基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）

整改方案的落實(shí)是提升工作質(zhì)量的必經(jīng)之路，只有通過積極、有效的方案，才能解決問題。下面是一些成功的整改方案供大家參考和借鑒，相信會對解決問題有所啟示。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇一

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實(shí)做好各項工作，取得了一定成效。

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認(rèn)識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風(fēng)正派，促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、文明家庭、文明股室等先進(jìn)典型作為機(jī)關(guān)黨建示范提升點(diǎn)，起到了較好的帶動作用。

3、強(qiáng)化督促，提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機(jī)關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機(jī)關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進(jìn)行通報，縣委政府的重大決策在機(jī)關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

1、嚴(yán)把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行全程公示制、票決制和責(zé)任追究制；進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認(rèn)真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進(jìn)黨員隊伍人員的純潔性和先進(jìn)性。

說思想認(rèn)識，組織全體黨員干部開展大討論，講學(xué)相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)黨史知黨情創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機(jī)關(guān)掀起了學(xué)習(xí)黨史知識提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱潮。通過組織機(jī)關(guān)全體黨員干部開展《廉政準(zhǔn)則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。“四促學(xué)”方式的推行，使集體培訓(xùn)與個人自學(xué)達(dá)到了較好的結(jié)合，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育效果，提高了機(jī)關(guān)黨員隊伍整體素質(zhì)。

1、推行黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委［xx］4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標(biāo)管理機(jī)制。與各黨小組簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標(biāo)，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度；制定實(shí)施了黨費(fèi)收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機(jī)關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進(jìn)行健康體育活動；二是認(rèn)真落實(shí)并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員工作；三是扎實(shí)開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建；四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)，按照要求做到“三專”；五是積極落實(shí)關(guān)愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動；六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績；七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。

一是為了更加扎實(shí)有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動與抓制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行有機(jī)結(jié)合，在執(zhí)行縣委、縣政府出臺的相關(guān)制度的同時，修訂、補(bǔ)充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動深入推進(jìn)提供了制度保障。二是與促進(jìn)統(tǒng)計“三個提高”有機(jī)結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點(diǎn)，來促進(jìn)“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點(diǎn)、落實(shí)三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎(chǔ)規(guī)范”等重要工作任務(wù)，以此促進(jìn)“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高。三是與嚴(yán)守統(tǒng)計職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強(qiáng)對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設(shè)，強(qiáng)化“事前預(yù)防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展崗位競賽有機(jī)結(jié)合。圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進(jìn)一步健全各種學(xué)習(xí)制度，開展崗位競賽活動，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)成效的考評，進(jìn)一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，提高服務(wù)能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關(guān)鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責(zé)任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有一篇獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)好壞既關(guān)系著統(tǒng)計部門的形象，也關(guān)系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。2017年10月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設(shè)、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進(jìn)一步激發(fā)基礎(chǔ)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在新時期增強(qiáng)先進(jìn)性意識，樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行先進(jìn)性要求，展示先進(jìn)性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。我局開展公開、踐諾活動。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一般黨員都書寫了書，并進(jìn)行公示。為了扎實(shí)有效開展活動，要求各黨小組要定期組織黨員對的“踐行”情況進(jìn)行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“”落到實(shí)處。

一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導(dǎo)上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇二

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第十輪第六巡察組從2019年7月至2019年8月，對我街道轄區(qū)村黨組織進(jìn)行了巡察。2019年12月12日，縣委巡察組向我街道各村級黨組織反饋巡察意見，指出了我街道村級黨組織在政治建設(shè)方面、基層黨組織建設(shè)方面、脫貧攻堅責(zé)任落實(shí)方面、民生領(lǐng)域政策落實(shí)方面、產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實(shí)方面、民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用等方面存在的問題和不足。根據(jù)工作要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一是提高站位抓整改。縣委開展巡察工作，是對我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次集中檢驗，社學(xué)街道黨工委統(tǒng)一思想、站位全局，深刻領(lǐng)會巡察工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳性，把整改工作當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會，一次檢驗工作成效的機(jī)會。社學(xué)街道黨工委進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，把整改工作作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實(shí)好各項整改任務(wù)。

二是強(qiáng)化組織抓整改。及時成立社學(xué)街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長，承擔(dān)整改工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，負(fù)責(zé)牽頭抓總、統(tǒng)籌督辦；辦事處主任、人大工委主任、副書記、紀(jì)工委書記、組織委員任副組長，其中，黨工委書記和辦事處主任主要負(fù)責(zé)黨工委政治建設(shè)存在問題整改工作，人大工委主任主要負(fù)責(zé)財經(jīng)紀(jì)律方面的整改工作，副書記和組織委員共同負(fù)責(zé)黨工委組織建設(shè)和村級黨組織建設(shè)存在問題整改工作，紀(jì)工委書記主要協(xié)助黨工委書記對整改工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、督辦問效；其他黨政班子成員和相關(guān)站所人員為成員，所有承擔(dān)包村任務(wù)的黨政班子成員同時要與村級黨組織一并抓好本村自查自糾工作。

三是是聚焦問題抓整改。社學(xué)街道及時召開整改工作專題會議，認(rèn)真研究具體的整改工作并印發(fā)了巡察整改工作方案。社學(xué)街道對巡察反饋意見逐項分解，建立并實(shí)施“臺賬式管理”、“銷號制落實(shí)”制度，對個性問題對號入座、落實(shí)到人，立行立改；對共性問題進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，強(qiáng)化跟蹤督辦。對于巡察反饋未涉及的在黨的建設(shè)、選人用人和財經(jīng)紀(jì)律等方面的問題，以及未涉及的村和村級黨組織，按照舉一反三的要求，對照巡察反饋意見抓好自查自糾工作。針對巡察反饋意見，黨政班子和相關(guān)同志在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上作出回應(yīng)、進(jìn)行剖析并明確整改措施。在聚焦巡察反饋意見抓好整改的同時，舉一反三、深刻反思，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)工作機(jī)制、責(zé)任精準(zhǔn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查督辦等方面的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，切實(shí)把整改工作作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動。

四是強(qiáng)化靠前指揮抓整改。街道縣委巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以身作則，及時安排部署整改落實(shí)工作，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推動、對重點(diǎn)事項掛牌督辦、對重點(diǎn)問題深入研究解決，定期召集分管領(lǐng)導(dǎo)聽取整改匯報，了解推進(jìn)情況；定期聽取紀(jì)工委督查情況匯報，摸清存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組要求黨工委班子成員發(fā)揮帶頭作用，做到各自任務(wù)直接部署、直接過問、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，壓實(shí)黨工委班子成員落實(shí)整改工作職責(zé)，對整改推進(jìn)不力的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，推動整改工作全面落實(shí)。

五是強(qiáng)化標(biāo)本兼治抓整改。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，既按照要求實(shí)現(xiàn)整改的預(yù)期效果，又在整改中著眼長遠(yuǎn)，突出長效機(jī)制的建立完善。一方面，全力抓好當(dāng)前整改工作，建立健全責(zé)任落實(shí)、督查推進(jìn)和整改銷號機(jī)制，形成科學(xué)高效的推進(jìn)制度體系。另一方面，高度重視發(fā)揮制度治本效應(yīng)，著力從制度層面深化標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，切實(shí)扎緊制度籠子，放大整改效應(yīng)。

（一）在政治建設(shè)方面。

1.政治意識不強(qiáng)，不重視巡察工作。如，巡察組下村召開巡察座談會，社學(xué)街道共6個村，有5個村沒有準(zhǔn)備書面匯報工作材料，未能向巡察組提供工作匯報材料，導(dǎo)致巡察組難以了解全村的具體工作情況。

整改完成。整改情況：一是在6個村組織村干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化落實(shí)成效。二是平時加強(qiáng)對各村整改工作的調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)好村級抓巡察整改工作。三是已對各村村干部進(jìn)行集體談心談話。

1.農(nóng)村基層黨建工作薄弱。一是發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)，存在違反規(guī)定發(fā)展黨員。如，金鳳村金山片2018年9月28日召開黨支部黨員大會接收4名中共預(yù)備黨員（歐x赟、楊x權(quán)、伍x錦、伍x勝），應(yīng)到會黨員36人，實(shí)到會黨員18人，召開接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)沒有超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。二是黨員檔案材料不完整，相關(guān)表冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，甚至出現(xiàn)空白欄現(xiàn)象。如，金溪村擺溪片黨支部2018年發(fā)展新黨員楊x巧，其入黨檔案中沒有入黨志愿書、預(yù)備黨員登記表、培訓(xùn)合格證及政審材料（政審表、政審報告）。又如，溪口村溪口片黨支部黨員朱x華于2016年6月28日被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，但其《入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)教育考察登記表》的“本人簡歷（經(jīng)歷）”欄中1984年9月至今這段簡歷未填寫，《預(yù)備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》“黨總支部意見”欄為白，《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“本人經(jīng)歷（學(xué)歷）”欄1984年9月至今未填寫，“主要社會關(guān)系情況”欄空白，“黨總支審查（審批）意見”欄空白。三是農(nóng)村基層黨組織弱化，個別村黨支部工作由非黨人員負(fù)責(zé)黨建工作，部分村黨支部工作無人負(fù)責(zé)。如，金溪村黨總支書記潘x文2019年2月兼任擺溪村網(wǎng)格員后，金溪村黨總支黨建工作材料由非中共黨員村主任助理楊x香具體負(fù)責(zé)。又如，金溪村金井片、占溪片支部書記長期外出務(wù)工，支部書記只是掛名，支部工作長期存在無人抓無人管，直到2019年5月和6月才分別對金井村和占溪村的黨支部書記進(jìn)行調(diào)整。

整改完成。整改情況：一是組建黨建專項整治工作組對全街道新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行全面清理完善，已完善楊x巧等新發(fā)展的10名同志的黨員檔案。二是已配置了黨員檔案柜1組2個、已配備檔案盒509個。三是2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日組織各第一書記、黨支部書記、副書記開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各黨支部書記、副書記黨建業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。

2.對黨員的教育管理不到位，黨建工作機(jī)制不完善。一是對個別黨員長期不參加組織活動，多年不交黨費(fèi)的黨員，農(nóng)村基層黨組織無具體處理措施，只是向街道黨工委口頭匯報了事。如，原擺溪村黨支部黨員潘x祿2016年請求轉(zhuǎn)組織關(guān)系于2016年7月13日才補(bǔ)交2011年5月-2016年6月黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)5年。又如，橋聯(lián)村黨支部黨員何x陸2016年4月13日才補(bǔ)交2002年-2015年共168個月的黨費(fèi)，時間跨度長達(dá)14年。二是“三會一課”制度落實(shí)不到位。支委會、黨員大會學(xué)習(xí)記錄普遍簡單。如，金溪村2017年支委會只有7次，無黨課記錄，2018年黨員大會記錄時間順序顛倒混亂（從7月到6月在到1、2、3、4、5、6月又到3月），存在編造會議記錄。又如，社學(xué)村2017年無黨課記錄，2018年支委會沒有按月召開，其中1、2、4、5月沒有支委會記錄。再如，金鳳村2016年支委會只召開2次，2018年支委會僅召開2次，全年無黨課記錄。

整改完成。整改情況：一是2020年2月17日，組織黨工委班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》；二是對班子分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步壓實(shí)黨工委副書記和組織委員分管黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村黨支部黨建工作的包保責(zé)任；三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理工作，街道黨工委先后于2019年8月29日、2019年10月8日、2020年2月26日，以專題會議的形式組織各黨（總）支部書記、副書記圍繞《貴州省黨員發(fā)展規(guī)程》等開展培訓(xùn)，2019年共發(fā)展黨員10名；四是根據(jù)各黨支部黨員人數(shù)將2019年黨員黨費(fèi)全部收繳并存入縣管黨費(fèi)賬戶。

3.黨員底數(shù)不清。如，2016年，金溪村黨員花名冊91人而繳納黨費(fèi)人數(shù)93人；社學(xué)村黨員花名冊50人而繳納黨費(fèi)人數(shù)為54人。

整改完成。整改情況：一是責(zé)成各村黨組織重新排查核實(shí)黨員數(shù)量，及時將準(zhǔn)確的黨員花名冊報黨政辦與黨員信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，信息不一致的及時對接更正。二是將更正后的黨員臺賬反饋到各黨支部，督促各黨支部按照更正后的黨員臺賬收繳黨費(fèi)。三是規(guī)范黨員信息管理，對黨員變動的已及時更新臺賬。

4.黨費(fèi)收繳不到位。如，2016年有溪口村黨總支、金鳳村黨總支、聯(lián)香村黨總支3個支部共42人欠繳黨費(fèi)；2017年有橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部、田沖村黨支部、社學(xué)村黨支部、金井村黨支部、平甫村黨支部、溪口村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部8個支部共53人欠繳黨費(fèi)；2018年有田沖村黨支部、紅衛(wèi)村黨支部、橋聯(lián)村黨支部、金山村黨支部4個支部共52人欠繳黨費(fèi)。

整改完成。整改情況：一是全面開展黨員清理，對該轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的及時辦理轉(zhuǎn)接，對死亡、失蹤的及時進(jìn)行銷號。二是加強(qiáng)對各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行調(diào)度，要求各黨支部將每季度收繳的黨費(fèi)提交街道黨工委。三是黨支部及時將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示。

（三）在脫貧攻堅責(zé)任落實(shí)方面。

駐村干部、幫扶干部作風(fēng)不扎實(shí)。如，紅衛(wèi)村個別網(wǎng)格員不熟悉扶貧政策，入戶少，不熟悉網(wǎng)格情況。又如，郵政幫扶干部8月份未到村開展走訪工作。再如，財保公司幫扶社學(xué)村換人頻繁。

整改完成。整改情況：一是2019年12月份以來，組織網(wǎng)格員召開扶貧工作推進(jìn)會、脫貧攻堅指揮部調(diào)度會、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會10余次；二是2019年12月24日，街道紀(jì)工委組織街道干部、村干學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化工作紀(jì)律。截止目前，共開展督查54次，印發(fā)通報6期，辦結(jié)1條掃黑除惡問題線索、辦結(jié)案件3件。其中2名街道班子成員受到提醒談話、1名“網(wǎng)格員”受到誡勉談話，1名街道干部受到黨內(nèi)警告處分、1名村級紀(jì)檢員被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、1名村干受到延長半年預(yù)備期的處分。

（四）在民生領(lǐng)域政策落實(shí)方面有差距方面。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，群眾意見大。如，金山村四、五、八組的組組通還未硬化；通村公路從奧克公司上金山村1.5公里的路面損壞嚴(yán)重沒有及時進(jìn)行維修，群眾出行安全隱患大。又如，2019年在金山、平甫實(shí)施的光伏提水工程未發(fā)揮效益，目前還未通水，目前群眾飲水仍然依靠小水窖解決。

整改完成。整改情況：一是繼續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅短板核查和補(bǔ)齊，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏。二是及時與縣交通局匯報對接，與奧克公司附近巖場對接，爭取盡快實(shí)施維修工程。三是建立健全村級管水機(jī)制，指導(dǎo)村級加強(qiáng)管水。

（五）產(chǎn)業(yè)扶貧“三年行動”計劃落實(shí)方面。

扶貧項目重建輕管，存在產(chǎn)業(yè)扶貧效益發(fā)揮不充分。如，2015年投入財政專項扶貧資金的長團(tuán)村油茶育苗玻璃溫室大棚建設(shè)項目，自2017年驗收報帳以來，該項目一直處于閑置狀態(tài)，項目效益未得到發(fā)揮，造成了國家財政扶貧資金浪費(fèi)。

整改完成。整改情況：關(guān)于長團(tuán)村油茶育苗溫棚項目，該項目于2018年6月份驗收報賬，貴州恒生源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司因該項目需要分紅而不愿意進(jìn)行使用，造成項目閑置，縣委巡查將問題反饋后，我村及時將問題上報至社學(xué)街道，社學(xué)街道召開班子會議并主動積極聯(lián)系龍頭企業(yè)，已明確由天柱平集種植專業(yè)合作社對項目大棚代為管理，并由貴州省鑫宏源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司對長團(tuán)油茶育苗溫棚進(jìn)行使用，用于香菇種植，目前香菇種植經(jīng)營情況良好。

（六）民生資金云大數(shù)據(jù)平臺使用方面。

社學(xué)街道轄區(qū)6個村的民生資金查詢機(jī)都已經(jīng)損壞，現(xiàn)無法查詢，群眾無法有效監(jiān)督。

整改完成。整改情況：一是對6個村的民生資金查詢機(jī)進(jìn)行維修，已與2020年2月28日已向縣紀(jì)委、監(jiān)委上報進(jìn)行維修的請示。二是明確專人負(fù)責(zé)查詢機(jī)的管理，出現(xiàn)故障、損壞等的情況及時處置，以便群眾進(jìn)行有效監(jiān)督。

（一）落實(shí)“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的要求，健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”工作機(jī)制。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。

（二）堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實(shí)到位。街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣縣委第十輪第六巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)深入整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗。

（三）加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全街道黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程，為社學(xué)各項工作邁上新臺階做出更大貢獻(xiàn)。

中共社學(xué)街道工作委員會。

202xx年x月x日。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇三

某某鎮(zhèn)黨委：

20xx年x月xx日至xx月xx日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進(jìn)行了巡查。xx月xx日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)；堅持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板；堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)；堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實(shí)施，堅定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

（一）??黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。

整改措施：加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識；落實(shí)談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力；進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。

責(zé)任人：xxxxxx。

完成時限：20xx年x月。

（二）黨的建設(shè)方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：1．黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如2018年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2．固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達(dá)到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施：強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度；豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責(zé)任人：xxx。

完成時限：20x年x月。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：1．黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險隱患。2．內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金專款專用監(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施：落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個責(zé)任”量化工作；堅持鎮(zhèn)紀(jì)委對村兩委會成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育；主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級財務(wù)知識水平；支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人：xxx。

完成時限：20xx年x月。

（四）村財務(wù)管理方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：1．大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元2015-176#等。2．支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如2015年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了；審核單證明人未簽字2015-12#，2018-90#；多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#，2015-54#；發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#；拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#，2015-103#；村官補(bǔ)助無會議紀(jì)要2015-93#等。

度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

責(zé)任人：xxxxxx。

完成時限：20xx年x月。

某某鎮(zhèn)某某村總支部。

20xx年xx月xx日。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共yc區(qū)第十二次代表大會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，按照區(qū)委統(tǒng)一安排，從現(xiàn)在起到2012年12月底，對xx鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行一次集中整頓，根據(jù)區(qū)委“關(guān)于集中開展‘兩整兩創(chuàng)’攻堅行動”的實(shí)施意見及區(qū)委組織部《關(guān)于集中整頓全區(qū)基層黨組織的實(shí)施意見》，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際提出如下實(shí)施方案。

一.指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中.五中全會精神，按照區(qū)委第十二屆一次全會的要求，以強(qiáng)化班子建設(shè).提高隊伍素質(zhì).維護(hù)社會穩(wěn)定.促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，對全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行集中整頓，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全面建設(shè)富裕.生態(tài).人文.和諧新長凝提供堅強(qiáng)組織保證。

二.原則任務(wù)。

這次集中整頓要堅持六個原則：（1）聯(lián)系實(shí)際.務(wù)求實(shí)效的原則；（2）邊整邊改.立整立改的原則；（3）區(qū)別情況.分類指導(dǎo)的原則；（4）正面引導(dǎo).查找隱患.解決問題.改進(jìn)工作的原則；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭.發(fā)揮表率作用的原則；（6）維護(hù)社會穩(wěn)定.促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的原則。主要任務(wù)是切實(shí)解決一些突出問題.制定一套務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度.鞏固提升一批先進(jìn)基層黨組織.加強(qiáng)改進(jìn)一批一般基層黨組織.整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)基層黨組織，全面提升基層黨建工作水平，把黨的`政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動趕超跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。重點(diǎn)解決以下六個方面的問題：

（1）黨支部班子不健全的問題。要查找黨支部班子是否健全.班子結(jié)構(gòu)是否合理；黨支部班子是否按期換屆；是否妥善安置離任老干部；是否培養(yǎng)了后備干部等問題。

（2）黨支部作用發(fā)揮不明顯的問題。要查找黨支部是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，是否堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，(本網(wǎng)網(wǎng))是否堅持正常的黨內(nèi)生活和“一課三會”等基本組織制度，能否有效開展思想政治工作，是否經(jīng)常關(guān)注和研究解決事關(guān)群眾切身利益的民生問題等。

（3）黨紀(jì).政紀(jì)和法制觀念不強(qiáng)的問題。要查找是否組織全體黨員進(jìn)行法制學(xué)習(xí)教育，在思想上是否牢固樹立依法執(zhí)政觀念；是否存在有令不行.有禁不止的行為；是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律.組織紀(jì)律.人事紀(jì)律和工作紀(jì)律；工作中有沒有違反黨內(nèi)各項法規(guī).條例和國家法律.法規(guī)的行為；黨員特別是黨組織班子成員是否對身邊人員的違法違紀(jì)行為視而不見，甚至隱瞞包庇等。

（4）黨員管理不到位.先鋒模范作用發(fā)揮不充分的問題。要查找是否進(jìn)行了公開承諾，是否認(rèn)真踐行自己的承諾；是否建立了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮長效機(jī)制；長效機(jī)制與實(shí)際工作是否緊密結(jié)合；長效機(jī)制是否得到落實(shí).運(yùn)行是否正常；長效機(jī)制取得的成效是否明顯，運(yùn)行過程中存在的問題是否得到了妥善的解決等。

農(nóng)村支部要以“兩委”換屆為契機(jī)，重點(diǎn)解決班子軟弱渙散.大局意識較差.戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題；“兩新”組織黨支部要圍繞擴(kuò)大黨建覆蓋面.以黨建促發(fā)展重點(diǎn)解決是否有違法亂紀(jì)行為和存在生產(chǎn)安全隱患等問題；機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu).提升形象重點(diǎn)解決服務(wù)意識不強(qiáng).工作效率不高等問題。力爭通過集中整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展.服務(wù)群眾.凝聚人心.促進(jìn)和諧的能力。

（5）黨支部書記抓黨建責(zé)任不到位的問題。要查找黨支部書記是否嚴(yán)格履行了基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，是否存在“一手硬.一手軟”問題，是否主持研究解決黨的建設(shè)的突出問題，是否能為廣大干部群眾作出表率，自覺抵制不正之風(fēng)等。

（6）黨員宗旨意識和大局觀念不強(qiáng)的問題。要查找是否做到了全心全意為人民服務(wù)，是否以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，是否盡心盡力為群眾辦實(shí)事.解難題.謀利益，是否存在與群眾爭利.欺瞞群眾.態(tài)度蠻橫.損害群眾利益的行為等。

三.方法步驟。

這次集中整頓，從7月上旬開始，到12月底基本結(jié)束，共半年時間。整頓的范圍是全鎮(zhèn)農(nóng)村.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織，重點(diǎn)是農(nóng)村基層黨組織。具體分四個步驟進(jìn)行。

（1）動員部署階段（7月1日――7月15日）。

各基層支部要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，并于7月15前召開動員大會進(jìn)行安排部署，將會議精神傳達(dá)到每個黨員。

（2）排查問題階段（7月16日――7月31日）。

7月31日前，各支部都要通過問卷調(diào)查.個別訪談.召開座談會等方式，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展自查，下鄉(xiāng)住村干部要抓住這個時機(jī)，深入農(nóng)戶，廣泛接觸群眾，掌握村情民意，切實(shí)把問題找準(zhǔn)，對排查出的突出問題要建立臺帳并逐級上報。

（3）集中整頓階段（8月1日――12月10日）。

集中整頓工作的重點(diǎn)是解決突出問題，整頓思想作風(fēng)，建立長效機(jī)制。各支部要針對排查出來的問題，通過召開班子專題民主生活會和支部組織生活會，從思想上.組織上.作風(fēng)上深入剖析產(chǎn)生問題的根源，并制定整改方案，明確整改責(zé)任和整改時限，集中進(jìn)行整改。對軟弱渙散.戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的黨支部，以及事關(guān)全局和影響重大的突出問題，要組織專門人員進(jìn)行專題整改。同時，要采取多種形式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員和干部的執(zhí)政意識.宗旨意識和憂患意識，不斷鞏固和提高集中整頓成果。各支部要在下鄉(xiāng)住村干部的指導(dǎo)下，以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選好配強(qiáng)村級“兩委”班子，打破地域.身份.職業(yè)界限，注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部.大學(xué)生村官.農(nóng)村致富能手.退伍軍人.外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中培養(yǎng)選拔黨組織書記，切實(shí)把政治素質(zhì)強(qiáng).發(fā)展能力強(qiáng).群眾威信高.奉獻(xiàn)精神好的“兩強(qiáng)一高一好”型優(yōu)秀人才選拔到村黨組織書記崗位上來。本村暫時沒有合適人選的，可由下鄉(xiāng)住村干部直接兼任。集中整頓階段結(jié)束前，要組織黨員群眾對黨組織.黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員進(jìn)行一次民主評議和群眾滿意度測評，對被評議為不稱職的黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員和被評議為不合格的黨員，要進(jìn)行組織處理。

（4）總結(jié)驗收階段（12月11日――12月31日）。

各支部要對集中整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。鎮(zhèn)黨委要派出驗收小組，驗收整頓成效，客觀評價整頓效果，并納入各支部年度目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。12月31日，各支部都要將集中整頓工作總結(jié)材料報鎮(zhèn)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇五

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今年是“十三五”開局之年。市體育局機(jī)關(guān)黨建工作要以***總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照全面從嚴(yán)治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規(guī)，圍繞中心、服務(wù)大局，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走前頭做表率，努力造就高素質(zhì)合格黨員隊伍，為建設(shè)“六新大**”和備戰(zhàn)省運(yùn)會提供堅實(shí)政治保證。著力抓好八個方面工作：

按照市委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行。持續(xù)深化“百名書記上黨課”活動，依托“機(jī)關(guān)大講談”宣講平臺，抓好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“科學(xué)扶貧精準(zhǔn)扶貧”和“生態(tài)文明先行示范”等專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，為“十三五”開好局打牢思想基礎(chǔ)。圍繞紀(jì)念建黨95周年，多層次舉辦慶祝紀(jì)念宣傳活動，多形式開展主題教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定信仰信念。

落實(shí)省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》，制定實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續(xù)派成員列席各支部民主生活會，重點(diǎn)督促開展黨內(nèi)批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成為黨員干部必修課。從規(guī)范基層黨組織“黨日”活動抓起，組織志愿服務(wù)，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的質(zhì)量和吸引力。要加大黨務(wù)公開、政風(fēng)行風(fēng)、績效管理、平安建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和體育宣傳工作等力度，備戰(zhàn)第十六屆省運(yùn)會努力營造一個良好的工作環(huán)境。

深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員走出機(jī)關(guān)、深入基層，多為基層和群眾辦實(shí)事、解難題。繼續(xù)開展優(yōu)化軟環(huán)境“十佳舉措”征集評選，引導(dǎo)下屬單位圍繞中心任務(wù)，推出務(wù)實(shí)管用的服務(wù)舉措，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“三結(jié)對”幫扶活動，重點(diǎn)深化與扶貧開發(fā)重點(diǎn)村的結(jié)對幫扶，落實(shí)機(jī)關(guān)黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”。深化在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，體育局今年要計劃完成多個城市社區(qū)多功能運(yùn)動場、室內(nèi)健身房、拆裝式游泳池，為市民進(jìn)行國民體質(zhì)監(jiān)測等民生實(shí)事，組織黨員認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”、結(jié)對幫扶困難家庭，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。扎實(shí)推進(jìn)，加大基層公共體育設(shè)施建設(shè)力度，強(qiáng)化黨員干部帶頭先鋒作用。

加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格督促按期開展離（退）休老年支部和體育社團(tuán)聯(lián)合支部的換屆。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調(diào)研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發(fā)展新黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制度、全程記實(shí)制度，注重從優(yōu)秀年輕干部、教練及一線服務(wù)崗位發(fā)展黨員。開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，認(rèn)真核查黨員身份信息，進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系。加強(qiáng)和改進(jìn)對局機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，推進(jìn)交流互動。“七一”前夕，各支部開展“一先兩優(yōu)”評選活動，宣傳典型，示范引領(lǐng)，整體推進(jìn)基層黨建工作。

發(fā)揮基層黨組織在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中的重要作用，開展“回頭看”，推動深入整改“不嚴(yán)不實(shí)”問題，鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式，宣傳學(xué)習(xí)焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導(dǎo)黨員傳承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步落實(shí)局機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制，組織“機(jī)關(guān)黨員好作風(fēng)”實(shí)績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標(biāo)桿，推動各科（室、中心）圍繞態(tài)度、時效、便利、質(zhì)量全面開展“四優(yōu)”服務(wù)競賽。積極開展黨建工作年度績效指標(biāo)的考核工作，配合抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控項目化管理。

以深化機(jī)關(guān)黨建“1263”機(jī)制建設(shè)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點(diǎn)》的落實(shí)，適時組織調(diào)研檢查，促進(jìn)解決難點(diǎn)問題。以述職評議為抓手，組織實(shí)施新一輪黨組書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評議，推動“第一責(zé)任人”落實(shí)第一責(zé)任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責(zé)任落到基層。開展機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新項目評選，鼓勵基層創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度，大膽試驗，多出成果。進(jìn)一步深化拓展機(jī)關(guān)黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨總支部承上啟下的作用，推動形成系統(tǒng)帶動、上下聯(lián)動、整體推動的機(jī)關(guān)黨建工作格局。

深化紀(jì)律規(guī)矩教育，將廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按黨章、黨紀(jì)和黨的規(guī)矩辦事，想問題、辦事情都模范遵守憲法、法律。加強(qiáng)反腐倡廉教育，通過領(lǐng)導(dǎo)“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮辦公設(shè)施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員干部“帶彩打牌”不良風(fēng)氣專項整治，確保工作有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，深化群眾路線教育活動成果，完善長效機(jī)制。

持續(xù)全面推行“公推直選”，選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)、基層黨組織書記和班子成員。嚴(yán)格按規(guī)定的條件和比例配備專（兼）職黨務(wù)干部，確保黨務(wù)工作有人干、干得好。強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)，拓寬視野和思路，提升黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)知識和能力。推動各支部副書記述職評議結(jié)果與崗位任用相銜接，推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流，增強(qiáng)黨務(wù)工作的自信自覺，增強(qiáng)黨務(wù)隊伍的生機(jī)活力。發(fā)揮黨組中心黨員干部作用，做好優(yōu)化成立籌委會和備戰(zhàn)參賽十六屆省運(yùn)會人員組織結(jié)構(gòu)，提升干部隊伍素質(zhì)。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇七

　為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，根據(jù)集團(tuán)黨委安排，黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、市委十屆十次全會精神，增強(qiáng)“四個意識”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，深入查找支部班子存在問題，并制定整改措施，安排整改時間，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將支部班子存在的問題、原因分析、整改措施及努力方向總結(jié)匯報如下：

一、存在的問題。

1.學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)，靜下心來學(xué)習(xí)、思考問題少，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足。

2.思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾，提建議、辦事情不實(shí)不細(xì)，對自己分內(nèi)的工作想得不周全。

3.政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認(rèn)識從嚴(yán)治黨的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分。

4.黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學(xué)文件上，缺乏興趣性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進(jìn)步多方面和多層次的需要。

5.教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。支部班子對黨員的遵章守紀(jì)引導(dǎo)教育和考核不夠，認(rèn)為沒有犯錯去就沒有問題。日常教育管理有布置有要求，但落實(shí)情況和實(shí)際效果檢驗不夠，平時發(fā)現(xiàn)黨員存在的不足多于提點(diǎn)提示、少于在會上當(dāng)面的批評，對黨員日常工作效果的跟蹤缺乏，對黨員工作的幫扶不足，以支部班子的名義與黨員談心交流的活動較少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠；沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對黨的十八大、十八屆六中全會精神學(xué)的不透，全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會不深。

2.群眾意識不強(qiáng)，宗旨意識淡化。沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程，當(dāng)?shù)暮芏嗷顒記]有依靠群眾、帶動群眾，密切聯(lián)系群眾不夠，開展調(diào)研不夠深入，沒有充分解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。

3.管理制度不夠健全。由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時解決。

4.創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗吸取的不多，在推動建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔悖驴嗯吕郏辉笓?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無過”的消極思想等。同時缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

5.自律意識不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識，沒有真正在思想上筑起有效的防線，沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺悟不高。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，造成黨員自律意識不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高。

6.作用發(fā)揮不全面，在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模仿作用發(fā)揮不全面，很多群眾包括部分黨員在內(nèi)處于觀望狀態(tài)，認(rèn)為黨員群眾在同樣的崗位、干同樣的工作，沒有什么兩樣，沒呈現(xiàn)出以黨員為標(biāo)桿、廣大群眾相黨員看齊的、為事業(yè)拼搏的局面。

三、整改方向和措施。

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首位，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，準(zhǔn)確領(lǐng)會《準(zhǔn)則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求。落實(shí)“三會一課”制度，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。

3.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。在工作中實(shí)事求是，虛心請教，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔(dān)當(dāng)作為。

4.要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實(shí)效。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“五好黨支部”創(chuàng)建為出發(fā)點(diǎn)，以“三會一課”為平臺，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，開展批評與自我批評，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

5.完善的規(guī)章制度是支部班子作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重要保證。經(jīng)過班子集中研究，追根尋源，從現(xiàn)行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，要加強(qiáng)落實(shí)，屬于制度不完善的，要加快修訂，屬于沒有明確制度的，要加緊制定。通過落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)黨建制度化建設(shè)。

6.加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)支部的凝聚力、提高黨員的干事創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓黨員干部和職工群眾充分相信黨組織、依靠黨組織，讓成為“四講四有”的合格黨員，成為群眾心中信服、腦中佩服的榜樣，成為新時期建設(shè)發(fā)展的標(biāo)桿！

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇八

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為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

(二)存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

(四)存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

(五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認(rèn)真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

1.在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年受新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

1.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中敢于擔(dān)當(dāng)，有困難時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，確保各項工作扎實(shí)開展。2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；自覺加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的管理能力。3.堅持嚴(yán)于律己。堅持自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)慎獨(dú)、慎微、自省、自警意識。堅持自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，真正從思想、行動、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅持自覺遵守中央“八項規(guī)定”，切實(shí)增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅持自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到明白做人，干凈做事4.堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在政治上做一個明白人。

以上是我的個人發(fā)言，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從來到北翟營小學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析。

系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常常被動地去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點(diǎn)、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。

(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

圍繞年度組織生活會查找出來的問題和同志們提出的批評意見,本人逐項進(jìn)行梳理,有針對性地制定整改措施。下一步，將狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。現(xiàn)將整改措施報告如下：

存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，理論聯(lián)系實(shí)際，解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。

整改措施：以后要更加注重深化理論武裝，始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人;堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點(diǎn)批駁各種錯誤觀點(diǎn)和言論，及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

存在問題：黨性修養(yǎng)有所淡化。

整改目標(biāo)：更加注重錘煉黨性修養(yǎng)，提高擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識。

整改措施：把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

存在問題：拼搏進(jìn)取的精神不足。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識，向先進(jìn)典型和現(xiàn)金模范人物看齊。

整改措施：以共產(chǎn)黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己，處處想到自己作為一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，克己奉公、勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇九

在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，是在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新舉措，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排，支部認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，完成了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)，達(dá)到計劃要求。

支部在第一階段、第二階段活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固。

和擴(kuò)大部機(jī)關(guān)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的成果，加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，切實(shí)解決部機(jī)關(guān)黨支部和黨員中存在的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為全面活躍我市各個領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作作出新的貢獻(xiàn)。

（一）支部組織理論學(xué)習(xí)不夠。

具體表現(xiàn)：

支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深。

整改目標(biāo)：

在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

1、堅持把思想理論建設(shè)放在機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的首位，切實(shí)加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

3、完善理論學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實(shí)。每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

4、定期舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認(rèn)識問題的能力。

5、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識及科學(xué)文化知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì)、法律的教育培訓(xùn)，每年舉辦2一3次輔導(dǎo)報告，使每個機(jī)關(guān)黨員都成為掌握先進(jìn)科技的模范。

7、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。黨支部每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查，并將情況予以通報。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

具體表現(xiàn):。

個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改目標(biāo):。

加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神，使機(jī)關(guān)黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想上、行動上走在前列。

2、堅持不懈地教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

3、加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

4、突出正面典型教育。采取多種形式，用鄭培民、任長霞等先進(jìn)模范人物的事跡鼓舞，教育機(jī)關(guān)黨員，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。并及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，教育機(jī)關(guān)黨員，使機(jī)關(guān)黨員學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。

5、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

6、建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

7、經(jīng)常進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進(jìn)性。

（三）支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：

個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標(biāo):。

加強(qiáng)與黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、從“三個代表”重要思想的高度，教育引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的有力武器是克服不良作風(fēng)，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。

2、從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識開展批評與維護(hù)黨的事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)的關(guān)系；處理好開展批評與維持團(tuán)結(jié)，揭露問題與維護(hù)形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。

3、從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導(dǎo)黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實(shí)心實(shí)意，接受批評誠心誠意”。

4、堅持黨內(nèi)民主生活會制度。要嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真落實(shí)黨的.民主生活會制度，在黨組織內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實(shí)防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，堅持形式，落實(shí)內(nèi)容，確保實(shí)效。

5、建立健全多渠道監(jiān)督制約機(jī)制。堅持黨員干部述職、評議和講評制度。要敢于揭短亮丑，并嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，表揚(yáng)那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實(shí)際行動促進(jìn)黨內(nèi)批評的深入開展。

6、支部每年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇十

針對教體局黨委的要求，根據(jù)教體局黨委制定的《社會組織黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)及自查自評表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結(jié)合我校實(shí)際，研究制定了如下整改方案：

一、發(fā)展黨員工作重視不夠。

二、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度建立和落實(shí)情況不夠完備。

整改措施：1、嚴(yán)格支部組織活動，做到組織活動形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;2、每季度進(jìn)行一次黨課教育;3、支部每年至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;4、把“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作常規(guī)化。

三、沒有專職的黨務(wù)人員，黨務(wù)工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)知識，視野不開闊，創(chuàng)新能力不高。

整改措施：1、設(shè)立專門的黨務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，抓好政治理論培訓(xùn)，采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班等形式組織黨建工作者學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素質(zhì);2、要抓好履職能力的培訓(xùn)，對黨建工作者進(jìn)行系統(tǒng)的黨政兩方面知識的培訓(xùn);3、組織黨建工作者到做好新社會組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，開闊視野，增長知識。

四、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業(yè)績不突出。

整改措施：1、充分發(fā)揮好支部教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;2、將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，將實(shí)踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。3、面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨支部宣傳工作，擴(kuò)大黨支部在學(xué)校的影響。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇十一

圍繞年度組織生活會查找出來的問題和同志們提出的批評意見,本人逐項進(jìn)行梳理,有針對性地制定整改措施。下一步，將狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。現(xiàn)將整改措施報告如下：

存在問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，理論聯(lián)系實(shí)際，解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問題。

整改措施：以后要更加注重深化理論武裝，始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場觀點(diǎn)批駁各種錯誤觀點(diǎn)和言論，及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

存在問題：黨性修養(yǎng)有所淡化。

整改目標(biāo)：更加注重錘煉黨性修養(yǎng)，提高擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識。

整改措施：把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺帶著信仰學(xué)黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

存在問題：拼搏進(jìn)取的精神不足。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識，向先進(jìn)典型和現(xiàn)金模范人物看齊。

整改措施：以共產(chǎn)黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己，處處想到自己作為一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，克己奉公、勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏。

完成時限：2021年12月底前完成并長期堅持。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇十二

黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會和支部黨組會議，以及黨的講課活動。黨的組織生活是黨的生活的一部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)組織安排，2017年*月份，本人到市文化局任職。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。

一是落實(shí)工作責(zé)任抓黨建。堅持黨建與中心工作同安排、同落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)，與9個支部簽訂了《2017年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，6次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導(dǎo)具體工作，先后2次約談8個局屬單位負(fù)責(zé)人和7名班子成員，年終就黨建目標(biāo)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了考核述職。

二是激發(fā)班子活力抓黨建。認(rèn)真落實(shí)全縣基層組織建設(shè)服務(wù)年活動安排，推行支部書記抓黨建述職評議、領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重大項目建設(shè)和“一線工作法”三項機(jī)制，開展了“弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭當(dāng)群眾滿意好干部”教育活動。整頓提升軟弱渙散黨組織1個，調(diào)整支部書記2個，選配5名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任支部委員。帶頭為基層黨員上黨課3次，舉辦專題宣講輔導(dǎo)11場次，培訓(xùn)黨員干部180人（次）。貫徹落實(shí)發(fā)展黨員《細(xì)則》，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。

三是改進(jìn)干部作風(fēng)抓黨建。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，綜合性會議和文件分別較去年同比下降38%和32%，“三公經(jīng)費(fèi)”支出同比下降25%。扎實(shí)開展了辦公用房、公務(wù)用車、會員卡等專項清理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人“四風(fēng)”問題即知即改率100%。

四是提升服務(wù)水平抓黨建。以服務(wù)群眾“最后一公里”為重點(diǎn)，在全縣建成了15個文化廣場和37個“鄉(xiāng)村舞臺”，實(shí)施了體育運(yùn)動公園和文化中心建設(shè)項目；組織開展了“鄉(xiāng)村舞臺”展演、曲子戲調(diào)演和廣場文化月等城鄉(xiāng)文化活動120多場次，組織129名在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)，先后5次深入社區(qū)開展電視調(diào)試安裝、攝影、書畫交流等活動，措辦為民實(shí)事36件。

一是職責(zé)履行不力。對黨建工作部署多，靜下心來謀劃和研究較少，督促落實(shí)不到位。

二是制度落實(shí)不嚴(yán)。個別支部存在“三會一課”不經(jīng)常、民主評議走過場等現(xiàn)象，組織生活制度抓得不實(shí)。

三是工作重心不準(zhǔn)。有時存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

一是角色定位不高。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，沒有把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，研究不夠。

二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創(chuàng)新不夠。

三是落實(shí)力度不大。雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之于寬，存在“打和牌”現(xiàn)象，一定程度上影響工作開展。

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，重點(diǎn)抓好三個方面工作：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。牢固樹立抓黨建“第一責(zé)任人”意識，堅持每月至少組織召開1次黨委中心組學(xué)習(xí)，每月1次基層支部黨建專題調(diào)研，每季度聽取1次工作匯報，全面推行黨建工作目標(biāo)管理制度，量化考核指標(biāo)、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化督促檢查、加大獎懲力度，形成黨委書記總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、支部書記抓落實(shí)的“三位一體”黨建工作機(jī)制。

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三會一課”、談心談話等制度，嚴(yán)格黨的組織生活，抓好黨員發(fā)展工作。按照“抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、全面提升”的思路，抓建廣播電視臺、文化館2個黨建示范點(diǎn)，整頓軟弱渙散黨組織1個，配齊專兼職黨務(wù)干部10名，完善提升活動陣地3個，力促黨建工作邁上新臺階。

三是提升服務(wù)水平。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)攬，結(jié)合文廣工作特點(diǎn)，深化文化惠民活動，組織在職黨員每月進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)，建立黨員干部“一對一”文化幫扶對子129個，幫助基層開展文化活動。組建文藝演出小分隊5個，開展公益性演出服務(wù)活動，年內(nèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出58場（次）。建成鄉(xiāng)村舞臺53個，構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為核心、鄉(xiāng)村舞臺為主體的文化活動網(wǎng)絡(luò)，不斷提升服務(wù)能力。

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項工作整改，切實(shí)做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則。

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實(shí)際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題。

深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)。

班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)，嚴(yán)以待人，寬以待己。

結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，爭創(chuàng)實(shí)績。

1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實(shí)際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、是定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結(jié)合當(dāng)前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認(rèn)真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實(shí)做好各項工作，取得了一定成效。

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認(rèn)識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風(fēng)正派，促進(jìn)了支部的班子建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、文明家庭、文明股室等先進(jìn)典型作為機(jī)關(guān)黨建示范提升點(diǎn)，起到了較好的帶動作用。

3、強(qiáng)化督促，提高機(jī)關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機(jī)關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機(jī)關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進(jìn)行通報，縣委政府的重大決策在機(jī)關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

1、嚴(yán)把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行全程公示制、票決制和責(zé)任追究制；進(jìn)行嚴(yán)格考察，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)把入口，確保質(zhì)量，并認(rèn)真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進(jìn)黨員隊伍人員的純潔性和先進(jìn)性。

1、推行黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委［xx］4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標(biāo)管理機(jī)制。與各黨小組簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標(biāo)，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度；制定實(shí)施了黨費(fèi)收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機(jī)關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進(jìn)行健康體育活動；二是認(rèn)真落實(shí)并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)員工作；三是扎實(shí)開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建；四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)，按照要求做到“三專”；五是積極落實(shí)關(guān)愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動；六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績；七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進(jìn)一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。

一是為了更加扎實(shí)有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動與抓制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行有機(jī)結(jié)合，在執(zhí)行縣委、縣政府出臺的相關(guān)制度的同時，修訂、補(bǔ)充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動深入推進(jìn)提供了制度保障。二是與促進(jìn)統(tǒng)計“三個提高”有機(jī)結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點(diǎn)，來促進(jìn)“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點(diǎn)、落實(shí)三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎(chǔ)規(guī)范”等重要工作任務(wù)，以此促進(jìn)“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高。三是與嚴(yán)守統(tǒng)計職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強(qiáng)對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設(shè)，強(qiáng)化“事前預(yù)防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展崗位競賽有機(jī)結(jié)合。圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進(jìn)一步健全各種學(xué)習(xí)制度，開展崗位競賽活動，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)成效的考評，進(jìn)一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合，提高服務(wù)能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關(guān)鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責(zé)任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有一篇獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)好壞既關(guān)系著統(tǒng)計部門的形象，也關(guān)系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。2017年10月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設(shè)、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進(jìn)一步激發(fā)基礎(chǔ)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在新時期增強(qiáng)先進(jìn)性意識，樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，踐行先進(jìn)性要求，展示先進(jìn)性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。我局開展公開、踐諾活動。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一般黨員都書寫了書，并進(jìn)行公示。為了扎實(shí)有效開展活動，要求各黨小組要定期組織黨員對的“踐行”情況進(jìn)行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“”落到實(shí)處。

一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導(dǎo)上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。

二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。

三是制度落實(shí)質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實(shí)，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實(shí)黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。

四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。

一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。

二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點(diǎn)上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實(shí)了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點(diǎn)水”多，實(shí)戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。

四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。

(一)在加強(qiáng)基層書記隊伍建設(shè)上下功夫。實(shí)踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊伍。嚴(yán)格落實(shí)政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實(shí)開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實(shí)操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實(shí)按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。

(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)上下功夫。落實(shí)七項組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活制度，重點(diǎn)對黨支部七項組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實(shí)踐，推動試點(diǎn)課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點(diǎn)等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實(shí)基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實(shí)自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。

(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為。基層黨支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實(shí)黨管黨員作出表率。

(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實(shí)措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實(shí)發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實(shí)考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實(shí)幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實(shí)幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨(dú)立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點(diǎn)，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點(diǎn)幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時機(jī)，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點(diǎn)。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果。

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項廉政規(guī)定落到實(shí)處。

(一)存在問題和不足。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

(二)存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個嚴(yán)禁”和“52個不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

基層支部是黨在部隊中的基層組織，有效抓好基層黨組織建設(shè)對部隊發(fā)展和改革意義重大。下面，就發(fā)現(xiàn)的問題和解決對策談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

一是謀劃黨建意識不強(qiáng)。部分基層黨支部對抓好部隊黨建工作的重要性領(lǐng)會不深，有的班子成員組織意識、委員意識不強(qiáng)，重個體輕集體，不能全面履行自身職責(zé);有的班子集體重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)，側(cè)重大項任務(wù)完成和行政管理，輕視理論灌輸和思想教育;還有的支部班子不善于抓大事、議大事，對部隊日常事務(wù)、一般情況等事無巨細(xì)、大包大攬。

二是謀求發(fā)展能力欠缺。部分基層黨支部在積極謀發(fā)展、求創(chuàng)新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主動性、預(yù)見性、針對性。有的年度計劃過于書面化和空洞化，沒有明確的目標(biāo)、具體的措施、有力的抓手。有的習(xí)慣于等著上級給條件、拉一把，自己想辦法、解難題、促進(jìn)步的意識不強(qiáng)。

三是制度落實(shí)質(zhì)量不高。部分基層黨支部不注重組織生活制度的規(guī)范落實(shí)，有的黨日活動和黨課教育仍局限于坐在一起聽報告、學(xué)文件、讀報紙，吸引力和感召力不強(qiáng);有的落實(shí)黨員匯報、開展批評和自我批評“三言兩語”，講工作多、談思想少，講套話多、提意見少;還有的召開黨內(nèi)會議準(zhǔn)備不充分，倉促開會，與會人員只能想到哪講到哪。

四是管理教育力度軟化。部分基層黨支部黨管黨員的力度一定程度上有所軟化，有的對黨員黨性錘煉不夠，重黨員發(fā)展前的培養(yǎng)考察，輕發(fā)展后的教育管理;有的為黨員提供鍛煉的平臺不多，把黨員等同于普通群眾要求，導(dǎo)致黨員平時看不出來、需要時站不出來、關(guān)鍵時沖不上來;還有的黨支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠，支部成員與黨員交流少、感情淡。

一是思想認(rèn)識不到位。有的基層黨務(wù)工作者對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下部隊發(fā)展規(guī)律把握不準(zhǔn)，沒有充分認(rèn)識基層黨支部建設(shè)在推進(jìn)公安邊防工作中的關(guān)鍵作用，預(yù)見性不強(qiáng)。個別基層領(lǐng)導(dǎo)存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”認(rèn)識誤區(qū)和“等、靠、要”的消極思想，談起來重要、做起來次要，對黨支部建設(shè)思考得少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。

二是工作安排不合理。上面千條線，基層一根針。隨著沿邊沿海地區(qū)開發(fā)開放和邊防管理職能的拓展，基層單位特別是業(yè)務(wù)量大的邊防派出所點(diǎn)上、線上、面上的工作都十分繁重，一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)自身定位不準(zhǔn)，班子分工不明，工作分不清主次和輕重緩急，眉毛胡子一把抓，打亂仗、亂打仗，難以自拔，造成該抓的大事未抓，該放的小事死抓。有的雖然落實(shí)了組織生活制度，也往往因人員不齊、時間倉促、準(zhǔn)備不充分，效果大打折扣。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不經(jīng)常。當(dāng)前，基層黨支部書記由政治主官擔(dān)任，然而基層繁重的執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)和事務(wù)性工作，一定程度上分散了他們學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、抓黨務(wù)工作的精力。加之，各單位黨務(wù)工作培訓(xùn)不經(jīng)常，即便有培訓(xùn)也是“蜻蜓點(diǎn)水”多，實(shí)戰(zhàn)演練的少，致基層容易出現(xiàn)黨務(wù)工作不懂、難抓的現(xiàn)象。另外，部分基層政治主官不注重對黨員官兵經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)，降低了黨員官兵參與黨建工作的積極性，缺少了黨員官兵的互動性和支持，基層黨建工作效果自然不佳。

四是幫扶督導(dǎo)不給力。問題出在基層，根子還在機(jī)關(guān)。目前，機(jī)關(guān)對基層黨支部建設(shè)下指標(biāo)、壓擔(dān)子的多，真正撲下身子、手把手指導(dǎo)幫扶的少，缺少長期的跟蹤幫扶。同時，機(jī)關(guān)下基層檢查督導(dǎo)往往是查閱臺賬的多、談心交流的少，表面問題檢查的多、深層次原因思考的少，能發(fā)現(xiàn)問題但不能很好地幫助解決問題，致使個別單位黨組織建設(shè)長期在低層次、低水平徘徊。

(一)在加強(qiáng)基層書記隊伍建設(shè)上下功夫。實(shí)踐證明，抓基層黨支部建設(shè)首先要抓支部書記，而抓支部書記的核心是抓能力素質(zhì)的培養(yǎng)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊伍。嚴(yán)格落實(shí)政治主官任書記的要求，按照立場堅定、素質(zhì)過硬、官兵信賴的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整配強(qiáng)基層黨支部書記。全力推行基層黨支部書記“準(zhǔn)入制”，對涉及干部晉升、崗位調(diào)整、班子改選等情況，加強(qiáng)對擬任正副書記人選的考核，對其個人基本情況、理論水平、任職方向和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評估，把好任職入口關(guān)。二是扎實(shí)開展培訓(xùn)教育。充分挖掘內(nèi)部資源，依托政治教育協(xié)作區(qū)平臺，定期組織基層黨支部書記，圍繞支部會議、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等科目開展實(shí)操演練，進(jìn)一步增強(qiáng)其黨務(wù)工作技能。依托警地黨建聯(lián)創(chuàng)平臺，主動向駐地黨建先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，組織基層黨支部書記參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，進(jìn)一步拓展思路、開闊眼界。搭建能力鍛煉平臺，積極推薦基層黨支部書記參加上級舉辦的各類比武競賽，使其接受更高層次的鍛煉。三是強(qiáng)化支部集體領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)基層黨支部書記正確處理好集體與個人的關(guān)系，切實(shí)按照民主集中制原則加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動委員參政議政的積極性，把集中集體智慧、發(fā)揮集體作用作為當(dāng)好書記的一種能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來培養(yǎng)，防止和克服“指頭硬”、“拳頭軟”的現(xiàn)象，通過集體領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向，做到議大事、抓中心。

(二)在規(guī)范黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)上下功夫。落實(shí)七項組織生活制度是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容和根本保證，如果基層黨支部組織生活渙散，其戰(zhàn)斗堡壘作用必將無法發(fā)揮。提升基層黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，必須認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，并注重提高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。一是構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系。以模范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活制度，重點(diǎn)對黨支部七項組織生活制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。積極開展調(diào)查研究，對黨員反映比較強(qiáng)烈的或存在問題和漏洞的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理匯總，做好相關(guān)制度的廢止重建和健全完善。深入探索實(shí)踐，推動試點(diǎn)課題攻關(guān)，通過整改完善、經(jīng)驗總結(jié)、參觀見學(xué)等方式，形成可看、可行、可操作的制度規(guī)范。二是固化基本養(yǎng)成。借助各種載體，通過設(shè)立“黨內(nèi)互稱同志”提示牌，黨務(wù)公開欄張貼黨費(fèi)繳納通知，營區(qū)大廳顯示屏設(shè)置“黨員匯報日”倒計時，一體化辦公平臺短信發(fā)送基本動作要點(diǎn)等，讓廣大黨員在潛移默化中將落實(shí)基本動作和制度作為一種意識和習(xí)慣。三是堅持跟蹤督導(dǎo)。推行黨支部會議記錄調(diào)閱反饋制度，結(jié)合日常工作檢查，增強(qiáng)調(diào)閱的力度。試行黨組織生活全程攝錄制度，定期開展基本動作落實(shí)自查自糾，成立由基層黨支部書記、黨小組長組成的黨內(nèi)監(jiān)督小組，通過視頻回放、會議觀摩等方式，掌握基本動作和制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時講評整改。

(三)在錘煉黨員隊伍主體作用上下功夫。廣大黨員官兵是基層黨支部的主體，是加強(qiáng)支部建設(shè)不可忽視的中堅力量，抓好了黨員隊伍就等于抓住了支部建設(shè)的支撐點(diǎn)。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨員黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極組織“黨員面對面”、“模范黨員標(biāo)準(zhǔn)大家談”等主題討論活動，使黨員充分認(rèn)清當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓活動，幫助黨員提升強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)的內(nèi)在動力，并集中開展黨性剖析，使黨員找準(zhǔn)自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，加以整改提高。二是強(qiáng)化激勵引導(dǎo)，發(fā)揮黨員模范作用。推行黨員承諾制，基層黨支部要按照公開黨員身份、崗位、職責(zé)的原則，黨員做出公開承諾，組織簽訂《黨員承諾書》，通過黨務(wù)公開欄接受廣大官兵和轄區(qū)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員服務(wù)隊、開展“星級黨員”評比等活動，鼓勵他們果斷喊響“看我得、讓我上”的口號，使其在完成重要安保、維穩(wěn)處突、搶險救災(zāi)等任務(wù)中得到充分勵練。三是建立健全機(jī)制，拓寬黨員管理渠道。從機(jī)制上加強(qiáng)黨員隊伍管理，堅持把群眾管、組織管和黨員自我管有機(jī)結(jié)合，定期組織開展群眾評議黨員活動，依靠群眾管理監(jiān)督黨員。基層黨支部通過黨員匯報、黨內(nèi)互動約談等，定期掌握并分析講評黨員的思想、工作和作風(fēng)情況，用組織的力量約束黨員的思想和行為。基層黨支部班子成員尤其是正副書記要擺正自己在黨內(nèi)的位置，以普通黨員的身份自覺接受監(jiān)督，為支部落實(shí)黨管黨員作出表率。

(四)在加強(qiáng)上級幫扶指導(dǎo)上下功夫。上級黨委和機(jī)關(guān)部門對基層黨支部的指導(dǎo)幫扶，可以幫助基層找準(zhǔn)問題、查清原因、定實(shí)措施，有利于推動基層全面建設(shè)健康、快速的發(fā)展。一是理清幫建思路。加強(qiáng)計劃指導(dǎo)，搞好宏觀籌劃，防止和克服“頭痛治頭、腳痛治腳”的行為和“一哄而上”的做法。支隊黨委要充分發(fā)揮“一線指揮部”作用，把對基層黨支部的幫建列入重要議事日程，精心組織策劃。政工部門要切實(shí)發(fā)揮“前沿指揮所”作用，牽頭組織落實(shí)考評幫建措施，加強(qiáng)對基層黨支部建設(shè)的檢查督導(dǎo)。機(jī)關(guān)各部門要通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動、共同推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的格局。二是落實(shí)幫建責(zé)任。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)分工制度和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層黨支部掛鉤幫建制度，并嚴(yán)格落實(shí)幫建責(zé)任，幫建成效要納入負(fù)責(zé)幫建的黨委班子成員和機(jī)關(guān)干部績效考核內(nèi)容。對幫建成效明顯的，要對負(fù)責(zé)幫建的人員進(jìn)行表揚(yáng)，突出的給予獎勵;對指導(dǎo)不力、形象不好、成效不明顯的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。三是改進(jìn)幫建方法。注重啟發(fā)式幫建，提高基層黨支部班子獨(dú)立解決問題的能力，不斷增強(qiáng)“造血功能”。要堅持層級領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層黨支部的自主權(quán)，改變“保姆式”的工作方法，做到統(tǒng)攬不包攬，指導(dǎo)不包辦。要堅持分類指導(dǎo)，針對不同類型基層黨支部特點(diǎn)，制定相應(yīng)的幫建措施。要堅持重點(diǎn)幫帶，突出基礎(chǔ)薄弱的單位，抓住擔(dān)負(fù)重要任務(wù)、遇到急難問題等時機(jī)，及時跟進(jìn)指導(dǎo)，不斷提高基層黨支部“三個能力”，全面打牢部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。

近年來，機(jī)關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項等。總而言之，機(jī)關(guān)黨組織生活已成為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。

一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機(jī)關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的需要，更好地完成各項工作任務(wù)。

二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強(qiáng)了廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機(jī)制。

三是堅持開展有益活動，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。機(jī)關(guān)黨組織通過開展主題實(shí)踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

從目前機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。

2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機(jī)關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機(jī)關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機(jī)關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強(qiáng)，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

4、黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識不強(qiáng)或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。

一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

基層黨組織整改措施方案（實(shí)用13篇）篇十三

局屬各支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣基層黨建工作會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述和縣直部門黨委（工）委書記職評議大會精神，扎實(shí)做好全系統(tǒng)基層黨建工作中存在問題的整改工作，現(xiàn)將《中共天祝縣工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)委員會抓基層黨建工作存在問題整改方案》印發(fā)給你們，請對照任務(wù)分工，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和縣委書記張發(fā)基同志在全縣2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會上的重要講話精神，充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國的重大意義。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨貫穿到工信黨建工作全過程，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，推進(jìn)基層黨建工作有力有效開展，為推動全縣工業(yè)和信息化管理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

(一)抓基層黨建缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多。

整改措施：

4.深入基層和企業(yè)開展調(diào)研，實(shí)地勘察，深入了解基層和企業(yè)現(xiàn)狀及困難。

整改措施：

3.加大投入，按時完成各種黨報黨刊的征訂。

(三)加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的改進(jìn)，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題。

整改措施：

1.制定相關(guān)制度；

2.定期和不定期對制度的執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行檢查；

3.定期向縣紀(jì)委進(jìn)行匯報；

4.對有苗頭傾向的黨員干部及時提醒談話，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)。

(四)督促檢查不深入。

整改措施：

1.緊盯發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持抓細(xì)、抓小、抓實(shí)、抓好，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時間表，一抓到底，抓出實(shí)效。

2.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項督查、跟蹤督查、暗訪督查等多種形式，增強(qiáng)督查實(shí)效，提高督查質(zhì)量。督促檢查基層黨組織黨建工作進(jìn)展情況，對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限期整改;對不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保黨建各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(五)學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。

整改措施：

3.講學(xué)習(xí)教育從中心組深入到每個黨員、干部職工，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，層層深入。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)落細(xì)黨建工作措施。

整改措施：

4.制定黨建責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任，有進(jìn)度，有計劃開展黨建工作。

(七)要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保證。

整改措施：

1.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，突顯服務(wù)型黨組織，制定干部駐企業(yè)制度；

2.利用網(wǎng)格化管理機(jī)制，建立從主要負(fù)責(zé)人、各股室長到各個企業(yè)的三級管理模式。

(八)抓基層黨建缺乏創(chuàng)新思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多。

整改措施：

1.嚴(yán)格各項要求，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)；

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對企業(yè)安全指導(dǎo)要有針對性；

3.加大安全知識宣傳；

4.加強(qiáng)民爆物品的監(jiān)管。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起整改工作的主體責(zé)任，真正把黨建主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，局屬各黨支部書記要牽頭抓總、帶頭盡責(zé)，班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，屬于個人的問題也要積極地整改，確保整改責(zé)任落到實(shí)處。

（二）注重統(tǒng)籌推進(jìn)。要切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺和行動自覺，科學(xué)處理抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，堅持“兩手抓兩手硬”，把抓基層黨建與全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來，推進(jìn)基層黨建與發(fā)展深度融合、互促共贏。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督考核。對基層黨建的重大任務(wù)、難點(diǎn)問題實(shí)行項目化管理，綜合運(yùn)用督查、專項檢查等方式，加大對落實(shí)黨建責(zé)任的經(jīng)常性檢查督辦力度，跟蹤進(jìn)展情況。局屬各黨支部要制定整改方案，建立整改臺賬，實(shí)行銷號制度，逐項整改，逐項銷號。完善考核評價體系，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、考核評價和結(jié)果運(yùn)用，把整改落實(shí)情況作為20xx年度抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保述職評議考核工作的長效化、常態(tài)化。

（四）強(qiáng)化制度保障。認(rèn)真落實(shí)《武威市深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》和縣委《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨建制度完善創(chuàng)新。深入開展黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處制度執(zhí)行不力、不執(zhí)行制度或破壞制度行為，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。