落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）

通過制定工作方案，我們能夠更好地組織和管理工作，提高工作質量和效率。以下是一些經過驗證和實踐的工作方案案例，希望對大家的工作有所幫助。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇一

(一)加強組織領導。各xx企業要高度重視，加強組織領導，將專項行動與中心工作緊密聯系起來。主要負責人要親自部署，統籌兼顧，分管負責人要在分管范圍內精心組織，廣泛宣講，專門督辦督導，認真分析、及時研究和解決專項行動中存在的問題，力戒形式主義，對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的部門要提出批評，督促改進。

(二)明確責任分工。各xx企業要結合實際，根據專項行動的總體目標和活動內容，按照職責進行分工，把每一項工作內容布置到部門，落實到崗位、到個人，分階段、分目標把專項行動工作任務落到實處。

(三)突出工作重點。各xx企業要突出重點，特別是港口危險貨物作業企業、客運碼頭、涉粉塵作業企業、水路運輸企業、在建水運工程等重點企業領域和近年來發生過生產安全事故的企業要結合企業實際，針對薄弱環節狠抓落實，以重點帶動一般，從嚴從實從細落實安全生產主體責任。

(五)嚴格考核問責。局各有關單位要嚴格考核問責，對工作突出、成效明顯的企業要通報表揚;對組織不力、行動遲緩的企業要通報批評;對因搞形式、走過場從而發生生產安全事故的，要依法頂格問責企業相關負責人主體責任，并嚴肅追究有關部門及責任人員的監管責任。

(六)加強信息報送。各xx企業要于6月28日、12月18日前將工作部署和推進落實情況書面報送我局當地分局，局各有關單位要于7月3日、12月20日前將工作部署和推進落實情況書面報送局安委辦。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇二

等學校學生實習的，應當對實習學生進行業人員進行進入現場前安全培訓教育，保存安全。

相應的安全生產教育和培訓，提供必要的培訓教育記錄；

勞動防護用品。7.安全生產教育和培訓檔案如實記錄安全生產。

新材料或者使用新設備，必須了解、掌握品投產前進行風險分析；風險分析記錄、崗位操作規程、企業的《安全生產法》14其安全技術特性，采取有效的安全防護措2.企業采用新工藝、新技術、新裝置、新產品投員工培訓記錄。

驗、檢修，并保存記錄；

檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置；

予以報廢，并向原登記的特種設備監督管理部門辦理注銷。1.工藝、設備淘汰目錄；生產經營單位不得使用應當淘汰的《安全生產法》企業的20危及生產安全的工藝、設備。2.企業工藝、設備臺賬。危及生產安全的工藝、設備。

7.重大危險源的防護距離滿足國家標準或規定。

1.組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；

人員嚴格執行本單位的安全生產規章制對從業人員及相關方宣傳、培訓，使其了解本企。

1、勞動合同及宣傳、培訓教育記《安全生產法》25度和安全操作規程；并向從業人員如實告業、本崗位涉及危險因素，以及采取的預防及應錄。

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）任何單位和個人不得阻撓和干涉對《安全生產法》35事故調查取證資料。阻撓和干涉對事故的依法調查處理。事故的依法調查處理。

責任人序（責任主體責任內容法律法規依據工作要求文件記錄號單位）命安全的情況時，有權向生產經營單位建會的責議組織從業人員撤離危險場所，生產經營任單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。1.從業人員安全生產權利規定文生產經營單位的從業人員有依法獲《安全生產法》39從業人員安全生產保障的權利。件；得安全生產保障的權利。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇三

局每半年應召開一次研究解決本行業安全生產突出問題會議。局主要領導要加強對專項行動的統一領導、統一部署、統一調度，定期召開專題會議，研究解決專項行動推進過程中遇到的問題和重要事項，并將專項行動納入考核問責范圍。局主要領導帶隊督導檢查不少于兩次，分管安全生產的領導組織形勢分析會不少于兩次、帶隊督導檢查不少于三次;其他局領導帶隊督導檢查不少于兩次。

局機關各業務處室要按照有關法律法規和局安全生產責任體系的規定，嚴格落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全、管安全必須管職業健康”的要求，切實履行職權范圍內的監管職責，全面摸清本領域監管企業底數，組織專項執法不少于兩次。

各分局、直屬各有關單位要全面摸清本轄區、本領域監管企業底數，建立健全安全生產監管臺賬;每半年應召開一次研究解決本轄區、本領域安全生產突出問題會議;要將監管力量壓往一線，各分局、直屬各有關單位全體領導不少于四次到監管企業，督促指導專項行動推進落實。要開展專項執法，依法查處未按規定落實主體責任的企業。要全面推行安全生產承諾制度，強化信用激勵約束。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇四

尊敬的各位領導，同志們：

企業落實了主體責任是安全生產責任體系的關鍵環節，是實現安全生產的根本保證，也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。我區圍繞企業安全生產主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業主體責任作為安全生產工作的牛鼻子抓緊抓牢，收到了良好的效果。

一找準要害，抓隱患整改。

一是企業依法自查自糾。我們將重點放在企業開展自查互查上，實現企業自查自糾。在自查中，督促企業建立并實施內部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理在互查中，根據本地專家不足的現狀，采取行業監管部門組織企業互為排查的機制。在全區推廣xx等xx家企業自查自糾經驗。督促高新區企業嚴格落實了三同時制度，堅決整治不評價現象。二是用好隱患排查治理信息系統。對查出的事故隱患，企業必須及時錄入隱患排查治理信息系統，促使員工層管理層和政府層做到知情管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統在?；髽I規模以上企業中覆蓋率達xx，運行效果良好。三是督促企業及時整改隱患。對安全生產標準化達標企業的不符合項，要求在運行中持續整改對專項治理中發現的隱患，要求限時整改到位。全區排查整改各類隱患xx處，?；窡熁ū袢藛T密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業，出具了xx份整改指令書，有xx家企業被實施行政罰款。

二突出重點，抓專項治理。

一是解決做什么的問題。針對以往企業對專項治理內容不理解整改走過場。

工作未閉環等情況，及時制定xx區落實了企業安全生產主體責任年活動實施方案，從針對性務實性可行性長效性出發，將制定方案統計歸類風險評估控制措施消除隱患員工培訓本質安全應急救援總結驗收歸檔備查等方面做出了詳實的規定，使企業有章可循。二是解決怎么做的問題。通過推進會培訓班和講師團進企業等方式，詳細講解方案，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業在實踐中學會如何開展工作。三是解決做得好的問題。確定xx家?；髽I和xx家工商貿企業作為落實了方案的示范企業，通過全區現場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業專項治理的水平。四是解決長期做的問題。要求企業通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作痕跡，又為今后的專項治理積累經驗留下持續治理的接口。

三強化基礎，抓安全標準化。

在標準化創建上，我們堅持重自創重質量重整改重運行。深入開展以崗位達標專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。結合全區實際，重點在高新區工業園區?；さV商貿等重點行業推行企業安全生產標準化達標創建工作。各有關企業嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規章制度，修訂操作規程，規范作業行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續改進，使企業安全生產環境得到有效提升，企業安全質量標準化建設穩步推進。截止目前，全區各類企業安全質量標準化達標達到一二三級標準的.達xx余戶，通過企業安全質量標準化達標創建，進一步增強了企業的安全意識，強化了企業安全防范措施，提高了企業安全防范能力。

四把好源頭，抓員工培訓。

針對企業一線員工安全素質普遍薄弱易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業員工每人受訓不低于20學時，未經考試和實操合格的不準上崗。今年全區計劃培訓企業主要負責人安全管理人員特種作業人員危化企業從業人員xx人次。二是組織開展繼續教育。聘請市培訓中心相關行業專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件有試卷有實操記錄有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆使用液氨煤氣等高危行業企業專題培訓班，邀請省級市級專家授課，xx余人先后參加培訓。

五推進落實了，抓執法檢查。

為推進企業主體責任的落實了，將執法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I人員密集場所xx個重點行業的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監管人員現場隱患查什么怎么查怎么管的問題。二是強化聯動執法機制。以安監公安消防市場監管等為主要成員單位，制定執法計劃排出執法行動時間表，避免執法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪聯合檢查專家參與等方式，從政府層面對企業的違法違規行為及時查處。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇五

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇六

尊敬的各位領導：

大家上午好！首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。

濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產品，憑借先進的技術、過硬的質量、完善的服務在業界樹立了良好的信譽和口碑，產品遠銷國內外多個國家地區。

公司自成立以來，高度重視安全生產和安全管理，致力于建設技術先進、安全可靠、質量穩定的現代化煤化工企業。今年以來,我公司安全生產工作在市區安委會的領導下，在安監部門的具體指導下，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求，全面落實國家、省、市、區關于安全生產工作的部署，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，深入開展“安全生產年”活動，做到近期與長遠、治標與治本、預防與查處“三結合”，扎實做好安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，保障了公司的健康穩定發展。現將今年以來，公司安全生產工作情況作簡要匯報如下：

一、2015年安全目標完成情況。

2015年，公司沒有發生重傷以上工傷事故，其他各類生產安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產形勢健康穩定，各項規章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。二、2015年安全生產主體責任落實情況。

1、充分認識落實安全生產主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產工作會議；每月企業法人、主要負責人按時參加廠區安全檢查及重要節假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。

2、建立健全組織機構，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監一人、設置安全處，聘任注冊安全工程師一人，專職安全管理人員兩人。

3、貫徹落實安全生產責任制，加大考核兌現力度，確保制度落實到位。公司按照組織結構和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。

4、強化安全文化建設，發揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內部網等多種渠道普及安全生產法律法規知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。

5、嚴格執行安全生產規章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創建，各項安全規章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規程在主控室等工作現場張貼明示。對危險作業實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統一。

6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執行年度安全生產和職業衛生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調入或轉崗職工及時開展三級安全教育，安全生產教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規要求。

7、確保安全投入，據實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創水平工作。資金投入到位，是企業落實安全生產主體責任的根本保證。我公司嚴格執行安全費用提取辦法，按照規定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產，保證?？顚Ｓ?，用足用好。

8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態監控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產監管平臺；對廠內重大危險源進行24小時動態監管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產風險分析并全廠通報。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現無陳舊設備、工藝。

9、加強針對，接近實戰，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業易發的各類安全事故，加強了安全生產事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結提高，切實增強職工的現場應對能力。按照規定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數據、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發防范通知，督促各部門做好預防措施。

10、充分保障職工安全生產權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區內設置明顯的安全警示標識，定期告知職業危害檢測結果，并建立完善的《從業人員職業健康監護檔案》，從員工入廠時間、從業崗位、年度體檢、崗位環境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業危害告知，充分保護職工的職業健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內接收職工建議80多條，發放獎勵6000多元。三、存在的問題和不足。

1、勞動防護用品制度，根據最新文件要求，盡快修訂下發、培訓。

2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員可能存在疏忽的地方。

四、下一步的工作打算。

（一）繼續扎實推進運行安全生產標準化工作。

（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產考核制度并嚴格兌現。（四）對廠區內的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）貫徹落實《用人單位勞動防護用品管理規范》，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。

（六）強化危險作業尤其是動火作業及受限空間作業的分析檢測制度的執行，強化危險作業管理。

（七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業性。

（八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業知識技能。精簡培訓內容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。

安全是企業永恒的主題。我們將常懷憂患之心，?？嚢踩?，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產，貫徹執行和落實安全生產主體責任，爭取公司安全生產工作再上一個新水平。

最后再次感謝各位領導，于百忙之中來到我們公司聽取匯報、指導工作！如有不當之處，還請批評指正。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇七

根據省安監局關于印發《x省落實企業安全生產主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監局以深入開展“安全生產年”活動為主線，把落實企業安全生產主體責任作為安全生產工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執法為手段，以“百千萬”企業服務專項行動為載體，堅持監管和服務并舉，確保企業安全生產主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。

安全生產監管工作始終保持一種連續、循環的工作狀態，通過抓好日常監管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。

一是健全聯動執法機制。安全生產工作領域涉及多個部門工作的協調統一，故要保證手段的綜合性和執法方式的層次性，在落實企業安全生產責任過程中，縣安監局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網絡”為依托，以建立健全部門聯動執法機制為突破口進一步加強了監管治理力度、降低了執法成本、提高了執法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發的x家企業檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯合執法組，通過開展聯合檢查有針對性地督促企業落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，完善安全生產規章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監、農機、交通四部門以聯合下發《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。

二是強化重點時段及重點行業管控。安全生產工作時段性和行業性特點明顯，故在做好常規性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產工作的主動性和針對性，尤其是在企業落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節安全生產大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業安全生產工作的落實情況進行檢查，保證了企業防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩定”專項行動過程中，強化了高危企業、人員密集場所、規模以上企業的安全生產動態監管，保證了隱患排查重點企業落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業的檢查方法，把牢了企業主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業落實世博安保期間、高溫季節期間的安全生產責任，規范企業安全生產行為。

三是深化隱患排查治理。安全生產是一項系統工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發生規律過程中，查找安全生產工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監管、事前預防轉變，確保企業安全生產主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監局先后開展了中秋國慶雙節大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發生的隱患消除在萌芽階段。

在具體開展落實企業安全生產主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰經驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。

一是出臺黑名單制度。縣安監局以出臺安全生產黑名單管理制度為契機，將在安全生產方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產經營單位列入黑名單實施重點監督檢查，并與信貸業務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業違章違法行為的懲處力度，通過加大企業違法違章“風險”給存在嚴重安全生產隱患、違法違章現象的企業敲響了“安全警鐘”，確保企業始終繃緊安全這根弦。

二是繼續推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產重大隱患單位，積極督促企業落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業規范、安全、有序運營。

三是推進開展委托執法。為切實加強推動一線執法力量，促進企業落實責任，確保工作重心向事前監管、事前預防轉變，今年縣安監局在鄉鎮基層安全生產執法領域進行了積極的探索，借鑒xx區實踐經驗，研究下發了《xx縣安全生產監督管理局委托行政執法實施辦法（試行）》，努力構建基層執法體系，使鄉鎮安監站在承擔安全生產檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統推進xx街道委托執法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。

四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮召開第三季度全縣安監站長工作例會暨三級安全巡查工作現場會，加強“三級巡查”制度的經驗交流，督促各鎮鄉街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業過程中，充分依靠專家，積極與企業互動，在互動中提高工作主動性，督促企業落實主體責任，切實提升工作效能。

具有較高安全保障能力的企業能夠吸引人才和資源；對于企業，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經濟增長點，在促進企業落實安全生產主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。

一是大力推進“兩化”工作。企業是安全生產的“內因”，在解決高危行業現實問題、表層問題的同時，縣安監局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業創建標準化規范化活動，并把創建“兩化”作為實現企業落實安全生產主體責任的長效機制繼續深化落實，并對xx年xxx家達標企業及時兌現獎勵政策，廣受企業認可，今年全縣xx個鄉鎮（街道）在謀求企業共識的基礎上主動“增負”，超額設置創建指標。目前，已有x家企業通過標準化驗收，xx家企業通過規范化驗收，目前正處于企業集中驗收沖刺階段。

二是擴大宣傳范圍。聯合xx個鄉鎮街道及安委會成員單位努力打造“安全生產月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產月活動成為政府部門了解企業意愿，回應企業熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢日活動、“安全進機關、進企業、進校園、進社區、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業的安全宣傳。

三是提高培訓工作效能。生產的發展帶來了新的安全問題，這就要求企業主要負責人和一線員工不斷強化安全生產培訓以滿足生產和安全的需要，故在抓好常規安全培訓的基礎上，縣安監局結合培訓實際，創新培訓機制，推行分行業培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統的弊病基礎上，進一步突出行業性特點，并通過行業協會平臺聘請行業內具有豐富實踐經驗的高級工程師和管理人員作為職業安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內容納入企業主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》編輯成冊發給企業，共計發放xxxx余份。

在落實企業安全生產主體責任過程中，深刻認識到企業普遍存在安全生產基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發生，實現企業本質安全必須牢牢抓住落實企業安全生產主體責任這個工作重點，督促企業提高認識，樹立正確的價值觀，實現安全與效益均衡發展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監管為一體的工作網絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇八

企業是社會生產經營活動的基本單位，也是安全生產的責任主體。企業的安全生產主體責任，是指企業依法應當履行的安全生產法定職責和義務。為進一步落實企業的安全生產主體責任，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾的生命和財產安全，根據國家、省、市安全生產有關法律法規和政策規定，結合我區實際，制定本規定。

企業必須依法建立健全本單位安全生產責任制度、安全生產目標管理制度，并將本單位安全生產責任目標分解到各部門、各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。

企業主要負責人對本企業安全生產工作全面負責；分管安全生產的企業負責人對本企業安全生產工作負組織實施、綜合管理監督責任；企業其他負責人對各自分管范圍內的安全生產工作負直接管理責任；企業從業人員對安全生產工作負崗位責任。

企業應當建立健全安全生產管理績效量化考核制度，對安全生產責任目標完成情況進行考核，考核結果應當與職務任免、勞動報酬掛鉤。

企業應當按照國家、省有關規定提取安全生產專項費用，并納入本單位全年經費預算，不得挪作他用。高危行業企業應當按照國家、省規定標準提取安全生產專項費用，并按規定繳存和使用安全生產風險抵押金。

企業不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品。

第三條設置安全機構和配備人員。

從業人員在30人以上、300人以下的工業企業、交通運輸企業、港口企業或同時容納100人以上（人均活動面積不少于3平方/人）場所的經營單位應當配備安全主任或者委托安全中介服務機構提供安全生產管理服務。

第四條制定安全生產規章制度和操作規程。

企業應當健全安全生產規章制度，建立安全生產檔案。安全生產規章制度應包括投入保障、工作會議、責任目標考核獎懲和責任追究、培訓教育、日常檢查、隱患排查整治和報告、重大危險源登記備案和管理、危險性場所設備設施的維護保養、危險作業和設備設施操作規程、危險物品管理、特種作業人員資質管理、勞動防護用品發放使用和報廢管理、生產安全事故報告和處理、安全評價、職業衛生管理、應急救援預案和應急體系管理、消防（控制室）值班等保障安全生產的內容。

安全生產檔案應當包括企業的基本概況、安全生產主要負責人和有關安全管理人員的姓名及聯系方式、生產工藝操作規程、主要危險危害因素、重大危險源隱患、特種設備安全技術情況、事故應急處臵方法和預案、安全檢查和隱患整改、安全資金投入、員工安全教育情況、職業健康監護、安全生產活動記錄、事故發生原因及處理情況等內容。

第五條組織安全生產培訓教育。

企業主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。礦山、建筑施工企業和危險物品生產、經營、儲存單位的主要負責人、安全生產管理機構主要負責人及安全主任應當經安全生產監督管理部門考核合格，取得安全資格證書后方可上崗。

特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

企業對在崗從業人員應當定期進行安全生產教育和培訓，未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業；應當對新進從業人員，離崗三個月以上或者換崗從業人員，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關操作人員在上崗前進行安全生產教育和培訓。

企業應當制訂安全生產教育培訓計劃，建立教育培訓檔案，如實記錄教育培訓情況。

第六條具有安全生產許可資質和證照國家實行安全生產許可制度。企業未按規定取得安全生產許可、審批手續（含登記備案）的，不得從事相關生產、經營、運輸、儲存、建設、中介等活動；取得行政許可后，不得擅自降低或者改變原有須持續具備的安全生產許可條件，不得出借、出租、轉讓或者弄虛作假，騙取冒用安全生產相關證照。

安全生產許可、審批（登記備案）事項名錄附后。第七條開展危險源辨識評價和安全隱患排查治理企業應當按照有關規定對存在較大危險因素的生產經營場所及重點環節、部位重大危險源建立普查建檔、風險辨識、定期檢查、檢測和監控預警制度。企業應當按照國家有關規定將本企業重大危險源的名稱、地點、性質和可能造成的危害及有關安全措施、應急救援預案報安全生產監督管理部門和有關部門備案，并至少每半年報告一次重大危險源的監控措施的實施情況。

企業應當定期組織對本企業的安全生產狀況檢查，并建立安全生產事故隱患排查治理和防控監控責任制、資金專項使用、事故隱患信息檔案分類登記、事故隱患排查治理統計分析及報送、重大事故隱患治理方案等各項工作制度；對存在的事故隱患制定整改計劃和應急方案，明確專人負責，實施監控治理，及時消除事故隱患；定期向安監和有關部門報送事故隱患排查治理統計分析表；及時報告重大事故隱患。

企業應當對重大事故預兆或者已發現的事故隱患及時采取措施，重大事故事故治理后須經安監和有關部門審查方可恢復生產經營；對非本單位原因造成的事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的安全措施，并及時向區安全生產監督管理部門或者其他有關行政管理部門報告。

企業應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予獎勵和表彰。

第八條提供符合安全條件的生產經營場所和環境企業的生產區域、生活區域、儲存區域之間的安全距離以及周邊防護安全距離，應當符合國家標準或者行業標準。

工作場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口；安全出口數目、疏散寬度和距離，應當符合國家有關建筑設計防火規范的規定；安全出口處不得設臵門檻、臺階，疏散門應向外開啟；不得采用卷簾門、轉門、吊門和側拉門；門口不得設臵門簾、屏風等影響疏散的遮擋物；安全出口、疏散通道和樓梯口應當設臵符合標準的燈光疏散指示標志；使用有毒物品作業場所應當設臵區域警示線、警示標識和中文警示說明。

施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設臵明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。施工現場暫時停止施工的，施工單位應當做好現場防護。建筑施工現場的運輸道路、機械設施、供水排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、食宿場所等，應當符合安全生產要求。在車輛、行人通行的地方施工，應當設臵溝井坎穴覆蓋物和施工標志。

第九條配置符合安全標準的生產設備設施和器材用品。

企業應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的安全警示標志；使用沖、剪、壓、切設備和木加工機械等設備應當按照國家標準安裝有關安全防護裝臵；安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢符合國家標準或者行業標準，不使用國家明令淘汰、禁止使用和危及生產安全的工藝、設備、設施；對安全設施、設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。

企業使用的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，應當由取得制造許可的生產單位生產。大型游樂設施運營單位應當選用符合國家安全標準的游樂設施及其配套設施，并選擇具有相應資質的單位進行安裝、維修和改造；定期對游樂設施進行安全檢驗。應當將電梯、客運索道、大型游樂設施的安全注意事項和警示標志臵于易于為乘客注意的顯著位臵。應當根據特種設備使用需要，配足特種設備操作人員。

施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產（制造）許可證、產品合格證，并在進入施工現場前進行查驗。施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規定及時報廢。施工單位在使用施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施前，應當組織有關單位進行驗收，也可以委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收；使用承租的機械設備和施工機具及配件的，由施工總承包單位、分包單位、出租單位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格的方可使用。

戶外廣告設施產權單位應當按照國家規定的建筑標準和本市戶外廣告設臵技術規范設臵廣告；建立安全檢查和維修制度；遇有臺風、汛期等特定氣候條件，應當事前做好相應的安全防范措施。

企業應當按照國家有關勞動防護用品配備標準以及規定（《勞動防護用品選用規則（gb11651）》）為從業人員配備勞動防護用品，并督促、教育從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度。從業人員未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

第十條落實危險作業（活動）的安全管理措施企業進行爆破、大型設備（構件）吊裝、設備大修、建筑物和構筑物拆除、臨近高壓輸電線路作業、在密閉空間內作業，以及開展高危文體旅游活動等危險作業和活動，應當制定危險作業（活動）的安全管理制度和操作規程，安排專門人員負責現場安全管理，指導并監督操作人員和活動參與人員（游客、觀眾等）嚴格按照安全操作（活動）規程的要求進行操作（活動）。作業前，負責現場安全管理的專門人員應當就作業安全要求向作業人員作出詳細說明。

建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。

公共娛樂場所不得超負荷用電，不得擅自拉接臨時電線。嚴禁在公共娛樂場所營業時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業。演出、放映場所的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明；公共娛樂場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。

大型群眾性活動承辦者應當落實大型群眾性活動安全工作方案和安全責任制度，明確安全措施、安全工作人員崗位職責，開展群眾性安全宣傳教育；保障臨時搭建的設施、建筑物的安全，消除安全隱患；配備足夠的工作人員維護現場秩序，采取控制和疏散措施，確保參加活動的人數在安全條件允許的范圍內。按照負責許可的公安機關的要求，配備必要的安全檢查設備，對參加活動人員進行安全檢查；落實醫療救護、滅火、應急疏散等應急救援措施并組織演練。

大型群眾性活動的場所管理者應當保障活動場所、設施符合國家安全標準和安全規定；保障疏散通道、安全出口、消防車通道、應急廣播、應急照明、疏散指示標志符合法律、法規、技術標準的規定；保障監控設備和消防設施、器材配臵齊全、完好有效；提供必要的停車場地，并維護安全秩序。

游泳池、海濱游泳場等游泳場所的責任管理單位應當配備相應的救生人員；配備與游泳場所相適應的救生設備和器材；設有能通觀全場的監視(指揮)臺、通訊聯絡廣播設施和載有管理規則及其他必要事項的告示牌；海濱游泳場應當設臵表示危險區域的標志和安全網。

危險作業（活動）種類名錄附后。第十一條執行危險物品安全管理制度。

企業生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵廢棄危險物品的經營、運輸、燃放，應當執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，必須建立、健全危險化學品專門的安全管理規章制度，采取可靠的安全措施，保證危險化學品的安全。

危險化學品包裝管理制度。危險化學品的包裝必須符合規定和標準的要求。危險化學品包裝的材質、型式、規格、方法和單件質量（重量），應當與所包裝的危險化學品的性質和用途相適應，便于裝卸、運輸和儲存。

作業場所設施設備管理制度。應當根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設臵相應的監測、通訊、報警裝臵，及通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照規定進行維護、保養，保證符合正常適用安全運行要求。

安全操作規程。維護、檢修存在高毒物品的生產裝臵，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規程進行。維護、檢修現場應當有專人監護，并設臵警示標志。進入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場所作業時應當保持作業場所良好的通風狀態，確保作業場所職業中毒危害因素濃度符合國家職業衛生標準。

安全檢測、評價制度。生產、儲存、使用危險化學品的單位，應當對本單位的生產、儲存裝臵定期進行一次安全評價。安全評價報告應當報區安全生產監督管理部門備案。從事使用高毒物品作業的單位應當定期對高毒作業場所進行職業中毒危害因素檢測和職業中毒危害控制效果評價。

銷售及流向登記制度。不得銷售沒有化學品安全技術說明書、化學品安全標簽和警示標識的危險化學品；危險化學品商店內只能存放民用小包裝的危險化學品，其總量不得超過國家規定的限量；劇毒化學品的生產、經營、儲存、使用單位，應當對劇毒化學品的產量、流向、儲存量和用途如實記錄；發現劇毒化學品被盜、丟失或者誤售、誤用時，必須立即向當地公安部門報告。

專用倉庫專人管理制度。危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室（以下統稱專用倉庫）內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；危險化學品出入庫，必須進行核查登記；庫存危險化學品應當定期檢查。危險化學品專用倉庫，應當符合國家標準對安全、消防的要求，設臵明顯標志，儲存設備和安全設施應當定期檢測。

廢棄處臵制度。危險化學品的生產、儲存、使用單位轉產、停產、停業或者解散的，應當依照固體廢物污染環境防治法和國家有關規定處臵危險化學品的生產或者儲存設備、庫存產品及生產原料，不得留有事故隱患。

運輸管理制度。通過公路運輸危險化學品，托運人只能委托有危險化學品運輸資質的運輸企業承運；道路危險貨物運輸企業或者單位應當聘用具有相應從業資格證的駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員。駕駛人員、裝卸管理人員和押運人員上崗時應當隨身攜帶從業資格證；必須配備押運人員，并隨時處于押運人員的監管之下，應當遵守有關部門關于危險貨物運輸線路、時間、速度方面的有關規定，不得超裝、超載；道路危險貨物運輸企業或者單位應采取必要措施防止貨物脫落、揚撒，危險貨物不得與普通貨物混裝。專用車輛應當按照國家標準（gb13392）的要求懸掛標志。專用車輛應當根據所運危險貨物的性質配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。危險貨物的裝卸作業，應當在裝卸管理人員的現場指揮下進行。在危險貨物裝卸、保管、貯存過程中，應當根據危險貨物的性質和保管要求，輕裝輕卸，分區存放，堆碼整齊，防止混雜、撒漏、破損，不得與普通貨物混合存放。

第十二條承擔合作經營的安全管理義務。

企業實行承包、租賃或者委托經營、管理時，產權單位應當提供具備基本的安全生產經營條件，并報有關部門批準和驗收合格的建筑物；不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給未取得安全生產許可證或者其他批準文件、不具備安全生產條件或者相應資質擅自從事生產經營活動的單位或者個人，為其提供生產經營場所、運輸、保管、倉儲等條件。

有多個承包單位、承租單位的，企業應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，企業對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。兩個以上企業在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責?？偝邪鼏挝粦斪孕型瓿山ㄔO工程主體結構的施工?？偝邪鼏挝灰婪▽⒔ㄔO工程分包給其他單位的，分包合同中應當明確各自的安全生產方面的權利、義務?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚Ψ职こ痰陌踩a承擔連帶責任。分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當由產權單位或者委托管理單位統一管理。物業管理單位應當履行消防安全職責，并按物業管理委托合同的約定，督促、指導業主或者用戶做好消防安全工作。

物業管理單位應當加強有關安全管理法律、法規的宣傳工作；建立物業管理區域內巡查制度，對改變房屋承重結構的行為進行監督、勸阻，或者向有關行政管理部門報告；做好防止物業管理區域內高空墜物等安全防范工作。

舉辦集會、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。

第十三條做好生產安全事故應急和處理工作企業應當根據國家有關規定制定和實施本單位的生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施，并向區安全生產監督管理部門備案。

礦山、建筑施工企業和危險物品生產、經營、儲存單位應當制定事故應急預案，建立專門的應急救援隊伍或者按規定簽訂救護協議；配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養以保證正常運轉，并定期進行應急預案演練。其他相關企業和提供公共服務的單位應當制定事故應急救援預案，并指定專、兼職應急救援人員，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，或者與周邊應急救援組織簽訂應急救援協議，負責應急預案的實施，并定期組織演練。

發生重大生產安全事故時，企業主要負責人接到事故報告后，應當立即啟動相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并在規定時限內向政府有關部門進行報告，不得在事故調查處理期間擅離職守。

公共娛樂場所、卡拉ok廳及其包房內，應當設臵聲音或者視像警報，保證在火災發生初期，播送火災警報，引導人們安全疏散。

第十四條保障從業人員的職業健康和安全權益企業與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項；向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施以及事故應急措施；企業不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任；企業必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費,并對從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病提供醫療救治和經濟補償；為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品；企業應當對從業人員進行安全生產教育培訓，使其掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急自救能力。企業應當建立健全職業安全衛生制度，對從事有職業危害作業的從業人員進行上崗前、定期和離崗時職業健康檢查。企業應對女職工和未成年人實行特殊勞動保護政策，禁止安排特殊勞動保護從事禁忌工種范圍內的勞動，禁止使用童工。

從業人員對所在單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對勞動保護條件不完備、事故隱患不排除、安全生產條件不具備的生產作業場所或發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權拒絕進入現場、停止作業或者在采取可能的應急措施前撤離作業場所；有權對本單位的安全生產工作提出建議；對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，企業不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業、在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

第十五條配合政府部門進行安全監管。

企業對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員（統稱安全生產監督檢查人員）及受聘專家依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓；不得提供虛假情況或者拒絕提供有關情況和資料，隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題；不得拒不執行安全生產監督管理部門及其安全檢查生產監察員的安全監察指令；對查封或者扣押的設備、設施、器材，不得擅自啟封或者使用；不得遲報、漏報或謊報、瞞報事故；不得偽造、故意破壞事故現場；不得阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料；不得在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證；不得在事故調查中轉移、隱匿資金、財產，或者銷毀有關證據、資料。單位負責人不得在事故調查處理期間擅離職守；或在事故發生后逃匿。

從事生產經營活動的事業單位、個體工商戶和其他經濟組織的安全生產主體責任參照本規定執行。

企業違反本規定未履行安全生產主體責任的，由負有安全生產監督管理職責的部門依法處理，追究企業及其主要負責人和有關人員的責任。對存在重大事故隱患和發生較大以上生產安全事故的企業，應當列入黑名單，掛牌督查，直至停產停業整頓。發生較大以上生產安全事故的企業主要負責人，應當向社會公開致歉。

附件：1.安全生產許可、審批（登記備案）事項名錄。

1、大型群眾性活動安全許可——由舉辦單位向公安機關申辦。

13、建筑施工企業安全許可證——由該企業向建設部門申辦；

17、拆除工程施工備案——由建設單位在拆除工程施工15日前向建設部門申報；

18、危險化學品生產安全許可證——由該企業向安監部門申辦；

20、危險化學品經營安全許可證——由該企業向安監部門申辦；

21、道路危險貨物運輸經營許可證——由道路危險貨物運輸經營申請人向交通部門申辦；

22、道路危險貨物運輸許可證——由非經營性道路危險貨物運輸申請人向交通部門申辦；

27、危險廢物經營許可——由經營危險廢物單位向環保部門申辦；

28、廢棄危險化學品處臵方案備案——由經營危險廢物單位向環保部門申報；

32、校車許可證——由學校向交警部門申辦；

33、海濱游泳場安全鑒定書——由開辦海濱游泳場的經營者向旅游部門申辦。

34、臨時建筑審批意見書——由建設單位向規劃部門或城管部門申辦。

一、危險作業的種類1.明火。

2.臨時用火用電用氣、油3.電工4.電焊5.切割。

6.起重（含電梯）7.裝卸8.廠內機動車9.鍋爐10.壓力容器。

11.登高架設（拆除、維修、清洗）12.制冷（安裝、操作、維修）13.爆破。

14.危險物品作業15.拆除。

21.熱氣球22.空中表演23.動力滑翔傘。

一、生產經營單位負責人。

（含企業法人、經營管理主要負責人、安全責任人等）。

二、安全管理人員。

（注冊安全工程師或注冊安全主任）。

三、特種設備操作人員。

(含電梯、起重機械、廠內機動車、鍋爐、壓力容器和)。

四、爆破作業人員。

（含地面工程爆破、井下爆破工）。

五、建筑施工人員。

六、消防控制室值班員。

七、特種作業人員（見特種作業名錄）特種作業名錄。

（一）電工作業。

1、高壓電工作業。

2、低壓電工作業。

3、防爆電氣作業。

（二）焊接與熱切割作業。

1、熔化焊接與熱切割作業。

2、壓力焊作業。

3、釬焊作業大型游樂設施。

（三）高處作業。

1、登高架設作業。

2、高處安裝、維護、拆除作業。

（四）制冷與空調作業。

1、制冷與空調設備運行操作作業。

2、制冷與空調設備安裝修理作業。

（五）煤礦安全作業。

（六）金屬非金屬礦山安全作業。

（七）石油天然氣安全作業。

（八）冶金生產安全作業。

（九）危險化學品安全作業。

1、光氣及光氣化工藝作業。

2、氯堿電解工藝作業。

3、氯化工藝作業。

4、硝化工藝作業。

5、合成氨工藝作業。

6、裂解（裂化）工藝作業。

7、氟化工藝作業。

8、加氫工藝作業。

9、重氮化工藝作業。

10、氧化工藝作業。

11、過氧化工藝作業。

12、胺基化工藝作業。

13、磺化工藝作業。

14、聚合工藝作業。

15、烷基化工藝作業。

16、化工安全自動化儀表作業。

（十）煙花爆竹安全作業。

（十一）經國家安全監管總局認定的其他作業。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇九

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步加強機關、學校（園）黨風廉政建設，推動懲治和預防腐敗體系建設工作的開展，根據《南沙區教育系統落實“兩個責任”實施意見示范點創建工作實施方案》要求，結合我校實際，制定本方案。

一、總體要求。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監督責任的基本內涵，把各項規定和制度要求落到實處。

學校黨支部是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，要認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。

學校紀委要全面落實監督責任，認真履行黨內監督專門機關的職能，積極協助學校黨支部加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強對黨支部特別是領導班子成員的監督，切實履行好執紀監督問責職責。

二、黨支部主體責任。

（一）黨支部領導班子的集體責任。

學校黨支部擔負黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導、直接主抓、全面落實主體責任，把反腐倡廉工作納入學校事業發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。

1、加強組織領導。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動工作任務落實。

2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確職責任務。各處室充分履職，認真履行主體責任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。

3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制，嚴格執行《領導干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監督，發現有選人用人上的違規違紀問題，嚴肅查處。

4、抓好作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想、特權現象。深入貫徹中央“八項規定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風建設長效機制，以作風建設帶動師德師風建設，堅持不懈解決“四風”突出問題，推動領導班子、黨員干部為民、務實、清廉。

5、領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢監察部門依紀依規履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發現、早教育、早查處。

6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入開展第十五個黨風廉政建設宣教月活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

7、強化權力制約和監督。建立健全內部控制制度體系，消除權力運行過程中權力制約和監督的盲區和漏洞。堅持用制度管權管事管人，推動權力公開透明陽光運行，落實信息公開有關規定，深化黨務、校務公開，強化對權力運行的全過程監督。

（二）黨支部領導班子成員的個人責任。

學校黨支部書記同志是黨風廉政建設第一責任人，校領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。

1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、校領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業務中，完善制度規定，加強風險防控。

3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設責任。校領導班子其他成員要加強對分管部門、分管領域黨員干部經常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責，形成責任傳導機制。

4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規和廉潔從政、從教規定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

三、紀委監督責任。

1、支部委員同志協助黨支部加強黨風廉政建設。根據上級紀委決策部署，結合學校實際，向黨支部提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議；在黨支部統一領導下，發揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務落實。

2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內法規，嚴格執行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監督檢查，確保政令暢通。

3、監督檢查作風建設情況。認真落實上級和學校黨支部作風建設監督檢查辦法，加大執紀檢查力度，及時發現問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規定不折不扣落實。

4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發現、有效查處機制。

5、強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，加強對校黨支部、行政領導班子及其成員的監督。加強對人、財、物等管理權力較集中部門的監督，特別要加強對主要領導干部履行職責和權力行使情況的監督。

6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權力關進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。

四、保障措施。

1、黨支部主體責任、紀委監督責任報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度，學校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區教育黨委和區教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內容。學校紀委每年年初以書面形式向學校黨支部和區教育局紀委報告上年度履行監督責任的情況。

2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，由區教育局黨委、區教育局紀委現場質詢和測評。黨支部領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告個人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。

3、廉政談話制度。學校黨政主要負責同志與領導班子成員，學校領導班子成員與分管部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。

4、紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責人約談相關領導干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。

5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風廉政建設情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。

6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監督責任，導致不正之風滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇十

尊敬的各位領導，同志們：

企業落實了主體責任是安全生產責任體系的關鍵環節，是實現安全生產的根本保證，也是政府做好安全監管工作的出發點和落腳點。我區圍繞企業安全生產主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業主體責任作為安全生產工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。

一是企業依法自查自糾。我們將重點放在企業開展自查互查上，實現企業自查自糾。在自查中，督促企業建立并實施內部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據本地專家不足的現狀，采取行業監管部門組織企業互為排查的機制。在全區推廣xx等xx家企業自查自糾經驗。督促高新區企業嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現象。二是用好隱患排查治理信息系統。對查出的事故隱患，企業必須及時錄入隱患排查治理信息系統，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統在?；髽I、規模以上企業中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業及時整改隱患。對安全生產標準化達標企業的不符合項，要求在運行中持續整改;對專項治理中發現的隱患，要求限時整改到位。全區排查整改各類隱患xx處，?；?、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業，出具了xx份整改指令書，有xx家企業被實施行政罰款。

一是解決“做什么”的問題。針對以往企業對專項治理內容不理解、整改走過場、工作未閉環等情況，及時制定《xx區落實了企業安全生產主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發，將制定方案、統計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質安全、應急救援、總結驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規定，使企業有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家危化企業和xx家工商貿企業作為落實了《方案》的示范企業，通過全區現場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經驗、留下持續治理的“接口”。

在標準化創建上，我們堅持重自創、重質量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。結合全區實際，重點在高新區、工業園區、?；?、工礦商貿等重點行業推行企業安全生產標準化達標創建工作。各有關企業嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規章制度，修訂操作規程，規范作業行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續改進，使企業安全生產環境得到有效提升，企業安全質量標準化建設穩步推進。截止目前，全區各類企業安全質量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業安全質量標準化達標創建，進一步增強了企業的安全意識，強化了企業安全防范措施，提高了企業安全防范能力。

針對企業一線員工安全素質普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業員工每人受訓不低于20學時，未經考試和實操合格的不準上崗。今年全區。

計劃。

培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、?；髽I從業人員xx人次。二是組織開展繼續教育。聘請市培訓中心相關行業專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業企業專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。

為推進企業主體責任的落實了，將執法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了?；髽I、人員密集場所xx個重點行業的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監管人員現場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯動執法機制。以安監、公安、消防、市場監管等為主要成員單位，制定執法計劃、排出執法行動時間表，避免執法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業的違法違規行為及時查處。

各位領導、同志們，盡管我區安全生產工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群眾的期盼，還存在較大差距，特別是安全基礎薄弱、責任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要。

講話。

要求，切實履行作為老工業城區在全市安全生產工作中的重要職責，嚴格落實了企業主體責任、部門監管責任、黨委和政府領導責任，著力在推動“安全生產隊伍專業化、執法規范化、監管信息化、檢查常態化、宣傳立體化、責任實名化和安全監管制度體系”建設上求突破、見實效.

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇十一

2011年，為進一步落實企業安全生產主體責任，在市安監部門的大力指導下，我區全面開展十大行業安全生產分類定級工作，現將有關情況總結如下：

一、完成情況。

到目前為止，我區已完成危險化學品、燃氣、煙花爆竹、建筑施工、電力、交通運輸、水利等十大行業的評定工作，共計116家，其中a級企業13家，b級企業84家，c級企業19家。

二、具體做法。

1.精心籌劃，做好前期準備工作。

一是抓工作籌劃。我局充分結合區域實際，確立了“三先三后”（先培訓后定級、先排查后定級、先整改后定級）和“兩個全面”（十大行業和大中型企業全面完成分類定級、其它行業全面開展分類定級工作）的工作目標，及時印發了《成都市溫江區安全生產監督管理委員會關于開展落實企業安全生產主體責任活動的通知》，明確了工作目標、任務和開展工作的方法、步驟與要求。

二是抓動員部署。在全市率先召開落實安全生產主體責任工作動員部署大會，認真研究落實企業安全生產主體責任活動的各項措施。

三是抓組織領導。區政府高度重視落實企業安全生產主體責任活動，成立了以分管副區長為組長，區政府辦主任（副副主任）、區安監局局長為副組長，十大行業主管部門負責人為領導小組成員的落實企業安全生產主體責任活動領導小組，在區安監局設立了領導小組辦公室，抽調專門人員負責日常工作。

2.多措并舉，推進落實活動順利開展。

一是抓宣貫，做到認識清。針對溫江區實際，有針對性地制定了“四個結合”（結合宣貫活動、結合工作通知、結合工作簡報、結合電視新聞）的宣傳方案，開展了形式多樣的宣傳活動。

二是抓培訓，做到業務精。遵循“先培訓后定級”的原則，大力開展落實主體責任培訓工作，會同科技園管委會、區經濟信息和科學技術局先后分別針對行業負責人、企業負責人和企業安全員，共同組織3期分類培訓，共計培訓400余人，全面提升了行業主管的認識水平、企業負責人管理水平和企業安全員的安全意識。

三是樹典型，做到示范強。以“樹典型、強示范，以點帶面”為思路，在各個行業、規上企業和規下企業中分別樹典范，推動工作水平整體提升。如在十大行業中，以交通行業為行業示范點，組織各個行業主管部門負責人到交通局參觀學習和座談交流經驗，解決行業標準與定級標準的有機結合問題。

四是重實效，做到覆蓋全。除市上要求十個行業以外，結合我區實際，進一步拓展落實活動的范圍，將分類定級擴展到食品、醫藥、機加工、家具、電子和公眾聚集場所等領域。

安全生產情況摸底和隱患大排查大整治工作，全區出動檢查組4個，檢查企業325家，做到了情況清、底數明。

六是督整改，做到標準高。對前期查出隱患的企業，督促制定整改方案，落實整改資金，明確整改期限，對存在問題多、整改難度大的，采取專家顧問制進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施有效落實。共排查出的41處隱患，目前已整改38處，整改率達93%。通過整改，提高了評級的整體水平。

一是掛鉤目標考核。將行業主管部門目標考核與落實企業主體責任工作掛鉤，納入全年目標督查范圍，將落實主體責任工作的考評作為目標獎勵的內容之一。

二是掛鉤信用考評。在全市率先實施安全生產信用考評與落實企業主體責任工作掛鉤制度。溫江區政府制定了《成都市溫江區人民政府辦公室關于開展企業安全生產信用考評的通知》（溫府辦發[2011]33號），將企業安全生產信用綜合考核中的優秀企業、合格企業、基本合格企業和不合格企業分別對應為分類定級中a、b、c、d四級企業。

級企業掛“隱患督促整改企業”標牌，以督促企業整改，積極借助社會輿論和各界力量，加快落實安全生產企業主體責任。

四是跟進執法服務。將執法服務與落實企業主體責任緊密結合，以執法促落實,以落實體現執法效果，督促企業抓好此項工作。為確保專項監察執法行動落實到位，區安全生產執法大隊把此項工作列為今年執法工作重點之一，明確職責分工，制定工作計劃，組織執法人員分組、分片對相關企業進行安全監督執法，對安全隱患較多、屢次不改的企業進行嚴肅查處。

五是跟進輿論監督。充分利用新聞媒體、電視、報紙、簡報、通報等形式，對企業落實情況進行曝光，形成全社會共同監督的輿論氛圍，以督促企業落實責任。

六是跟進企業約談。建立c、d級生產企業約談制度，每月由領導小組負責人分組帶隊分批開展企業約談。每個月的第一周定為“企業約談周”，落實企業安全生產主體責任活動領導小組，主動和c、d級生產企業的法人、安全負責人聯系，當面溝通和了解企業的安全生產、隱患整改等方面情況，督促企業加快整改步伐，嚴把整改關，力爭消滅d級企業。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇十二

為進一步落實企業安全生產主體責任，提高安全生產管理水平、夯實安全工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制?，F結合我分公司實際情況制定實施方案。

一、指導思想。

以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設強制性標準》等相關法律、法規、條例、標準為統領思想；以《承悅裝飾公司第4號、第6號文》為行動準則，牢固確立“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，強化企業安全生產主體責任意識，改善安全生產條件和環境，促進企業更好更平穩的發展。

二、組織機構。

組長：易愛軍。

副組長：季衛民、成鑌、唐小虎。

成員：趙峰、秦艷娟、張峰、李峰、許益權。

張武杰、梁軍、高峰、張武華、王子光。

三、工作目標。

通過開展落實企業安全生產主體責任活動，使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任得到有效落實，促進建筑施工企業安全生產工作走上法治化、規范化、制度化軌道。在工作工程中加強自查自改，促進各責任主體進一步落實安全生產責任制，強化安全生產監管，狠抓隱患排查治理，認真開展專項整治活動，治理和糾正違章違規行為，切實解決安全生產中的薄弱環節和突出問題，努力推進集團公司安全標準化建設，建立健全安全生產管理體系和責任體系，防范和遏制生產安全事故發生，在制度和思想上保證完成集團公司安全工作目標[集團公司度安全工作目標詳見承悅裝飾公司【2016】第6號文]。

四、主要工作內容。

各項目部建立健全以項目經理為核心的安全生產責任體系，在項目部落實“一崗雙責”制度，做到項目部所有人員在管生產的同時人人參與安全管理。

具體措施：

新建項目開工前與項目部所有人員簽訂《安全生產責任書》、《安全生產崗位責任書》、《項目部安全目標管理分解及考核辦法》。

分公司安全科每月對項目部進行檢查，并根據檢查情況完成《安全目標管理責任考核表》打分。

（二）安全投入到位：

分公司嚴格執行集團公司關于安全專項資金的提取和使用規定，保證安全專項資金做到?？顚Ｓ?。

各項目部嚴格執行安全設施和職業病防護設施“三同時”制度并保證設施處于正常運行狀態。同時按規定發放符合國家標準的勞動防護用品。

具體措施：

分公司編制《年度安全生產資金計劃》報集團公司審核審批。

各項目部應在項目開工前，根據項目特點、施工環境編制《安全生產投入計劃》上報分公司安全科，由分公司負責人和安全科審批后報材料科采購或調配。

各項目部在施工過程中根據項目實際情況，對安全生產所需資源做出及時調整。

分公司安全科每月對項目部進行檢查，確保安全生產所需資源投入到位。

（三）安全培訓到位：

分公司加強安全教育培訓，全面落實《安全教育培訓制度》做到培訓無死角，完成集團公司20安全工作目標（三類人員和特殊作業人員持證上崗率100%；全員安全生產教育每人每年不少于一次；新職工和變換工種的職工“三級”安全教育率100%；安全管理人員年度教育培訓時間不少于40小時，特種作業人員不少于24小時，其余人員不少于20小時）。

具體措施：

分公司安全科建立《三類人員臺賬》、《特殊作業人員臺賬》并配團公司安全主管部門安排繼續教育和特種作業人員安全培（復）訓。

分公司安全科每半年組織一次全員安全教育，配合和監督各項目部及時進行三級教育和安全教育臺賬的建立。

各項目部根據《安全教育培訓制度》及時進行三級教育，根據項目施工特點、工種、作業環境、季節等做好針對性的'安全教育并建立項目部安全教育臺賬。

（四）安全管理到位：

具體措施：

分公司安全管理。

分公司根據集團公司要求成立安全生產領導小組并保持該組織的有效運作。

分公司根據集團公司關于安全生產的文件和要求及時做出部署，積極配合集團公司安全主管部門的各項工作。將收到的文件吃透精神后及時向各項目部傳達并監督相關事項的落實。

分公司安全科根據新建項目特點、工期、施工內容在項目開工前制訂《項目危險源識別表》，與擬派項目安全員根據《項目危險源識別表》制定項目安全教育、安全工作安排等計劃和安全專項施工方案。

分公司每月組織一次安全生產巡查，對各項目部進行《項目部安全管理考核評分表》打分，將巡查的共性問題作為下月安全專項問題進行整治。每月分公司將各項目部《項目部安全管理考核評分表》匯總排名次，排名第一的項目部在分公司范圍內通報表揚。

分公司設立獎罰專項基金，該獎罰專項基金由分公司財務科統一管理，由安全科監督罰、獎。

對評分不合格項目部的處理方法：

對三次及以上評分不合格的項目部，分公司調整該項目部組成人員；該項目部原項目經理年度工資打7折、項目原安全員年度工資打8折、項目原其他人員年度工資打9折；并將情況上報集團公司。

對考評分年度平均分最后一名項目部的處理方法：

該項目部所有人員不得參與年終集團公司各項評優活動；

該項目部：項目經理罰款2000元、安全員罰款1000元、其他人員罰款500元/每人。

對考評分年度平均分第一名項目部的處理方法：

該項目部所有人員均參與年終集團公司各項評優活動；

該項目部：項目經理獎勵5000元、安全員獎勵3000元、其他人員獎勵2000元/每人。

項目部安全管理。

各項目部根據分公司要求成立項目部安全生產領導小組，并明確項目經理為項目安全生產第一責任人。根據集團公司“一崗雙責”的要求將項目部安全生產目標分解到項目部每個人，將安全生產管理工作落實到項目部每個人。

各項目部根據《項目部安全管理考核評分表》逐條制定相應措施，并落實到位。

各項目部根據分公司制訂的項目安全教育、安全工作安排等計劃結合項目施工特點、工種、作業環境、季節等編制各項針對性的安全教育、安全生產操作規程、安全技術交底等全面落實《安全生產管理制度》。

各項目部加強安全工作自查自改力度根據自查中的安全生產隱患及時制訂整改措施，明確整改責任人和整改期限并及時組織整改。

各項目部每周召開一次安全生產例會（可以與生產例會合開），例會內容：傳達上級安全生產文件和要求；對上周安全工作進行總結，提出存在問題；對下周安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。并形成音、視頻文件存檔備查。

（五）應急救援到位：

具體措施：

分公司編制《事故的應急救援預案》報集團公司安全主管部門審核備案，并制訂分公司本年度應急預案演練計劃。每半年組織全分公司人員進行一次專項應急預案演練。

各項目部根據分公司的年度應急預案演練計劃、項目的施工特點、施工內容、季節等編制《項目部專項應急預案演練計劃》并每季度組織一次專項應急預案演練。

分公司安全科根據各項目部編制的《項目部專項應急預案演練計劃》監督各項目部專項應急預案演練，對不執行演練計劃的項目部進行經濟處罰（項目經理處罰1000元、安全員800元、項目其他人員500元/每人）。

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇十三

各位領導、各位代表們：

大家好！

（一）統一思想、加強領導、全面部署。

雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產管理工作：

雖然公司在落實企業安全生產主體責任方面做了大量的工作，取得了一定成效，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續做好強化企業安全生產主體責任相關工作，確保安全生產，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產管理工作：

落實企業安全生產主體責任活動工作方案（優質14篇）篇十四

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實企業安全生產主體責任，嚴格防范安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。2020年度未發生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產目標奠定基礎，現將2020年度安全生產工作狀況總結匯報如下：

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產工作職責》，安全職責得到落實。

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%。

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監部門發放的特種作業上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

（五）、積極做好運行控制工作。

1、做好人員持證上崗。

公司總經理、、職能部門負責人及安全員等安全生產管理人員，鉗工、電工等特種作業人員均持有效證件上崗。

2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。

3、開展隱患排查治理，加大安全生產費用的投入。全年安全生產使用及投入合計120萬元。

（1）公司實行每周一次周安全環保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。

（2）企業在行動上支持安全生產投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產三同時和職業衛生三同時。

4、結合企業實際，開展《安全生產十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環節進行梳理和改進。

5、職業衛生健康工作。

公司建立健全了《職業健康管理制度》。公司對水泥行業存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監護檔案，一人一檔。

6、應急救援。

公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續修訂《安全生產突發事故應急救援預案》，并在**縣安全生產監督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰能力。

(一)做好安全生產標準化三級達標創建工作，不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(五)進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

（六）進一步加大安全環保資金投入，創建安全環保合格企業，打造公司安全環保良好環境。