情況報告的撰寫需要注重邏輯和條理，使讀者能夠清晰地了解事件的經(jīng)過和結(jié)果。以下是一些公司內(nèi)部調(diào)研的情況報告例子，希望能夠?qū)δ那闆r報告撰寫有所幫助。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇一
按照省、市、區(qū)委及區(qū)衛(wèi)健局關(guān)于深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”的部署要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及區(qū)xx次黨代會精神，進(jìn)一步推動醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步推動衛(wèi)健系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作向深層發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定開展為期100天的作風(fēng)建設(shè)專項行動。
堅持問題導(dǎo)向和正向激勵相結(jié)合，通過開展“百日提升”行動，堅持和弘揚(yáng)傳統(tǒng)作風(fēng)，抵制不良風(fēng)氣，重點(diǎn)查改“作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)、監(jiān)管不力、擔(dān)當(dāng)不夠、自律不強(qiáng)”五方面問題，著力培樹“熱愛學(xué)習(xí)、嚴(yán)新細(xì)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、為民利民、廉潔自律”五種作風(fēng)，引導(dǎo)全院職工深入學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)，持續(xù)保持一貫優(yōu)良作風(fēng)，堅定不移地將行業(yè)作風(fēng)的治理要求落到實(shí)處，形成風(fēng)清氣正的行業(yè)新風(fēng)氣。
(一)重點(diǎn)查改五方面的問題。
一是作風(fēng)不實(shí)，重點(diǎn)整治學(xué)習(xí)淺嘗輒止，主動性不強(qiáng)，應(yīng)付了事，打消寫過筆記就是學(xué)習(xí)的思想;重點(diǎn)整治科室職責(zé)不清，崗位責(zé)任不明，工作人員分配不足，責(zé)任心不強(qiáng)的問題;重點(diǎn)整治工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作能力差，工作中缺乏計劃性，沒有條理，工作起來手忙腳亂。
二是服務(wù)不優(yōu)，重點(diǎn)整治醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識不足，不能為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)整治服務(wù)態(tài)度管理機(jī)制不健全，體現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員在具體醫(yī)療活動中服務(wù)態(tài)度的管理原則、管理規(guī)范、管理理念等;重點(diǎn)整治行風(fēng)亂象，個別醫(yī)務(wù)人員收取各種形式的回扣、紅包等不良行為。
三是監(jiān)管不力，重點(diǎn)整治職能科室在業(yè)務(wù)監(jiān)管上的缺失，體現(xiàn)在臨床科室自己管自己，自己為自己的工作質(zhì)量把關(guān);重點(diǎn)整治職能科室的監(jiān)督管理機(jī)制不完善，體現(xiàn)在職能是否真正發(fā)揮作用，是否能從專業(yè)的角度指揮工作;重點(diǎn)整治醫(yī)院各科室行政領(lǐng)導(dǎo)是否發(fā)揮指揮監(jiān)管力度，科室作風(fēng)建設(shè)整體情況。
四是擔(dān)當(dāng)不夠，重點(diǎn)整治安于現(xiàn)狀，思想懈怠，工作被動，滿足于完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;重點(diǎn)整治交叉工作互相推諉，出現(xiàn)問題不愿擔(dān)責(zé);重點(diǎn)整治個別領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義，遇事明哲保身，不敢指出問題，不敢觸及矛盾。
五是自律不強(qiáng)，重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，政治意識淡薄，貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神不嚴(yán);重點(diǎn)整治工作紀(jì)律渙散，遲到早退，中途離崗，工作崗位玩游戲、瀏覽非工作網(wǎng)站、購物等情況。
(二)著力培樹五種作風(fēng)。
一是營造學(xué)習(xí)之風(fēng)，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)黨的創(chuàng)新理論，武裝頭腦，提高政治判斷力和執(zhí)行力，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高技能，更好的為人民服務(wù)，堅持學(xué)做結(jié)合，知行合一。
二是營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，大力提倡“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”之風(fēng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作清單化、圖表化、手冊化、模板化和機(jī)制化，精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，探索嘗試，踏實(shí)落地。
三是營造擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的作風(fēng)，加強(qiáng)黨員宗旨意識，工作中敢于迎難而上，敢于負(fù)責(zé)，敢于在危難時刻挺身而出;大力開展志愿者服務(wù)活動，在工作中倡導(dǎo)志愿者精神，開展幫扶貧困、孤寡病人住院陪護(hù)等一系列活動。
四是樹立為民利民的服務(wù)理念，“以病人為中心”提升服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，改革服務(wù)方式滿足病人需求，提高醫(yī)療質(zhì)量、提高收費(fèi)透明度、保證良好的就醫(yī)環(huán)境，全心全意為患者服務(wù)。
五是樹立廉潔自律的風(fēng)尚，運(yùn)用載體廣泛宣傳教育，利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺遵紀(jì)守法。
作風(fēng)建設(shè)“百日提升”行動的起止時間：從2021年10月20起，到2022年1月30日結(jié)束。分三個階段進(jìn)行：
(一)學(xué)習(xí)動員階段;時間：2021年10月20日至2021年10月31日。按照作風(fēng)建設(shè)“百日提升”實(shí)施方案，召開全體職工動員部署會議，通過學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列講話，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、樹立典型、弘揚(yáng)正氣，為作風(fēng)建設(shè)百日提升的深入開展?fàn)I造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)全體干部職工抓好作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
(二)自查整改階段;時間：2021年11月1日至2021年12月31日。圍繞五種作風(fēng)和整治重點(diǎn)開展對照檢查，發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，查找和梳理存在的問題。在自查的基礎(chǔ)上列出問題清單，明確整改責(zé)任，整改措施和整改時限，通過自行查擺的問題做出整改調(diào)整，立行立改，明確發(fā)放舉措，逐項整改銷號。
(三)總結(jié)提高階段;時間：2022年1月1日至2022年1月31日。通過百日提升活動，單位的組織紀(jì)律要更加嚴(yán)明，各項制度要更加規(guī)范，中層以上干部要做出公開承諾，黨員干部要有心得體會，書面材料統(tǒng)一張貼存檔，針對作風(fēng)建設(shè)提升工作成效，認(rèn)真做好總結(jié)，全面營造學(xué)習(xí)、服務(wù)、干事的濃厚氛圍。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及黨員干部要自覺做好示范，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，在作風(fēng)建設(shè)上走在前，做表率，將作風(fēng)建設(shè)“百日提升”行動納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，全力抓好落實(shí)。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。全體職工要自覺服從作風(fēng)建設(shè)“百日提升”工作安排，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，主動完成各項工作任務(wù)。對在作風(fēng)建設(shè)“百日提升”中繼續(xù)我行我素，有錯不改、有錯不糾、甚至違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，造成惡劣影響的，要從嚴(yán)從重予以處理。
(三)宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用公眾號，e支部等平臺，宣傳作風(fēng)建設(shè)“百日提升”行動的進(jìn)展成效，經(jīng)驗(yàn)做法，積極宣傳正面典型，發(fā)揮示范作用，及時發(fā)現(xiàn)反面典型，開展警示教育。
(四)規(guī)范制度。將建章立制與作風(fēng)建設(shè)同步進(jìn)行，按照“五化工作法”的相關(guān)要求，科學(xué)建立精明易行，簡便實(shí)用的制度體系，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，形成科學(xué)實(shí)效的作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)工作不斷深化。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇二
尊敬的交警同志：
你好！
關(guān)于我酒后駕駛的行為，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各位匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，麻痹大意的必然結(jié)果。
經(jīng)過幾天的反思，我對自己這次酒后駕駛經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
我對個人犯下的錯誤造成的惡劣影響感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔和遺憾。
所以，在此向各位做出深刻的.檢討。
記得剛開始駕駛的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度。
但近幾年來，由于一直沒有肇過事慢慢開始放松了對自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)駕駛得很好了。
因此，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍。
同時，在這件事中，我還感受到，自己在駕駛車輛方面還沒有將酒后駕駛從思想上重視起來，一直抱有僥幸心理，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，要是我繼續(xù)這么大意和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的慘痛后果。
因此，通過這件事，在深感后悔的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這對于我今后的駕駛，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我向各位做出深刻的檢討。
此外，我也看到了這件事的嚴(yán)重后果，如果在駕駛中，大家都像我一樣放松警惕，漫不經(jīng)心，那怎么能保證廣大群眾和駕駛員本身的安全呢。
如果在我們廣大駕駛員中形成了這種散漫觀念，不良風(fēng)氣，我們的安全駕駛、文明駕駛將無從談起。
所以，我希望廣大駕駛員，以我為反面教材，對照自己，檢查自己，引以為戒，不要犯類似錯誤。
最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠歉意，并監(jiān)督我，指正我。
我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍警醒的態(tài)度來面對以后的駕駛，并會以身作則為杜絕酒后駕駛做出積極的貢獻(xiàn)，請各位相信我！
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇三
我鎮(zhèn)為迎接新中國成立70周年，貫徹落實(shí)省總、市總信訪工作“三化解一規(guī)范”(化解矛盾、化解心結(jié)、化解困難，依法規(guī)范信訪秩序)專項行動部署會的精神，切實(shí)做好工會信訪工作，確保勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定，積極開展工會信訪問題排查化解專項行動，現(xiàn)將2019年信訪工作匯報內(nèi)容如下：
為了充分發(fā)揮信訪工作的優(yōu)勢，鎮(zhèn)工會由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，進(jìn)一步完善了由各部長為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究解決信訪工作，層層落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把信訪工作列入重要議事議程。
我鎮(zhèn)做到嚴(yán)格落實(shí)信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，定期排查不穩(wěn)定因素，及時掌握動態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
隨著時代的進(jìn)步，涉及職工的利益矛盾也逐漸顯現(xiàn)，使工會信訪工作的難度進(jìn)一步加大。為此，我們要建立經(jīng)常排查機(jī)制，深入源頭，開展調(diào)研工作，維護(hù)職工權(quán)益。針對特殊時期集體訪和越級訪易發(fā)、突發(fā)的特點(diǎn)，我鎮(zhèn)工會主動發(fā)揮職能，充分整合資源，主動采取有力措施全力做好特殊時期信訪穩(wěn)定工作。一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對于發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行專項治理，切實(shí)把一些久拖未決的信訪案件做到妥善處理。我們要做到防控在先、解決在前。重要會議召開和重大活動舉辦期間，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
處理信訪案件時，主要是在快查上下功夫。一是對緊急信訪案件的處理上，堅持一個“快”字，力爭在一周內(nèi)解決，有效防止越級上訪和大規(guī)模上訪。二是對熱點(diǎn)信訪案件，要做到敢查。熱點(diǎn)信訪案件一般是職工關(guān)注的焦點(diǎn)，對此類信訪案件，我們必須主動排查、狠抓案件結(jié)案率。三是疑難信訪案件，要在深查上下功夫，要有敢打硬仗的決心和信心。要堅持深入查清問題，又要堅持深層次地解決問題。四是打擊報復(fù)信訪案件要在查處和保護(hù)結(jié)合上下功夫。堅持做到嚴(yán)懲報復(fù)者與保護(hù)舉報者相結(jié)合，做到查處不怕阻力大，保護(hù)不怕難度大。
通過排查我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)有赴省進(jìn)京上訪意向的當(dāng)事人。通過以上工作部署我鎮(zhèn)力保在新中國成立70周年的重大節(jié)日里營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，圍繞“從根本上消除事故隱患”實(shí)施專項整治，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)園區(qū)部署要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃方案。
一、總體要求。
二、主要任務(wù)。
根據(jù)園區(qū)安委會統(tǒng)一部署要求，切實(shí)加強(qiáng)思想認(rèn)識、強(qiáng)化安全發(fā)展理念、切實(shí)抓好落實(shí)；進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，強(qiáng)化公司主體責(zé)任，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下方面推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治三年活動：
（一）。
公司安全部門組織全體員工全面學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述使關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學(xué)習(xí)宣傳深入到基層、到車間、到班組、到崗位。三是深入系統(tǒng)宣傳貫徹。宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入公司宣傳工作重點(diǎn)精心制定宣傳方案公司將在宣傳欄、宣傳墻廣泛張貼學(xué)習(xí)宣傳掛圖、海報。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“查身邊隱患保職工安全促公司發(fā)展”“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等工作積極推進(jìn)安全宣傳和安全知識進(jìn)企業(yè)培育公司安全文化。將省《關(guān)于貫徹落實(shí)重要批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》（魯廳字〔2020〕8號）納入學(xué)習(xí)內(nèi)容一并宣傳貫徹。四是健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制完善安全生產(chǎn)管理體制機(jī)制。五是有效防范安全風(fēng)險。公司積極配合園區(qū)安監(jiān)局的工作部署大力推進(jìn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)安全風(fēng)險評估制度推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警信息化。
（二）落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專題。
山東省人民檢察院。
山東省公安廳關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的意見的通知》和《濟(jì)寧市生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作辦法》要求，強(qiáng)化總經(jīng)理法定代表人和實(shí)際控制人的第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，到2021年年底前建立、完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級管理、全員參與的安全生產(chǎn)，確保責(zé)任到人、落實(shí)到人。
二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)資金投入管理，嚴(yán)格安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理使用制度，嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)設(shè)備設(shè)施改造等支持政策，強(qiáng)化安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)保障能力。
公司根據(jù)園區(qū)部署全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險，切實(shí)發(fā)揮參與風(fēng)險評估管控和事故預(yù)防功能。三是推動建立健全安全風(fēng)險防控機(jī)制，定期開展安全風(fēng)險評估和危害辨識，針對公司重要工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位等，加強(qiáng)動態(tài)分級管控，落實(shí)風(fēng)險防控措施，實(shí)現(xiàn)可防可控，2021年年底前，根據(jù)園區(qū)要求建立完善的安全風(fēng)險防控體系。四是建立完善隱患排查治理體系，將風(fēng)險識別管控與隱患治理有效結(jié)合，規(guī)范分級分類排查治理。積極配合園區(qū)在2021年年底前建立企業(yè)“一張網(wǎng)”信息化管理系統(tǒng)的規(guī)劃部署，做到自查自改自報，實(shí)現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控。
五是強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備，嚴(yán)格落實(shí)安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練“三到位”。
及時關(guān)注各行業(yè)主管部門修訂的企業(yè)安全培訓(xùn)教程，貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時，推行培訓(xùn)考試在線機(jī)考。根據(jù)公司實(shí)際情況落實(shí)應(yīng)急演練計劃。至少每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，至少每半年組織一次現(xiàn)場處置演練。新編制應(yīng)急預(yù)案頒布前要經(jīng)過演練檢驗(yàn)，演練后應(yīng)評估總結(jié)，查找不足，及時整改。
（三）消防安全整治。
一是認(rèn)真落實(shí)企業(yè)消防安全主體責(zé)任，健全完善消防安全制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)消防器材、設(shè)備的配備和維護(hù)保養(yǎng)工作，不斷提高防火管理水平和工作能力。
二是要結(jié)合消防安全特點(diǎn)和主要風(fēng)險點(diǎn)，定期開展防火安全檢查，尤其是要加強(qiáng)對重點(diǎn)防火部位的檢查、巡查，及時消除火災(zāi)隱患。三是加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，普及消防法律法規(guī)和消防安全常識，增強(qiáng)全員防火安全意識，定期開展消防應(yīng)急演練，持續(xù)提升員工消防安全意識和自防自救能力，確保意識到位、培訓(xùn)到位、處置科學(xué)、應(yīng)對有效。四是組織全員觀看學(xué)習(xí)消防安全相關(guān)視頻及典型事故教訓(xùn)，分析薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性的措施和對策。
（四）安全監(jiān)管基礎(chǔ)全面整治。
一是健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)管體制及各部門的安全監(jiān)管責(zé)任，壓實(shí)安全責(zé)任，完善公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全監(jiān)管責(zé)任。二是根據(jù)園區(qū)安監(jiān)局要求定期做好安全風(fēng)險評估三是建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，建立健全全員參與的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作機(jī)制，認(rèn)真開展安全風(fēng)險摸排、辨識和隱患排查治理，確保各類安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時整改四是強(qiáng)化突出隱患問題整治，根據(jù)公司實(shí)際情況深刻吸取近年來重特大事故教訓(xùn)，針對性的開展受（有）限空間作業(yè)等專項治理，堅決消除重大安全隱患。五是加強(qiáng)承包商管理，要建立完善公司承包商入廠作業(yè)管理制度，對進(jìn)入廠區(qū)施工、檢維修及提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)等作業(yè)的承包商進(jìn)行記錄，實(shí)施誠信管理；加強(qiáng)對承包商作業(yè)的現(xiàn)場安全管理，落實(shí)安全防護(hù)措施。
（五）特種設(shè)備安全整治。
一是配合園區(qū)安監(jiān)局工作部署切實(shí)抓好特種設(shè)備使用登記，特種設(shè)備定期檢測。二是突出特種設(shè)備安全雙重預(yù)防體系建設(shè)。三是持續(xù)開展針對性隱患排查治理。
（六）危險廢物儲存處置安全整治。
一是公司加強(qiáng)危廢（廢活性炭、廢濾芯）的處置管理，定期開展排查工作，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)移、傾倒、填埋等違法犯罪行為，確保危險廢物貯存、運(yùn)輸、處置安全。
二是完善危險廢物管理機(jī)制，根據(jù)上級要求建立健全危險廢物動態(tài)管理信息系統(tǒng)；三是嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定危險廢物管理計劃，向正規(guī)危廢處理單位簽訂合同。
三、時間安排。
從現(xiàn)在至2022年12月，分四個階段進(jìn)行。
（一）。
（二）。
排查整治（2020年7月至12月）。
各部門探討制定細(xì)化實(shí)施方案，對本重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風(fēng)險隱患進(jìn)行全面深入細(xì)致的排查治理，建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，逐一落實(shí)針對性制度措施，并制定時間表路線圖，明確整改責(zé)任單位和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，加快推進(jìn)實(shí)施，確保整治工作深入實(shí)施，集中發(fā)力，取得初步成效。適時開展安全生產(chǎn)巡查工作，對排查整治情況進(jìn)行巡查。
（三）集中攻堅（2021年）。
動態(tài)更新“兩個清單”，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大專項整治攻堅力度，落實(shí)和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，整治工作取得明顯成效。
（四）鞏固提升（2022年）。
深入分析安全生產(chǎn)共性問題和突出隱患，深挖背后的深層次矛盾和原因，梳理出在制度、機(jī)制層面需要建立健全、補(bǔ)充完善的具體制度，逐項推動落實(shí)。認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)專項整治做法和經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)專項整治三年活動開展情況總結(jié)，健全長效機(jī)制，形成一套較為成熟定型的安全生產(chǎn)制度體系。
四、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司各領(lǐng)導(dǎo)要從增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，深刻認(rèn)識做好專項整治三年行動的重要性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓好組織實(shí)施。明確專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項整治工作，建立工作機(jī)制，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總擔(dān)任副組長，全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)本專項整治三年行動計劃落實(shí);綜合辦公室具體承擔(dān)整治行動日常工作。
（二）完善工作機(jī)制。
在開展三年專項整治行動過程中，突出整治治理，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)重要風(fēng)險和典型問題；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，與年度安全工作計劃、季節(jié)性、關(guān)鍵性時段安全工作要求相結(jié)合，確保各項安全工作有效進(jìn)行。定期通報專項整治情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)對專項整治的監(jiān)督指導(dǎo)和督促落實(shí)。
（三）強(qiáng)化安全檢查。
嚴(yán)格根據(jù)公司檢查制度，全面排查整治事故隱患，針對公司實(shí)際情況，明確重點(diǎn)部位和重點(diǎn)區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，要登記建檔，重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)預(yù)防各類安全事故。成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)和分工，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。對查出的隱患，要制定切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇五
酒后駕駛是指車輛駕駛員血液中酒精含量大于或等于80mg/100ml的駕駛行為。酒后駕駛一般分為酒后駕駛和酒后駕駛。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、細(xì)化整治措施，提升管控效能。十九大期間大隊多次召開勤務(wù)分析研判會議，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，制定酒駕專項整治工作方案，成立了酒駕專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持對酒后駕駛交通違法行為和“涉酒”交通事故的分析研判，突出重點(diǎn)時段、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)駕駛?cè)耍皶r發(fā)布預(yù)警信息，切實(shí)增強(qiáng)整治酒后駕駛的針對性，確保準(zhǔn)確打擊，嚴(yán)防因酒駕、醉駕違法犯罪引發(fā)的重特大道路交通事故發(fā)生。10月8日至10月22日，大隊共查處酒駕32起，醉駕2起。
二、強(qiáng)化違法處罰，嚴(yán)管路面秩序。結(jié)合“三個不發(fā)生”創(chuàng)建活動，有效推進(jìn)酒駕專項整治工作。一是開展密集型整治。改變以往點(diǎn)多面廣、分散作戰(zhàn)的不足，集中優(yōu)勢警力，設(shè)置臨時檢查卡點(diǎn)，對過往可疑車輛做到逢車必檢、逢疑必測，對酒后駕車違法行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，杜絕“說情風(fēng)”，實(shí)行“零”容忍，切實(shí)形成對酒駕嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)控的高壓態(tài)勢。二是靈活機(jī)動打擊。結(jié)合酒駕行為發(fā)生的時間特點(diǎn)，適時采取流動巡查、設(shè)點(diǎn)查緝與突然襲擊相結(jié)合的方式，不定時對重點(diǎn)時段的餐飲、娛樂集中區(qū)域的路面實(shí)施巡查管控，采取靈活變更勤務(wù)點(diǎn)的“游擊戰(zhàn)術(shù)”，深化酒駕查處工作。三是打破傳統(tǒng)規(guī)律。打破以往定期開展夜查統(tǒng)一行動的常規(guī)模式，以午飯后、晚飯后勤務(wù)為重點(diǎn)時間段，將定期夜查改為每天夜查，在重點(diǎn)道路進(jìn)行流動巡邏，重點(diǎn)清查城區(qū)道路酒駕違法行為，提高管控的針對性、實(shí)效性，確保酒駕整治常態(tài)化。將常規(guī)查處時間由19時至22時延時至22時至次日凌晨，嚴(yán)查心存僥幸的酒后駕駛?cè)耍_保重點(diǎn)路段、重點(diǎn)時段全天候、無縫隙管控。
三、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，樹立良好形象。針對酒駕、醉駕當(dāng)事人可能出現(xiàn)情緒波動大、強(qiáng)行沖關(guān)等特點(diǎn)，在開展酒駕違法查處過程中，執(zhí)勤民警嚴(yán)格按照《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范著裝，規(guī)范落實(shí)執(zhí)勤執(zhí)法裝備，配備好酒精檢測儀、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)勤執(zhí)法裝備，及時取證，規(guī)范執(zhí)法辦案程序，并堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，注意把握查處酒后駕駛違法行為的工作方式、方法，向違法當(dāng)事人講清法律依據(jù)，做好群眾解釋工作，爭取群眾的理解和支持，避免不必要的矛盾糾紛，樹立良好的交警形象。
四、豐富宣傳形式，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。大隊始終秉承宣傳教育相結(jié)合，真正把宣傳教育轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)斗力”。一是充分利用“雙微”、網(wǎng)絡(luò)直播等媒介，靈活采取直播報道等方式，重點(diǎn)宣傳酒駕查處全過程，營造全社會共同抵制酒駕的氛圍和嚴(yán)厲打擊酒駕違法犯罪行為的聲勢。二是組織民警針對重點(diǎn)管理對象推送典型案例講座，向群眾宣傳道路交通安全法律法規(guī)和交通安全常識，提醒市民群眾“開車不喝酒、喝酒不開車”。三是暢通24小時舉報渠道，歡迎市民監(jiān)督舉報酒駕違法行為，形成全社會齊抓共管的交通管理態(tài)勢。
為進(jìn)一步鞏固深化酒駕醉駕違法犯罪行為整治成效，交警大隊按照市局交警支隊《2019年酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作方案》文件要求，結(jié)合“迎慶”系列行動扎實(shí)開展酒駕醉駕違法犯罪行為專項整治，1至11月，共查獲酒駕673起、醉駕30起、毒駕7起，專項行動收到顯著成效。
一、高度重視，組織部署精細(xì)周密。一是成立工作專班。為確保整治工作扎實(shí)開展，大隊成立了酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長張明任組長，其他大隊領(lǐng)導(dǎo)任副組長，交警大隊各中隊、所、室負(fù)責(zé)人和各農(nóng)村片區(qū)聯(lián)合執(zhí)法中隊中隊長為成員，下設(shè)辦公室于交警大隊，由副大隊長王瀾波兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對整治工作的組織協(xié)調(diào)、指揮部署、督導(dǎo)推進(jìn)、信息上報等日常工作，確保行動有序開展、收到實(shí)效；二是制定工作方案。大隊結(jié)合西充道路交通管理工作實(shí)際，印發(fā)了《2019年酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、工作措施和工作要求等具體事項，為確保整治工作有序開展打好了基礎(chǔ)；三是定期會議部署。大隊通過定期召開酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作部署會、協(xié)調(diào)會、推動會等方式，總結(jié)回顧前階段工作成效、問題，安排部署下階段整治重點(diǎn)、目標(biāo)，2019年先后召開13次會議部署推進(jìn)酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作，確保了整治工作有組織、有目標(biāo)、有重點(diǎn)地穩(wěn)步開展、深入推進(jìn)。
二、靈活方法，集中整治措施有力。一是合理勤務(wù)安排。大隊在保證正常工作時段路面查控力度的同時，合理安排勤務(wù)，確保有足夠的警力參與酒駕專項整治，整治中，執(zhí)勤民警充分發(fā)揮機(jī)動靈活作用，以定點(diǎn)檢查與流動巡查相結(jié)合的方式開展專項查處工作，做到了酒駕集中在哪里，整治就跟蹤到哪里，有效增強(qiáng)了整治效應(yīng)；二是強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域整治。對“涉酒”事故多發(fā)時段、路段及酒后駕車查處情況進(jìn)行科學(xué)分析匯總，并結(jié)合縣城區(qū)餐飲娛樂場所分布特點(diǎn)，確立了晉城大道、安漢大道、天寶路、春天路、鶴鳴路、環(huán)城路六個重點(diǎn)整治區(qū)域，堅持每周晚因需投警、對點(diǎn)查控，形成了對酒駕整治的嚴(yán)管態(tài)勢；三是精準(zhǔn)開展整治。在分析確定重點(diǎn)整治區(qū)域的基礎(chǔ)上，大隊按照“緊靠重點(diǎn)場所、把住出行路口”的原則，確立了以安漢大道紀(jì)信廣場轉(zhuǎn)盤、晉城大道牧童轉(zhuǎn)盤兩個重點(diǎn)卡點(diǎn)為依托，勤務(wù)向四周范圍擴(kuò)展輻射的卡點(diǎn)勤務(wù)機(jī)制，確保了查處酒駕工作實(shí)現(xiàn)靈活、多變，有效防止了酒后駕車人員掌握規(guī)律，逃避警方查處的現(xiàn)象；四是處置措施到位。為防止個別酒后駕車人員因酒后情緒沖動，不配合民警執(zhí)法、抗拒執(zhí)法、無理取鬧，引發(fā)群眾圍觀等突發(fā)事件，大隊及早施策預(yù)防，詳細(xì)制定了各類處突預(yù)案，有力保障了專項整治工作的正常開展，提高了工作效率。
三、宣傳跟進(jìn)，營造氛圍全面到位。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制定了酒駕醉駕違法犯罪行為整治宣傳計劃，多措并舉加強(qiáng)交通安全宣傳教育。一是通過媒體宣傳。通過西充電視臺、西充縣政府門戶網(wǎng)、農(nóng)村交管平臺、農(nóng)村交管手機(jī)app、“三微一抖”和手機(jī)短信等公布酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作的目的、意義、整治重點(diǎn)等內(nèi)容，2019年先后通過各類媒介發(fā)布整治工作信息150余條、動態(tài)成效300余條、暴光典型案例100余起，營造了專項整治的濃厚氛圍；二是開展路面宣傳。各外勤中隊民輔警在執(zhí)勤、巡邏和路查路檢活動中，結(jié)合近年來酒駕、醉駕典型案例向社會各界和人民群眾廣泛宣傳酒駕、醉駕違法犯罪行為對個人、家庭和社會造成的危害、后果及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，呼吁全社會自覺舉報、抵制酒駕醉駕違法犯罪行為，2019年共發(fā)放宣傳資料8萬余份，贏得了群眾酒駕整治工作的關(guān)注與支持；三是強(qiáng)化行動宣傳。在縣局、支隊安排的酒駕整治統(tǒng)一行動、集中清查行動和大隊自行組織的整治行動中，參戰(zhàn)民輔警在加強(qiáng)路檢路查的同時，都主動深入縣城主要餐飲、娛樂場所、商業(yè)聚集區(qū)開展巡邏和宣傳，將印有“為了你和他人的安全、請勿酒后駕駛”、“喝酒不開車、開車不喝酒”、“醉（罪）在酒中，毀（悔）在杯中”、“司機(jī)一杯酒、親人兩行淚”等提示勸告宣傳資料發(fā)放到就餐群眾及駕駛?cè)耸种校柜{駛?cè)耸艿缴羁痰木窘逃行p少了酒駕發(fā)生的可能性；四是警媒聯(lián)動宣傳。大隊與西充電視臺建立了酒駕整治聯(lián)系制度，在每次集中整治統(tǒng)一行動中，電視臺都安排新聞記者隨警作戰(zhàn)，深入一線采訪報道，并充分利用《西充新聞》、《警方熱線》、《生活周刊》等欄目廣泛開展酒后駕車專項整治宣傳，重點(diǎn)對酒后駕駛機(jī)動車的危害性和“醉駕入刑”等方面的宣傳，2019年縣電視臺共制作酒駕整治專題節(jié)目6期，使機(jī)動車駕駛?cè)撕偷缆方煌▍⑴c者自覺提高安全意識，自覺抵制酒后駕駛機(jī)動車違法犯罪行為。
四、督導(dǎo)推進(jìn)，信息報送及時準(zhǔn)確。一是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。大隊成立了酒駕醉駕違法犯罪行為整治工作檢查督導(dǎo)組，堅持每月對各交警中隊和各聯(lián)合執(zhí)法中隊開展摩托車交通安全管理工作的動態(tài)情況及工作成效進(jìn)行督導(dǎo)、考評和排名，有效提高了整治工作的實(shí)效性；二是加強(qiáng)信息報送。大隊確定了專人負(fù)責(zé)將整治工作動態(tài)情況和工作信息按時向支隊上報，確保了各類信息上報的及時、全面、客觀，為整治工作深入開展提供了有效的信息保障和決策依據(jù)。
為深入貫徹落實(shí)公司紀(jì)委下發(fā)的“酒駕”“醉駕”問題專項整治工作通知精神，我公司成立了“酒駕”“醉駕”領(lǐng)導(dǎo)小組，第一時間傳達(dá)了通知精神，領(lǐng)導(dǎo)班子和各專責(zé)帶頭承諾，堅決執(zhí)行規(guī)定，杜絕“酒駕”“醉駕”等行為，自覺接受群眾監(jiān)督。
通過示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面、輻射帶動，營造自覺抵制酒駕醉駕氛圍，認(rèn)真組織公司全體干部員工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并通過全員大會、周例會、微信工作群宣傳公布“酒駕”“醉駕”典型案例，進(jìn)一步教育廣大干部員工遠(yuǎn)離“酒駕”“醉駕”所帶來的危害。簽訂拒絕“酒駕、醉駕”承諾書150份，形成共同抵制酒駕醉駕的良好氛圍。
塔河供電公司利用黨員工作微信群、公司工作微信群等平臺，鋪天蓋地開展“酒駕”“醉駕”問題專項整治主題宣傳，通報曝光酒駕醉駕典型案例，宣傳酒駕醉駕嚴(yán)重危害性，營造不想違、不愿違的良好氛圍。
通過“酒駕”“醉駕”專項整治活動，使廣大干部員工充分認(rèn)清酒駕醉駕引發(fā)事故多發(fā)高發(fā)的形勢，深刻吸取因酒駕醉駕導(dǎo)致的較大事故教訓(xùn)，切實(shí)強(qiáng)化底線思維和紅線意識。進(jìn)一步提高了廣大干部員工對“醉駕入刑”等法律新規(guī)定的認(rèn)識，有效預(yù)防交通事故的發(fā)生。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇六
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。全面加強(qiáng)干部職工的工作作風(fēng)建設(shè)，把工作作風(fēng)整治與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來，與提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率結(jié)合起來，與提高干部職工素質(zhì)結(jié)合起來，按照相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章制度要求，著力解決因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失在醫(yī)療服務(wù)中違法違紀(jì)、侵害患者合法權(quán)益的問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)群眾健康權(quán)益。
圍繞“作風(fēng)整治”這一主題，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，注重制度建設(shè)，完善剛性機(jī)制，加大執(zhí)行力度。轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓作風(fēng)為重點(diǎn)，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正形成紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)拼搏、開拓進(jìn)取、勤政廉政的良好風(fēng)氣。嚴(yán)厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金、“術(shù)中加價”、推銷高值醫(yī)療用品和提成藥物。努力使全院干部職工思想認(rèn)識明顯提高，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯增強(qiáng)，努力樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)新形象。
整治范圍：全鄉(xiāng)轄區(qū)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
整治對象：全鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)中存在違法、違規(guī)、違紀(jì)等損害人民群眾健康利益的醫(yī)務(wù)人員。
1、嚴(yán)厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為。重點(diǎn)檢查誘導(dǎo)、騙取參保人員住院或惡意掛床住院。人證不符，虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)。
2、嚴(yán)格查處“術(shù)中加價”為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣。???3、加強(qiáng)內(nèi)部管理與核心制度建設(shè)，嚴(yán)肅查處科室出租。
按照《xxxx衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風(fēng)整治專項行動實(shí)施方案》的通知的要求，按照時間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù)。嚴(yán)格督查，確保實(shí)效，對整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。建立健全規(guī)章制度，完善約束機(jī)制，構(gòu)筑長效機(jī)制。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇七
各責(zé)任主體全面貫徹《縣交通運(yùn)輸局2018年安全生產(chǎn)專項整治行動實(shí)施方案》，及各項子方案，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按規(guī)定報送各種報表。與此同時，物流有限公司、景區(qū)有限公司按照“五個一”活動的要求，開展了一次全覆蓋的安全風(fēng)險辯識評估，并根據(jù)評估繪制安全風(fēng)險“紅橙黃藍(lán)”四色分布圖、根據(jù)四色圖制作告知牌、風(fēng)險管控責(zé)任清單、風(fēng)險管控措施清單、應(yīng)急處置措施清單。物流有限公司完善了十余項操作規(guī)程并上墻公示，完善了幾項安全管理措施。旅游發(fā)展公司于6月開展了一次安全演練，二次安全（消防員）培訓(xùn)，做到了培訓(xùn)全覆蓋，提高了員工的安全意識。有限公司分公司每月對駕駛員（安全員）進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有時以案說話，做到警鐘長鳴。
6月中旬，召開一次系統(tǒng)安全專題會議，會上學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》和《省安全生產(chǎn)條例》及安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的相關(guān)文件精神。局長易長于6月下旬在分公司圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制和推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展開展了一次主題講座，強(qiáng)化員工安全理念，推進(jìn)企業(yè)全員安全責(zé)任制，普及安全知識，激勵員工內(nèi)生動力。幾家企業(yè)先后開展了公路水路典型案件警示教育，通過組織觀看警示教育片，開展教育宣講，分析剖析典型事故案例，提高企業(yè)事故防范和應(yīng)急處理能力。
整改期間，我局以全縣交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)整治“清零”行業(yè)為切入點(diǎn)，組織人員深入公路、水運(yùn)企業(yè)，對貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《省安全生產(chǎn)條例》情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，督促企業(yè)按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。有限公司分公司和物流有限公司深入分析各自風(fēng)險源和隱患點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險管控，督促各企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，努力提升其安全風(fēng)險管控能力和企業(yè)本質(zhì)安全水安。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇八
為規(guī)范我縣土地資源管理和城鎮(zhèn)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)土地違法違規(guī)整治工作任務(wù)，本著實(shí)事求是、尊重歷史，解決遺留問題的原則，規(guī)范我縣土地資源管理和城鎮(zhèn)建設(shè)，按照甘辦函【20__】73號《關(guān)于印發(fā)州集中開展土地亂象專項整治行動工作方案的通知》精神，對我縣縣城規(guī)劃區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)、公路沿線用地進(jìn)行了土地亂象專項整治，現(xiàn)將具體階段性工作匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為順利實(shí)施土地亂象整治各階段的工作任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，按照早著手、早整改、早處理、早到位的工作原則。我局按照州級通知精神，結(jié)合我縣實(shí)際，起草我縣土地土地亂象專項整治實(shí)施方案，成立了以縣委、政府分管為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了專人對此次工作逐一摸排核查，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)，人員落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保把此項工作措施落實(shí)到實(shí)處。
二、宣傳動員階段。
充分利用媒體、宣傳標(biāo)語等宣傳方式，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了土地亂象整治宣傳動員大會，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，營造良好的土地執(zhí)法氛圍，堅定整治土地亂象的信心和決心，牢固樹立依法管地用地意識，為專項整治行動造勢助威。
三、摸底調(diào)查階段。
(一)縣城規(guī)劃區(qū)域調(diào)查情況。針對20__至20__新增建設(shè)用地、從至加油站進(jìn)行了摸底調(diào)查，共調(diào)查出新增建設(shè)用地27宗。臨時用地70宗，目前已對新增的27宗用地審批情況進(jìn)行了公示;對影響公路路基臨時搭建、影響國道建設(shè)臨時搭建進(jìn)行了拆除，現(xiàn)已拆除40宗。
2、鎮(zhèn)農(nóng)戶共252戶，按照政策修建的民居接待房共181戶，另71戶都存在住改商情況(均為公路沿線)。
3、一戶多宅情況較為嚴(yán)重，因歷史遺留問題，老百姓法律意識薄弱。
4、因8.28,8.31地震，整個鎮(zhèn)都是災(zāi)后重建的新房，都存在未批先建情況。
5、鎮(zhèn)涉及戶數(shù)多、范圍廣工作開展難度較大。
(三)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)調(diào)查情況。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)調(diào)查出未批先建臨時用地6宗，均未辦理過任何用地手續(xù)，土地來源為租用，均為臨時搭建的超市、小賣部。
四、執(zhí)法難度。
1、歷史遺留問題嚴(yán)重，執(zhí)法難度大、部門聯(lián)合執(zhí)法力度不夠。
2、鎮(zhèn)土地買賣界定，定性難度大，如：土地買賣中既涉及宅基地和房屋，又涉及耕地承包經(jīng)營權(quán)權(quán)屬的買賣。
3、未批先建違法性質(zhì)難以確認(rèn)。均為災(zāi)后重建。
4、對違法用地進(jìn)行規(guī)范后，再具體辦證，明確產(chǎn)權(quán)時有難度，被規(guī)范的違規(guī)用地因缺少相應(yīng)要件，在進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記時無法被系統(tǒng)錄入，建議在全州層面進(jìn)行統(tǒng)一安排。
五、下步工作打算。
一、我局已向縣委政府上報了初步土地亂象專項整治方案，目前該方案處于待定。
二、繼續(xù)加強(qiáng)教育宣傳。加大宣傳力度，創(chuàng)造有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的執(zhí)法環(huán)境。
三、依法處罰，依法補(bǔ)辦手續(xù)，依法規(guī)范。
四、是堅持人性化執(zhí)法。堅持以人為本，通過以法懾人、以情感人、以理服人、以典故啟發(fā)人，立足方法手段創(chuàng)新、立足事前事中防范、立足群策群力群治、立足解決實(shí)際問題，最大限度地化解群眾信訪，降低土地違法案件發(fā)案率，力爭將違法現(xiàn)象消滅為零。
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作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示指示精神，全面落實(shí)自治區(qū)安委會和交通運(yùn)輸部關(guān)于安全生產(chǎn)專項整治三年行動各項安排部署，根據(jù)廳黨委安排，在全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，現(xiàn)將“三年行動”開展情況通報如下：
全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展以來，各單位按照廳黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)專項整治各項工作，積極行動，認(rèn)真組織開展，并結(jié)合自身領(lǐng)域制定實(shí)施方案，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，完善整治措施，全面動員部署，堅持對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行邊查邊改、立查立改，使得我區(qū)交通運(yùn)輸專項整治工作取得初步成效，為今后交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治工作推進(jìn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
及整改期限；阿勒泰、昌吉交通運(yùn)輸局，交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項整治月度信息報送及時，填報數(shù)據(jù)詳實(shí)。
專項整治工作雖然取得了一定的成效，但在推進(jìn)中不同程度的存在思想認(rèn)識不足、責(zé)任壓的不實(shí)、安排部署不力、排查整治不全面等問題，具體表現(xiàn)在：
（一）思想認(rèn)識不到位，工作推進(jìn)緩慢。部分單位安全發(fā)展理念樹立不牢固，對專項整治工作的重要意義認(rèn)識不足，未能引起高度重視，對專項整治行動工作未能認(rèn)真組織研究，安排部署不夠全面，工作推進(jìn)緩慢，沒有創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)。
（二）責(zé)任落實(shí)不到位，未采取有效措施。個別單位安全生產(chǎn)專項整治責(zé)任未層層壓實(shí)，對基層安全生產(chǎn)專項整治指導(dǎo)督促不力，導(dǎo)致基層監(jiān)管松弛，致使部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位，以日常檢查代替專項整治，致使專項整治措施不到位。巴州、塔城地區(qū)交通運(yùn)輸局專項整治行動制度措施清單內(nèi)容較少。
（三）隱患排查不到位，信息報送遲緩慢。現(xiàn)階段專項整治工作已經(jīng)進(jìn)入隱患排查全面整治階段，部分地區(qū)交通運(yùn)輸主管部門隱患排查不細(xì)致，查找問題不全面，未能做到橫向到邊，縱向到底。部分單位上報專項整治信息質(zhì)量不高，對專項整治采取的有效措施不到位，報送信息遲緩，專項整治工作人員流動大，填報數(shù)據(jù)銜接不到位，存在數(shù)據(jù)錯報、漏報、遲報等現(xiàn)象。博州、克州每月專項整治隱患排查數(shù)量較少，隱患排查不到位。
（一）提高政治站位。安全生產(chǎn)專項整治三年行動是黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項重大政治任務(wù)，各單位要高度重視專項整治工作的極端重要性，提高政治站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。
（二）全面整頓治理。各單位立即組織開展安全生產(chǎn)專項整治“回頭看”，對專項整治工作開展不到位的，進(jìn)行跟蹤督辦；對隱患排查整治走過場的，應(yīng)付差事的，造成安全生產(chǎn)事故的，進(jìn)行通報約談，造成較大及以上安全事故的，追究其刑事責(zé)任。
（三）加強(qiáng)信息報送。高度重視信息數(shù)據(jù)的報送，要注重時效性、準(zhǔn)確性、主動性。及時報送專項行動月度報表、階段性工作、好的經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真提煉總結(jié)，上報內(nèi)容須單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)動。廳機(jī)關(guān)各處室持續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)牽頭的重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)工作，廳屬各單位、各地州市交通運(yùn)輸主管部門做好相關(guān)任務(wù)落實(shí)，確保交通運(yùn)輸三年行動工作務(wù)實(shí)、過程扎實(shí)、成果真實(shí)。
????（五）強(qiáng)化各方責(zé)任。各單位嚴(yán)格落實(shí)“三個必須”要求，各單位、各地區(qū)交通運(yùn)輸主管部門強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，交通運(yùn)輸企業(yè)、運(yùn)營單位落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作作為各單位管理的重要內(nèi)容，依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確實(shí)保障專項整治行動全面開展，力求取得實(shí)效。
（六）加大宣傳力度。各單位要通過主流媒體，加大輿論宣傳，深入宣傳報道安全生產(chǎn)專項整治三年行動的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，積極引導(dǎo)全社會參與，形成安全生產(chǎn)良好氛圍，打造新疆安全、平穩(wěn)、良好的交通運(yùn)輸環(huán)境。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府工作部署，自4月中旬以來，交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)專項整治三年行動，大力開展行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動，活動期間我們冷靜思維、克服新冠肺炎疫情等重重困難，采取有效有施，消除事故隱患，確保了活動順利實(shí)施。
4月10日，習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對安全生產(chǎn)作出重要指示批示精神，各級各部門要樹牢安全發(fā)展理念，層層壓實(shí)責(zé)任，深入排查各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)隱患，全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。區(qū)交通運(yùn)輸局高度重視，4月14日，召開會議安排部署，對國家、省、市、區(qū)四級安全生產(chǎn)電視電話會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，要求進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)把安全工作放在第一位，充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，不斷提高安全管理工作的責(zé)任感、使命感，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神實(shí)質(zhì)，舉一反三，統(tǒng)籌做好交通運(yùn)輸系統(tǒng)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全風(fēng)險防范。堅持“三管三必須”，對交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、客貨運(yùn)企業(yè)安全管理工作做到層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把安全管理的責(zé)任、措施落實(shí)到人頭、點(diǎn)位，確保不留一處空白、不放過一處隱患。結(jié)合工作實(shí)際，制定開展實(shí)施交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案，加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全風(fēng)險防控和隱患排查治理，堅決杜絕和防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
活動開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊圍繞我區(qū)道路客貨運(yùn)輸、交通執(zhí)法、公路施工養(yǎng)護(hù)、水上交通安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，全面排查隱患、消除隱患，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任、黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，化解重大風(fēng)險，防范各類事故發(fā)生。
1.道路客貨運(yùn)輸方面。貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于加強(qiáng)道路客運(yùn)企業(yè)和車輛管理實(shí)施意見》，規(guī)范營運(yùn)、非營運(yùn)及“營轉(zhuǎn)非”客車登記管理，800公里以上客運(yùn)班線已經(jīng)全部取消。嚴(yán)格落實(shí)“三不進(jìn)站、六不出站”、實(shí)名制購票等制度，加強(qiáng)道路客運(yùn)安全源頭化管理。整治客車變相掛靠經(jīng)營行為，推動道路客運(yùn)企業(yè)全面實(shí)行公司化經(jīng)營。開展了營運(yùn)駕駛員安全文明教育培訓(xùn)專項行動，業(yè)務(wù)部門組織所有營運(yùn)駕駛員和車主分級、分層全部接受一次職業(yè)道德、安全文明駕駛、和應(yīng)急處置能力等教育培訓(xùn)和考核。
2.交通執(zhí)法方面。持續(xù)開展全區(qū)道路客貨運(yùn)領(lǐng)域突出問題整治，會同公安、應(yīng)急、文化旅游等部門開展旅游包車、班線客車專項整治行動，管理機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)重點(diǎn)加強(qiáng)“兩客一危一貨”運(yùn)輸領(lǐng)域的安全監(jiān)管，疫情期間配合公安、交警做好過往車輛的勸返、司乘人員體溫檢測等工作。采取加密卡點(diǎn)、錯時執(zhí)法、區(qū)域聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法等措施，依法打擊站外經(jīng)營、站外攬客、超限超載、無證經(jīng)營等營運(yùn)車輛的違法行為；依法查處“黑車”、“黑公司”、“百噸王”等嚴(yán)重違法行為；對所轄公路、橋梁采取巡查值守、流動治超、卡點(diǎn)治超等措施，排查整治超限超載運(yùn)輸車輛，并在橋梁兩端設(shè)置限速、限載、限高（限寬）、繞行等警示標(biāo)志，確保公路橋梁安全通行。
3.公路施工養(yǎng)護(hù)方面。公路部門加快推進(jìn)公路安全生命防護(hù)工程建設(shè)，重點(diǎn)圍繞公路急彎陡坡、危橋、臨水臨坑、馬路市場等重點(diǎn)路段，對公路標(biāo)志、標(biāo)線、標(biāo)牌維護(hù)和易出現(xiàn)團(tuán)霧、雨雪、大風(fēng)等惡劣天氣公路應(yīng)急保通等情況開展集中巡查和物資儲備，強(qiáng)化對現(xiàn)有公路和危橋風(fēng)險排查治理或技術(shù)指標(biāo)綜合判定，盡快納入改造計劃加固除險，確保公路安全暢通。
4.水上交通安全方面。5月份我局對xxx旅游景區(qū)開展了檢查，旅游旺季與重大節(jié)日督查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)較大隱患及時發(fā)出限期整改通知書。把安全宣傳圖片分發(fā)給有關(guān)單位和船員學(xué)習(xí)，同時通過懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，向游客發(fā)放水上安全知識手冊，不斷增強(qiáng)廣大游客、船員、湖區(qū)管理人員的安全意識，牢固地樹立“安全第一”的思想，強(qiáng)化節(jié)日和汛期安全督促，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。
9月10日，我們制定了《xxx交通運(yùn)輸局生產(chǎn)安全事故案例警示教育活動方案》，在9月中旬至下旬開展了一系列警示教育活動，通過開展事故案例警示教育，提升思想和認(rèn)識問題，用事故案例教育人、警示人、引導(dǎo)人，以事故教訓(xùn)作為推動安全生產(chǎn)的一項措施，有效防范事故，提升安全生產(chǎn)管理水平。主要安排部署開展了一次事故案例警示教育活動，觀看警示教育影像文字資料，通過觀看視頻案例學(xué)習(xí)，要求干部職工撰寫心得體會，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因，深刻反思，堅持以案說法、以案警示、以案促改，深刻吸取重大事故案例血的教訓(xùn)，對預(yù)防措施提出合理建議，用身邊的典型事故案例教育身邊人，使安全意識入心入腦，使廣大職工真正意識到事故的危害。
活動開展過程中，我們總結(jié)本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法，形成一批制度成果，通過建章立制，完善“兩個清單”及“重點(diǎn)任務(wù)清單”制度并每月上報區(qū)安委會和市交通運(yùn)輸局。成立了活動工作專班，制定了應(yīng)急管理制度、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任工作制度等，局直屬企業(yè)簽訂遞交了安全生產(chǎn)承諾書，為活動取得成效奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。截至10月底，通過明查暗訪及周檢查制度，累計檢查企業(yè)72家次，發(fā)現(xiàn)隱患11處，均已得到整改。累計查處違法超限超載貨車10臺次，卸貨469.47噸，交警記扣51分、罰款13800元，其中“百噸王”5臺次。
一是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任工作制度。強(qiáng)化部門的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三管三必須”責(zé)任體系。督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過宣傳教育、檢查處罰等方式，讓企業(yè)法人切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，把安全生產(chǎn)擺在第一位，通過加強(qiáng)安全管理、加大安全投入、強(qiáng)化技術(shù)裝備，切實(shí)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力，構(gòu)建安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系，將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個崗位。
二是積極推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育“五進(jìn)”活動，引導(dǎo)全員參與。以安全監(jiān)管工作人員為主體，著重提升干部安全意識，把《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等學(xué)習(xí)宣傳作為年度學(xué)習(xí)教育的一項重要任務(wù)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要課程，精心組織，認(rèn)真謀劃，邀請專家解讀安全法，把安全生產(chǎn)法治意識、法律責(zé)任傳遞到基層，傳遞到各部門和全體干部；以企業(yè)負(fù)責(zé)人、一線企業(yè)職工為主體，全面提升企業(yè)和職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識。在原來對企業(yè)法人的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步向下延伸，開展對企業(yè)中層培訓(xùn)計劃，邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上門培訓(xùn)，將安全生產(chǎn)知識技能傳遞到每一位員工。
三是深入開展安全檢查。以企業(yè)安全生產(chǎn)制度、安全設(shè)施、安全隱患問題為檢查重點(diǎn)，開展運(yùn)輸企業(yè)安全檢查，以客運(yùn)車輛為重點(diǎn)，狠抓客車及場站安全管理。重點(diǎn)抓好隱患排查整改，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化措施，實(shí)化責(zé)任，規(guī)范實(shí)施重大隱患分級管理、掛牌督辦和公告制度，切實(shí)做到整改的措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，適時組織相關(guān)部門對排查隱患整改進(jìn)展情況進(jìn)行抽查。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十一
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。
有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。
近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十二
為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，加強(qiáng)xx縣道路運(yùn)輸安全專項整治工作，推進(jìn)道路運(yùn)輸安全治理能力現(xiàn)代化，堅持防范遏制道路運(yùn)輸領(lǐng)域重特大事故，根據(jù)開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動工作的要求，積極開展相關(guān)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
通過開展2020年安全生產(chǎn)專項整治行動工作，健全完善道路運(yùn)輸安全責(zé)任體系，加大安全隱患治理力度，全面加強(qiáng)客貨車安全源頭整治，進(jìn)一步提升運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有效凈化道路運(yùn)輸秩序，為維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定提供有力的道路運(yùn)輸安全保障。
(一)動員部署情況。
為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)三年專項整治行動安排部署，不斷把整改工作引向深入,結(jié)合xx縣道路運(yùn)輸工作實(shí)際，制定了《xx縣交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作方案》，并按照縣安委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《銀川市安委辦辦公室關(guān)于修改完善安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案的通知》的要求，完善了安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案，增加了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和公路管理和水上安全整治行動方案。確保工作不跑偏、不走樣、不漏項。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作要求，嚴(yán)格按照時間進(jìn)度，分解并制定了《xx縣交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)專項整治三年行動目標(biāo)任務(wù)分解及進(jìn)度控制表(2020年)》，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作實(shí)效。
(二)運(yùn)行機(jī)制建立情況。為確保2020年安全生產(chǎn)三年專項整治行動的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，結(jié)合全縣道路運(yùn)輸工作實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)，成立了以經(jīng)局黨組研究決定成立以局長xx同志任組長、副局長xx同志任副組長，各單位、部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組確保工作開展有組織、有行動、有效果。
(三)工作推進(jìn)情況。先后組織召開專項會議2次，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)三年專項整治行動要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到專項工作安排部署上來，主動對標(biāo)對表，加快各項工作落實(shí)落細(xì)。截至目前組織單位干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和消防工作重要論述7次，黨小組會議專題學(xué)習(xí)4次，轄區(qū)企業(yè)按照要就，將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，納入安全例會、日常教育培訓(xùn)中，并組織企業(yè)“兩類”人員和員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)。方案印發(fā)以來，我大隊督促轄區(qū)運(yùn)輸企業(yè)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立完善安全生產(chǎn)制度，修訂完善應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援物資。截至目前，共檢查客運(yùn)企業(yè)40家次，排查一般隱患10條;危貨運(yùn)輸企業(yè)110家次，排查一般隱患36條;檢查立崗鎮(zhèn)溜山頭渡運(yùn)船舶11次，排查一般隱患2條，已整改完畢，下達(dá)禁止離崗?fù)ㄖ獣?份;檢查施工企業(yè)27家次，排查一般隱患59條，已整改完畢。同時針對隱患，限期跟蹤整改，做到隱患閉環(huán)管理，截至目前所有隱患整改完畢。針對企業(yè)辦公場所、停車場等重點(diǎn)設(shè)施的消防器材進(jìn)行消防安全檢查1次，檢查企業(yè)4家。
一是宣傳引導(dǎo)力度不強(qiáng)。工作信息上報不及時，沒有充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及微博、微信等媒體作用,強(qiáng)宣傳報道形式單一。二是督促轄區(qū)企業(yè)開展隱患自查工作力度不夠，現(xiàn)階段隱患排查工作停留在大隊檢查基礎(chǔ)上，企業(yè)隱患自查工作稍有滯后。
(一)推動落實(shí)責(zé)任。細(xì)化責(zé)任分工，明確時限進(jìn)度，加強(qiáng)動態(tài)檢查和過程檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核，確保責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)完成到位。
(二)完善工作機(jī)制。建立健全聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，凝聚工作合力，加大“四不兩直”、暗查暗訪、突擊檢查、“雙隨機(jī)”抽查力度，提升執(zhí)法檢查效能。綜合運(yùn)用通報、約談、警示、曝光等有力措施加強(qiáng)督促整改。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。及時上報工作信息，充分發(fā)揮廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及微博、微信等媒體作用,采取多種形式加強(qiáng)宣傳報道,營造濃厚氛圍，鼓勵和引導(dǎo)廣大群眾廣泛參與,努力形成全社會參與支持、齊抓共管、群防群治的良好局面。
(四)摸排治理隱患。在全面摸排隱患的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大摸排力度，深化轄區(qū)企業(yè)事故隱患和安全風(fēng)險的分類分級，開展針對性的專項整治。重點(diǎn)整治企業(yè)反復(fù)性、易造成安全事故的隱患，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，推動企業(yè)強(qiáng)化隱患整改。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十三
情況報告是向上級機(jī)關(guān)反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)關(guān)、正文和簽名。實(shí)事求是，實(shí)事求是，分析有根據(jù)，細(xì)節(jié)得當(dāng)，是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求，我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離上級和同志們的要求還有較大差距。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動，切實(shí)做好自己的本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。
4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補(bǔ)缺，及時補(bǔ)位，爭做一名合格的基層干部。
5、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。
自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。
四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
xx新提拔干部考察報告-考察報告該同志在鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計生工作，知識面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來一直堅持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部;堅持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中心保持高度一致。學(xué)習(xí)知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識，膽識和見識，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動集中學(xué)，擠壓業(yè)余時間自己學(xué);讀書看報天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的效果。
該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務(wù)工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓治理于服務(wù)之中。
該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計生協(xié)會工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在村開展“三三制”試點(diǎn)，取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，新聞、城區(qū)報道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，她組織計生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時也引來省計生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計生主題，她能融通治理和服務(wù)，以服務(wù)促治理。該項工作走在全區(qū)前列。今年月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計生工作推出。今年月，市計生委綜合計生工作，選點(diǎn)檢查，非常滿足。全鄉(xiāng)常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作連年被評為省、市先進(jìn)單位。
該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實(shí)。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己治理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)黨委認(rèn)為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。
自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。經(jīng)過學(xué)習(xí)和認(rèn)真對照自我平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，查擺了自身工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自我不足之處。以便今后更好地開展工作。
能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終堅持熱情服務(wù)的態(tài)度，進(jìn)取主動盡心盡責(zé)地為老干部解難事，具有必須時不我待的使命感和危機(jī)感。不足表此刻：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
善于思考，動腦，對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，不會認(rèn)為“車到山前必有路”，而是力求尋找對策。進(jìn)取向老干部推出過“四心”服務(wù)，主動做到“誠心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上，推出過“五個一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時，進(jìn)取想辦法開展各項文體活動，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表此刻：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自我了解的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了。
進(jìn)取建立各項制度，堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表此刻：執(zhí)行制度上，力求自我做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。
堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從此刻做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會老人，我都會真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
堅持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升本事、提高效率、作出表率”十六字方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。
為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?
圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。
這樣的檢查，杭州從2005年開始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。
蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報，確保整改工作層層落到實(shí)處。
當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點(diǎn)檢查。
近年來，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。
xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。
“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。
xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。
臨安市專門出臺了《實(shí)施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實(shí)施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。
xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。
去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。
10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。
提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報告兩評議”試點(diǎn)。
為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實(shí)報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。
下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。
為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運(yùn)作程序。
為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。
不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。
去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。
今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對競爭性選拔工作的監(jiān)督。
西湖區(qū)等地通過遠(yuǎn)程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。
自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實(shí)各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。
繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。
(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，看到效果。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十四
自行動開展以來，我辦以“三個專項行動”為載體，結(jié)合各項工作，堅持“以群眾為中心、以服務(wù)為核心”的工作理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊緊圍繞更好地服務(wù)群眾，繼續(xù)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供紀(jì)律保證。
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，引導(dǎo)干部職工把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，進(jìn)一步鼓舞干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作思路。
二是認(rèn)真制定整改方案。金融辦把研究制定整改落實(shí)方案作為整改提高環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)，以學(xué)習(xí)討論和剖析查擺環(huán)節(jié)查擺出的問題、征集到的意見和建議為依據(jù)，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理，確定整改事項和整改重點(diǎn)。
三是嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。為了確保整改方案的落實(shí)，金融辦建立了一把手負(fù)總責(zé)，副主任分工負(fù)責(zé)，經(jīng)辦人員具體落實(shí)的整改責(zé)任制，確定了整改的監(jiān)督保障機(jī)制，建立了整改問題臺賬，對每一項整改事項，都明確整改措施、方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
作風(fēng)建設(shè)專項行動開展情況報告（精選15篇）篇十五
5月27日，省法院以視頻形式召開打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動推進(jìn)會，要求全省法院充分發(fā)揮審判職能作用，嚴(yán)格把握法律政策界限，聚焦六類打擊重點(diǎn)，抓痛點(diǎn)、攻難點(diǎn)、消堵點(diǎn)，迅速形成嚴(yán)打高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，守護(hù)好群眾的“養(yǎng)老錢”。
專項行動開展以來，全省法院積極響應(yīng)、迅速行動，扎實(shí)推進(jìn)。省法院成立專項行動辦公室，各中院根據(jù)實(shí)際成立了相應(yīng)的專項行動辦公室或者工作專班。省法院制定了《河北省法院打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實(shí)施方案》，印發(fā)全省法院貫徹落實(shí)，同時建立辦案工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明。
會議對專項行動進(jìn)行再動員再部署，要求進(jìn)一步提升政治站位，深刻領(lǐng)會打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動的重大意義，常態(tài)化推進(jìn)打擊整治養(yǎng)老詐騙工作，充分發(fā)揮刑罰的懲治震懾作用，依法嚴(yán)懲養(yǎng)老詐騙犯罪。充分發(fā)揮審判職能作用，迅速形成嚴(yán)打高壓態(tài)勢。強(qiáng)化案件識別，聚焦以提供“養(yǎng)老服務(wù)”、投資“養(yǎng)老項目”、銷售“養(yǎng)老產(chǎn)品”、宣稱“以房養(yǎng)老”、代辦“養(yǎng)老保險”、開展“養(yǎng)老幫扶”等為名的六類打擊重點(diǎn)，依法嚴(yán)懲養(yǎng)老詐騙犯罪。結(jié)合常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，注意發(fā)現(xiàn)和識別養(yǎng)老詐騙犯罪團(tuán)伙中可能存在的黑惡勢力，深挖養(yǎng)老詐騙犯罪背后的腐敗問題和“保護(hù)傘”。嚴(yán)格依法辦案，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)，確保司法公正。全力追贓挽損，加強(qiáng)與公安、檢察、行政主管機(jī)關(guān)等部門協(xié)調(diào)配合，加大財產(chǎn)刑執(zhí)行力度，加強(qiáng)審判執(zhí)行無縫對接，最大限度維護(hù)老年人合法權(quán)益。持續(xù)深化反詐宣教工作，充分利用各類媒體，通過組織庭審旁聽、集中宣判、發(fā)布典型案例等形式，揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法，切實(shí)提高老年人識騙防騙能力。