奶茶店員工合同（專業22篇）

合同協議是雙方就特定事項達成一致而形成的法律文件，有助于維護合作關系的穩定性。以下是小編為大家收集的合同協議范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為公司員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、甲方聘雇乙方擔任_____職務。試用時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規定辦理。

四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月_____元，試用期滿工資待遇每月_____元人民幣。繼后考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。

五、乙方每月工資由甲方次月10日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數日發放。

六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。

九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。

甲方：_______。

乙方(簽名)：_____。

日期：

奶茶店員工合同（專業22篇）篇二

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月（每季度、每月任務）。

三、勞動報酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發放制度。

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

（5）乙方被依法追究刑事責任的;。

（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;。

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

（3）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

1）有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2）必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

3）自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

4）必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

5）乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;。

2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;。

4、支付違約金和賠償金;。

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方：__________。

乙方：__________。

__年_____月_____日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇三

公司地址:_________戶口所在地:_________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為___________期限勞動合同。本合同于___________生效，于______年______月______日終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按_________執行。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

第九條甲乙雙方按國家和深圳市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待按國家、深圳市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關規定執行。

第十二條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十三條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

第十四條愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:。

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在______日內(含當日)書面答復對方;______日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同:。

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業污染源搬遷的;。

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:。

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十四條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

第二十五條有下列情形之一的，本合同終止:。

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限年，自年月日至年月日。

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）負責支付乙方工資，每日元。

（三）其它；

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

（二）享受合同規定的工資待遇。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。

1、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協議的。

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。

（三）乙方有下列情況下，甲方規定的。

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。

2、因工負傷。并經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止。

1、合同期限屆滿。

2、合同期內乙方死亡。

3、乙方按國家規定應征入伍的。

4、法律、法規規定的其它情況。

合同一經簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任，因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）。

乙方（簽名）。

日期：

奶茶店員工合同（專業22篇）篇五

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位。

1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表：

聯系電話：

身份證號碼：

二、工資待遇和福利。

乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

三、工資。

1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

四、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

五、勞動紀律。

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金。

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：

乙方簽名：

______年____月____日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇六

奶茶店員工合同（專業22篇）篇七

甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于___年___月___日予以解除;。

二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣___元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)。

三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的`其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

日期：__________年______月______日

奶茶店員工合同（專業22篇）篇八

甲方：____________________________（聘用方）。

乙方：____________________________（受聘方）。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2、甲方根據工作需要，安排乙方在奶茶店任服務員，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

3、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.

4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

7、雙方其他約定_____________________________________________。

8、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇九

聘用方：________________(單位)(以下簡稱甲方)。

受聘方：____________________________________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家和當地法律、法規、按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

(1)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責請參閱公司崗位管理制度。

(2)乙方應按甲方的要求，保質保量按時完成規定的工作量。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

1、在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、根據公司的有關規定，甲方按月支付乙方工資；以下是個人工資計算表：

2、甲方有計劃為乙方協商繳付商業保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業保險。

1、乙方應遵守國家的法律、法規，乙方若違反國家法律法規則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

()在試用期內被證明不符合聘用條件的；

()嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

()故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

()嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

()泄漏公司商業機密；給公司造成經濟損失的；被依法追究經濟責任和刑事責任。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

()乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

()乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

()在試用期內。

()甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：_____男（女）。

1、甲乙雙方在中華人民共和國法律、法規以及建筑行業各種章程，規范的基礎上，根據工程的特殊性，及相關實情，確立雙方安全用工合同。

2、乙方入場時，經業主監理、施工方安全員三方安全教育培訓，并考核合格注冊登記后方能入場施工作業。

3、堅決服從甲方管理，接受所有安檢部門的安全教育，安全監督，確保職工的生命安全，創建和諧社會。

4、按建筑行業管理章程所有職工進出施工現場必須依法登記，自覺佩戴工作牌接受門崗的檢查，不屬于職工的私有物品，絕不允許帶出門崗亭，如果是集體或他人的物品必須帶出門崗亭時，要有甲方或相關單位的書面出入證明或放行許可證并登記。

5、施工作業區內堅決將建筑三寶落實在任意分部分項工作中，保證四口五鄰邊的有效安全防護，在工地生產區不準、赤腳、裸體、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工區作業，不準說臟話、壞話和不利于團結的話，不準擅自拿集體（他人）的財物用具。不準在施工作業區開玩笑，惡意傷人。確保工程作業人員的`絕對安全。不準飲酒上班，不準在工地隨地大小便，不準擅自用高功耗器電。

6、凡不按公司及現場安全相關規定執行而勿視有關安全制度的職工，第一次教育、第二次口頭警告、第三次處以50100元的罰款，第四次以上根據情況50元200元的罰款教育，直至清理出工地。

7、在工地工作人員，有義務參加搶險，救災等工作。

8、經教育不改，目無組織紀律、心無安全意識、為所欲為者、堅決依法開除。

9、經教育不聽安排指揮，我行我素者造成的一切不安全后果，由違章者自行全權負責與另一方無關。造成嚴重后果者，應負相應法律責任。

10、以上安全合同條款，望雙方共同遵守，經簽字后具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

____年___月___日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十一

甲、乙、丙三方經友好協商，就門面轉讓事宜達成以下協議：

一、丙方同意甲方將自己位于____________街(路)____________號的門面轉讓給乙方使用，建筑面積為____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務，在甲方轉讓租期滿后，租期按照原租賃協議順延______年，并由乙方與丙方按原合同條款重新簽訂租賃合同。不重新簽訂租賃合同不影響租期自動順延。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_______年_______月_______日止，月租金為_______元人民幣，甲方剩余租期為_______月，剩余租金_______元由乙方支付給甲方。

三、門面轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規定的條款。

四、轉讓后門面現有的裝修、裝飾全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。乙方在接收該門面后，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。

五、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金_______元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣_____________元，(大寫：____________________________)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

六、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

七、違約責任。

(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權進行出租等，否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷門面，丙方按照轉讓費用標準補償乙方。

九、本合同一式______份，三方各執______份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：_______________。

乙方簽字：_______________。

電話：____________________。

電話：____________________。

丙方簽字：_______________。

電話：____________________。

________年_______月_______日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十二

出租方：

承租方：

為了維護出租方底店的正常經營，明確雙方當事人的合法權益，甲、乙雙方經友好協商，特訂立本合同。

1.1所租賃場地位于底店的部分場地;。

1.2租賃場地的使用面積為;。

1.3租賃場地的裝修及設施。

1.3.1租賃場地在交付乙方時應當可以正常使用;。

1.3.3乙方不得隨意改變營業攤位的結構和布局，也不得私自亂接用電設備;。

1.3.5租賃期滿后如乙方不再續租，乙方在甲方租賃場地上所添附的財產按下列原則進行處理：

屬于乙方的動產，由乙方帶走;。

乙方投資進行的裝修，能拆除的，由乙方拆除后帶走;。

屬于乙方的設施和裝修，無法移動、拆除，或雖能移動、拆除但會對租賃場地造成損害的，乙方應無償留歸甲方所有。

1.4如甲方進行布局調整時，乙方應服從甲方的統一調整。

二、經營范圍與經營活動。

2.1乙方將所承租的租賃場地用于經營;。

2.4乙方有權要求甲方提供一切正常營業活動所必需的條件;。

2.5乙方有權拒絕甲方管理人員提出的所有吃、拿、卡、要等一切不合理要求;。

2.7乙方應以自己的名義獨立經營，承擔全部權利義務：

2.7.1乙方不得以甲方名義從事任何經營活動;。

2.7.2乙方不得以甲方名義對外進行宣傳，招攬客戶;。

2.7.3如因經營活動與第三人發生糾紛，乙方應以自己的名義承擔民事義務。

2.10如乙方在租賃期間從事非法經營受到有關部門處罰，所有責任由乙方自行負責。

三、租賃期限。

3.1乙方承租租賃場地的租賃期限為：年，即從年月日至年月日;。

3.3租賃期限屆滿，乙方不續租的，應在期限屆滿之日十日內將租賃場地清理完畢交還甲方。如乙方在上述期限內不能完成清理工作的，可以延期交還，但最長不得超過十五天。乙方每延期一天，須按本協議規定的租金日標準向甲方支付租賃場地占用費。

四、租金、費用及質押金。

4.1乙方向甲方支付的租金標準為每租賃年度元;。

4.4甲方每月底向乙方按照實際發生額收取上述費用;。

4.5乙方應向甲方交納元人民幣的質押金，作為本租賃合同的擔保。合同期滿后，如乙方未實施違約行為，質押金全部退還，但不計息。

五、租賃場地修繕責任。

5.3甲方未按前款規定履行義務的，乙方可自行修繕，修繕費用乙方有權從租金中扣除或要求甲方支付。因甲方不履行該項義務，給乙方造成經濟損失的，甲方須按本協議的有關規定承擔違約責任。

六、轉租、轉讓、調換。

乙方未經甲方書面同意，不得將租賃場地轉租、轉借他人或與他人調換使用。

七、合同的變更、解除和終止。

7.2乙方有下列行為之一的，甲方有權終止協議，收回租賃場地，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任：

將租賃場地擅自轉租、轉借他人或擅自調換使用的;。

擅自改變租賃場地的經營范圍，從事非法經營的;。

違反本協議的規定擅自拆改結構的;。

未按本協議的規定交付租金及其他費用，經甲方書面催告后一個月內仍未交付的;。

故意破壞租賃場地的;。

乙方嚴重違反店堂紀律和甲方制定的約束所有租賃戶及業主的規章制度的。

八、違約責任。

8.3乙方未按本協議的規定交付租金或其他費用的，甲方除有權解除本協議外，乙方還須向甲方賠償違約金。每逾期一天，乙方須向甲方支付實際未付金額千分之五的違約金。

8.4乙方在租賃期間要求提前解除租賃協議的，已交付的租金不予退還。

8.5乙方有其他違約行為造成甲方經濟損失的，應負賠償責任。

九、財產保險。

9.2乙方如拒絕參加保險，甲方對不能歸責于甲方過錯的損失不承擔任何賠償責任。

十、文本及生效。

9.1本協議一式四份，雙方各執一份，其余由有關部門備案使用;。

9.2本協議自甲、乙雙方簽字且乙方向甲方交付租金、質押金之日起發生法律效力;。

9.3甲方所制訂的商戶手冊、規章制度及雙方簽字認可的交接清單為本合同的附件，與本合同有同樣的法律效力。

簽署：

甲方：

授權代表人：

乙方：

授權代表人：

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十三

承包方(以下簡稱乙方)：______________身份證號碼()。

經甲乙雙方協商一致,雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

第一條乙方承包經營*公司的的奶茶店,乙方可以更改甲方的經營范圍。

第二條店面的坐落、面積、裝修、設施情況。

1.甲方承包給乙方的店面位于浙江省新昌市________路________號。

2.該店面現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據。

3.本合同簽訂后______日內，甲乙雙方共同對移交給乙方的______奶茶店的財產進行清點、確認。

第三條承包期限、用途。

1.該店面承包期限共月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。

2.承包期滿，甲方有權收回該店面，乙方應如期交還。

3.乙方如要求續承包，參照第四條條款。

第四條承包金用支付方式。

1.該店每月承包金為___________元(大寫___仟___佰___拾___元整)。

2.承包金支付方式：自本同生效后當日內一次性付清承包金_____元。

第五條承包期間相關費用及稅金。

1.甲方應承擔的費用：

(1)在承包期間，房屋租租金由甲方交納。

2.乙方交納以下費用：

(1)乙方以一定的自有資金作抵押(或擔保)，乙方的抵押(擔保)額為________元。

(2)乙方應按時交納稅收及相關的費用，如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。

第六條店面房屋修繕與使用。

1.在承包期限內，甲方保證該房屋的使用，其它所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

2.乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或者經濟賠償。

3.乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

第七條店面的轉讓與轉租。

1.在承包期間，甲方有權依法定程序出賣乙方所承包的店面。

2.未經甲方同意，乙方不得向第三人轉租及轉讓、轉借店面和設備。

3.本承包合同結束時，在同等條件下，乙方有優先購買權。

第八條合同的變更、解除與終止本合同。

1.本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。

2.在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回所承包給乙方的店面：

(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該店面。

(2)未經甲方書面同意，拆遷變動店面結構。

(3)損壞承包的設備設施，甲方提出的合理期限內未修復的。

(5)利用所承包的店面進行非法活動。

(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。

3.承包期滿合同自然終止。

4.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除合同。

第九條店面交付及收回的驗收。

1.乙方應保證承包期間門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。

2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。

3.乙方應于承包期滿后，將承包店面及附屬設備、設施如數完好交還給甲方。

4.乙方交還甲方的店面及附屬設施應保持完好的狀態，不得留下物品或者影響店面的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。

第十條違約責任。

1.在承包期滿，乙方應如期交還店面房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。

2.承包結束后，乙方遺失或損毀的設備應照價賠償。

第十一條免責條款。

1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

2.因國家政策需要拆除或改造店面的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

3.因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。

4.不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十二條爭議解決。

本合同發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的，按下列第_________種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：

1.提請_______________仲裁委員會仲裁。

2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十四條其他約定事項。

第十五條本合同自雙方簽(章)后生效。

第十六條本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。

日期：年月日日期：年月日

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十四

乙方：________

地址：________

居民身份證號碼：________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為________年，自________年________月________日生效，其中試用期___月，到________年________月________日終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________工作。

第三條甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。

第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

第八條甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計_______________。

第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反;;賠償甲方損失。

第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：________培訓費：________合同期限/月____未完合同時間/月業務骨干：________指門經理、付二年(含二年)的：________賠償80%培訓費;服務不滿三年(含三年)的;賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)

第三十四條乙方自行解除本合同的`，甲方不支付經濟補償金。

第三十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

第三十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方：________乙方：________

法人代表：________

蓋章：________

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十五

乙方：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商情況下就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條商鋪基本情況

甲方商鋪坐落于：香巴拉大道________________商鋪一間

第二條房屋用途

乙方租用本房屋用于食品經營，乙方不得在房屋內進

行任何違法活動。不得存放危險、易爆、易燃及其它國家規定的違禁物品。

第三條租賃期限及租金

租賃期限為年，自__年__月__日至__年__月__日。

第四條租金

該房屋租金為____

第五條付款方式

共3頁，第2頁

第六條維修養護、裝修及責任

租賃期間，甲方對房屋及其附屬設施進行檢查，乙方應予積極協助。

租賃期間，防火安全，房屋內財產安全等事物由乙方負責。

乙方在不影響房屋安全的前提下有權利對房屋進行裝修改造，但在對房屋裝修改造過程中的.安全問題由乙方負責。

第七條合同中止及續租

租賃期滿，在同等條件下乙方有優先租用權。

租賃期滿前，甲乙雙方不得單方面終止合同。

第八條因不可抗力原因導致該房屋損壞和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第九條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

第十條本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方向當地人民法院起訴。

第十一條本協議自簽訂之日起生效。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有法律效力。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十六

經甲乙雙方友好協商,就轉讓事宜達成協議簽訂本轉讓奶茶店轉讓合同。

第一條乙方轉讓經營位于________________________，乙方可以更改甲方的經營范圍。

第二條店面的坐落、面積、裝修、設施情況。

2.該店面現有裝修及設施、設備情況作為甲方按照奶茶店轉讓合同約定交付給乙方使用。

3.本奶茶店轉讓合同簽訂后當日內，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產進行清點、確認、交接。

4.甲方負責教會乙方人員奶茶店所有產品的調配方法，教會為止。

5.乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的奶茶店轉讓合同上的被特許人名稱，甲方愿意協助辦理，但是因此產生的所有費用，均由乙方承擔。

第三條轉讓金用支付方式。

1.該店轉讓金為___________元(大寫______________整)。

2.轉讓金支付方式：自本同生效后當日內一次性付清轉讓金元。交付甲方。

第四條店面交付的驗收。

1.甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。

2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協商解決。

3.甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態，留下的物品甲方有權處理。

本奶茶店轉讓合同發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本奶茶店轉讓合同生效之后乙方將擁有自主經營權利，甲方將不得與無故干預正常的經營。未盡事宜時，甲、乙雙方可協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本奶茶店轉讓合同組成部分，與本奶茶店轉讓合同具有同等法律效力。本奶茶店轉讓合同自雙方簽(章)后生效。

第五條其他約定事項補充。

本奶茶店轉讓合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執________份。具有同等法律效力。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十七

依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償的基礎上經過充分協商，特定立本合同。就格子店租賃的有關事宜達成協議如下：

出租方：部落格格子店(以下簡稱甲方)。

承租方：____________(以下簡稱乙方)。

姓名：______________________________。

身份證號碼：________________________。

第一條?租賃內容。

1.甲方將位于_______________市_______________區_______________號鋪位_________格子租賃給乙方。甲方對所出租的格子具有合法使用權。

2.甲方為乙方提供的店鋪內有：銷售人員、格子及供配電等設備。

第二條?租賃期限。

1.租賃期限，自_________年______月______日起至____________年______月______日止。

第三條?租金及其它費用。

1.合同有效月度租金共計為____________元(人民幣)。

2.每一個租賃月度按月計算。

第四條?雙方的權利和義務。

1.甲方。

(一)甲方應保證乙方所售物品完好，如出現丟失﹑損毀，所有費用由甲方按所售價格的________________全額支付給乙方。

(二)對乙方所租賃的格子店裝飾或改造時的方案進行監督和審查并及時提出意見，如需要甲方負責裝修格子的需提供材料。

(三)對乙方違反國家法律、法規、政策物品，有權停止其銷售。

2.乙方。

(一)在國家法律、法規、政策允許的范圍內寄賣物品。

(二)合同有效期內，有對所租賃格子店的合法使用權。

(三)按合同內容交納租金及其它費用。

第五條?乙方為甲方供貨方式。

1.乙方親自送貨來店鋪。甲、乙雙方當面點貨和驗貨，并簽定《部落格格子店寄賣明細表》。

2.乙方托運。包裝應按運輸部門規定辦理，否則運輸途中損失由乙方負責，配送中產生破損等造成的損失由乙方承擔。甲方收到貨物后應根具乙方所附的《部落格格子店寄賣明細表》點貨驗貨，若發現問題馬上聯系乙方處理。

第六條付款方式及時間。

1.乙方在簽訂合同時付給甲方最少二個月的租金____________元人民幣。

第七條?續租。

1.在本合同期滿后，乙方有優先續租權。

2.乙方如需續租，應在租期屆滿前______天向甲方提出，并簽訂新租賃合同。

第八條?其它。

1.本合同的某項條款需要變更或增加時，必須用書面方式進行確定，雙方訂立補充協議，最后達成補充協議。

第九條?違約。

1.甲、乙雙方簽訂的格子店租賃合同。乙方已交付租金后，甲方未能按期完好如數向乙方移交出租設備，屬于甲方違約。甲方每天按月租金的______%向乙方支付延期違約金，同時乙方有權向甲方索回延誤期的定金，直至全部收回終止合同。

2.在合同有效期內未經乙方同意，甲方單方面提高租金，乙方有權拒絕支付超額租金。

3.在合同期內乙方不能撤消合同，否則視為違約，并不能退還合同租金。

第十條合同生效、糾紛解決。

1.本合同經甲、乙雙方簽字后，乙方交付定金后生效，即具有法律效力。

2.在本合同執行過程中，若發生糾紛，由雙方友好協商，如協商不成時，可訴請所在地人民法院解決。

3.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，并另行簽訂補充協議，其補充協議與本合同具有同等法律效力。

4.甲、乙雙方需提供的文件作為本合同的附件。

5.本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十八

轉讓方(甲方)：

身份證號碼：

住址：

受讓方(乙方)：

身份證號碼：

住址：

出租方(丙方)：

身份證號碼：

住址：

根據我國《合同法》的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就下述門面轉讓事宜達成如下協議：

一、轉讓門面。

轉讓門面位于______________，建筑面積______________平方米;丙方為上述轉讓門面的所有權人和出租方。現對甲、乙雙方根據本合同約定轉讓上述門面承租權的行為，丙方表現同意。

原甲、丙雙方所簽門面租賃合同的權利與義務轉由乙方享有和履行，乙方與丙方不再另行簽訂租賃合同。本合同生效和門面交接完畢后，甲、丙雙方之間原門面租賃合同終止履行，權利義務自行解除。

二、租金的結算與支付。

丙方與甲方原租賃合同，約定的租賃期間為一年，即自20___年__月__日起20___年__月__日止，月租金為______________元人民幣，現甲方剩余租期為______________月，門面轉讓前尚欠租金、水電費、物業管理費等共計人民幣元，上述欠交款項由乙方在本合同生效后三日內支付給甲方。

門面轉讓乙方后，甲、丙雙方原門面租賃合同中所約定的租金轉由乙方根據該合同約定(指有關金額、時間、付款方式和違約責任等條款)向丙方支付，甲方不再負有支付義務。

三、門面設施、設備的歸屬。

轉讓門面現有裝修設施在轉讓后歸乙方所有。

轉讓門面租賃期(含門面租賃合同續簽期限)屆滿后，該門面裝修設施的不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)所有。

乙方在接收該門面后，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行再次裝修。

四、門面轉讓費的支付。

乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金______________元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣______________元，(大寫：______________)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備(詳見《轉讓財物交接清單》)及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、債權債務的處理。

乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、交接條件、時間及方式。

轉讓門面定于20___年__月__日正式交接。

門面交接時，甲方應騰空非《轉讓財物交接清單》范圍內的一切設施、物品和貨物，保持門面已有裝修、裝飾、設施、設備、門窗、墻面、地面和天花板面的完好和完整，以便于使用。

辦理門面交接手續時，由甲、乙、丙三方共同進行現場驗收，按照《轉讓財物交接清單》點驗、接收有關財物，交接完畢后，甲、乙、丙三方應共同簽署《轉讓財物交接清單》，在丙方的現場監督下，甲方向乙方交付門面鑰匙。門面鑰匙一經交付，轉讓門面即告驗收、交付完畢。

轉讓門面不符合約定的交接條件時，乙方有權拒絕交接，甲方應及時整改、修復，直至符合交接條件為止。并將視為甲方逾期交付門面，由甲方承擔逾期交付的違約責任。

七、違約責任：

甲方保證該門面有合法承租權并有權依法轉讓，應該按時交付門面，甲方逾期交付門面時，按下列方式計算違約金：逾期交付天數×______________元/天;超過30天甲方仍不能交付轉讓門面時，乙方有權通知甲方解除合同，返還已支付的門面轉讓費，和按上述約定追償違約金。

乙方應按時接收門面和支付門面轉讓費。乙方逾期接收門面超過7天時，甲方有權通知乙方解除合同，不予返還已支付的門面轉讓費。乙方逾期支付門面轉讓費時，按下列方式計算違約金：逾期付款天數×______________元/天。

丙方保證該轉讓門面為其合法所有，享有門面的出租權，并不得“一房多租”。如因丙方原因造成門面所有權、租賃權糾紛，應由丙方承擔違約責任，賠償乙、丙雙方違約金。該違約金按下述方式計算：甲方獲得的違約賠償=本合同約定轉讓費×1;乙方獲得的違約賠償=本合同約定轉讓費×2。

甲方：________________________。

乙方：________________________。

20___年__月__日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇十九

轉讓方(甲方)：身份證號碼：

頂讓方(乙方)：身份證號碼：

甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將自己位于街(路)號的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

二、店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等;營業設備等全部歸乙方。

四、乙方在年月日前分兩次向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)，第一年付款_____%,第二年付清余下____%費用。

五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

六、如乙方逾期交付轉讓金，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

日期：

乙方簽字：

奶茶店員工合同（專業22篇）篇二十

甲、乙、丙三方經友好協商，就店面轉讓事宜達成以下協議：

并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的'權利與義務。

二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_________年______月______日止，年租金為_________元人民幣(大寫：__________________)，租金為______年交付______次，并于約定日期提前_______月交至丙方。

店面轉讓給乙方后，乙方批準代替甲方向丙方履行原有店面租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。

三、轉讓后店面現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同履行)。

四、乙方在______年______月______日前一次性向甲方支付轉讓費共計國民幣__________元，(大寫：_____________________)，上述費用已包含第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相干費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

乙方接手前該店面所有的一切債權債務均由甲方負責;接手后的一切經營行動及產生的債權、債務由乙方負責。

六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的________%作為違約金，逾期______日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的________%向甲方支付違約金。

如果由于甲方原因導致轉讓中斷，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的________%作為違約金。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府計劃，國家征用拆遷店面，其有關補償歸乙方。

八、本合同______式______份，______方各執______份，自三方簽字之日起生效。

另注：如前承租人即甲方轉讓店面時有隱情，(比如事先知道這處所要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告訴乙方)，乙方有權解除合同并請求甲方退還轉讓費。

甲方簽字：_______________。

乙方簽字：_______________。

電話：____________________。

電話：____________________。

________年_______月_______日。

丙方簽字：_______________。

電話：____________________。

________年_______月_______日。

奶茶店員工合同（專業22篇）篇二十一

合伙方（甲）： ?合伙方（乙）： 合伙方（丙）：

雙方經一致協商,決定共同投資________奶茶店事業，本著公平、自愿的原則，達成如下協議：

一、合伙方：

合伙方（甲）：________，身份證號碼為:

合伙方（乙）：________，身份證號碼為：

合伙方（丙）：________，身份證號碼為:

二、合作店的名稱和經營場所：

1、合作名稱：

2、合作地區：

三、工商、稅務等部門注冊登記：

介于工商、稅務等機關的注冊規定只能由一人擔任法人代表，經雙方協商決定由_________擔任注冊法人代表，但實際上________奶茶店所有資產和經營權由合伙人三方共同所有。

四、出資方式和繳付比例：

1、合伙三方均以現金出資入伙，共________元（大寫_________）。

2、出資金額：合伙方（甲）出資：_________元（大寫_________）；

合伙方（乙）出資：_________元（大寫_________）；

合伙方（丙）出資：_________元（大寫_________）。

五、利潤分配和虧損處置：

合伙三方盈利、虧損共同承擔責任，各占三分之一。

六、合伙期限：

合伙期限___年（_____年__月__日—___年__月__日），到期如雙方自愿可續約。

七、入伙和退伙：

1、不允許第四者入伙。

2、三方如有一方退伙，需提前三個月通知另兩方，并說明退伙理由；有關事項共同協商達成一致，如有異議向有關部門申請仲裁。

八、解散與清算：

1、如遇下列情況之一，可解散：

（1）三方協議解散：

（2）合同到期。

（3）虧損到無法正常經營。

（4）國家政策性解散或不可抗力的因素；

2、如解散，合伙三方按1:1:1的比例分配資產、利潤和承擔債權、債務。

九、違約責任：

如有一方（或兩方）違反以上任何一條約定，違約方需賠償給另兩方（或一方）因違約帶來的`一切經濟損失。

十、本合同未盡事宜三方協商解決，協商不下的申請本地法院受理解決；本合同壹式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，三方簽字（或蓋手印）生效；本合同一經簽訂，即具有法律效應。

合伙方（一）：合伙方（二）： 合伙方（二）:

（簽字或蓋章） ?（簽字或蓋章） ?（簽字或蓋章）

附身份證復印件

簽約日： 年 ?月 ?日

奶茶店員工合同（專業22篇）篇二十二

甲方：________________(以下簡稱甲方)。

乙方：________________(以下簡稱乙方)。

為了便于甲方投資經營的_______奶茶店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的奶茶店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

按乙方所在奶茶店規定的營業時間工作。需要加班的，公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。

1、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資職務津貼通訊費交通費社保福利共計元。

合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。

1、員工必須遵守國家的法律法規。

2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。

3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;。

b、公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的;。

4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

5、公司按本條1項第b、第c項解除勞動合同的'，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。

雙方確定賠償金的計算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。

b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，

公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。

7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。

公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。

員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規的;。

2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業工作的。

甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

甲方：___________。

乙方：___________。

____年_____月_____日。