通過個人總結,我們能夠了解自己在學習和工作中遇到的困難和問題,并找到解決的方法和措施。這些總結范文中的語言簡練明確,內容實用有深度,讓人讀后有所收獲和啟發。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇一
今年以來,我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下,以“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指針,進一步推進“三基”工程建設,以“特警支隊法制業務培訓”和“__地區集中整治”為契機,堅持訓練演練實戰化,職能作用突出化,平戰結合,大力提高隊伍的政治業務素質,全面推動特警隊伍正規化建設,立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施,嚴密控制城區社會治安面,為“打造平安首府,構建和諧社會”而努力工作,創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。現簡要將一年來的主要工作總結如下:
一、抓思想教育,促進隊伍健康發展。
我隊堅持每周不少于5次的政治學習制度,并結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動,狠抓政治思想教育,不斷提高民警的政治素養和警務修養,增強黨性和政治敏銳性,密切了黨群和警民關系,打牢了“立警為公,執法為民”的思想。_月大隊長__同志被省團委授予“十大__青年”稱號,_月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來,我大隊累計組織政治學習140余次,業務學習30余次,為民做好事36件,參加搶險救災8起。同時,積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警__等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動,活動中大隊民警共捐款捐物折合現金_0000余元,大隊領導還經常性的開展交心談心活動,掌握了民警的思想狀況,堅持思想教育工作不松勁,確保了特警隊伍的思想穩定,工作熱情高,保證了警令暢通,隊伍建設得到了健康發展。半年來,全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生。
二、全面加強黨風廉政建設工作及紀檢工作。
__年初我大隊召開了全體民警大會,會議上大隊長__就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署,大隊黨支部落實責任,敢抓敢管,確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署,我大隊按照上級紀檢部門的要求,結合本大隊實際,制定了一系列責任狀,經大隊黨支部會議通過,并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時,大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書,從而形成了“一把手”負總責,黨支部成員各負其責,一級抓一級、逐級負責落實的工作格局,加大了抓隊伍工作的力度,規范了我大隊的紀檢工作,為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。
為做到警鐘長鳴,我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此,我大隊根據支隊黨委的安排,結合本大隊實際工作,制定了《廉政談話的安排》,大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責,對大隊民警都積極進行了廉政談話,使民警遠離腐敗,清政為民。今年以來,全大隊共進行廉政談話__次,收到了較好的效果。
三、全力做好“兩新”工作,建好新駐地,帶好新同志。
(一)建好新駐地。
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和__局長、__副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署,對__地區展開集中整治。我特警_大隊作為集中整治的一支專門力量于_月下旬將駐地遷至_內。
遷至新址以后,在支隊領導的大力支持和關心下,我大隊的各項軟、硬件等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小兩個會議室,解決了民警學習、開會的場地問題;關心民警生活,為民警宿舍安裝了窗簾,修繕了衛生間,方便了民警的生活。制作了各類宣傳標牌,弘揚了特警精神,鼓舞士氣,美化了駐地環境,樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。
我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯系,加強彼此交流、協作、溝通,為以后工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關系發展了一批共建單位,如:__超市、__汽車專賣店、__醫院、__大學體育部等,共建單位為我大隊修建了國旗桿,安裝了全息式監控設備,建造了封閉式值班室,并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓練設施,有效的解決了訓練場地不足的難題。
(二)帶好新同志。
_月中旬,我大隊迎來了__名新同志,為了做好新同志的培訓工作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官,經過近_個月的培訓,新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應,成為政治素質過硬,警務技能優秀,思想道德高尚的新時期人民警察。
四、夯實基礎,加強訓練,不斷提高實戰能力。
在支隊黨委的領導下,我大隊立足維護穩定這個中心任務,制定了針對性很強的訓練計劃,將日常巡邏要則、反恐戰術、群體性事件處置方法、警衛安全保衛執勤方法作為訓練重點,對提高我隊整體戰斗力具有重要作用。
訓練中我們堅持“大小兼顧,靈活多樣”的原則,結合工作實際,突出訓練的實戰性,既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練,加強整體作戰能力;也注重單警戰術訓練,提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上,增強訓練的規范化,強調訓練場紀律。在訓練手段上,采取由淺入深,反復加固的方式。在訓練考核上,為達到以考促訓的目的,實施“訓考分離”制度。并且在訓練中推行獎勵機制,對訓練成績優異的民警進行獎勵,激發訓練熱情。通過嚴格的訓練,特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高,為完成各項反恐防暴處突保衛任務打下了堅實的基礎。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇二
在當前開展的正規化建設的熱潮中,我有幸成為巡特警大隊正規化單位之一的一員,感謝領導對我的肯定與信任,使我倍受鼓舞,同時也承擔著重要的職責使我深感肩頭所負的重任,因此我要充分搶抓這一良好的發展機遇,努力的工作,不辜負領導的期望,在今后的工作中,我決心做到以下幾點:
1、在巡邏執勤中,要嚴格紀律,嚴格要求,做到及時接警,快速反應,依法處警。
2、學習他人先進經驗、彌補不足等進行自我凈化,促進循環,不斷向正規化建設標準邁進。
3、緊貼實戰,強化服務,從體能、技能、科技三個方面努力工作,全面提高個人的工作能力和規范執法執勤。
4、努力塑造隊伍“和氣、整潔、精神的文明形象,技精業強的素質形象,嚴格公正的執法形象,熱情服務的為民形象,勇于奉獻的敬業形象,團結拼搏的形象,開拓進取、爭創一流的先進形象”。
5、加強內務衛生管理,營造優美環境。
6、積極完成上級下達的各項任務指標。
在這個以“隊伍管理軍事化、業務工作規范化、致力構筑正規化”的窗口單位,以建立完善“依法履行職責的工作體系、民警專項訓練體系、內務管理體系、執法執勤規范體系、監督制約體系等五大體系”為目標,夯實基礎、提升素質、積極的面臨工作中的各項挑戰。做到了立足本職,共同為維護社會安定和諧為巡防事業貢獻力量。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇三
20____即將結束,回首這忙碌的一年,我感慨萬千。在即將過去的一年里,我在州公安局黨委和支隊黨支部的正確領導下,積極圍繞支隊工作中心,加強教育管理,提高思想認識,認真履行工作職責,高標準,嚴要求,一次有一次的圓滿完成了支隊交給的各項任務。對20____年工作總結如下:
一、不斷學習、提高認識,加強法律意識,樹立正確的人生觀、價值觀。
1、支隊先后開展各類政策文件的學習,具體有:黨的基本理論、基本路線、基本政策。
2、開展各類主題教育活動,并寫下心得體會。今年以來,支隊組織開展了公安__“五條禁令”再學習,“大走訪”開門評警、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”以及爭創“四有班子、一流業績”等主題教育活動,組織觀看了全國第四屆"我最喜愛的人民警察"先進事跡報告會,全國“警務實戰教官”技能大比武等專題片。
3、自去年被確定為預備黨員以來,我始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,堅持全心全意為人民服務的宗旨和實事求是的思想路線,開拓進取,樂于奉獻,為人誠懇,團結同志,密切聯系群眾,深受支隊領導和民警的好評,于今年順利通過黨組織考核成為正式黨員。
4、以“公安信息應用技能考核”和“執法資格考試”為契機,再次認真鞏固復習了與公安工作密切相關的各項法律法規,熟練操作辦公自動化,掌握了計算機基本技能,能夠做到運用公安查詢系統查詢相關資料或人員信息。
通過以上教育和學習,我的思想素質得到整體提升,對我所從事的特警工作有了更清晰、更新、更正確的認識,工作熱情高漲、思想穩定,對政治工作有了更深的了解,對自身的工作有了更加明確的方向。
二、在工作中,堅決服從領導安排,認真負責,扎實工作,圓滿完成各項工作任務。
多方面著手,不斷完善對培訓班的管理,訓練中我反復耐心講解,細摳每一個動作,創新訓練方法,勞逸結合;管理中我建立評比獎懲制度,本著懲罰為輔,教育為主的原則,對隊員的思想進行正確引導。在嚴格要求的同時,也突出人性化的管理。每位參訓人員都在最終的培訓考核中取得了良好的成績,其中有____人被評為優秀學員。
2、8月至10月,經過層層選拔,我進入公安廳特偵隊培訓基地教官特訓班進行為期三個月的集訓,主要內容有武器操作、槍__分解結合、全能射擊等。集訓期間我充分發揮特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的特警精神,嚴格要求、刻苦訓練,在培訓結束時被評為優秀學員。
3、積極參加隊里組織的各項勞動,植樹、修整營區葡萄架、蓋馬棚、栽花、修補靶場等等。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇四
首先在思想上積極要求上進,認真學習xx大重要思想和會議精神,深刻領會各級領導的講話和文件精神,使自己在思想境界上上升了一個層次,更加適應本崗位的公安工作。
工作上,謙虛謹慎,不驕不躁,扎實工作,埋頭苦干,任勞任怨。今年4月,先后到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班,5月末,支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官,6月,對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓,9月、10月國慶安保,每天與隊員從早上7點工作到晚上10點,任勞任怨,并在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡,抓獲攜帶管制刀具人員6名,出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間,我對自己時時嚴要求,事事高標準,做到了吃苦在前,任勞任怨,起到了帶頭作用。
學習訓練上,努力刻苦鉆研業務知識,通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓,充實了自己,提高了自己的業務水平,并取得了優異的成績。而后又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討,加深了對所學的理解,并應用到了實際過程中去,使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中,通過領導的栽培和自身的努力,我取得了一些成績,自身也得到了很大的提高,但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足,如,有時思想開小差,法律、業務還有不熟的地方,領導藝術方面欠缺等等,這些方面在今后的工作中,一定認真改進,虛心接受領導和同志們的批評指正,也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作,幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤,更加圓滿出色的完成各項任務,使自己成一名出色的特警隊員。
今年以來,我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下,以“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神為指針,進一步推進“三基”工程建設,以“特警支隊法制業務培訓”和“x地區集中整治”為契機,堅持訓練演練實戰化,職能作用突出化,平戰結合,大力提高隊伍的政治業務素質,全面推動特警隊伍正規化建設,立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施,嚴密控制城區社會治安面,為“打造平安首府,構建和諧社會”而努力工作,創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。現簡要將一年來的主要工作總結如下:
一、抓思想教育,促進隊伍健康發展。
我隊堅持每周不少于5次的政治學習制度,并結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動,狠抓政治思想教育,不斷提高民警的政治素養和警務修養,增強黨性和政治敏銳性,密切了黨群和警民關系,打牢了“立警為公,執法為民”的思想。x月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來,我大隊累計組織政治學習140余次,業務學習30余次,為民做好事36件,參加搶險救災8起。同時,積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警x等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動,活動中大隊民警共捐款捐物折合現金x0000余元,大隊領導還經常性的開展交心談心活動,掌握了民警的思想狀況,堅持思想教育工作不松勁,確保了特警隊伍的思想穩定,工作熱情高,保證了警令暢通,隊伍建設得到了健康發展。半年來,全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生。
二、全面加強黨風廉政建設工作及紀檢工作。
x年初我大隊召開了全體民警大會,會議上大隊長x就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署,大隊黨支部落實責任,敢抓敢管,確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署,我大隊按照上級紀檢部門的要求,結合本大隊實際,制定了一系列責任狀,經大隊黨支部會議通過,并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時,大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書,從而形成了“一把手”負總責,黨支部成員各負其責,一級抓一級、逐級負責落實的工作格局,加大了抓隊伍工作的力度,規范了我大隊的紀檢工作,為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。
為做到警鐘長鳴,我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此,我大隊根據支隊黨委的安排,結合本大隊實際工作,制定了《廉政談話的安排》,大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責,對大隊民警都積極進行了廉政談話,使民警遠離腐敗,清政為民。今年以來,全大隊共進行廉政談話x次,收到了較好的效果。
三、全力做好“兩新”工作,建好新駐地,帶好新同志。
(一)建好新駐地。
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和x局長、x副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署,對x地區展開集中整治。我特警x大隊作為集中整治的一支專門力量于x月下旬將駐地遷至x內。
遷至新址以后,在支隊領導的大力支持和關心下,我大隊的各項軟、硬件等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的電氣化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小兩個會議室,解決了民警學習、開會的場地問題;關心民警生活,為民警宿舍安裝了窗簾,修繕了衛生間,方便了民警的生活。制作了各類宣傳標牌,弘揚了特警精神,鼓舞士氣,美化了駐地環境,樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。
我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯系,加強彼此交流、協作、溝通,為以后工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關系發展了一批共建單位,如:x超市、汽車專賣店、××醫院、××大學體育部等,共建單位為我大隊修建了國旗桿,安裝了全息式監控設備,建造了封閉式值班室,并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓練設施,有效的解決了訓練場地不足的難題。
(二)帶好新同志。
×月中旬,我大隊迎來了××名新同志,為了做好新同志的培訓工作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官,經過近×個月的培訓,新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應,成為政治素質過硬,警務技能優秀,思想道德高尚的新時期人民警察。
四、夯實基礎,加強訓練,不斷提高實戰能力。
在支隊黨委的領導下,我大隊立足維護穩定這個中心任務,制定了針對性很強的訓練計劃,將日常巡邏要則、反恐戰術、群體性事件處置方法、警衛安全保衛執勤方法作為訓練重點,對提高我隊整體戰斗力具有重要作用。
訓練中我們堅持“大小兼顧,靈活多樣”的原則,結合工作實際,突出訓練的實戰性,既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練,加強整體作戰能力;也注重單警戰術訓練,提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上,增強訓練的規范化,強調訓練場紀律。在訓練手段上,采取由淺入深,反復加固的方式。在訓練考核上,為達到以考促訓的目的,實施“訓考分離”制度。并且在訓練中推行獎勵機制,對訓練成績優異的民警進行獎勵,激發訓練熱情。通過嚴格的訓練,特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高,為完成各項反恐防暴處突保衛任務打下了堅實的基礎。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇五
今年以來,__縣始終堅持把脫貧攻堅工作作為改善藏區民生、凝聚人心的重要抓手,堅持“六個精準”,實施“五個一批”,統籌推進十七個專項扶貧方案,按戰略部署強力高效推進全縣“精準扶貧、精準脫貧”工作,不斷提高人民群眾物質文化生活水平。截至上半年,各項工作進展較為順利。
一、創新“三大機制”,保障扶貧攻堅。
一是創新領導一線,機關干部參與的領導機制。建立縣鄉兩級黨政雙組長制的脫貧攻堅領導小組,定期召開精準扶貧專題工作推進會;建立縣級機關、鄉(鎮)扶貧專職干部工作機制,完善扶貧工作網格化管理;集中全縣力量堅決打贏脫貧攻堅戰,縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家,縣級機關部門,各鄉鎮主要領導都確定了精準扶貧聯系點;簽訂縣、鄉、村、戶四級《脫貧攻堅責任書》,層層立下軍令狀,強力傳導脫貧攻堅壓力,形成了以縣委政府主要領導統籌,分管領導主抓,部門和鄉(鎮)具體落實,村社動員,群眾參與,縱向到底的工作格局。
二是創新“六個一”幫扶責任機制。創新建立“六個一”幫扶責任機制,(即:建立每個村都有1名縣級領導、1個縣級部門、1個駐村工作組、1名第一書記、1名農技員幫扶,每個貧困戶都有1名幫扶責任人)。全縣32名縣級領導、59個機關黨支部結對幫扶55個貧困村、選派55個駐村工作組、55名貧困村第一書記、55名農技人員,落實幫扶責任人934人,明確了“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”的工作要求。
三是構建全方位監督考核機制。建立多層次交叉督查機制,創新建立縣委書記、縣長抽查、各鄉(鎮)包點領導督查、3個片區工委交叉督查的扶貧攻堅督查體系。對執行不力和推進不快的嚴肅追責問責。同時,我縣早在20__年,就率先制定了《__縣扶貧開發考核辦法》和《考核細則》,將精準扶貧、精準脫貧效果納入領導干部考核體系中。
二、加強動態管理,夯實攻堅基礎。
__縣貧困狀況主要體現為量多、面廣、程度深。20__年我縣與全國、全省同步啟動精準扶貧工作以來,20__年按照“一看、二比、三評、四核、五公示”的步驟對貧困戶進行再“甄別”,重點以“八個比對”為主要清退對象,最終復核審定貧困村55個,貧困人口1184戶5190人(其中:20__年最終復核1176戶5074人,特殊群體8戶116人)。全面完成國扶辦業務子系統錄入及“六有”信息平臺建設,確定全縣扶持生產和就業發展1147戶2571人,移民搬遷安置192戶798人,低保兜底749戶3026人,醫療救助554戶692人。
合理確定貧困村貧困戶脫貧時序和減貧計劃:20__年實現減貧201戶1016人;20__年計劃14個貧困村“摘帽”,320戶1460人脫貧(省、州下達目標為8個貧困村“摘帽”,186戶845人脫貧);20__年計劃14個貧困村“摘帽”,264戶1145人脫貧;20__年計劃14個貧困村“摘帽”,256戶1033人脫貧;20__年計劃13個貧困村“摘帽”143戶536人脫貧。
三、科學謀劃,統籌推進各項工作。
今年,我縣脫貧攻堅工作以縣委十一屆六次全委(擴大)會議《關于加快推進扶貧開發工作的決議》為綱領,以14個貧困村“摘帽”,320戶1460人脫貧為目標,以十七個專項方案為載體,以層層壓實責任為保障。截止目前,各項工作推進情況良好。
(一)精準規劃。按照扶貧措施、規劃制定到村到戶到人的工作思路,結合實際情況,編制完成年度脫貧攻堅工作計劃、17脫貧攻堅專項方案,嚴格按照脫貧標準因地制宜,進一步完善優化14個“摘帽”村脫貧規劃,圍繞貧困戶的基本情況、收入水平、致貧原因、脫貧時限等要素,實行“一對一”、“點到點”的精準扶貧,確保從縣到鄉到村到戶到人、分年分類目標任務清晰。
(二)精準投入。多方籌措資金,確保扶貧投入。
面對脫貧攻堅的“最后一公里”,精準脫貧難啃的“硬骨頭”,我縣多方籌措資金,確保精準扶貧、精準脫貧資金投入。
一是主動作為不等不靠,安排縣級資金。20__年縣財政計劃投入精準扶貧資金1922萬元(其中年初預算專項扶貧資金930萬元、安排存量資金992萬元),整合各行業涉農資金5552.37萬元,專項用于脫貧攻堅工作。同時安排專項扶貧資金200萬元,圓滿完成農戶小額信用貸款分險基金的設立工作。
二是積極對接行業部門,獲取專項資金。在上級財政部門的大力支持下,已完成1524萬元住房貸款分險基金和200萬元返鄉創業分險基金的設立工作。
三是密切聯系社會幫扶,爭取社會資金。積極聯系廣東、瀘州等社會幫扶單位,爭取社會資金支持。
(三)精確滴灌。按照貧困村“摘帽”標準,因村施策、科學設置項目。
一是基礎設施專項扶貧。已完成9個貧困村34.58公里的通村路硬化,完成投資2265萬元;今年計劃投入3022萬元,建設5個村的通村硬化路和14個摘帽村的連戶路建設,目前共計完成投資1558萬元;計劃投入203萬元實施14個摘帽村的安全飲水改造提升工程,目前已完成6個村,8個村正在加快建設,共計完成投資152萬元;農田灌溉、通訊、電力設施等項目正在加快推進,目前共計完成投資3274萬元。
二是農業產業專項扶貧。已完成青稞種植1498畝、油菜種植1470畝、馬鈴薯種植1020畝、蔬菜種植125畝,完成改良核桃300株、種植小雜水果80畝、種植草莓16畝、種植羊肚菌30畝、種植秦艽100畝;完成暖棚建設20個,扶持養殖專業合作社1個,共計完成投資370.59萬元。
三是農村土地整治專項扶貧。完成高標準基本農田整治2400畝;完成土地整治項目1500畝,新增耕地250畝。共計完成投資668萬元。
四是新村建設扶貧。按照上級要求,在確保14個摘帽村新村建設的基礎上,自加壓力實際啟動了19個貧困村的新村建設。投入2869余萬元實施貧困村村內主干道及聯戶路建設36公里;投入447萬元新建8個、改造提升11個村級活動室;投入746萬元對貧困村711戶農戶進行五改三建,完善住房功能,提升生產生活條件。目前新村建設完成投資1830余萬元,完成總工程量的近40%。
五是教育扶貧。啟動5所幼兒園建設和2所學校薄改工程,改善3所中小學校辦學條件,目前項目正在掛網招標,預計7月底開工建設,計劃投資3681萬元。加強信息化建設,完成18所學校教學一體化儀器安裝,完成局機關、牧區重點寄宿制學校、縣中學、香格里拉重點寄宿制學校智慧教育中心。
六是貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧。實施果樹嫁接、旅游服務等技能培訓255人;扶持貧困群眾實現創業1人,發放創業貸款10萬元;公益性崗位促進貧困群眾實現就業2人。
七是生態建設扶貧。鞏固退耕還林3808.62畝,集體公益林補償20557.64畝,新一輪退耕還林985.70畝,草原禁牧補助121712畝,草畜平衡獎勵899597畝,耕地地力5827.21畝。
八是易地扶貧搬遷專項扶貧。移民搬遷安置34戶171人,避險搬遷350戶,藏區新區建設315戶目前已動工建設。
九是醫療衛生計生扶貧。完成建檔立卡5190人的患病調查,審定預脫貧對象享受醫療救助人數為694人;已完成11鄉3鎮的衛生院標準化建設,14個擬摘帽村的衛生室已動工建設。
十是社會扶貧。竣工瀘州對口援建項目8個,完成投資4988.12萬元;竣工廣東對口援建項目2個,完成投資1838萬元(其中援建資金1038萬元);投入幫扶資金224.1萬元,捐款捐物折資3.1萬元。新修維修公路19公里,新建衛生院1個,文化站2個,資助貧困學生17人,救助火災戶3戶;特殊困難家庭臨時生活救助2戶。
十一是財政金融扶貧。編制完成了《__縣財政精準扶貧金融互動政策實施方案》,與中國農業銀行__縣支行和甘孜州農村信用聯社股份有限公司__信用社簽訂合作協議。完成641戶建檔立卡戶的評級授信,已發放精準扶貧貸款資金300萬元。
十二是文化惠民扶貧。積極構建縣、鄉、村三級文化惠民體系。已免費開放金珠鎮圖書館和文化館,以及11鄉3鎮綜合文化站。農村公益電影放映900場次,占放映任務1440場次的62%,電影觀看人數達21400人次以上,人民群眾基本文化權益保障基礎不斷夯實,人民群眾精神文化要求得到有效滿足,公民文明素質和社會文明程度顯著提升。
十三是社會保障、工業產業、商務、旅游、科技等專項扶貧結合我縣實際,正有序深入推進。
四、存在的主要問題。
我縣的精準脫貧工作推進有序,但仍面臨諸多問題和困難:
一是脫貧難度大。由于地處偏遠,生態環境惡劣,絕大多數生活和建設物資不能自給自足,需從內地輸入,物價指數和消費支出相對較高,即使人均純收入越過國家劃定的貧困線,與內地相比,群眾仍處于貧困之中。截止20__年底,全縣仍有貧困人口5190人,貧困發生率高達18.83%。雖然貧困村、貧困戶和貧困人口總數不多,但占比不小,且貧困程度深、致貧返貧因素多,是最難啃的“硬骨頭”,脫貧難度依然很大。
二是本級財政投入有限。由于我縣的經濟總量小,縣級財政十分拮據,用于精準脫貧的資金極為有限,精準脫貧仍需依靠中央、省、州的政策及資金項目支持。
三是產業結構調整難度大。目前,農牧民群眾增收的主要渠道為蟲草、松茸等特副業收入,基本無其他收入來源,由于缺乏帶動性強的龍頭企業,產業化程度很低,結構調整難度較大。
四是自然環境惡劣,自身發展難度大。貧困人口大多分布高山峽谷和交通閉塞區域,過著“靠天吃飯、靠天養畜”的原始農耕生活。惡劣閉塞的自然環境以及原始落后的生產方式,致使農牧業生產率和農畜產品商品化程度低,與現代農牧業發展的要求差距大,難以適應社會化大生產的要求,經濟發展緩慢,自身發展難度大。
五是貧困村集體經濟培育難度大。村集體經濟是貧困村的“摘帽”的重要標準之一,由于我縣地處高原,受氣候、歷史、村小、人少、人才缺等因素影響,集體經濟發育程度低,短期內培育壯大集體經濟難度大。
五、下一步工作打算。
今后,我縣將繼續堅持把發展作為第一要務,牢牢抓住脫貧攻堅這一實現藏區發展的牛鼻子工程,用發展實現我省“穩藏必先安康”的戰略地位,確保國家安全和長治久安。要充分發揮縣鄉村三級工作體系、幫扶責任體系和全方位監督體系作用,直面我縣脫貧攻堅工作存在的問題,科學統籌推進各項工作。
一是繼續突出抓好交通、電力、水利、通信等基礎設施建設,著力改善藏區發展環境和群眾生活條件;二是大力推進特色產業發展,把發展全域旅游作為產業富民的重要抓手,因地制宜積極發展現代特色農牧業和養殖業;三是堅持綠水青山就是金山銀山理念,把生態保護擺在更加重要的位置,大力實施天然林保護、退耕還林、退牧還草等工程。四是加大教育扶貧,藏區貧困的根源在于文化知識觀念的貧困,在大力實施十五年免費教育行動計劃的同時,需要更加積極探索貧困人口文化素質提升路徑,以增強藏區人民脫貧的內生動力。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇六
今年以來,我大隊工作在市局、支隊兩級黨委的指導下,以精神為指針,進一步推進“三基”工程建設,以“特警支隊法制業務培訓”和“xx地區集中整治”為契機,堅持訓練演練實戰化,職能作用突出化,平戰結合,大力提高隊伍的政治業務素質,全面推動特警隊伍正規化建設,立足本職加大巡邏力度和健全處警快速反應措施,嚴密控制城區社會治安面,為“打造平安首府,構建和諧社會”而努力工作,創造了良好的社會治安環境。切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。現簡要將一年來的主要工作總結如下:
我隊堅持每周不少于5次的政治學習制度,并結合“八榮八恥”教育、社會主義法治理念教育、重點治理“庸、懶、散”行為、治理商業賄賂專項工作、特警支隊公安業務培訓等一系列活動,狠抓政治思想教育,不斷提高民警的政治素養和警務修養,增強黨性和政治敏銳性,密切了黨群和警民關系,打牢了“立警為公,執法為民”的思想。x月大隊長xx被省團委授予“十大xx青年”稱號,x月5名民警又被市局授予“大干60天先進個人”稱號。一年來,我大隊累計組織政治學習140余次,業務學習30余次,為民做好事36件,參加搶險救災8起。同時,積極開展了“向sos村兒童獻愛心活動”、“向犧牲民警xx等二位同志捐款”、“送溫暖、獻愛心社會捐助活動”等主題等活動,活動中大隊民警共捐款捐物折合現金x0000余元,大隊領導還經常性的開展交心談心活動,掌握了民警的思想狀況,堅持思想教育工作不松勁,確保了特警隊伍的思想穩定,工作熱情高,保證了警令暢通,隊伍建設得到了健康發展。半年來,全隊無一人曠工、脫崗、溜崗等違紀現象發生。
20xx年初我大隊召開了全體民警大會,會議上大隊長xx就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署,大隊黨支部落實責任,敢抓敢管,確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據安排部署,我大隊按照上級紀檢部門的要求,結合本大隊實際,制定了一系列責任狀,經大隊黨支部會議通過,并于大隊黨支部全體成員簽定了大隊黨支部成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。同時,大隊領導還和各中隊領導簽定了廉政工作承諾書,從而形成了“一把手”負總責,黨支部成員各負其責,一級抓一級、逐級負責落實的工作格局,加大了抓隊伍工作的力度,規范了我大隊的紀檢工作,為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。
為做到警鐘長鳴,我大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此,我大隊根據支隊黨委的安排,結合本大隊實際工作,制定了《廉政談話的安排》,大隊黨支部成員認真履行了一崗雙責的職責,對大隊民警都積極進行了廉政談話,使民警遠離腐敗,清政為民。今年以來,全大隊共進行廉政談話xx次,收到了較好的效果。
(一)建好新駐地。
今年7月份為貫徹落實市局及支隊多次專門會議和xx局長、xx副局長等領導的指示精神和特警支隊的統一部署,對xx地區展開集中整治。我特警x大隊作為集中整治的一支專門力量于x月下旬將駐地遷至x內。
遷至新址以后,在支隊領導的大力支持和關心下,我大隊的各項軟、硬件等基礎設施實現了從無到有的變化。建造了全新的.電氣化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小兩個會議室,解決了民警學習、開會的場地問題;關心民警生活,為民警宿舍安裝了窗簾,修繕了衛生間,方便了民警的生活。制作了各類宣傳標牌,弘揚了特警精神,鼓舞士氣,美化了駐地環境,樹立了積極向上的特警形象。帶領大隊民警在駐地開辟出沿街綠化帶。修建了一大、兩小三個車庫。我大隊在各項業務開展的同時積極與駐地單位和平路街道辦事處、解放路街道辦事處、天山交警大隊、天山區行政執法局等單位展開聯系,加強彼此交流、協作、溝通,為以后工作的開展奠定了基礎。與此同時和駐地企業、醫院、學校搞好關系發展了一批共建單位,如:xx超市、xx汽車專賣店、xx醫院、xx大學體育部等,共建單位為我大隊修建了國旗桿,安裝了全息式監控設備,建造了封閉式值班室,并在樓道安裝了單雙杠、沙袋等訓練設施,有效的解決了訓練場地不足的難題。
(二)帶好新同志。
x月中旬,我大隊迎來了xx名新同志,為了做好新同志的培訓作。大隊專門抽調四名政治立場堅定、業務素質精尖的老警擔任新同志的教官,經過近x個月的培訓,新同志逐步完成了從校園到警營、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應,成為政治素質過硬,警務技能優秀,思想道德高尚的新時期人民警察。
在支隊黨委的領導下,我大隊立足維護穩定這個中心任務,制定了針對性很強的訓練計劃,將日常巡邏要則、反恐戰術、群體性的事件處置方法、警衛安全保衛執勤方法作為訓練重點,對提高我隊整體戰斗力具有重要作用。
訓練中我們堅持“大小兼顧,靈活多樣”的原則,結合工作實際,突出訓練的實戰性,既組織開展了夜間戰術訓練、突發事件處置小組協同演練、緊急集結演練等綜合性訓練,加強整體作戰能力;也注重單警戰術訓練,提高每位民警應對各種情況的能力。在訓練形式上,增強訓練的規范化,強調訓練場紀律。在訓練手段上,采取由淺入深,反復加固的方式。在訓練考核上,為達到以考促訓的目的,實施“訓考分離”制度。并且在訓練中推行獎勵機制,對訓練成績優異的民警進行獎勵,激發訓練熱情。通過嚴格的訓練,特警二大隊整體執勤能力和民警個人素質都有了很大的提高,為完成各項反恐防暴處突保衛任務打下了堅實的基礎。
今年我大隊先后參加了x次大型訓練匯報表演,為省委及市領導xx、xx、xx等領導同志、香港特別行政區警務處副處長、國外記者訪問團、公安部檢查組及全省公安局長培訓班做了精彩訓練表演,得到了他們的高度評價。
由于訓練成效顯著,x月份我大隊民警xx,代表省公安廳xx體協參加省xx屆運動會,取得男子組1500米第一名,男子組3000米第x名的好成績。
10月份,在支隊狙擊手培訓班考核中我大隊取得單項第一名和總分第一名。
20xx年度支隊考核中,我大隊分別獲得5000米越野跑和100米跑第一名的好成績。
(一)維護xx地區社會穩定,是我大隊全部工作的重中之重。我隊在xx地區集中整治工作中始終堅持走群眾路線,以“群眾滿意”為工作目標,全面梳理崗位目標,壓擔子,加任務,充分調動民警工作熱情,狠抓實干,按照警力隨著需要走的原則,合理分配警力,完善接警、處警快速反應機制,落實“打、防、控”措施,認真履行職責,有效防控了二道橋地區的社會治安。集中整治以來來,至x日,我大隊共查處xx人員、“兩搶一盜”、販賣非法光碟、妨礙公務、吸毒等各類違法犯罪嫌疑人員xx名,成績全部移交派出所和國保大隊。
(二)快速妥善地處置各類緊急治安事件,圓滿完成各類處突防暴、大型群體活動安全保衛、重要警衛等各項工作。
緊急出勤是我大隊主要任務之一。我們確立了“以完成執勤任務為載體,全面推動隊伍規范化建設步伐”的勤務指導思想。在部署警衛、安全保衛和群體性的事件處置等各項任務時,狠抓“實、細、嚴”三個關鍵環節,確保各項勤務萬無一失,真正達到認真履行職責,“嚴格執法,熱情服務”的要求。20xx年以來我大隊共執行群體性的事件處置、安全保衛、警衛等勤務xx次,共計出動警力xxxx人次,出動車輛xxx臺次。其中安全保衛勤務xxx次;處置群體性的事件勤務xx項。使用安檢門、金屬探測儀對近xxxxx萬人次群眾進行安檢,達到了“不出大事,也不出小事”的要求,圓滿完成了兩會、xx慶祝活動、20xx年xx經濟貿易洽談會、20xx年xx國際服裝服飾節、第xx屆全國x市、xx市黨代會、xx第x屆黨代會、總書記在x期間xx大廈保衛勤務、中亞區域經濟合作第x次部長會議等大型活動的安全保衛任務。
(三)特警工作堅持平戰結合,在警情研判的基礎上,合理組織多形式巡邏。
20xx年以來我大隊全年共巡邏xxxx人次,出動車輛xxx臺次。先后在xx、xx等重點場所開展治安巡邏,采取車輛巡邏、徒步巡邏、武裝巡邏、便衣巡邏、夜間巡邏等多種方式,合理運用盤查、守候、搜索、車輛查控等各種警務技能,有效地打擊了街頭犯罪,加強了社會面防控,嚴厲打擊各種街頭犯罪。同時以極大的熱情服務群眾,樹立了良好的警察形象。
在今年的巡邏中我大隊查破各類現行違法犯罪案件xxx余起,抓獲搶劫、盜竊、扒竊、吸販毒、詐騙、故意傷害等違法犯罪嫌疑人xxx余人,調節民間糾紛xxx余起,打擊了街頭犯罪,維護了社會治安。
今年x月份,我大隊根據巡邏中獲得的情報,一舉端掉一個制造、販賣假證的窩點,查獲各類假證xxxxx余冊。
我隊根據市局目標考核辦法,將目標細分量化到民警個人,各司其職,嚴格執行月績效考核制,逗硬獎懲,調動了民警工作積極性和主動性,落實了工作責任,提高了工作效率,促進了特警工作,推動了隊伍建設。半年來,共發表新聞外宣稿件xx余篇。同時,強化管理,苦練內功,進一步加強隊伍正規化建設,修訂了工作制度,完善了各項激勵機制,全隊民警形成了愛崗敬業和無私奉獻的精神,為確保全年目標圓滿完成奠定了基礎。
雖然我大隊在今年的工作中取得了一些成效,但也存在一些不足。在今后的工作中,我大隊將緊緊圍繞《特警支隊三基工程建設實施方案》提出的建設目標,認清新形勢,找準新定位,抓住新機遇。大力加強隊伍建設,開創新局面。明年重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)繼續抓住推進“三基”工程建設的有利時機,深化隊伍正規化建設,強化隊伍軍事化管理,進一步提高單警作戰應變能力、整體協同配合能力和指揮員現場指揮能力,在隊伍的整體實戰能力上很下功夫。
(二)加大巡邏和打擊力度。在抓好打擊街面違法犯罪的同時,加大盤查力度,要求民警帶著任務去巡邏,擴大追逃信息的收集面,轉變民警追逃意識,全面梳理目標,針對現狀,找差距,添措施,為年度全面完成目標作出貢獻,力爭年未各項目標走在前列。
(三)進一步強化業務信息報送。根據內勤民警掌握業務信息不及時、延誤了業務信息報送時間和信息掌握不全面的實際,將業務信息任務合理分配,提高業務信息采用量。同時發動民警深入巡區開展工作調研,力爭完成全年調研文章任務。
(四)積極匯報,解決工作中的困難。大隊班子將積極向支隊黨委、駐地政府黨委匯報,爭取支持和幫助,解決工作中的實際困難,重點解決特警隊員工資不高和無公務經費的迫切困難。
(五)進一步完善駐地基礎設施建設,加強值班備勤和進出入登記制度的執行。
以搬遷新住址為契機,加強與有關部門的溝通協作,完善建設方案,加快訓練場地建設,力爭更加完善駐地基礎設施。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇七
回顧一年以來的工作,自身在公安業務能力、體、技能訓練、新聞宣傳等工作方面都得到了一定提升,下面我對2020年各項工作做以下總結:
一、思想政治方面。
我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的十八大有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新時代、新階段的優秀公安民警。
二、公安業務工作方面。
抓獲違法犯罪嫌疑人60余人,辦理各類案件8起,刑事案件3起,行政案件5起,帶領中隊民警共抓獲14名網上逃犯,其中與大隊共同抓獲兩名為群眾找回6部手機,找回6輛摩托車,2輛電動車,打掉摩托車銷贓窩點一處,詐騙窩點一處,發現傳銷窩點3處,解救被困人員10余人,為群眾挽回經濟損失6萬余元,獲群眾贈送錦旗3面。11月份參加了全市、全省信息化平臺比武獲得全省團體二等獎。同時在自己上班和節假日期間加強對街面巡邏嚴防“兩搶一盜”的工作,做到少發“兩搶一盜”嚴防惡性案件發生,在街面打擊兩搶一盜工作中,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,也為保護人民群眾生命財產安全貢獻一份力量。有效的凈化了社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來,始終將組織紀律意識貫穿到工作生活中。嚴格遵守公安三項紀律等規章制度,團結同志,服從領導安排,聽從領導指揮。不僅是從小事做起,點滴做起,更嚴格要求自己。在日常生活中注意遵守各項規則制度,每天按時上下班,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
訓練工作方面。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安業務迅速發展,自身缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,要求自己通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去,為人民做實事。切實提高執法辦案效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的優秀人民警察。
工作建議。
一、執法辦案方面。
1、在執法辦案中每個人都有自己的辦案方法和手段,有優點長處的同志可以分享給大家,比如說張威中隊17年抓逃率,偵查方式方法可以分享。
2、法制員執法學習中學的新規定在每周例會通知大家。
3、學習完五大平臺信息化應用后分享給大家。
新聞稿件。
1、現在市局內網和省廳內網比較難上,有些稿件新聞質量不高,大隊可以有個新聞審核支隊人員把關,這樣可以降低寫了稿件不上概率。
訓練方面。
1、制定訓練臺賬,缺席訓練計劃的人員在本子上原因。
2、支隊安排的季度訓練考核建議大隊如期應考,以免把多項訓練考核項目拖到年尾一起考,這樣會影響個人單成績的發揮。
3、
內務管理。
(1)制定值班員職責。
1、發揮值班員作用,制定值班員職責,比如1、值班員應當幫大隊人員簽到早退寫日志。2、檢查公車及辦公室包干區衛生,如果臟了值班員應當通知負責中隊及時打掃。
3、下雨了幫助大隊收衣服,下班后電燈、電源、大門記得關閉。
5、統計晚上在大隊吃飯人員,及時通知做飯阿姨準備菜量,避免浪費現象。
6、值班員登記內容,一執法辦案方面,二體能訓練方面,三執勤安保勤務方面,
對大隊建議。
1、中隊、大隊可以制定季度總結、半年總結制度,通過多總結、多分析,才會進步。每次年終總結后才知道自己沒有完成目標。但如果季度自我總結后發現沒有完成目標,還能在下季度季度努力。總結的多,自然會提醒著自己的目標方向。
訓練計劃按照訓練科目每項定目標,到年尾看看自己完成目標率情況。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇八
一、深入學習和十八屆_中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神,統一全體民警思想認識。
用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念,充分體現新時期黨的執政理念,最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作。
三、堅持嚴打方針,加大對各類違法犯罪打擊力度。
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作,快偵快破,提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度,切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度,提高現場捕獲率,增強動態控制能力。
切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發,就重點整治這個地區;哪類治安問題突出,就重點整治這類問題”,從打、防、控各個方面整體考慮整治工作,切實改變管理混亂、陣地失控的狀況,保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作。
完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律,力爭發一破一;要以打促防,打防結合,盡量減少可防性命案的發生,真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作,嚴格公共安全管理。
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標,交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視,按照“適度超前、便于落實”的原則,防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點,立足蘇州、服務大局,超前謀劃、周密部署,早作部署、責任到人,確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度,增強駕馭社會治安能力。
完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制,理順各巡防警種的工作職能和責任,深入實施“四色布警”工作機制,提高現有道路監控設施的利用率,進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理,促使其合法經營、健康發展,控制和減少違法犯罪的空間。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇九
x年,我在支隊領導班子的正確帶領和大隊同志的幫助下,無論在思想上還是在業務水平上都得到得很大的提高。回顧這一年來的工作感觸頗多,在此,我對我這一年來的工作作一總結,如下:
首先在思想上積極要求上進,深刻領會各級領導的講話和文件精神,使自己在思想境界上上升了一個層次,更加適應本崗位的公安工作。
工作上,謙虛謹慎,不驕不躁,扎實工作,埋頭苦干,任勞任怨。今年4月,先后到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班,5月末,支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官,6月,對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓,9月、10月國慶安保,每天與隊員從早上7點工作到晚上10點,任勞任怨,并在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡,抓獲攜帶管制刀具人員6名,出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間,我對自己時時嚴要求,事事高標準,做到了吃苦在前,任勞任怨,起到了帶頭作用。
學習訓練上,努力刻苦鉆研業務知識,通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓,充實了自己,提高了自己的業務水平,并取得了優異的成績。而后又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討,加深了對所學的理解,并應用到了實際過程中去,使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中,通過領導的栽培和自身的努力,我取得了一些成績,自身也得到了很大的提高,但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足,如,有時思想開小差,法律、業務還有不熟的地方,領導藝術方面欠缺等等,這些方面在今后的工作中,一定認真改進,虛心接受領導和同志們的批評指正,也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作,幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤,更加圓滿出色的完成各項任務,使自己成一名出色的特警隊員。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十
縣公安局現有協警70人,公益性崗位38人,近幾年來,縣公安局結合自身實際,立足輔警隊伍現狀,從人員引入、教育培訓、日常監督、激勵保障四個方面尋找突破口,積極探索輔警隊伍管理新思路,奏響了輔警隊伍管理求新、求變、求實的新樂章。
一是嚴格把關,完善輔警隊伍引入錄用機制。公安局在引入輔警人員的過程中,要求縣人事部門本著公正、公平、公開的原則,經過考試、考核、體能測試、政審等環節,從源頭上提高輔警人員的綜合素質。一是能說會寫,具有一定的文化知識。在2008年輔警招錄考試中,公安局要求考生必須為大專以上學歷,筆試主要測試思想道德、法律常識以及公共知識及語言表達等方面。二是身體健康,具有適應環境變化能力。招錄輔警考試中,公安局除按招民警體能測試項目、標準進行外,1000米作為加試項目必須達標。同時,公安局將新招錄的輔警全部送到市人民警察培訓學校進行為期一個月的體能技能、法律業務知識培訓,考試合格才能錄取。三是政治過硬,具有一定的奉獻精神。輔警工作是公安執法的輔助崗位,聘用人員必須按民警招錄要求進行政審,無任何違法犯罪記錄,還要在思想上有一定的先進性,熱衷于自己的工作崗位;有一定的上進心,并嚴格規范自己的行為,且有一定的奉獻精神。
二是強化培訓,完善輔警隊伍教育訓練機制。公安局高度重視對輔警的職業道德、業務技能、協助執法、文明服務等方面的教育培訓,以提高輔警隊伍的業務能力和職業歸屬感,牢固樹立團隊意識。一是開展理論訓練。從思想上武裝隊員、行為上約束隊員、交流上了解輔警,積極組織輔警進行政治理論學習,學習內容應涉及思想教育、執法規范化培訓、接處警工作規范等。通過組織學習,使輔警人員在工作中主動與群眾交流和溝通,從工作中總結、提煉和交流出警、巡邏、抓逃等工作經驗。二是注重業務訓練。通過業務技能培訓讓新隊員快速成長起來,以適應工作環境的各種需要。在培訓中由一名民警帶領兩名輔警,以“一帶二”形式培養輔警如何開展輔助性工作,讓輔警從理論到實際快速適應環境,不斷提高輔警人員的工作能力和業務水平。同時,落實民警“傳、幫、帶”,堅決杜絕輔警單獨執法,防止輔警隊伍發生問題。三是強化體能訓練。公安局嚴格制定訓練計劃,對輔警每半年進行一次體能訓練,每月進行一次考核,努力培養一支拉得出、沖得上、打得贏,具有實體戰斗能力的輔警隊伍。
三是落實規范,完善輔警隊伍日常管理機制。通過幾年的總結探索,公安局逐步建立了一個規范思想、規范管理、約束行為等方面的輔警隊伍管理體系。一是規范思想建設。由政工監督室、各部門教導員負責,狠抓輔警思想建設,要求全體輔警牢固樹立憂患意識,以高度的責任感做好本職工作。二是規范管理制度。堅持“零容忍”的工作導向,通過建章立制嚴管嚴治輔警隊伍,按照“誰使用、誰管理、誰負責”原則,落實一崗雙責制,杜絕輔警發生任何違紀現象。三是規范行為約束。對輔警隊伍要嚴格制定相關績效考核辦法,從內務管理、作風養成及“五條禁令”的貫徹執行等多方面進行考核,獎優罰劣,進一步嚴明紀律,自我約。2008年以來,4名輔警人員因不適合公安工作,被退回縣人事部門。
四是激勵保障,完善輔警隊伍福利待遇機制。通過考核排名與經濟利益掛鉤的方式激發輔警隊伍的工作積極性,穩定和解決輔警隊伍的后顧之憂。一是樹典型、促團結。工作中,讓輔警隊員通過合作的方式增進歸屬感和使命感,通過向身邊的榜樣學習的方式增進隊員的榮譽意識,對于個別有突出貢獻的民警實報功請獎作為鼓勵。目前,公安局已有4名輔警榮獲市局嘉獎,21名輔警收到縣局的表彰。二是重考核、促工作。經局黨委積極協調匯報,黨委政府同意年度考核結果3次以上優秀的6名輔警工資待遇按照事業單位同類工作人員對待,未達到3次的,績效工資按照事業單位同類工作人員60%對待,最大限度激發協警的工作積極性。三是穩警心、促和諧。對于個別確實存在經濟困難的優秀輔警,公安局黨委每年予以慰問,嚴格落實輔警年休假制度,開展輔警生日送蛋糕慰問,花費10多萬元,為全局輔警購買了意外傷害保險,每年組織輔警赴榆林進行健康體檢,讓輔警隊員從自身到家庭都能安心,營造栓心留人的工作環境。
從9月份開始,薌城大隊組織我們這批交通協管員進行培訓,加強交通協管員業務素質、科技文化素質、體能素質等。
我是這次新招收的協警,對于交通管理方面的業務知識知之甚少,而交通安全的法律法規更是不熟悉,很多程序都是遇到一項學一項,在勸導群眾的同時,我更應該加強自身的學習,在面對交通情況日趨復雜、勢必要求我們要有業務強,素質硬才能勝任本職工作。
在這兩個月的訓練中,大隊分為兩種訓練形式:一種是指揮手勢與隊列的訓練,另一種是開展法律法規和業務技能的培訓。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態,在面對困難時不急不躁的心態,有效的改善了我們的精神風貌提高了我們的綜合素質。后者則是對我們加強了思想教育,并讓有關領導培訓我們業務上技能和一些相關的法律法規。在會上,許大隊長也對我們協警提出了四個要求:珍惜工作、自信、自強、爭當表率。
通過這兩個月的體能訓練和專業知識的培訓,個人素質方面得到了很好的提高,在集體榮譽感方面也增強了,最重要的是我也樹立了正確的職業觀,對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任感,也正是這份責任感促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責,出色完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度;促使我在工作中不斷強化服務觀念,提高服務效率,力爭做一名合格的交通協管員。
在大隊領導的正確指導和關心下,結合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導交給的各項任務,現將20xx年以來的思想和工作情況匯報如下,請領導批評指正:
在工作中,雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警,但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用,規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛生,整理物品,保持室內的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
還是巡邏車的保養員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內衛生,和同事一起清洗車身,檢查車內設施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態度是端正的,敬業精神是摯誠的。
說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到xx個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領導和同事的充分肯定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業務知識,爭取在顧總業績上能有更大突破和創新,更好的為人民群眾服務。
我始終以共產主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格遵守公安部“五條禁令”,認真學習“立警為公,執法為民”的執法理念,端正作風,切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足。
首先,由于工作實踐不長,實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟,需要進一步的學習業務理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,適應工作上的需要。
其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法律知識的學習。
在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。
20xx年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一年來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一年來,在所長的帶領下,走帳串戶,參加牧民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多牧民工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格協警員。
回顧20xx年這一年,對于我來說,確實過得很快,都還不允許我細細回味,就流逝了,又到了一個新的元年。自我從20xx年x月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間,在這個工作崗位上,在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下,我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志,全身心地投入到大隊的各項工作中,并且從中學到了不少的東西,這對于我以后不管在哪一個地方,哪一個崗位,都有很大的幫助。
在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場堅定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認真學習黨的“十九大”會議精神,深入領會其精神實質,并將其付諸實踐。
作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動,及時向大隊支部匯報思想,虛心向領導和同志學習,努力提高自己的政治理論水平。
我深知自己離黨員的標準、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發展,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發展觀、“爭先創優”活動等內容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實際行動來嚴格要求自己,努力提高自己的政治思想素質,使自己成為隊員中的佼佼者。
我作為大隊內勤,主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作,以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。
在辦公室工作的這兩年,經過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。
在平時,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責。
我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等,但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務,我在做好內勤工作的同時,也和隊友們一起參加。
全年來,我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛20余次,搶險救災2起,配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的xx村民上千人因xx廠征地補償問題到xx廠上訪事件中,連續20余天,我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤,在支隊的領導下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。
在x月x日,由于連續暴雨,xx處發生決堤和xx境內鐵路xx鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內,在這兩次險情發生后,我都沒有退縮,和隊友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確保現場治安秩序的穩定。到晚上22時左右,我和隊員們都沒有休息一下,才吃了一點點干面包,喝上一口水,一直到現場情況穩定才撤回單位待命。
我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風風雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。
我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學習,向書本學習、向同學學習,向同事學習,雖然有時是迫于現實的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習,我還覺得很有成就感,感覺生活很充實,并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,至少過得很充實,經過不斷學習、不斷積累,具備了更多的知識和工作經驗。
今年以來,我能做到敬業愛崗、認真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現在:
第一,自主學習能力還不夠強,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進一步加強提高。
在接下來的新的一年里,我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習與工作的相關知識和法律法規常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴謹細致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。
在大隊領導的帶領下,發揚成績,總結經驗,進一步履行好自己的職責,以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項工作任務。
尊敬的各位領導:
首先我謹代表個人及在**縣***鎮派出所實習的五名同學,向**縣公安局和***派出所的各級領導對我們實習工作給予的大力支持表示感謝。***鎮是**縣的北大門,緊鄰***,是一塊人杰地靈、物產豐富的風水寶地。其中,手抓羊肉和毒販子更是聞名遐邇。而***派出所作為**縣唯一一個公安部一級派出所,在維護社會長治久安、保障人民安居樂業方面做出了突出貢獻。我為自己能進入這樣一個先進集體而感到驕傲和自豪。經過兩個月的實習工作,使我對公安基層基礎工作有了更深一步的認識,學到了許多課堂之外的知識,業務技能得到顯著提高,“立黨為公,執法為民,全心全意為人民服務”的理念在心中根深蒂固。這與各級領導對我的照顧關懷、指導教育是分不開的。
下面,我就已經結束的第一階段實習工作作以總結:
一、群眾工作是公安工作的重中之重。在最初的工作中,我認真貫徹落實《公安部五條禁令》,不在工作時間飲酒,不酒后駕車,不參與賭博,從而疏遠了與群眾之間的距離,走了“本本主義”和“教條主義”的錯誤路線。為了搞好群眾工作,真正做到令群眾滿意,在聽取群眾意見、接受群眾批評的基礎上,根據所長的指示,我痛定思痛,痛下決心改正了以前只喝啤酒不喝白酒的不良習氣,開拓創新與時俱進,在白酒這一新領域苦練基本功,痛下真功夫。奮發圖強,知難而上。除每周周五、周六、周日積極參加所里舉辦的白酒競賽外,業余時間不定期的在實習警員和協警中組織啤酒比賽,借以交流拳術,切磋酒量,形成一股趕、比、超的學習新高潮。高標準嚴要求,真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”。經過不懈努力,創造出一人喝翻四個農民兄弟后仍能駕車處警的光輝業績。切實拉近了和群眾之間的距離,密切了警民關系。并提前完成了所長制定的四個月后成酒家的任務。為此,所里各級領導對我的工作給予了高度肯定,通過民主選舉,二00八年一月一日,所長簽署一號所長令,任命我為新一屆***派出所的“酒主席”。
二、群眾路線是公安工作的根本路線。為了更好的貫徹落實這一根本路線,我不畏嚴寒,不顧疲勞,跟著所長走門串戶,做到了住在所里,吃在農家。想群眾所想,急群眾所急,積極為群眾排憂解難。針對轄區內特點,我及時制訂了工作計劃,將夜間巡邏的重點放在了羊肉館子里,在確保夜間安全的同時又拉動了***鎮的經濟增長。被群眾親切的稱為“百姓的貼心人”。
三、在生活上,繼續發揚我黨勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統。每日堅持飲用貌似優酸乳的井水,堅持食用一日三餐的咸菜(咸菜稀飯、咸菜面片、咸菜拉條、咸菜臊子面……),并保證一天至少上四次廁所,既排除了體內毒素還自己一身輕松,又為來年春耕大會戰提供了豐富的有機肥。我的事跡被所里樹為典型,并授予我“毛主席的好戰士”榮譽稱號。
在取得成績的同時,我也清醒的認識到自己在工作中仍存在不少問題。比如前不久發生的兄弟倆提著菜刀干仗一案。當時考慮到被害人的女兒與我歲數相當又容貌嬌好,為了更深一步的了解案情,我決定犧牲自己,以個人名義打入其家庭內部。但由于種種原因,未遂。這說明我的群眾工作做的還不夠好,業務水平還有待于提高。第一階段的實習工作已經結束,第二階段的實習即將開始,面對新挑戰,新壓力,我將繼續以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真學習、深刻體會xx大精神,努力抓好自身建設,全面提升自身素質,以待來年在酒場、情場和官場上有新的突破,百尺竿頭,更進一步。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十一
__年,我在支隊領導班子的正確帶領和大隊同志的幫助下,無論在思想上還是在業務水平上都得到得很大的提高。回顧這一年來的工作感觸頗多,在此,我對我這一年來的工作作一總結,如下:
首先在思想上積極要求上進,認真__大重要思想和會議精神,深刻領會各級領導的講話和文件精神,使自己在思想境界上上升了一個層次,更加適應本崗位的公安工作。
工作上,謙虛謹慎,不驕不躁,扎實工作,埋頭苦干,任勞任怨。今年4月,先后到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班,5月末,支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官,6月,對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓,9月、10月國慶安保,每天與隊員從早上7點工作到晚上10點,任勞任怨,并在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡,抓獲攜帶管制刀具人員6名,出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間,我對自己時時嚴要求,事事高標準,做到了吃苦在前,任勞任怨,起到了帶頭作用。
學習訓練上,努力刻苦鉆研業務知識,通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓,充實了自己,提高了自己的業務水平,并取得了優異的成績。而后又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討,加深了對所學的理解,并應用到了實際過程中去,使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中,通過領導的栽培和自身的努力,我取得了一些成績,自身也得到了很大的提高,但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足,如,有時思想開小差,法律、業務還有不熟的地方,領導藝術方面欠缺等等,這些方面在今后的工作中,一定認真改進,虛心接受領導和同志們的批評指正,也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作,幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤,更加圓滿出色的完成各項任務,使自己成一名出色的特警隊員。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十二
特警作為公安機關中一股最重要的力量,為應對復雜多變的社會治安問題作了不懈的努力,為國家的穩定與人民的安寧作出了突出的貢獻。今天本站小編給大家精心挑選了特警個人。
希望能對大家有所啟發。
20xx年,xx大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊20xx年度工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質、落實崗位責任,簡化工作程序,完善服務設施,落實服務措施,提高工作效率,積極為群眾提供優質、文明、高效服務等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務,樹立起了公安機關文明服務窗口的良好形象,具體開作思路是:。
一、立足實際,全方位加強車管所規范化業務建設。
一是對民警照片、姓名、警號及各種車駕管業務收費項目及收費標準全部公開、上墻。對車管大廳實行低柜臺開放式服務,實行規范合理流程作業,在車管大廳增設了舉報箱、便民座椅和音響播放設備,公布了監督電話,便民、利民服務措施逐步落實到位。
二是加強駕駛人管理,筑牢第一道防線。嚴格駕駛人初學受理審驗關,確保入口合格,嚴格執行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作,確保質量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛人證件有效;抓好重點駕駛人的管理,確保新駕駛人和客運駕駛人少出事故。
三是嚴格機動車管理,重點突出機動車的檢驗工作。在辦理機動車各項業務中,加強對機動車的檢驗力度,堅持做到上網比對;查驗發動機號、車輛識別代號;甄別合格證,切實嚴防為走私、被盜搶車辦理登記注冊。嚴格公告管理,依據公告辦事。在新車注冊中,嚴格按公告辦理注冊業務。
四是實行首問負責制,推行“一站制”工作服務法,全面落實公安部、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業務資料和手續在內部傳遞,并在此基礎上設立2名導辦員,為辦事群眾提供導辦服務,縮短了辦理車管、駕管業務的時間。
五是嚴格規范業務流程,實行電子化辦公。按照車輛管理的崗位規范要求,對原有的崗位進行增加、調整,實現車輛管理與駕駛員管理的分離,對每個崗位民警的職責給予明確。車輛從注冊登記到檢驗、發牌、制證、簽章全部實現電子化辦公,號牌發放實行電腦選號,進口車及被盜搶車輛實現網上查詢。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內容嚴格按照上級的要求,健全了每一份檔案內容,為路面執法和清理報廢車輛提供詳實的依據。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想,提高車管民警的綜合素質。
一是堅持學習不放松,不斷提高車管民警的思想認識。利用單位集中和自行學習時間,深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學習上級領導講話精神和車管業務知識。通過學習,提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規范執法行為,促進執法公正”活動,從正反面典型中吸取經驗教訓,深刻認識當前車管工作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理、輕服務”的錯誤思想,使民警的思想認識有較大轉變,服務意識明顯增強,為打造服務型車管所奠定了思想基礎。
二是建立和完善各項。
規章制度。
使隊伍管理逐步走向科學化、規范化。為將各項措施落到實處針對每個崗位的工作特點和要求制定切實可行的崗位管理細則。
三是不斷加強業務培訓,努力提高干警的業務素質。車管站將制定每周五下班后一小時集中學習制度,加強《道路交通安全法》和業務知識學習,使民警在短時間內業務水平明顯增強,辦事效率大大提高。
三、牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實。
20xx年,車管站將結合業務性質,不斷更新服務觀念,確保便民、利民、親民措施的落實。一是在不違犯規定程序的基礎上,盡可能減少辦事手續,能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報。三是簡化部分業務手續,成立流動車管所,定期深入到鄉鎮企業為基層服務;四是為避免因業務交接或業務不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業務交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業務,確保了各項業務按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸。
四、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛人源頭安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運、危化品運輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監管。同時,積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業務工作的前提下,抽調民警與外勤民警一道上路執勤。二是全警動員,廣泛宣傳。把業務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅、擺放交通安全案例圖片,業務大廳設置交通安全宣傳展板,循環播放宣傳光盤。在辦理業務時隨時發放交通安全宣傳資料,讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運、危險品運輸企業和學校,對公路客運、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛人實行“戶籍化”管理,對重點車輛的行駛路線、所有人信息進行詳細登記,確保信息的準確、詳實。
今年以來,xx縣始終堅持把脫貧攻堅工作作為改善藏區民生、凝聚人心的重要抓手,堅持“六個精準”,實施“五個一批”,統籌推進十七個專項扶貧方案,按戰略部署強力高效推進全縣“精準扶貧、精準脫貧”工作,不斷提高人民群眾物質文化生活水平。截至上半年,各項工作進展較為順利。
一、創新“三大機制”,保障扶貧攻堅。
一是創新領導一線,機關干部參與的領導機制。建立縣鄉兩級黨政雙組長制的脫貧攻堅領導小組,定期召開精準扶貧專題工作推進會;建立縣級機關、鄉(鎮)扶貧專職干部工作機制,完善扶貧工作網格化管理;集中全縣力量堅決打贏脫貧攻堅戰,縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家,縣級機關部門,各鄉鎮主要領導都確定了精準扶貧聯系點;簽訂縣、鄉、村、戶四級《脫貧攻堅。
責任書。
》,層層立下軍令狀,強力傳導脫貧攻堅壓力,形成了以縣委政府主要領導統籌,分管領導主抓,部門和鄉(鎮)具體落實,村社動員,群眾參與,縱向到底的工作格局。
二是創新“六個一”幫扶責任機制。創新建立“六個一”幫扶責任機制,(即:建立每個村都有1名縣級領導、1個縣級部門、1個駐村工作組、1名第一書記、1名農技員幫扶,每個貧困戶都有1名幫扶責任人)。全縣32名縣級領導、59個機關黨支部結對幫扶55個貧困村、選派55個駐村工作組、55名貧困村第一書記、55名農技人員,落實幫扶責任人934人,明確了“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”的工作要求。
三是構建全方位監督考核機制。建立多層次交叉督查機制,創新建立縣委書記、縣長抽查、各鄉(鎮)包點領導督查、3個片區工委交叉督查的扶貧攻堅督查體系。對執行不力和推進不快的嚴肅追責問責。同時,我縣早在20xx年,就率先制定了《xx縣扶貧開發考核辦法》和《考核細則》,將精準扶貧、精準脫貧效果納入領導干部考核體系中。
二、加強動態管理,夯實攻堅基礎。
xx縣貧困狀況主要體現為量多、面廣、程度深。20xx年我縣與全國、全省同步啟動精準扶貧工作以來,20xx年按照“一看、二比、三評、四核、五公示”的步驟對貧困戶進行再“甄別”,重點以“八個比對”為主要清退對象,最終復核審定貧困村55個,貧困人口1184戶5190人(其中:20xx年最終復核1176戶5074人,特殊群體8戶116人)。全面完成國扶辦業務子系統錄入及“六有”信息平臺建設,確定全縣扶持生產和就業發展1147戶2571人,移民搬遷安置192戶798人,低保兜底749戶3026人,醫療救助554戶692人。
合理確定貧困村貧困戶脫貧時序和減貧計劃:20xx年實現減貧201戶1016人;20xx年計劃14個貧困村“摘帽”,320戶1460人脫貧(省、州下達目標為8個貧困村“摘帽”,186戶845人脫貧);20xx年計劃14個貧困村“摘帽”,264戶1145人脫貧;20xx年計劃14個貧困村“摘帽”,256戶1033人脫貧;20xx年計劃13個貧困村“摘帽”143戶536人脫貧。
三、科學謀劃,統籌推進各項工作。
今年,我縣脫貧攻堅工作以縣委十一屆六次全委(擴大)會議《關于加快推進扶貧開發工作的決議》為綱領,以14個貧困村“摘帽”,320戶1460人脫貧為目標,以十七個專項方案為載體,以層層壓實責任為保障。截止目前,各項工作推進情況良好。
(一)精準規劃。按照扶貧措施、規劃制定到村到戶到人的工作思路,結合實際情況,編制完成年度脫貧攻堅。
工作計劃。
17脫貧攻堅專項方案,嚴格按照脫貧標準因地制宜,進一步完善優化14個“摘帽”村脫貧規劃,圍繞貧困戶的基本情況收入水平致貧原因脫貧時限等要素,實行“一對一”“點到點”的精準扶貧,確保從縣到鄉到村到戶到人分年分類目標任務清晰。
(二)精準投入。多方籌措資金,確保扶貧投入。
面對脫貧攻堅的“最后一公里”,精準脫貧難啃的“硬骨頭”,我縣多方籌措資金,確保精準扶貧、精準脫貧資金投入。
一是主動作為不等不靠,安排縣級資金。20xx年縣財政計劃投入精準扶貧資金1922萬元(其中年初預算專項扶貧資金930萬元、安排存量資金992萬元),整合各行業涉農資金5552.37萬元,專項用于脫貧攻堅工作。同時安排專項扶貧資金200萬元,圓滿完成農戶小額信用貸款分險基金的設立工作。
二是積極對接行業部門,獲取專項資金。在上級財政部門的大力支持下,已完成1524萬元住房貸款分險基金和200萬元返鄉創業分險基金的設立工作。
三是密切聯系社會幫扶,爭取社會資金。積極聯系廣東、瀘州等社會幫扶單位,爭取社會資金支持。
(三)精確滴灌。按照貧困村“摘帽”標準,因村施策、科學設置項目。
一是基礎設施專項扶貧。已完成9個貧困村34.58公里的通村路硬化,完成投資2265萬元;今年計劃投入3022萬元,建設5個村的通村硬化路和14個摘帽村的連戶路建設,目前共計完成投資1558萬元;計劃投入203萬元實施14個摘帽村的安全飲水改造提升工程,目前已完成6個村,8個村正在加快建設,共計完成投資152萬元;農田灌溉、通訊、電力設施等項目正在加快推進,目前共計完成投資3274萬元。
二是農業產業專項扶貧。已完成青稞種植1498畝、油菜種植1470畝、馬鈴薯種植1020畝、蔬菜種植125畝,完成改良核桃300株、種植小雜水果80畝、種植草莓16畝、種植羊肚菌30畝、種植秦艽100畝;完成暖棚建設20個,扶持養殖專業合作社1個,共計完成投資370.59萬元。
三是農村土地整治專項扶貧。完成高標準基本農田整治2400畝;完成土地整治項目1500畝,新增耕地250畝。共計完成投資668萬元。
四是新村建設扶貧。按照上級要求,在確保14個摘帽村新村建設的基礎上,自加壓力實際啟動了19個貧困村的新村建設。投入2869余萬元實施貧困村村內主干道及聯戶路建設36公里;投入447萬元新建8個、改造提升11個村級活動室;投入746萬元對貧困村711戶農戶進行五改三建,完善住房功能,提升生產生活條件。目前新村建設完成投資1830余萬元,完成總工程量的近40%。
五是教育扶貧。啟動5所幼兒園建設和2所學校薄改工程,改善3所中小學校辦學條件,目前項目正在掛網招標,預計7月底開工建設,計劃投資3681萬元。加強信息化建設,完成18所學校教學一體化儀器安裝,完成局機關、牧區重點寄宿制學校、縣中學、香格里拉重點寄宿制學校智慧教育中心。
六是貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧。實施果樹嫁接、旅游服務等技能培訓255人;扶持貧困群眾實現創業1人,發放創業貸款10萬元;公益性崗位促進貧困群眾實現就業2人。
七是生態建設扶貧。鞏固退耕還林3808.62畝,集體公益林補償20557.64畝,新一輪退耕還林985.70畝,草原禁牧補助121712畝,草畜平衡獎勵899597畝,耕地地力5827.21畝。
八是易地扶貧搬遷專項扶貧。移民搬遷安置34戶171人,避險搬遷350戶,藏區新區建設315戶目前已動工建設。
九是醫療衛生計生扶貧。完成建檔立卡5190人的患病調查,審定預脫貧對象享受醫療救助人數為694人;已完成11鄉3鎮的衛生院標準化建設,14個擬摘帽村的衛生室已動工建設。
十是社會扶貧。竣工瀘州對口援建項目8個,完成投資4988.12萬元;竣工廣東對口援建項目2個,完成投資1838萬元(其中援建資金1038萬元);投入幫扶資金224.1萬元,捐款捐物折資3.1萬元。新修維修公路19公里,新建衛生院1個,文化站2個,資助貧困學生17人,救助火災戶3戶;特殊困難家庭臨時生活救助2戶。
十一是財政金融扶貧。編制完成了《xx縣財政精準扶貧金融互動政策實施方案》,與中國農業銀行xx縣支行和甘孜州農村信用聯社股份有限公司信用社簽訂合作協議。完成641戶建檔立卡戶的評級授信,已發放精準扶貧貸款資金300萬元。
十二是文化惠民扶貧。積極構建縣、鄉、村三級文化惠民體系。已免費開放金珠鎮圖書館和文化館,以及11鄉3鎮綜合文化站。農村公益電影放映900場次,占放映任務1440場次的62%,電影觀看人數達21400人次以上,人民群眾基本文化權益保障基礎不斷夯實,人民群眾精神文化要求得到有效滿足,公民文明素質和社會文明程度顯著提升。
十三是社會保障、工業產業、商務、旅游、科技等專項扶貧結合我縣實際,正有序深入推進。
四、存在的主要問題。
我縣的精準脫貧工作推進有序,但仍面臨諸多問題和困難:
一是脫貧難度大。由于地處偏遠,生態環境惡劣,絕大多數生活和建設物資不能自給自足,需從內地輸入,物價指數和消費支出相對較高,即使人均純收入越過國家劃定的貧困線,與內地相比,群眾仍處于貧困之中。截止20xx年底,全縣仍有貧困人口5190人,貧困發生率高達18.83%。雖然貧困村、貧困戶和貧困人口總數不多,但占比不小,且貧困程度深、致貧返貧因素多,是最難啃的“硬骨頭”,脫貧難度依然很大。
二是本級財政投入有限。由于我縣的經濟總量小,縣級財政十分拮據,用于精準脫貧的資金極為有限,精準脫貧仍需依靠中央、省、州的政策及資金項目支持。
三是產業結構調整難度大。目前,農牧民群眾增收的主要渠道為蟲草、松茸等特副業收入,基本無其他收入來源,由于缺乏帶動性強的龍頭企業,產業化程度很低,結構調整難度較大。
四是自然環境惡劣,自身發展難度大。貧困人口大多分布高山峽谷和交通閉塞區域,過著“靠天吃飯、靠天養畜”的原始農耕生活。惡劣閉塞的自然環境以及原始落后的生產方式,致使農牧業生產率和農畜產品商品化程度低,與現代農牧業發展的要求差距大,難以適應社會化大生產的要求,經濟發展緩慢,自身發展難度大。
五是貧困村集體經濟培育難度大。村集體經濟是貧困村的“摘帽”的重要標準之一,由于我縣地處高原,受氣候、歷史、村小、人少、人才缺等因素影響,集體經濟發育程度低,短期內培育壯大集體經濟難度大。
五、下一步工作打算。
今后,我縣將繼續堅持把發展作為第一要務,牢牢抓住脫貧攻堅這一實現藏區發展的牛鼻子工程,用發展實現我省“穩藏必先安康”的戰略地位,確保國家安全和長治久安。要充分發揮縣鄉村三級工作體系、幫扶責任體系和全方位監督體系作用,直面我縣脫貧攻堅工作存在的問題,科學統籌推進各項工作。
一是繼續突出抓好交通、電力、水利、通信等基礎設施建設,著力改善藏區發展環境和群眾生活條件;二是大力推進特色產業發展,把發展全域旅游作為產業富民的重要抓手,因地制宜積極發展現代特色農牧業和養殖業;三是堅持綠水青山就是金山銀山理念,把生態保護擺在更加重要的位置,大力實施天然林保護、退耕還林、退牧還草等工程。四是加大教育扶貧,藏區貧困的根源在于文化知識觀念的貧困,在大力實施十五年免費教育行動計劃的同時,需要更加積極探索貧困人口文化素質提升路徑,以增強藏區人民脫貧的內生動力。
一、深入學習和xx屆x中全會的重要思想、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神,統一全體民警思想認識。
用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念,充分體現新時期黨的執政理念,最大限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作。
三、堅持嚴打方針,加大對各類違法犯罪打擊力度。
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作,快偵快破,提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度,切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度,提高現場捕獲率,增強動態控制能力。
切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發,就重點整治這個地區;哪類治安問題突出,就重點整治這類問題”,從打、防、控各個方面整體考慮整治工作,切實改變管理混亂、陣地失控的狀況,保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作。
完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律,力爭發一破一;要以打促防,打防結合,盡量減少可防性命案的發生,真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作,嚴格公共安全管理。
加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標,交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視,按照“適度超前、便于落實”的原則,防止發生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作為重點,立足蘇州、服務大局,超前謀劃、周密部署,早作部署、責任到人,確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度,增強駕馭社會治安能力。
完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制,理順各巡防警種的工作職能和責任,深入實施“四色布警”工作機制,提高現有道路監控設施的利用率,進一步提升巡防工作水平。加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理,促使其合法經營、健康發展,控制和減少違法犯罪的空間。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十三
為認真貫徹省、市關于平安志愿者工作的各項部署,我市以平安志愿者服務隊伍為載體,以扎實推進平安創建活動為抓手,于20--年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍,提高平安創建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度,進一步提升我市社會面防控能力,有力的推進了我市的社會穩定、治安平穩、秩序良好。
一、團隊基本情況。
永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊伍成立與20--年3月份,現有成員330人,平均年齡30來歲,永康市社區、農村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣,有辦廠經商、白領和新永康人。本團隊制定了規章制度,組織集合方式,分組情況(現在整個團隊分為20各組,每組12人,每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區進行設卡、蹲點巡邏)。
二、主要做法。
(一)統一步調,定時例會,工作規范化。
20__年6月11日晚上,在永康市委、市府領導組織下,在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市平安志愿者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行,近1000名來自全區機關、學校、企(事)業單位和城區17個街道、社區,主要由團員青年組成的平安志愿者參加了儀式。隨后,公安巡特警大隊和西城派出所的同志對平安志愿者社區、農村治安巡邏隊進行了理論和專業知識培訓。同時,其他17個街道、社區的700余名志愿者也在各自街道開展志愿巡邏工作。全體平安志愿者進行了宣誓后,佩戴紅袖章穿平安志愿者馬甲的志愿者分為20個分隊在繁華的永康市城區進行了安保巡邏。同時,平安志愿者社區、農村巡邏服務隊還熱情為過往游客和群眾提供幫助,為創造平安永康、和諧永康的良好氛圍.
(二)職責明確,紀律嚴明,管理長效化。
永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系,嚴格要求各分隊負責同志,并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責,真正做到人人參與、人人有責,確保工作落到實處。
建立平安治安巡邏志愿者長效工作機制的意見,對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準,對全部志愿者實行實名制管理,對每一名志愿者的執勤地點、聯絡方式、個人信息全部建立了檔案,為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。
(三)注重實效,創新做法,工作層層推進。
按照永康市委、市政法委、團市委相關文件精神要求,組織平安志愿者社區、農村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭,積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶__周年假期期間,在市公安局的指導和帶領下還在繁華永康市城區設置8個平安志愿者安保巡防點,每日組織平安志愿者社區、農村巡邏隊按照劃分的地段,定人定崗開展設卡和步巡相結合的進行巡邏。協助轄區民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態、排查化解矛盾糾份,開展法制宣傳教育,維護社會治安秩序。
三、取得成效。
永康市平安志愿者社區、農村巡邏服務隊,在西城派出所民警帶領下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區進行巡邏,積極配合公安機關打擊防范兩搶犯罪,并有針對性安排隊員在案件高發地段進行設卡、蹲點守候,使永康城區的兩搶案件由原來的高發得到有效的控制,兩搶案件發案率明顯下降,治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領導的安排指導下,今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設卡時,成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人,截止11月平安志愿者巡邏服務隊在西城所民警的帶領下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名,其中刑事拘留5名,治安拘留10名,追回被盜汽車1輛。并參與了國慶__周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動,受到了市政法委、市公安局領導的表彰和好評。永康市社區、農村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關媒體的多次報道,在永康市市民心中也有了較高知名度。
志愿服務事業是無限光榮和崇高的,我們的事業是有價值的,我們的付出,必定會為他人帶來幫助,送去溫暖。今后志愿者服務工作還需更加的努力,為和諧永康、平安永康盡自己一分力,為人民服務。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十四
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文秘年終總結模板(一)
一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這半年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責,做好本職工作
半年來,我主要完成了一下工作:
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反潰.
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
半年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。
半年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
下半年面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
話務員年終總結模板(二)
我為創建作什么,我在創建中作什么,我該怎么作?
我作話務員的時間不長,跟許多老手相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。在剛上xx平臺的時候,憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態度,我除熟悉了語音平臺的操作和處理流程外,還更深一步地了解到xx設備的整個運作流程,讓我在工作時更能得心應手。
然而95598號作為一個群眾服務窗口,我作為一名普通的客戶服務代表,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客戶進行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問。因此,我更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對于新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,并且牢記;對于一些基礎業務知識,我經常會翻出來看看,做到溫故而知新,熟能生巧。如果說業務知識是做菜的原料的話,那么良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,通過網上學習相關服務、溝通技巧,并將其運用到服務工作中去。
新系客服.誠信服務,海爾總裁張瑞敏有句名言:在同樣的條件下,服務得好可以贏得顧客或“創造”顧客;服務得不好可以失去或“消滅”顧客。誠信是一種資源,一種資本,是優質服務的.靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會更加的做到認真查找差距,同時學習、借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗,取他人之所長補己之短,使在客服中心的我不斷茁壯成長。以“樹群眾滿意窗口號”為旗幟,“您的滿意,是我的追求”為行動口號,堅持貫徹“以群眾為中心,以市場為導向,以群眾滿意為目的,把優質服務工作做得有聲有色。自我管理、嚴格落實樹立服務大眾、奉獻社會的思想,為人民群眾辦實事、做好事;以客戶為中心,不斷提高服務質量;保證把“請”、“您好”、“請問有什么可以幫助你”、“請問辦什么業務”、“請稍候”、等十九個文明服務日常用語得以運用,嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時,注重各項規章制度的貫徹落實,除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內強素質,外塑形象,抓好業務技能培訓。為自己適應“服務大格局”的要求,堅持經常性地利用下班后時間組織業務知識學習,開展崗位大練兵活動,不斷提高自己業務技能水平。同時,做好對新同志的“傳、幫、帶”工作,力求大家共同進步。自身素質不斷提高的同時,也以大家優質的服務樹立了優秀的服務品牌。
在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態度,提高工作質量。遇到投訴反饋意見,要清楚來電人的全部要求,準確理解來電人的意思,要抓住問題中心,盡可能避免多講無關緊要的事并做好相關記錄工作方便日后和用戶聯系,為正常的工作狀態保駕護航。還要做好事后的回訪工作,當用戶反映表示不滿意時,應悉心認真的用戶述說,盡可能的替用戶排除問題,作到急客戶之所急,想客戶之所想。
在不斷的學習中,我發現自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了大家的認同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。所以在新一天,我要再接再厲,作得更好。
日子過得真快,一眨眼的工夫,我不知不覺已在xx客戶服務中心忙忙碌碌的工作了半年多。回首過去,展望未來,回顧這半年來的點點滴滴,取他山之石,對于我而言,沒有最好,只有更好。
話務員年終總結模板(三)
我于20xx年1月10日加入xx礦業有限公司,很高興能成為公司的一員,同時也很感謝xx礦業有限公司給予我發展、創新、展示自我的平臺,我灰展現出我最佳的個人能力、水平、發揮出最好狀態回報公司給于我的機會。
自從進入公司那天開始,我積極參加各項工作,聽從上級領導和車班班長及副班長的指揮,順利安全的完成各項任務,五月份安全順利的在礦區接送48次,六月份在礦區接送99,出差共計17次。通過兩個月的學習交流,經過三次安全交通培訓的會議,我深刻的認識到自己有哪些長處和哪些方面的不足,同時我會加強自己的優點,彌補自己的不足,雖然工資待遇不及于付出的勞動力,但我仍然會積極的做好工作,同時也希望各級領導對我的工作進行支持,評價和指導。俗話說“人間自由公道、付出總有回報、付出多少得多少”但是往往事與愿違。在此希望各級領導多多關注,只有衣、食、住、行得到保障,我們才能全身心得投入到工作當中。
通過上半年工作總結,我下半年的工作計劃:
一加強知識文化水平,
二加強工作技能培訓,
三加強車輛保養維護及修理知識的學習,
四提高自己素質,
五加強個人安全行車意識。做到不出任何事故,快捷有效的完成領導下派任務,爭取做一名對公司有利有用的復合型人才。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十五
感謝那些在巡警特警工作的第一線,多年來默默無聞,兢兢業業的履行著人民警察的神圣職責。今天本站小編給大家為您整理了巡特警個人年終總結,希望對大家有所幫助。
回顧這一年來的工作感觸頗多,在此,對我這一年來的。
如下:
首先在思想上積極要求上進,認真學習xx大重要思想和會議精神,深刻領會各級領導的講話和文件精神,使自己在思想境界上上升了一個層次,更加適應本崗位的公安工作。
工作上,謙虛謹慎,不驕不躁,扎實工作,埋頭苦干,任勞任怨。今年4月,先后到大連和鞍山警校進行轉輪手槍培訓和省警務技能教官備課班,5月末,支隊組織鐵嶺特警技能培訓班擔任教官,6月,對堵卡大隊和巡警大隊進行警務技能培訓,9月、10月國慶安保,每天與隊員從早上7點工作到晚上10點,任勞任怨,并在安保期間帶領隊員利用休息時間夜巡,抓獲攜帶管制刀具人員6名,出色的完成了上級交辦的安保任務。在下半年擔任副大隊期間,我對自己時時嚴要求,事事高標準,做到了吃苦在前,任勞任怨,起到了帶頭作用。
學習訓練上,努力刻苦鉆研業務知識,通過參加了省廳和市局組織的警務技能教官培訓以及反恐知識培訓,充實了自己,提高了自己的業務水平,并取得了優異的成績。而后又在擔任支隊警務技能教官時與同志共同學習探討,加深了對所學的理解,并應用到了實際過程中去,使得自己的業務水平得到了很大的提升。
在這一年中,通過領導的栽培和自身的努力,我取得了一些成績,自身也得到了很大的提高,但是在取得成績的同時仍清醒的認識到自身還存在的很多不足,如,有時思想開小差,法律、業務還有不熟的地方,領導藝術方面欠缺等等,這些方面在今后的工作中,一定認真改進,虛心接受領導和同志們的批評指正,也希望領導和同志們能夠及時監督我的工作,幫助我在今后的工作中少犯錯誤不犯錯誤,更加圓滿出色的完成各項任務,使自己成一名出色的特警隊員。
今年對于我來說是不平凡的一年,是我第二次通過公務員考試,去年的3月份我從一名基層的派出所民警成為一名特警隊員。在特警隊里已經一年了,支隊統一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項。
規章制度。
政治堅定、執法公正努力為擔負起鞏固黨的執政地位維護社會長治久安保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面。
作為一名中國共產黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面。
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業務都還不熟悉,為了更好的做好各項業務,我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年年的工作、學習和生活,我發現自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對上述問題,確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。
在當前開展的正規化建設的熱潮中,我有幸成為巡特警大隊正規化單位之一的一員,感謝領導對我的肯定與信任,使我倍受鼓舞,同時也承擔著重要的職責使我深感肩頭所負的重任,因此我要充分搶抓這一良好的發展機遇,努力的工作,不辜負領導的期望,在今后的工作中,我決心做到以下幾點:
1、在巡邏執勤中,要嚴格紀律,嚴格要求,做到及時接警,快速反應,依法處警。
3、緊貼實戰,強化服務,從體能、技能、科技三個方面努力工作,全面提高個人的工作能力和規范執法執勤。
敬業形象,團結拼搏的形象,開拓進取、爭創一流的先進形象”。
5、加強內務衛生管理,營造優美環境。
6、積極完成上級下達的各項任務指標。
在這個以“隊伍管理軍事化、業務工作規范化、致力構筑正規化”的窗口單位,以建立完善“依法履行職責的工作體系、民警專項訓練體系、內務管理體系、執法執勤規范體系、監督制約體系等五大體系”為目標,夯實基礎、提升素質、積極的面臨工作中的各項挑戰。做到了立足本職,共同為維護社會安定和諧為巡防事業貢獻力量。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十六
對于我來說是不平凡的一年,是我第二次通過公務員考試,去年的3月份我從一名基層的派出所民警成為一名特警隊員。在特警隊里已經一年了,支隊統一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規章制度,政治堅定、執法公正,努力為擔負起鞏固黨的執政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面。
作為一名中國共產黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面。
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業務都還不熟悉,為了更好的做好各項業務,我不斷向領導和同志們學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算。
領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。
巡特警個人年終總結(匯總17篇)篇十七
一年來,我覺得我現在做的事情就是跟導醫差不多的的工作。
每天跟真正的導醫在導診臺接待病人。
在院領導和護理部的正確領導下,緊緊圍繞以病人為中心,堅持與人為本,推動我們的工作上了一個新臺階。
現將我的工作總結如下:
我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協調、、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫院的評價,進而破壞醫院醫學,教育網收集整理的的整體服務形象。
工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業責任感
1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的.一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來咨詢,我們是咨詢員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。
用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。
2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。
作為醫院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫院的環境特色技術及設備力量,還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。
通過自己得體的言談,廣博的知識,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。
架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過各種培訓,提高了工作人員的整體素質
提升服務質量的關鍵,在于服務人員素質的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業技能,通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質,使我們工作人員具備高度的敬業精神。
我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現醫院優質服務的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區域進行科學的管理,創造了有序的就醫環境
門診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。
我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態和各種需求,耐心地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門診秩序。
另外,導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫院的有關規章制度,共同創造出一個安靜、有序、整潔的就醫環境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫學知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。
通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批評,針對工作的不足持續改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。
一、做一個有效的管理者在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。
作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。
在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。
當遇到突發事件時,敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。
在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。
并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、醫學教.育網搜集整理樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。
同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。
密切配合醫生做好臨床診療工作。
上述是我競聘護士后粗略的工作設想,而具體的證明將在未來的每一個日子展開,請各位領導給我這個證明的機會。
謝謝!