糾四風樹新風報告（優秀19篇）

報告是一種對某個事件、情況或問題進行詳細描述和分析的書面材料，它是提供信息和建議的重要途徑。最后，希望大家對這些報告范文保持批判性思維，積極思考其中的問題和亮點，做到學以致用。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇一

據*********委《轉發〈關于堅決整治違反中央八項規定精神突出問題的通知〉的通知》文件要求，和《山東省國資委黨委貫徹落實中央八項規定精神進一步改進作風實施意見》，結合****支部的實際情況，制定如下實施意見：

一、強化宣傳，抓好教育。

一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉慶佳節。在中秋、國慶前夕，要求二分礦全體員工嚴格遵守廉潔自律相關規定，堅決防止四風回潮，共同營造風清氣正、歡樂祥和的節日氛圍。

二是抓廉政教育。二分礦黨支部召開了專題廉政會議，通報了違反中央八項規定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓、嚴于律己，管好自己、管好身邊人，堅決抵制和反對公款吃喝送禮等行為。

三是抓專題學習。召開支部會議，學習傳達了礦部紀委關于中秋國慶期間貫徹落實中央八項規定精神、堅決糾正四風的文件精神，再次組織大家學習了中央八項規定等。并要求全體干部職工認真領會，認清形勢，嚴于律己，嚴格遵守中央八項規定，自覺抵制四風，牢固樹立廉潔從政意識，確保兩節風清氣正。

二、加強領導，落實責任。為切實擔負起黨風廉政建設主體責任，確保中秋國慶節日期間認真貫徹中央八項規定精神，堅決糾正四風問題，進一步明確了二分礦黨支部成員的工作職責。

三、履職盡責，嚴格監督。****支部切實履行監督職責，采取突擊檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式，對分礦主要負責人進行監督檢查。同時，強化民主監督、群眾監督作用，主動公開舉報電話和電子郵箱，認真受理群眾信訪舉報，依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現的問題。

1.不存在領導干部以名貴特產、特殊資源作為利益輸送的媒介，謀求私利的問題。

2.不存在違規發放職工福利、津貼補貼、慰問金、補助、各種獎勵的問題。

3.不存在礦黨委安排部署的工作未完成現象，分礦黨支部能通過集中學習和上黨課的形式，加強黨員理論教育和黨性教育，嚴格管黨治黨，切實履行黨風廉政建設主體責任。

通過以上方面的調查****黨支部還沒有發現違反中央八項規定的情況，也沒有接到信訪的舉報。

下一步我二分礦將結合三嚴三實專題教育，進一步強化宣傳教育，嚴格執紀監督，堅決糾正四風，持續推進作風建設常態化、長效化。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇二

紀檢監察室。

經辦人收取舉報件（來信、網絡）、接聽來電等。

經辦人按規定拆封、閱信、分類登記。

經辦人提出處理意見，報處室領導。

處室領導批示處理意見。

紀委書記批示處理意見。

有線索或有調查價值的，組織核實、辦理舉報事項或轉相關職能部門辦理，符合立案條件。

的立案調查。

查實違紀事實的給予黨政紀處分或給予其他處理；調查確認舉報失實的不予處理。

材料歸檔。

無線索或無調查價值的，暫存處理。

視情況反饋舉報人。

1.2信訪案件辦理廉政風險點及防控措施一覽表。

處崗環。

風

室位節涉及。

廉政風險點。

險

名名名對象。

及表現形式。

等

稱稱稱。

級

1.對舉報的信件等情經況隱匿不報；

辦2.在核實辦理信訪事中人項中隱瞞或歪曲事。

實。

紀檢。

監審。

舉報。

紀檢利用職權，違規辦理。

監察室。

紀檢。

件辦理。

監察室主。

舉報件事項或指使紀檢監察人員違規辦理。

高

任舉報件事項。

紀委書。

利用職權，違規辦理。

舉報件事項或指使紀檢監察人員違規辦理。

高

記舉報件事項。

2.1招投標及驗收監督流程圖。

防控措施。

1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；

2.核實處理信訪舉報事項由兩人辦理；

3.加強對處理情況的審核。

1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；

2.開展信訪（舉報）事項督辦；

3.嚴格執行《福建省林業廳紀檢監察信訪管理暫行辦法》。

1.加強職業道德教育，自覺遵守紀檢監察信訪舉報相關規定；

2.嚴格執行《福建省林業廳紀檢監察信訪管理暫行辦法》。

選擇招標代理機構。

監督編制招標文件。

項目驗收歸檔匯編材料。

2.2招投標及驗收監督廉政風險點及防控措施一覽表。

處崗環。

風

室位節涉及。

廉政風險點。

險

名名名對象。

及表現形式。

等

稱稱稱。

級

防控措施。

1、認真執行國家和省。

1、不按規定隨機抽取。

基本建設、大宗物資。

招標代理機構、評標。

設備采購法律法規，

專家；泄露評標專家。

修訂完善學校招標工。

經辦人。

名單、標底、評標細中作規程等制度，嚴格。

則；

程序，公開透明，陽。

2、招標驗收環節薄。

光采購；

弱，缺乏制度保障，存在監督真空。

2、督促有關部門加強招標驗收環節制度建。

設。

招

1、沒有制定招標工作。

紀檢監察室。

監審、紀檢。

投標及驗收監。

紀檢紀律規定；

監察室主。

任

2、接受投標人宴請和錢物，向評標專家說情；對違反規定的決。

策沒有制止。

1、制定招標工作紀律高規定；

2、及時制止違反招標規定與程序的決策。

督

1、堅持招標采購公。

平、公正、公開原則，

加強對基建項目權力。

運行的全程監控，加。

紀委書記。

對違紀違規問題不糾正，不處理。

強對邀請招標、競爭中性談判、詢價采購和。

單一來源采購的監督。

管理；

2、加強對招標部門、監管部門工作人員進行反腐倡廉教育。

篇二：

關于國慶中秋期間開展“四風”問題監督檢查情況的通報為深入落實中央八項規定精神和市委實施辦法，持之以恒糾正“四風”，防止不正之風反彈回潮，確保務實、節儉、文明、廉潔過節，x市紀委監委及時部署，精心組織，在2020年國慶、中秋期間派出x個工作組，對部分縣市和市直部門、企事業單位開展了明察暗訪。現將有關情況通報如下：

一、及早研究部署，注重提醒警示。市紀委監委堅持對整治節日“四風”問題提醒在前、防范在前、警示在前。國慶、中秋節前，9月x日下發了《關于2020年國慶中秋期間加強監督檢查工作的通知》，對全市紀檢監察機關在國慶、中秋期間開展明察暗訪、集中檢查、重點抽查作出部署，要求廣大黨員干部嚴格執行廉潔從政規定，嚴格執行中央八項規定精神和市委實施辦法，嚴格執行黨政機關厲行節約反對浪費等改進作風規定，切實做到“八個嚴禁”。市紀委監委還在國慶、中秋節期間集中通報了x批x起違反中央八項規定精神和市委實施辦法的典型案例，持續釋放正風肅紀的強烈信號，警示黨員干部知敬畏、明底線，嚴防“節日病”。

級紀檢監察機關嚴防節日期間“四風”問題反彈的相關信息。各級紀檢監察機關通過發送廉政短信等方式，加強紀律規定宣傳，教育引導黨員干部，進一步營造了廉潔過節的良好氛圍。

三、突出問題導向，深入嚴查細訪。市紀委監委制定了國慶、中秋期間開展明察暗訪的工作方案，組成x個工作組，由市紀委監委領導親自帶隊開展明察暗訪。

9月x日，市委常委、市紀委書記xx同志率先帶領第一組，不打招呼、不定線。

路、不定時間、不定地點，對x市的部分大型超市、購物商場、飯店等進行察訪。

市紀委監委其他領導同志也分別帶隊到部分縣市、部門和單位開展明察暗訪。明察暗訪組堅持問題導向，深入嚴查細訪，既通過明察了解各地區各單位節日期間落實中央八項規定精神和市委實施辦法的情況，又突出重點部門、重點場所、重點時段，對辦公區值班室、收發室、停車場，以及賓館酒店、超市、節禮月餅銷售點、景區景點等場所進行暗訪，調取監控錄像、抽查賬務憑證、查驗發票存根，檢查公車使用、公款消費等方面的違規問題。國慶、中秋期間，市紀委市監察廳x個工作組共對x個縣市及x個市直機關、企事業單位開展明察暗訪。

明察暗訪中發現了在公款消費、公務用車使用管理、嚴守工作紀律方面存在的一些問題：一是少數單位購買和發放購物卡、在賓館酒店開具大額消費發票、公務接待不規范。二是個別單位還存在公車私用問題，有的公務用車使用登記管理制度落實不到位。三是個別單位工作人員上班時間瀏覽與工作無關的網站，個別基層為民服務中心服務窗口工作時間無人在崗等。

四、堅持把紀律挺在前面，嚴肅執紀問責。各明察暗訪組堅持把紀律挺在前面，對明察暗訪發現的疑似問題線索，采取現場核實、移交相關部門調查等方式，及時予以處置，一批疑似問題線索已經得到核實，有的問題得到及時糾正，有的違規違紀責任人已受到嚴肅處理。市紀委監委明確要求，對還需進一步調查核實的問題線索，將交由市紀委相關紀檢監察室和有關紀檢監察機關抓緊核實，堅持“零容忍”，對違規違紀者，將依據有關規定嚴肅處理，堅決執紀問責，確保處理到人、到點、到位。對明察暗訪問題線索的調查核實和查處情況，市紀委監委將及時通報，典型問題一律點名道姓曝光，切實回應社會關切。

篇三：

報告。

為深入貫徹落實中央八項規定精神，抓住中秋節、國慶節重要時間節點，開展糾治“四風”專項監督檢查，嚴防“四風”在節日期間反彈，嚴防“節日病”發生，現將中秋、國慶期間監督檢查情況報告如下：

一是廉潔提醒，開展宣傳教育。在節前通過公眾號、工作群向全區各單位下發關于中秋國慶廉潔過節的通知，要求全區各單位節前召開落實中秋國慶廉潔過節的節前部署會議，強調廉潔過節，深入落實中央八項規定精神。以會代訓，在會上學習《中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風”問題、堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志。區紀委監委與全區各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節日期間“四風”問題承諾書，不折不扣壓實各單位“一把手”抓作風的主體責任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點內容緊緊圍繞糾治節日期間“四風”，堅決守住作風底線，筑牢思想防線，深刻認識腐敗問題往往始于作風問題，推動責任層層落實，抓在手里，扛在肩上。全區各單位把廉潔過節倡議書發在本單位工作群，號召節日期間不違規收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發布節日提醒xx余次，開展廉政談話xx人次，簽訂廉潔過節承諾書xx人次。

聯合監督檢查組1個，拓寬監督渠道，強化監督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現場的方式，深入市場、酒店、旅游景區、商超、單位食堂、快遞點等重點場所領域，緊盯違規吃喝、公車私用等常見問題和電子紅包、快遞送禮等隱形變異問題，開展專項監督檢查和突擊檢查xx余次；綜合運用稅務發票查詢、查驗住宿發票、信訪舉報、大數據查詢、群眾舉報等多種方式，開展全方位監督，提升監督質效。發現問題xx個，力行立改xx個，并對發現的餐飲浪費、違規公務接待等問題以“提示函”的形式發給相關單位進行整改，跟蹤整改實效，一改到底。完善糾治“四風”制度，針對監督檢查中發現的問題，查找制度有漏洞、制度滯后等不完善問題，要求相關單位完善工作制度，及時堵住制度漏洞，建立糾治“四風”的長效機制，全區各單位完善制度32項。加強日常監督，聘請特約監督員、正風肅紀監督員，讓群眾在日常生活中隨手拍，隨時發現問題，堅決整治群眾身邊的“四風”問題，讓僥幸者無處僥幸，讓旁觀者心存敬畏。

禮金、違規吃喝、超標準接待等問題頻繁發生，發生的時間98％是在節日期間，易發多發，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規陋習沒有摒棄，說明了“四風”問題具有頑固性反復性，必須常抓不懈、長期堅持。針對易發多發問題開展專項整治，解決一個問題，總結一類規律，治理一個領域，鞏固作風建設成果。近年來，隨著信息化加強，“四風”問題呈現出新花樣，具有隱秘性，這也啟示紀檢監察機關創新監督方式，讓“四風”問題無可遁形。要加大“四風”問題查處力度，寸步不讓，一抓到底，加大問責力度，促進各單位“一把手”嚴抓“四風”問題，以身作則弘揚新風正氣。把糾治“四風”問題納入“三不”一體推進中，因為風腐一體，腐敗問題往往就是從吃一頓飯、收一條煙等開始的，要推進不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度成果。要加強以案促改，把“四風”問題典型案例轉化為警示教育資源，開展經常性的警示教育，加強黨員干部理想信念教育，樹立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防線。要堅持嚴的主基調，久久為功，馳而不息，持之以恒糾治“四風”樹新風。

推動各級黨組織把糾治“四風”融入日常工作，把日常監督與追責問責形結合，相銜接，督促黨員領導干部切實履行抓作風的主體責任，有效傳導壓力，動真碰硬解決作風頑疾，不斷推動作風建設新成效。

篇四：

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同志們：

今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎！

下面，我就領導干部如何執行廉潔自律的有關規定講幾點意見，供大家參考。

一、加強自身修養，提高執政能力。

對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神，從關心和保護干部的角度出發，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，教育領導干部嚴格遵守黨紀國法，使領導干部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執政能力的有效舉措。

不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執政黨建設55年來的經驗總結。這“五種能力”，是對新形勢下執政黨黨員的素質要求。

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要思想作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發展意識。要始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本、實現協調發展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領群眾致富奔小康，實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，以此促進經濟社會和人的全面發展。三是強化創新意識。要適應時代的發展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執政能力、提高執政水平、壯大執政基礎、豐富執政資源、改進執政方式、優化執政形象、實踐執政宗旨、完成執政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰和考驗的適應能力，確保社會穩定，推動社會和諧發展。

二、嚴守黨的紀律，切實履行職責。

嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領導干部執行廉潔自律有關規定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規從業、參與賭博等“四股歪風”的工作。

隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規定。這些規定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。

第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執行。

第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執行黨委會的工作規則，切實按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的具體規定，努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。

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人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。

第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯系，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優秀品質。

要積極培養一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統在執行紀律、制度上不出問題。

第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執行中央關于廉潔自律的各項規定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規定，嚴肅查處、毫不手軟。

三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”

第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導干部要在嚴格執行廉潔自律有關規定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督，三管齊下預防腐敗。

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檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。

四、自覺接受監督，廣納群眾意見。

第一，要提高接受監督的自覺性。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，于2003年12月頒布了《中國共產黨黨內監督條例》，具體規定了10項監督制度。各位領導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監督之下。要經常深入農村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。

第二，要強化依靠群眾監督的民主意識。

依靠廣大人民群眾的支持和參與監督，是搞好監督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監督意識，增強群眾監督的自覺性，激發人民群眾參與監督的政治熱情。要繼續深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發揮群眾監督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監督和紀檢監察監督結合起來，為群眾參與監督創造更多的有利條件。

同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻！

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篇五：

按照縣紀委《關于做好中秋、國慶期間“四風”有關工作的通知》精神要求，緊盯中秋、國慶期間“四風”問題，積極履職，認真開展監督檢查。現將督查情況報告如下：

一、加強宣傳發動。

為進一步強化中秋、國慶期間“四風”問題的監督檢查，持之以恒糾正“四風”，結合實際就開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查工作制定詳細工作方案，明確檢查工作重點，強調責任分工，同時加大宣傳發動，引導各黨支部、街直各單位黨員干部及時傳達學習中央、省、市、縣有關違反中央八項規定精神典型問題的通報，以案為鑒，做到心有所畏，行有所止。

二、強化監督檢查。

針對突出問題開展明察暗訪和監督檢查，重點針對違規出入具有私人會所性質的隱秘場所，接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，違規收送月餅節禮、消費卡或濫發津補貼，公車私用或私車公養，違規大操大辦婚喪喜慶事宜及公款吃喝等薄弱環節，通過明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式開展監督檢查，不斷增強警示震懾效應。同時，針對中秋國慶期間，落實值班制度及節日期間公務用車情況等問題開展監督檢查。

三、監督檢查情況。

暫未發現違規違紀問題線索。

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模板僅供參考。

祝您工作順利！

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篇六：

2020年黨風廉政建設工作安排部署會議講話今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結x年我x黨風廉政建設和反腐敗工作，明確x年工作要求。下面，講兩點意見：

一、x年黨風廉政建設工作情況。x年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，x黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全x黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。

（一）到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。

x黨組始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，切實承擔黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”職責，堅持將黨風廉政建設工作列入其他工作之首，與x業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

進措施，督促落實整改。

二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據x系統派出。

機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，x黨組將黨風廉政建設納入全x績效目標管理體系，強調x屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，x主要領導與x屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書x份，由x紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設“橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。

（二）履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。

一是調實重心，防只懲不防。x紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。x紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及x的法律、法規、規章等x大類x項行政權力和服務事項，擬定x行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。

二是調整分工，防業務干擾。我x及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。

三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。

（三）有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。

組織生活會x次，嚴肅黨內生活。同時，加大“日常督查”力度，根據法定職責和新“三定”工作方案，落實“誰行使、誰負責、誰規范”的要求，把專門監督與職能部門監管結合起來，把日常監督與階段抽查結合起來，把檢查與整改結合起來，立查立改，形成常態化的督促檢查機制。

二是強化廉政教育，上緊思想“發條”。x黨組通過扎實開展反腐倡廉教育，打造廉政文化；通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設；通過落實談心談話制度，阻止腐敗萌芽。一年來，x屬x個黨支部開展理想信念、黨性黨紀教育x余次，重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題；組織參加職業技能競賽x場次，開展職業道德和紀律教育x余人次，進一步厘清“有為才有位”的問題；x領導備、講廉政黨課x場次、組織參加廉政巡回展x余人次、觀看警示教育片x場次，大力營造遵紀守法、廉潔自律的良好氛圍。

篇七：

為深入貫徹落實中央八項規定精神，抓住中秋節、國慶節重要時間節點，開展糾治“四風”專項監督檢查，嚴防“四風”在節日期間反彈，嚴防“節日病”發生，現將中秋、國慶期間監督檢查情況報告如下：

本單位工作群，號召節日期間不違規收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴守規矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區各單位充分運用電視臺、公眾號、微信工作群等發布節日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節承諾書380人次。

糾治“四風”的長效機制，全區各單位完善制度32項。

加強日常監督，聘請特約監督員、正風肅紀監督員，讓群眾在日常生活中隨手拍，隨時發現問題，堅決整治群眾身邊的“四風”問題，讓僥幸者無處僥幸，讓旁觀者心存敬畏。

三是精準糾治，嚴格查處“四風”問題。對群眾舉報和監督檢查發現的“四風”問題線索優先受理，優先處置，快查快辦。共查處公款旅游、違規安排宴請、違規收受禮品禮金等12個“四風”問題，給予黨紀處分5人，政務處分7人，其中處級干部3人，科級干部9人，問責2人。加大“四風”問題通報曝光力度，對查處的“四風”問題以通報形式下發全區各單位。

作風建設成果。近年來，隨著信息化加強，“四風”問題呈現出新花樣，具有隱秘性，這也啟示紀檢監察機關創新監督方式，讓“四風”問題無可遁形。要加大“四風”問題查處力度，寸步不讓，一抓到底，加大問責力度，促進各單位“一把手”嚴抓“四風”問題，以身作則弘揚新風正氣。把糾治“四風”問題納入“三不”一體推進中，因為風腐一體，腐敗問題往往就是從吃一頓飯、收一條煙等開始的，要推進不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度成果。要加強以案促改，把“四風”問題典型案例轉化為警示教育資源，開展經常性的警示教育，加強黨員干部理想信念教育，樹立高尚健康的生活情趣，筑牢不想腐的思想防線。要堅持嚴的主基調，久久為功，馳而不息，持之以恒糾治“四風”樹新風。推動各級黨組織把糾治“四風”融入日常工作，把日常監督與追責問責形結合，相銜接，督促黨員領導干部切實履行抓作風的主體責任，有效傳導壓力，動真碰硬解決作風頑疾，不斷推動作風建設新成效。

篇八：

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關于開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查情況報告按照縣紀委《關于做好中秋、國慶期間“四風”有關工作的通知》精神要求，緊盯中秋、國慶期間“四風”問題，積極履職，認真開展監督檢查。現將督查情況報告如下：

一、加強宣傳發動。

為進一步強化中秋、國慶期間“四風”問題的監督檢查，持之以恒糾正“四風”，結合實際就開展中秋、國慶期間“四風”問題監督檢查工作制定詳細工作方案，明確檢查工作重點，強調責任分工，同時加大宣傳發動，引導各黨支部、街直各單位黨員干部及時傳達學習中央、省、市、縣有關違反中央八項規定精神典型問題的通報，以案為鑒，做到心有所畏，行有所止。

二、強化監督檢查。

針對突出問題開展明察暗訪和監督檢查，重點針對違規出入具有私人會所性質的隱秘場所，接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，違規收送月餅節禮、消費卡或濫發津補貼，公車私用或私車公養，違規大操大辦婚喪喜慶事宜及公款吃喝等薄弱環節，通過明察暗訪、突擊檢查、隨機抽查等方式開展監督檢查，不斷增強警示震懾效應。同時，針對中秋國慶期間，落實值班制度及節日期間公務用車情況等問題開展監督檢查。

三、監督檢查情況。

暫未發現違規違紀問題線索。

第1頁。

第2頁。

篇九：

精選資料。

落實全面從嚴治黨主體責任的承諾書-我作為本單位第一責任人我作為本單位落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，在此向旗委莊嚴承諾：

尊崇黨章，對黨忠誠，牢固樹立“不管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，對本地區本部門本單位政治生態負責、對干部健康成長負責，當好落實全面從嚴治黨第一責任人。

一、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。及時傳達貫徹上級黨組織部署要求，定期主持召開黨委（黨工委、黨組）會議，研究解決推進全面從嚴治黨工作中存在的突出問題，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格執行全面從嚴治黨各項制度，牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，踐行“三嚴三實”要求，帶頭做到忠誠、干凈、擔當、實干。

二、督促班子成員認真履行分管責任和“一崗雙責”。了解掌握班子成員思想政治、分管工作、廉潔自律、生活作風等方面情況，定期開展談心談話，切實加強教育、管理和監督。督促、指導、支持班子成員認真抓好分管領域黨建工作，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改。

三、帶頭嚴格執行民主集中制。帶頭落實領導班子“三重一大”議事決策制度、”一把手”三個不直接分管和末位發言制度，既充分發揚民主、又正確有效集中，做執行民主集中制的表率。帶頭遵守黨內政治生活準則，提高黨內政治生活質量，推動形成風清氣正的良好從政環境和政治生態。

四、領導和支持執紀執法機關依紀依法履行職責。認真貫徹落實“兩個為主”要求，不干預同級紀委向上級紀委報送問題線索。具體以落實“五個有沒有”（平時管了沒有、同意查處沒有、保障紀律審查沒有、推動整改沒有、漏洞堵塞沒有）來衡量和檢驗主體責任履行情況。

五、充分發揮反腐倡廉表率作用。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，做廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監督。

如因主體責任落實不到位，造成影響和損失、以及發生違紀違法行為，自覺接受組織處理。

承諾人（簽字）：

二零一六年二月二十三日。

篇十：

基層黨委書記述職述廉報告。

尊敬的領導：

自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整為車橋鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大干部群眾一道，認真貫徹執行黨的xx精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：

一、加強學習，換好腦子俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：

三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。

二、深入調研，找好路子思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了xxx的發展思路，即做xxx一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅游礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮村干部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅游興鎮的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閑旅游明鎮。

在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鎮村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。

四、廉潔自律，正好身子公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮村干部的監督;二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。

腿不短，經常要求自己深入群眾深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。

四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五、勤政廉政，帶好班子一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鎮領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。

我能吃一些苦：

一是急得苦，鎮里很多工作都落后于別的鄉鎮，只要在。

全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;。

三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。

七，求真務實，結好果子功夫不負有心人，在全鎮村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!述職人：xxx20xx年x月x日篇二尊敬的領導：

根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。

一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰斗力進一步提高。

按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模范作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示范崗7個、優質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰斗力，全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在：

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以“xxxx”主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

述職人：xxx20xx年x月x日篇三。

尊敬的領導：

20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來xx工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有干部群眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，著重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全局，統全面作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進。

團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面：

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持。

黨委領導。

二統領各項重點工作，使各項工作符合xx實際，符合上。

級要求。

二、夯基礎，強黨建作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要。

任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

一是整頓基層組織和鎮村干部隊伍，針對鎮村干部存在。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇三

為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：

一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作。

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。

三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發25期，涉及問題整改的18期。

二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效。

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。

(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衛生院污水處理項目和19個村衛生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。

(二)關于“進一步規范和控制文山會海”方面的整改情況。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規模和次數，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會，提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%。

(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》，政府班子成員堅持每周深入農村、社區、企業等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產業發展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調研報告15篇，涉及經濟發展、農業農村、民生事業、城鄉建設、教育衛生等5個方面。

(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉鎮、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉鎮、部門查崗134次。

(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執行情況的督促檢查，堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執行《貴州省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監督制度)，修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發〔20xx〕2號)，嚴格執行《機關公務用車管理制度》，在節假日執行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統一調度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛，其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛，執法執勤用車編制數為149輛、實有數為164輛。現目前已按上級相關要求，全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規范收入”，“掐住”公款消費的經費來源，積極推進“三公”經費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監察部門共明察暗訪14次，未發現以工作為名接受下級單位、企業吃請;接受下級單位、企業邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執行《領導干部生活待遇相關制度》，未發現領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償登記制度的規定，并嚴格在鎮、村、組進行公開。截止目前，未發現虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。

三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果。

目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。

(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動。

總結。

大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。

(二)嚴格自律，持續改進作風。政府領導班子將繼續率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經濟社會發展的困難，進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設，繼續抓好招商引資等重點工作，確保年內各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經濟社會持續健康發展。

雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上。縣政府黨組將繼續以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇四

自發生新型冠狀病毒疫情以來，縣機關事務局反應迅速及時成立疫情防控領導小組，高度重視對人才飯堂的管理，對飯堂定期進行消毒殺菌等疫情防控措施，為有效預防、控制新型冠狀病毒的輸入、傳播和蔓延，在疫情尚未完全結束時，飯堂提供飯盒給就餐人員將飯菜打包帶走。飯堂所選用的食材都是由專門的糧油公司進行配送，食材全部都是經過送相關部門抽檢后合格的產品，蔬菜和肉類隔天下單，然后當天早上送到，保證食材的新鮮和安全性，絕不允許私下采購無商標不合格產品。

同時，定期做好人才飯堂的“除四害”、紅火蟻等防治消殺工作。根據《縣疫情防控辦公室》相關文件要求，提倡全縣公職人員留在x過春節，非必要不離x。春節期間，人才飯堂對留守x過春節人員正常提供用餐服務，留守x縣過春節且有用餐需求的人員約x人。

（二）加強監督執紀，堅決制止餐飲浪費行為。

為貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，機關事務局對人才飯堂進行了專項檢查，并對堅決制止餐飲浪費行為工作制定嚴格規定。一是杜絕他人代吃現象，二是杜絕點而不吃現象，三是杜絕盛多吃少現象。對違反以上規定者，一經發現，取消其用餐資格。

（三）多措并舉，增強服務。

1.為提高飯堂工作效率，改善就餐環境，更好地服務就餐人員，助力x社會經濟發展，今年x月，機關事務局對縣人才飯堂進行升級改造，即在縣人才公寓停車地場南側（人才飯堂廚房與水泵房之間）圍墻邊建設衛生間、食材貯藏間和工作人員休息室（共約50㎡）。

2.由于就餐人員日益增加，嚴重超出人才飯堂的承載能力，原有的廚師和服務員已經顯現不足，為確保服務質量，今年x月份起，飯堂增加廚師x名、服務員x名。

3.針對在飯堂使用過程中發現的設備不足問題，今年來，進行了餐廳屋頂及墻面補漏粉刷、走廊棚頂進行收雨水改造、走廊進行防水加寬，改造油煙凈化管道及更換油煙凈化器，改造廚房炒鍋等等專項維修和設備更換。

4.大力響應政府關于垃圾分類處置及限制使用一次性塑料用品號召，x月起，一是率先在飯堂設立餐余垃圾分類存放設備，做到分類存放，及時處置；二是率先采用一次性可降解垃圾袋、飯盒等環保用品。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇五

根據《關于印發的通知》精神，**x黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現將有關情況匯報如下：

明確責任分工、確保落實到位。自查自糾工作由紀檢室牽頭，形成《關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查工作方案》。于20**年1月4日召開關于元旦、春節期間開展“四風”問題自查自糾工作會議，財務事業管理部、人力資源部、黨群工作部、綜合管理部共同參與，統籌合作。同時做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作，保證自查自糾工作不走過場、不留死角。

20**年1月5日至20**年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：

1、緊盯“四風”新表現、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在僅供參考，考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。

2、緊盯影響市場主體健康發展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產業第企業家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環境等問題。

3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。

4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發津補貼或巧立名目借機發放財物問題;是否存在違規收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內外游玩等問題。

5、緊盯常見頻發的.“節日病”。是否存在節日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度。公車私用、“私車公養”或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。

根據《檢查事項表》13項內容，紀檢室對涉及的原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發現存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。四、持續監督，嚴守“紅線”。

**x黨總支將在今后的工作中把監督檢查執行“八項規定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態化工作來抓，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇六

有的領導機關、領導班子和一些領導干部四風嚴重：理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離基層，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私，腐化墮落。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

1、教育學習缺乏系統性、主動性。學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務，對分管以外的業務參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。

3、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

1、要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

2、按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規劃建設工作，另一方面還要抓好相關業務的學習，對按排的工作親自督促檢查，真正發現新問題，推動市場工作向前發展。

根據教育實踐活動部署和要求，我們在活動第三階段堅持對照四風突出表現、圍繞整改任務抓好落實，之后逐項對整改情況進行了回頭看，整改總體情況良好，各項任務大都落實到位，達到了活動開展的目的，現將情況匯報如下。

一、突出學習習近平總書記系列講話精神，政治素養進一步提高。活動中，我們組織集中學習12次，對上級傳達的中央有關會議、文件精神進行了有重點的學習，全辦干部除了會上學習外還拿來進行了自學，特別是對《讀本》中講話原文逐字逐句進行了學習，重點的對全篇文章進行了通讀，有的還作了反復多次的學習。通過強化學習，干部的思想認識進一步提高，增強了政治紀律意識，確保了政治上與黨中央保持高度一致。全辦黨員干部在活動中均寫了學習心得、體會文章、影視片觀后感等，從中看出我辦黨員干部對開展的這次活動積極擁護，態度鮮明。班子成員能貫徹執行黨的民主集中制度原則，自覺維護黨中央和上級黨組織權威，維護領導班子團結。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員身份不相符合的行為和言論的情況。

二、扎實開展回頭看，確保了整改落實到位。

為切實鞏固教育實踐活動成果，落實區群教辦文件精神，我辦精心組織，召開專題會議，以三嚴三實為標尺，對開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行了回頭看，對辦班子及班子成員整改落實情況進行自查自糾。一是強化學習，鞏固教育實踐活動成果。全體干部均嚴格按照學習計劃，對習近平總書記系列講話、習近平在教育實踐活動總結大會上的重要講話、省市區委有關會議文件內容進行了集中學習和個人自學。通過不斷學習，班子思想政治素質、工作能力和服務意識進一步提高，工作作風進一步轉變。

二是認真自查，回顧盤點整改落實情況。按照回頭看重點內容，逐項梳理整改落實情況。領導班子整改任務共計16條，截止目前，條已經整改完成，其中個別的將長期堅持。根據專項整治方案分別對精簡行政審批項目和清理吃空餉、在編不在崗等四風問題進行了全面清理。圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求，對現行的規章制度進行全面系統的梳理，做好了制度建設廢、立、改工作，其中，健全完善制度項，新建制度項。另外，承諾的全部事項均已逐項兌現。

三是領導負責，確保整改落實取得實效。主要領導擔負起第一責任，親自抓整改落實和專項整治工作，不定期對理論學習、整改落實、制度執行情況進行督促檢查。班子成員按照各自任務分工落實整改責任，及時研究盤點整改工作落實情況，切實保障群眾路線教育實踐活動整改落實工作落到實處。三、總結會后整改落實新成效。

一是班子成員的思想認識和宗旨意識進一步增強。通過黨的教育實踐活動，辦班子和黨員干部的政治素養明顯增強，對為民務實清廉這個活動主題有了更加深刻的認識，政治意識、大局意識和責任意識進一步強化，黨性修養進一步提升，政治堅定性、敏銳性進一步增強。

二是干部作風進一步轉變，黨群干群關系明顯改善。辦領導班子在黨的群眾路線教育實踐活動中做到真正與群眾交心談心、交朋友，敢于揭短亮丑，敢于直面缺點，認真查找自身在四風方面存在的突出問題，明確整改的方向和重點。通過學習教育和整改落實，領導班子成員作風上更勤政，感情上更親民，黨群干群關系得到進一步增強。

三是嚴格落實中央八項規定，專項整治成效顯著。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全辦黨員干部的政治紀律觀念明顯增強，工作渙散現象得到有效治理，群眾辦事門難進、臉難看、事難辦問題明顯好轉，文山會海大大精簡壓縮，三重一大、一崗雙責黨風廉政建設主體作用突出，超標準接待、奢侈浪費等現象得到有效遏制。

雖然我辦的學教活動取得了一定成績，干部隊伍素質和整體工作水平有了一些提高。但與區委和上級關于改進作風的要求相比，與日益繁重的改革管理任務相比，我們還存在黨建工作抓得不夠實，服務意識不夠強，工作效率不夠高，機構編制信息宣傳力度不夠大等問題。在新的一年，我們將針對存在的問題，積極調整思路，突出工作重點，推進全面發展，力爭機構編制工作再上新臺階。1、繼續深化學習習近平總書記系列講話和中省市區會議文件精神。把學習貫徹十八大會議、三中、四中全會精神作為加強黨員隊伍建設的重要內容，搞好黨員干部學習教育，組織黨員干部原原本本學、深入實際學，學深學透，融會貫通，自覺把思想和行動統一到中省市區決策部署上來，切實加強自身作風建設，推動本職工作落實。

2、持續抓好需長期堅持的整改措施的落實。組織全體黨員干部按照上級會議的要求，打消松口氣、歇歇腳、活動告停的止步想法，持續以往的工作勁頭，抓好各項整改措施的落實，做到真改、實改、徹底改。

3、以務實作風推進各項工作。要把教育實踐活動取得的重大成果轉化為推進工作的強大動力，轉化為全面深化改革的實際行動，繼續用良好的工作作風、務實的工作態度、扎實的工作勁頭，全面完成政府機構改革和職能轉變、行政審批制度改革、事業單位分類改革、機構編制核查、吃空餉專項清理整治等工作任務，為全區經濟社會發展提供堅強的體制機制保障。

4、切實加強黨建工作。認真總結教育實踐活動專題組織生活會好的經驗做法，把加強黨的建設長效機制落到實處，把本辦支部黨組織建設水平提高到一個新高度。在黨建工作中，堅持批評與自我批評、坦誠交心談心等優良傳統，落實一會五評組織生活會制度，搞好民主評議黨員，確保黨內政治生活質量。加強黨員干部思想政治工作，嚴格黨員干部管理，嚴明黨的紀律，保持黨的先進性、純潔性，不斷增強凝聚力戰斗力。

一、對鄉領導班子四風問題的認識和看法。

我認為四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離了黨一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強，其根本就是走群眾路線。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉黨政班子嚴格按照相關要求，充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段，廣泛地征集了鄉黨政班子存在的四風問題，我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的，也比較全面，我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態度來對待它們。

二、對全鄉領導班子四風問題的補充修改意見(一)在形式主義方面：

1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性，要用即學;2、第2條建議增加存在走人情、走過場現象，造成工作執行不到位;3、第3條建議增加工作存在應付現象。(二)官僚主義方面：

建議增加對群眾關心不夠，帶著問題下基層，群眾不喊就不重視。(三)享樂主義方面：

建議增加規章制度抓的不夠細致，水、電等節約意識不夠，有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。三、個人認領鄉領導班子四風問題(一)在形式主義方面：(3條)1、學習時間少。班子成員常忙于業務，集體學習時間不充分，個人學習不自覺。

2、學習內容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正把理論與實踐相結合。

3、傳達上級精神、轉發上級文件多，認真部署、深入檢查、狠抓落實少，走過場、不太講究實際效果。。(二)官僚主義問題(5條)1、班子成員忙于各自分管業務，互相交流溝通不夠，個別班子成員與村干部和群眾接觸少，交心少，導致工作處于后進狀態。2、在密切聯系群眾，深入基層了解情況方面有待加強。在工作中，解決困難、提供幫助少，提要求多、親力親為少，走馬觀花多，真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

3、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動，很少在村里開展實質性的調查，多以平時日常工作時的下村代替調研，以電話代替見面。

4、部分決策與實際聯系不密切;5、存在有時執行政策比較機械和死板，靈活性不夠現象;(三)享樂主義問題(4條)1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;2、部分班子成員對有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀望的思想，不能大膽推進工作。

3、密切聯系群眾，深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

4、部分班子成員缺乏認真精神，對歪風邪氣抵制不足，好人主義盛行。存在不堅持原則，當息事寧人，求穩怕亂，怕得罪人的現象。

四、對四風問題的整改意見。

一是不當浮萍當潛艇，真正沉下身子，深入基層，與群眾零距離面對面，在群眾中汲取工作的智慧和力量，深入群眾，掌握第一手資料，查找自己工作的不足，真真正正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

二是切實轉變工作作風，以實事求是的精神，兢兢業業地做好每一項工作，樹立嚴格的時間觀、效率面、質量觀，能解決的問題不拖不欠，能做的工作不推不脫。

三是始終保持與時俱進、開拓創新的工作狀態，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，以積極向上的精神狀態，以三嚴三實的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻嚴格要求自己，約束自己，正確對待個人得失，不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作，全心全意地為人民服務。

根據中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

現將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。一、存在的主要問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

具體表現在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。3、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

今后，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，多作貢獻。

根據中心的要求，這次黨的群眾線路教育實踐活動的主要任務要聚焦到解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上。四風題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的毒瘤。中心把解決四風題目作為教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了**位。聯系實際，從整體上看，我省xx隊系統黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中心八項規定出臺后，總隊黨組高度重視，全系統認真貫徹執行，會議得到精簡，三公開支降落，文風精益求精，xx行風和黨風廉政建設獲得了很多新成績。但也要蘇醒地看到，四風題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。鄧盛平總隊長在動員大會講話中指出，總隊四風方面存在的突出題目主要表現在：情勢主義方面，有的工作不夠扎實，不敢管理，當好好先生;對一線新情況了解不夠;對有的源頭數據失真覺察不夠;忽視基層實際，減負不夠;以會議落實會議、用文件落實文件現象仍不同程度地存在。官僚主義方面，有的事業心不強、責任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔事，庸、懶、散現象時有露頭;有的工作履職不力，把關不嚴，催促落實不夠及時。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現狀，開辟進取意識不強;有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好;有時工作講條件，淡忘了敬業奉獻;有時思慕安逸，思想上出現攀比等等。這些題目固然發生在個別單位和個人，表現輕重也不盡一致，但假如不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xxxx干部隊伍的凝聚力戰役力，還會對整個xx事業帶來不可估計的損失。我們一定要進步對四風題目危害性、固執性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的隊伍，切實提升xx部分執行力，切實進步xxxx工作效能。

如何整改我省xxxx系統在四風方面存在的突出題目，我以為最重要的是要宏揚四種精神。

一是求真務實精神。xx數據作為反映國民經濟和社會發展的晴雨表、監測器和指路燈，其質量如何直接關系到領導決策的正確與否，只有把數據弄準弄實，把經濟運行監測分析做到位，才能真正體現xx工作的重要性。每個xxxx職員必須把數據質量作為自己職業的生命線，始終堅持求真務實。在平常的xx工作中，必須做到數出有據，來源基層，來源于第一手xx資料。匯總、整理、審核、上報xx數據，不唯權、不為私、只唯實。要強化國家隊意識和xx隊意識，果斷反對在xx上弄虛作假的行為，堅守職業道德底線。二是開辟創新精神。xx看似是一項千百次地重復的工作，但這其實不說明xx不需要開辟創新。創新是各項事業興旺發達的不竭動力。xx隊是xx改革的產物，改革只有出發點沒有終點。特別當前社會經濟生活等領域正發生巨大變化，大數據時代抽樣xx正面臨巨大挑戰，也孕育發展機遇。只有始終不忘開辟創新，xx隊才能保住生命，煥發青春。具體要在xxxx方法、xx計算方法、xx項目更新、xx服務方式、xx工作管理等方面進手，緊跟時代，切實開辟創新。

三是勤奮學習精神。xx工作業務性強、綜合性也高，從事這個行當的職員必須是既曉得xx又曉得經濟，既熟練業務，又善于溝通，同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。機關要針對不同人群的特點，堅持展開各種學習、培訓和知識比賽，營建濃厚學習氛圍，不斷更新知識，進步技能。xx工作又具有對經濟社會反映最敏感，對現代科技使用最跟進的特點，他要求xx職員，特別是一代又一代的xx年輕必須努力學習xx新知識、新理論、新方法。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇七

xxxx“兩個支撐”的職能定位，核心就是為局機關服務、為省直機關及干部職工服務，服務是根，也是xxxx的立足之本、發展之基，“八大中心”建設，是服務的具體化和工作抓手。為此，要進一步深刻理解x局長對xxxx提出的“十個好”“七個多”“十大員”指示要求，堅持不懈教育引導中心干部職工樹牢服務第一理念，內化于心、外化于行。

（二）必須不斷增強履職盡責能力。

要做好服務，就要做到打鐵先須自身硬。xxxx作為一個新成立的副廳級建制單位，面對新職能、新任務、新要求，我們不回避自身能力短板，通過專題活動、三專三能專項訓練、周五小課堂、日常工作歷練等提升素質能力。

（三）必須激活干部職工干事激情。

努力營造干部職工想干事的氛圍，通過各種方式深入了解干部職工的興趣愛好、能力素質、個人性格特征，結合工作實際發揮個人特長，以“興趣是最好的老師”為引擎驅動，鋪就多樣能力展示賽道，做到人盡其材、才盡其用、用其當時，讓能者“香”起來，讓庸者“坐不住”，不斷激發干部職工潛力，激發“干一行愛一行，愛一行行一行”的精神氣。

（四）必須繼續推進xx機構改革。

改革沒有完成時，只有進行時。在改革中，必然遇到這樣那樣的困難和問題，也有一些障礙和難點，通過中心上上下下的團結奮進、齊心協力，在xx機構改革的過程中，做到了思想不亂、隊伍不散、服務不斷、干勁不減，取得的既有成績，來之不易，凝聚著每個xx保障人的辛勞、智慧和心血。然而，xxxx作為省直機關xx機構改革的重要一環，目前只完成了物理整合，取得了階段性性成效，但距離完成改革“后半篇文章”還有一段路要走。比如，職能職責還需與局機關以及xx、xx等兄弟單位理順；轉隸后人員身份待遇標準需要進一步統一；各項經費預算編制有待進一步與財政等部門溝通協調；發揮整體效能和規模效應，需要加強研究、加快推進。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇八

按照機關糾正“四風”、加強作風建設的工作提示要求，我對照自身工作進行了剖析和自查，現匯報如下：

一、工作反思。

去年12月，習近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進作風新的明確要求，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。對照當前形式主義、官僚主義的10種表現，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問題：

一是有時在起草文件時沒有深入調研，收集資料，而是拿來上級的文件照搬照抄。沒有從我市實際出發，只是簡單改變一下發文單位，應付了事。二是調研工作沒有真正深入下去。到基層調研時有時只是走過場，聽聽匯報，看看典型。即使座談也是蜻蜓點水，沒有觸及深層次問題，沒有研究出解決方案。三是工作主動性不強。總認為機關就是宏觀指導，沒有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動性、緊迫性不強，沒有真正做到滿負荷運轉。四是對身邊發生的形式主義、官僚主義現象沒有堅決抵制，而是隨波逐流，順其自然。總是考慮面子、考慮過得去就行，沒能精準的指出問題。

二、問題分析。

上述問題的存在，絕不是簡單的習慣問題，而是工作作風問題，其根源在于思想上存在的誤區和薄弱環節。

一是責任意識不強。沒能牢固樹立擔當意識，對工作滿足于過得去、差不多，沒有真正踏下心來思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進取意識不強。有時受到不良外在環境的影響而放松對工作質量追求，有時遇到一些挫折或困難而止步于對工作現狀的滿足。三是宗旨意識不強。屬特別是對群眾的真實心態來看，宗旨意識不牢固、不充分的問題依然存在。造成工作浮在面上，沒能深入下去，沒能以人民群眾和基層的需求為工作的出發點和目標。

三、整改措施。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇九

在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點，黨中央決定在全黨開展黨史學習教育，正當其時，寓意深遠。xxxx堅持提高站位、對標對表，學懂弄通習近平總書記重要講話精神，準確理解和深刻把握開展黨史學習教育的重大意義，以更高的政治站位和政治擔當，完成基層黨組織重組，夯實黨建基礎，深化從嚴治黨，以黨建引領精神文明創建各項工作。

學教活動成效顯著。x局長強調，為民辦實事是黨史學習教育的落腳點。要從黨的性質宗旨和初心使命出發，想方設法為干部職工辦實事做好事解難事，幫助解決他們“急難愁盼”的民生問題，以實際行動把“我為群眾辦實事”的要求落到實處，檢驗黨史學習教育的成效。中心始終踐行x局長對學教活動的重要闡釋，力爭做到“四個聚焦”。一是聚焦“學黨史”，中心黨委書記、主任xxx為全體干部職工講黨史、明黨志，全員形成自覺學習、主動學的良好氛圍，著力加強政治建設，提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是聚焦“悟思想”，著力強化理論武裝，開展理論中心組學習3次、黨建聯組學習1次、支部政治理論學習2次、廉政專題黨課講授xx次，持續推進黨的創新理論入心入腦，自覺做到真學真懂真信真用；三是聚焦“辦實事”，完成xxxx“兩優一先”推薦、省局第一次黨員代表大會代表推薦工作，組織參加省局光榮在黨50年老黨員座談會、“七一”表彰大會、慰問光榮在黨50年的老黨員、困難職工，著力踐行初心使命，深入開展“我為群眾辦實事”專題實踐活動；四是聚焦“開新局”，為進一步引深黨史學習教育活動，全面落實xxxx局長重要講話精神，切實當好“十大員”、做到“七個多”、實現“十個好”，提升xx服務保障水平和管理效能，中心開展了“引深黨史學習教育活動全面提升服務保障能力”專題活動，取得了較好的活動效果。此次活動共召開學習研討會議xx余場，形成匯報材料xx冊，梳理并制作各類工作流程圖xx項。通過此次活動，涌現出了王景福同志帶領人大保障部干部職工攻堅克難日夜奮戰在廣電大院改造工地，資金管理部陳秀同志榮獲全省會計職業技能競賽第二名等先進人物和突出事跡。

夯實黨建基礎工作。加強基礎黨建工作，開展黨支部標準化規范化建設，抓好“三會一課”、黨支部建設、黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接等工作。已將涉改xx家單位的x個黨總支，xx個支部整建制劃轉到局機關黨委，xx名黨員組織關系已全部調整到位，黨支部重新調整設置工作有序推進。黨員、干部教育培訓、發展黨員、黨費核算、收繳、黨組織關系轉接、外調政審等基礎黨務工作順利完成。開展精神文明創建工作，被省直文明委評為文明標兵單位。

持續深化全面從嚴治黨。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，落實省局《關于進一步加強黨內監督工作的意見》，加強與駐局紀檢監察組的溝通協調和工作銜接，把全面從嚴治黨引向深入。制定關于領導干部婚喪喜慶事宜報備制度；收集填報處級干部廉政檔案xx份，科級干部xx份；赴晉中紀委廉政教育中心開展廉政教育主題黨日活動。

（二）堅定信心，機構改革深入推進。

按照xx秘書長x月xx日在“xxxx”的掛牌成立儀式上提出的“xxxx”和xx月xx日再次提出的“xxxx”的指示精神，在省局的堅強領導下，深入貫徹落實《xxx實施方案》，從夯基壘臺、立柱架梁到全面推進、積厚成勢，再到系統集成、協同高效，實現了xx體制改革歷史性變革、系統性重塑、整體性重構，緊緊圍繞做好xx體制改革這篇“大文章”，聚焦業務整合、資源整合、人才整合，全力推進機構改革進程。

業務有序整合，實現平穩過渡。改革過渡期間，中心始終瞄準邁進全國第一方陣和全面提升xx服務保障水平兩大目標，努力探索、積極工作，保證各項業務工作無縫銜接，各涉改單位原服務辦公區、廳局服務保障水平穩步提升。新成立的十個集中辦公區保障機構，為辦公區集中統一管理發揮支撐作用，主動適應辦公區管理現狀，投身辦公區、找準切入點，從保障機關運行到實施監督管理，從開展安全檢查到組織人員培訓，從更新改造設備到提升服務能力，積極發揮綜合協調、監督評價職能，兼顧服務接續，確保改革期間服務不斷檔、質量不降低，xx家涉改單位還承擔著原省直廳局的xx服務，在改革完成之前，涉改單位仍堅守崗位，積極提供服務，保障機關運行和改革平穩推進。

資源有序整合，財務集中統一。xx管理是國管局“一體兩翼”發展思路中“一體”的主要內容，我們將涉改單位的財務和資產集中統一管理作為改革順利進行的主要手段。中心已開設各類賬戶，實現干部職工工資福利統一發放、保險公積金統一繳納；完成財政廳要求填報的各項報表編報和預算編制工作；xx個涉改單位中，有x個已完成資產劃轉工作并完成實物盤點，x個正在審批劃轉，x個尚未移交。

單位有序劃轉，人員全部轉隸。全面摸排xx家涉改單位經費支出、賬務處理、固定資產等情況，截至目前，完成《xxxx工作報告》xx份，完成全部涉改單位財政預算資金劃轉，收回實有資金xx家。內設xx個部室全部組建完成，xx個xxxx開始履行職能。推動后備干部的推薦提任工作。組織參加干部人事檔案專項審核工作培訓、xxxx標準化示范培訓班學習、xx省標準化工作聯絡員業務能力提升培訓班等。

多次專題研討，及時跟進匯報。召開多次改革研討會，形成向省委領導，省局領導報送的《關于改革進展情況及存在問題的報告》《關于推進省直機關xx機構改革“后半篇文章”重點事項的報告》《關于省直機關xx機構繼續深化改革補充方案的建議》《關于省直機關xxxxxx改革進展情況及推進意見建議的匯報》等重要材料。

（三）真抓實干，全力做好服務保障。

x局長指出，服務是xxxx工作的生命線。要從服務對象的需求出發，以干部職工滿意為根本標準，服務再細一些，工作再實一些，態度再好一些，付出再多一些，責任再強一些，保有“五心”，堅持“五勤”，做到“七個多一點”，當好“十大員”，實現“十個好”，以我們的辛苦指數換取干部職工的幸福指數。中心全體干部職工始終永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，把x局長的指示精神貫穿到每項工作的細節，力求開好局、起好步，凝心聚力謀發展，奮勇爭先求突破，積極主動開展工作。

服務保障提質增效。協助接待省委組織部、省直工委和河南省xxxx管理局等省內外xx家單位的接待任務；積極做好xxxx、xxxx工作；圓滿完成了省第xxx黨代會及相關會議保障任務，多名同志受到了xxxx的表彰。

落實省校合作實施方案。“從零起步，當下就辦”，第一時間落實省委關于“xxxx”的實施方案，按規定時限協調xx個大學生實習實訓基地入駐點，共接待xxxx名大學生，全力助推“省校合作”，擦亮“xx名片”。

做好“最后一公里服務”。設置服務保障專線電話，實行xx小時輪流值班制度，確保隨時有人在崗，將各類信息及時上報領導，及時反饋結果，獲得了各辦公區的好評。

配合局機關開展部分xxxx工作。協助局機關推進集中辦公區節水型單位建設、參與審核節約型機關創建相關資料、做好全省公共機構節能考核、組織能源資源消費統計調查數據報送、組織開展公共機構節能技術和產品的示范、推廣及信息服務宣傳、推進公共機構節約糧食、制止餐飲浪費工作。協助開展xx年度公共機構能源資源消費統計調查、全省公共機構節約能源資源專項考核、節約型機關創建評價驗收工作；協助做好xx省省直機關公務用車業務培訓會議。協助完成學府辦公區職工餐廳升級改造、綠色農副產品進入機關食堂項目展示博覽會、省司法廳和統計局舊辦公區水電暖、消防設施和原居民宿舍院分離改造設計、省政府辦公區屋頂維修改造、省紀委監委屋面防水工程、檢察院東輔樓、人才公寓項目、省政府辦公區三層服務樓、省直xx余家機關明年維修項目、五一路幼兒園、省老干部活動中心改造申報、設計、建設、驗收等工作。協助開展涉及全省xxxx管理系統約xxxx余人的標準化工作培訓，并做好相關宣傳工作，同時加強內部制度、標準、實施細則、流程等工作。

優化省直機關住房資金管理服務。住房公積金貸款、住房貨幣化補貼等業務規模穩步增長，資金管理安全有效。創新增加二手房公積金貸款、開發商階段性保證加房產抵押的擔保方式，接入住建部公積金小程序、全省一體化平臺、全省“好差評”系統、資金云平臺等項目，信息系統逐步完善，網辦效率快速提升。

積極做好保障部轄區物業管理工作。形成與社會各方力量齊抓共管局面，克服老舊宿舍區數量多、布局散的工作難點，積極推進老舊小區改造，努力為居民謀福祉。

（四）精細施策，狠抓內部規范管理。

深入研究《xx省機關運行保障條例》，在法律法規的框架下，結合工作實際，制定切實可行的工作制度，精細化制度建設，提升管理效率。

完善制度體系。中心及各部室、各xxxx分別制定了切實可行的多項制度、辦法，如《合同審核小組議事規則》《xx省省直機關xxxxxx財務工作制度》《xxxx國有資產管理辦法》《職工考勤管理辦法》《加值班管理辦法》《集中辦公區理發管理辦法》《集中辦公區突發公共衛生事件應急預案》《公務用車分配方案》等xx余項制度、辦法。

規范組織運行。召開中心主任辦公會xx次、xxxx周例會xx次、合同審核小組例會x次、財務涉改座談會x次；接收流轉文電xx余件，督辦局領導批示xx余件，中心領導批示xx余件；收集合同xx份，審核xx份；微信公眾號發布新聞xx余期，制作簡報xx期。

嚴抓安全管理。堅決落實疫情防控政策，動態調整防疫舉措，疫情防控常態化。成立中心安委會，制定了安全生產制度，簽訂《安全生產目標責任書》，傳達落實安全生產工作精神xx次，多次排查整改安全隱患，開展了燃氣、電動車、防汛、冬季安全等專項安全檢查，收集各xxxx安全工作情況xx余份，報送安全工作匯總材料xx份。

（五）強化培訓，著力提升隊伍素質。

大力弘揚工匠精神，全面提升干部隊伍整體素質，著力打造局機關“人才儲備中心”，培養“開口能講”“提筆能寫”“遇事能辦”“問策能對”的全能型人才隊伍，以適應新形勢下xx服務保障工作的實際需要，xxxx開展了豐富多彩的培訓活動。

有針對性開展人員培訓。中心領導帶頭講解公文寫作知識，傳授公文寫作的“八大技巧”；建立人才培訓體系，開設“每月大講堂、周五小課堂”，組織開展政策理論、職業技能、服務管理等各類培訓，提高業務水平，增強辦事能力，補足能力弱項和本領短板，培養適應xx服務保障工作實際需要的各類人才。

制定“三專三能”培訓選樹活動方案。通過整體培訓、精準施教、學以致用、考核評比等環節，下好“育才樹才”先手棋，打好“選才用才”組合拳，努力打造一支適應新時代xxxx工作需要的高素質專業化干部隊伍。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十

根據區紀委《關于20xx年確保中秋、國慶“雙節”期間堅決糾正“四風”嚴明工作紀律的通知》的工作安排，進一步推動全鎮干部紀律作風整頓順利開展，堅決糾正“四風”，鎮黨委高度重視，采取有力措施，貫徹落實通知要求。現將有關工作落實情況匯報如下：

為切實擔負起黨風廉政建設主體責任，確保中秋、國慶節日期間持之以恒糾正“四風”問題，廉潔過節。我鎮成立了以黨委書記為組長，其他領導班子成員為副組長，各辦公室主任，各片片長為成員的領導小組。明確工作職責，督促全鎮領導干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。

我鎮機關干部，特別是主要領導干部要以身作則、嚴格自律、當好表率。帶頭執行廉潔自律有關規定，尤其要做到不收不送錢物;嚴格遵守關于中秋、國慶期間黨政機關不搞相互走訪活動的規定;按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好各辦公室黨風廉政建設各項工作的落實;結合貫徹落實《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，把廉潔過節要求傳達到每一名黨員干部，做到令行禁止，確保本單位每一名黨員干部知曉廉潔過節紀律，努力營造崇廉尚潔的節日氛圍。

“雙節”前召開全體干部大會，強調廉潔過節的重要性，堅決禁止各種違反“八項規定”的行為發生。我鎮在雙節期間嚴格遵守區紀委的相關規定，未違規發放任何獎金、補助。領導干部率先承諾嚴格自律，嚴格執行以下規定：(1)不準收受與本人行使職權有關系的單位和個人提供的各種獎勵和贊助。(2)領導干部的配偶、子女不準利用領導干部的職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品。(3)不準大操大辦婚喪嫁娶等事宜并借機斂財。(4)不準參與賭博。

鎮紀委結合廉潔過“兩節”，以“3+x”為內容，開展了自查自糾專項整治活動。自查自糾的內容包括違規發放津貼問題、大辦婚喪喜慶和公款吃喝、報銷個人花費3方面問題，全面排查私車公養、提供或接受超標接待問題。通過干部自檢，公布舉報電話、設置舉報箱的方式接受群眾舉報等多種形式開展工作。

專項活動中沒有發現以上幾項“四風”問題。

中共xx鎮委員會。

20xx年x月x日。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十一

近年來，我們黨高度重視反腐倡廉工作，積極推進黨風廉政建設。學四風樹新風活動作為反腐倡廉工作的重要組成部分，對于促進黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動全黨進一步純潔黨風政風，具有重要意義。在參與學四風樹新風活動的過程中，我深感這是一次難得的機會，不僅讓我更加深入了解黨的風氣建設，并且幫助我提高了自身的修養和素質。以下是我個人的一些心得體會。

首先，學四風樹新風活動讓我深刻認識到黨風建設的重要性。黨員干部在任職期間，特別是領導干部在黨政崗位上，一方面承擔著千家萬戶的重托，另一方面也備受關注和評判。我們是黨風建設的先行者，必須起到示范帶頭作用。只有始終保持良好的工作作風和高尚的人格魅力，才能夠牢固樹立黨員干部良好形象，贏得人民群眾的信任和支持。

其次，學四風樹新風活動讓我認識到身邊的不良風氣。通過深入調研和廣泛交流，我發現在黨員干部中普遍存在的公車私用、公款吃喝、違規招投標、懶政怠政等問題，實屬不容忽視。這些現象的存在嚴重破壞了黨員干部的先鋒形象，也會導致群眾對我們的不信任感。作為一名黨員干部，我們要時刻警醒自己，做到心中有規矩、手中有紀律，時時處處都是廉潔的代言人。

再次，學四風樹新風活動讓我意識到紀律的重要性。一個單位的紀律狀況，往往決定了這個單位的發展。當紀律意識淡漠時，就很容易滋生腐敗現象。因此，作為一個黨員干部，必須要時刻保持高度的紀律性和自律性。只有對自己嚴格要求，才能夠做到廉潔奉公、勤勉務實。同時，也要時刻監督身邊的同事和下屬，確保他們都能遵守黨的紀律，做到廉潔從政、模范干部。

此外，學四風樹新風活動還讓我了解到純潔黨風政風的內在要求。除了要嚴守紀律，黨員干部還應該cultivar道德修養，樹立崇高的品德風范。只有具備良好的道德底線，才能夠樹立崇高的理想信念，堅定正確的價值觀，做到對民族、對人民、對黨始終充滿信仰和忠誠。同時，我們還要加強自身素質的提升，通過學習和實踐，不斷提高自己的理論水平和業務能力，為把黨的事業推向前進做出更大的貢獻。

總之，參與學四風樹新風活動給予了我相當多的新思考和新啟迪。通過這次活動，我認識到作為一名共產黨員，我們必須時刻保持戰斗精神，增強責任感和使命感，不斷踐行黨的宗旨，始終堅持以人民為中心的發展思想，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。同時，我們還要珍惜眼前的一切機會，努力提升自身能力素質，做到知行合一，樹立良好的榜樣形象，為全黨全國干部樹立新風提供支撐和保障。

學四風樹新風活動，是我們黨面對“四風”問題而采取的有效措施之一。只有人人以身作則，從黨員干部做起，才能真正樹立新風，實現組織協調、政治清明、作風優良、紀律嚴明的良好局面。相信在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨全國干部群眾共同努力，我們必將為實現中國特色社會主義事業的全面勝利作出自己的貢獻！

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十二

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經過深入學習教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風”方面，還存在以下問題：

一是在形式主義方面：學習、調研不夠深入扎實，有時還存在學習跟不上工作節奏，被動學習、應付學習的現象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現象；文件、文稿發的多，以文件落實文件，以會議落實會議現象還時有發生。

二是在官僚主義方面：深入基層一線調查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關心不夠；有的工作與實際緊密結合不夠，執行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監督管理不夠嚴格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標準要求不嚴，進取意識不強；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現狀現象，不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風方面：艱苦奮斗、勤儉節約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴格，水、電等機關后勤管理環節還有浪費現象，有時還存在超標準接待問題。

針對以上問題，我們將進一步加強組織領導，不斷深化學習教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風問題”。

第一，切實加強理論業務學習。堅持長期性、經常性學習不放松，健全完善學習制度，認真學習黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強化林業各項法律法規和業務知識學習，力求政治理論學精學透，業務知識吃準弄懂，確保理論不落伍，業務不落后。

第二，切實提高工作質量。堅持經常深入一線，到山頭地塊開展調查研究，認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調整改進工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質量效果，推動林業總量擴張向規模、質量協調同步發展。

第三，切實改進工作作風。一是堅持領導率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律，當好表率。二是堅持制度建設先行，建立健全科學的工作程序和管理制度，加大制度執行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領導、為部門、為群眾搞好服務，不斷提升林業在“三個xx”建設中的地位和作用。四是堅持厲行節約，在機關大力提倡節水、節電、節約紙張的勤儉節約意識，不超標準接待，不違反規定報銷。五是堅持嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴格執行八項規定，堅決反對“四風”，努力建設為民、務實、清廉、高效的干部隊伍。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十三

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十四

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十五

2013-09-2415:54通過召開教師、學生座談會，班子成員分組深入教師、學生中聽取意見和班子成員之間的坦誠談心，通過學院黨政聯席會議討論研究。梳理出班子集體在“四風”方面存在問題，制定了初步的整改措意見，具體如下。

一、班子集體存在的問題。

（一）形式主義方面。

1、開展政治理論學習和黨的組織生活形式單調，針對性、實效性不強。

2、工作布置的多，跟蹤督辦的少，執行過程中抓而不緊，抓而不細，不看效果，只聽匯報。

3、以會議落實上級任務的多，按照要求完成，缺乏創造性，缺乏指導，收效不好。

（二）官僚主義。

4、深入系、教研室、學生班級、寢室少，深入調查研究不夠，不能及時發現問題和解決問題，等問題上門，工作被動。

5、繼續發揚民主，加強學院重要事情決策的周延性，要全面征求黨內外群眾意見。

6、工作的計劃性不好，有時突擊布置工作，要求完成的時間短，導致工作完成質量不好。

（三）享樂主義。

7、安于現狀，存在“等”、“靠”的思想，惰性較強，進取心不強。

8、加強管理工作的力度，對教師、中層干部表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。

9、要繼續更好地堅持學院領導每周聽課制度，促進教師遵守工作紀律的自覺性，提高教育教學質量。

（四）奢靡之風。

10、要繼續提高樹立艱苦奮斗、反對鋪張浪費的思想意識。

二、整改措施。

1、政治理論學習要在學習理論的基礎上，多采取討論的方式進行；采取請專家講座或看光盤講座、開展輔導報告的方式進行。黨的組織生活，一方面提高黨員對組織活動重要性的認識，一方面努力開展一些實地的考察、參觀活動。

2、完善工作例會，及時聽取各項工作在的各個階段的進展落實情況；加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預期效果。

3、要轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度；要結合學院的實際工作情況，分清重點和一般，找準工作的切入點；要加強業務上的指導，提高工作效率和質量，落實好工作。

4、要根據學院的工作實際情況，建立領導聯系點工作制度；經常找教師、干部和學生交流思想，了解各方面情況，及時發現問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動。

5、要進一步完善黨政聯席會議制度；今后還要在工作運行中一些細節方面進一步提高群眾的參與度，全面征求黨內外群眾意見；在相關的工作中積極征求民主黨派人士的意見和建議。

6、要總結全年工作規律性，提高工作的計劃性，常規工作要盡量超前或及時部署以及指導，給教師完成工作留有充分的工作時間，避免工作的倉促，導致工作的應付，效果不好。

7、加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，作為學院領導核心必須積極進取，振作精神，為大家作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領大家想辦法克服，帶領大家積極進取。

8、明確認識，鼓勵是必要的，是對同志的關心。但對在工作上不積極努力的要嚴肅批評，不能遷就。批評更是關心，只有嚴格要求他們，才是真正關心他們，他們才能不斷進步；堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按照原則辦事，一視同仁，不循私情；堅決克服怕得罪人的思想問題。

9、克服教學、行政工作多的困難，擠時間多深入課堂；要制定學院領導聽課制度，形成長效機制，了解教師授課情況和學生課堂情況，為有針對性地開展提高教師教學水平、提高學生學習水平工作掌握第一手材料。

10、要提高思想認識，工作中必要的形式、檔次是內容的需要，但要考慮實際情況，堅決克服工作中存在著講排場，追求高規格的思想意識，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”，不計成本，小事大做，追求奢華，要牢固樹立勤儉節約的思想意識。

我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面。

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風方面。

有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因。

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施。

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的教育工作者。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十六

黨的十八大以來，反“四風”取得了重大成效，有了明顯好轉，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現出反彈變異，產生了新表現新動向，主要原因可歸納為以下幾點：

(一)精神缺“鈣”理想信念滑坡

習總書記說：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套;追求享受、追求物質利益，把為黨為人民服務拋之腦后。

(二)政績觀扭曲胡亂作為

俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當政績觀發生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領導注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現象就產生了。

(三)懶政怠政不擔當不作為

新“四風”的產生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔當精神，不擔當、不想為、不會為。不想擔責，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。

(四)“官本位”脫離群眾

“四風”積弊較深，與傳統文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權，權力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，出門“講排場、耍威風”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風”。

(五)心存僥幸少有顧忌

“四風”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監督和問責帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的甘肅省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發現的難度，造成監督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監督部門的監督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十七

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十八

(一)擰緊理想信念這一“總開關”

將糾正“四風”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的重要內容。組織“原文學習”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學習中央八項規定精神及其實施細則和中央《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導黨員干部對中央八項規定精神和糾正“四風”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風紀律的思想根基。

(二)筑牢體制機制這一“防火墻”

密切跟蹤研究“四風”問題的新表現新動向，分析產生“四風”問題的內外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發放、黨工團活動費用審批管理、其他職務消費等方面的制度流程，規范關鍵權力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預防“四風”問題發生。不斷優化和改進考核評價指標設置、考評方式方法等，發揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預防“以痕跡代替業績”過度留痕等現象，不給形式主義等可乘之機。

(三)用好問責懲處這一“殺手锏”

公司紀委要綜合紀檢監督、協同監督、審議監督、法制監督、效能監督等手段，形成監督合力，對落實中央八項規定精神情況等加大監督頻率和力度，開展常態化監督檢查。強化科級手段，對“四風”問題進行全方位、無死角的監督檢查。綜合運用監督執紀“四種形態”，對發現“四風”問題，依規依紀嚴肅問責，既要查出直接責任人，也要追究管理責任和領導責任。強化通報的警示作用，對查出的典型問題一律通報曝光，持續釋放高壓糾風的強烈信號。

(四)抓住領導干部這一“牛鼻子”

糾正“四風”要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”、“牛鼻子”，組織領導干部對照“四風”的具體表現形式，從調研、召開會議、下發文件、報送總結、迎接檢查、公務用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預防“四風”，不斷改進作風。

(五)磨煉實干擔當這一“寬肩膀”

習總書記強調：“干部擔當作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔當作為的鮮明導向。我們要深入貫徹落實中央和國網公司文件精神，激勵黨員干部實干擔當、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優劣、獎罰升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風”不良影響，實干苦干、擔當作為。

糾四風樹新風報告（優秀19篇）篇十九

通過學習xxxx在“糾四風”大會上的講話，我深刻認識到在基層建設和服務提升方面還有很多工作要做，這次“糾四風，不止步”的大討論就給我們提供了很好的查擺問題、分析原因的機會，照鏡子、正衣冠、出出汗、治治病，要對“四風”問題的新表現、老問題常抓不懈。

一、存在的問題。在思想作風方面，還存在著大局意識、責任意識、擔當意識缺乏，服務意識欠缺、意志消沉、貪圖享樂、進取心不足等問題；在工作作風方面，存在著知識更新緩慢，專業水平不夠扎實，業務結構和技能不足以適應新的稅收形勢需要等問題，也存在著對納稅人態度漠然、方法簡單、推委扯皮等問題；在組織紀律方面，庸、懶、散作風問題時有反復，影響了窗口單位的形象。

二、產生的原因分析。一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，積極性與主動性較差。不能坐下來認真學習地稅方面專業理論知識，知識理論長期得不到更新，總是想當然地認為業務知識全面，影響了學習效果與業務實踐能力的發展，也使得業務水平長期固定在一個舊有模式中，跟不上新形式下稅收業務的發展腳步。二是沒有樹立高度的理想信念，學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。三是堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決納稅人的需求，缺乏與群眾保持密切的聯系。特別是在面對比較繁瑣的業務的時候，缺乏專心、細心、耐心。四是在紀律方面存在僥幸心理，工作不深、不細，有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。

三、

整改措施。一要提高學習激情，強化自我修養。努力學習稅收管理相關知識，深入挖掘專業知識的內涵和精神實質，做到不走形式、入心入腦。二要不斷強化工作作風。時刻以區局會議精神和單位規章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量納服工作的最高標準，持續強化自己為民服務的思想意識和“零差錯”意識，堅持把“下一步”變成“馬上辦”，不讓群眾帶著問題離開，面對群眾的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受好的建議與意見，對自己存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。三要注重培養自己的創新思維，提高工作效率。在以后的工作中需要更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析問題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。

在下一步的工作中，我將以區局黨組會議精神為導引，不斷提高自我修養，轉變工作作風，嚴于律己、恪盡職守，為廣大人民群眾提供更好的服務。