計劃生育是國家通過制定政策措施，控制人口數量和結構，促進人口與經濟社會發展協調和可持續發展的一項重要舉措。掌握好計劃生育的基本知識，是完善計劃生育政策的前提。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇一
對一個國家或一個地區而言，計劃生育就是在全國或整個地區范圍內，對人口發展進行有計劃的調節，使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。對一個漢族家庭或一對漢族育齡夫婦而言，則是有計劃的安排生育子。下面是為您推薦的鄉鎮人口與計劃生育責任書，供您參考。
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，提高人口與計劃生育工作整體水平，實現“十二五”人口和計劃生育專項規劃的預定目標，促進人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，為海峽西岸經濟綠色腹地建設創造良好的人口環境，確保完成縣委、縣政府下達給___鎮20___年人口與計劃生育工作責任目標，中共___鎮黨委、___鎮人民政府特向你村下達20___年度人口與計劃生育工作責任書：
(一)按政策生育，無政策外生育。
(二)計生各項指標統計準確無誤，無瞞報、漏報、錯報。
(三)積極動員、組織應落實“四術”對象及時落實各種避孕、節育措施及補救措施。
(四)查環查孕按期開展，查環查孕率達98%，“雙查”指紋到位率達98%以上，確保無醫學需要的政策內引、流產。
(五)當年獨生子女領證率達100%。
(六)開展人口與計劃生育基礎知識及優生優育優教等知識宣傳教育及培訓，育齡群眾計劃生育基礎知識知曉率達85%以上，政策內生育未懷孕夫婦孕前優生檢測面達100%。
(七)開展優質服務，群眾對計生工作滿意率達90%以上。
(八)配合做好社會撫養費的征收工作，完成征收任務。
(九)流出育齡婦女人口婚育辦證登記率達95%以上，流入育齡婦女人口婚育證審驗率達95%以上。
(十)及時、準確摸底上報本村享受計劃生育法定獎勵和優惠政策對象，計生獎勵政策落實準確率達100%。
(十一)充分發揮村計生協會的作用，促進計生工作上水平。
(一)成立以村(居)黨支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制，村兩委分工包干、責任明確，認真兌現獎懲。
(二)加強村級計生和協會工作隊伍建設，配齊配強村級計生管理員和協會會長、秘書長、中心戶(組)長。
(三)認真學習并宣傳貫徹計劃生育方針政策和法律法規，全面推進婚育新風進萬家活動，村設有人口學校、宣傳欄等，宣傳陣地齊全并開展活動。
(四)實行計劃生育村務公開，村設有計生公開欄，定期公開公示國家和地方制定的人口和計劃生育法律、法規、規章，人口和計劃生育部門制定的有關規范性文件，本村人口出生情況，計劃生育獎優政策兌現情況，社會撫養費繳納情況，計劃生育村規民約，人口和計劃生育工作紀律以及需要村民廣泛知曉或者參與的其他事項。
(五)開展創建計劃生育村民自治示范村活動，組織、動員村民參與計劃生育村民自治，修訂和完善計劃生育村民自治公約和誠信計生協議，結合村實情制定好獎勵優惠政策并兌現到位，組織開展好村民評計生活動，推進計生“村為主”工作落實。
(六)協助鎮計生辦及時準確的辦理、發放《生育服務證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》等。
(七)村設有計生服務室，服務室內應有檢查床、椅子、藥具柜、宣傳教育資料，做到衛生整潔、環境溫馨。積極組織已婚育齡群眾參加“三查一治”工作，積極穩妥開展避孕方法知情選擇，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作，搞好優質服務。
(八)開展生育關懷行動活動，為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育等多方面幫扶。宣傳免費孕前優生健康檢查項目，按時組織待孕對象到縣計生服務站參加免費孕前優生健康檢查，落實隨訪服務，孕情早發現并及時上報。
(九)加強流動人口管理，認真開展流動人口清查活動，提高流動人口持證率和驗證率,控制流動人口政策外生育，建立健全流動人口管理服務檔案,底數清楚，信息準確，無漏檔，流入人員實行屬地化管理,均等化服務,流出人員跟蹤服務到位。
(十)配合鎮黨委、政府落實計劃生育家庭獎勵、優先、優惠、扶助政策，做好各種獎勵對象的調查摸底、申報、審議、張榜公示、確認和退出等工作，確保獎勵金及時發放和收回。
(十一)帶領村兩委、村計劃生育管理員和中心戶長做好本村計劃生育工作，引導黨員干部及其親屬帶頭執行計劃生育。
(十二)協助鎮政府依法做好征收社會撫養費工作。
(十三)鞏固和提升計生協會“三聯創”成果，村計生協會組織健全，有工作制度、會員之家、會員聯系戶，能經常開展活動并發揮會員帶頭、宣傳、服務、監督、交流作用。
(十四)廣泛深入開展“關愛女孩行動”活動，加強孕情跟蹤管理和服務，積極摸排“兩非”案源。
三、檢查考評與獎懲。
為了更好落實計劃生育工作目標，年終鎮黨委、政府將組織人員對各村的計劃生育工作完成情況景象綜合考評，根據工作實際情況和綜合評估情況予以兌現獎懲。
四、責任對象。
各村書記、主任、計生管理員、鎮掛村領導和包村組長、組員。本責任書規定的任務不受村負責人人事變動影響，以20___年10月1日—20___年9月30日為一年度。
中共___鎮黨委書記：______鎮長：______。
中共___鎮______村黨支部書記：村主任：______。
中共___鎮委員會。
___鎮人民政府。
20___年2月28日。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇二
20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書根據《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區委、區政府下達我鎮的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發區黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》。
一、責任目標一人口控制目標。
1、出生人數控制在人以內；
2、計劃生育率達到100%；
3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；
4、避孕節育措施落實率、及時率均達到100%；
5、計劃生育統計合格率達到100%；二工作指標。
1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發生；無集體上訪、越級上訪案件發生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。
2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現既定目標。
3、村民自治、知情選擇運行質量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質量，令群眾滿意。
4、落實《計劃生育技術服務管理條例》，年內無計劃外大月份流引產和安排生育計劃人員私自流引產現象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。
5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。
6、協會組織健全，經常性開展工作。
7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發證率、簽合同率、聯系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發證率、審驗率、簽合同率、聯系率均達到100%。8、加強特殊人群的.計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現超生的個案納入考核。9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。三工作發展指標獨生子女父母光榮證領證率、自愿退掉二胎生育指標人數、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。
二、考核辦法。
1、開發區管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結果納入年終綜合考核。
2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內容進行專項檢查，檢查結果按一定權值記入《責任書》考核成績。
3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。
三、獎懲辦法。
1、調查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。
2、凡當年出現計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。
3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執行公務時配合不力或進行人為干擾及發生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節嚴重的依法追究刑事責任。
4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現場的村適當加分。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇三
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的.任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
一式二份，甲乙雙方各執一份。
負責人：?????????????????????????????負責人：
20xx五年xx月xx日。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇四
扎實有效推進各項計劃生育工作任務，為博斯坦鄉跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境，下面是小編為大家精心收集的人口與計劃生育。
責任書。
供大家參考希望大家喜歡。
20xx年博斯坦鄉人口和計劃生育工作，要全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會、自治區八屆七次全委(擴大)會議和自治州十屆七次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞提高出生人口素質和促進人口長期均衡發展的目標任務，深入實施自治州人口和計劃生育事業“”發展規劃，扎實有效推進各項計劃生育工作任務，為博斯坦鄉跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。
經雙方協商，博斯坦鄉人民政府與__________________村委會簽訂2019年人口和計劃生育業務工作目標管理責任書。
1、出生人口政策符合率達100%以上;。
2、長效避孕率達78%以上，出生人流比有所降低;。
3、群眾計劃生育知識知曉率達95%以上;。
4、群眾滿意率達95%以上;。
堅持計劃生育基本國策，堅持黨政“一把手”親自抓、負總責，堅持人口計劃生育目標責任制考核“一票否決”原則，繼續堅持“四線”考核，加大對黨政線考核的力度，繼續堅持“三為主”(宣傳教育、避孕節育、經常性工作)的工作要求。
1、積極爭取黨委、政府制定出臺有利于人口計生工作的措施辦法，推動解決影響和制約人口計生事業發展的突出矛盾和問題，積極爭取把人口和計劃生育工作納入黨委、政府重大事項督查范圍。
2、完善部門協作機制，積極協調相關部門在制定社會經濟政策時充分體現對計劃生育工作的傾斜和支持。
1、加強對人口個案信息的日常監控和質量核查，堅持數據質量月核查月通報制度，切實提升人口信息數據質量。
2、建立完善人口動態監測機制，加強對出生人口的統計，認真做好人口與計劃生育形勢分析工作。
3、結合計劃生育行政審批系統應用，積極探索建立《生育服務證》和《光榮證》網上申請、辦理、審批、查詢工作模式，切實提升便民服務能力。
4、廣泛開展基層信息化工作人員大練兵大比武活動，進一步加大信息化培訓工作力度，培訓重點放到村級，全面提升各項業務信息系統的操作和應用。
5、開展信息化建設鞏固提升年活動，全面提升現用各類計劃生育信息系統應用水平(各項應用指標要求見附表)。
1、認真做好對“單獨兩孩”和“特殊困難家庭幫扶”政策的輿論引導，著力加強計生政策、生殖健康知識的普及，關心關愛女孩和選樹典型事跡的宣傳。
2、著力加強基層宣傳文化陣地建設，將基層人口文化陣地宣傳內容融入村公共文化服務建設。不斷豐富和拓展完善宣傳教育考核評估機制，確保各項宣傳教育工作指標達到婚育新風進萬家活動的評估標準。
1、按照國家免費孕前優生健康檢查項目標準化要求，規范開展免費孕前優生健康檢查風險評估工作，免費孕前優生檢查評估率達100%。
2、提高藥具服務水平，提升服務基層群眾的能力，不斷鞏固計劃生育優質服務先進單位創建成果，確保自治縣國家級計劃生育優質服務先進縣復驗工作任務圓滿完成。
1、繼續深入開展和諧幸福家庭創建活動，以生育、和諧、健康幸福為主題，開辟和實施全方位、多渠道、廣覆蓋的計劃生育公共服務，和諧幸福家庭創建率達60%以上。
2、圍繞自治縣保障和改善民生建設的工作部署，深入實施農牧民生殖健康、幸福工程和生育關懷項目。
3、積極引導和鼓勵計生家庭開展和參與多類型、多項目的農牧民專業合作經營組織，多渠道提升計生家庭致富發展能力，對于計生家庭參與率超過75%，并且實現貧困計生家庭脫貧致富、其它計生家庭經濟收益明顯提升的項目點，縣人口計生委將采用“以獎代投”的形式給予支持。
4、完善利益導向機制。在切實落實好國家和自治區各項獎勵優惠政策的基礎上，積極協調爭取各計生成員單位完善制定更有利于計生家庭發展的利益導向政策，并注重做好與現行各項普惠政策的銜接，進一步提高計劃生育獎勵政策的吸引力。
5、加強流動人口服務與管理。流動人口計劃生育免費服務率達95%以上。進一步強化鄉鎮流動人口區域協作工作，全面推行流動人口生育服務證網上行政審批和異地辦理，不斷提升流動人口計劃生育“一盤棋”工作水平。
6、積極推進依法行政，促進“陽光管理”，進一步規范審批流程、簡化手續，切實解決群眾辦證難問題。重視信訪工作，及時化解矛盾。堅決杜絕因計劃生育管理和服務違法行為引發的重大惡性案件的發生。積極推進政務公開，促進“陽光服務”，保障群眾對人口計生工作享有充分的知情權、參與權和監督權。積極推進社會監督，促進“陽光維權”，抓好“四評”活動，關注群眾關心的熱點問題，主動接受輿論監督。
7、切實發揮計生協會作用，不斷加強項目的實施工作，通過項目引導群眾自覺實行計劃生育。深入推進計劃生育基層群眾自治工作，注重流動人口聚集地的協會建設，流動人口聚集地建會率達70%以上。
根據《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發〈遠安縣20xx年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20xx〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助征收社會扶養費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持“一票否決”。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門。
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行“一票否決“，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇五
根據《山東省人口與計劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市20xx年人口和計劃生育齊抓共管責任書》，結合我市教育系統實際，特制定《平度市教育體育系統20xx年人口與計劃生育目標責任書》。
1. 符合政策生育率100%，嚴禁計劃外生育。
2. 已婚育齡婦女避孕節育措施落實率100%。
3. 已婚育齡婦女一年兩次環孕情監測率100％。
學校主要負責人要對計生工作負總責，確定分管領導和專（兼）職人員，依法落實本單位應當履行的計劃生育責任和義務，負責本單位教職工（包括正式在編職工、病休人員及臨時用工）、男職工家屬（家屬為農業戶口或沒有職業的）、單位空掛戶及流動人口的計劃生育管理與服務工作。要與每名教職工簽訂《人口與計劃生育目標責任書》。學區小學計生工作由小學教育單元中心校負責管理。
嚴格落實教職工請銷假制度，規范教職工請假審批手續，切實加強在職已婚女職工請銷假管理。請假2個月以上的，要先到鎮（街道）計生辦接受孕檢，持孕檢證明（有技術人員和主管領導簽字，并加蓋公章或技術服務專用章），到單位辦理請假手續，并報市教體局審批。從休假之日起每過3個月，當事人必須到指定地點接受一次孕檢。對于政策外妊娠的，要出具指定地點終止妊娠的證明材料，方可批準休假或銷假。
按時做好計生工作月報、季報、年報以及環孕情監測工作。建立教職工人口和計劃生育檔案，保證育齡婦女個案信息變動準確、及時，嚴禁漏登、漏管。嚴格落實環孕情監測制度，每年5月和11月份組織已婚育齡婦女（含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女）進行兩次環孕情監測，確保環孕情監測率達到100%。發現計劃外懷孕的，要立即報告當地計生部門，迅速采取措施制止。
抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無業或待業人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時與當地計生辦交流相關人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當地計生辦，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續但不離家“假離婚”人員的管理，并及時上報當地計生部門和市教體局。
采取宣傳欄、集體學習等多種形式，及時向全體教職工傳達國家、省、市各級的計劃生育政策，掌握準確的計劃生育政策規定。以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開設人口及青春期、性健康教育課程。
1. 市教體局負責對各單位的人口與計劃生育目標完成情況進行監督，將其納入目標管理考核。
2. 凡單位出現違法生育的，對單位、主要負責人和分管領導實行“一票否決”，取消年度內評先選優資格，年度考核為不合格等次；單位主要負責人和分管領導降職使用，情節嚴重的，予以免職。對違法生育本人，視情節依法處理直至開除公職。
本責任書一式兩份，中心校與學校各執一份
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇六
為了切實加強新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作。
責任書。
一、責任范圍：
二、責任目標：
計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領證率100%，計劃生育節育率100%，杜絕一切計劃外生育。
三、責任內容：
(一)積極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務向育齡婦女宣傳避孕節育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
(二)向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節育措施情況;接受對計劃生育情況的檢查、督促。
(三)做好流動人口登記，做到人來登記，人走注銷，及時通報信息，并辦理人口計劃生育相關手續。
(五)根據單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標的具體措施。
四、責任追究。
如違反計劃生育規定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實施辦法》，追究責任人責任。
分公司負責人責任書簽訂人。
簽字：簽字：
年月日年月日。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇七
為進一步落實計劃生育工作責任制，做到責任到人，以確保順利完成我校計劃生育目標任務，現學校校長與每位教職工簽訂本責任書。
1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策，積極參與計劃生育活動，主動學習計劃生育政策，自覺履行計劃生育義務。
2、嚴格執行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優生優育。確保計劃生育率達到100﹪,晚婚率達到100﹪，晚育率達到100﹪。環孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領取率達100%。
3、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節育措施的女教職工和男教職工配偶，女方年齡在50周歲及以下的都要參加環孕檢工作。
5、教師生育孩子后，要及時領取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的，要嚴格向學校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員干部和其他教職工一律按相關政策嚴肅處理，絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決，按上級有關文件規定，凡違反計劃生育政策的教師取消評優、評先、評模資格，當年年度考核為不合格，取消當年所有獎勵性績效工資。
9、本責任書一試兩份，學校一份，教師一份。作為教師績效考核的主要依據。
學校負責人(簽字)：________責任人(簽字)：________。
20____年____月____日。
花溪建管站：__________(簡稱甲方)。
施工單位：__________(簡稱乙方)。
工程名稱：__________。
根據國家、省、市有關計劃生育的各項管理規定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：
一、甲方職責：
1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作;。
2、督促建筑工地做好民工的登記建檔工作;。
3、有權檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件;。
4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。
二、乙方職責：
6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有關計劃生育的統計報表和登記表。
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________(公章)乙方：__________(公章)。
甲方負責人：__________乙方負責人：__________。
甲方經辦人：__________乙方經辦人：__________。
20____年____月____日。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇八
為了切實加強我校計劃生育工作，完成上級計劃生育部門下達的各項指標，校計劃生育辦與你單位簽定計劃生育責任書如下：
一、建立健全計劃生育組織，黨政一把手親自抓、負總責;單位要有一名領導主管，并要設有一名兼職干部負責計劃生育工作。
二、建立健全計劃生育管理帳卡，對本單位職工要建立計劃生育檔案，并做到底數清、情況明，上報各種報表要準確無誤，計生宣傳員每月10日下午2:30時要按時參加計劃生育例會。
三、認真執行《遼寧省計劃生育條例》及《沈陽市計劃生育實施細則》，積極搞好計劃生育宣傳教育工作，如發現有違反《條例》和《細則》的現象，嚴格按照校下發的《計劃生育工作獎懲辦法》等文件處理。
四、抓好本單位的孕情監測，堅持搞好春、秋兩季的孕情普查，杜絕一切計劃外懷孕。
五、切實做好流動人口的計劃生育工作，如：單位雇用的臨時工，外借人員，租借房的暫住人口，建筑工地外來民工等，用工單位負責對流動人口的計劃生育管理工作，流動人口到崗五日內，用工單位要查驗其《流動人口計劃生育證明》證，堅決杜絕一切計劃外生育。因各單位管理漏洞而發生計劃外生育，出現一切后果由各單位自負。
六、每出現一例計劃外生育，除按省市計生法規給予罰款處理外，加罰單位五千至一萬元，并扣發其單位主管領導一年獎金，扣發計生宣傳員六個月獎金。
校計生辦。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇九
1.認真學習《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺性。
2.成立計劃生育領導小組，制定工作計劃和規章制度，學校主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，將各項工作任務層層分解，做到本單位教職工無計劃外生育。
3.計劃生育率100%，期內綜合避孕措施落實率100%，優質服務率100%，知識普及率90％以上，信息統計準確率100%;學校要把人口與計劃生育知識納入教學計劃，加強青少年生理衛生、青春期教育和性健康教育，協助計生部門搞好對學生家長計劃生育法規的宣傳教育工作，建立相應的.檔案資料，嚴格執行農村二女結扎戶和獨生子女領證戶的子女在九年義務教育中享受“兩免一補”政策。
4.對流動人口的子女在辦理入學、入園時，要查驗現居住地計劃生育部門核驗合格的《婚育證明》，如發現要及時上報。
5.要積極創造條件，為農村二女結扎戶和獨生子女領證戶辦理教育儲蓄。
6.定期向教育局提供有關數據落實情況，年中和年終要向主管計生工作的教育局領導做書面匯報。
7.經年終考核完成上述指標者，對學校主要領導、分管領導和計生專干給予獎勵，并予以通報表揚；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領導、分管領導和計生專干給予處罰。出現重大問題實行“一否票決”。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十
一、本單位計劃生育率達到100%，出現一例計劃外生育（含抱養），實行"一票否決"。
二、出生統計符合率100%。
三、綜合節育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發現一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的"六期教育"，即：青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎建設發揮作用達到"五有一能"，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的發放和管理。嚴格執行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監督，實現發證規范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調查報告，領導簽字，方可辦理入戶手續。
十二、加強統計例會制度，每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十一
為認真貫徹落實黨的xx大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，著力統籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計劃，大力提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會營造良好的人口環境。**鎮黨委、政府向各村下達20xx年度人口和計劃生育工作責任書。
1、堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計劃生育目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。
2、圍繞“婚育新風進萬家”，繼續加強新型人口文化建設，結合重大節假日、紀念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導活動，傳播婚育文明新風尚，創造良好的人口輿論環境。
3、圍繞“衛生計生基本公共服務均等化”和“提高流動人口家庭發展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創新流動人口服務管理方式，提升服務管理水平和能力。
4、推進計劃生育家庭民生建設，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，結合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。
5、持續深化計生依法行政。
6、大力開展免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設作為統籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設的投入，加強部門人口信息資源共享，強化政務外網“村村通”和泉州雙查實時在線管理平臺應用。
9、加強計生協會工作，充分的揮計生協會作用，繼續開展計生協會“四聯創”活動，大力推進生育關懷活動，進一步加強流動人口計生協會建設。
10、以轉變職能為核心，扎實做好衛生計生機構改革工作，保持基層計劃生育隊伍的基本穩定，確保各項工作平穩過渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會要切實加強本村人口與計劃生育工作的領導和經常性的自查自糾。對本村履行計劃生育情況每年進行1至2次自我檢查評估。
2、制定規范村級獎懲措施，村主要領導、包片干部、計生管理員對村計劃生育工作指導、督查不力，情況不明，數字不實的要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。
3、嚴格按照《中共南安市委、南安市人民政府關于貫徹，福建人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)產實施意見》(南委{20xx}46號)要求，健全完善計生離任審計移交、責任追蹤考核和“一票否決”制度。責任書規定的任務不受班子換屆和領導變動的影響，村干部變動必須做好交接工作，并視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十二
根據國家、省、市及學校流動人口計劃生育管理辦法的規定，為加強學校流動人口計劃生育工作的管理，甲乙雙方簽訂如下計劃生育合同：
4、乙方應自覺遵守和履行各級政府有關計劃生育的法律法規和本合同規定的義務；
5、乙方應自覺服從甲方的依法管理，接受甲方監督檢查；
6、乙方有監督甲方依法行政的權利；
7、乙方享有甲方提供有關計生法規宣傳教育、知情權和相關服務的權利；
9、乙方欲離開甲方居住地前，應主動告知甲方；
11、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方所屬單位一份；
12、本合同自簽訂之日起至乙方離開甲方居住地止。
_____年_____月_____日。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十三
新法規定：企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天。
解讀：在實行原有計劃生育政策期間，女職工只有符合晚育的條件，才可享受規定98天產假之外的30天獎勵假，而且這獎勵假還可以由男方享受。新《條例》實施后，只要符合條例規定生育的女職工，在享受國家規定98天產假的基礎上，均可再享受30天的生育獎勵假。即不但將30天的獎勵假由晚育女職工擴大到所有符合條件的女職工，而且30天獎勵假完全屬于女職工，無需再與其配偶“分享”。
(二)條件允許可再延長1至3個月。
新法規定：女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
解讀：女職工經過用人單位同意，可以要求在上述產假的基礎上再增加假期1至3個月，因為并非強制性的規定，至于能否批準，決定權在用人單位。
配偶可獲15天陪產假。
新法規定：女職工的配偶享受陪產假十五天。
解讀：原《北京市人口與計劃生育條例》規定，晚育的女職工，增加獎勵假三十天，獎勵假可以由男方享受。新法實施之后，女職工配偶的15天陪產假成為法律強制性規定，不再需要與女職工“分享”30天的獎勵假。
7天晚婚假取消，普通婚假增加7天。
新法規定：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天。
解讀：按照原條例規定，只有符合晚婚條件的夫妻才可在享受國家規定婚假的基礎上再享受7天的獎勵假。但新條例實施后，只要是依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假外，均可再享受7天的假期，即將原先的7天獎勵假由晚婚職工擴大到了所有職工。
對于1月1日之后辦理婚姻登記的職工如何休婚假的問題，小編咨詢了北京市政府工作人員、北京市衛生和計生委員會工作員，得到的回復為：目前《人口與計劃生育條例》相關的實施細則還未公布，請等待衛生和計生委員會出臺更詳細的實施細則。所以對于201月1日之后登記結婚，目前想要休婚假的職工，只能按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》的相關規定來操作。
新產假政策與舊政策如何銜接，有待進一步細化。
針對這一系列問題，筆者咨詢了12333社保咨詢熱線、北京市衛生和計生委員會工作人員，得到的答復均為：目前北京市人口與計劃生育條例相關的實施細則還未公布，因此關于女職工產假的問題仍然按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》及其相關規定執行。關于生育津貼報銷問題，筆者咨詢了各區社保局，得到答復為：已暫停2016年1月1日以后生育職工的生育津貼報銷事宜，等待相關實施細則的公布后再行決定。
而對于本《條例》中新增的“配偶15天的護理假，有條件的女職工可申請享受1至3個月的產假”具體如何操作的問題，筆者得到的答復為：目前相關的實施細則還未公布，對于具體如何操作請耐心待。所以對于用人單位來說，若正在休產假的職工提出再延長產假的請，或者男職工提出陪產假的申請，在還未明確該產假期間的工資是否由社保基金來負擔的情況下，可以根據企業的實際情況決定是否準假。
提倡“一對夫妻生育兩個子女”再婚夫婦可生“三孩”
新法規定：提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區衛生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：(一)再婚夫妻婚前僅生育一個子女，婚后已生育一個子女的;(二)再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的;(三)夫妻共同生育兩個子女，其中一個經指定醫療機構鑒定為非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的。
再婚夫妻按照本條第二款第(二)項規定共同生育的子女，經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。
解讀：按照之前的政策，除獨生子女外，再婚家庭、生育的第一孩有殘疾等情形才可以生育二孩，而新政策實施后，一對夫妻可以自主安排生育兩個孩子，對于再婚夫妻，符合條件還可生育第三個子女。值得注意的是，上述條文中的“再生育一個子女”指的是生育三孩。
生育二孩不再有時間間隔的限制。
新法規刪除了原《條例》第十八條“符合規定生育第二個子女的，生育間隔不得少于四年”的規定。
解讀：實行一孩計劃生育政策時，為了保證該政策的有效性，對于符合條件生育二孩的家庭，仍然給予了生育間隔的時間限制。現“全面二孩”政策落地后，家庭可以自由安排生育一孩、二孩，不再有時間間隔的限制。
取消“鼓勵公民晚婚、晚育”的規定。
新法規刪除了原《條例》第十六條“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”的規定。
解除：當前我國現實情況時，男女的初婚年齡已經達到了25歲左右，初育年齡達到了26歲以上，為了貫徹實“全面二孩”的新生育政策，國家不再專門鼓勵公民晚婚晚育，在晚婚晚育方面不再做限制，由家庭自主安排生育計劃，為實施“全面二孩”政策提供了良好的保障。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十四
為認真貫徹《中國計劃生育工作綱要》，確保我村計劃生育管理工作責任全面落實，四渡河村村黨支部(甲方)與村委會主任及計生主管(乙方)簽訂本責任書。
一、指標任務。
1、計劃生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育;。
2、晚婚率100%;。
3、晚育率100%;。
4、當年一孩出生放環率達100%;。
5、獨子子女領證率達100%;。
6、全面和重點對象(包括男村民家屬)環透、孕檢率達100%;。
7、深入開展計劃生育宣傳教育。
二、雙方責任。
1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個時期的任務活動，達到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執行。
3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。
4、乙方根據婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。
5、發生違反計劃生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。
三、考核和獎勵。
為落實上述目標和責任，甲方對乙方主要指標任務情況進行如下考核并實行獎罰。
1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方給予乙方責任人獎勵500元。
2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。
四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：x村黨支部乙方：計生主管。
負責人：負責人：
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十五
為認真貫徹落實黨的十八大精神和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》及省、市各級政府的決策部署，著力統籌解決人口問題，深入實施“生育文明、幸福家庭”促進計劃，大力提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為全面建成小康社會營造良好的人口環境。**鎮黨委、政府向各村下達20**年度人口和計劃生育工作責任書。
1、堅持計劃生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持計劃生育目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、落實到位、獎懲到位。
2、圍繞“婚育新風進萬家”，繼續加強新型人口文化建設，結合重大節假日、紀念日積極開展群眾喜聞樂見的宣傳倡導活動，傳播婚育文明新風尚，創造良好的人口輿論環境。
3、圍繞“衛生計生基本公共服務均等化”和“提高流動人口家庭發展能力促進流動人口社會融合”的思路，不斷創新流動人口服務管理方式，提升服務管理水平和能力。
4、推進計劃生育家庭民生建設，進一步完善計劃生育利益導向政策體系，結合本地的實際情況制定出臺有效的計劃生育利益導向政策，做好計劃生育貧困家庭特別是獨生子女傷殘、死亡家庭扶助工作，讓計劃生育家庭得到更多實惠。
5、持續深化計生依法行政。
6、大力開展免費孕前優生健康檢查工作，降低出生缺陷發生率。
7、加大出生人口性別比綜合治理力度。
8、把人口信息化建設作為統籌解決人口問題的突破口和重要抓手，加大對信息化建設的投入，加強部門人口信息資源共享，強化政務外網“村村通”和泉州雙查實時在線管理平臺應用。
9、加強計生協會工作，充分的揮計生協會作用，繼續開展計生協會“四聯創”活動，大力推進生育關懷活動，進一步加強流動人口計生協會建設。
10、以轉變職能為核心，扎實做好衛生計生機構改革工作，保持基層計劃生育隊伍的基本穩定，確保各項工作平穩過渡、有序銜接。
1、村黨支部、村委會要切實加強本村人口與計劃生育工作的領導和經常性的自查自糾。對本村履行計劃生育情況每年進行1至2次自我檢查評估。
2、制定規范村級獎懲措施，村主要領導、包片干部、計生管理員對村計劃生育工作指導、督查不力，情況不明，數字不實的要承擔責任，視情節輕重給予黨、政紀處分和經濟處罰;對完成責任目標任務好的要給予表彰、獎勵。
3、嚴格按照《中共南安市委、南安市人民政府關于貫徹，福建人口和計劃生育工作責任考核獎懲辦法(試行)產實施意見》(南委{20**}46號)要求，健全完善計生離任審計移交、責任追蹤考核和“一票否決”制度。責任書規定的任務不受班子換屆和領導變動的影響，村干部變動必須做好交接工作，并視本目標責任的完成情況實行追蹤獎懲。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十六
山東省對于流動人口的計劃生育是怎么管理的呢，下面小編為大家搜集的一篇“山東省流動人口計劃生育管理辦法”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
第一條為了加強流動人口計劃生育管理，維護流動人口的合法權益，控制人口增長，根據國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《山東省計劃生育條例》，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于現居住地不是其常住戶口所在地的成年育齡人口。
第三條各級人民政府統一領導本行政區域內流動人口計劃生育工作，組織、協調有關部門對流動人口計劃生育工作實行綜合管理并提供必要的保障。
縣(市、區)和鄉鎮人民政府、街道辦事處可以根據實際需要組成有關部門參加的流動人口計劃生育管理組織。
各級人民政府應當將流動人口計劃生育工作納入人口和計劃生育工作目標管理責任制，作為考核政績的內容。
第四條縣級以上人民政府計劃生育行政部門主管本行政區域內的流動人口計劃生育工作。
縣級以上人民政府公安、工商、勞動和社會保障、衛生、
房管、城建等行政部門，應當在各自職責范圍內共同做好流動人口計劃生育工作。
工會、共青團、婦聯等群眾團體結合各自工作做好流動人口計劃生育宣傳教育工作。
第五條流動人口計劃生育工作由其常住戶口所在地和現居住地的人民政府共同管理，以現居住地管理為主。
流動人口現居住地的人民政府應當將流動人口計劃生育工作納入當地計劃生育管理，負責流動人口計劃生育日常管理和服務。
第六條流動人口現居住地的鄉鎮人民政府、街道辦事處管理流入育齡人口的職責：
(四)組織有關單位向育齡夫妻提供避孕節育服務;。
(五)定期查訪和檢查計劃生育情況;。
(六)定期向流動人口常住戶口所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處通報流動人口的婚姻、生育、避孕節育等計劃生育管理情況。
第七條流動人口常住戶口所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處管理流出育齡人口的職責：
(一)進行人口與計劃生育宣傳教育，對已婚育齡人口落實避孕節育措施;。
(三)簽訂計劃生育合同，建立定期聯系制度;。
(四)安排生育計劃，統計出生人口。
流動人口常住戶口所在地的鄉鎮人民政府、街道辦事處通過定期聯系了解到已婚育齡流出人口避孕節育情況后，不得再要求其回常住戶口所在地接受避孕節育情況檢查。
第八條成年育齡流動人口計劃生育管理實行婚育證明制度，逐步推行計劃生育信息計算機管理。
擬離開常住戶口所在地30日以上，赴異地從事務工、經商等活動或者居住生活的成年育齡人員，應當憑其所在單位或者村(居)民委員會出具的婚育情況證明和本人合法的婚姻、身份證件，到當地鄉鎮人民政府或者街道辦事處辦理婚育證件。
婚育證件是指流動人口婚育證明或者育齡婦女計劃生育信息服務卡。婚育證件的格式執行國家統一規定，國家沒有規定的，由省計劃生育行政部門規定。
第九條成年育齡流動人口到達現居住地后，應當在3日內到現居住地鄉鎮人民政府或者街道辦事處交驗婚育證件。拒不交驗的，應當限期交驗。
成年育齡流動人口未辦理婚育證件或者婚育證件不完備的，由其現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處限其補辦。
第十條公安、工商、勞動、衛生、房管等部門在審批成年育齡流動人口的暫住證、營業執照、務工許可證等證件時，應當核查其現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處查驗過的婚育證件，并將審批結果通報其現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處;沒有婚育證件的，不得批準。
第十一條流動人口孕產婦到醫療機構要求提供孕產期保健服務時，提供服務的人員應當核查其婚育證件或者生育證明;沒有婚育證件和生育證明的，對其基本情況進行登記。對無證生育的，應當及時通知當地鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級人民政府計劃生育行政部門。
第十二條單位和個人招用成年育齡流動人口應當核查其現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處查驗過的婚育證件。
與成年育齡流動人口形成勞動關系的單位和個人應當負責被招用的成年育齡流動人口的計劃生育管理，并接受當地鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級以上人民政府計劃生育行政部門的監督檢查。
人口與計劃生育管理責任書（精選17篇）篇十七
為切實加強學校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩步、有序、規范開展，提高學校的計生工作水平，如何寫學校計劃生育工作目標管理。
責任書。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關政策法規的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據要求進行節育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優資格，并按市有關規定給予處理。
七、雙獨戶經上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
城后馬小學(簽章)：
責任人(簽字)：
時間：20xx-8-24。
一、本單位計劃生育率達到100%，出現一例計劃外生育(含抱養)，實行“一票否決”。
二、出生統計符合率100%。
三、綜合節育率達到100%，及時率達到98%。
四、參檢率達到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學校審報，認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術服務站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評;發現一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即:青春期、婚前期、孕產期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂。
合同。
率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎建設發揮作用達到“五有一能”，即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經常性工作。
九、認真做好生育證的發放和管理。嚴格執行《條例》，依照審批程序，做到指標到人，措施到人，領導把關，張榜公布，群眾監督，實現發證規范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出。
調查報告。
領導簽字方可辦理入戶手續。
十二、加強統計例會制度，每月28號為統計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強法制建設，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責分工制度，做好本部門職責范圍內的計劃生育工作，形成職責明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標，愿承擔相應的責任追究。
20xx年3月。
為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，x小學(以下簡稱甲方)與已婚的育齡教職工(以下簡稱乙方)簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規定，自覺履行計劃生育義務。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告并迅速采取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門規定的時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行b超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結扎的育齡婦女每年進行三次b超孕情檢查;男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次b超孕情檢查，結果或其復印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。
甲方：x小學。
乙方：
二oxx年xx月。