在寫工作匯報時，應該客觀真實地反映自己的工作情況，不夸大、不縮小自己的工作成果。借鑒一些優秀的工作匯報范文，我們可以提升自己的寫作水平和表達能力。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
今年以來，我區認真學習貫徹落實全市組織部長會議精神，以更高標準更實舉措推進黨建各項工作，科學合理安排和落地年度黨建各項要求，努力讓“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀”。
一、堅持政治建設“鑄魂”，把好思想教育的“航船舵”。帶頭自覺加強政治能力錘煉,不斷提高政治站位、政治覺悟,增強政治定力、政治擔當。一是深學悟透再發力。持續深化政治建設，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。圍繞兩新中心工作，組織開展學習教育活動，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，全面深入貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，鞏固黨史學習教育成果。二是政治引領再提升。以“建設全國一流國家級經開區，打造中部地區開放發展新高地”奮斗目標為引領，緊緊圍繞“在提升發展首位度、彰顯省會擔當中挑重擔、扛大梁”的使命擔當，充分發揮“縣區一體、深度融合”的體制機制優勢，不斷推進工委自身建設，持續強化政治建設。以實施黨建工作目標管理為抓手，以基層講堂、紅色教育等為依托，加強思想理論建設，增強交流研討和成果轉化水平。三是先鋒實踐再凸顯。規范化做好黨員積極分子的選拔培養工作和黨費繳納工作。引導黨員履職盡責，以黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員志愿者服務隊、黨員突擊隊為依托，扎實開展黨員實踐活動，引導和鼓勵黨員干部在崗位上“從嚴、做實”。
二、堅持體系建設“塑形”，唱響基層組織的“合奏曲”。堅持以提升組織力為重點，樹立大抓基層鮮明導向，推動基層組織全面進步、全面過硬。一是黨員隊伍動起來。全面擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，建立流動黨支部，做好管理服務。把每一個黨支部都鍛造成過硬的戰斗堡壘，推動黨的組織和黨的工作在社區、企業、重點工作等方面全覆蓋。二是黨內生活優起來。著力抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度落實，通過統籌安排、整合資源，使活動更具政治性和儀式感。探索黨委理論學習中心組-非公黨委-基層黨支部-讀書研討小組-黨員個人“五學聯動”機制，堅持經常性“關愛式”、“提醒式”、“談心談話”制度。三是基層組織活起來。深化“12345”黨建工作體系，開創黨建新模式，優化黨員培養機制等“五個機制”，實現“組織強、黨員強、企業強”的三贏局面。
三、堅持品牌建設“凝心”，打造融合發展的“助推器”。緊扣開發區“兩新”組織量大面廣的實際，注重“兩新”組織黨建工作的整體謀劃和品牌塑造，助力企業健康發展。一是注重謀劃。進一步在總體謀劃、內涵挖掘、宣傳推廣上下功夫，突出打造“黨旗紅、企業興、小藍強”的“兩新”組織特色黨建品牌，提升小藍“兩新”組織黨建的影響力和號召力。二是示范引領。發揮煌上煌集團黨委“全國先進基層黨組織”示范引領作用，深入推進原有示范點打造，新增打造約貨科技、哈工大機器人南昌研究院等示范點，進一步帶動“兩新”組織黨建工作全面提質增效。三是黨企融合。通過設立“示范崗”、“先鋒隊”，開展“師帶徒”黨員先鋒工程等多種形式，引導推動黨組織、黨員在“兩新”組織發展的重要關頭、關鍵崗位發揮作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，助推企業在科技創新、降本增效、優化管理等方面高效發展。
四、堅持隊伍建設“聚力”，爭做非公黨建的“主戰隊”。努力鍛造一支政治過硬、業務精通、相對穩定、充滿活力的黨建工作隊伍，為“兩新”組織黨建工作注入生機活力。一是表率先行。建強“兩新”黨組織“黨組織書記、黨建工作指導員和黨員”三支隊伍，按照上級要求探索招聘一批非公專職黨建指導員，推動“兩新”黨組織有效覆蓋全面加強，不斷建強黨務人員隊伍。以非公企業黨組織工作的出發點和落腳點，積極探索黨員歡迎、企業認可的黨建工作新載體、新平臺、新方式，讓黨組織在企業經營中唱主角，引導黨員在企業發展過程中發揮表率作用。二是文化引領。創新黨建工作方式，打造標準化、規范化黨支部，形成一企業、一支部、一特色的黨建文化特點，讓非公企業黨支部成為弘揚企業文化、凝聚黨群人心的陣地，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，提升企業文化品位。三是保障有力。不斷完善黨建工作保障機制，常態長效強化“兩個保障”，確保“兩新”黨組織經費保障到位、場所保障到位。在園區、商務樓宇、孵化園等企業集聚地，立足黨群組織活動和服務群眾所需，科學規劃、合理選址、整合資源，建立健全區域性黨群活動中心，配齊設施，完善功能，規范運行，充分發揮作用。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇二
20xx年全省殘聯工作會召開后，**市殘聯對貫徹落實會議精神高度重視，及時向和市政府領導匯報，集中學習**的講話和李民理事長的工作報告，精心謀劃20xx年全市殘疾人工作，認真抓好各項工作的落實。
一、及時傳達貫徹**和李民理事長講話精神
2月26日市殘聯召開理事長辦公會，傳達貫徹省殘聯工作會議精神。會上劉秀英理事長介紹了省殘聯工作會召開情況，學習了**和李民理事長的講話。會后大家普遍認為**的'講話充分體現了對殘疾人工作的重視，充滿了對廣大殘疾人的關愛，對殘疾人工作者寄予了很大希望,對今后殘疾人工作具有很強指導意義。李民理事長的報告全面總結了20xx年全省殘疾人工作，對20xx年工作進行了認真安排部署。下一步**殘聯將進一步深入學習貫徹**和李民理事長的講話精神，并用以指導20xx年殘疾人工作，落實到具體工作實際中。2月27日，劉秀英理事長就這次省殘聯工作會情況向分管殘聯工作的、副書記楊泰安和常務副馬譽峰分別進行專題匯報，并提出下一步工作意見。楊泰安副書記和馬譽峰副要求市殘聯抓好省殘聯會議精神的貫徹落實，重點做好殘疾人扶貧解困、殘疾人就業和殘疾人康復工作，努力推進**市殘疾人工作再上新臺階。
二、認真謀劃20xx年全市殘疾人工作
按照《20xx年河北省殘疾人工作意見》要求，**市殘聯重點做好以下工作：
（一）完成好市政府20xx年為群眾所辦重要事實項目。20xx年**市政府將完成農村貧困殘疾人危房改造400戶、白內障患者免費復明手術800例、免費安裝假肢200名，列入市政府20xx年在直接關系群眾生活方面所辦30件重要事實的第7件，并寫入《政府工作報告》。下一步市殘聯將按照市政府要求，認真進行調查摸底，制訂具體的實施方案，分解落實任務，加快項目的實施進度。
（二）盡快出臺《**市殘疾人幫扶救助工作實施方案》。為加大對貧困殘疾人幫扶救助工作力度，20xx年**市殘聯在充分調研，廣泛征求意見的基礎上，制定了《**市殘疾人幫扶救助工作實施方案》，目前該方案的征求意見稿已經市政府分管領導批示，待政府常務會通過。《方案》提出了改善殘疾人民生的八大工程，即農村特困殘疾人扶貧工程 、危房改造工程、扶貧基地建設工程、就業培訓工程、助學工程、托養工程、康復工程開和基本生活保障工程。
(三)加大殘疾人就業培訓工作力度，積極應對國際金融危機造成的企業生產經營困難對殘疾人就業的影響。認真落實春風行動，調研了解殘疾人就業狀況，加強殘疾人職業技能培訓，提高殘疾人就業能力，加大殘疾人就業保障金征繳力度，協調企業積極安置殘疾人就業，確保完成殘疾人就業目標。
（四）深入開展學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動，按照的統一部署，扎實完成好活動各階段任務，確保活動取得實效。
20xx年，**市殘聯將進一步認真學習貫徹黨的十七大精神和中央7號文件，以科學發展觀為統領，把省殘聯工作會和**的講話精神落實到全市殘疾人工作的實際中去，完成好殘疾人工作的各項任務目標。
2月1日上午，殘聯召開學習貫徹市第六次黨代會精神會議。黨組成員、機關干部，下屬2個事業單位主要負責人參加了會議。 會上王化宇理事長傳達了市第六次黨代會基本情況和會議精神，結合殘聯工作實際，如何貫徹會議精神作了全面部署。
一是深入學習，統一思想。以部室（基層單位）為單位，采取集中學習、集中輔導、集中討論的學習方式學習，在系統形成學習、宣傳、貫徹黨代會的濃厚氛圍。要注意抓好結合，與爭先創優、發展提升和當前工作結合，努力實現兩不誤、兩提高。
二是深入討論，推動工作。以黨代會會議精神為指導，開展深入開展大討論活動，并結合省年初下達的各項工作任務，邊學習、邊思考、邊討論、邊交流等。通過討論澄清思想誤區，找準工作差距，謀劃好今年工作，推動殘聯全面工作。
三是深化舉措，改進作風。把殘聯當家管，繼續發揚“服務、管理、奉獻”職能，結合正在開展的三幫扶和創先爭優活動，深入推動機關效能建設。
四是深抓落實，務求實效。黨代會精神高屋建瓴，內容博大精深。我們要牢牢把握會議的主題和重點，找準結合點、切入點和著力點，在改革創新上下功夫，務求取得實效。
2012年2月1日
1
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇三
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據上級要求，認真貫徹落實，現將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節儉、自律”等方面加強監督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監督，確保權力正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
2
督查室：
10月8日召開“振奮精神再鼓干勁力保全年”動員會議，全面安排部署我縣四季度各項工作。會后，白澗鎮黨委政府高度重視，及時傳達貫徹會議精神，并依從我鎮實際，結合當前重點工作，要求全鎮黨員干部統一思想，明確目標，確保圓滿完成我鎮全年各項任務。現將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
動員會議召開后，白澗鎮黨委政府高度重視，10月9日召開鎮黨政聯席會議，在黨政班子成員中傳達了動員會議精神，使鎮領導干部進一步明確了貫徹落實會議精神的重要性和必要性。為把會議精神傳達給每一位機關干部，10月10日下午，我鎮召開了全體機關干部大會，會議要求黨員干部立即行動起來，振奮精神再鼓干勁，大干九十天，決戰四季度，力保我鎮全年目標任務圓滿完成。通過學習貫徹，全體機關干部統一了思想，提高了認識，明確了當前我鎮重點工作目標和措施，為我鎮“十二五”發展良好開局打下了堅實的基礎。
二、認清實際，找準差距
了白澗鎮與我縣優秀鄉鎮之間存在的差距。我鎮經濟總量偏小，經濟質量不高，經濟結構雖多元化但缺乏強勁帶動作用的龍頭產業，沒有打出體現本鎮經濟亮點的特色牌；在發展思路上尚未完全解放思想，發展的環境急需優化，發展的模式缺乏創新，發展的力度尚需加強。
四季度我鎮將繼續以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實“振奮精神 再鼓干勁 力保全年”動員會議精神，秉承我鎮“南苗北果中企業”的發展理念，抓好重點項目建設，適時推進樓宇經濟，積極扶助科技型中小企業發展，與此同時圓滿完成換屆選舉，加強新農村基礎設施建設，做好民心工程。
三、強化措施，狠抓落實
按照動員會議要求，白澗鎮黨委政府認真研究，對四季度工作進行了全面安排部署，明確目標，細化措施，確保今年各項工作完美收官。
一是抓好重點項目建設。萬宜輪胎銷售中心擴建項目和薊存掛車配件公司生產線擴建項目是我鎮今年的重點項目，目前兩項目均在有序施工中。四季度鎮黨委政府將繼續實行主要領導親自掛帥的方針政策，認真落實重點項目包保責任制，確保主管領導深入一線科學組織、全力推動，督促重點項目按時間節點順利投產。
好稅收關，加大征管力度。截至目前我鎮已完成稅收217萬元，四季度我鎮將進一步拓寬稅收渠道，力爭年底完成240萬元，較去年同比增長52%。
三是大力發展樓宇經濟。我鎮102國道和寶平公路兩側具備發展樓宇經濟的優厚條件，四季度鎮黨委政府將繼續加強道路兩側水電、輔路、綠化等配套基礎設施建設，鼓勵單位及個人興建辦公樓、商貿樓，推進我鎮樓宇經濟發展，并推出具有吸引力的招商政策，吸引企業及個人入駐，培育出我鎮經濟發展新的.增長點。
四是扶助科技型中小企業轉型。今年我鎮已有13家企業成功轉型為科技型中小企業，其中4家企業得到了扶持資金的支持，多家未轉型企業的申報熱情空前高漲。我鎮將以此為契機，深入企業講解申報業務，積極引導中小企業發揮專業技術優勢，自主創新，加速轉型，切實有效促進我鎮經濟快速發展。
五是圓滿完成換屆選舉工作。換屆選舉工作是今年一項重要政治任務，我鎮在換屆選舉過程中，廣大黨員干部嚴格遵守換屆紀律，換屆選舉工作穩定有序進行，未出現不良事件。接下來我鎮將繼續遵照換屆選舉紀律要求，加強宣傳力度和警示教育，嚴格規范換屆工作步驟，確保換屆選舉工作圓滿完成。
京秦高速延長線白澗段工程建設的征地準備工作，按照市縣安排部署，確保工程建設順利開展。
七是加強信訪、森防及安全生產工作力度。通過綜治信訪服務中心建設，我鎮有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發生。年末敏感期我鎮將創新接訪招法，變上訪為下訪，主動深入到村了解百姓所需所盼，發現苗頭及時溝通處理；秋冬季是森林防火及安全生產的多發季節，我鎮將全面落實監管責任制，加達宣傳教育范圍，加強巡邏檢查力度，及時消除安全隱患，保障全鎮人民安康和諧。
通過對“振奮精神 再鼓干勁 力保全年”動員會議精神的傳達學習和貫徹落實，全鎮黨員干部進一步明確了我鎮四季度工作的發展方向和奮斗目標。白澗鎮黨委政府將在、縣政府的正確領導下，搶抓機遇、奮發作為、開拓創新、扎實工作，為實現全鎮經濟建設和社會事業的新跨越和我縣全面構建中等旅游城市做出新的貢獻。
2011年10月11日
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇四
全縣組織工作會議召開之后，我局高度重視，立即組織召開2020年黨建工作會議，傳達貫徹全縣組織工作會議精神，認真領會講話精神實質，學習先進工作經驗，查找自身差距，進一步理清工作思路，明確目標，確定2020年我局黨建工作重點。
一是準確把握文件精神，制定我局學習計劃、創新學習形式、完善學習制度、強化政治理論學習、深化學習型機關黨組織建設，提高干部職工為民服務能力。
二是迅速傳達學習，進一步加強黨組織建設、完善組織工作各種機制體制。充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，爭創先進基層黨支部。扎實推進黨務公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體地位。
一是結合實際調整工作思路，找準黨建工作和業務工作切入點，實現黨建工作和業務工作相互促進，共同提高，確保各項工作再創佳績。
二是重點抓好今年工作。以加強黨的執政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升環保黨建水平。
全縣組織工作會議召開后，我們高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，著力在“實”、“新”、“嚴”三字上做文章，致力在深化中謀發展，在拓展中求突破，在創新中爭一流，為今年全面提升我局黨建工作水平開好了局、起好了步。現將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：
一、??突出一個“實”字抓會議貫徹?。
一是傳達快。會議結束后，我們立即召開局黨委會議，對貫徹落實會議精神和開展今年的黨建工作進行了研究部署，提出了將會議精神迅速傳達到全局各單位黨支部的決定。并將《中共南皮縣委組織部2014年工作要點》印發到各基層單位，要求全局各單位認真組織黨員干部集中學習，切實領會會議精神。
二是形式活。我們先后召開了黨委會、股站級干部座談會，會上集中學習了曹勇部長的講話。同時，結合實際，通過討論，確定今年是黨建工作的“提高創新年”，指明了全系統黨建工作方向，進一步明確了黨建工作要點，全面安排部署了今年黨建工作。通過系統地學習和討論，把大家的思想和行動凝聚到貫徹落實全縣組織工作會議精神上來。
三是效果好。4月23日，我們結合縣委組織部下發的工作要點，在廣泛征求了黨員代表意見的基礎上，集思廣益，制定出臺了《中共南皮縣交運局黨建工作要點》，該要點是全面提升我局黨建工作的行動指南，既符合實際，又富有創新精神，反響較好。
二、突出一個“新”字抓措施落實。
建立縣鄉村三級農村公路管護隊伍，計劃培訓40名農村公路養護技術人員。
2、干部工作求“進”。
協調指導好基層各單位開展多種形式的教育培訓活動，全面開展“三會一課”督查活動，認真完成上級調訓任務。三是完善干部考核制度。依照《公務員考核管理規定》，進一步建立健全公務員年度考核工作。四是強化干部監督工作。繼續執行干部監督聯席會議制度，加強對干部八小時內外的管理，建立健全《干部廉潔從政制度》，確保黨員干部管理步入規范化、制度化管理軌道。
3、基層工作求“實”。改革在于創新，創新在于落實。今年，基層黨建工作重點抓好“五個落實”。一是落實組織建設。按照黨章要求，充分發揮黨員民主權利，各基層支部按期換屆選舉，合理設置黨組織，配齊配強領導班子。二是落實“三會一課”制度。黨委和支部堅持每季召開一次民主生活會，會前廣泛征求群眾意見，并針對提出的問題，對照工作中的不足，提出整改措施。三是落實“庸懶散”專項治理。持續推進治庸治懶治散工作，進一步轉變作風，提高辦事效率。把部門服務跨越發展、引導全局基層黨組織和廣大黨員建功立業、保障和改善民生、抓基層打基礎創先爭優。組織開展號“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。四是落實“五好黨支部”創建活動。運用好創建“五好支部”這個載體，發揮戰斗堡壘作用，推進基層黨支部規范化建設，增強支部活力。根據有關規定，按時足額的繳納黨費。同時，認真制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員的“16字”方針，切實把好新黨員質量關。五是落實主題活動。以豐富多彩的主題實踐和“礪學南皮”創建活動為抓手，激發黨員聯系服務群眾的內在活力，將黨建工作與精神文明建設結合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期間，組織參加縣舉辦的各項活動，結合本局實際，開展“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”等評比競賽活動，并做到每一項活動面向群眾、引向深入。
4、自身建設求“強”。自身建設的強弱決定黨建工作的成敗。一是抓學習。今年，我們將圍繞“十八大”會議精神以及“習近平主席重要講話”，開展一系列主題學習活動，進一步健全集中學習和業余學習制度,完善月工作講評制度，切實提高全局黨員干部綜合素質。二是抓調研。根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，我們把抓調研工作作為今年打開黨建工作的突破口，全年計劃完成黨建工作調研課題6個，實行全員參與、定期通報、嚴格獎懲等制度，做到股室有任務、人人有課題。同時，完善信息報送制度，推行信息任務評比制度、督查制度和通報制度，確保信息工作步入縣級先進行業。三是抓廉潔。著力抓好黨風廉政建設責任制的學習和貫徹工作，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規范黨員干部言行，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。
三、突出一個“嚴”字抓責任細化。
一是落實任務。在先后召開的黨委會、股站級干部會和干部職工會議上，專題研究目標責任體系，明確各單位創新工作提高事項，結合今年黨建工作要點和各階段工作特點，將全年各項工作任務細化分解到每個基層單位、每個班組、每名黨員干部，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。
二是明確責任。今年，我們繼續實施黨建工作督查制度，嚴格規定各項任務的完成時限和質量要求，對各班組及工作人員、各單位的黨員干部工作完成情況，實行了一月一通報、一季一講評，使每名黨員干部增添了一份責任、一份使命和一份壓力，進一步激發工作的積極性和主動性。
對目標考核排名位居后的的單位予以嚴肅批評。年底，評選出2個“先進黨支部”和6名“優秀黨員干部”實行物質和精神獎勵，形成“獎勵先進，鞭策后進，個個爭先”的良好氛圍。
在今后的工作中，我們將認真學習、宣傳和貫徹好黨的十八大精神，按照“抓基層打基礎、強班子帶隊伍、抓作風聚民心、保穩定促發展”的思路，進一步加強和改進基層黨組織建設，為推動全縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保障。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇五
一、迅速傳達學習會議精神，統一思想認識省委經濟工作會議結束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。縣委常委對省委經濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，縣委理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經濟發展要在較短時期內實現較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰略這一大好機遇，按照省委、省政府提出的：“發展是硬道理，必須大于一切；發展是第一要務，必須先于一切；發展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發展觀總攬全局，促進經濟社會的快速發展，促進縣域經濟的快速增長。縣委組織召開了黨政聯席會議，對照省委經濟工作會議精神的要求認真研究部署經濟和社會發展工作，決定于2月中旬召開全縣經濟工作會議。縣委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉鎮和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統一到中央和省委對經濟形勢的分析判斷上來，統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來，統一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹省委經濟工作會議精神的`高潮，全縣上下發展經濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。
全年工作重點是：
1.努力增加農民收入。一是重視糧食生產。堅持“保面積、改品種、提單產”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產。二是加快扶貧、移民、農業綜合開發、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農民增收渠道。積極引導農民優化農業產業結構，發展優勢產業和特色產業。鼓勵農業技術協會和農村專業合作組織快速發展。大力發展勞務經濟，切實抓好農民素質的培訓和提高，加快勞動力轉移步伐，力爭全縣勞務輸出總數達20萬人，實現勞務收入穩步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉鎮擴大烤煙種植面積，提高品質，力爭全縣種煙1.5萬畝，產煙3萬擔。四是切實減輕農民負擔。進一步落實農村稅費改革的各項政策，建立健全農民負擔監督管理機制，清理涉農收費項目，防止農民負擔反彈。
2.進一步加快支柱產業建設。在茶葉及綠色食品產業上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業。在小水電產業上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產業上，重點支持湘安鎢業對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經濟民營化。認真落實發展民營經濟的政策措施，進一步優化民營經濟發展環境。繼續推進國企改革。按照“政府引導、企業自愿、因企施策、平穩推進”的要求，做好糧食流通企業改革的掃尾工作，力爭年內完成林業、經貿等所屬17家國有企業改革。
3.加速基礎設施建設。重點加快以交通、能源為主的基礎設施建設。在交通建設方面，認真實施好縣到鄉公路改造工程，加快通達工程建設步伐，切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設方面，力爭實現全縣兩大區域電網聯網運行，完成縣城電網改造，啟動東坪電站接入系統建設，努力提高用電質量。在通信建設方面，進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農村通信條件。加快重點項目和重點工程建設進度。大力支持和協助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設工程，加快馬奎段改造、縣城鎮東橋改造等重點工程項目建設。加快江南工業園的基礎設施建設步伐。做好重點項目的儲備。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇六
中共xx組織部:
3月7日召開全縣組織工作會議后，我鄉于3月11日召開鄉黨委（擴大）會議，將全縣組織工作暨縣鄉換屆工作會議精神進行了認真學習傳達和貫徹，現將有關情況反饋如下：
一、認真組織學習，傳達會議精神
2011年3月7日全縣召開了組織工作暨縣鄉換屆工作會議后，鄉黨委于3月11日召開黨委（擴大）會議，認真傳達組織工作暨縣、鄉換屆工作會議精神和紀書記、組織部張部長的講話精神，并將其作為近期我鄉黨委中心組學習的主要內容，全面領會精神實質。隨后召開各會議，認真傳達、組織學習會議及講話精神，及時把、縣政府的“十二五”工作思路，發展方向傳達貫徹到全鄉黨員干部中去，進一步解放思想，統一思想，促進跨越發展。
二、明確工作重點，找準工作方向
（一）認真貫徹十七屆五中全會，科學規劃“十二五”開局年建設。
采取上黨課、舉行報告、會集中學習和專題研討等多種形式，組織我鄉黨員干部學習十七屆五中全會及省、市、相關會議精神。圍繞全會提出的新任務、新目標，認真做好總結，找準今后組織工作與貫徹落實五中全會的結合點，創造性地開展工作，實現創先爭優活動與學習貫徹大會精神統籌安排、相互促進，迅速掀起“全面學習五中全會、深入開展創先爭優、積極促進科學發展”的熱潮，以黨組織和黨員創先爭優帶動全社會創先爭優，激發廣大干部群眾投身“十二五”建設的積極性、主動性、創造性，大干“十二五”開局之年。
（二）完善基層隊伍培訓教育，引導黨員干事創業。
把黨員干部的學習教育放在首位，科學規劃，全面制定年度培
訓計劃，完成培訓目標。在培訓方式上，采用黨委大課與支部小課相結合，請專家授課與到專業學校學習相結合；在培訓內容方面，既注重政治理論、理想信念、職業道德教育，又能突出專項業務和創新能力的培訓；在管理方面，采取量化統計管理的方式對干部參加培訓情況進行跟蹤落實，注重學習培訓對工作推動的評估，激發干群干事創業的內在活力。廣開言路，以召開座談會、入戶走訪、發放征求意見表等形式，全方位、多角度、多層次地聽取各方面意見和建議，認真查找干部隊伍在作風方面存在的突出問題。對查找出來的問題分類排隊，及時整改，改進作風、促進工作實現新突破，積極引導我鄉黨員干部干事創業。
（三）嚴格規范程序，認真部署鄉黨委換屆工作。
認真組織學習鄉鎮換屆選舉工作流程，確保換屆組織更加嚴謹、程序更加嚴密。堅決執行換屆工作“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，確保換屆工作穩步開展，做到風清氣正。
（四）抓住建黨90周年的契機，營造創先爭優工作氛圍
加大宣傳力度，全面開展創先爭優活動，進一步加強黨員的黨性意識教育，組織黨的光輝歷程展播，開展黨務知識競賽、老黨員講革命傳統等系列活動。引導黨組織和廣大黨員重點圍繞創先爭優活動進行自我評價和陳述，并及時點評，通過參照對比，使得全鄉黨員在思想上有所觸動、認識上有所提高、行動上有所改觀。在“七一”前夕，開展系列慶祝活動和評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
（五）加強基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。
公開一監督”為主要內容的村級民主自治運行機制，實行黨組織向黨員群眾承諾、黨員向黨組織承諾為主要內容的 “雙承諾”制度，積極推進黨員議事、黨員評議黨建工作、民主聽證會等做法，不斷增強黨組織工作的透明度，發揮黨員群眾在參政議政和民主監督中的主體作用。三是強化村級班子及黨員隊伍建設。按照“一定三有”要求，抓好隊伍建設，進一步完善村級班子和主要干部任期目標責任制管理。加強對發展黨員工作的指導，注重在生產和工作第一線隊伍中發展黨員，改進黨員教育管理，積極開展遠程網絡教育；推行“一崗雙責”，開展黨員承諾活動。充分動員致富技能較強、綜合素質較高的'黨員主動參與，以先進帶動后進。
三、貫徹會議精神，狠抓工作落實
把當前工作與縣級會議精神的學習貫徹結合起來，細化工作任務，夯實工作責任，完善獎懲措施，將各項工作任務細化到組織，安排到崗位，落實到個人。進一步健全完善鄉、村兩級黨組織抓黨建工作責任體系，夯實領導責任，加大考核力度，嚴格兌現獎懲。研究制定村抓黨建工作的考核辦法，建立完善黨委定期研究黨建工作制度、黨員領導干部黨建聯系點制度、黨委書記黨建工作專項述職制度和村級黨建工作檢查制度，加強各級黨組織對黨建工作的領導和指導。力促廣大黨務工作者全力以赴爭先創優創一流，做到工作強項更強、弱項變強，干部崗位盡職、爭先創優，形成良好的工作氛圍。
《貫徹落實全縣組織工作會議精神的情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇七
組織部：
4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務和工作措施。
一、進一步確定目標
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創先爭優活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產業跨上新臺階提供堅強的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實
今年是十二五規劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1
同時面臨全縣機關領導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：
大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯系工作。
認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設；四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯系。
大力推進人才強縣戰略。堅持黨管人才原則，充分發揮“百名優秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發實用人才，激發各類優秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并
根據我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經濟又好又快發展。
2011年4月11日
組織部：
今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設，提升了老干工作部門的優質服務水平。現就1—4月的組織工作小結匯報如下：
一、深化了領導班子建設
去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續創先爭優，今年來我局更加注重加強班子建設，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發揮個人主觀能動性；但一經決定，便按照分工，一抓到底，創造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結一致，開拓進取。三是樹立敬老服務意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。
《關于貫徹落實組織工作會議精神的情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇八
區委組織部：
全區組織工作會議結束后，我鎮立即召開了黨委會專題學習會議精神并作出具體工作部署，責令組織辦公室具體落實，現將會議落實情況匯報如下：
一、加強了學習培訓。
我們制定了詳細的培訓計劃，培訓內容包括黨的有關知識、三個代表重要思想深刻內涵、黨的各項制度、宅基地審批程序等與農村密切聯系的知識，培訓人員包括村兩委成員、尤其是組織委員、職業化會計；對農村三支隊伍負責人重點進行了業務培訓；對全鎮黨員進行了先進性教育培訓；此外，為了進一步促進升級進檔工作，我們還對全體機關干部集中進行了兩次升級進檔工作知識培訓，有利地加強了對升級進檔工作的督導。
二、狠抓了升級進檔工作。
黨委高度重視升級進檔工作，在總結前期工作開展情況的基礎上，調整了包村干部，重新簽訂了升級進檔責任書，按“一崗雙責”的要求進一步完善了責任目標，加大了獎懲力度，在人員較緊張的狀況下，抽調專人專職負責升級進檔工作，包點干部對所包村的升級進檔工作負全部責任，黨委不定時對該項工作進行檢查，檢查情況與包村干部的獎懲掛鉤，以升級進檔工作為抓手，我們根據實際情況，重新出臺了村級財務管理制度，在有利于工作的前提下對部分職業化會計進行了調整，對尚欠職業化會計工資的少數村下達了限期支付工資的通知書，進一步調動了職業化會計工作的積極性，在黨員電教工作上，在內容上充實了以科技為主題的黨員電化教育，使廣大農村黨員普遍掌握了一兩門實用技術。
通過我鎮組織的兩次自查以及區委組織部的季度檢查情況來看，我鎮的升級進檔工作較以往有了較大程度的提高。
三、建立了一支數量充足，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
為加強黨員隊伍的后備力量，我們建立了一支數量充足、質量過硬的'入黨積極分子隊伍。全鎮178名入黨積極分子中，其中20歲-35歲中有109名，高中以上學歷76名，女同志43名，入黨積極分子年齡結構、知識結構以及婦女所占比例都較以往有了較大程度的提高。
下一步計劃：
（一）加強陣地建設。下一步，我們將下大力氣狠抓升級進檔陣地建設。對村級，一是必須具有一個整潔規范的辦公場所，辦公設施齊備且能正常發揮作用，對于個別村辦公場所落后、設施陳舊的現狀必須改變，該裝修的裝修，該更新的更新；二是各項制度必須健全且高標準制板上墻，少數經濟薄弱的村各項制度也必須打印整齊張貼；三是村務公開欄必須設在醒目位置，高檔次規范；四是黨員電教設備必須齊全且能正常發揮作用，對設備老化的電教器材今年將全部予以更換。鎮級：繼續加強“六個好黨委建設”，配合“三級”聯創，以升級進檔為抓手，完善鎮黨委的陣地建設，一是加強組織辦公室的建設，包括高標準建立全鎮黨員檔案，更換陳舊的辦公設施，新上微機一部，達到微機化管理；二是按照升級進檔考核標準加強黨委自身建設，重點建設鎮政務公開欄以及適時出臺各項有關制度，切實發揮黨委在升級進檔工作中的領導作用。
（二）進一步加大對后進村整治工作力度。后進村的存在不僅關系到農村經濟的發展，而且也直接影響到農村的社會穩定，后進村存在的問題也都是難點、焦點問題。今年，我們將繼續對后進村進行整治，整治的步驟：一是對后進村班子統一進行整治，該調整的調整，該撤換的撤換；二是對班子成員包括三支隊伍成員進行培訓，旨在增強凝聚力、戰斗力以及帶領群眾致富的本領；三是幫助后進村解決突出問題，對口派駐工作組進行整治；四是繼續搞好鎮直部門、站所對后進村的幫扶活動。
（三）對村級規范化管理實施意見進行重新修訂。在吃透我村情的基礎上，力爭找到適合我鎮實際的操作性強的村級規范化管理方式，從而促進我鎮基層組織建設、經濟建設等各項建設的順利開展，在村級規范建設中，重點探討后進村整治思路，加大機關人員幫扶，鎮直部門幫扶力度，使后村村盡快擺脫后進帽子。
（四）大力培養一批農村后備干部。培養一支數量充足、質量可靠的農村后備干部是解決好村級組織建設后繼乏人的問題，也是促進基層組織建設升級進檔工作順利開展的重要保證，今年將建立一支后備干部隊伍，力爭每村后備干部達到1-2名，后備干部的來源將重點從退伍軍人、高考落榜和回村的大中專畢業生以及個體私營業主、原鄉辦企業下崗工人等積極上進的青年中選拔，對選拔出來的后備干部，由組織辦建檔管理，通過鎮黨校以及黨員電教等方式加強培養，逐步使后備干部成為農村基層干部的后備力量。
特此匯報。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇九
縣統計局：
*月*日全縣統計工作會議召開后，我鎮黨委、政府高度重視，迅速行動，積極采取有力措施，把全縣會議精神落到實處。現將具體工作情況匯報如下：
一、宣傳學習
全縣統計工作會議后，我鎮于*月*日召開了統計工作專題會議，傳達學習了會議精神，并就今年的雙基工作，工業、農業報表問題、統計從業人員資格證的辦理等工作進行了具體安排部署，明確了工作要求和目標任務。會議要求全鎮各村主職干部、有關單位負責人要認真組織學習全縣統計工作會議精神，并在今年的工作任務落實中逐項貫徹落實。
二、明確任務
2012年上半年我鎮統計工作雖然進展順利，但離上級要求還很遠，主要是部分報表上報不及時，工作落實不到位，工作成效不明顯。通過學習會議精神，我們明確了今年下半年的統計工作主要思路：以省、市、縣工作會議精神為指導，進一步統一思想，細化統計工作目標責任，緊緊圍鎮黨委政府確定的目標任務，扎實抓好全鎮gdp核算和能源統計、社會統計和農業農村統計等經濟社會發展統計工作，做到依法統計，準確反映全鎮經濟社會發展趨勢和規律。
三、主要措施
一是認真學習貫徹縣統計工作會議精神,嚴格按照要求，定期向統計局報送統計資料，保證完成國家和地方統計工作任務。
二是按照“依法統計”的原則，切實抓好統計基礎數據上報工作，各村、各部門要把會議精神落到實處，落實到相關統計工作上，進一步加強統計數據的真實性，統計數據要根據要求及時上報，做到不瞞報，不漏報。
三是認真做好統計檔案工作。嚴格按照標準，迅速組織相關工作人員建立和完善統計檔案資料，并做好統計檔案的保管工作。
四是切實提高統計數據質量。統計數據質量是統計工作的生命線，貫徹上級統計部門的報表制度，認真負責地做好年報、定報和各項專項調查工作。注重調查質量，從源頭數據抓起，保證統計數據真實、可信。
五是認真做好固定資產投資工作。今年我鎮固定資產投資目標任務是*億元，截止目前，已累計完成固定資產投資*萬元，完成全年目標任務的*%。固定資產投資任務艱巨，我們將進一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年工作任務。
***鎮人民政府
二〇一二年*月*日
州人民政府： 全州統計調查工作會議召開后，我縣高度重視，立即召開會議將全州統計調查工作會議精神傳達到相關部門、鄉鎮，并就全縣貫徹落實全州統計調查工作會議精神進行了安排部署，現將貫徹落實情況匯報如下：
一、會議精神傳達貫徹落實情況 一是將全州統計調查工作會議精神傳達提綱印發各部門和鄉鎮。二是召開經濟部門負責人會議傳達全州統計調查工作會議精神。2月27日，召開縣直部門負責人會議，進一步傳達全州統計調查工作會議精神。要求各部門單位要高度重視統計工作，主要領導要親自過問統計工作，明確班子成員分管統計工作，同時要明確好各部門統計人員，部門統計要切實做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部門要主動與縣統計局對接工作，接受統計局的業務指導，積極主動做好本單位和所管轄部門、企業的統計工作。縣工信局、縣住建局、縣招商和商務局還要切實抓好所轄企業的“一套表”聯網直報的指導和把關工作，要做到不漏報、不錯報，以確保全縣“企業一套表”工作順利開展，確保全縣經濟實現首季“開門紅”，全年經濟快速發展。
二、貫徹落實全州統計調查工作會議的具體措施
務，狠抓項目建設、工業企業生產和財稅征收等工作。同時各級各部門做好服務企業工作，使項目早開工、正常施工，使落地企業早投產、達產，在產企業實現滿負荷生產。縣督查組加強工作督查，確保各項措施落實到位，以超常規的工作，全面實現首季“開門紅”的目標。 （二）周密部署、狠抓落實，確保“企業一套表”工作順利推進。一是繼續抓好宣傳工作，為“企業一套表”營造工作環境。繼續采取召開會議、下發文件、懸掛標語等多種方式等進行宣傳。縣工信、住建、招商和商務局等部門按照部門職責分工繼續做好工業企業、房地產企業、建筑企業、商業企業的宣傳、溝通和跟蹤服務工作，努力爭取企業和社會各界的理解、配合和支持，縣統計部門做好“企業一套表”的業務和技術跟蹤服務，及時解決企業在網上直報方面遇到的技術問題，確保7月份全縣“企業一套表”工作實現單軌運行。二是縣統計部門認真做好調查單位庫的更新維護。按照“先進庫、再有數”的要求，統計、編委、民政、稅務、工商和質監部門做好溝通協調，健全完善資料來源、維護更新、數據共享工作機制，及時做好調查單位庫的更新維護工作。三是成立縣“企業一套表”應急工作辦公室，在數據集中上報期間實行網上值班制度，確保企業反映的問題在最短時間內得到解決。同時統計和工信、住建、招商和商務部門相關人員實行直報企業定點跟蹤服務制度，責任到人，及時了解掌握所負責企業的數據上報進展情況，及時對企業上報中遇到的各種困難、問題予以指導和幫助。
2
（三）加強統計監測和統計分析，為經濟社會發展做好優質服務。一是圍繞今年經濟社會發展的主要目標任務，做好生產總值、固定資產投資、工業增加值、財政收入等指標的跟蹤分析工作，密切關注主要指標的速度升降及目標任務的完成情況。二是把主要經濟指標任務分解到行業、到部門、到企業、到個人，做到部門有任務、企業有目標、個人有責任，確保全年各項目標任務的完成。三是圍繞“工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣”戰略，加強對經濟運行態勢的分析，加大工業、城鎮和旅游發展方面的.調查研究，全力推動投資拉動經濟和工業發展。
（四）積極探索，不斷完善統計方法制度。一是健全服務業統計。配齊配強統計和商務部門服務業專職統計人員。積極開展服務業重點行業、重點企業直接調查，建立健全服務業統計工作會商制度，完善服務業統計數據審核評估辦法，客觀、準確地反映全縣商業的發展情況。二是加強對新《國民經濟行業分類》的業務知識培訓，初步預定3月下旬舉辦一期全縣新《國民經濟行業分類》知識業務培訓班，確保各部門行業劃分準、行業經濟發展情況明。三是切實抓好保障性安居工程投資統計，真實反映我縣民生建設的投資情況和實效。
（五）加強統計信息化建設。一是完善縣鄉統計信息網絡，為縣鄉統計網絡配備必要的硬件和軟件，切實保證統計工作的需要。二是縣財政每年預算2萬元作為統計信息網絡的維護費，確保統計網絡的正常運行。
（六）加強統計基層基礎工作，切實提高統計數據質量。一
是加強統計基層力量和管理。在全縣財力極其緊張的情況下，根據國家、省、州的要求，縣財政對統計工作經費進行優先安排，全力保證統計工作的正常開展。鄉鎮統計管理辦公室在現有4位同志的基礎上，今年將再次公開招考6名大學生充實到鄉鎮統計管理辦公室，兩年內配齊配強縣鄉鎮統計管理辦公室人員，進一步壯大統計隊伍，增強統計力量。按照《鄉鎮統計機構工作規范》要求，在全縣開展鄉鎮統計工作規范化建設，進一步規范鄉鎮統計工作。二是加強統計業務管理和知識培訓。加強統計數據的趨勢性、匹配性、關聯性、邏輯性分析，切實提高統計數據質量。加大部門和企業統計人員業務知識的培訓，年內舉辦1-2期統計知識業務培訓班，進一步提高統計人員素質，真正做到依法統計、科學統計、應統盡統。三是加強部門統計管理。按照部門統計工作有領導、機構、人員、設備、經費“五有”要求，對各經濟部門統計工作予以落實。
（七）夯實基礎，營造和諧統計環境。一是加強統計法制建設。以“六五”普法和新《統計法實施條例》頒布為契機，大力開展統計法制宣傳活動，提高各級各部門和社會公眾的統計法律意識，努力營造重視、支持、配合統計工作的社會環境。二是加強統計隊伍建設。緊緊圍繞統計服務經濟社會發展的宗旨，加大統計干部培訓和統計繼續教育工作力度，使統計工作在“穩中提速、趕超進位”中發揮積極的作用。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十
各位領導、同志們：
4月30日保定市農業農村工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，并于5月3日召開了由各鄉鎮鄉鎮長和農工委、農業、林業、水利、財政等相關部門一把手參加的阜平縣農業農村工作會議，會上對全市農業農村工作會議精神進行了傳達，并對我縣的農業農村工作進行了周密的安排部署。現將會議貫徹落實情況作一簡要匯報。
一、農村土地二輪延包后續完善工作進展情況
是建立健全農村土地承包糾紛仲裁機構，完善土地糾紛調處機制，加強仲裁隊伍建設，依法開展土地承包和流轉糾紛的仲裁工作。四是加強農村土地承包管理機構隊伍建設，穩定隊伍，保障經費，落實縣鄉農經人員“參公管理”。
二、農村土地承包經營權流轉情況
我縣是深山區，人均耕地面積少（僅0.7畝），并且地塊小、數量多，分布分散，因此全縣土地經營權流轉的數量很小（共5000余畝）。我縣土地流轉市場，主要以民間自發的交易市場為主，我縣的工作重點是加強土地經營權流轉的引導和相關的服務工作。一是健全鄉級土地流轉管理機構，明確土地流轉管理部門，按上級要求出臺了《阜平縣加強鄉級土地流轉管理機構建設實施意見》，縣農業局農經站擔負起建設流轉市場的職能。目前，全縣13個鄉鎮全部建有農經管理站，配備專職農經干部16人。二是根據《阜平縣加強鄉級土地流轉管理機構建設實施意見》要求，各鄉鎮都組建了農村土地承包經營權流轉管理服務中心，以鄉鎮農經站為基礎，實行一套人馬兩塊牌子，鄉鎮流轉服務中心承擔起土地經營權流轉市場職能，擔負起流轉法規政策的宣傳、咨詢，信息的搜集、發布，流轉價格的評估，合同簽訂，土地流轉用途的審查監督，利益關系協調，流轉糾紛調查、調解等工作。三是為了引導和促進土地承包經營權流轉，促進土地適度規模經營、集約經營，縣委、縣政府通過技術推廣、服務，資金扶持等優惠政策，鼓勵發展專業大戶和農民專業合作組織發展，如扶持海沿養牛協會資金50萬元，建成奶牛養殖小區，實現土地流轉面積100畝。
三、推動農民專業合作社發展具體措施和做法
政策引導，典型示范等舉措，使我縣農民專業合作組織建設進入了快速發展的階段。截止目前，我縣已成立農民專業合作組織19個，依法登記的農民專業合作社29個。為切實落實好全市會議精神，力爭到2017年底，我縣依法注冊農民專業合作社達到40家。其具體做法是：一是健全領導組織機構，促推進。以“服務農民，進退自由，權利平等，管理民主”為基本要求，建立健全由相關單位部門組成的管理機構，完善各項制度，促進農民專業合作用組織的發展。二是充分宣傳發動，促認識提高。利用各種媒介，大力宣傳上級文件政策，使其深入民心，家喻戶曉，調動農民積極性和創造性，提高認識。三是貫徹落實各項政策，促環境優化。以上級文件政策和黨中央國務院、省、市相關優農惠農會議精神為基礎，加快和不折不扣的落實，為我縣農民專業合作組織的建立和發展創造，優化環境。四是強化政策業務培訓，促規范運行。以《農民專業合作社法》、《農民專業合作社會計制度》為主基調，對全縣農民專業合作組織的主要負責人、財務人員等進行輪訓，提高素質，促進管理運行的規范化。五是樹立典型以點帶面，促發展。我縣農民專業合作組織中，王林口鄉五丈灣村新亮元魚專業合作社，已被評為省級示范社。2017年我們又重點培育扶持了民強農副產品專業合作社、瑞進紅棗專業合作社、、康園漁業專業合作社、錦帆蜂業專業合作社等11個專業合作社，通過典型示范的作用，推進了我縣農民專業合作組織的健康發展。
《落實全市農村工作會議精神情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十一
縣教育局：
為認真貫徹落實9月18日《xx縣教育系統安全信訪穩定工作》和《2011年xx縣教育質量表彰獎勵暨高三教育工作會》會議精神，讓全校教師明確責任、統一思想、凝聚力量、端正態度、扎實工作，能在實際教育教學工作中：舉好質量旗，念好安全經，走好穩定路，打好準備仗。現我校就貫徹落實兩會精神情況特作如下匯報：
一、深入學習和宣傳，領會會議精神實質。
我校于9月18日下午5時組織召開專題工作會議，高塔小學校長在會上傳達了縣教育局會議精神，全體教師認真學習并做好會議記錄。要求每位老師通過學習過后，認清當前的形勢和任務，轉變思想觀念，顧全大局，以師德師風的標準嚴格要求自己。學校要求每個教師通過此次學習，結合自己實際工作寫好學習心得體會進行交流，扎實把此次會議精神真正落到實處。
二、精心安排，扎實整改，確保學習的實效性。
方面有突出問題的，學校讓其制定整改方案和措施并責令限期整改。對個別紀律不嚴、工作渙散、安全意識不強、師德師風不好的教師，學校將對其批評教育，嚴重的將調離原工作崗位。要求教師樹立良好的師德師風形象，做到邊學習邊整改。三是整改提高。通過對會議精神認真學習，整改自己工作上出現的問題，幫助廣大教師樹立大局意識、競爭意識、危機意識、精品意識、責任意識、統籌意識。堅持以人為本，關愛學生健康成長，安全教育時刻警鐘長鳴，嚴格過程管理，切實加強教育教學管理，優化課堂教學，扎實教學“六認真”工作，全面實施素質教育，穩步推進我校教育教學質量再上新高。
總之，我校在深入貫徹落實縣教育局工作會議精神過程中，做到了：組織細致、工作到位、內容實際、扎實有效，為今后學校各項工作奠定了堅實的基礎。
2017年8月22日，薊縣教育局組織召開了全縣中學德育工作會議，這使我們主為，今年是平安和諧建設年，今年學校德育工人的擺位更加明確。現將學校落實教育局德育工作會議精神情況做如實匯報。
一、及時傳達會議精神，使干部認清形勢，提高認識
2017年8月25日，全體教職工上班，參加學校組織的政治學習活動。學習過程中，參加全縣德育工作大會的校長，副校長傳達了教育局〈關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見〉文件精神和〈全薊縣中小學德育工作會議〉精神，著重學習了張懷君局長“以全面提升學生文明素養為重點”的講話內容，并學習了“每一朵花都有綻放的理由”“在性情中尋求教育人生的突破”“以愛的名義，不等于愛”“不倒翁”等實踐性，認識性的文章，學習了“班主任專業化”的部分基本知識，〈中華人民共和國預防未成的人犯罪法〉，“學校教師安全責任制評估細則”等內容。
通過學習活動，我們認為在教師樹立科學人才觀，提高師德認識方面達到了預計效果。在每次學習活動后，教師都認真的寫出了“學習反思，有一位教師在一篇反思中這樣寫到”學生的思想活躍，情感復雜，需要廣泛，相對應之下，教師可能要求呆板，方法不靈活，不科學，這樣就在教與學中首先對矛盾，在這種矛盾中，主要是教師存在極大不適應。 教育教學有情感的，會思維的，能對話交流的人與人的雙邊活動，但學生是不成熟的.，這就需要相對成孰的教師發揮主導作用。無私的施與特殊的關愛，特殊的寬容，這是一代代學生健康成長的需要，是教師的事業的需要，是自身發展的需要，是國家負于我們的神圣使命。
二、結全學校實際情況，本不年確定以下幾方面重點，并制定了相應措施。
1、 加強德育隊伍建設，促進全員育人
德育干部是學校德育工作骨干，為提高-干部的工作能力，創新能力，研究能力，學校一方面安排德育干部參加不同形式的培訓，同時審報并負責組織市級德育課題〈班主任專業素養與學生創新能力培養〉的研究，參加國家級課題子課題《學校德育管理隊伍建設和研究》活動。 班主任崗位是具有較高素質和人格要求的重要專業性崗位，學校在對工作意向調查的基礎上，安排思想素質好，業務水平高，樂于奉獻，身心健康的教師擔任班主任工作，還著重向青年教師傾斜。德育處負責組織班主任的校本培訓，主要采取集中講卒，討論交流，實踐反思，主題班會設計，主題班會觀摩等形式，建立培訓制度和培訓檔案。
為促進班主任專業化成長， 加強學校德育工作，學校制定了班主任工作評估方案，建立了班主任工作檔案，印發并組織學習的評估方案，班主任工作自評自制度，評估學校的規定，班主任工作評估細則，以及班主任工作手冊的使用，提高了班主任對規范常規性工作的認識。 課堂教學是德育的主渠道，由教務處負責，加強學科教學的德育功能，挖掘學科德育資源，把落實德育目標情況作為評價課堂教學的重要指標，將育人效果納入教師考核的重要內容，一是注重培養學生的良好行為習慣，既教書又育人，二是關注每一位學生，課上及時發現問題并妥善處理。
2、 強化養成教育，培養學生良好的行為習慣
深入開展“我是文明人”主題 教育活動，這一學期以“遠離吸煙，遠離打架，不亂打特殊電話，遵守作息規律為重點內容。”采取主題班會，演講，征文，漫畫（或剪帖）的形式，加大學生對不良行為的認識深度，提高改正和防御行為的意識和能力。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創新創業、成長成才營造良好環境，著力打造新時代活力之城。
一是制定支持縣市人才發展實施細則。明確6方面35條措施，優化優秀青年人才直接落戶政策，優先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構落戶名單提名推薦權。優化高校應屆畢業生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優化居住證轉常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產業用人單位和教育等事業單位人才居住證轉常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法。
當前隱藏內容免費查看”，給予人才經費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經費組合權，入選專家可將人才項目經費、相關匹配經費等納入“包干制”項目，不需編制項目經費預算，不受經費使用科目和比例限制，根據科研需要調劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創新創造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經報批自主調整。明確結題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結果報主管部門審核后出具結題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數量多少作為評價指標。在監督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協議，承擔相應責任和義務。將人才經費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業單位赴先進地區招聘高水平大學畢業生，累計引進博士xx多名。出臺優秀青年人才培養支持辦法，推出14條具體培養支持舉措，將40周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內重大創新平臺高層次人才數量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（省）重大科技基礎設施等重大創新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優秀人選可“一事一議”引進；對高質量發展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
一是推動產城融合。引導各縣市與有關高校加強聯動，鼓勵設立產教融合聯盟，培養區域和產業發展所需創新型人才。支持各縣市產業園區、重點企業建立高技能人才培養基地，開展各類技能競賽。實施產業高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業見習基地，吸引高校畢業生就業見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經費保障，明確新引進到企事業單位的高水平大學博士畢業生，前3年可申報一定自選科研項目資助經費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業單位公開招聘崗位數量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業崗位xx萬余個。發揮市場化人力資源服務機構作用，根據大學生專業分布、就業意向，精準匹配產業類別、組織參會企業、提供就業崗位。組織開展全市大學生創新創業大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內重點企業走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優秀大學畢業生留x就業。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創業就業便利化水平。
一是優化青年人才發展環境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內金融機構為青年創業領軍人才量身定制“科創貸”、“成長貸”等金融產品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創業基金會分支機構，對畢業8年內大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優秀教師和衛生人才，給予職稱評審、專業培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發揮xx市企業多、用才崗位多的優勢，設立4個大學生創業園，為返鄉大學畢業生提供創業貼息貸款和創業項目開業補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業生創業服務熱線、短信平臺，返鄉大學畢業生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現“碼上通辦”。加大對返鄉青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉青年人才參與鄉村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業生返鄉創業,已支持返鄉青年人才建成“鄉村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業技術人員，同人社、不動產、稅務等各平臺信息實現數據實時共享，做到一次線上申報、統一碼上查詢、后續自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十三
（一）傳達學習會議精神求及時。在全省宣傳思想工作會議召開后的第二天，就向市委呈報了《關于全省宣傳思想工作會議精神傳達提綱及貫徹落實意見》，隨后召開市委常委會，專題學習傳達了王儒林書記、莊嚴部長的重要講話精神，明確了全市宣傳思想文化工作未來五年的總體思路。
（二）召開市委理論中心組（擴大）會議求拓展。11月7日，市委書記張洪軍主持召開市委理論中心組（擴大）會議，圍繞學習貫徹***總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神和全省宣傳思想工作會議精神等內容，進行集中學習。全市700余名干部參與了學習活動，擴大了學習的覆蓋面。并要求全市副局級以上領導干部每人撰寫一篇手寫學習體會文章。
（三）舉辦理論武裝工作圖片展求造勢。結合全省宣傳思想工作會議精神，以“增強學習力創新力，譜寫中國夢大安篇”為主題，舉辦了全市理論武裝工作圖片展，從深入開展中國夢教育入題，掀起學習貫徹熱潮。
（四）宣傳文化戰線系統學習求深入。全市宣傳文化系統全體干部職工對會議精神原原本本的學習，要求學習貫徹會議精神要與即將開展的群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步理清思路、創新舉措，著力轉作風、正學風、改文風，加大工作力度，加快工作進度，狠抓工作落實，為推動大安經濟社會發展聚集正能量。
未來五年，全市宣傳思想文化工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和***總書記一系列重要講話精神，按照全國、全省宣傳思想工作會議的要求，以群眾路線教育實踐活動為動力，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準位置、因勢而謀，善抓時機、應勢而動，重在實踐、順勢而為，著力在思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐和隊伍建設上辦實事解難題，為全面建設繁榮和諧新大安營造良好條件和氛圍。
主要目標是：思想引領能力進一步提高；輿論引導水平進一步提升；精神明建設領域進一步拓展；文化軟實力和硬實力進一步夯實；宣傳文化隊伍創新能力進一步增強。
重點任務及具體措施是：
（一）更加注重思想引領，聚合改革發展正能量。一是扎實開展“中國夢”教育。著力解決信仰不足、信念松弛、理想缺乏的問題，引導全市干部群眾把思想統一到實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大中國夢上來。二是抓好《科學發展觀學習綱要》學習實踐。要通過深入學習，教育引導黨員干部丟棄陳舊觀念、拋棄慣性思維、擯棄不合時宜的發展模式。三是抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳。采取多種形式加強對黨員干部的輔導培訓，各級領導干部要帶頭認真學習、學以致用。四是抓好道德修養教育。抓好道德修養教育，強化領導干部的政治修養，堅定理想信念。
（二）更加注重輿論推動，展示品牌大安新氣象。一是打好對外宣傳主動牌。堅持新聞選題重導向、重策劃、重焦點，堅持新聞發布求及時、求高端、求密度，注重故事表達、典型推廣和經驗挖掘，突出專題報道、系列報道和專刊報道。二是打好網絡宣傳強勢牌。以管得住、用得好為目標，切實加強和改進網上輿論引導。三是打好和諧輿情共建牌。樹立“大宣傳”理念，引導全市各部門、各單位切實增強媒體意識、宣傳意識和責任意識。
（三）更加注重精神激勵，打造文明城市升級版。一是推動市民素質提升與城市管理深化的良性互動。繼續實施市民素質提升行動計劃，重點抓好社區和學校兩個重點部位，切實增強市民社會公德意識、環境保護意識、城市主人翁意識和法制意識。二是推動身邊好人選樹與社會風氣培育的良性互動。要深入持久廣泛開展尋找“身邊好人”活動，挖掘宣傳一批最美鄉村教師、孝賢人物、美德少年等典型，形成全市上下“發現好人、推薦好人、崇尚好人、爭做好人”的良好風尚。三是推動城市文明建設與農村文明創建的良性互動。抓住農村文明創建的薄弱點，圍繞改村貌抓好生態文明村創建活動；圍繞凈村風抓好十星級文明戶創建活動；圍繞幫村民抓好城鄉共建帶創活動。
（四）更加注重文化支撐，拓寬精神生活保障面。一是夯實文化陣地。采取向上爭取項目、政府投入配套、對外招商引資、民間資本運營等方式，加快構建城市文化圈；加快鄉鎮綜合文化站、農村文化大院、農家書屋全覆蓋后的功能完善和設施配套，確保農村文化陣地有專人管理、有定期維護、常年免費對外開放。二是優化文化服務。圍繞構筑“樂”的網絡，重點打造“文明規范”、“文明成長”、“文明娛樂”、“文明新風”、“文明之聲”等“五進社區和農家”的文化服務網絡體系。三是培育文化產業。依托文化特色資源，發揮大安魚文化、水文化、船文化和春捺缽文化傳承悠久、傳播廣泛的優勢，大力發展文化旅游業，推進“春捺缽文化名城”建設邁出實質性步伐。
（五）更加注重隊伍建設，增強宣傳戰線創新力。一是著力在理念創新上下功夫。要樹立胸懷大局、把握大勢、著眼大事的工作理念，樹立以人民為中心的工作理念，樹立提高質量和水平的工作理念，樹立全媒體的工作理念，樹立大宣傳的工作理念，推動整個宣傳戰線理念創新有新突破。二是著力在手段創新上下功夫。
要積極探索有利于**工作難題的新舉措、新辦法，建立聯席會議制度，完善溝通協調機制，加大對新興媒體的力量投入，推進“報網聯動”、“臺網聯動”，培養一批優秀網絡評論員、新聞發言人。三是著力在基層工作創新上下功夫。深入開展“走基層、轉作風、改文風”活動，加強和改進新聞報道方式；充實宣傳部機關和基層宣傳文化隊伍力量，改善基層工作條件。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十四
全縣三級干部會議后，鎮黨委、政府及時召開鎮村干部動員大會予以傳達貫徹，深入學習和縣政府的重要講話精神，認真總結鎮的各項工作，正視不足，尋找差距，并就2012年的工作提出了具體的實施意見。2012年是鎮各項工作提升年，全鎮以科學發展觀統領全局，立足本鎮實際，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，統籌推進工業化、城鎮化、農業現代化“三化同步”，大力發展民營經濟，以招商引資為抓手，以發展工業園區和集鎮建設為重點，推動社會主義新農村建設，著力構建和諧平安新黃山。
2012年鎮黨委、政府將重點圍繞“工業、農業、旅游、民生”四項工作，提振精神，提升形象，攻堅克難，扎實推進，全力抓好全年各項工作。
（一）堅持“工業興鎮”戰略，建設產業龍頭，擴大工業經濟總量
加大招商引資力度。跨越發展，重在工業；工業發展，重在招商。2012年我們將把招商引資作為經濟工作的“一號工程”來抓，注重“三大項目”建設：一是以添順為龍頭，發展中央空調生產基地；二是以金豐、仁達為依托，發展農副產品加工項目；三是以風景名勝區為依托，打造旅游精品項目，凸現風景名勝區的地位。通過全民招商、責任招商、項目招商、以情招商、以商招商等多種形式，力爭招商資金突破5000萬元，規模企業達到3家，上繳稅金200萬元。
加強工業集中小區建設。園區是產業發展的載體，今年鎮黨委、政府將在交通便捷的黃天湖農業隊新建黃天湖工業集中小區，近期規劃1平方公里，遠期為2平方公里。通過與市甘霖鎮結為友好鄉鎮，擬把甘霖鎮及周邊地區需要向中西部轉移的企業安置在工業小區，其中包括源源服裝廠二期紡織項目、浙江東陽塑膠制品項目、浙江杭州汽車零部件項目、山東匯源集團防水材料項目等，總投資約8000萬元。
（二）堅持“城鄉統籌”，加快新農村建設，實現農業增效農民增收
專業合作社為依托，從人員組成，種植管理，運行模式上走市場化道路，通過合作社組織，苗農參股的形式，最大限度增加苗木產出效益，力爭2012年花卉苗木面積達到畝，實現產值萬元。三是加大油菜育種產業培育。不斷爭取擴大中油所投資，強化公司+基地+農戶的種植模式，增加油菜育種基地面積，提高廣大群眾參與的積極性，形成以天保及周邊村為基地的大型油菜育種基地，2012年力爭達到3500畝，周邊畝平增收350元。四是加強畜牧養殖產業建設。充分利用黃山水資源豐富的優勢，大力發展水禽養殖，力爭全年發展水禽30萬只，飼養牲豬4萬頭，飼養家禽80萬只。
加大農業基礎設施建設投入。一是繼續堅持水利大建設。去年我鎮的水利工作在全縣取得了成績，做到了“村村有工程，處處有亮點”。今年黨委、政府將會繼續加大水利建設投入，計劃全年開挖溝渠4萬米，完成土方20萬方，力爭用2-3年的時間扭轉全鎮水利設施落后的局面。二是開展村莊環境大整治。今年我鎮將啟動北宮咀村新農村試點建設，現已進入前期準備階段，通過以點帶面，真正做到路平安、樹上裝、溝成形、宅干凈，推動全鎮村莊環境大改變。
認真落實各項強農惠農政策。一是加強農民負擔監管。認真執行農民負擔申報、審批程序，規范涉農收費行為，對通村公路建設捐資，農民投工投勞，村組生產性支出，財政“一事一議”獎補，嚴格按政策規定辦理。對涉農補貼都要認真調查核實上報，并以小組為單位進行公示，通過“一卡-通”直達農戶，嚴禁截留、抵扣和虛報冒領，凡是發現套取、挪用國家補貼資金的，發現一起，堅決查處一起，絕不姑息。二是規范農村財務管理。嚴格執行村級財務管理制度，充分發揮財政監督管理職能和村民主理財小組的作用，實行“兩公開、一監督”，一月一扎帳，一月一審計，一月一公布。三是強化農村“三資”管理。所有村級集體資產必須先由鎮黨委集體研究同意后方可發包，鎮紀委全面介入，確保“三資”管理規范有序，確實維護農村社會穩定，夯實農村發展基礎。
（三）堅持“旅游興鎮”，加快城鎮建設，打造湖北省旅游名鎮
《貫徹落實三級干部會議精神情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十五
我縣經濟工作會議召開后，xx鎮黨委、政府高度重視，積極學習、傳達貫徹會議精神，進一步統一了思想認識，通過學習討論，我們認為經濟工作會議全面總結了2017年全縣經濟社會發展工作，客觀分析了存在的問題，明確了今年經濟工作發展目標、各項任務、工作措施，總結成績實事求是，查找問題客觀準確，發展目標科學合理，工作措施切實可行，是一次凝聚人心、鼓勵士氣、推動發展的大會，對全縣經濟實現又好又快發展意義非凡，影響深遠。學習活動結合我鎮實際，認真謀劃2017年xx鎮經濟社會發展思路，明確工作目標，迅速將提出的新思想、新任務和新要求，指導運用到xx鎮實際工作中，現將學習貫徹情況匯報如下：
一、逐層傳達，深入討論經濟工作會議精神
會議進行了傳達，討論貫徹落實會議精神的具體方案，對當前工作進行了宣傳、發動。
二、2017年我鎮工作的總體思路
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神及中央、省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞工作部署，以項目建設為總抓手，加大招商引資力度，搶抓農業結構調整機遇，大力發展棚菜生產和規模化養殖場建設，全力推動我鎮經濟社會又好又快發展，實現經濟持續健康發展和社會和諧穩定，建設“開放、富裕、文明、綠色、和諧”的美麗xx。
三、認真落實，謀劃全年各項工作
2017年，我們將下大力氣解決制約全鎮經濟社會發展存在的突出問題，促進全鎮經濟社會又快又好發展。重點抓好以下幾項工作：
一是狠抓招商引資和項目建設。在繼續做好億順汽車城、鑫宇紡織、安食園區等項目的續建服務工作的同時，充分利用現有資源，深入挖掘儲備項目，開展以商招商、親情招商、全員招商，按照“四個嚴把”和“投資四要素”的要求，做好項目論證，篩選出符合我縣、我鎮發展實際的好項目，爭取今年有1至2個大項目簽約、落地建設。
規范管理、爭取創立知名品牌，引導、組織各園區申報市級、省級農業產業化龍頭企業。抓住萬里農產品及蔬菜交易物流園建成的機遇，發展與國內知名大市場、大賣場的合作，為我鎮蔬菜走出去創造有利條件。努力培育農業企業、種植專業合作社和種植大戶，為他們的發展創造良好的服務環境，為他們創業提供土地、資金、技術等便利條件，力爭再建設一至兩個300畝以上的高標準蔬菜園區。
三是搞好養殖小區和養殖場建設。在做好三禾畜禽養殖小區二期工程建設服務的同時，要繼續做好引導養殖大戶成立養殖專業合作社工作，指派專人負責合作社成立各項手續辦理和規模化養殖場建設服務工作，今年要成立養殖專業合作社5個，新（擴）建規模化畜禽養殖場5個。
四是加快實施民生建設步伐。認真落實好省市縣確定的各項為民辦實事工程；落實好低保、危房改造、困難救濟和優撫工作等各項惠民政策；搞好農村勞動力就業技能培訓，鼓勵農民工在產業集聚區就業；發展好教育事業，辦好人民滿意的教育，按照要求，堅定不移的狠抓教學改革、全面提升教育質量；大力提升公共衛生服務能力和農村三級醫療衛生服務網點建設，加快衛生院的建設和改造，做好突發公共衛生事件的處理。
服務和社會撫養費的征收，全面完成全年人口控制目標 。
六是狠抓社會穩定和安全生產工作。確保不出現集訪和越級上訪事項，確保全年不出現一起安全生產事故，保持社會大局穩定。
七是大力開展平安建設工作。深入開展嚴打專項整治斗爭，堅持群防群治，使鎮村兩級巡邏工作組織完善，制度健全，工作扎實開展，有效地打擊犯罪，提高群眾的安全感。
八是加強干部隊伍建設，深入開展“轉創”活動和黨的群眾路線實踐教育活動，進一步統一思想，凝聚力量，轉變作風，推動工作。
做好今年經濟工作，核心在加強黨的領導，重點在改進作風，關鍵在狠抓落實。我鎮將堅持謀全局、把方向、管大事，與時俱進，始終把握駕馭經濟全局的主動權，扎實工作，力爭使各項工作開好局，努力實現今年各項工作開門紅。
《鎮貫徹落實會議精神情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十六
辦：
1月15日召開十二屆九次全會會議后，我鎮及時召開黨政聯席會議，全面傳達了會議精神。現將我鎮貫徹落實此次會議精神的有關情況報告如下：
一、學習會議精神
一是抓好學習工作，1月16日晚，我鎮召開了黨政聯席會議，傳達了十二屆九次全會會議精神，認真學習了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學習貫徹講話精神領導和督查小組，落實好責任，制定好學習計劃。1月17日，召開全體機關干部，村書記、主任，鎮直單位負責人進行學習。通過學習，迅速把全鎮黨員干部群眾的思想和行動統一到十二屆九次全會會議的精神上來，統一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結合當前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進村入戶進行宣傳，傳達貫徹會議精神，宣講、縣政府關于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮16個工作組均組織所聯掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學習活動，懸掛橫幅、標語30余條，形成了濃厚的學習氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學習情況進行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進行通報批評甚至追究相關責任人的責任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮的鎮村干部都能深刻領會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規劃的開局之年、關鍵之年，我鎮工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進行。
地制宜，調整產業結構，在加快產業結構調整步伐的同時，提高現有產業的經營和管理水平，達到農業增產、農民增收的目的。加大農業技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抗風險和適應市場經濟的能力。穩定和完善農村基本經營制度，嚴格規范的農村土地管理制度，健全農村土地承包經營權流轉制度。一是要大力發展高效特色農業。繼續鞏固臍橙這一主導產業，發展生豬、甜玉米等優勢產業，挖掘特種西瓜這一特色產業，實現耕地多經化、養殖規模化的農業產業格局。二要拓寬農民增收渠道，充分發揮新農村建設中農民的主體作用，積極發展農村二、三產業和多種經營，挖掘農業內部增收潛力；大力發展勞務經濟，組織培養一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。繼續支持果業協會、水產養殖協會等行業協會發展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農村富余勞動力轉移。引導動員外出務工人員回鄉創業，實現農村勞動力就地轉移和鎮域經濟快速發展。三要抓好其他各項農業農村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務、政務、村務“三務”公開，暢通社會各界反映問題和進言獻策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務，摸清流動人口的底數，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設。加強民主法制建設，堅持“依法治鎮”，要進一步擴大基層民主，扎實搞好村務公開，完善村民自治和企業民主管理制度，保障人民依法行使民主權利。
（四）加快工業建設，擴大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導招商，充分發揮組織推動作用，創新招商引資方式，繼續實行以商招商方式，繼續采取“招老鄉、回故鄉、引外商、建家鄉”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉信息聯絡、感情溝通，發揮創業精英作用。采取有效措施，調動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續引導扶助往年引進的工業項目在增加投資和發展壯大的基礎上，繼續搞好項目包裝，著力資源特色，新引進和發展一批工業新項目。
《會議精神貫徹落實情況匯報縣政府》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十七
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現到京上訪事件現象發生。但這要求我們全體黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網式的排查，同時對有關重點人員密切落實監控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩定工作進行督導檢查，督促各單位穩控措施的落實和有關重點人員監控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩定工作不出任何問題。
5、成立維穩綜治工作領導機構
自夏莊鎮維穩綜治工作現場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業園黨委書記、市工業園區黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩綜治工作制度
重點人口管理制度、社區矯正制度、考核獎懲制度、聯席會議制度十項制度，為街道的維穩綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區、村居維穩綜治工作制度
進一步明確了社區維穩綜治工作室職責、村居維穩綜治工作站職責任務，完善了社區治安巡邏工作制度、社區公共安全管理制度、社區矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮。現將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經濟發展和發展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現出經濟平穩較快發展、城鎮建設熱火朝天、社會保持和諧穩定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經濟建設不放松，強力推進經濟又好又快發展；二是要以更大的力度推進城鎮建設三年上水平，再掀新一輪城鎮建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩定的社會環境；四是要以改革創新精神推動文化大繁榮大發展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創先爭優、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經濟社會發展取得的巨大成就，明確了后半年全市經濟社會發展的奮斗目標、主要任務和戰略舉措，增強了做好發展改革工作，積極服務全市經濟社會發展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經濟發展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農副產品生產、銷售和安全，穩定物價，和諧發展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產業類型、產業配套、產業聚集，謀劃建設一大批產品相關的中小項目集群，在產業政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創業人士提供更加廣闊的'經營舞臺。
三是注重發展傳統產業與加快科技創新并重。在做大做強傳統優勢產業的同時，實施科技與產業緊密結合的重大創新產業化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經濟效益好的技改項目以提升企業競爭力；進一步培育發展戰略性新興產業，依托京津和現有研發、人才優勢，加大具有自主知識產權的產品研發力度，并積極與市場接軌，使科研成果產業化、市場化，盡快形成現實生產力。
率。
五是注重穩步改革與創新機制并重。在穩步推進經濟體制改革的同時，進一步創新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環節取得突破，比如醫療衛生體制改革、各大園區基地財稅分享體制改革等。還必須創新社會管理體制，強化城鄉社區自治和服務功能，充分發揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經濟發展與改善民生并重。把加快經濟發展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業、健全社保、提高住房保障、發展社會救助事業。合理調整收入分配關系，健全初次分配和再分配調節體系，努力實現居民收入增長與經濟發展同步。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十八
3月25日，全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議召開。省委書記劉奇對做好全省政法隊伍教育整頓工作提出要求。會后我局立即組織傳達學習文件精神，嚴格按照上級要求，加強對全局干部職工的教育管理監督。現將貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達部署。3月26日，我局召開黨組會、機關全體會議，認真學習全省政法隊伍教育整頓動員部署電視電話會議精神。強化思想政治引領，始終把政治建設擺在首位，學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，狠抓紀律作風整頓，結合推進掃黑除惡“打傘破網”，針對政法隊伍教育、管理、監督薄弱環節，統籌抓好以案示警、查糾整改、制度完善，不斷凈化政治生態、純潔政法隊伍、規范履職用權，大力加強能力建設，切實強化政治歷練、業務訓練、實踐鍛煉，不斷增強司法行政隊伍凝聚力和戰斗力，奮力開創司法行政工作新局面。
二、加強作風建設。不斷深化機關作風整頓，班子成員帶頭履行“一崗雙責”責任，執行“八項規定”，以上率下，從嚴、從實抓好分管部門的教育管理。要求班子成員緊盯分管部門重點環節、關鍵崗位，就發現的問題及時匯報，對正在處理的問題實時跟進督導，以便及時預警、及時報告、及時處置，尤其是對群眾關心的、反映的熱點問題深入調查，及時公示反饋，切實增強時效性。堅持問題導向、突出重點、條塊結合、協調聯動，突出抓好學習教育、反面警示、自查自糾、整改落實和榜樣選樹，創造性推進工作落實。在機關內部開展專項整改行動，看是否存在違反“八項規定”的情況，是否存在“四風”問題，是否嚴格執行請銷假及值班制度，窗口單位是否熱情服務。通過自查自糾和積極整改，確保及時發現問題、切實糾正問題，不斷提升工作成效，改進紀律作風。同時把教育整頓工作與打贏疫情防控阻擊戰緊密結合起來，與掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，與推進司法行政工作緊密結合起來，以教育整頓的實際成效，推動我市司法行政工作邁上新臺階。
三、嚴明機關制度。嚴格執行《廬山市司法局工作制度》、《廬山市司法局財務制度》、《廬山市司法局公車管理使用制度》等各項工作制度，要求全體干部職工認真學習，并對照查擺自身問題，要求各分管領導務必做到依制度管人、辦事，從細微之處把規章制度的落實抓好，打造風清氣正、作風嚴明、斗志昂揚的司法行政隊伍。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇十九
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，早上好：
我是校外輔導員泰州市環境保護局的趙利。今天，我要講的主題是“關愛地球低碳環保關愛校園綠色文明”。
作為地球上的一位公民，在生活中我們又該怎樣從身邊的小事做起，善待我們的環境呢?我從以下幾個方面給同學們介紹一下：
一、節約資源，減少污染。
1、節約用水，隨時關上水龍頭，別讓水空流。
中國是世界上12個貧水國家之一，淡水資源還不到世界人均水量的1/4。全國600多個城市,其中近100個城市嚴重缺水。
2、盡量少用清潔劑，多用肥皂，減少水污染。
大多數洗滌劑都是化學產品，而肥皂的原料來自于植物或動物脂肪,易于生物降解,污染較小,。
3、減少電器的使用，為減緩地球溫暖化出一把力。
4、支持綠色照明，人人都用節能燈。
同一瓦數的節能燈比白熾燈節能80%。
5.珍惜紙張就是珍惜森林與河流。
紙張的大量消費不僅造成森林毀壞，而且因生產紙漿排放污水使江河湖泊受到嚴重污染。
6、選擇無磷洗衣粉，保護江河湖泊。
大量的含磷污水進入水源后，會引起水中藻類瘋長，水體也由此成為死水、臭水。
7、集中收集廢舊電池，防止汞鎘污染。
我們日常使用的電池中含有大量的重金屬，當電池被廢棄在自然界時，會污染土壤，河流，還會使人致癌。所以我們不能隨便將廢舊電池扔棄，應當統一收集，送至垃圾處理廠。
8、少用一次性制品，節約地球資源。
那些“用了就扔”的塑料袋不僅造成了資源的巨大浪費，而且使垃圾量劇增，我國每年塑料廢棄量為100多萬噸，而“一次性的筷子”會造成樹木的流失，“一次性的餐盒”造成白色污染。
9、盡量購買印有“中國環境標志”的商品。
中國環境標志是一個圓形標志(還有一個名稱“十環”)，圖形由中心的青山、綠水、太陽及周圍的十個環組成。這個標志表明產品不僅質量合格，而且符合特定的環保要求。
(現在我來考考同學們,“中國環境標志”又叫什么?對了,又叫“十環”,今后我們要盡量購買帶有“十環”標志的物品哦!這樣,我們就輕而易舉地為環保做出了自己的一份貢獻!)。
二、分類回收，循環再生。
我們每天的生活都會產生大量的垃圾。垃圾，不分類回收就是污染環境、耗竭資源的魔鬼;分類回收，就是造福人類和自然的寶貝。
生活中，哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾呢?下面我就為同學們介紹一下：
日常生活中的垃圾可分為四類：第一類是可回收垃圾、第二類是廚余垃圾(這個廚余垃圾可不是指廚房里面的魚蝦哦,是剩余的余)、第三類是有害垃圾、第四類是其它垃圾。
可回收垃圾包括：紙類(未受到污染的紙制品)、玻璃、金屬、塑料、橡膠、竹木制品、結織品等,可回收垃圾收集容器是藍色的。
廚余垃圾包括：剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉等食品類廢物,廚余垃圾收集容器是綠色的。廚余垃圾經過生物技術就地處理堆肥，每噸可生產0.3噸有機肥料。
(目前泰州市今年開始了垃圾分類試點,雖然我們還沒有分類的垃圾收集容器,但是我們也可以將廚余垃圾單獨打包,放入垃圾箱內)。
有害垃圾包括：廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等,有害垃圾的收集容器是紅色的。(在暫時還沒有有害垃圾收集容器的情況下,我們同樣可以將有害垃圾單獨打包,并放在垃圾桶的外面,不要投入未分類垃圾桶內。)因為有害垃圾的處理是需要特殊安全處理的。
其它垃圾包括：除了上面我們的講到的三類垃圾之外的生活垃圾,包括受污染的紙巾、受污染的食品袋、廢棄保鮮膜、廢棄陶瓷制品、煙頭、清掃的灰塵等,其他垃圾的收集容器是灰色的。(其他垃圾的收集和有害垃圾一樣,單獨打包,放在未分類的垃圾桶的外面。)。
同學們,現在我考考你們,看過的報紙是什么垃圾?對了,是可回收垃圾,那我們應該放入什么顏色的垃圾箱呢?非常正確,放入藍色的垃圾箱!那如果是沒有用的廢舊電池,是什么垃圾呢?正確,是有害垃圾,我們放入什么顏色的垃圾箱呢?你們真是太聰明了,放入紅色的垃圾箱!看來我是難不倒你們啊!
同學們,讓我們記住一句話“世界上沒有垃圾,只是放錯了地方”。
生活中，只要我們每個人多留心、多留意，舉手之勞也許就是一次對環境的保護!
三、保護自然，萬物共生。
在地球上，人不是唯一的動物，還有許許多多別的生靈。它們和人類一樣，都是大自然的子民，任何一個物種的滅絕，都會影響到整個生物鏈的平衡。讓我們在每個人的心中，建起一座自然保護區。
1、拒食野生動物，改變不良的飲食習慣。
2、拒用野生動植物制品，別讓瀕危生命死在你手里。
3、不獵捕和飼養野生動物，保護脆弱的生物鏈。
4、制止偷獵和買賣野生動物的行為，行使你神圣的權利。
5、做動物的朋友，善待生命，與萬物共存。
6、植樹護林，與荒漠化抗爭。
7、無污染旅游，除了腳印，什么也別留下。
作為在校的學生，同學們應該把綠化校園、清潔校園、愛護校園做為環保的實際行動,樹立“保護環境、愛我校園”的自覺意識，從身邊的`點滴小事做起。不隨地吐痰，不隨手亂扔果皮紙屑，看到廢棄物時應隨手撿起，不在門窗、桌凳、墻壁上亂刻亂畫，養成愛護公物，隨手關燈、關電扇、關水龍頭的良好習慣，在日常生活中養成文明、向上、環保的現代生活方式。
親愛的同學們,你們是21世紀的小主人,讓我們大家行動起來,將綠色成為生活的主旋律,用愛心去關注環境的變化,用熱情去傳播環保的理念,用行動肩負起環保的重任.從我做起,從現在做起,讓大地山清水秀,讓家園綠樹藍天.
謝謝大家!
倡議人：應屆畢業生網。
xx月xx日。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創新創業、成長成才營造良好環境，著力打造新時代活力之城。
一、實施支持人才發展新政，吸引各類人才創新創業。
對高質量發展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創新平臺和科技領域重點用人單位集聚。
二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能。
一是推動產城融合。引導各縣市與有關高校加強聯動，鼓勵設立產教融合聯盟，培養區域和產業發展所需創新型人才。支持各縣市產業園區、重點企業建立高技能人才培養基地，開展各類技能競賽。實施產業高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業見習基地，吸引高校畢業生就業見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經費保障，明確新引進到企事業單位的高水平大學博士畢業生，前3年可申報一定自選科研項目資助經費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業單位公開招聘崗位數量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業崗位xx萬余個。發揮市場化人力資源服務機構作用，根據大學生專業分布、就業意向，精準匹配產業類別、組織參會企業、提供就業崗位。組織開展全市大學生創新創業大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內重點企業走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優秀大學畢業生留x就業。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創業就業便利化水平。
三、實施拴心留人服務保障，優化各類人才發展環境。
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業技術人員，同人社、不動產、稅務等各平臺信息實現數據實時共享，做到一次線上申報、統一碼上查詢、后續自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。
全市組織工作會議精神落實情況匯報范文（21篇）篇二十一
省環保廳：
根據省廳黨組2月1日、6日兩次擴大會議要求，安西保護區管理局黨委、管理局認真領會會議內涵，全面貫徹落實會議精神，重點開展了以下幾項工作。
分析保護區工作面臨的新形勢、新任務、新要求和新挑戰，把具體精神和要求貫穿具體工作的'全過程，通過學習培訓，進一步增強了干部職工的責任感和緊迫感。
二、加強保護區資源保護，有效落實環保責任。
春節前，按照省環保廳《關于做好元旦春節期間環境應急管理工作的通知》要求，安西保護區管理局制定了資源保護巡查安排表，由局領導帶隊，深入保護區重點區域、敏感部位開展專項檢查，狠抓重點區域、重點人群、重點環節防控工作。近期，針對社區群眾開展的野外祭奠、農事燒荒及煙花爆竹燃放等帶有火災隱患的活動，采取安全管理宣傳培訓、警示提示和監督制止等有效措施，保證了保護區節日火災零發生。同時，從嚴落實保護區準入、應急值守、信息報告、24小時輪流值班等制度。管理局集中安排10人節日期間輪流值班，由資源保護科牽頭及時組織集中巡查8次，確保了節日期間的區域生態安全；2月7日，借助保護區2012年工作動員會之際，組織基層管護人員、野馬管理監測人員，召開了2012年第一次環境保護執法培訓班，層層簽訂資源保護目標管理責任書，明確了任務，提出了要求，有力推進了2012年資源保護攻堅年活動的開展。
三、認真開展保護區調研，明確年度工作任務。
層以上干部深入保護區調研的同時，根據保護區資源保護、科研合作、宣傳教育、項目建設等實際，分析研究具體工作，及時制定了2012年目標管理責任書。2月6日，管理局組織召開了干部職工大會，號召全體干部職工早謀劃、早動手，全面啟動2012年各項工作。會議提出了2012年“抓保護、強科研、推項目、促宣傳、求跨越”的總體思路，確定2012年為“四個重點建設年”，即資源保護攻堅年、科研合作推進年、宣傳教育提升年和機關管理規劃化建設年，明確了“圍繞中心抓保護、強化重點抓項目、突破難點抓科研、提升亮點抓宣傳、圍繞黨建抓保障”的工作任務，管理局主要負責人與各科室、保護總站簽訂了年度目標管理責任書，科室負責人及職工代表作了表態發言。 四、加強資源監測工作，推進科研合作進程。
為加強科研開發工作的順利開展，我局確定2012年為科研合作重點推進年，近期，科研開發科積極組織荒漠生物物種儲存基地（植物園）、生態示范園的規劃設計，為年度科研基地建設、開發及管理做好了前期準備工作；在保護區科研合作院校的支持下，爭取到國家自然科學基金—“極旱荒漠區兩種雀形目鳥類繁殖策略研究”和環保部南京環研所課題——“荒漠物種生物多樣性監測”2個科研課題，并已組織啟動工作。
五、加強基層組織建設，推進機關內部管理。
近日，為有效落實基層組織建設年活動，按照《黨章》的有關規定，安西保護區管理局黨委決定成立2個黨支部，組織黨員大會，選舉產生了兩個支部書記，并在第一次中心組學習會上簽訂了黨建目標責任書，制定下發了《2012年中心組學習安排》，進一步加強了基層黨組織建設，確保了我局黨建工作順利開展。同時，按照省廳《關于進一步加強廳系統內部管理有關工作的意見》的要求，完善了黨建、內部管理等12項工作制度，研究制定了《2012年考核管理辦法》，依據《安西自然保護區管理條例》，修訂了資源巡查、基層管護站管理等資源保護工作規程3項，全面啟動了機關管理規范化建設年的各項活動。
縣紀委：
我司系縣屬國有企業，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現有森林面積***萬畝。經縣政府授權，負責經營管理****的國有資產（含國有產權）和其他投資經營；近年還承擔***生態旅游開發建設、****改建和林業危舊房改造建設項目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業單位*家，全資國有企業*家，國有控股企業*家，多數企業在鄉下，點多面廣。2017年企業工作卓有成效：實現利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產權收益**萬元，上交各項稅金**萬元；為縣重點項目向興業銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。
我司認真貫徹落實中央八項規定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產性支出， 2017年業務接待費支出28757元，同比大幅下降，公務接待中提供香煙、上白酒情況于2017年起得到全面糾正。縣貫徹落實中央八項規定檢查小組于2017年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領導高度重視，認真組織整改，現將整改情況報告如下。
1、同城接待問題。2017年1-6月零星存在同城接待費用支
出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務接待銀行等相關業務單位及有關部門深入所屬企業開展外業調查回城區用餐。
2、茶葉單價較高問題。2017年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月購買、2017年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業銀行及大連商業銀行拆借資金的業務對接，在財政局撥付的專項融資工作經費中列支。
3、發放黨員活動經費問題。2017年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發放活動經費3000元（15人*200元/人），現已收繳。
4、報銷手續不全問題。2017年6-12月公務接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關于“三公”經費財務報銷規定于2017年1月起執行，我司于2017年起，嚴格按規定規范各類報銷手續；2017年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規定要求補充完善；業務培訓報銷已要求相關人員提供相應文件； 2017年2月購買辦公用品151.80元發票未附清單，經核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規定補附清單。
5、發放防汛節假日加班補貼問題。2017年9月列支干部職工防汛節假日加班補貼8160元，因我司行業特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節假日進行全天候值班，又無法安排調休，如按《勞動法》規定補貼標準過高，經公司研究對節假日值班無法調休的人員給予每天補貼60元，2017年起防汛值班在下半年給予調休，不再發放節假日值班補貼。
以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。