黨支部書記應由政治覺悟較好、黨性原則較強，作風公道正派，有奉獻精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務工作經驗的同志擔任；機關各黨支部書記原則上應由處級干部擔任。
3、機關黨委書記人選應為具有三年以上黨齡的正式黨員，機關委員會委員、黨支部書記和委員人選均應為具有一年以上黨齡的正式黨員。
五、具體工作步驟及時間安排。
（一）第一階段：換屆工作宣傳動員、組織準備階段（7月1日——3日）。
2、7月1日——3日：成立機關黨委換屆選舉工作領導小組，制定并上報機關黨委、黨支部換屆選舉工作實施方案，著手起草本屆機關黨委工作報告；機關黨委、機關各黨支部進行換屆選舉工作思想動員和宣傳，組織黨員學習《中國共產黨章程》等黨內規章制度以及校黨委關于本次換屆選舉工作的實施方案等文件和通知。
1、7月4日——6日：機關各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應由支部書記或臨時指定負責同志擔任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出支部委員會委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會委員候選人選數應多于應選人數的20%。不設支部委員會的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。
2、7月6日——7日：機關各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單）。
3、7月7日：機關黨委研究審定各支部上報的支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機關黨委向各支部予以批復。
4、7月8日——9日：機關各支部組織召開支部黨員大會（到會人員應為本支部具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到支部具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。此外，可以不計入應到會人數的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；2、自費出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調動，下派鍛煉或蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉出正式組織關系而沒有轉出的。以上五類人員須提前報機關黨委予以審定）。
支部黨員大會上，由支部書記或臨時指定負責同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報告，隨后進行支部委員會委員或支部書記選舉。
凡設有支部委員會的支部，選舉分為兩個步驟，首先由支部黨員大會采取差額選舉的辦法選舉產生支部委員會委員。在支委委員經選舉產生后，組織召開支委會第一次全體委員會議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時，在第一次全體會議上還要進行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀檢委員（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）；不設支部委員會的支部，直接通過支部黨員大會采取等額選舉的辦法選舉產生支部書記。
各支部換屆選舉工作結束后，以書面形式向機關黨委上報換屆選舉結果報告。
5、7月10日：機關黨委向校黨委書面報告機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況。機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況經校黨委審核同意后，機關黨委向各支部就選舉結果予以批復。各支部在本支部范圍內對換屆選舉結果進行公告。
（三）第三階段：機關委員會換屆選舉階段（7月11——16日）。
1、7月13日：確定召集人。由機關黨委書記擔任換屆選舉召集人。
2、7月13——14日：由機關各支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出機關委員會委員候選人初步人選。根據規定，候選人初步人選數應多于應選人數20%。機關委員會委員候選人預備人選名單經機關黨委研究確定后，報校黨委組織部審核備案。
3、7月15日：召開機關黨委全體黨員大會，組織進行機關委員會委員換屆選舉（到會人員應為機關黨委具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到機關黨委具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。可以不計入應到會人數的人員情況同支部換屆選舉大會要求一致）。
黨員大會上，機關黨委書記首先向機關全體黨員做工作報告，總結本屆委員會工作成績經驗，找出存在問題和差距，提出今后一個時期機關委員會工作的總體目標任務、努力方向和工作措施。工作報告結束后，隨之組織進行機關委員會換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產生新一屆機關委員會委員。機關新一屆委員會產生后，組織召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的辦法選舉出機關黨委書記，同時還要進行機關委員會人員分工（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）。
4、7月16日：向校黨委書面報告機關新一屆委員會的書記、委員人員構成、選舉等有關情況。
六、工作要求。
（一）高度重視、加強領導，精心組織。
（二）做好方案、規范程序，嚴明紀律。
（三）認真開展、堅持標準，合理安排。
完成換屆選舉工作計劃（通用16篇）篇十六
為貫徹《上海市中小學教師專業(專項)能力提升計劃》(滬教委人〔20_〕23號)的通知精神，進一步深化徐匯區教育綜合改革，落實“十三五”教師培訓要求，加強教師培訓工作，有效促進教師專業發展，特制訂本計劃。
開展教師專項培訓，創新區域和學校教師專業發展模式，提高教師教育教學能力，充分激發教師自主學習、自我發展、自我提高的積極性和創造性，建立教師可持續學習機制，提高教師學習新知識的能力，促進教師專業發展，優化課堂教學，促進學生快樂成長。
實施教師專業(專項)能力提升計劃，建立專項培訓和常態化培訓相結合的全員覆蓋培訓機制，優化完善專業(專項)能力的相關課程和培訓模式，切實提高教師的育德能力以及本體性知識、作業命題、實驗(實踐)、信息技術、心理輔導等方面的專業(專項)能力。
至20_年6月參培教師需達成：
1.育德能力：具有較高思想政治覺悟和師德修養水平，并能根據學生的世界觀、人生觀、價值觀特點和學科的特點，開展有針對性的學科德育教學和學科德育活動，做學生健康成長的指導者和引路人。
2.本體性知識：具有較扎實的學科專業知識，能較清晰地把握本學科的課程標準、學科教學基本要求、學科核心素養、教材內容結構等，并具有本學科持續學習能力和知識更新的能力。
3.作業命題能力：能準確把握學科課程標準及其評價要求，有較科學有效的本學科設計作業、單元測評的能力，并能掌握作業實施能力、命題方法和技巧的能力等。
4.實驗(實踐)能力：具備學科實驗教學、管理、演示、評價、操作和實驗資源整合能力(或具備社會實踐教育、管理、評價、操作和實踐資源整合能力)，并且能掌握學生實驗(實踐)方法、思維、能力、情感的技術手段和方法。
5.信息技術能力：具備應用信息技術優化課堂教學的能力和轉變學生學習方式的能力，利用信息技術支持學生開展自主、合作、探究等學習活動的能力。
6.心理輔導能力：能遵循心理健康教育的規律，具有把適合學生特點的心理健康教育內容滲透到日常教育教學活動中的能力，了解學生心理適應不良的表現和性質，并掌握心理輔導的基本方法和技巧。
1.系統設計。
從系統的角度進行思考，將《徐匯區中小學教師專業(專項)能力提升計劃》作為區“十三五”教師培訓的必修內容，將育德能力列入師德與素養課程類別，本體性知識、命題能力、實驗(實踐)能力、信息技術能力、心理輔導能力列入知識與技能、實踐體驗課程類別，有效對接各類教師培訓、人才培養專項，與教師的教育教學崗位工作相融合，與教師自主研修相融合，研制《徐匯區中小學教師專業(專項)能力提升計劃》。
2.整體推進。
區校協同推進培訓。徐匯區教育學院結合區域實際，根據“專業能力提升計劃”工作要求，整合多方優勢資源，開發與設計專業(專項)培訓課程，組建培訓者隊伍、指導和督查學校實施，為教師各項專業能力研修成果搭建展示和交流平臺;各學校，根據區級要求，結合本校發展實際，以需求為導向，針對教師專業能力的薄弱環節，制定以校為本的教師研修方案，充分利用現有的優質課程資源，合理開發校內外資源，提供多樣化的培訓和學習方式，形成不同學科、學段教師上下聯動，達到優質資源共享的局面。市教師專業發展學校要在培訓中起到示范、引領、輻射作用，以學科為抓手，在規劃、承辦校聯動、學區集團聯動的教師培訓的組織、實施、管理及經驗推廣等工作中凸顯專業能力。
20_年2月-20_年6月。
徐匯區小學、初中、高中、完中、一貫制學校中，于20_年12月31日之后退休的在編在崗教師。
每位教師完成不少于20學時的育德能力提升培訓;10學時的本體性知識提升培訓;10學時作業命題能力提升培訓;10學時實驗(實踐)能力提升培訓;50學時信息技術應用能力提升培訓(即“十三五”信息技術應用能力提升工程，正在實施中);10學時心理輔導能力提升培訓。