單位的管理是一門綜合性學科，它需要從多個角度和各個層面進行綜合考慮和思考。單位工作中的溝通和協作對團隊的凝聚力和執行力有著重要影響，以下是一些溝通協作的經驗總結。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇一
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。
(名字)。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇二
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經過近期的培訓，xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：fwsir。
x年x月x日。
附注：
陪產假時間。
多數省份的'《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇三
尊敬的領導:。
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫生推薦定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志職責心強、工作經驗豐富，已經完全能夠勝任本崗位工作。另在此十分感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
另附法定產假期限。
根據《女職工勞動保護個性規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前能夠休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。
根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。
共計173天。
申請人：
單位個人產假請假條（實用13篇）篇四
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
單位個人產假請假條（實用13篇）篇五
尊敬的領導：
本人于xx年xx月xx日的預產期，特從xx年xx月xx日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宮產共計休假177天（xx月xx日至xx月xx日），特此請假，懇請批準!
申請人：
附：法定產假期限。
1、根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
2、根據《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規定執行，其中產前假15天，難產的增加產假15天；實行晚育的，增加30天，同時給男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的'，另增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。（產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日）。
3、根據《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執行國家規定的帶薪年休假制度。職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇六
尊敬的xxxx領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向xxx請產假。
特此請假，懇請批準!
申請人：
年 月 日
附：
法定產假期限 ——
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
《 xx省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇七
尊敬的學校領導：
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的.，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為年月日至年月日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！特此請假，懇望批準!
申請人：
單位個人產假請假條（實用13篇）篇八
本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人：
20xx年x月x日。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇九
尊敬的領導:。
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為x年x月x日至x年x月x日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日。
單位個人產假請假條（實用13篇）篇十
本人由于有孕在身，預產期月日，現已近臨產，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請月日正式休產假，預計從月日--月日，盼予以批準。
申請人：
單位個人產假請假條（實用13篇）篇十一
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現已近臨產，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。
申請人：
20xx年x月x日
單位個人產假請假條（實用13篇）篇十二
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx，經過近期的培訓，xxx已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人
20xx年xx月xx日
單位個人產假請假條（實用13篇）篇十三
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期x月x日，現已近臨產，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日，盼予以批準。
申請人：xx。
xx年x月x日。