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律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇一
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為行動指南，緊緊圍繞發展主題，準確把握科學發展觀的內涵與構建和諧社會的目標要求，狠抓律師隊伍建設，以“堅持信念、精通業務、維護正義、恪守誠信”的高素質律師隊伍為宗旨，各項工作均取得成效，律師事務所半年工作總結。
一、加強學習，規范執業行為。全所律師積極參加縣司法局組織的學習創先爭優活動動員大會，所內制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。
通過學習使每位律師真正領會創先爭優的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向；領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合xx對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。
通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。
二、建立健全和完善各項制度。
我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度，半年工作總結《律師事務所半年工作總結》。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。
三、嚴格律師收費管理。
我所認真執行市物價局、市司法局《關于律師事務所收費管理暫行辦法及律師服務指導性收費標準的通知》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委托人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強收費透明度。
四、做好對弱勢群體法律援助工作。
我所一直把做好對群眾法律援助工作，特別是對做好弱勢群體法律援助工作作為落實學習“xxxx”重要思想的具體體現。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。
五、半年業績。
1、義務法律咨詢人數200人。
2、為公益公益捐款數500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業務專題培訓班4人次。
5、擔任法律顧問3家。
6、刑、民、經案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務5件。
六、存在的問題。
1、在鄉、鎮、場服務的規范管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、場的聯系，應制度化和經常化。
2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。
3、卷宗的裝訂不夠及時。
該所將在今后的工作中，以xx大四中全會精神為指導，改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。
xx年六月二十三日。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇二
以學習黨章十_大_中全會精神為主導，學習省市縣有關重要文件，按照黨工委要求和部署，圍繞我村實際現狀，不斷加強支部建設、村組干部建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質，發揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實和實施村級發展，提供堅實的黨組織基礎。
二、加強組織建設，提高黨組織的戰斗力、凝聚力。
堅持把制度建設放在突出位置，筑強領導核心作用。一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。注重黨員教育管理工作，一是嚴格黨員發展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養鍛煉工作。全面實行和規范發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，積極搭建黨員發揮作用的平臺，充分發揮其先鋒模范作用。
三、進一步加強黨風廉政建設。
在前年創建黨風廉政示范村的基礎上，繼續認真貫徹上級紀委精神，嚴格領導干部廉潔自律，加強村領導班子素質工程建設工作，建立一支能戰斗、能吃苦、能奉獻的黨員干部隊伍。
四、繼續堅持黨的群眾路線教育實踐活動。
堅持按照上級的要求，繼續認真深入的開展群眾路線教育實踐活動。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，聽民意，為村民辦實事。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇三
上半年我所在司法行政的正確領導下，認真組織學習黨的十八大精神和黨中央的八項規定，認真遵守憲法和法律，履行法定職責，實行自律管理，現圍繞律師自律管理、行風建設、黨建工作和完成各級司法行政機關部署的工作任務等總結如下：
一、律師自律管理情況。
我所在律師完成工作的前提下，積極利用周末休息的時間，積極組織律師開展思想政治教育和律師執業道德、執業紀律的教育。通過律師執業道德、執業紀律的再學習，再次使本所律師明確律師執業道德、執業紀律是關系到律師事業發展的一件不可缺少的大事，半年來我所律師沒有發現違反律師執業道德、執業紀律的情況，律師自律管理情況良好。
二、行風建設情況。
我所律師在認真遵守律師執業道德、執業紀律的相關規定的前提下，根據省、市出臺的有關行風建設的規定，將行風建設落實到具體的法律服務工作上，在法律服務收費上嚴格按照省物價局的收費標準進行收費，做到不亂收費，不私自收費，在每個案件上，從接案開始到案件辦理結束，基本做到件件有落實，件件有反饋意見。從反饋的情況看，當事人對我所律師辦案的情況是較為滿意的，半年來，我所行風建設是有明顯成效的。
三、黨建工作情況半年來本所黨員在黨支部的領導組織下，認真學習貫徹黨的十八大精神和中央的八項規定，黨員律師始終起著先鋒模范的帶頭作用，影響和團結其他非黨員律師。本所黨支部在工作中努力探索律師行業與黨建工作的相互關系，將黨建工作與法律服務有機結合起來，真正做到將黨建工作貫徹到法律服務的各個環節中去，本所設有黨員活動室，大廳立有黨旗和國旗，設立黨員先鋒崗，將黨員律師的照片上墻，時刻提醒全體黨員律師做好依法履職的先鋒模范作用，保持共產黨員的先進性，認真履行黨員義務，按時交納黨費，學習黨的文件，參加黨的會議，努力營造良好的黨建氛圍，黨建工作取得了較好成效。
四、認真完成各級司法行政機關部署的工作任務。
我所積極認真與落實與市局簽訂的綜治和計生責任狀的內容，在綜治和計生方面沒有出現違反規定的狀況，在市局、市律協關于開展律師“一人一村（居）法律顧問”活動中，我所律師已全部行動起來，部分律師已與村委會或居委會簽訂了法律顧問合同，較好地完成了司法行政機關部署的工作任務。
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作。
一、抓了黨員律師帶頭作用，促進了全所的業務發展。我所現有執業律師23名（其中專職19人，兼職4人）實習律師4人，助理7人，執業人員和準執業人員共計34人。有組織關系的黨員律師7人，助理1人，共計8人，占上述人員的四分之一左右，（其中另有7名專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的80%，經濟效益占90%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無“掛白牌”（無自拓業務）情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
二、提高了合作意識，加強了團隊精神。
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
三、堅持正確的政治方向，抓規范促發展。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
四、存在的問題。
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
（一）強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育。
（二）加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展。
2010年，溥天律師事務所按照市司法廳、市律協確定：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，深入落實第七次全國律師代表大會精神和新《律師法》，緊緊圍繞黨和政府工作大局，整體推進律師工作改革和發展，不斷完善行業管理體制機制，強化律師黨建工作，加大律師維權、懲戒和行業管理力度，廣泛開展形式多樣的交流和培訓學習，充分發揮律師的積極作用，動員律師投入“應對金融風險，促進富民強市”專項法律服務活動，為推動衡陽經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻的目標，結合本所實際，做了以下幾方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，堅持正確的政治方向。今年以來，溥天所根據省司法廳、省律師協會、市司法局、市律協的部署，組織全所律師集體學習黨的十七大精神。同時，按照中共衡陽市委和中共衡陽市司法局開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，市司法局制訂了《衡陽市司法局關于律師行業開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施辦法》。10月11日，衡陽市司法局召開了市直所律師黨員開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會。活動開展以來，我所3名黨員律師和29名律師都參與了此次學習實踐活動。
（一）提高認識，加強組織領導我所黨支部把此次學習實踐活動作為重大的政治任務和促進事務所發展的重大機遇，高度重視，狠抓落實。一是迅速成立領導機構。我所黨支部迅速成立了以周明輝書記為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員的學習實踐活動專項工作組，負責統籌指導和督查落實學習實踐活動的各項具體工作。二是充分發動思想。黨支部專門組織召開了學習實踐活動動員大會，購置和發放了學習書籍資料，通過動員大會統一思想、提高認識、明確目標、細化責任，為學習實踐活動的有效開展奠定了堅實的基礎。三是精心謀劃方案。根據市司法局的總體部署和階段工作安排，結合我所的實際，制定了我所黨支部深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和具體計劃。根據學習實踐活動三個階段每個環節的要求，對工作內容、時間進度和落實責任進行具體分解、細化安排，做到每個階段有動員、有小結，使整個學習實踐活動總體有實施方案、階段有工作安排、環節有具體計劃，環環相扣，節節相連，扎實有效。
（二）突出內涵，強調學習成效我所把加強理論學習、強化學習效果作為第一階段的基礎工作和關鍵環節來抓。一是落實規定內容集中學。認真組織我所黨員律師集中選擇學習了黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》以及《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》等重要文獻和文件。二是創新方式靈活學。我所結合律師工作特點和實際，采取工作組帶頭學、黨員大會集中學、黨支部組織學、黨員律師個人學等多種形式組織學習，堅持集中學習與個人自學相結合、讀原著與聽輔導相結合。活動開展以來，已召開黨員大會進行集中學習。為了幫助黨員律師加深對科學發展觀的學習理解和對學習實踐活動具體要求的準確把握，緊密聯系當前黨建形勢，除發放上級提供的學習資料外，還專門購置和發放了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定學習百問》輔導學習資料。另外，對黨員律師統一發放學習筆記本和材料稿紙，既方便律師學習，又便于統一檢查和張貼。三是聯系實際深入學。支部專項工作組要求，黨員律師的理論學習應做到理論聯系實際：
1、緊密聯系應對當前國際金融危機挑戰的發展形勢；
2、緊密聯系我國和我省社會政治經濟活動的發展變化；
3、緊密聯系當前律師行業的發展要求；
4、緊密聯系我所業務的發展狀況。因此，學習調研活動要立足于我所黨員律師的思想實際和本職工作，圍繞黨建促發展、發展鑄品牌的統一認識，通過學習實踐科學發展觀，開創我所各項工作的新局面。四是嚴格規定促進學。支部為此專門對集中學習和個人學習作出具體規定，要求集中學習有計劃、有內容、有考勤、有記錄，個人學習有筆記、有心得、有效果，并規定所有學習筆記和學習心得在規定時間內統一上交。專項工作組采取抽查、展示、評比學習筆記和張貼學習心得等方式，對黨員律師的學習情況進行督促檢查。
（三）加強交流，積極營造氛圍一是積極上報學習動態。我所在學習實踐活動過程中，積極向上級領導上報我所學習動態，在召開動員大會后，及時向市司法局黨委匯報了大會情況，以便上級領導對我所學習實踐活動組織開展工作提供指導。二是加強學習心得交流。我所已在醒目位置張貼學習標語，制作學習宣傳欄，激發廣大黨員律師踐行科學發展觀的內在動力，調動學習積極性，營造濃厚學習氛圍。三是廣泛深入調研。我所在學習實踐活動開展以來，針對全省農業知識產權保護進行了調研，所主任魏曉華撰寫的《我省農業知識產權保護法律對策》入選省律協專利論壇論文集，受到了好評，且被《新視報》轉載。
二、在學習實踐活動所取得的成效。
通過學習實踐活動，我所黨員律師特別是支部委員受到了一次深刻的思想教育，在科學發展的一些重大問題上形成共識，并借此學習機會尋找影響制約我所科學發展、群眾普遍關注的突出問題，進一步激發了全體人員的工作熱情，將有力推動我所各項工作的落實。
（一）對科學發展觀的認識進一步深化，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強。通過開展學習實踐活動，廣大黨員律師進一步深化了對學習實踐科學發展觀重大意義的認識，加深了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的理解。大家普遍認為，創新黨建工作、服務科學發展，首先必須牢固確立科學發展觀在黨建工作中的指導地位，堅持用科學發展觀統領黨建工作，不斷提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性，在發展理念、發展思路、發展途徑和發展方法上形成共識，進一步增強貫徹落實科學發展觀的能力素質。
（二）支部領導思想進一步解放，事務所發展思路進一步創新。科學發展觀指導解放思想，解放思想落實科學發展觀，通過學習實踐活動，我所支部堅持以解放思想為先導，以改革創新為動力，進一步提高了認識，增強了憂患意識，在更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善發展體制等方面注入了新鮮活力，將努力開拓新的法律服務業務，著力于探索和建立與社會經濟及行業發展相適應的規模化、專業化、品牌化發展道路。
（三）黨員律師服務科學發展的意識進一步增強，服務水平進一步提高。科學發展觀，第一要務是發展，同時也要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。通過學習，我所黨員律師進一步加強了科學發展的認識，在自覺堅持、積極貫徹社會主義經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”統籌協調發展基本綱領，積極服務于我國社會主義市場經濟建設等方面與黨中央保持思想統一。在開展律師業務活動中，注重維護社會穩定大局，依法參與信訪和群體性糾紛調解工作，積極化解社會矛盾，維護社會和諧，依法為當事人釋疑解惑、表達訴求、維護權益。
在學習實踐科學發展觀活動中，我所被列為全市的律師行業學習實踐活動的示范單位，多次受到上級領導的表揚和媒體的報道。
全所律師通過學習、討論、深刻領會使全體律師做到“五個深刻理解、五個自覺踐行”。
（一）是深刻理解和自覺踐行黨的領導的理念，自覺接受和始終堅持黨的領導，確保法律服務工作置于黨的領導之下。
（二）是深刻理解和自覺踐行執業為民的理念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，充分發揮律師法律服務、法律援助的職能作用，滿腔熱情地幫助當事人解決最關心、最直接、最現實的切身利益問題，依法維護當事人的合法權益，為他們排憂解難。
（三）是深刻理解和自覺踐行公平正義的理念，牢固樹立公正意識，確立合法合理、平等對待、及時高效、程序公正的執業理念，堅持對法律負責、對當事人負責、對社會負責、對職業操守負責，促進法律的正確實施，促進司法公正和社會公平正義。
（四）是深刻理解和自覺踐行服務大局的理念，牢固樹立大局意識，處理好全局利益與局部利益的關系，自覺圍繞中心、服務大局，自覺把法律服務工作納入經濟社會發展的大局，善于圍繞大局，充分發揮職能作用，找準切入點、選好結合點，有所作為。
（五）是深刻理解和自覺踐行依法治國的理念，牢固樹立法律至上的觀念，堅持法律面前人人平等，維護憲法和法律權威，嚴格依法執業、依法辦事，自覺接受法律監督。
二、努力拓寬業務領域，積極探索規模化、專業化建設。
加強律師事務所建設，無論是對于加強律師隊伍建設、律師事務所規范化或規模化建設、推動律師事業發展，還是對于增強律師服務構建和諧社會的能力、為構建和諧社會發揮職能作用，維護社會公平正義，都具有重要意義。
2010年是溥天律師事務所進入規模化、專業化建設的一年，是溥天律師事務所7年發展史上不平凡的一年。不論是律師隊伍的建設，還是律師業務領域的拓展，溥天律師事務所均有不俗的表現和長足的發展。
到目前為止，全所共有執業律師29名，實習律師2名，內勤輔助人員1名。律師事務所的律師隊伍在不斷壯大的同時，業務領域也逐漸拓展，由傳統的訴訟業務逐步向企業破產、并購、投資融資、知識產權等非訴業務領域轉移和發展。一年以來，全所律師共承辦了民商事案件件、刑事案件件、非訴訟案件（含法律顧問）件、法律援助案件件，特別是今年全所承辦了2件的企業破產案件，開創了我市民營企業破產的先河。業務范圍得到拓展，業務收入取得了長足的發展。
全所律師在辦理案件過程中除了取得良好的經濟效益以外，同時也獲得了不俗的社會效益，得到了社會公眾的認同。
今年，溥天律師事務所還積極組織律師參加各項社會公益活動。從xx年以來，溥天律師事務所積極配合省人大、市司法局和市信訪局的工作，先后指派4名具有豐富執業經驗的律師參加省人大涉法信訪工作，律師的工作既為政府分憂，同時也引導信訪的群眾理性地解決了問題，受到了省人大及社會各界的贊同和好評。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇四
今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作。
一、抓了黨員律師帶頭作用，促進了全所的業務發展。
我所現有執業律師23名(其中專職19人，兼職4人)實習律師4人，助理7人，執業人員和準執業人員共計34人。有組織關系的黨員律師7人，助理1人，共計8人，占上述人員的四分之一左右，(其中另有7名專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟，非訴訟業務大量由黨員律師拓展和受理，從半年統計看，黨員律師拓展業務占所總量的80%，經濟效益占90%。由于黨員律師的帶頭作用，非黨員律師自拓業務明顯上升，上半年無“掛白牌”(無自拓業務)情況，所有律師都有自拓業務。其創收也大幅度提高。
二、提高了合作意識，加強了團隊精神。
針對律師行業特點，我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養，在所里已形成傳統的前提下，繼續針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養，有意識提倡協同辦案，互相無償進行業務互助，使之更快適應了所的氛圍，團隊精神得到了加強。
三、
堅持正確的政治方向，抓規范促發展。
我們繼續抓了堅持黨的領導，明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來，首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策，使黨員明確了政治方向，提高了政治素質。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓執業規范、執業管理，執業紀律、執業道德，與政治素質教育進行了結合，體現在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想，促進了發展，使業務發展，執業水平的提高有了明顯的效果。
四、存在的問題。
首先黨員律師政治素質有待進一步提高，把自己混同于普遍律師的現象依然存在。其次，主動把政治學習和業務學習結合起來不夠，有重業務輕政治的頃向。
五、工作安排。
(一)強黨支部組織生活，注重黨員律師的教育。
(二)加大對入黨積極分子的培養，對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發展。
(三)結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規范。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇五
江蘇____律師事務所是2000年11月成立的小型合作制律師事務所，成立時共有人員八名，其中黨員五名，為了加強改制后律師事務所的黨建，我所在有五名黨員的情況下，主動向中國共產黨__市司法局黨總支要求按照黨章的規定成立黨支部。這一想法得到了中國共產黨__市司法局黨總支部的支持，在上報中國共產黨__市市直機關工委批準后，于2000年11月14日在江蘇省也是屬于領先、__市率先成立了首家律師事務所獨立黨支部。現將建立支部6年來的黨建情況匯報如下：
我們所組建六年來，黨支部在年輕律師中培養了兩名入黨積極分子，其中一名因人才流動去了上海，一名已經培養成熟的，正按照組織程序上報等待發展。所經過全體黨員和非黨員律師的努力，在本地區一直擁有良好的社會聲譽。也因此取得了不少的榮譽，2002年9月被__市律師協會評為“重信譽律師事務所”，2006年初被__市律師協會評為“二oo三——二oo五年度__市文明律師事務所”，事務所主任、黨支部書記范向陽在2002年10月被江蘇省律師協會評為“江蘇知名律師”。在2002年6月被中國共產黨__市委評為“優秀共產黨員”，在2003年至2005年間被中國共產黨__市直機關工委連續評為“優秀共產黨員”。
一、保證律師事務所黨建順利開展是本所律師業務發展的政治保障。六年來我們一直注重發揮黨支部的政治思想優勢和組織優勢，發揮黨員律師的先鋒模范作用，帶動全所律師不斷提高思想素質及職業道德素質。
（一）以點帶面，開展各項。
雖然，我們是小型的律師事務所，但是，同樣需要加強思想政治，以保證在新時期、新形勢下律師隊伍具有正確的政治方向。
思想政治是我們黨的政治優勢和光榮傳統，是新時期統一認識、端正思想、保持穩定的有力武器，是增強廣大律師凝聚力的重要保證。我們所黨支部高度重視思想政治，要求每個黨員律師增強政治意識、責任意識和憂患意識，保持清醒頭腦，提高政治警覺。黨員律師積極參加中國共產黨__市司法局黨總支組織的共產黨員先進性教育活動，按照學習培訓、分析、評議的部署，完成了共產黨員先進性教育活動。
在市場經濟條件下，社會上各種思潮泛濫，有些不健康的觀念也在侵蝕著律師的頭腦。一切向錢看，熱衷于拉關系，辦人情案等不良風氣在部分律師中占有一定的市場。針對這些問題的出現，我們所又積極組織黨員律師和非黨員律師學習了有關律師執業行為規范以及最高人民法院和司法部有關律師和法官的規定。同時，我們所的黨員律師充分發揮黨員的先鋒作用，在中積極實現黨的“三個代表”的指示精神，以點帶面地積極開展，黨員律師按照執業行為的標準，嚴格要求自己，使全所律師在思想上重視律師的規范性。
（二）結合實際，開展。
考慮到我們所是小型律師事務所，黨建與一般的機構的黨建的不同，我們所就結合行業特色，找準結合點，注重活動內容、方式、手段的創新，增強黨建和律師的主動性、針對性、有效性。
我們所圍繞律師業務的中心開展黨建，注意與行政管理相結合，在廣泛聽取黨員、律師的意見的基礎上，通過黨員律師發揮作用，堅持開展律師。
根據律師文化程度較高，獨立性強、人員分散、時間緊、忙、難以集中的特點，我們就將黨員和非黨員律師一起采用集中與分散相結合、政治學習與業務學習相結合的學習方法，開展政治和業務學習，并且對學習進行記錄。每周六上午是我們的固定學習日。
二、發揮獨立黨支部的組織優勢，將黨建和律師業務相結合。我們認為小型律師事務所黨建必須具體體現在律師業務上，業務是黨建的出發點和歸宿，是黨建加強的具體體現和重要標志。抓黨建不是目的，抓黨建，是完成各項業務，推動業務健康發展的政治保證。
在律師事務所，案件靠人辦，業務靠人做，黨建的重要任務是調動人的積極性。因此，從某種意義上講，加強和改進黨建，其核心是做好人的，從思想上、政治上發揮動員、引導和教育作用，使每一個黨員律師自覺增強黨性，改進作風，嚴明黨紀，使律師事務所律師隊伍具有較高的政治素質、良好的精神狀態、優秀的職業道德和嚴明的組織紀律。
1、建立了嚴格的政治學習制度。所里建立政治學習制度，利用每周的固定學習日組織全體律師學習黨中央的路線、方針、政策，學習各級司法局、律協和各級黨組織的文件精神。
2、建立重大、疑難案件的研討制度。結合律師實際，支部定期和不定期召開研討會，對所內承辦的重大疑難案件進行研究討論，努力保證辦案的效果。
3、黨員律師積極參與法律援助活動。針對社會上很多經濟困。
難而又打不起官司的，我們所的黨員律師積極參與法律援助，每年我們都要辦理十幾件法律援助案件。
4、為建設社會主義新農村服務活動。今年我們所為了響應中央建設社會主義新農村的號召，2006年4月到5月期間，在我市斜橋鎮和生祠鎮進行了法送法下鄉活動，為廣大農民提供方便的法律咨詢。
三、
黨員律師以身作則，充分發揮先進模范作用。我們所是建立比較晚的所，組建時所里的老律師都是黨員，其他律師是我們所建立后加入的年輕律師,因此，也就存在了年輕律師的業務水平和思想素質參差不齊的狀況，針對這些情況，我們所的黨員律師，就積極以自身良好的執業形象來帶動年輕律師。
首先，我們組織黨員律師對年輕律師、律師助理開展“傳幫帶”活動。黨員律師從建立支部開始就掛《黨員律師》牌上崗，以黨員律師應有的素質進行執業，在中，黨員律師執業誠信，認真負責，前來本所聘請黨員律師辦理案件的群眾，十分信任黨員律師的辦案作風，一致認為畢竟是共產黨員，體現了一個黨員應該有的素質，群眾對黨員律師辦案也越來越信任了。黨員律師的言行舉止也讓非黨員律師看到了，做為一名黨員受到群眾信任的結果，觸動了一部分非黨員律師，產生對黨組織靠攏的想法，經過引導向組織表達了加入黨組織的愿望。
其次，我們黨支部的黨員律師鼓勵非黨員律師更多地參與社會事務，培養他們的政治意識、政治熱情和社會責任心、使命感，黨支部適時引導非黨員律師向黨組織靠攏，在非黨員律師中積極培養入黨積極分子。由于這些舉措，目前我們所的年輕同志要求入黨的意愿是十分普遍的的，按照黨員發展程序，我們支部培養的一名入黨積極分子已經成熟。
第三、我們所考慮到年輕律師業務生疏，開始時沒有業務做的情況，打破了本地律師事務所慣常的提成分配的計酬方法，實行年薪加提成的計酬分配方式，使年輕律師有事可做，沒有后顧之憂，所里統籌安排業務，通過具體的業務培養年輕律師的技能。黨員律師也不計個人得失，積極從自己的業務中分出一部分給年輕律師做，或者帶年輕律師一起做業務。使得年輕律師也看到了黨員律師的先鋒模范作用，增加了對黨的認識。
四、小型律師事務所黨建的開展要有不同的思路。通過六年的小型律師事務所獨立黨支部開展黨建，我們認為，小型律師事務所的黨組織建設和黨的組織開展，與傳統的機關和企業事業單位的黨建有著不同的特點，小型律師事務所因為人員少，黨支部的組織機構不象人員較多的機關、企業事業單位的黨支部的組織機構那么健全，開展黨支部活動也缺少那樣的人員、經費、活動等條件。因此，我們覺得小型律師事務所的黨建必須與律師的業務相結合，用嫻熟的業務技能為當事人提供優質的法律服務，在困難群眾中實行法律援助，送法到基層鄉村的群眾中去，就是小型律師事務所黨建的最好體現。再一個就是小型律師事務所的人員較少，管理事務的分工也做不到很專門，所以黨支部書記和所主任最好由同一黨員律師擔任，這樣才能與使小型律師事務所的黨建與行政相互配合，相互促進，才能使小型律師事務所的黨建得到開展，否則無法正常開展小型律師事務所的黨建。
《律師事務所黨建匯報》來源于網，歡迎閱讀律師事務所黨建匯報。p2l。
難而又打不起官司的，我們所的黨員律師積極參與法律援助，每年我們都要辦理十幾件法律援助案件。
4、為建設社會主義新農村服務活動。今年我們所為了響應中央建設社會主義新農村的號召，2006年4月到5月期間，在我市斜橋鎮和生祠鎮進行了法送法下鄉活動，為廣大農民提供方便的法律咨詢。
三、黨員律師以身作則，充分發揮先進模范作用。我們所是建立比較晚的所，組建時所里的老律師都是黨員，其他律師是我們所建立后加入的年輕律師,因此，也就存在了年輕律師的業務水平和思想素質參差不齊的狀況，針對這些情況，我們所的黨員律師，就積極以自身良好的執業形象來帶動年輕律師。
首先，我們組織黨員律師對年輕律師、律師助理開展“傳幫帶”活動。黨員律師從建立支部開始就掛《黨員律師》牌上崗，以黨員律師應有的素質進行執業，在中，黨員律師執業誠信，認真負責，前來本所聘請黨員律師辦理案件的群眾，十分信任黨員律師的辦案作風，一致認為畢竟是共產黨員，體現了一個黨員應該有的素質，群眾對黨員律師辦案也越來越信任了。黨員律師的言行舉止也讓非黨員律師看到了，做為一名黨員受到群眾信任的結果，觸動了一部分非黨員律師，產生對黨組織靠攏的想法，經過引導向組織表達了加入黨組織的愿望。
其次，我們黨支部的黨員律師鼓勵非黨員律師更多地參與社會事務，培養他們的政治意識、政治熱情和社會責任心、使命感，黨支部適時引導非黨員律師向黨組織靠攏，在非黨員律師中積極培養入黨積極分子。由于這些舉措，目前我們所的年輕同志要求入黨的意愿是十分普遍的的，按照黨員發展程序，我們支部培養的一名入黨積極分子已經成熟。
第三、我們所考慮到年輕律師業務生疏，開始時沒有業務做的情況，打破了本地律師事務所慣常的提成分配的計酬方法，實行年薪加提成的計酬分配方式，使年輕律師有事可做，沒有后顧之憂，所里統籌安排業務，通過具體的業務培養年輕律師的技能。黨員律師也不計個人得失，積極從自己的業務中分出一部分給年輕律師做，或者帶年輕律師一起做業務。使得年輕律師也看到了黨員律師的先鋒模范作用，增加了對黨的認識。
四、小型律師事務所黨建的開展要有不同的思路。通過六年的小型律師事務所獨立黨支部開展黨建，我們認為，小型律師事務所的黨組織建設和黨的組織開展，與傳統的機關和企業事業單位的黨建有著不同的特點，小型律師事務所因為人員少，黨支部的組織機構不象人員較多的機關、企業事業單位的黨支部的組織機構那么健全，開展黨支部活動也缺少那樣的人員、經費、活動等條件。因此，我們覺得小型律師事務所的黨建必須與律師的業務相結合，用嫻熟的業務技能為當事人提供優質的法律服務，在困難群眾中實行法律援助，送法到基層鄉村的群眾中去，就是小型律師事務所黨建的最好體現。再一個就是小型律師事務所的人員較少，管理事務的分工也做不到很專門，所以黨支部書記和所主任最好由同一黨員律師擔任，這樣才能與使小型律師事務所的黨建與行政相互配合，相互促進，才能使小型律師事務所的黨建得到開展，否則無法正常開展小型律師事務所的黨建。
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律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇六
上半年我所在司法行政的正確領導下，認真組織學習黨的十八大精神和黨中央的八項規定，認真遵守憲法和法律，履行法定職責，實行自律管理，現圍繞律師自律管理、行風建設、黨建工作和完成各級司法行政機關部署的工作任務等總結如下：
一、律師自律管理情況。
我所在律師完成工作的前提下，積極利用周末休息的時間，積極組織律師開展思想政治教育和律師執業道德、執業紀律的教育。通過律師執業道德、執業紀律的再學習，再次使本所律師明確律師執業道德、執業紀律是關系到律師事業發展的一件不可缺少的大事，半年來我所律師沒有發現違反律師執業道德、執業紀律的情況，律師自律管理情況良好。
二、行風建設情況。
我所律師在認真遵守律師執業道德、執業紀律的相關規定的前提下，根據省、市出臺的有關行風建設的規定，將行風建設落實到具體的法律服務工作上，在法律服務收費上嚴格按照省物價局的收費標準進行收費，做到不亂收費，不私自收費，在每個案件上，從接案開始到案件辦理結束，基本做到件件有落實，件件有反饋意見。從反饋的情況看，當事人對我所律師辦案的情況是較為滿意的，半年來，我所行風建設是有明顯成效的。
半年來本所黨員在黨支部的領導組織下，認真學習貫徹黨的十八大精神和中央的八項規定，黨員律師始終起著先鋒模范的帶頭作用，影響和團結其他非黨員律師。本所黨支部在工作中努力探索律師行業與黨建工作的相互關系，將黨建工作與法律服務有機結合起來，真正做到將黨建工作貫徹到法律服務的各個環節中去，本所設有黨員活動室，大廳立有黨旗和國旗，設立黨員先鋒崗，將黨員律師的照片上墻，時刻提醒全體黨員律師做好依法履職的先鋒模范作用，保持共產黨員的先進性，認真履行黨員義務，按時交納黨費，學習黨的文件，參加黨的會議，努力營造良好的黨建氛圍，黨建工作取得了較好成效。
四、認真完成各級司法行政機關部署的工作任務。
我所積極認真與落實與市局簽訂的綜治和計生責任狀的內容，在綜治和計生方面沒有出現違反規定的狀況，在市局、市律協關于開展律師“一人一村（居）法律顧問”活動中，我所律師已全部行動起來，部分律師已與村委會或居委會簽訂了法律顧問合同，較好地完成了司法行政機關部署的工作任務。
綜上所述，我所在司法行政機關、市律協的領導和指導下，較好地完成了各項工作，業務上也取得了進步，下半年，我所將以黨的十八大精神為指導，努力工作，自強不息，創造更好的業績！
事務所。
二〇一三年六月二十日。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇七
2015年，鎮黨委嚴格按照“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮轄15個村，2個社區，黨支部38個，817名黨員，其中農村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數31%。外出流動黨員216名，占黨員總數的26%，三年來共發展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮召開村支部書記，副書記，鎮直單位負責人和分管黨務工作的同志參加的全鎮基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署2015年基層黨建工作，鎮黨委書記陶宏軍分別與各村(社區)，鎮直單位支部書記簽訂了基層組織建設工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發展經濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全干部待遇保障機制。按照要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內，通過省市縣鎮表彰增加現金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。2015年，鎮黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據工作完成情況，分類別分層次發放或扣除績效工資。2015年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關干部，鎮直單位與村和群眾實行城鄉互聯幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結了黨員群眾關系。
四是健全農村財務管理機制。開展農村財務清理，村級實現按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮紀委和鎮長共同簽字蓋章，防止了集體資產流失，確保了村級工作的正常運轉。
(二)加強管理，夯實農村基層黨建基礎。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務管理、信訪維穩等方面的教育和管理，2015年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設置了村干部職數。15個村和2個社區均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設、制度執行、增強造血功能找準關鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。2015年全鎮發展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農村致富能手和種養大戶11人，有效改善了全鎮黨員隊伍結構，嚴格執行支部兩年培養三年考察期的規定，入黨積極分子與發展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發展過程中的信訪問題。2015年我鎮轉正黨員姚純見同志在轉正過程中，鎮紀委，鎮組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務，2015年共通過流動黨員平臺發布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯系。
五是注重對年輕干部的關心和培養。全鎮目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領導，每月上交一篇調研文章，全面參與鎮村兩級事務，迅速成長成熟。三是經常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態。
(三)培育產業，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經濟的發展，為基層黨建工作打好經濟基礎。對于村級有規模產業的村，我們采取擴大產業規模的方式，如油菜產業的天保村，我們就積極擴大公司+農戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發展油菜產業，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導，村級組織成立專業合作社，負責產、供、銷問題，極大的壯大了村級產業的發展，增加了農民收入，村級集體經濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發項目，爭取項目現金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農村生產生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發展。
加強推進黨員群眾服務中心建設，2015年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務中心房屋主體結構已經全部完工，目前正在進行內部裝修，預計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設。結合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設，對于基礎較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎工作的整改和各項制度的執行和規范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
采取集中學習，個人自學、交流助學等多種方式，組織全鎮黨員干部通讀《論群眾路線》和《厲行節約、反對浪費》兩本讀本，、李鴻忠等領導人關于群眾路線的講話、楊征民《我把家鄉當母親》典型事跡報告文章和中省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾等文件，觀看了我縣斑竹當鎮車家垱村支部書記范禮銘、原麻豪口鎮福利院院長劉德芬、全國優秀共產黨員郭明義的先進事跡和《焦裕祿》影片，邀請黨校副校長徐建祥教授上關于群眾路線的黨課和縣紀委袁丹君作了干部作風建設專題報告，并開展“創三個一流、爭當好干部”專題討論活動，促進黨員干部以榜樣為參照，以踐行為基礎。
通過發放民主評議表，成立干部牽頭，黨員包組到戶工作專班，走訪農戶5263戶，收集意見建議385條，黨委開會集中研究后梳理形成關于領導班子“四風”方面問題9條，工作、民生、發展方面問題19條。
鎮黨委把對群眾的承諾歸納為今年黃山頭十大實事，即一是啟動沿河大道建設;二是完成游客接待中心建設;三是完成北宮咀新農村示范小區建設;四是加大農田水利基礎設施建設，新建老貫溪泵站和完成曾口泵站更新改造升級;五是啟動虎東干堤黃山攔河壩至天保15.3公路堤面水泥路建設;六是徹底解決全鎮飲水不安全問題;七是完成曾口村及上升村1萬畝高產農田土地整治項目;八是實現全鎮15個村智能廣播“村村響”;九是完成北宮咀社區和界溝社區辦公場所建設;十是完成黃山頭中學、黃山頭小學和北宮小學三所學校操場升級改造。
肖家咀村、邵家崗村、新堤村三個軟弱渙散黨組織，均屬于村部建設達不到標準，經村兩委與黨委政府、村黨員及村民代表研究，肖家咀村支部對村部進行維修，資金投入12萬元，將村部進行危房整體加固，更換門窗、整修屋頂、添置辦公設施等，資金全部由村級自籌。邵家崗村支部對村部進行新建，資金投入50萬元，在外成功人士捐資10萬，上級配套10萬，縣包村干部支持20萬，村級自籌10萬，目前選址已完成，規劃設計正在進行中。新堤村支部對村部進行新建，資金投入50萬，縣民政局支持5萬，上級配套10萬，現有村部變賣25萬，村級自籌10萬，此外還在結合“兩委”換屆，建強干部隊伍。進一步規范“三會一課”制度，深入開展民主評議黨員活動，確保村“兩委”班子的工作規范化、制度化和程序化。發展集體經濟，增強造血功能。加快土地流轉，因地制宜，提高經濟效益，增加農民收入。
在整改措施上一是建立健全各項制度。健全完善了2015年黃山頭鎮機關管理制度，明確了考勤、值班、請假、財務、小車管理等七項制度，鎮紀委牽頭采取電話抽查、現場檢查等辦法對全鎮黨員干部在崗履職情況進行檢查，確保干部在崗在位。公務用車和餐飲由黨政辦負責進行統一管理，最大限度地降低公務經費支出，著力解決脫崗、曠工、遲到早退、占位不作為、等工作紀律松散、工作作風漂浮的現象。目前已全鎮已通報處理在班不在崗人員1名。二是改會風文風。少開會、開短會。能不開會解決的決不開會，能在一次會議中解決的決不開多次，能開短會的決不開長會，少發文，發短文，杜絕空洞無物的文件材料,反對“以文件落實文件”的做法，讓黨員干部騰出時間，集中精力下基層多干事、干實事、求實效。今年以來，全鎮共發文34件，與去年同期相比減少40%。共開會15次，合并開會5次，減少開小會次數11次。三是加強督查力度。鎮紀委與黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，實行干部辦酒席申報制度，確保干部不違規辦酒席，成立由鎮紀委牽頭的作風建設督查小組，不定期開展督查，并及時通報督查情況，對督查中發現的問題，將對責任人進行約談，并責令限期整改。同時對全鎮大操大辦、樹拱門之風嚴格制止，發現一起查處一起。
三、存在的問題
1、北宮咀村村部規劃設計，由于北宮咀村為新農村建設示范點，準備將其打造為荊州一流村部，希望組織部在內部規劃設計方面給予合理建議。
2、根據省市縣軟弱渙散基層黨組織標準，我鎮現有三個支部屬于軟弱渙散黨組織，村部需要維修或新建，希望在資金方面給予支持。
3、部分村干部思想觀念陳舊，工作方法落后,思想不夠解放，缺乏改革創新意識,對農村工作普遍存在著“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”的困惑，直接影響了農村各項工作的開展。
4、集體經濟結構單一，抵御市場風險能力不強，大部分村的集體經濟收入主要還是來源于集體土地的承包。
四、下階段工作計劃:
1、繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動。為民主生活會的召開做好充分的準備，抓好第三階段的整改落實。
2、做好村兩委班子的換屆選舉工作。做好流動黨員管理示范點的建設。做好村級廉政文化示范點的建設。
3、加快新建村部和維修村部的建設，確保年前投入使用，提檔升級黨員群眾服務中心，實現五務合一，提升村級服務功能。
4、加強農村信息化建設，利用遠程教育、手機信息平臺，發布政策法規、農業科技等農事服務信息，解決老百姓信息不暢通問題。
5、發展產業。發展產業是基層黨建的永恒主題。今年新堤村將發展紅提產業，規模將發展到1000畝，并成立新堤種植專業合作社，我們將突出抓好黨員“雙帶”和樣板引領，實行連點成線、連線成片，擴大銷路，帶動產業發展，增加農民收入。
xx鎮位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人;設x個黨委，xx個黨支部，有黨員xx-x名。2015年以來，鎮黨委嚴格按照“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求，加強領導，突出重點，強化措施，切實抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點工作，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，加強了農村基層組織建設，為推動xx經濟社會又好又快、更好更快發展提供了堅強的組織保證。
一、加強領導，落實責任，確保鞏固提高年各項工作順利開展
1、強化領導，周密布置。為確保全鎮黨的基層組織建設鞏固提高年活動在鎮黨委的統一領導下有序開展，鎮黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領導小組，及時制定方案、設置機構、配備人員、細化目標責任、落實宣傳培訓經費。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務作為2015年度黨建工作重點，細化為基礎建設項目、提高素質項目、完善機制項目、示范帶動項目和經費保障項目等“五大項目”及其25項重點工作，認真實施。
2、強化保障，落實責任。一是及時抽調3名熟悉黨建工作的人員充實辦公室力量,落實100余個平方的辦公地點，配備相應的辦公設施，年初預算了4萬元的黨建工作經費，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。三是落實黨委班子聯系掛幫黨支部的責任，要求每個黨委成員聯系幫扶1—2個黨支部，選派14名優秀工作人員分別負責14村黨支部的指導工作，抽調2名領導小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強了督查指導工作，確保規范動作不走樣。
3、強化宣傳，營造良好氛圍。一是結合年度黨建工作要點，認真制定《xx鎮黨建工作宣傳方案》，并結合“創先爭優”、“四幫四促”和“五個建設年”的新要求，及時進行充實、完善。二是鎮村兩級如期召開動員大會，認真組織鎮村干部和廣大黨員參加，統一廣大黨員的思想，在全鎮形成了總動員。三是實行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府的網站等媒介擴大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節、“三八”節、慶“七一”等節慶活動深入宣傳。6月30日，鎮黨委以“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮第五屆文藝匯演，進一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴大效果。五是采取編發簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語、印發資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標語400余條，印發宣傳資料1000余份，為活動開展營造濃厚氛圍。
二、突出重點，狠抓落實，促進農村基層黨建工作再上新臺階
我們堅持以“創先爭優”活動、“四幫四促”活動和“作風建設年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設為目標，突出抓好“基礎建設、提高素質、完善機制、示范帶動和經費保障“五大項目”25項重點工作，促進我鎮黨建工作再上新臺階。
1、以黨委自身建設為核心，努力打造“三型”鄉鎮黨委。一是加強團結型班子建設。高舉團結大旗，充分發揮黨內民主，認真組織民主生活會，加強班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改進工作的意見建議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，形成團結、民主、和諧的戰斗集體，推進“團結型”班子建設。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮黨委的統一部署，親臨一線，與廣大群眾一起抗擊旱魔，實現了全鎮2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮黨委因此被評為“抗旱先進基層黨組織”。二是加強學習型班子建設。嚴格執行黨委中心組學習制度，將黨委中心組學習作為提高本領，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等建設有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經濟、政策法律和業務知識，切實提高黨政班子政策理論水平、執政能力和服務群眾的本領，推進“學習型”班子建設。三是加強發展型班子建設。堅持用科學發展觀統領全鎮各項建設，組織了關于基層黨建和工業、農業、鄉村旅游業、小城鎮建設五個研究課題，由黨政主要負責人及分管領導帶隊領題調研，提出了城鎮化和工業化發展戰略，將xx建設為“黔中強鎮”的奮斗目標，統一了科學發展共識，有力地推動全鎮各項建設事業持續快速發展，全年工農業總產值越7億元，同比增長24%。
2、以農村支部建設為基礎，充分發揮戰斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲;大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實行支部書支述職述廉，加強村干部廉潔自律建設，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預防針”。預算1萬余元經費，組織對村干部進行培訓，合理安排參加上級組織的輪訓，支持村干部提升學歷，適時組織外出參觀學習，拓寬視野，提高綜合素質。二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了43名德才兼備的村級后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設，推進“四有”工程。嚴格保證村級辦公經費不低于10000元的標準，認真執行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發放標準，積極為村干部辦理養老保險和意外傷害保險，激發村干部干事創業熱情。著力推進村級活動場所建設，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮14個村級活動場所均在120﹐以上，其中12個村級活動場所在200﹐以上。加大全鎮遠程教育站(點)建設，指導做好設備的維護及更新，加強江西遠程教育培訓示范基地建設，積極促進學用轉化，發揮遠程教育在提高黨員素質的主要平臺作用。
3、以黨員隊伍建設為重點，著力提高隊伍的執行力。一是提高黨員隊伍素質。充分發揮流動黨校、農村信息培訓中心和遠教站點的作用，進一步加大對農村黨員的培訓力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質。今年，組織集中培訓2期，其他各類培訓10次，培訓黨員1500人次以上。二是做好發展黨員工作。以優化黨員隊伍結構為目標，堅持發展黨員“十六字”方針，注意在一線發展黨員，全年發展黨員34名，全鎮黨員增加至683名，其中，具有高中(中專)學歷的黨員為122人，大專以上學歷的黨員為119人;35歲以下的黨員為161名。三是加強流動黨員管理。進一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯系，了解他們的生活、工作情況，做到流動黨員去向明、情況清。
4、以創新機制為保障，增強基層黨組織凝聚力。一是立足長遠，科學制定黨建工作5年規劃，并根據需要及時進行更新完善，以此指導制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學化軌道。二是堅持和完善民主集中制、集體領導制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制形成長效機制，落實了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實現黨建工作制度化。三是落實“一崗雙責”和黨委成員包村制掛點責任制，健全考核辦法，落實目標獎懲，使黨建工作走上規范化軌道。四是健全獎勵激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。2015年度，鎮黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補的方式，對成績突出的村進行獎勵，進一步提高了村干部報酬。五是進一步健全基層組織幫扶互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強對激勵、關懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實發揮基金在幫扶貧困黨員、關懷老黨員和離任村干部方面發揮積極作用。在“七一”及春節期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機，采取“支部結隊”和“黨員結隊”幫扶的方式，落實了機關、事業和學校7個支部和100余名黨員，結隊掛幫14個村黨支部和68名農村貧困黨員，推進機關、事業、學校和農村黨支部建設。
5、以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力。一是緊扣發展實際確定活動主題。將創先爭優活動主題確定為“創先爭優當先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點工作更好地融入到創先爭優活動之中，引導廣大黨員干部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。積極組織開展鎮村兩級聯“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規范黨員干部工作行為。以開展作風建年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環境衛生“三個規范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機關“拖、推、散、懶、慢”等不良風氣，促進干部作風轉變，優化發展環境。四是激勵創先爭優。按照創“五好基層黨組織”和爭做優秀黨員的要求，健全獎勵激勵機制，加強示范帶動，促進創先爭優。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被命名為“五好”基層黨組織。鎮黨委表彰了“先進基層黨組織”3個，表彰優秀黨務工作者6人、優秀共產黨員20人。
三、圍繞中心，加快轉型，開創xx經濟社會加速發展新局面
鎮黨委始終圍繞中心，加快轉型，加快推進城鎮化、工業化進程，進一步實現了抓基層，打基礎，促發展的要求，努力開創了xx經濟社會加速發展的新局面。
1、圍繞小城鎮建設，推進城鎮化。堅持“小城鎮、大戰略”的城鎮化建設方針，抓住了xx鎮作為全國、全省小城鎮建設重點鎮的政策優勢，積極籌集資金落實鄉鎮“八個一工程”。通過大項目引資，進一步完善了小城鎮水、電路、通信和xx新區等基礎設施建設，通過市場招資，加快銀星xx綜合農貿市場、云都興隆花園投入使用步伐，小城居住區、商業區、娛樂區和工業區的輻射帶動功能日益增強，實現了紅湖機械廠、xx農場、xx工業園聚集區與xx集鎮融為一體，拉動了清黃路、貴黃路、貴煙路沿線的橋上、界首、馬武、茶場、阿腰、葉坪、黃龍和毛栗園等村的自然村寨統籌發展，發揮了小城鎮在城鎮化進程中統籌 發展的積極作用。
2、圍繞園區建設，推進工業化。堅持工業化帶動戰略，充分利用交通和區位優勢，積極配合、縣政府抓好xx工業園區建設，圓滿完成xx工業園聚集區1萬畝的二期工程，搭建優良的招商平臺，使xx在黔中經濟區經濟增長極中的影響力進一步提高。認真執行各級出臺的招商引資優惠政策，加大招商引資力度，引進了一批科技型、節能型、環保型、實力型的大企業入駐，拉動第三產業快速發展，推進城鎮化進程，提供更多的就業崗位，擴大鎮域經濟總量。境內現有非公企業53戶，個體工商戶700余戶，全年非公經濟總產值為6.4億元，占全鎮工農業總產值的90%。
3、圍繞結構調整，推進農業產業化。堅持走農業產業化發展之路，始終將“三農”工作作為鎮黨委政府的重中之重，爭取項目資金近1000萬元，投入對水利、交通為主的基本農田建設，進一步改善了農業產生條件。以農業結構調整作為突破口，著力抓好蔬菜、茶葉、烤煙、葡萄四大園區和良種豬養殖、xx灰鵝兩大基地建設。落實了600萬元的省級蔬菜產業化扶貧項目，新建蔬菜大棚185個、水澆地1300畝，占地8畝的蔬菜交易市場1個，形成了以阿腰、江西為中心連片種植面積達6000畝的蔬基地菜，使xx鎮成為“黔中菜都”的之一。
4、圍繞民生工程，推進為群眾辦好事、實事日常化。以“四幫四促”為主抓手，扎實抓好保民生工作。一是繼續加強鎮黨務政務服務中心建設，推進14個村的便民利民站(點)建設，完善相關管理制度，簡化辦事程序，推進更民服務日常化。二是落實各項民生政策，扎實做好新型農村養老保險、新型農村合作醫療、農村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發展成果。三是加強人畜飲水、文體設施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環境美化建設，改善群眾生活環境。四是全面落實領導包案、接訪等信訪ww工作“五個制度”，積極化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創建活動，切實提高了群眾的安全感和滿意度。
一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎、促發展”等方面取得了一定的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠寬，在規模以下非公企業、社會組織和工業園區建立黨組織的工作力度需要加強。二是農村黨員年齡老化，黨員結構有待優化，黨員隊伍的素質有待進一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務“加速發展、加快轉型、推動跨越”的使命感和責任感有待加強。
針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮黨委爭創省級“五好”基層黨組織為目標，帶動全鎮各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是堅持“發展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發展、激情促跨越、實干建強鎮”的總要求，全面落實各項黨建工作部署，為全鎮經濟社會加速發展夯實組織基礎。
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一是根據統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的.良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
一年來，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在局黨委正確領導下，在院黨政班子帶領下，通過各支部全體黨員、全院黨務工作者、相關科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，確保醫院中心工作的完成和醫院的發展，取得可喜成績。現按照局黨委“關于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求，將我院2015年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況、取得的成績、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：
(一)完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作
抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2015年我院黨委主要從以下幾方面入手：
1、抓制度建設。
抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2015年醫院根據實際制定并下發了“中共xx醫院委員會關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與年度工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：
一是例會制度。院黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取各支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導年度述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。
三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實際的黨建工作思路、方法。
四是黨建聯系點制度。建立院班子黨員領導干部黨建工作聯系點制度，定期深入各支部指導黨建工作，開展調查研究，幫助支部和群眾解決實際問題。每年到聯系點檢查指導工作不少于2次。
五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。
組織部：
近年來，我縣以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和”的和諧社區為目標，整合資源、創新舉措，結合“共駐共建”、網格化管理等活動舉措，大力推進社區黨建“三有一化”建設，強化了社區黨組織的服務功能，提高了社區黨建的科學化水平，推進了我縣和諧社區建設。現將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我縣共有6個社區(北關、南關、西苑、東苑、西湖、育才)，6個社區黨支部，共有“兩委”干部48名，直管黨員223名，協管黨員1083名，共管轄9386戶居民，33834口人。
二、主要做法
我縣按照“有人管理、有錢辦事、有場所議事，推進社區黨建區域化”的“三有一化”要求，采取措施，克服困難，努力提升社區黨建的規范化、科學化水平。
(一)選優訓強，打造高素質黨員隊伍。在領導班子建設方面，我縣以2016年社區“兩委”班子換屆為契機，充分發揚民主，明確任職條件，嚴格選舉程序，在各種經濟、社會組織中的優秀人才中、帶頭創業發展人員中、離退休干部中、熱心社區工作青年中選配社區班子成員。使社區領導班子實現了既有文化、有能力，又有威信、有活力，為社區工作的順利開展奠定了堅實的領導基礎。在加強黨員隊伍建設方面，我縣注重在有經濟發展意識、發展能力的個體工商戶和私營企業人才中，在工作積極、熱心服務群眾的優秀青年中，在思想活躍、知識豐富的優秀大學畢業生中發展黨員。使社區新黨員不僅實現了高素質、高學歷，而且達到了思想好、人品好。在黨員隊伍教育方面，充分利用全省上下開展的農村(社區)“領頭雁”培訓活動的機會，在換屆后連續兩年對社區兩委班子成員、骨干黨員、大學生村官進行了高質量培訓，同時嚴格執行“三會一課”、“社區工作經驗半年交流”等制度，做到了常學習、常提升。在干部隊伍管理方面，嚴格執行“兩委”班子及班子成員任期目標承諾公示制度，建立健全考評、考核制度，讓服務對象參與考核，將考核結果直接與黨員的評優、評模掛鉤，對工作一般，甚至不稱職的黨員干部進行批評教育，始終使社區黨員干部保持積極向上的工作狀態、求真務實的工作作風，打造了一支社區黨建工作的堅強隊伍。
(二)建好配全，建設高標準活動陣地。在活動場所的建設上，我縣抓住全國村級組織活動場所建設的有利契機，采取“縣級財政配套一些、黨費補助一些、黨員群眾義務投工投力節省一些、駐區單位支持一些”的“四個一些”方式克服資金困難，在6個社區均建立起了200平方米以上的活動場所。在辦公設施的配置上，采取“上級爭取一點、財政支持一點、動員駐區單位捐助一點、社區募集一點”的“四個一點”辦法多方籌措資金，幾年來分步驟配置齊全了辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公設備。建起了對外開放的社區圖書室、社區文藝宣傳隊，支撐起了社區文化宣傳陣地，豐富了社區精神文化生活。在陣地管理使用方面，縣財政以每年1000元的標準為各個社區均聘用了一名責任心強、辦事能力強的活動場所管理員，負責場所的設施維護、環境衛生等日常管理工作，保證了陣地的常用常新。
(三)共駐共建，構建區域化黨建格局。為全面促進和諧社區建設，管理好、服務好整個社區的全體人員，在開展黨建活動時，社區黨組織與駐區單位黨組織有機結合，共同參與，共同組織，一起教育社區居民，共同制定文明社區公約，協同處理矛盾糾紛，一起確定文明和諧社區建設方案，共同組建了“社區服務協調委員會”、“社區精神文明建設協調委員會”、“社區共建工作聯席會”等協調機構，形成了社區黨組織、駐區單位和住戶的上下聯動、溝通協商、共駐共建的聯動機制，社區黨組織與駐區單位黨組織共建、共管、共創、共治的社區發展聯議機制，社區黨組織與駐區單位聯手，用先進的文化占領思想陣地，不斷豐富居民的業余文化生活的科學文化聯教機制，社區黨組織積極組織協調駐區單位，多形式積極為社區辦實事，辦好事，建設人性化、溫暖型小區的社區實事聯辦機制，使和諧社區的建設得到了有力推進，使社區黨建工作、管理服務工作有了新的提高，單位職工、社區居民在8小時內、8小時外都能得到黨組織的管理服務。黨組織的和諧相處，很好地促進了和諧社區的全面建設，有力地保障了社區的共駐共建、共建共享。
(四)網格管理，打造精細化社區服務。堅持以為民、惠民、便民為宗旨，推行社區網格化管理。根據“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、任務相當、便于管理”的要求，劃分網格數28個，每一個網格由一名社區工作人員擔任網格負責人，由網格負責人組建本網格內的志愿服務隊，全面開展社區基礎信息采集工作，積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結、首問負責、快速處置等工作方法和工作制度。通過在社區宣傳欄、公共活動場、各樓院張貼宣傳資料，向住戶發放聯系卡等方式公布網格負責人姓名、照片、聯系電話、工作內容和服務管理職責等信息，隨時準備為住戶居民提供最周到細致的服務。網格化管理服務的施行幫助居民、駐區單位解決了一大批難題、辦了一大批好事實事，得到了最大的好評和支持。
(五)創先爭優，發揮最大化黨建力量。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進文明和諧社區建設，近年來，我縣在社區黨組織和黨員中開展了“我是共產黨員，跟我來”、“黨員掛牌上崗”和爭創“黨員先鋒崗”等創先爭優活動。社區中擔任職務的黨員認真做好任期和年度工作目標的承諾和落實，圍繞認真履行職責，最大限度地為群眾辦實事、做好事、解難事，扎實推進以“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”為主要內容的新型社區建設;社區中不擔任職務的黨員根據社區黨組織對無職黨員進行設崗定責的要求，圍繞自己申報并經黨組織確認的帶頭致富、政策宣傳、文明新風、整潔衛生、民主監督等崗位職責，發揮自身優勢，努力多做工作，當好新型社區建設的實踐者和推動者;流動黨員嚴格執行外出前報告制、外出后定期聯系制、集中返鄉期間培訓制、外出歸來后匯報思想工作制，通過“在外爭先鋒，回鄉做貢獻”等活動平臺，認真做好為家鄉發展獻計獻策和引進技術、信息工作。外出務工經商的流動黨員還積極創造條件，待時機成熟后，回鄉創業，努力為家鄉發展做更大的貢獻。
三、存在問題
工作中，存在一些客觀的問題，制約著我縣社區黨建的發展。
(一)辦公經費不足。國家下撥的3萬元經費(包括所有干部工資)與實際使用經費相差太大。我縣經濟發展滯后，縣財政沒有足夠能力為社區配套經費，社區也沒有集體經濟收入，社區開展黨建活動力不從心，嚴重制約了社區的發展及各項工作的正常開展。社區兩委干部每人月工資只有200元，他們迫于生計，無法全身心投入到社區工作中。
(二)共建意識不強。雖然一些駐區單位在推進社區黨建工作中作出了不少貢獻，但多數駐區單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務認識不足，在黨建活動的開展中持“觀望”態度，黨建共建合力沒有真正形成，工作不能得到有效開展。
(三)權力責任不符。社區工作量大、面廣、難度大，社區人員復雜，有干部、農民、工人，有城鎮居民，有流動人員，還要與駐區單位搞好協調配合，搞好共駐共建、共建共享工作，但由于社區黨組織和駐區單位沒有領導關系和行政約束，對駐區單位不配合、不理解等行為也沒有明確的權力可以管理，不利于社區工作開展。
四、意見建議
結合我縣實際，對社區黨建工作提出如下建議：
(一)加大經費扶持。上級部門要對發展相對滯后的貧困地區予以政策傾斜，在活動經費、干部待遇等方面加大支持力度，以使這些地區盡力縮小與兄弟縣市的差距，更好地開展社區黨建工作，服務區域經濟的發展。
(二)加大政策扶持。從高層面加強社區開展工作的制度建設、機制建設，使社區能夠名正言順地管理服務駐區單位等組織和個人，使社區黨建真正得到各方力量的支持。
(三)加大教育扶持。城市發展進程快，社區黨建要想適應形勢，也應注重經常性的創新，因而需要黨建人才的支持，希望上級多加強對社區黨務工作者的集中輪訓，加大對基層社區黨組織建設工作的指導，對好的經驗做法及時進行學習推廣。
xx年社區黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。現將xx年度xx社區黨支部工作總結如下：
一、健全組織生活制，加強民主集中制
1、社區黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮黨支部在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
由于xx社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，加上地處商業繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩定、促發展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項商榷經集體研究、書記負責，規范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。
二、強化民主與法制建設
1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾。
2、支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區計劃生育、社會治安綜合治理、環境衛生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區品牌，逐步形成以社區黨建為龍頭，社區建設為基礎，社區服務為核心的社區建設與發展新格局。
3、黨支部充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。
三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎
社區黨支部積極組織黨員干部參加由區、街舉辦的業務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區管理、熱心為居民服務的社區工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。現xx社區共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。
四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心
為充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區經濟非常拮據，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部今年在抗冰救災及春節期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區內家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。在抗震救災支援四川汶川等地震災區群眾的募捐活動中，社區黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。
五.凝聚合力協調發展，文明共建幸福家園
社區黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協調與駐轄區各單位實現資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發展的xx社區建設良好氛圍。今年以來，xx社區黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區各單位黨組織聯絡，協調文明創建、互幫互助和共謀社會治安聯防，公共建設聯辦，文明社區聯建的發展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區黨建工作的“隱性”資源，發揮轄區內單位黨建工作的特色，進一步強化了社區服務功能，完善了社區服務體系，全面推進了社區的政治、經濟、文化、服務、衛生、治安、教育等各項事業穩步發展。
xx年，xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇八
各位領導：
教學。
科研的中心地位。京山縣人民醫院的品牌形象在全縣人民心中進一步確立。下面我就近4年來，醫院管理和改革的一些作法向大家匯報如下：
一、加強作風建設，培養和造就一支特別有戰斗力的干部隊伍。俗話說：打鐵要靠自身硬。干部隊伍的作風直接影響了全院的風氣，為此，黨委一班人訂下了三不原則，既不為自己和親屬謀利，不作損害集體和職工利益的事，不說不利于團結的話。三不原則說起來簡單，但在執行過程中卻遇到種種挑戰，尤其在人才招聘、中層干部選拔、藥品和設備及基建招投標等問題上，有許多人說情或物質誘惑，有時甚至有來自許多方面的壓力。但是，黨委一般人都能潔身自好，不為人情和利益所動，始終堅持制度和原則。比如在設備、基建、藥品等問題上始終堅持招投標制度。在大型設備比如ct、磁共振、dr、生化分析儀等設備引進過程中，引入多種競爭機制，基本這些設備的談判都不下十輪，以至于有的商家都快失去耐心，許多商家都知道與醫院打交道就是馬拉松，同時參加談判的不只是黨委一班人，還有科室負責人和設備負責人。最后才由參加談判的人集體決定。為此我們也可以自豪的說，我們所選購的設備性價比是最高的。同一型號設備在湖北省價格是最低的。
除大型設備、基建、藥品參加省市招標外，對沒有列入招標范圍的小建維修及設備低值耗品、印刷用品等金額較少的也專門制定了《京山縣人民醫院招標辦法》，將這些項目也納入招投標范圍內，從而最大限度的降低了成本。將每一分鐘都用在了醫院的建設和發展之中。
其次在用人及人才招聘問題上，建立了嚴格的選拔程序和用人原則，幾年來，所任用的中層干部基本上都是通過競崗或職工投票的方式產生。把決定權交給職工，在人才招聘上堅持考試和考核相結合的原則。考試是閉卷考試，集體命題，集體閱卷，考核是評委打分，集體匯總，最后綜合評分，擇優錄取。這些措施堅決杜絕了用人上的人情風和其它種種不正之風。通過幾年臨床實踐，可以看出，近幾年所引進的人才素質明顯提高，為醫院的長期發展打下了良好的人才基礎。
正是由于這種廉潔自律的制度和潔身自好的行為，才樹立了領導班子的正氣，凝聚了人氣，帶動了全院職工勤儉節約，處處為病人著想的風氣。
二、圍繞中心工作開展三項教育，提高職工素質。
1，認真開展了“黨員先進性教育，醫德醫風教育和崗位成才教育”活動。我們成立了以書記、院長為組長的領導小組，分析醫德醫風教育活動的薄弱環節對，職工隊伍素質的現狀進行了調查和分析。在調查分析的基礎上，根據上級要求，結合我院實際有針對性的制定了“三項教育”活動的實施方案，在方案中將每項活動都落實到分管領導或職能科室負責人的頭上，并且將任務納入個人的年度考核內容。從而保證了每項活動有目標、有計劃、有步驟、有落實、有督查、有考核，使整個“三項教育”活動既符合醫院實際，又具有可操作性。
2、完善制度，狠抓落實。
三項教育的目的是提高黨員、干部、職工的素質，規范職業行為，增強服務能力，糾正不正之風。要實現這些目的最根本的方法就是加強制度建設，用制度和紀律去規范職工的行為。為此，我們轉發了上級一系列文件，并結合醫院實際制定了一系列規章制度，主要有《京山醫院行業紀律》、《京山縣人民醫院招標工作實施辦法》、《京山縣人民醫院臨床拔尖人才實施辦法》《關于醫療活動中違規收受“紅包”“回扣”的處理意見》及《補充規定》、《京山縣人民醫院關于加強藥品使用管理的規定》、《關于職業形象建設問題的會議紀要》、《關于開展職業道德考評歸檔的通知》，這些制度的完善為規范職業行為，提高職工的醫德水平提供了可靠的保證。在完善制度的同時，我們繼續鞏固了“廉潔行醫，誠信服務”活動，繼續推行“三級承諾服務”，進一步完善了醫德醫風考核評價制度。通過建立舉報箱、公布舉報電話、服務質量及滿意度調查、每月一次工休座談會等方式，廣泛征求社會和病人對我院工作的意見，結合黨員先進性教育的要求，梳理整理了42條意見并經黨委和院長辦公會集體評論，制定了整改意見，然后將整改措施逐一分解落實到院長和院黨委分管人員的頭上，并對這些整改措施張榜公布，進一步征求職工和服務對象的意見。現在大部分整改措施已經實施；對部分整改措施的時限也向服務對象作出了承諾。在全院職工中開展了“關于服務質量大討論”的活動。通過討論，大家逐步形成了共識，即：沒有好的服務就沒有好的形象，沒有好的服務就沒有廣闊的市場，沒有市場就沒有生存的條件和發展空間。從而把服務提高到了生存和發展的高度。
三、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂活動。切實讓利于民。
將市局《治理醫藥購銷領域商業賄賂學習資料》發至人手一冊。召集醫務人員重溫《廉潔行醫承諾書》，認真學習“八榮八恥”。與藥商“約法三章”，嚴禁給醫務人員任何形式的提成和好處費。全院中層以上干部和重點科室人員自覺寫出書面自查報告。同時，邊學邊改，取消了與業務收入掛鉤的分配方式，每月公布門診平均處方額前5名醫生，對異動藥品予以停藥或更換廠家。據統計，2006年門診人均醫療費用73元，比上一年下降16元；住院人均醫療費用2122元，比上一年下降158元。全年為患者讓利614.8萬元。2006年，我院住院病人人均醫療費用在全市二甲以上中最低。近兩年來醫務人員拒收活上交紅包60人次，金額達16000元。一個為病人著想、為病人打算、自覺拒絕“紅包”、“回扣”的風氣已然形成。
四、強化服務創新，樹立醫院服務品牌。
近幾年來，大力推行“以病人為中心”，“的服務理念，在全院開展了全方位優質服務活動。開通門診、住院部電梯；安排專家、專科醫生按時上門診，解決病人找專家、專科醫生看病難的問題；利用電子顯示屏，電子觸摸屏、導診咨詢臺等形式，倡導首問、首診負責制為病人提供準確的導醫導診服務；推行共產黨員義務崗，加強節假日期間門診力量；取消部分檢查預約。這些措施極大的方便了患者。同時，開展送醫送藥送科普知識下鄉，加強與報刊、電視臺的合作，加大對醫院新業務、新技術和科普知識的宣傳力度。組織醫療專家先后到社區、工廠、單位、學校、鄉鎮、村組開展義診、咨詢、健康知識講座，免費義診。在住院病人中嚴格執行住院費用一日清單制。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，讓患者明明白白消費。暢通急救綠色通道，“120”實行24小時急救服務。一切措施只有一個目的，就是方便病人。
五、黨員發展情況。
為了加快青年的成才步伐，院黨委積極引導他們向黨組織靠攏，對符合條件的入黨積極分子及時接納為黨員。四年來，已發展新黨員17名，今年又有6名同志列為今年的發展對象，通過納新，使年輕的骨干看到了希望，明確了方向，使黨組織更具活力和凝聚力，也為醫院的發展儲備了良好的人才基礎。
新形勢新環境，面臨新機遇新挑戰。今年我院將著手爭創“二級優秀醫院”，目標任重而道遠。只要我們在縣委、縣政府和縣衛生局黨委的領導下，在各位領導和同仁的大力支持下，在全院職工的共同努力下，我相信，我們一定能一次性通過“二級優秀醫院”的評審，進一步發揮全縣醫療、急救、科研教學中心的龍頭作用，為全縣人民的身體健康作出新的更大的貢獻!
2007．4．4。
中共京山縣人民醫院委員會。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇九
律師事務所黨建工作匯報中共__市__律師事務所支部書記江蘇____律師事務所是20xx年11月成立的小型合作制律師事務所，成立時共有人員八名，其中黨員五名，為了加強改制后律師事務所的黨建工作，我所在有五名黨員的情況下，主動向中共__市司法局黨總支要求按照黨章的規定成立黨支部。這一想法得到了中共__市司法局黨總支部的支持，在上報中共__市市直機關工委批準后，于20xx年11月14日在江蘇省也是屬于領先、__市率先成立了首家律師事務所獨立黨支部。現將建立支部6年來的黨建工作情況匯報如下：
我們所組建六年來，黨支部在年輕律師中培養了兩名入黨積極分子，其中一名因人才流動去了上海，一名已經培養成熟的，正按照組織程序上報等待發展。所經過全體黨員和非黨員律師的努力，在本地區一直擁有良好的社會聲譽。也因此取得了不少的榮譽，20xx年9月被__市律師協會評為“重信譽律師事務所”，20xx年初被__市律師協會評為“二oo三——二oo五年度__市文明律師事務所”，事務所主任、黨支部書記范向陽在20xx年10月被江蘇省律師協會評為“江蘇知名律師”。在20xx年6月被中共__市委評為“優秀共產黨員”，在20xx年至20xx年間被中共__市直機關工委連續評為“優秀共產黨員”。
勢，發揮黨員律師的先鋒模范作用，帶動全所律師不斷提高思想素質及職業道德素質。
（一）以點帶面，開展各項工作雖然，我們是小型的律師事務所，但是，同樣需要加強思想政治工作，以保證在新時期、新形勢下律師隊伍具有正確的政治方向。思想政治工作是我們黨的政治優勢和光榮傳統，是新時期統一認識、端正思想、保持穩定的有力武器，是增強廣大律師凝聚力的重要保證。我們所黨支部高度重視思想政治工作，要求每個黨員律師增強政治意識、責任意識和憂患意識，保持清醒頭腦，提高政治警覺。黨員律師積極參加中共__市司法局黨總支組織的共產黨員先進性教育活動，按照學習培訓、分析、評議的部署，完成了共產黨員先進性教育活動。在市場經濟條件下，社會上各種思潮泛濫，有些不健康的觀念也在侵蝕著律師的頭腦。一切向錢看，熱衷于拉關系，辦人情案等不良風氣在部分律師中占有一定的市場。針對這些問題的出現，我們所又積極組織黨員律師和非黨員律師學習了有關律師執業行為規范以及最高人民法院和司法部有關律師和法官的規定。同時，我們所的黨員律師充分發揮黨員的先鋒作用，在工作中積極實現黨的“三個代表”的指示精神，以點帶面地積極開展工作，黨員律師按照執業行為的標準，嚴格要求自己，使全所律師在思想上重視律師工作的規范性。
（二）結合實際，開展工作考慮到我們所是小型律師事務所，黨建工作與一般的機構的黨建工作的不同，我們所就結合行業特色，找準工作結合點，注重活動內容、方式、手段的創新，增強黨建工作和律師工作的主動性、針對性、有效性。我們所圍繞律師業務的中心開展黨建工作，注意與行政管理相結合，在廣泛聽取黨員、律師的意見的基礎上，通過黨員律師發揮作用，堅持開展律師工作。根據律師文化程度較高，工作獨立性強、人員分散、時間緊、工作忙、難以集中的特點，我們就將黨員和非黨員律師一起采用集中與分散相結合、政治學習與業務學習相結合的學習方法，開展政治和業務學習，并且對學習進行記錄。每周六上午是我們的固定學習日。
二、發揮獨立黨支部的組織優勢，將黨建工作和律師業務工作相結合。我們認為小型律師事務所黨建工作必須具體體現在律師業務工作上，業務工作是黨建工作的出發點和歸宿，是黨建工作加強的具體體現和重要標志。抓黨建工作不是目的，抓黨建，是完成各項業務工作，推動業務工作健康發展的政治保證。在律師事務所，案件靠人辦，業務靠人做，黨建工作的重要任務是調動人的積極性。因此，從某種意義上講，加強和改進黨建工作，其核心是做好人的工作，從思想上、政治上發揮動員、引導和教育作用，使每一個黨員律師自覺增強黨性，改進作風，嚴明黨紀，使律師事務所律師隊伍具有較高的政治素質、良好的精神狀態、優秀的職業道德和嚴明的組織紀律。
1、建立了嚴格的政治學習制度。所里建立政治學習制度，利用每周的固定學習日組織全體律師學習黨中央的路線、方針、政策，學習各級司法局、律協和各級黨組織的文件精神。
2、建立重大、疑難案件的研討制度。結合律師工作實際，支部定期和不定期召開研討會，對所內承辦的重大疑難案件進行研究討論，努力保證辦案的效果。
積極培養入黨積極分子。由于這些舉措，目前我們所的年輕同志要求入黨的意愿是十分普遍的的，按照黨員發展程序，我們支部培養的一名入黨積極分子已經成熟。附送：
律師事務所黨支創先爭優經驗交流會發言材料律師事務所黨支創先爭優經驗交流會發言材料以創先爭優推進服務水平提高律師事務所成立于1998年5月，現有執業律師及工作人員36名，其中黨員13名。創先爭優活動開展以來，我們緊密結合律師行業特點，創新活動載體，強化黨建工作，不斷提高服務科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力和水平。
一、多措并舉推進創先爭優。
一是統一認識，全面啟動。針對律師人員流動性大、執業活動高度分散、學習時間難統一、開展活動難集中等特點，我們多次召開黨支部與合伙人聯席會議，組織學習創先爭優活動的相關精神。成立工作機構，研究制定方案，進行動員部署，明確具體要求。
二是創新載體，搭建平臺。根據律師行業特點，我們以“做好法律服務、促進區域發展”和“律師隊伍規范教育”為實踐載體，組織開展“做中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動，通過“窗口示范崗”、“黨員先鋒號”等，發揮黨小組和黨員作用，爭創一流業績。
項既體現共性要求，也體現個性特點。如黨員律師在承諾中明確要帶頭做好“1+0”，即每年至少辦理1件法律援助案件、在執業過程中做到零投訴。承諾事項確定后，我們利用公示欄、信息窗等形式進行公示，讓群眾督促黨員履諾兌諾。黨支部建立并落實點評制度，采取領導點評、個人自評、群眾測評等多種形式，結合階段性工作任務對黨員律師在帶頭服務群眾、認真履行律師職責、自覺維護群眾合法權益、依法依規收費、解決群眾實際困難、熱心社會公益事業等方面情況逐一點評，引導激勵黨員律師不斷改進工作。
二、立足服務社會創先爭優。
一是開展行業“結對”幫扶活動。在全區律師行業，我們率先開展幫扶少數民族律師事務所活動，先后向阿圖什天鶴律師事務所和阿迪力律師事務所贈送電腦、傳真機等一批辦公設備。同時與阿迪力律師事務所結成“民族團結友好律師事務所”，開展“結對子”活動，積極進行律師事務所之間業務和文化交流，在增進民族團結、促進少數民族律師事務所發展方面進行了有益嘗試。
二是做好弱勢群體的法律服務工作。專門成立維權工作部，由黨支部書記擔任負責人，先后在自治區婦聯、團委、烏魯木齊市僑聯設立法律服務工作站，為廣大婦女、未成年人、歸僑僑眷提供無償法律援助服務，平均每年承接法律援助案件10多件，有效地維護了弱勢群體當事人的合法權益。
代理后做了大量調查取證工作，經10次開庭審理，最終為這些職工依法取得480萬元的生活保障等費用。
四是參與社會公益活動。黨支部連續六年向烏魯木齊市三是提升律師隊伍形象。開展警示教育，整頓執業紀律，規范執業行為。專門聘請社會威望較高的人大代表和群眾代表為監督員，隨時就律師事務所存在的問題進行監督并向黨支部提出意見建議。向社會公布律師隊伍職業道德、執業紀律、辦事程序、便民措施、監督方式等，黨員律師實行全員亮牌上崗，自覺接受案件當事人和社會各界的監督。通過開展創先爭優活動，我所的各項工作有了長足的發展，取得了良好的經濟效益和社會效益。今后，我們要按照中央和自治區黨委的要求，進一步深化創先爭優活動，努力在服務社會、服務群眾中做出更大的貢獻。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇十
今年以來，莫乎爾鄉黨委以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證。現將2012年度黨建工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）突出抓好重點工作。
1、圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。
一是高度重視村“兩委”班子換屆選舉工作，制定了《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》和《莫乎爾鄉村兩委換屆選舉工作日程》，成立了專門的領導小組，并下派了換屆選舉工作組，具體實施換屆選舉工作。
二是認真把握“加強黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”三項原則，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《新疆維吾爾自治區村民委員會選舉辦法》等政策法規，結合實際，于2月27日圓滿完成了全鄉七個村“兩委”班子換屆選舉工作。
按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經過選舉，七個村“兩委”正職全部實現了“一肩挑”，共選舉產生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現了婦女進村委的目標。選舉中抓1住了四個關鍵：一是明確職責抓“關鍵人”（分管領導、換屆聯絡員、支部書記）；二是工作前移抓“關鍵點”（屆前財務審計、發動婦女參選、摸底調查）；三是吃透村情想“關鍵法”（因村施策、兩推一選、兩推直選）；四是組織選舉抓“關鍵事”（全程紀實、風氣測評、換屆承諾），達到了選優配強順民意的工作效果，實現了村“兩委”換屆選舉期間零信訪。各村班子都配備了35歲以下年輕干部。村級領導班子結構進一步優化，干部素質進一步提高。
2、積極開展“赴基層轉變作風服務群眾”活動。我鄉干部以“走下去、解難題、促發展、保穩定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進干部下基層活動，鄉黨委結合實際，制定下發《莫乎爾鄉開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》，從機關、站所中抽調45名熟悉基層、責任心強的機關、站所干部組成7個工作隊分赴7個行政村。
一是為確保“赴基層轉變作風服務群眾”活動扎實有效的開展，及時召開動員會議進行安排部署，并抽調了鄉機關、站（所）45名干部組成“赴基層轉變作風服務群眾”工作隊。
二是緊密結合實際，緊緊圍繞督促指導村“兩委”換屆選舉，統籌幫扶確實貧困負擔不起學雜費和生活費的家庭，協調解決農民春耕備耕的實際困難，幫助宣傳制止違法建筑亂搭亂建相關法規政策，指導幫助村級開展黨務、村務、財務公開，配合做好基層維穩六個方面開展工作。
三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉變作風服務群眾活動工作隊召集全鄉“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。赴轉服工作隊針對所提出的意見建議，及時將近期的工作重心側重于維護社會和諧穩定。
四是為了開拓干部的思維，轉變干部的觀念，提升干部的能2力，使各村隊干部能夠真正成為農村發展的掌舵人。
截至目前，一是開展入戶走訪工作隊共走訪群眾433戶，11000余人次，了解社情民意，搜集群眾反映比較集中的問題共7個大類，63個小類；二是組織春季果樹剪枝、培土、防治病蟲害等專題講座3次，培訓130多人次；三是協調縣社保局與鄉社保站聯合組織農機修理、土建、手工藝制作等各類就業培訓3期，培訓人數達110余人次；四是登記造冊未就業人員200余人，并根據各自特長和能力多方聯系就業；五是配合各村開展清查流動人口，共清查流動人口1574人、出租房屋224戶。
3、加大新任村“兩委”班子成員的培訓力度。
村級班子處于基層一線，肩負著農村改革、發展、穩定的歷史重任，是黨在農村基層工作的骨干力量。為加強村級領導班子隊伍建設，認真組織了各村新一屆村“兩委”班子成員參加的系列培訓。
一是邀請鄉司法所、派出所的老干部，老民警向村“兩委”班子成員開展涉農法律知識講座。
二是組織各村新任村“兩委”班子成員以黨員發展、教育和管理知識、“四議兩公開”工作法、村務規范化管理等為內容的培訓。
截止目前，共舉辦各類培訓班4期，參加人員達320人（次）。
（二）認真做好日常工作。
自年初以來，鄉黨委始終將黨建日常工作作為加強基層組織建設、統領農村工作全局的重要舉措，認真履行黨委抓黨建工作責任制，強化黨員干部隊伍思想建設，突出抓好黨組織、黨員隊伍作用發揮。
二是制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了全面安排部署。
2、嚴格規范黨員管理工作。
一是根據《鞏留縣2012年度發展黨員工作計劃》，制定了莫乎爾鄉2012年黨員發展計劃。
二是按照黨員發展程序，要求各村黨支部重點培養發展兩名35歲以下黨員。
三是在“兩節”期間對全鄉困難黨員進行慰問，共計發放慰問金4500元。
四是對全鄉黨員基本信息進行建檔立冊，建立黨員信息庫，做到底數清，情況明。
目前，全鄉共有60人遞交了入黨申請書，2011年經鄉黨委嚴格審查，確定入黨積極分子42名。今年，按計劃發展30名黨員，按期轉正21名黨員。
3、狠抓黨員電化教育工作。
一是對現代遠程教育設備進行維護維修，保證設備正常運轉。二是定期組織黨員干部觀看電教片和開展遠程教育培訓。今年以來，全鄉共組織觀看電教片和遠程教育培訓22期，參加人員2000余人次。
4、認真落實“四老”人員物質生活待遇。
一是在“兩節”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。
二是按時為全鄉39名享受“四老”待遇的人員發放“四老”經費及節日期間慰問金，共計83000元。
4充分體現了黨組織對“四老”人員政治上愛護、生活上關心，增強了黨組織在群眾中的威信。
5、認真落實“四知四清四掌握”工作機制。
一是認真落實鄉黨政領導包村、站（所）制度，村干部履行“一崗雙責”，實行分片包干制，深入家庭走訪，健全基礎臺帳，全面掌握社情民意。
二是結合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。
基層黨組織服務群眾、掌控轄區動態的能力明顯增強，干群關系進一步密切，為全鄉民族團結和社會穩定奠定了堅實的基礎。
6、不斷強化黨風廉政建設工作。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步落實“一崗雙責”，切實打牢全鄉黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。截止目前，全鄉黨政干部無違紀違規現象。
二是加強對新任村務監督委員會成員的培訓，明確職責，強化責任意識。截止目前，共舉辦培訓班2期，培訓人員100余人（次）。
三是嚴格落實“四議兩公開”制度，截止目前，各村黨務、政務、村務公開2次。
7、扎實做好基層黨組織分類定級。
根據縣委組織部的要求，我鄉按照“三化”的思路，扎實做好調查摸底、分類定級工作，為基層組織建設年活動奠定了堅實基礎，鄉黨委通過深入調研和廣泛征求意見，對全鄉14個黨支部進行測評和分類定級，經過分類定級，5個黨支部定級為先進，較好的6個，后進3個。同時根據摸排結果，采取固好，強優，5整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉的3個后進支部晉位升級，轉化為較好支部。
8、加強黨代表聯系基層黨組織和黨員群眾工作。
莫乎爾鄉現有縣黨代表13名，莫乎爾第十一屆黨代表43名。一是建立黨代表聯系點制度，建檔立冊，建立信息庫。二是黨代表深入到所聯系的基層黨支部，協助各村做好村民小組長及村民代表的選舉。
三是結合正在開展的“下基層、轉變作風，服務群眾”活動，黨代表深入黨員、聯系戶家中，大力開展政策法規教育宣傳、生產幫扶、社情民意調查反饋等活動。
截止目前，黨代表走訪黨員群眾400人次；召開座談會10場次。
9、深入開展“兩項”活動，提高黨員群眾思想素質鄉黨委把開展“創先爭優”活動和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育作為今年黨建工作的重要內容抓實抓好。面向全鄉黨員群眾，堅持正面教育為主，通過宣傳欄、張貼標語、制作展板、發放宣傳單等形式加大宣傳教育力度，著力轉變不適應、不符合農村經濟發展的思想觀念，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過“兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學發展的目標。
10、加強“七支隊伍”建設，促進村級民主建設。
抓好“七支隊伍”村隊，以村干部隊伍（本土村官、第一書記主任、大學生村官）為帶領，以農村黨員隊伍、農村實用人才和致富能手隊伍為基礎。以農村四老人員隊伍、愛國宗教人士隊伍、巷道長信息員隊伍支持，強化莫乎爾鄉黨支部建設。對新一6屆的村兩委班子進行村務公開培訓，發揮村委監督委員會的作用，結合農牧民小麥補助統計上報公示情況，規范村務公開，對村級財務收支、集體經營項目、公益建設等要點事項，認真實施“五民工作法”（即：民主提事、民主決事、民主理事、民主監事、民主評事），全面落實“四議兩公開”制度，扎實推進村級組織重大決策規范化、民主化。
11、以援疆建設為契機，加快村級陣地建設發揮陣地功能依托對口援疆加大陣地建設力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設項目，目前已經完成，正在籌資進行室內裝修。闊克塔里村陣地建設項目6月主體完成后，鄉黨委籌資對黨員遠教程教育、圖書閱覽室、文化活動室、廣播室、籃球場、乒乓球場、健身廣場、衛生醫療室等配套建設全部完成。庫列村和塔斯布拉克村陣地報建手續已完成，目前已經開始動工建設，闊巴克村陣地準備目前動工建設。對各村陣地實施綠化、花化，全面改善陣地整體面貌，切實發揮好基層陣地的綜合服務功能。豐富村級陣地活動內容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務公開、村務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。
13、以提升組織建設為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設隨著旅游谷鎮工作不斷推進，必然帶來組織設臵和管理模式方面的新變化。為抓好黨員隊伍建設，保持和發展黨員隊伍的先進性，我鄉大力優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量，使全體黨員隊伍呈現生機與活力。以鄉黨校為主陣地，依托遠程教育資源，組織黨員、機關干部和村隊干部培訓學習共計200人次。通過對100名入黨積極分子培訓和黨員黨課培訓，引導黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務。要求各黨支部加大發展黨員力度，嚴格發展黨員程序，2012年發展黨員33名。堅持和完善“三會一課”、黨員學習日、組織生活會等制度，加強黨員的日常教育管理。加強7黨員隊伍管理。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、四老人員、生活困難黨員，申報四老人員4人，申報四類人員6人，慰問老黨員和生活困難黨員35人，切實加強對老黨員和生活困難黨員的關懷幫扶。深入開展“創先爭優”活動。抓住“七一”表彰的機會，隆重表彰先進基層黨組織3個、優秀黨務工作者10個、優秀黨員20人、優秀農牧民黨員范戶10人。在黨員中突出典型引領、榜樣示范，更好地發揮各級黨員干部先鋒模范作用。
14、千方百計壯大集體經濟。
積極申報“火種計劃”，增加集體經濟收入。對已經實施的3個火種計劃項目加強監管，收回集體增收資金4萬元，積極申報實施了一個州級火種計劃和三個縣級火種計劃，2012年制定每個村的增收計劃分別為：
1、申報塔斯布拉克村集體商鋪建設州級火種計劃，塔斯布拉克村陣地位于全鄉新建農貿市場旁，利用市場有利位臵申請40萬元州級火種計劃資金，建設266平方米6個集體商鋪，每間44平方米，每間每年租金2萬元，出租給個體經營，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體每年收入12萬元。
2、申報塔克吐別克村、庫列村、闊克塔里村集體商鋪建設縣級火種計劃，10萬元建設66平方米，兩間門面，每年租金4萬元。
3、阿拉爾村監督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標發包機動地，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
4、莫乎爾村集體磚廠公開招標，每年給村集體承包費達6.5萬元，公開招標機動地，每年增收0.5萬元，村支部書記兼村委會主任張英華負責為村集體增收2萬元。
5、闊巴克村村兩委實施和農戶合作養殖計劃，周期三年，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。
二、存在的問題及下步打算。
1、村集體經濟較為薄弱，沒有形成長效的集體經濟增收機制。主要措施：結合我鄉實際，鄉黨委制定了壯大集體經濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。一是找準經濟發展路子，利用項目塔斯布拉克村集體商鋪、塔克吐別克村5萬元的養蜂和貼畜項目，庫列村和闊克塔勒村貝母種植項目、每個項目為村集體增收不少于2萬元。
2、村級黨組織班子的凝聚力戰斗力不強，黨員隊伍先鋒模范作用不能有效發揮。主要措施：一是加大對村級干部的教育，二是實行目標考核和獎懲制度，將村隊干部工作和日常行為納入考核范圍。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。
3、村干部待遇低，工作覆蓋面廣，工作量大，長年累月得不到休息，付出的多，但待遇卻較低，后期的養老保障不能有效解決，造成了干部在心理上不平衡，大多數年輕干部不愿到村隊任職，村隊干部老齡化現象嚴重。解決措施：提高村干部工資待遇，解決村干部養老統籌問題。讓他們無后顧之憂，加強年輕化干部培養，吸收文化素養高的年輕干部。
4、村隊干部落實工作權責不一致。在自來水、草場管理、防洪等各項重點工作中，工作任務重、責任追究實行轄區管理，但沒有管理和收費權都是縣直垂管站所，權責脫節，影響村干部工作積極性和工作效率。解決措施：進一步加大經費支持，實現權責一致。要按照部門聯動的要求，多到村隊去解決問題，幫助開展工作，多為基層分憂解難，解決實際困難。
9下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結帶領鄉黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇十一
近幾年，團在、縣政府的正確領導下，切實推進黨建工作各項任務，切實把黨建工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位。
一、黨建帶團建，團建服務黨建
1、順利完成縣、鄉兩級團組織換屆任務。聯合組織部聯合下發了《關于縣、鄉兩級團委換屆工作的安排意見》，于2011年12月21日—22日在志丹賓館隆重召開了縣第十六次團代會，加強選配工作力度，選配一批優秀青年干部充實到縣鄉團委班子，選舉產生了新一屆團班子，全面完成縣、鄉兩級團組織換屆工作任務。
2、集中力量，狠抓基層團組織建設和格局創新工作。重點推進“兩新”組織、農民專業合作社、農民工群體、流動青年群體等領域的基層團組織建設和格局創新工作，繼續推進非公企業團建和駐外團組織建設，努力延伸和拓展團組織建設觸角。
少隊輔導員參加了延安市少先隊輔導員培訓班，每年累計舉辦團、隊干部培訓班5次，培訓人員達80余人（次）。
二、深入開展創先爭優活動，努力提高機關黨建水平
1、抓好理論武裝，推動學習型黨組織建設工作。進一步加強和改進黨員思想作風和工作思路，進一步加強和改進黨組織的凝聚力號召力和服務群眾的能力。把學習型黨組織建設與推進黨的各方面建設結合起來，與推動各項實際工作結合起來，著力解決黨員干部在學風、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，改進工作的措施、促進事業發展的動力，以良好的學習成效推動黨建各項工作不斷邁上新臺階。
2、定期召開支部大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課每年召開兩次領導班子民主生活會，認真做好共青團的日常事務工作，全面完善共青團建設目標管理和團隊員的民主評議活動。
為抓好天山三中團隊工作，他除了認真做好共青團的日常事務工作外，每年他都專門培養一批得力的團隊干部，定期進行培訓，這為天山三中團隊工作的全面開展助了一臂之力。天山三中負責團隊工作的共五個人，而且他又身兼多職，所以經常可以看到他加班加點的身影。他能認真組織各團隊進行總結與考評，及時表彰先進個人和優秀團隊。這使天山三中共青團工作開展的有聲有色，年年都能獲得好評。
總之，xx能切實做好我校團隊工作，具有竭誠為天山三中共青團健康成長服務的事業心和責任感，具有深入實際的工作作風，具有無私奉獻的精神和先進的教育方法。能組織、引導和幫助團隊員努力開展豐富多彩的活動，使我校共青團工作再上新臺階。
3、選樹先進青少年典型，營造創先爭優氛圍。廣泛開展了爭當 “四好少年”、“十大杰出青年”、“青年突擊手”、“青年崗位能手”、“農村青年致富帶頭人”、“五四紅旗”團委（支部）等先進集體和典型個人評選表彰活動。青年文明號創建工作實現動態化管理、預約創建機制，成功創建市級青年文明號6個，縣級青年文明號10個，培樹市、縣級青年崗位能手22人。組織青年文明號集體開展便民服務活動，開展“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”等結對幫扶行動，深化希望工程圓夢行動。
5、根據、縣政府部署要求，開展黨建活動。先后在全縣廣大青少年中開展分層次理想信念教育、愛國主義和革命傳統教育，志丹縣少兒書信征文大賽、知識競賽、演講比賽，志愿者服務活動，“保護母親河”、“我為志丹種棵樹”活動，“青工技能振興計劃”、“青春建功新農村行動”，深入開展“我與祖國共奮進，與志丹同發展”、“學黨章、知黨性，弘揚延安精神，推動科學發展”等主題教育活動。舉辦慶“五四”干部職工運動會、首屆“西區杯”青少年才藝大賽。
三、全面貫徹《廉政準則》和黨風廉政建設目標責任制
1、開展黨風廉政建設相關規定的學習。重點學習黨的十七大、中省市紀委全會、二次全會精神、《廉政準則》以及黨的相關政治紀律，堅持每月專題學習不得少于一次，單位主要負責人每年至少講一次廉政黨課，每個黨員干部至少撰寫一篇心得體會，做好學習筆記。扎實推進懲防體系建設，深化反腐倡廉學習教育，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識。
作任務的落實。
四、加大包扶工作力度，推進新農村建設。
團主要負責人親自到村摸底調研，了解農民實際需要，協調10噸化肥，確保春耕備耕需求，并在農民教育、產業開發、生態建設等方面做了大量的工作。
總之，回顧近幾年黨建工作，團雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和困難。今后，要突出班子建設這個重點，抓基層，打基礎，搞創新，求突破，力爭基層組織建設不斷上新臺階。
自擔任團黨組書記以來，在和團的正確指導下，本人始終堅持“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作上認真主動”的指導思想，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，在團的建設過程中堅持黨建帶團建，發揮自身優勢，緊緊圍繞中心工作，突出重點，狠抓落實，充分發揮黨的助手和后備軍作用。現將抓基層黨建工作述職如下：
一、努力提升自身素質，以德為先、廉潔自律、率先垂范，轉變作風促發展
作為一個黨員干部，廉潔自律，塑造公仆形象，是加強自身修養的重要內容。一是我能正確對待權力，按照黨風廉政建設要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，堅持執行民主集中制，重大決策召開書記辦公會議討論，絕不擅自做主、搞一言堂、家長制。二是時刻按照共產黨員標準嚴格要求自己，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，廉潔自律，工作透明高效，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民利益的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事。近年來，我嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；不搞特殊化，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；不存在借開會、考察名義變相公費旅游恣意消費的問題。
“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。通過抓學習，抓自律，自身素質逐漸提高，為單位各項工作的開展奠定了堅實基礎。
二、全面開展品牌工作，出實力、辦實事、求實效，狠抓服務工作走群眾路線
一是大力開展希望工程工作。從捐資助學、校舍援建、醫療救助、衛生服務、扶幼助殘、扶貧助老等領域開展希望工程工作，加大與社會各界愛心人士、愛心企業及慈善機構的溝通聯系，并形成長效的`專門針對弱勢群體的關愛機制，不斷擴寬希望工程資金來源渠道，募集希望工程資金幫扶xx弱勢群體。自希望工程工作開展以來，平均每年募集希望工程資金x萬元以上、幫扶貧困學子x人以上。
二是全面加強志愿者服務工作。除開展好常規志愿服務項目、大學生志愿服務西部計劃等工作外，緊緊圍繞黨政關心、社會關注、青年關切的熱點難點問題，全面激發青年關注社會、樂于奉獻的思想特質，認真組織開展各種類型的“青年志愿者”服務活動。xx志愿者服務工作圍繞常規活動宣傳、美麗鄉村建設、計生政策宣傳、文明交通整治、消防志愿活動、禁毒防毒、抗旱救災工作等方面全面開展，志愿者精神得到了充分弘揚。
三是著力開展春暉行動工作。通過開展開展“春暉感恩教育”、“春暉家園計劃”、“春暉親緣招商”、“春暉產業帶動”、“春暉助學”、“春暉互助社”等工作，以活動為載體促宣傳、拉項目，著實為xx經濟建設添磚加瓦。
四是全面打造青年創業就業工作。近年來，團致力
于xx青年創業就業工作，不斷搭建青年創業就業平臺，多途徑幫扶xx青年創業就業，進一步發揮“青年創業帶富能手”作用。從搭建平臺、示范帶動、打破瓶頸入手，培育了一批優秀青年創業，引領了一方群眾致富。建立青年創業就業培訓基地，聘請國內知名專家和創業導師為廣大青年提供創業就業培訓和咨詢，引導青年轉變創業就業觀念，培養青年創業意識，幫助企業青年理清思路、選好項目，打造創業就業的服務平臺，促進我縣青年創業就業工作的有序開展；打造青年創業就業示范基地，培育青年創業就業示范號，通過抓樣板、建基地、樹典型、突重點，積極引領更多的青年立志創業，投身創業，勇于創業，在全縣廣大青年中形成“想創業、敢創業、會創業、能創業”的良好社會氛圍；積極聯系農村信用合作社、農業銀行、富民村鎮銀行等金融機構，幫助創業青年貸款融資，簡化程序，降低門檻，建立幫扶機制，積極為企業青年申請創業基金支持，解決他們創業過程中的實際困難。
三、著力加強基層團組織建設，抓基層、強基層、聚力量，助推xx經濟建設跨越發展
村（居）、社區團支部書記；不斷提高團組織整體建設水平，充分調動廣大團員青年在xx經濟社會跨越發展進程中的積極性、主動性和創造性。
二是不斷拓展“非公團建”團建工作，全面延伸團的非公領域范圍。在餐飲、酒店、超市等領域，成立了x個“非公團建”團支部，并通過團干部qq群、青年人才聯誼社qq群等網絡虛擬組織不斷拓展“非公團建”新領域。
三是圍繞鄉鎮實體化“大團委”建設工作，加強基層團組織活力。我縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作共完成直屬團組織建設x個，農村專業合作組織x個，新建團支部覆蓋團員x人，涉及35歲以下青年x人。其中以機關事業單位為載體新建團支部x個，企業x個，商業市場x個、工業園區x個、農業產業化基地x個、農村專業合作組織x個、社會組織x個、文體興趣組織x個、大學生村官組織x個、其他組織x個。
總的來看，我個人在抓基層黨建工作取得了一定的成績，也還存在一些不足，主要表現為：對基層黨建工作系統化研究不夠，在抓黨員隊伍在作風建設方面還需進一步加大力度。對存在的問題，我將在以后的工作中認真進行彌補和提高。
律師事務所黨建工作匯報（熱門12篇）篇十二
目督辦：
2月17日,召開全縣黨建工作會議及全縣政法暨信訪工作會議,我辦領導參加這兩次大會后，及時召開會議傳達學習貫徹會議精神。
一、統一思想，提高認識。
我辦在全縣黨建工作會后，及時召開機關干部職工會議，學習傳達黨建工作會議精神，并在學習貫徹的基礎上，研究我辦黨建工作。會議要求機關干部職工要統一思想，提高認識，增強信心，抓住機遇，迎接挑戰，進一步明確發展的思路和措施，要狠抓班子建設，深抓作風建設來強化黨建工作，用黨建的成效來推動編制部門各項工作的落實。
要全面落實黨風廉政建設目標責任制，推進編辦黨風廉政建設工作。要深入學習貫徹中紀委十七屆七次全會和省紀委九屆九次全會精神，認真落實黨風廉政建設目標責任制的各項要求，做到認識到位，責任到位，措施到位。加強反腐倡廉宣傳教育工作，強化班子成員廉潔自律和黨員干部勤政為民，把黨風廉政建設貫穿編制工作的始終。
二、把握政策，扎實做好編制管理工作。
會議強調，編辦機關干部職工要嚴格按照李書記和葉部長的講話精神，熟悉政策，把握政策，做好機構編制管理工作。要加強學習，用黨的先進理論武裝自己的頭腦，凝聚人心，形成合力，同心協力，奮力創新，充分發揮編辦職能，為全縣經濟社會的健康發展出力流汗、獻計獻策。
三、熱情周到，耐心為民，做好維穩信訪工作。
要對來訪群眾做到熱情耐心，細致周到，盡一切努力為群眾提供方便，切實解決群眾反映的各種問題。要求全體干部職工必須保持高度團結，通過開展交心談心活動，及時化解矛盾，切實摸清摸透每位職工的所思、所愿、所盼，確保我辦安全穩定。
中共達縣機構編制委員會辦公室
2012年2月24日
2011年黨建工作匯報材料
（2011年12月）
考評工作組各位領導：
2011年機關總支部在的正確領導下，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和縣第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全縣中心工作和機關黨建“服務中心、建設隊伍”的主題，以建黨90周年為契機，以加強黨的.先進性建設為主線，以增強黨總支的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，深入扎實的開展了黨的建設各項工作，現就一年來機關總支部黨建工作情況匯報如下：
一、機關總支部基本情況
會機關總支部，下設3個支部（辦支部、團婦支部、編辦支部），委員5名，共有黨員47名，其中在職黨員36名，婦女黨員13名，35周歲以下黨員18名。
二、工作進展情況
整增補，并及時向上級黨委進行了報告，保證了工作的順利過渡和銜接。努力打造堅強有力的領導集體，合理進行組織設置，明確了領導班子的職責和分工，整個班子團結協作，形成了風清氣正，干事創業的良好機關風氣。
（二）強化理論武裝，扎實推進思想政治建設工作 機關黨總支部圍繞黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會和市、縣第十一次黨代會精神，不斷加強理論學習和思想政治建設。堅持以學習型黨組織建設為抓手，以建黨90周年為契機，組織了形式多樣、豐富多彩的慶祝活動，充分調動了廣大黨員干部學習的積極性，主動性、創造性。不斷健全完善領導班子中心組學習制度、理論學習制度、思想政治工作制度，組織全體黨員領導干部開展各種學習活動，采取集中學習、個人學習、組織討論等形式，把學習作為一種政治責任，加快知識更新，優化知識結構，堅持在學中干，干中學，把理論知識貫穿到具體實踐中，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高了黨員領導干部的理論水平和執政能力。同時，黨支部通過多種方式，定期分析黨員干部的思想狀況，及時了解黨員干部的思想、生活動態，千方百計為黨員干部排憂解難。
密安排，緊密結合自身實際，明確活動主題，努力健全完善了活動領導組織檢查機構，按照創先爭優活動領導小組培育“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員的目標要求，緊緊圍繞脫貧致富、工業強縣、建成包頭市精品衛星城“三大目標”，全面推廣“八個在一線”工作法，強化七種能力，嚴肅五項紀律，忠實踐諾黨組織和黨員全部承諾事項，加強和改進工作作風，努力打造一支風清氣正、求真務實、干事創業的創先爭優模范團隊。
（四）夯實組織基礎，切實加強基層組織建設
機關總支部十分重視黨組織建設工作，切實加強黨員教育管理，認真做好黨費收繳和管理，按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。切實做好黨員發展和管理，嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作，在發展黨員過程中嚴格執行組織程序，不斷提高發展黨員的質量。結合各支部、各部門實際，有安排、有步驟的探索創新基層組織建設工作方法，進一步加強了機關活動室建設。按照要求認真開展好黨內民主生活會，積極開展民主評議黨員和黨務公開工作，有效地統一了思想認識，增強了黨內團結，保證了黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。
“八個在一線”工作法，提高了機關工作效能和執行力。按時按要求派人參加組織部組織的各類組織工作會議和黨建工作培訓班，提高了廣大黨員領導干部的黨建工作能力。嚴格貫徹執行、縣政府關于加強和改進作風的“六項紀律”，加大黨風廉政建設責任制執行力度，積極開展黨風廉政教育，認真組織學習了《廉政準則》等相關制度，明確了領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任和任務。
三、存在問題
一年來，機關總支部在黨建工作中取得了一些成績，但在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題，主要表現在：黨建工作開展不夠平衡，有的黨建制度落實不夠好；黨建工作缺乏好的方法和有效的載體；一些黨員干部的素質與新形勢新任務的要求不相適應，圍繞全縣中心工作抓落實的能力還有待加強。
四、下一步工作安排
中探尋規律、在不斷變化的形勢中提升思想政治水平的能力。
二是狠抓黨建制度落實，不斷創新工作方法。機關總支部將著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。
三是加強干部隊伍建設，提高科學發展能力。機關總支部將繼續努力改進機關作風，強化工作紀律，全面推行“八個在一線”工作法，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
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4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學習了書記xx、副書記xx等領導同志的講話精神，學習傳達了組織部、宣傳部、統-戰部2012年度工作總結及2015年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八大精神為指導，加速全縣科技創新步伐，為全縣經濟和社會發展提供科技支撐。現就全縣黨建設工作會議落實情況匯報如下：
一、統一認識，增強黨建工作的責任感。黨建工作是一項長期的、復雜的系統工程，事關國家的昌盛、事業的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領導小組，把黨建工作納入科技局議事日程。
二、結合實際，打造學習型機關。建立健全學習制度，制定學習計劃，規定每星期五下午為集中學習時間，努力營造“人人學習，自覺學習”的氛圍。以學習黨的十八大精神和習的“兩個”講話為首要政治任務，以加強機關效能建設為主要抓手，通過多種形式開展學習，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和大局觀念。
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黨員通過認真學習全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。
四、切實加強黨風廉政建設。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風廉政建設的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉潔建設責任制為主線，完善反腐倡廉責任體系，形成齊抓共管的工作機制。
五、強化業務能力，提高服務效能。強化業務練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業務能力，服務水平和處理復雜問題的能力。以真誠熱情的服務，求實創新的精神，主動為企業和群眾服務，努力用真誠博得信賴，用服務贏得支持。
六、壯大黨建工作力量，確保黨建經費投入。定期組織開展各項黨的活動，優化黨建工作環境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。
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