社區工作計劃的實施過程中，應及時調整和優化計劃內容，以適應工作環境和社區需求的變化。以下是小編為大家收集的社區工作計劃范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇一
2021年，區退役軍人事務局將繼續貫徹落實中央、省、市、區關于加強新時代退役軍人工作的文件精神，行政機構、服務體系、社會力量“三駕馬車”同向發力、齊頭并進建設富有北侖特色的退役軍人工作。
以第二批楓橋式退役軍人服務站和全國退役軍人星級服務站創建為抓手，按照壓實責任分層推進的方式，采取1+10+10(區服務中心、10個街道、10個社區)，小街道創建1+1，大街道創建1(街道)+2(社區)任務模式，重點突破，以點帶面的方式，推進全區服務保障體系建設。以白峰和小港兩個街道為試點，重點厘清街道服務站、社會組織、輪值站長的工作關系、輪值站長工作內容，運行模式，臺賬資料的收集、歸整、移交工作等內容，年前召開現場會，全面推進我區退役軍人服務保障體系建設。
根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。加大宣傳廣度力度，引導退役士兵轉變傳統觀念，樹立正確的擇業觀，采取政府購買服務的方式，依托寧波斌霖網絡科技有限公司開發“愛斌直聘”微信小程序，實現就業崗位線上發布管理，全方位做好退役軍人(軍嫂)就業創業信息建檔、政策咨詢、職業測評、職業規劃指導、技能培訓、崗位開發與推薦，成效跟蹤等服務。在10個街道退役軍人服務站和有條件的社區服務站開設就業創業服務咨詢窗口，就近就便提供就業創業基礎數據采集更新、求職登記、政策咨詢、培訓推介、崗位推薦、事務代辦等服務，解決退役軍人就業創業服務“最后一公里”的問題。
組織落實好清明、八一、烈士紀念日等重大活動，創新工作方式，營造崇尚軍人的良好環境。積極協調解決部隊官兵面臨的“后路、后院、后代”現實困難，落實軍人子女入托入學優待政策。籌劃組織軍地“雙擁杯”籃球賽，將文體活動進軍營活動由八一集中化轉變為常態化。鞏固雙擁商圈，拓展雙擁商戶聯盟單位，創新服務形式。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，邀請第三方影音工作室，對全區烈士陵園進行視頻采集，制作“網上英烈紀念館”。圍繞慶祝建黨100年活動，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”，在全社會營造銘記英烈功勛、傳承英烈精神的濃厚氛圍。
創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。
積極推行“甬尚老兵?鋒領港城”“十小”工作法、“輪值站長”制度，規范基層服務站服務管理。加強與“基層治理四平臺”融合對接，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業、救濟等工作相結合，多渠道解決實際困難。主動加強與政法委、公安部門、矛調中心的聯系溝通，依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合司法調解、人民調解、專業調解等資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”。繼續推行退役軍人權益代辦員和權益代辦工作室制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。有效拉長服務工作手臂和感知觸角，形成政府、社會組織與其他社會力量多方聯動的工作機制，完善百靈鳥、八一吧、惠風驛站三個服務模式，梳理社會組織參與優撫服務的標準指南。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇二
以慶祝中國共產黨建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創業精神。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮、街、村、社區退役軍人服務站的監督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發揮作用。以此創建活動為契機，實現了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。
進一步擴大。
服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好發送祝福短信，發放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發揮“市關愛退役軍人協會”、“服務退役軍人志愿者聯盟”等社會組織的作用，深化“愛在優撫”社會化服務項目，實現“政府機關、事業單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系公安、人社、教育等部門，實現軍人退役接收“一站式”服務;高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續推行“陽光安置”政策，逐步提升安置崗位質量;深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平;通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇三
如下：
認真落實各項優撫、軍休政策，切實保障優撫對象、軍休人員的合法權益。實行自然增長機制，撫恤補助標準逐年提高。按照省、市有關文件的要求，實行了優撫標準自然增長機制，每年初都及時向區政府提交報告，逐年提高全區各類優撫對象的撫恤補助標準。全區47名優撫對象解決住房難、醫療難、生活難問題共計7.56萬余元，發放重點優撫對象醫療補助人數166名、解決資金17.97萬元，按月發放各類優撫對象人數2335名、共計發放資金1034.20萬元，“春節”優撫對象慰問人數2487名、資金共計：49.77萬元、軍休人員4人發放資金25.6萬元。組織帶領軍休人員參加資溪紅色教育，組織軍休人員參加文體活動。2022年是優待證申領制發之年，我局認真貫徹落實退役軍人事務部、省廳和市局的指示精神，高度重視、精心部署，成立由主要領導為組長，分管領導、服務中心負責人任副組長，業務骨干為成員的優待證申領發放工作領導小組，制定下發《東鄉區退役軍人及其他優撫對象建檔立卡和優待證申領工作方案》《關于印發東鄉區退役軍人及其他優撫對象優待證申領發放工作實施方案的通知》，迅速配發設備，細化工作措施，明確工作任務，壓實工作責任，組織鄉村兩級專干業務培訓會，“把脈定向”精準解決工作中出現的各項“疑難雜癥”。9月份舉行退役軍人、其它優撫對象優待證首發儀式，為參戰老兵代表、烈屬代表、“兵支書”代表、立功受獎功臣代表、退役軍人企業家代表共計12人發放了第一批優待證。三精心做好臨終關懷工作，先后對何爐煥等6名去世的重點優撫對象上戶進行吊唁、慰問其家屬，發放慰問金6千多元;時刻關心關愛重點優撫對象生活，先后多次為行動不方便的優撫對象發放輪椅2輛，為住房困難的優撫對象協調辦理了公租房、廉租房，為看病難的20余名重點優撫對象解決了部分經費。今年新增提交市局帶病回鄉申請16人、補評殘人員4人，第一季度審核并符合新增農村60周歲優撫對象13人。嚴格按照審批程序新增農村60周歲優撫對象，對購買了失地社保的新增農村60周歲退役士兵，匯總社保局核查有無享受兵齡抵工齡的待遇，對重復享受待遇的堅決給予清退。為充分展示全市軍隊離退休干部積極昂揚的時代風采和健康向上精神風貌，由撫州市退役軍人事務局主辦，東鄉區退役軍人事務局承辦的撫州市首屆軍隊離退休干部“尊崇杯”趣味運動會燃情開賽，根據老干部的年齡特點和運動愛好，精心設計象棋、乒乓球、釣魚、撲克等13個趣味比賽項目，組織有序、項目豐富，比賽精彩，不僅達到“競技交流、陶冶情操、強身健體”的比賽目的，更為廣大軍休干部搭建起一座增進友誼的平臺，營造健康和諧的軍休生活氛圍。
積極聯合人社、總工會、經開區等部門陸續開展招聘3次，本地舉辦招聘2次，參加招聘單位128個，招聘崗位數11200個，參加招聘448人，達成意向98人。在全區、部隊范圍宣傳退役士兵教育培訓政策23條。宣傳關于自主就業退役士兵就業創業稅收政策執行期限延遲的通知。為貫徹落實市委、市政府關于做好鄉村振興、產業發展的工作部署，做好退役軍人職業技能提升，助力退役軍人實現高質量就業和投身鄉村振興工作，先后動員組織參加市局5月22日和局6月9日組織的設施蔬菜種植技術培訓累計40人。2022年共接收轉業士官21名，在全區事業編制崗位緊缺的情況下，與區委編辦共同對全區事業單位進行全面摸底排查，與用人單位進行協商，共提供24個全額撥款事業單位崗位，在陽光安置和“公平、公正、公開”的原則下，21名轉業士官嚴格按照量化評分排名公開選崗，由高到低依次進行選崗，全部選到心儀崗位，并簽字和按手印確認。
(三)扎實推進權益維護工作，全覆蓋化解矛盾，采取上門走訪、帶案下訪、領導約訪等方式，做好每一件信訪工作。嚴格落實社會穩定風險評估機制和動態管理，對退役軍人重點問題、難點問題做到及時更新，按照“三個知道、兩個跟上”(即：隨時知道服務對象在哪里、在干什么、需要什么，思想工作要跟上，服務管理要跟上)。排查出的涉退役軍人熱點訴求、重點人員落實“四包一扶”(即：一名縣級干部，一名鄉鎮、街道、場的領導，一名公安干警，一名退役軍人服務站人員)責任要求，及時掌握他們社會關系、就業情況、家庭狀況，甚至車輛型號、顏色、車牌號等情況，做到心中有數。認真貫徹落實中央和省、部工作要求，制定我區《關于加強退役軍人思想政治工作的意見》，對退役軍人思想政治工作進行系統規范，為各單位開展工作提供基本依據和具體指導。下發《東鄉區退役軍人事務局關于建立常態化聯系退役軍人制度的通知》，明確各級退役軍人服務中心(站)主要領導為聯系制度落實第一責任人，廣大干部職工發揮主體作用，積極主動聯系退役軍人，深入細致做好“結對子”工作，要及時了解轄區內退役軍人的家庭狀況、思想變化、實際需求，通過及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作，化解矛盾，依法維護退役軍人合法權益。通過開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，成立以區委書記為組長的“攻堅化解年”領導小組，提升了涉軍信訪維穩化解工作領導級格。建立健全各項制度，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”要求，每季度進行一次明確對象集中排查，一季度重點排查解決因企業改制、社保接續、移交安置引發的信訪問題24件，全部落實四包一扶。二季度重點排查解決優撫軍休、軍轉干部、優待政策引發的信訪問題9件，為退役進藏兵解決兵齡部分的社保接續，符合政策的合理訴求21件，均按規定落實，對于不符合政策的通過解困、幫扶措施，有效緩解上訪人員的情緒。通過退役軍人法律援助站，上半年實施法律援助事項12人次，有專業律師的解答，受援人員都非常滿意。2022年截至到目前，部級層面交辦督辦巡視信訪件2件，5人次，已經按要求全部回復，未出現因執行政策不到位而產生新的矛盾。信訪系統(包含信訪網電)信訪件9件，11人次，按時間節點回復9件，化解5件，及時受理率、按期答復率均為100%。局本級受理群眾來訪96批次，121人次，通過各級領導協調已全部化解，群眾滿意率為100%。第一批重復訪治理件2件，分別是揭錦秋、陳陽柏，目前揭錦秋簽訂信訪息訴協議，陳陽柏達成化解意向。
切實將組織溫暖送到烈屬心中，制定詳細的走訪慰問計劃，確定慰問對象、標準及方式，明確要求走訪慰問要進村入戶，深入烈屬家中慰問，耐心講解最新有關政策，杜絕集中發放、他人代領等現象的發生，面對面、心貼心，充分掌握實際情況，了解烈屬們所思所想，更好推動“替烈士看爹娘為烈屬辦實事”主題活動走深走實。區退役軍人事務局聯合區“新長征”退役軍人志愿服務大隊共30人前往東鄉區烈士陵園開展“弘揚雷鋒精神，緬懷革命先烈”主題活動，栽下一片綠意，描摹一脈紅色基因，開出尊崇之花。組織引導社會各界廣泛開展“崇尚英烈”系列活動，在全區形成學習英烈的良好氛圍。在區退役軍人事務局、區“讓愛回家”志愿者服務隊的不懈努力和幫助，多方聯系和協調下，長達24年，終于在朝鮮志愿軍烈士陵園找到了查保和烈士的墓地，查保和烈士的親屬們送上錦旗表示感謝。向全區發起了網上文明綠色祭掃的倡議書，精心制作了h5祭掃平臺，引導社會各界傳承和弘揚英烈精神，營造學習英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。
以創建省級“雙擁模范城”為目標，穩扎穩打，多措并舉，以積極主動的作為推動雙擁共建工作向更深更好處發展，在全區廣泛營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水情的濃厚氛圍。開展送年畫活動。走訪慰問駐區部隊、武警中隊、消防救援大隊、市軍分區;鼓勵各單位走訪慰問駐區部隊、武警中隊、消防救援大隊、市軍分區，及現役軍人家屬，退役軍人群體。截止目前初步統計春節走訪慰問現役軍人家庭、駐區部隊、退役軍人群體共計約170多萬元。根據上級要求發放年畫工作，共為現役軍人家庭，退役軍人家庭發放年畫、臺歷、對聯、掛歷各發放11200副。讓全社會尊崇軍人，讓軍人更好的在軍營扎根建功立業，在過年前夕對東鄉籍立功受獎人員進行走訪慰問，送喜報上戶。今年至今共計走訪慰問立功受獎人員172名，其中三等功人員16名，優秀士兵156名。組織駐區部隊、新長征志愿者在甘坑林場慈眉村開展雷鋒活動。駐區部隊走訪慰問困難老人及與新長征志愿者助春耕，打掃衛生，并開展了“軍民共栽雙擁林”植樹活動。通過活動，進一步增強軍民魚水情深，有力助推雙擁共建活動深入開展。區雙擁辦聯合區婦聯開展走訪慰問駐區部隊軍嫂活動。先后走訪慰問軍嫂陳娜、程子娛、嵇夢如，為她們送上糧油、牛奶等慰問物資。并同她們開展座談，詳細了解生活工作情況，并做出承諾，如有任何困難，可積極向我們反映，我們一定給予最大的幫助。且向三位軍嫂長期理解和支持軍人工作，勇挑家庭重擔表達了崇高的敬意。一是為進一步加強公立醫療機構為駐區部隊提供醫療保障支持，解決駐區部隊離部隊醫院距離較遠、就診不便等問題，區雙擁辦與區人民醫院簽訂擁軍合作協議。區人民醫院為駐區部隊提供了醫療保障支持，開通“綠色通道”，為前來就診的駐區部隊人員提供便捷安全的門診醫療服務，實行先診療后付費，所產生的醫療費用在區雙擁工作經費中解決;二是幫助駐區部隊需要地方配合解決的實際困難。對問題進行梳理分類，建立問題清單。積極協調有關單位制定解決方案，對具備解決條件的問題，立即進行落實。對暫時不具備解決條件的問題，在進一步協商解決中。三是為部隊官兵開展核酸檢測。立足當前疫情防控實際，在醫護力量相對緊張情況下，第一時間為駐區部隊官兵進行核酸檢測。為駐區部隊建立起了堅強的防疫屏障。(到目前已開展3輪)。
黨的二十大報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障，做好退役軍人服務保障工作。鞏固和發展軍政軍民團團結”作出戰略部署。在當前和今后一段時期，我局將以學習、宣傳、貫徹落實黨的二十大精神為重中之中的工作，堅持“行”字為先、“干”字當頭，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，積極發揮老兵宣講團、各鄉鎮退役軍人服務站等平臺，推動黨的二十大精神走進基層、走進退役軍人，凝聚起退役軍人事務系統黨員干部和廣大退役軍人奮進新征程的強大力量。
根據《江西省退役軍人服務專干管理辦法》文件精神，我局結合工作實際，相應制定了《撫州市東鄉區退役軍人服務專干管理辦法》，建立整體框架，細化具體細則，在提升政府購買力度，營造栓心留人環境，加強隊伍建設，均衡配備村級服務專干、加大專干學習培訓考核等方面持續發力，解決好專干不專、不穩、不強等問題，切實發揮好退役軍人專干又“專”又“干”的強大作用。
對于不合理的訴求，要堅持原則，不能遷就了事，息事寧人，即要體現對退役軍人的關心關愛，又要堅持原則底線，避免化解一起牽動一批。加大對當前遺留問題的化解力度，拓寬解決問題渠道，通過幫扶救助、榮譽激勵等措施感召重點人員回到正規，引導正確反映訴求，力爭將人員吸附在屬地。更新資料數據，規范接訪流程，重點信訪群體建立一人一臺賬，按照“三到位一處理”的原則，規范接訪流程。創新工作思路，變接訪為下訪，變單純的思想教育為解決實際困難，將黨和政府的溫暖送到廣大退役軍人的心坎上。
一是進一步精準核實退役軍人、“三屬”、傷殘公務人員、傷殘人民警察等信息情況，繼續對全區優撫對象進行全覆蓋式信息核查，切實了解優撫對象身體健康和家庭情況，加大退役軍人專干上門服務理念，讓退役軍人感受家的溫暖;二是做好各類撫恤金和定期定量生活補助金發放，保證按時、準確、足額發放到位，繼續開展重大節日的走訪慰問、吊唁活動;三是全力做好電子優待證申領工作，按照上級的指示精神，高度重視，精心部署，細化工作措施，明確工作任務，壓實工作責任。
依托退役軍人新媒體就業專欄推廣更多就業崗位，持續做好日常的就業信息登記發布和服務工作;持續完善信息平臺退役軍人教育培訓、就業創業信息臺賬。重點抓好退役軍人群體就業工作，實施退役軍人群體就業幫扶，啟動“百企援千兵”工程，確保有就業意愿的新增退役軍人都有合適崗位推薦。培育退役軍人創業典型，建立退役軍人創業實訓基地，做好退役軍人就業創業孵化園工作;開展專場招聘活動，確保每年至少組織2次退役軍人專場招聘;繼續做好就業創業信息錄入工作，做好日常就業幫助和政策解讀。
做好烈士評定、“烈士紀念日”紀念活動及《烈士光榮證》頒授等工作;突出自身特色，充分發揮紅色資源富集優勢，弘揚英烈精神，講好紅色故事，傳承紅色基因;實施烈士紀念設施提質改造、改陳布展工程，開展區內外烈士及紀念設施普查，加強修繕維護和講解員隊伍建設，積極將革命紀念公園申報省級烈士紀念設施。根據上級部署要求，做好軍人公墓相關工作。
2023年將圍繞創建“雙擁模范城”全面發力，加大力度做好社會化擁軍工作，增添愛心擁軍團成員單位;打造雙擁公園、雙擁街道、雙擁小區的活動，樹立雙擁榮譽墻;持續開展送立功喜報活動;持續解決部隊提出的問題清單，為駐區部隊解決急切難題。加強基層擁軍支前骨干隊伍建設，協助部隊完成訓練演習、備戰執勤、搶險救災等多樣化軍事任務，協調駐區部隊參與地方經濟社會建設。持續推動雙擁工作，完善雙擁工作和軍民共建機制，深入開展助力隨軍家屬就業工程，積極協調子女教育優待，進一步營造尊崇軍人、支持國防和軍隊建設的濃厚社會氛圍。啟動雙擁公園籌建工作。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇四
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持_新時代中國特色社會主義思想為指導，落實__關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前新興街道現有退役軍人xxxx人(含現役軍人家屬xx人)，享受政策的各類重點優撫對象共xxx人(含三屬人員x人;老復員軍人xx人;帶病回鄉軍人xx人;參戰參試軍人xx人;傷殘軍人xx人;xx歲農村籍退役士兵xxx人)，進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村(社區)完成退役軍人服務站的建設，讓轄區軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人;積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，共元;發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元;發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人，共計xxxxxx元。
把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人;有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%;統計轄區內參加抗美援朝士兵并發放_抗美援朝出國作戰xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了x等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
(一)以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村(社區)兩級退役軍人家委會，發揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
(二)大力宣傳退役軍人政策法規，緊扣八一、春節等重大節日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業務工作，按要求及時校核發放退役軍人相關優撫補助，扎實為轄區退役軍人服務。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇五
拆解““計劃”來自兩個漢字“ldquo計算”“是”表示計算，“是”繪制&r“issegmentation”的含義“計劃”它的存在是實現目標的結果“計劃”計劃是分析和計算如何實現目標并將目標分解為子目標的過程和結論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年是建黨100周年，是十四五計劃開局之年，也是退役軍人服務保障體系全面發揮作用的一年。市退役軍人事務局全面加強黨的領導，以黨建為領導，以深化新時代楓橋式退役軍人服務站建設為線索，圍繞市委市政府三爭三戰、六大超越活動，進一步深化優待贊揚、接受配置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障。
以慶祝中國共產黨建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創業精神。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮、街、村、社區退役軍人服務站的監督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發揮作用。以此創建活動為契機，實現了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。
進一步擴大。
服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好發送祝福短信，發放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發揮“市關愛退役軍人協會”、“服務退役軍人志愿者聯盟”等社會組織的作用，深化“愛在優撫”社會化服務項目，實現“政府機關、事業單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系公安、人社、教育等部門，實現軍人退役接收“一站式”服務;高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續推行“陽光安置”政策，逐步提升安置崗位質量;深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平;通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
2021年，區退役軍人事務局將繼續貫徹落實中央、省、市、區關于加強新時代退役軍人工作的文件精神，行政機構、服務體系、社會力量“三駕馬車”同向發力、齊頭并進建設富有北侖特色的退役軍人工作。
以第二批楓橋式退役軍人服務站和全國退役軍人星級服務站創建為抓手，按照壓實責任分層推進的方式，采取1+10+10(區服務中心、10個街道、10個社區)，小街道創建1+1，大街道創建1(街道)+2(社區)任務模式，重點突破，以點帶面的方式，推進全區服務保障體系建設。以白峰和小港兩個街道為試點，重點厘清街道服務站、社會組織、輪值站長的工作關系、輪值站長工作內容，運行模式，臺賬資料的收集、歸整、移交工作等內容，年前召開現場會，全面推進我區退役軍人服務保障體系建設。
根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。加大宣傳廣度力度，引導退役士兵轉變傳統觀念，樹立正確的擇業觀，采取政府購買服務的方式，依托寧波斌霖網絡科技有限公司開發“愛斌直聘”微信小程序，實現就業崗位線上發布管理，全方位做好退役軍人(軍嫂)就業創業信息建檔、政策咨詢、職業測評、職業規劃指導、技能培訓、崗位開發與推薦，成效跟蹤等服務。在10個街道退役軍人服務站和有條件的社區服務站開設就業創業服務咨詢窗口，就近就便提供就業創業基礎數據采集更新、求職登記、政策咨詢、培訓推介、崗位推薦、事務代辦等服務，解決退役軍人就業創業服務“最后一公里”的問題。
組織落實好清明、八一、烈士紀念日等重大活動，創新工作方式，營造崇尚軍人的良好環境。積極協調解決部隊官兵面臨的“后路、后院、后代”現實困難，落實軍人子女入托入學優待政策。籌劃組織軍地“雙擁杯”籃球賽，將文體活動進軍營活動由八一集中化轉變為常態化。鞏固雙擁商圈，拓展雙擁商戶聯盟單位，創新服務形式。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，邀請第三方影音工作室，對全區烈士陵園進行視頻采集，制作“網上英烈紀念館”。圍繞慶祝建黨100年活動，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”，在全社會營造銘記英烈功勛、傳承英烈精神的濃厚氛圍。
創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。
積極推行“甬尚老兵?鋒領港城”“十小”工作法、“輪值站長”制度，規范基層服務站服務管理。加強與“基層治理四平臺”融合對接，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業、救濟等工作相結合，多渠道解決實際困難。主動加強與政法委、公安部門、矛調中心的聯系溝通，依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合司法調解、人民調解、專業調解等資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”。繼續推行退役軍人權益代辦員和權益代辦工作室制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。有效拉長服務工作手臂和感知觸角，形成政府、社會組織與其他社會力量多方聯動的工作機制，完善百靈鳥、八一吧、惠風驛站三個服務模式，梳理社會組織參與優撫服務的標準指南。
一、繼續做好涉軍人員的思想工作。進一步落實好退役軍人優撫相關政策，在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩定，努力開創退役軍人服務工作的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮(街)基本完成了退役軍人志愿服務隊的注冊，下一步繼續推動50名退役軍人以上的村(社區)注冊登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮(街)、村(社區)三級退役軍人志愿服務隊，并開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的一張名片。
三、加大對鎮(街)及村(居)服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助;對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇六
拆解“計劃”從兩個漢字“”是的，它意味著計算rdquo這個詞的意思是“分段”計劃”服從于目標的實現，“計劃”計劃是分析和計算如何實現目標并將目標分解為子目標的過程和結論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年是建黨100周年，是十四五計劃開局之年，也是退役軍人服務保障體系全面發揮作用的一年。市退役軍人事務局全面加強黨的領導，以黨建為領導，以深化新時代楓橋式退役軍人服務站建設為線索，圍繞市委市政府三爭三戰、六大超越活動，進一步深化優待贊揚、接受配置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障。
以慶祝中國共產黨建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創業精神。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮、街、村、社區退役軍人服務站的監督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發揮作用。以此創建活動為契機，實現了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。
進一步擴大。
服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好發送祝福短信，發放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發揮“市關愛退役軍人協會”、“服務退役軍人志愿者聯盟”等社會組織的作用，深化“愛在優撫”社會化服務項目，實現“政府機關、事業單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系公安、人社、教育等部門，實現軍人退役接收“一站式”服務;高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續推行“陽光安置”政策，逐步提升安置崗位質量;深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平;通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
2021年，區退役軍人事務局將繼續貫徹落實中央、省、市、區關于加強新時代退役軍人工作的文件精神，行政機構、服務體系、社會力量“三駕馬車”同向發力、齊頭并進建設富有北侖特色的退役軍人工作。
以第二批楓橋式退役軍人服務站和全國退役軍人星級服務站創建為抓手，按照壓實責任分層推進的方式，采取1+10+10(區服務中心、10個街道、10個社區)，小街道創建1+1，大街道創建1(街道)+2(社區)任務模式，重點突破，以點帶面的方式，推進全區服務保障體系建設。以白峰和小港兩個街道為試點，重點厘清街道服務站、社會組織、輪值站長的工作關系、輪值站長工作內容，運行模式，臺賬資料的收集、歸整、移交工作等內容，年前召開現場會，全面推進我區退役軍人服務保障體系建設。
根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。加大宣傳廣度力度，引導退役士兵轉變傳統觀念，樹立正確的擇業觀，采取政府購買服務的方式，依托寧波斌霖網絡科技有限公司開發“愛斌直聘”微信小程序，實現就業崗位線上發布管理，全方位做好退役軍人(軍嫂)就業創業信息建檔、政策咨詢、職業測評、職業規劃指導、技能培訓、崗位開發與推薦，成效跟蹤等服務。在10個街道退役軍人服務站和有條件的社區服務站開設就業創業服務咨詢窗口，就近就便提供就業創業基礎數據采集更新、求職登記、政策咨詢、培訓推介、崗位推薦、事務代辦等服務，解決退役軍人就業創業服務“最后一公里”的問題。
組織落實好清明、八一、烈士紀念日等重大活動，創新工作方式，營造崇尚軍人的良好環境。積極協調解決部隊官兵面臨的“后路、后院、后代”現實困難，落實軍人子女入托入學優待政策。籌劃組織軍地“雙擁杯”籃球賽，將文體活動進軍營活動由八一集中化轉變為常態化。鞏固雙擁商圈，拓展雙擁商戶聯盟單位，創新服務形式。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，邀請第三方影音工作室，對全區烈士陵園進行視頻采集，制作“網上英烈紀念館”。圍繞慶祝建黨100年活動，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”，在全社會營造銘記英烈功勛、傳承英烈精神的濃厚氛圍。
創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。
積極推行“甬尚老兵?鋒領港城”“十小”工作法、“輪值站長”制度，規范基層服務站服務管理。加強與“基層治理四平臺”融合對接，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業、救濟等工作相結合，多渠道解決實際困難。主動加強與政法委、公安部門、矛調中心的聯系溝通，依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合司法調解、人民調解、專業調解等資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”。繼續推行退役軍人權益代辦員和權益代辦工作室制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。有效拉長服務工作手臂和感知觸角，形成政府、社會組織與其他社會力量多方聯動的工作機制，完善百靈鳥、八一吧、惠風驛站三個服務模式，梳理社會組織參與優撫服務的標準指南。
一、繼續做好涉軍人員的思想工作。進一步落實好退役軍人優撫相關政策，在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩定，努力開創退役軍人服務工作的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮(街)基本完成了退役軍人志愿服務隊的注冊，下一步繼續推動50名退役軍人以上的村(社區)注冊登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮(街)、村(社區)三級退役軍人志愿服務隊，并開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的一張名片。
三、加大對鎮(街)及村(居)服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助;對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇七
2022年，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力貫徹十九屆六中全會精神和習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，乘勢而上，順勢而為，找準定位，強化責任擔當，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、提高政治站位，堅持正確的政治方向。鞏固深化主題教育成果，始終堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和關于退役軍人工作的重要論述、重要批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把退役軍人工作擺到黨和國家工作全局思考謀劃，深刻把握退役軍人事務局的政治機關屬性，全面貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府以及縣委、縣政府關于做好退役軍人服務保障工作的決策部署，以強烈的政治責任感和崇高的使命意識，始終保持我縣退役軍人的正確政治方向。
2、健全組織體系，全面加強黨的領導。黨的領導是退役軍人工作的政治保證，要把黨的領導貫徹到工作的全過程各方面。一是完善黨建工作運行機制，嚴格落實學習制度，充分發揮黨組理論學習中心組和黨支部“三會一課”作用，結合黨史學習教育，認真學習貫徹黨章黨規黨紀，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的政治生態。強化局黨組對意識形態的領導，全面加強意識形態工作，加強網絡評論員隊伍建設，積極搶占意識形態陣地，牢牢掌握輿論宣傳主導權，做到守土有責、守土盡責，旗幟鮮明批駁退役軍人事務領域各種錯誤思想言論，堅決消除各種歪理邪說、歪風邪氣的干擾。加強直屬事業單位黨建工作，配合指導各鎮加快退役軍人服務保障體系建設，配強工作機構和工作力量。
3、加強黨風廉政建設，培養優良政治品格。一是要加強廉政教育，特別是警示教育。通過對照反面典型，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、利益關，及時發現并糾正干部的苗頭性、傾向性問題，防止小問題釀成大錯誤；二是加強廉政風險排查和防控，系統梳理行政審批權、資格審核權、資金管理使用分配、評優評先權、內部人財物管理等方面的廉政風險點，完善制度，加強管控；三是要繼續鞏固拓展作風建設成果，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息反對和糾正“四風”。
4、加強思想政治引領，動員廣大退役軍人為社會發展貢獻力量。一是要建強用好退役軍人志愿服務隊伍，激勵引導退役軍人賡續人民軍隊優良傳統，積極參與社會志愿服務，讓他們在支援地方搶險救災、應對突發事件等方面當好主力；二是要借鑒兄弟縣區先進經驗，會同組織、民政等有關部門，對退役軍人中的優秀黨員，培養選拔進基層組織班子，選聘到黨建指導員隊伍之中，讓他們在鞏固基層組織政權、加強基層治理中盡顯才能；三是充分發揮優勢特長。對退役軍人當中的立功受獎人員等先進典型，充實到宣講優良傳統、輔導國防教育、開展公益活動等隊伍之中，讓他們引領社會主義核心價值觀方面率先垂范；四是積極開展退役軍人黨員結對幫扶工作，通過結對幫扶，充分發揮退役軍人在服務保障中的政策宣傳員、情緒疏導員、矛盾排查員、糾紛化解員、困難幫扶員、示范引領員作用，及時就地解決好退役軍人最關心最直接最現實的矛盾問題，營造退役軍人黨員與非黨員之間互幫互助、互學互促、攜手共進的良好氛圍。
1、完善工作機制，確保服務保障高效運行。以高標準建立工作運行體系，確保局各項工作有制度保障，有軟件支持，有硬件支撐。要結合崗位職責，苦練業務基本功，提高辦文辦事辦會效率和質量，在細節上體現嚴謹務實的作風，以優質的服務保障廣大退役軍人合法權益；落實好省、市、縣“十四五”退役軍人事業發展規劃，推動退役軍人工作高質量發展。做好干部及直屬單位人事工作，指導直屬單位做好勞資相關工作。加強保密工作，加強密件登記、流轉、存檔管理工作，嚴防政治性失密泄密情況發生。做好思想宣傳、掃黑除惡、平安綜治、信訪維穩、鄉村振興、創文、疫情防控等工作。
（一）加強就業創業扶持，增強退役軍人獲得感。民生為本，就業為根。當前，退役軍人就業創業工作既有許多有利條件，也面臨更大的壓力。站在新的歷史起點，我們要切實把退役軍人對美好生活的向往作為奮斗目標，把退役軍人自主就業創業工作放在心上、扛在肩上。一是要加強教育培訓，夯實軍事人力資源轉化基礎。結合國家高職擴招計劃、職業技能提升行動，大力開展全員適應性培訓、免費就業創業技能培訓，加大退役軍人參加學歷教育、職業教育政策優惠力度。開展兩年以上退役士兵免費職業教育技能培訓的宣傳發動工作。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，推動“訂單式”“定向式”“定崗式”精細化、個性化培訓。依托普通高校、職業和技工學校等培訓基地，推動開展有培訓意愿退役軍人全覆蓋免費培訓。鼓勵退役士兵參加高層次學歷教育，推進“互聯網+”教育培訓模式。總之就是要以實現充分就業為導向，以適應性培訓為基礎，建立技能培訓與學歷教育互為補充的教育培訓體系，切實打通從專業技能提升到穩定就業、成功創業的培訓鏈路。二是要搭建就業平臺，積極引導充分高質量就業。拓寬就業渠道，整合各方資源，建立退役軍人就業與市場需求“雙清單”制度，促進供需有效對接，配合人力資源社會保障局開展不少于2場退役軍人專場招聘會。與縣工業園管委會和國有資產管理中心對接，加強與大型民企國企合作，積極吸納退役軍人就業。要堅持市場主導、強化政府推動，進一步摸準需求、因人施策、精準扶持，把促進高質量充分就業與下崗再就業幫扶統一起來，努力實現就業數量和就業質量“雙提升”。三是加強創業扶持，優化創業環境。打造退役軍人就業創業平臺，建立健全退役軍人就業創業臺賬。協調落實退役軍人創業稅收、金融等優惠政策，組織退役軍人創業指導團隊，激勵創建退役軍人創業創新示范單位。鼓勵退役軍人參加全國、全省退役軍人創業大賽，激發創業熱情，積極審慎指導扶持退役軍人理性創業、成功創業，推進創業帶動就業。
（二）做好移交安置和擁軍優屬工作，服務部隊練兵備戰。一是要高質量完成安置任務。進一步增強政策剛性，嚴格落實年度安置計劃，建立專項崗位開發和歸集制度，健全安置雙選辦法，改進積分選崗辦法，推廣“直通車”安置辦法，繼續推進陽光安置。二是扎實推進部署雙擁工作。協調相關部門解決隨軍家屬就業就學問題，制定落實軍地互辦實事雙清單，積極推進軍供站“十四五”項目建設和光榮院擴容改造工程，在春節、“八一”組織協調慰問駐龍、駐河部隊，做好2022年度送立功喜報進家門活動，進一步濃厚關心國防和軍隊建設的社會氛圍。三是穩妥解決退役士兵安置遺留問題。結合龍川實際，加強向縣委縣政府請示和協調相關部門，著手解決一些移交安置歷史遺留問題，爭取下撥資金對退役士兵檔案進行清理完善。
（三）夯實工作基礎，切實提高服務保障水平。服務保障好廣大退役軍人是我們工作的出發點和落腳點，這要求我們在工作堅持以退役軍人為中心，切實提高服務保障水平，努力解決和回應退役軍人最關心、最直接、最現實的利益關切。一是落實優撫保障政策。嚴把優撫對象審核審批關，開展優撫對象與相關數據省市縣分級對比工作。根據經濟社會發展水平和財政承受能力，健全待遇水平動態調整機制和冒領待遇追償機制，確保優撫資金準確、安全發放。按照中央、省市統一部署，穩妥合力有序做好“兩參”人員身份核查工作。二是加強困難幫扶救助。大力宣傳退役軍人應急救助資金管理辦法，提高應急救助資金使用效率和使用效益，既要嚴格把關，也要優化申辦流程；開展“一對一”幫扶援助，通過建立幫扶援助機制，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫療政策，對生活有困難的，采取有力兜底措施，保障好他們的基本生活。三是加大軍休干部關愛力度。落實好軍休干部政治待遇和經濟待遇的同時，建立健全定期走訪制度，加大了解對象范圍（如近親屬等），依托信息化推進微信、電話等方式的交流頻次，了解軍休人員的思想狀況，做好思想疏導工作，提升服務質量。四是做好困難企業軍轉干部補助發放，持續完善社保接續相關工作臺賬，做好資金結算、匯總、上報等工作。五是堅持強化服務體系建設。鞏固星級示范創建成果，著力加強對鎮和村（社區）退役軍人服務站業務指導和業務培訓工作，以信息化引領服務管理模式改革創新，著眼長遠發展需要。我們將繼續抓好退役軍人服務相關工作，認真錘煉本領。加強對鎮、村(社區)服務站的管理和業務指導，提升服務水平，提高責任意識，持續開展常態化聯系退役軍人和“大走訪”活動。要讓“兩站一中心”能夠成為退役軍人訴求反映到聯絡站、心理情緒的疏導站、政策法規的宣傳站、幫扶的勤務站，真正成為“退役之家”。
（四）突出思想政治引領，濃厚尊崇氛圍，確保退役軍人始終成為黨執政的可靠力量。一是按照省廳部署，深入開展黨史學習教育，加強思想政治工作做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，強化對退役軍人黨員的教育管理，實現組織管理全覆蓋，鼓勵退役軍人黨員在今年的黨史學習教育中發揮好軍人的模范表率作用。二是完善模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、送立功喜報等機制，營造參軍受尊崇、退役受尊重的濃厚氛圍。三是要因地制宜、簡約高效地加強退役軍人服務保障機構場所的政治文化環境建設，辦好電視電臺、報刊有關軍的特色欄目。四是積極開展退役軍人黨員志愿結對幫扶活動，努力營造崇軍愛黨的濃厚氛圍，激發退役軍人的榮譽感、自豪感和責任感，為社會大局和諧穩定作出新貢獻。
（五）加強褒揚紀念工作，傳承英烈精神。做好新時代褒揚紀念工作，是秉承英雄烈士遺志，筑牢民族精神支柱的迫切需要。一是要抓住有利契機，夯實基層基礎，實現長效管護。對全縣烈士紀念設施逐一核實、建檔造冊，精確掌握烈士紀念設施狀況和變化，實現信息化、動態化、精細化管理，為開展紅色資源專項調查提供基礎信息。堅持“應遷盡遷、集中管護”的原則，將零散烈士紀念設施及烈士墓就近遷移到烈士陵園實施有效管護，積極推進縣烈士陵園提質改造工程建設；二是要豐富宣傳形式，充分發揮紅色教育主陣地作用。結合疫情防控要求，做好瞻仰革命舊址、祭掃烈士墓等黨史學習教育的服務保障，提升講解服務水平。三是關心關愛烈屬，全面提升烈屬的榮譽感和獲得感。動員社會力量為烈士遺屬送溫暖獻愛心，嚴格落實烈士褒揚金、定期撫恤金等政策，妥善解決烈屬生活、醫療、住房和子女教育、就業等方面存在的困難，為烈士遺屬解決好后顧之憂；四是要加強輿論引導，依法打擊各種丑化英烈的行為。
（六）樹牢底線思維，做好退役軍人信訪穩定工作。一是強化大局憂患意識。要充分認清退役軍人問題的復雜性和嚴重性，用大概率思維應對小概率事件，深入查找可能誘發矛盾糾紛的隱患，及時采取有效措施，做到未雨綢繆、防患未然。二是運用政策化解矛盾。針對涉軍維穩工作“急難險重”的情況，積極采取開門接訪、政策補遺、走訪幫扶等措施，盡最大可能解決退役軍人的實際困難、回應他們的合理訴求。同時，還要堅守政策制度原則底線，不為解決一時一事擅自亂開口子，引發攀比連鎖反應。三是分類施策，認真辦理部分退役軍人反映的訴求，對合理合法、條件具備的信訪事項，推動及時妥善解決；對不合理訴求，加強政策解釋宣傳。要充分發揮基層鄉鎮、街道、社區工作人員與退役軍人接近、開展工作便利的優勢，主動靠前了解退役軍人情況，努力把矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態。對上級交辦的信訪事項，要按時高質辦結；對極少數打著“退役軍人”旗號的違法犯罪分子，積極配合公安部門依法處置。
（七）全面深入《退役軍人保障法》宣傳貫徹工作，為新時代退役軍人工作提供法治保障。一是把學習宣傳《退役軍人保障法》作為我局“八五”普法的重要任務，納入局干部職工年度學法內容。二是貫徹落實退役軍人法律服務工作實施意見，維護退役軍人合法權益。三是要做好立改廢釋。及時修改或廢止不適應實際發展需要、不符合保障法規定的政策制度，及時做好釋疑解惑，確保退役軍人工作各項政策理解到位、工作有序運轉。四是要加強各方共同協作，發揮軍地各級相關部門的職能作用，建立保障法落實工作信息共享機制，合力推進保障法貫徹實施，讓保障法落到實處，取得實效，確保退役軍人工作在法治軌道上高質量發展。
新時代退役軍人事務工作艱巨、使命光榮。我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，不忘初心、牢記使命，始終保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力推動龍川退役軍人工作高質量發展。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇八
2022年，我們總體的工作思路主要圍繞三個方面展開：迎接黨的二十大勝利召開，著力提高內部管理水平；做好優待證發放，全力提升退役軍人服務保障水平；著力招商引資，為全縣社會經濟快速發展助力。2022年，重點抓好以下幾方面工作：
一是持續發力，加強思想政治工作。要從黨建引領入手，突出思想教育的引導作用，繼續開展“最美退役軍人”評選、舉辦退役軍人運動會、雙擁晚會等活動，樹立先進典型，發揮示范引領作用，搭建退役軍人展示風采的舞臺。持續深入宣傳貫徹《退役軍人保障法》《軍人地位和權益保障法》，開展內容詳實、覆蓋面廣的普法教育，把依法辦事、依法維權的意識刻進廣大退役軍人觀念里。
二是聚焦轉變，全力完成安置任務。進一步深化“品質安置”工作理念，對標安置政策調整變動，堅持退役士兵待安置期間“五步工作法”，完善安置前、安置中、安置后工作機制，加強人員教育管理、組織針對性的崗前培訓、協調籌措優質崗位等，確保安置工作質量。推進落實“軍人退役一件事”改革舉措，進一步優化退役軍人返鄉報到、落戶、組織關系轉接流程，提供優質高效的“一站式”服務。切實做好軍休人員服務保障工作。
三是精準實施，落細優待撫恤政策。圍繞“精準優撫”的目標導向，推動優撫工作制度化、規范化、精細化。有序推進建檔立卡和優待證申領發放工作，做好有關政策解答，加強鎮街服務站一線工作人員的業務指導。嚴格落實優撫對象撫恤補助動態調整機制，按月發放優撫對象撫恤補助資金，確保按時、足額、安全。做好每年優撫對象年度確認、體檢等常規工作，規范重點優撫對象檔案管理，保證優撫政策實施精準、公開、透明。
四是確保質量，強化就業創業扶持。做好省退役軍人就業創業信息平臺信息錄入，確保不漏人不漏項。持續開展“百城聯動”退役軍人專場招聘系列活動，主動對接優秀企業，通過定向推送、訂單培訓、精準幫扶等方式，促進退役軍人高質量就業。統籌開展年度自主就業退役軍人適應性培訓、創業培訓、個性化培訓等，瞄準市場需求、尊重退役軍人意愿，組織實施更加精準的特色培訓項目，提高廣大退役軍人就業能力和就業成功率。發揮縣委退役軍人事務工作領導小組成員單位作用，研究制定幫扶退役軍人創業的優惠政策，加強與銀行等金融機構合作，為退役軍人創業提供優質的發展環境。
五是奮力備戰，做深擁軍褒揚工作。著力夯實雙擁基礎，以《軍人地位和權益保障法》施行為突破口，推進以情擁軍向依法擁軍轉變，建立健全軍人軍屬權益保障、榮譽激勵、社會化擁軍等雙擁政策法規和配套措施。積極探索退役軍人安置、隨軍家屬就業、軍人子女入學新途徑，嚴格落實相關政策規定，解決現役軍人“三后”問題。貫徹落實《關于加強新時代擁軍支前工作的意見》，全力做好部隊練兵備戰支持工作，幫助部隊解決實際困難。提升烈士基礎設施建設，優化景觀設計，高標準實施烈士陵園提升改造工程；加大烈士史料收集整理力度，豐富烈士陵園“紅色文化”內涵，廣泛開展形式多樣的愛國主義教育活動，在全社會努力形成擁軍崇軍的深厚氛圍。
六是緊盯滿意，提升服務管理水平。以鎮村級服務站為重點，宣傳再發動，組織再加強，考核再強化，進一步推進“五有”工作要求落實，服務機構100%實體化運行；強化人員培訓，提升服務能力，落實《示范型服務機構創建標準》和《基層服務站工作規范》，推動100名以上退役軍人村居服務站示范機構創建工作，提高規范化水平；強化業務指導和職業道德教育，努力做好信息采集、就業創業、幫扶解困、走訪聯系等服務保障工作。
七是飽含真情，做好信訪穩定工作。要充分認清當前信訪嚴峻形勢，對《退役軍人安置條例》頒布實施、優待證申領發放可能引發的風險要保持高度的警覺性、預見性。要著力開展矛盾問題攻堅化解，扎實推進“涉退役軍人信訪突出問題攻堅化解年”行動，對省廳認定的我縣重點人員，進行掛圖作戰、綜合施策、靶向發力，問題不解決到位決不收兵。真心真情開展“四尊崇”、“五關愛”、“六必訪”，了解掌握退役軍人的家庭情況、思想狀況、實際需求，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。要定期排查風險隱患，制定工作預案，加強兩會、二十大等敏感時節的值班，確保發生問題能夠第一時間處置，堅決做到北京不去、省內不聚、網上不炒。
八是放眼長遠，構建長效穩定機制。探索建立“服務站+辦事員+志愿者”的管理服務新模式，實行有針對性、精細化的網格化管理，鞏固退役軍人穩定工作基石；圍繞退役軍人關注、社會關切的熱點問題，創新創優工作方法，加強思想教育輿論引導，加強問題矛盾摸排，努力將矛盾問題發現在萌芽、解決在基層，堅決防止小事拖大、大事拖炸，確保我縣退役軍人事務工作總體穩定有序。
九是突出主題，抓緊抓實重點工作。以“政治強、作風實、業務精、紀律嚴”的局風要求，突出重點開展工作，扎實推動就業創業推進月（2-3月）、關心關愛月（4-5月）、思想政治教育月（6-7月）、雙擁創建工作月（8-9月）、文體集中開展月（10-11月）、學習提高月（12月）的活動開展，切實將“實事辦好，好事辦實”，提高我們退役軍人事務工作的影響力，在全市爭一流，全省創品牌。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇九
一、思想引領。常態化做好退役軍人思想政治工作，進一步規范政治文化環境建設，做好“最美退役軍人”先進典型宣傳推介工作，營造濃厚尊崇濃氛圍。
????二、基礎建設。1.推進村（社區）退役軍人服務站實體化運行，進一步規范退役軍人事務綜合管理信息平臺建設；2.推動紅色站點創建工作。3.推進示范性站點建設。4.縣、鄉、村（社區）三級退役軍人服務中心（站）在接待場所明顯位置懸掛含有退役軍人事務部部長信箱信息的“溫馨提示”標牌。5.按時完成東山、南山光榮院改擴建。
????三、信訪維穩。繼續開展退役軍人矛盾問題“百日攻堅”活動，1.堅持部門聯動，完善轉辦機制，提升化解矛盾問題的針對性、精準性。2.對重點信訪問題進行“回頭看”，防止反彈。3.建立常態化聯系機制，主動約訪、下訪，及時掌握訴求和動態,引導退役軍人自覺依法表達訴求。
????四、移交安置。全面完成2022年度安置任務，加強退役軍人就業服務指導和自主就業退役士兵技能培訓，完善退役軍人教育培訓、就業創業基礎信息管理工作。
????五、優撫幫扶。1.及時足額發放各類優待撫恤補助資金，按程序開展新增優撫對象認定工作，繼續開展常態化聯系工作，規范開展特殊困難退役軍人幫扶援助，穩慎推進“兩參”人員身份重新認定，全面落實軍休人員兩項待遇。2.加快建檔立卡。加快優待證發放對象信息采集，建立發放對象電子檔案，健全業務資料和工作臺賬，完善優待證發放流程，逐步完成優待證發放工作。
????六、擁軍褒揚。1.年底前完成創建全省“雙擁模范縣”前期準備工作。2.常態化開展為立功受獎官兵家庭送喜報工作，扎實開展春節、“八一”期間走訪慰問，協調各有關部門開展“為邊海防官兵送溫暖”擁軍優屬活動。3.持續推進“縣級以下英雄烈士紀念設施整修工程”收尾工作。4.開設網上清明祭掃烈士專欄，繼續開展烈士公祭日紀念活動。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十
做好退役軍人服務工作，事關廣大退役軍人的切身利益，事關黨在新形勢下強軍目標的實現，事關黨執政基礎的鞏固。為圓滿地完成2021年的工作任務，鎮黨委政府高度重視，結合我鎮實際，特制定如下工作計劃：
(一)認真總結2020年度退役軍人集中登記工作中創造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯絡，進一步優化退役軍人服務人員工作作風。
(二)做好熱情接待退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實好各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)做好2021年上級下達的各項工作任務，進一步持續做好退役軍人社保續接工作，為退役軍人做好服務。
(四)做好雙擁工作，落實好雙擁工作的各項優撫政策，做好退役軍人登記工作，及時定額發放優撫對象的優撫金、撫恤補助費、住院醫療費用報銷和“八一”“春節”慰問金。
(一)已完成的工作。
1、對今年新入伍現役軍人家屬做好信息采集;。
2、統計上報重點優撫對象參加城鄉醫療保險繳納情況;。
3、入戶走訪，落實常態化聯系工作。
(二)正在開展的工作。
1、根據縣局通知做好重點優撫對象2020年度住院治療醫藥費用二次報銷以及部分困難退役軍人臨時救助申報工作;。
2、對享受國家定期撫恤補助優撫對象進行身份認定和數據審定、核查工作。
3、對政府為年滿60—90周歲優撫對象購買意外傷害保險進行核查、統計等工作。
4、整理今年以來工作資料，做好迎接上級年終考核準備。
在及時完成上級下達的各項工作任務的同時，堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發揮“黨建志愿服務”等黨建服務作用，持續打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。積極開展推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業;創建退役軍人志愿者隊伍，搭建退役軍人建功立業新平臺，匯集退役軍人力量和才智，為抗震救災、抗洪搶險、疫情防控、滅火救援、社會治理和備戰打仗等急難險重任務服務。
(一)夯實管理保障基礎，健全退役軍人信息采集動態管理。按規定新增和核減重點優撫對象人員并及時上報。
(二)認真落實退役軍人和其他優撫對象關愛幫扶工作，切實解決優撫對象生活難、醫療難、住房難。建立困難退役軍人定期走訪慰問，精準幫扶解困。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十一
工作計劃是指在提前一定時間安排和計劃工作時，在工作中制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年11月。
各位領導：
建國以來，軍人為祖國統一、民族團結、經濟繁榮做出了巨大的貢獻，為更好地響應省、**市、**縣退役軍人事務局工作要求，服務好我鎮退役軍人，鎮黨委政府始終堅持用心、用情、用勁做好退役軍人各項工作，現將工作匯報如下：
鎮黨委政府圍繞“五有”“四化”的要求，高度重視退役軍人服務站標準化建設工作，并將村級服務站建設工作納入對村（社區）年度考核內容，層層壓實責任。一是設立鎮退役軍人服務站所，明確了鎮級服務站工作人員2名，主要辦理退役軍人權益維護、優待撫恤、就業創業、黨組織關系轉接、移交安置等業務。二是建立**個村級服務站，明確站長**名，并組織召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作會，村級責任落實到人。三是配備辦公設施設備，設置了退役軍人公開欄，定期公開鎮、村級工作開展情況，督促退役軍人各項工作的有力推進。
一是認真清理核實殘疾軍人、參戰退伍軍人等重點優撫對象基礎信息，建立退役軍人信息數據網，累計信息采集退役軍人及其他優撫對象總數****人。
二是選拔退役軍人**名作為村（社區）干部，推薦**名作為后備干部，推薦**名作為村（社區）網格員，扶持退役軍人再就業與創業**人次。三是密切關注退役軍人困難群體，為**名醫療、特殊困難退役軍人申報救助共計**萬元。按時足額做好各項撫恤補助的發放工作，全鎮現有享受撫恤補助待遇的優撫對象有***人。
**鎮退軍工作雖取得一定成效，但也存在一些困難。如服務站陣地建設還需加強、退役軍人服務站工作人員專業知識和業務水平還需提升、政策宣傳還需擴大等。下一步，**鎮將做好以下幾個方面：
一是持續加強硬件設施和軟件工程建設，加大力度對退軍站基礎設施進行維修改造，并全面落實軍休人員政治、生活待遇及相關政策，組織召開座談會、主題教育、黨課學習、文體娛樂等活動。
二是加強紀念設施保護管理，加大烈士褒揚紀念力度，持續開展以弘揚烈士精神為主題的系列教育實踐活動，講好“**英烈故事”，做好“9.30”烈士公祭日活動。三是提升雙擁工作水平，廣泛開展擁軍優屬擁政愛民活動，認真落實各項優屬安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。通過走訪慰問、結對幫扶等形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決實際問題和緩解困難。
今后，**鎮將認真貫徹落實本次會議精神，不打折扣、堅決落實退軍工作，加快推進退役軍人服務站標準化建設，使退軍工作取得成效，為**縣退軍工作做出應有貢獻。
一、繼續做好參軍人員的思想工作。進一步落實退役軍人優惠相關政策，在國家現行退役軍人配置法規和相關政策沒有根本改革之前，應對工作中的實際困難和問題，解放思想，改變觀念，妥善處理退役軍人提出的合理訴求，維持退役軍人的穩定，開創退役軍人服務的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮(街)基本完成退役軍人志愿服務隊登記，下一步繼續推進50多名退役軍人村(社區)登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮(街)、村(社區)三級退役軍人志愿服務隊，開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，鼓勵許多退役軍人永遠保持軍人本色，傳播正能量，使退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的名片。
三、加大對鎮(街)及村(居)服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助;對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
做好退役軍人服務工作，事關廣大退役軍人的切身利益，事關黨在新形勢下強軍目標的實現，事關黨執政基礎的鞏固。為圓滿地完成2021年的工作任務，鎮黨委政府高度重視，結合我鎮實際，特制定如下工作計劃：
(一)認真總結2020年度退役軍人集中登記工作中創造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯絡，進一步優化退役軍人服務人員工作作風。
(二)做好熱情接待退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實好各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)做好2021年上級下達的各項工作任務，進一步持續做好退役軍人社保續接工作，為退役軍人做好服務。
(四)做好雙擁工作，落實好雙擁工作的各項優撫政策，做好退役軍人登記工作，及時定額發放優撫對象的優撫金、撫恤補助費、住院醫療費用報銷和“八一”“春節”慰問金。
(一)已完成的工作。
1、對今年新入伍現役軍人家屬做好信息采集;。
2、統計上報重點優撫對象參加城鄉醫療保險繳納情況;。
3、入戶走訪，落實常態化聯系工作。
(二)正在開展的工作。
1、根據縣局通知做好重點優撫對象2020年度住院治療醫藥費用二次報銷以及部分困難退役軍人臨時救助申報工作;。
2、對享受國家定期撫恤補助優撫對象進行身份認定和數據審定、核查工作。
3、對政府為年滿60—90周歲優撫對象購買意外傷害保險進行核查、統計等工作。
4、整理今年以來工作資料，做好迎接上級年終考核準備。
在及時完成上級下達的各項工作任務的同時，堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發揮“黨建志愿服務”等黨建服務作用，持續打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。積極開展推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業;創建退役軍人志愿者隊伍，搭建退役軍人建功立業新平臺，匯集退役軍人力量和才智，為抗震救災、抗洪搶險、疫情防控、滅火救援、社會治理和備戰打仗等急難險重任務服務。
(一)夯實管理保障基礎，健全退役軍人信息采集動態管理。按規定新增和核減重點優撫對象人員并及時上報。
(二)認真落實退役軍人和其他優撫對象關愛幫扶工作，切實解決優撫對象生活難、醫療難、住房難。建立困難退役軍人定期走訪慰問，精準幫扶解困。
2020年以來,退役軍人服務工作在鎮黨委、政府的領導和上級業務部門的精心指導下,嚴格對照工作主要目標和重點任務,積極適應新時代新常態,堅持以服務保障好退役軍人為目標,抓工作落實,努力破解難題,有效應對挑戰,各項工作任務全面落實。現將工作開展情況匯報如下:。
(一)強化組織領導,服務體系建設按期完成。
按照省、市、縣機構改革要求,鎮黨委、政府高度重視退伍軍人服務工作，多次召開會議,認真研究部署,依據相關要求掛牌成立了鎮退役軍人服務站,核定2名事業編制,及時充實工作力量，解決辦公場所,購置必要的辦公設施,各項工作有序開展。12個村退役軍人服務站相應建立,切實打通了服務退役軍人和其他優撫對象“最一公里”，有效保障了退役軍人服務管理工作的順利推進。
(二)落實崗位職責，各項工作穩步推進。
1.結合縣軍務局有關工作要求，定期對全體優撫對象進行了復審，現享受定期補助人員共108人，其中:復員軍人3人，三屬3戶4人、傷殘軍人23人，烈士子女2戶2人、帶病回鄉42人、兩參人員34人，根據上級業務部門安排全年應享受資金已打卡發放到位。
2.信息采集及光榮牌發放工作，截止現在共采集退伍軍人及其他優撫對象831人，光榮牌懸掛率達到90%以上。
3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續完成。
4.其他相關工作按照上級安排穩步推進。
(一)做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
(二)隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)加強對轄區內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業務培訓。
(四)迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
(五)做好雙擁工作，及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。
(六)是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前新興街道現有退役軍人xxxx人(含現役軍人家屬xx人)，享受政策的各類重點優撫對象共xxx人(含三屬人員x人;老復員軍人xx人;帶病回鄉軍人xx人;參戰參試軍人xx人;傷殘軍人xx人;xx歲農村籍退役士兵xxx人)，進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村(社區)完成退役軍人服務站的建設，讓轄區軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人;積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元;發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元;發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人，共計xxxxxx元。
在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為新興經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元;走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元;街道組織主題活動x次，村(社區)組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區人民武裝部主要領導高度肯定。
把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人;有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%;統計轄區內參加抗美援朝士兵并發放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了x等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
(一)以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村(社區)兩級退役軍人家委會，發揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
(二)大力宣傳退役軍人政策法規，緊扣八一、春節等重大節日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業務工作，按要求及時校核發放退役軍人相關優撫補助，扎實為轄區退役軍人服務。
為深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要精神，切實增強使命感和責任感，扎實做好退役軍人服務管理工作，落實市、縣關于退役軍人工作的會議、文件精神，在鎮委、鎮政府領導下，五溝鎮退役軍人服務站緊緊圍繞中心工作，各項工作有序推進，現將2020年和2021年工作安排匯報如下。
1、示范型退役軍人服務站建設情況。目前，鎮上退役軍人服務站有專職站長1人，專職辦公室4人，標準化辦公室2人，退役軍人活動室和訪問接待室，相關辦公設備齊全。建立國家級示范型退役軍人服務站，按照六有標準建設，基本實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障、有能力。
2、村級服務保障體系建設情況。全鎮21個村莊設立退役軍人服務站，人員總數64人，各村站長由村書記兼任，成員由退役專家負責。努力建設四個標準化村級退役軍人服務站，努力建設村級服務保障體系。
(二)、退役軍人和其他優待對象信息收集工作。
進一步收集退役軍人和其他優待對象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，軍隊轉職干部10人，殘疾軍人26人，烈士遺屬31人，復職軍人13人，公犧牲軍人遺屬9人，死亡軍人遺屬12人，現役軍人家屬310人，省級審查1797人。掛榮耀牌1753戶。
(3)優惠優惠相關工作。
1、優待補助的發行。2020年，我鎮享受優待待遇530人，累計發放補助金280多萬元，其中重點優待待遇108人，累計發放補助金100多萬元，按時全額發放。
2.優惠金的發行。為了進一步優待對象，形成擁有軍優屬、擁有政治愛民的良好社會風氣。2020年，我站根據市縣相關文件規定，為我鎮4名榮立三等功，4名優秀義務兵，4名優秀。
士官送去了立功喜報，并發放慰問金4000元。
3、積極開展幫扶救助。春節期間走訪慰問了32名復員軍人、參戰人員、殘疾軍人，發放慰問款13000元;為李文各等8位重點優撫對象申報醫療補助，為任啟英等12名烈屬申報縣級“解三難”資金補貼6.05萬元，為郭青志等16名退役軍人申辦了臨時行救助資金1萬元，為解決他們生活，醫療，住房困難，保障了優待對象生活水平不低于當地平均生活水平;同時組織鎮、村退役軍人服務站人員對我鎮退役軍人開展走訪慰問活動，并按照村級周探望，鎮級月走訪的要求，對我鎮退役軍人及現役軍人家庭進行走訪慰問，實現走訪全覆蓋。
(四)、雙擁工作。
召開了五溝鎮第一屆雙擁人物評選活動，評選出10名最美退役軍人和10名最美雙擁人物，成功申報李俊君為淮北市雙擁優秀人物，幫助5名退役軍人完成就業創業。在全鎮范圍內形成良好反映，充分激發廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷。
目前我鎮已接收退伍專崗人員50名，都已安排相應的工作崗位并給他們做了崗前培訓，強調了工作紀律，制定了五溝鎮退伍軍人專項崗位人員管理制度，把專崗工作納入村級日常考核之中，鼓勵他們更好更快的融入新環境，適應新工作，為我們鎮村做出一份力量。
(六)、疫情防控期間相關工作。
開展防控疫情以來，縣退役軍人事務局發出《致全縣廣大退役軍人和退役軍人事務工作者的一封信》等文件，得到了廣大退役軍人的積極響應。卸下戎裝志不改，抗擊疫情建新功，我鎮50多名退役軍人積極響應號召，紛紛寫下請戰書，主動請纓前往抗疫一線，成立了五溝鎮退役軍人抗擊疫情突擊小隊，深入疫情防控一線，淮六路，宿渦路，迎賓大道等鎮村主要道路卡口，同全鎮廣大黨員干部一道，為進出人員測量體溫、排查過往車輛，把好進出關口，積極參與志愿服務，深入村組和大街小巷進行宣傳防治措施，進村入戶做好排查登記做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。廣大退役軍人響應號召、積極行動，在做好聯防聯控的同時，踴躍捐款捐物，助力防疫獻愛心。我鎮退役軍人捐款捐物總價值達到8萬余元，他們用實際行動，彰顯了軍人責任與擔當、樂于奉獻的軍人本色。
1、服務保障體系不健全。雖然鎮、村都已經基本建立退役軍人服務保障體系，但是有些村還不是很完善，辦公場所，辦公設備還沒有完全備齊，新到崗的專崗人員對本村的退伍軍人情況還不是很了解，還有些專崗人員的工作能力，工作態度，服務思想還有待提高。
2、政策宣傳不對稱。雖然市縣事務局下發了很多關于退役軍人的相關文件，但是面對村級退役軍人人數多，文化水平相對低，人員流動大等現實問題，鎮村兩級想要把文件精神傳達到每位退役軍人手中還是一定的工作難度。
3、幫扶難度較大。一是退役軍人群體較大，有需求人員較多;二是鎮村兩級退役軍人服務站的人員，工作水平工作能力有限。
1、進一步完善服務保障體系建設。按照市縣文件精神，全面完成退役軍人服務保障體系建設，配齊配強人員，強化綜合保障，不斷完善管理制度、工作流程、運行機制，建立起上下貫通、高效順暢的退役軍人服務保障體系。
2、繼續開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作。做到隨來隨采，隨采隨掛，完善退役軍人信息庫建設。
3、進一步擴大優撫優待相關工作。開展多種形式的擁軍優屬、擁政愛民活動。充分保障優撫對象的各項權益，及時傾聽他們的訴求，解決他們的生活困難。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十二
認真學習踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，牢牢把握“***”與“幸福”二大主題，以建設***社會、創建幸福社區為主線，以提高居民幸福感和滿意度為目標，以創新管理模式為重點，以整治提升為目的，不斷增強小區居民的參與度，有針對性地解決小區當前影響市容和環境衛生的突出問題，全面清理衛生死角，全力推進社區管理工作，提高管理水平，營造更加潔凈靚麗的社區形象。
為加強對社區***工作的領導，調整太湖花園第二社區***工作領導小組。
組長：桑梅（太二社區黨總支，書記）。
副組長：曹亞琴（太二社區居委會主任）。
張宇紅（太二社區居委會副主任）。
陳慧琪（太二社區新祥物業公司經理）。
秦學江（太二社區業主委員會主任）。
1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員、社區居民積極參與宣傳活動，強化轄區群眾愛護環境的意識。
2、建立健全各項管理制度和考核制度，完善各種資料。做到分工明確、責任到人。
3、由社區、業主委員會、物業公司組成的環境衛生、安全消防監督隊繼續發揮作用，充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生和消防安全加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
4、堅持每日社區巡回制度、***日記制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，督促物業公司對清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區內環境優美，綠化良好。
5、在社區網站、宣傳欄、電子屏定期出刊有關愛國衛生，健康教育、***衛生的宣傳內容，打造社區潔凈樓道文化，提高居民群眾的愛國衛生意識。
6、利用元旦、春節、三八、五一、六一、七一、八一、國慶節等重大節日期間廣泛組織社區群眾開展愛國衛生運動；利用愛衛日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
7、結合市、區各項路面管理、河水管制條列，以及重大活動，對沿街店面、沿街主干道，轄區主要河道等組織專項整治，使沿街、沿路、沿河環境得到有效改觀。
8、堅持不懈地推進違法建設的整治力度。做到日常巡視，及時發現、及時制止、及時處理，發現一處解決一處，把違法搭建之歪風扼殺在萌芽之中。
9、加強社區出入口的車輛智能管理，對進出的車輛和人員做到嚴格把關，杜絕小商小販和可疑人員進入社區，保證社區秩序和居民人身財產安全。
10、對社區內長期不用的車輛進行集中管理、整治，保證社區環境整潔。
11、對社區內老化的自來水管道、污水管道進行改造，從根本上解決社區居民房屋滲漏、排污不暢的問題。
12、將居民樓道的電子防盜門升級成電子磁卡門，并修復社區的電子監控系統。
13、更換社區沿河沿墻銹蝕嚴重的鐵柵欄，確保環境美觀和居民安全。
14、有計劃地對綠化進行合理調整改造，同時進一步加強管理，對占用綠地、花臺等種菜行為及時清理整治。
15、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，并對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。
16、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
17、建立一支社區***監督員隊伍，對環境經常性巡查制度，對違法違章建筑進行巡查和制止，發現問題及時上報。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十三
xx社區居委會在上級黨委、政府的正確領導下，按照縣委政府的要求，貫徹落實“秀美旌德深化年活動”，以黨總支部為核心，扎實開展各項工作，努力完成上級黨委交辦的各項工作目標。經社區黨總支擴大會議研究，現就年度三溪社區居委會工作計劃如下：
一、加強理論學習，提升隊伍素質，增強服務效能。
深入貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升居委會服務水平。加強理論學習，結合農村社區實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才干，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區服務、促進社區全面發展。
1、社區綜合服務。
3、社區治安綜合管理。
4、人力資源和社會保障工作。
5、完善居務公開，打造“陽光社區”
205國道改造榔樹口至蔡家橋段改造工程已按期施工，前期的測量、征地工作已完成，現正在實施路基開挖、平整，居委會將根據上級部門的安排、部署，繼續做好協助工作。
徽水河治理，先期進行了宣傳發動和現場征求意見，在河道邊新建防洪大埂，通過成橋片居民的大力支持，對成橋河灘地進行了回收。下一步將繼續回收姜元、沙壩片河灘地，共同用于防洪大埂建設，確保徽水河的治理順利實施。
森林長廊工程，是省委、省政府實現生態強省戰略目標的主要支撐和舉措，是一項重要工程。根據上級政策要求，我社區森林長廊的實施主要位于205國道和三仙公路兩側各50米范圍內、全部實施流轉。創建森林長廊，打造綠色景觀，實現林路相隨、建設美好鄉村，需要大家的共同理解和支持。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事。
民生工程是一項基礎性的工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大!年，社區根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
5、加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行;。
6、積極申報項目、整合資金，推進姜元片村莊整治項目盡早安排落實。
7、認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請申報等工作。
新的一年里，社區居委會將團結帶領全體居民，在上級黨委、政府及社區黨總支的堅強領導下，開拓創新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使三溪社區各項事業更進一步，讓社區居民群眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、富裕幸福的美好三溪而努力奮斗!
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十四
以科學發展觀為統領，以加強社區建設，努力提高社區工作隊伍整體素質為目標，充分發揮社區干部和其他社區工作人員在社區事務管理中的作用，努力培養一支政治素養高、工作水平強的社區工作隊伍。
通過學習和培訓，使每一位社區工作人員更加熟悉和掌握社區各項工作的職責，明確各項工作的內容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的.意義和內涵，增強工作能力和水平，提高認識，促進社區更好地開展工作。
（一）、社區“六站一室”工作職責、社區各項工作辦事流程。
（二）、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制。
（四）、綜合治理、消防、司法調解相關知識。
（五）、社區干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度。
（七）、勞動就業和社會保險相關知識；低保、臨時救助人口與計劃生育相關知識。
在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調整。
原則上每月月初進行。
培訓地點根據培訓需求具體安排。采取集中學習的方式，由社區書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以采用電教、座談、交流討論等形式，使培訓內容盡可能豐富多彩，讓學員們確實學有所得。
1、每位社區工作人員要高度重視各期培訓工作，按時參加并做好學習筆記。
2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作，確保培訓順利完成。
2、每期培訓要做好點名工作，將培訓情況納入年底工作考核內容。
3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十五
我們堅持把服務居民和服務單位作為重要出發點，按照街道對社區xx年的總體要求，結合社區實際情況，特制定八月份工作計劃。
(一)、指導思想。
深入貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發展觀為統領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區”為總目標;以創新工作為主題;以服務發展為工作核心、促進柳背橋社區的全面發展。
(二)、工作目標。
堅持全面加強社區黨的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協調發展;堅持服務社區理念，促進社區建設有序發展，積極構建平安和諧的柳背橋社區。
(三)、工作任務和措施。
1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區》總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區發展態勢。
2、以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區民主管理為方向，完成社區年底的換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區。
3、活躍社區文化，推進社區精神文明建設。一是擴大社區辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區服務日活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區創建精神文明小區，實現居民與業主角色的轉換，共同為轄區的精神文明建設出力。
4、加大社區服務力度，提高服務質量。開展多種服務方式對社區困難群體的社會保障服務、對社區居民文化生活的社區文體服務、對社區居民日常生活的家政服務、對社區安全的社會治安服務、對社區環境的清潔服務、對失業人口的就業再就業服務、對無物業小區的物業服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的xx社區。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到98%以上;二是做好平安社區創建工作，并將平安社區創建逐步向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我提高;四是經常性走訪單位，監督和檢查安全生產、消防落實情況。五是完善法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十六
為進一步推動衛生活動，以實際行動創建國家衛生城、文明城市。根據愛衛會和興盛興盛街興盛道關于今年愛國衛生工作的要求和部署，結合“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，針對我社區實際，特制訂八月份工作計劃如下：
一、指導思想。
以《遼寧省遼寧省愛國衛生工作條例》為指導，結合正在開展的“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，為創建國家衛生城市、文明城市，進一步改善社區工作環境，以“清潔環境，美化環境，健康生活”為主題，促進我小區持續、健康、快速發展。
二、活動目標。
1、通過衛生月活動，進一步加強愛國衛生組織機構，完善衛生機制，進一步明確衛生工作責任。促進我社區衛生工作的細致化、持久化、制度化。
2、通過衛生月活動，使社區環境衛生、四害防控等工作得到進一步的加強，促進我社區精神文明建設。
3、通過衛生月活動，全面提高大家的衛生素質，初步形成崇尚健康生活方式，養成文明健康行為的良好氛圍，不斷提高防范疾病的自我保護意識和能力，促進科學文明的生活方式和衛生習慣的養成，激發大家追求美好生活的熱情、營造講衛生光榮，不講衛生可恥的良好氛圍。
三、活動要求。
1、抓好宣傳發動工作。社區要利用各種宣傳渠道，例如：黑板報、宣傳欄、會議學習等，把愛國衛生月活動組織好、發動好、宣傳好，使轄區內的居民人人皆知，人人參與，愛護環境、講究衛生，關愛綠色，從我做起!
2、抓好滅鼠工作。要結合環境衛生整治，以衛生防病為核心，以春季滅鼠活動為重點，有計劃、有組織地發動居民積極參與病媒生物防制活動，清除“四害”孳生場所，完善防鼠、滅鼠設施。
3、抓好健康教育活動。要采取大家喜聞樂見的形式，結合世界衛生日活動，積極開展健康、環保和節能減排等知識和有益于身心健康的活動。宣傳健康理念，倡導健康生活，加強健康教育，普及健康知識和技能，提高全某同志衛生意識和健康素質。社區要以愛國衛生月活動為契機，強化協作，扎扎實實開展活動，力求實效。為居民創造一個整潔、優美的工作、學習環境，促進身心的健康。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十七
一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社區百姓論壇，開展社區文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社區“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切了解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，并及時化解矛盾。
三、完善**橋社區工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社區義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展創建“無毒社區”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社區義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社區單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社區黨建網絡工作，籌建**橋社區黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十八
在新的一年中，將總結xxxx年婦女工作經驗，繼往開來，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在xxxx年我們主要抓好以下幾個方面的工作：
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
xxxx年，xx社區婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，積極擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
（1）積極幫助失業及待崗婦女，提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開辟更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業，參與到哈南新城的建設之中。
（2）加強和落實社區各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與社區婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。
家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩著不可替代的作用。xxxx年，我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建***社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安***家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安***。
（1）xxxx年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動，突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
（2）深入開展“孝敬長輩、創建***家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造***社會氛圍。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇十九
金域社區由原來張公山街道體制改革形成，現有黨員775人，轄區共有居民28500人，轄區有中央糧食直屬庫、糧食二庫、華光集團、豐原集團物流中心、蚌埠熱電廠、新源熱電廠、皖酒集團等大中型企業。按照建設文明、和諧金域社區的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動金域社區的全面發展，現結合實際，特制定社區未來五年工作規劃。
以落實科學發展觀為統領，以打造“自治型、服務型、平安型、學習型、生態型”為戰略目標，以構建和諧金域社區為工作主題，圍繞“一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破”工作思路，創新思維方法，樹立社區新形象，為全區的戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進金域社區的全面發展。
走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建平安金域、亮麗金域、和諧金域的工作目標。
（一）貫穿“一個主線”。
貫穿“保穩定，促發展，構建和諧金域社區”這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，各分支部支部書記、基層社區黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著“交任務、壓擔子、重培養”的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，為社區未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。
（二）圍繞“兩個重點”。
2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位；三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域。
（三）抓好“兩大民生工程”。
2、抓好“陽光工程”，實現居民保障擴容。一是社區、轄區內企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭20xx年社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是繼續完善社區“愛心超市”，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好“藍天工程”，實現計生服務提質。一是深入“四優”服務（“四優”是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業；聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學；對育齡群眾實行計生優質服務；聯合職能部門優化經濟環境、人居環境）。二是充分利用“百春游園”和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行“婚育新風進校園入課堂”。四是搞好“五個服務”（政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務），實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示范社區。
（四）力爭“四項突破”打造“三大品牌”。
2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立社區、片區兩級網絡，并能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平臺，完成社區、片區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出“百花精神”，使之成為“百花精神”的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明戶”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇二十
為提高村級退役軍人服務站業務水平，進一步服務退役軍人，11月5日我鎮在鎮政府二樓舉行赤沙鎮2020年退役軍人業務培訓會，會議由鎮武裝部長馮寶寧主持，各村退役軍人服務站站長參加培訓。
會上，鎮武裝部長馮寶寧結合當前全鎮工作實際，圍繞退役軍人服務站標準化建設、2021年年滿60周歲農村義務兵老年生活補貼申報工作相關政策及退役軍人矛盾糾紛的排查和化解工作進行了詳細解讀，并就退役軍人服務站標準化建設提出了具體要求，著力打造一支能力強、作風硬、業務精、工作實的退役軍人服務隊伍。
會議要求，各村退役軍人服務站要進一步提高政治站位，強化使命擔當，增強服務意識，用心用情用力做好退役軍人服務工作；要進一步創新服務方式，認真履職盡責，積極主動作為，點對點精準服務，讓退役軍人少跑路，提升其幸福感、光榮感；要積極組織廣大退役軍人開展志愿服務活動，多方面、廣角度宣傳退役軍人先進典型，講好退役軍人故事，展現退役軍人風采，激勵廣大退役軍人不忘初心、牢記使命，繼續為打造“紅色之鄉、美麗赤沙”作出新的更大貢獻。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇二十一
一、組織協調社區內志愿者參與各項志愿工作，為社區內有需要的家庭與個人提供服務。組織社區內的志愿者開展義務巡邏、環境美化、扶貧助困、醫療服務、文藝宣傳、計生宣傳等一系列活動，為社區內的老年人，特困人群提供周到的服務與幫助。
二、組織社區內的團員青年及少年隊員利用暑假、寒假等假期參加志愿者服務活動。
三、組織各種寓教育樂的文化、體育活動，豐富社區居民的文化生活。
四、積極在社區范圍內推廣志愿者服務精神。
通過各種有效的載體，向社區居民進行宣傳，使社區居民能夠了解并贊同這區的志愿服務精神，同時也吸納的人參與到社區的服務中來。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇二十二
新的'一年又到來，為了認真貫徹落實“預防為主，防治結合”的工作方針，使本院防保人員在新的一年里工作更上一臺階，現根據縣衛生局和縣疾控中心的工作布置并結合農村社區衛生服務的開展特制定本年度的工作計劃：
一、管理方面。
加強對防疫工作的領導和管理，成立防疫工作組，衛生院院長曹偉擔任組長，副院長李鐵軍任副組長，防保人員及各村衛生室負責人為成員，防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。每月25日召開村醫會，做好防疫人員的有管知識培訓，學習提高業務水平及布置防疫工作任務。
二、網絡直報工作計劃認真貫徹執行《傳染病防治法》、《網絡直報制度》、《計算機管理制度》、《疫情直報節假日值班制度》，健全疫情管理小組、傳染病報告、登記制度，提高疫情報告的及時性、正確性、完整性。及時發現公共衛生應急事件、報告上級部門，并參與疫情的調查處理工作。“四苗“相關疾病控制相關發病率：麻疹10/十萬以下、百日咳70/十萬以下、新生兒破傷風1/1000以下、白喉、脊灰無發病、做好傳染病自查工作。
三、計劃免疫接種工作。
1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區人口變動及接種情況，按規定建立各類登記新生兒30天建卡率達100%以上、常規苗接種率達100%以上“五苗”單苗接種率分別達到100%以上，“五苗”全程覆蓋率達100%以上，及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎資料、每月至少一次定期到當地外來人口管理辦公室等部門收集流動兒童資料，每年兩次開展入戶摸底調查工作，查漏補種，嚴格按照免疫程序開展接種。
2、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領發記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。
3、做好計劃免疫信息化管理，配合當地學校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數據上報工作。
4、做好預防接種副反應的監測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業務素質，杜絕接種事故發生。
四、結核病防治工作。
協助縣疾控中心做好結核病歸口管理工作，及時隨訪結核病病人并做好登記、上報工作。發現肺結核病人或疑似病人后及時進行網絡直報，填寫《肺結核病人轉診單》，將病人轉至縣疾控中心結核病門診。
五、腸道門診工作。
每年配合上級衛生部門做好腸道疾病的上報、防治工作，要求本院各科室及村衛生室做好腸道疾病的登記工作并及時上報上級主管部門。
六、開展學校入學、入托查驗預防接種證工作開展學生健康監測工作，組織學生體檢，建立健全學生健康檔案，10月底前上報中小學學生體檢資料。
七、根據工作任務制定健康工作計劃完善村級健康教育網絡，村級（衛生室、學校）健康教育資料覆蓋率100%，并對網絡人員開展業務培訓全年不少于一次，按月刊出黑板報及張貼宣傳畫。
八、及時上報各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務。
新橋中心衛生院。
社區退役站工作計劃（實用23篇）篇二十三
一是強化機關黨建工作規范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執行黨內報告制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內報告工作制度全面執行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發現的問題以及解決措施等重點內容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。
(二)著力強化組織協調，助推各項重點工作有序開展。
一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設。縣退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉鎮(街道)、398個村(社區)全部按照鄉鎮級30平方米、村級16平方米的標準，進行規范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉鎮(街道)、村(社區)均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優撫對象信息采集、規范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發放率達到90%。三是拓寬就業創業安置渠道。舉辦退役士兵就業創業技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業參加，提供了1000多個就業崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業達成就業意向；全力做好2019年度退役士兵轉業安置工作。目前，已經完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優撫資金發放工作。每年縣財政給予優撫資金足額保障，及時發放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發放解困救助資金100余萬元。
(三)著力強化重點人員穩控，助推信訪維穩取得新成效。
我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協調小組，建立了工作聯動機制。構建秘密力量，第一手掌握內幕信息，及時開展穩控，確保了和諧穩定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩工作。按照縣鄉村三級包聯責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協調會，對部分歷史遺留問題進行現場調處。
(四)全力推進軍政企聯合，助推雙擁工作長足發展。
一是組織祭掃英烈活動。聯合相關單位組織現役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯歡活動。組織相關部門開展春節、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫院啟動了重點優撫對象短期療養工作，惠及全縣2800名重點優撫對象。其中每期40人，現已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優撫對象好評。四是爭創“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純華成功獲選。
退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：
（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。
（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。
（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。
（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數多，重點優撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數較多，現有幫扶救助機制難以解決實際問題。
回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
?（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。