工作計劃是在一段時間內對工作任務和目標制定的詳細安排，它能夠幫助我們提高工作效率。如果你正在尋找一些相關的工作計劃范文，不妨看看下面為你準備的一些樣本。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇一
“總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。特別是要學好和。
2、繼續推進征管改革，使前臺的服務更加優良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業務流程不斷完善，全面提高征管質量。
3、繼續加強對稅源的監控，落實計劃工作的要求，促進經濟的發展，保證稅收任務全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇二
2010年，在團市委的正確領導下，行黨組的重視和支持下，我行團委帶領和團結全行青年團員抓住機遇，乘勢而上，充分發揮了共青團組織的先鋒隊作用，為促進岳陽市商業銀行業務發展做了一些工作,收到了一定實效。
一、2010年的主要工作。
(一)緊緊圍繞業務發展這一中心，發揮團組織的突擊隊和生力軍作用。
員**、**、**由于攬存業績優秀，被評為“攬存能手”。
2、結合我行文明創建工作的目標，行團委在全行上下開展了文明創建活動。經過積極主動的與團市委對接，團員青年的不懈努力，我行**支行獲得了團市委授予的“十大杰出青年文明號”的光榮稱號。團市委召開了**市“青年文明號、青年崗位能手”表彰大會，經過層層申報、綜合評審、社會公示等環節，我行**支行以良好的經營業績和文明優質服務，喜獲“十大杰出青年文明號”的稱號，這是我市金融證券系統中第一個獲此殊榮的銀行。
3、在全行“比、學、趕、幫、超”的業務技能學習中，**、**、**、**、**、**等6名團員被授予商行“十佳服務標兵”，成為廣大團員青年學習的榜樣，從而在團員青年中掀起了又一輪業務學習的高潮，還有多名團員在全行開展的“業務知識競賽”中取得優異成績。
4、為進一步貫徹《關于切實做好2010年第二季度儲蓄存款工作的通知》的文件精神，配合我行穩存增存的中心工作，今年4月初，我行團委向全體團員青年發出了倡議，要求全行共青團員一是服從安排，全力以赴。充分發揮“生力軍”、“突擊隊”作用，以高昂的斗志、飽滿的熱情，全身心投入到我行穩存增存活動中去。二是發揚傳統，奮力拼搏。發揚忠誠企業、樂于奉獻、忘我工作、只爭朝夕的敬業精神；發揚上下一心、同甘共苦的團隊精神。三是亮出特色，體現活力。把對事業的孜孜追求和對實現自我價值的激情轉化成參與穩存增存活動的動力，腳踏實地的干好穩存增存工作。讓“敬業體現在工作中，能力體現在業績上”，用我們自己的實際有效行動來擦亮商行“青年突擊隊”這塊金字招牌。在全體團員的積極參與下，我行穩存增存活動取得了一定實效，充分展示我行團員青年勇于開拓的精神面貌。
(二)在團員青年中開展各類活動，不斷提高廣大青年的思想和業務素質。
1、積極推選團員青年參加“修四德”演講暨普通話比賽活動，在比賽中，選手們各展風姿,用自己和身邊同事感人的事跡、理性的思索詮釋了對“修四德”的理解，展示了商行團員愛崗敬業、用心服務、用愛經營的風采，進一步激發了團員青年愛行愛崗、積極進取的工作熱情。
2、積極組織團員青年參加迎國慶“紅歌匯”k歌賽專場晚會和由我行協辦的《祖國頌》大合唱，進一步激發廣大團員青年愛黨愛國、立足本職崗位建功立業的熱情，為市財稅金融系統代表隊取得了團體二等獎的好名次做出了貢獻。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇三
一是狠抓整改落實，確保活動取得實效。根據黨的教育實踐活動安排部署，著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題，結合國稅工作中存在的不足，制定具體的整改計劃和方案，認真落實各項整改工作任務，建立健全規章制度，用實實在在的工作成效取信于民。
二是強化稅源監控，促進收入穩定增長。密切關注我市經濟發展走勢，及時跟蹤重點稅源變動情況，加強稅源預測，強化稅源管理，促進收入穩定增長，堅決完成省局下達的收入任務。
三是明確責任分工，落實基層建設任務。在系統內開展基層建設重點項目申報工作，選擇確定若干基層建設綜合試點單位;機關各部門制定落實20xx年基層建設任務的時間表、責任人，確保基層建設三年規劃按時推進、落到實處。
四是深化績效管理，推動工作提質增效。認真準備，充實人員，做好績效管理版升級上線和國稅人員個人績效管理試點工作。對照績效管理考核指標，開展動態考評，以評促管，以評促建，推動工作開展，促進工作落實。
六是優化納稅服務，構建和諧征納關系。探索建立公共信息管理系統，實時掌握辦稅服務廳工作狀態，合理調配服務資源，提高工作效率;逐步擴大同城辦稅業務范圍，探索建立納稅人維權組織，加強辦稅服務廳人員心理疏導，優化辦稅服務，規范維權服務，提升服務水平。
七是加強隊伍建設，提高干部綜合素質。制定青年干部成長成才計劃，分類別組建市局專業人才庫，建立系統后備領軍人才隊伍;以三個一為載體，開展全員崗位練兵，提高干部業務素質;抓好黨風廉政、黨建和思想政治工作，繼續加強領導班子和干部隊伍建設，提高工作效能，激發隊伍活力。
在x局的正確領導下，x全體同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇四
摘要：本文就工業企業會計業務存在的問題展開探討，并制定了科學有效的應對策略。對提升工業企業會計工作水平，創設顯著效益，強化核心競爭力，實現持續全面發展，有積極有效的促進作用。
關鍵詞：工業企業；會計業務；策略。
一、前言。
工業企業要想實現持續全面的發展，創設良好的經濟效益與社會效益，便應以合理的投資消耗，人力物力以及財力資源的協調平衡管理獲取優質、契合標準的勞動產品。該過程需經歷較多中間過程，并通過各項勞動環節方能形成產品實體。整體生產經營階段中，應利用貨幣資金進行計量，通過記賬核算、審核報批，全面映射資源消耗與資金應用整體狀況。因此本文由工業企業開展會計工作業務中包含的問題展開探討，通過策略制定以期實現既定目標，加快發展建設。
二、工業企業會計業務工作存在的問題。
工業企業會計業務工作主體通過貨幣進行計量，映射并管控企業從事的各項經濟活動。實踐工作中一些工業企業決策領導層由于工作年限的增長，積累了一定管理經驗，因此形成了盲目樂觀的態度，在應對市場競爭與風險挑戰影響時，沒有積極主動，而是呈現出滯后、創新性不足，知識體系構建相對陳舊等問題。還有一些領導受到任人唯親的影響，對工業企業自身的經營發展造成了不良影響。做好會計工作需要擁有清醒的政治頭腦，同時應掌握必要的會計任務技巧，組建優質的會計工作團隊。然而當前，較多工業企業會計工作人員沒有受到專業培訓教育，一些人員則由其他工作崗位轉職而來，對于專業技能的掌握水平有限，僅能從事一些簡單的賬目記錄、核算報賬等工作，實踐效果與質量無法良好的契合職能要求，因此做好轉職會計工作人員的建設培養尤為重要。長期以來，在工業企業發展建設中，包含資源浪費損失較為嚴重的狀況，呈現出產品生產的成本較高，質量水平有限，且庫存物資量較大，形成了逐年擠壓的現象，且虧損企業較多。引發該現象的主體成因在于，一些工業企業沒能重視會計工作重要性，無法做好生產經營的全面核算，對經濟效果優化形成了不良影響。優質的工業企業會計業務工作需依據總賬設置明細賬目。應用材料過程中依據實際成本履行計價管理的單位，應設置必要的在途材料以及采購物資明細賬目，進而為來源各異的材料成本核算提供便利。依據計劃成本進行計價管理的工業企業，則應設置清晰完備的采購材料賬目，應用橫線登記管理模式，依據材料的種類型號進行實際成本以及計劃成本的全面登記，針對兩成本之間存在的差異明確材料成本的具體差額。再者應配合材料依據計劃成本進行計價，可創建差異明細賬目，依據材料的種類以及型號進行設置，為計算成本分配率提供科學參考依據。
三、工業企業會計業務工作科學策略。
（一）促進會計業務知識的專業化，提升實踐工作水平。
（二）完善經濟分析管理。
通常來講，針對工業企業從事各項經濟活動的研究分析，對其持續的建設發展，實現經濟效益目標極為有利。因此會計人員應掌握必要的經濟分析技能，做好成本核算管控，搜集各類價值化數據信息，做好檔案管理，針對工業企業重要的經濟指標進行細化研究，進而做好科學的總結以及評估管理。應避免會計工作中存在的盲目性、片面性，會計人員應把握市場價值發展規律以及經濟形勢，預防工業企業勞動生產階段中由于預期不足增加風險因素，杜絕不良浪費問題。應全面核查、系統分析，針對工業企業生產階段中存在的弊端，制定有效的管控分析策略，為決策管理層提供科學參考依據。
（三）強化監督管控，規范有序開展工業企業會計工作。
會計監督是確保工業企業會計工作依法規范執行任務，行使權力的重要環節，對提升會計信息可靠真實性極為有利。因此，應全面激發會計監督管理職能，提升會計信息資料的真實全面以及可靠性。同時，應加快制定財務會計管理監督工作的核心依據，遵循會計法規、行業準則，推出適合工業企業發展建設的實施細則、崗位職能標準。對于規章制度中同會計工作法規互相抵觸的條款內容應有效修正，并明確違法行為的懲處管理，做好定性定量調控，預防監督操作標準、管理執行標準不一致、松緊度掌握不適宜的問題。應全面激發工業企業內部對會計財務工作的監督管理能效，提升信息質量水平。針對工業企業生產任務艱巨、工作任務量較大、環境條件艱苦的特征，應構筑良好的企業文化，履行必要的原始檔案記錄搜集管理、計量審核驗收、項目成本核算管理體制，并進一步完善員工責任制管理，形成企業內部的有效牽制、全面稽核，做好財產清查管理，完善財務收支事項的審批。為提升會計工作水平，應實施必要的單位核算，制定全面的業務工作計劃。還應創建良好的外部監督系統，通過聯動機制，預防工業企業會計工作片面、滯后問題。對于項目審計報告應進行不定期抽查，有關違反會計師管理法規、虛假上報會計信息的行為，應進行嚴厲的懲處，確保工業企業會計工作的公正、嚴明、規范、合理。
四、結語。
總之，工業企業的健全、持續發展，需要重視會計業務工作，針對實踐階段中存在的問題制定科學有效的應對策略，方能提升核心競爭力，創設顯著的經濟效益與社會效益。
參考文獻：
[1]侯清英.關于對企業會計信息化建設的思考[j].企業家天地（下旬刊），2012（3）.
[2]陳樹華.中小企業會計信息披露問題研究[j].現代商貿工業，2011（22）.
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇五
對于公司新增業務的稅務管理，我們缺乏實操經驗和專業知識，特別是境外業務的稅收管理，我們獲取信息的渠道也比較少，對于有些稅務政策的理解不夠透徹，當地稅務機關由于也未接觸過相似的問題，對于我們的疑問無法給予實質性的指導，希望公司能夠給員工更多學習和接受培訓的機會，進一步提升業務能力。
在市局納稅人服務中心的正確領導下，在各兄弟組的支持配合下，我服務組按照市局納稅人服務中心的總體工作部署，堅持以科學發展觀為統領，按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，全面落實《全國稅務系統20xx-20xx年納稅服務工作規劃》的精神要求，以創建納稅服務品牌活動為抓手，完善服務機制，豐富服務內容，暢通服務渠道，提升服務質效，推進納稅服務工作深入開展，取得了較好的工作成績，獲得了納稅人的較高評價和基本滿意。現將我服務組20xx年工作情況具體總結如下：
一、真誠服務，全面完成工作任務。
二、創新服務，提高服務效率與質量。
作為納稅服務組，面對眾多的納稅人和日益增加的納稅服務工作，要承擔自身職能，服務好納稅人，必須創新服務手段，充分利用現代科技水平，擴大服務載體，建立服務平臺，提高工作效率與服務質量。20xx年，我服務組著重抓好以下四項工作，切實提高了工作效率與服務質量，促進服務工作上新的臺階。
(一)積極配合省局做好12366上線工作，充分發揮12366納稅服務熱線效能。12366納稅服務熱線是稅務部門服務納稅人的重要載體和平臺，具有速度快、效率高的特點，深受納稅人的喜愛。省局納服中心非常重視發揮熱線電話在納稅服務工作特別是日常服務工作的強大作用，把12366納稅服務熱線作為開展納稅服務的主要平臺。為配合做好省局12366上線工作，按照省局及納服中心的要求，我服務組高度重視，多次召開會議，精心部署、仔細安排，確保12366納稅服務熱線順利上線。一是對咨詢人員定期開展業務培訓，不斷提高咨詢人員的業務素質，掌握12366納稅服務熱線的基本工作技能，為省局12366納稅服務熱線在佛山上線提供人力保障；二是積極配合征管科，參與涉稅事項業務流程規范工作小組，開展全市征管業務流程差異分析；三是做好咨詢服務工作，加強對熱點、重點和難點問題的綜合分析及跟蹤反饋，提供參考資料與工作建議讓上級部門決策時參考。經過我服務組的認真努力工作，12366納稅服務熱線在佛山順利上線，被納稅人普遍采用，充分發揮了12366納稅服務熱線的效能，提高了納稅服務效率與納稅服務質量。
(三)建立首個“納稅人之家”，保障納稅人的合法權益。為建立納稅人權益保障機構，切實保護納稅人權益，我服務組與中心領導一起，多次到禪城區南莊鎮就開展建立納稅人權益保障機構進行可行性調研，在深入調研掌握實際情況的基礎上，提出成立“納稅人之家”的指導性意見，擬定《納稅人之家章程》，制定納稅人之家活動實施計劃，20xx年1月份，全市首個納稅人權益保障機構“南莊鎮納納稅人之家”正式成立，開展了各項活動，為保障納稅人的合法權益開辟了新的平臺，收到良好效果。
三、做好納稅信用等級評定管理工作，推進稅收信用體系建設。
根據廣東省國家稅務局、地方稅務局《轉發國家稅務總結關于印發〈納稅信用等級評定管理試行辦法〉的通知》的規定和要求，我組與國稅部門加強溝通和配合，聯合開展20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作，經過努力，全面完成納稅信用等級評定工作，在全社會推進稅收信用體系建設，取得良好成效。在納稅信用等級評定管理中，我服務組著重抓好四項工作：
一是高度重視。納稅信用等級評定工作從今年始改由納稅服務部門牽頭，我服務組高度重視，認真執行納稅信用等級評定管理的相關規定，充分認識信用等級評定的重要性和必要性，轉發相關文件精神及通知要求，及時調整納稅信用等級評審委員會人員名單，確保納稅信用等級評定工作有序進行。
二是積極溝通配合。納稅信用等級評定工作涉及面廣、政策性強，我服務組堅持樹立全局意識和系統觀念，加強國地稅之間的密切配合，積極溝通信息，全面協調，為保質保量完成納稅信用等級評定工作奠定扎實工作基礎。
三是堅持“兩個嚴格”。此次納稅信用等級評定工作時間緊、任務重，我服務組按照辦法要求，堅持“兩個嚴格”，即嚴格評定程序、嚴格評定標準，結合各區實際開展評定工作，使整個納稅信用等級評定工作質量較高，獲得納稅人較為一致的肯定。
四是認真總結。我服務組按時做好納稅等級評定資料上報工作，認真總結納稅等級評定工作經驗，不斷完善納稅信用管理的方式方法，為推進稅收信用體系建設作出積極貢獻。
四、加強規范建設，提高自助辦稅服務系統效能。
為推廣應用自助辦稅服務系統，提高自助辦稅服務系統效能，我服務組與中心領導一起，多次深入到基層調研，在切實掌握全市自助辦稅服務系統的推廣應用情況上，制定了《佛山市地方稅務局24小時自助辦稅服務系統規范建設方案》，加強對各區局自助辦稅服務系統規范建設工作的指導，定期開展各區自助辦稅服務系統建設的檢查工作，以此提高自助辦稅服務系統效能，真正方便納稅人辦稅。
五、存在的不足問題。
20xx年，我服務組雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與不斷發展的形勢和納稅人的希望與要求相比，還是存在一些不足之處，需要繼續改進和提高。主要問題是為納稅人服務的意識還需加強，為納稅人服務理念還需進一步樹立，各項服務工作需要進一步規范，工作還需要繼續拓展。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏，提高納稅服務的工作效率與工作質量。
六、今后努力工作方向。
納稅服務工作沒有，只有更好，我服務組要切實按照市局納稅人服務中心的工作要求，加強自身隊伍建設，全面提高綜合素質，樹立全心全意為納稅人服務的意識，“一絲不茍、精益求精”做好納稅服務工作。在今后工作中，要著重做好以下四項工作：
一是繼續配合做好省局12366上線工作，理順各區稅收業務流程，建立全市規范統一的知識庫，落實納稅服務熱線上線后人員配備，做好12366納稅服務熱線上線培訓工作，充分發揮12366納稅服務熱線效能，為納稅人提供迅速、便捷服務。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇六
20__年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化改革的關鍵之年。市財政局將繼續堅持穩中求進的工作總基調，堅持向深化改革要紅利，向市場機制要活力，向規范管理要效益，完善體制機制，支持轉方式調結構，促進民生持續改善，健全厲行節約機制，不斷開創財政改革和跨越發展的新局面。
一、圍繞建立全面科學的預算體系，規范政府收支行為。
一是完善預算制度體系。繼續編制全口徑預算，推行“零基預算”，真正以零為基點編制部門預算。足額保障人員工資和機構正常運轉支出，重點項目和剛性支出一律編入預算，不留硬缺口。適當提高公用支出定額和生均財政撥款標準，縮小預算與執行的偏差。建立項目支出定額標準體系，統一預算編審政策，實現項目預算滾動管理。列入“三重一大”和為民辦實事項目，編制三年滾動預算，注重滾動預算與年度預算、事業發展規劃與年度預算的銜接，提高預算管理前瞻性。清理規范掛鉤事項，對預算支出中涉及人均費用達標或與財政支出比例掛鉤的項目予以取消。不再采用先確定支出總額再安排具體項目的辦法安排預算。
二是硬化預算收支約束。加強稅收征管，強化稽查評估，堅持依法組織收入，切實提高財政收入質量。抓好以大項目、大企業、大稅種為核心的重點稅源精細化管理；繼續加大建筑安裝、飲食娛樂、房屋租賃等零散稅源的征管力度，扎實推進“個轉企”工作進程。所有非稅收入和財政專戶收入全部納入預算管理，引入市場機制，加強市區道路停車泊位占用收費、戶外廣告有償使用收入等城市公共資源管理。做好市級養老保險金依法征繳、清理欠費、監督檢查等工作。統籌非稅收入使用，實現收支完全脫鉤。打造預算編審、執行、評價、監督信息“一體化”智慧財政，規范預算執行。
三是健全透明預算制度。細化預算信息公開內容，擴大公開范圍，規范部門預決算公開的時間、方式。政府預算及部門預算全部公開到支出功能分類項級科目，轉移支付預算細化到具體項目。部門預算公開到基本支出和項目支出。“三公”經費詳細公開，細化說明因公出國（境）團組數及人數，公務用車購置數及保有量，國內公務接待的批次、人數、經費總額，以及“三公經費”增減變化原因等信息。
二、圍繞支持民生和社會事業發展，優化財政投入機制。
一是持續推進民生改善。更加注重維護社會公平正義，著力保基本、兜底線、促公平，促進社會和諧穩定。完善社會保障制度，加快建立富民惠民的民生保障體系。健全社會保障財政投入制度，完善社會保障預算管理。對城鄉居民醫療保險、基本公共衛生服務等普惠性支出提標、提檔、提補。建立醫療衛生長效補償、服務定價和考評機制。教育生均撥款實行動態調整，政府主導資助體系實現全覆蓋。支持就業、住房、環境治理和生態保護等工作實施，促進生態文明建設。統籌安排財政資金，支持為民辦實事項目建設，改善民生民計。繼續加大“三農”投入，加強農業基礎設施建設，加快農業科技進步。探索建立財政支持文化與金融結合的財政政策體系。加快推進生產經營類事業單位轉企改制。
二是實施積極財政政策。統籌運用財稅政策、財政體制等政策工具，支持經濟發展，加快形成新的經濟增長點，提高財政服務經濟發展的前瞻性和針對性。實施好“營改增”擴圍、資源稅從價計征等各項稅制改革政策，落實好出口退稅、一般增值稅退稅等稅收減免政策，清理取消不合理、不合法的行政事業性收費。加大對“三重一大”、產業轉型、創新型經濟、新型城鎮化等扶持力度。
三是大力壓縮一般性支出。堅持厲行節約，統一公務支出標準，建立健全公務支出管理制度體系。落實中央和省、市規定，繼續嚴格控制新車購置和樓堂館所建設，對基本建設、維修項目實行“以編代審”。按照公務接待、因公出國（境）和公務用車配備使用管理規定，大力壓縮“三公”經費、會議費、培訓費等支出，剛性約束“三公”消費。貫徹落實中央有關規定，規范津貼補貼和各類獎金發放。
三、圍繞建立現代財政制度，深入推進財政改革創新。
一是建立事權和支出責任相適應的財政體制。圍繞“保工資、保運轉、保民生”要求和目標，完善縣級基本公共服務保障體系，完善獎補辦法，不斷提__縣域經濟社會發展水平；完善縣鄉財政體制，加大財政調節力度，提高鄉鎮財政保障運行和服務發展的能力。根據市、區政府職能職責劃分，實現事權和支出責任統一，在教育、衛生、城市管理、社會公共服務等基本公共服務領域開展先行先試，規范市、區政府在土地收益、拆遷補償、社會保障等方面的收入支出關系。通過完善體制，引導區級政府轉變經濟發展方式，增強政府提供公共服務和社會經濟統籌發展的能力。
二是打造市場機制有效運行的良好環境。優化整合市本級科技創新專項資金，推動主導產業升級轉型。運用財政政策支持加快投融資體制改革，探索采用風險擔保、補償方式吸引金融機構加大對戰略性新興產業的支持。完善科研項目資金管理辦法，用好用足國家鼓勵科技創新的財稅優惠政策，助推創新型經濟發展。按“就高”原則落實國家結構性減稅政策，清理規范行政審批前置服務及收費，鼓勵中小企業開展股權融資，扶持中小企業發展。完善促進文化、金融、旅游、養老、健康等服務消費發展的財稅政策，探索以多種方式促進現代服務業提速發展。落實^v^文件精神，全面規范稅收等優惠政策，維護公平的市場競爭環境。
三是創新資源配置高效的財政管理機制。清理目標、用途相同或相近的專項資金，建立政府部門專項資金清單。凡不在清單范圍內的專項資金一律取消，打破部門分割、支出結構固化的現狀，保證財政支出的公共性和公益性。制訂和完善專項資金管理辦法，明確設立、調整、撤銷、執行、績效管理和監督辦法，規范申報程序、分配方式，剝離專項資金中工作經費和會議經費等不合理支出。編制績效預算滾動項目庫，實行“資金跟著績效走”，健全全過程預算績效管理體系。積極推動政府向社會購買服務，優化資源配置，提高資金使用效益。細化政府采購預算編制，創新政府采購模式，提高采購效率。完善行政事業單位資產配置管理制度和配置標準體系，加強財政保障能力標準化建設。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇七
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展思想教育，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標要求，進一步強化法治意識和責任意識，提高稽查風險防范能力。
2、規范稽查工作要求。以制度規范執法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規章制度，我局結合稽查各環節進行梳理，為推動依法行政，我局制定了《鎮江市國稅局檢查預案制度》、《鎮江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮江市國稅局限時查結辦法》、《鎮江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善，進一步規范稽查各環節的執法事項，為降低稽查執法風險提供了保證。
3、加強執法責任監督。嚴格執法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執法過程的合法與完整，強化內控監督制約機制，嚴格執行《江蘇省自由裁量權執行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢^v^門的工作聯系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監督。
(二)建立稽查聯合辦案協作機制。
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協作書》，通過定期召開工作例會、實現信息共享、開展預警防范和實施聯手打擊等，堅持職能互補、平等協作原則，積極發揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業和廣大群眾的正當權益，促進當地經濟秩序和社會治安的穩定。
2、與鎮江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》，通過定期召開協作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式，開展聯合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協作機制。雙方簽訂了《鎮江市國、地稅稽查局工作協作辦法》，經過對口業務交流、移交案件線索、聯合檢查辦案等形式，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規范和整頓稅收秩序，不斷提高全社會依法誠信納稅意識，構建和諧的稅收環境，發揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創優競賽辦法。
我局肩負著對轄市(區)局稽查局業務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業培訓和業務輔導，吸收一大批業務骨干和優秀人才充實稽查專業化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創優競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區)局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統工作創優的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇八
根據延慶縣教育委員會財務科__年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供優良的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規工作。
(一)財務工作。
1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的__年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。
(二)設施設備的管理及使用。
1、執行?延慶縣教育局資產報損管理措施?，加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。
1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入萬元。
2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間;規劃操場560平方米;北墻裂縫，重新構建90米。需投入30萬元。
3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇九
根據美國一百多年來企業年金財稅管理監督方面的歷史經驗，以及我國目前建立健全稅務管理制度的情況，我國的企業年金財稅政策的監督制度必須從立法開始。只有建立健全企業年金財稅政策監管的基本法律，政府的有關監管部門才能依法行事，企業年金計劃的出資人、參與及服務機構才能有法可循。對企業年金財稅政策監管的立法既可以通過對現有的《^v^稅收征收管理法》中進行修改、增加有關企業年金財稅政策監管的條款來實現，也可以根據企業年金財稅政策監管的特點另立新法。
企業年金財稅政策方面的監管與國家其他稅務管理的著重點有根本的不同。國家稅務管理工作的著重點是以為國家多收稅、多聚財，為國家的整個經濟社會發展提供強大的財力保障為最終目的。而對企業年金的財稅政策的監管則必須集中于保證國家通過給予企業年金計劃稅收優惠待遇的最終目標得以實現。這一目標就是通過計劃的職員覆蓋率、即得受益權等方面提出的要求使企業年金能夠為廣大企業職工提供足夠的退休收入，從而使企業年金成為我國社會養老保險中的一個主要支柱。在保證實現這一最終目標的基礎上，確保企業和職工個人向企業年金交款時和在職工個人從計劃中提款時免稅、減稅和征稅的準確性，從而嚴防騙稅、偷稅和漏稅的腐敗現象。因此，不管是在對現有的《征管法》的修改增補還是另立新法的內容中，都應該考慮和反映監管企業年金財稅政策的這一特點。
在內容方面，企業年金財稅政策監管的有關法規應該就如下方面做出明文規定：企業年金財稅政策監管執法的主體；企業年金財稅管理的主管政府部門和機關；主管部門和機關監管的職權范圍、監管范圍；企業年金在建立、運行和終止的整個過程中所必須履行的稅務申請、稅務登記申報、財務披露、年度報告的要求；資助企業年金計劃的企業和參加計劃的職工個人年度申報和在提款時納稅申報的要求；為企業年金計劃提供賬戶管理、投資管理和計劃其他行政管理的有關服務的金融機構所必須履行的扣繳義務；銀行和其他為企業年金計劃提供托管服務的金融機構在企業年金計劃建立賬戶時登錄稅務登記證件號碼并在有關證件中登錄其賬戶賬號的規定；企業年金計劃賬戶財務管理的要求；對企業年金計劃進行年度的由獨立會計師進行審計的要求；負責監管企業年金財稅政策的稅務人員的專業標準和要求；企業年金計劃向計劃參與者就其財務情況做年度披露的要求；對企業年金財務政策進行稽查的制度和檢查方式；對從企業年金計劃中提款時進行征稅的稅務控制的規定；對整個企業年金稅收政策監管的信息化的要求；以及對各種違章行為進行處罰的規定和制度等。
法律條款方面，對主管企業年金財稅政策監管的政府部門、它們的職權范圍、企業年金計劃財稅檢查制度等方面尤其重要。這是因為，作為執法部門，基層一線的稅務人員稅收執法權利較大，再加上社會上犯罪分子千方百計的拉攏腐蝕，如果不對稅收執法權從機制上強化制約，就極易出問題。從國際先進的稅收管理經驗以及我國稅收管理的實踐看，稅務系統反腐倡廉要從源頭上根本解決問題，必須從立法的基礎上和從機制上分解、上收、制約有關企業年金財稅監管政策的執法權。此外，該方面的法律法規必須明確企業年金計劃財稅政策監管部門和被監管的企業年金計劃之間的法律關系，建立企業年金計劃上門申報、登記、申請免稅及納稅人和扣繳義務人在從企業年金計劃中提款時上門申報繳稅的制度。
該法律法規還應該就企業年金計劃財稅政策監管的信息化和管理機制進行明確規定。在這些規定中，應該收縮基層管理機構的管理權，規定企業年金計劃財稅政策監管的信息化、專業化，并將管理執法權從有關部門的基層第一線上收和分解，以從法律的機制上減少對企業年金財稅政策監管執行權的隨意性。
二、監管部門和機構的設置。
由于對企業年金發展和普及的鼓勵手段是通過給予稅收優惠的待遇來實施的，負責企業年金財稅政策監管的主管部門應該由稅務局來承當。另由于所享受的稅收優惠待遇基本上是在企業所得稅、個人所得稅、增值稅、營業稅等中央級稅務方面所享受的優惠待遇，目前存在的稅務管理的兩個系統，即中央稅務系統和地方稅務系統，企業年金的財稅政策監管應由中央稅務系統來統一負責。
政策法規處應主要負責組織起草有關企業年金稅收優惠法律法規的草案和實施細則；研究提出優稅改革的建議；擬定企業年金優稅合格要求的規章實施并負責對這一方面所指定政策的調查研究。此外，該處還應與國家^v^下所設的政策法規司相互協調，保證企業年金稅收優惠政策的制訂同整個國家的稅務政策的制訂相符合。
運行管理處則負責企業年金計劃建立、運行至終止整個過程中財稅政策的監督和管理。其職能包括接受和審批企業年金計劃建立的稅務等記和申請并對計劃的建立進行建檔和備案；審閱企業年金計劃優稅合格資格；監督、檢閱和審查企業年金計劃所需填報的各種表格并將表格中所要求的內容輸入中央電腦備案系統；同國家^v^下直屬的所得稅管理司、征收管理司進行協調和合作；并負責企業年金稅收優惠政策的公眾教育和宣傳工作。
稽查處的主要責任是負責對企業年金計劃對國家稅收政策中有關企業年金稅收優惠各項要求執行和遵守的情況進行檢查、監督和控制；指導各個省市國家稅務局分支機構中所設的企業年金管理部門負責對企業年金計劃進行稽查的部門的工作監督和實施；辦理企業年金違章運行的案件和立案的調查及有關事項提出審理意見；指導、協調和統一國家稅務系統中對企業年金計劃的稽查工作。
財務管理處的主要責任是為企業年金計劃賬戶的財務管理制訂規章和制度并對其財務和賬戶管理方面實施監督和檢查；同運行管理處和稽查處密切合作確保企業年金計劃建立透明、公開的財務制度；并對計劃將其財務情況向計劃參加者進行年度披露的執行情況進行監督和檢查。
以上對企業年金財稅制度監管的中央級的體制的建立的建議旨在加強對企業年金計劃財稅政策的統一監管，并在這一基礎上，建立管理、稽查和征收的分工制約的機制和制度。
除以上的中央級的管理體制以外，還應在目前國家稅務局在各省、市、自治區和其他地方一級所建立的國家稅務局地方分支機構中建立與中央級企業年金財稅管理制度相對稱的地方分支機構，如可在北京市國家稅務局中建立下屬的企業年金財稅管理處，并下設同樣的四個科。這些地方分支機構的主要責任和職能是按照中央級部門所制訂的方針和政策，具體實施企業年金計劃財稅政策的監管。
三、建立專業化的監管隊伍。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇十
到二〇三五年，全省將基本實現高水平現代化，成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口，力爭地區生產總值、人均生產總值、居民人均可支配收入比2020年“翻一番”。
——經濟高質量發展邁上新的大臺階，人均生產總值力爭達到發達經濟體水平，基本實現新型工業化、信息化、城鎮化、農業農村現代化，常住人口城鎮化率達到80%左右，建成高水平創新型省份和科技強省、人才強省，建成全球先進制造業基地，建成現代化基礎設施體系，形成浙江特色現代化經濟體系。
——基本實現省域治理現代化，高水平建成整體智治體系和現代政府，建成法治政府、法治社會，建成法治中國示范區。
——率先實現教育現代化、衛生健康現代化，建成體育強省，文化軟實力全面增強，社會主義精神文明和物質文明全面協調發展，國民素質和社會文明程度達到新高度。
——共同富裕率先取得實質性重大進展，居民人均收入與人均生產總值之比達到發達經濟體水平，中等收入群體顯著擴大，建成現代化公共服務體系，城鄉區域發展和居民生活水平均衡度持續領先，安全保障體系不斷健全，共建共治共享的社會治理格局更加完善，建成平安中國示范區。
——基本實現人與自然和諧共生的現代化，生態環境質量、資源能源集約利用、美麗經濟發展全面處于國內領先和國際先進水平，碳排放達峰后穩中有降，詩畫浙江大花園全面建成，成為美麗中國先行示范區。
——黨的全面領導落實到各領域各方面的高效執行體系全面形成，全面從嚴治黨持續深入推進，清廉浙江全面建成，政治生態風清氣正，中國特色社會主義制度優勢充分彰顯。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇十一
現階段經濟飛速發展，企業之間競爭日益激烈，各個企業都在努力尋找降低經營成本的方法，而稅收籌劃也成為大家競相追逐的對象，這就對企業財務部門提出更高的要求，財務人員要努力提高業務素質，盡快理解國家最新稅收政策，掌握稅收籌劃方面的技能，我認為應從以下幾個方面進行思考：
一、了解現階段稅收籌劃的現狀。
最近幾年，隨著企業不斷發展，稅收環境也悄然發生改變，特別是2006年新會計準則的出臺，增加了企業進行會計處理的靈活性，稅法的剛性和會計準則的可選擇性也在一定程度上增加了稅收籌劃的空間。
其實，在國外，稅收籌劃早就在企業生產經營中被廣泛應用，已經發展成為一項比較成熟的職業。對于稅收籌劃的涵義，業內人士普遍比較接受的觀點是，在不違法的前提下，納稅人通過對經營、理財等事項的精心謀劃和安排，以充分利用稅法所提供的優惠政策或可選擇性條款，從而獲得最大節稅利益的一種理財行為，說的直白一點，就是指合法節稅，在稅法許可的前提下，企業管理者利用會計方法的選擇性進行合理的稅收籌劃，這里所講的合法節稅并不是合理避稅，兩者存在本質區別。
二、理解稅收籌劃的目標。
東北財經大學教授朱曉波提出，作為的財務管理組成部分，稅收籌劃的預期目標與財務管理的目標應該一致。從財務管理的角度看，稅收籌劃的預期目標包括三個部分：降低稅收實際負擔、防范風險、強調最終整體的財務收益。
1、在大多數企業看來，減低稅收實際負擔是稅收籌劃的首要目標，因為現階段稅收支出已經成為企業支出的重要組成部分，控制稅收成本也成為企業控制經營成本的重要途徑。
2、稅收籌劃不是讓企業去偷稅漏稅，一些企業的財務人員片面的認為，稅收籌劃就是去鉆稅法的“漏洞”，在稅法法規的字面意思上花費大量的時間和精力，這樣做是不可取的，在具體操作時比較難以把握，很容易讓人誤解，待相關法律逐步完善，就會帶來稅務風險，讓企業蒙受損失。
3、稅收籌劃說到底只是企業管理的一個重要環節，最終還是要為企業整體利益服務，稅收籌劃的目標是實現企業價值的最大化，而不僅僅是降低稅負那么簡單，所以，我們不能一味的強調稅收目標而忽略了企業的整體利益。
三、分析現階段稅收籌劃存在的問題。
財務人員在了解稅收籌劃概念的基礎上，也要關注其存在的問題，畢竟“稅收籌劃”這個名詞并不被大多數人所熟知，稅收籌劃也只是處于探索、研究和推行階段，在其發展過程中不可避免的會出現以下類似的問題。
（一）在各個企業發展不均衡。
通過實際考察和閱讀大量文獻資料，我得出這樣一個結論，稅收籌劃在不同企業受重視程度并不盡相同，國有企業對它反映比較冷淡，在民營企業倒是很受歡迎，這個也不難理解，民營企業通過稅收籌劃節省下來的資金是自己的，而國營企業則不然，我有個在國企財務部門上班的同學，據他介紹，他們企業的領導明確的告訴財務部門，該交的稅全交，我們不需要節稅，像這種情況在國企并不在少數，這也在一定程度上打擊了財務人員進行稅收籌劃的積極性，制約了稅收籌劃的發展。
（二）財務人員素質不高，缺乏高層次專業人才。
我國存在大量的私營企業，特別是一些家族式企業，管制制度混亂，缺乏有效的內部控制制度，財務人員素質不高，在實際工作中，存在賬實不符、會計科目使用混亂、核算不準確等諸多問題，使得稅收籌劃工作無法開展。
在一些大中城市，稅收咨詢和行業正煥發蓬勃生機，與之向矛盾的是稅收籌劃方面的專業人才卻極度匱乏，特別是一些高級管理人員對于稅收政策理解不徹底，很容易給企業帶來稅收風險。針對這些情況，國內一些知名大學已經在研究生階段開設稅收籌劃方面的專業課程，并聘請有實際經驗的專家結合案例進行講解，受到廣大學生的歡迎，相信這種舉措將會促進稅收籌劃專業人才的培養。
（三）財務部門與企業其他部門缺乏必要的溝通。
在大多數企業領導和其他業務部門看來，稅收籌劃是企業財務部門的職責所在，由財務部門根據稅法規定核算企業稅收情況，向稅收征管部門申報納稅資料，從道理上講，這是無可厚非的事情，但實際上，稅收籌劃不是簡單的會計核算，不是簡單的對過去發生過的會計事項進行記錄，而是一項涉及各項業務的綜合性工作，有些已經超出財務部門的職責范圍，僅僅靠財務部門是無法完成的，需要全體管理者的共同參與。企業資金籌集、投資設立、資金運用、生產、銷售等各環節的企業活動都要進行稅收籌劃方面的分析和計劃，比如，銷售部門在簽訂銷貨合同時，就需要和財務部門溝通，從降低稅負的角度，制定合理的銷貨價格、促銷方式和收款方式，而不是等到合同簽訂之后才想到稅收籌劃。在實際工作中，企業財務部門與其他企業部門緊密配合，確保稅收籌劃的效用性。
（四）容易產生風險。
稅收籌劃是在稅法合法規定的范圍邊緣操作，想要實現稅后利益的最大化，勢必面臨著各種風險，企業應充分認識這種風險，規范會計基礎工作，避免走入偷稅漏稅的誤區。
四、歸納稅收籌劃的常用方法。
結合財務活動的特點和企業的實際情況，我們可以有不同的稅收籌劃方法，這些方法可以單獨使用，也可以綜合起來一起使用。我簡單歸納了幾種目前比較常見的稅收籌劃方法，希望能對大家有所啟發。
（一）充分利用國家稅收優惠政策。
現階段，利用國家政策導向是最為實際的一種籌劃方式，簡單來講，就是要把優惠政策用足。比如，企業所得稅法規定，企業研發支出、支付給殘疾人的工資可以加計扣除，對節能環保、安全生產設備的購置實行可以抵充應納稅所得額的稅收優惠政策，國債利息、股息收入可以免征企業所得稅，對納稅人從事農、林、牧、漁項目和符合條件的技術轉讓所得免征或減征所得稅。財務人員在平時工作中應掌握和最大限度的運用這些稅收優惠政策，以達到良好的稅收籌劃效果。
（二）靈活設置計稅依據。
根據說法規定，計稅依據是課稅對象的量的表現，降低計稅依據是關鍵點，比如在對待價外費用的問題上，我們就可以靈活處理，比如，房地產開發企業在銷售商品房的同時，可能會收取初裝費、燃氣費等配套費，根據稅法規定，這些代收款項都應作為價外費用繳納營業稅，如果成立物業公司專門收取這些費用，就能巧妙回避營業稅；再比如，根據稅法規定，企業在銷售商品時，包裝物租金屬于價外費用，應并入銷售額計算應納稅額，但如果采取收取包裝物押金的方式，并單獨核算，在未超過12個月的期間收回，就不用并入銷售額，繳納稅費。
（三）選擇合適的存貨計價方法。
根據現行的會計制度規定，企業對存貨可選擇采取先進先出法、加權平均法、移動加權平均法等方法。在現階段，因為我國企業所得稅實行的是比例稅率，所以對存貨計價方法進行選擇，必須充分考慮材料價格。在材料價格不穩定的情況下，應采用加權平均或移動加權平均法對存貨進行計價，以避免因計算出的各期利潤忽高忽低而造成企業各期所得稅額波動較大，在材料價格持續上漲的情況下，我們可以選擇后進先出法，可以降低期末存貨成本，提高本期銷售成本，減少企業應納所得稅基數，從而減輕所得稅負擔，雖然從長遠來看，企業并沒有減少所得稅的繳納，但可以減少現階段企業資金的流出，特別是對于一些剛成立的公司而言，無疑是具有很大吸引力的。
五、結束語。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇十二
3.審核公司財務報表、合并報表并進行財務分析;。
5.與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構的工作聯系及組織協調;。
6.統籌安排公司財務資質的辦理和更新等相關事宜;。
7.積極了解新的會計政策和操作指導，及時對財務工作作出相應調整，遵守會計準則;。
8.領導安排的其他事情。
1.負責財務部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立財務管理制度，熟練掌握財務軟件應用管理。
2.全面負責公司預算管理、資金管理、財務部審計和統計、會計核算和結算支付。
3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據公司戰略和規劃進行預算控制，降低公費運齊成本。
1、獨立負責本部門工作，給下級成員提供指導或支持，并監督他們的日常活動;。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇十三
向增發事項的涉稅備案工作。對增發過程中轉讓的存貨、設備、房產、土地等，向稅務機關做不征增值稅和營業稅的備案，同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術收入減免營業稅的備案審批工作，減免營業稅1055萬元。
2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發展資金來源為公司的科技創新項目和研發能力建設積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經營預算資金5100萬元，爭取稅費返還、科技創新、工業結構調整等各項財政補助613萬元，合計5713萬元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術企業的復審跟蹤科技項目的立項及預算的執行情況，協助項目實施單位解決執行當中遇到的問題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發費用滿足高新技術企業的要求。同時，配合科技部順利完成了高新技術企業資質的復審工作。
4、積極的應對各項稅務檢查。
積極應對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題，充分與稅務機關溝通，取得了稅務部門的認可；針對研發項目和基建項目的涉稅問題，盡力的提供了有利于我方的證據，最大程度的降低了稅負。
（二）20xx年工作不足。
1、涉稅政策研究方面。
由于接觸epc項目、bt項目及境外業務時間短，缺乏相關稅務管理的經驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業務的涉稅政策，由于境外稅務環境的復雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結積累。
2、涉稅基礎工作方面。
在涉稅基礎業務方面，仍然存在賬務處理不規范，xx管理不嚴謹等問題，對廣大財務人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風險。
財稅會計工作計劃優選范文（14篇）篇十四
發揮珠海市加快數字化發展工作領導小組機制效用，統籌全市數字資源要素,研究制定全市加快數字化發展的政策措施，推動重大項目建設,協調解決重大問題，全面推動數字經濟創新發展試驗區建設，促進我市數字經濟提速發展。
（二）優化產業布局。
結合我市著力打造的產業新空間載體，做好數字經濟核心產業重點領域的空間布局，通過優化區域布局、差異定位、細分領域、錯位發展，構建布局合理、協同發展的數字產業化生態。
（三）開展產業集群數字化轉型試點。
（四）啟動企業數據管理國家標準貫標試點。
向企業推廣dcmm（《數據管理能力成熟度評估模型》（gb/t36073-2018））國家標準，引導企業從數據戰略、數據治理、數據架構、數據應用、數據安全、數據質量、數據標準、數據生存周期8個方面完善組織架構和制度規范，加強數據管理、提升數據管理能力。組織評估機構、咨詢機構、行業協會、重點企業，開展宣貫和培訓活動，2022年完成面向10家企業，不少于200人的貫標培訓。
（五）深入實施數據共享。
按照省數字政府建設“全省一盤棋”要求，推進新版省政務大數據中心珠海分節點部署，構建省市一體化數據共享機制，打通上傳下達的高速數據通道。依托省政務大數據中心珠海分節點，根據各部門業務需求，持續推動政務數據共享。
（六）推動數據要素市場化配置改革。
完善公共數據管理體系，推廣首席數據官制度，建立健全首席數據官管理、評估和培訓機制。提升公共數據治理能力，進一步完善公共數據資源周期性普查和常態化登記機制，制定部門主數據對象清單，推動主數據匯聚。創新公共數據運營模式，探索推動公共數據多渠道運營，建立健全公共數據運營規則；加快公共數據資產憑證規范化運營管理,持續推進省公共數據資產憑證試點工作，拓寬公共數據資產憑證應用場景。
專此答復，誠摯感謝您對我們工作的關心和支持，歡迎您繼續對我們的工作提出寶貴意見和建議。
珠海市工業和信息化局。
2022年6月27日。