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抓基層組織建設工作報告 基層組織建設整改措施篇一
整改措施
老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。
區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。
一、明確整改目標，強化責任意識
理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。
二、注重工作實效，狠抓推進落實
1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（20xx-20xx年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。
輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。
和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。
4、農村組織建設工程。進一步推進村級組織活動場所建設，不斷改善村級組織工作條件。區黨工委將積極爭取各有關部門的支持，進一步完善村級組織活動場所功能。全面完成20xx年度村級組織活動場所標準化建設，確保20個村村級組織活動場所達標、企業組織活動場所面積達60平方米以上的目標。著力抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，按照“抓細節、保落實，抓創新、樹，抓示范、促全面”的總體思路，認真執行《遠程教育集中培訓學習報告制度》，突出在“學用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。
5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。
三、健全活動機制，形成工作長效
黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。
2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。
按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作部署及要求，認真組織，扎實推進，完成了調查摸底、學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。我村強化了支部班子的建設；發展了一批新黨員并充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，服務群眾進一步建立完善了工作制度等。下面我村就基層組織建設年開展過程中存在的問題以及整改措施向黨委做一簡要匯報。
一、存在問題
1． 政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2．工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善，執行不夠到位。
3．村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員年齡偏大，外出黨員偏多，黨員綜合素質有待提高。
4．工作思路還不夠開放。
5．活動經費緊張。活動開展較少，導致群眾、黨員和支委之間思想溝通較少。
二、整改措施
1．積極組織黨員參加各項理論知識學習，堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，加強對黨的路線、方針和政策的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
責任單位：##黨支部 責任人：##
整改期限：20xx年12月底
2．不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習方式。一方面要充分利用講座和培訓等各種形式；另一方面要不斷創新學習載體，如黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現、分析、解決問題的過程中不斷提高黨支部服務效率。
責任單位：##黨支部 責任人：##
整改期限：20xx年12月底
3．加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。加強培養大中專畢業生入黨。堅持“三會一課”、政治學習和黨性教育。
責任單位：##黨支部 責任人：##
整改期限：20xx年12月底
4．多向外地和本區先進黨組織學習，積極開拓創新。
責任單位：##黨支部 責任人：##
整改期限：20xx年12月底
5．向上級黨組織多爭取活動經費。
責任單位：##黨支部 責任人：##
整改期限：20xx年12月底
##黨支部
部職工大會，發放征求意見表38份，收回38份，同時召開全體黨員座談會，進一步征求意見和建議，經認真梳理，共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，黨組召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施如下，請支部及各科室隊、分局、城規委辦認真落實。
一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任
（一）認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破
對提出來的意見和建設梳理后，分解到科室落實到人，把整改工作落到實處。
（二）抓好整改，加強機關自身建設
抓好機關黨員干部職工思想政治教育工作，樹立黨員干部職工服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護城鄉規劃的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對城鄉規劃工作和黨的建設工作的意見和建議，充分體現城鄉規劃的公開、公平、公正，實行“陽光規劃”，充分發揮黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對城鄉規劃工作的滿意度。
二、注重實效，狠抓落實
（一）對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每周的黨員政治學習問題
部政治理論水平和責任意識。
題
進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。
參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
作問題
科學、全面、準確地了解城鄉規劃工作，進而理解、支持和參與城鄉規劃工作。
（五）對及時表彰工作中涌現的黨員先進模范事跡問題
立典型，在城鄉規劃系統形成學先進、趕先進的良好氛圍。
群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。
廣泛接受業主和服務對象的監督，繼續發揮好黨員示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉，市規劃局將設置黨員工作示意牌，自覺接受社會各界的監督。
抓基層組織建設工作報告 基層組織建設整改措施篇二
2011年，在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結，求發展主旋律，認真學習貫徹落實縣委基層組織建設工作會議精神。結合我鄉實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉黨委政府克服艱難困境，全面完成了農村基層組織建設各項工作任務，為全鄉經濟社會又好又快發展，平安和諧穩定提供了堅強的思想政治組織保證。
一、農村基層組織建設工作：以“五好”黨委建設為目標，認真開展“三級聯創”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創建活動，創新活動載體，不斷加強鄉、村兩極班子建設，提升農村基層組織建設整體水平。
1、切實加強了農村基層組織建設工作的領導，成立了由鄉黨委書記為組長，鄉黨委委員為成員的云屏鄉農村基層組織建設領導小組，全面安排部署全鄉的農村基層黨建的工作，制定下發云屏鄉《2011年農村工作基層黨建組織建設工作安排意見》與全鄉11個行政村簽定了農村基層組織建設目標管理責任書。
濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，牢固樹立和大力倡導八個方面的良好風氣，明確要求鄉政府機關干部要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉政府機關辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關干部的精神面貌煥然一新。
3、加強陣地建設，確保活動正常開展。“5.12”特大地震對全鄉十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經過全面維修現已正常使用，并按照“一室帶三化”的要求，開展規范化的黨內活動。火地、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現已全部竣工并交付使用。
村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發展規劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓19期612人次。
5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產58.9萬元，現金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。
6、充分發揮鄉村兩級班子黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面完成災后重建任務。全鄉農戶重建房屋開工建設438戶，占重建總戶數的100%，竣工438戶，占重建戶數的100%。完成維修217戶，占維修總戶數的100%。全鄉重建維修已全部竣工并搬遷入住。
織執政為民的本領是否提高。
活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉環境整體得到了改善。
7.2萬窩，增加了農民收入。
以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛生廁所26個，五是大力發展特色產業，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養殖戶1戶，40只大鯢養殖示范戶1戶，栽植核桃產業500畝，并對全村現有核桃進行了綜合技術管理，取得了成效。
三、認真開展基層黨建整體提升年活動
委為進一步深化“雙聯雙促”活動，通過組織機關黨員干部與農村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現城鄉基層黨建互幫互促、統籌推進的重要舉措。“聯村交友”活動，即：科級領導干部每人聯系1-2個村，每個村交1-2個農民朋友，領導干部每月到所聯系的村，與所交的農民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領導干部決策水平，改進領導干部工作作風，幫助聯系戶解決生產生活中遇到的實際困難，為聯系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農民群眾的聯系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結合，為每名有幫扶能力的機關黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關系，全面推進和諧文明新農村建設。
“聯村交友”活動開展以來，確定科級干部聯系村11個18戶，機關黨員聯系戶24戶；為聯系戶解決實際問題21件。
上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰斗力；二是進一步加強隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經驗注入我鄉，起到學以致用的作用；五是進一步加強新農村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農村建設；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發展壯大各村集體經濟；七是進一步加強大學生村官管理，充分調動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內部辦公設施添臵，充分發揮村級組織活動場所作用。
中共云屏鄉委員會
2011年10月30日
抓基層組織建設工作報告 基層組織建設整改措施篇三
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結合自身實際，按具體環節要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。
1、抓基礎，做實規定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組，組建工作專班和督導組，制定活動實施方案、召開動員會、印發文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮范圍內實現全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動，要求全體機關干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確保惠民生。認真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機關支部會在農貿路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮管理、農貿路一巷道路改造和下水道管網鋪設等問題進行了意見收集，現場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次，周末“學習日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮設立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務、活動動態等;在國家、省、市黨政網上深入報道活動動態，發表宣傳報道180余篇;編發活動簡報12期。五是確保轉作風。聚焦“四風”問題，鎮黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實，反復剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確保活動實效，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”，督導組全程跟蹤指導，確保整改方案貫徹落實。
2、抓特色，創新自選動作。一是開展“五聯結民心、五扶解民難”活動。通過聯創業致富帶頭人、聯代表委員、聯困難群眾、聯孤寡老人、聯留守兒童，采取扶技術、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發展壯大、走出困境。目前，發放幫扶資金15萬元。二是開展“農村留守人員關愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現象，建立關愛幫扶和平安保障機制，實施留守婦女兒童和老人關愛幫扶平安保障工程。三是開展“農業技術送農戶”活動。3月14日，在鎮黨校召開農技培訓會，聘請專家做輔導講座和現場指導，會后，各村繼續組織農戶進行集中培訓和現場指導，收集群眾對柑橘、畜牧等產業提檔升級的意見建議，為全年農業工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區認真開展集鎮靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協調電力項目建設，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區;春光村利用小農水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進行公示，接受群眾監督，確保落到實處。
二、深入推進基層服務型黨組織建設
結合《20xx年半月鎮農村黨支部書記工作崗位責任制》，堅持每月對各村(社區)工作完成情況進行考核打分，并定期進行通報，督促各村(社區)不斷改進工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務。
1、繼續深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關于在全市農村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務型黨組織創建》的通知要求，認真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。
2、落實“三進三抓”工作措施，全面推行鎮干部“崗位在村(社區)、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發《關于對機關干部分工及聯系村、專班人員安排進行適當調整的通知》文件，對所有機關干部都安排了駐村工作任務，明確了駐村聯系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮干部進中心、進網格、進家庭的工作記錄表，每季由鎮組織室負責檢查工作完成情況，上交工作記錄表。
3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據市委組織部的統一安排，下發《關于組織全鎮黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》，對春訓活動進行了詳細的安排部署，明確了20xx年黨員春訓重點學習內容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮召開黨員干部大會，總結20xx年各項工作，安排部署20xx年工作任務。會后，各支部迅速召開黨員春訓動員會，精心謀劃全年工作，認真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務開好頭，吹響了沖鋒號。
4、開展慶祝建黨94周年系列活動。一是在全鎮召開慶祝建黨94周年暨半年工作總結會，表彰了5個先進基層黨組織、8名優秀黨務工作者和22名優秀共產黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓。四是發展新黨員14人，轉正黨員17名。6月30日，組織全鎮14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動，參觀紀念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。
5、認真開展在職黨員到社區報到為群眾服務活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區報到。根據社區實際需要，設置了環境衛生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位，領崗人數142人。開展“公益服務社區建設”、“志愿服務社區居民”、“愛心服務困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區公益事業，重點支持社區完善好水、電、路、訊等基礎設施建設，組建醫療健康、政策法律、居家養老、糾紛調解、治安聯防和業余文藝等志愿者服務隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發放幫扶資金3000元。
6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經鎮黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮黨委委員、副鎮長郭建波同志作為駐村領導，掛職干部、鎮長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強指導，鎮農辦副主任王先友同志作為駐村干部，負責具體事務指導。三是鎮紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進行重新分工，明確責任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領下，村兩委班子團結一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認可，我們通過鎮簡報第9期宣傳了他們的事跡。
7、切實抓好黨員干部現代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人，分管黨務的村干部為具體責任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學習實用技術和涉農法律法規等知識，做好播放記載和設施維護檢修工作，開機率達到100%。
三、統籌推進人才隊伍建設
1、加強機關干部的管理。一是要求機關干部認真填寫干部日志，每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語，督促機關干部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網上培訓任務。二是加強對年青干部的培養。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮長和分管領導進行點評。定期與年青干部交心談心，認真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關心關愛年青干部。
2、實施村干部幫扶指導制度。建立黨委成員聯系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結)后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰斗不強、村干部素質不高等情況，鎮委書記帶領黨委班子成員下村現場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業家“第一書記”1人，全鎮企業家“第一書記”達到5人。
3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進行重點跟蹤培養，參與村級事務管理。組織室每月聽取思想匯報，開展談心談話活動，每季上交工作小結。
4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農村實用人才的創業致富事跡匯編成冊，入庫農村實用人才360名，加大宣傳力度，擴大影響力和知名度。我鎮剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省獎勵15萬元。
5、全力支持農村實用人才創業致富，打造特種養殖“一村一品”。要求各村結合本地實際推薦2名農村實用人才，在農業政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農村實用人才評定了初級職稱。
四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作
根據《黨章》規定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環節具體時間、責任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。
1、加強組織領導。我鎮成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發揮鎮黨委與村組干部之間的紐帶作用。
2、選優配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農村致富能手、回鄉大中專畢業生、大學生村官、企業管理人員、機關事業單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優秀人員進入村“兩委”班子。四是優化村“兩委”班子結構。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優秀農村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。
3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現問題的地方和選情復雜的村，密切關注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、選舉權和監督權，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環節內容做到公開透明。健全村級換屆選舉監督機制。各村成立選舉監督委員會及村務監督委員會，充分發揮民主監督力量。
抓基層組織建設工作報告 基層組織建設整改措施篇四
這次匯報會，是旗委決定召開的一次非常重要的會議。目的就是了解和掌握農村牧區基層組織建設責任制及工作任務落實情況，對下半年農村牧區基層組織建設工作進行再動員、再部署。剛才，各鄉鎮蘇木黨委就履行基層黨建工作責任情況進行了匯報，就推進農村牧區基層組織建設工作談了很好的做法和經驗，希望大家相互學習、相互借鑒，加強交流、共同提高，不斷推進我旗農村牧區基層組織建設工作的創新發展。下面，結合工作實際，我講四點意見。
一是農村牧區基層組織建設工作責任制得到進一步落實。各級黨組織切實履行抓農村牧區基層組織建設工作責任，旗委重點建立了農村牧區基層組織建設述職制度和聯系會議制度，各鄉鎮蘇木黨委認真落實了鄉鎮蘇木黨委書記“第一責任人”、黨委副書記“直接責任人”和嘎查村黨組織書記“具體責任人”的職責。從而進一步明確了旗鄉村三級黨組織在農村牧區基層組織建設中的職能，切實形成了旗鄉村三級聯動、各部門協調配合抓農村牧區基層組織建設的良好工作格局。
二是打造“富民黨建”的氛圍在農村牧區基層黨組織中逐步形成。各鄉鎮蘇木黨委始終堅持以“富民黨建”為目標，把增加農牧民收入作為基層組織建設工作的出發點和落腳點，把農村牧區基層黨組織的職能定位在服務、支持、保障和推動經濟社會發展上，不斷增強中心意識、服務意識和發展意識，進一步理清了經濟發展和黨建工作思路，使基層組織建設與中心工作結合得更加緊密，主題更加突出，為農村牧區經濟社會發展和增加農牧民收入提供了強有力的組織保證，也使“富民黨建”煥發出了強大的生命力。
三是嘎查村領導班子和黨員干部隊伍建設得到顯著增強。各級黨委高度重視領導班子和黨員干部隊伍建設，始終把班子建設特別是嘎查村黨組織建設作為關鍵措施來抓。大力實施了“能人興村”戰略和“素質提升”工程，狠抓嘎查村級組織建設和黨員隊伍建設，結合嘎查村組織整頓建設，使一大批黨員致富能手、種養大戶、農牧民經紀人、產業化帶頭人進入了嘎查村“兩委”班子，嘎查村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職比例進一步提高。目前，“兩委”班子交叉任職人數達到468人，嘎查村黨支部書記和嘎查村委會主任“一肩挑”人數達到16人。
四是農村牧區基層組織建設活動載體作用得到有效發揮。“三聯一建”、“服務型政府建設”、推廣“青山模式”、無職黨員設崗定責等活動載體得到深入貫徹和實施，解決了大量農村牧區經濟社會發展中存在的突出問題，提升了農村牧區基層黨組織的整體戰斗力。在此基礎上，各鄉鎮蘇木黨委深入探索推動農村牧區基層組織建設工作有效開展的方式方法，實事求是地設計、改進和創新活動載體，更加突出針對性、實效性，更加貼近經濟發展和群眾生產生活的實際需要，有力增強了黨內活動的吸引力，使活動載體的引導和牽動作用更加突出。
總的看，我旗上半年農村牧區基層組織建設工作取得了一定的成績，但就履行農村牧區基層組織建設工作責任制方面，仍存在一些不容忽視的問題。主要表現在：少數黨委對基層組織建設工作重視不夠，沒有對出現的新問題新情況進行深入的思考并認真加以解決，甚至認為基層組織建設就是造資料，工作上敷衍應付現象不同程度的存在;個別基層組織建設第一責任人自身職責定位不準，通過抓基層組織建設促經濟的意識不強、辦法不多，“兩張皮”問題沒有得到很好解決;部分鄉鎮蘇木黨委重點工作把握不準，創造力不足等等。以上這些問題雖然只在個別鄉鎮蘇木存在，但也要引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
農村牧區黨的基層組織是黨在農村牧區全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系農牧民群眾的橋梁和紐帶。各位黨委書記要切實提高思想認識，從加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固黨的執政基礎，增強農村牧區基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為我旗農村牧區經濟社會發展提供堅強有力的政治保障的高度，進一步認識履行農村牧區黨的基層組織建設責任制的重要意義。
(一)建立健全農村牧區基層組織建設工作責任制，是鞏固和發展先進性教育活動成果的必然要求。去年6月份，中央下發了《關于加強黨員經常性教育工作的意見》等四個長效機制文件。在這四個長效機制文件中，《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，著眼于建立長效的基層黨建責任機制，提出了各級黨委抓基層黨建工作的總體要求和主要原則，明確了各級黨委抓基層黨建工作的具體責任，規定了落實責任的主要措施和考核辦法，是落實其他三個長效機制文件的重要保障，也是全面加強基層黨組織建設的重大舉措。旗委對此項工作高度重視，年初即專門下發了《關于健全完善農村牧區基層組織建設聯系會議制度的意見》等五個長效機制文件，大部分是針對農村牧區基層組織建設的，其目的就是通過機制性的措施真正把農村牧區基層組織建設責任制落到實處。
(二)建立健全農村牧區基層組織建設工作責任制，是推進社會主義新農村新牧區建設的客觀要求。黨的xx屆五中全會從落實科學發展觀、統籌城鄉發展的高度出發，提出了建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農村的戰略任務，對農村牧區基層組織建設提出了新的要求。要解決好建設過程中遇到的一些問題，充分發揮好農村牧區基層黨組織這一主體作用，加快推進社會主義新農村新牧區建設，加強農村牧區基層組織建設是一條必要措施。要通過履行農村牧區基層組織建設工作責任制，進一步增強農村牧區基層組織的戰斗力、凝聚力和號召力，為建設社會主義新農村新牧區提供強有力的組織保障和制度支持。
(三)建立健全農村牧區基層組織建設工作責任制，是開創農村牧區基層組織建設工作新局面的內在要求。隨著農村牧區經濟社會發展的不斷深入，農村牧區基層組織建設也面臨著諸多新情況新問題，一些固有的工作機制、方式方法已經不能完全解決農村牧區基層組織建設中存在的問題。這就要求我們各級黨組織要按照與時俱進的要求，創新工作思路和工作方法，建立健全一套責權明晰、分工明確、運轉有序的農村牧區基層組織建設工作責任體系，切實履行工作職責，加快推進農村牧區基層組織建設科學化、制度化和規范化進程。
鄉鎮蘇木黨委是農村牧區基層組織建設工作的主體，既是領導者，也是參與者。因此，必須要把加強領導班子自身建設放在農村牧區基層組織建設的大格局中，不斷加強領導班子自身建設，切實提高領導和參與農村牧區經濟社會發展的能力和水平。
(一)要樹立加快發展的意識。鄉鎮蘇木黨委擔當著發展一方、造福一地的歷史使命，更需要認清形勢，把準方向，將思想高度統一到加快發展的主題上來。首先，“加快發展”是形勢所迫。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決農村牧區所有問題的關鍵。當前，各鄉鎮蘇木已經形成了千帆竟進、百舸爭流的發展態勢，競爭之激烈，可以說是前所未有。每個鄉鎮蘇木要保持和提升在全旗的位次，常規性的發展必定會在新一輪的競爭中慘敗下來。因此，“加快發展”仍是當前最大的政治、最硬的道理、最大的目標和最根本的任務。各鄉鎮蘇木黨委要堅決把“加快發展”作為第一要務，堅決用“加快發展”統攬全局，堅決以“加快發展”統一思想，凝聚更多的智慧和力量，進一步提升本地區在全旗發展的位次。其次，“加快發展”是廣大群眾所愿。促進經濟社會發展，提高人民群眾生活水平，是始終代表人民群眾最根本利益的最大體現。堅韌樸實的廣大群眾，綜其一生，最大的愿望就是能夠在黨的領導下過上幸福美滿的生活。鄉鎮蘇木黨委作為黨的基本路線方針政策在農村牧區執行的組織者、領導者，更好地實現這個目標，唯一的工作途徑就是“加快發展”。只有各項事業都實現了“加快發展”，才能切實滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要，才能滿足人民群眾的基本愿望，才是真正代表了最廣大人民群眾的根本利益。再次，“加快發展”是個人發展所需。旗委早已明確了“以發展論英雄，靠實績用干部，憑公論定取舍”的用人標準，堅決不讓踏踏實實干事的同志失望，堅決不讓兢兢業業工作的同志吃虧。各鄉鎮蘇木領導班子成員，應該說是組織和人民的信任，為其提供了一個施展才華的舞臺，搭建了一個可以建功立業的平臺，關鍵要看我們自己如何把握、如何施展、如何創造、如何發揮，給組織和人民交一份滿意的答卷，給自己的人生留下有意義、有價值的東西。所以說，要實現自己個人在政治上的抱負，要想在實現自己社會價值的同時實現自己的個人價值，只能以勇爭一流的工作氣魄，只能以又好又快發展的工作業績，才能謀得黨和人民賦予的更大權力和更大成功。
(二)要提高開拓創新的能力。沒有創新能力的領導班子，就容易被陳舊觀念左右思路，被傳統習慣束縛手腳，被暫時困難擋住視線，從而導致一個地區的工作打不開局面，發展邁不開步子。作為鄉鎮蘇木領導班子，尤其是“一把手”，要有面對困難不懼怕、面對問題不畏縮的創新精神，才能真正承擔起發展一方經濟、維護一方穩定、造福一方百姓的責任。一是要著力創新思維方式。要努力突破傳統思維模式和慣性思維模式，想問題、作決策盡量站在全局的高度來思考，站在群眾的角度來把握，盡量把上級的指示、外地的經驗和本地的實際結合起來，從而實現對上負責和對人民負責的有機結合。二是要著力創新工作思路。鄉鎮蘇木領導班子作為一方經濟社會發展的“龍頭”，處于核心地位，發揮著關鍵作用。整體工作思路直接關系到一個地方的發展方向、前景和效果。一個好的思路應該有鼓舞人心的發展目標、特色鮮明的發展重點、切實可行的發展措施，既體現大手筆、大氣魄和大動作，又實事求是、符合人民群眾的意愿。因此，作為鄉鎮蘇木黨委書記，一定要善于開動腦筋，善于調動班子成員的智慧，善于把上情和下情結合起來，最大限度地發揮地方的現實優勢和潛在優勢，走出一條符合鄉鎮蘇木實際的發展新路。三是要著力創新工作方法。當前，農村牧區基層組織建設工作面臨的對象沒有變、工作重點沒有變，但農村牧區以及整個社會形勢卻發生了深刻的變化，由此給農村牧區工作帶來了許多的新問題、新矛盾，如果我們以不變應萬變，固守傳統的一套工作方法，必然事倍功半。因此，一定要正確處理好黨建與經濟發展之間的關系，堅決克服只重視經濟發展、忽視黨建的現象，努力探索并找準基層組織建設與經濟社會發展的最佳結合點和切入點，不斷擴大基層組織建設的內涵，拓展基層組織建設的范疇，真正使基層組織建設工作為農村牧區經濟社會發展服好務，才能使我們的基層組織建設工作為人民群眾所接受，黨的根基才會更牢固，黨的基層組織才會更有生機和活力。
(三)要營造團結協作的氛圍。敖漢之所以有目前這樣一個發展穩定和諧的局面，其中最根本的一條經驗就是我們有一支團結務實的各級領導班子。維護團結穩定的局面，是一個領導班子必須具備的能力。各級領導班子要像愛護自己眼睛一樣愛護團結，珍視團結，特別是我們黨委書記要率先垂范，善于團結班子成員，襟懷坦白，光明磊落，高風亮節，爭做團結的表率。任何年代、任何人、任何領導干部都不可能單靠一個人的力量把工作做好，這就要求一個領導班子要有團隊精神，要互相幫扶、相互補臺。要充分認識到，團結出戰斗力，團結出生產力，團結就是力量。不團結就會損耗班子的整體合力，就會把好事情辦成壞事情，就會把好形勢變成壞形勢。
四、突出重點，狠抓落實，全面提升農村牧區基層組織建設的整體水平
今年下半年和今后一段時間農村牧區基層組織建設工作，必須緊緊圍繞社會主義新農村新牧區建設，不斷深化“三級聯創”活動，以加強鄉村兩級班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，統籌兼顧，強化措施，切實抓好各項工作任務的落實，為“富民黨建”搭建平臺。
(一)全面深化服務型政府創建活動。
20xx年以來，我旗把服務型政府建設作為轉變政府職能、創建“五個好”鄉鎮蘇木黨委的有效載體，予以強力推進，全旗便民服務網絡初步形成，工作程序逐步規范，運行機制不斷健全，便民效果日趨顯現。為使服務型政府創建活動更加富有成效和特色，在全旗范圍內大力推行了黨員干部為民辦事全程代辦和服務承諾制，這一做法得到了自治區黨委組織部的充分肯定和認可，專門下發了《關于印發敖漢旗推行黨組織和黨員干部為民辦事全程代辦、服務承諾制的調查報告》(內組組字[20xx]8號)文件，在全區范圍內進行了推廣。旗委也把此項工作開展情況列入了科級領導班子和領導干部實績目標考核范圍，并單獨賦予相當的分值，旗委組織部將采取不定期抽查和定期督查的方式，進行督促檢查。這就要求各級黨組織要站在更高的角度來看待這項工作，切實提高認識，落實創建責任，強化工作措施，加大落實力度。一是進一步規范鄉鎮蘇木便民服務大廳建設。各鄉鎮蘇木要嚴格按照服務型政府建設的有關要求，結合本地區實際，進一步規范便民服務大廳的服務內容和范圍，將該納入大廳進行集中辦公的站所辦都要納入便民服務大廳，決不允許出現廳內廳外“雙軌制”運行現象。要進一步健全完善相關制度，對已出臺的各項規章制度要嚴格執行。同時，要充分借鑒部分鄉鎮的成功經驗，積極研究制定大廳工作人員崗位獎懲制度、嘎查村代辦員崗位補貼制度、全程代辦和服務承諾制考評制度等一系列新的工作制度，進一步健全完善代辦和服務工作機制。要進一步提高便民服務大廳的使用效率。各鄉鎮蘇木要積極探索實踐“一廳多用”的有效做法，把便民服務大廳真正建設成為科技培訓中心、信息發布中心、干部學習中心、信訪接待中心、農牧民議政中心和“鄉土人才”培訓中心，并把各項工作開展情況及時記錄歸檔。要進一步豐富服務形式。在認真堅持便民服務大廳定期集中辦公這種方式外，還要根據本地區主導產業和農牧民生產生活的實際需要，科學合理的組建便民服務隊，并進一步明確其服務內容和服務方式，主動深入到村組戶為廣大農牧民的生產生活及時做好上門服務，切實暢通惠民服務渠道。二是進一步規范嘎查村惠民服務代辦點建設。要按照有標志牌、有辦公場所、有專兼職代辦員、有工作制度、有辦事登記、有辦事程序的“六有”標準，完善嘎查村便民服務代辦點建設。要想方設法調動嘎查村代辦員的工作積極性，主動收集本村群眾需要代辦的事項，統一到鄉鎮蘇木便民服務大廳進行辦理，并及時記錄歸檔，真正實現“群眾動嘴、干部跑腿”的目的。同時，要把農村牧區無職黨員設崗定責工作與服務承諾制結合起來，讓無職黨員在選擇崗位的同時，向群眾做出服務承諾，切實提高黨員履行崗位職責，踐行崗位承諾的積極性。
(二)迅速啟動嘎查村級組織活動場所建設工作。
建好嘎查村級組織活動場所，是鞏固黨在農村牧區執政基礎、加強農村牧區黨的先進性建設、體現黨的形象的需要，也是建設社會主義新農村新牧區的客觀要求，更是保證農村牧區黨組織活動正常開展、加快培育新型農牧民的現實選擇。我旗列入上級建設項目的嘎查村共有56個，分兩年實施完成。20xx年，各鄉鎮蘇木黨委高度重視此項工作，堅持統籌考慮、長遠規劃、實際實用的原則，在選址、施工、監管、配套等關鍵環節嚴格把關，強化責任，確保了全旗28處嘎查村組織活動場所建設任務的完成，目前已經投入使用。雖然我旗活動場所建設已經完成，但在實施過程中也存在著一些不容忽視的問題，主要是部分鄉鎮蘇木黨委領導對這項工作重視不夠、抓的不緊，導致措施落實不到位、工程進展緩慢;少數鄉鎮蘇木在建設過程中存在著觀望等待、推一推動一動的現象;個別鄉鎮蘇木在解決缺口資金問題上存在畏難情緒，缺乏可操作性的具體辦法等等，這些問題需要各地結合實際，進一步采取措施，認真加以解決。目前，全旗20xx年28個建設任務上級配套資金已劃撥到位一部分，會后將及時下撥，用于啟動資金。對于今年的建設任務，首先，要進一步提高思想認識。中央、自治區黨委、市委和旗委高度重視此項工作，我們鄉鎮蘇木黨委沒有理由不重視。各鄉鎮蘇木黨委要把此項工作做為一項政治任務來完成，要充分認識到建好嘎查村組織活動場所是我們自己應該承擔起和解決好的問題，堅決克服“等靠要”思想，迅速啟動建設任務，加快建設速度，務必在9月末全面完成活動場所建設任務并投入使用。其次，要加強項目建設管理。對新建活動場所，尤其要充分考慮今后一個時期農村牧區經濟、社會、黨建、教育、文化、衛生等事業的發展需要，整合各類資源，留有一定的建設余地和空間，想方設法把活動場所建好建強，使之真正成為一項惠民工程。建設中要處處精打細算，注意節儉。提倡有條件的嘎查村可適當提高建設標準，但也不能盲目攀比;經濟基礎薄弱的嘎查村，要充分利用合村并組和中小學教育布局調整的現有閑置資源，通過置換或轉讓的方式，使資源發揮最大效益，避免重復建設，但要保證建設面積不小于90平米的規定。這里強調一點，嘎查村級組織活動場所是中央和地方共同投資的項目，單項工程投資小，項目分散，政策性強，是國家稽察和審計的重點。因此，各鄉鎮蘇木黨委要切實加強資金管理，在鄉鎮蘇木財政所統一建立專項資金帳戶和各種臺帳，采取集中管理、專戶存儲、封閉運行、實行報帳制等辦法加強資金和管理，堅決防止截留、挪用、貪占建設資金，偷工減料，弄虛作假等違法違紀違規問題，特別要預防挪用此款項，一經發現，要嚴肅追究當事人、責任人和有關領導的責任。再次，要注重發揮活動場所功能。陣地建好后，更要注重管好用活，使其真正發揮作用，使活動場所不僅成為黨員學習活動的陣地，更成為廣大群眾增長技能的培訓中心、開闊眼界的信息平臺和豐富文化生活的陣地。近期，旗委組織部將會同有關部門對此項工作進行專項督查，對那些進展慢、不符合要求的，將進行通報批評。
(三)扎實開展學習推廣“青山模式”活動。
“青山模式”是我旗木頭營子鄉青山村黨支部和黨員干部帶領群眾歷經十年左右時間，走出的一條“支部+協會”干群共同致富的路子。旗委高度重視，去年，責成旗委組織部在充分調研、總結和歸納的基礎上，出臺了《關于在全旗嘎查村黨組織中學習推廣“青山模式”的實施意見》，使得這一致富模式在全旗范圍內推廣，并取得了預期效果。但我們在學習推廣也存在著思路不清晰、措施不具體、效果不明顯的問題，這就要求我們在具體工作中要采取有針對性的辦法予以解決。在學習推廣過程中，首先，要突出解決一下“學什么”的問題。“青山模式”的實質就是“嘎查村黨員干部帶頭上項目做給群眾看、黨員干部為群眾發展產業提供服務幫助群眾干、領建協會組織農戶共同進入市場帶領群眾賺”的一條組織化程度較高的共同致富的路子，確實很有借鑒意義。兩年來，我們部分鄉鎮蘇木組織鄉村兩級黨員干部到木頭營子鄉青山村進行了實地參觀學習，收獲都很大。我建議沒有去的鄉鎮蘇木可以抽時間組織黨員干部去看一看，真正到實地去感受一下這個村黨員干部群眾人心思進、人人思富的氛圍，可能對我們的啟發會更大。其次，要重點解決一下“怎么學”的問題。我們學習推廣“青山模式”，決不是為了把全旗所有嘎查村都建設成青山村，這是不現實的，也不符合各嘎查村的實際。其實，我們學習和推廣 “青山模式”，就是想讓鄉村黨組織和黨員干部在思想上受到一種觸動、思路上受到一點啟發、發展上受到一些引導，然后再把“青山模式”與當地發展實際結合起來，進一步理清發展思路，強化發展措施，把本村的地域特點、產業特色、發展現狀等體現出來，形式要不拘一格，盡可能地有所創新，切實防止千篇一律。第三，還要解決一下“如何推”的問題。推廣“青山模式”是一個循序漸進的過程，決不能貪多求快，搞成“一窩蜂式”的形式主義，這就只能會把這個好“經”念歪。各鄉鎮蘇木黨委要堅持先易后難的原則，采取先行試點、逐步推開的辦法，從培育典型上下功夫。對今年確定的42個重點示范嘎查村，各鄉鎮蘇木黨委切不可只停留在抽象的指導上和一般性的號召上，要制定詳細的實施方案，從扶持黨員干部帶頭上項目抓起，從組織黨員干部為群眾發展產業服務做起，從領建組建專業協會開始，主動地有計劃地去培養典型、發現典型和宣傳典型，使其它嘎查村有可效仿的榜樣，工作才能叫得響，推得動，有深度。年內，每個鄉鎮蘇木都要推出一至兩個自己的典型，在一定范圍內推廣，以點帶面，從而進一步推動這項工作的深入開展。
(四)全力配合做好干部大下鄉工作。
以“三聯一建”為主要內容的干部大下鄉活動，是旗委調動和發揮旗直機關、鄉鎮蘇木及嘎查村的積極性，切實履行抓農村牧區基層組織建設工作責任制的重要載體。年初以來，各鄉鎮蘇木及包扶嘎查村密切配合，主動參與，各旗直包扶單位高度重視，積極響應，組織包扶干部進村入戶進行對接，幫助包扶嘎查村及包扶戶理清發展思路，落實發展措施，解決了群眾生產生活中存在的一些實際困難，取得了比較明顯的效果。目前，面對我旗持續干旱的實際情況，旗委將再次動員旗直包扶單位加大包扶力度，調整和完善包扶措施，切實保證包扶戶在大災之年能夠實現人均增收500元的目標。同時，要求各鄉鎮蘇木要引導和組織嘎查村與包扶單位進行聯系溝通，把本地區基層組織建設、發展生產和農牧民增收等方面存在的實際困難、解決的措施和辦法向包扶單位說明情況，取得他們的支持和幫助，從而切實形成上下溝通協調、包扶雙方互動互促的良好包扶工作格局。
(五)落實好保持共產黨員先進性長效機制文件精神。
年初，旗委根據中央《關于進一步加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，結合我旗黨員隊伍建設實際，制定印發了《敖漢旗“”期間農村牧區黨員教育培訓工作意見》等五個保持共產黨員先進性長效機制文件，從宏觀上對我旗農牧民黨員教育培訓、基層黨組織轉變職能、落實黨建工作責任、黨員聯系服務群眾、流動黨員教育管理等方面的工作機制進行了健全和完善，形成了黨員經常受教育，永葆先進性的規范性文件。從中央到地方，對落實四個長效機制文件都相當重視，自治區黨委已經組成專門巡視組，將在自治區大慶后對各盟市、旗縣區進行督查。近期，中央組織部也將在全國范圍采取直接深入農村牧區、機關、企業等與黨員群眾座談的方式進行暗訪檢查。這項工作必須引起我們的高度重視，前段，旗委組織部已對此進行了部署，各鄉鎮蘇木要就這項工作開展情況進行一次認真的“回頭看”，查漏補缺，抓緊整改完善，要切實將四個長效機制文件精神傳達到基層、傳達到每名黨員干部，確保文件中規定的加強黨員教育管理、落實黨建責任、為群眾搞好服務的各項措施切實落到實處。加強流動黨員管理，也是落實四個長效機制文件精神的重要內容。年初以來，圍繞新版“流動黨員活動證”的發放，我們做了大量工作，并基本發放到位，但是還有一部分舉家外出打工失去聯系的黨員，還沒有領到“活動證”。各鄉鎮蘇木黨委和嘎查村黨組織要繼續多方采取措施積極尋找沒領到“活動證”的黨員。同時，要重點抓好“活動證”的使用和流動黨員的管理，真正實現黨員教育管理工作的“全覆蓋”。
(六)切實抓好農村牧區黨員干部現代遠程教育工作。
開展農村牧區黨員干部現代遠程教育，是提高黨員干部素質的迫切要求，是黨中央推進黨的基層組織建設的一項重要舉措，是推進新農村新牧區建設的基礎工程，各級黨組織必須給予高度重視。一是要建設規范一批遠程教育終端接收站點。按照市委組織部的要求，各鄉鎮蘇木要依托現有的會議室、業余黨校、廣播站等場所建立接收站點，嘎查村要在嘎查村活動場所設立接收點。對于有線電視能覆蓋的嘎查村要直接接收遠程教育頻道節目，對于有線電視不能覆蓋的要依靠電視差轉設備，每天固定時間固定欄目轉播遠程教育有關節目內容，便于群眾收看。各鄉鎮蘇木要根據嘎查村實際，以黨小組或黨員個體為單位，以黨員家庭為學習陣地，建立遠程教育收看中心戶。收看中心戶要選擇黨性強、有責任心，具有一定生產技能，經濟條件相對較好的黨員戶，集中組織收看遠程教育節目。同時，要圍繞本地主導產業，選擇有服務作用的農牧業產業化小區或黨員產業化大戶建立黨員遠程教育示范基地，定期組織黨員干部參觀學習。鄉鎮蘇木遠程教育接收站點要達到有辦公場所、有專用計算機、有規章制度、有專兼職管理人員、有教學計劃、有播放記錄的“六有”標準。嘎查村遠程教育點要達到有學習場所、有規章制度、有專職管理人員，有“三簿一冊”的“四有”標準。黨員播放中心戶，要有標志牌，有學習記錄、有信息反饋記錄。二是要培育一批遠程教育示范點。各級黨組織要在教育成果轉化上下功夫，注重培養、發掘典型。今年，每個鄉鎮蘇木要重點培育2個學習場所規范、組織管理積極、培訓效果明顯的嘎查村遠程教育播放收看示范點;要選擇培養2個以上學用積極性較高、培訓成果轉化明顯的黨員戶做為典型示范戶;要圍繞本地主導產業，選擇有服務作用的農牧業產業化小區或黨員產業化大戶建立至少1個黨員遠程教育示范基地。要對示范點、示范基地和示范戶給予一定的支持，將其培養成為黨員干部和群眾學用政策理論、實用技術陣地和帶頭致富、帶領群眾致富的領路人，以發揮典型引導、示范帶動、以點帶面、整體推進的作用，真正把遠程教育站點辦成提高農牧民黨員干部綜合素質的培訓點、創新農村牧區基層黨建工作的切入點、辦成農村牧區信息化的示范點、農牧民學習科技知識的致富點、豐富農牧民文化生活和精神文明建設的活動點。三是要建立一支服務遠程教育骨干隊伍。要整合方方面面的人力資源，組建一支包括站點管理員、技術服務員、教學輔導員在內的骨干人員隊伍。要依托組織部電教中心，結合遠程教育的需要來充實新的力量，在旗鄉村三級建立一支遠程教育隊伍。要以鄉鎮蘇木為單位，建立教學輔導員隊伍，選擇一批具有豐富理論知識和較強實踐能力的輔導員、農口科技人員和致富能手，對黨員干部和群眾進行面對面的輔導。四是要建立健全一整套遠程教育工作機制。各鄉鎮蘇木要根據實際情況，建立健全各項管理制度。要建立健全崗位職責、收看學習制度、信息反饋制度、工作檢查制度、設備管理制度等站點管理制度，確保遠程教育工作規范化、制度化。同時，要建立黨員干部遠程教育激勵約束機制。今年旗委將把遠程教育工作納入黨建目標考評范圍，在組織領導、站點建設、教學管理等方面進行考核，作為考核評估基層黨組織工作實績的一項重要內容。五是要整合開發制作一批適合黨員干部和群眾需求的教學課件。各鄉鎮蘇木要加強對教學資源的規劃、整合、開發工作，制作一批適合本地區實際、貼近農牧民生產生活實際的“鄉土課件”。要挖掘制作兩個以上新農村建設示范作用強的先進基層黨組織和“雙帶”作用發揮突出的優秀黨員典型專題片，屆時，將在遠程教育頻道展播。
同志們，半年時間已經過去，下半年的農村牧區基層組織建設工作任務更重、時間更緊、要求更高。我相信，只要各級黨組織緊緊圍繞加快發展這個中心，毫不動搖地落實科學發展觀，持之以恒地加強黨的執政能力和先進性建設，適應新形勢，謀劃新思路，推出新舉措，就一定能夠把我旗農村牧區基層組織建設得更加堅強、更有活力，為我旗全面加快社會主義新農村新牧區建設步伐，構建和諧社會做出應有的貢獻!
抓基層組織建設工作報告 基層組織建設整改措施篇五
在20xx年黨的基層組織建設年活動中，董浜中學黨支部、徐市中學黨支部根據上級黨委相關要求，結合學校教育教學工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮黨委的晉位升級驗收。現對兩校黨支部在基層組織建設年的工作作一小結，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰斗力。
1、認真開好組織建設年動員會，認真制定實施方案。
兩校黨支部積極落實鎮黨委基層組織建設年相關工作要求，結合學校教育教學工作實際，認真制定了學校的基層組織建設年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。
2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設工作。
在開好動員會的基礎上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設和發展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發展動力。
3、認真開展各項調研活動，切實分析查找支部建設薄弱環節。
結合學校工作，兩校支部認真開展各項調研活動，充分發揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發現了兩校支部在組織建設中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統籌解決的問題若干。
4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。
在發現問題的基礎上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。
5、及時召開黨員群眾測評會，有效監督促進支部整改方案的落實。
結合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。
1、努力在活動中完善學校特色建設，提升學校發展水平。
在基層組織建設年活動中，學校支部除了做好上級規定的各項工作外，還結合學校教育教學工作開展各項活動，特別是充分發揮學校的特色優勢項目，推動學校特色建設上新臺階，努力提升學校的辦學水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學的“期望教育”、徐市中學的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學校的新特色，形成特色建設的合力。目前，兩項特色建設整合已進入實質階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學校的特色建設一定會結出更豐碩的成果。
2、圍繞學校整合積極開展各層次調研、解釋工作，努力形成社會共識。
兩校整合是20xx年董浜鎮教育事業發展的一項大事，也是學校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現的各種問題，我們積極應對，先后召開了家長代表座談會、學生會、家長會、教師會、歷任校領導座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關進行匯報和建議，配合政府部門及時調整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學生及家長的各種合理需求，盡力解決學生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務。
3、著力解決并校過程中出現的突出問題，努力辦人民滿意的教育。
并校過程中最突出的是學生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學生公交專線運行方案，切實滿足學生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向學生、家長進行說明，確保每個學生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學生公交值勤隊伍，認真指導學生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學生乘坐公交相關要求傳達給每一個學生，保障乘車安全。通過三天的學生公交專線試運行，我們及時發現并總結各種問題，迅速調整完善公交運行方案，努力協調各方關系，有效保證了新學期開學后學生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優。
4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉化。
為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學校師資力量的最優化，學校黨支部結合基層組織建設年活動，積極指導學校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協調各方關系，努力使新的班子更有利于溝通各方關系、發揮各方優勢，迅速讓教師在新的環境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩定、工作積極、合作到位，充分保證了新學校教育教學工作的順利展開，為下一步創造更好的教育教學成果奠定了良好基礎。
1、進一步做好學生公交專線管理任務，充分保障學校教育教學工作的順利開展。
2、進一步做好教師之間的融合，充分發揮師資隊伍的合力。
3、切實抓好教育教學工作，有效提高教育教學成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。
另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。