合同協議是商業合作中必不可少的一環，它為雙方提供了法律保障。如果你正在起草合同協議卻感到困惑，不妨參考一下以下范文，或許能給你一些啟發。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇一
鑒于乙方以往在我公司的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本著互惠的原則，特訂立以下協議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指xxx(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與xxx(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
(4.1)本協議期限為3年。
(4.2)協議到期后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
(4.3)協議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
(5.4)本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
職工分紅協議合同（專業18篇）篇二
鑒于乙方以往在我公司的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本著互惠的原則，特訂立以下協議：
甲方：____________________
乙方：____________________
1、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤
2、分配方式
(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3、權利義務
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
4、協議期限
(4.1)本協議期限為3年
(4.2)協議到期后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
(4.3)協議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
5、協議解除情形
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
(5.4)本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。
6、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7、爭議解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8、其他規定
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：____________________
乙方簽名：____________________
日期：____________________
職工分紅協議合同（專業18篇）篇三
甲方企業法人：
身份證號：
乙方：
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__萬元。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協議期限：
1、本協議期限為年，于__年__月__日開始，并于__年__月__日屆滿;。
2、協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。
六、協議終止：
1、本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;。
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。
七、雙方持續的義務：本協議終止后，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。
2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規定：
1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇四
甲方：____________________公司(以下簡稱甲方)
乙方：____________________身份份證號碼：____________________(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的`人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
_____年_____月_____日-_____年_____月_____日
職工分紅協議合同（專業18篇）篇五
甲方：公司(以下簡稱甲方)
乙方：姓名)
身份份證號碼：(以下簡稱乙方)
乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
年月日年月日
職工分紅協議合同（專業18篇）篇六
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
(1)每月日為紅利分配日。
(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：_____
乙方簽名：_____
公證人簽名：_____
日期：_____
職工分紅協議合同（專業18篇）篇七
甲方（用人單位名稱）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇員工）：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼： （或其他有效身份證件號碼）： 家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯系電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從年日起至年
2、無固定期限協議：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日簽字時間： 年 月日
職工分紅協議合同（專業18篇）篇八
身份證號碼：__________________。
聯系電話：____________。
入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條雙方根據《民法典》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入達，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條：名稱和地址。
1、名稱：________________________。
2、地址：________________________。
第二條。
第三條主營項目。
第四條注冊資本與資金。
第五條：達管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。的財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條雙方的職責和義務。
61乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。
62甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
63乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。
64財產：達為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：達的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
65乙方在經營期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;。
(3)個人喪失償債潛力;。
(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
66乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或者重大過失給達造成損失;。
(3)執行達事務中有不正當行為;被除名人自接到除名知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名知之日起____日內向人民法院起訴。
第七條違約職責：
71對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
72解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條附則。
1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇九
甲方：（公司名稱）。
乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________。
鑒于，
1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。
2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條定義。
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。
1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方干股。
2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。
2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取。
3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。
3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條雙方權利與義務。
4.1甲方權利義務。
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
4.2乙方權利義務。
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。
第五條協議期限、終止與解除。
5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；
（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決。
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達。
7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式。
（1）甲方有效通訊地址：___________________。
甲方電子郵件：________________________。
（2）乙方有效通訊地址：____________________。
乙方電子郵件：________________________。
7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他。
8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽字）。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據xxxxx;指政府的某文件）關于股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：xxxxx（以下簡稱企業）。
企業注冊地址：xxxxx。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為xx萬元人民幣，由xx家法人共同出資其中xx%，其余xx%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業的經營范圍：
主營：xx、xx、xx。
兼營：xx、xx、xx、xx。
五、企業的經營方式：xx、xx、xx、xx。
六、企業堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記后不得退股。
企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的xx%派發。（注：企業也可不設優先股）。
八、企業在辦理注冊登記后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字后x個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結后，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委托xxxx作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，并負責完成下列工作：
（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；
（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；
（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；
（4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；
（5）負責企業籌備過程中全體股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；
（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；
（3）負責企業籌建工作機構委托的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。
董事會由xx名董事組成，董事任期xx年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長xx名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由xx人組成，任期xx年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。
十七、經理（廠長）任期為xx年，可連聘連任。
十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。
二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優先股股利；
5、支付普通股股利。
企業發放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈余時，原則上不得分配股利。
二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。
二十八、由于不可抗力的原因，企業組建后連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業終止并進行清算。
二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的xx%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。
三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。
三十六、本協議的未盡事宜，由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案，補充協議限于企業創立會召開之前。
三十七、股東出資見下表：單位：元。
股東名稱出資金額股東簽名（蓋章）。
三十八、本協議于20xx年月日在xxxx簽訂。協議一式xx份，企業管理部門及訂立協議的股東各執一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十一
上周，我參觀了首都博物館。一開始，我帶著“看馬花”的心態去觀光。最后，我發現我對博大精深的中國文化知之甚少。
進入第一個博客，你可以用“豁然開朗”來形容。大型的中心建筑聳立在展覽大廳里。像一個堅定的戰士。當我們熟悉了周圍的一切，我們的導游帶領我們進入南水北調工程大廳。一個接一個的大屏幕，一個項目的縮略圖進入我的眼睛。我了解勞動人民的辛勤勞動，是先輩智慧的結晶。看到這么多偉大的項目，我不得不拿起筆、紙開始記錄。雖然我坐在后排，但我也在認真聽。我不想錯過導游說的任何細節。
“好吧，我們去一個綿羊主題的展廳吧……”在導游的帶領下，我們逐漸來到了一座宏偉的紅色亭子。展廳里到處都是關于羊的文物。導游告訴我們這里的主題是羊的原因是因為今年是羊年。這里的文物每年都要更換。這個展覽館使我們大開眼界。這里不僅有小篆、楷書、草書的“羊”字，還有牧羊人騎羊的雕塑。精美的雕刻使文物栩栩如生，優美的線條可以說是錦上添花。
休息完后，我們來到了迷宮般的展覽館，專門用來展覽文物。有古銅錢、青銅鼎、溫潤的玉器和精美的衣服。我想，這些封存在玻璃柜里的文物，也許承載著千年古物之說，承載著古人對未來無限的想象，承載著未知的秘密，承載著歷史的繁榮與輝煌。所有這些都承載了太多的情感。
參觀完首都博物館后。
星期五是晴天。我們四年級的學生都帶著興奮的心情來到首都博物館。下車后，呈現在我面前的首都博物館高大雄偉。仔細一看，首都博物館的兩邊都被玻璃碎片包圍著。它在陽光下很耀眼。
老師把我們帶進了寬敞明亮的大廳。整個年級的學生站在里面都不覺得擁擠。大殿前矗立著一座古老的北京牌坊，它是紅色和綠色相間的。金條上還有三個金字“景德街”。解說員告訴我們:“這牌樓是明代建在一條街上的，后來因為北京街的改造才搬到這里來的。”這個拱門象征著老北京的風格。大殿的左邊是一個圓柱形的建筑，這就是壽博的圓形大殿。圓圓的大廳用青銅覆蓋著，青銅像一個巨大的青銅器一樣從屋頂上傾斜下來。右邊是一個長方形的建筑，外面是木板。這是壽博的方廳。
解說員帶我們去了古代書畫展廳。在書畫展廳，有167幅著名的紙絹畫。
參觀完書畫館之后，我們去了四樓的炎帝青銅精品展廳。在這個展廳里有武器、樂器和其他雜七雜八的樂器，我們仿佛進入了青銅器的海洋。
隨著人流，我們去了五樓的玉器展廳。這里有古代皇帝使用的印章，古代富人掛在脖子上的玉佩，其中的玉龍豬，我最喜歡的是它是圓柱形的，有八九厘米長，乳白色。上面有兩個小洞。這兩個孔可以穿在脖子上作為裝飾。播音員對我們說:“這個菱形是用羊毛脂玉做的，但是現在羊毛脂玉已經不多了，這個小菱形上刻著292個經文字。”“哇，”我驚訝地看到了玉。以前，我只在電視上看到過羊毛脂做的玉。今天，我可以親眼看到它。多么幸運！
最后，我們去了芳亭五樓的老北京民俗展覽館。在這個展廳里有老北京使用過的物品和老北京街道上繁忙的景象。那里有人們過去常穿的家具、衣服和帽子，最吸引我的是熱鬧的婚禮場面。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十二
甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣___________________元整(小寫___________________元)，經過雙方友好協商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍。
甲方開辦，店面地址位于___________________，主要經營___________________。
第二條投資方式與流程。
原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協議書》執行協議書。
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為兩年，即是___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整(小寫元)，兩年合計人民幣元整(小寫元)。
第四條撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。
第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。共100股，每1股按500元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十三
我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
一、綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同注冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。
二、股東及其出資入股情況：
________，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：_____。
四、職務和分工：
擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；
擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；
擔任合作公司的'董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；
擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：____。
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照占______%、占______%、占______%、占______%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的%______進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；
如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。
各股東簽字：____________、__________、__________。
日期：____________年_________月_________日
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十四
甲方：
乙方：
丙方：
為了_____乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經濟效益，實現“利益分享、風險共擔”的_____原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經雙方友好協商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和_____。為明確雙方的權利義務，特訂立協議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4所有數據以甲方財務確認并公布的數據為準。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產的依據。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據經營情況，在每年的月日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲。
四、合同期限。
合同期限的延續。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規定續約。
六、雙方持續的義務。
本合同終止后，本合同第7條的規定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協議中乙方所得干股、股數及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據法律法規規定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協議書的條款發生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署：乙方簽署：
丙方簽署：
日期：_______年_______月_______日
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十五
乙方：
身份證號碼：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、年終分紅的定義：
指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
二、年終分紅的分配方式：
1、甲方在協議期限內，分配給乙方共%的年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方的分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力:。
乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務。
1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
由此發生的損失由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限。
1、本協議期限為1年，從20__年1月1日起，至20__年12月31日止。
2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的分紅協議。
五、協議解除情形。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務。
乙方對甲方的商業信息承擔保密義務。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業機密，甲方有權取消乙方的分紅權力，并視情節嚴重決定是否向當地法院提起訴訟。
七、爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。
八、其他規定。
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十六
分紅事關各位的切身利益，但是如果各方能夠在一開始就針對分紅的問題通過標準的分紅協議來約束，就能夠避免很多沒必要的糾紛，下面給大家分享分紅協議。
歡迎借鑒！
甲方：身份證。
乙方：身份證。
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資xx元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
(3)經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
(4)經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
(1)每月日為紅利分配日。
(2)每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
(1)乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
(1)本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
(2)本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
(3)本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
(4)以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
乙方：姓名)身份份證號碼：(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;。
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
鑒于乙方以往在我公司的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方協商，本著互惠的原則，特訂立以下協議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
(2.1)甲方在協議期限內，每年分配給乙方共%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反。
勞動合同。
而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
(4.1)本協議期限為3年。
(4.2)協議到期后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
(4.3)協議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
(5.2)乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
(5.4)本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方扔須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十七
身份證號碼：__________________。
聯系電話：____________。
入股分紅協議書。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入xx達，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條：名稱和地址。
1、名稱：________________________。
2、地址：________________________。
第二條。
第三條主營項目。
第四條注冊資本與資金。
第五條：xx達管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。的財務會計帳目受投資人監督檢查。
第六條雙方的職責和義務。
61乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶職責。
62甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，帶給先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。
63乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。
64財產：xx達為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：xx達的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
65乙方在經營期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%（不滿財政年度）并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為潛力人；
（3）個人喪失償債潛力；
（4）被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
66乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或者重大過失給xx達造成損失；
（3）執行xx達事務中有不正當行為；被除名人自接到除名xx知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，能夠在接到除名xx知之日起____日內向人民法院起訴。
第七條違約職責：
71對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
72解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。
第八條附則。
1、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________。
________年____月____日。
職工分紅協議合同（專業18篇）篇十八
甲方:公司（以下簡稱甲方）乙方:（骨干員），身份證號碼:（以下簡稱乙方）乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下:。
第一條:分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同簽訂地:甲方公司內二0**年月日。