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    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)

    時間:2025-06-01 作者:曼珠

    通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題和矛盾,提高工作效率和質(zhì)量。小編特意為大家整理了一些月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

    新學(xué)年以來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想和“七一”重要講話,全面貫徹落實各級教育教學(xué)工作會議精神,堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心,以教育科研為先導(dǎo),以教學(xué)研究和教學(xué)改革為動力,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點,理清教研思路,創(chuàng)造性的開展工作。

    加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀和評價觀,樹立以學(xué)生為中心,以能力為本位,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為本的觀念,強化對新課程標(biāo)準(zhǔn),新教材的學(xué)習(xí)研究,利用教研時間,老師們集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,并組織集中學(xué)習(xí)新課程課堂教學(xué)評價細(xì)則,老師們通過交流、學(xué)習(xí)、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學(xué)習(xí)新課標(biāo)的熱潮。

    教學(xué)掛及時維系良好的學(xué)校教學(xué)秩序與育人環(huán)境的生命線,教學(xué)管理是否科學(xué)直接影響教學(xué)管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結(jié)合的工作思路,從課程設(shè)置,教師教育思路的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修(教師進修學(xué)習(xí)學(xué)校報銷往返車票)教學(xué)研究,學(xué)生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學(xué)校要求同學(xué)各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認(rèn)真,評課要坦誠,管理的科學(xué)化使學(xué)校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

    教育教學(xué)成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應(yīng)腳踏實地的落實好,從制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、自習(xí)課的輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學(xué)校不定期檢查各年級、各學(xué)科、各位教師的學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)生檔案的管理,加強對教學(xué)教學(xué)校過于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考核評定,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

    學(xué)校很抓單元、章節(jié)過關(guān)考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學(xué)校統(tǒng)一組織各科單元過關(guān)考試,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和教師的責(zé)任心,形成和教室內(nèi)學(xué)生樂學(xué),燈光下教師辛勤耕耘的良好教學(xué)氛圍。

    加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學(xué)規(guī)律、推動教育教學(xué)理論的動力。學(xué)校鼓勵教師創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生實際的教法和構(gòu)建符合學(xué)要求的課堂教學(xué)模式,在課堂教學(xué)中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學(xué)、力爭做到“學(xué)生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

    為了盡快普及實驗教學(xué),我們狠抓了實驗室建設(shè),購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達(dá)標(biāo)。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達(dá)到95%以上,分組實驗開課率達(dá)到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達(dá)100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當(dāng),管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學(xué)設(shè)施為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

    良好的生活習(xí)慣和嚴(yán)格的紀(jì)律是提高教育教學(xué)的有利保證。為此,我們高度重視學(xué)生會和圖組織建設(shè),制定了學(xué)生紀(jì)律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學(xué)生會采取“日檢查、周評比、月總結(jié)”的方式,實行學(xué)生自治,充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學(xué)工作的順利進行。

    后勤工作人員牢固樹立為前勤服務(wù)的思想,加強校產(chǎn)校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學(xué)習(xí)條件,努力做好校內(nèi)外保衛(wèi)工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

    一年來,我校在教育局科研所的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。學(xué)校的科研工作以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以打造“精品學(xué)校”為目標(biāo),以“精煉課堂”為創(chuàng)建重點,以提升教師專業(yè)素養(yǎng)和促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質(zhì)量立校,科研興校,特色強校”的辦學(xué)理念,優(yōu)化課堂教學(xué)。從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。用務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真落實教研計劃的每一個細(xì)節(jié),用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié),用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結(jié)束。

    1、規(guī)范管理,落實科研工作。學(xué)期伊始,學(xué)校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責(zé)分工、布置科研工作任務(wù)。結(jié)合常規(guī)教學(xué)檢查,先后召開了學(xué)科計劃工作會、教學(xué)質(zhì)量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學(xué)校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴(yán)密與規(guī)范。每月進行一次教學(xué)常規(guī)管理全面檢查,對教學(xué)中存在的問題認(rèn)真分析,及時整改。

    2、有序開展活動,深化課題研究。學(xué)校現(xiàn)有兩項省級規(guī)劃,課題《提高小學(xué)生抗挫折能力的教育研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結(jié)合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學(xué)生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學(xué)會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《教師繼續(xù)教育的評價標(biāo)準(zhǔn)的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責(zé),落實任務(wù)。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓(xùn)會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負(fù)責(zé)、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標(biāo),落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。

    3、積極開展研培一體化訓(xùn)練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調(diào)講課活動;4月份開展了數(shù)學(xué)學(xué)科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”;5月份開展了教案設(shè)計競賽活動;6月份開展了教師“教學(xué)反思、教育敘事”競賽活動;11月份開展教師“教學(xué)課件、教學(xué)板書設(shè)計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率,又促進了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)校研培一體化進程,實現(xiàn)了教研體現(xiàn)科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

    4、加強學(xué)科教學(xué)研究,彰顯學(xué)科教學(xué)特色。4月份開展了數(shù)學(xué)學(xué)科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數(shù)學(xué)教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學(xué)科“任務(wù)型教學(xué)模式”研究,“以教師為指導(dǎo),以學(xué)生為主體,以任務(wù)為途徑,用中學(xué),學(xué)中用”的“任務(wù)型”小學(xué)英語課堂教學(xué)模式;11月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學(xué)科主題教研活動和校本教研“合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式主題匯報課活動。通過課堂教學(xué)研究,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,增強教師駕馭課堂的`能力,提高教師的綜合素質(zhì),切實提高課堂教學(xué)效率。

    5、扎實校本教研工作。學(xué)校堅持圍繞“聚焦教學(xué)、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。充分發(fā)揮科研骨干教師的示范輻射作用,開展教學(xué)實踐教研,搭建相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。針對學(xué)校教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的實際情況,學(xué)校開展了學(xué)生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學(xué)生開展讀書、練字活動,每學(xué)期都開展學(xué)生讀書匯報活動、學(xué)生書法作品展和學(xué)生作業(yè)評比活動。學(xué)校為加強學(xué)生寫字能力的培養(yǎng),開設(shè)寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學(xué)中的問題開展了研究活動,即解決了教學(xué)中的問題,又提升了教師研究能力。

    6、亟待解決的問題。研討過程之中的形式比較單一,研究成果質(zhì)量不高;科研培訓(xùn)單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應(yīng)該繼續(xù)完善,學(xué)校在教育科研上的投入不大;教師總結(jié)、撰寫論文的水平和積極性不高。

    7、今后需要加強的工作。做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導(dǎo)教師及時總結(jié)提煉研究成果,編輯校科研教師論文集、教育教學(xué)案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設(shè),積極開展網(wǎng)上交流探索學(xué)習(xí)活動,做好相關(guān)資料的匯總和上報工作。

    總之,我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學(xué)校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

    大學(xué)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會和省委十三屆七中全會精神為契機,在教育部和省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決落實中央八項規(guī)定,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)識校情,明確定位,穩(wěn)中求變,變中求進,總體實現(xiàn)了學(xué)校各項教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

    一是深化了教育教學(xué)與人才培養(yǎng)模式改革。完善并實施了12個教學(xué)管理制度,逐步推進完全學(xué)分制。新開“航天實驗班”、“卓越傳媒人”實驗班,組建綜合試驗班,形成了拔尖創(chuàng)新、復(fù)合型、應(yīng)用型相結(jié)合的多樣化人才培養(yǎng)新模式。制定下發(fā)了《南昌大學(xué)全面提高教育質(zhì)量的實施意見》,完善了授課質(zhì)量評價體系。在導(dǎo)師中推行研究生培養(yǎng)問責(zé)制,健全了科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)制度。深入開展黨的精神學(xué)習(xí)宣傳教育活動和“中國夢”主題教育活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和實踐能力。學(xué)生先后在國際性和全國性競賽及寶鋼教育獎評選中獲獎1045項。1個支教團隊入選全國百強團隊,1個志愿服務(wù)隊入選全國大學(xué)生社會實踐評選30強。學(xué)校女排榮獲中國大學(xué)生排球聯(lián)賽甲級賽冠軍,男籃進入cuba聯(lián)賽8強。研究生初次就業(yè)率達(dá)91.67%,本科生達(dá)86.72%,專科生達(dá)75.82%。

    二是學(xué)科專業(yè)建設(shè)有新進展。調(diào)整了“中西部高校綜合實力提升工程”建設(shè)規(guī)劃,加大對學(xué)科建設(shè)的資金扶持力度,制定了學(xué)校“211工程”四期建設(shè)預(yù)申報方案。加強人文學(xué)科建設(shè)頂層設(shè)計,推進了文科和交叉學(xué)科建設(shè)。全年新增2個國家臨床重點專科,1個教育部工程研究中心。3個學(xué)科進入esi全球排名前1%。獲批2個省級協(xié)同創(chuàng)新中心,3個重點實驗室和1個工程技術(shù)研究中心獲省科技廳批準(zhǔn)組建。2個研究院獲批為省級哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地。

    三是科研及產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合取得新突破。制定實施了《南昌大學(xué)大力推進科技協(xié)同創(chuàng)新實施意見》,與xx市等地方政府、企事業(yè)單位開展了科技合作洽談,籌建了鷹潭銅精深加工研發(fā)基地等一批產(chǎn)學(xué)研基地。積極響應(yīng)省委號召,籌建“昌九一體雙核發(fā)展研究中心”,著力打造面向全國的開放型高校科研平臺和現(xiàn)代新型智庫。全年科研合同經(jīng)費達(dá)4.16億元。新增國家973子課題1項,國家863子課題4項,國際合作項目1項。獲批國家自然科學(xué)基金項目176項,國家社會科學(xué)基金項目24項,立項數(shù)在全國高校中列第27位。作為主要完成單位之一參與的“腎上腺疾病的微創(chuàng)外科治療及相關(guān)基礎(chǔ)研究”項目獲國家科技進步二等獎。“觸變鍛造輕質(zhì)合金”關(guān)鍵技術(shù)獲教育部科技進步二等獎。新增授權(quán)專利312項。《中國中部經(jīng)濟社會競爭力發(fā)展報告》獲批為教育部哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展報告培育項目。

    學(xué)校發(fā)生了前行政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重違紀(jì)等危害學(xué)校科學(xué)和諧、健康穩(wěn)定發(fā)展的事件,對學(xué)校整體工作造成影響和沖擊。為維護學(xué)校穩(wěn)定,校黨委全面研究形勢,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工,加強干部職工思想政治教育,把思想和行動統(tǒng)一到省委決定上來,確保了日常教學(xué)科研及管理工作的正常有序運轉(zhuǎn)。下半年以來,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真查找影響學(xué)校科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的體制機制障礙,準(zhǔn)確分析發(fā)展形勢,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,提出并實施“強學(xué)科、精管理、惠民生、興實干”的發(fā)展思路,治理“庸懶散”、提振“精氣神”,弘揚主旋律、樹立風(fēng)向標(biāo),經(jīng)過半年多的努力,初步形成了推動學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的合力,確保了各項教育事業(yè)的穩(wěn)步推進。

    未來十年是學(xué)校重要發(fā)展機遇期,201x年是謀篇布局之年,是深化改革之年。學(xué)校將高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會和省委十三屆八次全會精神,鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成效,堅持“學(xué)術(shù)立校、人才強校、依法治校”辦學(xué)理念,堅持“強學(xué)科、精管理、惠民生、興實干”發(fā)展思路,進一步解放思想,凝聚共識,激發(fā)活力,圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)、對外合作與交流、體制機制改革、安全穩(wěn)定、黨建與思想政治教育等八個方面主要工作,深入推進學(xué)科和院系治理結(jié)構(gòu)、校院兩級管理體制、人事與崗位薪酬體系、學(xué)科建設(shè)資源配置、獎勵制度、職稱評聘、教育教學(xué)、科研體制機制、國有資產(chǎn)管理體制機制、依法治校十大改革,強化頂層設(shè)計與科學(xué)謀劃,注重內(nèi)涵發(fā)展與辦學(xué)質(zhì)量,力爭事關(guān)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念有所突破、體制機制有所創(chuàng)新、學(xué)術(shù)生態(tài)有所改善、核心指標(biāo)有所提升,奮力邁出建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)的新步伐,努力增強學(xué)校綜合辦學(xué)實力與辦學(xué)效益,為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供技術(shù)與人才支撐。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

    上學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,作為一名新?lián)蔚奈襾碚f,由于本人經(jīng)驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學(xué)習(xí),我們主動提高了各領(lǐng)導(dǎo)人物的業(yè)務(wù)管理水平,我們還經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校的校長,學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理,學(xué)習(xí)外校先進辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

    這學(xué)期以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致。上學(xué)期初,領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教務(wù)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高,教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務(wù)大,所以領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握了教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)做好了依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

    二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

    師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調(diào),對教學(xué)沒興趣。因此一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負(fù)責(zé)任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學(xué),為老師提供各種學(xué)習(xí)機會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

    在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

    三、加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)。

    德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

    1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

    2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

    3、充分利用紀(jì)念日對學(xué)生進行思想政治教育;。

    4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內(nèi)容;。

    5、要求教師認(rèn)真上好品德社會課,強調(diào)教師應(yīng)細(xì)致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

    6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

    四、狠抓教育教學(xué)。

    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初,我們召開教研組長會議,共同商定一學(xué)期中的教研組活動,并把活動落到實處。

    1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

    2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

    (2)做好學(xué)籍管理工作;。

    (6)九月二十日左右,我們?yōu)榱藢⑿碌恼n程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學(xué)習(xí)先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練的授課形式。

    五、加強家訪和安全管理工作。

    為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求,共同做好學(xué)生的教育工作,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理,增強師生的安全意識,確保學(xué)生的`人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

    1、及時召開家長會,就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學(xué)校的教育親合力。

    2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校教學(xué)的重要手段,學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴(yán)格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進步或退步、曠課、學(xué)習(xí)上有較大困難,產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。

    3、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录逃龑W(xué)生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

    六、堅持財務(wù)制度:

    1、學(xué)校嚴(yán)格按照三局文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費,嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》。

    2、學(xué)校堅持財經(jīng)紀(jì)律,勤儉節(jié)約,努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

    3、學(xué)校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學(xué)條件。

    4、學(xué)校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

    七、存在問題:

    回顧一年來,我校本著以人為本的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

    在創(chuàng)建書香校園的實踐中,我們圍繞讀書活動的主題“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結(jié)合起來,開展了豐富多采的主題讀書活動。今年五月舉行了全校“讀書節(jié)”活動,一千六多名師生積極投入讀書活動,整個校園書聲朗朗充滿書香和閱讀熱情。

    1、開展?fàn)幃?dāng)“讀書之星”評選活動。學(xué)校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案,在全校師生中開展了評選活動。半年來,通過一系列評選,全校共評選出“書香教師”10人、“書香少年”28人、“書香班級”9個,營造了知書達(dá)理、好學(xué)求進的校園書香氛圍。

    2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭,發(fā)動學(xué)生家長參與“書香校園”活動,親子共讀好書,交流讀書體會,共享讀書快樂,共同營造有益于學(xué)生身心健康成長的家庭文化環(huán)境。通過學(xué)生與家長共同的讀書活動,使家長和學(xué)生得到了較好的溝通,受到了家長的好評。

    3、開展“精品閱讀”活動,弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,加強優(yōu)秀文化熏陶,提高學(xué)生的文化和道德素質(zhì),我校把經(jīng)典誦讀活動作為學(xué)校文化建設(shè)和德育品牌的重要組成部分。除了將經(jīng)典誦讀引進課堂,延伸到課外。學(xué)校校園廣播開辟“精品閱讀”欄目,每天晚自習(xí)前由學(xué)生主持朗誦。經(jīng)典的誦讀內(nèi)容、豐富多采的表現(xiàn)形式,充分體現(xiàn)了經(jīng)典文化的藝術(shù)性和趣味性,有效地激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)國學(xué)的熱情,為形成學(xué)生良好的習(xí)慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

    4、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”讀書征文活動,鼓勵廣大學(xué)生積極撰寫讀書心得筆記,表達(dá)對好書的熱愛,暢談讀書帶來的啟發(fā)和感悟。上學(xué)期,全校參加征文大賽人數(shù)達(dá)1600余人,先后收到讀書心得1600余篇,評選出學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作18篇,其中有10人分獲郢中街辦征文比賽一、二等獎。常紅等6名學(xué)生獲鐘祥市征文一、二等獎。

    5、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽,學(xué)生演講比賽通過班級賽、年級賽,由年級前3名參加學(xué)校決賽,學(xué)校比賽的優(yōu)勝者推薦參加郢中街辦和鐘祥市演講比賽,我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鐘祥市二等獎。評選出優(yōu)秀手抄報18篇,扎實有效的讀書活動使學(xué)生們不但開了眼界,而且鍛煉了同學(xué)們的動手、動腦、動口能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),奠定了學(xué)生終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

    6、開展“愛國愛校愛家鄉(xiāng),健康快樂成長”教師調(diào)研報告比賽,123位教師參賽,評選出優(yōu)秀調(diào)研報告50篇。周芙蓉老師的調(diào)研報告《學(xué)生厭學(xué)情緒的現(xiàn)狀原因與對策研究調(diào)研報告》獲郢中街辦調(diào)研報告特等獎,獲鐘祥市一等獎。

    7、開展“知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽,3個班獲的一等獎,6個班獲二等獎。

    著名教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“讀書是教育最本質(zhì)的活動,讀書是學(xué)校最根本的任務(wù),讀書是發(fā)展學(xué)生最基本的途徑,讀書是教師成長的最重要的源泉。”學(xué)校開展的一系列讀書活動,大大充實了“書香校園”的內(nèi)涵,全面提升了師生整體素質(zhì),加強了學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè),全面提升了教育教學(xué)水平,促進了學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

    本學(xué)年來,我校認(rèn)真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學(xué)期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo),積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。現(xiàn)將本學(xué)期教育教學(xué)工作做如下小結(jié):

    一、加強理論學(xué)習(xí),以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)改革。

    本學(xué)期中,我校教研組多次組織本組教師集體備課,就教學(xué)中的問題共同商討,并學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

    二、加強教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查,規(guī)范教學(xué)過程。

    認(rèn)真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學(xué)生是否負(fù)責(zé)最直接的體現(xiàn)。我校教導(dǎo)處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課、上課和作業(yè)三個環(huán)節(jié),努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

    1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況,確定如何有效的備課。本學(xué)期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性。從兩次教學(xué)常規(guī)工作檢查情況看,各科目的備課情況較好。

    2、上課:一方面,在各位老師認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。教導(dǎo)處及時了解和掌握每位教師的課堂教學(xué),并能有針對性地進行指導(dǎo)和幫助。另一方面,語數(shù)教研組積極組織開展多種形式的公開課,如:新教師兩次上公開匯報課,給青年教師展示的平臺,并組織有成效的評課,新教師的教學(xué)水平逐漸得以提高。數(shù)學(xué)骨干教師的培訓(xùn)展示課,給全校教師指明了課改的方向。

    3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:本學(xué)期共進行了兩次檢查,了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握第一手材料。極大多數(shù)教師均能對學(xué)生的作業(yè)進行及時認(rèn)真的批改,并能進行二次批改,且有激勵性評價。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

    過去的'一學(xué)期,我們在上級部門的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,進取推進素質(zhì)教育,認(rèn)真實施課程改革,取得了令人滿意的成績。下頭就學(xué)校本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

    1、全面貫徹教育方針。

    本學(xué)期,我們堅持以提高學(xué)生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,面向全體學(xué)生,正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關(guān)系,以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作,學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)得到有效控制,學(xué)生在德智體美等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。

    學(xué)校經(jīng)過加強“三風(fēng)”教育,已初步構(gòu)成了“好學(xué)、向上”的校風(fēng),“探索、求學(xué)”的學(xué)風(fēng)和“敬業(yè)、愛生”的教風(fēng)。學(xué)校繼續(xù)以“思想先導(dǎo),教學(xué)為主,全面發(fā)展”為目標(biāo),促進學(xué)生素質(zhì)得到全面發(fā)展。

    2、加強政治教育理論學(xué)習(xí)。

    學(xué)校注視加強對全校教職工的政治理論和教育理論的學(xué)習(xí),每周組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神,學(xué)習(xí)小學(xué)教學(xué)研究等,深刻領(lǐng)會實施素質(zhì)教育的重要意義,全面把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵和重點;經(jīng)過學(xué)習(xí)使全體教職工確立了注重學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的觀念。

    1、教育管理。

    學(xué)校經(jīng)過多年的探索,現(xiàn)已基本構(gòu)成了校長負(fù)責(zé)、班子成員監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學(xué)校重大事情,均經(jīng)過校行政商量,教代會審議后由校長執(zhí)行,確保了校長決策的準(zhǔn)確性。同時在這過程中,使決策構(gòu)成全員共識,確保貫徹的效率,如學(xué)校規(guī)劃、計劃、基建、教師獎罰、考核方案等。

    2、班子建設(shè)。

    我們學(xué)校有一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員能做到團結(jié)協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,表現(xiàn)出很強的事業(yè)心和職責(zé)感;重大事項團體商量,再在每周一的行政例會上作出決定;做到心往一處想,話往一處講,勁往一處使;涉及到教師切身利益的事,做到反復(fù)醞釀、多方聽取意見后,再作決定。班子成員都能以身作則,能經(jīng)常深入課堂聽課,進行評課,組織參加校級教研活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

    3、教師管理。

    重視對教師的培訓(xùn)教育。現(xiàn)已初步建立了一支政治素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍。基本能滿足教育教學(xué)工作的要求,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%;學(xué)校加強師德教育、法制教育,嚴(yán)格考核獎罰力度等措施,收到良好的效果,未發(fā)現(xiàn)有教師體罰、變相體罰學(xué)生和有償家教等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

    加大對骨干教師的培訓(xùn)。定期組織教師學(xué)習(xí)教育雜志上教育教學(xué)的先進經(jīng)驗。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到課堂聽課、評課,抓緊教師的基本功訓(xùn)練。學(xué)校還加大對教師的培訓(xùn),進取參加上級組織的各項培訓(xùn),對盡快提高教師的教育教學(xué)水平起了進取的作用。

    1、隊伍建設(shè)為根本。

    學(xué)校平時能做到工作有布置,有計劃,有實施過程,有檢查,有總結(jié),有考核,所以學(xué)校德育工作比較好。此刻部分的教職員工已改變以前不作為的現(xiàn)象。準(zhǔn)時上班,切實做好學(xué)校布置的各項工作。

    2、真抓實干出成效。

    為了認(rèn)真實施新教改,不斷提高課堂教學(xué)效率,我們組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)教學(xué)研究等有關(guān)教育專刊,并結(jié)合自我的教學(xué)實際,采取切實有效的措施,確保教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真上好每一節(jié)課,讓每一個學(xué)生都能學(xué)會、學(xué)好。為了提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期制訂6節(jié)校性公開課,同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還加強了對薄弱班級、薄弱學(xué)科的隨堂聽課,加強隨機抽測,做好檢測記錄,給予正確引導(dǎo)。教師認(rèn)真做好“培優(yōu)補差”工作。教學(xué)管理的科學(xué)化、具體化使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有所提高。

    3、校際交往促發(fā)展。

    我們還加強了與兄弟學(xué)校之間的溝通,上半年,按計劃開展了多次活動,經(jīng)過這類活動,加強了兩校之間的交流和學(xué)習(xí),推動了學(xué)校素質(zhì)教育的不斷深入,并產(chǎn)生了較為深遠(yuǎn)的影響。

    4、特色教育上臺階。

    我校能嚴(yán)格按照上級要求,上好每一節(jié)體育課。同時開展健康教育、衛(wèi)生教育的宣傳工作,認(rèn)真開展疾病防治工作,加強食品衛(wèi)生管理,無食物中毒發(fā)生。學(xué)校的體育衛(wèi)生工作還延伸到社會,結(jié)合世界環(huán)境日活動,用黑板報進行宣傳。

    什石洋小學(xué)自校舍落成以來已有十多年,一些教學(xué)設(shè)施已經(jīng)跟不上時代要求,學(xué)校進取向村鄉(xiāng)賢交流,村鄉(xiāng)賢決定,將在暑假期間改造學(xué)校場室。這將極大的改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。如今學(xué)校擁有實驗科技室、音樂室、美術(shù)室、微機室、多媒體教室、圖書室、隊部室、醫(yī)務(wù)室,各種現(xiàn)代化教學(xué)、活動設(shè)施一應(yīng)俱全。為培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生創(chuàng)造了良好的環(huán)境,基本實現(xiàn)了教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,實行校務(wù)公開,建好校務(wù)公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,無亂收費現(xiàn)象。學(xué)校財務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件,充分發(fā)揮學(xué)校人力、物力、財力諸因素的作用,使學(xué)校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn),獲得最佳效果。

    以上是我校本學(xué)期所做的一些工作,雖然取得了必須的成效。可是,對照上級要求還存在必須差距,今后我們將更加努力,開拓創(chuàng)新、進取進取,經(jīng)過科學(xué)、民主、規(guī)范、高效的管理,努力把什石洋小學(xué)辦成集花園、家園、學(xué)園、樂園于一體的現(xiàn)代化新型農(nóng)村學(xué)校。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

    新學(xué)年以來,我們堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心,以教育科研為先導(dǎo),以教學(xué)研究和教學(xué)改革為動力,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點,理清教研思路,創(chuàng)造性的開展工作。

    加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀和評價觀,樹立以學(xué)生為中心,以能力為本位,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為本的觀念,強化對新課程標(biāo)準(zhǔn),新教材的學(xué)習(xí)研究,利用教研時間,老師們集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,并組織集中學(xué)習(xí)新課程課堂教學(xué)評價細(xì)則,老師們通過交流、學(xué)習(xí)、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學(xué)習(xí)新課標(biāo)的熱潮。

    教學(xué)掛及時維系良好的學(xué)校教學(xué)秩序與育人環(huán)境的生命線,教學(xué)管理是否科學(xué)直接影響教學(xué)管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結(jié)合的工作思路,從課程設(shè)置,教師教育思路的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修(教師進修學(xué)習(xí)學(xué)校報銷往返車票)教學(xué)研究,學(xué)生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學(xué)校要求同學(xué)各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認(rèn)真,評課要坦誠,管理的科學(xué)化使學(xué)校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

    教育教學(xué)成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應(yīng)腳踏實地的落實好,從制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、自習(xí)課的輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學(xué)校不定期檢查各年級、各學(xué)科、各位教師的學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)生檔案的管理,加強對教學(xué)教學(xué)校過于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考核評定,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

    學(xué)校很抓單元、章節(jié)過關(guān)考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學(xué)校統(tǒng)一組織各科單元過關(guān)考試,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和教師的責(zé)任心,形成和教室內(nèi)學(xué)生樂學(xué),燈光下教師辛勤耕耘的良好教學(xué)氛圍。

    加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學(xué)規(guī)律、推動教育教學(xué)理論的動力。學(xué)校鼓勵教師創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生實際的教法和構(gòu)建符合學(xué)要求的課堂教學(xué)模式,在課堂教學(xué)中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學(xué)、力爭做到“學(xué)生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

    為了盡快普及實驗教學(xué),我們狠抓了實驗室建設(shè),購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達(dá)標(biāo)。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達(dá)到95%以上,分組實驗開課率達(dá)到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達(dá)100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當(dāng),管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學(xué)設(shè)施為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

    良好的生活習(xí)慣和嚴(yán)格的紀(jì)律是提高教育教學(xué)的有利保證。為此,我們高度重視學(xué)生會和圖組織建設(shè),制定了學(xué)生紀(jì)律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學(xué)生會采取“日檢查、周評比、月總結(jié)”的方式,實行學(xué)生自治,充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學(xué)工作的順利進行。

    后勤工作人員牢固樹立為前勤服務(wù)的思想,加強校產(chǎn)校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學(xué)習(xí)條件,努力做好校內(nèi)外保衛(wèi)工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

    市北區(qū)地處商貿(mào)中心區(qū),居民密集,各種辦園體制的學(xué)前教育機構(gòu)繁多,近年來,市北區(qū)始終把各種資源作為發(fā)展學(xué)前教育的優(yōu)勢,堅持“以教育辦園為示范,以社會力量辦園為主體,公辦與民辦相結(jié)合的發(fā)展格局”,不斷強化教育主管職能,充分調(diào)動社會各種力量辦園的積極性,大力發(fā)展不同性質(zhì)的幼兒園,滿足社會不同層次的需求。目前,全區(qū)共有40處幼兒園,在園幼兒7628名,入園率達(dá)xx%,省市級示范20處,占50%,教育辦園5處,占12%,企業(yè)、部隊、院校辦園12處,占30%,個人辦園11處,占27%,街道辦園9處,占22%,全區(qū)已初步形成了教育辦園為龍頭,企事業(yè)辦園為骨干,街道辦園為延伸,個體辦園為新生力量的新格局,促進學(xué)前教育健康發(fā)展。

    近幾年,市北區(qū)加大投入,堅持軟件、硬件兩手抓,精心打造教育辦園,有效發(fā)揮其輻射、帶動。

    堅持“向管理要質(zhì)量,向管理要效益”是我區(qū)狠抓教育辦園的指導(dǎo)思想。對教工幼兒園提出了“優(yōu)一等、高一籌”的要求,堅持“規(guī)范加特色”的辦園方向,狠抓內(nèi)部管理,不斷提高辦園質(zhì)量。通過督導(dǎo)、檢查、評優(yōu)等形式,加強教工幼兒園的指導(dǎo)。同時將競爭機制引入教工幼兒園的管理,為了防止教工幼兒園“衣食無憂,不思進取”思想的滋生,我區(qū)加強了對教工幼兒園的科學(xué)評價,實行量化管理。每年將量化結(jié)果通報全區(qū),并與獎勵、評優(yōu)掛鉤,這一舉措大大促進各園自主發(fā)展的積極性,逐步形成了你追我趕的良好局面。

    在抓軟件的同時,我們還加大硬件建設(shè),有計劃地對教育辦園進行投入。每年的投入都近500萬,并且每年均以較大增長率遞增,保障了幼兒園健康持續(xù)的發(fā)展。

    教體局還專門設(shè)立了學(xué)前教育專項資金,獎勵做出突出貢獻的園長和幼兒園,極大的調(diào)動了幼兒園的積極性。目前,五處教工幼兒園全部升為省、市級示范園,其中有的爭創(chuàng)了山東省“十佳”幼兒園、青島市教育改革與發(fā)展“十面”紅旗、青島市“十佳”幼兒園,青島市綠色幼兒園,青島市教研先進單位,實現(xiàn)了更高水平的發(fā)展。這些幼兒園已成為全區(qū)、乃至全市的龍頭園。

    在計劃經(jīng)濟體制下,我區(qū)企事業(yè)單位舉辦了大量的幼兒園,是幼兒教育事業(yè)的一支主力軍,但是,隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,幼兒教育也由主辦單位供給轉(zhuǎn)向自食其力,許多企事業(yè)辦的幼兒園面臨與企業(yè)剝離或被撤銷的可能,在這種嚴(yán)峻的現(xiàn)實面前,托幼辦加強對學(xué)前教育的宣傳力度,強調(diào)學(xué)前教育的社會公益性,主動做好各主辦單位的協(xié)調(diào)工作。定期組織主辦單位領(lǐng)導(dǎo)召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗介紹會、并通過評選社會力量辦學(xué)先進個人、先進集體等措施,調(diào)動主辦單位辦園積極性,加大對幼兒園的投入。

    近三年,全區(qū)駐區(qū)主辦單位共投資5000萬元,用于改善育人環(huán)境,發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)。如:海軍青島基地部隊籌資600萬元將基地幼兒園拆遷改建成全市一流的現(xiàn)代化幼兒園;廣和物業(yè)公司投資500多萬創(chuàng)辦了設(shè)施先進、管理規(guī)范、質(zhì)量精良的廣和幼兒園;青島港務(wù)局先后投資近150萬為幼兒園完善設(shè)施,配備現(xiàn)代化裝備,其先進的企業(yè)辦園經(jīng)驗在全國推廣;北航部隊投資500余萬元重建幼兒園,并為幼兒園擴大了院子,建起了圍墻,解決了幼兒園多年沒有戶外活動場地的困難;青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院克服種種困難,將多年來設(shè)在幼兒園內(nèi)的印刷廠遷出,擴大了幼兒的活動場地。同時,托幼辦還加強了對企事業(yè)辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),狠抓內(nèi)部質(zhì)量,增強競爭實力,不斷擴大社會效益和經(jīng)濟效益,引領(lǐng)幼兒園走可持續(xù)發(fā)展的道路。在這種情況下,許多幼兒園提出了“爭取自己養(yǎng)自己,少給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”的口號,在大家的共同努力下,我區(qū)企事業(yè)辦園發(fā)展勢頭良好,12處幼兒園中,有8處爭創(chuàng)了省市級示范幼兒園,成為各類辦園中的骨干力量。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,資金保障,我區(qū)的各類企事業(yè)辦園迅速發(fā)展,教育質(zhì)量明顯提高。

    另外,我區(qū)還非常重視培養(yǎng)各類辦園形式的典型,實現(xiàn)同類園所間的有效學(xué)習(xí)。針對不同性質(zhì)幼兒園的特點,按照部隊、院校、企業(yè)等性質(zhì)對幼兒園進行了分類,有針對性地開展交流、觀摩、學(xué)習(xí)活動,在每一類中培養(yǎng)1—2處典型代表,帶動大家共同提高,收到良好效果。我區(qū)企業(yè)辦園代表港務(wù)局幼兒園,個體辦園代表小劍橋幼兒園,部隊辦園的代表基地幼兒園等都在各自的組內(nèi)發(fā)揮了積極的作用,帶動大家共同提高,共同發(fā)展。

    近年來,隨著新城區(qū)的建設(shè),大量老區(qū)居民外遷,使位于老城區(qū)的街辦幼兒園生源逐年減少,加上師資老化、園舍陳舊,投入不足等因素,使街辦幼兒園面臨生存危機。為避免這種勢頭發(fā)展,幫助幼兒園擺脫困境,我區(qū)積極采取有效措施,把街辦幼兒園的問題列入全區(qū)26個突出問題之一,分管區(qū)長親自帶領(lǐng)有關(guān)部門人員,對全區(qū)街辦幼兒園進行了三次全面的調(diào)研,針對實際情況,確定不同幼兒園的發(fā)展定位。對發(fā)展好的幼兒園進行扶持,讓其得到更好的發(fā)展;對園舍陳舊、不符合辦園條件的幼兒園限期停辦,并合理分流人員;對相距較近、生源不足的幼兒園進行合并,整合資源,提升檔次;對規(guī)模小,但還能發(fā)展的幼兒園重新登記注冊,改辦托兒所。目前,通過撤、并、轉(zhuǎn),我區(qū)由原來的18處街辦幼兒園變?yōu)?處,為使這9處幼兒園不斷提高,快速發(fā)展,我們加強了幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過“一抓、二查、三建立”等措施,提高幼兒園辦園質(zhì)量。

    一抓內(nèi)部管理質(zhì)量。為了解決街辦幼兒園生員減少,質(zhì)量下滑的現(xiàn)狀,托幼辦從管理入手,指導(dǎo)幼兒園規(guī)范管理,勇于改革,擺脫困境。為了提高園長的管理素質(zhì),托幼辦還專門給各園印發(fā)了《幼兒園管理細(xì)則》、《幼兒園教育管理細(xì)則》、《幼兒園財務(wù)管理細(xì)則》等指導(dǎo)性文件,及時組織園長進行了培訓(xùn),并幫助各園建立健全各項規(guī)章制度、考核細(xì)則,為幼兒園規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。

    二查辦園質(zhì)量。托幼辦本著以檢查為形式,以指導(dǎo)為目的的思想,采取定期指導(dǎo)與隨機抽查相結(jié)合的辦法,加大對街辦幼兒園的檢查力度,提出幼兒園存在的問題,明確改進方向,促進辦園質(zhì)量不斷提高。

    三是建立手拉手關(guān)系單位,實現(xiàn)互幫互助,資源共享。為了扶持街辦幼兒園,我區(qū)選擇一部分示范幼兒園與街辦幼兒園建立了手拉手關(guān)系單位,制定幫助目標(biāo)和計劃,示范幼兒園全方位地對手拉手單位提供指導(dǎo)和幫助,帶動發(fā)展。

    另外,托幼辦還加大了對街辦幼兒園教科研工作的指導(dǎo)力度,以教研促教改,以教改促發(fā)展。幫助指導(dǎo)幼兒園制定課程方案,進行課程改革。其次,指導(dǎo)幼兒園完善教研制度,定期開展教研活動,促進教學(xué)質(zhì)量。另外,幫助有科研能力的幼兒園確立科研課題,引導(dǎo)幼兒園走科研興園的道路。

    通過一系列措施,街辦幼兒園的辦園質(zhì)量有了明顯的提高,有兩處街辦幼兒園跨入示范園的行列,其他幼兒園也步入良性發(fā)展的軌道。

    幼兒園在辦園理念、管理模式、教育質(zhì)量等方面存在一定問題。如迎合家長不合理需求、追求眼前效益、保教質(zhì)量差等等。為了引導(dǎo)投資者樹立正確的投資觀、辦園觀,按照幼兒教育的發(fā)展規(guī)律辦園,我區(qū)及時抓住機遇,以服務(wù)為前提,實施“幫、導(dǎo)、管”策略,引導(dǎo)這些幼兒園走依法辦園、健康發(fā)展的道路。“幫”就是提供幫助。這些投資者多是第一次辦幼兒園,沒有經(jīng)驗,開辦前,他們多次來托幼辦咨詢,作為行政主管部門,托幼辦以服務(wù)為前提,主動熱情地給他們介紹學(xué)前教育的有關(guān)法律法規(guī)政策,并幫其出謀劃策,從房屋的改造設(shè)計到園內(nèi)設(shè)備的配備,從園長、教師的選聘到幼兒園章程的制定,都給予他們積極的支持,托幼辦還將《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等二十余個指導(dǎo)性文件印發(fā)給他們,并指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)。“導(dǎo)”就是針對性地進行指導(dǎo)。從開辦前,托幼辦就深入幼兒園,多次進行現(xiàn)場指導(dǎo),使幼兒園少走彎路。開辦后,托幼辦定期組織投資者開會,講政策、講法規(guī),講幼兒園管理,從正面引導(dǎo)其端正辦園思想,提高管理水平。針對這些剛剛開辦的幼兒園新教師多的現(xiàn)象,我們特意為這些園所托舉行了“幼兒園課程”、“幼兒園環(huán)境”、“幼兒園游戲”等多項專題培訓(xùn),使新教師迅速提高業(yè)務(wù)素質(zhì),進入工作狀態(tài)。

    “管”就是嚴(yán)格規(guī)范的管理。在對個體園的管理上,我們一方面是“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從特色班到收費標(biāo)準(zhǔn),從課程設(shè)置到班額確定,托幼辦都制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使個體辦園走上依法規(guī)范辦園的道路。另一方面,營造有利于個體辦園公平發(fā)展的政策環(huán)境,在幼兒園上類、評優(yōu)、評職稱等方面與公辦幼兒園一視同仁,激發(fā)個體園的積極性。另外,還注重發(fā)揮個體辦園自主管理、自我發(fā)展的優(yōu)勢,引導(dǎo)個體辦園發(fā)展特色,提高質(zhì)量。通過實施“幫、導(dǎo)、管”策略,個體園迅速發(fā)展,在12處個體辦園中,7處已經(jīng)跨入了省市示范園。個體園的迅速發(fā)展使我區(qū)學(xué)前教育質(zhì)量得到大面積提升。

    幼兒園為骨干,街道辦幼兒園為延伸,個體辦幼兒園為新生力量的新格局。今后,全區(qū)上下將抓住機遇,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,實現(xiàn)市北幼教事業(yè)更高水平的發(fā)展。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

    日月如梭,光陰荏苒。眨眼間,xx學(xué)年第二學(xué)期已接近尾聲。本期以來,我校在縣教體局黨委、xx鎮(zhèn)中心校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新村兩委會的大力支持下,經(jīng)過全校師生的共同努力,我校的安全工作、學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、德育工作、校園文化建設(shè)方面取得了一定的成績。值此年末歲首,為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,更好的做好20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期的各項教育教學(xué)工作,現(xiàn)對本期學(xué)校各項工作做如下總結(jié):

    一、20xx--20xx學(xué)年第二學(xué)期主要成績及工作經(jīng)驗:

    (一)、安全管理方面:

    “安全大于天,責(zé)任重于泰山。”本期以來,我校始終重視安全工作,時刻繃緊了安全這根弦,積極采取各種有效措施,狠抓安全日常管理,取得了明顯的成效。具體措施是:

    本學(xué)期初,學(xué)校進一步健全了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了學(xué)校三級安全管理網(wǎng)絡(luò),抽調(diào)一名班子成員主抓此項工作,并與各班班主任、各任課教師、校園24小時安全值班(含晚上、節(jié)假日護校)教師簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書。同時,按上級要求,印制了《馬川新村小學(xué)20xx學(xué)年第二學(xué)期安全設(shè)崗表》,對值班情況進行了量化細(xì)化,每天從開大門到放學(xué)鎖大門的每一個時段、每一個有學(xué)生的區(qū)域都有值班教師,特別強調(diào)了課前、課間、體育課、大型集會、操場、上下學(xué)時大門口等關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地段的安全責(zé)任。進一步明確了職責(zé),強化了監(jiān)督、實施了責(zé)任追究,為學(xué)校各項安全工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

    2、多策并舉狠抓安全教育。

    學(xué)校利用安全教育課、大型集會、班會、板報宣傳、安全教育報告會、校園廣播系統(tǒng)宣傳等多種形式,先后舉行安全教育活動40多次,分別從校園安全、道路交通安全、用電安全、家庭安全、防盜、防火、防溺水、防食物中毒等春夏季安全教育、校內(nèi)外安全自護自救等6大方面、160小方面對學(xué)生進行系統(tǒng)、全面的安全教育。

    學(xué)校正式開設(shè)安全教育課,由班主任負(fù)責(zé)上,每兩周一節(jié),有教材、有計劃、有教案(每位任課教師各寫8節(jié)以上)、有測試、有考試卷、有成績冊,安全教育檔案及時歸檔。

    本學(xué)期,學(xué)校先后舉行教師、學(xué)生安全知識考試各2次,出安全板報8期,懸掛橫幅10條,書寫、張貼標(biāo)語30多幅,制作版面一塊,本學(xué)期,學(xué)校于9月26日進行了防火、滅火安全模擬演練,大大提高了廣大師生的安全意識和自護自救能力。此外我校還積極抽調(diào)專人,有力的配合了校園溫暖工程的安全施工工作。

    3、繼續(xù)堅持了安全排查日查周結(jié)月報制度。

    學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每日(周)都要對校園內(nèi)的校舍、圍墻、廁所、體育設(shè)施、線路、大門外路口等部位進行細(xì)致的排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即排除或上報。本學(xué)期以來,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組先后共排查出各類安全隱患10多起(處、項),自行解決8起(處、項),如:在學(xué)校綜合樓梯口、轉(zhuǎn)彎平臺等處更新固定安全警示標(biāo)語5幅等。此外,還認(rèn)真堅持了安全工作周結(jié)月報制度,本學(xué)期每月末先后4次及時向鎮(zhèn)中心學(xué)校報送了《安全月報表》、《安全排查報告》、《安全教育報告》等。

    4、繼續(xù)堅持了大門口護送學(xué)生安全離校制度。

    學(xué)校大門口緊鄰廣場,新村正在為移民建設(shè)院墻、門樓,路上施工、進料車流量大,車輛來往較頻繁,因此學(xué)校堅持實行了大門口護送學(xué)生離校制度。有當(dāng)天校園安全值班老師具體負(fù)責(zé),提前3分鐘到崗,積極疏導(dǎo)學(xué)生及時離校。

    多種舉措的實施,確保了我校全體師生的安全,本期以來,我校無發(fā)生一起校園安全事故,受到了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的一致好評。

    本學(xué)期以來,我校認(rèn)真貫徹黨的精神及“德育為首”的育人原則,將德育教育融入到各科教學(xué)之中,充分利用語文、品德與社會(生活)等科目,并利用大型集會、思想品德課、班會等形式,加強對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、思想品德教育。同時利用每周政治學(xué)習(xí)時間組織全體教師重溫了《新義務(wù)教育法》、《教師法》、新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,進一步加強了師德師風(fēng)教育,為全面搞好本學(xué)期學(xué)校各項教育教學(xué)工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

    針對xx村小學(xué)學(xué)生來自和兩地、學(xué)生文明意識、愛護公物意識、公德意識、環(huán)境意識、集體榮譽感較淡薄的現(xiàn)狀,本期學(xué)校繼續(xù)在全校學(xué)生中廣泛深入開展以“說文明話、行文明舉、做文明人”為活動宗旨的“文明禮貌月”活動。在全校大力開展了以“爭創(chuàng)文明班集體”、“爭當(dāng)文明學(xué)生”、“創(chuàng)建文明校園”的“三文明”教育活動,旨在進一步加強全體學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣,加強學(xué)生的日常禮貌常規(guī)教育,創(chuàng)設(shè)校園良好的育人環(huán)境,使師生的整體素質(zhì)得到全面的提高,逐漸形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

    本學(xué)期以來,我校嚴(yán)格按照活動方案,在前段開展活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大活動的督察力度,將活動向縱深方向發(fā)展,學(xué)校充實了了活動考核督查小組,學(xué)校政教處協(xié)調(diào)各班班主任、班長、勞動委員齊上陣,采取定時與不定時相結(jié)合的方式,對各班的活動開展情況分階段檢查和考評。各班成立了由5人組成的文明監(jiān)督崗,認(rèn)真履行職責(zé)。學(xué)校通過校園廣播、國旗下的講話、板報、大型集會等形式大力宣傳我校作為我縣“文明窗口”學(xué)校開展“文明禮貌月”活動的重要意義、活動實施方案及考評細(xì)則。各班還召開了“文明禮貌月”活動主題班會,認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)了活動實施方案及考評細(xì)則,學(xué)生還展開了熱烈討論。在自律檢查階段,學(xué)校還在學(xué)校板報開辟了“文明禮貌月”活動專欄,設(shè)置了表揚臺、曝光臺,對各班教室(含走廊)、清潔區(qū)、樓梯、衛(wèi)生間的衛(wèi)生情況進行檢查(檢查采取不定時形式進行,重點是保持),并加大了反饋檢查力度。此外還對文明行為、好人好事、愛護公物、公德意識等進行檢查、監(jiān)督、反饋。活動開展近兩個月來,學(xué)生的文明意識大大加強,學(xué)生的文明行為、愛護公物、互幫互助、文明禮貌用語使用、自覺學(xué)習(xí)等意識正在逐步形成,校園里到處呈現(xiàn)出一派文明、和諧的育人氛圍。

    (三)、學(xué)校管理方面:

    1、想方設(shè)法,盡力改善辦學(xué)條件。

    為加快我校創(chuàng)建xx縣中小學(xué)管理示范校步伐,美化亮化校園、辦公室、教室,營造良好育人環(huán)境,5月份我校投資3000多元,在一至二樓教室前面和校園西墻制作、更新了以經(jīng)典誦讀為主要內(nèi)容的展板,更新了綜合教學(xué)樓樓梯和樓道安全標(biāo)語、更換了班級牌、處室牌、學(xué)校降溫取暖工程機房及變壓器護欄安全警示標(biāo)語等,并與及時安裝、粘貼到位。

    2、認(rèn)真修訂并嚴(yán)格實施了《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學(xué)獎懲制度》。

    為建立科學(xué)、合理的管理體制,進一步增強學(xué)校的生機與活力,調(diào)動廣大教師的主觀能動性,切實提高工作效率,促進學(xué)校全面健康發(fā)展,在上學(xué)年學(xué)校制定出臺《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學(xué)關(guān)于深化內(nèi)部改革的意見》的基礎(chǔ)上,在廣泛吸取了外校管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實情,在征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上修訂了《寶豐縣周莊鎮(zhèn)馬川新村小學(xué)獎懲制度》。制度出臺后,經(jīng)全體教師學(xué)習(xí)、討論、表決后通過實施,每人發(fā)一份,每個數(shù)據(jù)、每項獎懲都讓每個老師清清楚楚、明明白白。為維護制度的權(quán)威性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、模范執(zhí)行,廣大教師學(xué)有榜樣,更是干勁倍增。制度的實施,進一步激發(fā)了廣大教師教書育人的積極性。學(xué)校上下到處呈現(xiàn)出人人搞教研、人人抓教學(xué)的可喜局面。齊抓共管、爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后已成為學(xué)校的新時尚。目前,學(xué)校上下到處呈現(xiàn)出一派教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的大好形勢,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的廣泛贊譽。

    根據(jù)《xx縣xx鎮(zhèn)xx村小學(xué)獎懲制度》,學(xué)校把每學(xué)期均分為四個學(xué)月,每學(xué)月調(diào)研評估一次,考核一次。分別從師德師風(fēng)和思想政治方面、出勤方面、教學(xué)成果、常規(guī)檢查、活動參與、資料收交等方面進行考核,量化到人,嚴(yán)格獎懲。獎金雖不多,卻體現(xiàn)了“干好干壞不一樣”,徹底打破了“平均主義”、“吃大鍋飯”的局面,使學(xué)校逐漸步入到一個良性發(fā)展的軌道。

    4、加強學(xué)校后勤服務(wù)、財務(wù)管理,大力治理涉農(nóng)涉教亂收費工作,辦人民滿意的教育。

    本期以來,學(xué)校不斷采取措施,加強學(xué)校后勤服務(wù)以及財務(wù)管理,先后制定了《學(xué)校公務(wù)使用保管制度》、《學(xué)校政務(wù)、財務(wù)及評先晉職等重大事項公開發(fā)布制度》等制度,對各教師辦公室、教室、全體教師配發(fā)使用的各種公物建賬立卡,責(zé)任到人,實施責(zé)任追究制。學(xué)校定時不定時抽查公務(wù)使用和保管情況,使用期間,如因個人原因保存不當(dāng)造成公物丟失的照價賠償,并例會通報批評。

    學(xué)校收費涉及到千家萬戶,事關(guān)社會穩(wěn)定大局,我校高度重視治理涉農(nóng)涉教亂收費工作,成立了以中心校長楊耀東為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開專門會議部署此項工作,在師生中廣泛宣傳,并制定了治理亂收費的制度和措施。學(xué)校把規(guī)范教育收費行為作為行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)人民滿意學(xué)校的重要工作來做,學(xué)校與班主任、班主任與任課教師層層簽訂了治理亂收費工作目標(biāo)責(zé)任書。

    經(jīng)學(xué)校認(rèn)真自查,本期以來,學(xué)校和教師不存在組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、報刊現(xiàn)象;教師沒有向?qū)W生推薦或變相推薦教輔資料,不存在通過征訂教輔資料謀利現(xiàn)象;學(xué)校在學(xué)生自愿的前提下,除征訂了市教育局公開招標(biāo)允許進入學(xué)校的一套教輔讀物,沒有統(tǒng)一征訂其它任何教輔資料;我校學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動,納入了學(xué)校的正常教學(xué)活動范圍,沒有以任何名義另行收費;嚴(yán)禁學(xué)校亂辦班、亂補課、亂收費。學(xué)校沒有占用節(jié)假日、雙休日時間組織學(xué)生上課或集體補課;沒有利用早、晚自習(xí)、午休時間等上課或集體輔導(dǎo);學(xué)校、教師沒有違規(guī)舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等;學(xué)校沒有以學(xué)生家長委員會名義代收學(xué)生補課費、校內(nèi)活動費、興趣班費;學(xué)校沒有以特長班、實驗班等名義設(shè)定重點班。學(xué)校沒有以學(xué)生獲獎、競賽和考試成績等情況作為編班依據(jù);學(xué)生保險堅持自愿的原則,沒有強迫學(xué)生參加保險,更不存在學(xué)校代收保險費現(xiàn)象;學(xué)校沒有以考試的名義收取各種試卷費。

    學(xué)校制定了《治理涉農(nóng)涉教亂收費工作責(zé)任追究制度》嚴(yán)格要求班主任、教師不能出現(xiàn)任何亂收費行為。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決從嚴(yán)處理,實施“一票否決”制,并取消當(dāng)事人本年度評先表優(yōu)、晉升職稱資格,嚴(yán)重的報上級作出嚴(yán)肅處理。

    三、xx學(xué)年第一學(xué)期的重點工作打算:

    1、積極協(xié)調(diào)各級政府和教育主管部門,爭取資金,加大硬件建設(shè)力度,進一步改善辦學(xué)條件。

    2、我們要以引領(lǐng)中老年教師走進新課程為工作重點,打開思路,改變教師陳舊的教學(xué)觀念和教學(xué)方法。

    “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”成績只屬于過去,新的學(xué)期,我校將繼續(xù)在縣教體局黨委、鎮(zhèn)中心校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在馬川新村兩委會及社會各界的的大力支持下,我們將團結(jié)、帶領(lǐng)全體生師揚長避短,知難而進,奮發(fā)進取,力爭新學(xué)期使我校各項教育教學(xué)工作再上一個新的臺階。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

    過去的一學(xué)年,我校始終堅持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以"創(chuàng)品牌、促均衡、提質(zhì)量、樹形象"為工作重點,在教育局、中心學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級教育主管部門的精心指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績,圓滿完成了學(xué)期初所提出的`各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

    教師的職業(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務(wù)。學(xué)生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細(xì)無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:"教育工作者的全部工作,就是為人師表"。所以加強師德建設(shè),全面提升教師形象,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件。

    1、加強教師的政治理論學(xué)習(xí)。

    引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐"以人為本"的新課程改革,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

    2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。

    在教師中大力提倡"依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人"的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關(guān)心愛護、尊重每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生;其次,要具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)藝術(shù),從而贏得學(xué)生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學(xué)生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。

    我校歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標(biāo),也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學(xué)校班子成員積極組織教職工開展學(xué)習(xí),并深入到學(xué)生家中了解家長對學(xué)校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學(xué)行為,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的表揚和肯定。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。

    學(xué)校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來,提高教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能水平。我校教師大專以上學(xué)歷已經(jīng)達(dá)到80%,本科學(xué)歷達(dá)30%以上。此外,學(xué)校非常重視年青教師隊伍建設(shè),通過"拜師"結(jié)對,一對一幫扶指導(dǎo),并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業(yè)務(wù)能力的提高。

    今年的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),學(xué)校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學(xué)校工作重心由硬件建設(shè)向教學(xué)教研轉(zhuǎn)移。學(xué)校進一步強化了"科研興教、質(zhì)量強校"意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標(biāo)管理和激勵引導(dǎo)機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認(rèn)真組織開展"課內(nèi)比教學(xué)"、"課外訪萬家"活動,我校現(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。

    在今年的"兩課"活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應(yīng)教育信息化的要求,學(xué)校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

    學(xué)校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動校園文化建設(shè),我們力求讓每位學(xué)生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,激發(fā)學(xué)生愛校、愛國情感,增強學(xué)生的光榮感和責(zé)任感。我們按照實用、經(jīng)濟、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作。

    我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣,我們設(shè)立了"校園衛(wèi)生責(zé)任崗",為保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻。學(xué)校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,學(xué)校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習(xí)慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

    課外訪萬家,構(gòu)建了以家庭教育為基礎(chǔ),學(xué)校教育為中心,社會教育為依托,目標(biāo)一致,內(nèi)容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學(xué)校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學(xué)生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系,全面促進學(xué)生健康和諧發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升。

    開辦家長學(xué)校以來,結(jié)合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學(xué)教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學(xué)校教育,建設(shè)精神文明,使學(xué)校形成良好的學(xué)風(fēng)與校風(fēng),從而推動了學(xué)校素質(zhì)教育的實施,促進我校教育質(zhì)量的提高。通過家長學(xué)校的學(xué)習(xí),教師和家長更新了觀念,達(dá)成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹(jǐn)慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。

    安全是學(xué)校的一條生命線,離開了安全,學(xué)校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學(xué)校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立"安全重于泰山"的意識,學(xué)校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看vcd等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責(zé)任書,以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。認(rèn)真抓好師生安全教育,積極采取各種預(yù)防措施,強化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學(xué)校平安,本學(xué)期學(xué)校安全"零"事故。

    標(biāo)準(zhǔn)校園建設(shè)時代化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教學(xué)手段有效化,是提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以"辦人民滿意教育"為辦學(xué)思想,以"厚德博學(xué)、求實創(chuàng)新"為校訓(xùn),不斷更新教育教學(xué)理念,努力改善辦學(xué)條件,一學(xué)年來,學(xué)校深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流,精打細(xì)算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學(xué)校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經(jīng)費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學(xué)條件,完善教學(xué)設(shè)施。

    總之,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生的共同努力,一學(xué)年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備不足,校園網(wǎng)絡(luò)不夠健全;一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠;在師資隊伍建設(shè)上,學(xué)校較有名氣的學(xué)科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學(xué)能力還有待提高。

    今后,我們將進一步加強學(xué)校硬件建設(shè)的同時,進一步加強師資隊伍建設(shè),努力打造"名師",用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學(xué)生,用學(xué)生質(zhì)量發(fā)展學(xué)校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

    本學(xué)期我承擔(dān)幫扶徐聰老師的工作,在工作中,我們本著“認(rèn)真、踏實、團結(jié)”的工作態(tài)度,本著“共同學(xué)習(xí),一起進步”的理念,堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施結(jié)對幫扶工作,以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

    (一)高度重視,制定工作計劃和實施方案。

    結(jié)對幫扶青年教師工程的實施,有利于發(fā)揮結(jié)對教師示范輻射作用,有利于加深教師關(guān)系,實現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)資源共享,從而加快青年教師的成長。我倆緊緊圍繞區(qū)關(guān)于結(jié)對幫扶工作的相關(guān)精神及區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定,在已取得幫扶效果的基礎(chǔ)上,進一步完善了幫扶方案,有效地引導(dǎo)和促進了我倆教育教學(xué)理念的更新和教育教學(xué)工作的有序開展。

    (二)重視交流,達(dá)到優(yōu)質(zhì)資源共享。

    在日常的教育教學(xué)中,我們通過一起學(xué)習(xí)、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學(xué)方式,強化提高課堂教學(xué)的有效性教學(xué)研究,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

    本人擔(dān)任結(jié)對教師的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)結(jié)對幫扶對象徐聰老師用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課,使其投入到課改的實驗熱潮中。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,把自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

    本人積極參加各級教研活動,積極挑戰(zhàn)自我,勇挑重?fù)?dān),承擔(dān)各級對外公開課;并通過電話、信息傳送給她,讓她早做好調(diào)課準(zhǔn)備,前往學(xué)習(xí)。在教學(xué)中,讓學(xué)生動手操作,幫助學(xué)生在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識與技能,數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗,進而使學(xué)生在獲得對數(shù)學(xué)理解的同時,在思維能力,情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。同時,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),教師只起組織者,引導(dǎo)者,幫助者和促進者的作用,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,教師在“導(dǎo)”中幫助學(xué)生主動建構(gòu)知識,最終達(dá)到使學(xué)生有效地實現(xiàn)對當(dāng)前所學(xué)知識的意義建構(gòu)的目的。讓學(xué)生動手操作手中的學(xué)具,從而引導(dǎo)學(xué)生讓學(xué)生通過活動積極地獲得知識,將感性的實際活動與學(xué)生的內(nèi)心感受體驗結(jié)合起來,促進學(xué)生健康成長,更好地發(fā)展學(xué)生的各方面能力。總之,展示了簡明新穎的課堂教學(xué)設(shè)計,精湛的教學(xué)藝術(shù),全新的教學(xué)理念,良好的教學(xué)效果,使她受益匪淺。

    (三)加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制。

    為切實了解和評價我倆在結(jié)對幫扶工作中的效果,共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì),我倆建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是電話聯(lián)系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。二是發(fā)送短信聯(lián)系,開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學(xué)中的應(yīng)用能力。三是接收郵件聯(lián)系,主要通過教育教學(xué)資料:教育理論、教學(xué)案例、教學(xué)論文、題組設(shè)計、數(shù)學(xué)試題等形式交流,達(dá)到資源共享,互通有無。這樣,建立結(jié)對幫扶互助互學(xué)活動,從而達(dá)到共同進步的目的。

    三、感受與啟發(fā)。

    我倆開展結(jié)對幫扶的活動時間不長,但給我倆的感受和啟發(fā)較多。一是徐聰老師有了新的教育教學(xué)理念,明確了課堂教學(xué)有效性的研究。二是徐聰老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學(xué)生奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進了農(nóng)村基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展,向教育的.公平發(fā)展邁進了一步。五是對認(rèn)識《新課標(biāo)》的新感受,突出“數(shù)學(xué)味”教學(xué)。教學(xué)中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學(xué)生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學(xué)生積極嘗試,主動去探索問題,教學(xué)可采用“討論式”、“合作式”等教學(xué)模式,讓每個學(xué)生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會,讓每個學(xué)會上都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。另外,在教學(xué)中,教師要重視教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式豐富多彩;重視學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的主人地位,注意提供學(xué)生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,注意培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的意識和能力。

    總之,學(xué)校結(jié)對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在結(jié)對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高教學(xué)質(zhì)量、推進教育的均衡發(fā)展,推進素質(zhì)教育全面實施,構(gòu)建和諧社會作出我們應(yīng)有的貢獻。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

    ??九月份:。

    ??1、制訂工作計劃,做好開學(xué)工作,深入班級和課堂指導(dǎo)、進行課堂法規(guī)檢查;。

    ??3、組織教學(xué)七認(rèn)真常規(guī)期初抽查工作。

    ??十月份:。

    ??1、組織隨堂聽課和走聽活動,開展教學(xué)常規(guī)專項檢查和抽查工作;。

    ??2、深入課堂、班級,了解新課程改革工作的落實及多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用情況。

    ??3、組織教學(xué)七認(rèn)真常規(guī)月抽查工作。

    ??十一月份:。

    ??1、深入學(xué)科教研組,深入課堂,了解教學(xué)工作進展情況,組織學(xué)科調(diào)研指導(dǎo);。

    ??2、組織教學(xué)七認(rèn)真常規(guī)月抽查工作。

    ??十二月份:。

    ??1、召開師生座談會,了解素質(zhì)教育情況,總結(jié)經(jīng)驗,尋找對策;。

    ??2、組織開展對學(xué)校學(xué)科的單項督導(dǎo)工作;。

    ??3、組織教學(xué)七認(rèn)真常規(guī)月抽查工作。

    ??一月份:。

    ??1、組織教學(xué)七認(rèn)真工作期末全面檢查;。

    ??2、依據(jù)教研組、年級組、教師和學(xué)生有關(guān)考評細(xì)則,進行測評;。

    ??2、學(xué)期督導(dǎo)總結(jié)工作。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

    一年來,我校在區(qū)教育局的的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持按照教育規(guī)律辦學(xué),致力提升教育品質(zhì),凝心聚智,齊心共進,努力實現(xiàn)學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展,取得了一些成績。現(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下:

    (一)踐行群眾路線,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校教育。

    本學(xué)期,我校接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,以密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的實際行動,努力創(chuàng)辦人民滿意教育。

    1、深入學(xué)習(xí),廣開言路。一是組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了文獻和教育法律法規(guī),對照自己排查問題,寫出了學(xué)習(xí)體會和反思;二是廣泛征求意見,傾聽各方面的聲音。為了廣開言路,我們還向教師及學(xué)生、家長發(fā)放了意見征求書,開展了教師、學(xué)生、家長互評活動,即:教師互評、學(xué)生評教、家長評教。

    2、創(chuàng)新載體,注重實效。一是與“師德建設(shè)年”相結(jié)合,開展了“正師風(fēng)、鑄師魂”師德簽名活動,學(xué)習(xí)了身邊最美麗的教師——趙艷麗老師的先進事跡,組織參加了師德演講比賽與師德征文活動。二是與“師生訴求”相結(jié)合,在提高師生滿意度、增強師生認(rèn)同感上干實事,如對長期生病卻能堅持在工作崗位上的教師進行慰問,舉行“黨員教師幫扶結(jié)對”活動,加快新食堂的建設(shè)工作,解決師生就餐困難的問題,使全體師生看到群眾路線教育實踐活動的成果,實實在在得到實惠。三是與“聯(lián)校協(xié)作”相結(jié)合,選派骨干教師到交通小學(xué)交流,開展送教下鄉(xiāng)活動,向沈集小學(xué)捐贈近萬元的課桌及學(xué)生餐桌,增強了聯(lián)校協(xié)作工作的針對性與實效性,切實發(fā)揮城區(qū)學(xué)校示范引領(lǐng)作用。

    (二)提升教師素質(zhì),構(gòu)建教師發(fā)展的溫馨家園。

    教師素質(zhì)的高低決定著學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的高下,一年來,我校以提升教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓(xùn)為依托,以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo),以課堂教學(xué)為陣地,切實提升教師專業(yè)素養(yǎng)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    1、強化教師培訓(xùn)。學(xué)校積極配合主管部門抓好教師的繼續(xù)教育工作。一是“走出去”,推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),本學(xué)年我校派出的各級各類觀摩、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師達(dá)到52人次,同時,外出學(xué)習(xí)的教師返校后要向全體教師進行學(xué)習(xí)匯報,開展再培訓(xùn)。二是“請進來”,邀請教育專家和教學(xué)能手來學(xué)校傳經(jīng)送寶,為提高書法教學(xué)水平,我們邀請掇刀區(qū)書法協(xié)會成員為全體教師進行書法講座;積極承辦全省小學(xué)英語送教下鄉(xiāng)、掇刀區(qū)班班通教學(xué)競賽等活動,讓全體老師能夠觀摩到教學(xué)能手的課堂教學(xué)。三是“坐下來”,學(xué)校落實每周一次的教研活動,以教研組為單位開展校本培訓(xùn)。

    2、實施青藍(lán)工程。為進一步發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,加快青年教師的專業(yè)成長步伐,提升學(xué)校師資隊伍的整體教學(xué)水平,我們在新調(diào)入、新分配、新轉(zhuǎn)型教師中舉行拜師結(jié)對活動,先后開展了“新調(diào)入教師匯報課”、“骨干教師示范課”、“新分配教師考核課”,使新老師在課堂打磨過程中快速成長。

    3、開展課題研究。教科室狠抓“科研、教研一體化”,要求每個學(xué)科都有研究課題,每個教師都參與課題研究,教科室定期對課題研究情況進行檢查,以確保研究計劃的落實。20xx年9月,我校省級課題《空間與圖形中角概念的有效性教學(xué)研究》通過結(jié)題,20xx年4月,我校有2個小課題通過市教科所的驗收結(jié)題,同時積極申報了6個新的小課題,現(xiàn)已立項開展研究。

    4、打造精品課堂。學(xué)校每學(xué)期開次一次科研月活動,發(fā)揮教研組的團隊力量,從備課、說課到磨課、上課,打造我們的精品課堂,培養(yǎng)我們自己的名師。同時積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比,給予他們充分展現(xiàn)自己舞臺的機會,有效地提高了他們的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。袁翠華老師在省小學(xué)英語“送教下鄉(xiāng)”活動中與全省的教學(xué)能手進行同臺競技受到好評,陳永芳、李水英等老師分別在心理健康、數(shù)學(xué)等學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課競賽中獲市、區(qū)一等獎,尹華老師在全市小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽中獲一等獎。

    5、豐富文體生活。學(xué)校是教師工作的地方,更應(yīng)是一個溫馨的大家庭,教師在這里感受到大家庭的溫暖。學(xué)校工會組織教師開展豐富多彩的工會活動,如11月份的教師健身月、元旦教師文藝匯演、3月份組織教師進行體檢等。這些活動都讓老師們體驗到了工作之余的輕松,同事間的友誼與溫暖,提高了教師的工作積極性。

    (三)實施特色教育,打造學(xué)生成長的快樂學(xué)園。

    一年來,我們圍繞“新博雅”特色教育做文章,將傳統(tǒng)文化的精髓內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì),用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化養(yǎng)護孩子的靈魂,取得了可喜的成績。

    1、開設(shè)特色課程。將書法、國學(xué)、象棋、空竹作為我校的特色校本課程,納入課表,以擴大特色教育普及范圍。同時我們將每周二下午第五、六節(jié)課確定為特色教育進課堂時間,以興趣小組的形式對學(xué)生進行提高訓(xùn)練。20xx年11月,我校為掇刀區(qū)“特色教研”啟動儀式提供現(xiàn)場,許飛校長就我校特色課程開設(shè)在大會上作交流。

    2、加強過程管理。教導(dǎo)處每周對特色課程的開課情況進行檢查,學(xué)生每月上交一份書法作業(yè),教師每學(xué)期上一節(jié)特色課程研究課,學(xué)校每年舉行一次特色教育展示活動。學(xué)生們在“新博雅”特色教育中陶冶情操,張揚個性,優(yōu)化特長,快樂成長。在“凱旋城杯”書法競賽活動中,我校獲得優(yōu)秀組織獎;在區(qū)愛國主義讀書演講比賽活動中,我校王紫伊、王宇晨兩位學(xué)生分獲第一、二名的好成績,王紫伊代表掇刀區(qū)參加全市比賽獲第二名;近百篇學(xué)生習(xí)作在各級報刊雜志發(fā)表。20xx年10月,我校李華恩同華拾金不昧的事跡被湖北電視臺、荊門電視臺等新聞媒體報道。

    (四)筑牢安全防線,共創(chuàng)師生平安的和諧校園。

    1、加強“三防”建設(shè)。一是投資近6萬元,對校園監(jiān)控設(shè)施進行了升級改造,新安裝了24個紅外線安防監(jiān)視攝像頭,實現(xiàn)了學(xué)生活動區(qū)域全覆蓋、全天候視頻監(jiān)控;二是新增一名保安;三是將護校隊工作崗位由校門延伸至人行馬路,形成“梯級防護過濾網(wǎng)”,確保學(xué)生上、下學(xué)安全;四是實行男教師夜間值班巡邏。

    2、落實警校共建。我校積極與交警、消防等聯(lián)系,開展豐富多彩的共建活動,通過成立交通護學(xué)崗,舉行交通安全情境體驗、防暴演練等整治校園周邊環(huán)境,打擊擾亂學(xué)校秩序和危及師生安全的違法犯罪行為,對師生開展法制教育和安全防范教育。

    回顧一學(xué)年來的工作,每一項成績的取得都離不開全體教師的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促;教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識、自我提高。特別是隨著生源的增多,學(xué)校用房不足的矛盾日益突出。目前,學(xué)校男女廁所的40個蹲位已嚴(yán)重影響了師生的入廁時間,學(xué)校急需修建新廁所,增添蹲位。考慮到學(xué)校面積狹小,無多余土地用于建設(shè)的實際情況,我校擬將現(xiàn)在的老食堂和博雅樓拆除,新建一棟帶樓內(nèi)廁所的綜合樓,統(tǒng)籌解決“入廁難”和教學(xué)用房缺乏的問題,還懇請得到區(qū)教育局資金上的支持。

    在今后的工作中,我們將緊抓機遇,上下一心,努力踐行黨的群眾路線,用不懈的努力和追求,辦人民滿意的學(xué)校,以實現(xiàn)我們共同的教育夢!

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

    期末臨近,現(xiàn)對我校一學(xué)期工作總結(jié)如下。

    本學(xué)期,原南山小學(xué),長畈小學(xué)整體撤并入我校,學(xué)校規(guī)模擴大了一倍。隨之而來的各方面整合工作成為我校開學(xué)以來的重中之重。

    1、學(xué)生隊伍的整合。

    (1)在開學(xué)前兩天,我校就組織全體教師分片負(fù)責(zé),深入每一位學(xué)生家庭走訪,溝通學(xué)校與家庭的聯(lián)系渠道,了解家長對學(xué)校的期盼,宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念。由于撤并后部分學(xué)生離家較遠(yuǎn),有住校的意向。我校就創(chuàng)設(shè)條件,購置設(shè)施,聘請人員,安排部分學(xué)生住校,盡力解決部分家長的后顧之憂。

    (2)本著“全校一盤棋”的理念,做好并入學(xué)生的重新分班工作。

    (3)下大力做好并入學(xué)生的“安全、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)常規(guī)”教育。讓學(xué)生全面了解學(xué)校在安全、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等方面的規(guī)章制度,盡快融合學(xué)生,創(chuàng)建“文明、安全、和諧”的校園環(huán)境。

    2、教師隊伍的整合。

    教師是學(xué)校工作的主力軍,能打造出一支敬業(yè)、奉獻的教師隊伍,學(xué)校的工作就成功了一半。而新調(diào)入的教師來自各地,對我校的辦學(xué)理念,辦學(xué)目標(biāo)尚不很清楚,所以我們在教師隊伍的觀念整合,行為整合上下了大工夫。

    (1)全面詳盡地向教師詮釋我校的辦學(xué)理念、校訓(xùn),使辦學(xué)理念、校訓(xùn)深入每一位教師的心靈,并要求逐步體現(xiàn)到每位教師的日常工作中去。

    (2)“創(chuàng)業(yè)思想”教育。我校是一所全新的學(xué)校,社會各界都對我校寄予厚望。每位教師都要建立起“創(chuàng)業(yè)思想”,在工作中“求真、求是,創(chuàng)新、創(chuàng)造”,屏棄“享受主義”、不思進取的錯誤觀念。

    (3)“教育教學(xué)常規(guī)”的健全完善。在健全的規(guī)范中固校本,在健全的規(guī)范中強師本。校本固,師本強,而后求“創(chuàng)新、創(chuàng)造”。

    安全衛(wèi)生工作是學(xué)校工作的重要方面,平安是學(xué)校發(fā)展的前提,平安是學(xué)校發(fā)展的保證。我校圍繞“平安校園”的創(chuàng)建,主要做了以下一些工作。

    1、安全衛(wèi)生方面規(guī)章制度的建設(shè)、完善。

    為了保障校門口學(xué)生通行及家長接送安全,我校組織教師在門口場地上設(shè)置了“學(xué)生專用步行通道”,分區(qū)設(shè)置了學(xué)生接送車輛停車場,保證了通行“安全、有序”;建立了《學(xué)校門衛(wèi)值班制度》,加強門衛(wèi)管理;建立了《校內(nèi)交通安全制度》,保證了學(xué)校師生在參與校內(nèi)交通行為中的安全;建立了《學(xué)校食堂食品采購制度》、《學(xué)校食堂食物加工管理制度》、《食物留樣制度》,保證了師生食品安全;建立了《學(xué)校教學(xué)安全制度》、《學(xué)校活動安全管理辦法》、《計算機課安全制度》、《實驗課安全制度》,保證了學(xué)校教育教學(xué)活動的安全;建立了《住校學(xué)生管理制度》,保證了住校學(xué)生的管理全方位、無縫隙;建立了《傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》等。

    2、加強安全衛(wèi)生日常管理。

    (1)組織學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生工作規(guī)章制度。做到師生員工人人明確自己應(yīng)該怎么做,不應(yīng)該怎么做,明確自己在工作中的職責(zé)分工,明確安全衛(wèi)生工作的流程。

    (2)加強安全衛(wèi)生日常教育。每個班級建立安全衛(wèi)生工作臺帳,詳細(xì)記載每次學(xué)習(xí)、教育的內(nèi)容;聘請法制副校長,張貼安全衛(wèi)生宣傳圖片,組織全校師生學(xué)習(xí)。

    (3)加大安全衛(wèi)生日常檢查力度,做到每周一次小范圍檢查,每月一次全方位檢查,并做好檢查臺帳,及時落實整改措施。

    3、增加安全衛(wèi)生方面的資金投入,完備硬件設(shè)施。

    在食堂里,投入1、5萬元,添置了2只消毒柜,1只冰柜,100套保暖飯鍋;在學(xué)生宿舍,投入1000元,購置了8只應(yīng)急照明燈,3只高亮度手電,6只消防滅火器。

    通過努力,我校于12月12日順利通過“平安校園”驗收評估,被評為“東陽市平安校園”。

    1、我校于11月7日通過金華市示范性學(xué)校評估驗收,被評為“金華市示范性小學(xué)”。

    在“學(xué)校創(chuàng)建金華市示范性小學(xué)的整體規(guī)劃目標(biāo)”的指導(dǎo)下,全體師生共同奮斗,踏實工作,在評估驗收的34條指標(biāo)中,我校達(dá)標(biāo)32條,基本達(dá)標(biāo)2條,順利通過評估驗收。我校將在“金華市示范性小學(xué)”的基礎(chǔ)上,進一步提高辦學(xué)條件,強化科研興校強師,重視教科研水平提升,校園文化建設(shè),進一步加強“名師培養(yǎng)工程”,豐厚學(xué)校文化淵源,為創(chuàng)建“浙江省示范性小學(xué)”夯實基礎(chǔ),自我加壓,創(chuàng)建學(xué)校特色品牌。

    2、“圍棋”校本課程建設(shè)初見成效。

    我校在開學(xué)伊始就進行了圍棋校本課程的總體目標(biāo)、實施步驟、實施措施等方面的整體規(guī)劃。圍棋校本課程全面、蓬勃地開展起來了。我校在經(jīng)過幾個月的普及、推廣后,于11月21日—24日舉辦了第一屆圍棋大賽。通過大賽,激發(fā)了學(xué)生圍棋興趣,涌現(xiàn)出了眾多圍棋好手。又于12月11日開始,舉辦了學(xué)生圍棋擂臺賽,教師圍棋擂臺賽,使圍棋校本課程全面開花,使圍棋校本課程的生命之樹常綠。

    3、書法教學(xué)持之以恒。

    我校為了使書法教學(xué)常抓不懈,規(guī)定了每周一、三、五寫字課的內(nèi)容、字?jǐn)?shù),班主任隨班輔導(dǎo),每月一次全校性的書法大賽。經(jīng)過持之以恒的努力,學(xué)生的書法水平有了長足進步。

    4、學(xué)生科技活動方興未艾。

    我校在20xx年暑期的機器人大賽中2人獲全國二等獎后,全校興起了“人人動手學(xué)操作,個個動腦學(xué)創(chuàng)新”的熱潮。在11月份舉行的東陽市青少年科技大賽中,我校有4名學(xué)生獲得“水火箭”比賽二等獎,1名學(xué)生獲“科幻畫”作品二等獎。

    5、“體藝2+1工程”不斷深化。

    我校在圍棋、器樂這兩項體藝全面教學(xué)的基礎(chǔ)上,設(shè)立了籃球、排球、田徑、手工、舞蹈、踢毽子等多項體藝項目供學(xué)生自由選擇。每位學(xué)生都基本掌握了三項體藝項目。

    6、少先隊“雛鷹爭章”工作結(jié)下碩果。

    少先隊“雛鷹爭章”工作是一項全面、細(xì)致的工作,是全方位影響人、塑造人的系統(tǒng)工程。在全面學(xué)章、議章、爭章的過程中,所有學(xué)生都能獲得4—6枚基礎(chǔ)章,如“禮儀章”、“學(xué)習(xí)章”、“互助章”、“籃球章”等。我校于20xx年1月11日舉行了“雛鷹奮飛”頒章大型活動。在活動中,少先隊員們各顯所能,爭取學(xué)校設(shè)立的校級特色章——“小演員章”、“歌舞章”、“器樂章”、“弈棋章”、“書法章”等。

    過去的20xx年是我校團結(jié)奮進的一年,是開拓進取的一年,是整合磨礪的一年,是蓄勢待發(fā)的一年。取得的一些成績?yōu)閷砀玫陌l(fā)展奠定了一個良好的平臺。我們有決心、有信心、有能力在這個平臺上躍起、騰飛!

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

    本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不僅僅圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足此刻,放眼未來,為使今后的工作取得更大的提高,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),期望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學(xué)歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學(xué)期.現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:

    1、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

    2、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的趣味教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

    3、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得簡便,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)本事,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。此刻學(xué)生普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課。

    4、在課堂教學(xué)中,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。

    5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情景及時改善教學(xué)方法,做到有的放矢。

    6、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不一樣層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不一樣層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要經(jīng)過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原先的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要異常注意給他們補課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學(xué)得簡便,提高也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

    總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與歡樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。期望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

    日月如梭,一學(xué)期的教學(xué)工作在繁忙、緊張的氣氛中結(jié)束了,下頭認(rèn)真的總結(jié)所做工作的經(jīng)驗和不足,以便新的學(xué)期更好的開展工作。總結(jié)如下:

    我校以“師慧杯”競賽為本學(xué)期提高廣大教師業(yè)務(wù)本事的主渠道,認(rèn)真落實區(qū)教委關(guān)于競賽的各項要求,經(jīng)過一系列活動,到達(dá)提高整體教師,尤其是青年教師教育教學(xué)本事和水平的目的,做法如下:

    1、領(lǐng)導(dǎo)重視:成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織教研組長、備課組長領(lǐng)會“競賽”精神、要求并做出具體安排,認(rèn)真完成以下各項工作。

    2、具體安排:9月份――10月份,我們以教研組為單位,學(xué)習(xí)研究新的課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂評價方案,領(lǐng)會精神,做到能自覺運用新的理念進行教學(xué)。

    10――11月份,為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,提高教師利用信息技術(shù)獲取信息的本事,本學(xué)期進行組織了一期中青年教師信息技術(shù)培訓(xùn)班,使教師能熟練地使用瀏覽器查詢網(wǎng)頁,使用搜素引擎查找資料,使用excel進行簡單計算,并能自如地收發(fā)email,使教師的信息技術(shù)水平不僅僅停留在制作課件上,更能獲取有用的信息,更好地做好教學(xué)的各項工作。

    10月10日――12月下旬,以“競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,以教研組為單位,開始聽課評課。我們以“師慧杯”為契機,再一次開展全校教師教學(xué)大練兵的活動,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作計劃,50歲以下教師(除了兩位教師)每人上一節(jié)研討課。教師們思想上高度重視,準(zhǔn)備充分上課教師結(jié)合新課標(biāo)的落實,按照“師慧杯”的要求,以校本教研過程中的課題為引領(lǐng),根據(jù)自我已確立的課題上一節(jié)研討課,課前重視“說課”;課上注重經(jīng)過小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的實踐探究本事,在完成知識學(xué)習(xí)和技能構(gòu)成的同時,更加關(guān)注由教學(xué)過程和方法目標(biāo)的落實而帶來的學(xué)生思維本事的培養(yǎng);備課組和教研組根據(jù)上課教師的課題進行聽評課,課后重視“研討”,及時總結(jié)課的成績與不足,教學(xué)處參與聽評課,并進行階段性小結(jié),反饋存在的普遍性問題。在這項活動中,我們尤其要表揚王素華、周美榮、谷立雅、張虹、李京梅、冉丹、張維梗等已講完課的幾位老教師,他們在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度以及駕馭課堂的本事等許多方面都值得大家學(xué)習(xí)。也期待著未來的課有更新的突破。

    我校在組織“競賽”的過程中,本著開展教師崗位練兵,提高教師教學(xué)素質(zhì)的目的,認(rèn)真落實每一項競賽過程,不走過場,真抓實練,認(rèn)真鉆研新課標(biāo)及教材教法,積極組織中青年教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),并積極將現(xiàn)代信息技術(shù)運用于自我的教學(xué)中,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐中提高我校教師隊伍的教育教學(xué)素質(zhì)。

    學(xué)校成立了以校長為組長的副校長負(fù)責(zé)推進的新課程領(lǐng)導(dǎo)小組,首先是統(tǒng)一了認(rèn)識,明確了校本課程在朗誦欣賞、繪畫、計算機、學(xué)法指導(dǎo)、研究性學(xué)習(xí)、心理健康教育等方面進行開發(fā);采取了專題講座、公開課、課外興趣小組、學(xué)科與課外活動相結(jié)合的'方式,采取epd在學(xué)科中的滲透及各學(xué)科的實踐活動等研究性學(xué)習(xí),開設(shè)了心理課,研發(fā)適合我校學(xué)生的教材。尤其是在落實校本課程開發(fā)上分工明確。教務(wù)處主要在校本課程的研究和指導(dǎo),課程培訓(xùn)、教師管理等方面落實;政教處主要在實施過程中對學(xué)生的組織和管理,教科研室進行專題指導(dǎo)和評價,并注重經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

    1.自我評價反思與組內(nèi)評價交流相結(jié)合,提高教師課堂教學(xué)水平,促進教師教學(xué)本事的發(fā)展。古人云:“它山之石,能夠攻玉”。憑借自身的努力,教師能夠有較大的提高,可是在相互的交流與學(xué)習(xí)中,我們更能得到寶貴的經(jīng)驗,取得更大提高。為此,學(xué)校根據(jù)實際情景,以“師慧杯”初賽全員練兵為契機,每一位教師上一節(jié)公開課,所展示的公開課盡量體現(xiàn)新課程理念和師慧杯的要求,有創(chuàng)意。同時課后教研組全體教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構(gòu)思依據(jù),組內(nèi)教師積極評價,分析優(yōu)缺點并提出建設(shè)性的有實用價值的提議,使評課真正取得效果,使參評雙方都有所得。

    2.充分利用校內(nèi)資源,結(jié)合校本培訓(xùn)資料,開展了用圖表軟件做教學(xué)質(zhì)量分析的培訓(xùn)活動。

    3.我校探索申報并被批準(zhǔn)立項了區(qū)級課題《差異性教學(xué)》。結(jié)合學(xué)校課題,我校開展了形式多樣的教研活動。聽、評了部分教師的研討課,由這些教師供給課的案例,組織教師進行學(xué)習(xí)、交流,明確了新理念下課堂教學(xué)必須“尊重學(xué)生的差異”、以學(xué)生的發(fā)展為根本,教師的課堂教學(xué)必須使不一樣層次的學(xué)生有不一樣的收獲,一齊探討了如何更有效地提高課堂效率,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與探究本事;同時也學(xué)習(xí)、交流了案例的撰寫與點評。

    針對我校教學(xué)現(xiàn)狀,開展了適應(yīng)新課程改革的培訓(xùn)活動,進行了如何備課、如何上好課及教師的專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn);組織交流了“怎樣撰寫教學(xué)論文”,共同交流、學(xué)習(xí)優(yōu)秀論文的選題,構(gòu)思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

    2022年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)。總體上2022年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。

    一、加強教育隊伍建設(shè)。

    各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

    二、學(xué)生隊伍建設(shè)。

    我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

    三、教育均衡發(fā)展情況。

    為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復(fù)印機3臺。由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在2022年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。

    1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。

    2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在2022年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。

    五、總結(jié)。

    2022年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認(rèn)識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

    20某年又接近尾聲,回顧一年來的教學(xué)工作,感覺有收獲,也有遺憾,現(xiàn)將教學(xué)工作情景總結(jié)如下。

    一、教育教學(xué)。

    1、常規(guī)教學(xué)。

    學(xué)校每年組織兩次電教觀摩課,并評出了前五名;作業(yè)、教案,聽課記錄,教學(xué)反思,聽課心得嚴(yán)格要求,無論是數(shù)量還是質(zhì)量,都必須及時認(rèn)真完成,作業(yè)不拖欠批改,教案要求條理清理,書寫工整,教學(xué)反思每周一節(jié),聽課心得每學(xué)期至少10節(jié),聽課記錄每學(xué)期至少15節(jié),聽課后要有評課。學(xué)校每兩周小檢查一次,每一月大檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時改正。

    2、教育科研。

    每月一次校本教研,每周一次分學(xué)科教研活動,從目前教學(xué)活動中存在的問題、教師專業(yè)理論學(xué)習(xí)、提高教師講課技能等多方面進行學(xué)習(xí)研討,并留有活動記錄。加強課題研究力度,本學(xué)年,我們成功結(jié)項一個市級課題,成功申報一項區(qū)級課題,目前正在開題階段。

    二、德育教育。

    我們學(xué)校以節(jié)假日為契機,組織學(xué)生進行一些有意義的活動,如:清明節(jié)的緬懷革命先烈、端午節(jié)的歌頌屈原、中秋節(jié)的賞月,國慶節(jié)觀看大閱兵、元旦聯(lián)歡等,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),在活動中成長。

    每學(xué)期根據(jù)實際情景學(xué)校制定《行為習(xí)慣養(yǎng)成教育》,對學(xué)生進行行為習(xí)慣教育。

    三、體育藝術(shù)教育。

    堅持大課間活動,上午以兩操為主,午時跑步跳繩為主,陰雨天氣教師組織學(xué)生進行室內(nèi)活動。

    四、教育特色。

    開設(shè)手工課,開設(shè)經(jīng)典誦讀活動,在每學(xué)期結(jié)束時進行考核、評比,對優(yōu)秀班級頒發(fā)證書。

    五、安全教育。

    安全工作常抓不懈,每一天一巡查,每周一小節(jié),落實門衛(wèi)制度,迎送學(xué)生制度,確保學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的安全。每月組織一次安全演練活動,并及時總結(jié)。穩(wěn)定信訪工作,做到零上訪。利用國旗下講話,對學(xué)生進行安全教育,如:交通安全、用電安全、防溺水、防火、防煤氣中毒等。注重學(xué)生的食品安全教育,傳染病防控教育,做到及時發(fā)現(xiàn),及時上報。堅持每日晨檢,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)沒到校者及時與家長聯(lián)系。

    六、師德師風(fēng)教育。

    根據(jù)上級文件要求,對教師進行師德師風(fēng)教育,經(jīng)過文件學(xué)習(xí),書寫學(xué)習(xí)心得,硬筆書法、師德征文投稿等活動,加強了師德師風(fēng)建設(shè)。

    七、取得成績。

    我活動中被評為讀書明星;我校五名學(xué)生在漢字聽寫大賽活動中,獲區(qū)第一名。

    成績代表過去,新的一年,我們會繼續(xù)努力,扎實開展教學(xué)工作,爭取更優(yōu)異的成績。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十九

    是人們對自己某一階段的工作學(xué)習(xí)進行總結(jié)和分析,從中找出經(jīng)驗和不足,為自己今后的工作找到方法。以下關(guān)于工作總結(jié)內(nèi)容由本站小編為您整理提供,歡迎閱讀與借鑒。

    xx年上期即將結(jié)束,一學(xué)期來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)中人以黨的xx大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照“發(fā)展要有新思想,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,確立“為了一切學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念,本著“雙主體育人”的辦學(xué)思路,實現(xiàn)了“轉(zhuǎn)變一個學(xué)生,穩(wěn)定一個家庭”的理想,順利地完成了教育局年初下達(dá)的各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將x年上期學(xué)校整體工作總結(jié)如下:

    1、依法治教、依法治校是中多年來用于學(xué)校管理的一種手段。根據(jù)教育局“走法制化辦學(xué)之路”的總體要求,學(xué)校加強了法制宣傳教育工作,經(jīng)常利用教職工學(xué)習(xí)及周一升旗時間對全校師生進行法制教育,其中包括對教職工進行的《學(xué)生傷害事故處理辦法》、對學(xué)生進行的《怎樣預(yù)防青少年犯罪》、《預(yù)防中學(xué)生參加家賭》、《遠(yuǎn)離網(wǎng)戀》及12?4普法宣傳等,我校還聘請了法制校長,定期為全校學(xué)生進行法律知識講座,使學(xué)生做到了知法、懂法、守法。通過一系列的普法活動,極大地提高了師生的法制觀念,增強了法律意識。

    2、實行全員聘用。

    合同。

    制度和崗位技能工資制。每學(xué)年初,我校與任課教師均簽定《競聘上崗合同書》,對雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及履行的義務(wù)進行具體約定。同時,為了體現(xiàn)多勞多得,我校對分配制度也實施了改革,高中教師實行“課時津貼”,打破了傳統(tǒng)的分配不均、吃大鍋飯的現(xiàn)象,對上課多、教學(xué)水平高的教師有較大的傾向性。我校改革從環(huán)節(jié)干部競聘上崗開始,選拔的環(huán)節(jié)干部基本上都是素質(zhì)高、能力強的人,也真正體現(xiàn)多數(shù)職工的意愿,使我校的教學(xué)工作、學(xué)生管理工作、總務(wù)工作都上了一個新的臺階。

    3、堅持“管理就是服務(wù)和指導(dǎo),服務(wù)和指導(dǎo)的目的在于促進發(fā)展”的管理理念,工作中各有側(cè)重、分工協(xié)作,建立中心組學(xué)習(xí)制度和例會制度,集體研究、決策學(xué)校的各項工作,提出“為了一切學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念,讓每位學(xué)生快樂成長、嘗試成功、健康成才。確立“雙主體育人”,即教師是教育工作的主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主體,兩個主體在不同層面相互促進、共同發(fā)展的辦學(xué)思路,通過“目標(biāo)管理、計劃管理、規(guī)范管理、情感管理、動態(tài)發(fā)展管理”的模式,充分尊重教師和學(xué)生的人格,重視教師和學(xué)生的參與意識與創(chuàng)新意識,為教師和學(xué)生營造了一個和諧發(fā)展的環(huán)境。對學(xué)校管理存在的問題、制約學(xué)校發(fā)展的因素、提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量應(yīng)解決的問題、學(xué)校發(fā)展方向、教師隊伍建設(shè)、教師考核等多項關(guān)系學(xué)校管理和發(fā)展的重要問題,讓教師參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用。

    根據(jù)學(xué)校建立的“重大決策和關(guān)系職工切身利益重大問題提交職工大會討論的制度”,學(xué)校定期召開全體教職工大會,討論通過學(xué)校管理的重大事項,最后出臺了新的系列管理措施:《教師考核方案》從教師的思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、科研能力等多方面對教師綜合考評,突出教學(xué)效果與學(xué)習(xí)提高、教科研的考核,使全體教師都能夠緊緊圍繞教學(xué)中心,把提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率為工作的重點;《教師獎勵制度》設(shè)教學(xué)能手獎、優(yōu)秀教研組獎、競賽指導(dǎo)獎、創(chuàng)新成果獎、畢業(yè)班教師獎、基礎(chǔ)年級達(dá)標(biāo)獎等十余項,鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu),年終頒發(fā)獎金,極大地促進了教師的工作積極性,很多教師主動地承擔(dān)繁重的任務(wù),使很多原本難于開展的工作得以順利完成;各科《新課程評價標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)新課改的理念重新審視、衡量教師,并結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)手段,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、學(xué)習(xí)的效果及學(xué)生的發(fā)展,體現(xiàn)了新理念下的教師評價理念。《班主任工作考核細(xì)則》從班級日常管理、班級凝聚力、學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍等方面加強對班主任工作要求的力度。這些措施的出臺與實施,使學(xué)校的管理目標(biāo)化、規(guī)范化,激發(fā)教師的工作熱情。

    堅持落實校務(wù)公開方案和公示制度,定期召開校委會,研究決定的事項在校務(wù)公開欄或教職工會議予以通報。教職工對學(xué)校的這些措施和作法非常滿意,也對領(lǐng)導(dǎo)班子十分認(rèn)可。

    4、學(xué)校管理工作體現(xiàn)三個中心——“教學(xué)中心”、“學(xué)生中心”、“服務(wù)中心”。

    教導(dǎo)處服務(wù)于教學(xué),成為“教學(xué)中心”,設(shè)主任1人、副主任1人,分別負(fù)責(zé)教學(xué)、教科研及電教工作,即有分工又有合作,以課堂教學(xué)為中心,以教學(xué)管理為重點,深化教研改革,強化質(zhì)量效果,逐項落實教學(xué)任務(wù),順利開展各項教研活動,提高教師的課堂教學(xué)效果,充分發(fā)揮核心作用。

    政教處為“學(xué)生中心”,加強對學(xué)生的管理,制定《學(xué)生管理辦法》,由班主任對學(xué)生進行量化評比。加強對班主任的管理,按《班主任工作考核細(xì)則》嚴(yán)格考評班主任及班級。在班級文化建設(shè)方面,注重特色班級的建設(shè),初一(1)班確定了集體奮斗目標(biāo),具有極強的凝聚力,形成了良好的班風(fēng),被大興安嶺電視臺作為典型,特別做了專題宣傳報導(dǎo)。為了保證良好的教學(xué)環(huán)境,實行校園封閉管理,外來人員來訪登記,還為每位學(xué)生制作了胸卡,要求佩帶,每天值周師生及學(xué)生會成員嚴(yán)格檢查。我校住宿學(xué)生較多,為建立良好的宿舍秩序,新制定了《宿舍管理制度》、《衛(wèi)生量化評比細(xì)則》、《文明宿舍評比條件》,在教師的密切配合下,學(xué)生能夠按要求去做,衛(wèi)生整潔、紀(jì)律井然,使宿舍管理制度化、規(guī)范化,為學(xué)生創(chuàng)造了溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

    總務(wù)處為“服務(wù)中心”,服務(wù)于教學(xué),做好后勤及物品采購工作,校產(chǎn)管理清楚,物品使用、維護、損壞、賠償制度健全,出現(xiàn)故障或損壞及時維護,做到各類物品采購、驗收、保管、領(lǐng)用手續(xù)齊全。公共設(shè)施責(zé)任明確,各辦公室物品管理、衛(wèi)生清掃責(zé)任到人。總務(wù)處充分發(fā)揮服務(wù)職能,為教育教學(xué)的正常進行作堅實的后盾。三個中心共同協(xié)作,圍繞教學(xué)中心,有主有次,共同促進學(xué)校的發(fā)展。

    為了促進學(xué)校的管理,我校建立了系統(tǒng)的、規(guī)范的管理制度,制定了懷化四中各項工作管理辦法,并裝訂成冊。在辦學(xué)方面,既有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也有近期目標(biāo),例如:制定了懷化四中教師培訓(xùn)規(guī)劃、科研規(guī)劃、教師業(yè)務(wù)提高目標(biāo)、信息技術(shù)短期目標(biāo),使學(xué)校按照規(guī)劃和目標(biāo)不斷取得更大的進步。

    (1)我校早在20xx年就接受并通過了“普九”檢查。這幾年在原來基礎(chǔ)上對各方面加大投入,經(jīng)過鞏固,有很大提高。在今年十月份迎接“普九”復(fù)檢前又根據(jù)有關(guān)要求進行了一次全面的自檢、自查。

    (2)我校嚴(yán)格按教育局根據(jù)國家政策制定的《課程方案》開齊、開全各門課程,班級管理嚴(yán)格按三表執(zhí)行。為了減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān),在學(xué)校的常規(guī)管理中明確規(guī)定了作業(yè)量。學(xué)校無補課、加課現(xiàn)象。每學(xué)期我校都根據(jù)上級安排部署,并結(jié)合我校的實際制定校歷,各項教學(xué)活動都按照校歷嚴(yán)格執(zhí)行。

    (3)學(xué)校除按要求保質(zhì)保量地開設(shè)并完成了音樂課、美術(shù)課、體育課以外,還成立了學(xué)生活動團體:校園合唱團、學(xué)生樂隊、文學(xué)社、足球隊、籃球隊等。學(xué)生課外時間參加這些團體陶冶了情操、培養(yǎng)了特長,為多方面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我校的實際情況,成立“音體美”特長班,加大音體美“小三門”輔導(dǎo)的力度,由專業(yè)教師每天下午七、八節(jié)課對特長生進行專業(yè)強化訓(xùn)練,使這部分學(xué)生充分發(fā)揮特長優(yōu)勢,步入了正確軌道,同時也凈化了其他學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校把走特長生培養(yǎng)的道路定為發(fā)展途徑之一。我校每年一屆的“校園文化藝術(shù)節(jié)”給同學(xué)們提供了展示自我的舞臺。這些活動為校園文化生活增添了勃勃生機,促進了學(xué)校素質(zhì)教育的全面發(fā)展。在文藝匯演中,我們嘗試雙語(漢語、英語)主持,鍛煉了學(xué)生的口語表達(dá)能力,還將課本劇搬上舞臺,走學(xué)科文化發(fā)展的道路,展示了學(xué)生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力,這種寓教于活的方式受到了師生的一致好評。

    學(xué)校體育合格率、達(dá)標(biāo)率均達(dá)到上級要求。學(xué)校推行了全國第二套中學(xué)生廣播體操,并開展了廣播操比賽,效果良好。每年的初一、高一新生入學(xué)的第一課就是“。

    軍訓(xùn)。

    ”,通過軍訓(xùn)學(xué)生們鍛煉了意志,增強了紀(jì)律觀念,形成了良好的行為習(xí)慣。

    (4)教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校生命之本,我校高度重視此項工作,從基礎(chǔ)年段抓緊、抓實,在畢業(yè)年段抓緊、抓牢。按照開學(xué)初制定的計劃,定期召開學(xué)年組工作會議,校領(lǐng)導(dǎo)親臨組內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。尤其對畢業(yè)年段給于特別的關(guān)注,領(lǐng)導(dǎo)們同畢業(yè)班教師共同分析研究學(xué)生,解決教學(xué)中出現(xiàn)的困難,每次模擬考試之后,都要及時召開成績分析會議,同科任教師一起尋得失、找差距,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,指明下一步努力的方向。定期召開家長會,舉辦家長學(xué)校,與家長溝通,使家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合,共同培養(yǎng)學(xué)生,并把家庭—學(xué)校教育作為一種有力的教育途徑。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的齊心協(xié)力、共同努力下,我校教育質(zhì)量正穩(wěn)步提高,今年基礎(chǔ)年級和其它學(xué)科,包括音樂、美術(shù)、勞技期末考試單課合格率均達(dá)到或超過教育局年初下達(dá)的指標(biāo)。輟學(xué)率也在有關(guān)政策規(guī)定的范圍內(nèi)。眾所周知,四中的生源和其它學(xué)校無法相比,但我校的全體教職工并沒有因此而氣餒,相反我們憑著頑強的毅力,團結(jié)一致,奮勇拼搏,創(chuàng)造了可喜的業(yè)績。

    (1)課改:今年是教育局直屬學(xué)校實施新一輪課程改革的第二年,在第一年課改經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本年度,我們進行了新的思考和定位,通過深入的學(xué)習(xí),根據(jù)我校教師學(xué)生的實際情況尋找立足點和突破口,以科研為先導(dǎo),使課改向縱深方向發(fā)展。首先,從校長《關(guān)于新課程改革》的講座拉開了序幕,接下來學(xué)校的管理人員以《教師的角色轉(zhuǎn)變和學(xué)生方式的轉(zhuǎn)變》、《從“大綱”到“課標(biāo)”》、《討論式教學(xué)方法的應(yīng)用技巧》等進行了專題講座;使教師們開闊了視野,增長了知識,另外,學(xué)校還利用多媒體對教師進行新課程培訓(xùn),同時印發(fā)了許多有實際指導(dǎo)意義的資料,如《優(yōu)質(zhì)課評價標(biāo)準(zhǔn)新探》、《任務(wù)型教學(xué)教師作用初探》、《小組合作學(xué)習(xí)的組織建設(shè)》、《合作學(xué)習(xí)中“責(zé)任擴散”效應(yīng)的分析及教學(xué)對策》、《初中英語任務(wù)型教學(xué)設(shè)計》、《語文閱讀教學(xué)要喚醒學(xué)生的生命意識》、《實施新課程,教師要有現(xiàn)代意識》、《走進新課程,給教師的十八條建議》等等,從具體環(huán)節(jié)上進行培訓(xùn),從觀念上深化課改意識。

    今年的初一新生是我校歷年來入學(xué)質(zhì)量最差的一屆,基于這種情況,我們重新組合了教師,選擇了年輕有熱情的教師做班主任,同時配上一些有經(jīng)驗的老教師把關(guān),從抓特色班級體建設(shè)入手,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣為切入點,通過傾聽、悅納、謙遜、注意、參與、商議、信心、自治、合作、正確評價等品質(zhì)的培養(yǎng),為小組合作學(xué)習(xí)的順利實施,提供了良好的保障。從小組合作人員的組合,到獎勵機制的建立,班主任都進行了周密的安排,同時,管理人員進行現(xiàn)場培訓(xùn),組織相關(guān)教師反復(fù)跟蹤聽課并評課,評課時大家暢所欲言,共同設(shè)計,講課者經(jīng)改造后,重新補講。在學(xué)生評教中,調(diào)整學(xué)生評價教師的條件,學(xué)生們對課改教師總體評價很高,充分感到了新課程帶給學(xué)生自由創(chuàng)造的空間和無限的創(chuàng)造力,讓學(xué)生感到了前所未有的生命力。

    (2)德育:諸育德為首。幾年來,在德育工作方面,我校一直在追求全程育人、全方位育人的目標(biāo),改革德育的形式,豐富德育的內(nèi)容,立足于學(xué)生的年齡特點和心理特征,科學(xué)育人。我們構(gòu)建了以學(xué)生做人教育為核心,以學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為根本,以創(chuàng)造教育為重點,以素質(zhì)教育為價值取向的發(fā)展性教育。學(xué)校以“愛國主義”教育及《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線,開展系列活動,如芷江受降坊、慰問敬老院老人、國防教育講座等活動形式,對學(xué)生進行了深入的革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。

    每年舉辦一屆“校園文化藝術(shù)節(jié)”,同學(xué)們充分地展示了繪畫、音樂、舞蹈、體育等方面的才華,使其身心得到健康的發(fā)展。堅持每周一升國旗儀式的教育。利用校園內(nèi)的文化櫥窗、班級的墻報、校報、廣播站等進行了宣傳報道,營造了健康的校園文化氛圍。

    我校每年分兩次大面積地對家庭經(jīng)濟困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予資助,此項資金由教職工捐助和學(xué)校籌集相結(jié)合,每人得到資助從100.00到600.00不等,使這部分學(xué)生得以順利完成學(xué)業(yè),并且感受到了集體的溫暖,更重要的是激勵他們繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu),最終成才。

    根據(jù)新課改理念的要求,德育工作的最高境界是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理。通過學(xué)生會干部競聘,選拔上來的學(xué)生干部工作能力高,積極主動性強,具有自主管理的意識,他們在學(xué)校的學(xué)生紀(jì)律工作、值周工作、藝術(shù)節(jié)比賽和匯演等各項工作中發(fā)揮了充分的作用,達(dá)到了學(xué)校學(xué)生工作學(xué)生自主管理的新境界。

    努力探索,大膽創(chuàng)新,確立了德育工作目標(biāo),張榜上墻,構(gòu)建德育工作目標(biāo)體系,落實工作管理模式,使德育工作形成系統(tǒng)化、規(guī)范化。將德育滲透到學(xué)科教育之中,加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,學(xué)校對學(xué)生進行“中學(xué)生守則”和“中學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育。堅持值周工作,形成特色:領(lǐng)導(dǎo)帶班,分樓層師生齊抓共管;樓外有負(fù)責(zé)校園管理的班級,對自行車擺放進行了規(guī)范化管理;另外,設(shè)置禮儀標(biāo)兵,每天早晨、中午迎接師生的到來。通過值周檢查,及時表揚先進事跡,批評不良現(xiàn)象,使學(xué)校保持了良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。定期或不定期地對各班學(xué)生進行評定,并將此成績記入班主任的年終考核結(jié)果。還對學(xué)生進行了“學(xué)生日常行為規(guī)范測試”,現(xiàn)在我校學(xué)生行為較為規(guī)范,達(dá)到上級要求。學(xué)校無犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

    (3)教師隊伍建設(shè):學(xué)校管理的核心是對教師的管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校工作的永恒主題。本學(xué)期,學(xué)校把工作重心放在教師隊伍建設(shè)上,黨政一心,群策群力,通過多種途徑努力提高教師的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

    在教師中開展“查、擺、議”活動,以“教”長師德、以“學(xué)”養(yǎng)師德、以“規(guī)”約師德、以“標(biāo)”導(dǎo)師德、以“賽”極師德、以“情”化師德、以“案”警師德、以“懲”純師德。提出了新的教師職業(yè)道德要求:“志存高遠(yuǎn),愛崗敬業(yè);為人師表,教書育人;嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進;熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,積極上進,樂于奉獻;公正、誠懇,具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。”考核中繼續(xù)實行師德修養(yǎng)一票否決制。

    在教師的培養(yǎng)上,學(xué)校本著為教師的成長搭臺子、鋪路子的目的,把學(xué)校辦成教師終身學(xué)習(xí)的場所。繼續(xù)堅持每兩周一次的政治學(xué)習(xí),把握新時期教師的使命,從而增強教師的責(zé)任感,使每位教師都能夠正視自身的價值,形成“教師社會觀”及健康的“職業(yè)觀”。學(xué)校要取得飛躍式發(fā)展,關(guān)鍵在于創(chuàng)建一個有效的“學(xué)習(xí)型組織”,培養(yǎng)大批學(xué)而不厭的教師,使他們能夠適應(yīng)新的教學(xué)要求,不斷增強創(chuàng)新意識,以滿足全社會對高質(zhì)量教育的迫切需求。讓教師成為學(xué)習(xí)型教師,實行全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、鼓勵自學(xué),專門印發(fā)了自學(xué)筆記,便于教師記錄、整理學(xué)習(xí)內(nèi)容。校長親自給全體教職工做了題為《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,做學(xué)習(xí)型教師》的報告,投入了大量資金訂閱和購買圖書,為教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,營造了民主、開放、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

    在狠抓師德建設(shè)的同時,學(xué)校把重點放在了教師培養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平的提高上。現(xiàn)在初中專任教師學(xué)歷合格率已達(dá)100%。平時業(yè)務(wù)校長及教導(dǎo)主任對教師進行推門聽課,及時指出教師的缺點和不足,幫助教師不斷提高業(yè)務(wù)水平,管理人員深入教研組與教師們共同研討、共同把脈教學(xué)。

    本學(xué)期進行了“點名制”公開課(即前一天下班前通知某位教師出課,第二天這位教師登臺講一節(jié)公開課,然后全教研組對其進行評課),在校內(nèi)一度掀起了“備課熱”、“聽課熱”、“評課熱”。歷時三個月的點名課給全體教師創(chuàng)造了登臺的機會,使每位教師的業(yè)務(wù)水平都有不同程度的提高。相同學(xué)科、不同學(xué)科、初中高中交叉聽課,取長補短,共同促進,共同提高。尤其是非課改教師聽了課改教師的授課后,教育觀念發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,并自主運用到課堂教學(xué)當(dāng)中。

    本學(xué)期我校制定并實施了“名師培養(yǎng)計劃”,鼓勵教師承擔(dān)不同級別的科研課題,并對已開展課題研究的教師給予精神和物質(zhì)雙重獎勵。目的是促使教師由傳統(tǒng)的“教書匠”向“科研型”教師轉(zhuǎn)變。在這一點上課改教師表現(xiàn)尤為突出。

    課件。

    制作、網(wǎng)絡(luò)知識等。今年,出臺了《現(xiàn)代信息技術(shù)考試方案》、《現(xiàn)代信息技術(shù)考試大綱》,根據(jù)《大綱》分初、中、高級對教師進行考試,初、中級為教師必考內(nèi)容,高級可根據(jù)個人實際情況酌情選擇參加考試,通過者獲得合格證,獲初、中級者年終考核不扣分也不加分,未獲初、中級者適當(dāng)扣分,獲高級者適當(dāng)加分。經(jīng)考核測試,現(xiàn)已能夠100%上機操作,幾乎過半數(shù)的教師能夠獨立制作與課程相關(guān)的課件來輔助教學(xué)。各科教師都能運用課件進行教學(xué),各班級微機的利用率達(dá)100%,收到了良好的教學(xué)效果。各辦公室設(shè)立微機管理員,負(fù)責(zé)本辦公室微機的硬件維護和文件整理工作,使各辦公室的微機清潔衛(wèi)生、文件存取規(guī)范有序。特別是今年對校內(nèi)質(zhì)量檢測和期末考試教師出題提出了統(tǒng)一的要求,制定了《考試出題說明》,要求教師一律微機打印,從文字排版、試卷內(nèi)容、文件名、交題方式等方面進行了規(guī)范,做到了版面、字號、字體、試題項目、答案項目等形式上嚴(yán)格的一致;以網(wǎng)絡(luò)存儲的方式交題,提高了教師的工作效率。經(jīng)過幾次出題實踐,我校的試題在版面上已具有較高的水準(zhǔn),與兄弟學(xué)校交流試題時受到了一致好評。

    本學(xué)期我校還進行了信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研討課,通過教師出課、說課,其他教師進行評課、研討,使教師們對學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合有了初步的認(rèn)識,奠定了我校信息技術(shù)與學(xué)科整合的科研實踐基礎(chǔ)。

    (5)教科研:“教研和科研是確保教育騰飛的雙翼”。我們正是意識、體會到了這點,所以加大了此項工作的力度,通過扎扎實實的教研工作,有效地提高教育教學(xué)水平;我們堅持點名公開課與研討課相結(jié)合的方法,引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功;通過廣泛的聽課、評課活動把教師的工作熱點引導(dǎo)到探索課堂教學(xué)藝術(shù)方面來。我們高興地看到:許多新人在不斷成長,在我校教師之間的“拜師熱”、“求學(xué)熱”初露端倪,現(xiàn)代教育技術(shù)輔助手段普遍應(yīng)用于課堂教學(xué)。更令人興奮的是,我校的部分教師已把教學(xué)中的熱點、難點問題定為科研課題進行研究,在新課程方面已有“新課程中班集體的人文建設(shè)”、“新作文研究”等校級課題不斷涌現(xiàn),同時,自治區(qū)級的兩項心理健康研究課題《不同家庭條件下的學(xué)生心理健康水平的研究》、《教師行為與學(xué)生心理健康發(fā)展的研究》已正式批準(zhǔn)立項,于十一月在我校進行了開題論證,并請教育局領(lǐng)導(dǎo)審議;局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,進一步堅定了我們致力于此項研究的決心。目前,關(guān)于《家庭心理教育手冊》、《家庭教育輔導(dǎo)個案集》、《家長學(xué)校讀本》、《維護和增進教師心理健康讀本》的前期工作正在積極運作;進行的還有“不同行為的教師對學(xué)生心理健康的影響”的調(diào)查,從學(xué)生和家長中采取抽樣的方式進行。同時,我們也以校報和家長報為陣地,向家長進行心理健康知識的培訓(xùn)。

    為了使我校的教科研工作逐漸走向正軌,在教科室的帶領(lǐng)下,我們對教師進行了教科研方面的培訓(xùn);科研期刊正在醞釀之中。本學(xué)期還組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究期刊,并都作了大量筆記。以教研促科研也是我們長抓不懈的一項工作,為了使教研活動優(yōu)質(zhì)、高效,突出教研工作的地位,我校把周四第八節(jié)課定為教研活動時間,周二第八節(jié)課定為集體備課時間,從時間上加以保證,在質(zhì)量上由教科室檢查。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對全體教師進行了《教研、教改四十題》測試,來檢驗教師經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)后,對知識的掌握情況。學(xué)校制定了“優(yōu)秀教研組評選制度”,每學(xué)期評選出優(yōu)秀教研組。另外,還把教研活動的外延伸展到校外,派教師多次到林業(yè)一中聽公開課、各科現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合觀摩課,通過學(xué)習(xí),教師們的理念更新很快,教學(xué)方式迅速轉(zhuǎn)變,用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)并與學(xué)科整合的能力有所加強。我們力圖以教研帶科研,使我校的辦學(xué)能以科研為支撐,逐步實現(xiàn)規(guī)范管理、全程育人的目標(biāo)。

    1、黨建:學(xué)校黨支部始終起到了核心作用,能夠充分發(fā)揮黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,使每個黨員真正成為群眾心目中的一面“旗幟”,以先進帶后進,促進學(xué)校工作的發(fā)展。加強中心組理論學(xué)習(xí),提高班子成員的理論素質(zhì)和道德修養(yǎng),工作中堅持“團結(jié)、支持、理解、尊重、信任”的十字法寶,凝聚人心,爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、工作好”的“五好”班子,樹立創(chuàng)新辦學(xué)思想。學(xué)校黨支部今年加大了工作力度,開展了一系列的具有特色的活動,實踐證明,效果很好。利用業(yè)余黨校,對黨員進行經(jīng)常性的教育。堅持“三會一課”制度。每周定期組織全體黨員學(xué)習(xí),貫徹xx大精神,年終檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大”報告、黨員干部關(guān)心的“二十五個理論問題”、《黨的教育》、《人民日報》、《求是》等黨報黨刊上的重要文章,通過學(xué)習(xí),廣大黨員提高了思想覺悟,增強了黨性,寫出了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。

    為加強對黨員隊伍的管理,使每個黨員真正成為群眾信服的人,增強黨小組的戰(zhàn)斗力,制定了“黨小組考評辦法”,分別從政治學(xué)習(xí)、集體活動、組織生活、繳納黨費、發(fā)揮作用和群眾工作、遵紀(jì)守法幾方面對黨小組進行量化考核。繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”活動,踐行“林業(yè)三中黨員守則”,使黨員成為學(xué)習(xí)的表率,愛崗敬業(yè)的表率,為人師的表率,廉潔自律的表率,遵紀(jì)守法的表率。黨建工作在穩(wěn)步提高,我校已經(jīng)做好了晉升先進黨支部的前期準(zhǔn)備工作。

    2、精神文明:幾年來,林業(yè)三中的精神文明建設(shè)已經(jīng)取得了很大的成果,組織機構(gòu)健全,階段目標(biāo)明確,進一步整章建制。學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開會議,研究部署學(xué)校精神文明建設(shè)工作,完善充實了“牙林三中精神文明三年規(guī)劃”,制定了“文明公約”、“文明學(xué)年組評比條件”、“文明班級評比條件”、“學(xué)生思想品德評定標(biāo)準(zhǔn)”等。

    規(guī)章制度。

    100余項,并匯編成冊。重新劃分了校級領(lǐng)導(dǎo)精神文明創(chuàng)建工作責(zé)任區(qū),積極開展精神文明創(chuàng)建活動,進一步完善了精神文明建設(shè)檔案。

    根據(jù)我校實際,積極開展了豐富多彩的校園文化活動,學(xué)校美術(shù)小組、合唱團、足球隊、舞蹈隊等定期開展活動。在學(xué)校的各項活動中,我們十分重視對外宣傳,在報紙、電視臺廣泛報道,本年度共在《林海日報》上發(fā)表了多篇有關(guān)學(xué)校各項活動的報道。在“大興安嶺電視臺”專題報導(dǎo)兩次,增強了學(xué)校的社會影響力。在林管局組織的“六文明”跨越杯競賽活動中,我校黨支部制定了周密的“實施方案”,并嚴(yán)格執(zhí)行,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對“說文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風(fēng)、促文明服務(wù)、建設(shè)文明環(huán)境”的“六文明”安排競賽活動,具體落實競賽內(nèi)容,并將“六文明”活動的開展同文明單位創(chuàng)建活動、師德修養(yǎng)、治理行業(yè)不正之風(fēng)、協(xié)調(diào)整治周邊環(huán)境結(jié)合起來,分階段、分步驟實施。征集文明用語,發(fā)布文明公約,評比文明(先進)班級,按上級要求開展工作,使我校的精神文明工作上了一個新的臺階,并于今年上半年晉升為林管局精神文明單位。

    3、廉政建設(shè):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)清政廉潔,在學(xué)校的各項工作中率先垂范。黨員干部在政治理論思想教育下都能遵紀(jì)守法,本年內(nèi)我校無違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題。

    4、綜合治理:建立健全組織機構(gòu),劃分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,有專人管理,制定規(guī)劃和制度,采取校園封閉管理。在林業(yè)第二派出所的協(xié)助下對門前菜市場進行了清理,校園周邊環(huán)境得到了極大的改善,徹底凈化了校內(nèi)環(huán)境,給學(xué)校創(chuàng)設(shè)了一個穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。學(xué)校定期召開會議,安排布置工作,加強防范措施。發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,年內(nèi)無重大事故和刑事案件,并已晉升為“林管局級安全單位”。

    建立健全組織機構(gòu),建立了少先隊活動室和中學(xué)生團校,規(guī)范了組織發(fā)展工作,開展以團帶隊活動,推優(yōu)入團,根據(jù)學(xué)校實際,開展推優(yōu)入黨,并以黨建帶團建工作。在高中學(xué)生中舉辦了學(xué)校學(xué)生會干部、團隊干部培訓(xùn)班,提高學(xué)生自我管理,自我教育的能力。還舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,促進了輔導(dǎo)員素質(zhì)的提高。

    為加強學(xué)生的素質(zhì)教育,開展了“雛鷹爭章”、“新世紀(jì)我能行”體驗教育活動,收到了良好的效果。結(jié)合青少年的成長特點開展了大量活動,如“民族精神代代傳”、“紅領(lǐng)巾心向黨”主題教育活動等,開展主題團隊會觀摩,初一(1)班的《步入新課程的春天——新課程中的遠(yuǎn)志班》給各班級樹立團隊會的榜樣,曾被大興安嶺電視臺《森林風(fēng)》欄目作了長達(dá)三十分鐘的專訪。結(jié)合教學(xué)工作,在青年教師中進行青年崗位能手競賽。我校承擔(dān)兩項自治區(qū)級心理健康課題研究的主要教師,在進行課題研究時對學(xué)生實行“中學(xué)心理健康教育”,使學(xué)生的身心都得到了健康的發(fā)展。堅持“五?四”青年節(jié)表彰優(yōu)秀團員和三好學(xué)生、先進班集體的制度,推動了學(xué)校爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展。本年度我校團隊工作年末考核達(dá)到上級要求。

    我校嚴(yán)格按照上級要求合理收費,無亂收費現(xiàn)象,經(jīng)費支出均在計劃之內(nèi),沒有超出預(yù)算,無違規(guī)、違紀(jì)行為。

    1、計劃生育:計生工作機構(gòu)健全,設(shè)專人管理,檔案規(guī)范,統(tǒng)計報表及時,認(rèn)真落實各項待遇,各項指標(biāo)無突破。通過板報宣傳,參加知識競賽等活動的開展,宣傳貫徹林管局計生會議精神,順利完成了年度工作。

    2、安全目標(biāo):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視安全工作,加強管理,嚴(yán)格檢查,排除可能引起重大事故的隱患。學(xué)校制定了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件實施方案”、“防震減災(zāi)工作預(yù)案”、“‘防非’工作預(yù)案”,成立了由校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。健全組織機構(gòu)和各項制度,建立消防檔案,定期更換器材。經(jīng)常對師生進行安全知識教育,實行領(lǐng)導(dǎo)值班、代班制,制定“緊急情況疏散措施及線路”,并進行了疏散演習(xí)、防火蔽散演習(xí),宿舍內(nèi)不得使用禁用電器,安裝了緊急照明燈八個,校園內(nèi)大型照明燈兩個,經(jīng)常進行自檢自查,消除隱患。對師生進行“安全消防講座”兩次、地震后的防護知識講座一次。定期對電路、宿舍、學(xué)生食堂等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,把發(fā)生火災(zāi)消滅在萌芽之中。為配合消防部門,我校將不符合消防要求的舊大門進行了重新的扒建。“非典”期間,我校按照上級的要求,抽調(diào)八名教師嚴(yán)格對師生堅持每天晨檢;班主任注意逐一觀察,發(fā)現(xiàn)情況及時上報;學(xué)生處、醫(yī)務(wù)室重點排查疑似病例;組成了班主任、學(xué)生處、學(xué)校三級防非機構(gòu),每天上報師生身體狀況,為防非工作的勝利做了大量的工作。入冬以來,天黑較早,為了學(xué)生的安全,校領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)節(jié)干部的下班時間延長至18:30分,加強了管理力度;同時,對學(xué)生進行安全教育,與班主任簽定“安全事故責(zé)任狀”;班主任、值周教師配合學(xué)校的工作,也加大了管理力度。本年內(nèi)我校無火災(zāi)及安全責(zé)任事故。

    以上是我校20xx年學(xué)校開展的工作及取得成就的總結(jié),在成功的背后我們也清楚地看到了工作中存在的一些問題和不足,找出來,以便吸取教訓(xùn),努力克服,為今后工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    1、教師工資偏底,尤其是高中教師更是突出,與同類地方學(xué)校相比差距太大,不利于積極性的調(diào)動。

    2、受歸屬問題的影響,學(xué)校和教師缺乏長遠(yuǎn)的打算。

    3、高中新課程的培訓(xùn)缺乏指導(dǎo)。

    4、在初中新課程的實施過程中,某些學(xué)科存在課時量不足的現(xiàn)象,尤其是七年級英語與小學(xué)不接軌,詞匯量偏大,學(xué)生掌握起來比較困難,難以按時完成進度。

    5、新課程要求的部分實驗,學(xué)校實際條件不能滿足。

    6、生源較差,給正常的教育教學(xué)工作帶來很大困難。

    7、高中個別科目的教師嚴(yán)重缺乏,存在著各學(xué)科發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。

    8、教師的觀念還有待于進一步轉(zhuǎn)變,校本培訓(xùn)還要進一步加強。

    9、許多教室地面坑坑凹凹,五樓及二樓大會議室頂棚漏雨,急需維修;教學(xué)樓內(nèi)墻壁骯臟,需要粉刷,但都沒有經(jīng)費。

    基于以上的不足,在今后的工作中,我們將通過多種培訓(xùn)手段和獎勵措施引導(dǎo)教師不斷地學(xué)習(xí),同時,把新課程中出現(xiàn)的問題變成科研任務(wù),組織教師進行研究和探索;積極應(yīng)對,采取各種方式和措施,解決實際困難,為教育教學(xué)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。相信通過我們的不懈努力,中的明天會更加美好!

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

    本年度我校教育教學(xué)工作以新課程理念為導(dǎo)向,以課堂改革為抓手,以教育信息化為平臺,以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,即注重切實解決實際問題,又注重概括提升,總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,開拓創(chuàng)新。20xx年度,在全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

    為提高教學(xué)工作的有效性,學(xué)校不斷健全制度,規(guī)范教學(xué)管理。本年度,我校本著“團結(jié)勤奮、求真創(chuàng)新”的原則,“激發(fā)活力、和諧高效”的管理目標(biāo),實施了一系列加強教學(xué)管理的具體措施。學(xué)校完善了多項管理制度,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,激發(fā)和調(diào)動了老師們的工作積極性,使春、秋新學(xué)期的各項工作在較短的時間內(nèi)步入了良性軌道。

    學(xué)校的教學(xué)工作都圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心,學(xué)校制定了教學(xué)目標(biāo),各年級對目標(biāo)任務(wù)向班級和學(xué)科教師進行了分解,制定了教學(xué)計劃,擬定了措施。老師們向課堂要質(zhì)量,大力進行教學(xué)改革,各位教師精心設(shè)計教案,合理安排教學(xué)的各個環(huán)節(jié),利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分體現(xiàn)學(xué)生的知識構(gòu)建過程,培養(yǎng)學(xué)生樂思、善思的學(xué)習(xí)習(xí)慣,貫徹“自主、合作、探究”這一課堂教學(xué)模式。習(xí)題精選,題量適中,及時評講,因材施教,重視學(xué)生的思想教育和學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,關(guān)注學(xué)生的心理健康。

    學(xué)校堅持依法治教,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,加強實施新課程的組織領(lǐng)導(dǎo)和課程設(shè)置管理,繼續(xù)細(xì)化教學(xué)管理。進一步完善和修訂教學(xué)常規(guī)的要求,以加強教學(xué)工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為,將教學(xué)常規(guī)工作落到實處。中心校成員定期和不定期地進行巡查,并針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與老師進行溝通,進一步規(guī)范教學(xué)行為。每期三次大型的常規(guī)教學(xué)工作進行全面檢查,包括老師的備課、閱卷、班工作手冊、聽課記錄和讀書筆記,每次檢查后及時小結(jié),并在教師大會上通報檢查情況。

    1、加強師資培訓(xùn),提高教師的思想認(rèn)識。

    學(xué)校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍,首先要提高教師的思想認(rèn)識。我校認(rèn)真加強了對教師的培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),學(xué)習(xí)師德規(guī)范,樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀。學(xué)校分別開展了新教師培訓(xùn)、教材教法的培訓(xùn)活動,有效地指導(dǎo)教師鉆研教材、教法,進行課堂教學(xué)改革。我校多次派教師外出學(xué)習(xí),通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),本年度里,共派出各級各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的教師達(dá)100多人次,平均每人達(dá)2次培訓(xùn)以上。通過這些學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力,促進了學(xué)校不斷發(fā)展。在各項活動中,對表現(xiàn)突出的教師,中心校也及時予以表彰。

    教研是學(xué)校教學(xué)的源泉,是學(xué)校課改的先導(dǎo)。學(xué)校把目光鎖定在“課堂教學(xué)改革”和“信息化教學(xué)” 的主旋律上,樹立教研意識,活躍教研風(fēng)氣。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,更新了觀念,轉(zhuǎn)變了角色。為推動學(xué)校的工作,學(xué)校三到六年級分別設(shè)置語文、數(shù)學(xué)年級組長,負(fù)責(zé)組織本年級、本科目的老師進行集體備課,每一份導(dǎo)學(xué)案都經(jīng)過認(rèn)真的研討、修改,并根據(jù)各班學(xué)生的實際情況,最后形成可行的導(dǎo)學(xué)案;教學(xué)后,老師們自發(fā)地在一起討論、反思與交流,說出課堂中精彩的地方,也談了不足之處,以促進后面教學(xué)工作的開展。

    繼續(xù)加強教研組建設(shè),以“教研組”為單位開展活動。期初各教研組認(rèn)真制訂計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法。本年度內(nèi),各教研組扎實地開展教研活動,在教研組長的帶領(lǐng)下,45歲以下的教師每人上一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課。本年度,學(xué)校繼續(xù)開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。學(xué)校教師養(yǎng)成了每次上課前,以教研組為單位進行集體備課,老年教師積極主動幫助青年教師,青年教師虛心地向老年教師請教,修改教學(xué)設(shè)計;每次上課后認(rèn)真、及時地組織聽課老師評課,人人發(fā)言,相互切磋,取長補短,并隨時總結(jié),每次活動都有詳細(xì)的記錄,期末評比優(yōu)質(zhì)課。全校教師每學(xué)年平均聽課在30節(jié)以上,校領(lǐng)導(dǎo)聽課在60節(jié)以上;今年,有4人次教師賽課獲獎。在教學(xué)論文撰寫活動中,學(xué)校有60余人次分別獲省、市級獎項。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物和教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)校根據(jù)實際情況堅持每周五下午組織教師進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),堅持寫讀書筆記,周四下午組織教師進行基本功培訓(xùn),集中練習(xí)和分散練習(xí)相結(jié)合,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

    反思是教師對教學(xué)行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程,它是教研活動中最普通的形式,按教學(xué)進程,要求教師在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進行反思。教學(xué)前,反思教材、學(xué)生、教法三大教學(xué)要素,使教學(xué)方案具有針對性和前瞻性。教學(xué)中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法,使課堂教學(xué)高質(zhì)、高效地進行。教學(xué)后,對自己的教學(xué)行為進行批判性反思,使教學(xué)經(jīng)驗理論化。通過反思,不斷提高教師的教學(xué)能力。

    學(xué)校每月、期中、期末對學(xué)生開展學(xué)情調(diào)查,通過與生談話、家訪、檢測、試卷分析等形式,對學(xué)生進行全面的了解,分類進行歸納,及時研究和反饋,根據(jù)了解到的情況調(diào)整教育教學(xué)手段,改進教學(xué)方法,特別注重對學(xué)困生和留守學(xué)生的調(diào)查,從生活情況、學(xué)習(xí)情況、心理素質(zhì)多方面進行研究,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,及時地采取措施,這樣,“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,促進學(xué)生全面、健康地成長。

    1、今后還要進一步加強學(xué)習(xí),不斷探索和吸收科學(xué)的管理理念和方法,提高管理水平。

    2、要進一步實施好教研活動計劃,建立和完善有關(guān)制度,進一步落實檢查和考核。

    3、結(jié)合學(xué)校實際,加強教學(xué)研究,加大課改力度,大力推進教育信息化工作。

    4、加強對新課程的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,切實轉(zhuǎn)變師生教學(xué)觀念。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

    20xx-2010學(xué)年度上期教育教學(xué)工作已接近尾聲。本學(xué)期里,李集二中全體師生在以王榜樣為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極學(xué)習(xí)上級關(guān)于“規(guī)范辦學(xué)、提高質(zhì)量、促進素質(zhì)教育”的文件精神,以新課程理念為導(dǎo)向,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的,開展了一系列教育教學(xué)工作。全體師生發(fā)揚團結(jié)拼搏、務(wù)實重干的創(chuàng)業(yè)精神,致力于課堂教學(xué)改革和教育質(zhì)量的提高,使學(xué)校整體工作沿著科學(xué)的軌跡持續(xù)穩(wěn)步前進。下面對本學(xué)期學(xué)校工作作以簡單的匯報。

    本學(xué)期,學(xué)校本著“科學(xué)規(guī)范、求真務(wù)實、服務(wù)引導(dǎo)”的管理原則和“激發(fā)活力、人盡其才、和諧高效”的管理目標(biāo),實施了一系列加強教學(xué)管理的具體措施。

    首先是健全制度、規(guī)范管理。在王校長的直接指導(dǎo)下,本著“立足實際,遵循科學(xué)性,增強實效性,激發(fā)積極性”的原則,對原來的教學(xué)管理制度進行了系統(tǒng)的修訂、補充和完善。新頒布和修訂了《師德量化方案》、《教學(xué)管理量化方案》、《教師工作量積分方案》、《考績量化方案》、《班級管理意見》等13項制度和實施方案,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,引入競爭機制,激發(fā)和調(diào)動了工作積極性,使新學(xué)期的各項工作在較短的時間內(nèi)步入了良性軌道。

    其次是加大對課堂教學(xué)改革的引領(lǐng)力度。通過業(yè)務(wù)會、總結(jié)會、考試分析會、聽課座談等多種渠道,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,把課堂教學(xué)活動引領(lǐng)到圍繞“學(xué)生學(xué)會”的最終目標(biāo)上去;把“學(xué)生是否學(xué)會”作為評價一節(jié)課成敗的重要依據(jù),這些觀念的提出和貫徹落實,有力地推動了我校“深化課堂改革,打造高效課堂”活動的廣泛開展。

    再次是強調(diào)團結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展。學(xué)校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推進人文管理,打造教育教學(xué)的和諧氛圍。例如:我們加大對班主任的培訓(xùn)力度,加大對班主任的情感關(guān)注和物質(zhì)投入力度;加大獎勵力度,突出了激勵和表彰的主體地位;在總結(jié)評比中,我們突出幫助落后和激勵先進;在師德量化中,我們盡可能對所有教師在各個方面的教育教學(xué)業(yè)績給與肯定。這些努力,對于教師自尋教學(xué)壓力,煥發(fā)工作熱情,奉獻教育事業(yè),共創(chuàng)二中佳績起到了極大的推動作用。

    常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)落實到位,是教學(xué)質(zhì)量提高的保證。本學(xué)期學(xué)校在常規(guī)教學(xué)管理中,將狠抓教學(xué)各環(huán)節(jié)管理作為最基儲最重要、最根本的工作,具體做了一些較有成效的工作。

    首先,明確工作要求。教導(dǎo)處對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)都提出了明確的工作要求。明確提出教案書寫、課堂教學(xué)、自習(xí)輔導(dǎo)、反饋測試、作業(yè)批改、早讀進班輔導(dǎo)的具體要求,還有工作計劃和考試總結(jié)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的要求,對新教師學(xué)習(xí)提高的要求,還有對聽課評課標(biāo)準(zhǔn)、程序提出了具體的要求,提出了集體備課的要求和定時寫好教學(xué)反思的要求,這些要求使學(xué)校活動各環(huán)節(jié)有章可循,較好地克服了教學(xué)過程中的盲目性和隨意性。

    其次,加強反饋檢查。為保證常規(guī)教學(xué)切實到位,保證各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,學(xué)校以抓檢查為重點,以檢查促落實。一是落實了教師辦公檢查制度。以值日領(lǐng)導(dǎo)分組檢查辦公情況為手段,有力地維護了教師的辦公紀(jì)律,保證了辦公時間。二是加強了常規(guī)教學(xué)檢查。本學(xué)期學(xué)校共進行了4次教案檢查,4次讀書筆記檢查,19科次作業(yè)檢查,2次集體備課檢查,2次聽課記錄檢查,每次檢查都做到了有計劃、有記錄、有總結(jié)、有公布。通過這些檢查,學(xué)校全面掌握了教師教學(xué)和學(xué)習(xí)情況,使常規(guī)教學(xué)在不斷發(fā)揚成績、改進弊端的狀態(tài)下健康發(fā)展。

    本學(xué)期,我們堅持“以高效課堂提高教學(xué)質(zhì)量”的宗旨,積極倡導(dǎo)教研教改之風(fēng),全體任課教師以新課程改革和校本研究為主體,圍繞教學(xué)搞科研,以教研教改促教學(xué),初步形成了良好的教研氛圍。每位任課教師都能擠出時間認(rèn)真讀書、記筆記,能夠定時做好課后反思,努力打造高效課堂。學(xué)校成功地組織開展了一次“人人都講公開課”活動。活動中,教研組長認(rèn)真組織,領(lǐng)導(dǎo)班成員帶頭講課,全體教師熱情參與,聽課中大家認(rèn)真記錄,聽課后積極評議研討,使整個活動開展得富有成效,每位教師都有不同程度的收獲和提高。同時,我們積極參與上級教育主管部門組織的教研教改活動,其中英語組七八年級教師、數(shù)學(xué)組七八年級教師、語文組九年級教師和物理學(xué)科全體教師,都從上級組織的教研活動中獲得了很大的進步。物理學(xué)科的全體教師,參加教體局組織的“如何講好選修課”的研修活動中,積極組織、認(rèn)真參與,最終受到了教體室的通報表彰,物理學(xué)科組也被評為了優(yōu)秀教研組。

    本學(xué)期,針對我校教師青年教師多、新手多的現(xiàn)狀,學(xué)校把教師隊伍建設(shè)做為提高教學(xué)質(zhì)量的一項先導(dǎo)工程。

    1、搭建新教師成長平臺,給教師的提高和發(fā)展指路子,提出目標(biāo)要求,使他們明確努力的方向;給新教師分配主要學(xué)科教學(xué)任務(wù),讓他們在教學(xué)實踐中得到鍛煉;通過實施“一幫一”結(jié)對子活動,以老帶新,相互學(xué)習(xí),相互促進,促使青年教師不斷成長提高。

    2、充分利用本校教師資源,立足校情,通過學(xué)校教導(dǎo)處、教研組,開展師德學(xué)習(xí)和課堂教研活動,促進任課教師課堂教學(xué)效率的提高和教育教學(xué)能力的增長。

    3、學(xué)校開放了圖書室,倡導(dǎo)教師借書讀書學(xué)習(xí),為每一位任課教師購買了擁有多種類型優(yōu)秀案例的備課資料,為教師學(xué)習(xí)、研究、借簽別人經(jīng)驗提供了信息資料保證。

    4、學(xué)校加大外出學(xué)習(xí)投入的力度,盡量為教師外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造機會、提供方便,為教師開闊視野、更新觀念、改革教法提供條件。

    5、黨員同志在上級黨委部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,每人讀了兩本科學(xué)發(fā)展觀論著,記了一本讀書筆記,寫了三次心得體會,積極開展自查和互評工作,努力提高思想政治素質(zhì)和工作創(chuàng)新能力。此項工作也受到了鄉(xiāng)黨委和區(qū)委宣傳部的肯定和好評。

    為了深入貫徹《漯河市郾城區(qū)中小學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成教育實施意見》,結(jié)合本校實際,教導(dǎo)處、辦公室把習(xí)慣養(yǎng)成教育滲透到了各項德育工作和教學(xué)活動中去,致力于學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展。

    1、開展一系列的養(yǎng)成教育活動,致力于養(yǎng)成學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。例如:初步養(yǎng)成了學(xué)生的讀書習(xí)慣、自主完成作業(yè)的習(xí)慣、愛護環(huán)境的習(xí)慣、勇于吃苦的習(xí)慣、善于質(zhì)疑的習(xí)慣、文明守紀(jì)的習(xí)慣、誠實守信的習(xí)慣、勤儉節(jié)約的習(xí)慣、堅持鍛煉身體的習(xí)慣等。

    2、使宣傳欄的教育功能進一步得到發(fā)展和完善。學(xué)校在教學(xué)樓前新安置了兩塊板報欄,通過報欄,及時傳遞學(xué)校的管理意見、先進事例、教育主題等教育內(nèi)容,最大限度增強其教育性、引導(dǎo)性,真正起到了陶冶學(xué)生情操、豐富學(xué)生情感、凈化學(xué)生心靈、指導(dǎo)學(xué)生成長的作用。

    3、持續(xù)開展了“讀經(jīng)典名著,做時代新人”的主體教育活動。利用“國慶節(jié)”、“一二·九紀(jì)念日”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日開展愛國主義教育活動,致力于培養(yǎng)學(xué)生的“三種精神”,即自強不息的民族精神、愛國奉獻的愛國主義精神和進取創(chuàng)新的時代精神。

    4、舉辦了多種集體性教育活動。例如,舉行了一次冬季長跑比賽、一次全校性的拔河比賽,一次紅歌歌曲比賽、一次“祖國在我心中”演講賽等活動,增強了學(xué)生的集體意識、合作意識和團隊精神。

    5、開展豐富多彩的教學(xué)活動。我們先后組織了在英語演講比賽、語文學(xué)科背書比賽、英語單詞默寫比賽、師生硬筆書法賽、迎元旦書法繪畫展;組織舉辦了班級英語手抄報和語文手抄報等活動,同時本學(xué)期為學(xué)生開放了圖書館,開展學(xué)生讀名著寫讀書筆記活動,深入開展了“全體學(xué)生練習(xí)鋼筆字、提高書寫能力”的活動,組織參加了上級組織的語文手抄報比賽、冬季長跑比賽、優(yōu)質(zhì)課論文賽等活動。

    在安全和穩(wěn)定工作中,我們主要開展了以下工作:

    1、定期開展安全教育活動,強化安全意識,增強了全體師生的安全防范能力,有效地開展了多次安全疏散演練工作。

    2、重點理順了學(xué)生食堂、寢室和服務(wù)部的各項安全管理工作,強化了學(xué)校樓梯、樓欄、電線、房舍的安全隱患排查工作。

    3、大力推進人文性管理,倡導(dǎo)文明行為,有效地防止了重大治安事件的發(fā)生。

    4、杜絕了亂收費、體罰學(xué)生和學(xué)生打架斗毆及離家出走事件的發(fā)生,妥善地處理了幾起突發(fā)事件,保證了學(xué)校的安全和穩(wěn)定。

    1、團支部把個人良好的.衛(wèi)生習(xí)慣同文明道德修養(yǎng)的提高結(jié)合起來,同培養(yǎng)審美觀和價值觀結(jié)合起來,系統(tǒng)性地抓好了衛(wèi)生工作。

    2、學(xué)校堅持上好體育課和課外活動,加強學(xué)生日常體育鍛煉工作,保證了學(xué)生每天鍛煉一小時,我們把“提高學(xué)生體質(zhì)”放到學(xué)校的中心工作中去。同時抓好了畢業(yè)班體育中考工作,力爭使中招體育成績穩(wěn)定在全區(qū)前三名。

    3、利用學(xué)校廣闊的體育運動環(huán)境資源,抓好學(xué)生的.體育訓(xùn)練和體質(zhì)測評工作,教導(dǎo)處堅持把學(xué)生的體育成績計入個人段期考總成績,全面提高學(xué)生的健身意識和身體素質(zhì)。

    4、加強學(xué)生的健康教育。提高學(xué)生對于健康意義的認(rèn)識層次,強化學(xué)生強身健體的自覺行為。同時,注重學(xué)生心理健康的教育和引導(dǎo)工作,促進學(xué)生心理品質(zhì)的健康發(fā)展。

    1、學(xué)校嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定管理帳目,公開、透明、民主理財。堅決嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項“免費”政策。

    2、管好學(xué)校的超市、學(xué)校食堂。進一步完善了學(xué)校社會化后勤服務(wù)管理工作。在服務(wù)于全體師生的生活同時,合理增加后勤服務(wù)管理收入,適當(dāng)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

    3、積極籌措資金,完善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開學(xué)初,學(xué)校多方籌措資金6萬余元,重修路面240多米,換置路燈及燈桿20多處,整修師生廁所加蓋大瓦近300平方米,使師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境大大改善。

    由于全體教職工的努力,我校在教育教學(xué)工作中也取得了一點成績。例如:在上級組織的優(yōu)質(zhì)課評選中,陳艷琴、王曉會、李偉華、劉合生等16位老師所講的優(yōu)質(zhì)課,分別獲得市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課講;在上級組織的優(yōu)秀論文評選中,白建華、張應(yīng)喜、王偉、王靈周等14位老師的論文分別獲得市區(qū)級論文獎;在語文手抄報比賽中,鄭二偉、蔣向紅等5位老師輔導(dǎo)的學(xué)生獲得區(qū)級一等獎;在教學(xué)課件評比中,王榜樣、張麗芬等5位老師的課件獲得區(qū)級一等獎;蔣向紅輔導(dǎo)的學(xué)生張冬冬在英語演講比賽中獲得區(qū)級一等獎;呂雪萍老師輔導(dǎo)的學(xué)生田甜在紅歌比賽中獲得區(qū)級二等獎。學(xué)校的體育運動隊在區(qū)級冬季長跑比賽中獲得集體第三名的好成績;學(xué)校在安全教育工作中被區(qū)教體局評為先進單位。另外,學(xué)校的信息工作也創(chuàng)出了前所未有的佳績,其中在市區(qū)級媒體就發(fā)表信息13篇。

    同時,我們工作中也存在著一些明顯的不足之處,例如:建校征地時的遺留問題,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題,高效課堂教學(xué)問題等還有待我們繼續(xù)去努力、去摸索、去克服。新的學(xué)期,我們一定在上級黨委政府和教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、與時俱進、勵精圖志,再創(chuàng)二中新輝煌。

    學(xué)校教育作風(fēng)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

    回顧一年的工作,我們在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成教工作人員的共同努力下,積極實施加快富民工程,進一步解放思想、深化改革、以人為本,提高辦學(xué)質(zhì)量,努力加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)力度,努力提高各項培訓(xùn)的質(zhì)量,積極探索農(nóng)科教結(jié)合的新路子,圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻,大力塑造我校新形象,取得了可喜的成績。在鹿泉市教育局、文明辦組織的農(nóng)民知識競賽比賽中,我校代表隊獲全市第一名,我校獲優(yōu)秀組織獎。在9月份鹿泉市成教論文評比中我校教師5名,榮獲一等獎,王紅、胡潤英榮獲201x年度成教優(yōu)秀班班主任稱號,我校教師聶文杰參加成教大講堂走遍全市13各鄉(xiāng)鎮(zhèn),受到農(nóng)民朋友的好評,201x年12月我們學(xué)校選送的節(jié)目《神醫(yī)》,參加鹿泉市農(nóng)村社區(qū)文藝展演,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    (一)、加強思想教育,切實把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置。

    我們?nèi)w成教工作人員,努力踐行鹿泉市教育局提出的“辦大教育”思想,努力辦人民滿意的成人教育,推進鹿泉教育的全面發(fā)展,圍繞本學(xué)期工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學(xué)校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中,以提高教師的自身素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,多做實事,愛崗敬業(yè),努力奉獻。

    1、認(rèn)真開展“三整頓一提高”學(xué)習(xí)活動以及“解放思想改革創(chuàng)新努力開創(chuàng)工作新局面”活動,認(rèn)真全面開展推進教育全面發(fā)展大討論、大實踐活動。(1)學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員會,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,制定切實可行、操作性強的實施方案,確保作風(fēng)整頓活動順利開展。(2)認(rèn)真落實了“人手一份學(xué)習(xí)材料”,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)落實到實處,保證學(xué)習(xí)效果。(3)聽取意見,對照檢查。我校充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各方面意見,重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題和不足,分析認(rèn)識產(chǎn)生問題的原因與危害,認(rèn)真開展批評與自我批評,找準(zhǔn)問題根源和實質(zhì),明確努力方向。

    (二)、加強學(xué)校硬件建設(shè),提升教學(xué)設(shè)施配置。

    根據(jù)上級要求及新形勢的發(fā)展,我校先后投資萬余元,更新打印室設(shè)備一套,安裝了兩個辦公室安全防護設(shè)備,購置更新科技圖書,300本,購置科技教學(xué)光盤、資料100盤(冊),為更好的為農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

    (三)、狠抓農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

    在雙帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力活動中,我們采取適當(dāng)增加培訓(xùn)時間,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,注意資源整合,抓住培訓(xùn)重點,落實培訓(xùn)職責(zé),切實開展各種開展科技培訓(xùn)工作。一年來我校聘請省蔬菜專家姜靜雨、石家莊市水肥專家郝月嬌、畜牧局高士民、石家莊農(nóng)業(yè)學(xué)院張占峰教授等專家,為大河鎮(zhèn)農(nóng)民進行西紅柿黃瓜管理和病蟲害防治技術(shù)、化肥的使用與鑒別講座、豬的飼養(yǎng)與疾病預(yù)防、小麥管理、病蟲害防治等實用技術(shù)培訓(xùn)11次,發(fā)放傳單3800份,解決了農(nóng)民生產(chǎn)中的實際問題,促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,受到農(nóng)民朋友的歡迎。

    (四)、認(rèn)真準(zhǔn)備,做好送教下鄉(xiāng)開課工作,我校挑選優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任,積極做好教室、課桌等準(zhǔn)備工作,聘請石家莊市及鹿泉職教中心專家教師開展雙帶頭人培訓(xùn)工作,保證每周在我校的培訓(xùn)工作順利進行。為農(nóng)村培養(yǎng)急需科技人才。本學(xué)期我校深入農(nóng)村農(nóng)戶宣傳,又招生100多名學(xué)員,為學(xué)校的長久發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

    (五)、充分利用法律咨詢室開展法律咨詢活動。

    我校教師聶文杰自修了法律本科、具有很高的法律知識修養(yǎng),我校利用教師自身具有的專業(yè)知識和便利條件在農(nóng)閑時間里對農(nóng)民進行法律常識培訓(xùn)和在科技下鄉(xiāng)時給農(nóng)民提供法律咨詢,為廣大農(nóng)民兄弟排憂解難。并多次幫助學(xué)校解決了學(xué)校與社會各方面的司法糾紛。

    一年來,聶老師幫助南故城安印祥、大河駱金華、紹營劉連喜等多名農(nóng)民解決法律糾紛挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

    (六)、利用科技信息資料搜尋室,搜集種植、養(yǎng)殖、林果、法律、健康等相關(guān)科技知識,我校積極為農(nóng)民提供咨詢、幫助。先后印發(fā)小麥田間管理、麥田病蟲害防治、玉米、大豆品種介紹、蘋果樹管理、家畜疾病防治、甲型h1n1型流感宣傳、夏玉米播種、黃瓜、茄子等蔬菜病蟲害防治山區(qū)防火、禁燒秸稈、預(yù)防煤氣等各種實用技術(shù)、知識宣傳單4000份。

    (七)、加強社區(qū)服務(wù)文化建設(shè)。我校開展文化下鄉(xiāng)活動,協(xié)助各村組建文藝活動隊,豐富農(nóng)村文化生活。成立了邵營、南、北故城、霍寨等多個村的文藝活動團體,有效地活躍了農(nóng)村的文化生活,促進了當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)。12月份,南故城村的小品《神醫(yī)天下沾》在鹿泉市農(nóng)村社區(qū)文藝展演中,受到了熱烈的掌聲。積極組織提高農(nóng)民沒文化素質(zhì),謳歌新農(nóng)村、暢想新生活,展現(xiàn)農(nóng)村日新月異的變化,抒發(fā)農(nóng)民對祖國、黨和人民的熱愛。在鹿泉市教育局、文明辦組織的農(nóng)民知識競賽比賽中,我校代表隊獲全市第一名,我校獲優(yōu)秀組織獎。

    (八)、創(chuàng)建農(nóng)村成教園地,為實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略,以加快中心農(nóng)村建設(shè)為主題,以廣大農(nóng)民對各種知識的需求為出發(fā)點,搭建成人教育工作平臺,我校充分發(fā)揮成教園地的作用,每月按時更新內(nèi)容,政策信息、生活竅門、致富之路、健康指導(dǎo)、法律顧問、等知識深入人心,真正使成教園地成為成人教育在農(nóng)村宣傳傳播各種知識的有效窗口,使農(nóng)民真正有所收益。受到上級的肯定與表揚。

    (九).精心準(zhǔn)備確保管理質(zhì)量教育年、成教工作觀摩交流現(xiàn)場會成功舉辦。201x年6月10日石家莊市各區(qū)縣教育局成教領(lǐng)導(dǎo),成人學(xué)校校長及有關(guān)人員60余人到大河鎮(zhèn)成人學(xué)校觀摩交流。與會人員參觀了我校在南故城制辦的大河鎮(zhèn)成人教育園地板報、櫥窗、農(nóng)民文藝活動現(xiàn)場及今年工作業(yè)績展。教育局局長對我校一年來的工作業(yè)績給了高度評價,并對以后的工作指出了前進的目標(biāo)和方向。我們倍受鼓舞,我校全體教職工決心以此為契機,借大會之東風(fēng),堅持上下聯(lián)動,形成合力,面向農(nóng)村,面向群眾,提供更加優(yōu)質(zhì)、更加高效、更加實用的服務(wù)。以創(chuàng)新精神,辦好大教育,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

    回顧一年的工作有成功也有不足,今后,我們要一如既往地遵照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,精心安排、認(rèn)真落實、加強和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系,深入到農(nóng)村中去,密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮科學(xué)院校與農(nóng)村、專家與農(nóng)民的紐帶橋梁作用,把農(nóng)民需要的知識及時送到農(nóng)民手中,利用教育的優(yōu)勢,為農(nóng)民的致富提供幫助,為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。努力做好成教工作,使我鎮(zhèn)的成教工作繼續(xù)走在我市先進行列,為鹿泉教育的全面發(fā)展作出新的貢獻。

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