專業簡歷空白表格（實用19篇）

個人簡歷是向他人介紹自己的一份重要材料，它可以展示我們的教育背景、工作經歷和個人技能等。接下來是一些成功求職者的個人簡歷樣本，希望能給大家提供一些靈感。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇一

簡歷要把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創新精神)。當然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的'重要性。

同時，要明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。

以下是小編和大家分享的通用求職空白簡歷表格，更多內容請關注簡歷網。

姓名。

性別。

相片。

民族。

籍貫。

年齡。

身高。

專業。

學歷。

畢業院校。

聯系電話。

電子郵件。

求職意向。

個人技能。

主修課程。

教育經歷。

實習經歷。

計算機水平。

語言能力。

榮譽獎項。

自我評價。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇二

性別：男。

民族：漢族。

出生日期：

學歷：大專。

技術職稱：中級。

畢業院校：x職業技術學院。

所學專業：電氣工程。

工作年限：實習/應屆。

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望行業：電子、微電子技術、儀器、儀表、工業自動化、電力、電氣、能源、生產、制造、加工。

期望職位：電子/電器維修、電子元器件工程師、電子/電器/通信、電氣維修技術員、自動控制。

工作地點：x市。

教育經歷。

1、20xx年9--20xx年7x職業技術學院電氣工程。

2、20xx年9--20xx年7x縣x中學。

3、20xx年9--20xx年7x中學。

培訓經歷。

1、20x、4月20x、6月在x汽車有限公司實習，乘用車設也制造部焊裝一車間，崗前的安全知識以及操作培訓。

2、20xx年5在x冰箱專營店培訓主要學習：銷售技巧及怎樣于不同的顧客溝通。

3、20xx年12在x服飾有限公司培訓主要內容：店面布置、于顧客溝通的技巧、衣服款型的接受、新產品推薦、售后服務等。

工作經驗。

1、20xx年7月--20xx年9月在x建筑集團有限公司實習，主要負責室內線路布置，水電工。

2、20x、4月20x、6月在x汽車有限公司實習，乘用車設也制造部焊裝一車間，焊接技術員。

3、20x--20xx年每逢五一或是十一在x冰箱做促銷員，主要負責：產品的性能、質量、售后服務的介紹，新產品推薦。

專業技能。

中級電工，熟練運用電子cad軟件，protel軟件，單片機!熟練的焊接技能及計算機操作技能;熟練protel設計，熟悉cad制圖已經ug三維圖形設計。

自我評價。

我的性格開朗活潑、思維縝密，條理清晰，善于歸納總結，有良好的溝通能力和交際能力并具有很好的執行能力與合作精神，心理素質比較好，能承受力。

工作勤奮踏實，認真負責，能吃苦耐勞，團隊協作精神強，20xx年7月1號至9月在x跆拳道館工作，主要負責：招生的.工作宣傳，電話來訪和來訪接待，其實：主要的學員來自，電話來訪和現場來訪的客人。這是接待的重點，也是道館經營的成敗所在。這不但提高了我語言的表達能力、而且使我意識到：做事不能想當然!事事從小事做起，能把小事做好就能成就美好天!

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇三

在編寫個人簡歷的時候需要知道如何選擇簡歷模板，因為簡歷模板作為個人簡歷的外在，能夠吸引招聘人員的眼光才能夠稱得上優質的簡歷模板，在選擇簡歷模板的時候需要杜絕過于花哨的簡歷模板，這種簡歷模板會讓招聘人員認為過于浮夸徒有其表。在選擇簡歷模板的時候可以選擇專業的網站，這種網站中可供選擇的`簡歷模板非常多，從而能夠選擇一個最適合自己的簡歷模板。

個人簡歷的外在是簡歷模板，內在則是簡歷內容。在編寫簡歷內容時需要知道什么內容需要著重提及，什么內容會讓招聘人員棄如敝履。一般來說想要將自己推銷出去，就需要在編寫過程中以一種揚長避短的手法編寫出來，這種編寫方式才能夠在最大程度獲得面試機會。雖然說人無完人，但是在個人簡歷的編寫過程中還是不建議提及自身劣勢否則會降低考試通過率。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇四

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

165cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應屆畢業生。

應聘職位：

采購專員：行政文員、文秘/文員：文員、電腦操作員/打字員：行政助理。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--。

希望工作地區：

深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：

行政文員。

工作描述：

我是在大學實習期間在這間公司工作的，在公司工作期間我做的工作有開發票，負責一個月的稅務登記，開支票和銀行業務的`辦理，公司票據報銷，制定合同和采購單等相關工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

國有企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：

銷售、導購。

工作描述：

小靈通導購。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東技術師范學院天河學院。

最高學歷：

大專。

畢業-。

所學專業一：

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東技術師范學院天河學院。

語言能力。

外語：

英語良好。

其它外語能力：

潮汕話。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

有一定的計算機基礎，熟練掌握常用辦公軟件，硬件維護與安裝。懂得社交公關禮儀。熟悉了解網上交易平臺，交易流程。

詳細個人自傳。

本人性格活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、做事認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰，有較強的團隊精神。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇五

縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。

以往的求職者在書寫簡歷時，最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優勢，而且細節決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質量，但大多數人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發困難。

若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經驗進行書寫，那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作，但卻并非招聘企業想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關小技能，即可吸引到招聘企業的.關注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇六

常州市人才中心主任說，全省的畢業生求職大集即將拉開大幕，參加人山人海的招聘會，唯一的目的就是投遞簡歷，而現場接收簡歷的人通常是各用人單位人事部門工作人員，大部分人對于是否錄用員工沒有決定權，畢業生的簡歷只是敲門磚。因此，簡歷切忌太花哨，尤其千篇一律的開頭最要不得。在大型人才交流會上，畢業生不要認為簡歷越厚越好，首先是學校就業推薦表復印件，其次將個人簡歷寫在一張紙上，詳細介紹自己的特長能力，尤其是實習經歷，做過哪些具體的事情。如果當過班干部，做過哪些工作。這些內容最多不超過5頁紙。

很多畢業生將自己的'簡歷復印三四十份，到處散發。其實，這種做法不科學，投遞過哪些單位，事后一點也想不起來。如果先列出求職方向，查閱各種招聘信息，有目的地去投，而且，投完后一定要保留原始的招聘廣告和信息，一旦進入面試，這些寫著明確招聘需求的信息將十分有用。

畢業生一旦接到面試通知，必須要做的一件事就是查找準確的交通路線，有些企業在開發區，有時連出租車司機都不認識，留出足夠的乘車時間、從單位大門到面試地點的時間，不要想當然自己估算時間，面試最忌諱遲到。

蘇州市人才中心主任認為，面試是決定能否錄用的最關鍵一步，面對不同的單位性質，如政府機關、科研院所、企業，對求職者要求不同。畢業生的著裝、談吐應盡量和應聘的職位相靠近。比如政府機關對求職者政治素質、人格穩定性的要求較高;而科研院所則對求職者專業素質要求較高;外貿企業對求職者外語能力、對外交往能力、性格等方面要求較高。在應聘中，以“不變應萬變”是行不通的，需要有的放矢。

南通市人才中心書記說，面試是一個用人單位和求職者充分交流的過程，問一句，答一句，往往會陷入冷場。求職者的知識面、語言表達能力盡量在面試中表現出來，當然，也不能夸夸其談，有針對性地回答面試官提出的問題。

以下是由應屆畢業生簡歷網小編j.l為您整理推薦的土木專業空白簡歷表格下載，更多簡歷模板請關注應屆畢業生簡歷網。

姓名。

性別。

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民族。

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政治面貌。

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身高。

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學制。

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學歷。

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戶籍。

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專業。

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畢業學校。

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技能、特長或愛好。

外語等級。

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計算機。

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個??人??履??歷。

時間。

單位。

經歷。

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通訊地址。

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聯系電話。

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自??我??評??價。

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專業簡歷空白表格（實用19篇）篇七

在現實中，很多用人單位對個人簡歷都懷有質疑的心理，畢竟個人簡歷上都是自己所寫的信息，能夠不能讓對方任何自己，可以巧妙借助心理優勢，來打動招聘官的.用人心理。也就是要攻克其心理防線，具體來說，要如何攻克招聘官的心理防線，也要看個人簡歷的作用。

雖然說在個人簡歷上的一些信息并不一定能夠說服對方，但是如果在一份個人簡歷中沒有求職的優勢，毫無疑問的可以“說服”對方直接淘汰。因此，不管怎樣個人簡歷上首先要做的就是將自己的所有優勢都顯露出來，并讓對方能夠關注這些優勢。

個人簡歷畢竟也是一種應用文，其本身就具有一定的說服力。在個人簡歷的編寫中，可以通過語言技巧來讓對方信服，比如說一些信息的數據化，以數字說話可信度更高一些。另外，可以通過一些動詞的使用，讓個人簡歷看起更加證實。還有就是使用一些專業用語，如此用人單位閱讀個人簡歷的時候，就可以通過其專業術語來看出一個人的水平，以及工作經驗。

姓名。

性別。

籍貫。

民族。

所學專業。

政治面貌。

學歷。

外語程度。

學校。

學院。

特長。

畢業時間。

聯系電話。

家庭住址。

郵政編碼。

個人網站。

e-mail。

主修課程。

個人簡歷。

熟悉軟件。

個人特點。

應聘崗位及個人特長和能力。

社會實踐。

經歷。

更多。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇八

縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。

以往的求職者在書寫簡歷時，最多關注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優勢，而且細節決定成敗，小問題也可以影響簡歷的質量，但大多數人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發困難。

若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經驗進行書寫，那么招聘方雖然會認為這位求職者適應這一工作，但卻并非招聘企業想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關小技能，即可吸引到招聘企業的.關注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關心的問題。

民族。

婚姻狀況。

畢業院校。

專業。

身份證。

電話。

現所地點。

戶口所在地。

應聘職位。

i

期望地點。

人才類型。

到崗日期

應聘類型。

教育經歷。

工作經驗。

職業目標。

自我介紹。

個人愛好。

人生理想。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇九

性別。

民族。

政治面貌。

身高。

學制。

學歷。

戶籍。

專業。

計算機。

畢業學校。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計算機。

個人履歷。

時間。

單位。

經歷。

2002年4月。

2003年3月。

2003年8月。

聯系方式。

通訊地址。

聯系電話。

e-mail。

郵編。

自我評價。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十

如不知道如何寫簡歷請參考，個人簡歷word一頁求職簡歷封面下載word。

姓名：

性別：

照片。

婚姻狀況：

民族：

身高：

學歷：

戶籍：

技術職稱：

畢業學校：

專業：

現所在地區：

語言能力：

教育/培訓。

由年月至年月。

校院名稱/培訓機構。

專業/課程。

證書。

技能/專長。

工作經驗。

求職意向。

尋求工作類型：

希望工作崗位類型：

希望工作職務：

希望工作地區：

到崗時間：

待遇要求：

更多相關信息請閱讀：應屆生簡歷模板doc應屆生簡歷模板下載。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十一

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的.“可轉移能力”。

在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。

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基本情況。

姓名。

性別。

身高。

身體狀況。

民族。

政治面貌。

籍貫。

移動電話。

固定電話。

e–mail。

通訊地址。

郵編。

學校。

學歷。

專業。

自我評價。

技能/專長。

求職意向。

教育經歷（時間段，學校，專業）。

專業課程（課程名，成績，專業排名）。

課程名。

成績。

專業排名。

課程名。

成績。

專業排名。

專業實踐經歷（按項目分段，每段包括時間段，項目名稱，使用技術，功能描述）。

社會實踐經歷。

所獲獎勵和證書（時間，獎勵）。

主要社會關系（姓名，與本人關系，目前狀況）。

興趣愛好和其它。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十二

姓名:。

年齡:。

性別:。

籍貫:。

現居住地：

工作經驗。

聯系電話:。

郵箱:。

學歷:。

it技能與語言能力。

編程語言：

數據庫：

internet服務：

英語：

熟練使用的開發工具。

求職意向。

工作崗位。

工作地區。

工作性質。

希望行業。

·教育背景。

畢業學校。

畢業時間。

專業。

·

所在單位。

開發項目。

在公司時間。

開發環境。

項目描述。

主要技術。

責任描述。

·項目經驗。

·自我評價。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十三

簡歷需要注意言簡意賅，內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結出失敗的'原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現了不該出現的內容從而被招聘官厭惡了。

作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯，如果是沒有什么關聯的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你“pass”了。

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姓???名：

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戶籍：

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現所在地：

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聯系電話：

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電子郵箱：

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政治面貌：

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工作經驗：

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通信地址：

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教育經歷。

時間。

學校。

專業。

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專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十四

有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候，習慣以重點關鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關注重要的'信息。求職簡歷是在招聘上的第一關，也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質。

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學?院。

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照

片

專?業。

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姓?名。

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性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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學歷。

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政治面貌。

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就業意向。

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興趣愛好。

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個人說明。

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家庭地址。

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住宿地址。

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聯系電話。

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手機。

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任職情況。

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本

人

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歷

時?????間。

學??????校。

任????職。

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專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十五

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十六

姓名性別民族照片。

籍貫政治面貌出生日期

現所在地婚姻狀況健康狀況。

聯系電話電子郵箱。

求職意向。

外語水平計算機水平。

其他專業技能特長愛好。

教育培訓經歷。

起止年月畢業院校所學專業/課程學歷/學位。

工作經歷。

起止年月公司名稱職位主要職責離職原因。

所獲獎項證書。

取得時間評定機構證書內容職稱/技術等級備注。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十七

姓名：

應聘崗位：

人員類型：

性別：

籍貫：

民族：

政治面貌：

健康狀況：

婚姻狀況：

學歷：

本科是否：

是否海外留學：

畢業院校：

專業：

家庭住址：

身份證號碼：

聯系電話：

e-mail：

社會在職人員戶籍所在地：

大學生：

教育背景：

起止時間：

畢業院校及專業：

所獲學位：

主修課程：

工作經歷：

起止時間：

工作單位及職務：

崗位職責及業績表現：

論文情況：

獎懲情況：

英語水平：

計算機水平：

所獲證書：

興趣及愛好：

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十八

現所在地婚姻狀況健康狀況。

聯系電話電子郵箱。

求職意向。

外語水平計算機水平。

其他專業技能特長愛好。

教育培訓經歷。

起止年月畢業院校所學專業/課程學歷/學位。

工作經歷。

起止年月公司名稱職位主要職責離職原因。

所獲獎項證書。

取得時間評定機構證書內容職稱/技術等級備注。

專業簡歷空白表格（實用19篇）篇十九