有了演講稿范文，演講者可以更加清晰地組織思路，合理安排篇章結構，讓演講更加連貫、具有邏輯性。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇一
早上好！
今天的集會講話，我們從上周五七年級的體質測試復測開始。七年級的30名女同學，70名男生被抽查進行測試，測試的內容事實上是9月30日學生體質測試的一項還原，參與測試的老師，還是我們的老師，只不過比起上一次，多了教育部派來的三位觀察員，觀察員觀察什么，一是從同學的測試中看我們組織的體質測試是不是規范的，二是從測試中看出我們同學的組織紀律，精神面貌怎么樣；三是從測試中看出學校體育工作是否重視。有對學校工作的調研，有對同學體育成績的觀測，也有對同學們個人綜合素質的考核。體質測試后，他們找到教師代表、學生代表、學校分管工作的領導進行了一些問題的`訪談和對此項工作進行了反饋。充分肯定了學校對此項工作的重視，肯定了本次測試的組織規范。同時也反饋了對同學們現場測試的印象，他們說得很婉轉，說你們的學生好像不是很聽話啊。這一句話看似輕飄飄，事實上是對七年級參與測試孩子們表現的不太滿意，尤其是說到長跑的時候，很多孩子態度極不認真，在跑道上還有打鬧現象，更有一些同學不是給同學鼓勁加油，還三三兩兩說怪話，小而言之，你是開玩笑，大而言之，這是我們的管理不到位，所以，通過這次體質測試，我們要對七年級的跑操隊伍進行整頓，先從跑步的態度抓起，對隊伍的整齊抓起，一個班級的班風如何，同學們的精神狀態如何，操場就是個大舞臺，一言一行，一舉一動都看的清清楚楚，我們自己熟視無睹，但外人一看，就能做出判斷。
今天的課間操我們就開始，不能等。
開展陽光體育活動，讓同學們有一個良好的身體，是國家教育部認真貫徹我們黨的教育方針的具體體現，我們一直在強調，一直在通過體育課，大課間，可是體育活動在實現這一點，我相信所有的同學們都清楚，體育不僅僅是強身，更重要的是打造體育精神，形成團結合作、堅韌不拔的團隊精神和吃苦耐勞、鍥而不舍的個人品質。
一次復測凸現出來的問題，對我們的管理是一次警示，我們在反思之余，更多的是要付諸行動。在此，我對跑操再次強調：第一班級隊伍一定要齊整，四人一排，男女生的隊伍，班主任要隨時調整；第二，跑步過程中決不允許停下來，速度其次，隊伍整齊排在第一位；第三，學生會的干部要加強檢查，嚴格執行課間操單獨評分的標準。嚴抓一個月，12月底，我們將組織全校的跑操比賽。
通知。
今天下午的班主任例會。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇二
早上好！
又是一個新學期了，一周一次的集會講話又要重新開始了。集會講話的目的是為了和老師同學們一起回憶過去那個時段我們做了些什么，哪些是我們做得好的，哪些是可以完善的，這也是一個習慣，一個善于總結，提升自我的習慣，我希望通過德育部門的這種堅持，能讓同學們也學到一種精神。
上周的工作時間是六天，咱們一起來回憶回憶這六天我們做了哪些事情。
第一做了三次大掃除。8月30日，9月1日，9月6日，各班進行了三次大掃除，沉寂了一個假期的校園干凈了，也充滿了生機。學校的清潔衛生相比上學期已經有了很大的改觀，做得好，保潔也有很大的提高，這一點要謝謝同學們。上學期我們在檢查衛生的時候，總有同學說，是小學的學生丟了，現在好了，小學生們都離開了，就剩下咱們初中三個年級，再把責任推到小學生就沒有道理了。9月1日這一天，不僅僅是同學們在做大掃除，老師們的辦公室、學校的各功能教室也在做大掃除，校長書記工會主席和各工會小組長對老師們的工作地方的清潔衛生進行檢查，還把分數公示在學校的大顯示屏上，我相信全校的師生們都看到了，看到的不僅僅是分數，透過分數，我們更應該看到的是務實的工作作風。老師們的分數能公布，各班級的清潔衛生情況也公布在二樓的黑板上，同學們走過路過也去看看。
說起這個清潔衛生，我在此再強調一些最近xx市文明創建的進展，9月5日到9月13日，xx市文明委將對全市的文明創建情況進行抽查，我們要隨時做好充分的準備，不能帶一絲的僥幸心理，平時我們做得已經很好了，關鍵時候不能出差錯了。拜托各位老師，各位班主任，各位同學。
本學期，我們德育部門對清潔衛生也加強了檢查和督促，政教處、醫務室的幾位老師排班值日，他們輪流在教學樓巡視，隨時提醒。
第二新七年級的同學們在軍訓基xx現很好，得到了基地教官們的表揚。8月30日，我們召開了七年級新生家長會，把你們在軍訓基地的表現，學校對七年級的管理思路，以及學校良好的發展趨勢和家長做了一個交流，號召家長們和老師們一起幫助孩子們走穩初中第一步。短短的一個星期，我們可以看到七年級的老師們和同學們開局良好，形勢喜人。當然啦。也還是存在這樣那樣的小問題，諸如在走廊里瘋鬧，導致受傷，比如還是有同學隨手亂丟，還是有同學出口就是罵人的話等等，針對這些小問題，我們于9月6日下午第三節課對七年級的學生進行了“好習慣成就好人生”的第一次行規教育，其實說這些是小問題，也并非不值一提，勿以惡小而為之，大惡就是從小惡開始的，我們之所以搜集七年級進校一周來的各種小壞習慣，集中進行教育，就是為了讓孩子們不把小惡變成大惡，這樣的行規教育，我們還要進行很多次，引導孩子們了解什么是正確的，督促同學們養成好習慣。
第三開學第一周是緊張充實的一周，開學典禮簡單樸實。各班的日常管理十分有序，有的班級做到了班主任在和不在一個樣，班級管理到了一定的高度和境界。這應該是我們學習的榜樣。有時候，我們談班級管理的時候，要請重點學校的優秀班主任作報告，其實榜樣就在我們身邊，我們xx中就有好的現成的榜樣，有人說過，好的榜樣如清水細流，有滴水穿石之功——只要有時間，就會有好的效果;他們就在我們身邊，我們時時刻刻在受其侵潤，榜樣的作用會輻射。一個星期的業余時間，教師節、中秋季的三塊黑板報就辦好了，這種高效務實的工作作風就是我們要學習的榜樣。
集會講話不能窮其一周的所有事情，這個陣地也不是我一個人的陣地，我們將請上我們的老師，我們的同學也在這里分享他們一周的收獲，分享是一種成倍增長的快樂。我希望這種分享是真誠的，是實在的。
下面說幾件具體的事情。
1.明天就是教師節，我希望明天同學們能對所有的老師說一聲，節日好，您辛苦了。
2.今天下午第七節課是班主任例會時間，請班主任老師和德育部門的工作人員按時參會。
3.明天早操時間，各班勞動委員和一名同學帶著各班的垃圾桶在校大門口集中，清理校園門口的垃圾死角。
今天的集會講話到此結束，謝謝！
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇三
尊敬的各位老師、各位同學：
大家早上好！
充實而又愉快的寒假生活結束了。今天，我們這個大家庭的3000多名師生，帶著對寒假生活的美好記憶，懷著對未來的憧憬與向往，回到了熟悉的美麗校園，迎來了新的學期。
在此，我代表學校黨政領導班子全體成員，歡迎大家回到xx中學這個溫暖幸福的大家庭！過去的一年，我們深入學習十九大精神，全面推進素質教育，深入落實立德樹人目標，全校師生團結協作，勇于進取，不斷創新工作方法，積極開展教育教學改革，各個方面都取得了優異的成績。這些成績的取得，歸功于全體教職工的辛勤付出和敬業奉獻，歸功于同學們對學校工作的理解、支持和密切配合！歸功于同學們有較強的自覺、自強、自律的意識和勤奮學習的精神。
在此，我提議把最熱烈的掌聲送給我們自己！
老師們，同學們，展望新的一學期，我們豪情滿懷！我們將迎來建校80周年校慶。這個學期，我們有更多的目標要實現，有更優的業績要創造。特別是六月，我們要實現高考的新目標、新突破！我們期待全體師生共同努力，形成巨大合力，把學校的各項工作推向新的臺階，以優異成績向母校建校80周年獻禮！一年之計在于春。新學期，新起點，新征程，新希望。在此，我向同學們提三點希望：
一、敬畏規則，自我成長。
一個國家，一個社會，如果沒有法律法規，就會天下大亂，最終會損害每個人的利益。同樣道理，一所學校，如果沒有嚴格的紀律，就不可能營造出良好的學習、生活環境，就不可能有較高的教育教學質量，我希望全體同學都要敬畏規則，遵守規則，共同維護學校的公共秩序。
同學們，最好的教育一定是走向自我教育。一個人的成長有三種境界：第一種是最高境界，通過自我管理，自我約束，自我成長，自己把事情做對、做好、做完美；第二種境界是一般境界：在別人的管理下把事情做對、做好。第三種境界是最差的境界：在別人的督促幫助下也做不好事情。作為xx中學的學生，我希望同學們都能以最高境界健康成長。
二、珍惜光陰、刻苦學習。
曾有人這樣說過：少壯不努力，老大徒傷悲。高一能刻苦，高三不辛苦；高二能刻苦，高三不痛苦；高三能刻苦，一輩子不會苦。這句話是在告訴我們，無論處在哪個年級，都不能放松學習，只有扎扎實實打好基礎，才能朝更高的目標邁進。
在這里，我還要特別提醒高三的同學，現在離高考還有100天的時間了，你們匯集了老師期盼的目光，傾注了家長大量的心血，承載了學校今年高考的全部希望。
時不待我！此時不搏，更待何時？你們已經為實現自己的人生理想付出了寶貴的時間和汗水，我相信你們在這最為關鍵的一學期里，一定能樹立信心，頑強拼搏，科學備考，在六月的高考中交出一份令人滿意的答卷，為xx、為自已的人生譜寫燦爛篇章。
三、懂得感恩，勇于擔當。
xx中學有很多優良的文化傳統，其中重要的一條是我們的學生懂得感恩，懂得回報社會，懂得擔當社會責任。今年寒假，學校先后召開了部分校友座談會，xx等眾多優秀校友也懷著一顆感恩的心回到母校，希望建立xx校友基金會，基金會的目的是幫助困難學生完成高中學業，獎勵優秀校友，支持學校的可持續發展。校友們之所以打算回報母校，因為他們明白到，自己的每一點成長進步都離不開母校的培養和恩師的教誨！
同學們，懂得感恩，是中華民族的傳統美德，你們要感謝父母的養育之恩，感謝師長的教導之恩，感謝同學的幫助之恩。懂得感恩，你的心靈就會純潔，你的人格就會偉岸，你的情感就會升華，你的學業就會進步！
同學們，讓我們做一名懂感恩、敢擔當的xx人。同時，我也希望全校教職工按“四有好教師”的標準勤奮工作，做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。
老師們、同學們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們團結一心，奮勇拼搏，用智慧、激情和汗水把各項工作做到最好，以優異的成績實現xx新的騰飛！
最后，衷心地祝愿全體學子快樂學習、不斷進步、幸福成長；祝愿各位老師家庭溫馨、工作順心、德藝雙馨；祝愿我校各項工作再上新臺階、再越新水平、再登新境界，預祝我校80周年校慶活動取得圓滿成功！
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇四
1、每周的升國旗儀式上師生共唱國歌我看到只是學生唱我們大部分老師沒有唱，這樣就沒有起到模范帶頭作用，教育無小事處處皆育人，我們教師要帶頭唱好國歌，這也是一種愛國教育的`形式之一。
2、早操和集會希望老師們把隨身攜帶的包提前鎖在自己的辦公桌的柜子里，發揮辦公桌抽斗和柜子的作用，保持桌面的干凈和整潔。
3、堅守崗位，精心備好課，認真上每節好課，課無主次之分課課皆育人。上藝體課的教師要組織好學生保質保量把課上好，保持好教室的環境衛生。
4、班主任要做好學生座位的定期輪換工作給學生創造一個公平、和諧的學習環境。
5、發揮教師報和教學雜志的作用，利用業余時間學習高效課堂理論以及先進教師的管理、教學經驗，極好學習筆記。
6、值周教師要明確職責，確實負起責任，公平公正做好值周檢查工作。
7、保持好良好的心態，快樂積極面對工作、生活中的困難，保持快樂工作的良好狀態，使自己充滿工作熱情，充滿生活樂趣。
8、關心愛護每一個學生，不體罰和變相體罰學生，做好學生的貼心人。最后念一段優秀教師的話與大家共勉：教師的雙肩，一頭擔著學生稍縱即逝的現在，一頭擔著學生充滿無限可能的未來，這需要班主任將精力放在如何凸顯學生生命意識和創設一個有利于學生成長的環境上，陪學生走好每一天，做好每件事。學生的一個眼神就是一個故事，班級的一次活動就是一個思考，和學生的一次談話就是一個道理......
這一切都引領我們想教育的深處探索前行。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇五
同學們：
大家好!新學期，新氣象。隨著學生會換屆大會的舉行，我校學生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來，我校學生會所有成員齊心協力、團結一致，扎實有效地做了大量的工作，今天的會議標志著新學期的學生會工作即將全面展開，也昭示著新一輪的學生會工作必將發揮出巨大的作用。
下面我想就學校學生會工作談幾點個人的想法：
學生會是學校學生管理組織機構之一，是學校行政領導、團委指導下學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會結合學校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務同學，促進全體學生全面發展為宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、生活、文體、社會實踐等活動，積極創造良好的校風學風，引導全校學生不斷提高思想覺悟，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，并能反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、同學和老師、同學和同學之間的溝通了解。學生會在學校管理尤其是常規管理中，毋庸置疑地發揮著不可替代的重要作用。
在座的各位都是從高一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼備、全面發展的優秀學生，絕大部分還是班級上的干部。可以這樣講，從今天開始，你們就是學校學生管理的得力助手。為進一步加強學校常規管理，維護校園的和諧穩定，我希望在座的同學在新的學期里要充分發揮以下幾個方面的作用：
一、模范帶頭作用。
作為學生會成員，尤其是學生會干部，必須以身作則、率先垂范，時時處處起模范帶頭作用，有效地做好我校的學生自主管理工作。學生會成員的表率作用，首先表現在思想政治上要積極追求上進，爭當全校同學的楷模，以正立身、以誠待人，公正處事、明禮誠信，以良好的精神風貌和一身正氣去感染和引導同學，努力形成優良的班風和學風。其次，要正確處理好學習和工作的關系，做到學習與工作兩不誤。在此，我也希望每一位學生會成員在認真參與學校學生管理的同時，還要以優異的學習成績贏得同學們的尊重與信任。第三，要模范遵守校規校紀，嚴格按照中學生文明行為規范來約束自己，注意儀表服飾端莊、規范佩戴學生工作證、文明用語、文明行走、與異性朋友交往得體等等。總之，要自立、自省、自律、自策、自勵，真正發揮學生會成員的模范帶頭作用。
二、核心骨干作用。
學生是學校各項教育活動的主體，學生教育管理工作的最高境界是實現學生的自我管理。你們要在教育活動中更應充分發揮主體作用，不斷進行自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發展，讓每一位同學都變得優秀。而要想調動學生主體內部的所有積極因素，必須通過主體內部的骨干和核心，來團結和凝聚整體力量。在座的各位就是學校學生管理中的得力助手和核心力量，我希望大家在新的一年里，要明確肩負的重任，增強責任感和使命感，充分調動主觀能動性，不斷提高自身的組織領導能力、管理協調能力、團結協作能力，積極配合學校開展好各項學生管理工作。
三、橋梁紐帶作用。
學生會是聯系學校與同學們之間的橋梁紐帶。發揮橋梁紐帶作用，是學生會建設中的一項重要職能。作為學生會成員，大家要在與廣大同學的相處和管理過程中，一方面可以直接通過你們積極引導，攜手幫助;另一方面，也可以通過你們及時將同學們的思想動態、學習狀況、反映的意見和要求等信息及時反饋給學校和老師，以期在第一時間內切實有效地解決同學們中存在的問題。
本學期，學校進一步改革和完善“以學校行政班子和全體班主任為主體，全員管理、全程管理、全方位管理”的常規管理制度。同時，學校決定進一步充分發揮學生會的作用，實行“雙線并舉”的管理網絡，以不斷提高學校常規管理水平。最后，我想就今后的學生會工作提以下三點希望和要求，概括起來說，要增強三個方面的意識：
一、學習鍛煉意識。
學生會是一個自我管理、自我教育、自我服務的學生群眾組織。這就要求我們的學生會成員要在參與學校學生管理中，不斷提升自我，完善自我，不斷提高組織、協調和管理能力，要在學習、工作、生活等各方面正確處理好關系，以學為主，學為所用，努力使自己成為與時俱進的全面型人才。所以，我希望大家要珍惜擔任學生會干部的機會，加強學習和鍛煉，豐富自己的內涵，提升自己的能力，完善自己的素質，為將來適應社會打下堅實的基礎。
二、服務他人意識。
我校的管理宗旨就是“為師生服務”，學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是“公仆”，是“志愿者”。因此大家都要牢記宗旨，要有強烈的奉獻精神和服務意識，為同學服務，為老師服務，為學校服務，在服務和奉獻中實現自我的人生價值。并通過你們努力改善現有的學習、生活條件，關心并維護同學們的正當權益，增進同學、教師、學校的互相理解，促進安定團結，維護教學生活秩序，為建設和諧校園貢獻自己的一份力量。
三、團結協作意識。
團結協作就是要求我們學生會要搞好內部團結，同時協調各方面的力量做好工作。有人說“團結出生產力、團結出凝聚力、團結出戰斗力”，這句話告訴我們，團結對于一個集體、一個組織至關重要。學生會是一個充滿青春活力的大家庭，希望每個成員都要有強烈的責任意識、團隊意識，嚴格要求自己，竭誠服務同學，為學生會工作增光添彩。學生會各部之間加強溝通與合作，廣泛開展讓同學們真正受益的活動。同時在工作中要力求創新，開動腦筋，點燃智慧的火花，讓你的聰明才智得以充分發揮作用。
同學們：你們是學校的主人，能成為涇干中學學生會的一員是驕傲的，是光榮的，因為參與學校學生管理工作可以為你們搭建一個不斷進取、不斷創造、充分施展才華、得到自我鍛煉的平臺。你們不但是參與學校教育活動的管理者，更是全校同學的示范者、引領者。希望在座的各位同學在新學期的學生會工作中，能進一步發揚主人翁精神，增強工作的主動性和積極性，以身作則，完善自我，為涇中學子全面健康的成長，貢獻出自己一份力量，作出你們應有的貢獻!
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇六
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
早上好!很榮幸代表全體老師在開學典禮上發言。我發言的主題是：實驗中學光榮而值得敬畏。
時維九月，序屬三秋，大地流金，鳥雀呼晴。踏進校園的一瞬間，激動與感動油然而生。看!晨曦中，毛主席親筆手書的“湖北省武昌實驗中學”校名熠熠閃光;光影里，曾由曾國藩題寫的“惟楚有材、辟門吁俊”的牌樓巍然屹立;聽!紅旗下，“山枕鳳凰、水帶長江，大哉鄂渚，佳氣郁蒼蒼”的校歌嘹亮耳際，響遏行云。樓臺軒榭，畫棟雕梁;紅石大道，再現榮光。我提議：用我們最亮的掌聲對新老師、新同學的加盟報以誠摯的歡迎!向為我校如期喬遷而不辭辛勞的全體員工表示崇高的敬意!
遙襟甫暢，逸興遄飛。從三十年代的道爾頓教學法到今天的新課改樣板校，從1948年百分之百的升學率到解放后的全省高考20連冠，武昌實驗中學一直以最優的教學質量聞名荊楚、享譽中南、聲震全國。九十年來，無數教師以“來到實驗是光榮、發展實驗是使命”的信條砥礪自己，敬畏自己的工作，勤懇踏實，成長為各自領域的名師翹楚。萬千學子從這里走出，當院士將軍、成戰斗英雄、為黨政領導、做藝界、商界、學界精英，成為各行各業高素質的勞動者。作為一名實驗人，對學校的輝煌、師長的業績、學子的榮耀怎能不肅然起敬、油然生愛?剛剛過去的201x年，實驗人戮力同心，再次贏得高考高分層和600分層面的大豐收。我們有理由為省實驗中學的鳳凰涅盤、浴火重生感到驕傲!
正如許校長而言，我們執教于此，應不僅僅為此感到光榮，更有沉甸甸的責任。一位詩人說過：有時我們敢于面對強盜，卻不敢面對一個孩子。是的，站在我們面前的同學們就是一張張白紙。對這張張白紙，喜愛練字的我卻常常心存敬畏。心存敬畏，“畏”從“敬”來;心存敬畏，“敬”由“愛”生。就讓我們以愛為筆，以智慧為墨，用我們的丹青妙手在白紙上描繪出最絢爛的圖畫!
在這里，我有三段祝詞想和三個年級的同學分享：
高三年級的“戰士”們!格言云――把意念沉潛得下，何理不可得!把志氣奮發得起，何事不可做!言――此時、此地、此身。此時，讓拖沓的鞋底快快抬起到一個高度;此地，讓疲憊的頭腦輕輕揚起一個角度;此身，讓稚嫩的肩膀慢慢壓出一個弧度。高三啦!一物不知，以為深恥;逢人而問，少有寧日，且盡享這“無限風光在險峰”的喜悅!
高二年級的“朋友”們!古人說：觀操守，在利害時;觀精力，在饑疲時;觀度量，在喜怒時;觀鎮定，在震驚時。我要說：觀成敗，在高二時!無情歲月增中減，有味詩書苦后甜。行無愧怍心常坦，身處艱難氣若虹!
高一年級的“弟子”們!黑塞說：沒有愛的閱讀、沒有敬重的知識、沒有心的教養，是戕害性靈的最嚴重的罪過之一。從這一刻起，將“忠毅勤樸”的校訓銘記在心間，把誠信創新的精神綻放在臉上。不必打聽“校花班草”，開落有序，花運作的是時光;枯榮無常，草經營的是歲月。何必念念不忘中考，只因你已考中;切莫糾纏于位置值，因為你來到這個位置，值!
新樓閣擎天重崛起，好傳統乘輿又歸來。讓我們永懷敬畏之心，譜寫實驗中學跨越式發展的新篇章!
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇七
今天我們xxx隆重舉行20xx年新生軍訓開幕式。首先允許我代表全體師生向15位教官表示崇高的敬意，并向高一新同學表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀。
為期6天的軍訓就要開始了，我想對同學們提以下幾點要求：
1、紀律要嚴明。服從教官指揮，尊敬服從教官，做到一切行動聽指揮。做到不遲到，不早退，不曠訓，不請假。
2、嚴格要求自己。嚴格訓練，從訓練的每一環節，必須按照教官要求，努力完成訓練任務。以優異成績將學校和家長匯報。
3、發揚團結互助精神。樹立連隊為團隊的集體觀念，不怕苦，不怕累，團結協作，步調一致，培養自己吃苦耐勞的頑強意志。
4、高標準嚴要求搞好內務衛生，不放過細節問題，注意飲食衛生，確保一日三餐要吃飽。
5、樹立安全意識，訓練中做到科學訓練，班主任以及管理教師按時到位，幫學生之所需，解學生之所難，想學生之所想，為服務好學生創造一切條件。
6、重視思想，端正態度。展現良好的團隊精神風貌，懷以飽滿的熱情，樂觀的態度參加軍訓。
做到以上5點，我相信經過大家的努力，肯定順利完成這次軍訓任務，達成我們預期的目標。
軍訓是上級的要求，是一種特殊的教育方式，也是高中必修的一課。
軍訓是同學們和部隊教官近距離接觸的機會，同學們可以很好地從軍官手里學到軍人的高尚品質、雷厲風行的作風和嚴明的紀律性，尤其是學習軍人的團隊精神和愛國主義思想。
最后，預祝20xx級高一新生軍訓取得圓滿成功!
祝各位領導、教官、老師工作順利，生活愉快!
祝同學們學xxx步，身體健康，三年以后在大學參加軍訓!
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇八
各位老師：
新年好!
剛過完元宵，我們就迎來了新的學期，我們全體教職工又將投入緊張的學習、生活和工作中，首先請允許我代表學校向全體教師表示最誠摯的新春問候!同時我也代表我們均中的2180多位同學向一年來辛勤工作樂于奉獻的老師們表示最崇高的敬意!
這個假期，我們高三的教師只休息了一個星期。當我們在家里喜迎春節、盡情享受假期的時候，我們高三的老師就投入了緊張的高考備工作中，他們年前補課到二十八，年后從初六就開始正式補課。我們高三級的老師充分意識到高考競爭的激烈性和備考工作的艱巨性，在上個學期和寒假的補課中，不斷總結過去的備考經驗，積極探索20xx年高考備考的新思維、新路子，發揮團結協作、開拓進取的精神，取得了一定的成績。初三和高二級也進行了為期9天的補課。對我們老師這種犧牲自己的休息時間一心以教學工作為重的奉獻精神，我這個校長是高度贊賞的。正是因為有這樣一批有高度責任感和事業心的教師，我們的均中才能夠飛速地發展，在此我代表學校向一年來辛勤工作樂于奉獻的我們最敬愛的老師們表示最崇高的敬意!
今天我們在這里召開新學期第一次教師會，共同商討本學期學校的工作。下面我就代表學校就新學期的學校工作要點及學校對老師們的要求提幾點意見。我想講三個方面的問題。
一、過去一個學期的工作回顧。
在過去的一個學期里，學校狠抓教學質量不放松，積極擴大素質教育成果，穩步推進學校教育現代化的進程，不斷創新，開拓進取，取得了多項榮譽：區精神文明先進單位、區先進學校、區體衛工作先進單位、鎮精神文明先進單位、鎮體衛工作先進單位等。
我校教師積極鉆研，勤奮進取，在教學上取得了一定的成績：在上學期期末統考中，一些科目是考得比較好的，這些科任教師是值得表揚的。高三化學科胡湘紅老師的期末區統考成績在區11所鎮屬完中排第3，學生單科成績有10人進入全區前100名，學生何雄就化學成績148分，標準分736分，并列全區第一名;高三數學科的何愛龍、高三語文科的鄧潔玫老師，他們兩人所任教班級的期末統考成績比高二期末剛接手時的成績有了不同程度的提;，高三數學科的殷細群老師既狠抓班級建設，又勤奮教學，數學成績較高二期末統考時有了很大的提高;高三生物科的楊梅老師、物理科的陳貴根老師雖然都是第一次擔任高考班的班主任、第一次擔任高三x科的教學，但是他們虛心向有經驗的教師學習，刻苦鉆研教學，在這次期末統考中也取得了不錯的成績，在鎮屬11所完中排第5;高二語文科的三位年輕教師鄧素勤、王敏、胡碧華團結協作，共同提高，在這次區期末統考中優生的及格率和平均分在鎮屬11所完中排第4，優秀率排第5;初三這次參加鎮統考，從整體上來說成績還是不錯的，學生的總分平均分比鎮初級中學最高分高出129分，完成了既定目標;尤其要提出表揚的是初三數學科的何心顏和黃成美老師、英語科的黃鳳環和呂麗雯老師：數學科的期末考試平均分比鎮初級中學最高分高出30分，英語比鎮初級中學最高分高出37分，兩科的及格率和優秀率比鎮初級中學最高分高出40個百分點以上;從這個考試成績來看，這屆初三要完成教學任務，達到既定目標是很有希望的。
在過去的一個學期里，最值得我們全校高興的一件事就是順利通過了省一級學校的評估驗收。在短短的三個多月時間里，全校師生積極參與、密切配合、共同努力，充分發揚了主人翁精神，在僅有的兩個多月時間里，做完了別的學校一年做的工作，取得了申報的成功。
過去的一個學期，學校及師生取得的成績受到各級黨政部門與教育主管部門的充分肯定。學校所有成績的取得，離不開全校師生的努力和支持，離不開你們大家的辛勤勞動，現在，讓我借此機會，再一次對我們的老師和同學表示衷心的感謝!
二、本學期的工作要點。
過去一年，在各方面的共同努力下，我校在校園建設、內部管理、辦學質量、辦學效益等方面有了一定的基礎，在班子、師資、學生素質方面有了穩定的保障，學校朝著一個的良好勢頭發展。但是在前進中，我們也清醒地看到了工作中存在的一些問題和不足，主要有：1、學校師資隊伍整體偏于年輕化，工作經驗不足。隊伍建設還缺乏有力措施，對骨干教師、學科帶頭人的培養工作做得還不夠，科研工作才剛起步，缺乏深度和廣度;2、現代化教學手段的運用剛剛開始普及，要進一步加強信息技術與學科教學的整合;3、研究性學習的開展流于形式，缺乏實效，課堂教學作為貫徹實施素質教育的主渠道，改革的力度不夠;4、20xx年中考成績不理想，初中升學的優秀率不高;這次期末統考中，我校高中三個年級、初一初二的成績并不理想。怎樣提高我們的教學質量是需要我們在今年的工作中認真制定對策，盡快加以解決的。
本學期，學校將全面貫徹落實創建省教育強鎮精神，圍繞強化內部管理、提高教育質量、提升辦學水平的總目標，進一步加強作風建設，提高班子、師資隊伍素質，全面推進素質教育，發揮教育現代化設備、設施效益，使學校發展更上一個新的臺階。
學校本學期工作的宗旨是：全面提高教學質量;學校的中心工作是高考、中考;高考更是學校一切工作的重中之重，學校所有的工作都要圍繞高考來展開。在這個指導思想下，我們這學期要做好以下幾方面工作：
1、完善德育網絡，形成德育大環境。深化齊抓共管的德育工作經驗，加強學校、家庭、社會三結合的德育網絡。有計劃、有目的開好各類家長會，辦好家長學校，加強班主任的家訪工作，切實做好后進生的幫教工作。與社會治安管理部門保持密切聯系，爭取社會各界力量的積極參與，形成良好的育人環境。
2、加強學生管理，進一步完善各類管理制度。抓好德育工作的計劃、檢查、總結、交流，克服頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象。堅持每周一早上舉行升旗禮和國旗下講話的制度，并在適當時間請學生及教師發言;開好校會、級會、班會，上好團隊活動課。班務工作要堅持每周一小結，每月一總結的制度。進一步完善班級量化評比制度，加強日常行為檢查的力度，發現問題及時解決;利用各種途徑加強對學生的交通安全教育。
3、以晚修紀律為突破口，培養學生自覺學習、自我管理的能力，營造良好的班風、學風。本學期要嚴抓晚修紀律，增加晚修的下班教師，并實行晚修紀律評比、次日公布的制度。
4、加強校園文化的宣傳工作。校道兩邊的宣傳欄用電腦噴塑代替手工書寫，靠體育場的一面全部出有關體育知識的板報，靠校道的一面要定期更換內容。學生閱報欄要每天更換內容，以方便學生了解國內外的時事。教室后面的黑板報堅持每月一期，每月有相應的主題內容。
5、豐富師生的業余生活，積極準備“五·四”文藝匯演及級組教師文體活動。
6、增強學生自我管理能力。加強對新一屆學生會及團委的管理，培養學生干部，讓學生積極參與學校的管理。
7、認真開好心理健康教育課，讓學生形成良好的心理素質。對少數問題學生進行適當的心理輔導。
8、進一步實施新班主任培訓計劃。請有豐富班主任經驗的教師對新擔任班主任的教師進行培訓，并進一步實行新老班任的幫帶計劃。
9、要求各班利用班會課或其它自習時間，對學生進行學習方法的培訓，在各班樹立學習標兵，在學校進行張榜表揚，營造濃厚的學習氣氛。
1、加強師德教育，樹立為人師表的良好風范。
教師的言傳身教，影響著學生的發展。新的一年我們要著力于立身正德，樹立教育的良好形象。一要師德高，培養甘于奉獻的精神，愛崗敬業、甘為人梯;二要師心慈，要關心愛護學生，尊重學生人格，嚴禁各類體罰和侮辱行為;三要師業嚴，要依法施教，全面貫徹教育方針，立足全面發展，嚴格執行國家的課程計劃，嚴格遵循教育規律辦事。
2、繼續加強對教師的培養與培訓。
新的一年，學校在鼓勵教師學歷進修的同時，將依據區教育局的安排，把重點放在教師的崗位和業務培訓上。一是現代教育理論和現代教育手段的學習培訓。要根據課程改革，更新教育觀念，根據教育信息化的建設，提高教師應用現代教育手段的水平。二是加大骨干教師、學科帶頭人的培養力度，充分發揮骨干教師的示范作用，通過骨干教師示范和指導，在學校掀起教育科研和教學大比武的熱潮，培養教師們鉆研、探索、學習的自覺性，營造濃厚的學術氛圍。
3、加強教學工作，提高教學質量和效益。
質量是永恒的主題，是學校的生命線。新的一年，我們要緊緊抓住教學的中心，努力使我校教育教學質量上一個新臺階。第一要認真做好高考備考工作，全體行政要充分發揚團結協作、開拓進取的創業精神，與高三教師同心同德、共同努力，爭取20xx年的高考再創新的輝煌。第二要加強教育科研，實現教育由灌輸型向科研型轉變，教師也逐步向科研型轉變;第三加強對教學工作的指導、督促、檢查和評估，向課堂要教學效果。每學期召開年級和科組教學工作會議和召開不定期的教學座談會，及時掌握，了解教學情況，教師教學情況、學生學習情況及學生對教學反映情況，促進教學，提高質量。
4、加大班主任的管理力度。
20xx年，為進一步提高教育教學工作效率，形成班與班之間競爭發展局面，我校將健全班主任激勵機制，改變現在班主任工作津貼一視同仁的作法，面向全校，設立三個檔次的激勵基金，努力建設一支有創新、競爭意識的班主任隊伍，促進教育管理的更科學化。
5、開發我校的辦學資源。本來要動工的新宿舍建設工程，因資金緊張而暫時推遲。但我們要加大學校的宣傳力度，準備多方籌集資金，爭取政府和社會的廣泛支持，早日完成學生新宿舍的建設，進一步完善辦學設施，為繼續申報“省綠色學校”而努力。
新的一年，是機遇與挑戰并存、拼搏與收獲同在的一年，衷心希望所有教職員工團結進取、努力奮斗，共創均中新的輝煌!
最后祝愿全校教職員工在新的一年里健康、快樂，萬事如意，夢想成真!謝謝大家。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇九
今天利用升國旗儀式我對學校的安全衛生及其他工作提幾點要求：
一、安全工作。在上周我們出現了一點不安全的小事故，在學校凡是出現不安全事故的大多都是違反紀律，不按領導和老師要求的去做造成的，校長說得好：在學校工作中第一是安全、第二是安全、第三還是安全！安全不保談何教學。可見安全工作是何等的重要，因此學校的安全工作必須引起全體師生的高度重視。現在對學校安全工作提出以下幾點要求：
1、時刻把安全工作放在第一位，不要在教室樓道追逐打鬧，不能在操場玩沙子更不能向同學扔沙子，不能去沙坑玩耍。
2、升旗臺是神圣的地方大家要保護好他，不能上升旗臺玩耍，遠離升旗臺一米以外活動。
3、上下樓梯靠右行，不擁擠，不要從高處往下跳。
4、不許帶小刀或尖利的危險品玩耍更不能帶進校園，不要玩有損身體健康的危險游戲。
5、放學整隊有序的出校門，告訴家長在指定地點接送，不能在校門口擁擠。
6、值周教室帶領值周生配合校警在門外維持秩序保證道路通暢。
二、衛生工作。
1、打掃和保持校園、教室、樓道、廁所的衛生，小便入池大便入坑。
2、關鍵是保持，不撕紙片，不帶零食進校園，不在校園吃口香糖，保護好我們的操場。
3、周六教體局領導在學校領導陪同下視察了校園和教室，對我們個別教室衛生差提出批評，周日我檢查了所有教室衛生最差的只有一個教室，有四個教室較好，五六年級六個教室都很干凈，一年級的一九班、一七班、一五班、一二班、一一班都很干凈。
4、愛和我們的門窗、桌凳、墻壁和一切公物，不能用粉筆在教室校園亂涂亂畫。
5、教師把喝過的茶葉和食品袋放進紙簍里以免堵塞下水道。
6、愛護校園人人有責，要有校園是我家保護靠大家的主人翁意識，希望全體學生爭做講文明、有禮貌、愛干凈的文明好兒童。
7、學校要對教師和清潔區衛生隨時抽查，體育教師要保持好操場衛生。
三、節約水電。
1、下課后，上體育課，放學后及時把教室的燈關掉。
2、教師下班后及時關掉各種電器的電源。
3、要節約用水，沖廁后及時關掉閥門。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十
各位老師們，同志們：
今天，我們在這里召開全院教學工作會議，主要任務是結合我們上半年工作的開展情況，對下半年的重點工作進行部署。
上學期，我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，以創建省級職業教育品牌示范校為目標，堅持內涵建設，全面深化教育教學改革，創新和完善校企合作體制機制，開發實質性校企合作項目;注重學生實踐能力和創新能力培養，積極探索“教、學、做”為一體的多樣化教學模式改革;加速推進“雙師型”隊伍建設，強化教師實踐教學技能培養，積極引進專業建設急需的人才;校風、教風、學風建設工作有序開展。為此，各系部領導和教職員工都付出了大量的心血。在此，我代表學院黨委和行政向大家表示衷心的感謝。下面，我就本學期的工作講幾個方面的意見：
一、今年招生工作情況通報。
(一)錄取的總體情況。
xxxx年我院共安排招生計劃3400人，實際招生2695人，計劃完成率目前僅為79%，在全省77所高職院校中綜合排名第34位。這也是我們學院從辦學以來，第一次沒有完成招生計劃。其中建筑工程系錄取521人,超錄了15.7%;人文財經系錄取1057人，超錄了22.9%;機電工程系計劃750人，錄取了577人，差23%;信息工程系錄取了311人，差33%;藝術系錄取了229人，差77%，后三個系均沒有完成錄取計劃。即使是這樣，我院藝術系在全省52所具有藝術專業招生資格的職業院校中排名第13位。
單獨招生和對口招生也在其中。單獨招生，我們今年900個計劃，招了226人，這與我們的期望值相差太遠。而對口招生則呈連年下降趨勢，xxxx年最為嚴重，僅完成了計劃的25.3%。
(二)錄取結果分析。
從大環境上講，主要原因有五點：
一是河南生源持續減少。xxxx年河南省普通高校招生考試報考總人數72.4萬人，較去年減少3.4萬人，這也是我省考生人數連續第6年下降。二是社會熱點專業轉移。前幾年的熱門專業開始降溫，招生情況也隨之降溫。受近幾年的工程熱的影響，建筑專業開始升溫。如建筑工程系的錄取率為115.7%，兩個專業都超額完成了計劃。三是理科專業不招收文科生的政策影響。隨著河南文理科生源日漸趨于平衡，而我院因為學科性質限制，大部分理科專業今年不招收文科生，這樣就損失了一部分生源。而省內同類院校大多數理科專業是文理兼收。四是本科擴招，分流了部分生源。二本、三本的錄取率逐年增高，分流了部分生源，原來只夠我們最低分數線的考生，現在就能上三本。五是藝術類生源急劇減少。隨著近幾年生源的減少，普通類考生錄取分數線已經低至極限，通過學習藝術來考學的捷徑逐漸失去了吸引力。另外，藝術類專業學費相對高一點，農村考生家庭環境、經濟條件等因素導致了藝術系錄取率從xxxx年的100%降至今年的27%。
從內部來講，其原因也有六點：
一是專業設置不夠合理。一些新專業的設置，社會調查不夠充分，與社會需求脫節，沒有達到預想的目標;也有一些老專業已經面臨生源枯竭的現狀卻不愿意放棄;還有一些熱門的專業、生源充足的專業因各種理由不愿意多招，導致了一些考生的檔案投不過來。二是招生計劃設置不夠靈活。因為報志愿的盲目性和招生錄取規則的限制，很容易造成報考熱門專業的學生因為計劃限制而檔案無法投過來，而一些不太熱門的專業則完不成計劃。三是招生宣傳力度不夠，我院在充分利用網絡平臺，全方位展示、宣傳學院，做的不夠到位。特別是網站建設不夠完善，在信息化時代，網站做不好是一個非常致命的問題。現有的`網站，有太多的問題需要化大力氣改進。四是招生機制不夠完善，沒有成熟的招生網絡。雖然今年招生時也采取了一些措施，但是力度不大，無法與民辦學校相比，況且啟動的時間也較晚。五是硬件設施及管理工作不到位。因為學校硬件設施及管理不太到位，在今年招生期間，百度貼吧中出現了一些反映學校負面問題的圖片，比如宿舍床位問題、衛生問題、操場問題等。對今年的招生工作也造成了一定的影響。六是單招和對口招生工作力度不夠。同其他高職院校的單招情況相比，我們的工作力度遠遠不夠，對口招生的連年下滑也說明了同樣的問題。明年應加大單招和對口招生的工作力度，尤其是藝術系，應把招生的主要精力放在招對口生上。
(三)對招生工作的思考。
一是要深化對招生工作的認識。招生工作是學院各項工作中的重中之重，招生意味著生存，意味著發展，關乎全體教職員工的切身利益。一年招生搞不好，至少影響三年生源的總數，甚至是嚴重影響學院的口碑和今后招生工作。今年的招生給我們敲響了警鐘，招生工作容不得半點松懈，否則，將會給我們的發展帶來非常嚴重的后果。為此，我們必須增強做好招生工作的緊迫感和責任感，特別是單獨招生與對口招生工作，確保明年招生計劃的順利完成。
二是進一步強化招生宣傳工作。事實證明，招生宣傳工作的質量，直接影響報考率、報到率和生源質量。我們要在總結以往招生宣傳工作經驗的基礎上，認真策劃好xxxx年招生宣傳工作。要突出學院優勢，尤其要找準宣傳的角度和亮點，吸引考生報考。我們要優化宣傳的途徑和方法，不斷擴大招生宣傳的覆蓋面。同時，還要完善院系部網站建設，突出專業特色、就業、師資隊伍等優勢，方便考生及家長查閱。
文檔為doc格式。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十一
各位教官、老師們、同學們：
在這個夏暑未消的八月，我們又開始了為期七天的軍訓生活。同學們，從今天起，你們就成為xx大學附中的一員，你們將在這里度過人生的黃金時期。在此，我代表附中全體教職工向你們表示熱烈的`歡迎！同時對擔任這次軍訓任務的xx大學軍官后備役學院的領導和教官表示感謝！
同學們，作為附中的一員，對于學校的基本情況應有所了解。xx大學附中1974年建校，位于二龍山腳下，風景秀麗，環境宜人。現有17個教學班，其中高中xx個教學班，初中6個教學班，在校學生680余名。教職工62人，其中有高級教師30名，一級教師14名，省市學科帶頭人5人，省市骨干教師22人，教師本科學歷高達95%以上，其中3人具有碩士研究生學歷。
我們的教師絕大多數管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業務水平高、教學能力強。我們學校的教學設施越來越齊全，教學條件越來越好，學習環境越來越美，學生管理越來越嚴，教學質量越來越高，社會聲譽越來越好。
我們學校的校訓是：日有長進。辦學理念是：以質量為生命，以科研促教學，以特色求發展。辦學宗旨是：以德立校，依法治校，科研興校，質量強校。辦學目標是：爭一流，創名牌，出特色，育英才。校風是：敬教、勤學、奉獻、進取。
學校在xx大學的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。學校曾榮獲太原市“高考特色獎”、“教學優秀獎”，榮獲xx大學“教書育人先進集體”。高考達二本線的人數逐年增加，xx年達二本線的人數是25人，其中達一本的有9人。中考近六年我校出了3個尖草坪區中考狀元，中考均分在太原市220所初級中學中的排名逐年攀升，由xx年的102名升至xx年的15名，xx年升至第9名，并成為尖草坪區第一名。當然學校的發展更離不開每一位同學的努力。許多同學在這里學習生活了三年，充實了自己的同時，也促進了學校的發展，他們已經從這里走出去，成為社會的棟梁。如今這個重任落到了你們的肩上，任重而道遠。
同學們，當你們滿懷信心地跨入高中大門那刻起，就對將來高中三年的學習生活充滿期望，充滿信心，決心在這段人生最重要的階段奮力拼搏，大干一場。但有些同學思想還比較單純，心理發展不夠穩定，學習習慣、生活習慣、學習方法不適應或不完全適應高中學習的要求。為做好初高中教育銜接，進一步加強養成教育，幫助大家樹立正確的人生觀，養成良好的學習習慣，學校每年都要在高一開學后進行軍訓，這對于你們實現從初中向高中的成功跨越，將具有重要意義。
軍訓，是同學們邁入高中教育的第一課。它既是一次難得的政治品質訓練，又是一次軍事訓練、組織紀律訓練，更是一次向人民解放軍學習的極好機會。在現今時代，空有一技之長而沒有良好的心理素質、優秀的人格素質、完善的體能素質，是不能在這個競爭日益激烈的社會占有一席之地的。通過軍訓，我們能提高政治思想覺悟，增強集體主義精神和組織紀律觀念，磨練意志，培養吃苦耐勞的精神，增強國防觀念，并掌握一定的軍事知識和技能。這不僅為今后三年的學習和生活打下基礎，對你們今后的人生道路也將是一段寶貴的經歷。你們一定要聽從指揮，遵守紀律，克服困難，虛心向教官們學習，勝利完成軍訓任務，爭取用優異的成績向班主任、教官和學校匯報！為確保軍訓能夠順利進行，達到預期的效果，下面我代表軍訓領導小組特提出以下幾點希望。一是服從領導，聽從指揮。自覺接受軍事化管理，虛心學習軍人的好思想，好作風，好傳統。二是講團結，講文明，講風格，努力做到技能與精神雙豐收。三是發揚不怕苦，不怕累連續作戰的精神，磨練意志，健全人格。四是注意安全，防止各種事故發生！
希望同學們珍惜這次教育機會，認真學習學校的規章制度，盡快完成初中生到高中生的轉變，成為名副其實的附中人。從走入附中的第一天起，就要樹立遠大理想，認真接受學法指導，學會科學的學習方法，努力拼搏，苦干巧干，三年之后，進入高一級的大學深造。同學們目前最主要的任務是搞好軍事訓練。在這次軍訓中，希望大家要服從教官指導，嚴格訓練，發揚不怕苦、不怕累的精神，始終以一個軍人標準來要求自己，練出風格，練出水平，練出意志；要向武警支隊官兵學習，學習他們勇于吃苦的精神、嚴明如鐵的紀律、雷厲風行的作風。希望通過這次軍訓和入學教育，使大家形成良好的學習生活習慣、科學的學習方法、嚴明的組織紀律、堅定的意志品質，以飽滿的熱情投入到緊張的學習生活中，用堅毅、刻苦、誠實、勇敢、勤勞，來寫就高中三年的奮斗足跡，使自己成為一個學識淵博、意志堅定、體魄剛強的有用之人！
同學們：軍訓工作即將開始，讓我們以飽滿的熱情，昂揚的斗志，頑強的作風去直面軍訓，努力圓滿完成軍訓任務，以優異的軍訓成果和良好的精神風貌充分展示20xx級高一新生的風采！
最后，預祝軍訓圓滿成功！
謝謝大家！
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十二
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十三
大家上午好！
慈母愛無盡，嚴父情不停。為了“實現孩子美好成長”這個共同心愿，各位接受我們的邀約在此集會。首先，請允許我代表x中全體教職員工向到會的各位朋友表示熱烈的歡迎。并對長期關心、理解和支持學校工作的各位家長朋友表示衷心的感謝。
一年一度的家長會是學校的一項重要工作，也是增進家校溝通，凝聚家校合力，促進學校持續健康發展、實現學生更好更美成長的紐帶橋梁。俗話說得好，“有緣千里來相會”，各位把自己的孩子交給我們，將希望托付給我們，在這偶然與必然的緣分交織中，各位已成為了事實上的“x中人”，你們的孩子在學校學習得如何、生活得怎樣，學校有哪些工作值得肯定，還存在哪些短板，所有的這些都需要身為“主人”的各位親自到校來了解。“辦家長、學生滿意的教育”一直是我們辦學的奮斗目標，你們的積極參與就是推動學校不斷進步的強大助力。
親愛的家長朋友們，今天我跟大家匯報和分享的主題是：家校共育，攜手同做自信美好x中人。
第一部分攜手同做自信x中人
自信人生二百年，會當擊水三千里。自信源自信念，更源于作為。學校始終堅持以“質量至上，安全第一”為辦學主線，突出“黨建為重，德育為先，質量為本，教師為主，文化為魂”核心舉措，全校師生勠力弘揚“愛崗敬業、樂于奉獻、自強不息、追求卓越”x中人精神，在各方面均取得了令人矚目的成績：
一、教育成績傲人
1．學生成績高歌猛進。一是高考學考：2021年高考，學校本科x、x、x、x全面開花。高一、高二學考一次性合格率均達x%。二是自主招生：今年，學校原高二x班學子x參加x夏令營，獲評“紫荊學員”；
x同學參加x暑期學堂，活動積分高居班上第二名。三是一模聯考：在x月舉行的市一模考試中，學校2022屆高三物理方向、歷史方向均有大突破。無論是本期高二期中與省內眾多名校的大聯考，還是剛結束的高一與師大附中的全科競賽性聯考，學校學子表現均十分搶眼。
2．素質教育異彩紛呈。學校力倡啟智潤心式教育，除去智育、成績方面的亮點外，數以百計的同學還在其他方面取得了不俗的成績，比較有代表性的有：2022年年初，剛從學校畢業的學子x成為中國詩歌春晚開辦x屆以來的首位大學生形象大使，代表祖國走向國際舞臺；
在第x屆全國中小學電腦制作活動暨機器人競賽活動中，學校x班x同學的電腦動畫作品x班x、x班x兩位同學的機器人項目均獲省一等獎，其中的機器人項目還取得了全國作品交流參與證書；
在2021年x省青少年田徑錦標賽女子甲組鉛球比賽中，學校x同學以領先亞軍x米多的成績奪得冠軍；
x月x日，x省教育廳公布了“我是接班人”網絡大課堂“閃光的記憶”視頻征集活動x件優秀作品名單，全市入選作品x件，學校學子報送的《立志當立天下志》《王爾琢家書》均榮膺優秀，獨占其二。
二、教研水平過人
1．師資力量雄厚。學校現有在職在崗教工x人，其中：正高級教師x人，特級教師x人，國省級骨干教師x人，市級名師x人，市級學科帶頭人x人，市級骨干教師x人，高級教師x余人，研究生x余人，國省級學科奧賽教練x人，受到省級以上表彰的優秀教師和先進教育工作者x余人；
有x個省市級名師工作室和骨干教師工作坊。師資力量在全市普通高中首屈一指。今年，學校又樂見獲評省特級教師、正高級教師的x老師、市“崇德守信好青年”的x老師、市“勤學上進好青年”的x老師、市“優秀班主任”的x老師、市“優秀教師”的x老師、市“優秀黨員”的x老師、市“優秀黨務工作者”的x老師，還涌現出了x、x、x、x、x、x、x、x等大批優秀教師和黨員典型。
2．教研成績突出。在市第二屆高中教師命題大賽中，學校教師獲獎共計x個，其中，一等獎x個，覆蓋了所有高考科目，獲獎及一等獎數量均傲視群雄；
青年教師黃宣在第四屆“高中語文名師工作室x軍聯盟”省際研修活動中，執教課例獲評特等獎；
青年教師x老師作為全市唯一高中教師代表獲得x市青年英才（人文社科創新類）榮譽稱號；
x老師報送的《x名師工作室案例》，作為全市唯一入選案例，參加了教育部組織的“全國第四屆基礎教育信息化應用優秀案例”評審；
學校教師主持的課題《創客教育在x中的應用模式研究》結題獲評省級優秀，實施的《機器人基地建設》創新試點項目終評也獲省級優秀；
在第二屆全省中小學青年教師教學競賽x市選拔賽中，學校x老師獲高中數學特等獎，x、x等三位老師獲一等獎；
在x市高中化學優秀課例展示活動中，學校x老師摘得市一等獎的第一名，取得參與省賽的推薦資格；
在“2021年x市基礎教育精品課”評選活動中，學校遴選推薦的x節課全部獲評市“優質基礎教育精品課”，x、x、x、x四位青年才俊的課還獲評了省“基礎教育精品課”。
三、發展態勢喜人
1．學校榮譽添新彩。去年x月底，學校成功創建第二屆全國文明校園，成為了目前x市唯一一所獲此殊榮的高中學校，今年的復評工作進展也十分順利；
在20x年市教育局直屬二級單位績效評估中，學校位列第一名；
今年上半年的市直中小學德育工作評估考核（即過去的辦學水平評估），學校得分高居榜首，為全年的評估考核打下了良好基礎。除全國文明校園外，第x屆全國中小學電腦制作活動暨機器人競賽活動省級優秀組織獎、市書香校園、市教育信息化工作先進單位、市教育新聞宣傳工作先進單位、市師訓工作先進單位、市基礎教育精品課優秀組織單位等x余項省市級榮譽也先后花落學校。今年x月，學校成為了參與教育部教育裝備研發中心課題試驗項目入圍校；
x月，學校代表隊勇奪全市慶祝建黨x周年“敏捷杯”氣排球賽市直男子組桂冠。
x．社會宣傳煥新顏。去年x月至今，省市重要官方媒體發表宣傳學校及學校師生的各類稿件x余篇，點擊量“x萬+”的稿件更是層出不窮，尤其是學校以黨課形式所做的2021年高考動員報告在“省紅網”推出后，被省內外多家重要媒體轉載，單單“紅網”一個平臺的點擊量就超過了x萬人；
學校在市廣電支持下自主制作的x分鐘“放歌新時代，熱血報黨恩”主題快閃于x月x日“建黨百年”大慶時被省市重要官方媒體推送，轉發、點贊量居全市同類快閃首位。今年秋季開學前夕，學校又成為了x省教育電視臺“我是接班人網絡大課堂?秋季開學第一課?‘強國有我’”節目選送校，高一新生x班x同學是除省會x外參與錄制節目的唯一高中生代表。截至目前，“省紅網”主動為學校制作的“丹心育桃李，碩果報恩情”專題總點擊量已超過x萬人！在市教育局通報的今年上半年局直屬各單位新聞宣傳上稿情況中，學校領先第二名x多分，可謂一騎絕塵！
親愛的家長朋友們！晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄。大家都知道，x的人口基數并不大，區位也沒有優勢，我們學校在外縣招生又受到了諸多限制，以上成績的取得著實來之不易、難能可貴！作為x中人，學校有光，大家的臉上也更有光彩。九萬里風鵬正舉，百十載云鶴長鳴。站在新高考、教育評價改革的歷史新關口，學校辦學要再上新臺階，實現“培育德智體美勞全面發展，有情懷、有情商、有情趣三情兼備的時代英才”育人目標，單單靠學校、靠老師肯定是不夠的，還需要在座各位與學校全體師生一起同做美好x中人。
第二部分攜手同做美好x中人
梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。學校作為x省示范性普通高中，近一百二十年的歷史傳承積淀了雄厚的辦學底蘊，凝聚了獨具特色的校園文化，“x中人”理應有“x中人”特具的精神面貌，理應讓這種“精氣神”成為學校核心競爭力的重要推手。自本人擔任x中校長以來，十分重視校園文化核心主題“樹”文化的凝練和建設，重視讓全體師生樹立“x中人”意識，先后在多個場合提到了要做自強不息的x中人、做追求卓越的x中人、做大氣包容的x中人等等，一句話，就是要做美好x中人。對于在座家長朋友來說，要做美好x中人，個人覺得，主要需在以下幾個方面發力使勁：
“美好”第一條：樹立一個意識——相信學校。希望廣大家長朋友要始終樹立“相信學校”意識，要相信學校的辦學水平和管理能力，相信學校的所有舉措都是為了給大家的孩子營造一個更為舒適的學習生活環境，讓全體x中學子都能做幸福x中人，實現更為全面的成長，奔向更為美好的前程。為了讓教室滿足安裝空調的條件，學校前期為電力擴容改造自籌的資金就超過了x萬元，為此，學校每年還要自費承擔數以萬元計的線路損耗費用。今年暑假，學校又籌資x多萬元，組織和安排工作人員在高溫下日夜施工，趕在秋季開學前全面完成了學生公寓專用變壓器、主電線纜等安裝工程。如今的學校，不管是教室、食堂，還是寢室，都保證了空調的正常使用，所有的這些都凝聚了學校的良苦用心和難于計數的幕后工作人員的努力付出！近年來，學校經營的食堂都堅持“零利潤”原則，今年x月以來，只要食堂出現盈余，學校就會不定時向就餐的同學免費派送牛奶、水果、中秋月餅等營養膳食，學校食堂的學生就餐人數在本期增加了近一倍！為了給條件相對困難同學家庭緩解經濟壓力，除國家安排的助學金外，學校還四方聯系、八方奔走，爭取各類資助，單單是今年，學校就通過滋蕙計劃、教育基金會勵志行動、市慈善總會牽手行動、x福彩精準助學等途徑資助了近百名貧困學子，金額總計超過x萬元。我們的老師尤其是班主任也十分敬業，每天起早貪黑，從清早x點半到深夜x點半，都在陪伴著大家的孩子。
“美好”第二條：堅持一種觀念——配合學校。我們的家長朋友大部分是上有老、下有小，又都處于事業的上升關鍵期，不論在家里，還是在工作中，都是“頂梁柱”，平時忙里忙外，可能會疏于對孩子的教育和管理。在這里，我要提請大家注意，在孩子教育方面，父母的位置和作用永遠都是替代不了的。孩子良好的品行需要學校和家庭攜手培育，父母言傳身教的效用絕不低于老師在校的教育，想要讓孩子有良好的品行，家庭教育不可或缺；
孩子的優良習慣和讀書興趣離不開家校聯動，麻將桌旁、電視機前長大的孩子肯定和喜歡閱讀、經常看書看報的家長教育出來的孩子不一樣；
孩子堅韌的意志品質需要學校和家庭協同發力，需要家長從小在日常生活當中耳濡目染地進行培養；
孩子持久的幸福感與家庭環境直接相關，夫妻恩愛、家庭和諧，在充滿愛的環境里長大的孩子，心理肯定陽光……各位家長朋友，黨和國家都在大力倡導建設良好家風，希望大家都能將家庭教育擺在突出位置，營造良好的家庭教育環境，將孩子的教育當成自己這輩子最最重要的事業來做，與學校教育相得益彰、相映成輝，用切實的行動配合學校開展的各項工作。
“美好”第三條：落實一項行動——支持學校。田好靠人種，船快靠人劃。再好的觀念都重在落實和踐行，在支持學校工作方面，我建議家長朋友們：
一要學習了解教育方針政策。大家只有學習了解了黨和國家大的教育方針政策，才能真正理解學校在辦學過程中的系列做法。為了落實《深化新時代教育評價改革總體方案》（中發[20x]x號）等有關文件精神，市教育局印發了《x市新時代中小學校德育工作評價實施方案》，用德育工作評價替代了原來的辦學水平督導評估，將德育工作擺在了更為突出的位置。學校目前的許多工作都是圍繞“學校優必先德育優、教師優必先師德優、學生優必先品德優”教育理念展開的。萬山磅礴，必有主峰。今年x月以來，學校以優化“升國旗”儀式下的講話安排為重要抓手，安排全體領導班子成員結合學校工作和德育目標依次講話，講話在“省紅網”以系列的形式推出后，總點擊量已超過x萬人，產生了良好的社會反響。學校特別安排的“新聞關注”“經典影片欣賞”等常規性特色活動也都是響應號召的有力、有益舉措。
二要配合學校做實“五項管理”。目前，全國上下都在強調中小學生手機、睡眠、作業、讀物、體質“五項管理”的落實。作為一項系統工程，“五項管理”需要學校、教師、學生和家長的共同配合和參與。這其中，教育部辦公廳第一個下文規定需要加強的，就是對中小學生手機的管理。按照有關通知精神，“為保護學生視力，讓學生在學校專心學習，防止沉迷網絡和游戲，促進學生身心健康發展”，只要是個人手機，不管是智能手機，還是老人機、電話手表等具備通信功能的電子產品，原則上都是不能帶入校園的。另外，假期孩子的作業、在家孩子每天x小時的睡眠、每天x小時的運動保障和課外讀物的管理等，都需要家長朋友們的理解、配合和支持。
三要落實家校共育多項工作。學校工作千頭萬緒，家長參與其實有很多空間，比如：可以加強與班主任和老師的聯系。教育名家林格曾說過“關系是最好的教育”。家長朋友密切與班主任和老師的溝通，配合學校開展家訪等活動，是關心孩子的重要方式。高中階段是人生“拔節孕穗”的關鍵階段，是世界觀、人生觀和價值觀形成的黃金時期，這一時期的孩子正處于青春叛逆期，集種種矛盾于一身，一不留神就會犯錯誤，甚至引發安全問題。這時候，家長就要主動關心和幫助孩子，不僅要向班主任和科任教師了解孩子的學習情況，還要了解他們的生活情況和心理動態，一旦發現情況不對，要盡早盡快地將這種苗頭消滅在萌芽狀態。
可以尤其注重維護孩子的“心力”。真正的教育，不僅僅是講道理、授知識，也不只是開發智力，“維護孩子的心力”，用自己精神的力量去溫暖、滋潤孩子的心靈（核心是自信心的建立與維護）尤其重要。也只有這樣，我們的孩子才會自覺地去引爆大腦的潛能，愛學習、會學習、學得好。在這一方面，我建議大家要特別注意與孩子講話的方式方法，在盡量保護孩子自尊心的同時，綜合利用鼓勵、表揚、批評甚至懲戒等多種教育手段；
還可以通過與老師的交流以及家長微信群等平臺，全方位了解學校和班級重要活動、孩子的成績、興趣、交際等情況，這樣我們在與孩子溝通的時候才有話題，交流的內容才會豐富，我們的教育引導滲透才能更有效。我們提倡素質教育，培養學生的核心素養，主張學生全面而有個性的發展，提倡以賞識教育為主，允許“蘿卜地里長白菜”，同時也希望家長朋友們能多挖掘孩子的優點，讓孩子們樹立信心，確認自身價值，把握自身的相對優勢并堅持發展。
可以幫助孩子克服失落挫敗感。這方面高一年級的家長朋友們特別要注意。有些孩子從小學到初中的成績一直都非常好，都是班上的尖子，到了高中后排名有所下降，心里難免會有失落、挫敗感。這一方面是因為高中的競爭對手越來越多，競爭范圍也在擴大；
另一方面是因為學習環境有變化，到了一個全新的學習環境之中，孩子要適應新的生活環境、教學方法、學習方法、管理方式和人際關系，這些都需要一定的時間，也多少會影響到成績的提升。碰到孩子有失落感，我們的家長朋友首先不能自亂陣腳，而是要多開展正面教育，鼓勵孩子查找自身的原因、找準自己的定位、調整自己的目標，盡快融入到下階段的學習任務當中去，堅定信心、持之以恒、取長補短，始終保持飽滿的熱情和昂揚的斗志。
親愛的家長朋友們！眾人拾柴焰更高，團隊攜手行逾遠。為了一個共同的育人目標，我們有必要在觀念上達成高度的共識，在行動上保持高度的一致，彼此開誠布公、相互共勉，一起來維護學校形象和老師威信，宣傳x中和x中教師的正面形象，這樣才能更有益于學校工作的正常有序高效開展，真正促進孩子、學校和自己三方的共同成長。為了促進孩子的全面長遠發展，我們有必要支持孩子協助班級管理擔任學生干部，支持孩子參與志愿服務等各類有益實踐活動；
為了不加劇交通擁堵，造成額外的安全隱患，我們不能放任孩子騎行電瓶車上學，在接送孩子的時候要盡量保持離校門x米以上的距離。家長朋友們！家校平等溝通的大門始終都是為大家敞開的，我希望對學校工作有好意見、好建議的在座各位能第一時間跟班主任老師、年級部和學校領導反映，與我們通過多種方式溝通，以便大家全面、客觀、深入地了解學校、班級管理情況，我們進一步完善學校的各項工作。
尊敬的家長朋友們！十載求知，茹苦含辛，共圓青衿抱負；
百年樹木，披星戴月，齊繪教育藍圖！x中的發展離不開你們的鼎力相助，x的教育離不開各位的熱心支持，大家來自各行各業，都是有志之士、有為之人，我始終覺得，x中能得到你們的青睞和信任，我們能將各位納入“自信美好x中人”這個大家庭，真正是學校辦學莫大的幸運和榮光！
親愛的家長朋友們！夕照廻龍，瀟水泱泱奔瀚海；
朗青臥虎，英才濟濟聚蟾宮。我相信：有了大家的理解、配合與支持，有了更順暢的家校共育機制，學校的辦學定能再筑新高地，我們的小孩也定能成長為自強x中人、大氣x中人，自信美好的x中人，卓越幸福大寫的x中人！
最后，衷心祝愿大家：身體健康，工作順利；
業績圓滿，幸福滿倉！
謝謝大家！
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十四
尊敬的老師，親愛的叔叔、阿姨：
大家下午好!我叫陳__，歡迎各位叔叔阿姨來到我們學校參加家長會，今天我能站在這里發言，感到非常高興和自豪!
轉眼，我們成為一名光榮的小學生已經快一年了。在這里我們學到了很多的知識，學會了漢語拼音，認識了許多漢字，會做100以內的加減法，還對閱讀課外書產生了濃厚的興趣。我們的老師像爸爸、媽媽一樣關心照顧我們，同學們也都相處得很好，我們每天在一起學習，一起玩耍，可開心了。我愛我的班級，愛我的老師和同學們。
今天是個特殊的日子，站在這里，代表一(4)班的全體同學向叔叔、阿姨、爸爸、媽媽說幾點建議：
1、經常過問我們在校的學習情況，教育我們要有端正的學習態度，提醒我們上課認真聽講。
2、多抽出時間，耐心地輔導和幫助我們完成好家庭作業。
3、支持我們的課外閱讀需求，并建議我們購買好書，讀好書，使我們養成愛讀書的好習慣。
4、經常和我們交流，談心，掌握我們的心理狀況，教育好我們的心理健康。
我很感激學校的領導和我的班主任林老師以及其他教過我的老師，我更感激我的家人，感謝他們對我無時無刻的關愛，在此，讓我代表一(4)班全體同學對在座的爸爸媽媽們說一聲：你們辛苦了!
謝謝大家!
校長在早操學生集會上的講話（通用15篇）篇十五
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的校長在學生會成立大會上的講話，僅供參考。
各位老師，學生會干部：
今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會干部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會干部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設和發展學校貢獻自己的力量。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會干部要不斷完善自身建設，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。
謝謝大家。
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。
各位領導、老師、同學：
大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、具有奉獻精神。
學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、樹立大局意識、服務意識。
學生會干部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：
工作與學習的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
個人與集體的關系。學生會干部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
班級與學校的關系。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會干部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。
學生干部與教師的關系。作為學生干部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。
新一屆學生會成立以后，要繼往開來，與時俱進地不斷發展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個秘書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以后各部門開展某項大型活動必須要有計劃(包括策劃、人員安排、場地等等)，要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩周要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是匯報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以后各部門開展任何活動，要按程序辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。
總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步!