工作計劃表是管理工作的一種重要方式，能夠幫助我們提高工作效率和組織能力。以下是小編為大家整理的工作計劃表范例，供大家參考。通過詳細了解其他人的工作計劃表，我們可以從中獲取靈感和借鑒經驗，進而制定出適合自己的工作計劃表，提高工作效率和成果。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇一
1、嚴格履行主體責任。進一步強化責任擔當意識，推進從嚴治黨主體責任落地生根，定期召開黨組會，研究部署責任落實情況。嚴格落實領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設自覺融入到**和管道保護業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設責任進行細化分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。
2、明確廉政職責分工。嚴格落實黨政主要負責人擔負第一責任人的職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。嚴格落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。
做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正。進一步建立完善報告報備制度，科級以上干部認真填報個人有關事項，加強個人事項、日常情況和重要事項的報告報備工作，建立黨風廉政建設工作臺賬。
4、強化廉政保障措施。健全完善集體討論決策機制，凡事關黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組領導班子集體討論決策，并安排部署、督查推進。領導班子成員認真抓好責任范圍內的談心談話，及時發現和糾正存在問題，并做好談心談話記錄，上半年、下半年各開展1次。
二、嚴明政治規矩，切實加強紀律建設。
5、加強紀律宣傳。充分運用黨組學習、專題講座、學習參觀、警示教育等多種形式，深入開展依法治黨、依規治黨宣傳，扎實推進黨紀黨規宣傳，使廣大黨員干部對黨紀黨規心存敬畏、心有戒律。6、強化規矩意識。進一步深化《黨章》和《準則》、《條例》等黨紀黨規的學習，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，切實強化黨員干部規矩和紀律意識，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。領導干部以身作則、以上率下，帶頭遵守黨的紀律和規矩，帶頭遵守國家法律、法規。
大決策部署上來，確保市委、市政府和辦公室黨組各項決策部署得到有效落實。
三、加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
8、切實強化黨性教育。繼續以深入開展“兩學一做”學習教育為抓手，教育引導黨員干部把黨章黨規和習近平總書記系列重要講話作為必修課、常修課，不斷加強思想引領，提高理論素養和黨性修養，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
9、開展廉政文化建設。強化廉政文化宣傳陣地建設，在辦公室、會議室、樓道、走廊等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。在單位網站設立廉政建設專欄，不斷增強廉政文化的滲透力和實效性，擴大廉政教育的覆蓋面。
10、突出主題廉政教育。充分運用“三會一課”、黨員活動日、每周五集中學習日等載體，深入學習黨風廉政建設相關規定要求，認真開展理想信念教育和從政道德教育。積極開展廉政警示教育，組織參觀紅色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活動2次以上，觀看廉政警示教育片4部以上，切實增強廉政教育的說服力和感染力，提升干部職工的廉政意識和紀律觀念。
四、深化源頭治理，持續規范權力運行。
規范動議醞釀、民主推薦、組織考察、討論決定等程序，增強選人用人的公信度。
12、加強廉政風險防控。全面梳理責任清單和權力清單，理順部門職能職責，按“單”用權，按“圖”行權，確保權力公開透明運行。加強廉政風險防控，深入查找內設科室、工作崗位和權力運行中的廉政風險點，確定各個崗位的廉政風險等級，進一步明確各科室和崗位的防控責任，確定重點防控環節，完善風險防控措施。積極開展全員廉政承諾活動，干部職工結合工作崗位提出廉政承諾具體事項，建立承諾臺賬資料。
13、積極推進黨務公開。對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等群眾最關心、最直接的切身利益事項，利用機關網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受社會各界的監督。
14、切實加強行風建設。認真執行上級有關規定，不斷強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
五、轉變工作作風，營造風清氣正干事氛圍。
加強內部規范管理，做到以制度管人、以制度管事。
16、加強重要節點監督檢查。緊盯重要節假日、重大會議等重要時間節點，對嚴格貫徹落實中央八項規定精神提出具體要求，對重點科室、重要崗位進行監督檢查，做到時時提醒、事事監督，進一步增強全體黨員和干部職工的自律意識。認真處理群眾反映的熱點問題，鞏固深化“兩學一做”學習教育和正風肅紀成果。
17、嚴格執行工作紀律。進一步強化紀律意識和規矩意識，堅決克服組織渙散、紀律松弛等行為，對違反紀律的行為堅決制止、嚴肅查處。在工作中嚴格執行“十不準”，即：不準上下班無故遲到早退，按時在考勤機上簽到、簽退；不準無故外出、曠工，嚴格執行逐級請銷假制度；不準開會無故缺席、遲到、早退；不準在上班期間上網聊天、玩游戲、逛淘寶、看電影、炒股票，不得無故脫崗串崗、聚集聊天、高聲喧嘩；不準在工作日午間、執行公務和值班期間飲酒；不準拒不執行組織決定，有令不行、有禁不止；不準辦事敷衍塞責、推諉扯皮；不準傳播謠言、搬弄是非、破壞團結；不準工作態度冷漠生硬、傲慢無禮、作風粗暴；不準故意刁難、設置障礙、吃拿卡要。18、大力踐行宗旨意識。積極推動機關黨員干部走基層、轉作風、促落實，圍繞社會聚焦、群眾關切的重難點問題和薄弱環節，深入一線開展調查研究、解決實際問題、促進政策落地。積極對接油田和管道企業的工作重點和難點，及時妥善化解工農矛盾糾紛，通過全方位、高質量地服務，確保油田和管道企業開發建設順利進行。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇二
為進一步加強黨風廉政建設和反某工作，后勤服務處結合本單位實際，研究制定了××年黨風廉政建設工作計劃，提出××年黨風廉政建設工作的主要任務是：深入學習和全面貫徹黨的xx大、中央紀委十八屆三次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨;堅持懲防并舉、注重預防方針，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以廉政風險防控為重點加強反腐倡廉建設，科學有效地做好本單位黨風廉政建設工作。
一、總體要求。
堅持貫徹黨的xx大和中紀委三次全會以及林業局、紀檢工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，重點抓好黨的xx大精神、新黨章、中央關于轉變工作作風的八項規定和六條禁令的學習貫徹工作，進一步加強對黨員干部反腐倡廉理論、黨紀條規和國家法律法規教育，突出案例警示教育內容，積極探索創新宣傳教育形式，提高宣傳教育實際效果，提高黨員干部黨性修養和道德修養，不斷增強法制觀念和紀律意識，筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線。為全局的改革、發展、穩定提供保障，確保政令暢通。
二、宣傳教育重點內容和對象。
1、重點內容。中紀委三次全會精神，重點學習習總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，黨中央、國務院修訂下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《××---××懲防體系建設規劃》等主要內容，中紀委和上級組織有關黨風廉政建設的規定、要求。
2、重點對象和形式。突出領導班子成員，黨員。認真開展領導干部廉潔從業教育，認真學習貫徹黨章，進一步嚴明黨的紀律。一是嚴格遵守黨章，在全單位開展"學黨章、守紀律"主題教育。二是嚴明黨的紀律，將黨的紀律貫徹到日常監管和專項檢查工作中。
三、
宣傳教育重點任務和要求。
嚴格貫徹執行中央八項規定，切實改進工作作風。
一是組織全體職工認真學習中央八項規定及其實施細則;。
二是根據結合本單位實際，將中央八項規定落實到日常工作中;。
三是嚴肅整治以權謀私和奢侈浪費行為。
四、加強對中央重大決策部署落實情況監督檢查，推進源頭反腐。
一是認真履行監督檢查職責。加強對加快轉變經濟發展方式、保障與改善民生、體制改革和政策落實情況的監督檢查，保障中央政令暢通，服務經濟社會發展。
二是認真履行職責。
五、加強組織領導，加強紀檢監察干部隊伍建設。
一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設貫穿于監督工作的各方面、各環節，形成黨風廉政建設工作層層抓、人人抓的良好局面，堅決落實廉政建設責任"一票否決制"。
二是組織紀檢監察干部專題學習，準確把握中央八項規定、黨支部對改進工作作風、密切聯系群眾的新要求、新措施。
三是加強監督檢查，把監督執行改進工作作風有關規定作為紀檢監察部門的一項經常性工作。
四是加強重點時期的廉政教育。在國慶、元旦、春節等傳統節日和黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜等容易發生不廉潔行為的關鍵時期，提前預想，提前警示，通過召開座談會、開展廉潔承諾等形式，加強廉政宣傳教育，重申關于領導干部廉潔自律的有關規定，引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五是堅持日常廉政學習制度。領導班子集體學習反腐倡廉理論、黨紀條規，每年不少于4次;每年不少于1次在黨員干部中開展廉政知識測試或競賽活動;每季度組織1次集中廉政學習。
六是堅持日常廉政宣傳制度。年內由支部書記上1次廉政黨課;集中觀看案例警示教育片或形勢任務教育;加大廉政文化創建活動的宣傳報道力度，按上級要求上報廉政建設動態工作信息。
20xx年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風廉政建設工作，意義十分重大。全局始終牢固樹立“四個意識”，著眼統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，加強黨風廉政建設責任制落實，推進基層黨風廉政建設工作，推動全局全面從嚴治黨向縱深發展，結合基層黨組織工作實際情況，特制定如下黨風廉政建設工作計劃：
一、指導思想。
以習近平總書記系列講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、自治區、赤峰市、區紀委的總體部署，緊扣區委區政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善“兩個責任”清單和“一崗雙責”清單，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、黨風廉政建設實行主要領導負責制，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步修改并完善黨風廉政建設制度，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人黨風廉政建設“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關股室隊落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、自治區28項規定、赤峰市44項和元寶山區50項配套規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務、政務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受群眾監督。
5、大力推行服務承諾公開制度，提升服務質量和效率。全面推行“首問責任制”“辦結制”等服務群眾制度，廣泛接受社會各界的監督;認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學習黨的十九大精神和自治區、赤峰市、區委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育提高認識，統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨內法規，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地開展反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，結合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化執紀監督，進一步確保權力在陽光下運行。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強政風行風建設。認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護行政執法環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。
為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現，為我局經濟全面、協調、可持續發展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施辦法的各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現制定20xx年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監督機制。繼續推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續完善社區決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執行執紀部門查辦案件。
2、加強對農業局財務管理資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本我局資金的去向和動態。
3、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對農業局經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高農業局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發錢的行為，嚴格財經制度，按規定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能。
1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行為重點環節，完善并嚴格執行議事規則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。
2、增強監督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規范黨員干部廉潔從政行為。
農業局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學xxx自治區、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節約的作風。要繼續完善和規范農業局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區內企業和群眾提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
1、密切結合中央、自治區和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業局主要領導對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇三
（xxxxx建設指揮部黨總支）。
一、指導思想：
xxxx公路建設指揮部（以下簡稱“指揮部”）黨總支以鄧小平。
理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為。
方向，以落實黨中央關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防。
體系實施綱要意見》為重點，按照xxx及xxxxx關于加強黨風廉政建。
設所布置的工作要求，結合指揮部實際，制訂了20xx年黨風廉政建。
二、工作目標：
1．充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度。
法規，深入開展精神文明建設和文明行業創建活動。
員隊伍建。
設和職工思想道德建設，造就良好中國交建的品牌形象。
3．將反腐倡廉教育內容納入黨員隊伍建設的各個環節，把敬廉。
崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業文化建設的重要內容。
1．健全和完善黨風廉政各項規章制度。堅持xxx指揮部黨總支。
每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分。
發揮xxx指揮部黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的聯系制。
度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡。
勉談話制度，嚴格執行黨員干部和指揮部干部述職述廉的評議制度。
xxx高速公路所有黨員干部必須嚴格遵守“五個不許”、“四大。
紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;全面落實黨務、政務公開制。
度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建。
設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用。
2．落實黨風廉政建設責任制。xxx黨總支將依據《黨風廉政建。
設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求黨員干部要明。
確責任、工作標準、保障措施。黨風廉政建設要以廉政責任為著力點。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓工。
程建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與工程建設工作。
教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設。
任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織。
納入xxx高速公路工程建設項目管理總體工作之中，依靠干部群眾支。
持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
2．進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任。
3．加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習《新黨章》，學習黨中央的八條禁令，學習黨風廉政建設的理論。
上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政。
真解決黨員干。
部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅。
定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
深入學習“科學發展觀”重要思想，集中指揮部黨員進行廉政勤。
馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政。
為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
4.加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象。
起到模范帶頭作用。指揮部黨總支及各參建單位黨支部每周要召開會。
議，
總結。
工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜。
絕，不能讓腐。
敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人。
民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗。
旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
四、工作措施。
納入到日常工作之中，統一安排、統一部署、統一落實。
(二)廣泛宣傳、加強學習，深入明確黨風廉政建設的重要意義。
充分利用各種時間，加強學習深入明確黨風廉政建設的重要意。
義。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，開展各種學習活動。
l．立足黨員行政，加強反腐倡廉教育。以行政特別是。
黨員干部。
為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力。
觀、地位觀、利益觀為根本，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基。
本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和黨員干部道德教育、科學發。
展觀教育。要不斷創新工作方式，從多角度對黨員干部開展黨風廉政。
教育。并將反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、使用、管理。
等各個方面，督促領導干部加強黨性修養，做到廉潔自律。
2．以“敬廉崇潔”為主題，在職工中開展廉潔教育，培養廣大。
職工崇廉尚廉意識，培養廣大職工正確的價值觀和高尚的道德情操。
3．借助各種宣傳方式，拓展廉政文化陣地。充分利用各種渠道。
加大宣傳力度，使黨風廉政成為主流文化的重要組成部分，并對黨風。
廉政建設和反腐敗斗爭中的熱點、難點問題進行正確引。
導，增強反腐。
倡廉宣傳的聲勢和效果。
統的廉政規章制度，加強對領導權力的制約監督，從而建立完善廉政。
建設的長效機制。要立足長遠，著眼當前，制定黨風廉政建設的總體。
目標、長遠規劃和近期工作安排。加大對廉政文化建設的投入，在人。
力、物力、財力上提供保障。建立健全廉政建設的目標管理、考核評價和激勵機制，營造有利于黨風廉政建設的良好環境。
20xx年1月21日。
一、指導思想。
持不懈糾正“四風”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民利益、改進干部作風為重點，以維護農村和諧穩定、加快美麗鄉村建設步伐為目標，構建懲防并重的反腐倡廉工作機制，切實抓好責任分解，責任考核和責任追究三個環節，加強監督檢查，狠抓落實，促進全鎮反腐倡廉建設深入開展，為促進我鎮科學發展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務與措施。
助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。要繼續推行“賢內助”經驗交流座談會制度，發揮“賢內助”八小時以外的監督作用。繼續召開離退休老干部座談會，適時通報全鎮反腐倡廉成果，聽取意見和建議。四要創新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。五要發揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執政為民。
工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監督，最重要的就是加強領導班子內部的監督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規劃，完善決策監督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發揮相互監督作用，推動決策的科學化、民主化、規范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執行廉潔自律各項規定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規范公務接待，加強公務用車管理;規范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執行備案登記制度；加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話；要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。
領導和協調指導。二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信。
理各類違反黨政紀案件和申訴案件，對重大、有爭議的案件，要積極探索聽證審理制度，進一步提高案件審理質量。要繼續做好處分決定的執行工作，建立完善受處分人員的臺帳，跟蹤處分決定執行情況。要按期做好被處分人員的回訪教育工作，通過回訪教育，使被處分人員從錯誤中吸取教訓，放下包袱，積極向上。七要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發揮辦案件在治本方面的作用。
（四）建立健全村務監督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，全面落實《中共玉溪市委辦公室玉溪市人民政府辦公室關于在全市建立村民監督委員會的意見》（玉辦發〔20xx〕18號文件）的精神和要求，在全鎮村級組織中建立村民監督委員會，進一步創新村級民主監督方式，突出村民監督主體地位，加強村級民主監督，健全監督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。
(五)強化監督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設。
20xx年4月。
為切實抓好自身及分管部門20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確責任，細化工作措施，根據20xx年黨風廉政建設責任相關要求，制定本計劃。
一、指導思想。
在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以《黨章》嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定，州委州政府八條規定、縣委縣政府六項規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，反對“四風”。
二、工作目標。
進一步強化自身和分管部門的黨風廉政建設，提高反腐倡廉、抵御不正之風的能力，不斷改進工作作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務實、清廉”
形象，實現分管部門風清氣正。
三、主要工作。
習近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規知識的學習（長期堅持）。三是定效果學，通過學習，結合實際，每年至少撰寫兩篇學習。
心得體會。
（長期堅持）。
（二）強化教育警示，時刻保持對黨紀國法和權力的敬畏。一是堅持利用發生在身邊的違紀違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志（長期堅持）。二是組織分管部門負責同志開展一次現場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監獄（5月中旬）。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權，依法行政，用權為民，用權為公（長期堅持）。四是堅持做到不逾越黨紀國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡（長期堅持）。
（三）加強工作統籌，切實做到黨風廉政建設和反腐敗。
分管部門和聯系鄉鎮上一次黨課（7月上旬）。
（四）加強督促檢查，確保各項規定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯系鄉鎮做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣（長期堅持）。二是加強分管部門和聯系鄉鎮的督促檢查，對分管部門、聯系鄉鎮及其負責人廉潔從政、改進作風等情況進行督促檢查，重點督查正風肅紀“9+2+1”方案的落實情況，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正（長期堅持）。
（六）做好定期分析，切實總結黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗與做法。一是撰寫好半年黨風廉政建設分析報告（7月中旬前）。二是撰寫好年度述職述責述廉報告（12月中旬前）。
第二篇。
為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局20xx年度黨風廉政建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，按照中紀委十八屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。
二、主要工作。
（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設。
風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2．落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。
（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。
1．加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2．落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”
和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。
（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使。
1．組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。
2．開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。
3．深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。
4．發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。
（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處。
1．暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。
2．加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。
3．狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正。
1．完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。
3．開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4．組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
第三篇。
一、活動主題。
全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。
二、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫。
徹落實科學發展觀，按照第十七屆中央紀委第六次全會、十七屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。
三、活動內容。
今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：
1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。
2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。
3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。
4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。
5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。
6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。
為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區20xx年黨風廉政建設工作計劃：
一、指導思想。
以十八大精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。
二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗。
１、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
２、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
３、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。
４、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
５、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設，從措施上預防和治理腐敗。
１、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和。
機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。
２、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
３、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。
四、強化監督制約，從機制上預防和治理腐敗。
1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。
2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。
進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
20xx年3月。
一、指導思想。
不夠扎實規范等問題，使黨風廉政建設落在實處。
二、工作原則。
1、堅持圍繞中心、服務大局的原則；
2、堅持防范管理工作與科學發展觀活動相結合的原則；
3、堅持全員參與、突出重點的原則；
三、主要內容及范圍。
根據兩委文件確定我單位的廉政風險防范管理工作實施內容及范圍包括：全體黨員、干部，重點是中層以上干部、負責人事、招生、財產財務、采購、基建工程等的黨員干部。
四、組織領導。
組長：郝衛民（中心主任）。
組員：馬洪松（工會主席）王朝暉（活動部部長）尹路（后勤主管）。
中心加強領導，將廉政風險防范工作作為重大政治任務來抓，建立由主任負總責，黨政齊抓共管，全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。
五、工作目標。
教職員工形成團結、協作、創新、奉獻的工作作風。
六、工作措施。
（一）組織動員，提高認識。
2、成立教輔中心廉政風險防范管理工作領導小組；
3、制定教輔中心廉政風險防范管理工作方案；
4、召開全體黨員干部會，傳達“教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作20xx年總結及20xx年主要任務”，使黨員干部了解廉政管理工作的重要意義、主要精神和基本內容，積極參與到廉政管理工作中。
5、黨員干部積極參加系統內組織的有關教育活動。
6、黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》及《黨風廉政建設責任書》，學習并完成《兩個責任理論測試題》。
（二）重點崗位，重點防范。
務支出、采購、招生收費等方面的風險進行自審。
（三）完善制度、有力執行。
進一步加強預防制度的完善，進一步完善“三重一大”相關細則。明確權力運行每個階段的工作內容以及易產生風險的位置并制定防控實施；根據梳理出的各項工作制度和規定，對每項規章制度進行現狀分析，對過時的制度予以廢止，對不完善的予以完善，對未建立的及時建立。進一步完善學校重大事項決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用四個方面的制度建設。
（四）監督管理，防控責任。
按崗位的性質、權利、范圍和風險程度以及產生腐敗的可能性大小，審定風險點及防范措施，分出三類風險級別，一類風險為高風險，二類風險為較高風險，三類風險為較低風險。同時按照風險等級，劃分監管層次，暢通監督渠道，實施有效監管，公開承諾，明示職責。
（五）適時考核，及時修正。
節）、重點抽查（明察暗訪、專項檢查、巡視督導）為。
主，借助出現問題或舉報投訴、群眾評議等反饋信息，及時警示提醒、責令整改。提高風險防范功能，優化防范措施，不斷完善廉政風險防范管理工作機制，使之更加科學化、系統化、程序化。
七、工作要求。
1、高度重視。積極推進廉政風險防范管理，對于做好化解風險，做好源頭預防工作具有重要意義，要從加強黨的執政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，統一思想，提高認識。
2、完善制度。要結合本校實際，制定具有可操作性的工作制度和實施方案，推動廉政風險防范管理工作規范有序進行。要突出重點領域和關鍵環節的制度建設，突出“三重一大”制度執行的可操作性。要結合“風險點”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系，做到制度管人、制度管事。
3、有效監督，抓好落實。要突出重點崗位，把握關鍵環節，全面推進廉政風險防范管理工作。
入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。
2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管。
紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。
規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。
4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。
招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事。
公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。
為貫徹落實20xx全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反****體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。
一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決。
克服組織渙散、紀律松弛現象。加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。
二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反****體制創新。
實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦****案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。
3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。
堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。
改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。
政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。
四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。
落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。
五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。
執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。
落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全鎮人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、指導思想。
以黨的十八大十八屆三中全會精神為指導，按照中央、省、市、縣紀委部署，圍繞打造“廉潔包屯”的目標，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“富強、秀美、文化、和諧新包屯”提供堅強的保障。
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定。
政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“雙百”活動和縣管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持黨務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
意度。
***單位。
為深入貫徹落實中省紀委五次全會和采油廠。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇四
為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現，為我局經濟全面、協調、可持續發展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十_大、十_屆三種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規劃》的實施辦法的各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現制定20__年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監督機制。繼續推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續完善社區決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執行執紀部門查辦案件。
2、加強對農業局財務管理資金、預算外資金支出的監管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監督本我局資金的去向和動態。
3、繼續深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對農業局經濟事務的參與權、知情權和監督權，提高農業局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發錢的行為，嚴格財經制度，按規定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監督監察職能。
1、強化黨內監督。要深入學習貫徹落實《黨內監督條例》，以決策和執行為重點環節，完善并嚴格執行議事規則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監督黨內事務。
2、增強監督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規范黨員干部廉潔從政行為。
農業局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規定及有關黨政紀條規，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學習中央、自治區、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節約的作風。要繼續完善和規范農業局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區內企業和群眾提供便捷優質的服務，營造活力高效的政務環境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
1、密切結合中央、自治區和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業局主要領導對照執行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
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黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇五
20xx年xx社區黨風廉政建設工作堅持以xx發展觀為指導，認真貫徹落實各級紀委會議精神及區委、區政府和區紀委工作要求，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，開創黨風廉政建設工作新的局面。結合xx社區工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃：
將學習宣傳貫徹黨的xx大報告精神和新《黨章》作為紀檢工作長期堅持的政治任務，督促廣大黨員干部堅定立場，把思想和行動統一到中央要求上來。加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，引導和督促廣大黨員干部自覺維護遵守黨的政治紀律。嚴格監督檢查，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，認真貫徹執行上級重大決策部署。
1、切實落實“一崗雙責”，狠抓工作落實。注重統籌謀劃，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的黨風廉政責任制的領導體制和工作機制。
2、責任層層分解，形成齊抓共管新格局。結合工作實際，對黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行詳細分解，明確職責和具體工作要求，切實把黨風廉政建設各項具體工作任務落實到崗位，進一步增強社區干部特別是領導干部廉政為民的意識。
3、嚴肅責任追究，提高工作實效。要把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行獎懲和責任追究制度，把黨風廉政建設作為促進作風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立嚴密的預警機制和責任追究辦法，對工作中存在問題和群眾反映強烈的部門和個人，深挖問題根源，限期改正，違反規定的嚴肅處理。
1、加強作風建設。嚴格執行中央“xx規定”加大教育和監督力度，督促領導干部要率先垂范，帶頭執行規定。認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格預算管理，認真落實公務接待有關規定，嚴格控制會議活動經費。改進文風會風，少開會，開短會，講實話，講短話。
2、深化廉潔自律。強化廉政教育，以理想信念、宗旨教育和廉政法規教育為主要內容，深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。
1、細化黨務公開階段任務。制定黨務公開每月、每階段工作目標、任務、措施和要求，對照工作計劃及時有效地組織實施。
2、進一步規范黨務公開目錄。對本單位制定的黨務公開目錄進行“回頭看”，結合工作實際，突出群眾關心的熱點、難點問題，修訂完善本單位黨務公開目錄。
3、進一步規范黨務公開程序。嚴格按照提出、審核、實施公開和意見反饋的程序辦理黨務公開。新峰社區黨務公開領導小組辦公室要根據公開目錄填寫公開內容，經審查后積極穩妥實施公開，合理確定公開范圍和方式，認真收集處理黨員、群眾意見建議。完善臺賬檔案，歷次公開內容及時登記歸檔，工作臺賬資料齊全，管理利用規范。
4、進一步規范黨務公開時間。每月15日為基層黨務公開日，要將長期或定期公開的內容在公開欄、網站、等形體上進行公開。重要、緊急事項可隨時公開。
5、進一步規范黨務公開方式。通過黨的有關會議、文件、情況通報、簡報等方式向黨內公開;通過網站、公開欄、等方式向社會公開。完善室外黨務公開欄，按要求定期進行更新。
6、進一步規范黨務公開范圍和內容。嚴格依據本單位黨務公開目錄，全面推進黨務公開工作。公開內容要全面、真實、具體、及時。
7、整合公開資源，把黨務公開與政務公開、居務公開有機結合，圍繞民生工程、文明創建、社會管理創新等中心工作，充分發揮黨務公開服務、引領作用，促進各項工作有效推進。
8、加強監督檢查，健全長效機制。每季度至少召開一次會議，學習傳達有關精神，研究部署、總結黨務公開工作，及時解決存在問題。認真落實黨務公開各項制度，并結合實際探索建立健全黨務公開工作長效機制。
加強基層紀檢組織建設，切實發揮紀檢組織作用。通過各種形式加強對基層黨員干部的教育和監督，健全居民議事協商、勤廉雙述、民主評議、重大事項民主決策等制度，進一步推進基層黨風廉政建設。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇六
時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編為大家整理的黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
為進一步加強學校黨風廉政建設，規范校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。
以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。
1、重大決策。各校（園）在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。
2、收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校（園）收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校（園）務會上公開說明。
3、工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。
4、職務評聘。各校（園）認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評（聘），體現公平、公正、有說服力。
5、學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。
6、師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。
7、其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
1、校（園）內專門設立校（園）務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。
2、定期召開校（園）務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。
3、通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。
4、充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
5、每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
校（園）長結合階段工作和本校（園）實際，每周召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校（園）的主要工作和重大問題進行商議討論，最后形成公開的'項目和內容，對于上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息，掌握教育動態。
1、重視領導，建立校務公開長效機制。
把校務公開作為聯系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監督、共同經營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。
2、細化過程，提高校務公開的運作規范。
圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結合，融于教育教學管理、融于體制機制創新、融于改革發展進程，對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有著落，事事有回音”，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。
3、狠抓整改，提高校務公開的督查實效。
對于校務公開工作中發現的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校（園）進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為，對于該整改的內容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇七
黨風廉政建設工作計劃怎么寫？做為一名黨員，我們就要全心全意的為人民著想、為人民服務。小編精心整理了2020黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、*大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入展開，黨風廉政建設責任制真正落到實處，經認真討論，制定下半年工作計劃：
一、指導思想。
201x年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，地區和我縣紀檢監察工作會議精神，堅持“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面加強新形勢下領導干部作風建設，營造更加和諧的黨群干群關系，為構建文明和諧的新和提供堅強的政治保障。
二、主要工作任務。
(一)認真學習貫徹黨的xx大精神，全面加強新形勢下黨員干部作風建設。
充分認識全面加強黨員干部作風建設的極端重要性和緊迫性，把加強黨員干部作風建作為落實科學發展觀、促進和諧建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗，勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。堅決抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。認真召開專題民主生活會，認真開展對照檢查，加強對黨員干部特別是領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。
嚴格執行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規定。要大力提倡勤儉節約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執行中央和自治區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游特別是出疆旅游的不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至借機斂財的不正之風。
(二)對照領導干部廉潔自律的五項新要求，進一步提高領導干部廉潔從政意識。
繼續深入開展加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育等，筑牢領導干部廉潔從政的思想道德防線。堅持不懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示范和警示教育。
繼續深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。
領導干部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，認真對照中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律的五項新要求進行自查。一是在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的;二是以借為名占用他人住房、汽車的;三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的;四是借委托他人托資證券或以其他委托理財的名義謀取不正當利益的;五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的問題。加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求，不允許為他們謀取不正利益提供任何方便。
(三)加強對領導干部和黨員干部的監督管理，切實加強對權力運行的制約和監督。
領導班子要嚴格按照民主集中制原則辦事，凡屬“三重一大”(重要干部的推薦任免和獎懲、重大決策、重大項目安排和大額資金使用)的事項，都要按照民主集中制原則由黨支部成員集體討論研究后作出決定。
要認真貫徹執行黨內監督條例和黨員權力保障條例，切實抓好領導干部重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度的落實工作，繼續落實領導干部廉政檔案和廉政學習制度，切實尊重和保障黨員的民主監督權利。
(四)深入推進黨內監督工作。
積極推進黨務公開，結合實際工作，規范公開程序，注重公。
開形式、明確公開內容，特別是將領導班子建設、民主科學決策、黨風廉政建設等方面列為公開的主要內容，保證公開的經常化、規范化、公開內容的真實性，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉、等制度。認真解決群眾來信來訪問題，促進領導干部廉潔自律的自覺性。
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度科技文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇八
(一)深入開展廉政教育學習。認真組織學習黨的十八屆中央紀委二次、三次全會及自治區紀委八屆三次、四次全會和地委委員（擴大）會議精神，特別是習近平總書記重要講話精神，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，強化廉政文化建設，加大普法學習宣傳力度，確保上級黨組織各項決策部署的貫徹落實。
(二)適時組織警示教育。采取形式多樣、方法靈活的方式，每季度開展一次全發改系統警示教育。認真組織開展第十六個黨風廉政教育月活動，邀請地區檢察院領導來委內進行一次反腐倡廉專題教育講座，組織全委黨員干部觀看警示教育片，印發相關警示教育材料，參加紀檢監察部門開展的警示教育活動，讓廣大黨員干部始終警鐘長鳴，自覺拒腐防變。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制同業務工作同安排、同部署，堅持和完善“黨組統一領導，各科室、直屬單位各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，嚴格落實“一崗雙責”，組織機關各科室、委屬各單位負責人與分管領導簽訂年度黨風廉政建設責任狀，強化機關科室黨風廉政建設的目標考核，重點抓好規范權力運行制度落實情況的監督檢查，督促黨員干部自覺落實廉潔從政有關規定，形成層層抓廉政、人人講廉潔的工作局面。
(二)強化反腐倡廉建設的責任意識。要充分認識到黨風廉政建設責任制是一項推動發改系統工作職責、做到“四個統一”的重要制度。要進一步明確領導責任，強化政治責任觀念，強化“一把手”負總責的觀念，強化誰主管、誰負責的觀念，強化“一崗雙責”，切實增強落實黨風廉政建設責任制。
（三）細化目標任務。按照地區關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，制定《xxxx地區發改委領導班子成員xxxx4年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，分解細化領導班子成員廉政建設和反腐敗工作目標任務。做到各司其職、各負其責，按照《方案》確定的重點任務，加強調研和督查，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作、精神文明建設、機關作風效能建設、親民愛民為民工作緊密結合，推動地區發改委系統黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。
(四)切實落實黨員干部的廉政監督。組織黨員干部開展“崗位廉潔”公開承諾活動，加強對黨員干部執行中央、自治區、地區和委黨組廉政紀律情況的檢查，督促落實有關厲行節約的有關規定，嚴格執行財務制度和工作紀律，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，著力克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁、鋪張浪費等問題。在干部提拔、評先評優工作中，嚴格執行廉政表現一票否決制。對出現的違紀違法事件和腐敗行為嚴肅執行問責制，并依規追究相關領導責任。（五）認真貫徹執行黨內監督條例。建立完善地區發改委“談話函詢、警示誡勉、責令糾錯”三項預警制度，地區發改委正職“四個不直接分管”（即：不直接分管財務、人事、工程項目和物資采購）。(六)認真推進反腐倡廉各項工作任務。把反腐倡廉工作任務與發展改革工作和機關全面建設結合起來，充分發揮領導干部的帶頭作用和行風監督員的監督作用，扎實推進發改系統反腐倡廉建設，深化項目審批權限下放和行政審批制度改革，落實中央、自治區、地區出臺的改進工作作風、密切聯系群眾各項規定。
三、認真貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾各項規定。
(一)加強對擴大內需政策的落實檢查。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展，加大對國債資金的監管，嚴肅查處各類違法違規行為，堅決防止高耗能、高污染、低水平重復建設，加強對新增中央、自治區投資項目的監督管理，完善《xxxx地區政府投資項目管理辦法》，實行動態管理，確保項目審批核準符合程序、資金投向符合要求。
(二)加強對“xxxx”規劃實施情況的監督檢查。會同相關部門對“xxxx”規劃推進實施情況的監督檢查，特別是關系國計民生的發展戰略的落實、重大項目的推進、重要指標的控制等實行跟蹤檢查，杜絕未經科學論證和未按程序審批隨意違規變更規劃、違規建設項目、違規修改指標，確?！皒xxx”規劃順利實施。
(三)嚴把糧食市場準入關，進一步加強糧食收購與管理工作。嚴肅查處糧食收購企業壓級壓價、隨意克扣等坑農害農行為，嚴厲打擊哄抬糧價、無照經營、超范圍經營等擾亂糧食市場的各種違法經營行為，堅決維護正常的糧食流通秩序。
（四）重點治理地區政府投資項目及地區重大、重點項目工程等領域的商業賄賂行為。主要是治理涉及行政審批、資金安排、項目安排、投資管理、工程招投標管理、項目稽查、價格收費核審、行政執法檢查、糧食購銷等領域的商業賄賂行為；加大對地區重大、重點項目工程建設中重特大責任事故追究的力度。做好減輕農牧民負擔、減輕企業負擔、治理“三亂”工作。
(五)加大對重點事項重點崗位的效能監察。圍繞落實以人為本、執政為民要求加強對規范權力運行制度落實情況的監督檢查，強化對重大項目、重點工作、重要崗位的監督檢查，選擇社會、環資、能源、價格科為重點開展業務科室科長崗位及分管副主任崗位開展效能監督，并以此帶動全委機關效能建設。
(一)深入推進機關反腐倡廉制度建設。全面修訂《規范權力運行制度》，規范和完善機關各項工作程序，建立健全監督檢查機制體制。積極開展廉政風險防控機制建設，加強對重點領域、重點部門、關鍵環節、重要崗位廉政風險防范的研究探索，制訂工作方案，開展專項調研，出臺相關措施，進一步規范權力運行，有效防范廉政風險，確保機關各項工作依法有序推進。
(二)進一步推進黨務、政務公開。進一步完善黨務、政務公開平臺，推進行政審批“綠色通道”制度，完善黨務公開、政務公開、委務公開制度，拓寬和規范公開內容、程序和形式，實現各項工作內容和工作過程的公開透明，主動接受最大限度和最大范圍的監督檢查，確保權力在陽光下運行。
(三)認真辦理信訪舉報。建立健全信防接待制度，認真接待群眾來信來訪，對信訪舉報工作中反映出的問題，及時核查，認真回復，做到件件有著落。對地委、行署及相關部門轉來的信訪舉報信件，在規定的時間內辦結。
六、嚴格執行“五重一大”監督事項。
(一)按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，開展“政風行風評議面對面”活動，廣泛征求意見。一是召開有關企業、業務單位相關人員座談會，當面聽取來自企事業和基層單位的意見。二是委黨組成員分組走進社會、企業、社區，圍繞群眾提出的熱點、難點問題進行面對面交流，解決實際問題，取信于民。三是向社會各界發放調查問卷，征求對發改工作的意見和建議。
(二)每年兩次向社會各界發放征求意見表，民主評議對象為地區發改委機關各科室、各直屬單位及全系統中層以上干部，委黨組根據實際情況，將選擇一家直屬單位進行班子和班子成員進行述職述廉，并將評議結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。
（三）在民主評議政風行風過程中，做到邊評邊改、評改結合，把民主評議政風行風工作與發改部門業務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程，認真梳理民情民意，同時，在完善管理制度、建立長效機制上下功夫，對評議中群眾反映的問題，制定解決問題的具體措施。
八、加強隊伍建設，促進系統聯動。
(一)加強兼職紀檢監察員隊伍建設。按照地區規定每個單位內部必須確定1個科室具體負責紀檢監察工作的規定，明確發改委辦公室負責全系統紀檢監察工作。
(二)強化系統上下聯動。統籌全發改委系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體推進，加強黨風廉政建設和紀檢監察工作的整體協調，加大信息交流與情況通報，形成上下聯動、協同推進的良好工作格局中，合力推動全系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇九
xxxx社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，xxxx社區黨政班子根據火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
來自社區黨總支要緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定；全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設，以此增強黨的基層組織的戰斗力，發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。
自我監督和互相監督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了朽敗的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現腐化的現象要及時杜絕，不能讓朽敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的`宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十
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20xx年,我局將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F結合我局的實際情況，特制訂本工作計劃：
一、深入開展群眾路線教育實踐活動，著力解決“四風”突出問題。
根據上級文件精神，以及中央、省市縣關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，我局將注重解決關系群眾切身利益的實際問題，把改進作風的要求落到實處,貫徹整風精神，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使全局黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
二、進一步抓好廉政責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。
(一)統一思想，提高認識。黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，局領導班子要高度重視，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室(局)各司其職的工作格局，把黨風廉政建設納入干部職工年度考核內容。
(二)明確責任，抓好落實。仔細研究制定全年工作規劃，明確局班子成員和各科室(局)負責人的主要工作任務和職責，注重落實，從源頭上防治腐敗工作。
三、進一步加強廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。
(一)加大宣傳力度，探索教育新形式。充分利用電子顯示屏、公開欄、局網站等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關知識，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識。堅持集中學習制度，及時傳達黨風廉政建設工作會議精神，部署廉政建設工作計劃，學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央和省市縣關于改進機關作風，密切聯系群眾的相關文件等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線，切實增強黨員、干部清正廉潔的自覺性和主動性;同時，要結合全局實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
四、進一步搞好制度建設，規范干部職工的廉潔自律行為。
(一)不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。20xx年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，通過制定完善《縣審計局關于落實領導班子成員20xx年黨風廉政建設職責》等，進一步明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設的工作職責;全局干部職工要切實履行我局《關于廉潔自律、加強作風建設的八項補充規定》;繼續完善《機關制度匯編》、制定檔案管理制度、業務控制規定、廉政回訪制等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，同時，在年度考核報告中，增加述廉內容，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查工作，填補制度“空白點”。為進一步加強廉政風險防范，我局將組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，深入排查廉政風險，完善內控制度，開展廉政風險預警，提高預防腐敗的針對性和有效性。
五、進一步抓好作風建設，提高工作效能。
(一)加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的'自覺性和堅定性;從解決干部職工和群眾最關心、最現實的利益問題做起，真心實意為干部職工、群眾做實事、辦好事、解難事。
(二)扎實推進作風及績效管理工作。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護審計形象;加強管理，嚴肅紀律，推進績效管理工作效能。
(三)推進民主管理。認真執行民主監督機制，定期組織召開部門干部職工會，規范民主管理，繼續探索政務公開途徑、增強部門管理透明度;每年召開領導班子民主生活會、按時參加縣委、政府和上級審計系統黨委理論中心組學習，以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
(四)切實履行審計監督職責。嚴格執行《中華人民共和國審計法》所賦予的審計監督職責，加強預算執行審計，增強財政預算的剛性約束;認真組織黨政主要領導干部經濟責任審計工作，配合相關部門加強審計成果運用;對重點政府投資項目在財政投評基礎上進行審計再監督，提高財政資金效益;組織和指導中介機構加強對二級機構和村(社區)財務情況的審計監督，實施審計全覆蓋;指導和監督單位內部審計工作，督促部門和單位加強內部財務管理。
六、進一步加強過程監督和考核，形成有效預防機制。
(一)堅持政務公開。嚴格按職能程序辦事，努力為縣經濟社會發展提供高質量的服務。20xx年，我局將利用局內電子顯示屏、公開欄、門戶網絡等宣傳陣地嚴格執行政務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收支情況，接受干部群眾監督，樹立誠信、高效、廉潔審計形象。
(二)拓寬監督渠道。建立和健全黨內外監督機制，我局將通過收集被審計部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式，及時、準確、全面地了解全局黨員、干部的表現，對于群眾反映的問題及時進行處理。
(三)嚴格實行考核。我局將依照年初所制定目標任務，年底前進行全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評優評先的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十一
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一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀*員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的.工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
32019年黨風廉政建設工作計劃20xx年,局機關將繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十二
__年我局黨風廉政建設工作以d_p理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹__大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
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黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十三
2021年市政協機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求是堅定貫徹中央重大決策配置，認真執行十八屆中央紀律委員會二次全會和省市紀律委員會相關會議精神，強烈學習、制度、重文化、嚴格紀律、轉型風格、責任，進一步加強反腐敗倡導的決心和信心，營造市政協機關風清氣爽的良好氛圍。
加強制度建設，重視黨內監管，是認真貫徹懲戒并舉、重視防控方針、確保源頭防腐的重要舉措。一是認真貫徹落實黨內監管各項制度，認真落實廉政準則、中央八項規定和市委檔案，不斷完善約束和監管機制，加強對領導干部的監管。班組成員和領導干部應貫徹落實民主集中制，堅持和完善民主生活會議制度，不斷提高黨內生活的原則性和時效性。凡涉及三重一大事項，必須堅持集體決策，加強對重點領域、重要崗位、重要環節和重要人員的監督和定期檢查。二要加強人、財、物的管理。認真調查確立的規章制度是否需要完善，是否沒有執行，原因是什么，應該采取什么監督工作中有什么弱點，問題的癥結是什么，有目的地提出解決辦法，認真調查工作不執行的背后是否有領導干部的責任問題三要建立健全的規章制度。加強內部科學管理，研究機構程序化問題，不斷修訂和完善政協機構內部規章制度。
認真對黨員干部進行政治紀律教育。一要進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育二要進行市政協機關在干部人事工作中，特別是干部調動晉升中的政治紀律教育三要發揮黨派、團體和界別委員的作用，加強民主監督員隊伍的建設，積極參與行風評議和黨風廉政檢查，為推進市政協機關和市政黨風廉政建設提供貢獻。通過教育，不斷增強黨性意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和服務意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒定力，實現五個嚴禁一個必要，即嚴禁傳播違反黨的理論和路線政策意見，嚴禁公開發表違反中央精神的發言，嚴禁編造、傳播政治謠言，以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參加各種違法組織和違法活動。政令要順利，政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同志的黨中央要高度一致。
引導黨員干部積極開展社會主義核心價值體系、理想信念、黨風黨紀、黨務公開、廉潔從政、艱苦奮斗等教育開展三個一(讀書、聽專題講座、寫學習經驗)活動的廉政電影、廉政警告教育和唱廉政歌曲等組織促進黨員干部的努力:警告先行，預防先行，防止微杜漸行，警鐘長鳴，慎重，慎重，慎重相遇，重視自己的人格，重視自己的家庭，重視自己的榮譽，重視自己的未來，規范行為，遵守紀律，始終保持廉潔的自律。促使黨員干部牢牢樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和廉潔政治的價值理念，努力創造高漲、愛崗敬業、誠實守信、正義、廉潔高效、奮發、風清氣正的市政協機關廉潔文化氛圍，進一步確立機關以人為本、執政為民和為民、務實、廉潔的良好形象。
認真落實黨風廉政建設責任制，落實領導干部一崗雙責制度，將黨風廉政建設作為黨建的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，將同心同進和專題資政等品牌建設與創先爭優、學習型黨組織創建等有機結合，共同部署，共同落實，共同檢查，共同考核。主要負責人要認真履行職責，自己安排重要工作，自己問重大問題，自己協調重點環節，自己監督重要建議。分管領導要承擔分管責任，切實承擔分管委員會室領導責任，推進責任制的有效執行，確保反腐敗倡導廉價工作的執行。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十四
為進一步加強黨風廉政建設和反某工作，后勤服務處結合本單位實際，研究制定了**年黨風廉政建設工作計劃，提出**年黨風廉政建設工作的主要任務是：深入學習和全面貫徹黨的**大、中央紀委十八屆三次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨;堅持懲防并舉、注重預防方針，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以廉政風險防控為重點加強反腐倡廉建設，科學有效地做好本單位黨風廉政建設工作。
堅持貫徹黨的**大和中紀委三次全會以及林業局、紀檢工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，重點抓好黨的**大精神、新黨章、中央關于轉變工作作風的八項規定和六條禁令的學習貫徹工作，進一步加強對黨員干部反腐倡廉理論、黨紀條規和國家法律法規教育，突出案例警示教育內容，積極探索創新宣傳教育形式，提高宣傳教育實際效果，提高黨員干部黨性修養和道德修養，不斷增強法制觀念和紀律意識，筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線。為全局的改革、發展、穩定提供保障，確保政令暢通。
1、重點內容。中紀委三次全會精神，重點學習習總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，黨中央、國務院修訂下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《**---**懲防體系建設規劃》等主要內容，中紀委和上級組織有關黨風廉政建設的規定、要求。
2、重點對象和形式。突出領導班子成員，黨員。認真開展領導干部廉潔從業教育，認真學習貫徹黨章，進一步嚴明黨的紀律。一是嚴格遵守黨章，在全單位開展"學黨章、守紀律"主題教育活動。二是嚴明黨的紀律，將黨的紀律貫徹到日常監管和專項檢查工作中。
嚴格貫徹執行中央八項規定，切實改進工作作風。
一是組織全體職工認真學習中央八項規定及其實施細則;。
二是根據結合本單位實際，將中央八項規定落實到日常工作中;。
三是嚴肅整治以權謀私和奢侈浪費行為。
四、加強對中央重大決策部署落實情況監督檢查，推進源頭反腐。
一是認真履行監督檢查職責。加強對加快轉變經濟發展方式、保障與改善民生、體制改革和政策落實情況的監督檢查，保障中央政令暢通，服務經濟社會發展。
二是認真履行職責。
五、加強組織領導，加強紀檢監察干部隊伍建設。
一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設貫穿于監督工作的各方面、各環節，形成黨風廉政建設工作層層抓、人人抓的良好局面，堅決落實廉政建設責任"一票否決制"。
二是組織紀檢監察干部專題學習，準確把握中央八項規定、黨支部對改進工作作風、密切聯系群眾的新要求、新措施。
三是加強監督檢查，把監督執行改進工作作風有關規定作為紀檢監察部門的一項經常性工作。
四是加強重點時期的廉政教育。在國慶、元旦、春節等傳統節日和黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜等容易發生不廉潔行為的關鍵時期，提前預想，提前警示，通過召開座談會、開展廉潔承諾等形式，加強廉政宣傳教育，重申關于領導干部廉潔自律的有關規定，引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五是堅持日常廉政學習制度。領導班子集體學習反腐倡廉理論、黨紀條規，每年不少于4次;每年不少于1次在黨員干部中開展廉政知識測試或競賽活動;每季度組織1次集中廉政學習。
六是堅持日常廉政宣傳制度。年內由支部書記上1次廉政黨課;集中觀看案例警示教育片或形勢任務教育;加大廉政文化創建活動的宣傳報道力度，按上級要求上報廉政建設動態工作信息。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十五
__年我局黨風廉政建設工作以d_p理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹__大、中紀委二次、省、市、區紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、深入學習大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十六
為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據y教字【__年】23號《關于落實__年年黨風廉政建設領導責任制工作任務分工的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、以強化學校管理為總綱，將黨風廉政建設落到實處。
(一)不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。
1、繼續開展“三個代表”重要思想教育活動。
組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識明，確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力.
要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。
3、全體班子成員要不斷增強自覺遵守國家法律法規的自覺性。要自覺遵守《中國共產黨章程》,《中國共產黨紀律處分條例》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等有關規定和行政法規.不貪污,受賄和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,進行高消費娛樂;不收受禮金、有價證券,不接收任何影響公正的利益.
(二)切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。
1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公.師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》、《__省中小學教師職業道德“八不準”》等規定，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。
2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執行局黨組和校黨委的各項工作安排;未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會;不得參加各種非法組織及活動;不得散布,傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線,方針,政策的言論;不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動.
(三)進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。
1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督;通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的。
熱點。
問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。
2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。
二、以落實學校班子成員黨風廉政責任為依托，完善黨風廉政建設機制保障體系。
(一)支部書記。
總結。
2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。
3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。
4、加強對“三個代表”重要思想的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略。提高教職工的思想水平。
5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。
(二)校長。
1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。
3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的。
規章制度。
對糾風工作負總責。
4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。
5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。
6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。
(三)副校長和中層領導干部。
1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。
3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。
4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。
5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。
三、以落實目標管理和責任追究為根本，彰顯黨風廉政建設的生命力和戰斗力。
(一)目標管理。
1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。
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黨風廉政工作計劃表（匯總17篇）篇十七
以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀、構建社會主義和諧社會重大戰略思想為指導，認真貫徹落實__在中紀委第七次全體會議上重要講話精神，通過開展創建活動，增強社區廉政文化內涵，筑牢社區廉政文化基礎，使廉政文化在社區深入人心，促進社區廉政文化建設，形成黨員干部自覺保廉，家庭助廉，群眾督廉的廉政文化氛圍，促進廉政文化建設全面、深入、持久地發展。
二、創建辦法及計劃。
(一)健全組織，加強領導。社區黨委充分認識開展廉政文化進社區活動的重要意義，專門召開會議進行研究，把創建工作列入議事日程，成立廉政文化建設活動領導小組，由社區黨委書記任組長，社區紀委書記任副組長，成員由社區黨委委員、居委會委員組成。領導小組制定了創建工作制度，定期舉行會議，研究創建工作，掌握創建進程;加強與街道辦事處紀委的聯系，認真貫徹要求，確保創建活動有序、按時完成。
三、創建時間安排。
從20__年3月開始，在已有的各項廉政文化設施的基礎上，加快創建速度。5月份深入社區樓道進行實地考察測量，選好張貼宣傳標語的位置，完成居民樓道宣傳牌、監督舉報箱等的制作安裝工作，每月定期張貼新的宣傳標語。七一在錦江大舞臺舉辦慶祝黨的生日暨廉政文化宣傳活動，并在當月組織社區文藝骨干舉行廉政文藝演出;八月份舉辦“廉內助”評選活動和社區青少年廉政文化書畫、警言警句征集和簽名等系列活動;中秋節舉行廉政宣傳活動;清明節組織社區干部到革命烈士紀念碑進行革命傳統教育活動。并建立長效機制予以保障，確保廉政文化建設活動能夠持久有效地開展下去，取得實效。
四、創建要求。
(一)高度重視，加強領導。對此項創建工作，社區黨委高度重視，在加強組織領導的同時，拿出專項資金予以保障。社區要充分認識創建活動的重要意義，真抓實干，真正做到在思想上重視，在行動上體現，確保創建工作順利進行。
(二)貼近實際，務求實效。建設活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近居民群眾的原則，重實際、求實效，嚴格按照計劃，保證創建工作順利完成，把這項活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。