開展評審工作的通知（熱門14篇）

通知在組織和管理中起著重要的作用，能夠提供清晰的指示和指導。通知是一種將某項信息傳達給特定人群的正式書面或口頭形式。它可以為接收者提供必要的信息，同時引起他們的注意和行動。那么我們應該如何寫一份有效的通知呢？有哪些要點我們需要關注？以下是小編為大家整理的通知樣例，供大家參考。請大家一起來了解一下。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇一

各省、自治區、直轄市住房城鄉建設廳(建委)、發展改革委、財政廳，北京市農委、上海市規劃和國土資源管理局：

為貫徹黨中央、國務院關于推進特色小鎮、小城鎮建設的精神，落實《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》關于加快發展特色鎮的要求，住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部(以下簡稱三部委)決定在全國范圍開展特色小鎮培育工作，現通知如下。

一、指導思想、原則和目標。

(一)指導思想。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，因地制宜、突出特色，充分發揮市場主體作用，創新建設理念，轉變發展方式，通過培育特色鮮明、產業發展、綠色生態、美麗宜居的特色小鎮，探索小鎮建設健康發展之路，促進經濟轉型升級，推動新型城鎮化和新農村建設。

(二)基本原則。

——堅持突出特色。從當地經濟社會發展實際出發，發展特色產業，傳承傳統文化，注重生態環境保護，完善市政基礎設施和公共服務設施，防止千鎮一面。依據特色資源優勢和發展潛力，科學確定培育對象，防止一哄而上。

——堅持市場主導。尊重市場規律，充分發揮市場主體作用，政府重在搭建平臺、提供服務，防止大包大攬。以產業發展為重點，依據產業發展確定建設規模，防止盲目造鎮。

——堅持深化改革。加大體制機制改革力度，創新發展理念，創新發展模式，創新規劃建設管理，創新社會服務管理。推動傳統產業改造升級，培育壯大新興產業，打造創業創新新平臺，發展新經濟。

(三)目標。

到2020年，培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮，引領帶動全國小城鎮建設，不斷提高建設水平和發展質量。

二、培育要求。

(一)特色鮮明的產業形態。

產業定位精準，特色鮮明，戰略新興產業、傳統產業、現代農業等發展良好、前景可觀。產業向做特、做精、做強發展，新興產業成長快，傳統產業改造升級效果明顯，充分利用“互聯網+”等新興手段，推動產業鏈向研發、營銷延伸。產業發展環境良好，產業、投資、人才、服務等要素集聚度較高。通過產業發展，小鎮吸納周邊農村剩余勞動力就業的能力明顯增強，帶動農村發展效果明顯。

(二)和諧宜居的美麗環境。

空間布局與周邊自然環境相協調，整體格局和風貌具有典型特征，路網合理，建設高度和密度適宜。居住區開放融合，提倡街坊式布局，住房舒適美觀。建筑彰顯傳統文化和地域特色。公園綠地貼近生活、貼近工作。店鋪布局有管控。鎮區環境優美，干凈整潔。土地利用集約節約，小鎮建設與產業發展同步協調。美麗鄉村建設成效突出。

(三)彰顯特色的傳統文化。

傳統文化得到充分挖掘、整理、記錄，歷史文化遺存得到良好保護和利用，非物質文化遺產活態傳承。形成獨特的文化標識，與產業融合發展。優秀傳統文化在經濟發展和社會管理中得到充分弘揚。公共文化傳播方式方法豐富有效。居民思想道德和文化素質較高。

(四)便捷完善的設施服務。

基礎設施完善，自來水符合衛生標準，生活污水全面收集并達標排放，垃圾無害化處理，道路交通停車設施完善便捷，綠化覆蓋率較高，防洪、排澇、消防等各類防災設施符合標準。公共服務設施完善、服務質量較高，教育、醫療、文化、商業等服務覆蓋農村地區。

(五)充滿活力的體制機制。

發展理念有創新，經濟發展模式有創新。規劃建設管理有創新，鼓勵多規協調，建設規劃與土地利用規劃合一，社會管理服務有創新。省、市、縣支持政策有創新。鎮村融合發展有創新。體制機制建設促進小鎮健康發展，激發內生動力。

三、組織領導和支持政策。

三部委負責組織開展全國特色小鎮培育工作，明確培育要求，制定政策措施，開展指導檢查，公布特色小鎮名單。省級住房城鄉建設、發展改革、財政部門負責組織開展本地區特色小鎮培育工作，制定本地區指導意見和支持政策，開展監督檢查，組織推薦。縣級人民政府是培育特色小鎮的責任主體，制定支持政策和保障措施，整合落實資金，完善體制機制，統籌項目安排并組織推進。鎮人民政府負責做好實施工作。

國家發展改革委等有關部門支持符合條件的特色小鎮建設項目申請專項建設基金，中央財政對工作開展較好的特色小鎮給予適當獎勵。

三部委依據各省小城鎮建設和特色小鎮培育工作情況，逐年確定各省推薦數量。省級住房城鄉建設、發展改革、財政部門按推薦數量，于每年8月底前將達到培育要求的鎮向三部委推薦。特色小鎮原則上為建制鎮(縣城關鎮除外)，優先選擇全國重點鎮。

各省(區、市)特色小鎮推薦數量及有關要求另行通知。

聯系單位：住房城鄉建設部村鎮建設司。

聯系人：林嵐嵐、賈一石。

中華人民共和國住房和城鄉建設部。

中華人民共和國國家發展和改革委員會。

中華人民共和國財政部。

207月1日。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇二

為了做好第二批全國特色小鎮推薦工作，住建部發布了關于做好第二批全國特色小鎮推薦工作的通知，下面是詳細內容。

各省(區、市)住房城鄉建設廳(建委)、北京市農委、上海市規劃和國土資源局：

為落實《住房城鄉建設部國家發展改革委財政部關于開展特色小鎮培育工作的通知》(建村[]147號)精神，做好第二批全國特色小鎮推薦工作，經商財政部，現將有關事項通知如下：

各地推薦的特色小鎮應符合建村[2016]147號文件規定的培育要求，具備特色鮮明的產業形態、和諧宜居的`美麗環境、彰顯特色的傳統文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制，并滿足以下條件：

(一)具備良好的發展基礎、區位優勢和特色資源，能較快發展起來。

(二)實施并儲備了一批質量高、帶動效應強的產業項目。

(三)鎮規劃編制工作抓得緊，已編制的總體規劃、詳細規劃或專項規劃達到了定位準確、目標可行、規模適宜、管控有效4項要求。現有規劃未達到定位準確等4項要求的已啟動規劃修編工作。

(四)制定并實施了支持特色小鎮發展的政策措施，營造了市場主導、政企合作等良好政策氛圍。

(五)實施了老鎮區整治提升和發展利用工程，做到設施完善、風貌協調和環境優美。

(六)引入的旅游、文化等大型項目符合當地實際，建設的道路、公園等設施符合群眾需求。

對存在以房地產為單一產業，鎮規劃未達到有關要求、脫離實際，盲目立項、盲目建設，政府大包大攬或過度舉債，打著特色小鎮名義搞圈地開發，項目或設施建設規模過大導致資源浪費等問題的建制鎮不得推薦。縣政府駐地鎮不推薦。以旅游文化產業為主導的特色小鎮推薦比例不超過1/3。

我部根據各省(區、市)建制鎮數量、規劃編制與實施情況、特色小鎮培育工作進展、地方組織推進小城鎮建設力度等因素，確定了20各省(區、市)特色小鎮推薦名額(附件1)。請各省(區、市)按照分配名額組織好特色小鎮推薦工作。

按照自愿申報、擇優推薦的原則，由縣(市、區)住房城鄉建設部門做好特色小鎮信息填報等工作，經縣(市、區)人民政府審核后，于年6月15日前將有關材料報省級住房城鄉建設部門。省級住房城鄉建設部門要嚴格按照建村[2016]147號文件要求，組織專家對上報的有關材料進行初審、評估并實地考核，確定本省(區、市)特色小鎮推薦名單和排序，于2017年6月30日前將推薦名單和推薦材料報我部村鎮建設司。我部將以現場答辯形式審查推薦的特色小鎮，會同財政等部門認定并公布第二批全國特色小鎮名單。現場答辯的有關安排另行通知。

三、材料要求。

各省級住房城鄉建設部門上報的推薦材料應包括特色小鎮推薦信息表(附件2)、特色小鎮培育說明材料、相關視頻(可選)和有關規劃。推薦信息表1式2份并加蓋單位公章，相關信息錄入特色小鎮培育網()。培育說明材料應逐項用文字、照片和圖紙進行說明，以ppt格式提交(說明材料模板及示例可從特色小鎮培育網下載)。視頻材料時長為5—10分鐘，文件格式不限。有關規劃包括總體規劃、詳細規劃和專項規劃，提交電子版。推薦材料可通過光盤或u盤方式提交。

聯系人：李亞楠王德清白琳。

電子郵箱：czsghc@。

附件：1.各省(區、市)特色小鎮推薦名額分配表。

中華人民共和國住房和城鄉建設部辦公廳。

2017年5月26日。

(此件主動公開)。

抄送：財政部農業司。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇三

各黨總支、直屬黨支部，校直各單位、各部門：

為做好我校2017年度考核工作，根據省人力資源和社會保障廳及教育廳關于2014年度考核工作的精神和要求，按照學校有關考核實施辦法的規定，現就考核工作的有關事項通知如下：

一、考核對象及組織實施。

1.二級單位考核，由學校考核工作領導組辦公室組織實施。

2.教職工個人考核，其中：輔導員考核由學工部依據輔導員考核辦法單獨組織實施;處級領導干部(不含擔任非領導職務人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實施。

二、考核依據。

1.二級單位考核的內容、標準、方法、程序和結果運用按照《巢湖學院二級機構年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕19號)的有關規定執行。

2.處級干部和其他教職工考核的內容、標準、方法、程序和結果運用分別按《巢湖學院處級領導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔2014〕4號)、《巢湖學院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕20號)的有關規定執行。

三、優秀等次。

1.教學單位位列考核前25%的為優秀，機關部門位列考核前20%的為優秀。

2.個人考核優秀等次比例控制在參加考核總人數的15%，各考核單位及各類人員優秀等次名額分配見附件一。

四、時間安排。

1.1月23―28日，總結自評。

各二級單位總結本年度主要工作和目標任務完成情況，并對照考核表進行自評打分，于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發至人事工作郵箱：教職工個人撰寫述職報告，并填寫《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》，教學崗位人員另須填寫《教師年度考核業務登記表》。處級干部的個人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發至組織工作郵箱：2.1月29日―3月2日，自評公示。

將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網公布。

3.3月3―11日，考評測評。

校領導、教學單位、各專項考核工作組分別對二級單位進行考評測評打分。具體安排見附件二。

組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見附件三。

各考核單位組織所屬教職工述職并進行考核測評。

4.3月12―13日，統計并上報初評考核結果。

學校領導牽頭，組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結果進行統計，并遵照有關回避規定。

各考核單位確定所屬人員個人考核等次，并填報《2014年度教職工年度考核結果一覽表》，連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業務登記表》一并報送組織人事部。

5.3月14―20日，考核結果審定。

學校考核工作領導組根據初評考核意見審定考核結果，并進行公示與反饋。

五、考核要求及有關事項。

1.各單位要認真組織學習考核相關文件，提高認識，統一思想，加強領導，精心組織。在考核過程中要堅持公平、公正、公開原則，并注意把握時間節點，確保2014年度考核工作按時、按質、按量完成。

2.黨建工作是重要考核指標和內容之一，各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫工作總結和述職報告時要將黨建工作開展情況及成效重點寫實。

3.各單位所獲榮譽或取得業績可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點列出，并在自評打分時填報，同時，學校將統一公布各單位及教職工個人2014年所獲榮譽，供測評打分時參考。

4.機關部門對教學單位專項考評要結合考核指標和有關工作材料認真組織并客觀公正地進行評分;教學單位對機關部門測評要在黨政領導班子集體評議的基礎上客觀公正地進行評分。

5.勞動合同用工人員的考核由各用工部門制定具體考核辦法并組織實施，考核結果報組織人事部，其中各單位優秀指標不高于15%。

6.考核工作相關表格請從學校人事工作網下載，其他有關未盡事項可參照學校2013年度考核通知相關內容和要求進行。

特此通知。

附件：1.2014年度教職工考核優秀等次指標分配表。

附件：2.單位或部門年度考核測評工作安排。

附件：3.處級干部年度考核測評工作安排。

xxx學院。

20xx年1月23日。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇四

各單位：

為了響應黨和國家植樹造林、改善生態環境的指示精神，合理利用農場荒閑土地，提高區域內森林覆蓋率，本著利國利民的原則，農場決定動員職工及家屬，參加荒山造林工作。現將具體要求及有關事宜通知如下：

一、造林主體。造林主體是香蘭監獄職工、家屬及子女（戶籍在xx）。

二、造林地確定。造林地應確定在xx版圖界線內，并與鄰村、場、縣地界無爭議的.荒地、荒溝、荒坡地。不得占用耕地造林。

三、個人開荒地一律收回進行植樹造林。開荒地本人可申報造林，本人不造林的可由其它人申報造林。

四、造林地申報程序。

1、由造林本人向本大隊提出造林申請報告，說明造林地位置、面積。

2、由各大隊安排專人進行造林地核實，核查清楚造林地位置，版圖界線情況，詳細面積等。

3、由大隊核實無誤，經大隊領導簽署意見后，報農場生產管理部審核。

4、由農場生產管理部進一步核實無誤，報農場領導批準后，確定為當年植樹造林地。

五、上年度造林成活率達不到90%的地塊，今年應認真補植，確保成活率達標。

六、造林時間。4月25日前完成整地工作，5月5日前完成造林工作。全年造林成活率達到90%以上為合格。

七、各單位務于204月10日前將本單位的造林計劃及本人申請報告上報農場生產管理部，以便及時組織落實。

八、造林產權及責權利。

按xx場林業管理辦法有關規定執行，造林成活率達到90%以上驗收合格時，簽定造林承包合同。

九、各大隊要高度重視此項工作，做到宣傳到位、部署到位、落實到位。對職工群眾申報的造林地，要認真核實。大隊簽署上報的造林計劃應準確，符合有關要求，無爭議。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇五

機關各科室，所屬事業單位，各旅游企業：

為進一步提升我縣旅游行業精神文明建設創建的水平，打造游客放心消費的環境，在全行業形成誠信經營、優質服務的理念和創先爭優、比學趕幫的良好氛圍，樹立企業“誠信至上、質量第一”的宗旨意識，構建以誠信為核心的企業精神和企業文化，打造優質旅游服務品牌，提高旅游企業經營管理水平和服務質量，全面提升旅游企業誠信度和市場競爭力，維護旅游市場經營秩序，努力構建人民群眾更加滿意的現代服務業，根據省、市旅游服務質量提升年建設的要求，結合我縣旅游行業的實際，現將我縣開展誠信旅游創建活動的具體方案通知如下：

一、參創對象。

全縣范圍內的旅游企業。包括各旅行社、星級飯店、旅游a級景區（點）、旅游車船公司和旅游商品定點生產企業等旅游企業。

二、創建內容。

創建活動主要圍繞以下六個方面內容開展：

（一）遵紀守法。遵守國家法律法規和旅游行業管理規定，服從行業管理，守法經營。

（二）誠實守信。重合同、守信用，重視誠信建設，有組織機構或專人負責；重視企業信用管理常規教育和宣傳，學習有計劃、有落實，職工信用意識強，企業信譽好。公開服務項目、標準、價格，無欺騙和誤導旅游消費者的行為。無虛假、超范圍和不正當競銷廣告及宣傳。

（三）制度健全。在質量管理、安全管理、合同管理、財務管理、信用管理等方面制定完整的管理制度，職責分明，運作規范，成效明顯。

（四）服務優質。從業人員持證上崗，服務質量優良，有較高的服務技能和較強的服務意識，建立“首問負責制”，消費者反映良好，無嚴重的服務質量投訴。積極參加各級各類業務培訓和技能大賽等活動，并獲得較好名次。

（五）接受監督。自覺接受政府、社會和輿論監督，設置顧客意見簿，公布群眾監督舉報電話。投訴率低，投訴處結率達到100%。積極參與整頓和規范市場經濟秩序專項行動，配合有關部門依法打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐等違法行為，為消費者維權提供便利和支持。

（六）履行責任。積極參加政府部門組織的`各項活動，熱心參與社會公益活動，履行社會責任。嚴格執行勞動保障法律法規，以人為本，善待員工，建立良好的勞資關系。與員工簽訂勞動合同，交納社會保險。

三、時間部署。

（一）部署動員階段（20xx年3月）：

（1）制定創建活動方案，成立創建活動領導組，下發文件，組織旅游企業召開動員會。

（2）通過報紙、網絡、電視等媒體進行宣傳發動，營造輿論氛圍。

（二）全面創建階段（20xx年4月—10月）。

（1）各參創單位對照創建標準、明確目標任務、落實創建措施、成立創建機構、制定創建計劃、自查整改，落實措施，積極創新舉措，開展創建活動。

（2）向社會公布企業承諾、監督電話。大力宣傳創建活動重要意義。

（3）旅游局根據月度、季度和節前檢查情況和企業誠信旅游創建活動開展情況進行日常檢查考核，督促企業進行整改提高。

（4）組織行風監督員明查暗訪。

（三）驗收評比階段（20xx年11月）。

（1）企業申報。各旅游企業根據自評得分情況，積極申報“縣誠信旅游示范單位”，填寫《“縣誠信旅游示范單位”申報表》一式兩份，于11月10日前報縣旅游局質量管理科，電話。

（2）評比驗收。誠信旅游評審組將按照創建要求、企業日常得分情況（占30%）和《縣誠信旅游企業考核評分表》逐項打分（占60%）和社會公眾網上測評情況（占10%）對各旅游企業進行綜合審核評比，產生誠信旅游示范單位入選名單。

（3）將入選名單在旅游網上公示，進一步征詢意見，根據公示反饋意見的情況最后確定名單。

（四）總結表彰階段（20xx年xx月底）。

召開總結表彰大會，公布創評結果，對“縣誠信旅游示范單位”入選旅游企業頒發牌匾，并在有關媒體上予以宣傳，優先推薦參與各類評先評優。“縣誠信旅游示范單位”稱號不搞終身制，每兩年創建或復核一次。如有重大失信行為和重大違規、違紀等行為發生，一經查實，即取消榮譽稱號，收回牌匾，取消兩年內評選資格，并向社會公布。

四、工作要求。

（一）加強領導，落實責任。為保證我縣誠信旅游創建活動高效、有序開展，縣旅游局成立誠信旅游創建活動領導小組，負責整個創建活動的組織、協調和指導。具體名單如下：

領導小組辦公室設在縣旅游局質量管理科。各旅游企業均應建立相應的創建機構，主要責任人要親自掛帥，并指定專人負責誠信旅游創建的計劃、組織和實施工作。

（二）對照標準，整改提高。各旅游企業要根據自身實際情況，對照創建標準，積極整改，將誠信建設工作列入本單位年度工作計劃，積極爭創誠信旅游示范單位。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各旅游企業要大力宣傳開展此項活動的重要意義，創造性地發動和組織企業員工和經營者開展創建活動，樹立員工誠信意識，營造誠信創建氛圍，將誠信建設貫穿全年、全員和各項工作中去。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇六

植樹造林、退耕還林和生態重建是極為重要的。植樹造林可使水土得到保持，哪里植被覆蓋率低，哪里每逢雨季就會有大量泥沙流入河里，把田地毀壞，把河床填高，把入海口淤塞，危害極大。要抑制水土流失，就必須植樹造林，因為樹木有像樹冠那樣龐大的根系，能像巨手一般牢牢抓住土壤。而被抓住的土壤的水分，又被樹根不斷地吸收蓄存。

全綠字〔〕1號。

各省、自治區、直轄市綠化委員會、林業廳(局)，各有關部門(系統)綠化委員會，中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊綠化委員會，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業)集團公司，新疆生產建設兵團綠化委員會、林業局：

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及全國林業廳局長會議精神，堅定不移推進“四個著力”，扎實做好2017年造林綠化工作，為加快推進國土綠化，推動生態文明和美麗中國建設做出積極貢獻，現就有關事項通知如下：

一、著力推進造林綠化，拓展國土生態空間。

各地要扎實推進大規模國土綠化行動，推進山水林田湖整體保護、系統修復、綜合治理，著力抓好“一帶一路”、京津冀、長江經濟帶等重點區域造林綠化、荒漠化防治，保護與恢復森林、草原、濕地生態系統，積極服務重大國家戰略。要認真落實《全國造林綠化規劃綱要(-)》，全面完成省級規劃編制，對1億畝造林任務要層層分解落實，確保如期完成。深入實施天然林資源保護、退耕還林、京津風沙源治理、三北及長江流域等防護林體系建設等林業重點生態工程，牢固構建生態安全屏障。因地制宜建設國家儲備林。積極推進旱區造林綠化，堅持以水定林、量水而行，推廣旱區造林綠化技術和模式，合理確定栽植密度和配置方式，突出灌木造林，大力推廣運用節水抗旱造林綠化技術。要實行封飛造相結合、喬灌草相結合，堅持宜封則封、宜飛則飛、宜造則造，宜喬則喬、宜灌則灌，營造健康穩定的森林生態系統。要加快森林城市群建設步伐，加強鄉村綠化美化，開展美麗宜居鄉村示范創建，建設一批森林特色小鎮和城郊森林公園，穩步改善人居環境。

二、著力提高森林質量，厚植生態發展根基。

各地要堅持適地適樹適種源，林木種苗生產要做到“四定三清楚”，所用苗木必須具備“兩證一簽”，加強種苗質量監管和檢疫。要推廣使用良種壯苗，優先使用國家和省級重點林木良種基地生產的種子。嚴格執行造林技術規程，堅持因地制宜、遵循規律、分類指導、分區施策，嚴把設計關、整地關、栽植關、管護關、驗收關，鼓勵專業隊造林，推廣實用新技術，強化對造林施工的全過程管理，確保造林質量。要加大鄉土、珍貴、木本油料樹種培育力度，科學穩妥有序推進退化林修復，增加混交林、復層林比重，優化林分結構、提高森林功能效益。要推進落實《全國森林經營規劃(2016-2050年)》，編制完成省級森林經營規劃，啟動編制縣級森林經營規劃，加快推進三級規劃體系建設，指導各類經營主體依據森林經營規劃編制森林經營方案。組織實施好森林撫育，加強質量監管，確保全面完成年度森林撫育計劃任務。各地要建設一批省級、縣級森林經營樣板基地、樣板林，抓好示范帶動。啟動實施森林質量精準提升工程和一批森林質量精準提升示范項目。積極推進“互聯網+營造林”系統建設，支持有條件的地方先行先試，探索建立造林管理信息化、精準化管理模式和機制，盡快實現營造林小班地圖矢量化、業務管理網絡化，信息調度動態化。

三、深入推進義務植樹、部門綠化，構建共建共享綠化格局。

繼續堅持全國動員、全民動手、全社會搞綠化的基本方針。各地、各部門(系統)要切實加強組織領導、宏觀指導和統籌協調，充分發揮各級綠化委員會職能作用。組織協調各級領導干部帶頭參加義務植樹活動，向社會做好示范表率。認真籌辦好“312”植樹節、“321”國際森林日等植樹活動，在植樹節、國際森林日等生態節日期間，組織開展國土綠化主題宣傳紀念活動，努力營造全民植綠愛綠護綠和“綠化祖國、綠色發展”的社會氛圍，不斷匯聚綠色力量。建立健全領導干部任期造林綠化目標責任制，探索建立問責機制。部門(系統)要認真落實部門綠化責任制，全面實施各部門綠化規劃，著力提高綠化質量，扎實鞏固綠化成果，推進完成2017年及“十三五”部門綠化目標任務。要落實全民義務植樹屬地管理制度，充分發揮基層政府和群眾組織的作用，健全政府主導、公眾參與、社會協同的工作機制。堅持義務植樹精神實質，積極探索造林綠化、撫育管護、自然保護、認種認養、基礎設施、捐資捐物、志愿服務等直接和間接履行植樹義務的有效途徑，拓展義務植樹盡責形式，提高適齡公民盡責率。積極推進“互聯網+全民義務植樹”，使義務植樹更加方便群眾、貼近群眾，提高公眾的參與度。

四、大力發展綠色產業，助力林業精準扶貧。

深入推進林產品供給側結構性改革，繼續優化林產品結構，突出優勢與特色，加強統一布局，推進適度規模經營，加快發展森林旅游、木本油料等特色經濟林、珍貴樹種、竹藤花卉、林下經濟、森林康養等綠色富民產業，加大無公害、綠色、有機林產品的供給，助力林業精準扶貧。大力培育林業產業新業態，鼓勵地方統籌使用相關項目資金，集中建設林業特色產業園和配套服務體系。加快建立林產品標準化示范基地，推行以優質豐產栽培與綠色產品生產加工技術為依托，以質量效益為核心，對產前、產中、產后進行全過程質量控制的標準化管理。實施林產品名牌發展戰略，啟動森林生態標志產品建設工程。發揮行業協會和龍頭企業引領帶動作用，培育主導產業，發展優勢產品，形成產業規模，打造一批區域特色品牌。推廣“互聯網+經濟林、花卉和竹產業產品”營銷模式示范樣板經驗，促進新型林業經營主體、加工流通企業與電商企業全面對接融合，推動線上線下互動發展。加強林業生物質能源技術研發，推廣能源林技術管理模式，制訂技術標準，推進示范基地建設。加強林業應對氣候變化工作，完善林業碳匯計量監測體系，積極推進林業碳匯交易。積極籌辦北京世園會、20中國綠化博覽會、中國森林旅游節等。

五、嚴格森林資源管護，鞏固國土綠化成果。

各地要嚴守生態保護紅線，管控重要生態空間，嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為，落實好全面停止天然林商業性采伐政策，加強森林資源監管。加強自然保護區和森林、濕地公園建設，開展國家公園體制試點，加快推進國家公園建設，保護野生動植物資源，維護生態系統生物多樣性。要切實增強防災意識，制定防災預案，做好防災減災人力、物資、設備、技術儲備，加強各類災害預防，落實各項應急措施，防范各類災害發生，確保森林草原安全。要深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害生物防治工作的意見》(國辦發〔〕26號)，加強防治目標責任管理，開展《-2017年重大林業有害生物防治目標責任書》履責情況自查，著力抓好林業有害生物綠色防治試點示范。認真執行《全國綠化委員會國家林業局關于進一步規范樹木移植管理的通知》(全綠字〔2014〕2號)，嚴格保護天然大樹，嚴禁違法采挖、販賣、使用天然大樹進行城鄉綠化，堅決懲處違規行為。嚴格保護、科學管理古樹名木，全面開展古樹名木資源普查，積極推進瀕危古樹名木搶救和復壯。

六、創新政策機制，激發國土綠化新動能。

各地要深化國有林區、國有林場和集體林權制度改革，積極探索新形勢下造林綠化工作新機制、新辦法，逐步消除林業發展的體制機制障礙。大力推動國有林場利用國家補助、銀行貼息貸款、吸納社會資金等多元化投資方式開展場外合作造林和森林保育經營。積極培育家庭林場、林業專業合作社、龍頭企業等新型造林經營主體，全面推行“合作社+基地+農戶”的發展模式，發揮混合所有制經濟在造林綠化中的積極作用。充分發揮中央資金杠桿撬動作用，充分利用金融資金優勢，啟動一批政府和社會資本合作造林項目，鼓勵社會造林主體通過市場化方式投身造林綠化。扶持培育設計監理、造林作業、統防統治等林業行業經營性服務組織。加強針對造林綠化的資金扶持、科技支撐、宣傳推廣、國際合作等工作。

各地、各部門(系統)要充分認識2017年及今后一個時期造林綠化工作的艱巨性和緊迫性，加強組織領導，積極溝通協調，將各項改革創新、制度建設、質量管理、規劃編制、保護建設等措施抓早、抓細、抓實，保質保量完成全年造林綠化任務，以優異成績迎接黨的十x大勝利召開。

特此通知。

全國綠化委員會。

國家林業局。

2017年3月1日。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇七

中心下屬各單位、機關各科室：

今年以來，全中心上下凝心聚力,排難奮進,在堅持正確輿論導向、確保安全播出、加快事業產業發展等方面都取得了較好成績。為總結經驗，推進各項工作再上新臺階，經中心黨組研究，決定于近期召開xxx年全年工作總結會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：xxx年1月15日、16日。

二、會期：一天半。

三、會議地點：新光公司二樓會議室。

四、參會人員：中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。

五、會議內容：

總結xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。

六、其他事項：

請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的.工作情況，做好發言準備。要求：

2、提前形成文字材料交分管領導審。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇八

總之，在評定國家勵志獎、國家助學金評定過程中，嚴格把握評定尺度，優先考慮家庭經濟條件困難、學習成績好，在校表現好、工作積極的學生，兼顧考慮從來沒有評過的在校表現好的學生，真正做到公開、公平、公正，學生反應良好。

自從接了這個班級后，我就開始有目的的對學生進行觀察，找出學生們需要彌補的地方進行有的放矢的訓練和培養。學校開展了黨員評優評先活動后，我就把自己的教育教學工作和這一活動有機的結合起來。

教學中首先發現孩子們語文課上不活躍，很少有人回答問題，而且理解不到位。我試著讓他們讀課文，結果讓我大失所望，很多同學都無法流利正確的朗讀課文，更不用說有感情朗讀了。試想，課文都沒讀懂，怎么能回答出問題?又怎么能理解文章的思想感情呢?所以我先從朗讀課文入手進行訓練。剛開始就叫他們有感情朗讀他們肯定會不好意思，于是我就在范讀時用聲情并茂的朗讀感染他們，吸引他們。漸漸的他們適應了我的朗讀，開始產生了自己也想有感情朗讀的愿望。我就一句一句的教他們。一些學生只是模仿，還有些學生雖然我花了很多時間和精力但他們依然如一塊石板，面無表情，聲音平淡。我對那些變化大的孩子進行鼓勵，是他們先從模仿變成自己體會，讓學生們感覺有感情朗讀是正常的，沒有感情是在耽誤大家時間，才應該感到害羞。我們班平時最調皮的那個孩子最容易受感染，每次練習她都特別投入。其他同學剛開始還偷偷笑她，后來不但不笑她了，自己也很投入的聯系了。在學校領導檢查朗讀時都感到她的進步是最大的，不但有感情，回答問題時還會“捅詞”了。這個孩子愛上了朗讀，很多不會的生字在朗讀中學會了，她還很虛心的讓我叫她。一改往日一叫她學習發愁或是干脆趁你不注意就沒影了。以前不注意的平翹舌也在努力的糾正著。她找到了自己喜愛的項目。我會抓住這個契機，帶動孩子們愛朗讀，愛學語文，會學語文，從而提高成績和語文素養。

班主任工作瑣碎無序，孩子們需要養成的東西很多，我已經做的和還需要做的很多，今天就不贅述了。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇九

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2007年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為2009年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇十

深入貫徹xxx關于禁毒工作的重要指示，全市禁毒人民戰爭以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導。全面落實全國、全省和全市禁毒工作會議精神，各級黨委、政府的領導下，廣泛發動群眾，集中社會各方力量，采取切實有效措施，毫不手軟地打擊各類違法犯罪活動，堅決遏制在市發展蔓延的勢頭，努力創造穩定和諧的社會環境。

二、目標任務。

廣泛深入地開展為期3年的禁毒人民戰爭，通過全民動員。實行對問題的綜合治理，實現遏制來源、遏制危害、遏制新吸毒人員滋生的總體目標，絕不讓問題發展成為影響經濟發展、影響建設和諧社會、影響人民安居樂業的重大社會問題。

（一）抓好禁毒預防教育與宣傳。提高人民群眾自覺抵御的能力。

（二）抓好禁吸戒毒工作。實現社會面基本無失控吸毒人員。

（三）抓好堵源截流工作。遏制來源。

（四）抓好禁毒“嚴打”工作。嚴厲打擊犯罪活動。

（五）抓好精神、xxx品和易制毒化學品的管理。

（六）抓住開展禁毒人民戰爭的契機。提高緝毒隊伍執法水平和正規化建設水平。

三、工作措施。

采取“大宣傳、大普查、大會戰、大收戒、大幫教、大檢查”等6項舉措，根據全國、全省禁毒人民戰爭的總體部署。積極開展禁毒人民戰爭，使全市禁毒工作取得突破性進展。

（一）開展大宣傳。全市開展禁毒宣傳活動。一是各地禁毒委要精心制定宣傳計劃。廣泛深入地開展宣傳發動工作，使廣大人民群眾切實認清危害，使國家禁毒方針、政策、法律家喻戶曉、深入人心，努力營造禁毒人民戰爭的濃厚氛圍。三是要對大中學校學生普遍開設禁毒預防教育課，確保青少年學生受到禁毒教育。四是有針對性地開展對外來務工人員、無業閑散人員以及戒毒所、勞教所、監管場所在押人員的禁毒宣傳預防教育，加強對公共娛樂服務場所從業人員的禁毒知識培訓和法制教育，提高其抵御的能力。

（二）開展大普查。毒情調查是開展禁毒工作的基礎。各地要本著對黨、對人民高度負責的精神。迅速組織開展大普查工作。

大普查的主要內容：

1歷年來吸xxx人員數及基本情況（含吸食xxx、xxx、的人員及其違法犯罪記錄）。

2歷年來查處的非法種植原植物案件的對象、時間、地點、株數及處理情況。

3各地臨床、教學、科研、化工等單位、企業使用、生產易制毒化學品的情況。要求建立生產、使用單位、品種、使用數量、產品銷售方向等臺帳。

4濫用xxx品、精神藥品情況。

5非法買賣xxx品、精神藥品及易制毒化學品情況。

6原植物種籽、的種類、來源、價格等情況。

7當地涉毒違法犯罪活動的成因、規律、特點及趨勢。

大普查的方法與要求：

不搞抽查或類推：本次大普查采取以下方法逐單位、逐戶、逐人進行。

1發動群眾檢舉、揭發涉毒人員及涉毒案件線索。

2通告。責令吸毒人員限期登記。

3動員吸毒人員家屬、親友做好吸毒人員思想工作。敦促其主動到公安機關或普查組登記，主動交待毒資來源，檢舉揭發其他吸毒人員。

4通過對在押人員以及已知吸毒人員的審查。發現其他吸毒人員及涉毒案件的線索。

5采取以案帶查的方法進行調查。

7對普查出來的涉毒人員。填寫《吸毒人員登記卡》《xxx人員登記卡》輸入計算機，納入吸、xxx人員信息系統。

8各地要組織有禁毒委成員單位、街道、居（村）委會、企事業單位人員參加的普查組開展普查登記。各派出所將轄區內普查情況進行匯總，縣（市、區）禁毒辦進行分類統計，并于年月日將各地普查結果如實上報市禁毒辦。

（三）開展大會戰。根據“什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪。結合我市禁毒工作實際情況，適時組織開展禁毒“嚴打”行動和專項斗爭，切實打好“三仗”堅決遏制違法犯罪上升的勢頭。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇十一

集團公司所屬各單位、各部（室）：

為做好20xx年度經營業績考核工作，根據《20xx年度企業經營業績綜合考核辦法》、《企業年度重點工作考評辦法》及相關專項考核辦法規定，現就年度考核工作的有關事項通知如下：

1、自查階段（12月9日—12月20日）。

由各單位對照相關辦法和規定，對年度經營業績完成情況進行全面自查，于12月20日前將專項考核自查報告提交集團對口部（室），將考核指標快報、年度重點工作完成情況提交集團企管部（報送格式詳見附表）。

2、專項考核與重點工作認定階段（12月21日—12月31日）。

由集團各分管領導牽頭，各部（室）組織實施專項考核及對口重點工作的認定，于12月31日前將考核、認定情況反饋集團企管部。

3、預兌現核定階段（20xx年1月20日前）。

4、業績考核指標提交階段（20xx年4月底前）。

各單位依據經審計的財務報表、匯算清繳結果等，將業績考核指標送審表及書面支撐材料提交集團企管部。

5、結果評定階段（20xx年5月底前）。

考核工作小組匯總考核結果，參考內審評價意見，提請集團黨政聯席會議審定后兌現。

1、年度重點工作完成情況要針對考核要求和評價標準，圍繞考核內容，簡明扼要，重點突出，各單位要對重點工作完成結果逐項自評，提供相關支撐材料。對口部（室）要結合日常督查跟蹤情況逐項認定完成結果。

2、考核指標快報和審計后考核指標送審表應按考核辦法要求進行計算，提供詳細計算過程，并分別以紙質（加蓋公章）和電子形式提交。涉及指標調增調減的，須詳細說明，并提供證明材料。無證明材料的，認定時可不予采納。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇十二

各監管企業：

根據《企業國有資產監督管理暫行條例》（國務院令第378號）和《濟南市市屬監管企業負責人經營業績考核暫行辦法》等有關文件規定，為了進一步規范、完善市屬監管企業負責人經營業績考核辦法，加強企業業績考核管理工作，避免和防止企業虛報、瞞報有關經營業績考核指標，保證監管企業負責人經營業績考核結果真實客觀、科學合理。現將有關事項通知如下：

1、按照《濟南市市屬監管企業負責人業績考核的組織機構和工作規劃》（濟國資考評[20xx]80號）有關規定，由市國資委建立企業負責人經營業績考核專家工作組。專家組人員構成共7人，選出組長、副組長兩人，負責召集組織專家組對企業經營業績考核指標的審核認定工作。

2、專家考核工作組，參與考核企業經營業績考核指標的考評、論證、復核并提出有關考核意見。

3、專家考核工作組成員依據國家有關法律、法規和政策，按照《濟南市市屬監管企業負責人經營業績考核暫行辦法》的有關規定開展工作。根據考核企業提供的有關材料，聽取企業有關人員對企業經營管理狀況的介紹，對有關問題提出質詢，并提供必要的政策、技術等方面的專家咨詢。

企業負責人經營業績考核年度結束后，由市國資委統一委托中介機構對企業完成的經營業績考核指標進行專項審計。中介機構按規定時間向市國資委和企業提交專項審計報告。市國資委依據專項審計結論提交專家組論證、審定，最后由市國資委綜合評定打分，確定企業經營業績考核結果。

參與企業負責人經營業績考核的企業于每年3月1日前，須將有關經營業績考核的材料（見附件）報送市國資委統計評價與業績考核處。

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇十三

開展評審工作的通知（熱門14篇）篇十四

為貫徹、落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值觀教育活動，充分發揮道德楷模在公民道德建設中的示范表率作用，在全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。為北京城市副中心建設及創建全國文明城區營造濃郁的氛圍，推進“生態臺湖演藝小鎮”建設，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮各村、各單位開展2021年度“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動。現將有關事項通知如下：

在建設社會主義新農村的進程中，大力弘揚社會公德、倡導文明新風，建設和諧社會，對于培養公民的高尚品質，樹立良好的社會道德風尚，創造安定和諧的社會環境，促進精神文明健康發展，具有十分重要的意義。“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動以構建和諧臺湖、創建全國文明城區為目標，以提高群眾綜合素質和文明程度為目的，廣泛發動群眾參與，評選出一批在愛國愛鄉、和諧文明、愛護環境等方面的先進典型，促進全鎮經濟、政治、文化與社會協調發展。

(一)“臺湖榜樣”評選內容、條件，見下方。

(二)“和諧家庭”評選內容、條件，見下方。

(一)評選推薦階段(3月1日--3月20日)。

1、廣泛宣傳發動，號召群眾積極參與評選活動。整個評選活動以組織推薦為主，同時鼓勵群眾推薦與個人自薦相結合。每個村、每個單位根據本單位情況推薦2021年度臺湖榜樣1名，和諧家庭3個。

2、嚴格填寫“臺湖榜樣、和諧家庭”推薦審批表，并附不少于1000字的事跡材料，于2021年于3月20日前報送至鎮宣傳部，參加評選。電子版發送至鎮宣傳部郵箱(taihuxuanchuanbu@126.)。

(二)審議、評選和表彰階段(2021年3月下旬至4月)。鎮宣傳部組織有關部門組成評審委員會對推薦候選的臺湖榜樣、和諧家庭進行評審。經評審委員會初審后，報鎮黨委審批，適時召開表彰大會進行隆重表彰。

凡在我鎮工作、學習、生活，擁護黨的路線、方針、政策，積極參與通州區文明城區創建工作和我鎮“生態臺湖、演藝小鎮”建設，熱心公益事業且符合有關評選條件的普通百姓、職工，都可列入推薦評選對象。

在推薦工作中要做到四注重：一要注重道德要求，突出典型人物的道德力量、道德魅力對社會進步的作用;二要注重基層群眾，善于發現群眾的閃光點，從平凡中見偉大，突出某一方面事跡，報送道德楷模(盡量推選工作在生產一線的普通群眾典型);三要注重新鮮典型，多推新面孔，大力宣傳新人、新事、新風尚，盡量避免推薦上一年度已被表彰的先進典型;四要注重示范作用，強調典型人物的社會認可度和群眾認同感，使群眾感到可信、可親、可學。

各村、各單位要認真對待評選工作，嚴禁弄虛作假，拼湊材料，實實在在的推薦具有表率作用的先進典型。為推動我鎮公民教育活動，促進社會公德、家庭美德建設，為建設“生態臺湖、演藝小鎮”，北京城市副中心建設及爭創全國文明城區創造良好的社會環境。