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專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇一
近期，市政協(xié)組織部分委員，發(fā)改、統(tǒng)計(jì)等10個(gè)部門(mén)組成調(diào)研組就增加全市城鄉(xiāng)居民收入問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研?，F(xiàn)報(bào)告如下。
“十一五”期間，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得矚目成就，城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)幅度和絕對(duì)水平都創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。
全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到14642元和3976元，“十一五”期間年均增長(zhǎng)分別達(dá)到18.0%和17.2%，高出全省4.3和2.3個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到17365元，增長(zhǎng)18.6%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到5009元，增長(zhǎng)26%。城鄉(xiāng)居民收入增速進(jìn)一步加快。
城鄉(xiāng)居民收入中，工資性、經(jīng)營(yíng)性、財(cái)產(chǎn)性和轉(zhuǎn)移性收入呈全面增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。構(gòu)成特點(diǎn)是：
工資性收入的主體地位更加突出。20，職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼增加，國(guó)家大型基建項(xiàng)目、新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，以及有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展勞務(wù)輸出，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)居民工資性收入的提高。年全市城鎮(zhèn)居民人均工資收入12670元，較上年增長(zhǎng)19.6%，占城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的69.6%，農(nóng)民人均工資性收入達(dá)到2763元，較上年增長(zhǎng)29.7%，占農(nóng)民人均純收入的55.2%，工資性收入占據(jù)城鎮(zhèn)居民收入的主體地位。
經(jīng)營(yíng)性收入呈大幅增長(zhǎng)趨勢(shì)。各級(jí)政府不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展，特色農(nóng)業(yè)起步良好。城鄉(xiāng)居民特別是農(nóng)村居民經(jīng)營(yíng)性收入增幅較大。2011年城鎮(zhèn)居民經(jīng)營(yíng)性收入占5.8%，較上年增長(zhǎng)13.6%，農(nóng)村居民經(jīng)營(yíng)性收入占34.8%，較上年增長(zhǎng)23.8%;其中家庭經(jīng)營(yíng)純收入對(duì)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為32.4%，拉動(dòng)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)8.4個(gè)百分點(diǎn)。
轉(zhuǎn)移性收入拉動(dòng)效應(yīng)明顯。國(guó)家大幅度提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，同步上調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員津補(bǔ)貼，實(shí)施了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、五保供養(yǎng)、退耕還林、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)助、四項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼等一系列惠民政策，促進(jìn)了轉(zhuǎn)移性收入的增加。2011年，城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)移性收入占22%，較上年增長(zhǎng)20.1%;農(nóng)村轉(zhuǎn)移性收入占8%，較上年增長(zhǎng)11.8%。轉(zhuǎn)移性收入有效拉動(dòng)了城鄉(xiāng)居民收入的增長(zhǎng)。
財(cái)產(chǎn)性收入成為增收新渠道。城鄉(xiāng)居民積累的財(cái)富不斷增加，理財(cái)手段日益多樣化，加之房租上漲，特別是農(nóng)村土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)日趨活躍，土地征占用補(bǔ)償水平提高，帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入增幅提高。2011年城鎮(zhèn)居民財(cái)產(chǎn)性收入占2.6%，較上年增長(zhǎng)11.3%。農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入占2.0%，較上年增長(zhǎng)26.9%。
2011年全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入構(gòu)成與全省及部分市對(duì)照表。
二、存在的問(wèn)題。
全市城鄉(xiāng)居民收入總體水平雖大幅提高，但存在總量偏低、城鄉(xiāng)以及行業(yè)差距持續(xù)拉大、收入構(gòu)成欠合理、增收后勁不足等諸多不容忽視的問(wèn)題。首先是城鄉(xiāng)居民收入在國(guó)民收入分配體系中所占的比重逐年降低，直接影響了城鄉(xiāng)居民收入總量的提升;其次是全市城鄉(xiāng)居民收入整體水平偏低，在全省十一個(gè)市(區(qū))中，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入排第九，農(nóng)民人均純收入排第十，位次明顯靠后;三是城鎮(zhèn)居民工資性和轉(zhuǎn)移性收入兩項(xiàng)占比超過(guò)90%，而這兩項(xiàng)收入因素受到國(guó)家政策嚴(yán)格調(diào)控，內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力嚴(yán)重不足;同時(shí)，反映出在全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入中，經(jīng)營(yíng)性和財(cái)產(chǎn)性收入占比過(guò)低，深刻表明城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平很低，城鎮(zhèn)居民依賴(lài)工資、津貼等政策性收入的現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重，全民創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的意識(shí)和氛圍還遠(yuǎn)未形成。農(nóng)村居民工資性和經(jīng)營(yíng)性收入兩項(xiàng)占比達(dá)到90%，這兩項(xiàng)收入因素受市場(chǎng)影響較大，不定因素難以預(yù)料和控制，波動(dòng)起伏難免;四是城鄉(xiāng)和行業(yè)收入差距不斷加大，20全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資，最高的金融業(yè)和電力、燃?xì)饧八?生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，最低的是住宿和餐飲業(yè)，相差3.31倍和3.09倍，且仍呈進(jìn)一步拉大趨勢(shì)。城鄉(xiāng)收入差距仍然逐年拉大，城鄉(xiāng)收入比為3.55，年為3.68。
三、影響收入增加的主要因素。
1、自然災(zāi)害多發(fā)，增收基礎(chǔ)不穩(wěn)固。安康地處秦巴土石山區(qū)，平均海拔較高，坡陡溝深，土壤瘠薄，人均耕地只有0.8畝，僅占全國(guó)平均水平的60%左右。加之氣候多變，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后，居住在中高山區(qū)的居民，經(jīng)常遭受冰雹、雨雪、洪水、泥石流等自然災(zāi)害侵?jǐn)_。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自-2010年以來(lái)，十年有八年受災(zāi),全市因?yàn)?zāi)返貧人口總計(jì)達(dá)40萬(wàn)人,常年返貧率在40%左右。
按照省上新確定的2500元貧困標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核實(shí)，全市十縣(區(qū))全部屬于秦巴集中連片特困地區(qū)，共計(jì)有1269個(gè)貧困村、116萬(wàn)貧困人口，分別占行政村和農(nóng)業(yè)人口的51.97%、47.74%，有22.6萬(wàn)戶(hù)88萬(wàn)人居住在自然條件惡劣、生態(tài)環(huán)境脆弱、基礎(chǔ)設(shè)施落后的中高山區(qū)，發(fā)展與生態(tài)保護(hù)矛盾尖銳，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整受生態(tài)環(huán)境制約極大，成為新階段扶貧攻堅(jiān)的“硬骨頭”。
2、工業(yè)實(shí)力較弱，增收主力不堅(jiān)挺。金融、科技、信息、產(chǎn)權(quán)等高端市場(chǎng)體系不健全，企業(yè)主要集中在對(duì)資源依賴(lài)性較強(qiáng)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上，創(chuàng)新能力和動(dòng)力不足，懂經(jīng)營(yíng)、善管理的人才饋乏，產(chǎn)業(yè)集群尚未形成。2011年統(tǒng)計(jì)的29類(lèi)主要工業(yè)產(chǎn)品中，80%都是初級(jí)產(chǎn)品，資源利用率很低。2010年三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例為20.5:39.6:39.9，與全國(guó)10：47:43相比，第一產(chǎn)業(yè)比例明顯偏高。2011年全市工業(yè)企業(yè)完成增加值127.13億元，僅占全市g(shù)dp的31.22%，低于全省平均水平10余個(gè)百分點(diǎn)，缺乏大企業(yè)、大集團(tuán)支撐，仍處于工業(yè)化初級(jí)階段。
中小企業(yè)發(fā)展緩慢，抗風(fēng)險(xiǎn)能力和自我成長(zhǎng)能力較弱。全市千人擁有中小企業(yè)約23個(gè)，低于全國(guó)平均的28個(gè)，其中80%以上為平均規(guī)模只有2-3人的個(gè)體工商戶(hù)，傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)多，新興科技含量產(chǎn)業(yè)少;為生活服務(wù)的行業(yè)多，為生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)少;家庭作坊式經(jīng)營(yíng)的多，規(guī)模集約化經(jīng)營(yíng)的少。一些領(lǐng)域難以進(jìn)入，政府職能轉(zhuǎn)變滯后，企業(yè)負(fù)擔(dān)較重，融資難問(wèn)題未得到有效解決。本應(yīng)在居民增收中發(fā)揮重大作用的中小企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)健發(fā)展。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，增收門(mén)路不寬廣?；鶎诱夹g(shù)干部奇缺，不能很好體現(xiàn)“小政府大服務(wù)”的功能。村干部中“雙帶”型干部較少，分散經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶(hù)缺乏有能力有激情的領(lǐng)路人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性合作經(jīng)濟(jì)組織不健全，農(nóng)村經(jīng)營(yíng)仍處于小而散的落后狀態(tài);農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)滯后，農(nóng)技人員嚴(yán)重不足，懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民較少，茶葉、食用菌、畜牧等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，難以在產(chǎn)業(yè)化上形成大氣候。受農(nóng)資價(jià)格漲幅增大等不利因素影響，依靠農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的上漲實(shí)現(xiàn)增收難為久計(jì)。加之面臨融資難、信息不暢、公共服務(wù)不到位，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多等共性問(wèn)題，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度較低，難以迅速提高特色農(nóng)產(chǎn)品的批量和質(zhì)量，難以與市場(chǎng)高效對(duì)接，應(yīng)對(duì)自然風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)變化的能力很弱，農(nóng)村居民增收的門(mén)路很狹窄。
4、人力資源素質(zhì)較低，增收渠道不通暢。就業(yè)市場(chǎng)的供需直接影響居民正常增收。就業(yè)難與企業(yè)招工難并存，是全市勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的必然反映。當(dāng)前，勞動(dòng)力市場(chǎng)正在由單純的體力型向?qū)I(yè)技術(shù)型轉(zhuǎn)變，全市的勞動(dòng)力不能很好適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變。一方面，就業(yè)難成為影響居民收入增長(zhǎng)的大問(wèn)題，全市每年農(nóng)村富余勞動(dòng)力滾動(dòng)存量約70萬(wàn)人，就有6.8萬(wàn)人難以轉(zhuǎn)移就業(yè)。“十二五”期間全市將引導(dǎo)有條件的35萬(wàn)名農(nóng)村居民進(jìn)城落戶(hù)，就業(yè)壓力將更為突出。至2011年底，全市在外地從業(yè)人員達(dá)到68.48萬(wàn)人，占常住人口的25.9%，從事采掘、建筑、裝卸、搬運(yùn)等低收入勞動(dòng)行業(yè)的約占72%，創(chuàng)辦自己的企業(yè)和實(shí)體、進(jìn)入各類(lèi)企業(yè)中級(jí)以上管理層的人員很少。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力差，報(bào)酬待遇偏低，影響就業(yè)穩(wěn)定性;另一方面，招工難成為企業(yè)發(fā)展的新瓶頸。全市制造業(yè)所需技術(shù)人才、管理人才以及熟悉營(yíng)銷(xiāo)人才招聘困難，而大量失業(yè)人員特別是“4050”就業(yè)困難群體，受普通體力勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的沖擊，就業(yè)壓力愈來(lái)愈大，人力資本價(jià)格下滑，影響職工收入正常增長(zhǎng)。
5、政策變化因素多，增收預(yù)期不確定。城鄉(xiāng)居民收入大幅增長(zhǎng)，一個(gè)重要因素是取消農(nóng)業(yè)稅、實(shí)行種糧補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等政策效應(yīng)，是增加各類(lèi)津補(bǔ)貼以及工資福利的政策使然，這些政策雖然可望得到延續(xù)，但從國(guó)家政策上直接增加收入的空間必定受到限制，期望值不宜過(guò)高。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇二
1、興趣愛(ài)好：
業(yè)余愛(ài)好：讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、體育、畫(huà)畫(huà)等等。
心中偶像：xxx、比爾·蓋茨。
喜歡的文學(xué)作品：《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》、《老人與?！?、《平凡的世界》。
喜歡的歌曲：《水手》、《愛(ài)拼才會(huì)贏》、《我的未來(lái)不是夢(mèng)》。
2、優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：
從小生活條件的艱苦，使我養(yǎng)成了不怕苦的精神，勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，創(chuàng)業(yè)的一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程，在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財(cái)富。
3、劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：
因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)而言是很低的，應(yīng)該說(shuō)是從零開(kāi)始的，而且，到目前為止，還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，其他榮譽(yù)證書(shū)太少。
4、優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：
樂(lè)觀，開(kāi)朗，我口齒伶俐，膽大，有一股不服輸?shù)那鼩狻?/p>
5、缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：
做事不夠細(xì)心，有時(shí)候也比較懷疑自己的能力，有點(diǎn)惰性。
當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為了你前進(jìn)道路上的障礙時(shí)，就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點(diǎn)，讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇三
從縱向來(lái)看，1978―，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入和農(nóng)村居民家庭人均純收入都是呈逐年上升的趨勢(shì)，尤其是以后，增長(zhǎng)速度的步伐呈現(xiàn)出逐年加快的趨勢(shì)。1978―，從絕對(duì)數(shù)上來(lái)看，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入由最初的343.4元增加到6859.6元，增長(zhǎng)了近20倍；農(nóng)村居民家庭人均純收入由最初的133.6元增加到2366.4元，增長(zhǎng)了近18倍。―20，城鎮(zhèn)居民家庭可支配收入增長(zhǎng)了約3.18倍；農(nóng)村居民家庭人均純收入增長(zhǎng)了約2.95倍。（具體數(shù)據(jù)參照：《統(tǒng)計(jì)年鑒》第十章第二節(jié)）。
從橫向來(lái)看，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入與農(nóng)村居民家庭人均純收入之間始終存在著差距，而且隨著時(shí)間的推移，二者之間的差距有逐年擴(kuò)大的趨勢(shì)。從絕對(duì)數(shù)來(lái)看，二者之間的收入差距由1978年的210元擴(kuò)大到1990年的824元、20的4027元、年的14832.5元。從增長(zhǎng)幅度來(lái)看，1991―1994年，城鎮(zhèn)居民人均收入增長(zhǎng)速度高于農(nóng)村居民純收入增長(zhǎng)速度；1995―，農(nóng)村居民純收入增長(zhǎng)速度高于城鎮(zhèn)居民人均收入增長(zhǎng)速度；―，城鎮(zhèn)居民人均收入增長(zhǎng)速度高于農(nóng)村居民純收入增長(zhǎng)速度。而正是1990―1994年，1999―20這的增幅差距，導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入差距產(chǎn)生了大幅度變化。（數(shù)據(jù)來(lái)源參照：《統(tǒng)計(jì)年鑒2012》第十章第二節(jié)）。
此外，從城鄉(xiāng)收入差距圖（上圖）的單條曲線來(lái)看，城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入和農(nóng)村居民家庭人均純收入都呈現(xiàn)出遞增的趨勢(shì)；而且，城鎮(zhèn)居民的家庭人均收入的增長(zhǎng)速度高于農(nóng)村居民的家庭人均純收入。同時(shí)，通過(guò)對(duì)城鄉(xiāng)收入差距圖中兩條收入曲線的對(duì)比可知，城鄉(xiāng)收入曲線呈現(xiàn)剪刀差的趨勢(shì)；這說(shuō)明1978―2011年，城鄉(xiāng)收入差距一直存在，而且城鄉(xiāng)收入差距還在進(jìn)一步的擴(kuò)大。
2.1城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)特性。
現(xiàn)今，農(nóng)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中還是起著主導(dǎo)作用，農(nóng)產(chǎn)品收入需求彈性小的特點(diǎn)，使得農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格始終處于一個(gè)低水平的狀態(tài)；同時(shí)，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格體系的不完善、信息不完全及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等因素也制約了農(nóng)業(yè)收入水平的提高；而農(nóng)業(yè)收入又是農(nóng)村居民收入的主要來(lái)源渠道，因此，農(nóng)業(yè)自身的特性限制了農(nóng)民的收入增長(zhǎng)幅度。相比之下，城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要側(cè)重于第二、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隨著經(jīng)濟(jì)改革的推進(jìn)，第二、第三產(chǎn)業(yè)在gdp中的份額逐年上升，已經(jīng)打破了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的局面。因此，第一產(chǎn)業(yè)與第二、第三產(chǎn)業(yè)的非均衡性必然會(huì)造成城鄉(xiāng)收入差距的擴(kuò)大化。
2.2城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
由于我國(guó)“優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)”的工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，造成了工業(yè)部門(mén)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門(mén)對(duì)立的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，為了維持城市人口的低工資與低消費(fèi)，國(guó)家又陸續(xù)出臺(tái)了戶(hù)籍制度、糧油供應(yīng)制度、勞動(dòng)用工制度等一系列制度，把城市人口與農(nóng)村人口分割開(kāi)來(lái)，形成了城鄉(xiāng)對(duì)立的二元社會(huì)結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的不平等，加劇了城鄉(xiāng)居民收入的不平等，造成了城鄉(xiāng)收入差距的持續(xù)擴(kuò)大。
2.3其他體制、政策因素。
城鄉(xiāng)之間由于政府體制及政策的差異性，使得城鄉(xiāng)之間的差距不斷擴(kuò)大。城鄉(xiāng)之間的差異主要體現(xiàn)在財(cái)稅體制、醫(yī)療體制、高等教育及戶(hù)籍、土地等方面，這主要是由政府實(shí)行的“城鄉(xiāng)分治，一國(guó)兩策”的城市偏向農(nóng)村的各種經(jīng)濟(jì)、分配、財(cái)政政策造成的。
3.1推進(jìn)城市化進(jìn)程，加速農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
增加農(nóng)民收入的根本途徑是促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用減少務(wù)農(nóng)人數(shù)，增加二三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)。因此，我們要向農(nóng)業(yè)的深度和廣度開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)移空間；繼續(xù)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的主渠道作用，將推進(jìn)農(nóng)村人口的城市化和大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)作為未來(lái)吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的主渠道。適當(dāng)擴(kuò)大現(xiàn)有城市的吸收能力；發(fā)展勞務(wù)輸出；發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)等。同時(shí)也應(yīng)打破城鄉(xiāng)分割體制，推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化。此外創(chuàng)新城鄉(xiāng)分配體制，重點(diǎn)向農(nóng)民傾斜；發(fā)展農(nóng)村教育，提高農(nóng)民素質(zhì)；加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障體系的建設(shè)也能加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移速度。
3.2發(fā)揮政府效應(yīng)，調(diào)整財(cái)政、金融體制。
政府應(yīng)發(fā)揮其投資導(dǎo)向的作用，調(diào)整財(cái)政體制和完善農(nóng)村金融體制。首先，建立健全財(cái)政支農(nóng)體系，壓縮“黃箱”政策，增加“綠箱”政策，將對(duì)中間環(huán)節(jié)的.支持轉(zhuǎn)向直接生產(chǎn)者。其次，改革國(guó)民收入分配格局、調(diào)整財(cái)政體制，加大對(duì)中西部地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)的財(cái)政投入力度，實(shí)施“五個(gè)統(tǒng)籌”發(fā)展，以逐步縮小城鄉(xiāng)差距。再次，完善現(xiàn)有的郵政儲(chǔ)蓄制度。政府要綜合運(yùn)用各種手段，激勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村信用社、商業(yè)銀行及其他社會(huì)資金流向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村，成為資金回流農(nóng)村的主渠道。最后，深化農(nóng)村信用社改革，建立符合我國(guó)農(nóng)村實(shí)際的合作金融體系，同時(shí)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)；探索建立形式多樣的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，成立農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，由國(guó)家、保險(xiǎn)公司、農(nóng)民共同承擔(dān)農(nóng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
3.3提高農(nóng)村居民的科技素質(zhì)。
一方面，普及農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，我們要利用一切可以利用的手段和辦法，如廣播、電視、技術(shù)手冊(cè)、科技示范戶(hù)、農(nóng)村科技帶頭人等多種方式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的廣大農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及教育，這不僅是農(nóng)民素質(zhì)教育的重要組成部分，也是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有效保證。另一方面，加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的建設(shè)加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的組織建設(shè)，培養(yǎng)出一支訓(xùn)練有素的、相對(duì)穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣隊(duì)伍，是普及推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的重要保證。
農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展水平，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有“短木效應(yīng)”的作用，即中國(guó)社會(huì)發(fā)展水平在某種意義上取決于農(nóng)村發(fā)展水平。因此，縮小城鄉(xiāng)收入和消費(fèi)差距的基本途徑是大力提高農(nóng)村居民的收入水平，應(yīng)從發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村及農(nóng)業(yè)相關(guān)制度的完善及推進(jìn)城市化進(jìn)程等多種渠道來(lái)尋求提高農(nóng)村居民收入的有效途徑。通過(guò)提高農(nóng)村居民的收入水平，降低城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的和諧發(fā)展。
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專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇四
尋求各個(gè)有意向招聘舞蹈編導(dǎo)或是教師的單位，并在面試成功后好好實(shí)習(xí)一段時(shí)間，這樣我的努力就算達(dá)到了目的，也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心。后期，準(zhǔn)備畢業(yè)論文，參加畢業(yè)論文答辯，最終能順利畢業(yè)。
(1)改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病，千萬(wàn)不和同學(xué)發(fā)生沖突。
(2)尊重身邊的每一個(gè)人，不管他(她)有著什么樣的性格，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人，感化惡搞的人，用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待他們，不去爭(zhēng)名利，不計(jì)較利益，做一位合格的中國(guó)公民，為和諧社會(huì)的構(gòu)建做自己力所能及的。
(3)抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，這樣的機(jī)會(huì)不是每個(gè)人都有。全力以赴地完成在班級(jí)和學(xué)院的本職工作，為集體做一些力所能及的事，為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點(diǎn)點(diǎn)負(fù)擔(dān)也好。干出一點(diǎn)成績(jī)，不一定非要得到他人的肯定，重要是給自己找一個(gè)相信自己的理由。
(1)籃球是我的好伙伴，那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴，我喜歡他們的大氣，喜歡和他們呆在一起的感覺(jué)。所以，每周至少打一次籃球，這是必須的，勞逸結(jié)合，和籃球好友們聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，調(diào)節(jié)身心健康。
(2)多和家人和同學(xué)聯(lián)絡(luò)，告訴他們我的快樂(lè)和不安，一路走來(lái)是他們支撐著我克服了重重困難。尤其是上了年紀(jì)的父母，他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個(gè)消息一個(gè)平安而已，所以我絕對(duì)不能讓他們失望，他們幸福了我才能真正的心安理得。
職業(yè)生涯規(guī)劃不是紙上談兵，否則只會(huì)是空中樓閣。我會(huì)努力在大學(xué)期間學(xué)到更多的知識(shí)來(lái)豐富自己。我相信只要我不隨意放松自己，嚴(yán)格要求自己，我一定可以在不久的將來(lái)找到自己的立足點(diǎn)，并繼續(xù)努力下去!
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇五
差距分析是一項(xiàng)重要的管理工具，它可以幫助組織和個(gè)人發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找到改進(jìn)的方向和機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)標(biāo)桿的比較，差距分析有助于整體提升競(jìng)爭(zhēng)力。在進(jìn)行差距分析的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了它的重要性和實(shí)用性。以下將以五段式的方式分享我的心得體會(huì)。
首先，差距分析能夠幫助通過(guò)客觀的數(shù)據(jù)和事實(shí)評(píng)估組織或個(gè)人的現(xiàn)狀。在進(jìn)行差距分析之前，我對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。然而，通過(guò)對(duì)自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)了許多我以前沒(méi)有意識(shí)到的問(wèn)題和機(jī)會(huì)。例如，我在與同行的比較中發(fā)現(xiàn)，我在某些方面的工作效率相對(duì)較低，而這正是我需要改進(jìn)的方向。因此，差距分析讓我對(duì)自己的能力和表現(xiàn)有了更全面的認(rèn)識(shí)。
其次，差距分析促使我反思并找到改進(jìn)的途徑。通過(guò)比較，我明確了自己的短板和需要提升的能力。這些差距不僅僅是表面上的缺陷，更意味著有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。差距分析激發(fā)了我對(duì)自身和工作的反思，以及對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施的思考。例如，在某個(gè)領(lǐng)域我與同行相比較弱，我決定通過(guò)深入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升自己的能力。這種反思和行動(dòng)的過(guò)程是差距分析帶給我的寶貴收獲。
第三，差距分析在提高個(gè)人或組織競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用。通過(guò)差距分析，我能夠了解行業(yè)標(biāo)桿和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最佳實(shí)踐和優(yōu)勢(shì)所在。這種了解有助于我明確個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)制定計(jì)劃和策略。而對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，差距分析能夠幫助管理者了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力和工作表現(xiàn)，從而制定相應(yīng)的改進(jìn)和提升計(jì)劃。因此，差距分析對(duì)于個(gè)人和組織的競(jìng)爭(zhēng)力的提升都具有重要意義。
接下來(lái)，差距分析可以幫助個(gè)人和組織找到創(chuàng)新和突破的機(jī)會(huì)。通過(guò)分析差距，我發(fā)現(xiàn)了一些行業(yè)中的新趨勢(shì)和機(jī)遇，以及一些未被充分利用的資源。這些發(fā)現(xiàn)啟發(fā)了我進(jìn)行創(chuàng)新思考，并嘗試將新的理念和方法引入到我的工作中。例如，在某個(gè)領(lǐng)域我發(fā)現(xiàn)同行都未能充分利用社交媒體的優(yōu)勢(shì)，我便積極嘗試通過(guò)社交媒體傳播和推廣自己的工作，取得了不錯(cuò)的效果。因此，差距分析鼓勵(lì)了我在工作、職業(yè)發(fā)展和組織管理中尋找新的突破點(diǎn)。
最后，差距分析需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思。差距分析并不是一次性的任務(wù)，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。隨著時(shí)間的推移和行業(yè)的變化，差距和機(jī)遇也會(huì)不斷發(fā)生變化。因此，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和反思的重要性。通過(guò)保持學(xué)習(xí)和關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的差距和機(jī)遇，并作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
總之，差距分析是一個(gè)重要的管理工具，它對(duì)于個(gè)人和組織的成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有重要意義。通過(guò)差距分析，我能夠客觀評(píng)估自身的現(xiàn)狀，反思并找到改進(jìn)的方向和機(jī)會(huì)，提高個(gè)人和組織的競(jìng)爭(zhēng)力，并尋找創(chuàng)新和突破的機(jī)遇。然而，差距分析需要保持學(xué)習(xí)和反思的態(tài)度，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)趨勢(shì)。只有不斷學(xué)習(xí)和反思的人，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇六
差距分析是一種常見(jiàn)的管理工具，用于評(píng)估當(dāng)前狀態(tài)與目標(biāo)狀態(tài)之間的差距。通過(guò)對(duì)差距進(jìn)行分析，我們可以找到問(wèn)題所在，并制定相應(yīng)的解決方案。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，差距分析不僅可以幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，還能夠促進(jìn)個(gè)人和組織的成長(zhǎng)。
首先，差距分析可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己的不足之處。在實(shí)際工作中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們可能感覺(jué)自己無(wú)法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，或者在某個(gè)領(lǐng)域感到困惑和無(wú)力。通過(guò)差距分析，我們可以清楚地看到自己與目標(biāo)之間的差距，并找到自己的不足。只有明確了問(wèn)題，我們才能有針對(duì)性地進(jìn)行提升和改進(jìn)。
其次，差距分析可以激發(fā)我們的動(dòng)力和潛力。當(dāng)我們意識(shí)到與目標(biāo)之間的差距時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生一種努力追趕的動(dòng)力。這種動(dòng)力可以推動(dòng)我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以便盡快縮小差距。差距分析也可以激發(fā)我們的潛力，讓我們發(fā)現(xiàn)自己尚未發(fā)揮出來(lái)的能力和才華。在差距分析的過(guò)程中，我們常常會(huì)面對(duì)自己的局限性和不足，但也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。
此外，差距分析有助于提高團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在組織中，不同的成員可能有不同的觀點(diǎn)、技能和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)差距分析，我們可以了解團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，并明確每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的角色和職責(zé)。通過(guò)合理分配任務(wù)和資源，我們可以利用每個(gè)人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)中的差距。差距分析也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，讓團(tuán)隊(duì)更加高效地完成工作。
此外，差距分析可以推動(dòng)個(gè)人和組織的持續(xù)發(fā)展。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和變革，個(gè)人和組織需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境。差距分析可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)與變化環(huán)境之間的差距，以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)差距分析，我們可以對(duì)個(gè)人和組織進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
在差距分析的過(guò)程中，我們需要注意一些要點(diǎn)。首先，我們要確保差距分析具有客觀性和科學(xué)性。我們可以通過(guò)收集和分析數(shù)據(jù)，以及與他人進(jìn)行討論和交流，來(lái)確保我們的分析和結(jié)論是準(zhǔn)確和全面的。其次，我們應(yīng)該對(duì)差距進(jìn)行分類(lèi)和優(yōu)先級(jí)排序。不同的差距可能有不同的重要性和緊迫性，我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的排序和處理。最后，我們需要制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，并督促自己和團(tuán)隊(duì)積極執(zhí)行。差距分析只有結(jié)合行動(dòng)才能發(fā)揮作用，我們要確保我們的改進(jìn)計(jì)劃能夠落地和執(zhí)行。
總之，差距分析是一種非常有用的管理工具，可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己的不足之處，激發(fā)動(dòng)力和潛力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展。在實(shí)際工作和生活中，我們可以利用差距分析來(lái)找到自己的差距，制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，并不斷努力追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。只有不斷進(jìn)行差距分析和改進(jìn)，我們才能不斷提高，追求卓越。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇七
由于中國(guó)的農(nóng)村問(wèn)題越來(lái)越受到中國(guó)政府和學(xué)者的重視，近年來(lái)我國(guó)關(guān)于這方面的研究也比較多。王小魯、樊綱考察了與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有關(guān)的因素，收入再分配和社會(huì)保障，公共產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施的提供，制度因素等方面對(duì)收入差距的影響，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并不帶來(lái)收入差距先升后降的結(jié)果，發(fā)展社會(huì)保障體系將減少收入差距，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付雖然有助減少收入差距，但作用不大，而且市場(chǎng)化本身并不導(dǎo)致收入差距的擴(kuò)大。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)總隊(duì)課題組（1994年）通過(guò)計(jì)量研究發(fā)現(xiàn)，城鄉(xiāng)收入差距主要是由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的。王韌考察了一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放度，城鎮(zhèn)化程度，相關(guān)制度因素（如農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制）和某些制度性變量對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的擴(kuò)大的影響。最終發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)放對(duì)拉大城鄉(xiāng)收入差距有影響，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制對(duì)縮小城鄉(xiāng)收入差距有幫助，用于支援農(nóng)村的農(nóng)業(yè)財(cái)政性支出并沒(méi)有對(duì)縮小城鄉(xiāng)收入差距有顯著的影響，而長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)通過(guò)實(shí)行工農(nóng)業(yè)剪刀差的趕超戰(zhàn)略對(duì)擴(kuò)大城鄉(xiāng)收入差距有明顯的影響。
由于我們獲取數(shù)據(jù)的渠道有限，我們考察下面幾個(gè)因素：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人力資本投入，二元經(jīng)濟(jì)體制和農(nóng)村的金融支持。這幾個(gè)因素從政府投入、經(jīng)濟(jì)體制等方面來(lái)探討城鄉(xiāng)收入差距形成的原因。
三、模型建立和統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)。
log(gapt)=a(1)+a(2)log(roadt)+a(3)log(edut)+a(4)log(townt)+a(5)log(loant)+et.
其中g(shù)apt是城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入比農(nóng)村居民人均純收入，roadt是當(dāng)年的公路通車(chē)?yán)锍蹋▎挝唬喝f(wàn)公里）。edut是教育支出占gdp的比重，townt是城鎮(zhèn)化率，用城鎮(zhèn)人口數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例表示，loant是農(nóng)業(yè)貸款占金融機(jī)構(gòu)總貸款的比例。a(i)是待定系數(shù)，et是隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。
我們?cè)谥袊?guó)統(tǒng)計(jì)年鑒和中經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)上找到1990年至的數(shù)據(jù)，用eviews軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)后得出下面結(jié)果。
四、結(jié)果分析。
在上面的回歸過(guò)程中，農(nóng)業(yè)貸款占金融機(jī)構(gòu)總貸款的`比例的回歸系數(shù)是不顯著的，所以回歸的結(jié)果并沒(méi)有多大的意義。
我們?cè)賮?lái)考慮三個(gè)顯著的解釋變量。公路的通車(chē)?yán)锍痰南禂?shù)為正的，意思是通車(chē)?yán)锍痰脑黾訒?huì)擴(kuò)大城鄉(xiāng)收入差距。這似乎與預(yù)期有出入，但這恰好說(shuō)明了在1993年至20的時(shí)間政府對(duì)城市的基礎(chǔ)設(shè)施的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)農(nóng)村的投入，由于兩者基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的差距極大的影響了城鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，使得農(nóng)村缺乏實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展，享受技術(shù)進(jìn)步和增加收入的物質(zhì)基礎(chǔ)。教育支出占gdp的比例的系數(shù)是正的，這說(shuō)明加大教育投入會(huì)拉大城鄉(xiāng)收入的差距?？此撇缓铣＠?，但我們仔細(xì)想想看，政府和其他團(tuán)體個(gè)人對(duì)教育的投入主要投到哪里去了？我想主要還是高等院校和城市里中小學(xué)教育。從農(nóng)村里進(jìn)入大學(xué)的孩子與從城市里進(jìn)入大學(xué)的孩子相比比例要小得多。而農(nóng)村里的孩子也不可能更多的進(jìn)入城市里接受中小學(xué)教育。因此，農(nóng)村里的孩子所接受到的教育的投入占很小的一部分，從而與城里的孩子相比他們不管是從考試還是從其他方面，都會(huì)吃虧。他們沒(méi)有得到更好的進(jìn)入大學(xué)的機(jī)會(huì)，大多數(shù)會(huì)留在家里務(wù)農(nóng)。但由于自身的知識(shí)水平有限，他們又不可能接受先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，創(chuàng)造更多的財(cái)富，由此與城市的收入差距越來(lái)越大。城鎮(zhèn)人口數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例的系數(shù)是負(fù)的，說(shuō)明提高城鎮(zhèn)化率有助于減小城鄉(xiāng)的收入差距。這與傳統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論相一致。中國(guó)存在著上億的剩余勞動(dòng)力，在改革開(kāi)放后，這些勞動(dòng)力逐漸流入城市，并與城市的居民融合，同時(shí)也可以將城市的財(cái)富轉(zhuǎn)移至農(nóng)村。這確實(shí)對(duì)縮小城鄉(xiāng)收入差距有很大的幫助。但是在看到收入差距縮小的同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注進(jìn)城農(nóng)民工的生存問(wèn)題。在過(guò)去的二三十年里，農(nóng)民工在城市里受到了與城市人不同的待遇。他們處在極其惡劣的生存環(huán)境下，有著最簡(jiǎn)陋的食宿，并處處受人奚落，并在勞資關(guān)系中處在不利的地位。農(nóng)民工的后代的生存狀況也是現(xiàn)在社會(huì)一個(gè)非常嚴(yán)肅的問(wèn)題。他們的教育，飲食，心理等許多方面，應(yīng)該受到政府和社會(huì)團(tuán)體與個(gè)人的關(guān)注和幫助。
五、政策建議。
通過(guò)上面的計(jì)量分析，我們可以得出下面的政策建議：
1.加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入，為農(nóng)村的新的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。最近幾年，政府在農(nóng)業(yè)方面做了很大的工作。黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，其中很重要的一點(diǎn)就是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2.加大對(duì)農(nóng)村的教育經(jīng)費(fèi)的投入，尤其對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)和中學(xué)給予足夠的資金支持，讓農(nóng)村的孩子能接受到和城里的孩子同樣水平的義務(wù)教育和高中教育，給他們更好的機(jī)會(huì)走入大學(xué)。
3.加快城鎮(zhèn)化改革，讓農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向城市。在城市里，要給予農(nóng)民工與其他城里人同樣的待遇，關(guān)注農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀，關(guān)注農(nóng)民工后代的教育撫養(yǎng)問(wèn)題。要確保農(nóng)村人口向城市人口的轉(zhuǎn)變。
參考文獻(xiàn)：
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專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇八
差距分析是一種常用的評(píng)估和改進(jìn)工具，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并制定對(duì)策，進(jìn)一步提升我們的工作和生活質(zhì)量。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，差距分析是一種非常有價(jià)值的方法，能夠幫助我識(shí)別自己的不足，并找到提升的方向。下面將從差距分析的概念、方法、應(yīng)用以及實(shí)踐中的體會(huì)來(lái)詳細(xì)闡述對(duì)差距分析的心得體會(huì)。
首先，差距分析是一種評(píng)估方法，用于比較實(shí)際情況與期望目標(biāo)之間的差異。通過(guò)對(duì)比現(xiàn)實(shí)與理想的差距，我們可以清晰地了解到問(wèn)題所在，從而尋找改進(jìn)的方向。在我過(guò)去的工作中，我常常使用差距分析來(lái)評(píng)估項(xiàng)目的進(jìn)展情況。通過(guò)對(duì)比實(shí)際完成的工作與原先設(shè)定的目標(biāo)，我可以準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，以便及時(shí)調(diào)整策略并提高效率。
其次，差距分析有多種方法，其中最常用的是流程分析和績(jī)效分析。流程分析是通過(guò)對(duì)工作流程的梳理，找出導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)和原因。在我最近參與的一個(gè)項(xiàng)目中，我使用了流程分析方法，通過(guò)對(duì)比現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和其他類(lèi)似項(xiàng)目的最佳實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了我們的一個(gè)環(huán)節(jié)效率低下的問(wèn)題?？?jī)效分析則是通過(guò)對(duì)比實(shí)際績(jī)效與預(yù)期績(jī)效之間的差距，來(lái)評(píng)估個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)。通過(guò)績(jī)效分析，我可以更好地了解自己的工作能力，明確自己需要提升的方面。
第三，差距分析在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。無(wú)論是在工作中，還是在個(gè)人生活中，差距分析都是一種非常實(shí)用的方法。在工作中，差距分析可以幫助我們找出問(wèn)題所在并提出改進(jìn)措施，從而提高工作效率和質(zhì)量。而在個(gè)人生活中，差距分析可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，提升個(gè)人能力和修養(yǎng)。例如，我曾經(jīng)用差距分析的方法評(píng)估了自己的學(xué)習(xí)能力。通過(guò)對(duì)比自己的學(xué)習(xí)成績(jī)和朋友的優(yōu)秀表現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)方法和時(shí)間管理方面存在不足，于是我開(kāi)始調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃并尋求學(xué)習(xí)指導(dǎo)，取得了明顯的進(jìn)步。
最后，通過(guò)實(shí)踐差距分析，我深刻體會(huì)到這一方法的重要性和可行性。在我過(guò)去的實(shí)踐中，差距分析不僅幫助我找到了問(wèn)題所在，而且提供了具體的改進(jìn)方案。通過(guò)制定可行的對(duì)策，我成功地解決了許多工作和生活中的難題。差距分析還幫助我建立了一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的思維方式，讓我不斷追求優(yōu)秀并不斷進(jìn)步。
綜上所述，差距分析是一種非常有價(jià)值的評(píng)估和改進(jìn)工具。通過(guò)對(duì)比實(shí)際情況與期望目標(biāo)之間的差異，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并制定對(duì)策，提高工作和生活質(zhì)量。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，差距分析幫助我識(shí)別自己的不足，并找到提升的方向。通過(guò)差距分析，我建立了一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的思維方式，不斷進(jìn)步。相信差距分析的實(shí)踐能夠在未來(lái)的工作和生活中持續(xù)發(fā)揮作用。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇九
20xx年，在那個(gè)意義非凡的夏天，我來(lái)到了xxxx學(xué)校，從踏進(jìn)校門(mén)的那一刻起，我便知道了若干年后，我將帶著所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)踏上社會(huì)，面對(duì)挑戰(zhàn)。
歷史的車(chē)輪已緩緩駛向了21世紀(jì)的大門(mén)，在如今這個(gè)充滿(mǎn)著誘惑與挑戰(zhàn)的社會(huì)中，如何立足，怎樣擁有屬于自己的一片天地，都是我們所需要思考的。對(duì)于現(xiàn)在只是一民一年級(jí)學(xué)生的我來(lái)說(shuō)，唯一所能做的，就是用知識(shí)、技能武裝自己。人的一生是短暫的，怎么精彩地走完我們的人生呢?首先應(yīng)該有所規(guī)劃，帶著一顆充滿(mǎn)著熱情與憧憬的心，秉承對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我試著為自己擬定一份獨(dú)一無(wú)二的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，為屬于自己的燦爛明天而認(rèn)真地設(shè)計(jì)一番。
(1)自我介紹。
20xx年的中考失利，使我與高中的大門(mén)失之交臂，但是慶幸的是，旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為我開(kāi)啟了另一扇大門(mén)，因此，我毅然地選擇了“5+2”大專(zhuān)+本科分段培養(yǎng)的道路。
作為家中唯一的孩子，父母將所有的希望都寄托了我的身上，再加上現(xiàn)如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)場(chǎng)面，無(wú)一不時(shí)刻催促著我要不斷上進(jìn)，努力拼搏。
(2)個(gè)人特質(zhì)。
我是一個(gè)不算特別外向的學(xué)生，做事較為認(rèn)真，做任何的事情總是力求完美。吃苦耐勞算是。
我身上最大的優(yōu)點(diǎn)吧：少說(shuō)多做，對(duì)工作時(shí)刻充滿(mǎn)著熱情，能夠在自己的崗位上盡職盡責(zé)，要求自己做到最好是我一貫的風(fēng)格。
(3)職業(yè)興趣。
對(duì)于將來(lái)的就業(yè)，我一直憧憬于企業(yè)里那些白領(lǐng)麗人充實(shí)而充滿(mǎn)著壓力的生活，現(xiàn)如今的社會(huì)，沒(méi)有一點(diǎn)野心是絕對(duì)不會(huì)有什么提升的空間的，并且壓力與競(jìng)爭(zhēng)將是我不斷突破自己的動(dòng)力源泉。所以希望可以進(jìn)入有著無(wú)限潛力與發(fā)展空間的企業(yè)，讓我有機(jī)會(huì)在里面收獲許多。
(4)職業(yè)價(jià)值觀。
首先，考慮家里的條件也只能屬于小康，所以我的奮斗目標(biāo)不僅僅是維持現(xiàn)狀，而是能夠讓父母過(guò)上比現(xiàn)在更好的生活。一開(kāi)始工作，我會(huì)選擇一個(gè)自認(rèn)為比較有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫唬瑢?duì)于工資，只要能與其他畢業(yè)生差不多即可，之后，我便要靠著自己的努力一步一步地往上爬，，相信待遇方面也是會(huì)有所提升的，當(dāng)然，在這期間如果有更好的機(jī)會(huì)，我也會(huì)考慮跳槽發(fā)展。
當(dāng)初果斷地選擇國(guó)際商務(wù)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，是因?yàn)槲覉?jiān)持相信，這個(gè)專(zhuān)業(yè)將來(lái)所面對(duì)的就業(yè)面較為寬泛，發(fā)展的前景也比較好。
(1)專(zhuān)業(yè)介紹。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的方針政策，面向國(guó)際市場(chǎng)，具有開(kāi)闊的視野，扎實(shí)的國(guó)際商務(wù)理論、實(shí)務(wù)和國(guó)際商法基礎(chǔ)，基本掌握國(guó)際法規(guī)、國(guó)際慣例，并能較熟練地應(yīng)用國(guó)際法規(guī)、外語(yǔ)開(kāi)展商務(wù)活動(dòng)的，法商結(jié)合的、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。使學(xué)生能在跨國(guó)公司、涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、外資企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)從事實(shí)際商務(wù)業(yè)務(wù)、商務(wù)活動(dòng)策劃、國(guó)際企業(yè)管理、法律咨詢(xún)、政策研究等工作。
(2)發(fā)展前景。
本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面很廣，包括專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司，各大中小型企業(yè)，各級(jí)國(guó)家政府機(jī)關(guān)等。國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才一直是市場(chǎng)上緊缺的人才，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入，國(guó)際貿(mào)易人才愈是緊缺。因此，本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率很高，99級(jí)以前各屆畢業(yè)生就業(yè)率幾乎達(dá)100%，00級(jí)以來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率為95%以上。
(3)就業(yè)方向。
國(guó)際貿(mào)易運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)等各種代理業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員;外貿(mào)專(zhuān)業(yè)公司儲(chǔ)運(yùn)和制單部門(mén)的業(yè)務(wù)人員;中外合資、外商獨(dú)資企業(yè)進(jìn)出口部門(mén)的初級(jí)管理和業(yè)務(wù)人員;有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)企業(yè)的外貿(mào)部門(mén)的管理和業(yè)務(wù)人員等等。
(1)學(xué)校環(huán)境分析。
12屆學(xué)校只開(kāi)設(shè)了兩個(gè)國(guó)際商務(wù)的班級(jí)，學(xué)校配備的師資力量也是十分雄厚的，教師的教學(xué)質(zhì)量也很高，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)前景也都是十分可觀的，總體來(lái)說(shuō)是學(xué)校環(huán)境是不錯(cuò)的。
(2)社會(huì)環(huán)境分析。
我國(guó)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來(lái)不容樂(lè)觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。所以我正在提高自己的專(zhuān)業(yè)才能以及學(xué)歷，以便將來(lái)能在千萬(wàn)應(yīng)聘者中脫穎而出。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)所涉及的像單證員、倉(cāng)管員等等工資待遇只能屬于一般，但如果能夠從事報(bào)關(guān)、外貿(mào)方面的工作的話(huà)，那么待遇就會(huì)相對(duì)好一些，所以在校期間，一定要花更多的業(yè)余時(shí)間考到其他的一些相關(guān)資格證書(shū)，例如報(bào)關(guān)員，物流師，外銷(xiāo)員等證書(shū)。另外，英語(yǔ)對(duì)于我們國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)也是十分重要的，所以大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)也是必須要拿到的。
(4)近期規(guī)劃。
在大專(zhuān)期間，必須要取得學(xué)校規(guī)定要考到的相關(guān)證書(shū)，另外，在三四年級(jí)的時(shí)候能夠考到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)以及物流師證。在本科階段，爭(zhēng)取考到報(bào)關(guān)員證，最好能夠再攻讀一門(mén)專(zhuān)業(yè)拿到雙學(xué)士學(xué)位。當(dāng)然學(xué)歷很重要，所以如果可以的話(huà)，我將繼續(xù)花時(shí)間考研，在這期間希望能夠一并通過(guò)雅思或者托?？荚嚕Ｍ院竽苡袡C(jī)會(huì)去國(guó)外進(jìn)修。
水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的.喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出，才能有收獲。未來(lái)，掌握在自己手中。一本書(shū)中這樣寫(xiě)到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒(méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。人都是有了目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力的，但是任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來(lái)，要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因?yàn)榇煺鄱房s不前，不要因?yàn)槭《货瓴徽?要有屢敗屢戰(zhàn)的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的，既然選擇了，就要一直走下去。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十
在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次受到老師的表?yè)P(yáng)，做事比較認(rèn)真仔細(xì)，很喜歡從事會(huì)計(jì)方面的工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平較高，適應(yīng)性較強(qiáng)，能流利溝通;;具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任班干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
通過(guò)自我測(cè)評(píng)，基本上達(dá)到所要求的能力，能夠從事會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。
1、專(zhuān)業(yè)分析：
本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi)，我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科，對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解，可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí)，這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)，掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法，具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能掌握其專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
中國(guó)企業(yè)飛速發(fā)展，但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時(shí)代的步伐。因此，中國(guó)在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來(lái)支撐企業(yè)。
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)為熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)需求大，就業(yè)容易，且薪酬豐厚，下面就會(huì)計(jì)的就業(yè)前景進(jìn)行分析：
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十一
由于高爾夫運(yùn)動(dòng)的快速發(fā)展，有關(guān)學(xué)者發(fā)現(xiàn)高爾夫運(yùn)動(dòng)對(duì)于青少年心理健康產(chǎn)生積極影響，因此，大力開(kāi)展青少年高爾夫運(yùn)動(dòng)，通過(guò)高爾夫運(yùn)動(dòng)的自身魅力與特別的運(yùn)動(dòng)精髓，幫助青少年擺脫網(wǎng)絡(luò)游戲，學(xué)會(huì)為他人著想，培養(yǎng)青少年高尚的情操等等，對(duì)青少年禮儀、青少年學(xué)識(shí)、青少年心理健康素質(zhì)都有著十分重要的幫助和作用。
1.對(duì)高爾夫運(yùn)動(dòng)和青少年心理健康的聯(lián)系。
高爾夫球運(yùn)動(dòng)起源于15世紀(jì)的蘇格蘭。當(dāng)時(shí)的人們只是通過(guò)棍子擊打石子，比賽擊得遠(yuǎn)和準(zhǔn)，然而這項(xiàng)被當(dāng)?shù)厝送嫠蕵?lè)的活動(dòng)演變成了后來(lái)風(fēng)靡世界的高爾夫球運(yùn)動(dòng)。與足球運(yùn)動(dòng)、羽毛球運(yùn)動(dòng)、排球運(yùn)動(dòng)等其他球類(lèi)運(yùn)動(dòng)不同得是，高爾夫運(yùn)動(dòng)更加注重愛(ài)好者的專(zhuān)注力，培養(yǎng)為他人著想的習(xí)慣。高爾夫運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)形式是，擊球者們需在一片草坪地上，用專(zhuān)門(mén)的高爾夫球桿擊球，并將高爾夫球從起點(diǎn)擊入到數(shù)百碼外的小洞中。此外高爾夫運(yùn)動(dòng)禮儀也可謂是很講究的，包括其守時(shí)，保持安靜，保護(hù)球場(chǎng)，為他著想。隨著中國(guó)走向富強(qiáng)的同時(shí)，我國(guó)對(duì)于青少年所重視不單單只是其學(xué)習(xí)方面的高就，而是更加傾向于當(dāng)代青少年心理健康。當(dāng)代青少年所處在一個(gè)信息爆炸的年代，對(duì)于身邊很多不良習(xí)慣和網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)誤資訊導(dǎo)致其心理對(duì)整個(gè)人生產(chǎn)生誤區(qū)，進(jìn)而消極的人生思想對(duì)其自身的發(fā)展產(chǎn)生不好的一面。因此，通過(guò)開(kāi)展高爾夫運(yùn)動(dòng)，能讓青少年對(duì)戶(hù)外體育運(yùn)動(dòng)更加感興趣，有利于青少年心理健康的良好發(fā)展。
2.高爾夫運(yùn)動(dòng)對(duì)青少年的影響。
青少年能成為高爾夫運(yùn)動(dòng)的主要人群之一，不單單是依靠高爾夫運(yùn)動(dòng)獨(dú)特的魅力，也因?yàn)槠鋵?duì)青少年的身心健康有顯著的影響。
2.1高爾夫球運(yùn)動(dòng)幫助青少年鍛煉身體。
高爾夫運(yùn)動(dòng)作為一項(xiàng)戶(hù)外體育運(yùn)動(dòng)，可以很好地鍛煉參與者的身體素質(zhì)，因此，它能充分讓青少年們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)自己的身體本質(zhì)，養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)習(xí)慣。打高爾夫球的運(yùn)動(dòng)量并不像打籃球、踢足球那樣劇烈，相對(duì)而言是一項(xiàng)較為輕松戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，愛(ài)好者通過(guò)球桿把球擊打出去，上桿、下桿、擊球、收桿整個(gè)動(dòng)作的連貫性對(duì)愛(ài)好者身體的協(xié)調(diào)能力、瞬間爆發(fā)力等條件也需要有較高的要求。完成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的18洞需要走6、7km的路程，對(duì)愛(ài)好者而言，這項(xiàng)有氧運(yùn)動(dòng)的鍛煉比任何的場(chǎng)所都要好。這也正是青少年在發(fā)育階段所需要提高的能力，在鍛煉自身身體的時(shí)候，也消除了其內(nèi)在的心理陰，選擇面向陽(yáng)光，面向健康發(fā)展。
2.2打高爾夫球能幫助青少年摒棄不良愛(ài)好。
電子游戲的快速發(fā)展拉攏了不少當(dāng)代青少年沉迷于虛擬的網(wǎng)絡(luò)游戲中，許多青少年變得萎靡不振，身體素質(zhì)變差，受網(wǎng)絡(luò)不良風(fēng)氣影響增多，學(xué)習(xí)成績(jī)退步等。高爾夫的`英文名是“golf”，其4個(gè)字母的分別的意思是，green綠色，oxygen氧氣，light陽(yáng)光，friendship友誼。即充分表明了高爾夫運(yùn)動(dòng)獨(dú)特的環(huán)境魅力與良好的起氣氛十分有助青少年的心理健康的發(fā)展，增加青少年對(duì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的熱愛(ài)，帶領(lǐng)青少年走向大自然，摒棄網(wǎng)絡(luò)游戲的愛(ài)好。
2.3打高爾夫球有助于培養(yǎng)青少年高尚情懷。
高爾夫運(yùn)動(dòng)作為一門(mén)具有紳士風(fēng)度的運(yùn)動(dòng)，對(duì)于高爾夫球手的內(nèi)心素質(zhì)修養(yǎng)有著一定的幫助。眾所周知，現(xiàn)在的青少年比較容易煩躁，急躁，做事情靜不下心來(lái)。一方面是因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代的進(jìn)步太猛烈了，一方面是因?yàn)樽陨砣菀妆煌饨绲暮芏鄰?fù)雜的感情，迷亂的事情而影響。而高爾夫運(yùn)動(dòng)不像其他運(yùn)動(dòng)那樣需要參與者做很多劇烈的動(dòng)作，十分有利于青少年心態(tài)的培養(yǎng)，助長(zhǎng)青少年的運(yùn)動(dòng)情懷，幫助青少年在繁華的世界當(dāng)中沉靜下心來(lái)。
2.4高爾夫球運(yùn)動(dòng)有利于提高青少年獨(dú)立性和思考能力。
因?yàn)楦郀柗蚯蜻\(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)個(gè)體運(yùn)動(dòng)，不像籃球、排球那樣過(guò)多需要隊(duì)友的配合與幫助。高球運(yùn)動(dòng)更多的時(shí)候是需要參與者一個(gè)人戰(zhàn)斗，學(xué)會(huì)獨(dú)當(dāng)一面。在面對(duì)好似人生的十八洞時(shí)，學(xué)會(huì)在面對(duì)成功的欣喜與失敗的煩惱的同時(shí)，不斷地增強(qiáng)自身獨(dú)立性的養(yǎng)成。讓愛(ài)好者在準(zhǔn)確的判斷和謹(jǐn)慎的思考中學(xué)會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)。打高爾夫球的青少年們普遍都得到了這方面的鍛煉，使得他們比一般其他孩子多了幾分自信與成熟，獨(dú)立思考能力得到了顯著提高。
3.青少年打高爾夫從中收獲的啟示。
3.1從高爾夫禮儀看青少年自身修養(yǎng)。
高爾夫運(yùn)動(dòng)不單單教會(huì)青少年擊球技術(shù)，也教會(huì)了青少年為人處事為他人著想，愛(ài)護(hù)環(huán)境等優(yōu)秀習(xí)慣。
在高爾夫禮儀當(dāng)中，尤為被看重的就是守時(shí)，如果你和球友約好打高爾夫球，卻遲到了，則會(huì)被列為最不受歡迎的球友。在正規(guī)比賽中，則有可能會(huì)直接被取消比賽資格。這點(diǎn)很好地鍛煉了青少年守時(shí)這一觀念，對(duì)青少年日后走入社會(huì)發(fā)展有著一定程度的幫助。此外學(xué)會(huì)為他人著想，在球友擊球時(shí)，不該大聲喧嘩，甚至連電子設(shè)備的聲音都需提前靜音，以免干擾球友擊球的狀態(tài)與心情。愛(ài)護(hù)場(chǎng)地也是尚爾夫禮儀當(dāng)中的一點(diǎn)，尚爾夫綠地大都種植的是果嶺草，這種草極易破損，但是對(duì)高爾夫球的滾動(dòng)卻十分有幫助，所以，愛(ài)好者在果嶺上絕對(duì)不能奔跑，走路也需要將腳完全抬起，這些都在考驗(yàn)青少年的自律能力，青少年們也將從高爾夫運(yùn)動(dòng)中收獲到今后的為人處事的技巧。
3.2從高爾夫精髓看青少年思想素質(zhì)。
與其他項(xiàng)目不同，高爾夫球運(yùn)動(dòng)大多是在沒(méi)有裁判員監(jiān)督的情況下進(jìn)行，所以，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)需要每個(gè)參與者為球員著想，自覺(jué)遵守比賽規(guī)則，誠(chéng)信比賽，在任何時(shí)候都能表現(xiàn)出禮貌和謙讓。這便是高爾夫運(yùn)動(dòng)最為主要的精髓，對(duì)青少年今后的自控能力、誠(chéng)信問(wèn)題有著積極的影響。
3.3從高爾夫技巧看青少年學(xué)習(xí)能力。
高爾夫不僅僅可以從內(nèi)在鍛煉青少年的氣質(zhì)，也從技術(shù)這外在因素磨練著青少年的學(xué)習(xí)能力。因?yàn)楦郀柗蜻\(yùn)動(dòng)并非是一項(xiàng)輕易掌握的運(yùn)動(dòng)，如何在遠(yuǎn)距離將球擊入小洞中，是一項(xiàng)如何讓青少年用心、細(xì)心、專(zhuān)心地把高爾夫運(yùn)動(dòng)技巧掌握并實(shí)際運(yùn)用。
4.青少年高爾夫的發(fā)展。
高爾夫運(yùn)動(dòng)最初是出現(xiàn)在19世紀(jì)，由于的英美兩國(guó)聯(lián)合舉辦的高爾夫“沃克杯”，使得高爾夫呈現(xiàn)在世界人民的眼中，被大家所知曉。中國(guó)在高爾夫領(lǐng)域算是一個(gè)后起者。中國(guó)于20世紀(jì)的時(shí)候引入高爾夫運(yùn)動(dòng)。雖然作為一個(gè)高爾夫后起國(guó)家，我國(guó)在高爾夫的發(fā)展速度上一點(diǎn)也不怠慢。從20世紀(jì)80年代的寥寥無(wú)幾的高爾夫運(yùn)動(dòng)選手到現(xiàn)在已經(jīng)有幾百萬(wàn)的高爾夫人口，從最初僅僅幾家高爾夫球場(chǎng)到現(xiàn)在的約為600家高爾夫球場(chǎng)，從最初定位的貴族運(yùn)動(dòng)慢慢走向大眾化。在賽事方面，著名的四大滿(mǎn)貫：美國(guó)大師賽、美國(guó)公開(kāi)賽、英國(guó)公開(kāi)賽、pga錦標(biāo)賽；在青少年高爾夫賽事方面：美國(guó)高爾夫青少年巡回賽、亞太地區(qū)青少年高爾夫錦標(biāo)賽等；在中國(guó)，青少年高爾夫賽事的推廣也非常迅速，如，匯豐全國(guó)青少年高爾夫賽，觀瀾湖青少年系列賽，“張連偉杯”國(guó)際青少年高爾夫邀請(qǐng)賽、費(fèi)度亞洲杯青少年錦標(biāo)賽等。這些比賽的開(kāi)展都明確表面高爾夫運(yùn)動(dòng)在世界、在中國(guó)的發(fā)展都是十分積極的；近10年，我國(guó)也走出了很多著名的青少年高爾夫選手：如，胡牧、封悅、關(guān)天朗等。在中國(guó)，高爾夫運(yùn)動(dòng)要走向大眾，在青少年中的發(fā)展是非常重要的，不同程度上鍛煉了青少年的性情，禮儀，為人素質(zhì)，運(yùn)動(dòng)精神，對(duì)青少年心理健康的影響也將越來(lái)越大。
5.結(jié)語(yǔ)。
高爾夫運(yùn)動(dòng)有著獨(dú)特的魅力一一守時(shí)、誠(chéng)信自律、為他人著想；都是青少年階段需培養(yǎng)的良好習(xí)慣。在高爾夫運(yùn)動(dòng)本身發(fā)展的同時(shí)，青少年的推廣的高爾夫球運(yùn)動(dòng)持續(xù)、有效發(fā)展的根本，高爾夫球運(yùn)動(dòng)本身對(duì)青少年的成長(zhǎng)也有著積極向上的影響。該文做了一些相關(guān)的分析與研究，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門(mén)對(duì)于高爾夫運(yùn)動(dòng)對(duì)青少年心理健康的啟示和影響提供一些貢獻(xiàn)。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十二
黨群工作部黨委辦公室文書(shū)崗位。
安鳳琴。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。我是2009年7月調(diào)入黨群工作部負(fù)責(zé)黨群工作部黨委辦公室文書(shū)工作的，下面，由我向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本崗位今年上半年工作情況。
一、黨委辦公室文書(shū)崗位主要工作職責(zé)。
我主要負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函的收發(fā)、傳閱、催辦、管理、歸檔等工作;公司黨委印章使用管理;公司黨委一般性的工作計(jì)劃、請(qǐng)示、通知、報(bào)告等文件的起草和印制等;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡(jiǎn)要總結(jié)。
1.2018年上半年工作亮點(diǎn)。
半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和主管負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記工作職責(zé)，積極努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，盡服務(wù)之力、求務(wù)實(shí)之效，較好地發(fā)揮承上啟下、溝通工作、推動(dòng)落實(shí)的作用，以主人翁的態(tài)度扎扎實(shí)實(shí)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，重大問(wèn)題多請(qǐng)示，一般問(wèn)題勤匯報(bào)，無(wú)論大事小事，力求做好、做細(xì)。針對(duì)公司黨委辦公室文書(shū)的工作實(shí)際，我堅(jiān)持從本職出發(fā)，對(duì)組織上決定的事情能夠堅(jiān)決執(zhí)行，保證政令暢通。對(duì)公文傳閱工作，及時(shí)有效。今年上半年共收文件155份。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求，保證了各類(lèi)文件的流轉(zhuǎn)、閱辦的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層單位、相關(guān)部室，確保文件精神的貫徹落實(shí)。待文件閱辦完畢，及時(shí)歸檔，同時(shí)負(fù)責(zé)做好文件的保管以及查閱工作。今年年初，我對(duì)上級(jí)來(lái)文進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，圍繞不同時(shí)期不同工作重心進(jìn)行催促，確保任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)決策的順利實(shí)施，對(duì)涉及多部門(mén)的工作，能夠嚴(yán)格按照程序呈送主要負(fù)責(zé)人閱批，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，同時(shí)做好部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，避免工作推諉現(xiàn)象，確保有人辦事，保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，基本做到事事有著落，件件有回音。對(duì)下發(fā)的公文認(rèn)真負(fù)責(zé)。做好公司oa系統(tǒng)中黨委文件的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)黨委文件的'起草、編號(hào)、校對(duì)、呈簽、用印、電子文件的發(fā)送等。黨辦印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表黨委的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會(huì)給黨委帶來(lái)很大的負(fù)面影響。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，并請(qǐng)其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。在印章管理方面，我嚴(yán)格遵守公司印章管理制度，執(zhí)行等級(jí)審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后加蓋公章。對(duì)會(huì)務(wù)工作，我服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主任的調(diào)譴，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，積極配合主任完成了公司三次三屆職代會(huì)、三次三屆工代會(huì)、團(tuán)拜會(huì)、三八婦女節(jié)茶話(huà)會(huì)、“黨旗飄揚(yáng)”啟動(dòng)儀式、五四“學(xué)黨史、學(xué)《安規(guī)》、樹(shù)品牌知識(shí)競(jìng)賽”、母親節(jié)爭(zhēng)做新女性“錦繡前程”十字繡作品展覽活動(dòng)、**供電公司“廉潔文化作品巡回展覽活動(dòng)”啟動(dòng)儀式、**供電公司黨旗飄揚(yáng)紅歌大家唱、公司2018-2018年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)、慶祝建黨90周年“黨旗飄揚(yáng).永遠(yuǎn)跟黨走”文藝匯演等大型會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)籌備。
2.查找出的與系統(tǒng)先進(jìn)單位、對(duì)口部門(mén)崗位之間的差距。
**供電公司是我們的上級(jí)單位，經(jīng)過(guò)多次和**供電公司思政部交流，我對(duì)我的工作的不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)：一是對(duì)黨建知識(shí)缺乏潛心鉆研精神，掌握的不夠精，不夠細(xì);二是工作總體思路不清晰，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，多動(dòng)腦，勤動(dòng)手方面還有欠缺，還處于事來(lái)一樁處理一樁的被動(dòng)狀態(tài);三是文字功底欠佳，寫(xiě)作能力不高，尤其在新聞宣傳工作方面做得不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠?qū)拸V，不能及時(shí)的挖掘優(yōu)秀的素材宣傳公司的新風(fēng)、正氣和工作成效。
3.上半年工作中的不足和問(wèn)題。
雖然我在工作中能夠腳踏實(shí)地，盡心盡力，但還是存在一定的問(wèn)題和不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高，有時(shí)不能全面理解掌握上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件精神，在貫徹上難免出現(xiàn)瑕疵;二是工作情緒急躁，急于求成，這樣反而適得其反，影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，尤其在文字的校對(duì)、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面，不時(shí)有疏漏之處;三是應(yīng)對(duì)能力較弱，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精，掌握基層情況不夠及時(shí)、不太充分，處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無(wú)從著手。
4.改進(jìn)的措施和努力的方向。
針對(duì)以上存在的不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，追求效率意識(shí)、精品意識(shí)、大局意識(shí)，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)思考問(wèn)題，提升工作的整體質(zhì)量和水平，我的具體工作是以文件的收發(fā)為中心展開(kāi)的，而文件的主要性又不言而喩，因此在以后的工作中我一定要更加細(xì)致、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)，做到收發(fā)文無(wú)錯(cuò)誤，文件流程管理嚴(yán)密化。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，在平時(shí)的工作中，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，遇到問(wèn)題時(shí)積極動(dòng)腦筋、想辦法，通過(guò)自身的努力來(lái)解決，“不等、不靠、不要”，把工作做細(xì)、做精。還要不斷提高寫(xiě)作能力，虛心向辦公室的同志請(qǐng)教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員，更能適應(yīng)工作方式不斷更新的需要。
以上是本人2018年上半年工作情況匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十三
(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
四是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。
一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、干在實(shí)處，創(chuàng)新計(jì)生協(xié)會(huì)工作方面還有差距。
二、原因剖析。
存在上述問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
三、整改措施。
5、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹(shù)立起長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管?chē)?yán)。堅(jiān)守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，堅(jiān)持以?xún)€養(yǎng)德，追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風(fēng)。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十四
通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，剖析總結(jié)如下：
1、對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏危機(jī)感和責(zé)任感，認(rèn)識(shí)上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒(méi)有大的進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不精。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重知識(shí)的學(xué)習(xí)，等到實(shí)際工作中遇到了才去學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)意識(shí)，上進(jìn)心不強(qiáng)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，照搬照抄、應(yīng)付了事，只講求時(shí)間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對(duì)策，缺乏刻苦鉆研的精神。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的。
還是自身主觀因素造成的。在這段時(shí)間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，我對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)重要理論、思想知識(shí)沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要學(xué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)**重要講話(huà)?？茖W(xué)理論和重要論斷，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，用先進(jìn)思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，
努力提升自己的工作能力;要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
目前最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，無(wú)論在何時(shí)何地都要老實(shí)做人，認(rèn)真工作，保質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
個(gè)人工作缺點(diǎn)和不足。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十五
黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和行動(dòng)準(zhǔn)則,是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)和可靠保證,講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性考驗(yàn)的重要內(nèi)容,是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治紀(jì)律情況存在的主要差距分析，歡迎大家閱讀。
一
我對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型，帶著誠(chéng)意下基層，聽(tīng)取企業(yè)和基層干部群眾的意見(jiàn)，與分管科室的同志面對(duì)面談心交流，對(duì)照要求，認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，查找自己的問(wèn)題和不足。根據(jù)要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告如下：
(一)貫徹落實(shí)情況。
自從參加工作以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺(jué)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)持反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽(tīng)黨指揮，對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。
(二)存在差距和不足。
理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時(shí)間也不夠，堅(jiān)持思想路線上還有待努力，比如在私下場(chǎng)合，談了自己對(duì)有些現(xiàn)行法律政策的看法，認(rèn)為國(guó)家應(yīng)加大改革開(kāi)放力度，傾聽(tīng)老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問(wèn)題。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市實(shí)施辦法情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省、市實(shí)施辦法，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，切實(shí)維護(hù)黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
(二)存在差距和不足。
有時(shí)感覺(jué)一方面反對(duì)文山會(huì)海，一方面會(huì)議仍很多，雖有想法但沒(méi)有公開(kāi)提出意見(jiàn)。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關(guān)情況說(shuō)明。
單位的車(chē)子有時(shí)也用于去機(jī)場(chǎng)接人。群眾反映強(qiáng)烈的人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、配備秘書(shū)、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。
三、學(xué)習(xí)視察廣東時(shí)的重要講話(huà)情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。
認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視察廣東重要講話(huà)精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了講話(huà)內(nèi)容，并與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實(shí)講話(huà)精神，把改革開(kāi)放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作大方向，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，力求實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。
(二)存在差距和不足。
理解得還不是很深很透，把講話(huà)精神與實(shí)際工作相結(jié)合的契點(diǎn)把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國(guó)外市場(chǎng)。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
(一)形式主義問(wèn)題。
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)缺乏全面深刻的理解。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視對(duì)法律法規(guī)的了解，但對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開(kāi)了會(huì)聽(tīng)了報(bào)告看了新聞就基本知道了，有時(shí)拿到理論書(shū)也是翻一翻又放下，沒(méi)有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也大體如此，看到別人趕筆記也畫(huà)瓢，有時(shí)沒(méi)有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實(shí)了，但腦子里并沒(méi)有裝那么多。
2、實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié)，比較注意重要的問(wèn)題和節(jié)點(diǎn)。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來(lái)的或長(zhǎng)或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費(fèi)大量的精力和很長(zhǎng)的時(shí)間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對(duì)有的材料，感覺(jué)與以前的內(nèi)容差不多，有時(shí)又認(rèn)為不審讀也不會(huì)有什么問(wèn)題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。
3、工作上以開(kāi)會(huì)和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時(shí)間短情況摸得不太深透。用會(huì)議的形式布置工作多，用會(huì)議傳達(dá)落實(shí)工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實(shí)了，工作就等于開(kāi)展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗(yàn)。
4、企業(yè)對(duì)外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過(guò)于輕松，久而久之流于形式。平時(shí)，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡(jiǎn)單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，思想認(rèn)識(shí)上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過(guò)，簽名只是一種形式，時(shí)間長(zhǎng)了，于是習(xí)以為常。
5、對(duì)基層情況的了解以聽(tīng)匯報(bào)看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對(duì)基層問(wèn)題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問(wèn)題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時(shí)間長(zhǎng)了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法，對(duì)待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度。
(二)官僚主義問(wèn)題。
1、服務(wù)意識(shí)還不太強(qiáng)，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實(shí)還不太到位。雖然有了服務(wù)意識(shí)，基本改變了過(guò)去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng)，總感覺(jué)服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。
2、對(duì)分管的工作跟蹤督促不夠，主動(dòng)性跟不上，后續(xù)結(jié)果過(guò)問(wèn)少。對(duì)待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時(shí)到位，但對(duì)后續(xù)工作的開(kāi)展過(guò)問(wèn)少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時(shí)遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅(jiān)持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動(dòng)機(jī)，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問(wèn)題，其實(shí)還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過(guò)且過(guò)。
4、對(duì)基層和企業(yè)反映問(wèn)題的解決落實(shí)方法簡(jiǎn)單，每次接到反映的問(wèn)題，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實(shí)解決，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒(méi)有用心和太多精力重視解決落實(shí)。
(三)享樂(lè)主義問(wèn)題。
1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會(huì)基本的精神狀態(tài)，總認(rèn)為槍打出頭鳥(niǎo)，做好自己的本職工作，只要不出差錯(cuò)就是很好，不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事，最好能夠沒(méi)有事。做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，還不如少做些事不出差錯(cuò)。把余下的時(shí)間看看書(shū)，還能提高自己的學(xué)識(shí)，別人看了還認(rèn)為很勤奮。
3、有得過(guò)且過(guò)輕松自在的想法。對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開(kāi)的盡量繞開(kāi)，能夠不管的盡量不管，覺(jué)得反正有人會(huì)探索會(huì)碰硬會(huì)解決，自己輕松工作和生活。有時(shí)，在市里開(kāi)會(huì)結(jié)束了還不到下班時(shí)間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來(lái)的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題。
1、有時(shí)下基層時(shí)接受宴請(qǐng)，宴請(qǐng)大多都要飲酒。雖然沒(méi)有主動(dòng)提出過(guò)要求，也曾婉言謝絕過(guò)，但慢慢感覺(jué)社會(huì)風(fēng)氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習(xí)慣，有時(shí)盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺(jué)得傷了身體沒(méi)有傷感情，是值得的。
2、公車(chē)有時(shí)也私下使用。單位的公車(chē)，應(yīng)該用于開(kāi)會(huì)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)，但很多時(shí)候上下班成了代步工具，有時(shí)也去機(jī)場(chǎng)車(chē)站接送人。雖然上下班時(shí)車(chē)子開(kāi)的不算多，但總覺(jué)得使用也沒(méi)問(wèn)題，去機(jī)場(chǎng)車(chē)站接一下人也不是大問(wèn)題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級(jí)來(lái)人，有時(shí)陪同的人太多，尤其是吃飯的時(shí)候，感覺(jué)是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過(guò)，認(rèn)為可以少一些人，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見(jiàn)，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時(shí)就趕人走，好像沒(méi)有人情味。同時(shí)也感覺(jué)陪的人多給人的印象是熱情，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)高興。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
通過(guò)這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不少問(wèn)題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問(wèn)題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅(jiān)定了理想信念。工作后，特別是近些年來(lái)，看到黨內(nèi)和社會(huì)上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會(huì)現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺(jué)得無(wú)能為力，有時(shí)工作上嚴(yán)格要求下屬都覺(jué)得沒(méi)有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過(guò)這次活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到宗旨信念上的絲毫動(dòng)搖都是不能原諒的。
2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過(guò)基層，做過(guò)教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過(guò)，工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強(qiáng)，自信能勝任很多工作。但這次活動(dòng)讓我意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，無(wú)論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個(gè)方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊?，對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。
3、個(gè)性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個(gè)性的，但無(wú)論什么個(gè)性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，看過(guò)體會(huì)過(guò)基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會(huì)了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會(huì)閱歷的積累，也看到了太多的無(wú)德無(wú)良者的得意，尤其是一些富人并不是通過(guò)合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個(gè)性中不足的一面失去了改進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說(shuō)以前的開(kāi)拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神，都有所懈怠。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問(wèn)題、分析問(wèn)題再解決問(wèn)題，對(duì)癥下藥，才能健康成長(zhǎng)，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。
(一)努力方向。
對(duì)照自己的不足，堅(jiān)決清除思想上精神上的病因，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，努力做到學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真，工作勤勤懇懇，生活簡(jiǎn)簡(jiǎn)樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說(shuō)實(shí)話(huà)明實(shí)情辦實(shí)事。
(二)整改措施。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的理論和政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、樹(shù)牢宗旨意識(shí)，努力維護(hù)群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，時(shí)刻擺正自己與人民群眾的位置，時(shí)刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)謀劃工作。認(rèn)真傾聽(tīng)人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進(jìn)與人民群眾的真摯感情。樹(shù)立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作、言行一致的良好習(xí)慣。
3、堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，努力提升個(gè)人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅(jiān)守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無(wú)小事的道理，大事講原則，小事講風(fēng)格。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勇于接受群眾監(jiān)督。
4、強(qiáng)化政策執(zhí)行，努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對(duì)象主要是各類(lèi)公司和企業(yè)，把中央、省、市各項(xiàng)政策有效落實(shí)，必須樹(shù)立責(zé)任感和誠(chéng)心，形成良好的使命觀念、時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進(jìn)取之心、真誠(chéng)之心履行職責(zé)，切實(shí)把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實(shí)處。
根據(jù)黨中央和省委的要求，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，其主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、認(rèn)識(shí)危害后果、提出整改措施。
在全局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的重要文獻(xiàn)、習(xí)關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話(huà)、黨章等理論文章;二是通過(guò)聽(tīng)報(bào)告、過(guò)組織生活、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、上下級(jí)之間展開(kāi)談心等一系列群眾路線教育活動(dòng)，在遵守黨的路線方針、政治紀(jì)律等方面得到了很大的提升。我個(gè)人按黨辦的要求，帶領(lǐng)離退辦通過(guò)慰問(wèn)離休及廳以上老干部、向他們征求對(duì)離退辦和我個(gè)人的意見(jiàn)建議。對(duì)照四風(fēng)方面對(duì)離退辦班子和我個(gè)人所提的問(wèn)題，以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
(一)貫徹落實(shí)情況。通過(guò)近年的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。在實(shí)踐中，一直以來(lái)，本人將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為自身一言一行的基本準(zhǔn)繩，在言論、行動(dòng)、立場(chǎng)、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致。通過(guò)自查，入黨20xx年以來(lái)，本人堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，沒(méi)有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表同中央的決定相違背的言論，沒(méi)有對(duì)中央的決策部署陽(yáng)奉陰違，沒(méi)有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論，沒(méi)有泄露黨和國(guó)家的秘密，沒(méi)有參與各種非法組織和非法活動(dòng)。
尤其是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)以來(lái)，作為牽頭科室辦公室的負(fù)責(zé)人，本人將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提高自身素養(yǎng)和加強(qiáng)內(nèi)部管理的有利契機(jī)，組織科室同志加班加點(diǎn)，按照廳的活動(dòng)要求，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擬訂了中心學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總體方案、動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、11周每周情況上報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、對(duì)近30個(gè)外系統(tǒng)及兄弟處室(單位)提出意見(jiàn)等材料，組織開(kāi)展了黨支部學(xué)習(xí)黨章專(zhuān)題會(huì)議、中心領(lǐng)導(dǎo)窗口體驗(yàn)、客服學(xué)習(xí)講座、深入群眾查找問(wèn)題等19項(xiàng)廳“規(guī)定動(dòng)作”和8項(xiàng)中心“自選動(dòng)作”，制訂了鑒定業(yè)務(wù)問(wèn)答手冊(cè)、中心改進(jìn)工作作風(fēng)的通知、熱線電話(huà)接聽(tīng)管理規(guī)定等。
規(guī)章制度。
(二)存在差距和不足。一是政治的敏銳性不強(qiáng)。之前總以為講政治是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為基層普通一線共產(chǎn)黨員只用把本職工作搞好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了。沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)到目前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性。二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，把主要精力放在單位活動(dòng)的組織上，個(gè)人學(xué)習(xí)停留在書(shū)本表面，只泛泛了解到領(lǐng)導(dǎo)講了什么要點(diǎn)，缺乏進(jìn)一步的思考和活學(xué)活用，存在“本本主義”的傾向。此外，在個(gè)人知識(shí)學(xué)習(xí)上也缺乏深入，工作近十年來(lái)未繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、提升學(xué)歷，與中心絕大部分同事相比差距較大。三是個(gè)人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地吸取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處反思和改造的少。以往開(kāi)展思想分析檢查活動(dòng)時(shí)，存在以查找業(yè)務(wù)問(wèn)題替代剖析思想問(wèn)題的傾向，客觀上實(shí)質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。四是服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步提升。雖然在工作中一直堅(jiān)持“服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)鑒定業(yè)務(wù)、服務(wù)辦事群眾”的主線，力爭(zhēng)為中心員工和辦事群眾搞服務(wù)、辦好事，對(duì)人民群眾尤其是基層的勞動(dòng)人民懷有樸素深厚的感情，但是破解難題、為民服務(wù)的能力需要進(jìn)一步提升。遇到群眾反映的涉及鑒定工作體制機(jī)制等尖銳問(wèn)題時(shí)，總認(rèn)為是國(guó)家相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)頂層設(shè)計(jì)的事情，身在基層難以解決，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施辦法情況。
(一)貫徹落實(shí)情況。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、省出臺(tái)“九項(xiàng)從嚴(yán)”、廳出臺(tái)“22條”等規(guī)定后，本人高度重視，對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)并在個(gè)人工作生活中嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)。一是在中心發(fā)文上，把好辦公室核文關(guān)，盡量減少行文，能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，避免呈領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)審批、文件重復(fù)印刷。同時(shí)，停止了鑒定督辦簡(jiǎn)報(bào)的編印，改為向廳及時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況。二是在以中心名義向上報(bào)送的材料上，力爭(zhēng)改變文風(fēng)，少講虛話(huà)套話(huà)，多報(bào)事實(shí)和“干貨”。三是在組織會(huì)務(wù)活動(dòng)上，取消了鑒定專(zhuān)家迎春會(huì)、中心團(tuán)拜會(huì)等大型活動(dòng)，將鑒定業(yè)務(wù)會(huì)議合并到廳職建工作會(huì)。確應(yīng)需要組織的業(yè)務(wù)會(huì)議，縮短領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)文稿長(zhǎng)度，會(huì)議活動(dòng)控制在一小時(shí)內(nèi)解決。迎接上級(jí)來(lái)訪時(shí)，不再打歡迎牌和電子歡迎屏，用餐時(shí)安排業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)同志陪同，盡量減少用餐人數(shù)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將每份文件掃描qq傳送，減少文件復(fù)印成本;傳達(dá)上級(jí)部署時(shí)，盡量通過(guò)qq、移動(dòng)政務(wù)平臺(tái)告知各科，既減少話(huà)費(fèi)成本，又提高工作效率。五是個(gè)人外出開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，堅(jiān)決拒收地方送的禮品，不到高檔地方接受用餐，不到風(fēng)景區(qū)游覽。
(二)存在差距和不足。主要是三個(gè)方面：一是從事文字工作，思想上仍然存在“求新求異”形式主義的傾向。盡管個(gè)人工作生活低調(diào)無(wú)爭(zhēng)，但長(zhǎng)期以來(lái)從事文字工作，過(guò)多地注重追求找亮點(diǎn)、寫(xiě)成績(jī)、求特色，有時(shí)因時(shí)間原因急于求成，根據(jù)主觀需要進(jìn)行選材，不經(jīng)認(rèn)真核實(shí)就急用報(bào)來(lái)的數(shù)據(jù)和材料。二是缺乏深入基層，聯(lián)系群眾不夠緊密。長(zhǎng)期坐在辦公室，較少到地市鑒定基層一線實(shí)地調(diào)查研究。有時(shí)盡管利用開(kāi)展鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作時(shí)下去基層了，但聽(tīng)取考評(píng)人員和考生意見(jiàn)缺乏“專(zhuān)”和“深”，大多是泛泛而過(guò)，缺乏刻苦、求真的調(diào)研精神。對(duì)基層反映的困難和問(wèn)題也缺乏追蹤，只是反映相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)就簡(jiǎn)單了事。三是服務(wù)工作效率有待進(jìn)一步提高。由于辦公室事情雜、人手缺，業(yè)務(wù)能力有待提升，領(lǐng)導(dǎo)和科室交辦的工作有時(shí)未能及時(shí)高效地完成，對(duì)部分重要工作督辦跟蹤得不夠緊，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。
(三)有關(guān)情況說(shuō)明。本人在用車(chē)、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、配備秘書(shū)等方面，不存在任何違反中央八項(xiàng)規(guī)定和我省、我廳實(shí)施辦法的情況。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
(一)形式主義問(wèn)題。
主要有以下幾個(gè)方面：一是在理論學(xué)習(xí)上比較膚淺，不夠深入、扎實(shí)，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用，對(duì)中央的要求只學(xué)了。
口號(hào)。
但沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)思想精髓。二是搞文字工作有時(shí)重形式、輕內(nèi)容，提煉觀點(diǎn)不夠深入，滿(mǎn)足于寫(xiě)花樣文章。三是貫徹上級(jí)要求時(shí)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的傾向，沒(méi)有充分發(fā)揮好辦公室抓落實(shí)、抓督辦的職能。四是對(duì)于部分時(shí)間緊的工作，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。
(二)官僚主義問(wèn)題。
本人在工作、生活中，不存在官僚主義的問(wèn)題。
(三)享樂(lè)主義問(wèn)題。
不存在享樂(lè)主義方面的主要問(wèn)題，但是仍有相關(guān)傾向：一是習(xí)慣于按部就班，安于現(xiàn)狀，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣，工作的熱情與才參加工作時(shí)相比存在消退。二是遇到困難或矛盾，只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行解決或化解，沒(méi)有深層次地尋找根源，尋求破解根本問(wèn)題的辦法。
(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題。
本人在工作、生活中，不存在奢靡之風(fēng)的問(wèn)題。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
一是缺乏加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和深入思考的自我約束機(jī)制。認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)“務(wù)虛”，對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，缺乏全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀的不斷改造和提升。
二是缺乏自我深入剖析的勇氣。由于工作近十年，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)長(zhǎng)期在外地工作，為了所謂的信心不敢直面弱點(diǎn)、不敢輕易否定自己，需要自我深入反思和剖析時(shí)，常以業(yè)務(wù)工作忙作為借口。其本質(zhì)上，也是自身黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作能力需要加快提升。
二是腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)理想的熱情存在淡化。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)，很多時(shí)候是幕后熬夜加班加點(diǎn)，處理瑣碎事務(wù)。工作時(shí)間久了，有時(shí)會(huì)存在牢騷情緒。深其原因，其實(shí)也是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)在淡化，斗志在消減。
四是存在“好人思想”，聽(tīng)信于“多種花少栽刺”的為人之道。雖然對(duì)社會(huì)上的不良之風(fēng)深?lèi)和唇^，但看到不良現(xiàn)象時(shí)容忍的多，只會(huì)遠(yuǎn)離和逃避，而很少直面批評(píng)。另一方面，當(dāng)時(shí)間緊任務(wù)重時(shí)，對(duì)部分推諉扯皮的工作，不愿協(xié)調(diào)處理、明確責(zé)任，而是簡(jiǎn)單地大包大攬，干完了事。
五是對(duì)群眾基層首創(chuàng)精神認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)習(xí)慣于主觀“向上靠”，服從于命題。
作文。
對(duì)基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)歸納。其本質(zhì)上是對(duì)黨的群眾路線“一切為了群眾一切依靠群眾”的要求領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行的不夠。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向。
一是爭(zhēng)當(dāng)干部職工的“貼心人”。充分發(fā)揮辦公室承上啟下的協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好科室之間、同事之間的潤(rùn)滑劑，對(duì)干部職工反映的訴求做好上傳下達(dá)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難，熱情公道地為職工辦好事、做實(shí)事。
二是甘當(dāng)踏實(shí)肯干的“老黃?！?。堅(jiān)持正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，改進(jìn)工作方法，提升工作效率。在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、確保政治紀(jì)律嚴(yán)明、工作吃苦耐勞、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等方面，爭(zhēng)當(dāng)踐行“老黃牛”精神的排頭兵。
三是樂(lè)當(dāng)人民群眾的“服務(wù)員”。充分發(fā)揮辦公室“第一窗口、第一環(huán)境”的作用，始終堅(jiān)持熱情、文明、禮貌，優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范，想盡辦法為群眾排憂(yōu)解難，讓老百姓享受到貼心服務(wù)。
(二)整改措施。
作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，雖然本人還存在很多需要改進(jìn)完善的地方，但是我堅(jiān)信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育下，我一定能夠不斷改進(jìn)，做的更好。下一階段，將主要通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想根基。堅(jiān)持利用每周三下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)黨的理論知識(shí)、黨史進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。尤其是繼續(xù)堅(jiān)持以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)黨的理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用，并落實(shí)到具體行動(dòng)中去。生活中多向老革命學(xué)習(xí)，多與老同志溝通，向身邊優(yōu)秀的職工學(xué)習(xí)，在以思想武裝頭腦的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)理論應(yīng)用實(shí)踐的能力。
二是自我加強(qiáng)廉政教育，切實(shí)做到防微杜漸。認(rèn)真學(xué)習(xí)廳配發(fā)的人社系統(tǒng)反腐倡廉案例讀本，堅(jiān)持知足常樂(lè)、警鐘長(zhǎng)鳴，對(duì)“入黨為了什么”、“人生該怎么走”、“工作該怎么干”這些問(wèn)題多思考，同時(shí)充分利用參加業(yè)務(wù)工作機(jī)會(huì)，多到基層一些經(jīng)濟(jì)困難地方看看，多與不同領(lǐng)域的勞動(dòng)人民打交道，自我不斷強(qiáng)化理想信念和紀(jì)律作風(fēng)教育，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。
三是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持定期反思剖析，查找存在差距。改變“不喜歡聽(tīng)好話(huà)，也不愛(ài)聽(tīng)意見(jiàn)”的狹隘封閉思想，真誠(chéng)地歡迎大家常批評(píng)、常指正，誠(chéng)懇地對(duì)他人發(fā)表批評(píng)意見(jiàn)，常找自身差距、定期打掃心靈，形成開(kāi)放、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、自信、樂(lè)觀的為人處世和工作風(fēng)格。
四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)能力。積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外職業(yè)技能評(píng)價(jià)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步拓寬視野，更多地參與鑒定業(yè)務(wù)的研究與實(shí)踐。牽頭擬訂《廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，加強(qiáng)中心內(nèi)部制度的建設(shè)和執(zhí)行力度，為建設(shè)職業(yè)技能鑒定優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口貢獻(xiàn)力量。
按照縣公安局黨的群眾路線教育實(shí)踐。
活動(dòng)方案。
第二環(huán)節(jié)的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，本人認(rèn)真剖析了自己存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查和剖析情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
本人一直嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀(jì)律，令行禁止，無(wú)違反黨的政治紀(jì)律的情況。
二、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列講話(huà)精神。工作中，我時(shí)刻把“八項(xiàng)規(guī)定”牢記于心，以身作則，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。
三、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
1、形式主義有所表現(xiàn)。作為一名基層森林公安機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有立足于我縣林區(qū)的治安實(shí)際去謀劃、部署全縣森林公安業(yè)務(wù)工作，不能將上級(jí)的工作部署同我縣的林區(qū)實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來(lái)，習(xí)慣于對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)布置、發(fā)文了事，布置的多，落實(shí)的少，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。對(duì)開(kāi)展的階段性工作，只開(kāi)開(kāi)會(huì)，制定個(gè)實(shí)施方案了事，注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)客觀原因多，不能很好地查找自身的原因。
2、官僚主義現(xiàn)象嚴(yán)重。存在個(gè)人本位主義，工作上考慮單位、部門(mén)利益較多，不能很好地把森林公安工作放在全縣林業(yè)工作中去謀劃，缺乏大局觀念，平時(shí)與其他林業(yè)執(zhí)法部門(mén)工作溝通協(xié)調(diào)少，遇事推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。本人擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)多年，精神有些倦怠，拼勁、闖勁不如從前，工作缺乏創(chuàng)造性、主動(dòng)性，只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”。下屬、同事的意見(jiàn)聽(tīng)不太進(jìn)去，個(gè)人性格比較暴躁，批評(píng)同事盛氣凌人，不分場(chǎng)合，有時(shí)讓人受不了。平時(shí)忙于應(yīng)付機(jī)關(guān)日常事務(wù)，坐在辦公室時(shí)間較多，下基層科所隊(duì)調(diào)研少，對(duì)基層情況了解的少，對(duì)常年在基層工作的民警工作、生活關(guān)心不夠。
3、享樂(lè)主義有所抬頭。本人自認(rèn)為擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作多年，工作也做了不少，苦也吃了不少，做出了一定的工作業(yè)績(jī)，也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，有了自我滿(mǎn)足感，因而思想上產(chǎn)生量松懈，工作缺乏熱情，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不求進(jìn)取，但求無(wú)功，缺乏創(chuàng)新意識(shí);有時(shí)也存在公車(chē)私用現(xiàn)象。
4、奢靡之風(fēng)時(shí)有存在。作為森林公安的主要領(lǐng)導(dǎo)，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，公務(wù)接待制度不完善，執(zhí)行力度不夠;有時(shí)單位公務(wù)接待活動(dòng)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)客人少陪客的多，浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重;礙于講情面，講排場(chǎng)，比闊氣，覺(jué)得這樣才有面子，不講究節(jié)儉辦事;有時(shí)搞迎來(lái)往送等等。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠?？傄詾樽约簩W(xué)歷較高，工作時(shí)間較長(zhǎng)，擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)多年，積累了一定的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)沒(méi)必要花費(fèi)時(shí)間學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作做好，其他政治理論學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要;有時(shí)對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去加以消化、吸收，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，集體學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，政治理論學(xué)習(xí)收效不佳。
2、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。隨著個(gè)人年齡增大，對(duì)自己對(duì)下屬的要求也有所放松，思想上逐漸松懈，工作只求安穩(wěn)，不求進(jìn)取，缺乏了以往干事業(yè)的激情，滿(mǎn)足于單位和個(gè)人的成績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)淡薄。
3、群眾觀念淡薄，宗旨觀念有所淡化。平時(shí)只熱衷于開(kāi)會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)，沒(méi)有深入基層科所隊(duì)認(rèn)真了解民警所想、所需、所盼、所急、所怨，在感情上對(duì)民警有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。群眾觀念不強(qiáng)，有時(shí)候忽略了民警的首創(chuàng)精神，工作上存在主觀意識(shí)。
4、對(duì)自我要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜變化，有時(shí)候放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪，認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變，而只能隨大流。
5、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)?？傉J(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)生活豐富了，隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒，也對(duì)自己的要求有所放松。
五、今后的努力方向。
我將以這次教育活動(dòng)為新的起點(diǎn)，正視自己存在的上述突出問(wèn)題，下決心切實(shí)改進(jìn)，不辜負(fù)組織、群眾和同志們對(duì)我的期望。
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的和三中全會(huì)精神、系列講話(huà)精神，牢牢把握?qǐng)?jiān)定的政治方向，正確理解中國(guó)特色社會(huì)主義的新觀點(diǎn)、新論斷的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度—致。
(二)強(qiáng)化群眾意識(shí)，踐行群眾路線。認(rèn)真學(xué)習(xí)延安精神和焦裕祿精神，不斷增強(qiáng)群眾觀念、踐行群眾路線，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，一切從群眾的利益出發(fā)，時(shí)刻做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。加強(qiáng)調(diào)查研究，自覺(jué)的與群眾打成一片，心系基層，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿(mǎn)意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)、廉潔奉公”的原則，不斷改進(jìn)工作，以嚴(yán)格的執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，奮發(fā)有為的狀態(tài)，抓好各項(xiàng)工作，推動(dòng)公安工作邁上新的臺(tái)階。
(三)堅(jiān)持廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督。自覺(jué)把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，筑牢抵制腐朽思想的堅(jiān)固堤壩，提升自己拒腐防變的能力。自覺(jué)增強(qiáng)黨員意識(shí)、廉潔意識(shí)、自律意識(shí)、公仆意識(shí)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白做人，堂堂正正為政，實(shí)實(shí)在在干事。
總之，我將以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)屏棄往日不足，力求做實(shí)事、辦正事，不斷加強(qiáng)自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，以實(shí)際業(yè)績(jī)，讓上級(jí)組織放心，讓人民群眾滿(mǎn)意。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十六
根據(jù)主題教育工作安排，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、對(duì)照黨章存在問(wèn)題。
一是是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問(wèn)題：一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代認(rèn)識(shí)不夠。二是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號(hào)，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實(shí)的方法和行動(dòng)。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在“兩張皮”的情況，沒(méi)有用心去做好二者結(jié)合文章，對(duì)如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。
二是是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問(wèn)題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對(duì)入黨誓詞的理解還不夠深，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺(jué)性還不夠高;對(duì)奉獻(xiàn)精神的理解沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)處處作奉獻(xiàn)的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)上級(jí)安排的工作，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時(shí)還缺乏自律意識(shí);對(duì)違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭(zhēng)精神。
三是是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問(wèn)題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對(duì)于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進(jìn)作用。
四是是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在主要問(wèn)題。一是對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通，從而導(dǎo)致帶著問(wèn)題落實(shí)工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠。對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有練味，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“陽(yáng)鞔撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還袍有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓康政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí)，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實(shí)際不緊。
五是是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面存在主要問(wèn)題:一是走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為輸遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問(wèn)題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過(guò)程輕實(shí)效。以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳，會(huì)議記錄，個(gè)人筆記，對(duì)于開(kāi)展每項(xiàng)工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件、簡(jiǎn)報(bào)的多。具體有沒(méi)有落實(shí)，效果怎么樣過(guò)問(wèn)的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效。
二、存在問(wèn)題的原因剖析。
思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定成效，其中思想問(wèn)題是核心。我嚴(yán)格按照“守初心、找差距、抓落實(shí)”的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，在認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深刻反思，雖然有體制機(jī)制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面:。
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深。
堅(jiān)持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對(duì)黨員的基本要求，政治上的清醒與堅(jiān)定，精神上的高尚與亮節(jié)，來(lái)源于理論的豐厚積淀和思想認(rèn)識(shí)上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對(duì)適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計(jì)不足，忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實(shí)質(zhì)就是踐行堅(jiān)定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗(yàn)黨性修養(yǎng)的水平。學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。接著，隊(duì)黨委書(shū)記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方式依次進(jìn)行，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，立足工作實(shí)際，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，一條一條過(guò)、一項(xiàng)一項(xiàng)找。有問(wèn)題的逐條講清楚，沒(méi)有問(wèn)題的會(huì)上作出報(bào)告說(shuō)明。針對(duì)檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對(duì)其咬耳扯袖、提醒警醒。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專(zhuān)題會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，端正各種行動(dòng)，聚焦問(wèn)題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實(shí)上下功夫，堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，堅(jiān)持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。全隊(duì)黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標(biāo)尺、正己的鏡子，通過(guò)逐字逐句逐段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實(shí)際，找差距、促整改、抓落實(shí)。要堅(jiān)持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。
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專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十七
[摘要]本文首先從縱向和橫向兩個(gè)方面來(lái)對(duì)城鄉(xiāng)居民的收入差異做了對(duì)比。其次，從城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)、二元經(jīng)濟(jì)體系及其他體制和政策方面分析了影響城鄉(xiāng)收入差異的主要因素。最后，從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、金融財(cái)政體制變革、制度創(chuàng)新等方面提出了增加農(nóng)村居民收入的幾點(diǎn)建議。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十八
本文通過(guò)運(yùn)用多元回歸分析的方法,考察了中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距的一些影響因素,從計(jì)量意義上得出了一些關(guān)于中國(guó)城鄉(xiāng)差距過(guò)大原因的結(jié)論,并根據(jù)結(jié)論提出了政策建議.
作者：黎泉宏作者單位：中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院刊名：商情英文刊名：shangqing年，卷(期)：“”(8)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距原因
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇十九
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
三、整改措施。
1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。?2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。?3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)我的差距分析（模板20篇）篇二十
自開(kāi)展黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)以來(lái)，我按照黨?！蛾P(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
工作方案。
》要求和第二階段。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
安排,在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨校《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等的要求，對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了"五查三看"，通過(guò)自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問(wèn)題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出問(wèn)題。
在一個(gè)多月的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各個(gè)方面的同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見(jiàn)，我虛心誠(chéng)懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照檢查，我還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、宗旨觀念弱，群眾意識(shí)不強(qiáng)。
全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。一是我們單位有幾位退休老干部，身體不好，我對(duì)他們過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心很少，沒(méi)有想辦法解決他們的困難，關(guān)心他們的疾苦。二是現(xiàn)在由于很多單位改制，出現(xiàn)了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒(méi)有深入他們中進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，思想觀念落后。
理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。一是大學(xué)畢業(yè)20多年來(lái)，自己沒(méi)有要求到其他學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過(guò)，最多也只有口頭提請(qǐng)，有時(shí)同志們邀請(qǐng)我到省委黨校學(xué)習(xí)都不愿意；二是不主動(dòng)參加科研活動(dòng)，許多國(guó)家級(jí)理論機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)我參加研討會(huì)都不積極努力爭(zhēng)取參加，到今一次也未果，理論素質(zhì)日下；三是不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不關(guān)心研究政治形勢(shì)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)淺薄。缺乏市場(chǎng)意識(shí)，缺乏開(kāi)放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、工作思路不寬,工作力度減弱。
在具體工作中思路不寬。一是紀(jì)檢工作只限于宣傳、上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿(mǎn)足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒(méi)有自己的工作思路；二是分管的科研工作，沒(méi)能提出一套切實(shí)可行的方案，沒(méi)有組織一次校內(nèi)理論研究會(huì)，更不用說(shuō)象往年一樣組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校系統(tǒng)的理論研究會(huì)，得過(guò)且過(guò)，并且缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及；三是不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對(duì)其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用；四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情愿講政治理論課，待人接物十分差；五是對(duì)待上面布置的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有點(diǎn)搞形式主義和花架子。
4、精神不十分振作，事業(yè)心不是很強(qiáng)。
沒(méi)有堅(jiān)定把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的早期革命思想，總認(rèn)為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態(tài)不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如托關(guān)系想早搞非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)外去打工；二是不思進(jìn)取，不愿意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對(duì)學(xué)校的整體工作考慮得較少，總認(rèn)為有"一把手"和其他領(lǐng)導(dǎo)同志頂著，用不著自己多關(guān)心，多管閑事。因此，總的工作狀態(tài)是滿(mǎn)足于發(fā)表幾篇文章，其他時(shí)間全消磨在報(bào)刊雜志和電腦中。
二、存在問(wèn)題的主要原因。
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作快30年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上，一直有一個(gè)"理論無(wú)用論"的思想左右頭腦。在表面看來(lái)，也在讀書(shū)、討論、寫(xiě)文章、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái)，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿(mǎn)情緒，畏難情緒，帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是過(guò)高地估計(jì)自己，估計(jì)成績(jī)，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇?dú)馇榫w；二是認(rèn)為抓紀(jì)檢、是可有可無(wú)的工作，工作難展開(kāi)，難出成效，吃虧不討好；三是認(rèn)為在黨校工作長(zhǎng)，人混老了，與大學(xué)同學(xué)比，無(wú)論在社會(huì)地位方面還是在經(jīng)濟(jì)收入方面都是末名，總覺(jué)得無(wú)臉見(jiàn)人，加之自己身體狀況差，由此帶來(lái)了"混混"思想，帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿(mǎn)意。
三、今后努力的方向。
隨著開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。如果迷失了這個(gè)坐標(biāo)，丟掉這個(gè)立身之本，就會(huì)走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅(jiān)決克服那種對(duì)人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂(yōu)解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。
2、村立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。江澤民同志一再號(hào)召全黨要"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)"，指出"學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操。"因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，要以我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。
3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。
我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
4、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。
我要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前；在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。
總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。
2005.03.30.