度工作行動和工作計劃（優秀17篇）

工作計劃書需要清晰明了地列出每個任務的具體步驟和時間節點。以下是一些成功人士的工作計劃書范例，希望能給大家一些靈感和啟發。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇一

烏達區20xx年節能減排工作計劃，是全面深入貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義***社會的重要舉措，按照烏達區委六屆十二次全委(擴大)會議的安排部署以及20xx年政府工作著力加快發展方式轉變和產業結構調整，著力提升城市綜合競爭力和輻射能力，著力解決關乎群眾利益的民生問題，促進社會***穩定，努力推動經濟社會又好又快發展的總體要求。制定此20xx年節能減排工作計劃：

一、指導思想。

以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以政府為主導、以企業為主體、全社會參與，提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監管，突出重點，控制增量、削減存量，統籌兼顧，協調配合，綜合推進。同時，把削減污染物排放總量與優化調整產業結構、轉變經濟增長方式相結合，與推進節能降耗、加快建設資源節約型、環境友好型社會相結合，確保實現污染減排約束性指標，推動經濟社會又好又快發展。

二、工作目標。

區萬元生產總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確保控制在xx183噸以內，化學需氧量控制在1958噸以內，城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上，處理率達100%，環境空氣質量達到有關標準，區域環境噪聲達到功能區標準。

三、工作原則。

(一)、產業結構調整優化。通過調整產業結構、產品結構和能源結構，淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業，加快形成服務經濟為主的產業結構，大力發展現代服務業和以高新技術產業為主的精細化工業，形成節約型、生態型城區的產業結構。

(二)、資源節約環境保護。把節能減排貫穿于生產、消費等各個環節，堅持節約與開發并重、節約優先、生態環境保護原則，積極探索資源消耗減量化、資源利用循環化的有效途徑，切實提高能源資源綜合利用效率，加快形成節約型、生態型城區的生產方式和消費模式。

(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節能減排意識、營造良好的節能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節能減排宣傳和教育培訓，樹立政府帶頭，全社會積極參與的節能減排新風尚，形成以政府為主導、企業為主體、全社會共同參與的強有力的節能減排工作格局。

四、工作任務。

(一)、嚴格環境準入，有效控制“增量”

1、對新建項目，要明確節能減排的具體責任，逐步建立管理臺賬，實施動態管理。

2、對擴建、改建和技術改造項目，要通過“以新帶老”，在新上污染防治設施時一并對老污染進行治理或者關停現有規模小、工藝落后、污染嚴重的生產設施，做到“增產減污”或“增產不增污”。

3、對無法滿足總量控制要求的建設項目，環境保護部門不得受理、審批其環境影響評價文件。對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務不明確和不能按期完成的企業，要采取相應的措施。

4、高度重視資源的綜合、循環利用以及污染物的集中處理、控制。促進發展清潔能源和可再生能源，提高清潔能源比重。倡導工業水循環利用，推行工業企業節水減污，建設節水型企業;全面推行城市污水再生利用，建設節水型社會。

(二)推進綜合治理，大力削減“存量”

1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則，全面推進污水垃圾處理產業化。大力推進居民小區生活污水集中處理設施建設。

2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續采取結構調整措施，緊抓天信公司余熱發電項目等三項工程治理項目，到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。

3、強化污染源限期治理。對現有排污企業超標排污或超總量排污的，依法實施限期治理，對逾期未完成治理任務的，依法責令其關閉、停業或轉產。

4、加強經濟開發區污染整治。要求工業園區根據規劃和環境影響評價要求，按計劃建成污染集中治理設施。大力推廣污染集中控制、集中治理經驗，實行同類排污企業相對集聚、污染集中治理，綜合回用處理后的尾水，大幅度削減污染物排放量，通過規模化治理降低治理成本。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇二

以科學發展觀為指導，以建設節約型單位為目標，認真貫徹節能減排會議精神，積極開展節能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制，扎扎實實推進我某某節能減排工作。

二、計劃目標。

通過開展節能減排活動,使全駕校干部職工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚，將我校建設成為節約型機關先進單位。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇三

x月xx日上午，于集鄉在鄉政府三樓會議室組織召開20xx年春季扶貧攻堅推進會。鄉全體干部、村書記、主任、扶貧專干、村招錄后備干部參加了會議。

會議傳達了阜南縣扶貧工作會議精神；安排部署了當前的扶貧攻堅工作；對當前市扶貧檢查進行了部署；并就目前扶貧工作的幾項任務進行了分解和要求。會議詳細安排了產業扶貧申報、光伏發電安裝并網、住戶訪戶走訪、扶貧資料核對、扶貧記錄及扶貧日志的填寫等工作。

會議要求，全鄉村干部必須全部實行包保，認真入戶走訪，做好記錄，掌握第一手資料。真正做到了解實情，采取有效措施，實現貧困戶在預定時間脫貧致富奔小康的目標。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇四

縣發改局將在縣委、縣政府的領導下在省、市發改委的指導下立足部門職能突出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念重舉措、抓執行、強推進將著重從以下幾個方面發力確保圓滿完成既定目標促進我縣經濟和社會事業全面發展。

(一)加強謀劃研判，在參謀助手作用上創造新成績。

創新形式，深入基層，強化調查研究，及時發現國民經濟運行中存在的具體問題和突出矛盾，提出切實可行的對策和措施，為縣委、縣政府當好參謀。為決策提供經濟運行依據，針對我縣經濟運行中存在的困難提出合理化建議。特別是及時有效向省政府、省發改委匯報和對接好相關處室，按照縣委政府提出的“融長對接”思路，全面做好我縣納入湘江新區拓展區和與望城協同發展的“融長發展”工作。

(二)夯實項目管理，在擴大有效投資上取得新成效。

認真研究國家的產業政策和資金投量投向，結合我縣實際，及時編制上報項目資料，經常性向上級業務部門銜接和匯報，加大跑省力度，力爭我縣磁懸浮快線、x廟深水碼頭、x二橋、x湖(x風光帶)公路建設等更多重點項目列入國家、省或市規劃，使向上爭取項目及資金等方面取得突破性進展。做好項目儲備工作，在已建立的項目儲備庫的基礎上，重點做好項目的篩選和儲備工作。同時指導項目業主積極開展項目前期工作，使所提供的儲備項目必須能達到國家支持深度。進一步加大項目建設監管力度和項目推進力度,完善重點項目進度臺賬，及時掌握重點項目建設進度，對已開工項目進行跟蹤督查，促使加快建設，增強發展后勁。

(三)優化行政審批，在提高行政效能上取得新成果。

結合審批制度改革，認真執行項目立項公開制度，對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容公開。只要符合國家產業政策，項目材料齊全的，需發改局審批、核準或備案的，一個工作日內辦結批準文件;需報請上級發改委審批的，兩個工作日內辦結上報手續;對不符合批準條件的投資項目，當場告知，提出解決方案，努力提高行政效能。建立健全項目審批聯動機制和信息共享機制，防止未批先建、只批不建等事件發生，加強對審批項目的現場督查。

(四)強化服務提質，在保障社會民生上造就新作為。

切實做好價費服務、認證服務、窗口服務和民生實事的項目服務等工作;扎實推進易地扶貧搬遷、精準扶貧和x湖綜合治理五大專項行動工作;扎實推進新一輪積極就業政策，全面實施創業帶動就業促進計劃，培育壯大各類創業主體;大力推進節能減排工作，深入實施萬家企業節能低碳行動，引導企業開展能源管理體系建設;進一步抓好招投標的指導協調和執法監督工作，進一步明確發展改革部門的主體執法地位，加強項目招標事前、事中、事后服務，加強查處招投標過程中的違法違紀行為，嚴格依法辦事。同時，加強對經營者價格行為的監管，從嚴查處價格違法行為，規范市場價格秩序，維護群眾正當權益。

(五)注重均衡推進，在中心工作任務上獲得新好評。

按照改革工作要點要求，推動各項改革步伐，加快轉變政府職能;繼續做好黨建、廉政、政法、宣傳、信訪、計劃生育、安全生產等其他各項工作，確保齊頭并進，共創優秀,向縣委、縣政府交上一份滿意、信任的答卷。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇五

大家好！我是七零一班的陳嬌嬌，今天我要演講的主題是《學雷鋒，見行動》。

春光明媚的3月正是萬象更新的季節，沐浴在春天里，我們感受著萬物復蘇的清新氣息，心中不由得產生了對生命至誠的熱愛，說到這，我想每位同學都會不由自主的想起一個平凡、樸實而有偉大的名字----雷鋒！雷鋒，一個普通的共產主義戰士，雖然只話了短暫的22個春秋，當他平凡而偉大的事跡都閃爍著燦爛的光芒！他在我們心中豎起了一座高高的豐碑，雷鋒說：“人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去！”她說道并且做到了！在這3月5日雷鋒日，三月是雷鋒月，我們應該做點什么呢？我們知道雷鋒是個高尚的人，做的也并不是偉大驚人的事，的確，“好事”的定義并非是偉大是“偉大驚人的事”，只要能帶給他人溫暖，它就是“好事”。雷鋒說過：“對待同志要像春天般的溫暖。”我們學習雷鋒，也就應該從身邊做起，捫心自問，你曾今為身邊的同學做過什么，如果答案是一片空白，那么就請以后，用你的實際行動，讓這片空白變成五彩。

生活上，你可能擁有優越的物質條件，你從來不用為“錢”這個字而擔心，那么在你無憂無慮時，你看到身邊那個焦慮的人了嗎？也許你的力量微不足道，但如果因為你的行動，全班，甚至全校都注意到這個人，并與你一起幫助他，那么對于那個受幫助的同學來說，你所做的就是一件大好事，你就是他心目中的雷鋒。我們無法選擇出生在擁有怎樣經濟狀況的家庭中，但我們可以選擇幫助別人亦或者不幫助，但我想每一個人都會作出同樣的選擇，伸出援助之手，拉別人一把的。

學習上，每個人接受知識都會有所差異，這是無法避免的，但經過大家的努力，我們卻可以把這差異減少到最小，你的一句提示，可能是帶領別人走出迷宮的方向；你的一聲鼓勵，可能是別人繼續努力的動力；你耐心的講解，可能是別人獲取新知識的階梯。請不要吝嗇你的知識，將你所學到的，分享給身邊的同學，大家共同進步。當你看到別人因你的幫助下而得到提高時，你可能更有成就感，于此同時，你也在不斷鞏固自己所學，不斷獲得取新的知識。

同學們，毛澤東說過：“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。學習雷鋒不該只是在三月五日，創造感動，可以是時時刻刻。當他人面臨困難，熱情伸出援助之手，必將喚起由衷感謝，就讓我們一起繼續努力吧！不管是在學校，在各行各業，在生活的每一個角落，讓“美德”發揮她的巨大作用，指引我們做人處世，走正確的道路，讓我們做一個擁有豐富知識，同時也擁有高尚道德品質的學生吧！

我的演講到此結束，謝謝！

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇六

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇七

一、活動目的：

1、通過回顧雷鋒的生平事跡和雷鋒故事，使學少先隊員知道雷鋒的一生是全心全意為人民服務的一生，從而激發少先隊員向雷鋒同志學習的熱情。

2、通過活動，讓少先隊員真正領會雷鋒精神的內涵，在學習、生活實際中學雷鋒，做“雷鋒”。

二、活動準備。

1、搜集一些雷鋒生前的格言和先進事跡。

2、搜集一些你身邊的“雷鋒”故事。

3、學唱雷鋒歌曲，排練小舞蹈。

4、課件。

三、活動過程。

1、隊會活動開始儀式。

（1）整隊：全體起立，各小隊整隊匯報人數。

（2）出旗：全體立正，出旗、敬禮。

（3）唱隊歌：禮畢，齊唱隊歌。

（4）中隊長宣布活動開始：全體請坐，尊敬的各位領導，輔導員老師們，親愛的同學們，大家下午好！七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會正式開始！有請主持人上場。

2、活動開始。

知雷鋒：

主持人林：雷鋒，這個名字一直都被人們記起，從海角到天涯，一直跟隨著歲月不斷轉換著身影；從城市到農村，一直都在人們心里傳播。多年來，雷鋒的名字家喻戶曉，人人皆知。接下來就讓我們一起跟隨著第一小隊的趙雪同學來了解一下雷鋒的生平吧！

（出示課件：雷鋒的生平）趙雪（讀）：雷鋒1940年出生在湖南望城縣一個貧苦的農民家庭里，7歲就失去了父母，成了孤兒。解放后，在黨和政府的培養下，成為一名光榮的人民解放軍戰士。平時他勤勤懇懇、踏踏實實，從平凡的小事做起，全心全意為人民服務。為此，他多次立功。1962年8月15日雷鋒因公犧牲時，年僅22歲。1963年1月7日國防部命名他生前所在的班為“雷鋒班”。同年3月5日毛澤東親筆題詞“向雷鋒同志學習”。

主持人許：是的，除此之外，還有許多領導人也提出學習雷鋒精神，我們來看大屏幕，請第二小隊的王兆東同學給我們介紹一下。

（出示課件：領導題詞）。

主持人林：雷鋒的一生雖然短暫，但他的光輝形象卻永遠留在世人的心中。接下來讓我們一起走進雷鋒故事。

（出示課件：雷鋒故事）王麗萍（讀）。

故事。

（一）人民的勤務員。

雷鋒自己十分節儉，一雙襪子補了又補還舍不得更換，卻用自己每月僅有的6元津貼為全班戰友們購買了學習書籍。他不僅自己認真學習，而且帶動戰友們學習，幫助戰友們提高思想覺悟。1960年，遼寧遭受重大水災。雷鋒悄悄給受災的戰友王大力家寄去了20元錢。在出發去災區救災時他又把100元錢以一名解放軍戰士的名義捐給抗洪救災第一線。

故事。

（二）雷鋒出差一千里好事做了一火車。楊帥（讀）。

一天，雷鋒因公出差，踏上了從撫順開往沈陽的列車。上了車，他看到旅客很多，連忙把自己的座位讓給了一位老人。他看到列車員很忙，就又動手幫著掃地板，擦玻璃，收拾小桌子，給旅客倒水，幫助婦女抱孩子，給老年人找座位，幫助中途下車的旅客拿東西。一些旅客不住地招呼他：”同志，看你累得滿頭大汗，快過來歇歇吧！”“我不累。”雷鋒叔叔是永遠不知道累的。

主持人許：說起雷鋒，我們就不忘提起雷鋒日記！雷鋒在數百篇日記里，記錄了他成長的足跡，總結出許多人生的格言，留給我們一筆寶貴的精神財富。（出示課件：雷鋒格言）張鑫炎（讀）。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

我們是國家的主人,應該處處為國家著想。

人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。

對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待對人要像嚴冬一樣殘酷無情。

力量從團結來，智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽從集體來。

我覺得一個革命者就應該把革命利益放在第一位，為黨的事業貢獻出自己的一切，這才是最幸福的。

贊雷鋒：

主持人林：同學們，雷鋒這么偉大，你們想不想贊美他？你們想怎么贊美他呢？（出示課件）全班：詩朗誦《我心中的雷鋒》合：在這里，我們要唱一個人。男：他不是將軍，卻立了無數功勛；女：他不是文豪，卻寫下不朽詩文；合：他如此平凡，如此年青，女：象一滴小小的春雨，滲透億萬人的心!合：為什么啊為什么，男：十三億人民的心里，都念著這個二十二歲士兵的姓名?女：他，是一滴水，卻能夠反映了整個太陽的光輝!男：他，是剛展翅的鳥，卻能夠一心向著黨飛!女：他，是剛點亮的燈，只不過每一分光都沒浪費!男：他，是剛敲響的鼓，卻能把每一聲都化成雷!合：啊雷鋒!女：你不為自己編歌曲，你不為自己織羅衣；男：你不為自己梳羽毛，你不為個人流一滴淚。合：啊雷鋒!女：你，《國際歌》里的一個音符，男：你，紅旗上的一根纖維；女：你，花叢中的一瓣紅花。男：你，浪花里的一滴水!合：青春!永生!壯麗!女：看士兵雷鋒啊，男：一步一個回聲，一步一個歌曲，直晌透合：未來的無窮世紀!

第二小隊：歌曲《學習雷鋒好榜樣》。

第三小隊：歌曲《接過雷鋒的槍》。

第四小隊：舞蹈《我的偶像》。

學雷鋒：

學什么？（課件出示雷鋒精神的內涵）。

怎么學？（課件出示六個“一”活動）。

讀一本書講一個故事開一次班會。

寫一篇心得做一件好事參加一次志愿服務。

尋“雷鋒”？（課件出示郭明義照片及先進事跡）。

郭明義，一名普通礦工的不凡人生。

10多年來，他以“雷鋒傳人”為榮，助人為樂，不圖回報，在家庭生活并不富裕的情況下，累計為“希望工程”捐款10余萬元，先后資助180多名特困生，為這些窮孩子送去希望。

20多年來，他積極參加無償獻血，累計無償獻血6萬多毫升，相當于自身全部血量的10倍，按搶救一個病人需要800毫升計算，可至少挽救75名為重患者的生命。

30多年來，他先后擔任礦用汽車駕駛員、團支部書記、宣傳部干事、統計員、擴建辦英文翻譯、采場公路員等工作，在每個崗位上都兢兢業業，把工作當事業，把職責當使命，像雷鋒那樣忠于職守、愛崗敬業，做一顆永不生銹的螺絲釘。

1、現在是流感易發季節，我們小隊同學發現低年級的小朋友容易著涼感冒，而且在班級里容易交叉感染，我們小隊就打算從現在開始，每天晚上放學后幫助低年級小朋友打掃教室，進行教室衛生消毒。

2、大家都知道吧，我們學校的鼓號隊又開始訓練了，我們班也有好幾名同學參加呢，我們小隊打算從下周開始，每天主動幫助他們完成值日工作，讓他們安心的訓練。

3、我們小隊打算成立一個“一幫一”互助小組，幫助部分學習有困難的同學，利用課余時間幫他們補習。

主持人林：是呀！學雷鋒做好事不在事大事小，只要能幫助到他人，就是做了一件好事，同學們，最后讓我們一起高唱歌曲《學習雷鋒好榜樣》。（出示課件：歌詞）。

4、教師總結：同學們，雷鋒是我們心中的偶像，雷鋒是我們學習的楷模，雷鋒精神又給我們指明了前進的方向。通過這次隊會，我相信會有更多的“小雷鋒”出現在我們的周圍。同時，也希望同學們繼承革命英雄的光榮傳統，努力學習，做一個合格的共產主義事業接班人。

5、隊會活動結束儀式。

（1）輔導員講話。

（2）呼號：下面請輔導員老師帶領我們呼號，全體起立。

（3）退旗：退旗，敬禮。

（4）宣布活動結束：尊敬的各位領導，輔導員老師們，親愛的小伙伴們，七家子學校五（2）中隊“學雷鋒見行動爭做文明好少年”主題隊會到此結束！（掌聲）。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇八

通過開展“鑄勤行動”，努力把體育學院干部建設成為一支政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍，確保體育學院“十三五”規劃各項奮斗目標圓滿完成。具體目標如下：

1.思想鑄勤，提振精神。解決一些干部和教職工精神不振、不思進取，消極懈怠、得過且過，敷衍塞責、推諉扯皮，自由散漫、忙閑不均等問題，切實提高思想認識，將責任壓力層層傳導下去，將工作任務層層分解下去，形成人人都有鑄勤責任、個個都有鑄勤任務，立足崗位埋頭苦干、履職盡責完成任務的良好局面。

2.能力鑄勤，提高本領。解決一些干部和教職工科學決策能力不足、改革創新能力不足等問題，大力營造濃厚學風教風，促進干部職工加強學習、人盡其才、才盡其用的良好局面。

3.效率鑄勤，提升速度。解決一些干部和教職工效率低下、干事拖拉，平時不緊、急時突擊，辦事壓一壓、服務等一等，工作進度靠催、完成任務靠追等問題，形成工作講效率、辦事講速度，快干快結、奮勇爭先的良好局面。

4.創優鑄勤，提增服務。解決干部和教職工權力、責任、負面“三張清單”不清、服務流程不優，工作方法簡單、態度生硬，辦事不公、有規不依，漠視師生、脫離師生等問題。

5.爭先鑄勤，提檔進位。解決一些干部和教職工排末位無壓力、趕超進位無動力，干好干壞一個樣、工作馬虎過得去，安于現狀、甘于落后，不講質量、應付交差等問題，全面強化干部和教職工績效目標考評和結果運用。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇九

節水措施：(1)洗手后要及時關掉水龍頭。(2)杜絕跑冒滴漏現象。

辦公用品節約措施：(1)提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。(2)充分發揮電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

(三)制定相應的獎懲辦法。節能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關職責人的職責。全體教師不僅僅要自覺參加節能降耗活動，而且要主動監督資源浪費的行為，人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

五、保障措施。

1。加強領導。為加強對節能工作的領導，學校成立節能工作領導小組，負責節能工作的領導和指揮。

2。強化意識。以建設節約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節能宣傳，強化師生員工的節能意識。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十

2020年，我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節能減排總體部署要求，以市政府節能辦、市機關事管理局印發《x市公共機構節約能源資源“十三五”專項規劃的通知》和《關于2020年全市公共機構節約能源資源工作的通知》為目標，提高公共機構能源資源利用效率，降低公共機構運行成本，注重加強節能管理，強化節能措施，廣泛組織開展節能宣傳教育活動，增強全局干部節能減排責任意識，努力營造節能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節能減排工作的開展。

一、加強節能工作組織領導。

為加強節能工作的領導，我局成立了節能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節能工作，負責督促機關節能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節能工作措施，做到節能目標明確、職責分工明晰，抓好重點領域和關鍵環節的節能工作，積極推廣節能好經驗好做法，帶動整體節能工作取得成效，為推動我局公共機構節能工作順利開展提供了有力保障。

我局認真貫徹落實上級制定的各項節能政策，及時將上級節能管理部門文件轉發到局屬各單位。并結合本單位節能工作實際情況，制定了《x市水利局關于2020年公共機構節能減排工作計劃》、《x市水利局關于開展2020年公共機構節能宣傳周活動方案》、《x市水利局公共機構節能管理制度》、《x市水利局公共機構節約能源資源消耗統計制度》，以及加強辦公節約用水節約用電節約公務用車油耗等一系列節能管理制度措施，為我局開展節能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節能工作目標任務予以落實到位。

三、加強能耗監測統計工作。

根據《福建省公共機構能源資源消耗統計制度》要求，扎實做好我局2020年公共機構能源消耗統計數據收集、匯總、報送工作。實行節能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協調配合，由專人負責本單位能耗統計工作，按要求在公共機構能耗網絡編報系統按時填報能源資源統計數據，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統計，分季上報，年終匯總。

四、開展日常節能監督檢查工作。

我局采取多種督查方式，開展日常公共機構節能監督檢查：對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監督檢查;對季節性節能工作進行專項檢查。對節能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評，有效促進了節能各項工作的落實。

我局注重抓好干部職工思想教育工作，學習有關《公共機構節能條例》、《黨政機關厲節約反對浪費條例》節能節約政策，結合辦公的實際情況，組織開展節能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節能減排方針、政策和法律法規，培養干部職工養成良好的節能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節約反對浪費，提高廣大干部職工的節能參與意識，增強機關干部職工的節能意識，營造良好節能減排氛圍。

六、組織開展節能宣傳周活動。

今年節能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節能有我，綠色共享”為主題。為了開展好今年節能宣傳周活動，我局制訂了節能宣傳周活動方案，在節能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行，公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節約和資源循環利用知識，使干部職工自覺養成節能低碳行為習慣，形成節儉節約的低碳環保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區一號樓大廳舉辦的2020年全國節能宣傳周x市直單位“節能有我，綠色共享”專場活動。同時，積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節能新能源汽車和節能新產品、新技術展博覽會。

七、積極響應“文明交通、綠色出行”

我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”，減少公務車輛出行，動員全局干部職工積極參與綠色出行，養成文明交通習慣，營造良好的交通環境和文明秩序。按照“能走不騎，能騎不坐，能坐不開”的原則，號召全局干部職工積極參與交通“235”行動，即：2公里內公務活動采用步行方式，3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式，5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式，提倡不開或少開私家車，選擇公共交通或拼車上下班。公車統一調配，同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車，以便減少公務出行次數及費用，提高車輛運營效率，減少二氧化碳等氣體的排放。

八、加強日常節能管理。

(一)加強節約用電管理。

1、合理設置空調溫度。

嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高了空調的能效水平。

2、節約照明用電。

二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;。

三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

(二)加強節約用水管理。

加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(三)加強節約辦公耗材管理。

1、加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

(四)加強節約公務用車管理。

嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準;優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據;合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛;嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用;堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。

(五)加強采購使用節能產品。

各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節能產品采購內容，要嚴格按照相關政策規定，優先采購列入節能產品、設備政府采購名錄和環境標志產品政府采購名錄中的產品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節能環保產品采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品采購的范圍，促進節能產品和技術的推廣使用。

(一)加強組織領導，強化管理體系。

我局在現有節能工作領導小組基礎上，要強化節能工作職責，要求各下屬單位完善組織機構，明確專人負責節能工作，使節能工作有人抓有人具體負責。

(二)健全完善節能管理制度。

我局在開展調查研究的基礎上，認真總結節能工作經驗，建立健全節能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節能實施方案以及完善相關規章制度、公務用車管理制度等一系列節能管理制度，明確機關節能工作目標。

(三)加強能耗統計監測工作。

加強2020年能耗統計工作，要求各處室、單位協調配合，專人負責本處室、本單位能耗統計工作，照按公共機構節能減排要求，實行水、電、車輛油消耗分項計量，按要求填報能源資源統計報表，實施能耗監測。

(四)加強節能日常管理。

加強完善節約用水管理，節約辦公耗材管理，節約公務用車管理，執行國家節能產品采購制度，制定更加細化的節能、節材、節水標準和制度，加強日常動態監督檢查工作，實行節能降耗信息統計公示制度，形成長效管理機制，使公共機構節能工作落到實處。

(五)加強公車管理，節約降低車輛耗費。

建立健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理，積極推進車輛定點維修、定期保養、“一車一卡”加油制度，公車油耗得到有效控制，不斷提高駕駛人員操作技能和節油技巧，定期對公務用車油耗情況進行公示。

(六)深入開展節能宣傳教育活動。

結合實際有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動，積極開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動，在機關辦公樓的公共場所、張貼節能宣傳畫，懸掛橫幅標語，宣傳公共機構節能工作，引導全局干部職工提高節能意識，增強節能的緊迫感和責任感，形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚，教育干部職工樹立生態文明理念，增強干部職工節能減排、低碳環保的思想和自覺行動意識，引導干部職工關注生態環境、參與節能減排、踐行綠色生活。

(七)加大節能檢查考核力度。

加大對公共機構節能工作的監督檢查力度，采取多種督查方式，促進節能各項工作落實。加強對重點公共機構用能單位，重點用能設施設備進行監督檢查，加強組織有關部門對季節性節能工作進行專項檢查，督促改進工作;對節能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十一

1.開展固定資產投資項目節能審查驗收工作。

在固定資產投資項目投入生產、使用前，委托第三方機構對項目節能審查意見落實情況進行節能驗收。根據《x市發展和改革委員會固定資產投資項目節能審查驗收工作操作規程(試行)》和國家節能中心起草的《固定資產投資項目節能驗收報告編制指南(x年本征求意見稿)》，審核各項目建設單位提交的相關材料，并出具節能驗收意見。

2.修訂產業轉型升級專項資金扶持節能減排實施細則。

進一步修訂完善《x市x區產業轉型升級專項資金扶持節能減排實施細則》，研究制定綠色信貸項目單位財政貼息支持政策和裝配式建筑激勵機制。完善新能源汽車充電設施建設項目申報流程，精簡申請材料，便于企業申報。進一步明確節能減排扶持項目不受申請企業注冊地及納稅額限制等條款。

3.落實新能源汽車充電設施安全監管責任。

配合區安委辦制定新能源汽車充電設施的行業規范和執法檢查的工作指引，學習借鑒兄弟區的做法，吸收好的經驗成果，參照現有18個行業的做法形成新能源汽車充電設施領域的行業規范、工作標準和指引。廣泛聽取各方意見，就如何科學規劃，如何標準建設，如何有效納管，盡快形成意見建議上報市里，希望引起市有關部門高度重視。

4.加強與上級部門聯動，主動與相關部門溝通。

嚴格落實節能目標責任評價考核工作，遵守規則、熟悉規則、善用規則，加強與上級部門聯動，主動請上級部門指導，學習借鑒兄弟區做法，把優勢發揮到極致，在劣勢中創造相對優勢。做好溝通，動態、及時地與各部門商議研究工作中遇到的具體問題，增加工作主動性，主動發現問題，及時解決問題。

5.加大產業轉型升級專項資金扶持節能減排宣傳力度。

組織開展節能宣傳周活動，與經促局、科創局、投推局等產業部門聯動，多渠道宣傳節能減排扶持政策、推廣合同能源管理，組織政策宣講及節能培訓會，按主管行業的范圍，邀請企業代表參加。鼓勵在我區內實施節能改造項目并申報市級循環經濟與節能減排專項資金扶持。以專項資金扶持為杠桿，撬動轄區企業加大在節能減排領域的投入，發揮市場主體作用，進一步降低我區綜合能耗水平，提高經濟發展質量。

6.繼續做好停車設施建設工作。

積極與x交通運輸局、市規土委x局等部門聯系，互通信息，及時了解x區停車設施建設綜合規劃、建設計劃和擬建項目信息，積極與上級部門溝通，掌握市交委、市規土委和市發改委在停車設施建設工作中的最新政策導向，為我區停車設施建設工作提供基礎。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十二

為了進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，幫助其實現就業，更好地滿足20xx年春節后一個時期進城務工人員求職就業和企業招聘用人的需求，將開展“春風行動”，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保“春風行動”能積極有效的開展，現結合社區實際情況，特制定甘浚鎮20xx年如下：

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

(一)各類有轉移就業意愿的農村勞動者，重點是我轄區內進城務工的農村新成長勞動者。

(二)我轄區內有招聘需求的用人單位。

春風行動活動時間為20xx年2月10日至4月15日。

（一）走訪到位。普遍走訪轄區內有就業意愿的進城務工勞動者和有招聘用人需求的企業。全面摸查進城務工人員的就業需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本轄區公共就業服務系統。

（二）宣傳到位。為有就業意愿的進城務工勞動者免費發放宣傳資料，使他們了解春風行動開展時間和服務內容，了解公共就業服務機構的地址和聯系方式，了解相關政策，知道求職門路，掌握務工常識；有招聘用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

（三）服務到位。為有就業意愿的進城務工勞動者提供免費的公共就業服務，包括就業政策咨詢、崗位信息提供、創業指導、技能培訓和創業培訓；有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業服務機構免費發布招聘信息。

（四）政策到位。參加技能培訓和創業培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策。

（五）維權到位。有就業意愿的進城務工勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式；有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業都能夠獲得誠信的招聘、合法用工等方面的指導。

轄區開展“春風行動”，為農村富余勞動力提供政策咨詢、就業服務和維權支持，幫助進城務工人員及早落實就業崗位。在外來務工人員求職時，社區將免費提供崗位信息和職業介紹服務；在就業期間，社區免費提供職業培訓信息、維權勞動保障合法權益；幫助有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能培訓，并享受培訓補貼政策；為進城務工人員推薦民辦職業中介機構；對社區困難家庭、困難提供特殊就業服務。

（一）準備階段（20xx年2月10日-2月20日）。

制定本次活動實施方案并召開工作會議。

（二）宣傳動員階段(20xx年2月21日-3月8日)。

1、組織政策宣傳，做到應知盡知。社區在20xx年2月下旬至3月上旬期間，開展一輪針對外來務工勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業崗位信息、技能培訓信息、創業政策信息和務工常識信息，了解本市的招聘會信息。同時，社區會開展針對招工企業的宣傳活動，讓企業及時了解“春風行動”活動內容和相關就業政策內容以及招聘用工規范要求，幫助企業和務工人員更好地實現對接。

2、開展需求普查，加強動態管理。我們將深入了解掌握節后進城務工人員的就業需求，全面了解本轄區企業的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實，實現市場職業供求信息的動態管理。

3、實施專場活動，提高服務成效。我們將定期組織開展“招聘會”，把合適的崗位信息直接送到戶、送到人。

4、搭建信息平臺，強化對接服務。社區將充分利用勞動保障平臺、勞動保障群，發布招聘崗位信息、招聘會信息、職業培訓信息，并將各類招聘信息及時張貼到轄區公示欄中。

5、突出重點，分類指導。以專項職業能力培訓為重點，整體推進，提高外來務工人員的就業競爭力。我社區將根據企業用工需求和農村進城勞動者擇業需求，落實培訓補貼政策。

6、清理整頓市場，維護市場秩序。我社區將在轄區開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業中介機構和人力資源中介機構進行檢查，取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類違法行為，維護農民工合法權益，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環境。積極鼓勵各類職業中介機構提供誠信服務，引導進城務工人員到合法的人力資源服務機構求職。

（三）實施階段（20xx年3月9-4月10日）。

1、積極開展政策宣傳。在本轄區進行走訪宣傳。

2、開展“送崗位、送政策、送培訓”入戶活動。以拓展暢通轉移就業渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據求職者求職登記情況，把適合的崗位信息直接送到戶、送到人。

對正在進城求職的農村勞動者，開展“一站式推薦崗位服務”和“農民工專場招聘會”活動。我社區將組織外來務工失業人員參加各類專場招聘會，幫助勞動者與企業實現供需見面會。對有創業愿望的農村勞動者，組織其參加一輪免費的創業培訓，并提供相關的政策咨詢、創業指導、小額擔保貸款等“一條龍”創業服務。

3、發放一批“春風卡”。在管委會的組織領導下，我們將在火車南站廣場及外來務工人員居住相對集中的場所設立“春風行動”宣傳點，現場發放“春風卡”。“春風卡”的主要內容是介紹進城務工基礎常識、公共職業介紹機構的聯系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮生活安全須知和勞動力需求情況等內容。

4、3月下旬至4月初由勞動和社會保障局在市勞動和社會保障業務大樓一樓人力資源市場舉辦“20xx年春風行動”大型專場招聘會，屆時有150家用工單位參加，我社區會組織轄區各類失業人員參會。

（四）、活動總結階段（20xx年4月10日-4月15日）。

在活動結束后，我社區要總結經驗，為今后繼續做好此項活動打下良好的基礎。

我社區20xx年“春風行動”活動特設領導小組如下：

站長：方立鵬（社區書記主任）。

副站長：袁艷杰(社區副主任)。

成員：趙巖(勞動保障協管員)、彭久玲（勞動保障工作人員）、秦新鵬（社區委員）、馬艷玲（社區委員）、鄢春英（社區委員）、楊丹丹（社區工作者）、虎秀娟（勞動保障工作人員）我們將明確分工，統一部署，協調組織開展活動，保障工作的順利開展。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十三

20xx年，是我縣“十二五”期間扶貧開發工作承上啟下的重要一年。我辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的關心支持下，以新十年扶貧開發綱要為統領，以省、市扶貧工作會議為契機，圍繞農業“轉型升級”主體戰略，以集中連片貧困村為主戰場，以貧困群眾增收脫貧為目標，強化領導，創新工作，大力實施“棚菜種植、畜牧養殖、勞動力轉移培訓”三大工程，全力推進產業化扶貧進程。

一年來，圓滿完成了“十二五”新啟動的15個貧困村的調查摸底、貧困戶識別、建檔立卡、兩項制度有效銜接工作;20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目計劃的編制實施;召開了全縣扶貧開發大會和五次幫扶工作協調會、調度會;編制完成了《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》等項工作。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區25個，發放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;為貧困群眾發放小額貸款貼息50萬元;完成農業實用技術培訓、干部培訓、勞動力轉移培訓2164人。共扶持貧困戶6015、貧困群眾22858人，19302名貧困群眾實現脫貧增收，人均增收3500元以上。

扎實的工作受到上級領導的肯定和兄弟市縣的認可。1月，省委副書記趙勇專程來饒調研三農工作和扶貧工作;2月，縣委書記賈超緒在全省扶貧工作會暨環首都扶貧攻堅示范區建設會議上做典型發言;5月，省委黨校扶貧工作專題研討班領導來我縣觀摩產業化扶貧工作;8月，省人大副主任王增力來饒陽調研產業化扶貧;另外，陜西省扶貧辦、衡水市“四幫一”幫扶單位、順平、巨鹿、故城、武強、棗強等兄弟市縣700多人來我縣觀摩學習扶貧工作。今年2月，我縣被河北省委、省政府命名為“河北省扶貧開發工作先進集體”榮譽稱號;在衡水市20xx年度綜合評比中連續第五年獲得扶貧工作第一名。

一、工作開展情況。

(一)以創先爭優和基層建設年活動為契機，認真抓好扶貧工作。在扶貧開發工作中，我辦嚴格按照上級指示精神，以科學發展觀為指導，以創先爭優和基層建設年活動為契機，牢固樹立為民服務宗旨，踐行“大扶貧”促發展的工作理念，堅持因地制宜、以人為本原則，把實現好、維護好、發展好貧困群眾的根本利益為出發點和落腳點。全體干部職工不斷強化服務意識，想貧困群眾之所想，辦貧困群眾之所需，為貧困群眾解決生產、生活中的實際問題，把扶貧項目真心做到貧困群眾的心坎上，讓他們真正感受到扶貧政策的溫暖，享受扶貧政策帶來的實惠。一年來，我辦按照縣委基層建設年活動領導小組的安排部署，為所幫扶的七個貧困村共投入財政扶貧資金162萬元，新建棚室310個，硬化道路5500米，打井4眼，上變壓器3臺套。

(二)全面完成“十二五”新啟動15個貧困村的摸底調研和啟動等項工作。先后兩次召開44個貧困村扶貧工作會，安排部署扶貧工作。并按照上級有關確定新一輪貧困村會議精神和工作要求，根據貧困村經濟指標情況，綜合村兩委班子健全、團結、戰斗力強，并有一定的產業基礎，群眾增收致富的愿望比較強烈等因素，參照省成方連片規模發展總體要求，通過申報、篩選、審核，確定了新一輪15個貧困村為扶持對象。高標準、高質量完成了15個貧困村貧困戶識別、建檔立卡和信息錄入上報等工作，為扶貧開發瞄準扶持對象提供了科學可靠的依據。

(三)圓滿完成20xx年第二批、20xx年第一批財政扶貧資金項目落實和實施。按照“統籌規劃、整合資金、整村推進、連片開發”的思路，以產業開發為主線，充分發揮貧困村各自優勢，堅持“一鄉一業、一村一品”的原則，大力發展特色產業。根據新啟動15個貧困村的不同情況，我們廣泛征求群眾意見，因村制宜，分類指導，按照“宜種則種，宜養則養”的原則，圍繞全縣主導產業，逐村制定出切實可行的產業發展規劃。圓滿完成了44個貧困村項目實施，現正在編制今年第二批、三批財政扶貧資金計劃。今年以來，共爭取利用財政扶貧資金1344萬元，發展棚室2688個，種植小拱棚韭菜100多畝，形成百畝以上棚室片區25個，發放羊1635只，打井30眼，上變壓器15臺套，修路51147平方米;五公鎮棚室葡萄片區、留楚鄉千畝設施瓜菜片區、同岳鄉食用菌、韭菜等蔬菜專業片區、里滿鄉、合方區棚菜片區和300萬元省級“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”千畝棚菜試點項目都已形成規模。

(四)加強勞動力轉移和農民實用技術培訓，促進農民增收。

勞動力轉移培訓是三大扶貧項目之一，為切做好此項工作，我辦成立了由主要領導親自掛帥、主管領導具體負責的培訓工作領導小組，全面負責勞動力轉移培訓工作。嚴格按照市辦“關于《衡水市貧困勞動力轉移培訓示范基地管理實施細則(暫行)》”要求培訓，制訂了《勞動力轉移培訓工作公開、公示制度》，并印制勞動力轉移培訓政策宣傳材料5000份，在貧困村進行發放，使上級有關政策家喻戶曉。為充分發揮培訓基地的積極性，在對培訓基地的確定上我們實行了“三定”，即：定學校、定課程、定目標，加強對培訓基地的動態管理，最大限度保障了學員權益和培訓效果。同時，按照“貧困群眾需要什么就培訓什么”的思路，與科技人員一道深入田間地頭，現場答疑解問，提高了群眾技術水平，增強了創業致富能力。一年來，共舉辦農業實用技術培訓和干部培訓10期，培訓群眾20xx余人，為貧困村培訓汽車駕駛、計算機應用類技術人員164人，為貧困村勞動力轉移就業提供技術支撐，實現“培訓一人，就業一人，脫貧一家”目標。

(五)全力做好《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》編制工作。按照省市關于規劃編制的有關精神和要求，我辦在縣委、縣政府的組織領導下，牽頭組織編寫《黑龍港流域區域發展與扶貧攻堅(20xx—20xx年)規劃》。規劃編寫內容涉及我縣36個部門、鄉鎮，內容龐雜，頭緒繁多，并且時間緊、任務重。我辦人員發揚“白加黑”、“五加二”工作精神，在規定時間內圓滿完成規劃編制。期間，我辦配合縣委、縣政府組織召開調度會兩次、專題會一次，有效保證了規劃編制的科學性和時效性，規劃的編制實施將有力促進我縣的扶貧開發和區域經濟發展。

(六)嚴格管理，發揮扶貧資金最大效益。進入“十二五”以來，我辦按照上級扶貧政策要求，積極組織人員深入貧困村調研走訪，在詳細了解各村產業發展、基礎設施等方面的基本情況和整體經濟狀況的基礎上，根據群眾意愿，結合全縣產業特點，確定扶貧資金投放重點。根據摸底情況，在相關專家進行深入討論研究基礎上，制定出科學合理項目計劃。在項目實施中，我們采取“項目按照計劃走、資金圍繞項目下、監管緊跟資金行”的方式，嚴格工作程序。在項目實施中，做到“四個及時”，即及時驗收、及時報賬、及時公示、及時足額下撥扶貧資金，從未出現挪用、滯留扶貧資金等違規違紀問題，切實做到了專款專用，發揮了扶貧資金的最大使用效益。

(七)加強宣傳工作，營造濃厚氛圍。今年以來，國務院扶貧辦、省、市扶貧部門對宣傳工作提出了更高要求，我辦積極完成上級提出的各項宣傳任務。我們充分利用國務院刊物《扶貧開發》、省辦刊物《河北扶貧》、《河北經濟日報》、河北省扶貧開發信息網、《九州論壇》、《衡水日報》、衡水電視臺、縣扶貧開發信息網站、縣政府網站、縣電視臺等各級刊物、媒體積極上報扶貧信息。截止現在，我辦在市級以上刊物發表文章22篇，發布信息120多條，較好的宣傳了上級扶貧政策，展示了饒陽扶貧成果，樹立了饒陽扶貧新形象。

(八)加強黨風廉政建設，為扶貧開發保駕護航。每年，我辦通過聘請紀檢、審計等人員到機關進行面對面授課，定期收看警示教育片等，用生動的事例講述其危害的嚴重性，在每個黨員干部的思想上筑起一道拒腐防變的堤防。每名黨員干部都牢固樹立全心全意為人民服務的思想，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一言一行不忘公仆的形象，一舉一動常思百姓冷暖，真正做到干干凈凈干事、清清白白做人。為確保扶貧政策真正落實到村、到戶，我辦把黨風廉政建設作為促進各項工作開展的頭等大事來抓，一年來，共召開黨風廉政專題會3次，組織專項檢查7次，讓項目管理者和項目實施者深刻意識到扶貧政策是一條高壓線，碰不得，得以使項目順利實施，確保了項目資金安全，在紀檢、審計部門的檢查、審計中沒有出現任何違規違紀現象。

一年來，盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍有一些問題需進一步引起重視并予以解決。主要表現在：一是扶貧政策宣傳需進一步加強，讓更多的貧困群眾支持扶貧開發，參與扶貧開發;二是貧困村產業發展參差不齊、不平衡，需進一步加強引導和組織發動，把產業進一步做大做強，為群眾鋪就一條可持續發展的脫貧致富路子;三是項目資金爭取跑辦力度需進一步加大，給龍頭企業發展助力，拉長產業鏈條，推動產業又好又快發展。

(一)按照省辦關于“十二五”扶貧工作總體目標和基本思路，以“十八大”精神為指導，全力抓好全縣扶貧工作，確保我縣扶貧開發各項工作落到實處。

(二)20xx年度第二批、三批財政扶貧資金計劃剛剛下達，我們將結合產業發展情況，抓緊資金項目落實、驗收及報賬工作。

(三)按照縣委、縣政府蔬菜產業發展規劃，以貧困村為主戰場，緊緊瞄準貧困村貧困人口，深入實施產業化扶貧，蔬菜棚室成方連片發展，打造扶貧開發亮點，年新建棚室3000個，促進群眾增收致富。

(四)按照上級關于培訓工作的要求和下達的培訓任務，全力做好貧困村剩余勞動力轉移輸出工作和實用技術培訓工作，年培訓轉移輸出富余勞動力300人，實用技術培訓不少于20期，培訓不少于20xx人次。

(五)進一步加強機關自身建設，著力加強隊伍建設，優化服務環境，提高服務水平;抓好黨風廉政建設和民主評議工作，創建高效廉潔機關，使扶貧開發工作力求做到領導放心、群眾滿意、社會認可，樹立扶貧新形象;進一步解放思想，查找差距，拼搏實干，爭先創優，為實現我縣“三年晉位、五年升級”的`奮斗目標努力工作。

(六)認真做好新一輪貧困村的幫扶工作。加強與省、市幫扶部門溝通聯系，積極做好各項服務，配合幫扶隊員做好幫扶工作，同時加強對先進、典型的挖掘、總結和報道，構建“大扶貧”格局。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市扶貧辦的大力支持下，我辦認真貫徹落實科學發展觀，堅持一個中心(改善民生促進和諧)，抓好四項工作(整村推進、移民扶貧、產業開發、勞動力培訓)，實現五個突破(工作機制創新、資源整合資金捆綁、項目資金爭取、連片開發成效、富民增收措施：

1、瞄準貧困、扎實推進，超額完成移民搬遷工作任務。

今年，我縣移民搬遷計劃實施搬遷191戶，超出省級計劃191%。建成了興隆楊趙、橋底東溝、口鎮吊莊陰坡、陽坡、安吳薛家4個移民新村。特別是興隆楊趙移民搬遷新村建設過程中，得到了市委常委、常務副市長趙潤民同志的大力支持，為楊趙村已經落實到位項目資金497.2萬元。同時，我們爭取縣級各部門和相關企業的支持，為吊莊海拔在1280米陰坡、陽坡組30戶移民搬遷群眾，奉獻愛心捐資90萬元，其中部門46萬元，企業44萬元。企業捐助水泥450噸，折價16.2萬元。

2、加強管理，加大投入，產業扶貧工作效果良好。

一是瞄準產業發展，重點扶持“畜菜果”三大產業發展上。截至目前，實施信貸貼息40.65萬元，置換貸款813萬元，扶持王橋、口鎮、安吳等3鎮、5村、93戶，發展釀酒葡萄1656.6畝，扶持王橋鎮陳家溝村50戶，發展設施蔬菜基地1個。項目建成后戶均增收4000元以上。實施產業扶持項目3個，建成日新、金田、和悅豐潤3個釀酒葡萄基地，僅日新公司一家就付給群眾的勞務費達318萬元，加快了群眾脫貧步伐。

二是強化管理，穩步推進互助資金協會試點。我縣加強對8個試點協會的管理，嚴格執行各項管理制度，實行借款縣級審核簽發審核單制度，確保資金安全運行。截至目前，累計發放互助資金120萬元，農戶入會會員418戶，入會率達到72%。農戶到期借款全部收回，未出現逾期資金。

3、積極爭取、整合資源，大扶貧局面初步形成。

一是社會扶貧工作進展順利。截至目前，市、縣兩級落實“兩聯一包”包扶資金600余萬元。爭取中國銀行咸陽扶貧工作隊與我縣達成扶貧工作紀要，爭取到清華大學投資50萬元的扶貧遠程教育衛星基站項目，并為我縣免費培訓數學、物理等學科優秀教師7名。

二是“企村扶助行動”進展良好。各包扶企業能夠按照省市的要求，繼續加大工作力度，從基礎設施建設、勞動力轉移、技能培訓、產業開發等方面給與大力支持。截至目前，共投入資金38.5萬元，幫助貧困村發展。

三是積極整合各類扶貧項目資金5000萬元，用于旱腰帶地區基礎設施建設，建成口鎮長街、興隆鎮符莊兩個整村推進項目村。整合社會扶貧“兩聯一包、資金捆綁”、“企村扶助行動”、部門包建等資金，在旱腰帶地區建成示范村6個，新修水泥路40公里;新打機井20眼，鋪設人飲管網60公里，襯砌渠道40公里;小學及中心幼兒園4所;建成奶牛養殖小區5個，建成興云、興隆、鑫園3個現代奶牛園區。“政府主導、各界參與、齊抓共管、整體推進”的“大扶貧”格局初步形成。

4、精心組織，做好《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》編制工作。協調召開發改、財政等20個部門會議和各部門編制行業扶貧規劃的基礎上，編制了《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》。規劃總投資31.5億元，通過加強基礎設施、發展特色產業、改善人居環境等措施，到20xx年，貧困人口數量比20xx年減少一半。到20xx年，穩定實現扶貧對象“兩不愁、四保障”即：不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療、住房和養老。扭轉發展差距擴大趨勢，貧困地區農民人均純收入增幅高于全市平均水平，基本公共服務主要指標接近全市平均水平。

5、低收入人口錄入、扶貧監測系統管理工作。嚴格按照“群眾申請、村組評議、張榜公示、鎮政府復核、縣扶貧辦會同統計局、農調隊審核”的程序，歷時4個月，經省市扶貧等部門確定低收入人口8.05萬人。

6、做好貧困人口脫貧、“雨露計劃”招生、大學生資助等工作。加大工作力度，采取政策扶持、項目幫助、干部黨員包扶等形式，脫貧9000人，超額完成市上7000人脫貧任務的128%。實施“雨露計劃”招生工作招生500人。扎實細致做好貧困大學生資助工作，資助貧困大學生410名。

7、做好其他工作。我辦認真做好信訪維穩、安全生產、內保、雙創、檔案管理、精神文明建設、黨建等項工作，沒有出現越級上訪、安全生產事故、計劃外生育等，機關“雙創”、精神文明建設、黨建工作邁上新的臺階，圓滿完成了各項工作任務和縣委縣政府安排的其他工作。

經過努力工作，今年，我縣先后榮獲市級“十年”扶貧開發工作(20xx-20xx)先進縣、“三告別”工作先進縣，榮獲市級“三告別”獎補資金230萬元。縣扶貧辦榮獲市級先進扶貧辦、“三告別”工作先進扶貧辦。

二、關于20xx年的工作。

20xx年，我們要認真貫徹落實黨的十八大精神，按照十八大報告提出的扶貧開發工作“一個加大、一個深入和一個減少”的要求(即：加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區扶持力度。深入推進新農村建設和扶貧開發。扶貧對象大幅減少)。堅持統籌城鄉發展和“一村一策、一戶一法”思路，積極實施“一體兩翼”扶貧戰略，加強政策扶持力度，為加快我縣旱腰帶地區(革命老區)經濟社會各項事業的快速發展奠定良好基礎。

1、以整村推進為主體，加強基礎設施建設。計劃實施整村推進項目村2個，實施移民搬遷100戶，500人。同時，按照移民搬遷向城鎮、新型社區、產業園區集中和配套完善后續發展、基礎設施、產業開發等項目的要求，爭取市級統籌城鄉發展集中移民搬遷新型社區建設項目1個。

2、以產業化扶貧為突破口，增加貧困群眾收入。計劃實施扶貧小額貸款貼息60萬元，置換貸款1200萬元。同時，穩步推進扶貧互助資金協會的試點，加大借款發放力度，重點扶持群眾發展“畜菜果”三大產業。

4、積極精心組織，著力構建大扶貧格局。要按照我縣旱腰帶地區特困片區扶貧開發規劃的要求，不斷加大對旱腰帶地區的投入力度，協調發改、財政、交通、水利、民政等部門，加大對旱腰帶地區的扶持力度，積極構建“三位一體”大扶貧格局。

三、工作措施。

一是堅持統籌城鄉發展目標，整合資源，實施區域連片開發。

啟動實施《涇陽縣旱腰帶地區特困片區規劃》，積極構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”大扶貧格局，統籌安排，加強旱腰帶地區(革命老區)交通、電力、通信、醫療衛生、安全飲水、文化設施、產業基地建設等基礎設施。解決吃水難、行路難、上學難、就醫難等突出問題。

二是以產業化扶貧為突破口，調整農村產業結構，穩定增加貧困地區農民收入。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產業。大力發展“畜菜果”三大產業，重點扶持群眾發展釀酒葡萄、高效設施蔬菜、奶牛養殖、生豬養殖、果品栽植等特色產業，努力增加群眾收入。

三是以移民搬遷為平臺，實施異地扶貧開發，切實改變貧困地區群眾生存與發展環境。按照城鄉統籌發展的要求，在政府引導、群眾自愿的基礎上，加大北部沿山沿原、地質災害、粉塵污染區貧困群眾移民搬遷力度。

四是加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困地區勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地區勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。

五是加大項目資金爭取力度，爭取更多的項目資金。要主動出擊，加大跑市進省進京力度，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我縣旱腰帶地區(革命老區)，加快貧困群眾脫貧步伐，促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十四

20xx年是實施“十二五”規劃節能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節能工作，實現節能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想。

以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。

二、主要目標。

廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節能工作氛圍;局節能工作領導組牽頭，建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效;大力推進公共機構節能績效考核評估，全面開展公共機構節能監督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點。

(一)建立辦公建筑能耗動態監管體系。

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節能潛力。按照有關規定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節能技術應用。

1.加快用能設備節能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節電技術，用心實行節能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改造工作。

2.用心應用節能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

(三)抓好公共機構建筑節能。

1.抓好新建建筑節能的全過程監管。加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作，嚴格執行建筑節能設計的規定和標準，采用節能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統籌兼顧節能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節能改造工作，著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節能改造與優化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節能環保材料、設備和產品。

(四)提高辦公設備節能效果。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓層和時光，加強運行調節和維護保養。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，優化照明系統設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務用車節能。

1.加強公務用車配置管理。嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監督檢查，制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算和節能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度。嚴格執行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構節能采購管理。認真落實節能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。

(一)健全節能工作組織管理體系。建立節能績效考核評估辦法。將年度節能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節能工作聯絡員制度，明確工作職責。局節能工作領導組，切實加強對節能工作的管理。建立節能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節能宣傳教育。根據公共機構節能特點，有針對性的搞好節能宣傳教育。廣泛張貼節能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感。做好節能培訓工作。經常開展節能教育和節能技術培訓，培養廣大干部職工良好的節能、用能習慣。

(三)加強節能制度建設。建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計和管理制度，按規定要求如實記錄能耗原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗統計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節能工作激勵和約束機制。實行獎優罰劣，強化廣大干部職工的節能意識。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十五

為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協調工作。

組長：

成員：

認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的文件，牢固樹立科學發展觀，切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業環境，提高服務質量，加大維權監察力度，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作。

“解兩難、提素質、促就業”

農民工和農村富余勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉農村勞動力。

20xx年2月9日（正月十八）。

1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道范圍內發放。

2、做好就業服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業信息和政策咨詢服務。根據春節后農村勞動者進城求職比較集中的`時期，加強與用工單位聯系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發布。

3、開展“送崗到鄉、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業信息和就業崗位。

1、加強領導，高度重視，落實責任。“春風行動”招聘服務活動關系到企業的穩定發展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。

3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業介紹領域的欺咋、違規行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者，免費提供職業介紹服務。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十六

為了進一步加強統籌城鄉就業工作，促進農業富余勞動力轉移就業，根據《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【2011】337號）要求和歷城區20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定于20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質、促就業”為主題的20xx“春風行動”。現結合我街道實際，制定如下實施方案：

為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協調工作。

組長：

成員：

認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的'文件，牢固樹立科學發展觀，切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業環境，提高服務質量，加大維權監察力度，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作。

“解兩難、提素質、促就業”

農民工和農村富余勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉農村勞動力。

20xx年2月9日（正月十八）。

1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道范圍內發放。

2、做好就業服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業信息和政策咨詢服務。根據春節后農村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發布。

3、開展“送崗到鄉、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業信息和就業崗位。

1、加強領導，高度重視，落實責任。“春風行動”招聘服務活動關系到企業的穩定發展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。

3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業介紹領域的欺咋、違規行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者，免費提供職業介紹服務。

度工作行動和工作計劃（優秀17篇）篇十七