計劃生育不僅是一項家庭責任，也是每個公民應盡的社會責任。辦公室工作總結范文中的分享和建議，可以幫助我們在工作中取得更好的成績和進步。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇一
進入20xx年，xxxx支行在支行新領導班子的帶領下，以分行“開門紅”工作方針為指導，認真分析一季度“兩節”帶來的各種機遇，不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神，并以開展各種綜合營銷活動為契機，制定營銷激勵機制，緊緊圍繞著“開門紅”任務指標，認真組織落實各項工作措施，及時把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，由支行行長親自帶隊逐一對該行的優質客戶實行登門拜訪，全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造我行新的良好形象。
“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務數達383%;對公存款時點數比去年凈增1736218萬元，日均數比去年凈增達668510萬元，分別完成分行下達“開門紅”任務數的766%和561%，存款增量達27萬元，居分行第二名;其他主要業務指標完成情況也良好：信用卡發卡8張，完成“開門紅”任務的148%，居分行第五名;此外，該行還努力克服信貸市場和同業競爭激烈的不利因素，通過積極尋找新客戶、穩定存量客戶等措施，實現流動資金貸款凈增9萬元，個貸業務凈增1萬元，貿易融資凈增1萬美元，分別完成“開門紅”任務的`579%、181%和681%。尤其是票據貼現業務，支行以對票源大戶的營銷作為工作重心，充分利用我行對優質客戶在價格優惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜，在合法合規前提下盡可能縮短工作流程，重視對優質客戶上下游企業的鏈式營銷，加強并鞏固與票源大戶的良好合作關系，不斷擴大票源，一季度累計發放貼現貸款40萬元，完成開門紅任務498%，完成率和完成量均居全行第二。
該行在“開門紅”工作所取得的優良業績驗證了一句話：只要上下一心，就沒有克服不了的困難。“開門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點，就抓住了工作的主動權，誰就會取得滿意的工作成效。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇二
接市銀監局及銀行業協會等單位有關“進走訪”活動的通知，我行在前期確定了領導小組和走訪計劃的基礎上，對于9月份計劃內的3家企業和1個項目開展了“進走訪”活動。各個走訪企業的客戶經理擔任走訪活動的負責人，實行雙人走訪并做好走訪活動記錄。目前，截止20xx年9月底，我行已經完成了全部企業和項目的實地走訪任務，了解了企業的實際融資需求，下一步我行將根據自身情況和客戶在我行已有的信貸、授信方面的業務情況制定“一企一策”的融資服務方案，并及時和企業方面做好溝通工作，爭取保質保量完成融資對接工作。
由于xx縣域內的經濟結構和產業特點的原因，我行走訪的`企業行業比較集中在橡膠輪胎、化工和農林牧漁業等行業領域。在走訪過程中，我行走訪人員發現這些企業的融資需求比較旺盛，融資方式方面主要傾向于流動資金貸款的方式。期限方面主要傾向于短期融資，緩解流動性的緊張。尤其是臨近四季度，遙望年底，且天氣轉涼，橡膠制品和石油制品等的生產和貿易等行業進入旺季，許多工廠的生產環境和效率也得到改善，加之經濟大環境下半年以來較上半年有所改善，相關產業企業的融資需求相較于三季度初有比較明顯的上升。
走訪過程中也發現了以下幾點問題。許多企業在進行融資活動時，尋找有實力的擔保單位比較困難，也缺乏有效的抵質押物；部分企業自身經營正常，但是由于對外擔保的單位貸款出現逾期等問題可能波及自身企業的資金，進而影響自身企業的信用評級和日常的經營活動，使得信貸業務的風險上升。
通過此次走訪活動，我行了解了客戶的最新融資需求和經營情況，提升了銀企互信水平和銀行形象，鞏固了現有客戶，拓展了潛在客戶，同時也了解到了企業目前遇到的一些實際困難。此次活動也為下一步我行拓展業務奠定了良好的基礎，積累了寶貴經驗。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇三
按照市維穩辦的統一部署和安排，我局把“大走訪”活動作為當前的一項重要工作，廣泛開展法制宣傳教育，提高群眾法律意識，深入排查化解矛盾糾紛，維護社會穩定，積極提供法律服務，為企業排憂解難，有力的推進了經濟的發展和專項維穩活動的深入開展，促進了社會秩序和經濟秩序的明顯好轉。現將此次活動情況總結如下：
按照市維穩辦的統一部署，我局黨組非常重視，迅速召開了黨組會議，傳達了市維穩辦的有關精神，并要求辦公室制定了《啟東市司法局“大走訪”活動實施方案》，確定了責任人和開展內容。并召開全局干部職工會議進行了傳達部署，要求全局廣大干部職工積極投入到“大走訪”活動中來。為了確保活動不流于形式，局成立了由局長朱小東為組長，其他局領導為副組長的領導組織。領導小組下設辦公室，負責活動的組織實施，統籌協調，檢查指導等項工作。
按照方案要求，各分管領導按照各自的職責任務，分別組織各自分管的科室人員多次召開會議進行深入部署，并帶頭深入基層開展活動，起到了很好的示范作用。此次“大走訪”活動，我局共召開各類座談會5次，開展廣場咨詢3次，接待群眾咨詢600多人次，化解矛盾糾紛10起，深入鎮鄉社區12次，走訪農戶32家。有效密切了與人民群眾的聯系，從而形成了濃厚的氛圍，收到了良好的社會效果。
按照市維穩辦的要求，結合我局工作實際，我們組織開展了一系列行之有效的維穩舉措。取得了較好的效果。
1、組織開展了社區服刑人員座談。3月4日，司法局聯合婦聯在司法局三樓會議室召開了“關愛自己、放飛希望”為主題的慶“三八”座談會。座談會上，16名女性社區服刑人員分別暢談了人生規劃，座談結束后，工作人員分別為她們送上了法律書籍，并鼓勵她們珍惜當下，努力創造新生活。
3月中下旬工作人員還分別到社區服刑人員相對集中呂四港、惠萍、寅陽等鎮鄉分別開展了座談，做到了重點人物重點談，通過座談，進一步了解其個人、家庭現狀，掌握其就業情況，肯定他們在服刑期間的良好表現，鼓勵他們卸下思想包袱，吸取教訓，努力承擔起家庭責任和社會責任，努力成為對社會有用的人。教育引導其認識罪錯，吸取教訓，積極改造，增強法制觀念。同時告知做好平時請銷假制度落實，教育社區服刑人員走親訪友要注意安全，文化娛樂要守法。通過座談會的開展，切實提高社區服刑人員的法律意識，使他們卸下思想包袱，吸取教訓，增強法律意識，促進了和諧啟東的建設。
2、開展了廣場咨詢活動。我局結合“三八婦女維權”、“3·15放心消費日活動”等結點，組織人員到廣場開展了咨詢維權活動。通過廣場咨詢活動的開展，真正聽取了民聲，并積極幫助群眾解答涉法問題，并努力引導廣大群眾牢固樹立了以法維權的意識。
3、開展了兩類人員排查活動。活動期間，局基層科和社區矯正科工作人員通過日常排查、定期排查，多次深入鎮鄉對全市兩類人員進行了排查，通過排查，全面掌握了全市兩類人員動態，做到情況明，底數清。同時加強了對重點人員的監管工作，落實防范措施。并在排查摸底的基礎上，把有重新犯罪傾向、思想不穩定、家庭情況特殊的人員作為重點監管對象，組織司法所人員逐個進行了走訪，重點教育，做到消除隱患。防止社會服刑人員和刑釋解教人員脫管、漏管、重新犯罪等情況發生。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇四
xxxx年，我縣聯社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發[xxxx]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動，收到良好成效。
“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業發展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯系掛包村，落實具體幫扶措施。
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標，根據我社工作職能和幫扶村的'實際情況，制發了《西充縣聯社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯系的是雙鳳鎮曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責。
(二)積極開展調研。聯社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當地群眾在生產生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮黨委政府進行溝通協調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業產業示范片建設基地村、“天保”“長防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規模獺兔養殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優質蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優質麻竹基地100畝。
在開展“掛包幫““轉走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業產業化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩定和諧的曹家溝村。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇五
剛剛跨過新年的門檻，趁著強勁的東風，徐州市打響了2017年轉變作風的第一戰———“百家機關聯百鎮、千名干部進千村、萬名黨員入萬戶”活動在彭城大地上全面啟動。我們漢王鎮也積極相應這項活動號召，進行了“百名干部進百村、千名黨員入萬戶”集中走訪幫扶活動。
2017年3月29日，我鎮召開了“百千萬”大走訪活動動員大會，號召我鎮全體黨員進村入戶進行走訪幫扶。我鎮138名黨員分成9個小組，鎮級24個黨支部成員分組參與，分別由鎮班子成員同志帶隊，全面負責本隊走訪幫扶活動的組織領導，協調解決活動中的困難和問題，確保集中走訪幫扶活動全覆蓋、無死角。以進村入戶、座談訪談、問卷調查等形式，與村干部、老黨員、貧困戶及部分群眾代表零距離接觸，深入了解基層所需、群眾所急。
經過一個月的努力，完成了對我鎮9個村共計10751戶37830人進行的實地入戶走訪，最終收集整理集中的問題共計115條，涉及到就業、教育、醫療、住房、交通出行、環境衛生、社會保障、農村發展、基層黨建、困難群眾幫扶等幾項民生問題。
針對收集上來這些問題，鎮領導班子高度重視，召開了鎮村兩級研討會，對各方面的問題進行了逐一分析和研究，分別做出了整改方案，經鎮黨委政府研究決定下發了漢委發[2017]17號《漢王鎮關于實施“四個一批”重點工程的通知》的文件，決定2017年重點安排11項重點項目、16項城建重點工程、20項為民辦實事工程和9項農業農村工程等“四個一批”工程項目。其中為民辦實事項目中計劃投資200萬元進行7個村28000㎡的村級道路建設；投資4200萬元進行繞鎮路建設；投資90萬元每村建設2座水沖廁所、投資60萬元進行村間道路路燈安裝；投資90萬元進行鎮容鎮貌改造；投資2025萬元進行環保“263專項行動”進行河道整治、污水支管網建設等環境整治項目；投資898萬元進行橋梁建設、改水、脫貧攻堅、社會救助、公墓管理、社會資助等民生工程。
“沒有調查就沒有發言權”，而這項走訪活動是規模空前的下基層訪民情的調查活動，百名干部、千名黨員、萬戶村民，逐級包掛，一個不落，將調查落實到了每一個走訪的`步伐當中、落實到了每一筆記錄的文字當中。正如市委書記張國華同志在“百千萬”集中走訪幫扶活動動員大會上所言：“部署開展集中走訪幫扶活動，就是要扎扎實實推動省市黨代會精神落細落小落地，促進全市黨員干部抓關鍵求突破、干在先走在前，切實做到破難題、不含糊、不消極、有作為，全力以赴把最應干、能夠干、必須干好的事情真正干出實績、干出特色，向組織和群眾交出一份合格的答卷！”
浩浩春光眼前過，萬般好景看今朝。新年伊始，從拔劍泉之畔到玉帶河之濱，從千家萬戶到田間地頭，“百千萬”活動激發了我鎮黨員干部抓關鍵求突破、干在先走在前的活力。殷殷的發展期盼，濃濃的民生情懷，高漲的干事熱情，一同奏響了建設美麗新漢王的最強音。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇六
和興支行“銀行卡安全用卡話您知”
和興支行楊東昕行長作為支行的合規督導員，高度重視此次活動。第一時間落實了活動的責任人，并且制定了對全體員工進行階段式培訓的詳細工作計劃。一級負責人楊東昕，行內指導培訓由支行零售負責人劉濤負責，宣傳及文字整理工作支行大堂主管滕麗負責，合規及風險控制支行儲蓄主管鄒學剛負責。
活動第一階段：“安全用卡學習月”
第二季度為了達到員工人人掌握，人人傳播的效果，我們先是開展了“安全用卡學習月”活動，活動過程中以向行內流動客戶發放安全用卡宣傳彩頁、在跑馬屏上標注“安全用卡須牢記，資金保障永無憂”的提示語為主要宣傳路徑。各項目負責人還針對活動內容對員工進行了筆試、談話等強化工作。
活動第二階段：“走人周邊社區”
第三季度為了更深度開展活動，增強活動效果，我行制定了用卡。
安全常識手冊，采取“走人周邊社區”路演的方法來普及周邊社區客戶的用卡安全知識，將宣傳彩頁夾到物業公司給業戶配送的報刊內，在路演時我們達到了“主動講解”、“送保障”等公益目的。帶動周邊客群的用卡安全意識及對銀行基礎知識的了解。我們還會提醒客戶，一定要注意，不要把自己的身份證信息泄露給不可靠的人，如為辦理某項業務需要留下身份證復印件時，最好在復印件上標明用途；如收到可疑信函、電子郵件、手機短信、電話等時，應謹慎確認，勿貪小便宜，也不要緊張害怕，應直接到發卡銀行柜臺去詢問，或撥打發卡行統一的客戶服務熱線95555或800-820-5555。就這樣，我們的服務再次得到了客戶的認可，客戶的安全，我們的安心。
活動主題“多一份金融了解，多一份金融保障”時時掛在嘴邊，記在心間。
此次活動得到了分行領導的大力支持，支行員工的鼎力配合，周邊客戶的極力認可，可謂是百舉百全，公益惠民，功不可沒。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇七
我們內丘支行要想突破發展瓶頸，也要像重生的雄鷹一樣，通過實現三個方面的突破，打響首季開門紅這場戰役，為今后的良性發展奠定基礎!
第一、樹立必勝信念，迅速行動，在服務營銷上實現新突破。
(一)迅速將任務目標分解，將存款來源細分并劃定營銷重點，制定出詳細的時間表、路線圖和任務書。隨即召開開門紅動員大會，員工主動認領任務;“對公營銷小組”對重點客戶和睡眠客戶開展營銷和激活;“惠農網點攻堅小組”深挖農村市場，在農村打響品牌;運用積分制管理，充分調動團隊凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)迅速拍攝全家福，并通過多方面渠道打造爆款產品。依托內丘電視臺、內丘在線、內丘報、支行vip客戶群、廳堂微沙龍、微信朋友圈，以及營業廳門口臺階、玻璃門窗、atm區、大堂經理引導臺和柜臺、營業廳電視屏和室外夜間大屏等各種渠道，廣泛宣傳“如意存”和“祥牛2號”，打造爆款產品，并且將所有策劃和實施工作責任到人，確保宣傳無死角。
(三)迅速加大培訓力度，確保全員熟練運用crm系統，開展大數據營銷。成立“crm營銷進度匯報群”，每周召開經驗分享交流會并將營銷進度與積分掛鉤。
第二、深耕農村市場，在惠農網點重點突破。
(一)內丘縣包含5鎮4鄉1園區，總人口近30萬，有309個行政村，其中超過800人以上的有117個，而內丘支行目前已經設立的惠農網點才17個，數量少且發展不均衡，最高的規模2600多萬元，最小的新網點規模僅有幾萬元。針對這一問題，我支行成立“惠農網點攻堅小組”，對有潛力的村鎮重點挖掘。目前，內丘縣所有鄉鎮政府代發工資均在我行，支行將以此為切入點與村鎮對接，獲取精準數據，選擇合適的經營場所和人員進行惠農網點的有效鋪設，通過優勝劣汰促進惠農網點快速健康發展。
(二)加大對惠農網點人員的培訓和服務力度。支行組織員工定期駐點講解、培訓，在印制名片、宣傳單，張貼我行宣傳海報、懸掛產品條幅等方面營造環境，為他們宣傳、營銷提供服務和保障。同時，鼓勵惠農網點人員建立微信群，與當地村民開展互動，及時發布產品信息。
(三)豐富惠農網點活動，助其擴大影響力。支行組織開展了存款預約活動，提前預約并在惠農網點存款的客戶可獲得對聯、福字、單張掛歷、燈籠等禮品;現場開卡開折，贈送接地氣兒的鍋、盆、餃子盤、圍裙、紙抽等小禮品;在集會時懸掛業務條幅并舉行抽獎活動;為存款規模300萬元以上的`當地惠農商超網點免費提供印有我行宣傳語的塑料袋，通過“產品+活動+服務”有效增加客戶黏性。
第三、做好“口碑銀行”，在樹立品牌上長效突破。
(一)支行行長定期向縣委、縣政府主要領導匯報工作，長期支持縣域重點工作。目前，我支行擁有28個財政代發單位客戶和占全縣三分之一的財政離退休客戶，共計約2400人，每月代發工資金額730萬元;為縣招商引資企業和園區優質企業提供上門服務，從企業開戶到代發工資均在我行;開門紅活動中，我支行將利用好冬至、春節、元宵節等向他們送去祝福和慰問，更有針對性地宣傳、營銷我行產品。
(二)強化公私聯動，更加貼近百姓金融喜好。內丘有四個村的搬遷規劃已經啟動，占地補償款約兩億元，目前在支行全力營銷下，四個村均已開立對公賬戶，下一步繼續跟進、挖掘。對豫東市場搬遷工作開展公私聯動，從企業開戶、村開立對公賬戶到代發占地補償款均在我行，該村位于公交線路沿線，順勢對銀行卡二次營銷，在該村得到老百姓認可，下一步將繼續跟進開展深度營銷。
(三)精心組織開展暖心系列活動。縣域老百姓喜歡熱鬧，首季開門紅活動期間，我支行將結合縣域特色組織群眾喜聞樂見的營銷活動，例如“冬至領餃子盤”和“抽紅包送年貨”等;繼續支持傳遞正能量、樹立好口碑的公益活動，讓“移動銀行”?“暖心菜”?“義剪”等服務更多地走進社區、走進農村，走到客戶身邊，走到客戶心坎里。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇八
找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出機關來到農村，由 一個機關工作人員變成一個普普通通的農民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。比如，同樣是對待土地征用和農民失地問題，過去從材料和新聞上看到他們，我可能會產生一些同情;但是現在，當我實實在在面對這些事，面對農民兄弟，望著他們期盼的眼神時，我感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，我總希望別人去做點什么，現在卻想我能為他們做點什么。類似這樣的變化，半年來經常發生著，而且在許多方面正在發生著。我相信這種變化會影響到我的今后，我永遠都不會忘記我在三岔三同的日子。六個月對農村的耳聞目睹，親身體驗，與農民兄弟的促膝交談，也讓我看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施云嶺先鋒工程，開展千個支部幫千村，萬名干部下基層活動的良苦用心。換句話說，我們到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民意、關注民生，服務民利，將三同融入三農。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領。
三同期間，我比較注意調查研究。為期六個月的三同活動，我既要當好農民，又不能完全等同于農民。按照市委提出的三個為什么(到基層鍛煉為什么，鍛煉期間做什么，鍛煉之后留什么)，認真思考西片區發展中的一些共性和熱點問題，開展一些社會調查和走訪活動。雖然我生在農村，但長期在外學習工作，現在農村的條件、環境、現狀都已經發生了深刻變化，僅僅憑印象、憑經驗已經不能準確把握農村工作的特點了，難以適應三農工作的需要。
不到農村不知道，一下基層才知道，農村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。我沒有實際工作經驗，為了熟悉農村工作，我經常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環境，經常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民意調查，了解農民關心什么，需要什么。
我所在的三岔村委會地處原西山鄉政府所在地，是這里的政治、經濟、文化中心。三岔村民委員會共有4個村民小組，1035戶農戶，人口3787人，人均有糧414公斤，農民人均純收入2543元，人均耕地只有0.41畝。由于近年來開發區的開發建設征用了大量土地，大多數勞動力外出打工，三岔農民一年時間是一個月種田、一個月過年、十個月外出打工掙錢。三岔屬城郊結合部，經濟相對發達，目前正抓緊小康村的建設，大多數農戶基本不干農活或干農活的時間很少。我所在的農戶家戶主是村民小組的副組長，土地大部分被征用，基本上無農活可干，針對他家的實際情況，三同期間，我主要是幫助他們做點家務，收割季節幫助收割谷子、玉米，輔導兩個子女的學業。對村委會的工作則盡力而為，列席部分會議，積極提一些意見和建議。針對三岔土地被征用，農民失地、農民外出打工的實際，對三岔的農村富余勞動力轉移和發展城郊經濟我作了一些調查，可以說，這些調查雖然是初步的，但卻是活生生的，是在辦公室的文件材料中讀不到的。到農村后的感受是在機關里無法找到的，一些鮮活的知識也是在機關無法學到的。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇九
根據縣委關于“萬名干部下鄉進村入戶大走訪”活動的要求和部署，我局迅速行動，精心組織，扎實準備，切實把大走訪工作作為進一步推進我局各項工作的一件大事、實事來抓。通過努力，大走訪工作取得了積極成果，贏得了群眾的普遍贊賞，現就我局大走訪工作情況總結如下。
縣委3月6日召開大走訪活動會后，局長張佑元立即邀請縣煙草局唐局長、四明山鄉黨委書記曾愛軍等召開會議，對大走訪活動進行周密部署。為扎實有效開展好這次走訪活動,我局成立了以局長張佑元為組長、書記為指導員、副局長等干部為成員的領導小組，具體負責活動的任務落實，并制定了活動實施方案，方案中重點安排了走訪慰問、為民辦實事等事項，對下鄉時間、工作內容、走訪要求、注意事項等都作了明確的部署。要求每一名進村入戶的工作人員都要記好民情日記，建好民情臺帳，撰寫好一篇調研文章。同時，要求工作隊員要以解決突出矛盾、突出問題為目標，沉下心去了解民情，宣講政策，扎扎實實為村辦好1-3件實事。
3月7日上午，由書記帶隊、副局長等干部參加的工作隊伍進駐四明山鄉四明村和李家村，拉開了大走訪活動的序幕。一個多月來，全體工作隊員共走訪慰問了兩個村的40戶困難群眾，送出慰問金8000元。走訪方式多樣，取得了實際效果。一是首先召開村干部座談會。了解村里的基本情況、該村的民情以及困難和問題。二是重點走訪困難戶和老黨員。了解群眾疾苦和呼聲，送去慰問金和溫暖。三是不拘形式召開群眾座談會。雨天或中午晚上休息時，到農民家里就近召集幾個群眾一起拉家常聊天，傾聽群眾呼聲，了解群眾最關心最實際的問題。四是到田邊地頭，訪問種養大戶。了解群眾生產需求、科技需求，現場指導和解決一些困難。五是參加生產勞動。體驗生產的辛苦，拉近與群眾的距離，進一步融洽感情。在走訪過程中，工作隊員認真寫好民情日記，做到了三個清楚，即清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求。通過走訪，收集群眾意見建議10余條，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了兩村的現狀、知曉了百姓的期盼。
一是協助開展衛生大掃除活動，出動了包括鏟車、拉土車等重型機械，重點對村主要道路兩側的柴草、枯枝落葉、垃圾等雜物進行了清理。在清掃的過程中，許多村民自發拿起各種工具，積極參與到衛生清掃的隊伍中。經過工作隊員和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局黨組專門召開黨組會議，對在走訪中群眾反映最迫切最實際的問題認真加以分析研究，制訂切實可行的解決問題的方案。就當地的通村組道路、農田水利設施、農業產業結構調整、村醫療衛生等當地群眾亟待解決的問題與鄉政府交換了意見，承諾支助資金2萬元用于兩村的村級公路建設。三是對加強村兩委建設和村長遠規劃提出建議。活動中，工作隊對駐村的長遠發展、生態環境保護、科技致富等提出了一些建設性的意見和建議。“大走訪”活動為局機關搭建了聯系群眾的橋梁，和諧了干群關系，為我們進一步做好特殊時期和特定環境下的審計工作打下了良好的群眾基礎。我們一定要在認真總結階段性“大走訪”經驗的基礎上，建立常態工作機制，真正為聯系村解決好1―3個實際性的惠及民生的問題，并以此為契機，促進各項工作全面推進。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十
社會在不斷發展，我們公安工作也在不知不覺中發生了變化，由單純的管理型向服務型轉變，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過幾年的實地走訪我體會到入戶走訪應做到以下幾點：
干一件事情要有目的性和計劃性，不但要考慮到打算走訪哪個村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對公安工作的認知情況，還要考慮到你走訪的時節、時間等因素。每個村莊的村民對公安工作的認知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時還要注意是否是農忙時節，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題。我剛開始走訪時，沒有充分考慮這些因素，在走訪過程中不是時間不對找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒有大的進展。
與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時忌盤問式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發現問題，解決問題，然后更好的為人民服務。所以在走訪的過程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時，得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果，歸結原因是群眾對公安民警的認知發生了質的變化。
不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪之前，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對于偏遠的村莊，群眾來所辦理戶籍業務十分不便，我們可以在走訪的同時，代辦了戶口手續、送二代證、宣傳各項法律政策和受理戶籍業務咨詢等。讓群眾真正在民警走訪中得到實惠，他們才愿意見民警，樂于接受民警的走訪調查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十一
我是來自公司工程部的xx。每年的這個時候，各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度述職報告，聰明的人們往往都會把握好這區區的幾分鐘的時間，既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作，又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。接下來，我為各位領導和同事們簡要的總結一年來我所取得的成績及下一步工作打算。
xx年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關系以來，公司領導一直把我派駐到xx縣城防護工程建設領導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作，內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調上下、聯系內外的紐帶作用，內勤工作位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力。熟悉業務和內勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。回顧我這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真做好今年的工作總結，使明年做得更好，現將一年來我在xx縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結：
一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復思考，更好地抓住重點。
二是集體意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過我的手里傳承。因此，自覺增強了集體意識，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。
三是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導安排。
四是奉獻意識。原來縣城防護工程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員，日常事務、文書管理、全由一人承擔，加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養自己的奉獻意識。
五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性，內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設領導小組辦公室工作，負責辦公室的文件收發、檔案管理相關及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現實往往不是自己想象那樣的，經過晏主任細心教導，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作，工作紀律上，認真作好公司的各項規章制度，在工作時間內不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無關的事情，嚴格執行公司的規章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領導小組辦公室晏主任及公司領導的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務。
xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關工委年初計劃中規定的各項任務，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。
在公司領導的帶領和各位同事的關照下，我同公司全體員工一起完成了xx年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
平時除認真開展縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部工作外，還努力自學法律知識，參加相關技能培訓，使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規章制度。
在這一年里，自己盡管經過一些努力，使我的業務水平較以往提高了不少，但還需要進一步的提高。在以后的工作中，要堅持做到五勤，切實履行崗位職責。
一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發的文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告及請示要細閱全文，掌握好縣城河堤工作進展情況，讓我更好的做好內勤工作；對有關部門的文件和材料著重學習經驗和做法。
二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，積極主動地向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導匯報。
四是腿勤。結合實際，開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類文字材料，認真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結工作經驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領導的帶領下使自己的業務水平更上一層樓。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十二
最近，我們學校的一個銀行開展了一項大規模的走訪活動，名為“銀行大走訪”。在這個活動中，銀行的員工會走訪不同的區域，與居民親切交流，了解他們的需求和問題，并向他們介紹銀行的產品和服務。作為一名參與者，我深深感受到了這個活動的意義和價值。
“銀行大走訪”活動背后的原因十分明顯：現代銀行業與日俱增的競爭趨勢，使得越來越多的銀行意識到，僅靠簡單的廣告和宣傳已經無法滿足客戶的需求和期望。因此，它們開始采用更加全面和深入的方法，積極地了解客戶的需要，并提供相應的解決方案。銀行大走訪就是這樣的一種嘗試。它旨在通過與客戶直接溝通，獲取反饋和建議，進一步完善服務，提高客戶體驗，建立良好的銀行品牌形象。
作為一名走訪者，我深深體會到了這個活動對銀行和客戶的雙方都有著巨大的收獲。通過和居民交流，我不僅學習到了很多關于金融知識和銀行產品的信息，而且更重要的是，我能夠幫助他們解決一些實際問題，如開戶、辦卡、轉賬等等。對于那些并不熟悉銀行業務的人來說，這些可能是他們口耳相傳的信仰體驗，對于銀行來說，這也是一種宣傳和推廣的方式。而對于我個人來說，這種溝通和交流也增強了我自身的溝通和表達能力，讓我更好的理解客戶的需求和期望，同時提高了我的專業素養和團隊協作能力。
銀行大走訪從某種程度上緩解了銀行與客戶之間的溝通隔閡，促進了雙方之間的了解和信任，建立了親密的合作關系。這有利于增強銀行的品牌形象，提高客戶滿意度，增加業務量和利潤。同時，銀行大走訪也為客戶提供了一種全新的銀行服務模式，使他們可以更加方便、快捷、安全的享受金融服務，這與銀行的初衷是相符的。
第五段：結論。
總之，銀行大走訪這種活動是一個交流和傳遞信息的平臺，它為銀行和客戶之間架起了橋梁，有利于建立穩固、互信的合作關系。雖然銀行大走訪只是一項活動，但是它所蘊含的意義和影響，卻在銀行業和客戶心中留下了深刻的印象。在未來的日子里，我相信這種活動會越來越受到大家的歡迎和支持。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十三
近期，我有幸參觀了當地的一家銀行，并與銀行的工作人員交流，對這次走訪我有著深刻的體會和收獲。在這篇文章中，我將分享我對銀行的印象和對金融機構的理解，以及對于未來發展的展望。通過這次走訪，我對銀行的運作和對公眾的服務有了更加透徹的理解，并在我的職業生涯和個人發展方面收獲了許多寶貴的經驗。
首先，我對銀行的整體運作流程有了更全面的了解。在銀行參觀的過程中，工作人員向我們介紹了銀行的各個部門及其職能，包括存款、貸款、國際業務和投資理財等。在與工作人員的互動中，我了解到銀行的運作需要高效的團隊合作和精確的處理能力。銀行的工作人員需要具備良好的專業知識和溝通能力，以便能夠高效地處理客戶的需求。這次走訪讓我深刻了解到，銀行是一個復雜的系統，需要各個環節的協調和配合，才能夠為客戶提供良好的服務。
其次，我對銀行的服務理念有了更深入的了解。在與銀行工作人員的交流中，我注意到他們都非常重視客戶的需求和體驗。銀行工作人員會耐心地解答客戶的問題，并根據客戶的需求為他們提供合適的產品和服務。他們注重客戶的滿意度，并且重視建立良好的客戶關系。這種服務理念給我留下了深刻的印象，讓我認識到作為金融從業者，服務質量至關重要，并且要時刻關注客戶的需求，為他們提供個性化的解決方案。
此外，我對銀行的風控管理有了更深刻的認識。在參觀過程中，我們被帶到銀行的風控部門，負責管理和評估風險。我們了解到，作為金融機構，銀行需要建立完善的風險管理系統，以防范各種風險，包括信用風險、市場風險和操作風險等。銀行工作人員會對客戶進行風險評估，以便能夠在貸款或投資時提供相應的保障。這給我留下了深刻的印象，讓我認識到金融機構在賦予客戶權益的同時也要承擔風險，在提供服務的過程中需要謹慎和審慎。
最后，通過這次走訪，我對未來金融業的發展趨勢有了更深刻的認識。隨著科技的發展，互聯網金融逐漸嶄露頭角，給傳統銀行帶來了很大的沖擊。不少銀行開始轉型，加大對科技的投入，以提升其服務的便利性和效率。未來，數字化和智能化將成為銀行發展的重要趨勢，同時也會帶來更多的挑戰和機遇。對于從業者來說，不斷學習和更新知識是非常重要的，只有與時俱進，才能在金融業中保持競爭力。
總結而言，這次走訪銀行讓我對金融機構有了更深入的了解。我更加理解銀行的運作模式和服務理念，并對風控管理和未來發展趨勢有了更深刻的認識。在未來的職業生涯中，我將會運用這些經驗和知識，不斷提升自己的能力，并為客戶提供更好的金融服務。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十四
今年7月3日至7月10日我鎮全體教師在暑假期間對全鎮小學生進行一次全面家訪，對他們進行安全教育，了解他們在家里的學習和生活情況，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活，由于父母不在家，老人就自然十分疼愛，尤其是獨生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優惠的政策，對生活細節不予指導，出現問題往往一笑而過，嚴重的也只是說說而已，這樣孩子漸漸地養成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折。
同時由于他們長期離開父母，缺少父母的關愛，常常會產生一種被遺棄的感覺，心靈上產生一種孤獨心理。開學初，又接到來安縣教育局“千名教師打走訪——關愛農村留守兒童行動”走訪月活動實施方案，我校以此為契機，立即成立以校長王德郢為組長，班子成員參加的'領導小組，分工負責，每位班子成員負責一個年級，確保工作落到實處，并且結合我校實際情況制定了大走訪活動的實施方案。各班主任在開學就摸清了各班留守兒童情況，并登記造冊，通過摸查我校共有71名學生父母均在外地打工，摸清情況之后各班主任和科任教師利用放晚學后的休息時間，深入到留守兒童家里走訪，了解他們的困難，能解決的給予幫助解決，給他們予親情呵護，在學習上給予補缺補差，幫助他們樹立信心，特別值得一提的是我校李培芝副校長，他今年已59歲，還有一年將要退休，但是他還任四年級一個班的數學課，工作任務比較繁重。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時間騎著自行車到每位留守兒童家進行走訪，其中有一名學生家住彭崗離學校有二十里路，他仍去家訪，受到學生家長的好評。
總之，在這次大走訪活動中，我校每位教師都能響應號召，積極行動，深入學生家中贏得了社會的贊譽和好評。今后我校將繼續深入搞好此項工作，確保我校留守兒童的學習、生活和身心得到健康發展。
專業銀行走訪工作總結（通用15篇）篇十五
春節至，年味濃！20xx年春節到來之際，添福養老聯合各社區居委會組織愛心慰問小組，開展為社區貧困孤寡老人送溫暖，送關愛的慰問活動。
慰問小組聯合社區志愿者，帶著油、米、春聯等慰問品冒雨進行上門慰問，將添福養老的深切關懷和美好的祝福送到他們心間。
慰問小組與老人及家屬親切交談、噓寒問暖，詳細了解他們的`家庭情況、身體狀況和生活，把添福養老的“十助”服務推廣給他們，告訴他們，有困難找添福。
叮囑老人一定要保重身體，做好防寒保暖，特別囑咐要做好疫情防控，科學防范。并提前祝他們新春快樂、幸福安康。
添福養老一直秉承“孝老、助老、敬老”的服務精神，近年來，聯合章貢區各社區開展上門慰問工作，幫扶和幫助章貢區60歲以上貧困孤寡老人多達上千次，用真情的關懷與幫扶溫暖了貧困孤寡老人的心靈，詮釋了添福養老“老人滿意、政府放心”的使命和擔當！