活動總結是對一個活動的經過與成果進行總結和概括的一種書面材料。這是一些精選的活動總結范文，通過閱讀可以更好地了解總結的重要性和技巧。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇一
今年是三八國際勞動婦女節111周年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女教職工的業余文化生活，激勵廣大女教職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據市教體局婦委會的工作布署。報經黨支部研究決定開展“慶三八”文體競賽活動，現將活動情況總結如下：
加強婦女工作，充分發揮廣大女教職工積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續性發展必由之路。為此學校黨支部認真貫徹市教體局婦委會的精神。在3月1日上午召開全體教工大會，從計劃、經費、活動安排、節日禮品等方面作了具體部署和安排。使女教職工感受了學校的。關懷與愛護的同時也營造了濃郁的節日氣氛。
3月8日下午，學校工會精心組織了跳大繩比賽、拔河比賽、踩氣球比賽等活動，全校女教職工熱情高漲、信心百倍，賽出了成績，賽出了風格，賽出了友誼。此次活動使全校的女教職工陶冶了情操，愉悅了身心，提高了身體素質，加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。表現出極大的集體榮譽感，展現學校良好的精神風貌。很多教職工也表示在今后各項工作和活動中，將再接再厲，創造更好成績。
一是此項活動雖然受到了教師的歡迎，但存在不少問題，如平時教師缺乏鍛煉，一旦投入比賽，容易造成拉傷等。應在平時生活中長期堅持運動，有效地避免活動中造成不必要的傷害；二是堅持長期進行婦女思想政治教育工作，開展愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）教育，大力弘揚“四自”精神，切實唱響以“講師德、樹新風，做人民滿意教師”為主題的師德教育，使學校形成一個團結向上、奮發有為、與時俱進、創新發展的和諧校園。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇二
據悉，3月8日當天，廣發銀行廣州分行在財富管理中心舉辦了“魅力提升party”活動，特邀“中國500強講師”、環球夫人大賽指定禮儀培訓師、魅力形象提升專家唐黛琳為大家授課，共有40多名女干部員工參加。現場，大家一起進行陽光心態、魅力修煉分享與互動，氣氛熱烈，活動點燃了廣發女同胞的“魅力之火”，把該行慶三八節系列活動推上了新高潮。
活動最后，該行黨委書記、行長羅建向現場女同胞們獻花并送上節日的問候與祝福。他表示，在銀行業競爭激烈的今天，大家展現出新時代女性“自尊、自愛、自立、自強”的一面，愛崗敬業、無私奉獻，積極投身分行業務發展，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，充分展示了巾幗風采，分行今天的成績離不開女同胞的辛勤付出。希望在新的一年里，大家能夠繼續開拓進取，不斷創新，為廣發銀行的發展增光添彩!
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇三
今年是“三八”國際勞動婦女節109周年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據區婦聯的工作部署，并結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目——《士兵小唱》舞蹈，取得了較好的效果，并在此次比賽中獲得三等獎。現把活動情況總結如下：
一、加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛。
zz全會決定指出：“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。”加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。
為此，區計、經行領導把貫徹執行區婦聯的2020年3號文件精神，加強婦女工作，納入工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業。區計、經行領導對組織“三八”節活動高度重視。
在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，在排練期間，我行領導從工作的百忙中抽出時間親臨排練場進行指導，讓所有參與訓練的女職工備受鼓舞。從請舞蹈教練、租借服裝到演出結束獻花，每一個細節都傾注著領導對女職工無聲的愛和溫暖的關懷，體現了一個領導者所具有的風范，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。
二、開展適合女職工特點的活動，全面提高女職工的素質。
為展示新時期我行廣大女職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，計、經行支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”，我行13名女職工全部參加這項活動的演出。經過兩個休息日緊張訓練，以其新穎的編排和優美的舞姿，獲得了觀眾的好評。
此次比賽，使廣大女職工陶冶了情操、愉悅了身心，全面提高了自身素質，更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊到3月7日比賽結束的這短短的兩天中，女職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到訓練中，表現出極大的集體榮譽感，展現了計、經行支部婦女小組良好的精神風貌。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績!
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇四
為慶祝“三八”國際勞動婦女節，中信銀行合肥分行各單位結合“中信紅?迎春季”主題營銷活動，開展了“三八”節系列客戶聯誼及回饋活動。
中信銀行合肥分行零售銀行部聯合轄內多家網點，篩選分行近百名優質客戶舉辦了“美麗人生鑫滿易足”主題保險沙龍暨財富健診活動。活動邀請了中國人壽省公司教育培訓部副總、總公司核心講師劉曉瑞先生擔任主講，并提前為每一位嘉賓量身定制保險計劃書，將保險產品集高額保障、年金給付及增值金賬戶于一身的優勢進行詳細闡述。現場互動氣氛熱烈，優質的產品和細致入微的服務，獲得了到場客戶的一致好評。
中信銀行馬鞍山分行為回饋女性客戶，邀請了女性客戶聯誼開展了“我約女神看電影”觀影活動。觀影當天，受邀客戶攜同家人一起觀看了由分行精心準備的電影大餐，并積極參與到分行組織的現場開卡、二維碼掃描等活動中。客戶反響熱烈，進一步加深了分行員工與客戶的交流與溝通。
中信銀行巢湖支行、蒙城路支行與化妝品、珠寶專柜開展聯誼活動，凡刷中信卡在鼓樓美潔化妝品店消費即可享受滿額立送活動，憑購物小票還可獲贈鮮花一朵;還特邀珠寶鑒別師為貴賓客戶介紹了和田玉的鑒別及雕刻知識，親授珠寶首飾日常保養技巧，并為到場的每一位貴賓客戶配備了貴賓客戶珠寶首飾保養卡，帶領客戶參觀展廳和田玉石。活動現場氣氛火爆，吸引了大量客戶參與活動中來。
今年“三八”活動加強了分行與客戶之間的感情，增進了員工之間的友誼，接下來，中信銀行合肥分行將繼續開展類似活動，回饋客戶、服務客戶。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇五
為充分調動全行女職工的工作積極性，豐富女職工的業余文化生活，讓廣大女職工過上一個平安、和諧、快樂的“三八”國際婦女節，按照省分行工會的部署安排，根據我行實際情況，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的慶祝“三八”國際婦女節系列活動，取得一定成效。現將活動情況總結如下：
1、開展女柜員業務技能比賽。3月6日晚上，在支行大樓舉行了abis錄入和點鈔兩項傳統技能競賽，結合柜員星級管理辦法，在全行掀起一次崗位練兵熱潮，以提高女職工業務技能和綜合素質，增強女職工的自信心，使她們成為我行業務經營活動中的一道靚麗風景線，為全行春天行動再添新的動力。
2、開展全體女職工登山比賽活動。3月9日上午，支行組織全體女職工在涂嶺虎巖寺舉行了一次別開生面的慶“三八”登山比賽活動，不但讓大家感受到春天的氣息，親近了自然，體驗了戶外健康運動，放松了心緒，有效緩解了上班的疲憊，而且加深了職工之間的聯系和交流，增進了同志間團結互助的精神，展示了農行女職工的風采，增強了組織的凝聚力和戰斗力。
1、領導重視。這次慶“三八”活動得到了支行黨委的高度重視，下撥了活動經費，在活動開展期間，副行長郭文清同志親臨活動現場指導,并且親自對慶“三八”登山比賽活動的時間、地點進行了決擇，盡量避免春天下雨和登山路線過于復雜給登山活動的安全問題帶來不利影響。
2、籌劃嚴密。支行工會積極策劃，精心安排，周密部署，及時召開專門會議發動宣傳，各項活動專人專抓，下發了詳細的活動方案，各部門通力協作，組織有力，措施到位，成效明顯。
3、主題鮮明。這次活動的緊緊圍繞著省分行工會提出的為打造“學習型、服務型、創新型”工會組織增輝添彩的主題思想，與貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》和總行人文關懷工作會議精神結合起來，切實為女職工辦好事、做實事、解難事，讓廣大女職工感受到組織的溫暖，營造文明和諧的氛圍，塑造積極向上愛崗敬業的精神的要求，經過精心設計，開展了女柜員業務技能比賽和全體女職工登山比賽活動，整個活動平安、和諧、快樂、節儉，富有時代特色，深受廣大女職工的喜愛。
4、獎勵先進。支行工會給這次女柜員業務技能比賽的第一名優秀選手柯海燕頒發了電飯鍋、給第二名優秀選手莊小聰頒發了豆漿機進行物質獎勵。在登山比賽活動中，對率先到達終點的六位女職工，在水巖洞上馬上兌現了獎金，鼓勵積極參與并取得優秀成績的選手。通過對這次慶“三八”活動優秀選手的獎勵，激勵全行員工積極參與我行開展的各項集體活動，使我行各項工作得到順利進行。
總之，在今年的慶“三八”國際婦女節活動中，我行工會能夠通過開展各具特色的活動凝聚人心，振奮精神，讓廣大女職工感受到組織的溫暖，營造文明和諧的氛圍，塑造積極向上愛行敬業的精神，取得了一定的成效。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇六
今年是“國際勞動婦女節”100周年，為紀念這一具有歷史意義的節日，我校全面貫徹黨的婦女政策，開展了“三八”婦女節慶祝活動，真正維護了女職工的特殊權益，讓女職工度過了一個愉快的節日，大大激勵了女職工愛崗敬業的。熱情，讓女職工享受到作為女性的驕傲和自豪，為今后學校的教育教學工作的開展奠定了基礎。現把活動情況總結如下：
“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。”是當今社會各項工作的理論指導之一。加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性一直是__中學學校工作里重視的一點。為此，我校領導把貫徹執行上級文件精神，加強婦女工作，納入本學期工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，引導女職工在教學崗位上盡心盡力。
__年3月8日下午13：30，學校行政班子和女教職工70多人，乘船前往崖山中寨風景區。兩岸風光旖旎，景色迷人，船中歡聲笑語，氣氛祥和。原計劃到了崖山要分組開展拉拔河、氣排球、穿板鞋行走、猜謎語等活動；到達景區后，發現人山人海，受活動場地的限制，拉拔河、氣排球、穿板鞋行走沒有辦法進行。校長立即決定，分組燒烤，自由觀光。景區有精彩的表演，佤族小伙子光腳踩鋼刀，行踏碎玻璃；侗族姑娘翩翩起舞，婀娜多姿；苗族蘆笙演奏盡顯風情；壯族跳竹竿歡騰雀躍……。演出后，乘游船觀覽兩岸風光，游船上有精彩對歌等互動節目活動。教師們盡情娛樂，彼此分享著節日的快樂。在崖山景區吃過晚飯之后返回，每人分發了一份紀念品，雖然價值低微，但表達了學校的一份心意，所以女教師們也甚為滿意。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇七
金天集團愛心中國“愛心行動我參加”公益活動設立于20xx年，是以“愛心”命名的全民健身愛心活動，旨在傳承中國5千年文化，弘揚愛黨愛國精神，用愛心引導健康的愛心理念，傳播健康的愛心文化。愛心活動致力于搭建政府、媒體、企業、愛心組織間互動溝通的平臺。發展公益，面向社會，凝聚愛心，讓大家健身健心。打造愛心中國、愛心世界。
目前，“愛心行動我參加”愛心公益活動，已成為中國全民健身活動具影響力的年度盛事之一。相關國家及各省市領導先后與愛心中國“愛心健身操”公益活動并共同發起愛心倡議，愛心行動我參加“愛心健身操”愛心公益活動也被譽為全民健身活動領域的風向標。
20xx年9月4日，大連市沙河口區民生銀行愛心健身隊組織“清潔‘大頂子山’健身通道”的愛心公益活動。隊員們踴躍參加，頂著烈日圓滿完成了當日的清潔任務。
健身隊分工明確，每一小組負責一個區域，為了維護大頂山健身通道環境的干凈和整潔，他們不怕辛苦，不怕臟累。愛心志愿者們用實際行動告訴我們，保護環境人人有責。沿途，他們也得到其他游客的交口稱贊。
活動在健身隊員們的共同努力下很快結束，整潔的環境也讓健身通道煥然一新。活動的意義就在于促使社會上的人都能夠身體力行的去做、去宣傳保護環境的重要性，大家的環保意識增強，對環保活動的推動就會更加用心。健身隊員們的努力意義深遠，他們不僅僅是維護了健身通道的環境，更是為我們整個社會的環境保護作出了貢獻。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇八
為了提高流通中人民幣整潔度，進一步優化流通中人民幣券別結構，提高流通中人民幣整潔度，加大不宜流通人民幣回收力度，匯豐支行于xx年7月24日在營業室門口開展了“現金服務進社區、進市場便民活動”，近距離為附近商戶與社區居民提供零錢兌換、殘損幣兌換、防偽知識講解等服務。
活動通過，電子門楣、電子屏幕、懸掛橫幅、擺放人民幣防偽知識、殘損幣兌換知識宣傳冊及宣傳海報等形式展開，并現場發放宣傳資料及小禮品，進行防偽特征等知識講解，為客戶辦理零鈔兌換和殘損幣兌換業務。
中國人民銀行貨幣發行科xx科長等蒞臨現場，與xx農商銀行復點中心xx主任共同指導我支行員工開展此次活動，并與我支行員工一同為前來咨詢的群眾講解人民幣防偽知識與殘幣兌換標準。
活動期間，我支行專門組成宣傳小隊，攜帶不同面額人民幣新券及宣傳手冊，先后到附近商戶店內、社區等人流密集處開展流動宣傳，向廣大群眾發放宣傳折頁，詳細講解殘損人民幣兌換標準、如何保持人民幣的整潔度等貨幣知識，進一步樹立了匯豐支行便民惠民、服務社會的良好形象，取得了較好的社會反響。
活動現場氣氛熱烈，互動頻繁，巴彥淖爾電視臺記者全程記錄了“現金服務進社區、進市場便民活動”開展的全過程，擴大了宣傳的輻射面，提升了此次活動的覆蓋面與影響力。
此次宣傳活動，現場共兌換小面額人民幣6600元，兌換殘損人民幣250元,走訪商戶30戶，走訪商戶兌換小面額人民幣1000元，兌換殘損人民幣150元，共發放宣傳折頁500份，解答群眾提問60次，得到了附近商戶和周邊百姓的高度認可，以后匯豐支行將繼續發揮營業網點地理位置的優勢，發揚讓每一位客戶滿意的服務精神，積極配合中國人民銀行做好現金收付業務工作，更好地為廣大人民群眾做好現金服務工作。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇九
為進一步增強員工依法合規、風險防范和自我保護意識，工商銀行xx分行自20xx年2月起在全行員工中開展“學案例、糾違規、抓整改”警示教育活動。
一、以案為鑒抓學習教育。
組織觀看。以支行、部室為單位，組織管理人員、黨員干部、重要崗位人員觀看《警示教育片》、參觀警示教育基地，集中觀看活動覆蓋所有員工。觀后組織員工談觀后感，集中開展討論。
學好案例。工商銀行xx分行結合《警鐘》和行業新編案例對全員開展警示教育，通過重點條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風險排查教育等形式加強員工學習教育，倡導員工通過學習案例，汲取教訓、改進內部管理，嚴格制度落實、強化風險防控。
學習制度。以支行、部室為單位，采取集中學習、專題培訓、專題討論、專人講解和個人自學以及監察室、內控合規部、人力資源部上門宣講的方式，組織員工對規章制度和風險案例進行學習，加深對規章制度的理解和把握。重點學習總行《案件防范責任制管理辦法》《員工行為禁止規定》《員工違規行為處理規定》《客戶經理風險防控管理實施辦法》《支行行長崗位風險預警防控辦法》以及下發的風險事件通報。
開展廉政談話。工商銀行xx分行通過集中廉政談話、約見談話、“一對一”談話，告誡談話、誡勉談話等形式，重申紀律要求，指出存在的問題和不良傾向，提出整改意見，進一步提高管理人員的理想信念、黨紀法紀觀念，明確各項廉政規定，做到廉潔從業。
二、學以致用邊學邊改。
一是邊查邊糾。工商銀行xx分行根據案例所揭示的在內部管理、制度學習和監督檢查等存在的問題，舉一反三，認真查找和深入整改本單位和個人存在的相關問題。在學習案例時，讓員工了解基本案情、作案手段、發案原因和人員處理等情況，引導員工深入剖析問題、查找原因、揭示風險，切實起到吸取案例教訓、改進內部管理，嚴格制度落實、強化風險防控的作用。二是走訪客戶、與員工座談，征求客戶經理、重要崗位人員在職業道德、業務操作方面建議，抓好問題整改。
三是檢查指導，抓好小企業信貸、個人住房和經營性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔保、資產風險管控、集中采購等重點領域和重點環節風險點整改工作。四是分析整改，針對存在問題，堅持邊檢查評議、邊落實整改，對自我檢查和組織檢查中發現的問題，要及時改正，防止走過場，提出改進與完善的意見。
三、建章立制消除隱患。
把學習教育、查找問題隱患、建章立制，對照整改貫穿活動的始終。各項活動結束后，分行“五個一工作法”領導小組成員對全轄警示教育活動開展情況進行檢查評價和總結，促進教育活動的常態化和長效化。各行分管檢監察人員主動發揮組織、協調作用，及時督促、檢查、報告教育活動情況。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十
在銀監部門和行業管理部門的正確領導下，***銀行始終堅持?一手抓業務發展，一手抓經營管理?的思路，深入貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》和合規經營理念，以?服務‘三農’、服務社區居民和中小企業?為經營宗旨，深化改革、從嚴治行，與時俱進、開拓創新，實現了各項業務快速持續發展。近三年是***銀行變化最大、管理最優、成效最顯著的三年，在銀監部門年度綜合評級中連續被評為二級。
徒法不足以自行。科學合理的治理機制才是保障各項管理制度執行到位的根本。該行成立之初，就在發展與管理機制上研導出一些切實可行的作法。
(一)健全完善制度，實行精細化管理。健全的管理制度是遏制違法、違規、違德行為的基石。三年來，該行對業務操作規程、行業管理制度和銀監會內控管理法規進行收集整理，編印成《****行內部管理制度》和《行業防案控險量化考核手冊》，下發全行人手一冊，做到一項業務一本手冊，一個流程一個制度，一個崗位一套規定，使全行干部員工學有可尋，執有所依，處有所據。
(二)明確管理責任，實行目標化監督。一是層層落實責任制。每年年初，該行與基層網點簽訂《安全管理目標責任狀》和《黨風廉政建設責任狀》。以網點為單位，組織員工簽訂《聯保責任書》和《經濟擔保責任書》，對管理和監督失職而出現風險的，嚴格實施?上追兩級，見錢見人?;二是明確三級負責制。董事長對防控安保工作負總責，親自過問、主動協調，直接參與。將安防指標納入全年綜合目標考核，實行?一票否決制?，形成?安全之責人人挑?的防范網絡。分管行長和職能部室實行直接管理責任考核，基層行長和重要崗位人員實行直接責任人考核，嚴格執行?一案四問責?和?走人?制度，堅決防止在防案控險上失之于寬、失之于軟。
(三)突出內外聯防，實行多方位防控。以公安部門為平臺，建立gps報警系統;以相鄰單位為依托，簽訂案防聯保責任書;以本行員工為載體，建立相互監督相互制約聯保;以保安公司為切入點，實施特定時期和重大節日夜巡邏。***、***支行地處偏遠、環境復雜，該行狠抓四鄰聯防建設，與當地政府、派出所和相鄰單位共計簽訂聯防協議42份，形成了內管外防的綜合治理局面。
三年來，該行始終樹立?安全高于一切，一切讓位于安全?的防范意識，按照湖北銀監局、省聯社和公安、消防部門安防設施達標要求，投入了大量人力和財力對轄內網點安防設施進行改造和建設，把有限的資金用在刀刃上。通過認真規劃，精打細算，真正做到用小錢保大錢，花錢買平安的目的。目前全轄網點物防技防水平大幅提高，防控功能發揮正常。
(一)重投入，嚴達標。該行先后投入資金***萬元，對網點的柜臺、防彈玻璃進行了改造，安裝了視頻監控系統、110聯網報警器、防尾隨電控聯動門等設施。***年建成了監控中心，對轄內***個網點和***臺atm機實行24小時全方位監控。目前該行所有網點達到了公安部ga20xx-38標準，安全設施達標合格率達100%。
(二)重管理，嚴要求。一是落實責任。對網點明確了安防設施管理員，并與監察保衛部門簽定了管理責任書。二是強化培訓。每年舉辦不少于三期安全管理培訓班，通過培訓，讓全轄員工對各類安防及消防器材操作使用達到應知應會。三是加強保養維護。定期檢查網絡通訊線、報警器、監控器等設施使用及運行情況，檢查網點門、窗及周邊環境，隨時掌握和反映情況，發現故障及時整改。四是充實保衛力量。監保部增備了5名保衛人員協同保安公司押運，對業務量較大的網點配備了保安人員，既加強了安全保衛工作，又提升了社會形象。
(三)重使用，嚴監管。為了把物防設施的效能發揮到最大化，該行認真研究物防、技防設施在對外防范和對內監督上的作用。一是防范作用。讓它在網點的外部安防上起到?電子眼?和?電子警察?的作用，保護***行財物安全;二是監督作用。將綜合柜員的?一日三碰庫?、業務授權、交接和守庫值班簽到等重要環節置于監控之下，利用它掌握流程、分清是非，防范操作風險;三是檢查作用。各級管理崗位通過調閱監控錄像，可檢查員工的日常操作是否合規，掌握管理和整改重點。
安全無小事。金融系統眾多案件都是因小事、因制度漏洞而引發，教訓深遠。三年來，該行以活動為抓手，不斷強化員工管理、制度執行，狠抓防范機制建設，采取普查與抽查、明查與暗訪、定期查與不定期查相結合的方式對全轄安保工作進行檢查與督導，累計投入300余人次、280個工作日，對***個網點累計進行了****次檢查，整改隱患****余處，做到查堵結合，查治結合，查改結合，及時將隱患消除在萌芽狀態，杜絕了各類事故和案件發生。
(一)抓領導履責。該行積極開展?四個一?活動，即一次現金及重要空白憑證檢查，一次內控制度執行情況檢查，一次案防工作會議，一次內控執行情況通報，全面督導案防工作。領導班子成員不定期對網點進行安全、內控檢查，對檢查發現問題及時下令整改，對整改不到位的網點實行經濟處罰和通報批評。每月深入基層開展安全檢查，特別是元旦、春節、清明、?五一?、?十一?等節假日，重點加強檢查督導，對查出的問題按月分析、立項處理，掌握了基層安防工作的第一手資料。切實落實案防與績效掛鉤機制，一旦因制度執行、檢查監督不到位而發生案件的，所有參與檢查和包片管理人員均扣發績效工資，防止?走過場?和?檢查疲勞?，確保監控工作取得實效。三年來共處理人員***人次，經濟處罰合計****萬元，有效遏制了違規行為的發生，增強了全行員工遵規守紀的安全責任心。
(二)抓環節防控。該行不斷充實審監保隊伍，制定嚴密的檢查方案，加大檢查頻率，細化檢查內容，保證了防案控險效果。一是加強審計稽核，積極組織各項檢查審計，認真組織季度業務真實性審計、綜合大檢查、序時審計、離任審計、輪崗審計、逾期貸款責任認定等審計，未雨綢繆，防微杜漸，消除了監督真空。
二是加強流程風險控制。在內部核算方面，對事前、事中和事后各環節進行監督檢查，按季對現金尾箱、重要單證、印章、印鑒卡、柜員管理、業務授權、大額支付等重要部位進行檢查，及時穩定了前臺業務運行安全;在信貸管理方面，嚴格貸款?三查?制度和?三個辦法一個指引?新規，貸前推行?五查四看一走訪十確認?制度，貸中嚴格執行?面簽聲明?制度，落實受托支付審查和會計出口監控，嚴防信貸資金挪用現象;在現金管理方面，嚴格核定網點庫存限額，做好備付監測，提高現金使用效率，確保流轉安全。
(三)抓部位治理。一是開展案件風險排查。對重點單位、重大業務、重要崗位人員進行重點排查，掌握員工工作之外的交友、經商情況和生活動態，確保員工八小時外的行為規范。認真做好重點人員的思想轉化工作，通過幫教，20xx年確定的4名?重點人員?現已解除的有3人，工作態度明顯轉變，工作激情得到和諧提升;二是開展重要崗位輪崗交流。三年來，對機關中層干部輪崗**人，網點負責人輪崗***人，客戶經理輪崗***人，主管會計輪崗***人，綜合柜員輪崗27人，授權人員輪崗***人，有效防范了道德風險和操作風險，確保了業務經營有序推進。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十一
積累語言，豐富知識，而且能陶冶情操，受益終生。”為進一步激發員工讀書熱情，增長知識，活躍銀行文化，樹立正氣，營造清風屢屢的書香氛圍。在這次期的讀書活動中我主要做了以下工作：
一、深入宣傳，營造讀書學習的良好氛圍。
根據銀行的工作安排，我制定了詳實可行的讀書活動方案，按照活動方案，我們班迅速地開展了讀書活動的動員工作。召開了主題班會、出了主題黑板報、制作格言、名人名言牌等，多渠道、深層次宣傳讀書、學習的重要意義，通過強勢宣傳營造文化氛圍，提高員工的思想認識，為深入落實讀書方案的各項活動奠定了堅實的基礎。
二、落實責任，確保讀書活動的順利開展。
為確保讀書活動有效、規范、深入、有序地開展，我在班上成立了讀書小組，根據活動方案，層層落實責任、分解任務。確保了讀書節活動的順利實施。
三、創新活動，為每位員工的成長導航。
在讀書節活動中，我著眼于提高教育質量和促進員工的全面發展，以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學習為目標，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學習活動，收到了較好的效果。
1、捐贈圖書，建立了銀行圖書角。好書共欣賞，完善了銀行圖書角的建設，成立了圖書管理小組，開展借閱管理活動，舉行了好書交換活動，同學們形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍，暢游書海，各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。
2、召開主題班會，不斷把讀書活動推向深入。按照活動方案我召開了動員會、讀書經驗交流會、古詩詞誦讀、好詞佳句“集詞本”的交流等系列主題班會。在讀書心得交流會上，員工暢所欲言，氣氛活躍。他們談到了閱讀的收獲，并向大家推薦怎樣選擇好書，選擇適合自己閱讀的好書；怎樣合理利用課余時間，有序讀書；并介紹了自己在家庭中是怎樣帶動父母閱讀，爭取評上“書香家庭”的實際行動。
通過此次交流會，同學們互取所長，學到了更多讀書知識和方法，加深了愛書、用書的思想認識，同時又促進了同學間讀書競賽活動的自覺形成。
3、評比“讀書之星”。為樹立員工身邊的榜樣，通過班內推薦，評選出了15名讀書之星。
1、初步培養了員工良好的讀書閱讀習慣、提升了修養。通過讀書活動，使每個員工“讀好書，凈化心靈，啟迪人生”。通過讀書反省自我、提升自我。
2、促進了銀行文化建設學風的進一步轉變。通過開展讀書活動，銀行的文化氛圍更加濃厚。課堂紀律好轉了，午間員工有事可做了，同學們能靜心學習了，日常行為習慣也規范了。
讀書學習活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要員工繼續投入極大地熱情。今后，我要動員員工進一步深入開展讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，培養良好的讀書習慣，倡導讀書明理、讀書求知、讀書成才的.新風尚。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十二
為貫徹執行《關于在汕頭市開展“金融消費者權益日”活動的通知》（汕金聯【20xx】1號文件精神，我行成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部、支行負責人為組員的金融消費者權益保護工作小組，對金融消費者權益保護工作進行部署，由綜合部會同消費者權益保護專員制訂活動方案，各業務部門（支行）在各自的業務范圍內開展該項活動，并由工作小組負責對轄內營業網點的金融消費者權益保護工作進行監督檢查。具體活動開展情況如下：
建立健全本行金融消費者權益保護工作機制，重新梳理金融消費者投訴處理工作流程。明確規定綜合部會同消費者權益保護專員負責全行客戶投訴處理工作的跟蹤、監督和考評，各機構負責人是客戶投訴處理工作的第一責任人，各網點負責人為指定的投訴處理人員、負責職責范圍內的客戶投訴處理工作。對客戶投訴處理工作采取“統一管理、分級處理、專人負責、逐級上報”的管理模式。建立來電、來函、來訪等多種形式，對處理流程進行了明確規定，要求做到“投訴必受理、結果必反饋、責任必追究”，在最短的時間內對客戶投訴進行化解。
在金融消費者辦理金融業務、接受金融服務時，要求經辦人員必須做到以下幾點：一是遵守法律、行政法規等相關規定，不損害客戶合法權益，遵循公平、公開、公正原則，充分揭示風險，避免對客戶進行誤導，保護消費者合法權益；二是對金融消費者的財產安全進行保護，個人隱私和消費信息充分保密，對金融消費者辦理的金融業務、接受的金融服務進行如實告知，讓金融消費者自主選擇金融機構、金融產品或金融服務，進行公平交易；三是宣傳普及金融知識，積極在居住區、商務區等宣傳金融知識，開展針對性的咨詢服務，特別做好中老年客戶、文化程度較低等人群的銀行服務安全與風險宣傳。
按照xxx的要求，我行統一部署，選派熟悉業務的工作人員。分別各營業網點和xxx指定地點設立宣傳點，設置咨詢臺，擺放宣傳資料，為消費者答疑解惑，幫助社會公眾了解金融知識，開展集中宣傳活動。
一是在廳堂宣傳方面，我行在各營業網點醒目位置公布本行受理金融消費者投訴的專門機構、投訴方式、投訴處理流程等事項。并在分、支行建立金融消費者投訴處理工作臺帳，時刻跟蹤處理結果并接受金融消費者的監督。對于金融消費者提出的意見建議進行匯總整理，對于提出建議比較多的問題進行整改優化。
二是在業務宣傳方面，我行各營業網點借助各種業務宣傳渠道，包括橫幅、led大屏幕、宣傳手冊、短信平臺等方面，采用文字、圖片、視頻等多種形式，開展金融知識的宣傳。
三是在金融知識推廣普及活動方面，我行結合當前社會關注的“熱點”問題，循序介紹本行的收費政策。在活動中，重點宣傳、推廣本行提供的便捷、多樣化的金融服務、創新產品。同時，引導客戶理性選擇銀行服務，強化風險意識，規范零售業務的宣傳與銷售。
四是設計了金融消費者調查問卷，（內容涵蓋銀行產品、渠道、服務、信息等金融消費者關心的'問題），結合當地實際情況，對金融消費者開展問卷調查。
五是對于本次活動，要求必須做到安排合理，組織細致，特別是重點做好調查對象的宣傳解釋以及資料的收集、統計工作，分工協作，責任到人，不走過場。
我行在業務經營過程中，對消費者權益保護是有意識的，主動的，并加以制度化的，但是在具體實施中，由于一些工作人員缺乏這方面的服務意識，所以與預期的效果有一定的差距。針對這個問題，我行未來應加強員工的服務意識培訓，從思想上強調維護金融消費者利益的重要性，使員工認識到這項工作的意義；同時，制訂相應的獎懲政策，鼓勵在這方面表現優秀的員工，也處罰有錯誤行為和錯誤認識的員工。
此外，隨著銀行業務的不斷發展，金融產品類型的不斷增多，帶來了金融消費者權益保護問題的復雜化和多樣化，為此，我行通過市場調研、分析，積極地制訂相應的政策和措施，拓寬金融消費者保護領域，不斷加大消費者權益保護工作力度，讓客戶最大限度地享有自身應得的權益。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十三
小微業務部自20xx年成立來，在支行領導的帶領和各科室同事的協同努力下，面對20xx年宏觀經濟下行、企業需求有限以及同業競爭激烈等諸多不利因素，直面困難、積極開展業務，現將工作情況報告如下：
截止20xx年12月31日，全年共計投放小微貸款xxx筆，金額共計xxx元，完成總行下達的全年新增任務；小微有效全年完成新增xxx戶；批量模式貸款全年新投放xxx筆；有效戶及批量模式貸款較總行任務尚有一定差距。
20xx年，小微部將存量客戶拜訪作為有效戶提升的常規工作來抓，通過對存量客戶的甄別和篩選，定期向團隊發布拜訪維護的目標客戶名單，并輔以每周報告制度監測團隊的任務完成情況。同時，于6月份組織開展了批量客戶聯系會，在回饋老客戶、營銷新產品的同時，增進了與客戶間的溝通和聯系，取得了較好的效果。通過客戶維護和挖掘工作，年末有效戶較3月末共增長24戶，提升效果顯著。
筆、結結高收件14戶；有效戶沖刺賽期間共計提升有效戶14戶。通過專項活動的推動，極大地調動了客戶經理及團隊營銷的積極性，并取得了不俗的效果。
在渠道建設方面，積極同總行、人行、園區和政府部分聯系，多角度地獲得企業客戶信息并用于名單制的營銷；將合作的擔保公司列入支行級客戶名單，并定期拜訪，維護良好的合作關系；此外，還積極同包括都江堰市個私協會和都江堰市電商協會在內的行業協會合作拓展新客戶。
根據支行對20xx年培訓的統一安排，小微部積極組織開展客戶經理培訓工作，全年共組織安排培訓24次，內容涵蓋了業務產品、法律法規、行內制度以及信貸審查專項培訓等多個方面。在培訓形式上，采取了員工講解、外聘老師、邀請總行同事授課、觀看講座視頻等多種方式相結合，提高了培訓的質量和員工參與的積極性。此外，小微部還同公司部、個金部一道，于11月份組織開展了都江堰支行第一屆客戶經理業務知識競賽活動并取得了圓滿成功。
起到的支撐作用不足。
20xx年在小微產品銷售上成績欠佳，客戶經理銷售經驗仍顯不足，特別是在新產品小微多融易的推廣銷售上，僅實現3戶投放，雖然存在總行審批政策等客觀原因的影響，但客戶經理團隊在這方面的短板仍很明顯。
我行小微客戶經理經過一年左右的磨練都有不同程度的提高，但由于業務條線工作時間較短、經驗不足，綜合業務素質仍有待提高，主要體現在新客戶營銷、新產品的推廣和新知識的接受度三個方面。
20xx年小微貸款出現了1筆不良，金額xxx萬元，另外還有一筆貸款客戶也出現了明顯的還款困難，雖然有宏觀經濟形勢下行、企業生產經營日趨不易等諸多客觀因素，但是也體現了在客戶調查、貸后管理等方面的不足，業務風險控制能力有待加強。
充分運用重點客戶庫和名單制營銷、渠道和行業營銷以及陌生拜訪等多種方式，并配套適當的獎勵政策，盡可能調動客戶經理隊伍的營銷新開戶的積極性，進一步擴充基礎客戶群。
20xx年要將行業協會作為渠道營銷的主要工作來抓，同時要加。
強與投促局、經開區管委會、商務區的的合作聯系，以新的招商引資企業為主要營銷對象，及時掌握招商引資等信息，為新落戶都江堰的企業提供驗資、結算、融資等全方位的金融服務。
20xx年要進一步做好客戶經理的培訓工作，特是新產品和新業務的推廣培訓上要做到及時、簡明、扼要，做到能夠讓客戶經理迅速開展新產品的銷售工作。同時要對客戶經理持續地開展信貸審查和風險識別的培訓，盡可能將風險防線前移。
20xx年要將重點客戶庫和名單制營銷作為重點工作來抓，要通過項目思維的方式對組織策劃、計劃進度、目標預期進行管理推動。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十四
十月仲秋、丹桂飄香，百日優質服務競賽已勝利降下帷幕。在這一優質競賽活動中，我支行全體職工堅持以黨的思想為指導，以提高服務水平，提升企業形象為目標，緊緊圍繞讓貸款戶更滿意，讓存款者更放心的競賽主題，以落實社會服務承諾和崗位服務規范為重點，進一步加強職業道德建設，自我加壓，積極參與競賽。由于今年恰逢我支行搬遷到湖塘地區，各項業務正是百廢待興,因而這一百天是我支行業務拓展上的困難時期，同時這更是我們大力拼搏、奮斗實干的一百天，在全支行職工的共同努力下，我們各項工作取得了顯著成效，各項業務指標穩中有升，整體素質再上層次，提高了武進支行在社會的整體形象，收到了良好的社會效果。
1、我們以銀行結算賬戶管理辦法和星級柜員考核培訓為主，加強職業道德教育，強化支付結算管理，使職工整體素質再上層次。硬件上增添各種設備，狠抓衛生、環境整治，改善了服務條件，優化了服務環境。
2、狠抓環境衛生，營造優質服務環境，競賽期間我支行以迎接全國衛生城市檢查為契機，全面清掃環境，并堅持每日一小掃，每周一大掃，以及環境衛生巡查制度，服務環境明顯得到提高.
回首百日，所有這些正是我們在行總部及支行領導的正確領導下，重視、參與百日優質服務競賽活動的成果。我們以高度重視、全行一心為競賽動力；以鄭重承諾、落實監督為競賽內容；以規范服務、提高素質為競賽目的，總體上在競賽中賽出了自己的水平和特色。
我行在競賽初就對此高度重視，成立了競賽領導小組，確立了讓貸款戶更滿意、讓存款者更放心的競賽主題，七月初我們召開中層干部會議，要求各科動員、明確目標、自找差距、制定措施。我們適當調整科室職能，選拔了素質好、技術精的人員充實業務崗位，為順利開展競賽打下扎實的基礎，七月下旬，結合我們召開職工動員大會，會上各科室做出了競賽承諾。八月下旬，我們進行了競賽階段性總結。我們還將在近期召開競賽總結大會，汲取經驗、發現不足，把工作做得更好。為動態了解競賽進展、監督承諾落實、匯報反響效果，我們定期召開會議，總結經驗，尋找不足，部署工作目標，有效的提高了競賽的實戰能力。主題的確定，起到了旗幟引領的作用；多次動員、總結會體現了我們的高度重視；有效的監督機制為我們承諾落實提供了保證；評價落實效果為我們總結經驗提供了理論基礎。所有這些凝聚了競賽動力、營造了競賽氛圍，使全行職工高度重視、團結一心，以飽滿的熱情投身到競賽中去。
積極競賽本著從實際出發，以行業為特色的宗旨，我們提出了“客戶滿意是我們的最高宗旨”的競賽內容，各科室根據內容在動員會上鄭重承諾。承諾作出后，我們即付諸實施，以此為準監督落實。以來有迎聲，走有送聲的服務標準，用集體學習、一幫一、一帶一的方法，由富有經驗的員工言傳身教，在服務態度和工作質量上賽水平、賽風格。競賽領導小組成員采用多種形式對承諾落實情況進行檢查、監督，并于每周的辦公會上通報結果；競賽的階段性總結會上我們對已往工作進行總結，對照承諾內容一一評價落實情況和效果；我們同時還進行存款人、貸款單位的滿意度調查，召開主要存款戶和結算戶的座談會，廣泛征求意見、改進服務態度、提高服務質量，據統計，按照行總部統一部署的月季卡消費，代扣收費項目等中間業務，我支行員工都能積極響應并已經全面超額完成任務，同時我行各項承諾均已落實并逐漸出現較好成效。
百日優質服務競賽的目的就是規范服務，全面提升商業銀行行業形象，提高從業人員的整體素質。我們極為重視本次活動并把它看作我們狠抓服務質量、規范操作、提高整體技能的契機，號召職工比服務、比技術，競賽期間，服務態度上我們贏得客戶的好評，技術水平上受到客戶的尊重，競賽期間沒有一個職工受到客戶投訴。通過規范服務的培訓和實際幫帶教，職工職業素質有了新的提高。干部的榜樣作用和職業道德教育帶動了職工整體素質上升到一個新的高度，很好地詮釋了讓存款者更滿意。我們的多環節監督體系發揮了重要作用，杜絕了各種事故的發生，使讓貸款戶更放心真正落到實處。借著競賽活動的這股東風，優質服務工作全面跨入快車道，優質服務的文化正在形成，各項服務環境正在優化。百日優質服務是為了永遠優質服務，我們將認真總結本次競賽活動的經驗并汲取其它單位的成功之處，把我們服務水平推向新高潮。
銀行慶三八活動總結（匯總15篇）篇十五
我行全轄近百家網點也同樣通過走馬燈、宣傳單頁和網點宣傳點的設立，向客戶進行金融風險防范、賬戶安全、貨幣反假等知識的宣傳。南匯等部分支行更是結合“三進”活動，通過走進居民社區、商圈、小微企業，向廣大群眾客戶宣傳現代金融知識，普及金融產品、服務、法律，運用生動的案例，講解等形式加強居民反電信詐騙等犯罪的警惕性。生動鮮活的案例講解、精美有益的宣傳單頁發放都讓客戶在活動現場深深感受到了我行工作人員的服務熱情，拉近與消費者之間的關系，鞏固我行百年品牌。
經過一天的活動宣傳，我行共向客戶發放“個人理財”、“金融風險防范”、“銀行卡”以及我行反假幣、防詐騙等宣傳資料共計1.5萬余份、接待客戶人次超5000人次，收集服務滿意度調研問卷800余份，并且將生活必備的金融知識、金融技能以淺顯易懂的方式傳授給消費者，全面展現了中國銀行竭誠為客戶服務的形象，受到廣大客戶的一致好評。
后續，我行將貫徹長效機制，持續加強此方面的相關知識普及，不斷提高我行服務水平和質量，真正使我行業務、服務更貼近客戶、符合客戶需求，以實際行動為上海國際金融中心的.建設、和諧金融消費環境的構建貢獻力量!
為進一步提高金融消費者的權責意識和風險意識，助其自覺遠離和抵制非法金融業務活動，引導金融消費者理性維權，構建和諧、綠色的金融消費環境，民生銀行大連分行積極響應人行號召，于3月9日至15日期間在分行轄內各營業網點、社區支行、自助銀行開展了以“權利·責任·風險”為主題的“20xx年金融消費者權益日”集中宣傳活動，全面配合并主動做好宣傳活動。
本次活動為期半個月，主題為“權利·責任·風險”。活動期間，民生銀行大連分行工作人員重點圍繞消費者各項法定權利、維權方式和渠道、銀行理財、非法集資等內容對社會公眾進行了重點宣傳講解。通過宣傳，強化金融消費者風險責任意識，進一步提升金融消費者保障自身合法權益的意識和能力，同時倡導消費者理性消費，科學合理地選擇合適的金融產品和服務。