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    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆硯

    寫培訓心得可以增強我們的學習動力,激發我們持續學習的熱情。接下來是一些培訓心得分享,希望能對大家的學習和成長有所幫助。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇一

    光陰荏苒,轉眼間,為期兩個月的全國中職骨干教師培訓就要結束了?;仡欉@兩個月的培訓經歷,東財培訓基地為我們學院安排了豐富的培訓內容,包括財務專業知識,教學方法、辦公軟件應用,教育心理學、企業實習等內容,通過這兩個月的學習,我覺得自己收獲頗豐。下面我將把我在這兩個月的學習情況和學習心得匯報如下。

    一、財務專業知識。

    1、新會計準則。

    在本次培訓的初期,由竇洪波副教授給我們學員培訓了新會計準則。通過竇教授風趣幽默的講解,我們了解了會計準則的最新變化。在學習中我們知道了新會計準則對企業而言,新準則是一項重要的管理制度,采用資產負債觀,體現了對企業可持續發展的關注。對資本市場而言,新準則還是一項重要的市場規則。其中確認和計量準則以及列報準則,要求企業客觀、真實地反映企業凈資產乃至企業價值的可持續性,使投資者通過企業財務報告了解企業的過去、現狀、預測企業的未來發展,做出投資決策,不斷追加投資,從而促進企業做大做強和資本市場的完善與發展。除了準則的總體變化之外,我們還學習了存貨、金融資產、投資性房地產、所得稅等具體準則,深切體會到了新會計準則的變化,公允價值的引入,使我國會計準則的國際趨同向前邁了一大步。

    2、稅法及稅收實務。

    在新會計準則的培訓結束后,由東北財經大學苑新麗老師為我們剖析了新企業所得稅法的變化和特點。通過培訓我們知道了新企業所得稅法改變了內外資所得稅制度差異較大,企業間稅負不平的現象,彌補了現行企業所得稅優惠政策存在的漏洞,適應了社會經濟情況變化,并且符合wto規則的要求。新稅法統一了適用范圍、稅率、稅前扣除辦法和標準、稅收優惠四項內容,簡化了條文,便于企業執行和操作。除了了解了所得稅的最新變化之外,東財培訓基地還給我們安排了趙金玉老師的納稅籌劃及報稅技巧以及張紹紅所長的最新稅收實務講座。通過這些講座我們接觸到了很多新知識和新理念,我們了解了流轉稅的稅收籌劃方法,會計師事務所和稅務師事務所的差異,國內國外的稅收形式及我國稅收改革方向(比如,國外是按家庭為單位,征收個人所得稅),稅收政策的主要變化,依據資產負債表和利潤表的項目分析實戰案例,企業稅收常見的問題等等,這些講座確實使我們開闊了視野,拓寬了知識面。

    1、行動導向教學培訓。

    在教學理念培訓方面,東財安排王覺教授、竇紅波副教授給我們作了行動導向教學的講座,講座中,王覺教授給我們介紹了行動導向的基本原理、基于行動理論基礎上的教學的特征、基于行動導向的主要教學方法(包括頭腦風暴法、卡片展示法、思維導圖法、角色扮演法、模擬教學法、案例教學法、項目教學法、四階段教學法、引導文教學法、實驗教學法、考查教學法)、應用行動導向教學法的條件,即創造適合的教學和學習環境,比如構建行動學習情境、實施個性化教學形式、完成教師角色轉變。竇教授給我們列舉了大量的教學實例,比如實物財產物資的清查教學設計、保險合同教學設計、制作結匯單據活動方案設計,通過這些教學設計的實際例子使我們對行動導向教學加深了理解,而且對我們在課堂教學中運用行動導行教學理念起到了很好的啟發作用。

    2、重難點教學解析。

    在學習完行動導向教學理念后,東財培訓基地安排王滿亭、陳巖、張艷英、楊潔四位教授給我們作了基礎會計重難點解析、成本會計重難點解析、財務會計重難點解析、財務管理重難點解析講座。其中王滿亭教授安排一個玩具廠的案例,貫穿教學的始終,解決了基礎會計抽象概念具體化的難題,給我們以很大的啟發。陳巖教授給我們細致分析了成本會計的重難點,并給我們提供了行之有效的解決方案。張艷英教授給我們帶來了財務會計的新知識,比如借款費用資本化的最新變化,以及現金流量表編制的個人體會,這些都使我__。楊潔教授與我們分享了青島啤酒集團成長案例,分析了其成長過程中財務戰略和經營戰略的成功與失敗,讓我們體驗到了案例教學在財務管理這門學科中的魅力。

    3、企業沙盤模擬經營實訓。

    東財除了安排教學方法的理論培訓外,還安排趙合喜副教授給我們作了企業經營沙盤模擬對抗實訓。這種模擬實訓使我們了解了企業日常的基本經營流程,深刻體會到了財務在企業經營管理中的重要作用,也體會到了這種教學模式對中職學生的適用性,可以激發學生的積極性。

    我們都知道教育不僅是傳道教知識,還要給學生解惑,做學生的思想工作,做好溝通交流工作,因此基地還特別給我們學員安排了一次教育心理學講座。這次講座由于江老師給我們培訓,他從激發中職生的學習興趣、有效的師生溝通、教師壓力應對三個方面給我們作了精彩的講座。于江老師強調,激發中職生的學習動機要做四方面的工作:

    1、要對學生積極關注,用真誠和愛心澆灌干渴的心田。

    2、調整學生關于能力的認知,燃起心中的希望之火。

    3、對學生進行歸因訓練,改變歸因傾向。

    4、激發學生的專業學習興趣。我們都覺得這些措施對中職學生很適用。于老師還給我們交流了師生有效溝通的心理學原則,主要有三個要點:同理心———與學生溝通的前提、真誠———用真誠喚起學生的信任感、接納與尊重學生,這三個方面給我們打開了師生有效溝通的大門。最后,我們還學到了教師有效應對壓力的一些方法,這些對我們在實際的教學和學生溝通方面將會有很大的幫助。

    四、辦公軟件的應用培訓。

    除了專業知識、教學方法的培訓外,我們接受了辦公軟件應用的培訓。計算機輔助教學是我們實際教學的好助手,辦公軟件的應用提高了我們對教學輔助手段的應用能力。在辦公軟件的培訓中,我們主要學習了word、ppt、photoshop、excel等軟件的應用技巧。其中photoshop的技術對我們在授課課件的制作中幫助最大,可以對圖片進行加工處理,以滿足課堂教學的需要。

    ppt的高級動畫技巧也是一種好的演示手段,可以使畫面更加生動,加深學生的印象。

    五、企業實習。

    培訓的最后一個項目去企業實習,對于我這個年輕教師來說,是一個難得的機會,因為我的實際財務經驗很少。我的實習地點是方圓會計師事物所。大連方圓會計師事務所有限公司成立于1996年,是經遼寧省財政廳批準,在大連市工商局注冊登記的合法機構,是一家提供專業化財務管理及企業管理咨詢服務的公司。公司以“誠信為本,服務至上,共同發展”為宗旨,以“客觀、公正、嚴謹、扎實”為職業準則,竭誠為客戶服務。該公司服務領域遍及工業、商業、房地產業、建筑業、服務業、it產業等各個行業,現擁有國企、外企、有限責任公司、股份有限公司等不同經濟性質的客戶200余家。

    在方圓事務所實習期間,由指導老師和事務所協商安排了以下實習工作任務:

    1、了解方圓會計師事務所機構組成,人員職責,基本業務。

    2、熟悉事務所會計業務的操作,報稅流程,并在老師的指導下進行實際練習。

    3、熟悉事務所的審計業務流程,下企業進行實務觀摩,并在事務所審計部的指導下完成審計工作底稿的編制。

    4、以講座的形式學習了會計人員基本素質的培養,會計人員職業道德的養成及會計人員掌握相關法規的重要性。

    我們在方圓事務所實習的時間是兩周。第一周,周一由孫部長給我們介紹了公司的規模,業務范圍,部門設置等基本情況,接下來王軍會計帶我們做了網上報稅的演練,講解了報稅的流程和相關注意事項。周二孫部長給我們講了審計流程,并分組學習填制審計工作底稿。周三這篇日記里提到了:

    齊所長給我們做講座,以生動的實例給我們講了會計人員基本素質的培養(比如阿拉伯數字的書寫),會計人員職業道德的養成(出納的舞弊現象,把錢看成數字)會計人員掌握相關法規的重要性(會計的新的領域——法務會計)。周四和周五主要審核大連冠特商貿有限公司的會計憑證,并學習審計工作底稿的歸集和整理。第二周的實習任務主要有兩項,一項是整理遼寧福仁制衣有限公司08年1至12月的記賬憑證,另外一項是在公司審計部的指導下,完成對大連冠特商貿有限公司的審計,出具審計報告。

    在實習的過程中我發現會計和審計更加注重實際應用。比如審計業務,我們首先審閱客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,銀行對賬單等,然后抽查憑證,負責查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項目,計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序,很多問題都是在抽憑時發現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中,我們得到的于部長的耐心指導,大家獲益良多。這些都是比較簡單的工作,但是我們卻學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在問題的解決過程中也積累了不少經驗。

    在公司實習的第二周我們在事務所審計部的協助下完成了對冠特公司的審計工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊。完成的時候,大家都有一種收獲的感覺,,因為其中包含著自己的工作,也包含著自己的努力。

    通過參加這次全國骨干教師培訓,不僅拓寬了專業知識,開闊了視野,同時也結識了許多優秀的中職骨干教師,從他們身上我也學到了很多,比如教學經驗,課堂設計理念等。最后感謝國家和學校給了我這次學習的機會,使我收獲良多,收益非淺。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇二

    20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專業骨干教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學院培訓,給我提供了很好的再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中。

    教學。

    軟件培訓、分學科物流專業培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

    他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

    1、通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以學生為本,以提高學生自身能力為重,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

    2、通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,不斷進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。“物流”這個詞不僅體現在專業上,更體現在教學上,只有對物流專業各門專業課都掌握的前提下,心得體會我們講課時才能融會貫通,成為一體。在講一個知識點時,同時能聯系到其他的知識點,從而讓學生系統的掌握專業知識。

    傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已經被“讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

    3、通過培訓,讓我深刻地認識到理論聯系實踐的重要性。我們在濟南學習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南卷煙廠參觀學習,了解到書本上介紹的物流專業崗位在實際物流企業的作用是不一樣的,物流知識的更新與書本知識存在較大的脫節。比如現代化的物流信息設備在濟南卷煙廠包裝車間的應用;先進的濟南啤酒灌裝生產線物流路線的設置;順豐快遞信息服務的快捷性、及時性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。

    4、通過培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。做為一名中職院校的教師,我們不但要把學生教好,還要為社會做好服務,為企業做好服務。用我們深厚的理論知識為社會做規劃,為企業做項目,從而能實現自身能力和企業社會需求的雙贏。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

    為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地。

    總結。

    教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇三

    金秋時節,我們來自湖北xx職業教育系統的二十多位干部老師一起來到了美麗的北京,參加了由首都師范大學承辦的湖北省xx市中等職業學校骨干教師培訓班。通過近一個月的學習,我受益匪淺。

    首都師范大學xx學院領導及老師為我們精心設計了四個星期的課程,第一周主要是教育教學理論的了解與學習,第二周主要是教育技術的學習與運用,第三周主要是深入到xx一職現場進行學習與體會,第四周重點是總結反思學習情況。這樣的安排使我們的學習針對性很強,通過聽專題講座、參觀考察活動,學員們的相互交流與自我的體驗、感受、思考,我們學到了先進的教育理論和現代教育技術,更新與拓展了專業知識和專業技能,也更新了我們的教育思想和觀念,提高了我們的教育理論水平和科研能力。同時,也感受到了首都師范大學名師的風采。老師們敬業、樂觀、嚴謹、守時、幽默的品質與精神,深深地感動著我。從給我們上課幾位老師身上,看到了他們對教育工作的熱情與投入,他們事事親力親為,教學設備、教學用品都是自己安裝,自己準備,精心設計教學內容,在教學中開展電子白板技術支持下的說課展演、辯論賽等活動,使我們在學中做,做中學,取得了快樂學習的效果。此外,我體會最深的是以下兩點:

    《學習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學校快四倍的速度變化著?!比绻處煵荒馨褱蕰r代的脈搏,我們要反問自己:我們能給孩子什么?如果我們都不能適應今天的飛速變化的信息時代,還怎么幫助孩子去適應將來,學會生存呢?所以,我們要改革,要與時俱進,要有先進的教育理念,要補充新知識,要掌握先進的教育信息技術。這是時代的要求,是職業教育改革和發展的要求。誠然,這個過程一定會很艱苦,但是最難接受自己改變的,不是別人,而是自己。自己要改變和別人要自己改變的效果完全不一樣。要提醒自己現在的改變更有利于自己今后教師生涯可持續的成長與發展,主動改變自己比被動接受改變對自己更有利!多些行動,少些抱怨,抱怨對自己的改變沒有任何的積極意義。

    教師的職業特點,決定了教師的學習習慣最能影響學生的學習。只有熱愛學習的教師,才能培養出熱愛學習的學生。熱愛學習的教師,是社會的一筆無形資產。蘇霍姆林斯基認為:“如果你的學生感到你的思想在不斷地豐富著,如果學生深信你今天所講的不是重復昨天講過的話,那么,學習就會成為你的學生的精神需要?!本畹膶I知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。只有不斷地學習,拓展視野,增長學識,才能教好學生,才不會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。

    本次學習培訓活動即將結果,可我覺得我的學習才剛剛開始。這次培訓,讓我不僅在教育觀念和技術方面有了新的認識和提升,更讓我認識到學習就是一種生活方式。在今后的工作和生活中,我要通過不斷的學習來踏準時代的節奏,通過不斷的學習來跟上發展的潮流,通過不斷的學習來提高自己的綜合素質,為職業教育的發展做出應有的貢獻。

    文檔為doc格式。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇四

    作為一個剛步入教師隊伍一年的新教師,有幸參加了由廈門市集美大學承辦的“20__福建省鄉村教師素質提升工程”。為期十天的培訓給予我的啟發和經驗是一筆永久的財富,本次培訓的主題是:“閱讀教學和文本解讀”。下面是我在培訓中獲得的幾點體會:

    本次培訓主題為“文本解讀”,何為課文解讀?以我的理解,便是對這篇課文分析,對課文思想感情,寫作手法謀篇布局的解讀,回顧有限的教學經驗,在自己的備課過程中,少有認真地解讀課文,大都囫圇吞棗地通讀完后,快速理清作者思路及教學思路,或是借助教參,對教參奉若圣旨,完全喪失了自我思考能力。在培訓中,施茂枝教授所說:課文解讀要掌握與編者對話的正確途徑,比如說單元#心得體會#導語、課后練習、篇與篇之間的聯系、文中會話框等幾個便利資源,要秉持正確態度與文本對話。這些看似耳熟能詳幾個要點,往往是平時容易忽略的,如施教授舉例《為中華之崛起而讀書》一課中,眾多老師圍繞“中華不振”這一主題展開教學,而忽略了這一組課文教學目標是圍繞“成長”為專題,施教授的教學設計中就圍繞了這一專題,運用聯系生活實際、引述資料和對比促悟等方法,引導學生體會少年周恩來“為中華之崛起而讀書”志向的不凡,領悟其志向產生的原因,了解“立志”和“成長”的關系。由此可見,在對文本解讀時要合理利用最便利最重要的資源,賞析作品的主題思想,不僅要以普通讀者的身份讀,更要以語文教師的身份讀,并結合自己的思考,有思考就有發現,如能沉下來心來細細品味,解讀文本定會有自己的一番的體會。

    在培訓中,施教授也與我們分享了他的教學設計思想和技法,首先是教學目標的研制技術中講到幾點:1.要言意兼得,不要得意忘言2.要三維整合,不要三維分離3.要具體可測,不要空泛無際4.要目標與內容一致,不要二者分家,教學目標是我們所要完成教學任務所要的標準和要求,這是在上課前我所寫的四年級下冊《永生的眼睛》中的教學目標:1.通過學習,使學生體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;2.教師為主導、以學生為主體、以訓練為主線,有感情地朗讀,以讀促思。結合老師的講解與教學內容我將目標改為以下兩點,1.以“驕傲”一詞為主線,讓學生通過“找驕傲”“品驕傲”體會作者一家人的高尚情操:對死后捐獻器官、幫助他人而感到高興和驕傲;有感情地朗讀課文2.邊讀書邊思考,找出文中父親語言描寫,體會父親關愛他人,無私偉大的精神;聽了老師的講解,發覺以往的目標確實定位空洞,缺乏意義,更偏離課堂中的教學,改動之后目標更加清晰,了然于心,也能更準確的知道這節課所要達到的一個標準。

    本次為期十天的培訓,聆聽了數位名師講解,收獲良多,并且本次培訓突出了主題,更加系統,更加清晰為我們語文教師提供了多方面的學習,通過這次培訓,我發現要成為一個合格的語文老師,更是需要不斷地提升自身的理論水平,教學能力等,路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇五

    20xx年7月18日到20xx年8月1日我榮幸參加了廣東科學職業學校省級職教培訓基地20xx年度中等職業學校電子商務專業骨干教師培訓。來自全省各個地市,50名學員參加培訓,培訓方式為專家的專題講座、專業課程、座談交流等;培訓師資邀請了知名電子商務教育專家教師和廣東科學職業學校專職教師(副教授以上)。此次培訓的主要目的是貫徹國家職業教育精神,提高省內電子商務職業教育師資理論素養和教學實踐能力,促進教學改革,提升電子商務職業教育教學質量,探索電子商務專業建設道路與方向,交流與分享彼此的實踐經驗。

    作為專業教師,我參加了此次培訓班,帶著問題而去,滿載收獲而歸。到廣東科學職業學校學習,在短短的15天內,在學習、討論和交流中,不僅通過了助理電子商務師考證,也對于行業最新動態、電子商務專業的建設、教學改革、教學質量的控制與管理等問題都有了新的認識,以下是對此次學習主要內容和感想的總結。

    在開班儀式上,廣東科學職業學校校長的發言給我留下深刻的印象。他的講話貫徹國家教育大會精神,給了我們一些職業教育宏觀方面的資訊和經驗,主要有以下幾個方面的信息:從整體上了解到當前我國對職業教育和高等教育的不同態度,以及職業教育必將得到大力發展;從整體上了解到當前我國職業教育人才培養的基本情況和存在的主要問題,對電子商務職業教育的認識,專業、課程、教材,電子商務教育需要怎樣的教師,電子商務教育與行業、企業,教學與科研的關系等問題進行了詳細的講解。提出中國職業教育需要復合型、創新型的教師。特別是關于目前職業教育中專業設置與教學的層次和尷尬境況,一些學科建設的停滯不前,讓我們培訓的學員們身上都多了一份責任。

    在此次電子商務職業培訓班上,還有其他的收獲。比如結實了一批專業素養高的同行,擁有了一份深厚的友誼;拓展延伸了專業技能知識,主要包括photoshop圖像處理,淘寶課程,網絡營銷;教學應該以學生就業為導向,培養學生實際能力;教學過程中合理安排教學,必要的時候應該適當修改課程設計;教育中應該以人為本,學生是否學的有效率,知識點是否對學生未來有益,學生是否健康快樂、積極明理,畢業后能否更好的適應社會才是教學教育工作的導向,而不是簡單的學生乖巧聽話不扣分,上課認真卻沒有真正學到東西;適時革新知識結構,時代的發展迅速,如何保持個人業務能力的先進性是一個很值得思考的問題,不僅包括教材革新,更重要的是教師本身,關于知識結構、學習方法、教學方法的革新。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇六

    金秋十月,在xx最美麗的季節,我有幸和來自xx職業教育系統的二十一位干部老師一起參加了由首都師范大學承辦的xx省xx市中等職業學校骨干教師培訓班。通過近一個月的學習,即將返回工作崗位,現將自己的學習思想情況總結匯報如下:

    接到來京學習的通知,我非常興奮,因為作為學生科長,由于工作繁雜和專業限制等原因我一直沒有機會參加諸如國培等外出學習的機會,日復一日的工作使我漸漸少了熱情與活力,也深感工作力不從心。我特別希望能和其它專業老師一樣能有一段時間靜下心來認真學習和思考,給自己充電,提升自身的能力,讓自己能在工作中有新的力量與作為。這次培訓給我提供了學習充電的機會,我很珍惜這次學習機會,抱著期待的心情我來到了xx。

    在學習的這一個月中,我受到多次震動與感動,學習使我受益匪淺。

    震動與感動首先是來自首都師范大學京疆學院。學院領導及老師為我們量身定做、精心設計了四周的課程。第一周主要是教育教學理論的了解與學習,第二周主要是教育技術的學習與運用,第三周主要是深入到延慶一職現場進行學習與體會,第四周重點是總結反思學習情況。這樣的安排使我們的學習針對性很強,學的都是我們需要的東西,而且日程安排非常緊,除了周末沒有半天空閑時間。他們給我們安排了最適當的課程,聯系了最好的老師,我明白做好這個工作是非常不容易的。對照自己的工作,我覺得自己有時候在工作上只是做到差不多和過得去,而沒有做到最完美,與他們這種精益求精的工作態度有一定的差距,這正是我要向他們學習的地方。

    震動與感動其次是來自給我們上課的各位專家老師,他們傾其所學來指導我們。有一位講師德的朱老師,為了給我們上好課,專門提前找到自己在職校任教的學生了解情況,以使自己的教學更符合我們的實際。首都師范大學教育技術系的馮濤、劉軍等老師在傳授先進的教育理念的同時,手把手地教我們學習諸如電子白板、微課的制作技術。他們精心設計教學內容,在教學中開展電子白板技術支持下的說課展演、辯論賽等活動,使我們在學中做,做中學,取得了很好的效果。延慶一職的陳校長、王主任為我們精心安排三天的學習,讓我們深入課堂、車間、校辦企業學習取經,毫不保留無私奉獻。他們不僅用知識引導著我們,更用人格影響著我們,使我在心生敬意的同時更加認真努力地學習。

    震動與感動還來自我的同學們,他們雖然來自不同的單位,年齡也有相當的差距,有五十多歲的老同志,也有八零后的新生力量,但在學習上卻是比學趕幫。領隊何飛最是操心,為我們做好各種聯系協調工作。班長張愛標熱情幽默,總是身先士卒,讓我們這個集體充滿歡樂與正能量。朱大鵬、吳豐濤、陳振武、劉長城等同學學習非常認真,常常為同學們共享學習資料。我也很快地融入到這個集體中,在一次一次的學習與合作中進步。除了學習之外,我們還積極交流了彼此及學校之間的各種經驗信息,取長補短,我感覺自己的收獲真是超出自己的預期。

    本次學習培訓活動雖然即將結果,可我覺得我的學習才剛剛起步。這次培訓,讓我不僅在教育觀念和技術方面有了新的認識和提升,更為我打開了一扇門,那就是要向給我們授課的老師們及我的同伴們那樣,把學習變成一種習慣,一種生活常態。不僅要積極參加專門的培訓學習,更應該把工作做為學習進步的舞臺,要向專家學,向書本學,向同行學,甚至向學生學,時時處處用心學習用心體會。我將以這次學習為起點,帶動自己的學習,推動自己的工作,為學校及我市職業教育的發展盡自己的一點綿薄之力。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇七

    7月18日到208月1日我榮幸參加了廣東科學職業學校省級職教培訓基地中等職業學校電子商務專業骨干教師培訓。來自全省各個地市,50名學員參加培訓,培訓方式為專家的專題講座、專業課程、座談交流等;培訓師資邀請了知名電子商務教育專家教師和廣東科學職業學校專職教師(副教授以上)。此次培訓的主要目的是貫徹國家職業教育精神,提高省內電子商務職業教育師資理論素養和教學實踐能力,促進教學改革,提升電子商務職業教育教學質量,探索電子商務專業建設道路與方向,交流與分享彼此的實踐經驗。

    作為專業教師,我參加了此次培訓班,帶著問題而去,滿載收獲而歸。到廣東科學職業學校學習,在短短的15天內,在學習、討論和交流中,不僅通過了助理電子商務師考證,也對于行業最新動態、電子商務專業的建設、教學改革、教學質量的控制與管理等問題都有了新的認識,以下是對此次學習主要內容和感想的總結。

    在開班儀式上,廣東科學職業學校校長的發言給我留下深刻的印象。他的講話貫徹國家教育大會精神,給了我們一些職業教育宏觀方面的資訊和經驗,主要有以下幾個方面的信息:從整體上了解到當前我國對職業教育和高等教育的不同態度,以及職業教育必將得到大力發展;從整體上了解到當前我國職業教育人才培養的基本情況和存在的主要問題,對電子商務職業教育的認識,專業、課程、教材,電子商務教育需要怎樣的教師,電子商務教育與行業、企業,教學與科研的關系等問題進行了詳細的講解。提出中國職業教育需要復合型、創新型的教師。特別是關于目前職業教育中專業設置與教學的層次和尷尬境況,一些學科建設的停滯不前,讓我們培訓的學員們身上都多了一份責任。

    在此次電子商務職業培訓班上,還有其他的收獲。比如結實了一批專業素養高的同行,擁有了一份深厚的友誼;拓展延伸了專業技能知識,主要包括photoshop圖像處理,淘寶課程,網絡營銷;教學應該以學生就業為導向,培養學生實際能力;教學過程中合理安排教學,必要的時候應該適當修改課程設計;教育中應該以人為本,學生是否學的有效率,知識點是否對學生未來有益,學生是否健康快樂、積極明理,畢業后能否更好的適應社會才是教學教育工作的導向,而不是簡單的學生乖巧聽話不扣分,上課認真卻沒有真正學到東西;適時革新知識結構,時代的發展迅速,如何保持個人業務能力的先進性是一個很值得思考的問題,不僅包括教材革新,更重要的是教師本身,關于知識結構、學習方法、教學方法的革新。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇八

    這次我很榮幸參加了小學語文骨干教師的培訓。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關。通過培訓才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規律。其實,教學中我們不斷更新教育觀念,改進教育方法,這不正是專題研究的結果嗎!因此,培訓首先讓我更好地理解了教育教學工作。其次,培訓的內容讓我受益匪淺。這次培訓的內容包括了教育理論和教育新動態、新大綱,師德修養、禮儀與教師心理調試。這些內容以教育理論為基礎從教學、德育工作、師生心理、職業規劃這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我解決了很多問題。

    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

    教師代表著“學生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

    培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇九

    幾天來,專家、講師、教授的講座使我們改正并更新了頭腦中原有的死板教學,在思想和觀念上進一步理解3------6歲發展《指南》,促進幼兒園教育工作堅持體、智、德、美各方面的協調發展。例如:荊建華教授對《幼兒教師的兒童觀與兒童的發展》的講解,非常切合實際,用抓拍的“小學化”圖片,現場做出不滿的肯定。劉振民教授對《指南》理念下的學習型環境設計,明確觀點,幼兒園的環境布置不是拿來看的,是讓孩子親手去觸摸的、體驗的、發現問題的、潛移默化的影響孩子。李輝、陳玉秀、郭新艷等專家老師都使我們洛陽的驕傲,她們從實際出發,結合《指南》總結工作經驗與大家分享,李輝老師的`兩句話深深印在我心里,健康體魄的源泉來自陽光、自由、與笑,幼兒健全心智的體現來自和諧、自由、與笑。我從內心佩服,總結的太好了。陳老師、郭老師實例觀摩、案例分析、生怕我們學不會,我真的如魚得水。教師是教學活動的導航者提升教師的專業成長是參加培訓的初衷,我要把培訓精神滲透骨髓,展現到教學當中。

    劉家森校長說:一個人無才不可怕,最可怕就是無德。一個人7分看你的德、3分看你的才。一個好老師必須具備德和才。

    總之,這幾天,既忙碌又充實,既疲憊又緊張,但直得我們欣慰的是收獲了專家教授傳授的精髓。在今后教學中我要帶領我的團隊轉變思想、更新理念提高教學水平。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇十

    20xx年9月21—23日,我有幸參加了20xx年合川區骨干教師培訓對象(第一批)集中培訓。我是一名鄉鎮的專職美術教師,剛開始接到通知參加這次培訓的時候,我以為這只是一次簡單的學科理論和技能的培訓,結果這三天的理論培訓學習讓我受益頗多,感謝合川區教委和合川區教師進修學校給予的學習機會、搭建的交流平臺,雖然沒有帶回很多的經驗和大家分享,但懷著一顆感恩的心、感動的心,我真誠地想把自己培訓中個人的點滴感悟和老師們交流,如有不當敬請批評指正。

    這次的培訓為期三天,來自合川區的五百多名學校校長和骨干教師激情相約、共話教育、探討成長。會議精心組織,既有專家高屋建瓴的引領,又有一線教師值得學習的有效經驗。我們一共聆聽了七位專家精彩的報告,幾位專家都有自己獨特的演講風格,有的激情澎湃,有的冷峻嚴謹,有的則是幽默風趣。而其中讓我印象最深刻的是四川省特級教師、沐川實驗小學副校長葉俊芝主講的《做一名快樂的老師》,讓我受益匪淺。

    在報告中,葉俊芝老師圍繞快樂源于健康、快樂源于熱愛、快樂源于執著、快樂源于助人幫助他人,成就自我、快樂源于幸福五個方面娓娓道來,并通過大量圖片、資料闡述了怎樣做一名快樂教師,整場報告內容豐富、形象生動、深入淺出,既引人入勝又發人深思,在葉俊芝老師講的過程中,會場不時就會響起熱烈的掌聲。

    葉俊芝老師結合自己從一個農村村小教師成為特級教師的成長經歷,講述了自己在農村小學教學如何進行實踐探究,提出了新課程理念下農村小學教育的新思考。葉老師案例樸實,語言形象生動,將傳統教學理念和新課程理念在教學實踐中有機結合,既具有可操作性又具有理論思想深度,她的講座受到了教師的熱捧。她熱愛教育、熱愛孩子、勤奮好學、刻苦探究,在教學中勤思考、勤反思、勤總結、勤寫作。她的這種工作作風和個人魅力深深地感染了學校的每一位老師。

    葉俊芝老師用故事《小鳥的勇氣》形象生動地闡明了道理:快樂是一種心理感受,要不要快樂由你自己決定。懂得快樂、善于快樂實在是一種智慧、一種氣度、一種氣魄??鞓肪褪窍硎苌?!快樂因為簡單,所以快樂!

    當講到“快樂源于健康”時,她從健康身體、健康心理兩方面分析了教師這個職業的優勢和劣勢,引起了在場教師的共鳴。

    葉俊芝老師的講座旁征博引,在幽默中見真知,她以故事《100個偉大的笨蛋》闡述了關愛弱勢學生的重要性。其中葉俊芝老師出示的蘇霍姆林斯基的一段話:“心地善良的人首要的一點就是愛人。教師對每一個學生都要真誠,用從心底里流出的愛對待他們,讓他們感受到做學生的幸福,成為名副其實的幸福的學生!”讓我很震撼,讓我們的教育理念和素養又一次得到提高。

    這一點我感觸頗深。20xx年,我上四年級五個班的美術課,這個年級的學生普遍都喜歡畫畫,特別是四年級二班的學生。平時都是學生完成繪畫作業后,我在教室里當面給學生評畫,這樣既可以當面給學生指出畫面不足的地方,便于學生馬上修改,也可以當堂展示優秀的學生作品,起到好的引導作用。以畫五星和笑臉的方式(兩顆星表示較好,三顆星表示良好,四顆星表示優秀,四顆星加笑臉表示特別優秀)。在上湘教版《草叢中》這課時,我讓學生用線描的方式畫出他(她)心目中的草叢。當我在評畫的過程中,發現優秀的畫很多,我也逐個展示。就在快要下課的時候,一個衣著非常樸素的男生從四大組的最后一個位置拿著圖畫本走到講臺上來,表情怯怯讓我給他評星。我微笑著接過他的圖畫本看了一下,頓時眼前一亮,那是一張用鉛筆畫的非常優秀的畫:不同品種的草,形象生動的昆蟲,流暢的線條,豐富的畫面內容,合理的想象,畫面的遠近關系處理得也很好。我的心里有些懷疑(因為他以前基本上是完不成作業的,更別說這么優秀的作業)我問他:“這是你畫的嗎?”他很緊張地點頭并“嗯”了一聲,我又問他:“這樣的畫面是你想象的嗎?”他誠懇地說:“這是我經??吹降?。”我的心震動了一下,隨即我把他的畫展示給班上的學生欣賞,他們都很震驚:“好漂亮的畫呀!”“是關友才(那個男生的名字)畫的嗎?”“好可愛的昆蟲??!“陳老師,給關友才四顆星加笑臉”我激動地說:”“因為關友才同學這次優異的表現,我給他評四顆星加兩個笑臉,他是第一個得到這個評價的?!鳖D時,教室里掌聲雷動,關友才黝黑的臉上也露出了開心的笑容。后來,我從他們的班主任那里了解到關有才的情況,我終于知道他為什么平時都沒有完成作業,他不是不會畫,不想畫,而是因為他的家很貧困,無法買一些繪畫工具,沒有辦法畫。于是我就去買了一個速寫本、一盒水彩筆和一盒48色的油畫棒送給他。開始他不愿意收,我說:“上次的作業你畫得最好,這是老師獎勵給你的,希望你以后能畫出更加漂亮的畫!”他才含著眼淚說了“謝謝老師”,高興地收下。以后的美術課中,他都很認真的聽,畫也畫得很認真,把我送給他的速寫本變成了一本自己的畫冊。今年上初一的他,在教師節的時候親手畫了一幅畫送我,上面寫著:“老師,是您讓我的童年變得快樂,讓我的人生變得多彩,謝謝您!節日快樂!”看畫讀字后,我很感動,也很知足,我為擁有一個幸福的職業而快樂!

    在“關愛弱勢學生”這個老生常談的話題時,葉俊芝老師舉了許多生活中的實例,并結合她多年的研究,總結出:人生充滿變數,學習階段只是漫長的人生中短暫的一瞬,只是漫漫人生之路的第一步,誰笑在最后,誰笑得最好;學習中的差生不一定是生活中的差生,今天的差生不一定是明天的差生,差生只是一時的,生活才是永久的。讓我又收獲了很多,教育理念又得到一次升華,又開辟了一些新的教育方法。

    葉俊芝老師指出:關愛弱勢,尊重個體,發揮優勢,不歧視,別刻薄,給他們一個快樂的童年因為都是父母的幺兒。從一個弱智女生的對美術的興趣方面,我深刻地體會到這點。我給三年級四班上了紙袋的制作方法,一天,數學老師拿著一個小紙袋,神秘兮兮的問我:“陳老師,你猜這是誰做的?”我接過紙袋仔細的看了一遍:紙袋外形是桃心形的,在紙袋的兩邊還分別用不干帖的喜羊羊和白雪公主裝飾,紙袋的粘和處和底面也處理得好,我就分別說出他班上幾個平時美術好的學生名,他都一一否定了,然后他說出了一個學生名,讓我很詫異:那是他們班上一個弱智女生,平時上語文數學課時總是在座位上動來動去的,還會影響到其他學生,只是在上美術課時她比較安靜,有時也隨便用其它本子畫一下。數學老師笑著說:“這節數學課她最安靜了,因為她在忙著做紙袋,呵呵!”我的心更加震動了:看到這個紙袋,你能說她是一個一無是處智障兒嗎?不能。

    總之,這次來參加“20xx年合川區骨干教師培訓對象(第一批)集中培訓”,使我受益頗豐。讓我的教育理念又得到一次升華,開辟了一些新的教育方法。我想,要想上好每一堂美術課,需要老師平時細心觀察,積累總結經驗,不斷提高自身素質,在今后教育教學中,從身邊的小事做起、在平凡的工作中關心學生、熱愛學生,把學生的全面、健康地成長當作自己的職責,真正的愛生,用師愛助學生成長。定位好自己的角色,讓自己成為一名學生喜愛的,教師們認可的,家長信服的一名健康快樂的教師。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇十一

    為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,適應新形勢下教育改革與發展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的`幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

    教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

    這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,接著在班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

    培訓期間,我們每天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業后又發表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

    培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

    這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

    20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨干教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引著我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學指明了發展方向,注入了成長的活力。回顧這四天的學習生活,收獲頗豐,體會頗多。

    用幾句話來總結:在這短短的四天里,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之余的輕松”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其說此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

    回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

    首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與熏陶!

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇十二

    首先,教學前反思:這種反思具有前瞻性,能使教學成為一種自覺的實踐,并有效地提高教師的教學預測和分析能力。教師在進行教學之前,結合以往的教學經驗,對教學內容再次梳理,理清需要教給學生哪些關鍵概念、結論和事實;教學重點難點的確定是否準確;教學內容的深度和范圍對學生是否適度;所設計的活動那些有助于達到教學目標;教學內容的呈現方式是否符合學生的年齡和心理特征;哪些學生需要特別關注;哪些條件會影響課的效果……老師如對自己過去的教學中曾遇到過哪些問題、采取的什么策略和方法去解決的、其效果如何,在課前做一個這樣的反思對我們的備課也是很有幫助的。另外,根據目前所教班級學生的學力狀況,在學習中可能會出現哪些新問題、你準備采取哪些策略和方法,也要作一個課前的反思。在反思的基礎上設計出新的教學方案,既可以增強教學設計的針對性,又可以養成教師良好的反思習慣。其次在教學中進行反思,即及時、自動地在行動過程中反思,這種反思具有監控性,能使教學高質高效地進行,并有助于提高教師的教學調控和應變能力;教學中反思是教師在教學過程中,對不可預料情況發生進行的反思以及教師在和學生互動作用中,根據學生的學習效果反饋,對教學計劃進行的調整。不可預料情況發生時,教師要善于抓住有利于教學計劃實施的因素,因勢利導,不可讓學生牽著鼻子走。根據學生反饋對教學計劃的修改和調整要適當,不可大修大改。教學中反思要求教師全身心地投入到教學活動中,調動各種感官捕捉反饋信息,快速、靈活地做出調整和反應。最后在教學后的反思——有批判地在行動結束后進行反思,這種反思具有批判性,能使教學經驗理論化,并有助于提高教師的教學總結能力和評價能力。這三個階段周而復始貫穿于整個教學過程中。“缺少任何一個階段都不全面。”

    孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則貽”。這句話用在我們的教學工作中也有深刻的借鑒意義。大教育家蘇霍姆林斯基也曾經建議:每一位教師都來寫教育。

    日記。

    寫隨筆和記錄。這些記錄是思考及創造的源泉是無價之寶是你搞教科研的豐富材料及實踐基礎。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇十三

    20xx年7月21日至8月4日,我有幸赴陜西師范大學參加了省市級小學數學骨干教師培訓。這次培訓的內容豐富,形式多樣,有專家講座引領集中培訓,也有學員間的互動研討等。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點體會:

    曾經有個著名的教育家說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試著理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。

    文化傳承是我們教師精神的外殼、教育探索是我們教師精神的內在、教育幸福是我們教師精神的核心,我們本著育人為本、育人為先的理念,應該更努力地作到想說、敢說、好說、善于思考、喜歡讀書、自主學習、具有自己獨立的見解,學會過自立的生活、過自己內心的生活,思索便是我們教師永不停止的課題。還有在楊泳《師德修養》的講座中,讓我留下了共鳴的眼淚,心一陣陣地感動,幸福竟成了別無選擇的內心感受。他說:

    修德的價值在于生長,生長的關鍵在于堅守,堅守的期盼在于收獲,讓我們在修德、生長和堅守中收獲幸福、有尊嚴的人生!

    前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說:“你將在自己整個的教學生涯中當一名教育者,而教育;如果沒有美,沒有藝術,那是不可思議的?!蔽覀兊恼n堂如果沒有藝術,那就談不上有效。教學藝術它不同于單憑語言來塑造藝術形象的文學藝術,也不同于運用音響、節奏、旋律及人體動作來塑造藝術形象的表演藝術。教學藝術是指教師嫻熟地運用綜合的教學技巧、技能,按照科學的規律和美的規律而進行的一種獨創性的教學實踐活動。教學藝術的四個特征是:教學藝術的創造性、教學藝術的形象性、教學藝術的情感性、教學藝術的審美特征。

    聽了西安文理學院趙精兵教授的講座后,我覺得我們的課堂理念要更新,不能再是那種傳授知識的課堂,現在課堂講究三維目標,重在培養學生思維和美好的情感,如果教師思想觀念不更新,那是不行的,教師不能還停留在“師者,傳道授惑也!”傳統觀念中。現在的教師,不但要有知識,更要有道德;不但要有扎實的教學基本功,更要有高超的教學藝術;不但要緊跟世代步伐和潮流,更要有創新。除了傳統的語言藝術以外,在課堂上還可以運用詩歌、歌唱、舞蹈、動作等多種藝術形式,來吸引學生的注意力,從而讓課堂更有效。

    皮亞杰認為:中小學教師正是由于脫離了科學研究才使他們失去了應有的學術聲譽和專業地位,他主張通過參加教育教學研究使教師獲得應有的尊嚴,使教育學成為“既是科學的又是生動的學問”。許多中小學教師認為自己是個實踐工作者,缺乏理論根基,因而對科研望而卻步。但是,羅增儒、羅新兵兩位教授認為案例研究并不難,只要對科學研究持正確的態度,每一位教師都可做科學研究。由于我們一線教師很少有大塊的時間搞大課題的研究,因此,作為教育研究的基本形式之一的案例研究就非常適合一線教師。

    作為一線教師可以從反思自己日常工作的點點滴滴做起,從反思課堂設計、課堂教學、教材處理和學生學習做起,把在教學實踐中的問題和成功的經驗,收集、整理、撰寫成教學案例,并給予科學的分析,把未經理論升華的日常教育工作上升到理論的高度去研究。因此,具有情境性與過程性、合作性與分享性等特點的案例研究,對提高教師的教學研究能力和意識,具有十分重要的意義。先進的教育理念難以和教學實踐相統一,是困擾在教師心里的一塊心病。通過近幾年的教學改革,雖然許多教師接受了先進的教學理念,但這并不能說明這些先進的教育理念已經和教學實踐相統一了,它們之間缺少一個中介,教學案例研究就是這個中介。因為在案例研究過程中,教師即研究者需要對案例進行多角度的解讀、分析、診斷,這樣,案例就可以成為傳遞理論概念、原理的最強有力的方式,從而將具體的`教學行為與理論實際聯系起來思考。

    實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播,點評,指導或精湛的講解。

    教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。

    教師要想給學生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學生永遠取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神圣。讓我對如何進行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習,促進教師專業化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

    “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。15天的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名特級教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中要在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

    中職骨干教師的培訓心得(模板14篇)篇十四

    20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓,現將心得體會總結如下:

    第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發送“我信息”,比如當學生上課搗亂,不認真聽講時,你可以對他說:“某某同學,你剛才的表現,我覺得心里很難受,我希望你能認真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復對方的話、轉移場所、認真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

    以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學習興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠,我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

    第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。

    我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認識,感謝劉老師。

    第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學會唱歌,更重要的是讓幼兒學會傾聽,學會欣賞,在音樂中使身心得到健康發展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準備好“小紅花”等獎品,以此來調動幼兒的學習積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學習興趣,以后,我會吸取教訓,用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。

    第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設。

    在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學過程中,我會更加努力,想她們學習,提高自身的教學水平。

    最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓,王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日常活動中,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。

    文殊實驗幼兒園。

    20xx年xx月xx日。

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