每個月的工作總結都是對自己工作成果的一次盤點與歸納。請大家參考以下的月工作總結范文,以幫助自己更好地編寫自己的總結。
信訪工作總結精(實用19篇)篇一
上半年信訪工作總結上半年,xx縣信訪工作在縣委、政府的正確領導下,在地區信訪局的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,大膽創新,不斷進取,以解決人民群眾實際問題為出發點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各鄉(鎮)場黨委、縣直各部門的共同努力,信訪問題大多化解在基層,為全縣的經濟建設和社會穩定做出了積極貢獻。有效的發揮了信訪局“為黨和政府分憂、為人民群眾解難”的做用,各項工作任務基本上得以圓滿、順利完成。現將有關情況總結如下:一、基本情況我縣位于阿克蘇地區東部,東鄰巴州輪臺縣、東南與巴州尉犁縣接壤、南鄰沙雅、西接新和,北鄰拜城縣和巴州和靜縣,全縣總面積1.52萬平方公里,總人口45萬人。全縣轄14個鄉(鎮)、5個農牧場。縣城分新城、老城、東城和工業園區,鐵路、民航、314、217國道貫穿于縣城。近年來,由于石油、天然氣等礦產資源的相繼開發利用和招商引資的進程加快,縣域經濟得到快速發展。由于我縣特殊的地緣環境和較為發展的經濟、便利的交通等因素決定了我縣群眾思想相對活躍,民主意識、法律意識、經濟意識以及運用信訪保護自己利益的意識都比較強列,群眾信訪量一直保持較高勢頭,成為信訪大戶。上半年,全縣信訪部門共接待群眾來信來訪452件1522人次,比去年同期的247件590人次上升158%。其中收到群眾來信33件,比去年同期的53件90減少63%。接待群眾來訪419件1489人次,比去年同期的194件496人次增長200%。其中接待個人訪333件372人次,比去年同期的167件208人次增長78.9%,占信訪總量的24.4%,接待集體訪86件1117人次,比去年同期的27件288人次增長287.9%,占全部信訪總量的73.4%。
今年上半年上級交辦案11件,除有3件找不到當事人外,其余8件全部辦結,結案率100%。信訪老戶案件全部報結。通過實踐,上級交辦案的處理比較復雜、難度較大,但按照上級的“人要回去,事要解決”指示精神,我縣從縣委、政府到各鄉(鎮)場,黨委、政府對群眾上訪問題都給予了極大的關心和重視。不管難度有多大,想盡一切辦法給予答復和處理。使群眾上訪問題做到了件件有結果,事事有回音,減少了越級上訪。
今年“兩會”期間,按照自治區、地區的部署,我們認真做好了對老上訪戶、老纏訪戶的工作,確保了“兩會”期間全縣無一起進京上訪案件,確保了首都北京的社會政治穩定。一、用中央、自治區、地區有關信訪工作要求統領全縣信訪工作我縣領導歷來對信訪工作非常重視,始終把信訪工作看成是全面建設小康社會和構建和諧xx的具體體現,是各部門工作好壞的綜合反映,是評價基層工作和干部素質好壞的重要標志。因此,我縣始終把信訪工作做為重要議事日程來抓,始終按照上級要求全力做好。一是加強組織領導,把信訪工作列入黨委和政府的重要議事日程,縣委有兩名、政府有兩名領導專門負責信訪工作,并經常聽取信訪部門的工作匯報,及時對疑難、復雜問題給予拍板。有時,縣領導親自處理信訪問題,向群眾答復有關信訪事項。縣委副書記、縣長艾則孜?木沙等縣領導在百忙之中抽出時間專門化解信訪疑難問題,是非常難能可貴的。如杏花園社區吾斯曼?艾山和帕坦木?巴斯提代表13戶拆遷戶到我縣“兩會”敏感地帶反映拆遷補償問題,經艾則孜縣長作工作并給出答復,使得上訪群眾情緒穩定下來,事態得以平息。二是定期召開各種會議,研究、部署、落實信訪工作。上半年共召開全縣信訪工作會議1次,信訪聯席會議1次,信訪專項集中整治工作會議1次。
三是是建立和完善信訪聯席會議制度,聯席會議于今年4月初召開了信訪形勢分析會議,研究探討了信訪工作面臨的新情況、新問題,確定了今年信訪工作的總體思路。同時,聯席會議辦公室有效發揮了六個專項職能牽頭部門的作用,解決了一些重大疑難信訪案件。四是精心組織,周密部署,采取有效措施,狠抓落實。按照“人要回去,事要解決”的要求,對近年以來的信訪案件進行了梳理排查。落實工作責任制,采取一級抓一級,做到了定任務、定責任、定時間,確保責任落到實處,并把信訪工作納入到目標考核和個人工作考核。
五是改變工作作風,采取上訪變下訪,下派干部到事發地,問題不解決不撤離制度,對疑難信訪問題采取包案制度。一個問題一個領導,一個班子包案到底。對地委、行署下發的案件采取縣委、政府領導包案、縣領導交辦的案件由責任單位的科級領導包案的辦法包案。
六是加強了對各鄉(鎮)場、縣直各單位信訪工作的指導。今年3月1日,地區信訪工作會議召開后,我縣就緊急召開了全縣的信訪工作會議,縣委書記xx、縣長xx等縣領導都作了講話,安排部署了“兩會”期間的信訪工作和全年的信訪工作。確保了“兩會”期間越級進京上訪實現“零控制”。七是加強信訪軟硬件設施建設。在縣財政的支持下,信訪局購置了一批辦公用具。政府網站專門開通了“電子信訪”專欄,群眾可以在網上直接了解我縣信訪工作的動態信息,使用電子信箱發表自己的'意見和看法,同時可以通過上網的形式進行信訪活動。縣委組織部調配了4名新提拔使用的副科級干部和后備干部擔任信訪工作督查員,并安排了掛職干部鍛煉。各鄉鎮有明確了分管信訪工作的領導和工作人員,村(居)委會配備了信訪助理員。
我縣在八十年代初就建立了黨政領導接待日制度,今年的縣領導接待日也一直安排到年底,并按照日程表的安排得到了認真執行。各鄉(鎮)場也都建立有領導接待日并堅持了接待制度。六、維護群眾權益領導親自閱批群眾來信來訪我縣各級領導的工作雖然十分繁忙,但對群眾的來信來訪極為重視,每年閱批大量的群眾信件。地位委員、縣委書記xx、縣長xx對群眾給他們的信件都是親自拆封、認真閱讀、及時批轉,主管信訪工作的政府常務副縣長xx、縣委常委xx等領導同志更是把信訪工作擺上了議事日程。工作做到了有研究、有部署、有檢查、有總結,做到了既有原則領導又抓具體落實,切實幫助群眾解決實際問題。
七、認真開展信訪專項集中整治工作。
為把我縣重復上訪和越級上訪總量將下來,解決一批重大疑難信訪問題,今年5月,我縣信訪聯席會議決定按照地區部署,在全縣開展一次信訪突出問題集中整治活動。為把這項工作安排落實下去,縣委常委薛連科、政府常務副縣長王有生親自過問,我們也在第一時間對全縣重大疑難信訪案件和重復訪進行了梳理,共梳理出25件信訪案件。同時,以聯席會議辦公室的名義下發了開展工作的文件和通知,專門成立了由縣委常委、政府常務副縣長王有生為組長的群眾重復上訪專項治理領導小組,成立了由縣領導帶隊負責包案、各有關鄉(鎮)場、縣直有關職能部門共同參加的專項整治領導小組和工作組,目前已奔赴各鄉鎮開展專項整治工作。
八、對進京上訪人員的接返和處理情況。
上半年,我縣信訪工作雖取得了一定成績,但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足:一是有些鄉鎮和部門領導對新形勢信訪工作的重要性認識不足,工作乏力。二是個別鄉鎮和部門開拓創新意識不夠,工作作風和方式方法不能適應新形勢、新任務的要求。在下半年的工作中,我們將繼續實踐“三個代表”重要思想,努力探索新形勢下信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,以為人民群眾解決實際問題為著眼點,以維護全縣社會穩定、促進經濟發展為目標,繼續做出我們的新貢獻。
206月28日。
信訪工作總結精(實用19篇)篇二
20xx年我校信訪工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照中央、省、市、縣信訪工作會議關于加強和改進信訪工作,構建社會主義和諧社會的要求,以創建平安、文明、和諧校園為載體,緊緊圍繞本單位的改革發展和穩定,認真落實《信訪條例》,不斷提升做好信訪工作的水平,最大限度減少不和諧、不穩定因素,為學校各項工作的順利開展營造了團結、文明、祥和的教育教學環境。現將我校20xx年信訪工作情況總結如下:
學校黨政主要領導高度信訪工作,今年3月份全縣綜治信訪維穩工作會后,就專門召開了黨支部和行政會議,專題研究布置信訪工作,成立了學校信訪工作領導小組和工作機構,明確了領導班子成員的具體責任和內設信訪工作機構的工作任務,制定《信訪工作公開承諾制》《學校領導信訪接待日制度》《學校領導干部下訪制度》《信訪工作首問責任制》《信訪事項受理制度》《信訪事項辦理制度》《信訪工作責任追究制度》《信訪信息報送制度》等十項信訪制度。還建立了信訪矛盾糾紛排查調處工作小組,完善矛盾糾紛調處協調制度、報告制度、督查督辦制度、定期回訪制度等,學校領導在黨支部會和校務會上定期研究布置如何做好信訪工作,特別是在今年全國兩會期、清明期、國慶期、世博會、亞運會、亞殘運會等期間對學校信訪工作作了專題分析,研究如何做好信訪維穩工作,暢通信訪渠道,準確預警研判。學校領導和工會干部主動深入學校教職工及家屬、學員中進行不穩定,不確定因素的排查,切實掌握可能出現的非法信訪動向和苗頭,按照“疏導、教育、接待、協調、調處、穩定”的原則,依法依規及時處理信訪工作和信訪問題,加大從源頭解決信訪問題的力度,努力做到“隱患不積累,矛盾不激化,問題不上交,信訪不上行”,杜絕越級上訪,重復上訪,集體上訪,及時化解矛盾和糾紛,維護人民群眾的合法權益和正當利益。
1、全面細致開展矛盾糾紛大排查、大調處活動,每季度安排一次,對排查出的重點矛盾實行領導包案處理。
2、實行周一主要領導接待日制度,分管領導及其他校級領導在周二至周五輪流接待日制度,對信訪問題及時研究分析,采取相應措施。
3、在規定時間及時查辦,回復信訪案件。其中對上級有關部門交辦的信訪案件在規定的時間內辦結并回復;對縣政府門戶網站網民提出的有關涉及我校的問題,及時下載交有關職能處室辦理,并在辦結三日辦回復。
4、在上述各特防期間24小時值班和信訪零報告制度,每15天進行一次矛盾糾紛排查化解工作,每月上報一次信訪工作情況。
5、定期研究分析本校信訪工作,及時總結經驗提出下一步工作目標和任務。
6、建立和健全信訪登記督辦制度。做到信訪案件件件有人管,事事抓落實,對所有來信來訪都必須登記清楚整理歸檔、立卷保存。
1、為紀念國家《信訪條例》頒布實施五周年,結合來樣實際在5月份,學校信訪工作領導小組認真組織全體教職工學習和宣傳《信訪條例》活動。活動分三個階段進行:
(二)集中宣傳階段〈5月8日-5月20日〉,全體教職工認真學習學校下發的宣傳材料并結合實際采取辦專欄板、懸掛條幅、舉辦講座和咨詢等形式,大力宣傳有關信訪的法律法規。通過學習宣傳《條例》活動使全校師生員工和家屬了解《信訪條例》的基本內容和要求,增強了學校教職工和領導干部做好信訪工作的自覺性和責任感,教育和引導教職工必須依法有序表達合理訴求,信訪只能在國家法律法規和政策允許的.范圍內進行。
(三)總結階段〈5月21日-5月30日〉對活動進行總結;在全校形成崇尚法治,遵守信訪法規的良好范圍。
2、加大投入保障信訪工作經費,強化硬件建設。學校專門設立信訪接待室,配置專柜和辦公桌凳,有專(兼)職信訪工作人員使用專用電腦和電話機回復、來信、來電、來訪。并按時向縣信訪工作領導小組辦公室繳納了信訪工作責任金。
總之,一年來我校信訪工作在縣信訪工作領導小組和縣教育局的領導下,堅持“穩定壓倒一切”的方針,在全體教職工共同努力下較好地實現了學校制定的信訪工作各項目標,營造和創建了和諧美好的校園環境從而保證了學校良好的教育教導工作和生活秩序。
信訪工作總結精(實用19篇)篇三
20xx年,我縣信訪工作在縣委、縣政府的正確領導和省、市信訪局的幫助指導下,全縣各級黨委、政府認真貫徹落實全國信訪工作會議和省、市信訪工作會議精神,進一步加大加強了對信訪工作的領導力度和工作力度。縣信訪工作著力從創新工作機制、加強源頭治理上下功夫,進一步夯實基礎,強化措施;信訪部門和各級信訪工作者認真處理群眾來信來訪,及時反映社情民意,妥善解決人民內部矛盾,取得了一定成效。全縣信訪工作形勢總體是好的,信訪秩序呈現出進一步好轉的態勢。既維護了群眾的合法權益,又密切了黨委和政府與人民群眾的血肉聯系,促進了全縣經濟發展,維護了社會穩定,為構建和諧神池做出了積極的貢獻。
全年共受理群眾來信來訪1302件(人次),其中受理來信7件;接待單人來訪728人次;接待集體上訪14批567人。共排查來信來訪案件61件,已化解49件,化解率達到80%。忻州市交辦四大班子領導一季一案,我縣共12案到年終全部結案上報,結案率達100%,息訴罷訪率達100%。通過一年來的認真接待和協調處理,使上訪群眾反映的大多數信訪問題得到了妥善處理和解決。從受理情況分析,主要有以下特點:
信訪反映的主要問題:一是部分群眾無理要求對政府已行政劃撥和征用的土地進行重新補償;二是涉法涉訴問題;三是深化企業改革改制中存在的一些問題;四是依法行政中存在的一些問題;五是在礦產資源開發中存在的一些問題。
群眾信訪的主要特點:一是一些老訪戶、纏訪戶因要求過高,信訪問題的解決達不到意愿,久訪不息,多頭信訪,重信重訪比例上升;二是組織化傾向明顯,有具體的組織者和牽頭聯系人,大多選擇節會和重大活動時期作為反映問題的時機,集體訪時有發生;三是信訪群眾法制意識淡薄,不善于或不愿意運用法律武器來維護自身權益,信訪問題依法分流、依法處理難度大;四是群眾上訪向多元化發展,人員結構較為復雜。
(一)領導重視增強了各級做好信訪工作的責任感縣委、政府高度重視信訪工作,列入重要議事日程,象抓經濟工作一樣來抓信訪工作。縣委常委會、縣長辦公會、四大班子會經常研究信訪形勢,安排信訪工作,解決信訪重點、難點問題。縣委書記李德新逢會必講信訪工作,就群眾關心的“熱點、難點”問題常過問、常指導;縣長馮曉雷多次強調信訪工作的重要性,要求各級領導要高度重視這一工作,忠實踐行“三個代表”重要思想,切實為老百姓排憂解難,多辦實事好事;縣委副書記、縣信訪領導組組長王建光身先士卒,親臨信訪第一線,經常主持召開信訪案件分析會、促進會,研究解決辦法,督促檢查辦案工作。縣委、政府主要領導就重大、疑難信訪問題多次做出批示,召開專題會議,商討解決辦法;四大班子其他領導同志對信訪工作十分重視,按照分工,認真閱批群眾來信,主動接待來訪群眾,積極參與重要信訪問題的處理。由于領導重視,大大營造了做好信訪工作的政治氛圍,全縣各級各部門,特別是領導干部增強了做好信訪工作的責任感、使命感和緊迫感,認識提高了,思想改變了,行動積極了,改變了過去那種做信訪工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現狀,形成了“上下一條心,人人抓信訪”的大格局,信訪事項“件件有落實,事事有回音”。
為了進一步維護和規范信訪秩序,對不按信訪程序信訪、信訪人同一信訪事項反復來訪,前后說法不一致,今天一個說法,明天一個說法的信訪人的言行進行約束,同時也對工作人員的行為進行規范,縣委李德新書記要求對已成熟的信訪案件都要以公開接待,召開聽證會的形式進行解決,并進行全程錄像錄音加以保存。包案領導、責任單位、相關部門與信訪人進行零距離接觸,與上訪人面對面交談,對他們明道理、講政策,現場研究解決辦法,進行公開答復,對合理訴求有條件解決的要立即拍板定案;對訴求合理暫無條件解決的現場做好思想工作,做到動之以情、曉之以理,使其息訴罷訪;對無理要求,甚至胡攪蠻纏的上訪戶要嚴厲打擊、嚴肅處理,公開曝光,讓群眾監督,社會評判,以取得百姓的支持和理解。今年3月,虎鼻鄉塘澗村民連續集體上訪,縣委書記李德新非常重視,采取果斷措施,派駐工作組進村現場辦公,召開聽證會,進行了公開接待,徹底解決了他們的信訪訴求,使得信訪人心服口服,連連稱贊,取得了良好的社會效果。
(二)創新理念抓住了信訪工作的重點環節在初信初訪上下了大功夫。重點抓了早、抓了小、抓了苗頭;在探索處理信訪問題的有效方法上下了功夫。堅持“可散不可聚、可解不可結、可等不可激”的原則,具體工作做到了“四宜”、“四不宜”:即工作方法宜細不宜粗,耐心細致、周詳縝密,以政策服人、以情理服人、動之以情、曉之以理、切忌簡單粗暴;對歷史遺留問題宜活不宜死,在實事求是的基礎上堅持原則性和靈活性相結合,因時因地因情解決問題;對已發生的集體上訪宜化不宜激,耐心聽取群眾的意見和呼聲,理順群眾情緒,緩和矛盾,防止事態擴大;在重大信訪問題處理上宜準不宜急,摸準情況,吃透政策,妥善處理,不留后患。
(三)落實責任構建了信訪工作的長效機制根據信訪工作中出現的新情況、新問題,在原有制度的基礎上,進一步完善了聯席會議制、領導包案制、領導同志公開接待上訪群眾的工作方案,推行了首辦責任制、重點案件公開辦理制。在實際工作中我們堅持做好“七落實”。
證了信訪問題事事有人管,件件有人抓。
二是認真落實領導包案制。按照“誰主管,誰負責”的原則,要求包案領導要象抓工程、抓經濟工作那樣,既要抓過程又要抓結果,重點跟蹤,及時指導,采取聽取匯報、了解情況,親自協調研究,提出解決方案,親自督查督辦的方式,確保案件辦理質量,切實做到案件不辦結不松手,不辦結不脫鉤。
三是認真落實責任追究制度。嚴格執行信訪工作責任追究制,對失職、瀆職、嚴重損害群眾利益和激化矛盾的,對應該解決問題而沒有解決導致群眾重復上訪的,對處理不及時,措施不得力、方法不妥當引發群體性上訪的,都嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
四是認真落實信訪案件歸口辦理責任制。堅持“歸口負責”與“重點督辦、協辦”相結合,正確處理一般信訪“分級歸口”與對重點、復雜信訪督辦、協辦的關系;堅持信訪事項交辦制度,隨時將群眾反映的和排查中發現的重要信訪問題交相關部門辦理,做到了“件件有落實,事事有回音”。
五是認真落實首辦問責制。就是對個別責任單位負責人工作不到位,愿當老好人,對信訪事件拖拉、推諉,對聯席會議交辦的信訪案件,在交辦期限內沒有做到事事有落實,件件有回音,出現一次要通報批評,第二次誡免談話,第三次建議縣委調離崗位或免職。
六是認真落實信訪工作考核辦法。《信訪工作考核辦法》是由信訪領導組對全縣各鄉鎮、各有關單位的信訪工作以百分制的形式進行考核,按月統計,考核結果為優、一般、差,并在《信訪通報》上通報,考核結果還要納入黨政干部政績考核內容。
七是認真落實緊急信訪預警處臵辦法。就是要對個別責任單位負責人,因對突發事件處理不力,有遲報、漏報、瞞報緊急信訪信息的現象,導致事態擴大化,造成不良影響和嚴重后果,追究單位領導的責任。
(四)強化宣傳規范了信訪工作正常秩序。
一是加大對《信訪條例》的宣傳力度。多渠道多形式開展對《信訪條例》的宣傳活動,對增強群眾依法信訪的意識,積極引導群眾以理性、合法的方式反映意見和建議,起了積極的作用,同時信訪工作人員想方設法幫助上訪群眾了解信訪的基本程序,掌握信訪的行為規范,教育群眾在維護自身合法權益、行使權力的同時,自覺維護法律的尊嚴。
二是依法果斷處臵違法上訪。對不依法信訪,無理取鬧、又不聽勸導的上訪人,進行嚴肅的批評教育,對少數違反法律法規規定,借上訪之名擾亂正常社會秩序,依法嚴懲。
三是嚴格規范信訪工作行為。要求信訪工作者無論受理信訪事項,還是處理信訪問題都必須嚴格按照有關規定執行,決不能推諉扯皮,敷衍了事,從信訪問題的'受理、交辦、轉辦到催辦、督辦和辦結反饋,形成制度化、規范化,做到了依法處理信訪問題。
(五)轉變作風,不斷提高信訪工作效能。
一是帶著感情抓信訪。對人民群眾的感情問題是一個政治問題、原則問題,也是我們做好信訪工作的重要基礎。只要我們心里時常裝著群眾、腦子里想著群眾,帶著感情、責任做信訪工作,許多信訪問題都能得到妥善處理。
二是帶著政策抓信訪。群眾信訪的問題比較復雜,一時難以解決;有的涉及法律法規多、政策性強,也有的是群眾對政策不理解等等。
三是注重時效抓信訪。從群眾的角度考慮問題,能辦的事情馬上辦,寧可我們少休息,也不能讓群眾多跑路,努力使群眾信訪問題件件有落實,事事有回音。并且及時將辦理的時限、程序、結果,承辦人員告知信訪人,以利于鞏固信訪辦理成果,就地穩定信訪人,減少重復信訪和越級上訪。
(六)狠抓落實確保了信訪工作扎實有效。
一是加大接待工作力度,過去我們就出臺了黨政領導干部公開接待方案,但隨著信訪工作的發展,又對這一方案作了補充和完善,還增加了專業信訪案件接待,也就是對同一行業的來信來訪案件集中接待。
二是進一步完善基層信訪組織,加大了信訪工作力度。為進一步加強基層信訪干部隊伍建設,各鄉鎮成立了信訪接待中心,掛牌辦公,明確由紀檢書記任信訪接待中心主任,配備了專(兼)職信訪員,十個鄉鎮及二百多個行政村等基層單位配備了信訪聯絡員,形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網絡,做到層層有人接待來訪群眾,級級有人辦理來訪反映的問題,使信訪信息工作層層有人負責,對可能發生的集體訪苗頭發現得早、控制得住、處理得好。
三是充分發揮聯席會議的作用。定期召開聯席會議,及時聽取信訪工作匯報,分析研究信訪形勢,及時協調解決信訪工作中遇到的困難和問題,特別對一些涉及部門多、時間長,相對來說比較復雜的信訪案件,包案領導、責任單位和負責人確實難以解決的案件,要通過聯席會議制度解決。
四是加強自身建設,保證內強素質外塑形象。當前信訪工作任務越來越重,處理難度越來越大,為不斷提高信訪干部的業務素質和工作能力,在日常工作中,經常召開信訪業務分析會,探討信訪熱點、難點問題,通報排查不穩定因素,并就信訪疑難問題進行研究,商討解決方法。今年完成社會工作部、信訪服務中心、信訪局的掛牌工作。10月下旬縣政府維修改造信訪服務中心,購置新的辦公設備,對信訪信息系統的建設十分重視,于20xx年11月為縣信訪服務中心配臵計算機5臺,并接入政府的網站,為區域內信訪信息的快速、高效傳遞提供了重要的保障,信訪業務經費足額及時到位,全局干部精神面貌發生了較大改觀,有的早上班,遲下班,經常加班加點,有的帶病堅持工作,有的認真學習方針政策,大家一心撲在工作上,使全縣信訪工作不斷走上新的臺階。
今年,信訪工作雖然做了不少,取得了一定的成績,但還存在一些不容忽視的問題:一是個別單位和部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足,信訪工作責任制特別是“一把手”負責制還沒有真正落實到位;二是有的領導干部科學決策、依法行政水平不高,對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒有及時把問題化解在基層;三是依法規范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分群眾法制觀念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法利益。這些問題一定要切實采取措施,努力加以解決。
信訪工作總結精(實用19篇)篇四
同志們:
今天這次會議,是縣委、政府決定召開的一次十分重要的會議。為什么要召開這次會議?縣委認為,當前正值年關歲尾,兩節即將來臨,正是信訪維穩任務比較繁重的時候。而且從明年來看,信訪維穩任務也非常繁重。1月份,省里要召開“兩會”。3月份,國家要召開“兩會”。黨的也要召開。這些都需要我們未雨綢繆,做好準備。直接的原因,就是近來全縣信訪形勢比較嚴峻。進京非正常上訪、來縣集體訪人數、次數出現了較大的反彈。12月16日,山西省駐京信訪工作組發出督查通報對我縣作了通報批評。針對這一嚴峻形勢,縣委認為有必要召集同志們回來,對全縣的信訪穩定工作作一安排部署。
剛才,信訪局呂義局長對當前信訪形勢作了通報;米書記對下步工作作了全面部署;張縣長對加強全縣信訪工作提出了具體要求。他們講的我完全同意,請大家認真抓好落實。下面,我再強調三點意見。
一、認清形勢,提高認識,進一步增強做好新形勢下信訪工作的責任感和緊迫感。
沒有一個和諧穩定的社會環境,什么事也干不成。這不是一句空話。試想,如果一個地方、一個單位信訪工作沒有做好,越級上訪、重復上訪、群體上訪案件不斷,一大幫子人成天又哭又鬧,又拉又扯,不得安寧,你那個地方、那個單位的形象如何?領導干部又怎么能夠集中精力謀發展、抓發展、促發展?領導班子的凝聚力和向心力從何談起?風氣不正,人心不齊,環境不優,形象不好,不僅不能加快發展,就連現有的發展成果也會喪失殆盡。現實情況表明,經濟發展的速度與維護穩定的壓力是成正比的。經濟發展越快,維護穩定工作遇到的新問題越多;生活水平越高,人民群眾對平安的期望、對利益的訴求越強烈。如果不能妥善處理好發展與穩定的關系,那么就會出現發展、穩定兩頭盡失的局面。因此,經濟越是發展,維護穩定的這根弦越不能松,越要加強信訪工作。就我縣情況來看,去年以來的總體情況還是好的。以前動不動就圍堵政府大門等現象基本上沒有了,信訪的人數、批次也有了較大幅度的下降。在慶祝建黨九十周年、國家、省、市、縣四級“兩會”和山西中博會等重大節日、活動期間,我們實現了“零上訪”工作目標,受到了省、市領導的高度贊揚。這里面,各有關部門做了大量艱苦細致的工作,成績是值得肯定的。但是,我們也必須清醒地看到信訪形勢不容樂觀的一面,一些涉及土地占用補償、房屋拆遷、企業改制、“兩委”換屆等方面的信訪問題仍然比較突出。特別是從我們的自身工作看,在對待和處理信訪問題上還存在許多差距和不足。主要表現為:一是擺位不正確。總認為信訪工作是主要領導和信訪部門的事,本是自己職責范圍內的事,也是一副“事不關已、高高掛起”的態度。二是反應遲鈍,不敏感。有的地方三番五次發生進京赴省上訪,就是引不起我們相關鄉鎮、相關部門、相關領導的重視,熟視無睹,不以為然,考慮不到問題的嚴重性。三是“怕”字、“躲”字當頭。我們有些部門、有些領導不敢面對群眾,怕見群眾,不接受信訪事項轉送單,遇事退避三舍。你這樣老是躲著,怎能解決問題?四是推諉扯皮。遇到問題,你說是他的責任,他說是你的管理范圍,拿信訪問題當“皮球”、摸“太極”。五是缺乏細心、耐心。有時問題都沒聽完、沒搞清,就把上訪人員堵回去或送回去。六是“瞞”、“捂”思想嚴重。明知存在隱患但就是隱瞞不報,結果小事捂大、大事拖炸。七是習慣思維,寄希望于公安打擊。現在群眾的法律意識也很強,公安打擊哪有那么容易,那么隨便?八是缺乏新時期的工作方法。處理問題方法簡單,說話隨意、表態隨便,辦事不計后果。一說就是“由你吧,想到哪告告去吧”,結果激化了矛盾。九是缺乏解決困難和問題的底氣、思路。等等這些,大家務必要引起高度重視,制定有效措施,有針對性地加以改進。
二、突出重點,強化措施,不斷提升信訪工作整體水平。
1、要做好矛盾排查化解。抓信訪最好的辦法就是“關口”前移,抓源截流,超前防范,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態。要立足抓早、抓小、抓苗頭,及時消除不安定因素。特別是要把重點放在基層一線,放在群眾意見多、最容易出現信訪問題的薄弱環節上,發現上訪苗頭,主動過問,及早介入,及時約見。不要等群眾找上門了,再去過問。不要等情況變復雜了,再去研究;不要等領導批示了,再去解決。當前,特別要做好農村“兩委”換屆工作及其后續事宜。一是要做好理順情緒、化解矛盾的工作,引導群眾正確行使民主權利,確保換屆選舉任務圓滿完成。二是要深入細致地做好退職村干部和其他落選人員的思想工作,教育引導其顧全大局,積極支持新班子工作。三是要認真做好村“兩委”新老班子交接工作,抓好新任職村干部特別是新任村黨組織書記和村民委員會主任的教育培訓工作,提高其履行職責、服務群眾的能力,確保盡快進入角色。
信訪工作總結精(實用19篇)篇五
我村的信訪工作,在上級正確領導和街道信訪辦的細心指導下,我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀。開展以精細化工作為要求,突出重點,暢通渠道,完善制度,健全機制,扎實開展矛盾化解工作和重信重訪活動。從而我村在今年內未發生一起特重大事件和越級上訪事件,特別是在征地拆遷、查處違法建設和重點工程建設工作中以及重大活動和重要節點期間的安全維穩工作取得了良好成效,得到上級的肯定。就今年我村信訪工作開展情況具體如下:
1、加強領導,成立組織:為進一步加強對我村信訪工作領導,及時調整塔影村信訪工作領導組,以村主要負責人為組長,分管領導為副組長,其他兩委主要成員為成員的堅強信訪工作領導組。
2、制定計劃,落實責任:年初經村黨委研究村兩委通過,根據上級部門有關文件精神和工作要求,并結合我村的實際,制定了切實可行的塔影村信訪。
工作計劃。
堅持“分級管理”和“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確包案制,做到包調查、包處理、包落實、包穩控的具體包案責任。
3、建立健全各項制度:根據信訪工作的要求,并結合實際,進一步完善了信訪工作制度、信訪信息員聯絡制度、信訪接待制度、回訪制度、陪訪制度以及來信來訪人員須知等,同時做到制度上墻。通過對各種信訪制度的健全和完善,有效地推進了我村的信訪工作。
4、暢通信訪渠道,健全信訪信息網絡機制:經村民代表會和黨員會議,精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,信訪信息員具有能動性和普及性,暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺,完善了快速報送信息和調處機制,做到了早預測、早分析、早報告、早介入。
5、健全了《維穩工作預案》:對突發性群體的事件和越級上訪事件,立即啟動以上預案,形成信息通報迅速,責任到位迅速,上下合力化解矛盾的有效機制。
6、加強信訪工作的宣傳力度:以板報、宣傳單等形式,開展《信訪條例》等相關法律法規的宣傳活動,并以案釋法,引導群眾依法有序的信訪。
7、加強矛排化解和信訪預警機制:把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,今年我村在重點工程建設、“村村通”道路建設、失地農民養老保險辦理、查處違法建設等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分發揮矛盾排查調處機制,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態。
8、認真做好信訪接待工作:對每一位來訪人做到:熱情接待、文明辦信、規范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題,做到“件件有著落、事事有回音”。
信訪工作總結精(實用19篇)篇六
今年我縣的網上信訪工作在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下,在鄉(鎮)和縣直相關部門的支持配合下,妥善處置和協調解決了群眾網上來信來訪問題,為縣委政府和全縣人民群眾排憂解難,依法、及時、就地處理了群眾反映的問題,做到了件件有著落,事事有回音,且沒有發生因工作滯后或其他原因而導穿越小說網***致的重復上訪和到信訪局再次上訪,為營造和諧穩定的社會環境做出了積極努力。現將一年來網上信訪工作開展情況總結如下:
一、基本情況。
二、工作開展情況。
(一)高度重視,安排部署網上信訪工作。一是成立了網上信訪工作領導小組,由單位一把手負總責,分管副局長具體抓,單位其他同志為成員的領導小組,局辦公室具體處理群眾網上來信來訪工作;二是把網上信訪工作納入單位年度工作計劃,一起安排,一起部署;三是落實了一定工作經費作為網上信訪工作經費;四是專門配備了網上信訪工作所需的電腦、打印機、復印機和掃描儀等設備。
(二)規范操作,網上信訪工作有序開展。一是查實。每天由專人負責查實是否有網上信訪件;二是分類。接到信訪件后,局辦公室及時對問題進行審核分類;三是報批。先由局辦公室對信訪件提出初步意見,報局領導簽字,然后報分管領導(重要信訪件報縣委、縣政府主要領導)簽批;四是辦理。根據領導的簽批,轉相關職能部門辦理。五是回復。職能部門在規定時限內辦理完結后將辦理結果回復縣信訪局,然后由縣信訪局審核后及時回復上訪人。
三、存在問題。
二是個別部門對網上信訪件的辦理重視不夠;
三是網上信訪工作的'性質、作用和相應職能還不為多數人了解,且由于條件的限制,對群眾從網上反映問題有所制約。
(一)按照新時期網上信訪工作的要求,進一步加大對網上信訪工作的宣傳力度。
充分利用網絡、媒體和政府信息公開等平臺,加大對網上信訪工作的宣傳力度,讓更多的群眾了解網上信訪的作用、性質和功能,引導群眾依理、合法地從網上表達合理訴求,維護自身合法權益,從而方便、快捷地為群眾解決困難與問題,也減少群眾親自來訪帶來的不便,為縣委、縣政府排憂解難。
(二)克服困難,開拓創新,推動網上信訪工作再上新臺階。
克服信訪局人少事多的情況,努力開創網上信訪工作新局面,使網上信訪工作再上新臺階。
信訪工作總結精(實用19篇)篇七
201x年治安大隊在縣局黨組xx縣委縣政府的領導下,在上級業務部門的業務指導下,在各兄弟單位的大力支持下,以黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導,按照公安部“基層基礎建設年”的決策部署,以治安基礎業務建設為重點,以治安管理信息化建設為突破口,抓基層、打基礎、苦練基本功。較好地完成了201x年治安管理的各項工作任務,現將201x年全年的治安工作總結如下:
一、查處受理各類案件和處理突發事件。
一年來,治安大隊依法、及時、公正查處各類治安案件和查破部分刑事案件,妥善處置群體性的事件,認真履行治安管理職責,積極調解各類治安糾紛,維護了社會治安穩定。
201x年共受理治安案件月起,查處治安案件起,查處違法人員人,其中警告人,罰款人,拘留人。查破刑事案件起,刑事拘留人,處置群體性的事件起,受理辦結信訪案件起,辦理臨時身份證人,四員證人,開具爆炸物品購買證份,運輸證份,換發爆炸物品使用許可證個,旅館業特行許可證個。
二、加強行業場所的治安管理。
(一)重點加強民用爆炸物品安全監管工作。
1、深入開展集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動。
根據公安部和市局關于《市集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動工作實施方案》,縣局治安大隊從6月下旬至9月底在全縣范圍內開展了集中整治爆炸物品、槍和炸彈、管制刀具專項行動,制定了相應的專項行動工作實施方案(望公治[]號),加強對各派出所專項行動工作的業務指導。治安大隊和各派出所通過多種形式大張旗鼓地宣傳張貼《中華人民共和國公安部關于收繳非法爆炸物品、槍和炸彈和管制刀具的通知》等宣傳材料近份,發動轄區群眾對重點對象發送“三告知一提醒”宣傳材料,增強人民群眾的法制意識,擴大專項行動社會影響。
深入開展檢查整治工作,嚴厲打擊涉槍涉爆的違法犯罪活動。尤其是加強對涉槍、涉爆等單位場所、校園周邊、車站碼頭等公共復雜場所、人群密集區域的檢查整治。在這次專項行動中,治安大隊共出動警力人次,車輛臺次。檢查涉槍、涉爆、涉刀等各類單位、場所家次,發現隱患起,下發停業整頓通知書份(現有2家采石場已通過整改恢復生產),下發隱患整改通知書2份(現已督促整改隱患5起,隱患未完全整改的單位仍在停業整頓中),收繳管制刀具把,收繳一被關停的采石場剩余的炸藥公斤,。查處涉爆的行政案起,行政處罰人。通過這次專項行動,及時查堵了管理漏洞,消除隱患,對打擊預防涉槍涉爆的違法犯罪活動起到了良好的效果。
2、認真做好全縣民用爆炸物品信息管理系統建設,較好完成了我縣民爆物品信息管理系統建設任務。根據省廳《省民爆、槍信息管理系統建設任務分解與要求》及市局對我縣的具體要求,治安大隊認真做好涉爆單位的宣傳發動工作,逐單位發放信息管理系統建設任務通知書,督促相關單位加大信息管理系統建設力度。目前為止,我縣在全市八縣一市中完成任務排名第二。
3、認真貫徹落實安全生產檢查工作制度,加強隱患排查整改。在民用爆炸物品行業的日常管理工作中,治安大隊認真貫徹落實安全生產檢查工作制度,上半年,治安大隊開展了以非煤礦山為重點的安全檢查工作,對全縣家采石場,家煙花爆竹廠,家爆破器材倉庫,1家煙花爆竹倉庫,加強了隱患排查整改。定期不定期對全縣涉爆單位的安全生產進行檢查。并督促和指導各派出所加強對民爆單位的安全管理,落實對涉槍涉爆等單位每月不少于一次的安全檢查,發現問題和隱患立即進行整改,把事故和隱患消滅在萌芽之中。200年我縣未發生一起重大的安全生產事故。
(二)積極開展對旅館業、廢舊金屬回收業等特種行業的治安管理。
今年治安大隊對全縣家大、中、小型旅館業進行了調查摸底建檔工作,對過去已辦特行證并繼續營業的旅館業例行監督檢查,該換證的重新換證,檔案不健全的補齊資料完善檔案;對全縣家廢舊金屬回收業進行了備案登記,定期或不定期對其進行檢查,保護合法經營,打擊非法收購,防止和預防盜竊等違法行為的發生,我縣回收行業運轉秩序良好,沒有出現重大違法犯罪案件發生。協助文化主管部門,根據新的娛樂場所管理條例,對全縣家娛樂場所進行了清理整頓。認真落實省廳、市局掃黃打非和反盜版百日行動專項工作,做好月報和周報信息報送工作。目前為止,查處違法經營音像制品店家,收繳黃色光碟張,收繳各類盜版音像制品本,查處違法經營書店家,收繳盜版書刊本。
(三)、繼續加大網絡防偽印章推廣使用工作力度。
根據市局要求,200年xx縣公安局印章任務枚,任務艱巨,治安大隊盡力做好宣傳工作,目前為止,共完成印章審批枚。
(四)、加強內部單位的安全保衛工作。
1、以貫徹落實《企業事業單位內部治安保衛條例》為契機,對縣級治安保衛重點單位進一步開展《條例》的學習培訓工作,督促指導各內部單位進一步完善治安保衛工作和各項工作制度的落實,提高對加強單位內部治安保衛工作的認識,全面落實單位主要負責人對單位治安保衛負責的責任制,加強內部單位治安保衛組織和網絡建設,加強人防、物防、技防建設。
2、認真開展對全縣銀行營業場所、金庫風險等級防護達標檢查驗收工作。根據市公安局治安支隊《關于開展對銀行營業場所金庫風險等級防護達標檢查驗收的通知》,治安大隊會同xx縣銀監辦事處及相關金融單位,自6月20日至7月19日,對全縣個銀行營業場所、個金庫(業務庫),個風險部位(atm機)相應的風險等級防護達標情況進行了驗收檢查,共填寫發放了份《檢查紀錄暨治安隱患整改通知書》,提出整改意見多條;治安大隊并對存在嚴重治安隱患的個營業場所,當場予以警告處罰,共填寫份《xx縣公安局當場處罰決定書》。通過檢查驗收,增強了金融單位營業場所安全防護設施建設的責任感和緊迫感。
(五)、加強校園周邊治安秩序的整治工作。
在校園周邊秩序整治專項工作中,治安大隊為認真落實校園周邊秩序整治工作,積極履行組織、協調、督查職責,認真做好宣傳、指導、督促工作。各派出所是校園周邊秩序整治的主要實施單位,對本轄區校園周邊的治安防范,對青少年的健康成長傾注了大量的辛勤勞動。縣交警大隊在警力不足、財力困難的情況下,認真做好學校周邊交通安全工作,安排民警和協管員在校園門口在中小學生上學和放學地處交通復雜路段,維護交通秩序,在交通復雜和學校門前施劃人行橫道線,設置人行橫道信號燈,據統計全縣所中小學及幼兒園民警擔任法制副校長人次,設學校內部保衛組織個,安全保衛負責人人次,全縣設置交通標志和交通安全設施50個,施劃人行橫線60處,張貼校園周邊秩序宣傳畫348張,消防、監督檢查106次。對發生在校園及周邊侵害師生人身、財產權利的刑事和治安案件,實行專案專人責任制。全年共發生校園刑事案件8起,治安案件7起。今后我們將繼續貫徹落實公安部電視電話會議精神,在全縣繼續開展校園及周邊治安秩序專項整治“回頭看”活動,進一步加大專項整治力度,把落實公安機關維護校園及周邊治安秩序的八條措施做為一項長效機制長抓不懈,確保校園及周邊治安秩序的穩定。
三、進一步推進社會治安防控體系建設,努力實現打、防、控一體化目標。
治安大隊做為社會治安防控體系建設的牽頭單位,比照市局文件精神,制定了《xx縣公安局社會治安防控體系建設實施意見》,以及《xx縣公安局20社會治安防控體系建設計劃》,初步構建治安防控體系六張網的格局,規劃設計了治安防控體系圖,啟動了金融單位營業網點要害部門視頻監控系統,加強技防建設,使人防、物防、技防并舉。在安九路段等要害部位,局部完成了視頻監控,特別是治安巡邏網的建立,使我縣社會治安狀況有了明顯改觀,刑事、治安發案率有所下降。
四、集中換發“二代證”工作穩步推進。
縣政府“2、17”會議后,我們狠抓換發證工作的各項措施的貫徹落實,認真組織、深入細政地開展工作。
一是廣泛發動深入宣傳。為了配合全縣換發二代證工作順利開展,我們利用各種渠道、采取多種形式進行宣傳發動。自2月28日,向縣廣播電視臺提供有關二代證新聞稿件6次7篇,宣傳標語300多條次。在縣電視臺8個頻道播放《致全縣公民的一封信》等文章44篇次。舉辦簡報9期,先后在xx街頭、交通路口以及鎮籍打工人員集中的城市、懸掛二代證宣傳條幅45條次。張貼標語200多條,組織專題咨詢8次,印發《致籍在外打工群眾一封信》多張。通過這些形式,進行全方位的宣傳發動,取得了群眾的積極理解和支持,激發了群眾換發證的自覺性。
二是保障工作及時有力。為了保障全縣換發證順利進行,我們先后取得市局和人像公司的積極支持。在原計劃布設個人像采集點的基礎上,增設了個。其中流動在縣內個,流動在、等采集點個。與此同時治安大隊率領技術人員,認真及時地做好人像采集工作的跟蹤服務。為了保證制證信息質量,經常深入各點,幫助解決技術問題。主動放棄節假日500多個小時。配送票據和耗材600余人次,累計行程48000多公里。會同人像公司技術人員、移動人像采集點83次,解決技術問題百余個,不僅確保人像采集設備正常運行,也保證了人像采集質量。
三是措施得力效果明顯。在認真落實全縣集中換發二代證工作方案的基礎上,制訂了具體的《工作方案》,將各項工作進行了具體分工,明確任務,強化責任。5月份,采取的“54321”工程計劃,在全省進行了推廣。6月份,會同派出所遠赴,為外出務工群眾,采集二代證人像信息的舉措,市局予以充分肯定,并在市局公安網主頁上發布了簡訊。這些措施的出臺,不僅保證了制證信息采集的速度,也收到一定實效。截止10月20日止。全縣合成上傳制證信息161469人,發證98777張,采集人像164488張,完成今年任務87.10%,列全市八縣(市)第三。
五、扎實開展派出所基礎信息采集錄入工作。
為了全面貫徹全省派出所基層基礎信息采集會戰工作電視電話會議精神,保質保量地完成基層基礎信息采集工作任務。根據縣局統一部署,周密計劃,嚴密組織。我縣前期信息采集錄入工作開局良好,治安大隊做為派出所上級業務主管單位,化了不少的心思,下了不少的功夫,為派出所信息錄入循序漸進奠定了基礎。主要做法:
第一,提高認識,加強組織領導,層層落實責任。今年3月我縣二級機構以上負責人前往市學習信息化建設和基礎信息采集錄入工作,4月12日市局召開“治安工作暨派出所基礎工作信息管理系統建設動員大會,”13日,我局就提出了“強力度,保進度,誓奪采集功堅戰”的口號。同時,縣局成立了會戰領導小組,全局召開動員大會,明確目標,落實責任,單位一把手是第一責任人,親自抓,分管領導具體抓,分管局長與派出所長簽訂了信息采集錄入會戰《責任狀》,按照“完整、準確、鮮活”的要求,將采集錄入任務細化、量化,層層簽訂責任狀。
第二,加強業務指導,加大督察考核,全力做好后勤工作。治安大隊做為業務指導單位,先后采取網上開通培訓園地、零距離培訓、集中培訓、上門培訓等不同方式,對派出所民警進行培訓和指導,巡回實地指導60余人次。強化民警的業務素質。同時,制定了考核辦法。先后兩次對全縣11個派出所人口信息釆集錄入質量進行了檢查驗收,對檢查中釆集錄入存在的問題,及時指正,及時糾錯,對釆集中出現的缺項問題當場指正,對檢查中出現的問題進行了反饋,并向全局通報。在經費十分困難的情況下,縣局壓縮開支,投入資金萬元,為派出所購置了臺微機,臺打印機,臺數碼相機,統一印刷采集表格80萬張,從物質上保證了信息采集錄入的順利進行。
“誰采集,誰錄入,誰維護,誰負責”。派出所各責任區與責任區之間,比進度,比質量,呈現出“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮。縣局會戰辦獎罰分明,釆取抓“兩頭”,促“中間”的辦法,對先進的派出所給予鼓勵、支持,總結經驗,對落后的派出所毫不留情給予批評。治安大隊每半月對采錄的質量、進度和工作績效進行排名,對采集錄入發現的錯誤,當場進行糾正,保證了采集數據的準確。與此同時加大了機上督查,堅持每天查看微機,發現錄入錯誤及時通知當即改正,我縣在人口信息釆集過程中,通過信息釆集抓獲違法犯罪嫌疑人人,網上逃犯人,破獲刑事案件起,治安案件起,為了更多的釆集實有人口,我們把換發“二代證”工作與信息采集工作相結合,開通了去、鎮等地辦理“二代證”和信息采集的綠色通道。
第三、調整思路,確保質量。8月按照省廳“8.3”派出所基礎信息采集推進會的要求,調整工作思路和工作措施,堅持“質量第一”的要求,為確保數據完整、準確、鮮活,總結前期采集錄入工作,認真查找存在的問題,對采集不全不準,漏項、填寫不規范等問題,嚴格審核把關,按省廳《信息采集錄入規范》,狠抓信息采集工作的質量,全面展開信息采集“回頭看”活動。我縣結合實際、講究方法,確保信息采集工作的順利完成。由于思想重視,措施得力,人口信息釆集工作受到市局好評。目前,全縣共錄入常住人口人,實有單位個,采集質量與進度全市名列前茅。
信訪工作總結精(實用19篇)篇八
1、暢通信訪渠道,輸好群眾的來信來訪。
我辦以作風效能建設為契機,積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真辦理群眾的來信來訪。上半年,我辦共受理群眾來信來訪件,比去年同期的件下降了%。其中,辦理來信件,比去年同期的件減少了%;接待群眾來訪人次,比去年同期的人次減少了%。高度初信初訪的解決,重信重訪大幅下降。
2、開展矛盾糾紛排查,化解各種信訪苗頭,預防和遏制群體性上訪事件的發生。
我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議,對##縣當前存在的矛盾糾紛進行排查,并及時將排查結果用書面的形式向有關領導匯報。今年上半年,我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次,排查出存在的矛盾糾紛件,撰寫情況匯報6份。與此同時,我辦還通過努力,成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發生,真正做到把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態。
3、抓緊抓好信訪問題的調處查辦督辦工作,維護群眾的合法權益。
我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,進行換位體會,同時在日常工作中積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,認真開展信訪問題的調處查辦督辦工作,今年上半年,共受理信訪問題件,其中交辦、轉辦件,回信答復件;當面解釋清楚件;立案調處件,已結案件,結案率%。基本上做到件件有著落、案案有結果。
4、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效、及時向各級領導提供信訪信息。
為各級領導機關正確決策提供依據。經班子研究決定,開展了“信訪調研”活動。半年來,我辦共書面向縣委、縣政府反映信訪情況10次,摘報信訪件次,提供信訪信息8次。向自治區信訪局、##市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評。
5、深入開展作風效能建設活動,積極完成縣委、縣政府交給的各項中心工作任務。
我辦從20xx年3月開始,根據縣委、縣政府的安排部署,結合本辦實際,認真制定實施方案,精心組織活動開展,針對存在的問題,認真分析了存在問題的原因,明確了整改方向,提出了整改措,全力保證活動實效。活動中,全體干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上、撰寫心得體會四份。通過活動的開展,大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識,緊密圍繞中心、服務大局,努力抓好機關作風效能建設,轉變工作作風,促使效能大幅提升,得到了廣大干部群眾的好評。
信訪工作總結精(實用19篇)篇九
一、加強信訪工作,強化責任意識;我村在領導工作安排和組織領導下,充分調動了工作人員的工作積極性。發現群眾上訪及時處理,決不拖延。對于纏、鬧、煩、賴的困難上訪人員,我村工作人員保持較好的素質,避免了矛盾的.激化,配合好相關部門處理問題。
二、加強總結學習,提高群眾工作水平;我們結合實際,已經確定了工作方向,進一步增加和完善了工作機制,處理群眾上訪事件在一定程度上提高了工作的認識,并有了一定的心得體會。每日做好總結工作,使村基層人員識到處理群體上訪工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩定的重要措施,杜絕了基層工作人員當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現象,在處理上訪事件做到“眼快,嘴勤,態度好”。加強各小組之間的交流與協作,進一步端正思想,轉變觀念,正確對待群眾的信訪活動,急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,切實協助信訪部門反映群眾信訪問題。
三、克服困難,努力排除可能發生的擾亂性事件;最近天氣炎熱,在工作上有一定的影響,在做群眾工作的同時,我們村工作人員在炎炎烈日下暴曬,衣服經常都濕透了,但我們村工作人員一直保持耐心的勸導工作。因為天氣炎熱,上訪群眾的心情更容易焦躁,更容易產生抵觸情緒,在這樣的情況下,我們更加應該穩定心態,努力排除可能發生的擾亂性事件。
四、存在的問題:新進的同志對方言認聽有待提高。處理群體上訪工作是需要細致心態去工作,不可能一蹴而就,我村認真處理難點問題,在原有基礎上,不斷提高工作水平,克服困難,建立長效機制,不斷提升駐點工作的水平。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十
xx年,縣殘聯信訪工作在縣委、縣政府的領導下,在縣委群工局的指導下,以解決人民群眾實際困難為出發點和落腳點,努力提高信訪工作效率和質量,通過各級殘聯信訪部門的共同努力,使信訪問題大多化解在了基層,為全縣的經濟建設和社會穩定做出了積極貢獻。
截至11月,全縣各級殘聯共辦理殘疾人來信訪479件次。
其中:縣殘聯本級辦理殘疾人來訪50人次,全部按時按質辦結,全年未發生殘疾人赴省、赴京集體上訪事件。按時向省殘聯、縣委群工局、縣維穩辦等報送信訪信息和報表,沒有漏報、遲報等情況發生。
一、健全機制、夯實基礎,保障信訪工作的順利開展。
(一)抓認識、定責任,切實提高殘疾人信訪工作水平。
一是充分認識做好殘疾人信訪工作的重要性。定期組織殘聯系統干部職工認真學習《信訪條例》、《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》和有關法律、法規及政策。
通過深入學習貫徹,進一步提高了殘聯干部職工對做好新時期信訪工作重要性的認識,明確了信訪工作的指導思想和目標任務,增強了做好新時期信訪工作的政治責任,對推動殘聯信訪工作整體上水平起到了一定的促進作用。
同時,組織全體職工認真學習新修訂的《中華人民共和國殘疾人保障法》,積極參加省殘聯和縣級各部門組織的相關培訓,認真組織各級殘聯干部和殘疾人專職委員培訓班,提高了殘疾人工作者的業務水平,從而提高了為殘疾人服務的質量。
全年共參加省級各類培訓14期,67人次;參加縣級各類培訓51期,80人次;縣殘聯組織黨員干部參加各類學習22期,428人次。
二是落實“三個納入”,著力在“事要解決”上下功夫。立足于解決實際問題,建立并完善信訪工作“一崗雙責”的責任機制,做到“三個納入”:一是納入重要議事日程,班子定期研究信訪問題,重點是源頭防范和化解重信重訪、越級上訪的措施。二是納入領導干部崗位目標責任制。
對處理信訪問題、防止重信重訪的責任進行細化量化,明確主要領導負總責、分管領導靠上抓、其他領導“一崗雙責”、案件承辦人具體負責,真正做到“問題有人管、矛盾有人解、事情有人辦、責任有人負”。
三是納入“一把手”日常工作。殘聯理事長定期督查督辦重信重訪問題的解決,每月至少親自協調處理一起信訪案件。
三是落實機關干部下訪機制,實現干部約訪經常化。把干部下訪作為縣殘聯的一項常規工作,凡是復雜、疑難信訪案件必須綜合采取帶案督辦、座談走訪、調查研究等方式,走出機關、走進基層,深入調研,聽取群眾訴求,收集群眾意見和建議,把問題及時解決在基層。
四是暢通信訪渠道,依法規范信訪秩序。繼續抓好辦信、接訪、受理電話訴求,強化信訪疏導教育,堅持一手抓事要解決、有效化解矛盾糾紛,一手抓依法處理、切實維護社會秩序,進一步形成了群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
五是開展信訪排查,及時上報緊急、重特大信訪信息。縣殘聯下發了《關于開展殘疾人信訪問題大化解行動的通知》,按照xx年信訪特點和縣里統一要求,根據不同時段、不同節點,全縣殘聯系統開展了三個階段的信訪排查工作:一是從年初到3月底,圍繞“兩會”開展排查;二是4至7月,圍繞“6.4”開展排查;三是8至12月,圍繞迎慶建國60周年排查。
通過深入細致的工作,及時把矛盾解決在基層,把有可能越級上訪的殘疾人穩控在當地。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十一
一、全區信訪上半年工作總結:
今年以來,區委、區政府進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪工作列入黨政議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。
(一)、建立健全信訪工作制度,促進了信訪工作逐步走上制度化、規范化的軌道
針對當前信訪面臨的新形勢,出現的新情況、新特點,區信訪局擬定和完善了《關于律師參與信訪工作開展信訪法律咨詢活動的實施意見》、《關于開展爭創信訪“三無”鎮、“三無”街道(單位)活動的通知》、《關于實行信訪工作領導責任追究制的規定》、《關于進一步加強對來區到市去省集體上訪、異常上訪妥善處置的意見》等制度和規定,使我區信訪工作做到了有規可依,進一步推動了信訪工作的開展。
區委、區政府領導積極參加接待群眾來訪工作,每日都有一位區級領導在區信訪局來訪接待室值班,接待當日來訪群眾,及時協調處理重大信訪問題。區信訪局將重大和疑難信訪問題形成信訪專報(共14期),為領導決策提供科學依據。每月堅持進行信訪隱患排查,將摸排出的重大信訪隱患進行通報。對于去省、到市、來區集體訪情況每月進行通報并將各有關單位集體訪情況按批數、人數進行排序。上半年圍繞階段的信訪情況和問題以信訪簡報(共31期)、信訪信息(共16期)為載體進行宣傳,使區黨政領導和各單位、各部門都能及時了解信訪工作的信息和動態,從而形成了全區齊抓共管信訪工作的強大合力。
(二)、認真分析形勢,抓住薄弱環節,充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性
(三)、區委、區政府高度重視信訪工作,不斷加大了領導工作力度
區委、區政府5次召開信訪工作專題會議,布置信訪工作。并于5月14日,召開區委工作會議,及時貫徹落實全市信訪工作會議精神,與兩鎮九個街道、區直有關部門簽訂信訪工作目標責任書,將信訪工作列入年度工作目標管理考核內容,實行一票否決制。6月14日,區委、區政府主要領導主持召開信訪隱患排查調度會,就當前和今后的信訪工作作了重要部署和安排。
區委、區政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪,先后21次對重要信訪問題的處理做出了批示。區委、區政府其它領導同志對信訪工作同樣十分重視,按照工作分工,認真閱批群眾來信,積極接待群眾來訪,主動參與重要信訪問題的處理。上半年,區委、區政府領導閱批群眾來信13件,接待來訪38批409人次。
(四)、積極充分做好信訪案件查辦工作,加大信訪信息工作力度
(五)、采取多種舉措貫徹落實“雙爭”活動會議精神、力保信訪工作的良好態勢
全區“爭創一流、爭先進位”活動動員大會后,區信訪局迅速貫徹落實“雙爭”活動會議精神,采取多種舉措進一步健全機制、完善制度,真抓實干,積極提高信訪工作水平。
一是認真制定了《xx區信訪局關于加強自身建設的十項規定》,內煉素質、外樹形象、牢記宗旨、扎實工作。二是對重大信訪問題區信訪局采取干部下訪等措施,及時主動深入基層接待上訪群眾。如在金太陽廣場工程依法強拆工作和舜耕鎮鐘郢村小島移民拆遷工作中,我局都選派一位負責同志駐拆遷現場,接待處理拆遷期間發生的信訪問題,做到未雨綢繆、超前謀劃,努力將信訪隱患化解在萌芽狀態和基層。三是積極做好迎接省信訪目標管理考核檢查工作,并圓滿通過檢查取得了滿分的好成績。
二、下一步工作安排
(一)做好“文明信訪接待室”創建工作,推動基層工作健康發展。
繼續做好“文明信訪接待室”創建工作,切實疏通群眾信訪渠道,確保言路暢通、政令暢通;疏通各級領導解決信訪問題的渠道,進一步增強基層處理信訪問題的`能力,力爭把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態,減少越級上訪和重復上訪,消除信訪積案,確保不發生重大信訪事件。
(二)、進一步提高信訪干部素質、加大隊伍建設力度。
提高對信訪工作的認識,尤其加強學習信訪工作的法規制度,積極參加各類信訪培訓班,努力提高業務素質,提高處理各類信訪問題的能力,充分發揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用,在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。努力加強觀念創新,樹立大信訪觀念、依法信訪觀念,立足于市場經濟條件下信訪工作的新情況,理出新思路、拿出新措施。
(三)、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。
積極探索社區信訪工作新經驗,重點抓一至二個社區,想辦法投入經費、投入人員、建立信訪工作組織,社區通過“民情承包責任制”、“民情日記”、“民情留言黑板”、“談心角”、“市民抄告單”等形式,構筑信訪工作第一道防線。創辦信訪工作網站,在互聯網上宣傳信訪工作。同時,開設領導電子信箱,進一步完善網上信訪服務工作,把網上信訪工作延伸到兩鎮九個街道。積極召開信訪聽證會,請各界代表包括信訪人共同參與信訪問題處理。
(四)、深入開展信訪法律法規宣傳工作。
進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對群眾進行宣傳教育,引導群眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解,依法辦事,依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動,使群眾自覺地遵守信訪秩序,不搞無政府主義,不采取大規模越級集體上訪等過激行為。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十二
20xx年,衛生局信訪工作在縣委、縣政府及衛生局黨委的正確領導下,在縣信訪局認真指導下,全面落實科學發展觀,用實際行動踐行“三個代表”重要思想,強化信訪制度的落實,緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,服務大局,努力做好信訪工作,加強源頭訪的治理,強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾紛,著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點,為我縣衛生系統及全縣社會穩定做出了應有的貢獻。確保了全縣大局和衛生系統中心工作不受來自衛生系統不穩定因素的干擾。為了總結20xx年的成績,更好地開展好20xx年的工作,現總結計劃如下:
1、局黨委高度重視,領導力度不斷加大。
矛盾化解調解領導小組。改善信訪辦公條件,保證信訪工作人員的辦公經費。
2、在3月份開始的“社會矛盾大調解、大處理活動”和“兩會”期間的維穩排查中,共排查出不安定因素8起,及時化解8起。及時做好了不穩定因素的上報和統計工作,并把全部重點事項建檔。
3、全年共辦結群眾來訪9起、上級信訪部門批轉案件31起、縣長熱線1件(其中:艾滋病感染者3起;醫療糾紛15起;聯合診所人員3起;人事問題4起;其它問題6起),全部及時予以處理,及時報結率達100%。受到衛生局和信訪局領導的一致好評。
4、按照縣信訪工作領導小組的要求圓滿完成重點單位的信訪工作專人值班任務。
二、20xx年工作要點:
1、著力化解隨著我縣醫藥體制改革的不斷深入,而產生各方面各層次的矛盾。
2、解決好關乎全縣患者切身利益的醫療糾紛的信訪問題。維護衛生單位切身利益和整體形象。
3、做好艾滋病感染者這一“老大難”的穩控工作。
4、做好重大活動和節日的不穩定因素排查和化解工作。
5、按照縣信訪工作領導小組關于加強完善重點單位信。
訪工作信息化和規范化建設的總體部署,繼續完善衛生系統信訪工作信息化和規范化建設,爭取在信訪局的支持和指導下早日開通衛生信訪工作網站,獨立受理并處理網上信訪案件。
6、加強學習,深入調研,克難攻堅。切實做到為衛生系統排憂解難。保證衛生局的中心工作不受衛生系統不穩定因素的干擾。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十三
一、學校能認真執行國務院頒布的《信訪條例》、教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作,不斷完善學校信訪工作制度,張計廣校長主管信訪、維穩工作,教導主任周化桂協助處理具體事務。
二、認真接待群眾來電、來訪。對群眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理,并對上訪內容作詳細記錄,處理意見能直接答復來訪人員。
三、能認真處理群眾來信。群眾來信由周化桂主任負責,做到及時拆閱、登記、閱處。
1、能直接回復的能盡量回復。
2、對于反映學校工作中存在的問題,做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領導閱示,對閱示落實情況有檢查、記錄。3、來信中提出需要幫助的合理要求,能盡量給予幫助。4、信訪事項一般能在自受理之日起15日內辦理完畢。
四、加強學校食品衛生安全管理。
1、加強對學校水房安全管理工作。
2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施,凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換,確保師生安全和財產安全。
3、進一步加大校園周邊環境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關部門加強聯系,爭取支持。加強對校園及周邊地區的治安力量,最大限度地降低各類治安案件的發生率,確保校園穩定。
4、加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時,要及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報上級有關部門。
5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項,增強師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高自我防范能力。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十四
20xx年,我局信訪工作在縣委、縣政府正確領導下,在縣信訪局的具體指導下,以實踐科學發展觀為指導,緊緊圍繞維護全縣社會政治穩定的目標,按照全縣優化經濟發展環境督查工作的要求,結合衛生工作實際,進一步規范衛生行政行為,提高行政效能,使縣優化經濟發展環境相關政策規定得到較好落實。深入貫徹落實《信訪條例》和維穩信訪工作,制定下發了《xx縣衛生局關于建立信訪“三訪”工作長效機制的通知》、《xx縣衛生局維穩信訪應急處置預案》和《xx縣衛生局20xx年維穩信訪工作方案》等系列文件,抓好信訪工作責任制的落實,注重治本疏源,努力化解矛盾,通過上下共同努力,我局信訪工作取得了較好的成績。現將一年來主要信訪工作情況總結如下:
1-11月,局紀委共答復辦理各類信訪、咨詢、投訴116件(次),其中xx信息港市民熱線咨詢、投訴信息6條;機關效能110網站各種咨詢、投訴信息91條,信訪件19件。
進一步深化、細化信訪工作領導責任制,明確了衛生局機關領導干部責任分工,局長為第一責任人,局紀委書記具體負責,親自協調,不斷完善工作方案,進行周密部署,局辦公室一名兼職信訪干部負責日常信訪事務。局黨委與各醫療衛生單位簽訂了信訪目標管理責任書,信訪工作領導小組定期聽取信訪工作匯報,研究信訪工作,并明確局機關各處室均為相關信訪協辦處室,保證信訪工作的受理、轉送、交辦、督查、回告、答復、通報等每一個環節,按照《信訪條例》的規定操作實施,努力建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。
自從《信訪條例》于20xx年1月5日國務院第76次常務會議通過,我局十分重視《信訪條例》的貫徹落實。上半年,專門派紀委負責人赴市參加了全市信訪干部業務培訓,完善了《xx縣衛生局信訪管理制度》,把信訪工作真正落實到實處,建立了“三訪”信訪工作管理的長效機制。對署實名或線索清楚的信訪件進行了調查核實,及時辦理結案;對反映基層領導干部和系統內的一些苗頭性、傾向性問題的匿名信件,進行分析分類,查找和發現管理和工作中存在的薄弱環節,通過與被反映人開展信訪談話,防患于未然,強化教育,減少和避免舉報信件;對來訪人員,注意講清政策,熱情耐心地做好溝通化解工作,做到了件件有著落,事事有回音。在今年北門拆遷工作中,積極配合縣政府和城投公司做好本系統3戶職工親屬拆遷戶的工作,使拆遷戶按時簽訂協議。
衛生系統受理的群眾信訪主要體現在以下九個方面,一是反映醫療單位工作人員服務態度的問題;二是醫療質量的問題;三是醫療收費的問題;四是藥品價格問題;五是衛生監督執法問題;六是醫療衛生單位職工福利待遇問題;七是新型農村合作醫療費用報銷等;八是創衛工作中環境衛生整治問題等方面;九是醫院管理和行風建設問題。針對以上信訪事項,我局堅持以往有效做法,信訪工作關口主動前移,工作中心下移,變群眾上訪為機關干部下訪。通過“醫患溝通日”活動和“首席聯系員”制度,局機關和各醫療衛生單位領導經常利用到企業、社區搞調研、走訪和檢查工作等機會,宣傳黨的衛生工作方針政策和縣委縣政府有關文件精神,注重基層化解,追求信訪工作實效,并以行風評議活動為契機,與糾正行業不正之風緊密結合起來,加大黨風廉政和行風職業道德建設力度,推出惠民便民措施,確保群眾受惠。
為切實做好群眾信訪工作,我們強調,局機關干部人人都是信訪干部,人人都有化解矛盾的義務。堅持局領導和中層干部每周三和21日為群眾來訪接待制度,在調處、接待每一件來信來訪過程,實行首問負責制,按照誰主管誰負責的原則,明確要求接信接訪者做到閱讀來信要細心,傾聽來訪者意見要耐心,調查處理要真心,客觀公正解決各類信訪問題,使信訪者感受到政府部門事事講原則、講政策,處理問題公道,杜絕矛盾激化,做到對每一件來信來訪都有登記,有結果,有回音,按規定期限報結。其次,我們十分重視信訪工作的協調,充分發揮機關各處室和下屬單位的職能作用,把信訪工作滲透到基層,上下團結一致,心系基層,心系群眾,凡是涉及到基層職工和群眾的事,就誠心誠意地去做,多為基層職工和群眾辦實事,做好事,解憂難。有效地提高信訪工作辦理速度和質量信訪調處結果滿意度進一步提高。
今年來,我局始終堅持信訪工作月排查制度,并對各基層單位開展月排查情況進行督辦,通過廣泛排查,做到底子清,情況明,及早發現信訪動向,掌握不同時期信訪苗頭,在預防和減少信訪量上起到重要作用。在信訪排查機制中,我們注重“四抓”:一抓信訪工作責任制的落實。信訪工作是黨和政府密切聯系群眾的橋梁,是領導工作的重要組成部分,因此,局領導在實行一崗雙責的同時,對信訪工作親自部署,親自調研,親自調處,重大、復雜的信訪問題,親自督辦;二抓排查機制。排查信訪苗頭和不安定因素,掌握潛在性、預警性信息。三抓調處化解機制。在排查基礎上,堅持分級負責,分級管理,歸口調處,密切配合,層層落實;四抓規范。特別是新《信訪條例》實施以來,嚴格按照信訪工作程序和要求,認真落實信訪工作責任,并積極探索信訪工作的長效機制,確保信訪工作效率和質量。在國慶閱兵舉行期間,開展衛生信訪維穩工作專項行動,確保國慶閱兵衛生系統穩定。加強對系統職工和衛生信訪工作的排查和分析,對存在的不穩定因素落實責任領導和責任人員進行穩控。同時,制定了國慶閱兵的值班和“零報告”制度,建立信息報送網絡,確保信息暢通,處置及時,萬無一失。
(一)由于醫療單位的特殊性質,在醫療診治過程中部分醫療單位仍存在一定程度的醫療糾紛,部分患者情緒比較過激,給信訪和維穩工作帶來很大的壓力。
(二)近年來,我省各地的部分原個體醫,因國家《執業醫師法》出臺后,未獲得國家承認的醫學中專以上學歷和醫學專業技術職務,依法不再具備從業資格和行醫條件,這些人員出現來信來訪和相互串聯上訪情況。我們將密切關注我縣的個體醫這一群體的動態。
總之,做好信訪工作是一項長期而艱巨的任務,20xx年,我局的信訪工作在各有關部門的正確指導和有力領導下,取得了一定的成效,但離上級的要求和群眾的期望還有差距,我局將進一步加大信訪工作的力度和監督檢查力度,進一步完善信訪工作制度建設,建立健全各項長效機制,堅決以群眾根本利益為最高準則,努力做好信訪工作,為人民群眾解決實際問題,營造良好的醫療服務環境,為衢州經濟建設出力。
(一)落實信訪工作責任制,繼續深入貫徹落實《信訪工作條例》,開展《信訪工作條例》知識學習和測試。
(二)抓好信訪干部隊伍和信訪接待室建設。
(三)堅持信訪報告制度,加大信訪工作監督檢查力度。
(四)進一步貫徹落實信訪工作長效機制,超前防范,努力從源頭上減少信訪,推動衛生事業快速、健康、有序發展。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十五
我縣把加強信訪工作作為“構建和諧,推進又好又快發展新跨越”的重要舉措,作為重要思想的具體體現,作為領導干部作風整頓教育的主要內容.以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點,切實健全“統一領導、屬地管理、綜合解決、依法規范、民主監督、信息推動”的長效機制。
我局調整充實了信訪工作領導小組,實行負責制,由局長任組長,對全局信訪工作負總責,分管副局長任副組長,具體抓信訪工作,各股室負責人為成員。局黨組和局信訪領導小組定期召開會議,研究部署信訪工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員,落實專門的信訪接待室,添置必要的設備設施,并向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待日的時間和地點。堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,把信訪工作納入目標考核,把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠,不把矛盾上交,把所有的信訪問題都控制在當地,解決在基層,領導干部不但要管好自己的業務,還管好份內的信訪工作,并與相關股室相配合,形成齊抓共管,綜合治理的工作格局。
二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時,符合政策法律規定的嚴格依法辦理,不符合規定的不亂開口子,做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題,提高了辦理信訪案件的質量和效率,引導群眾依法上訪。
三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面,做在前面,經常深入到群眾中去,調查研究,傾聽群眾呼聲,變群眾上訪為干部下訪,為群眾排憂解難,減少信訪問題的發生。健全信訪網絡,暢通信息渠道,排查信訪苗頭,及時上報信訪信息。
(二)完善和落實各項工作制度。
每季度召開一次信訪工作例會,通報信訪工作情況,分析信訪工作態勢、研究處理信訪問題。
一是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及的信訪事項,依照法律法規有關規定,及時妥善地作出處理。
二是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對信訪事項進行一次集體排查調處,尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性的事件的各類隱患,加大排查調處力度。五是完善和落實信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素,成立專門的工作班子和人員負責跟蹤調處,并建立健全相關的文書檔案。一般的信訪案件在一個月內辦結,問題復雜的信訪案件在三個月內辦結。
(三)暢通信息渠道。
一是完善和落實信訪信息運行制度,逐步構建我縣信訪管理信息系統,依托現有的政務信息網絡資源,實現系統信息互聯互通,形成上下信息互動、工作聯動。
二是完善和落實信訪信息分析制度。利用群眾來信來訪過程中的信息,對重要信訪案件進行個案分析,發現傾向性問題,為領導決策提供建議。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十六
經黨委專題會研究,今年年初繼續把加強信訪納入了政府工作議事日程,實行信訪首問責任制,責任追究制等。下發了《中共建華鄉委員會、建華鄉人民政府關于進一步加強信訪工作的實施意見》,由鄉黨委副書記、紀委書記、人大副主席何龍牽頭,保留副科級待遇干部吳成國同志任辦公室主任,進一步明確了信訪工作的職責和程序,做到責任明確,程序清晰,調查充分,材料完整,及時歸檔。對因工作不力,造成集體訪和重復訪影響惡劣的:黨委成員,要責成其在黨委會上述職;機關干部,要給予待崗處理,扣發當月補貼和年終獎金;村干部,要批評教育,直至處分。針對市長熱線電話的開通,鄉黨委、政府又充實了信訪人員,除由人大副主席任主任外,鄉紀委副書記,黨政辦、經發辦負責人為成員,搞好相應的配合工作。必要時,主要領導也親自參與處理信訪件。(信息來源于大學生個人 簡歷網http:///轉載請注明)
做好信訪工作的同時,鄉黨委、政府也注重宣傳工作,引導群眾依法上訪。一方面多次召開村、社干部會議進行宣傳,全年共召開會議14次,一方面組織巡回宣講隊每季度下到村社和農戶家進行信訪政策的.宣傳教育。
為切實化解村社突出矛盾,鄉黨委、政府還多次主動下訪。明確要求機關干部,每個月必須有三分之二的時間下村工作,其中就包括了解群眾關注的熱點、難點問題,用下訪化解上訪和各種矛盾,全年,共化解矛盾107件次,有效制止了95件次上訪事件發生,如鄉黨委書記黃青松、鄉長敬興國、雨鳳村駐村干部等,就先后10多次到上訪戶李本寬家解決、調查和處理問題。
今年以來全鄉信訪工作取得明顯效果,全年完成上級交辦信訪件10件,辦結10件,本級接待群眾來信27件,重要來訪來信6件,全部辦結,從復訪1件(為李本寬),集體上訪0件。在辦理信訪件中,深入村組農戶家中158次,走訪群眾279人次,形成書面材料39份,群眾滿意率95.3%。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十七
20xx年,我局群眾信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委政法委、群工部的指導和協助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引,深入貫徹落實科學發展觀,以解決農民群眾的實際問題為出發點和落腳點,緊緊圍繞我局工作職責職能,切實強化完善我局群眾信訪工作,努力提高工作效率和質量,及時化解各種矛盾,促進了農村的安定團結,為我縣的改革發展和穩定做出了積極貢獻。現將工作情況總結如下:
我局十分重視群眾信訪工作,進一步完善信訪工作領導小組,建立了一把手全面抓,分管領導具體抓,股站室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,形成了上下聯動的責任體系。認真貫徹落實中、省、市關于群眾信訪工作部署。設立了信訪接待室。并按照職責分工,明確具體責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。主要領導親自抓。領導班子每季度進行一次專題研究聽取信訪工作匯報,局長金維斌同志和局黨組書記張述華同志多次主持召開信訪工作協調會,部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,及時解決信訪工作中的重點、難點問題,并親自調查研究,親自督促檢查。
一是建立部門內部工作聯動機制。我局落實領導干部一崗雙責,我們建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本局本股站業務范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本局本股站業務范圍的信訪問題,則必須負責將其轉到對應的鄉鎮及有關部門去處理。同時信訪交辦案件按時報結果和處理意見,重大項目、重大決策、重大政策實施前都進行社會穩定風險評估。
二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,我們積極爭取相關部門對農民群眾信訪工作的支持,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
我局堅持領導每月接待日制度,分管領導按時到相關部門做好每月的的接待人,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,并將情況及時匯報。對人民來信綠色郵政、信訪熱線電話實名信訪事項認真對待,相關工作人員會對相關情況做過詳細的回復,力爭做到讓群眾滿意,今年我局回復率達100﹪。對省、市、縣長信箱信訪事項尤其重視,收到信件后,相關工作人員立即對信訪件進行詳細的回復,力爭讓群眾得到滿意回復,今年我局對省、市、縣長信箱信訪事項回復率達到100﹪。
對發生涉及我局負責處理事項,群眾到縣及以上部門上訪,接通知后我局會立即派人協助做解釋、勸返工作,并及時給予處理的。我局領導積極參與縣領導接待日活動接訪工作,熱情接待群眾,傾聽群眾的呼聲和訴求,力爭圓滿解決群眾的需求。信訪交辦會我局接到通知后,相關人員都是按通知規定參會,無無故缺席行為。
我局建立了定期分析制度,定期完善排查化解臺帳,力爭把矛盾掌握在手中,能夠很好更快的了解矛盾糾紛,為及時快捷的化解矛盾打下了基層。在春節、國慶節等國家規定重大的節日按時進行零報告,在敏感時期進行零報告,做到重要信息無一例遲報、漏報、瞞報。
我局建立12345為民服務平臺工作領導小組,局辦公室專兼職人員負責我局為民服務平臺工作的。為把為民服務平臺工作落到實處,我局建立了12345為民服務平臺工作體制機制和辦理制度和流程的。對服務平臺出現的來信按時及時辦理;及時將辦理結果回復來電、來信群眾或反饋市12345為民服務平臺中心。在回復滿意度評價中,解決所有應當解決的問題,不具備解決條件或暫時不具備解決條件的而主動創造條件解決。對超越法律法規或不合理要求的,進行政策解釋和思想疏導,力爭讓群眾滿意。
一年來,由于局領導重視,全局干部的團結協作,我局信訪工作成績顯著,維護了我縣社會的穩定。在新的一年里,我們將緊密結合農業農村工作實際,不斷總結經驗,進一步完善信訪工作責任制,加強信訪信息排查,加大信訪工作力度,為暢通信訪渠道,維護正常的信訪秩序,密切黨和政府與人民群眾的聯系,為維護我縣的社會穩定作出應有的貢獻。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十八
一、 統一思想,提高認識。
縣新聞傳媒中心是我縣主要的新聞媒體之一,擔負著向全縣黨員干部群眾宣傳黨的路線、方針、政策和報道我縣經濟社會發展情況的`重要職責。為了統一干部職工的思想,提高干部職工的認識,中心曾多次在干部職工會議上組織學習國務院和省市政府發布的信訪工作條例等規范性文件以及縣委、縣政府有關信訪工作的實施意見,體會精神實質,首先從思想上提高對信訪工作重要性的認識。
二、 健全組織,明確分工。
為了切實加強對新聞傳媒中心信訪工作的領導,做好信訪工作,本中心根據年初工作目標任務,及時調整新聞傳媒中心信訪工作領導小組,由班子成員任組長,三個部室主任為成員,做到組織健全,分工明確,任務到人,責任落實。
三、 完善制度,及時報告。
為了使縣新聞傳媒中心的信訪工作能夠落實到行動上,工作中,不致于停留在文件里、口頭上,我們建立了領導閱批群眾來信制度和信訪接待制度。特別是國慶61周年、保穩定期間積極主動做好聯系鄉鎮和結對扶貧村的信訪工作,對于突發性事件能夠做到及時上報,每逢節假日,中心都安排人員值班,保證傳媒中心的信訪工作落實到位。
信訪工作總結精(實用19篇)篇十九
在深入學習實踐科學發展觀活動中,江華縣婦聯積極探索信訪維權工作新思路,構建維權工作機制,婦女維權工作的力度不斷加大,一季度信訪維權我們主要做了以下幾方面的工作:
年初,我們制定了信訪維權工作方案,并成立信訪維權工作領導小組,組長由縣婦聯主席擔任,副組長由分管維權工作的副主席擔任,維權部長和辦公室主任為成員。縣婦聯在婦女兒童求助中心專門接待群眾來信來訪,為受害婦女、兒童、老人服務,為她們的婚姻、家庭、心理保健、再就業提供援助,有效制止、預防家庭暴力,為全縣婦女兒童服務,確保了職責范圍內的社會大局穩定。
婦女維權工作的最根本的落腳點是要提高婦女自身的法律素質和依法維權的能力,我們做到普法與宣傳男女平等基本國策相結合,利用“三八”節和“三八”婦女維權周、法制宣傳月等形式,深入農村、社區、學校大力宣傳新《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等,利用電臺、電視向社會宣傳,要尊重婦女、愛護兒童、自覺維護婦女兒童合法權益。在“三八”維權周期間,婦聯開展了以“全縣婦女學法律,家庭和諧促穩定”為主題的法律知識競賽活動,動員全縣各界人士都關心、支持、愛護婦女兒童,進一步優化婦女發展的社會環境,印發宣傳資料一萬余份,在縣城主要街道懸掛橫幅3條,張貼宣傳標語68張,大大提高了普法的覆蓋面。
今年第一季度我們認真做好婦女群眾來信來訪接待調處工作,做到有訪必接,有案必處,一季度共接待來訪婦女38人次,代訴4起,來電來信法律咨詢3多人次,調處率1%,調成率95%以上。維護了婦女兒童的合法權益,有效地制止化解了矛盾糾紛,特別是處理好了大量的婚姻、家庭方面的糾紛,把不穩定因素化解在萌芽狀態。