工商局人事股工作計劃（熱門21篇）

人事管理的目標是通過合理的人力資源配置來實現企業的戰略目標。以下是一些人力資源管理的案例分析，讓我們一起來學習并探討。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇一

寬進嚴管是工商登記制度改革的核心。寬進，包括市場準入條件，登記服務方式和行政審批制度的革新，從體制機制層面最大限度地為市場主體松綁，激發市場競爭活力。據此要求，我們將根據省、市局的統一部署，穩步推進公司注冊資本由實繳改認繳，放寬經營場所限制，大力推廣網上登記，鼓勵、引導社會各界興辦各類市場主體，促進中小企業迅猛發展，支柱產業做大做強。

1、轉變監管方式，強化機關科室與基層分局的監管聯動。過去我們的監管模式是基層分局分片巡查，機關科室負責指導?？剖也唤佑|基層，指導不免閉門造車，脫離實際；而基層巡查僅依靠干部走街串巷，挨門到戶，在檢測手段欠缺的情況下，僅僅依靠填寫巡查日志的“簽到式”巡查，效果可想而知的。我們要借助改革的東風，逐步打破機關科室和基層分局、基層分局和基層分局之間的監管壁壘，機關的工作布置即要選準切入點，又要具備可行性；而基層分局的工作執行既要有一以貫之的執行力，又要有統籌兼顧，面面俱到的廣度。全局要形成“機關選好點，分局布好線，工作人員做好面”的金字塔形監管模式。

2、突出監管重點，強化對重熱點行業和失信企業的監管。危險化學品、食品、民用液化氣、成品油、農資銷售以及網吧、直銷、廣告經營等重熱點行業與老百姓日常生活息息相關。我們要把重熱點行業和有過違法違規的失信企業作為監管工作重點，強化日常巡查，增加巡查頻次，督促經營者建立健全安全管理等制度，及時發現生產經營中存在的問題，爭取防患于未然；同時適當弱化違規行為發生較少的行業監管，督促其建立自律為主，他律為輔的管理機制。這樣為我們干部減負避責創造一個良好的外部環境。

3、完善監管機制，加強部門間的協調配合。要建立完善政府主導、工商牽頭、多元參與、協同共治、法制保障的信用監管新機制。我們要主動加強與衛生、公安、安監等職能部門的溝通協調，充分發揮聯席會議制度優勢，積極聯合執法行動。對失信的行為共同采取措施，實現“一處違法，處處受限”的監管新格局。

4、擴展監管外延，突出企業自律和社會監管。創新工商機關與其他部門、社區組織和企業聯動機制，協助企業建立自律機制。充分發揮行業組織、市場開辦單位、新聞媒體曝光甚至是職業打假人等自治自律作用，實現社會協作共治。

5、是夯實監管基礎，擴大信息公示的范圍。根據省市局要求，構建統一的市場主體信用信息公示系統，實現信息資源共享。使社會各方面能夠方便、及時、全面地了解市場主體登記和信用信息。充分發揮社會監督力量，促進企業自律。

消費維權水平是一個地區經濟文明的重要體現，是工商部門的重要使命。我們要認真學習貫徹新《消法》，進一步更新維權理念、創新維權方式、完善維權機制。重點落實三項工作：一是大力推進12315平臺建設，使投訴更加暢通。目前，我們的基層維權站點已遍及xx區每一個鄉鎮。新的一年，我們要深入開展12315“五進”工作，擴大12315的社會覆蓋面，把消費維權服務站點覆蓋到每一個消費集中場所和區域。要在包括歐倍莎、義烏商貿城以及大潤發超市在內的幾個大型市場新建投訴站點，聘請熱心消保維權的人成為兩站兼職工作人員。同時我們要增強基層“一會兩站”運行能力。重點加強建成站點的管理，在有條件的站點試行現場調處消費投訴，營造出全社會共同關注"一會兩站"建設的氛圍，將12315打造成為維護市場秩序、維護消費者利益的金字招牌。二是強化流通領域商品質量監管和有關服務領域消費維權，使監管更加及時有效。根據省市局部署，有針對性地開展商品質量抽查檢驗，積極組織協調查辦大要案件，嚴厲查處侵害消費者合法權益的違法行為。充分運用商品質量抽查檢驗、消費者投訴舉報、日常監管等數據信息，推進經營者信用監管體系建設。三是要提高市場主體自律和消費教育引導能力，使放心消費更加深入人心。深化放心消費創建活動，深入學習宣傳新《消法》，精心組織“3、15消費者權益保護日”活動，促進經營者加強誠信自律，引導消費者健康消費、科學消費。

打擊經濟違規行為，維護市場環境的公平正義是工商部門重要職責。俗話說，“有為才能有位”，只有加強執法，才能樹立我們的部門威信。

一是要以維護公平正義為重點，進一步提高競爭執法和打擊假冒偽劣執法工作水平，組織開展醫藥購銷領域專項整治，嚴厲查處公用企業限制競爭行為以及新興領域商業賄賂行為，依法查處各類違法違章案件，努力營造公平公正的競爭環境。二是以貫徹新《商標法》為契機，加大商標專用權保護力度，構建企業自保、行政保護與司法保護有效銜接的運行機制。三是以提高監管效能為目標，推行戶外廣告電子監管，建立廣告公開點評制度，開展“廣告監測開放日”活動，切實增強廣告監管合力與實效。四是以強化合同監管為抓手，推進社會誠信建設；要加大網絡商品交易行為監管力度，著力提高網絡商品交易及有關服務行為監管的現代化和科學化水平。五是以創建“無傳銷城市”工作為載體，堅持嚴厲打擊傳銷和嚴格規范直銷，建立健全“打、防、控、管”長效機制。六是以履職盡責為保障，切實做好流通環節食品監管工作，確保在職能劃轉過渡時期，全市流通環節食品市場不出問題。

過去的一年，我們圍繞區委區政府創建小康社會的工作思路，創新出臺了一攬子措施。在服務經濟發展的道路上，只有增實效、出實績、辦實事才能真正讓政府放心、群眾滿意。xx年我們主要要做到以下幾點：

1、圍繞項目服務增實效。切實做到重點項目的超前服務、跟蹤服務，確保重大項目在工商部門一路綠燈，暢行無阻。對外資、臺資，要優化登記服務模式，建立外資臺資準入綠色通道。歐蓓莎、義烏商貿城、紅星美凱龍、國際汽車城等大型市場相繼開業，我區大市場規劃初見端倪，我們要圍繞區委區政府提出的“堅持以綜合大市場為龍頭，推動現代服務業發展提速發展”的設想，完善和推進服務對接機制，組建工商工作小分隊進駐服務，協助市場走向成熟和規范。分局窗口和審批中心要成為服務發展的“第一窗口”、展示形象的“示范窗口”、創先爭優的“紅旗窗口”，為打造101%服務高地作貢獻。

2、圍繞品牌培育出實績。我們要繼續開展百名干部進千戶企業宣講商標活動，通過進一步宣傳區政府的商標獎勵政策，鼓勵沒有品牌的企業爭創品牌；有品牌的企業加強對品牌建設的投入和保護，要會同農委、區志辦努力挖掘xx農副產品及特色產品資源，將具有xx特色產業產品收集整理，編入區志，xx年要保證新創國家工商地理證明商標2件以上，逐步推行“xx”系列地理標志證明商標注冊。要強化權益保護，深入開展“護航品牌”專項活動，完善商標保護協作、重點商標保護和商標日常管理制度，嚴厲打擊商標侵權行為，提高商標專用權保護效能。

3、圍繞企業需求辦實事。企業需求就是服務方向。我們要建立健全企業聯系制度，篩選一批企業主動對接、主動介入、主動服務。要全面落實國家降低準入“門檻”政策，鼓勵民間資本多元發展，支持廣大群眾創業就業。要幫助企業破解融資難題。繼續開展“服務小微企業，共促xx發展”活動，充分運用動產抵押登記、股權出質、商標權質押為企業融資。個協要充分利用“企業之家”的便利優勢，繼續創新服務方式，提升服務水平，開展座談、招聘，切實解決企業困難。

除此以外，按照“城鄉一體化發展”的新要求，我們要切實增強工商部門服務社會主義新農村建設力度，用足、用活、用好紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等舉措。重點扶持臺創園，帶動xx農業的發展。

所有的工作依靠的是優秀隊伍，取得成就必須仰仗不懈的精神。新的一年，我們將更加注重能力建設，努力在改革發展中實現有為有位。

2、要以開展學習型工商創建為抓手，加強系統隊伍建設。要努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的隊伍。要繼續深化崗位練兵，把目標放在提高行政能力上，突出“學”和“練”，積極探索新的形式和方法，用工作業績和效果評價培訓的質量。要健全目標分解機制、業績考評機制和工作獎懲機制，激勵大家不斷增強工作能力，提高工作熱情。

3、要以開展廉政文化建設為抓手，加強黨風廉政建設。xx年，我們的廉政文化建設取得了良好的成績，今年我們要再接再厲，要圍繞“防”字抓教育，結合正在開展的廉政文化建設，開展權力觀教育、榮辱觀教育、法紀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實執法為民的思想基礎；圍繞“嚴”字抓制度，抓好各項制度的貫徹落實；圍繞“全”字抓監督，不斷拓寬監督領域，逐步向行政許可、行政收費、行政執法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時以外的全領域延伸，組織好向監管服務對象述職述廉活動，積極推動工作開展。

4、要以開展規范化建設為抓手，加強內部基礎建設。繼續加強規范化建設，有計劃地改善基層辦公、執法和生活條件，基層分局面對的是廣大服務監管對象，上面千條線，下面一根針，農村分局工作更是早出晚歸，非常辛苦。我們要加強基層硬件設施建設和資金投入，安排好大家的工作和生活?；鶎臃志忠惨源藶槠鯔C，加大文明創建力度，按照人員到位、裝備到位，監管網絡到位“三到位”目標，進一步完善基層工商分局工作機制、展示基層工商新面貌。

新的一年，全系統要進一步圍繞重點任務加強宣傳工作，積極運用新媒體，開辟新陣地，構建全方位、立體式宣傳格局，讓社會各界更加了解工商、支持工商；要更加重視發揮學會、協會的職能作用，切實加強政務管理、財務審計、機關黨建和離退休干部等工作，凝聚起促進全區工商行政管理事業發展的強大合力。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇二

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇三

全縣工商系統的奮斗目標是：突出重點，整體推進，全局工作位次前移，單項工作跨入全省工商系統先進行列。

指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實政府工作會議以及國家、省、市局工商行政管理工作會議精神，按照構建和諧社會的要求，激發全員活力，發揮職能優勢，服務經濟發展，嚴格監管執法，強化能力建設，奮力開創全縣工商行政管理事業的嶄新局面，為促進全縣經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!

二、工作重點及具體內容。

20xx年的工作重點是：弘揚團隊精神，建設和諧工商，強化學習培訓，提升綜合能力，推進事業發展，實現既定的目標要求。概括起來就是重點做好五個方面的工作，即：

(一)緊扣中心，圍繞大局，服務地方經濟發展再譜新篇章。

一是加大政策引導力度，全力服務經濟結構調整和優化。立足工商職能，以服務民營經濟、新農村建設和促進外資企業健康發展為重點，加大政策扶持力度。二是提速提效，營造便于群眾辦事的政務環境。要使工作人員做到業務精、一口清、效率高、態度好。嚴格落實各項政務公開制度，自覺接受群眾監督，努力建設“陽光工商”。三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度。創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。四是發揮工商職能，服務新農村建設。積極做好華家務示范村幫扶工作，力求在訂單農業、農產品商標注冊、培養種養殖大戶等方面有所突破;加強農村食品安全監管，深入開展“紅盾護農”行動;支持發展農民專業合作組織和農村經紀人，促進農業現代化，搞活農產品流通。五是實施戰略，把“泉林”商標作為中國馳名商標的培育對象，把藍山集團食用油“藍山”及其圖形商標、金星集團人造板“金望”商標等有一定知名度、競爭力較強的注冊商標作為山東省商標的培育對象，在發展品牌經濟上實現新的突破。六是積極開展信用幫扶，將山東智德紡織有限公司作為“守合同、重信用”重點培養企業，將山東泉林包裝有限公司、高唐縣波海精密機械有限公司、高唐縣金大地棉業有限公司、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同、重信用”重點培養企業，加大扶持力度。七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。發揮個私協會作用，落實優惠政策，積極促進再就業工作;強化消費維權，認真受理投訴，維護消費者合法權益;積極參與社會治安綜合治理，加強高危行業監管，維護人民生命財產安全。八是認真做好流動人口計劃生育管理工作。結合自身職能，加大宣傳教育，把好驗證關口，向縣計生部門及時通報信息，全力做好各項服務。

(二)突出重點，加大力度，整頓和規范市場經濟秩序再取新成效。

一是加大食品等產品的監管，營造安全、和諧的消費環境。以落實食品市場監管“四制”工作為主要內容，積極開展食品等產品安全監管工作，力爭在全縣經營食品的批發市場、集貿市場、商場、超市100%建立進貨索證索票制度，鄉鎮、街道和社區食品經營店鋪100%建立進貨臺賬制度，實現城區及鄉鎮政府所在地徹底取締無照經營小食雜店、小攤點的目標，做到標本兼治、重在治本，真正建立起食品市場監管長效機制。二是嚴格市場準入，營造人與自然的和諧環境。認真落實科學發展觀和國家產業政策，積極、穩妥、科學地調整、優化產業結構，嚴格審查前置審批手續，努力做到證件齊全再發照，依法淘汰、關閉違背國家產業政策和浪費資源、破壞環境的企業。三是嚴厲打擊各種傳銷、商業欺詐、商業賄賂、商標侵權和虛假廣告等違法行為，積極營造和諧的競爭環境。四是加強維權體系建設，建設和諧的維權環境。加大“消費與責任”維權宣傳教育力度，加強農村投訴站建設，健全農村維權網路，認真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調查，公平公正處理，隨時進行反饋。五是針對上級重視、社會關注、人民關心的突出問題，重點抓好食品安全監管、廣告市場監管、商標行政保護、治理商業賄賂和打擊傳銷五個方面的專項整治，切實維護人民群眾的消費安全，依法保護企業創新權益，促進社會和諧發展。

(三)以人為本，催發活力，隊伍綜合能力和基礎設施建設再上新臺階。

一是加強領導班子建設。在提高駕馭全局、團結協作和凝心聚力的能力上狠下功夫，創新工作思路，不斷提高領導班子的決策水平和領導水平;二是加強系統隊伍建設。按照上級的要求，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的隊伍;繼續深化崗位練兵，把目標放在提高行政能力上，突出“學”和“練”，積極探索新的形式和方法，用測試和觀摩筆記檢驗掌握程度，用工作業績和效果評價練兵的質量;健全目標分解機制、業績考評機制和工作獎懲機制，激勵大家不斷增強工作能力，提高工作熱情。三是加強黨風廉政建設。圍繞“防”字抓教育，結合正在開展的廉政文化建設，開展權力觀教育、榮辱觀教育、法紀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實執法為民的思想基礎;圍繞“嚴”字抓制度，抓好各項制度的貫徹落實;圍繞“全”字抓監督，不斷拓寬監督領域，逐步向行政許可、行政收費、行政執法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時以外的全領域延伸，組織好工商所長向監管服務對象述職述廉活動，推動工作開展。四是加強內部基礎建設。繼續加強規范化建設，有計劃地改善基層辦公、執法和生活條件，提高工商所特別是農村所管理方式和管理手段的現代化水平;以自動化辦公、網上咨詢和網上辦案為載體，著力提高信息化應用水平;提高財務裝備管理水平，認真落實各項財務管理制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，依法組織收入，做到應收盡收、應繳盡繳，同時研究節支措施，嚴格控制開支，堵塞各種漏洞;認真做好統計工作，全面推廣應用電子統計臺帳，不斷提高部門統計工作規范化水平;認真做好檔案管理工作，加強建設，健全制度，查漏補缺，規范管理，檔案工作規范化再上新水平;認真做好綜合治理工作，立足工商職能，落實工作措施，為系統內部安全和社會治安穩定做出貢獻。另外，信訪、保密、調研、黨建、后勤服務和老干部管理等工作，也要強化措施、均衡推進。

(四)強化宣傳，注重協調，寬松、和諧的執法環境繼續再鞏固。

一是強化輿論宣傳教育，促進輿論和諧。充分利用各級各類媒體大力宣傳工商部門在維護市場經濟秩序、促進經濟和社會發展中的作用以及自身建設中的先進典型，增進社會各界對工商部門的了解。二是繼續加強與當地黨委政府、各職能部門以及企業、商戶的溝通和協調，為開展工作創造良好的環境。三是大力推進依法行政，文明執法，促進與監管對象的和諧。牢固樹立管理就是服務的觀念，嚴格依法行政，積極為群眾提供完善、周到的服務，使經營者更加理解支持配合工商工作。

(五)積極探索，強化措施，工商文化與和諧工商建設再上新水平。

縣局將繼續加強工商文化建設，發揮文化在構建和諧工商中的作用，積極探索，突出創新，以獨具特色的高唐工商文化影響全體干部職工，啟發自悟自醒，達到潛移默化，為進入全市先進行列打下堅實的思想基礎。建設內外和諧的工商：一是加快發展，發展是基礎條件，縣局將不斷保障政策文件規定的工資、福利的提高，不斷加強基礎設施建設，不斷改善執法辦案條件;二是做到公平正義，公平正義就是扶正壓邪，以是否符合絕大多數人的利益為標準，公道處理各種事務;三是認真落實規章制度，嚴格組織紀律;四是不斷加強思想文化建設，鑄造團隊靈魂，為內外和諧打下堅實的思想基礎。

三、保障措施。

為全力做好20xx年工作，縣局采取如下措施：

(一)以工商文化指導各項工作。充分發揮工商廉政文化的作用，堅持教育與管理、自律與他律相結合，充分發揮其思想保障作用。

(二)努力提高服務監管水平。繼續認真學習上級工作會議和文件精神，結合高唐經濟發展實際和自身工作職能，解放思想，力求在降低準入門檻、強化服務措施上有新的突破，力求在拓寬監管領域、創新監管方式上有新的特色，努力提高服務監管水平，服務于和諧社會建設。

(三)嚴格落實崗位目標責任制?？h局將制定《20xx年工作目標考核辦法》，為工作的檢查和考核提供依據和標準，嚴格執行《行政執法過錯責任制追究實施辦法》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》，力求任務到人，嚴格責任追究。

(四)加強督察調度，嚴格進行獎懲。加大督查力度，對各項工作開展情況每月進行一次調度，每季進行一次考核，半年進行一次總結。嚴格執行《高唐縣工商局工作獎懲規定》等各項制度規定，將檢查落實情況作為年終干部獎懲和任職的重要依據。

在今后的工作中縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，牢樹“執政為民”的行政理念，唱響“創先達優”的團隊精神，牢記“崗位就是責任，落實就是天職”的工作信條，長鳴發展、憂患、自律意識，開拓創新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成各級賦予我們的各項工作任務。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇四

201x年，我局將認真貫徹黨的xx大精神以及省委21號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以“第一、全省先進”為目標，繼續深入推進“三個工商”建設，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務效能、監管效能、*效能和“三個過硬”隊伍建設，全力服務轉型升級綜合改革試點。

1、服務發展方面。

（1）持續放大紅盾助轉型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉型的深度，不僅限于助企品牌和規模升級，更將重點在幫助企業調整產品結構、提升產品質量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經紀人等方式，幫助企業加快走上產學研一體化之路，使企業掌握自主核心技術、加快轉型步伐。同時根據不同時期的企業需求，制訂動態的幫扶措施。

（2）行政審批改革勇于先行先試。對于國民經濟分類中沒有列入的新型業態、新型行業敢于探索，只要有利于發展，我們都將依法核準登記；對于法律法規沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入；對于不涉及人身、財產安全和污染環境的前置審批事項，可以采用事后監管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。

（3）創新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構、同步審批、同步發證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環節中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當地*、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創新、改革的內容具體化、制度化、規范化，以避免實際操作中可能發生的隨意性。

（4）建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業的創牌指導力度，對已具備創牌條件的企業落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創牌潛力的企業縮短培育期，逐步建立企業“品牌發展梯隊”，進一步幫助企業創知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業運用商標權質押融資，通過品牌連鎖、品牌授權等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業為主導、政府助推鼓勵、部門協助的良性互動局面。

（5）深化“三農服務”。一是簡化農民合作社登記手續，我們將為農民專業合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農民專業合作社，鼓勵農戶入社。二是繼續扶持發展并壯大農村經紀人隊伍，我們將多渠道開展農村經紀人培訓，加大在農業技術、市場營銷、職業道德等方面的培訓力度，提高經紀人素質和執業水平。三是繼續牽頭實施好農貿市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。

2、監管執法方面。

（1）食品安全監管保持高壓態勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規范實施食品流通許可，嚴把食品經營主體準入關，深入推進食品安全示范店創建活動，切實提高食品經營者自律水平，保障流通領域食品安全。

（2）廣告市場監管加大力度。我們將加大對電視購物廣告和網上非法廣告的治理力度，并將充分履行廣告行業發展指導職能，通過組織廣告企業代表參加全國廣告師統一資格考試和廣告審查員專業培訓等方式，積極扶持和促進我市廣告業健康發展，幫助本土廣告企業提高綜合競爭力。

（3）格式條款整治做好常態化管理。我們將繼續加強對格式條款的備案和監管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業和服務行業開展專項執法行動。

（4）創新監管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區工商工作站，解決部分經營戶由于房屋性質問題無法辦理營業執照的難題，幫助從事社區服務、不需要前置許可、經營用房為“住改非”的經營戶以備案形式發放營業執照，在不影響對其房屋性質界定的前提下，創新地給予其合*份。

（5）全面實行“集中執法”模式。在7個分局建立執法中隊，并以中隊為中心開展執法工作，充分調動非辦案機構積極性、整合執法資源，以適應形勢發展的需要。

（6）綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規范“中介機構”為契機，深入調研并加強與銀監、公安、財政等部門的聯動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業登記代理機構和企業出資的違法違規行為的效果。

（7）繼續充分發揮好“打假冒保協會”的作用，在201x年全面建立企業與協會的聯絡員制度，嚴打商標侵權行為，加大對商標的行政保護力度。

3、消費*方面。

（1）繼續充分發揮消費*律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權益保護相關的法律及實務研究工作，對消費*領域的熱點、難點問題和消費侵權糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業潛規則發出相關的消費警示，在出現重大消費*事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權益。

（2）繼續充分發揮“誠信聯盟”作用，引導更多的企業誠信經營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業又好又快的發展，又切實維護消費者合法權益。

（3）繼續充分發揮行政調解中心作用，整合消費調解、合同調解、商標爭議調解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。

4、隊伍建設方面。

（1）抓工作落實的責任。我們將在系統內大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業的主人翁意識、干事創業的崗位意識、勇于擔當的責任意識。同時拿出制度性的規范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統一組織、條塊結合、上下聯動、責任*”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（2）抓工作落實的能力。我們將在全局繼續、深入開展以“學業務、學政策、學管理”為內容的“三學”活動，通過學習業務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業務、爭當先進的良好氛圍。

（3）抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現象；通過開展廉政教育并充分用好“規范執法、廉潔辦案九項規定”、“六廉”機制、“五防”權力運行監控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇五

20xx年是全黨全國深入貫徹落實黨的精神的，是落實十三五規劃的重要一年。為確保各項工作扎實有序開展，圓滿完成各級賦予我們的工作任務，特制定如下工作計劃。

全縣工商系統的奮斗目標是：突出重點，整體推進，全局工作位次前移，單項工作跨入全省工商系統先進行列。

指導思想是：認真貫徹落實黨以及國家、省、市局工商行政管理工作會議精神，按照構建和諧社會的要求，激發全員活力，發揮職能優勢，服務經濟發展，嚴格監管執法，強化能力建設，奮力開創全縣工商行政管理事業的嶄新局面，為促進全縣經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻！

20xx年的工作重點是：弘揚團隊精神，建設和諧工商，強化學習培訓，提升綜合能力，推進事業發展，實現既定的目標要求。概括起來就是重點做好五個方面的工作，即：

（一）緊扣中心，圍繞大局，服務地方經濟發展再譜新篇章。

一是加大政策引導力度，全力服務經濟結構調整和優化。立足工商職能，以服務民營經濟、新農村建設和促進外資企業健康發展為重點，加大政策扶持力度。

二是提速提效，營造便于群眾辦事的政務環境。要使工作人員做到業務精、一口清、效率高、態度好。嚴格落實各項政務公開制度，自覺接受群眾監督，努力建設“陽光工商”。

三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度。創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。

四是發揮工商職能，服務新農村建設。積極做好華家務示范村幫扶工作，力求在訂單農業、農產品商標注冊、培養種養殖大戶等方面有所突破；加強農村食品安全監管，深入開展“紅盾護農”行動；支持發展農民專業合作組織和農村經紀人，促進農業現代化，搞活農產品流通。

五是實施名牌戰略，把“泉林”商標作為中國馳名商標的培育對象，把藍山集團食用油“藍山”及其圖形商標、金星集團人造板“金望”商標等有一定知名度、競爭力較強的注冊商標作為山東省著名商標的培育對象，在發展品牌經濟上實現新的突破。

六是積極開展信用幫扶，將山東智德紡織有限公司作為國家級“守合同、重信用”重點培養企業，將山東泉林包裝有限公司、高唐縣波海精密機械有限公司、高唐縣金大地棉業有限公司、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同、重信用”重點培養企業，加大扶持力度。

七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。發揮個私協會作用，落實優惠政策，積極促進再就業工作；強化消費維權，認真受理投訴，維護消費者合法權益；積極參與社會治安綜合治理，加強高危行業監管，維護人民生命財產安全。

八是認真做好流動人口計劃生育管理工作。結合自身職能，加大宣傳教育，把好驗證關口，向縣計生部門及時通報信息，全力做好各項服務。

（二）突出重點，加大力度，整頓和規范市場經濟秩序再取新成效。

（三）以人為本，催發活力，隊伍綜合能力和基礎設施建設再上新臺階。

二是加強系統隊伍建設。按照上級的要求，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的隊伍；繼續深化崗位練兵，把目標放在提高行政能力上，突出“學”和“練”，積極探索新的形式和方法，用測試和觀摩筆記檢驗掌握程度，用工作業績和效果評價練兵的質量；健全目標分解機制、業績考評機制和工作獎懲機制，激勵大家不斷增強工作能力，提高工作熱情。

三是加強黨風廉政建設。圍繞“防”字抓教育，結合正在開展的廉政文化建設，開展權力觀教育、榮辱觀教育、法紀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實執法為民的思想基礎；圍繞“嚴”字抓制度，抓好各項制度的貫徹落實；圍繞“全”字抓監督，不斷拓寬監督領域，逐步向行政許可、行政收費、行政執法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時以外的全領域延伸，組織好工商所長向監管服務對象述職述廉活動，推動工作開展。

四是加強內部基礎建設。繼續加強規范化建設，有計劃地改善基層辦公、執法和生活條件，提高工商所特別是農村所管理方式和管理手段的現代化水平；以自動化辦公、網上咨詢和網上辦案為載體，著力提高信息化應用水平；提高財務裝備管理水平，認真落實各項財務管理制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，依法組織收入，做到應收盡收、應繳盡繳，同時研究節支措施，嚴格控制開支，堵塞各種漏洞；認真做好統計工作，全面推廣應用電子統計臺帳，不斷提高部門統計工作規范化水平；認真做好檔案管理工作，加強建設，健全制度，查漏補缺，規范管理，檔案工作規范化再上新水平；認真做好綜合治理工作，立足工商職能，落實工作措施，為系統內部安全和社會治安穩定做出貢獻。

另外，信訪、保密、調研、黨建、后勤服務和老干部管理等工作，也要強化措施、均衡推進。

（四）強化宣傳，注重協調，寬松、和諧的執法環境繼續再鞏固。

一是強化輿論宣傳教育，促進輿論和諧。充分利用各級各類媒體大力宣傳工商部門在維護市場經濟秩序、促進經濟和社會發展中的作用以及自身建設中的先進典型，增進社會各界對工商部門的了解。

二是繼續加強與當地黨委政府、各職能部門以及企業、商戶的溝通和協調，為開展工作創造良好的環境。

三是大力推進依法行政，文明執法，促進與監管對象的和諧。牢固樹立管理就是服務的觀念，嚴格依法行政，積極為群眾提供完善、周到的服務，使經營者更加理解支持配合工商工作。

（五）積極探索，強化措施，工商文化與和諧工商建設再上新水平。

縣局將繼續加強工商文化建設，發揮文化在構建和諧工商中的作用，積極探索，突出創新，以獨具特色的高唐工商文化影響全體干部職工，啟發自悟自醒，達到潛移默化，為進入全市先進行列打下堅實的思想基礎。建設內外和諧的工商：

三是認真落實規章制度，嚴格組織紀律；四是不斷加強思想文化建設，鑄造團隊靈魂，為內外和諧打下堅實的思想基礎。

為全力做好x年工作，縣局采取如下措施：

（一）以工商文化指導各項工作。充分發揮工商廉政文化的作用，堅持教育與管理、自律與他律相結合，充分發揮其思想保障作用。

（二）嚴格落實崗位目標責任制。縣局將制定《20xx工作目標考核辦法》，為工作的檢查和考核提供依據和標準，嚴格執行《行政執法過錯責任制追究實施辦法》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》，力求任務到人，嚴格責任追究。

（三）加強督察調度，嚴格進行獎懲。加大督查力度，對各項工作開展情況每月進行一次調度，每季進行一次考核，半年進行一次總結。嚴格執行《高唐縣工商局工作獎懲規定》等各項制度規定，將檢查落實情況作為年終干部獎懲和任職的重要依據。

在今后的工作中縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，牢樹“執政為民”的行政理念，唱響“創先達優”的團隊精神，牢記“崗位就是責任，落實就是天職”的工作信條，長鳴發展、憂患、自律意識，開拓創新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成各級賦予我們的各項工作任務。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇六

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇七

xx年辦公室總體工作要求是：圍繞全市工商系統中心工作，按照“履職到位、服務優良、運轉協調、團結和諧”的總體要求，充分發揮好辦公室在決策服務、綜合協調、督辦考核、政務服務等方面的職能作用，做好輔助決策，提升協調水平，強化自身建設，提高行政效能，為圓滿完成各項工商工作提供服務保障。圍繞這一總體要求，具體抓好以下十方面的工作：

重點是要進一步發揮工作目標考核的導向作用和激勵作用，使各單位更加關注確定的考核指標，促進工作落實：

1、圍繞省局考核目標內容，兼顧本地工作重點，有針對性地改進縣（市）局班子考核內容和市本級工作目標考核辦法，使考核更加貼近實際工作需求；（3月底前）。

2、完善市本級重點工作考核辦法。主要是通過增加重點工作項目、取消項目系數、增加考核工作剛性等辦法，加強過程控制，完善重點項目報告制度。（3月底前）。

xx年，學習型工商機關建設將逐步進入建立機制階段，主要包括創建工作機制和學習型組織運行機制兩個方面：

1、建立創建工作機制。對前幾年學習型組織建設情況進行總結，梳理總結工作中的成功經驗和做法，建立從規劃制定、組織實施、督促檢查、總結評比等為主線的創建工作機制；建立以理念更新、領導帶動、載體激活等為主線的學習型組織運行機制；（9月底前）。

2、深入開展自組織建設，提高組織和個人自我管理，自我激勵，自我監督的能力。繼續開展優秀載體和先進自組織的評選活動。組織開展一次創建“學習型工商機關”研討會；（5月底前）。

3、結合科學發展觀學習實踐活動，舉辦多種形式的活動，弘揚工商核心價值理念。（3—8月）。

1、做好研究規劃工作。

一是研究如何進一步統一對貫標工作的認識，減少領導層和執行層觀念上存在的差異。

二是研究如何提高體系文件的質量，減少操作層的工作量。

三是研究如何進一步實現貫標工作與崗位職責和目標考核等方面的有機結合，尋求更加符合工商工作需求的質量管理辦法。

四是研究第三方審核如何持續的問題；（9月底前）。

2、抓好各項質量活動。繼續提高區域、部門質量活動的有效性，實抓好各項質量活動。重點是內審、管理評審和日常預防、糾正措施的實施。

辦公室工作要從單純的辦文辦事轉變為既辦文又辦事。

3、加強督查督辦。結合市局的重大決策和工作部署，及時整理實施督辦或根據工作需要即時督辦，提高督查督辦工作的針對性和有效性，確保全局各項工作的落實。

要立足為全局工作順利開展營造良好的環境，進一步加強宣傳工作：

1、提高信息性服務水平。繼續發揮工商門戶網站的宣傳主陣地作用，同時要緊密聯系日報、晚報、電視臺等主要媒體，市縣聯動，加強對工商工作的宣傳；在開展日常工商宣傳工作的基礎上，集中力量做好各項工作；（4月底前）。

2、加強政務信息工作。

一是要加強信息員隊伍建設，要針對秘書更換比較多的現狀，加強培訓，提高信息員水平。（6月底前）。

二是抓好省局信息、市委、市政府信息的報送工作，做到及時、全面。特別是重大事項、重大政策出臺后，第一時間要有工商部門的信息。

三是要逐步推行領導批示制度，發揮信息的參謀作用。（3月底前）。

四是完善政務信息的考核辦法。（4月底前）。

圍繞工商行政管理工作重點，進一步完善創新項目的立項、實施、評審獎勵等方面的`機制，推動管理創新取得實效。

1、繼續做好牽頭部門相關工作。要盡早理清思路，做好立項工作，做好提醒引導工作，協助相關處室、單位做好提煉工作，及時總結上報有關項目；（3月底前）。

2、進一步深化創新成果獎評選活動，深入開展管理創新活動。（12月底前）。

努力把網站建設成工商宣傳的權威平臺、工商服務的基本窗口、優化管理的有效載體的主要媒介、內部交流的主要管道：

1、進一步優化和完善網站主頁。進一步理順關系，落實責任，確保政策法規、工商動態等信息的及時發布。同時加大對網站的宣傳力度，充分發揮網站的窗口作用。組織開展一次全市系統網站評估工作；（6月底前）。

2、深化政府信息公開工作。要根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級有關要求，不斷規范和完善政府信息公開工作。組織開展一次全市系統政府信息公開工作情況的檢查工作。（6月底前）。

1、及時下發課題。結合省局科研任務和省、市工商學會的學術研究任務，根據工商工作的難點和焦點以及基層反映的熱點問題，確定調研課題并及時下發；（3月底前）。

2、繼續辦好《工商研究》，重點是根據實際需求適當調整版面結構，適當擴大發放范圍；

3、做好本級優秀調研論文的評比工作和上級優秀調研論文的推薦工作，同時抓好科研隊伍建設。

根據省局統一要求，做好人員培訓、系統上線和應用等相關工作，確保辦公綜合系統順利上線。（根據上級部署確定）。

十、加強辦公室自身建設。牢固樹立關鍵在人的理念，不斷提高政治素質和政策業務水平，全面提升辦公室干部隊伍的整體素質。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇八

(一)大力整治無照經營行為。聯合鎮政府整規辦及相關部門對轄區內的工商經營戶進行一次全面清理檢查，對符合經營條件而沒有辦理營業執照的，督促其盡快辦照，對不符合條件的堅決予以取締。對違法經營者，按照處罰和教育相結合的原則，依法嚴厲查處，切實從源頭上維護好市場經營秩序。

(三)加大農資打假力度。聯合農業、質監等部門，以建立規范有序的農資市場秩序、服務農村經濟發展、促進農民增收為目標，繼續深入開展農資打假“紅盾護農行動”。根據農時季節和重點地區、重點市場、重點品種開展專項整治活動，嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農藥等農資產品的違法犯罪行為。建立健全農資市場的長效監管機制，引導農資經營者誠信守法經營，切實保護農民權益。

(四)加大以食品安全為主的重要商品的市場監管力度。進一步加大食品市場監管力度，切實營造食品放心工程。加強與鎮整規辦的配合，切實抓好大型超市、連鎖店和各類批發市場等有形市場的規范管理，組織市場開辦單位積極創建文明市場，規范市場經營行為。繼續配合相關部門做好互聯網上網服務場所專項整治，進一步加強對營業性歌舞娛樂場所和中小學校周邊環境的治理，為未成年人健康成長創造良好的環境。

(五)健全和完善消費維權體系。按照快速受理、快速出動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，充分發揮各級消協的作用，推進消費維權進社區、進學校、進村鎮，建立健全社會維權體系。積極推進消費維權到廠家、到商家，提高市場主體自律意識和自覺維護消費者權益的意識。繼續加強對餐飲、旅游、修理、美容美發等重點服務行業的監管，切實維護消費安全，促進轄區內市場經濟秩序根本好轉。

二、適應時代需求，搞好執法人員的知識更新。

堅持以人為本，以制度建設為重點，抓班子，帶隊伍，為干部職工創造良好的生活學習環境，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的工商行政管理干部隊伍。廣泛深入開展各種形式的理論學習，以理論上的堅定保持政治上的堅定。積極深化教育培訓和崗位培訓，提高隊伍的專業本領和執法水平。切實加強反腐糾風工作，引導工作人員心往基層想、人往基層走、事往基層辦，熱愛工商事業，安心基層工作，當好經濟衛士，提供優質服務。

三、以經濟建設為中心，積極服務于改革開放和經濟建設大局。

我所將按照分局及地方政府的安排部署，充分發揮自身的職能作用，積極支持和配合相關部門按照全鎮產業布局，加大執法力度，對不法經營的各種經濟違法違章行為，依法嚴厲打擊，從規范經營行為、完善市場運行機制等方面為皮革皮具產業的快速發展保駕護航。在注冊登記工作中，切實開辟登記注冊的快速通道，進一步推行首辦負責制，經常深入企業走訪，采取得力措施，支持企業建立現代化企業制度，努力為招商、親商、安商創造優惠寬松的政策環境、公平公正的法制環境、文明誠信的人文環境和優質高效的服務環境。與此同時，立足工商管理職能，支持企業走精品名牌之路，實施名牌戰略，積極為企業申請注冊商標搞好服務和咨詢，支持企業申報著名商標、馳名商標，提高轄區內企業和產品的知名度，開拓更為廣闊的外部市場。開展各種形式的誠信創建活動，努力塑造誠實守信的獅嶺新形象。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇九

20xx年是全黨全國深入貫徹黨的精神的，是落實十三五規劃的重要一年。為確保各項工作扎實有序開展，圓滿完成各級賦予我們的工作任務，特制定如下工作計劃。

全縣工商系統的奮斗目標是：突出重點，整體推進，全局工作位次前移，單項工作跨入全省工商系統先進行列。

指導思想是：認真貫徹落實黨以及國家、省、市局工商行政管理工作會議精神，按照構建和諧社會的要求，激發全員活力，發揮職能優勢，服務經濟發展，嚴格監管執法，強化能力建設，奮力開創全縣工商行政管理事業的嶄新局面，為促進全縣經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻！

20xx年的工作重點是：弘揚團隊精神，建設和諧工商，強化學習培訓，提升綜合能力，推進事業發展，實現既定的目標要求。概括起來就是重點做好五個方面的工作，即：

（一）緊扣中心，圍繞大局，服務地方經濟發展再譜新篇章。

一是加大政策引導力度，全力服務經濟結構調整和優化。立足工商職能，以服務民營經濟、新農村建設和促進外資企業健康發展為重點，加大政策扶持力度。

二是提速提效，營造便于群眾辦事的政務環境。要使工作人員做到業務精、一口清、效率高、態度好。嚴格落實各項政務公開制度，自覺接受群眾監督，努力建設“陽光工商”。

三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度。創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。

四是發揮工商職能，服務新農村建設。積極做好華家務示范村幫扶工作，力求在訂單農業、農產品商標注冊、培養種養殖大戶等方面有所突破；加強農村食品安全監管，深入開展“紅盾護農”行動；支持發展農民專業合作組織和農村經紀人，促進農業現代化，搞活農產品流通。

五是實施名牌戰略，把“泉林”商標作為中國馳名商標的培育對象，把藍山集團食用油“藍山”及其圖形商標、金星集團人造板“金望”商標等有一定知名度、競爭力較強的注冊商標作為山東省著名商標的培育對象，在發展品牌經濟上實現新的突破。

六是積極開展信用幫扶，將山東智德紡織有限公司作為國家級“守合同、重信用”重點培養企業，將山東泉林包裝有限公司、高唐縣波海精密機械有限公司、高唐縣金大地棉業有限公司、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同、重信用”重點培養企業，加大扶持力度。

七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。發揮個私協會作用，落實優惠政策，積極促進再就業工作；強化消費維權，認真受理投訴，維護消費者合法權益；積極參與社會治安綜合治理，加強高危行業監管，維護人民生命財產安全。

八是認真做好流動人口計劃生育管理工作。結合自身職能，加大宣傳教育，把好驗證關口，向縣計生部門及時通報信息，全力做好各項服務。

（二）突出重點，加大力度，整頓和規范市場經濟秩序再取新成效。

（三）以人為本，催發活力，隊伍綜合能力和基礎設施建設再上新臺階。

二是加強系統隊伍建設。按照上級的要求，努力建設政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的隊伍；繼續深化崗位練兵，把目標放在提高行政能力上，突出“學”和“練”，積極探索新的形式和方法，用測試和觀摩筆記檢驗掌握程度，用工作業績和效果評價練兵的質量；健全目標分解機制、業績考評機制和工作獎懲機制，激勵大家不斷增強工作能力，提高工作熱情。

三是加強黨風廉政建設。圍繞“防”字抓教育，結合正在開展的廉政文化建設，開展權力觀教育、榮辱觀教育、法紀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實執法為民的思想基礎；圍繞“嚴”字抓制度，抓好各項制度的貫徹落實；圍繞“全”字抓監督，不斷拓寬監督領域，逐步向行政許可、行政收費、行政執法和行政不作為等全方位延伸，向事前、事中、事后全過程延伸，向干部職工八小時以外的全領域延伸，組織好工商所長向監管服務對象述職述廉活動，推動工作開展。

四是加強內部基礎建設。繼續加強規范化建設，有計劃地改善基層辦公、執法和生活條件，提高工商所特別是農村所管理方式和管理手段的現代化水平；以自動化辦公、網上咨詢和網上辦案為載體，著力提高信息化應用水平；提高財務裝備管理水平，認真落實各項財務管理制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，依法組織收入，做到應收盡收、應繳盡繳，同時研究節支措施，嚴格控制開支，堵塞各種漏洞；認真做好統計工作，全面推廣應用電子統計臺帳，不斷提高部門統計工作規范化水平；認真做好檔案管理工作，加強建設，健全制度，查漏補缺，規范管理，檔案工作規范化再上新水平；認真做好綜合治理工作，立足工商職能，落實工作措施，為系統內部安全和社會治安穩定做出貢獻。

另外，信訪、保密、調研、黨建、后勤服務和老干部管理等工作，也要強化措施、均衡推進。

（四）強化宣傳，注重協調，寬松、和諧的執法環境繼續再鞏固。

一是強化輿論宣傳教育，促進輿論和諧。充分利用各級各類媒體大力宣傳工商部門在維護市場經濟秩序、促進經濟和社會發展中的作用以及自身建設中的先進典型，增進社會各界對工商部門的`了解。

二是繼續加強與當地黨委政府、各職能部門以及企業、商戶的溝通和協調，為開展工作創造良好的環境。

三是大力推進依法行政，文明執法，促進與監管對象的和諧。牢固樹立管理就是服務的觀念，嚴格依法行政，積極為群眾提供完善、周到的服務，使經營者更加理解支持配合工商工作。

（五）積極探索，強化措施，工商文化與和諧工商建設再上新水平。

縣局將繼續加強工商文化建設，發揮文化在構建和諧工商中的作用，積極探索，突出創新，以獨具特色的高唐工商文化影響全體干部職工，啟發自悟自醒，達到潛移默化，為進入全市先進行列打下堅實的思想基礎。建設內外和諧的工商：

三是認真落實規章制度，嚴格組織紀律；四是不斷加強思想文化建設，鑄造團隊靈魂，為內外和諧打下堅實的思想基礎。

為全力做好08年工作，縣局采取如下措施：

（一）以工商文化指導各項工作。充分發揮工商廉政文化的作用，堅持教育與管理、自律與他律相結合，充分發揮其思想保障作用。

（二）嚴格落實崗位目標責任制?？h局將制定《20xx工作目標考核辦法》，為工作的檢查和考核提供依據和標準，嚴格執行《行政執法過錯責任制追究實施辦法》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》，力求任務到人，嚴格責任追究。

（三）加強督察調度，嚴格進行獎懲。加大督查力度，對各項工作開展情況每月進行一次調度，每季進行一次考核，半年進行一次總結。嚴格執行《高唐縣工商局工作獎懲規定》等各項制度規定，將檢查落實情況作為年終干部獎懲和任職的重要依據。

在今后的工作中縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，牢樹“執政為民”的行政理念，唱響“創先達優”的團隊精神，牢記“崗位就是責任，落實就是天職”的工作信條，長鳴發展、憂患、自律意識，開拓創新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成各級賦予我們的各項工作任務。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十

20--年，總體思路是：認真落實市委十二屆十次全會和國家工商總局、省局工作會議精神，圍繞我市“改革創新、穩定增長、改善民生、依法治市”重點工作，以推進工商注冊制度便利化為重點，以建設法治工商為目標，以推行責任區監管為手段，進一步更新監管理念，創新監管機制，改進監管手段，提高監管效能，著力營造寬松平等的準入環境、公平競爭的市場環境、安全放心的消費環境，為促進沈陽老工業基地新一輪振興作出更大貢獻。

(一)認真貫徹黨的--屆四中全會精神，全力建設法治工商。

一是積極營造建設法治工商的濃厚氛圍。工商工作、工商法律法規與老百姓的生活息息相關、緊密相連，要讓廣大群眾知法懂法守法用法，拿起法律武器維護自身權益。要大力加強法治工商建設，推進工商工作接地氣，深入到百姓生活當中。各區、縣(市)局與街道(鄉鎮)、工商所與社區(村屯)要建立融合機制，讓工商工作扎根于基層，讓法律法規走進老百姓心里，讓工商干部成為老百姓的貼心人、主心骨，提高工商工作的社會影響力。

二是加強依法行政。要讓法治成為工商干部的堅定信仰，讓依法行政貫穿于工商職責的始終。面對體制和機制調整的新形勢，工商部門在市場監管執法、消費維權、加強隊伍建設的全過程都要遵循法治的要求。要以建設法治工商為抓手，下大力氣抓好法治教育和培訓，真正形成法治思維，敬畏法律、尊崇法律，內化于心，外化于形，真正形成遇事找法、辦事用法、懂法守法的良好氛圍。尤其是在工商登記制度改革過程中，要高度重視發揮法治的引領和推動作用，確保改革依法推進，取得實效。

三是加強執法監督。建立權力清單制度，推動行政機構、職能、權限、程序、責任法定化，真正做到法無授權不可為、法定職責必須為，堅決糾正不作為和亂作為。建立和完善法治工商指標體系，制定《法治工商建設意見》和《法治工商建設指標評價體系細則》，加大對法治工商建設的考核評價力度，重點解決執法監督如何有效開展的問題，努力形成科學有效的權力運行制約和監督體系。要按照依法治國的要求，不斷探索打造法治工商的新路子。

(二)推進工商登記制度改革，不斷激發市場活力。

一是穩步實施“先照后證”工作。按照國務院和國家工商總局的部署，遵循“誰審批，誰監管”與行業監管有機結合的原則，推動“先照后證”改革落地生根，讓市場主體可以更便利快捷地進入市場，進一步激發市場主體活力。

二是全面做好企業年報公示工作。加強年報工作指導，引導企業熟悉和掌握年報內容、報送程序、方式方法，督促企業真實、及時公示基本信息，正確履行年報公示和即時公示責任;嚴格年報工作質量，加強對年報工作的情況掌握，管理好、維護好企業信用信息公示系統;對未按規定期限公示年度報告的企業，依法載入經營異常名錄，促進企業自律。

三是積極推行“三證合一”工作。按照市政府的統一部署，在全市全面實施“三證合一”登記制度。工商部門要按照職責分工做好登記工作，對新增加的登記材料，要認真進行審查。對窗口登記人員要做到全員培訓，使其盡快掌握新工作新要求，為申請人提供優質高效服務。要與質監、國稅、地稅等政府部門加強協調溝通，及時交流情況，及時解決問題，推動“三證合一”工作順利開展。

四是實行全程電子化登記管理。積極開展企業全程網上登記的調研論證和業務系統軟件開發工作，建立網上申請、受理、審核、公示系統，力爭實現企業設立、變更、注銷登記全程電子化，進一步營造方便快捷的準入環境，探索便捷的退出機制。

(三)推行責任區監管模式，切實履行市場監管基本職責。

實踐證明，責任區監管是行之有效的監管模式，是適應工商體制、機制改革新形勢的重要舉措，是落實“寬進嚴管”的必由之路。各區、縣(市)局要認識到責任區監管的重要性，克服困難，夯實基礎，扎實推進責任區監管，使改革后的工作能夠接得住、跟得上、管得好，讓企業更受益、市場更規范、群眾更滿意。

要突出重點，大力加強市場監管。要積極推進競爭執法工作，嚴厲查處限制競爭、商業賄賂、仿冒名牌等不正當競爭行為，維護公平的市場競爭秩序;要突出網絡經營主體和交易行為的監管，落實電商責任區監管工作，盡快研發企業遠程監管手段，使違法企業信息通過網絡及時傳輸到區縣(市)局和工商所，不斷提升網絡交易監管水平;要建立物流、快遞、旅游市場主體數據庫，加大監管力度，做好旅游維權進社區(村屯)工作，打擊欺詐行為;要嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品行為，加大商標專用權保護力度，認真查處商標侵權行為;要加大廣告監測力度，完善廣告資格評審制度，嚴厲查處虛假違法廣告;要充分發揮合同監管職能，打擊合同欺詐違法行為，完善“守合同重信用”企業公示機制，推進企業誠信建設;要推進無傳銷社區(村屯)建設，嚴厲打擊傳銷、規范直銷;要加強有形市場監管，推進誠信市場創建活動。要進一步創新監管理念，提高市場監管現代化水平，明年全系統的業務工作都要與責任區相融合，探索出一條事中、事后嚴管的新路子。

(四)完成上級交辦各項任務，積極為地方經濟發展服務。

分級管理后，各級工商部門要自覺把工商工作放到當地黨委和政府工作全局中去思考、去謀劃。凡是黨委、政府的決策部署都要不折不扣地執行，確保政令暢通、令行禁止，以服務大局的優良成效贏得黨委和政府的重視、市場主體的信賴、人民群眾的支持。

積極推進“個轉企”工作。要加強工作調度，解決存在的問題和障礙，推動全市“個轉企”工作再上一個新臺階;要繼續開展“雙進雙解”活動，幫助企業解決實際困難，真正做到便企、利企;要繼續深化商標戰略，鼓勵引導企業爭創馳(著)名商標;要充分挖掘工商數據資源，加強統計分析，研究把握趨勢，為政府宏觀決策、經濟社會管理和企業經營決策服務;要繼續抓好就業服務工作，推動實名制就業;要綜合運用紅盾護農、合同幫農、商標富農等措施，積極促進城鄉發展一體化;要認真貫徹落實《國務院關于扶持小型微型企業健康發展的意見》，深入研究小微企業創設和發展中的問題，多方面分析企業經營情況，總結推廣扶持經驗，制定新措施，拿出新辦法，不斷探索扶持小微企業發展的新路子。

(五)不斷加強隊伍建設，全面提升市場監管能力。

一是加強教育管理。重點做好新法新規的業務培訓工作，要在提高干部能力水平上下功夫。特別是針對工商登記改革內容，繼續辦好基層執法骨干頂崗實習培訓班，加大基層辦案指導力度，不斷提高基層執法隊伍履職能力。要加強干部考核，完善綜合考評工作方案，改變年終一次性考核方法，健全完善干部任職考核、平時考核和定期考核相結合的工作機制。要加強業務部門崗位人員配置，通過遴選、轉任等方式，選拔基層優秀干部到市局機關工作。

二是加強黨風廉政建設。深入抓好反腐倡廉教育，堅持懲防并舉、標本兼治，加強事前教育，增強針對性有效性，做到警鐘長鳴。嚴肅黨內政治生活，教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變的思想防線。強化權力運行的制約和監督，認真落實“兩個責任”，強化責任追究，抓好黨風廉政建設責任制的落實。

三是轉變工作作風。繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和市局有關要求，健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究機制，構建厲行節約、反對浪費長效機制。狠抓機關干部紀律建設，杜絕遲到早退、工作時間聊天、玩游戲、脫崗等現象。

四是加強信息化建設。深入抓好數據質量建設與共享應用，確保市場主體公示信息及時準確。根據登記制度改革業務需求，研究制定相關業務流程，開發和升級業務軟件系統，為工商改革發展提供技術支撐。按照省、市政府的要求，做好12315“三臺合一”整合工作。要加強工商登記制度改革的信息化建設，進一步健全企業信用信息公示系統，建立和完善企業年度報告公示、經營異常名錄、嚴重違法企業名單、企業公示信息抽查等系統功能，不斷探索市局監管平臺與基層工商所責任區工作融合的新路子。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十一

排查出廣大生產者、經營者、消費者和基層工商干部最關心、最直接、最現實的問題，推出一批為民辦實事的項目。通過領銜主辦、掛牌督辦、現場辦公等形式，深入一線解決事關經濟社會發展的重點、難點問題，促進社會和諧發展?？h局黨組班子成員一線工作聯系分工為：黨組書記、局長楊增敏負責全局工作，副局長王敏負責聯系戛灑分局，副局長瞿永勝、夏靜玨負責聯系桂山分局，紀檢組長丁國慶負責聯系漠沙分局。

二、建立一線工作聯動制度。

要建立涵蓋問題收集、梳理、分發、處置、督辦等環節在內的銜接緊密的聯動工作機制，確保問題扎實有效解決。能在一線當場解決的問題當場解決，需要其他部門合作解決的，要主動加強與相關部門的溝通協作，互相聯動，共同解決，確保人民群眾和基層干部反映的問題事事有回應、件件有答復。

三、建立社情民意溝通制度。

繼續深化重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢制度。充分依托報紙、電視和縣工商局政務信息公開網等媒介，構建與一線群眾快捷方便的聯系溝通平臺，了解一線群眾訴求。對涉及經濟社會發展和民生問題的重大決策、項目及敏感事項等，堅持問計于民。采取多種形式鼓勵人民群眾為工商工作建言獻策，堅持把人民群眾的意見建議作為制定決策和改進工作的重要依據。對與人民群眾密切相關的重大實事項目、重點工作和群眾訴求問題處理結果等，及時進行通報，主動接受社會監督。

四、建立責任倒查追究制度。

要對重點工作、重大實施項目的落實情況、在一線為群眾辦實事的情況、一線群眾訴求事項的處理情況等，嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求，實施責任倒查，強化責任追究，杜絕各種扯皮、推諉現象。

全縣工商系統每季度要對實施一線工作情況進行1次自查，年底形成年度自查報告報市局和和縣貫徹實施效能政府四項制度領導小組辦公室。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十二

（一）盡職盡責抓好市場監管，行政執法工作取得新突破半年來，我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式，深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規范。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放松。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、添加劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳制品市場、現場制售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規范了流通領域食品市場。二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監測工作。1月，我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”，并由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報道。

2、著力推進行業規范。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳，更切實做到檢查一類，規范一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600余張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯系會議制度、信息共享制度和日常協作制度，實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業半年，無法聯系，我局利用公安部門信息資源查找到此人，節約了大量的時間、人力、物力。

（二）聚精會神抓好服務發展，服務科學發展嶄現新水平。

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶900多戶，內資企業6家，農民專業合作社27家，私營企業72家，幫助企業成功申報省著名商標2件，指導申請商標注冊13件，辦理消費者咨詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經濟損失18萬余元。

1、提速增效，服務發展更加有為。嚴格執行免征企業和個體工商戶登記費的惠民政策，發布市場主體報告，強化對縣重點建設項目、重點招商引資項目和園區建設的對接，開辟“綠色通道”。如我局通過延時服務審核**投資有限公司、水利投資有限責任公司等重點項目登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業當日頒發營業執照，深受政府和企業的好評。

2、教育消費引導有創新，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視臺廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點，發放消費維權藍皮書，消費維權理念深入人心。同時，為加大教育消費引導力度，強化消費維權效果，根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點，我局通過《**手機報》向社會公布消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十三

【1】在繼續抓好會計基礎工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監督和財務管理穩步推進。

【2】構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。

【3】有計劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。

【4】做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規范化管理。

【5】進一步加強會計電算網絡化信息工程建設，推進會計信息化工作全面實施。繼續做好會計人員職業道德教育和專業知識、實踐能力培訓。

【6】堅持積極穩妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。

一、嚴格抓好會計基礎工作，規范會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監督職能。

二、對20xx年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執行20xx年部門預算，提出20xx年財務收支執行計劃。

三、進一步加強收入管理，理順投資關系，促進經濟實體健康發展。

四、全面推進會計信息化建設。

根據財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計信息化建設。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與信息系統實現有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整；三是根據各單位內部控制規范制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在信息系統中，促進各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。

五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統”。

把內審職能煉就為我局的“免疫系統”，成為現實資產的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改進機制、健康發展。上半年將對××××*等單位進行法人離任審計，對××*新建辦公樓進行造價審核。

對各單位的內控制度深度了解，并分別在整體和業務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上，構建完整的內部控制體系。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十四

為學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，落實《安徽省法治宣傳教育條例》，認真做好20xx年度法治宣傳教育工作，規劃“七五”普法，市局制定了《全市工商行政管理系統20xx年法治宣傳教育工作計劃》，現印發給你們，并提出如下要求，請認真貫徹執行。

全市各級工商和市場監管機關要進一步建立健全法治宣傳教育工作領導小組，把推進落實法治宣傳教育工作列入重要議事日程，領導小組要定期聽取普法依法治理工作匯報，及時研究解決遇到的困難和問題。將普法工作納入目標管理考核，明確法治宣傳教育工作責任，法治宣傳教育各項任務真正落實到相關職能部門和個人，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核，一級抓一級、層層抓落實。加強普法隊伍建設，保障法治宣傳教育經費，確保法治宣傳教育工作順利開展。

(一)堅持領導干部帶頭學法制度。全市各級工商和市場監管機關領導干部要系統學習以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，國務院《法治政府建設實施綱要(20xx-2020年)》，工商行政管理法律法規，全面提升各級領導干部的法治思維和依法行政能力。

(二)組織開展執法人員法律法規業務知識學習培訓。重點做好近年來新修訂新頒布的《商標法》、《消費者權益保護法》、《公司法》、《行政訴訟法》、《廣告法》和《企業信息公示暫行條例》及總局相關規章，以及新修訂《安徽省消費者權益保護條例》和《安徽省人民政府關于“先照后證”改革后加強事中事后監管的實施意見》的培訓宣傳工作。各級工商和市場監管機關法制機構及相關業務機構要通過舉辦集中授課培訓、專題講座、疑難案例研討、案件評查、法律知識競賽、以案說法等方式，開展執法人員分層分類培訓，抓好一線執法辦案人員的學習培訓工作，使之了解掌握法律法規新修訂的內容，法律條款修訂的背景、目的，以及對實際執法的影響。

(三)積極向管理對象、執法對象、服務對象以及社會公眾開展法治宣傳教育。以近年來新修訂和新頒布的法律法規規章為重點，積極創新宣傳形式和載體，豐富宣傳手段，充分利用廣播、電視、報紙等媒體，借助微博、微信等新媒體，利用“315”消費者權益保護日、“426”世界知識產權日、“124”國家憲法日、“法治宣傳周”、“江淮普法行”，以及相關法律法規頒布日、活動日等，大規模開展宣傳活動。利用門戶網站開設法治宣傳教育專欄，積極采取以案釋法、法治講座、法律咨詢、印發宣傳材料等形式宣傳工商法規，增強宣傳的針對性和實效性，擴大法治宣傳的受眾面和影響力，切實增強全民法治意識，強化法治思維，營造學法、守法、用法的良好氛圍，推動法律“六進”活動深入開展。

20xx年是“七五”普法開局之年，各級工商和市場監管機關要緊緊圍繞全市率先全面建成小康社會，加快建設長三角世界級城市群副中心，進一步開創“大湖名城、創新高地”建設新局面的要求，對法治宣傳教育工作進行謀劃部署，以創新、務實的精神制定“七五”普法規劃，為新一輪普法工作開好局，起好步。

各縣(市)區市場監管局于20xx年12月10日前將20xx年法治宣傳教育工作總結報市局法規處。市局機關各處室、直屬機構在20xx年12月10日前將20xx年法治宣傳教育工作計劃完成情況和相關(包括開展法規宣傳活動、系統內執法人員業務培訓、企業法規培訓等方面)文字、圖片、音像等資料，送市局法規處。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十五

今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規劃，完成了半年階段性工作任務，實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點：

為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展，我們把今年確定為“績效考核年”。考核的對象是全體在職在崗的干部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協助配合“一把手”，集思廣益、開拓創新，經受了考驗和鍛煉，推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核?？h局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監督規范，指導各單位根據考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實行一月一考核，各單位根據縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創新考核方式，將考核結果在公開欄和網站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創優的氛圍。

(二)分類監管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監管機制，營造了群眾放心、滿意的消費環境。

(三)總結完善、鞏固規范，建立健全工作標準，“四大棱角”工作取得了新成果。

今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規范。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設，推行片區監管，落實人員分工，實行流程，全局率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規范操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規范。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養成了習慣，強化了“規范”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規范后各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經濟，服務科學發展”為主題，創新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業和廣大會員工單位的產品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經濟發展。今年元月20日，組織全縣21家企業和個私會員單位開展了支持企業發展集中宣傳周活動，集中展示了全縣名優產品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業和會員單位的名優產品，促進全縣人才流動，優化企業用人結構，更好地支持全縣經濟發展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業名優產品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產品展銷攤位，名優產品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協議2100多萬元，28家用人企業直接簽訂用人協議280人，達成用人意向360人，為歷年來規模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支持經濟發展、密切工商與地方黨政良好關系的作用，使各級黨委、政府和廣大企業認識到部門在支持經濟發展上有能力、有辦法，有優勢，發揮著不可替代的重要作用。

(四)研究探索、勇于實踐，四項工作實現重大突破。

1、市場規范化管理工作實現新突破。按照《山東省城鄉集貿市場管理條例》的規定，一是進一步規范市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環境衛生等，為經營者提供了良好的經營環境。北關市場由于管理規范，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規范經營者的經營行為。結合片區監管，各工商所認真核查市場主體的經營資格，加大無照經營取締力度，基本把無照經營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經營區”建設，通過對市場業戶實行“星級管理”、“黨員經營區”等形式，進一步深化了規范化文明市場創建活動，教育引導了業戶文明服務，守法經營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監管，進一步建立起長效監管機制。四是杜絕了脫管市場現象。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現了市場管辦分離，市場管理走上了規范化的軌道。

2、12315進農村工作取得重大突破。按照“統一、規范、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉發了《縣工商局縣消費者協會關于在農村建立消費者協會投訴站和12315申訴舉報聯絡站的意見的通知》，以政府為依托，建立健全農村維權網絡，通過工商、消協定方案、政府發文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯絡站點網絡，初步形成了工商、消協“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農村消費維權事業的發展。今年夏收期間，寧陽鎮關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯絡站點積極發揮職能作用，通過艱苦的協調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前，首批12315進農村已選定135個村，統一印制了“12315”維權組織名稱、工作規范、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。

3、實施區域監管工作取得重大突破。通過學習借鑒外地先進經驗，結合寧陽實際，按照“執法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業務特點，研究形成了區域監管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區監管工作流程圖、工作規程。通過先試點，后推開的辦法，于6月初開始，區域監管工作在各基層所全面推開。根據辦法規定，在區域監管中，從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責，并明確、具體到企業、市場和個體戶，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區域監管，機關業務科室由執法型、管理型轉變為了指導型，通過科室的指導、幫助，基層的各項工作更加規范，也徹底解決了區域監管“干什么、怎么干、干不好怎么辦”等一系列的問題，促進了監管執法到位。這項工作為更好地落實省局關于小局大所改革，執法權限下放、監管重心下移打下了良好基礎。

4、信息化建設實現新突破。一是按照省、市局統一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇，加快系統信息化建設步伐。進一步完善網絡和基礎設施建設，實現省、市、縣、所四級聯網;加大對綜合業務系統軟件推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業務系統軟件成功進行了安裝、調試，為登記權限下放、完善“經濟戶口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網絡安全防范措施，確保網絡安全運行。三是以業務數據庫為基礎，以省、市兩級數據中心為依據，進一步對專有信息資源進行開發和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網”的信息資源庫。四是在加強技術骨干培訓、確保系統正常運行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監管員網絡。

(五)高效務實、注重實效，繼續以紅盾幫扶為載體，服務經濟發展又有新作為。

按照省、市局關于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經濟發展。一是積極引導、促進多種所有制經濟加快發展，今年新發展登記農村專業合作社組織4家。組織鄉村54戶瓜農登記成立的西瓜合作社，通過統一組織西瓜生產、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農增收，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先后有2個招商項目落戶，實現招商引資100萬元;積極為招商企業提供服務，努力維護了企業權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮招商企業有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮黨委、政府和企業的高度評價。大力協助鎮委、鎮政府，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細致的工作，都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業實施了商標戰略?！啊碑a品馳名商標的爭創工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創工作獲得重大突破，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍，繼續深入扎實地開展“守合同、重信用”活動。積極協調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業4家新爭取市級“守重”企業1家，其中省級"守重"企業爭取數就居全市之首。

(六)以“執法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設。

今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統組織開展了“執法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯系科、所責任制，履行廉政承諾，完善工商所設立監察員制度，開展效能監察，查辦違紀案件等措施，提高了全體干部拒腐防變能力，增強了為民服務的意識，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，干部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份，全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定，也從一個側面體現了開展三項活動以來，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時，為進一步提高隊伍素質，提升整體社會形象，建設群眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規范”的要求，以全方位的文化建設為著力點，全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄、文明經營區創建氛圍、學習宣傳專欄、網上辦公系統、規范化制度體系、工作日規范、文體活動場所、文體活動等“十項”創建標準為內容的文化建設。目前，文化建設的軟、硬件設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規范”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來，整個基層呈現出辦公環境優美、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

二、存在問題。

一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執法監管的層次有待進一步提高。片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，要綜合考慮，統籌兼顧，要利用現有的工作成果，積極拓展監管執法的空間，加大監管執法的力度，進一步提高監管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。

三、下半年的工作思路。

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題。

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

(二)深化認識，深究細研，要在創新上狠下功夫。

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標。

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足于各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以扎實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出棱角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善于結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，盡管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果說，全年的整體工作像“一座山”的話，現在，我們應該說處于半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，占領制高點，但如果稍一松懈，就可能半途而廢，事與愿違。所以說，當前的各項工作，對我們講既是發展的機遇，又是壓力和挑戰，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項調度，確保年終完成各項目標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的'答卷。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十六

（一）嚴厲打擊欺行霸市、制假售假、商業賄賂等違法行為。

1、打擊欺行霸市。

打擊廢品收購行業、商品批發行業、文化市場、農貿市場等行業強迫交易、壟斷經營等欺行霸市行為；打擊公用企業或其他具有獨占地位的經營者限制競爭；詆毀競爭對手商業信譽和商品聲譽；利用欺行霸市手段，操縱市場等不正當競爭行為；打擊經營者欺行霸市、強買強賣、阻礙外地產品或者服務進入本地市場的地區封鎖行為。

2、打擊制假售假。

開展流通環節食品打假專項行動；開展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產品專項行動；開展打擊制售假冒偽劣汽車配件專項行動；打擊制售假冒偽劣農產品和農資產品等民生商品的違法行為。

3、打擊商業賄賂。

打擊工程建設、礦產資源開發、商貿經銷、客運物流、餐飲旅游等領域和行業商業賄賂行為；打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關的生產銷售領域商業賄賂行為；打擊市場中介組織在提供中介服務過程中的商業賄賂行為；查處嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業賄賂案件。

（二）開展社會信用體系建設和市場監管體系建設。

1、開展“兩建”前期調研工作。

2、成立“兩建”領導機構，制定“兩建”工作相關行動方案。

3、做好“兩建”牽頭工作。

二、開展“工作落實年”活動，強化“效能建設”

（一）進一步創新機制，提升服務發展效能。

1、深化登記制度改革。

完善服務個體工商戶轉型升級為企業、農民專業合作社加快發展的扶持政策措施；進一步探索網上登記注冊方式改革，拓展網上登記服務。調整市局和直屬分局部分登記事權。出臺措施，優先扶持我市三個省級產業轉移園和經濟合作區、工業園、民族工業園發展。支持并積極推進開展企業登記注冊并聯審批制度改革。

2、積極服務重點企業發展。

對省、市重點培育的現代產業企業、我市特色文化產業、轉型升級企業提供“綠色通道”服務。

3、推進實施商標戰略。

提請市政府出臺《市推進商標戰略實施意見》（20xx-）；深入推行商標聯系人、“四書二卡”、“一所多標”等工作制度。

4、幫扶農村改革發展。

深入開展紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等系列活動。

（二）進一步規范依法行政，提升監管執法效能。

1、深化監管方式改革。完善市場綜合監管機制，建立市場綜合監管信息化平臺。

2、建立執法辦案質量評查制度和案件臺賬管理制度。

3、推進法治工商建設。繼續開展法治工商建設示范點創建活動。

4、強化監管執法工作。加強反不正當競爭執法工作；開展整治利用格式合同條款侵犯消費者合法權益專項行動，依法查處合同違法行為；加強網絡商品交易市場的監督檢查；規范各類交易場所運營和管理秩序。

（三）進一步完善維權體系，提升消費維權效能。

1、加快12315行政執法體系建設步伐。

推進12315“五進”工作，提升基層消費維權網絡建設數量、質量和社會效益；建立消費者糾紛轉辦的快捷通道，實現部門之間案件線索移送、信息共享和執法協作；建立消費投訴“熱點、難點、焦點”問題處理機制；完善12315數據分析報告制度，及時反映消費者的利益訴求和關注的消費熱點。

2、做好重點領域的消費維權工作。

加大服務領域消費維權力度，嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導消費者的違法行為。

（四）進一步服務民生，全面提高食品安全監管能力。

1、積極配合“改造提升肉菜市場”工作。

2、完善食品安全監管機制。按照省局部署，做好“信譽通”食品信息備案系統的推廣應用工作；健全食品抽檢檢驗體系，推進食品快速檢測工作；落實食品安全監管新的分工職責。

3、開展食品安全違法行為整治行動。

4、強化示范引導效應。完善“食品安全示范店”的日常管理、考核和退出機制。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十七

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十八

1、深入推進商事制度改革。加快推進“三證合一、一照一碼”改革。加快推進工商注冊制度便利化。積極推進全程電子化登記和電子營業執照應用。加強企業名稱、經營范圍登記管理改革。結合實際進一步放寬新注冊企業住所登記條件限制，分行業分業態釋放住所資源，為創業創新提供便捷服務。繼續開展未開業企業和無債權債務企業、個體工商戶簡易注銷試點工作，建立完善便捷的市場退出機制。

2、切實加強事中事后監管。是繼續做好企業信息公示工作。二是充分運用大數據資源，提高監管效能。三是完善經營異常名錄、黑名單等信用監管制度。四是加強聯合懲戒。建立“經營異常名錄系統庫”和“嚴重失信名單庫”，實現部門間對企業嚴重失信信息的全面共享和有效利用。五是認真履行監管職責。按照“誰審批、誰監管，誰主管、誰監管”的原則，處理好綜合監管與行業監管的關系，對取得執照后需要辦理“證”的市場主體，做好證照銜接工作。對需要后置審批的，及時提醒企業按規定申請辦理。

3、積極促進大眾創業、萬眾創新。落實好促進大眾創業、萬眾創新的政策措施，為創業創新營造更加寬松的環境。一是加強扶持小微企業的制度建設;二是著力優化小微企業投資環境，創新體制機制，放寬準入，優化服務，為創業者提供高效便捷的服務。三是積極開展新設立小微企業跟蹤分析，深入了解企業在準入、經營、審批、稅收、融資等方面面臨的實際困難和問題，及時反映企業的合理訴求和政策建議。四是加強政策宣傳。要著眼于市場、著眼于企業，大力宣傳扶持小微企業的各項政策，讓創業創新者了解和運用好各項扶持政策。

4、進一步落實“先照后證”改革。繼續完善“先照后證”改革，做好各項改革之間的銜接，一是建立與相關部門的信息共享制度。對登記注冊的企業，及時將新登記的企業信息通過有效途徑，推送至政府信息共享平臺。二是進一步加強對企業設立前置、后置審批工作的調查研究，積極配合有關部門提出取消和規范許可審批的意見，為企業發展清除不必要的限制和障礙。三是加大宣傳力度，讓全社會理解“先照后證”改革的內涵，促進改革的深入推進。

5、繼續加強消費維權工作。一是貫徹落實新《消法》。二是切實改善消費環境，依法開展流通領域重點商品質量監管和服務領域消費維權。結合消費新趨勢開展商品抽查，嚴厲查處消費侵權案件。三是積極推進__體系建設。加強__平臺建設，提高投訴電話的接通率，健全完善基層消費維權網絡，持續開展__“五進”工程。四是充分發揮消費者組織的作用，積極推動消費維權社會共治。

6、加強重點領域市場監管工作。一是加強反壟斷和反不正當競爭執法，嚴厲查處擾亂競爭秩序的行為，努力營造公平競爭的市場環境。二是深入推進紅盾網劍專項行動，加大網絡市場整治力度，三是加強商標監管執法。要保持打擊侵權假冒的高壓態勢，依法查處商標侵權行為。四是扎實做好廣告工作。以貫徹實施新《廣告法》為契機，加大違法廣告整治力度，維護良好的廣告市場秩序。

7、全面落實基層建設的各項任務。一是落實監管任務。抓好商事制度改革政策的落實，加強改革政策的宣傳解釋，進一步提高工作效能，為市場主體提供高效便捷的服務。要指導企業做好年報和即時信息公示，積極做好企業信息抽查等工作，加強轄區內經營行為的監管，開展對重點市場的監督檢查，維護轄區內良好市場秩序。要做好消費維權工作，加強“一會兩站”建設，開展消費維權“五進”活動，做好轄區內消費投訴的受理和處理，積極開展消費宣傳，營造良好的消費環境。要落實支持小微企業的各項政策，認真了解企業的經營情況和實際困難，積極幫助轄區內企業做好商標注冊、法律咨詢、融資幫扶、紅盾護農等服務工作。要加大法律法規的宣傳力度，提高市場經營者和消費者的法律意識。二是抓好基礎建設。要積極爭取地方黨委、政府的支持，落實基層建設的各項政策要求，確?；鶎有姓\行、監管執法經費與承擔的工作任務相匹配。三是完善體制機制。要加強規范化建設，進一步明確對辦公硬件、機構設置、內部管理等方面的要求，推進基層工作規范化、制度化、標準化。四是加強隊伍建設。要加強基層執法隊伍建設，及時補充年輕干部，逐步緩解基層隊伍老化問題。繼續加大教育培訓工作力度，著力打造專業化、復合型基層監管執法隊伍。要加強思想政治工作，統籌處理好各方面各層次的利益關系，為工商和市場監管的改革發展營造良好氛圍。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇十九

下半年，我局將以黨的十八大精神為指導，認真落實全市工商行政管理工作會議和縣委經濟工作會議的決策部署，繼續堅持監管與服務兩手抓，服從垂直領導與服務地方大局兩手抓，工作作風與工作保障兩手抓，增收與節支兩手抓；始終堅持依法行政、執法為民，深化民本工商、法治工商、責任工商、效能工商、廉潔工商建設，為建設幸福美麗桂陽營造良好的市場環境。

1、依法監管敢于亮劍，為營造良好的市場秩序作出新貢獻。

深入開展食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治煙草市場等十大“亮劍行動”，積極參加縣委、縣政府組織的各項整治行動，切實解決擾亂市場秩序的突出問題。

2、優化經濟發展環境，深入推進“發展環境整治年”活動。

以“業務素質提升年”活動為載體，切實提高干部職工服務水平和隊伍素質；積極開展中介領域突出問題專項治理，規范中介行為；加大商標培育力度，力爭年內申報1件中國馳名商標，再新增2件著名商標；當好“紅娘”，積極幫助企業解決融資難題；高效服務，推動全民創業，促進市場主體持續增量提質。

3、結合“道德課堂”建設，繼續推進文明建設工作。

結合“道德課堂”建設，繼續貫徹中央八項規定，厲行節約，積極開展公共機構節能，做好增收節支工作；大力開展文明集市、誠信市場評選活動，規范行業自律，營造誠信守法的經營環境；廣泛開展“三滿意”活動，深入開展“巾幗建功”、“服務標兵”、“學習標兵”等評選活動，營造勇爭一流的創先爭優的良好氛圍，力爭年內通過市級文明標兵單位評審。

工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇二十

1、組織領導：我單位成立了計劃生育工作領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，并配有專職計劃生育干部1名。成立了計劃生育協會，副局長輝任會長，下設副會長、常務理事及成員。局黨組每季度至少召開一次計劃生育工作專題會議，解決具體問題，并針對實際情況制訂具體方案。計劃生育協會也建立了例會制度，并定期召開會議。設立了專門辦公室，刻有專章，建立建全了育齡婦女檔案，制訂完善各項規章制度。同時局黨組與各基層單位層層簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，明確獎懲措施，對計劃生育管理出現差錯的實行“一票否決制”。

2、工作情況：加大計劃生育支出，在經費緊張的情況下，每年投入專項資金用于購買學習材料、計劃生育用品及支付查體費用、宣傳費用和其他費用。計劃生育設施齊全，對本單位的育齡婦女情況實行月報制度，每月上報鎮計生辦，每季度孕情查體一次。舉辦人口學校2次，對200人次學習人員進行考試1次，對已婚男性進行計劃生育調查一次。建立建全了干部職工計劃生育檔案，按時上報統計報表，無一差錯。對育齡婦女信息清理核查一次，該落實節育措施的都已落實到位，并幫助南城社區對我單位南北兩個家屬院的育齡婦女情況進行了清理核查。

1、高度重視，加強領導。

我局認真貫徹上級精神，按照縣委、縣政府和市工商局關于流動人口計劃生育管理的各項要求，把流動人口計劃生育管理工作列為工商工作的一項重要工作來抓，與其他業務工作同安排、同部署、同考核，制定縣工商局關于認真做好流動人口計劃生育管理工作的實施意見》，切實加強流動人口中的已婚育齡婦女管理，副局長李輝擔任縣流動人口管理工作領導小組成員，我局還專門成立由黨組書記、局長任組長、黨組副書記、副局長、副局長、企業注冊局局長任副組長、20個基層工商所所長和專職管理人員任成員的流動人口計劃生育管理領導小組，在企業注冊局設立流動人口計劃生育管理辦公室，并挑選政治素質強、業務過硬的同志具體負責，城區各工商所也明確了專職管理人員，為搞好流動人口計劃生育管理工作打下了堅實的基礎。

2、明確責任，狠抓落實。

我局同企業注冊局和各工商所簽訂了《流動人口計劃生育管理工作責任書》，制定了嚴格的考核方案，把這項工作的考核結果作為評先和獎懲的重要依據，充分調動起各基層單位的工作積極性。一年來，各單位流動人口計劃生育管理各項制度和設施進步完善，登記簿、臺帳、檢查記錄等一應俱全。今年以來，我局積極參加流動人口計劃生育管理督導檢查，主動配合鎮流動人口計劃生育管理辦公室開展工作，做好流動人口計劃生育宣傳，每10天向鎮反饋一次流動人口婚育證明。10月份以來，我局先后兩次抽調骨干力量70余人參加了鎮組織的流動人口計劃生育檢查，通過分組、分區、劃片等方法，重點對城區個體工商戶流動人口，特別是理發、飲食、服務等行業一戶不漏地進行了清理檢查，徹底清除城鄉接合部、背街小巷等以往的管理死角，查驗率在95％以上。

3、發揮職能，嚴格把關。

為切實履行工商行政管理部門在流動人口計劃生育管理方面的職責，今年以來我局多次要求各工商所對流動人口個私經營業戶嚴格管理，明確提出，凡是流動人口申請注冊登記，必須提交《流動人口婚育證明》、身份證、戶口暫住證及公安機關證明，手續不全的，工商所不得受理報批，也不得發放臨時營業執照。企業注冊局對以上手續作為登記注冊的必備材料進行嚴格審查，凡不符合規定的，一律不予核發營業執照，從而確保了各項政策措施的落實。到目前為止，我縣共有流動人口經商人員670人，其中今年登記注冊310戶，查驗人數658人，查驗率達到了98％。我局對流動人口經商人員都錄入專門臺帳，納入重點管理，并將《婚育證明》查驗信息及時反饋到計生管理部門。今年我局還加大了對計劃生育藥具和性保健品市場的管理力度，嚴格審批營業執照，把計劃生育藥具市場的管理納入全縣整頓和規范市場秩序的一個重點，全年共組織兩次集中檢查，取締非法經營8戶，查處價值1萬余元的假冒偽劣計生藥具和性保健品，有力地維護了市場經營秩序和消費者合法權益。

下一步，我局將以更嚴的要求、更高的標準，促進國家計劃生育政策的落實，進一步做好計劃生育工作。

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工商局人事股工作計劃（熱門21篇）篇二十一