志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）

學期工作計劃可以幫助我們在學期結束時對自己的學習和工作進行評估和反思。如果你還不知道如何制定學期工作計劃，不妨看看以下范文。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇一

土木與交通學院分團委青年志愿者協會新學期工作計劃新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協會在新的一年又有了新的變化，土木與交通學院分團委青年志愿者協會新學期工作計劃。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

3、加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

6、定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

20xx年xx月xx日。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇二

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，我協會在上學年舉行了：敬老院關愛老人活動、東溝嶺“防艾滋”宣傳活動、與工業學院開展“義務維修”活動、烈士陵園掃墓、小紅花廢品回收等十余次志愿者服務活動，為加強會員之間交流，更加促進青協成長。衛職院青年志愿者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。但從去年的活動中來看，從某些方面表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協會建設。

目前協會機構相對比較完善，有外聯部、培訓部、宣傳部、策劃部、辦公部。為了充分發揮機構成員的工作效率，并結合協會現狀做出如下安排：

主席負責協會的全面工作安排，四位副主席分管組織辦公部、宣傳部、小紅花活動事宜等并協助主席做好協會總體工作；各部門部長、副部長、干事統一由指定副主席協調工作。招新完成后，每月初召開會員大會（視具體情況而定）對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討并制定解決方案，每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理（重點）。

1.成員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者及協會委派負責人予以確認，加蓋專用章。

2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數以登記表的紀錄為主要依據。

3.成員如有做出有損協會聲譽或在規定志愿活動中無故缺勤三次以上者，則視為自動退出本協會。

4.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或分隊，經協會討論決定，報學院團委批準給予表彰獎勵。

5.成員或分隊以本協會名義組織開展活動須上報。

三、活動策劃。

一、九月份：

1、大一青年志愿者招新工作啟動，在大一新生中招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協會，完成會員的注冊和分組工作。（宣傳部提前做好宣傳海報及其他宣傳的事宜）。

2、志愿者活動策劃，融匯志愿者的金點子，讓志愿服務活動真正成為志愿者自己的活動。

4、愛心基金的募集（正在籌備中）。

5、志愿者干部培訓（理事部提前準備好對成員進行志愿者服務活動內容的相關培訓）。

6、繼續進行小紅花等一系列的常規活動。

二、十月份：

1、10月上旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）。

4、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

三、十一月份：

1、11月中旬可視情況開展一次城區敬老院服務活動。

2、如情況允許桃源、昆侖兩校區的可開展一次聯誼活動，增進各新會員的交流與溝通，增進協會的凝聚力。

3、結合節日開展聯合活動一次。

四、十二月份：

1、十二月上旬，青協十周年慶（活動形式暫時待定）。

2、十二月下旬，召開全體大會，各部門總結本學期工作情況。

注：

1、常規活動開學后每個月都按時進行，其它活動視具體情況而定。

2、以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

3、小紅花作為協會的品牌活動，每周三下午五點半回收宿舍廢品，八點半回收教室廢品，務必繼續發展發揚光大。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內容。換屆后的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。

廣西衛生職業技術學院青年志愿者協會。

2014年6月24日。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇三

希望對大家有所幫助!

在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的時間里，數學與計算機工程學院青年志愿者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

一、部門招新。

由于20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生。

軍訓。

結束后進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨后將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門干事名單。

二、組織活動。

1、清潔校園。

計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

2、探望敬老院。

在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之后要求各部門寫下自己的活動感受。

三、配合工作。

在新的一學年里，數計院青協支隊將本著“奉獻、友愛、互助”的志愿者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

四、收尾工作。

為保證同學在學期末有充足的時間進行考前復習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院圣誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十余次志愿者服務活動，為加強會員之間交流，先后在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志愿協會聯合舉辦的“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。

機電工程系青年志愿者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯合會和服務對象的高度認可，并在20xx年3月份獲得院團委和院青聯頒發的“雷鋒活動月”優秀表現獎。

從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協會建設。

目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由于協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，并結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部并協助主席做好協會總體工作;支部書記主管辦公窒，做好協會文件管理、會員注冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、干事統一由指定副主席協調工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理(重點)。

由于志愿者協會不收取會員會費，本著自愿加入、自愿退出的原則，出現了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新后報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系20xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。

根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建機電系青年志愿者協會專用qq群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或游戲。

三、活動策劃。

9月15日-17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的文件和實際情況進行。

2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。

1.11月上旬，對全體志愿者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與干部之間認識和了解。

2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

3.11月下旬，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。

4.根據院青聯和系里情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂圣誕節“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。

備注：

1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前后都要做好這項服務。

2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內容。換屆后的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。

張書行。

在新的一學年，××學院青年志愿者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

一、迎新活動。

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新。

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教。

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗。

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報。

11月份，服務隊將繼續發動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問。

11月份，同××社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作。

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作。

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

伴隨著新生入校，青協的又一輪工作開始了，剛剛接手青協的我還對很多工作的安排有些疑惑，但是我會不斷地查看過去青協的檔案，不斷地請教學生會中有資歷的學長學姐，盡快的將所有事物了解清楚。對于這個學期的工作，我有下列計劃：

一、納新工作。

一個好的部門最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力量，由此，本學期的納新工作尤為重要。我部所遵循的納新原則如下：

(1)態度誠懇，有責任心，有樂于助人的心;。

(2)有一定的組織能力的人，可以幫忙指揮活動進行;。

(3)工作認真、任勞任怨，富有激情的進步青年;。

(4)無原則服從上級的人。

二、干事培訓工作、例會制度。

納新工作結束以后，對新加入本部門的干事進行一系列的工作安排，關于部門各項管理條例的要求，以及對個干事一些能力上的要求，為以后進行各項工作的做好鋪墊。

實行每個星期一次例會制度，要求每位干事必須參加(有特殊情況必須遞交。

請假條。

)，增加各干事之間以及干事與部長之間的了解，更好的通過個人特點安排各項工作。

三、愛心家教活動。

愛心家教活動是我們學院青年志愿者協會的特色活動，我旨在盡力辦好這個傳統活動，從上個學期在青協愛心家教活動中，我發現其中有幾點不足：

2、跟進力度不夠，對于家長、校方、以及老師、學生學習情況的反饋不是很詳細，致使我們很難從中找出不足并加以改進。

愛心家教活動畢竟是我們學院開展多年的活動，過去的成功之處我們要借鑒，同時我覺得更應該突破過去，有所改變，宣傳方面顯得尤為重要。

四、喜迎校慶。

為籌備我校七十周年校慶，我院需選拔一批優秀志愿者，并進行校慶知識以及志愿者素質儀態培訓。校慶期間妥善安排校慶服務工作，指定嚴格可行的計劃，調動志愿者們的積極性，是志愿服務到位。

五、志愿者注冊。

新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，并且給大一各班班長發放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志愿者。

六、其他。

1、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管。

2、11月26日，國際大學生節。

4、元旦，協助文藝部做好元旦晚會后勤。

七、部門文化建設。

八、期末。

工作總結。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇四

工作計劃。

新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協會在新的一年又有了新的變化，土木與交通學院分團委青年志愿者協會新學期工作計劃。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

20xx年x月x日。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇五

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）。

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）。

3、關愛麗岙空巢老人（新的合作幫扶形式）。

4、考慮志愿服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合。

1、開展常規支教。

2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次。

積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法占路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯系）。

其他方面：依靠多種手段，加大青協工作的.宣傳。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇六

在新的一學年，學院青年志愿者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

一、迎新活動。

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新。

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教。

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗。

第1頁/共2頁10月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報。

11月份，服務隊將繼續發動志愿者參與到陽光行動義務賣報活動中來。

六、老人慰問。

11月份，同社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作。

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作。

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

第2頁/共2頁。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇七

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇八

在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的'時間里，數學與計算機工程學院青年志愿者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

由于20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束后進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨后將召集新成員開會（時間、地點再隨機調整），向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門干事名單。

1、清潔校園

計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

2、探望敬老院

在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之后要求各部門寫下自己的活動感受。

在新的一學年里，數計院青協支隊將本著“奉獻、友愛、互助”的志愿者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

為保證同學在學期末有充足的時間進行考前復習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇九

新的學期新的希望，新的學期新的挑戰。在經過中班一年的共同學習和生活后，我們一起迎來孩子們在幼兒園的最后一年，我們在《綱要》的精神和《園務計劃》的引領下，根據本班實際情況以及家長的建議，經過討論我們擬定了下學期班務、教育教學工作重點和方向，我們將提供多元整合的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態度，陪伴幼兒一起經歷這有意義的一學期。

我班幼兒整體思維較活躍，大多數幼兒具有較強的表現欲。具有良好的衛生習慣，用餐習慣及良好的午睡習慣。動作發展整體上有了很大的提高，動手能力比較均衡；知德行為比較好，交往能力良好，具備解決小問題的能力；語言表達能力快速發展，敢于在老師或到集體面前地表達自己的思想，但在語言表達中幼兒的詞匯還不夠豐富，完整性還不強，大多數幼兒還缺乏良好的傾聽習慣。

家長情況：我班幼兒家長由于自身素質的不同，因此對于幼兒教育的重視程度及對關注角度也也有所不同，如，有的家長重視幼兒身心健康的發展，有的家長較重視幼兒知識技能的掌握，有的家長較重視幼兒興趣的培養。可以說，家長的類型較復雜。且在我班的家長群體中還存在著一些對我們各項工作十分支持的成員。

保健情況：上學期中我班幼兒身高、體重、血色素等基本指標能達到所規定的要求，幼兒能有良好的衛生習慣，用餐習慣及良好的午睡習慣。

1、在促進幼兒全面發展的基礎上，根據班級教師的特長，注重幼兒藝術能力的發展和培養。

2、加強幼兒自我管理能力和良好學習習慣的培養。能有自己解決問題的能力。

3、教師進一步加強自身學習和提高，在師幼互動上營建平等、合作、探究的氛圍。

4、繼續深入學習新綱要，不斷提升專業素質，全身心的投入在課改課題研究工作中。

1、能關注環境、生活、和藝術中的美，能用自己喜愛的方式進行藝術表現活動。知道自己又長大一歲了，有為弟弟、妹妹做榜樣的愿望，能和同伴友好相處，樂于助人。自己的事自己做，認真做好值日生工作，有始有終。

2、主動參與參觀、種植、探索、交流等活動，會用各種方式表達自己在探索活動中的感受和想法。

3、注意聽清楚成人和同伴的講話，能自信大膽地表達自己的想法。在學會日常用語的同時愛看書，愛聽故事，能與同伴老師溝通，能用自己語言表達自己所見所聞。

4、樂意與人交往，學習互助合作和分享。有同情心，不怕困難，有初步的責任感。樂意與人交談，有良好的傾聽習慣，能大膽并清楚地說出自己想說的事。

5、樂于參加體育集體活動，培養正確坐姿，走路步幅均勻，能有精神按節奏行進靈活、協調、快速地進行跳躍、鉆爬、攀登活動。能進行多項創造性體育活動。

6、培養幼兒對歌唱活動的興趣，發展幼兒在歌唱活動中的創造性和合作性。

1、充分利用社區資源與周邊的環境形成互動，帶領幼兒多走出去，開拓幼兒眼界，豐富幼兒感性知識。

2、加強對幼兒衛生習慣的培養，培養幼兒的自立能力，并教給幼兒衛生習慣術語。

3、根據幼兒當前的興趣、幼兒的生活經驗、季節時令等來開展多種主題活動。

4、多開展合作性的活動，比如合作畫、合作表演等，讓幼兒體驗合作的愉快性。

5、多觀察、了解幼兒學習情況，經常進行分析與反思。如制定個案觀察記錄表，可隨時記錄幼兒個性的發展，以便日后做個案分析，還可以反思自己的教育方法是否恰當。

6、靈活運用幼兒園及社會的本土資源，體現“生活即教育”的教育觀念，繼續開展生成活動，從多方面考慮設計主題活動，體現幼兒的主體性。

1、根據家長幼兒的意愿，開展各種活動，社區活動，增進社區、幼兒園的聯系。讓家長及時了解幼兒園的教育主題，帶動家長與幼兒共同學習和探討。

2、增加班級家委會成員，充分挖掘家長資源，協作完成材料、場地、信息、書籍等資源提供，商議活動方案等。帶動家長為我們的教育活動、集體活動出謀劃策，并能主動、及時的帶動其他的家長參與活動，形成家園聯系的良好氛圍。

9月份：開展xx的活動。

10月份：開展xx的活動。

11月份：開展xx的活動。

12月份：開展xx的活動。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大三了。前面的兩年的時間在我們的老班長帶領下，我們班同學一起為班級努力，取得了一定的成績，不管在什么方面。兩年時間也使我們同學間的感情不斷加深。作為新一任的班長，我要在以前的基礎上使我們班更上一層樓，盡我自己最大的努力做好自己的工作，為同學服務。

同學間的凝聚力是很強大的，凝聚起來后我相信沒有什么事能難倒我班。上次開班會班主任特地指出我們班現在的凝聚力已經不如以前，越來越渙散了。作為新一任的班長我首先的工作是要從班級的凝聚力著手，解決了這一問題其他的事情做起來就相當的容易了。 因此我的學期計劃有一下幾點：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。盡自己的努力和班委及班級同學互相討論研究，互助學習，共同進步!

1、本學期將開展更多的有意義的戶外活動，組織集體活動，如和其他班聯誼一起出去玩玩，去ktv唱唱歌。讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。

2、活動應該以節儉開支和盡量快樂為宗旨。活動要作好記錄，積極的為評優做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!

3、和體育委員商量舉辦班級體育比賽，如三對三的籃球賽、排球賽(為以后的教師應聘做好一定的準備)。以此來豐富大家的課外生活，同時起到鍛煉身體的目的。也為了防止同學成謎于網絡。

4、定期(暫定2周1次)召開班委會(班委輪流主持，做好會議記錄)，加強班委隊伍建設。班委要起帶頭作用，確立明確的目標、強化自己的能力、全面發展，為以后打下良好的基礎。還有布置各班委的任務，如宣傳委員負責好本學期宣傳欄的工作。

5、保證班費使用透明，在宣傳欄上公布班費使用狀況。

6、任何決策都要集中民意，聽取同學們的意見。

7、和學委探討怎樣使全班成績更上一層樓。如建立學習互助對子，讓學習成績成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼;或者成立不同學科的興趣小組。

以上是我在第一學期的工作計劃。計劃不如變化，一切還是要依據當時當地情況具體而定。

在這學期中班委一定要做好自身的建設，在輔導員的指導下，發揚工作的優勢，克服工作上的缺點，帶領好我們08級(6)班我相信我們班將會成為傳說中的優秀團隊!

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十一

社團聯合會在充分調查我院各社團實際，在院團委的領導下，就20xx-20xx學年第一學期大學生社團聯合會工作提出如下計劃：

堅持以實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現服務青年，服務大局，促進學生成才發展，促進西部發展為行動指南，以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規范建設，實施“院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動”的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發展層次，實現我院“數量社團—質量社團—精品社團”的發展飛躍。將一個體系化，規范化，品牌化，網絡化的社聯推向新的發展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯而奮斗。

1、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設好10-15個精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐。

緊緊結合學院改革發展的實際，把社團建設有機的融入課堂育人的體系中去，使社團成為學生學習和知識拓展的重要平臺、學生科研的重要高地、學生創新精神和實踐的有效載體，發揮社團在學院“文化育人”的作用。本學期，具體有以下幾項工作：

1、各部和各社團加強干部教育。

社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。目前，很多社團干部不負責任，工作不認真不塌實，思維懶惰，缺乏主動積極思考的工作作風，也有許多干部對社團或者對自己錯誤的定位，沒有明確社團和干部的實質，甚至有部分干部不知道自己的工作職責等等問題，嚴重影響了社團工作效率，同時也影響了社團的發展。因此，開學初，各部各社團要把對干部的教育當一項很重要的工作。落實不好，將很嚴重阻礙本學期各項工作的開展。可以從以下幾個方面入手：

1）各部各社團組織其成員學習工作職責，并將學習成果以書面的形式放映出來；

3）各部各社團組織其成員進行相關業務的教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。

2、完善社團管理制度，加強社團管理。

社團作為一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理必須依靠制度。由于社聯會和很多社團都很年輕，在很多方面都不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規定要做一定修改。只有這樣，才能使社團的管理更規范、有序。

3、加強學習與交流，創新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質量的、受廣大學生喜歡的社團活動。

社團活動是社團存在的根本，是社團的生命力，同時也是社團存在的亮點！一個社團發展的狀況如何，很大程度上是有社團活動開展的水平所反映出來的。如果某社團活動開展的有聲有色，很受歡迎，那么它就有他存在的價值，放映出它的生命力很旺盛；反之，若某社團沒有開展活動或者開展的活動沒有活力，不受歡迎，那么放映出這個社團存在很大的問題。

目前，很多社團活動缺乏創新精神，始終在做低水平的重復，甚至越重復越差；還有一部分社團開展活動很不穩定，存在忽冷忽熱的情況，對核心人物的依賴性太強等很多問題。本學期我們要試圖從以下方面解決問題：

3）提高社聯活動部和各社團活動部干部的活動策劃能力。通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生干部得到更多的更專業的指導，讓這部分干部成為活動策劃的能手，再通過他們來改變社團目前的窘迫。

4）通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發掘一部分有這方面能力和特長的同學。

4、完善財務制度，加強財務管理。

對社聯和社團各項經費進行嚴格監督和審核，對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細，并且做到經費使用規范化、公開化、透明化，監察部定期財務總結。制作經費使用一覽表并對社聯經費情況進行登記，實行錢、賬分離制度。實現社團聯合會組織建全化，制度規范化，日常工作固定化，活動流程化。建立完善的考核、激勵機制。實現社團聯合會從“執行——監督——反饋”這一完整的、循環的機構運作模式。

5、拓寬宣傳和管理的渠道，使社團建設走向高效率、現代化的快車道。

本學期，社團的宣傳工作也是很重要的工作之一。各部各社團務必要引起高度的重視，社團的宣傳工作要做到形式多樣化、渠道多樣化、整體規范化，為學院第二課堂活動的開展營造良好的環境。

一方面，要做到利用傳統的宣傳方式，特別是有利的方式進行有計劃的大規模的正面宣傳；另一方面，要利用現代先進方式開展宣傳工作。為了做好這項工作，社團聯合會計劃在本學期，擴建社聯宣傳部，組建社聯調研部，加強對網絡論壇的管理。這樣，不僅社團宣傳的渠道拓寬了，同時社團管理效率也將大大提高。

6、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

為了促進社團更好更快發展，為了展示當代大學生的精神風貌，為了展現各學生社團的風采，本學期，社聯會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

7、創建社團聯合會刊物。

為了促進各部工作的積極性和主動性，同時也為了擴大社團聯合會的宣傳，社團聯合會計劃本學期創建社團聯合會刊物，刊物每兩周一期。

8、強化同類社團的相互學習、共同發展。

為了促進同類社團更多交流，相互學習、相互借鑒、共同發展，社團聯合會五大部的部長具有以下職責：

1）負責指定本類社團的發展規劃，并組織落實；

2）負責定期召開本類社團交流會；

3）負責對本類社團干部的教育；

4）負責本類社團的其他較重要事務。

9、本期工作具體進程設計如下（時間可以作適當調整）：

時間具體工作主要負責部門。

2、各部門各社團組織干部學習；秘書處。

3、建立迎新晚會籌備組，組織開展迎新晚會；外聯部。

4、社聯辦公室重新布置；

5、組織各社團開展納新工作；宣傳部。

10月1、開展科技作品展；學術科技部。

2、開展常規社團活動。

3、組建調研部；監察部。

4、成立院（系）級社團聯合會；秘書處。

5、社團聯合會基金啟動儀式監察部。

11月1、開展常規社團活動；

2、深入推進各項常規管理；

3、組織社聯各部開展納新工作監察部。

4、組織開展社團成果展示會；五大部。

5、完善社團聯合會網站制作；宣傳部。

12月1、深入推進各項常規管理；

2、開展常規社團活動；

3、召開同類社團研討會，社團工作研討會；外聯部。

4、開展先進社團、先進社團個人評比；監察部。

5、開展總結工作；秘書處。

1月結束工作，迎接期末考試。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十二

上個學期,我在社工部過得很開心,在大家的下,我了很多東西,也逐漸明白我在社工部應該要做些什么、為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作,在我的反復思考下,我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標”

一個宗旨:以全心全意,協助社工部開展好各項工作為宗旨

兩個目標:以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標、

1、開展以志愿者服務為主題的圖片展,成果展、

2、開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出作品,在廣大的各大網站上發布、

4、在文化節其間,組織任何(不限年級,學院,甚至)志愿者到南亭進行義教、

5、在廣州城的論壇上發貼,宣傳我們的文化節,展示我們的成果、

6、聯系學院各大,開展相關活動、如聯系紅會,組織志愿者獻血等、

3)、在開學初期,抓緊時間,將注冊廣州市青協這件事落實、

4)、極聯合科普協會，心協分會，紅會，青協分會，藝術團，記者團開展活動，與這些協會進行更多的，協助其日常工作的展開，，《》()。具體開展要視乎協會本身的活動，并做好學院這些協會與學院之間的溝通橋梁。

5)、全力協助學院日常工作的展開，配合學院的活動的準備以及現場工作，維護學院團委學生會的內部。

1)、做個細心的人,多些留意的事物,多些去發現問題,解決問題、

2)、多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛煉自己的口才、

3)、努力建立自己的人脈、

4)、遇事多問幾個為什么、

5)、要把握機會,該自己爭取來做的,就要爭取

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十三

在未來一學期我要做到的有：

1、在工作中：作為學生干部首先要提高自己的能力和綜合素質；作為學生干部要學會和老師溝通，和學生溝通，及時改正自己的錯誤思想和態度；學會做工作，學會主動做工作，工作中找方法，方法中找捷徑，有方式有方法；作為學生干部要會思考，善于思考，并且多方面思考，善于創新，樂于創新；作為學生干部還要善于總結，明己之過，思人之長補己之短，；處理好和其他學生干部的關系，善于和別人團結合作。

2、在生活中：要處理好人際關系；善于和同學們聊天，了解同學么你所想所需。注意個人修養和良好習慣的養成。

繼續發揚發揮學生干部的模范帶頭作用，互相學習，互相幫助，克服各種困難，積極推動本學院的各項工作的開展。

進一步明確宿管會安全部的干事的工作：及時發現宿舍出現的安全及其他問題，及時上報并解決。我們的工作分為三大塊：

一、晚點名。按時抽查我們學院宿舍人員的晚歸情況。如實記錄，并上報主席、副主席。對晚歸的同學及時打電話叫回。對于夜不歸宿的人員及時上報老師，及時了解未歸人員的動態。對學生的安全問題負責到底。

二、日常的安全常規檢查，根據老師的要求，我們在宿管會主席的帶領下，對學生宿舍每周進行三到四次的衛生安全抽查，對出現問題的宿舍及時發現并通知其及時處理，對于多次警告不聽者，暫時沒收違規物品。

三、安全信息員。我們作為學生會干部，我們要為學校的發展和同學們的學習生活環境建設盡心盡力。學習生活中做一位有心人，對生活中遇到的安全隱患，善于發現，善于及時反映給老師，并配合老師解決。

“沒有規矩，不成方圓”作為學生會干部，我要嚴格遵守學校的規章制度和各項管理考核辦法，遵守本學院的各項規定。遵守“學生的天職是學習”，在搞好工作的同時，將學習成績提升更高的層次。

在未來的一學期中，我將繼續發揚踏實能干的作風，更加嚴謹細致，善于思考，及時匯報。盡職盡責做好本職工作，盡心盡力配合其他兄弟部門和學生干部做好本學院和學校交給的各項工作，使本學院更加輝。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十四

本學期的工作快結束了，在放寒假之前，準備和學校所有的干部進行一次下學期工作思路的溝通。

下學期總體思路和本學期是一致的：圍繞一個中心，兩個重點，一個落地開展工作。

一個中心：上學期提出的是以提升教職員工素質為中心，本學期稍加修改，變成“以提升隊伍核心素養為中心”，為什么這樣提，有以下的幾點考慮：一是國家已經把“核心素養”這個課題提到了一個空前的高度。教育部發言人說：“教育部將根據學生的成長規律和社會對人才的需求，把對學生德智體美全面發展總體要求和社會主義核心價值觀的有關內容細化，從而研究制定出各學段學生發展核心素養體系。”我們不能對此一無所知。“核心素養”目前在教育界是熱門話題，應該引起大家的重視，大家要主動去學習“核心素養”相關知識，或摘抄或寫寫心得，這是我對大家的建議。二是以前的提法重在提升教職員工的素質，其實更重要的是提升學生的核心素養，因為學校是培養學生的地方。這樣提涵蓋的面更廣，既包括了老師的素養、員工的素養、學生的素養，更包括了管理干部的素養、校長的素養。三是以前說提升教職員工素質總感覺有些被動，是學校的一廂情愿，甚至是強制要求，現在要培養學生的核心素養，教職員工、管理干部提升素養就是自然而然的事情了。提出了這個中心，各位管理干部如果不認同可以提出意見和建議，一旦認同了，就要圍繞這個中心思考自己下學期的工作，要有具體的措施怎樣提升隊伍核心素養，不要只是空泛的談一談。

兩個重點：提效保質減負是第一個重點。很多人認為這一條是對應教學工作的，其實這六個字是對應學校的所有工作。這項工作，以前只有布置，沒有具體方法，所以落實的程度也不好。在教師意見調查中，很多老師希望我繼續保持的一件事情就是減負，但減負只靠校長室是不可能減下來的，各部門都要思考減負，但在減負的同時要思考“提效保質”，其實提高效率了負擔自然就減下來了。我想大家可以從以下兩個方面入手：一是把工作梳理得具有規律性，梳理得最簡潔，效率就提高了，負擔就減下來了，其實這一點和核心素養是有點像的，一定要抓住最核心的東西，不要眉毛胡子一把抓。二是沒必要的事情一定不要做，必須做的事情看看有沒有更簡便的方法。建議部門為教職員工們梳理出一學期必須要做得事情，讓教職員工們一目了然。我也會梳理出部門必須要做的事情，跟大家商量后定下來。三是我們在做計劃的時候要像本學期的.總結一樣，用實事羅列的方式，不要模棱兩可，要可操作、可評價。下學期開學時我們要層層審核工作計劃，我看五個主任的計劃，教學主任要審核教研組長的計劃，教研組長要審核備課組長的計劃，教育主任要審核年段主任的計劃，過關了才能開始實施，不過關就要返工。我們還要反過來征求大家的意見，這樣至上而下再至下而上兩輪我們的計劃就算確定了，要讓每一個教職員工都知道，這個學期我們要做什么，大家才能心往一處想，勁往一處使。期末了還要一一對應，看看做了沒有，做得怎么樣。

兩個重點：五星先進評比是第二個重點。這項工作主要是教育處和校長室負責，實話講，這學期開展的情況很不好，**校也多次提起，下學期一定要有所改進。首先我們要明白為什么要評選五星先進，因為這是與學校的文化相符合的，是學校倡導的核心素養。其次我們要思考怎樣評選，還是像現在這樣去評選嗎？我建議用鮮活的故事來評選，這些故事將來就是學校的文化，就是學校的課程，比如運動會上xxx的故事就是文化就是課程，就能被評上先進。學生的評選用故事，老師的評選也講故事，團隊的評選也講故事，因為故事是富有生命和溫度的。這些故事我們還應該用用一些形式傳遞給大家。在校會上講一講只是一種形式，我們要思考更多的形式。

一個落地：文化落地。只要做好了上面的工作，文化自然落地無需多言。

另外從下學期開始我們嘗試進入課程建設了，這將是今后很長一段時間內，我們的中心工作。部門主任主要負責，其余相關人員要建議，今天我只是吹吹風，這項工作有難度，要學習。比如：我們正在進行的綠絲帶行動就是一門課程叫“北小志愿者”課程，這應該是教育處去研究的一門課程，再比如以前那些愛耳日等都可以歸結為一個課程叫“北小節日”課程。但又不是簡單的安上課程的名字就行了，要和學校的辦學思想結合起來，要和學校的特色結合起來，所以難度很大。再比如我們都要給老師培訓，但目前的培訓顯得很隨性，我們也可以設置一些課程，比如“走進大師”、“走進兒童”、“發現”課程等。我會推薦一些書籍給相關人員閱讀。咱們先學一學，然后在教育上、科任學科、低段語數英考試、教師培訓、績效考核（績效考核也是學校對于教職員工的一門評價課程，在這項課程中要看到學校倡導的文化）上試一試。其實這學期我們是嘗試要在品德與生活、品德與社會、綜合實踐學科進行嘗試的，可惜沒有人去學習、去思考、去落實。其實課程建設與前面提到的一個中心，兩個重點，一個落地是吻合的，課程建設是手段，通過課程建設可以提升師生的素養，能夠讓文化落地，能夠提效保質減負。

計劃怎么寫？我們就以上面的為具體內容，以我校提出的管理干部五者（組織者、引領者、指導者、監督者、評價者）意識來寫計劃。寫出你準備組織哪些活動，怎樣引領團隊成員去干，在干的過程中怎樣指導，在過程中進行監督，對工作效果進行科學地讓人信服的評價。尤其要花大力氣去思考怎樣引領和怎樣評價，組織者和監督者我們做得還是不錯的。

就談這些吧，能夠把這些做完、做好就了不起了。

志愿者新學期工作計劃（優秀15篇）篇十五

學生們將對生活在周圍的不同植物進行觀察比較，通過比較陸生植物(大樹、小草)和水生植物(金魚藻、水葫蘆)的不同特征，通過觀察植物的生長和變化，對植物的共同特征形成初步的認識。

第二單元動物。

學生們將通過飼養和觀察蝸牛、蚯蚓、螞蟻和金魚，認識它們的生存需要，對動物的共同特征形成初步的認識，并在“植物”單元的基礎上共同形成“生物”的初步概念。

第三單元我們周圍的材料。

讓學生經歷物質世界的探究之旅。學生們將比較木頭、金屬、塑料、紙、磚、陶瓷等常見材料在硬度、柔韌性、吸水性和在水中沉浮等方面的異同，認識到不同的材料具有不同的特性，不同的特性決定了它們不同的用途。

第四單元水和空氣。

學生們要想辦法來解決、用證據來證明在探究水和空氣過程中產生的許多問題，最終，學生們將在事實的基礎上，認識到水和空氣在重量、體積、形狀、占據空間、流動等方面的許多特性，并且對固體、液體、氣體、物質等概念有初步的理解。

(一)教師演示實驗教學。

1，利用直觀，形象的演示，激發學生的學習興趣，活躍課堂氣氛。

2，利用演示實驗設置問題，制造懸念，激發學生的好奇心。

3，利用演示進行思維引導，培養學生的思維能力。

(二)學生分組實驗教學。

1，教師充分準備，學生充分預習。

2，學生分組做到科學化，合理化，每組按3至5人分。

3，注意培養學生的科學素養：觀察能力，操作能力，團結協作能力。