運動會,逐夢起航的舞臺,展現(xiàn)青春的風采!運動會宣傳需要突出活動亮點,讓人們對參與的興趣倍增。閃耀校園,共創(chuàng)輝煌!
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇一
為進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作創(chuàng)新動力,著力培育黨建工作新亮點,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新思路、新方法,構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新格局,根據(jù)縣委組織部休組字〔〕13號文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,經(jīng)研究制定渭橋鄉(xiāng)開展基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”活動實施方案。
一、指導思想。
實施基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”,是貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措,是落實“抓書記、書記抓”基層黨建工作責任制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表率作用,不斷提升基層黨建工作水平的重要舉措。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目,可以破解黨建工作虛化、難以量化考核的問題,使黨建工作看得見、摸得著、記得清、抓得實,并通過以點帶面、全面引領(lǐng)和帶動全鄉(xiāng)黨建工作縱向深發(fā)展。
二、目標要求。
通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”活動的開展,找準黨建工作與當前工作的結(jié)合點,按照“突出重點、創(chuàng)新品牌、注重實效、全面提升”的原則,創(chuàng)建幾個過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作創(chuàng)新品牌,不斷提高黨的建設科學化水平。
三、項目實施。
1、探索渭橋鄉(xiāng)流動黨員教育、管理、服務的新路子。
鄉(xiāng)駐滬務工人員有余人,其中絕大部分從事咸肉菜飯骨頭湯餐飲服務,這當中有黨員10多名,通過組建流動黨員黨支部,加強行業(yè)領(lǐng)導,并把該行業(yè)做大做強,做成知名品牌,同時加強流動黨員的教育、管理、服務和“雙向帶動”工作。
具體措施:一是發(fā)放問卷,了解流動黨員對教育、管理、服務工作和“雙向帶動”作用發(fā)揮方面的真實想法,改進工作方法;二是開展流動黨員黨支部與流入地黨支部的結(jié)對共建活動,以提高黨建工作的質(zhì)量和水平;三是通過流動黨員,依托本地項目,開展招商引資,促進我鄉(xiāng)組織發(fā)展,豐富流動黨員“雙向帶動”內(nèi)容;四是通過流動黨員黨支部作用的發(fā)揮,探索一條維護外出務工人員合法權(quán)益的新路子。
具體方法、步驟:6月中下旬組建中共黃山市休寧縣渭橋鄉(xiāng)駐滬餐飲業(yè)支部委員會,責任人:李紅;具體承辦人:項潤滿、方美蓉。
2、探索如何發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織黨支部及黨員的作用。
目前,全鄉(xiāng)共組建各類協(xié)會、經(jīng)濟合作社共4個,其中有2個已建立了黨支部。通過非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的加強,促進產(chǎn)業(yè)做大做強,就近就便地開展黨的工作,逐步走出一條新農(nóng)村黨建工作,促進農(nóng)民增收的新路子。
具體舉措:一是對未設置黨支部的協(xié)會或經(jīng)濟合作社,具備條件的及時建立黨支部;二是配強班子、選準書記,把那些帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力好的黨員會員選進領(lǐng)導班子。通過黨員會員的示范帶頭作用,吸收符合條件的優(yōu)秀會員加入黨組織;三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)和設崗定責活動,發(fā)揮協(xié)會黨員的示范引導作用和幫帶推動作用,引導和鼓勵龍頭企業(yè)實行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)濟模式,不斷做大做強產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)農(nóng)戶共同致富。
具體步驟:一是強化對棠源煙葉協(xié)會的管理,進一步推廣煙葉種植面積和提高煙葉品質(zhì);二是組建霞溪新村茶合作社黨支部,發(fā)揮黨員示范帶頭作用,促進霞溪生態(tài)農(nóng)莊高速發(fā)展;三是成立渭橋鄉(xiāng)經(jīng)果林專業(yè)協(xié)會,并建立協(xié)會黨支部,帶動高原經(jīng)果林的發(fā)展,促進齊云花果山的發(fā)展。
責任人:李紅;具體承辦人:項潤滿、吳健、吳金星。
四、相關(guān)要求。
1、加強領(lǐng)導。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長,黨委副書記、鄉(xiāng)長和分管副書記為副組長、黨委委員為成員的領(lǐng)導組,下設辦公室,由分管副書記兼任辦公室主任。
2、強化責任。鄉(xiāng)黨委書記是創(chuàng)新項目的責任人,負總責,做到親自抓、直接抓,各具體項目責任人要具體抓,確保項目實施進度和質(zhì)量。
3、建章立檔。要認真做好項目實施過程中各種資料的收集整理,規(guī)范立檔,同時做好項目的總結(jié)上報工作。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇二
學習部主管學風建設和學術(shù)活動,以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進師生的相互交流。
二、學習部的工作方向
學習部在學生會中的地位舉足輕重,肩負著建立學生與老師之間的'溝通橋梁和活躍系學習氛圍的重任。我們必須起到學生會與同學之間,部門之間,老師和學生之間的橋梁紐帶作用,確保學習部工作的規(guī)范化,制度化和科學化。
(1)具體的工作要點
1、負責各類證書的報考工作。
了解掌握相關(guān)證書報考的資料和信息,及時傳達第一手資訊,解答同學困惑,將報名工作服務到位。
2、開展形式多樣的活動,如辯論賽、演講比賽、提高同學的提高學生的表達能力和創(chuàng)新能力。
每學期舉辦一次學術(shù)類競賽,如“新生征文大賽”“大學生辯論賽”“演講比賽”等,活躍學習氣氛,提高學生學習興趣;與校本部或者兄弟院校聯(lián)合舉辦比賽,交流協(xié)作,開拓視野,增進感情。
3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動,如活動心得交流會,新老學生學習交流會、思想交流會等。
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,增加定期(每兩月一次)召開學習部部門成員,各班學習委員例會,讓部門所有的同事都有相互了解相互交流的機會,也讓部門成員與各班學委之間有更深的認識和學習,這樣對我們學習部掌握各班學習情況很有幫助,更體現(xiàn)我們部門工作的透明性。
4、定期召開各班學習委員會議,了解各班學習情況。
5、學風建設工作
配合系教學部門抓好全系的學風建設,組織開展學習競賽,學習經(jīng)驗交流活動,消除舞弊現(xiàn)象,降低補考率,提高計算機和英語應用能力考試等級考試通過率。
三、相對應的班干部及其要求
(1)學習委員
1、認真抓好學風建設,加強與授課老師聯(lián)系并及時反映同學們的意見。
2、抓好課堂和考試紀律,抓好本班學生的考勤工作,并于每月末上報學習部。
3、負責領(lǐng)取教材及資料。
4、組織班上同學積極參加各種學習競賽活動。
5、完成學習部分配的任務并接受學習部的監(jiān)督和考核。
6、服從安排,協(xié)助其他工作。
(2)班長
1、帶領(lǐng)班委會全體成員,制定學期工作計劃,努力營造良好的班風、學風。
2、主持班上日常工作。針對班上的問題,及時召開班委會商議解決辦法,如解決不了,應及時向班主任(年級輔導員)和上級組織反映。
3、與團支部密切配合,搞好本班的工作。寫好班級年度工作總結(jié),及時交系辦公室存檔。
4、對不負責或犯錯誤的干部應予幫助和教育,對拒不悔改者,班長有權(quán)提出撤換意見。
5、接受班主任(或年級輔導員)的領(lǐng)導和學生會的監(jiān)督與考核。
6、服從上級安排,完成交辦的其他工作。
(3)副班長
1、抓好分管部門的工作。
2、班長不在時行使班長職責。
3、服從安排,協(xié)助其他工作。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇三
我進入公司財政部門從事工作已經(jīng)兩年多了,今年我負責過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的家電下鄉(xiāng)工作,在此我將對我目前做一個匯報和建議。
一、市場存在的問題。
1.市場問題:
1)銷售渠道:
由于許多歷史原因,我西安市場一直以來文具渠道沒有比較大的核心的經(jīng)銷商,今年我們雖然自己在開發(fā)一些大的零售終端,做形象,提升知名度和影響力,但是對于整個市場來說,我們目前做的還只是點,我們真正的目的是要做到以點帶面,但就我們目前現(xiàn)有的客戶,已及我們自己的配送能力和靈活性都還達不到這些方面的要求,所以目前及需要找一個渠道方面的具有配送能力的經(jīng)銷商來配合我們開發(fā)零售市場,在資源方面集中投放。
2)市場價格:
從公司的角度出發(fā),我們目前的價格體系是針對流通渠道來執(zhí)行的,但是我們目前在進行市場部分的扁平化,那我們現(xiàn)有價格體系是不太適合零售終端市場的,零售終端都希望能很直接的享受到扣點,而不是以返利的形式返還,這樣更有利用他們銷售的積極性,鑒于這種情況我個人認為,在不超出公司價格大框架和不擾亂市場價格體系的前提之下,能否通過以下兩種途徑來解決這個問題,a)對于大一點的零售客戶能否直接以低于我們正常結(jié)算價格的扣點來進行發(fā)貨,取消正常返利,現(xiàn)款操作;b)能否在公司的系統(tǒng)內(nèi)部,設立一個虛擬客戶,將零星客戶進行掛靠出貨,由公司進行監(jiān)督。
物流配送及費用問題:
1)庫房人員和配送車輛問題:目前由我們辦事處發(fā)貨的客戶比較多,有加上我們現(xiàn)在自己在操作市內(nèi)零售客戶,所以對我們自己的配送能力就要有了更高的要求,因為零售客戶一般都不會壓太大的庫存,所以大多時候要貨都是比較急的,但是因為我們目前庫房人員不夠,配送車輛也不穩(wěn)定,所以在時間上不能及時的保證,導致客戶對我們的配送服務很不滿意。
2)物流費用問題:室內(nèi)零售客戶大多都比較零散,送貨距離也都比較遠,雖然一直在要求客戶加大單次要貨量,但是還是不能保證每次的訂貨數(shù)量,這樣就提高了我們的物流成本,我個人目前對這個問題比較矛盾。
二、意見和建議。
1.產(chǎn)品質(zhì)量:
我們公司目前上市的一些點鈔機和小機具類產(chǎn)品質(zhì)量都不太穩(wěn)定,尤其是點鈔機,出現(xiàn)故障比較嚴重,導致客戶對我們產(chǎn)品有很大的意見,同時也加重了我們的售后負擔。
2.產(chǎn)品包裝:
1.新品的開發(fā)的推廣:
1)新品開發(fā)方面,公司雖然一直都在上市新品,但是大部分都是在原有產(chǎn)品線的基礎(chǔ)上進行拓寬,這樣并沒有起到太大的市場推廣作用,所以希望公司能開發(fā)出來一些新的品線和,不要在出重復的產(chǎn)品。可以開發(fā)一些具有針對性的產(chǎn)品。
2)新品上市推廣方面,好多新品上市的定價都不太適應市場,推廣難度比較大,所以要加強上市前的市場調(diào)研。另外可以做一些新品上市推廣的優(yōu)惠政策,提高新品上柜率。
2.廣告宣傳和禮品:
我們應該加大在廣告宣傳方面的費用投入。多做一些禮品,這樣更有利于我們推廣客戶,提升客戶的銷售積極性。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇四
(一)。
一、教學方面。
1、一年級學生入學時應嚴格控制學生年齡或?qū)W生進行入學考試。因為由于沒有控制,導致學生基礎(chǔ)整體較差,教師上起課來很吃力,教學質(zhì)量想提高很難很難。
2、多辦一個學前班,對學前班的教學應有具體要求。
3、領(lǐng)導要深入教學,切實了解教師的工作情況。要根據(jù)實際情況來開展活動,不要蠻目的給教師加壓。
4、學校領(lǐng)導在教學方面應加大資金投入,確保各項教學工作的順利進行。比如說每個辦公室應配置一臺電腦,方便教師盡快的掌握電子教學方法。
二、財經(jīng)方面。
1、教師補貼應按時發(fā)放,獎懲機制要嚴格落實到位,積極調(diào)動教師的工作熱情。
2、要求學校公開2010--2011年貧困生的發(fā)放表。
3、要求學校嚴格控制生活招待。
三、學生方面。
1、關(guān)于早餐,每個星期的牛奶每人至少喝2至3次,并且早餐分量不能少。
四、日常工作。
1、學校的花草樹木要加強管理,不要亂砍伐。要營造一個良好的學習環(huán)境。
2、學校應多設置幾個垃圾簍,確保學校的環(huán)境衛(wèi)生。比如說操場內(nèi)就可以放置幾個。
3、教師宿舍樓屋頂漏水,急需維修,希望學校能夠及時的處理。
4、教師宿舍樓后面的污水溝積水要及時排放。
少先大隊部辦公室。
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實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇五
本學期我被選為基礎(chǔ)院學生會代常委,我主要負責的部門是秘書部、外聯(lián)部和文娛部。總體而言,三個部門的工作在有條不紊地展開。
上一學年11級學生會秘書部的工作做得不到位,會議記錄和平時的考勤記錄并未整理出來,有些考勤記錄甚至都丟失了,這使得秘書部的工作出現(xiàn)了漏洞。本學期,秘書部組織了12級學生會納新,設計了納新大會流程,制作了迎新視頻和ppt,納新大會圓滿完成。我們在學生會內(nèi)部加強著秘書部的作用,秘書部制作了會議記錄的模板、基礎(chǔ)院醫(yī)學校區(qū)學生會的聯(lián)系方式,并且?guī)兔τ苤蟹謺瓿闪?2級學生會聯(lián)系方式,增設了學生會同學的生日一項。秘書部還負責著學生會各個部門之間的聯(lián)系,在醫(yī)學校區(qū)我們已經(jīng)召開了很多次會議,有全體學生會大會和學生會的小范圍討論會。
外聯(lián)部在上周日成功舉辦了“新老生學習經(jīng)驗交流會”,我們邀請到了學院內(nèi)10級和11級國獎得主和優(yōu)秀學生會干部與大家交流經(jīng)驗,外聯(lián)部最近還負責著迎新晚會的拉贊助的任務。
上周周六,文娛部進行了迎新晚會的一審,12級同學的參與很用心,我們一共確定了十六個節(jié)目,包括語言、舞蹈、歌曲三個類型。本次迎新晚會我們的目標是不苛求于節(jié)目質(zhì)量可是要突出學院對于新同學的歡迎,所以整場晚會的氛圍就應是歡快的。晚會中我們增設了抽獎環(huán)節(jié),由外聯(lián)部拉贊助,獎品設置是筆記本,這勢必會將迎新晚會推向高潮。
不知不覺中,我認為咱們學生會的發(fā)展越來越好了,12級的表。
現(xiàn)比起當年的我們更加給力,大家的新想法個性多,這對于一個學生會來說是極其重要的。我們11級學生會成員在言談也透漏出一種活力和自豪。可是我們也存在著很多需要改善的地方,所以對以后的工作我有幾點設想:
1、學生會的精神與學生會文化的傳承。
一個沒有自我的精神與文化的組織是不可想象的。咱院學生會就應有一種屬于自我的精神,這種精神包含著我們對于學生會的一種定位和認識,能夠激勵加入學生會的每一個人,能夠逐漸成為我們基礎(chǔ)院學生會薪火相傳的一種學生會文化。學生會在一代代人中傳遞就應要伴隨著學生會文化的傳承,比如我們能夠?qū)⑽覀冞@一屆的學生會活動做成一個視頻或者是記錄大家點滴感悟的一個集子,這樣既能夠讓之后人對學生會有一個初步的了解,并且我們的感悟或許對他們有幫忙,最重要的是,這將是一筆精神的財富。當我們要離開學生會時,我們能夠?qū)⑽覀冊趯W生會兩年的經(jīng)歷透過相片拼接成視頻的形式刻成光碟,每個想要的人都拿走一份,我覺得這是對大家最好的肯定和褒獎。
2、“學習型”的學生會的建設。
據(jù)我所知,學生會中掛科率挺高的,獲國獎和校獎的同學有點少,咱們本來課業(yè)繁重,學生會的工作不可避免地會影響到我們的學習,但學習畢竟是我們在大學的第一要務。我們就應鼓勵大家努力學習,并將學習成績列為學生會年終評獎評優(yōu)的一個依據(jù)。再者,要建設“學習型”學生會,咱們能夠做一些學術(shù)類的項目或者是大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,畢竟咱們能夠利用到的人力、物力的資源還是比較多的,并且學生會中的同學來做這些事可能在協(xié)調(diào)、配合等方面上會比較好。
3、學生會的“家文化”的建設。
這一問題我們提出來已經(jīng)很久了,在每次學生會大會上也大講特講,可是大家對于學生會的“家的感覺”還是很淡漠。我們打算在12級和11級中這樣做:每逢學生會同學生日,我們能夠群眾祝他(她)生日歡樂,我們還能夠挑選大家生日比較集中的一兩個月,湊錢給這些幸運的同學買個蛋糕過過生日或者是弄個小型“party”。對于榆中的同學來說,過節(jié)和放假期間,學生會能夠組織大家上山烤肉、野餐等活動,以活動為載體,增進大家彼此之間的感情。
4、堅持學生會干訓。
干訓能夠有兩種形式:一種是透過團隊游戲增加大家的配合的默契,另外一種是學生會組織大家對word、excel以及photoshop等軟件的學習。前者,我們做得不錯,后者我們還未涉及。基本軟件的作用還是很大的,學生會中不乏基本軟件操作方面的人才,我們請他們過來簡單地指導一下我們,也是對他們的一種鍛煉。
5、加強學生會與學生之間的聯(lián)系。
學生會與學生之間存在一個很好玩的現(xiàn)象:學生不明白我們學生會做過些什么、正在做什么。這對于我們來說是個很尷尬的問題。一方面,我們需要和班長多溝通,有什么活動也就應把班長代表請過來商量。另一方面,我們能夠全面開放學生會辦公室——學生之家(醫(yī)學校區(qū)和榆中校區(qū)),并將其真正打造成“學生之家”。咱院有愛好書法、象棋、繪畫等的同學,他們能夠自行組織團隊,由學生會帶給場地——學生之家供他們交流與切磋。其次,各班開班會也能夠向我們借場地。這樣的話,學生會和學生的關(guān)系會更好一點。
6、改善學生會的硬件。
咱們院用于宣傳的展板很少,不論是醫(yī)學校區(qū)還是榆中校區(qū)。這對我們的正常宣傳是很不利的,我期望我們能夠再做三個好一點的展板,榆中那面用兩個,這面用一個,也算是對宣傳部工作的一種鼓勵吧。我們院學生會就應有一個超大硬盤,因為我們的很多資料,包括文字、圖像、圖片等都沒能很好保存下來,好多就流失了。除此之外,要是能有一個dv機子就更好了,因為大家做了很多活動,可是沒有留下什么紀念。即使是護士節(jié)晚會這樣的大活動,我們能看到的也只是臺前的光鮮,至于臺后的辛苦、彩排的付出卻沒有人看到,要是能將我們幕后的故事用dv記錄下來,會是一件很有好處的事。
7、舉辦四院的聯(lián)合活動。
醫(yī)學校區(qū)一共有四個院:公衛(wèi)院、口腔院、藥學院、基礎(chǔ)院,有些活動我們院能夠聯(lián)合其他三個院一塊辦,一方面這對我們院是一種宣傳,展現(xiàn)了我們院學生的風采,另一方面這能夠增進我們和兄弟院的交流。本次的四院聯(lián)合籃球賽就是咱院承辦的,效果還蠻好的,大家賽出了水平也賽出了風格。
8、榆中和醫(yī)學校區(qū)的聯(lián)系。
榆中校區(qū)與醫(yī)學校區(qū)的聯(lián)系問題是咱院學生會面臨的老大難的問題。首先,我們這面能夠給榆中分會適度的自由,比如榆中分會學生會“部內(nèi)淘汰制”的施行,至于淘汰哪些人,怎樣淘汰是他們決定,然后把結(jié)果匯報給我們就行。兩個校區(qū)的學生會就應一個月至少開展一次部門新老生之間的應對面交流活動,透過溝通能夠解決很多問題。醫(yī)學校區(qū)學生會開年終總結(jié)大會時,榆中分會代表務必到會,向大會成員做工作匯報。
9、個別部門職能的微調(diào)。
加強秘書部的作用,秘書部全權(quán)負責各部門之間的聯(lián)系,做出會議記錄模板,建立完整的會議記錄體系,12級學生會秘書部施行值班制度。學生權(quán)益部除了定期檢查學生宿舍衛(wèi)生和舉辦宿舍文化節(jié)之外,增設電腦維修服務活動,為同學們免費維修電腦。青協(xié)今年建立起了一支200人的志愿者團隊,志愿者團隊不屬于學生會,可是在青協(xié)的領(lǐng)導之下,如果資金支持到位的話,志愿者團隊能夠參加蘭州市區(qū)的志愿者活動,比如“欣雨心”的支教活動,或者能夠聯(lián)系蘭州其他院校的志愿者組成一個高校志愿者聯(lián)盟,這樣的話,蘭大基礎(chǔ)院的影響力會越來越大。
10、堅持學生會的宣傳手段的多樣化。
我們能夠利用的宣傳手段除了校內(nèi)的宣傳海報,還能夠借助網(wǎng)絡,比如基礎(chǔ)院的qq號、人人賬號、懸壺軒新浪博客、基礎(chǔ)院交友平臺以及即將著手做的基礎(chǔ)院學生會網(wǎng)站。為了保證宣傳的時效性以及影響力,我們要指定專人打理以上網(wǎng)絡平臺,并將此列到學生會常規(guī)工作中。
11、制定學生會常規(guī)活動的時間安排表。
為了使大家對于學生會工作有一個清晰和明確的認識,在今后的學生會生活中,咱們在每學期或者是每學年需要制定出相應的工作計劃,資料包括各個活動的時間、人員安排等,僅有做好常規(guī)工作的常態(tài)化學生會才有可能去辦好自我的特色活動和創(chuàng)新活動。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇六
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自我的又一開始。也是我十分重要的一年。出來工作快3個年頭,應對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,讓自我成為一個真正有實力的管理者,為自我創(chuàng)造一個完美的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂貼合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。
二、明確自我的發(fā)展方向,正確認識自我,糾正自我的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自我的本事,讓自我真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同提高。征取更好的工作成績。
以上是我針對年的工作計劃與發(fā)展方向,期望經(jīng)過自我的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自我。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇七
一個學期過去了,各項工作基本完成,但總會有些許遺憾,有些許需要進一步加強的工作。下面在總結(jié)之后,將下學期的一些想法附上,以備忘。
落實更為具體的工作目標,如力爭協(xié)助每位教師打造一篇高水平論文。
課題結(jié)題中繼續(xù)發(fā)揮科研引領(lǐng)的作用,打造高水平成果。
繼續(xù)組織教師的科研培訓。
繼續(xù)組織科研骨干的沙龍活動,活躍學校文化氛圍。
繼續(xù)組織骨干教師大講堂,
考慮科研骨干考察。
參與學科組工作,策劃學科組工作,引領(lǐng)學科組工作,豐富學科組活動。
組織學科組長參與科研培訓,
以學科組、備課組為單位開發(fā)校本課程。
深化學科組的學科性質(zhì)研究,加強學科本位。
存在的問題:
與校本課程整合過程中,更多的指導教師由于時間關(guān)系,專注于校本課程,對于研究性學習的指導力度不夠,或者指導很不到位,導致有研究無成果,有過程沒結(jié)果。沒有高水平的研究成果,這是我們的瓶頸。
繼續(xù)沉入年級,加強對教師的指導。
力爭能夠上課,在課上對學生進行研究性學習的引領(lǐng)。
成立研究性學習教研室,加強研究性學習的師資。
希望每個年級每周用一個課時進行研究性學習。
目前校本課程與研究性學習整合,活躍了校本課程的內(nèi)容和形式,但也存在一些問題。
校本課程要納入學校規(guī)劃,以課程的視角審視學校的所有課程,規(guī)劃學校課程,開發(fā)特色校本課程。
一些規(guī)定要重新進行審視,尤其在新課程改革三年來,有些東西需要進行整合,有些需要重視審視。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇八
假若我有幸成為數(shù)科院第九屆學生會主席,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),帶著滿腔熱情和專注的工作態(tài)度完成每一項工作,使我院的發(fā)展更上一層樓。我的工作設想如下:
一、我會積極主動配合和協(xié)助學院領(lǐng)導、老師的工作,加強學生溝通機制,確保同學與學生干部,干部與領(lǐng)導、老師,同學與領(lǐng)導、老師之間的工作和交流暢通無阻。確保各班能及時了解學院的各項動態(tài),同時學院也能對各班各位同學各方面情況有較全面的了解。
二、強化對干部的鍛煉,強化各部門干部的責任制,常規(guī)工作正常化,規(guī)范化提高服務意識。著力培養(yǎng)“負責任、強能力、善創(chuàng)新”的學生干部,注重提升學生干部的素質(zhì)修養(yǎng),強化以身作則,積極拓寬學生干部人際關(guān)系,加強干部間合作交流,為學生干部個人發(fā)展提供平臺,加強對學生干部的人文關(guān)懷,聆聽干部的看法,肯定他們的作用,寬容他們的錯誤,并及時指導糾正,同時指導他們的學習、工作和生活,給予親切關(guān)懷。
四、以學風舍風為建設重點,發(fā)揮學生主體作用,積極引導學生投身于建設學風舍風建設。結(jié)合我院學生情況,抓好學風舍風陣地建設,強化學風舍風制度、日常行為規(guī),范依托班級,加強宣傳,樹立學習典范,開展學習經(jīng)驗交流會,重點把課室宿舍建設成為良好學風舍風陣地,開展“學風建設先進班級”、“榜樣宿舍”等系列評選活動,引導學生參與到學風舍風建設各項活動中去,使得學生在參與過程中自我認識、挖掘自我、完善自我,從而打造我院優(yōu)良學風。
步改善管理模式,組織策劃為學生喜聞樂見的各類學術(shù)科技文化活動;提高維權(quán)意識,加強維權(quán)宣傳,進一步轉(zhuǎn)變維權(quán)方式,維權(quán)方式由“收集反映”向“交流落實”轉(zhuǎn)變。
六、加強與團委會、宣委會、勤工中心的溝通,積極與團委會、宣委會、勤工中心合作,爭取他們的支持,協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作,營造各司其職,團結(jié)協(xié)助的氛圍,并認真借鑒團委會、宣委會、勤工中心的工作處理方式,將其進行優(yōu)化并帶到學生會的工作中來,努力把各項工作做好,旨在全面提高同學們的綜合能力。
七、積極加大與學校及各二級學院進行溝通,建立學院之間的兄弟同盟關(guān)系,更多地組織與其他學院聯(lián)誼活動,并鼓勵其他部門與班級與其他學院開展和活動,拓寬數(shù)科院的視野,全面提高各學生干部的交流能力、協(xié)調(diào)能力。
八、在工作中,我時刻做好批評與自我批評,善于接受領(lǐng)導、老師、同學的建議和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤并加以改正,以減少大家不必要的工作負擔。
九、此外,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學服務,代表同學們行使合法權(quán)益,為校園的建設盡心盡力,為數(shù)科院更上一層樓奮斗。在學生利益面前,我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
其實,言必行,行必果,實踐才是檢驗真理唯一標準。希望通過我的努力,可以為數(shù)科院的學生工作做貢獻,使得我院的各項工作煥然一新,并且百尺竿頭,更進一步。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇九
應聘理由:
我是一個樂觀開朗、有責任心、積極向上,對事情積極負責的男生。在部門里,我是負責宿舍查房量化表的,使我的細心和耐心得到很好的鍛煉。
進部門將近一年了,我學到了很多,和部門成員相處融洽,能力也有很大的提升,但是這并不夠,我還需要更好的提高自己。
作為自律部成員之一,我積極配合部門的各項安排,在部門期間,我服從上級的安排,領(lǐng)導能力和組織能力都得到很好的提高。同時我也學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐、怎樣細心的處理繁碎的工作事務,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
我相信我可以勝任自律部副部長一職,也不會辜負老師對我的期望,始終牢記為同學們服務的宗旨。
假如我有幸當選自律部副部長,我將盡職盡責認真開展部門的工作,下面是我對新學期學生會自律部副部的一個簡單的工作計劃:
3、組織周末和五。
一、國慶長假期間的宿舍樓值勤;
5、積極聽取同學們對自律部工作的各種意見,不斷提高工作效率和質(zhì)量;
6、定期總結(jié)工作經(jīng)驗。
以上六條是我短期內(nèi)的工作設想,我一定協(xié)助部長做好本部門的事,并時常與其它部門多溝通多交流,向他們學習好的做事方法、管理經(jīng)驗等。我一定會盡我所職,努力把工作做好,不斷的將部門的不足之處加強改進,協(xié)調(diào)好部門成員之間的關(guān)系,團結(jié)一切可團結(jié)的力量,辦好每一次活動。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇十
4、結(jié)合運作三年的實際,研討、修改獎勵條例,使之更趨于成熟。
1、修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標準;
2、拓寬“建家”活動的工作領(lǐng)域。
1)開展科技技能競賽活動;
2)加大學術(shù)交流與專業(yè)研討的力度;
3)組織好科技講座與論文交流;
4)繼續(xù)做好關(guān)注科技工作者健康的工作。
3、年末按新辦法組織評比與交流。
1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動,以體現(xiàn)“建家”活動的主題;
2、開展科普宣傳活動,尤其是對保健知識的普及;
3、舉辦各類講座、學術(shù)交流、競賽等;
4、對此項活動的總結(jié)評比在6月進行。
1、舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務培訓班;
2、組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現(xiàn)場交流活動;
3、完成領(lǐng)導交辦的工作。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇十一
尊敬的學院領(lǐng)導:
您們好!
我是來自會展1202班的周江坡。對于能夠擔任2014屆大一新生的助理班主任,本人感到萬分榮幸,與此同時,我感受到最多的就是“責任”二字。因此,在今后的工作中,我會對我所帶的班級賦予加倍的責任心。下面,本人對今后的工作做一下設想:
首先,身為大三的學長兼助理班主任,自身應該具備優(yōu)良的條件,這樣才能帶領(lǐng)好所帶的班級。因此,認真學習工作條例,熟悉工序哦流程,明確自己的責任和義務,這些是十分重要的。同時,也應正確的定位自己的位置:是溝通老師和學生的橋梁紐帶,是廣大同學的朋友。再者,處理好自己既是學生又是助理班主任的關(guān)系也是一個很好鍛煉自我的機會。
在新生入學之際,鑒于他們對新環(huán)境的陌生,我將積極引導他們以最短的時間適應大學生活,引導他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌,穩(wěn)定他們的情緒。對于他們來說,軍訓無疑是最頭疼的事情,但是,這也是每一屆新生必走的路程。因此,我會不斷給予他們鼓舞,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹!何況這還只是小小歷練。只有經(jīng)歷過,在今后的日子里才能不斷的茁壯成長。
在學習方面,我會利用自己所學到的知識對新生進行專業(yè)介紹,激發(fā)學生的學習積極性,同時盡量的請高年級的優(yōu)秀同學與全班開展經(jīng)驗交流會,可以將良好的學習方法和經(jīng)驗傳授給新生,避免他們走過多的彎路。在英語問題上,因為本人相較而言比較薄弱,因此,我會重視對英語四、六級的宣傳,督促新生利用空余時間上自習,有效的利用學校的圖書館資源。
班級管理方面,我認為,凝聚力是十分重要的。一個班集體是由來自五湖四海的學生匯集而成,一群性格迥異的同學在為班級添光添彩的同時,也肯定會有一些問題的發(fā)生。針對這一問題,定期的組織班級集體活動是有效而且是必須的,不僅能增進同學之間的情誼,而且還可以開拓他們的視野,對更好的了解這個社會都有一定的幫助。
以上就是我對助理班主任一職的淺短的工作設想,在今后的工作過程中,我會不斷的向老師和學長、學姐們學習,希望更好的參與到學生工作中去,在協(xié)調(diào)好自己的學習和工作這一問題上,鍛煉好自己的能力,以黨的宗旨去工作,全心全意的為所帶班級服務。
姓名:周江坡。
班級:會展1202。
學號:1710120227。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇十二
如果我當上了副會長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。在做好自己分內(nèi)事的同時,我協(xié)助會長把協(xié)會的各項事情落實。在日后的工作中,我會從方方面面去做好應該去做的事,該組織的組織,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),該聯(lián)絡的聯(lián)絡。盡量將事情做到能力所及的最好。
再者,針對我們的協(xié)會存在的問題,我希望用通過大家的合作努力,去改善情況。
一、協(xié)會各部門協(xié)調(diào)性不好,聯(lián)絡少,很多人都只是“只知其人,不識其名”。所以我們套多組織一些成員活動或部門聯(lián)誼活動,在群上多發(fā)表一些與時事相關(guān)、與生活相關(guān)的話題,調(diào)動成員的‘聊天欲望’借此促進成員的相互了解,磨合彼此,便與日后工作中的合作。
二、、目前組織的各項活動早已定型,有招新、換屆、現(xiàn)場海報大賽、周年慶活動等。隨著校區(qū)的搬遷,我們應該多根據(jù)實際情況擬出新的活動方案,以適應新的環(huán)境。例如尋找附近的敬老院和可支教的小學,與學校最近的醫(yī)院取得聯(lián)系以便開展獻血活動等等。
三、在招新活動開展前兩個星期,必須解決組織辦公室問題,如學校沒有安排,需向?qū)W校申請課室或房間作為組織的辦公室,以便進行工作。
四、到新校區(qū)后,要與新校區(qū)原本就有的社團(其他學校的)取得聯(lián)系,在我們的活動進行的同時,可以多和其他幾大組織和這些外校社團進行合作交流,也可以通過一些球賽之類的活動方式去加深感情。
我目前對工作的設想就這些,將來會針對實際情況去具體實施。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
競選人;黃賢彪。
二〇一四年六月八日。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇十三
xx年是校園堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)校園改革,適應新形勢,完成新任務,實現(xiàn)新發(fā)展的創(chuàng)新之年。校園宣傳思想工作要緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大和xx屆四中全會精神,認真落實在調(diào)研報告、分析檢查報告和征求各方面意見和推薦基礎(chǔ)上構(gòu)成的宣傳部整改落實方案及相關(guān)課題研究的主要資料,以全力打造大學文化精品為帶動,使宣傳思想政治工作再上新臺階、提升新水平,為推動校園高水平大學建設和各項事業(yè)的發(fā)展帶給強大的精神動力和思想保證。
一、著力解決新時期思想政治工作存在的主要問題。
(一)進一步完善兩級中心組的理論學習制度。
重點在政治理論學習的規(guī)范化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調(diào)研和理論務虛會議制度三者統(tǒng)一齊來,抓住學習和研究兩個主渠道,集中學習和深入基層調(diào)研,把專題報告和專題研究有機結(jié)合起來,圍繞專題報告和專題調(diào)研進行研討。
(二)切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領(lǐng)導。
由黨委宣傳部牽頭,用心與新成立的思想政治課理論課教學部進行協(xié)調(diào),建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制,制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度,提高思想政治理論課師資隊伍水平。
(三)進一步規(guī)范“形勢與政策”課教學和管理工作。
制定“形勢與政策”課教學和管理的有關(guān)規(guī)定,進一步統(tǒng)一授課資料,強化“形勢與政策”課教學體系的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性,同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結(jié)合起來,并以大學文件的形式下發(fā),增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
(四)在“新聞中心”增設網(wǎng)絡視頻。
在“新聞中心”網(wǎng)站增設“華電電視”專題,制定和完善相關(guān)工作和管理的規(guī)章制度,充分利用校園網(wǎng)在信息傳播方面的大容量和時效性,發(fā)揮網(wǎng)絡電視新聞受眾廣和沖擊力強的特點,更加有效地開展對校園發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展舉措、發(fā)展成就的宣傳教育。
二、努力做好幾項工作中,用心推進大學文化建設。
(一)建立健全大學文化建設管理的組織體系。
制定成立大學文化建設委員會的相關(guān)制度,并以大學文件的形式下發(fā)。成立大學文化建設委員會,明確主管領(lǐng)導、相關(guān)部門和各院系主要負責人的職責,解決大學文化建設中存在的職責意識不強的問題,建立各部門在大學文化建設中分工協(xié)作的工作機制。
(二)制定大學文化建設的中長期規(guī)劃。
制定大學文化建設的中長期規(guī)劃,并以大學文件的形式下發(fā)。透過制定大學文化建設的中長期規(guī)劃,以便于在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐,在校園為打造具有華電特色的大學文化精品方面,實現(xiàn)管理體制和實施機制上的創(chuàng)新。具體做好以下幾項工作:
1.推薦校園把校園文化建設經(jīng)費納入校園預算,在人、財、物等方面加大投入,確保大學建設各項工作順利開展。
2.進一步深化對大學文化主要內(nèi)涵和建設方向的理解與闡釋,同時組織好大學文化建設的理論研究,用心探索新形式下加強和改善大學文化建設的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力大校園園環(huán)境規(guī)劃方案》,按照科學管理的要求,合理規(guī)劃和設計校園整體布局、建筑藝術(shù)風格、校園綠化美化和各種校園活動設施。
4.加強網(wǎng)絡文化建設,充分利用校園網(wǎng)這一載體,增強思想政治工作的影響力。同時,加強網(wǎng)絡禮貌工程建設,倡導綠色網(wǎng)絡,用心推進網(wǎng)絡禮貌工程建設。
5.用心適應高水平大學建設的要求,進一步豐富和完善大學理念,并使其內(nèi)化為校園的精神文化,構(gòu)成促進校風、教風和學風建設的長效機制,發(fā)揮其潛移默化的育人作用。
文檔為doc格式。
實用工作設想和建議工作設想和建議(匯總14篇)篇十四
由于有些制度(如:《部門考核》)不適用于現(xiàn)行工作,仍需要修改。不過現(xiàn)在的主要工作還是現(xiàn)有制度的執(zhí)行問題。如果現(xiàn)有制度都不能很好執(zhí)行的話,制度就將失去它本身的價值。鑒于以上的問題,就要加強干部培訓力度,使各項工作在“規(guī)矩”下成“方圓”。當然,要在獎懲合理的前提下,最大限度地發(fā)揚自由和民主,盡量避免行政化,爭取讓每一個團委學生會成員都有施展自己才能的舞臺。
2、建立檔案目錄、整理電子檔文件。
對于檔案管理工作,應力求做到了細、便、及。所謂“細”,即是精細,要保存團委學生會所有的工作報告、活動總結(jié)、人事調(diào)動、會議記錄、策劃方案、出勤記錄等原始材料,并對其逐一細化,具體到某個人、某個時間點;所謂“便”,是指方便,我們要科學規(guī)劃,合理安排,使我們掌握的材料便于迅速有效地查找,盡量把掌握的材料做成了電子檔,使查找起來更為便捷:所謂“及”,是指及時,我們在每一次活動或會議結(jié)束后,要及時將相關(guān)材料加以整理、歸類、存檔,避免出現(xiàn)丟失或是不全現(xiàn)象。
在制作目錄時,應該以年份為單位制作并備份電子目錄。對于部門的檔案管理沿襲以往分類方式。大型活動檔案材料、系統(tǒng)化管理制度等永久保存,其他材料保存三年。
3、促進各部門的溝通、交流。
整個學生會內(nèi)部的日常聯(lián)絡是秘書處工作的重要組成部分,也是秘書處工作中較有難度的部分。在第三屆團委學生會工作時,我們的做法是向各職能部門指派固定的負責部委,由秘書處部委負責向相應部門下發(fā)學生會通知的與部門工作效能的反饋。我覺得本屆團委學生會應該在堅持這一做法的前提下,做以下創(chuàng)新:(1)會議觀摩。即某部門召開部門會議時,由秘書處選取兩個其它的部門,并由這兩個部門分別指派一人觀摩會議。這是經(jīng)驗的交流與思想的互動,不僅可以加強各部門之間的聯(lián)系,也可以讓團委學生會成員熟悉彼此的工作。(2)部委風采展示。在測繪學院的主流報紙《經(jīng)緯》上開辟專欄“部委風采”,展示各部門部委的風采,這樣可以激勵創(chuàng)新,增強團委學生會成員的榮譽感。(3)大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富、融知識性與趣味性為一體的思想交流活動。如集中培訓、主題報告、內(nèi)部趣味運動會……這些活動可以使團委學生會成員通過相互切磋學習,取長補短,共同進步,從而有效提高團委學生會成員的理論水平和政治素養(yǎng),有力促進了團委學生會成員之間的交流合作,并推動團委學生會工作朝著又好又快的方向發(fā)展。(4)還可在學生會的群公告里公示近期的各項工作,以便團委學生會成員都可以及時了解各部門工作動向,并提出寶貴建議。
對于這個問題尚沒有思考成熟,以上僅是初步設想,仍需討論。
在珠院青協(xié)的這一年中,我學會很多。特別希望有機會加入本部青協(xié),讓我可以有機會繼續(xù)為廣大的同學服務。在此,我僅以自己在珠院團委青協(xié)人事組工作的經(jīng)驗談一下對本部青協(xié)的工作設想。總結(jié)如下幾點:
1.做好每一次活動,必須要協(xié)調(diào)各工作人員的關(guān)系。
2.了解每一次活動的流程,需要的工作人員、物資等。
3.制定空課表,合理安排工作人員。
4.定期檢查部門物資,及時補回需要的物資,保證每一次活動合理。
開展。
5.加強活動宣傳力度,多開展有意義的活動。
6.全心全力為大家著想,為學生服務。
7.應該抱著為大家服務的工作態(tài)度,一切從心開始。
8.部門之間要加強聯(lián)系,多溝通。
9.每一次活動大家應該盡力去幫忙,不應該借故推托。
10.在工作中要充分展現(xiàn)青協(xié)的精神,為大家服務。
一、強化雙向服務的功能,進一步發(fā)揮橋梁紐帶的作用。
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