城管工作目標責任書（精選20篇）

崗位職責能夠激發(fā)員工的工作動力和積極性，使其更加主動地投入到工作中。崗位職責范文是根據(jù)某些崗位的實際情況編寫而成，可能與你所負責的崗位有一定差異。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇一

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標管理責任書》為指導(dǎo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設(shè)，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教育局下達的學(xué)校工作目標管理任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：

一、基本情況。

學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點一個，幼兒班一個。現(xiàn)有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達到相關(guān)標準。

二、責任書指標完成情況。

（一）教育質(zhì)量目標。

1、小學(xué)全科合格率目標為50%，實際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標為10%。實際為0%，小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標為為60%，實際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標任務(wù)。

2、初中全科合格率目標為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標為8%，實際為4%，后進生轉(zhuǎn)化率目標為98%，實際為60%，三年鞏固率目標為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學(xué)率完成下達100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序為第三名。

3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標為60%，基本完成了上級下達的目標任務(wù)。

（二）加強常規(guī)管理，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。

1、加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面，形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。

2、狠抓教研教改，深入推進課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后，學(xué)校根據(jù)自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進行教學(xué)，開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)手段，把課堂的大部分時間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。

3、抓好師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設(shè)為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳和表彰師德先進個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)校長3人次，培訓(xùn)教師64人次。

（三）順利完成“兩基”迎國檢工作。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標管理責任書考核范圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進行。建立和完善教育目標責任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標責任書，年終嚴格考核，并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。

2、搶抓機遇，著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元，各種宣傳標語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。

3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴重的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進行排查，動員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達標。

（四）優(yōu)化育人環(huán)境，積極開展各類活動。

1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學(xué)生進行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。

2、積極開展各類活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面，開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展爭創(chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。

3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽，提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養(yǎng)學(xué)生的特長，提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。

4、發(fā)揮學(xué)校工會、團隊組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學(xué)期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。

本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。

5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。

（五）高度重視安全工作，創(chuàng)建平安校園。

1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起，實行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴格學(xué)生的考勤制度，教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。

2、落實安全工作責任制度，學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》，明確了學(xué)生在校的安全責任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施，防患于未然。

3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學(xué)集會上，由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件，學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會，對學(xué)生乘車方面的安全做了強調(diào)，這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。

4、加強安全防范。嚴防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進入校園，騷擾學(xué)校，嚴禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機、進入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā)，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、存在的問題及今后的打算。

20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責任書》中的目標任務(wù)相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：

1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成；地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠。

2、學(xué)校管理制度制還得進一步完善和精細化。

3、加強教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè)，只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。

4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。

今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下，進一步認真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進課堂教學(xué)改革，創(chuàng)建“書香校園”文化，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇二

為全面提高依法行政和執(zhí)法水平，加強城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范城管隊伍執(zhí)法行為，進一步強調(diào)城管執(zhí)法人進行隊伍建設(shè)的責任，根據(jù)**市依法行政要求和行政執(zhí)法責任實施辦法，結(jié)合我市城管單位執(zhí)法工作實際情況，特制定本責任書。

以《中華人民共和國行政處罰法》為基礎(chǔ)，運用涉及城管相關(guān)的法律法規(guī)。

1、在城管中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，依法對本轄區(qū)責任范圍內(nèi)的市容風(fēng)貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等進行管理。

2、行使國務(wù)院授權(quán)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市規(guī)劃管理，城市綠化管理，市政管理，環(huán)境保護管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，履行省、市人民政府規(guī)定的其它職責。

3、認真履行城管執(zhí)法職能，依法查處違反城市管理規(guī)定的各種行為、杜絕濫用執(zhí)法權(quán)力，越權(quán)執(zhí)法，不作為，以權(quán)謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。

1、嚴格執(zhí)行《行政處罰法》的同時，積極進行文明執(zhí)法，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，講究事實清楚，程序合法，文字使用規(guī)范。

2、在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法行政工作，對違反城管管理法律法規(guī)的行為，將根據(jù)城市管理的相關(guān)法律法規(guī)予以查處，城管執(zhí)法人員不得單獨執(zhí)法。

3、根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，嚴格履行辦案程序，堅決挑戰(zhàn)“罰款分離”制度，杜絕侵占或挪用公款，例如物品。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度與安排，在工作中要主動認真負責，按計劃完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

每季度按要求進行一次執(zhí)法工作狀況分析和調(diào)查，并寫出。

自查報告。

大隊考核小組對城管隊員按本責任書的執(zhí)行情況實施檢查,檢查結(jié)果列入年終目標考核。

市城管執(zhí)法大隊中隊長簽字：

隊員簽字：

城管工作目標責任書（精選20篇）篇三

為認真落實重大動物疫病防治工作，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特與各村級動物防疫員簽訂本責任書。

1、忠實履行村級動物防疫員工作職責。

2、認真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。

3、認真完成動物防疫工作任務(wù)，按照鎮(zhèn)上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。

4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應(yīng)死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實行補針免疫，并認真填寫補針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。

5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

6、認真做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。

7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監(jiān)管，保證產(chǎn)地檢疫率達到100%。

8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實準確的數(shù)據(jù)。

各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實各各項防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況，進行半年和年終兩次考核，根據(jù)防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責任。

鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：

防疫員（簽字）：

城管工作目標責任書（精選20篇）篇四

甲方：(以下稱甲方)。

乙方：辦公室(以下稱乙方)。

第一條：根據(jù)中央進一步改革開放和民政部關(guān)于進一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

第三條：乙方考核的主要目標。

乙方考核的主要目標：

1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。

5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

6、黨風(fēng)廉政、“五項制度”、“行風(fēng)”、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標責任書內(nèi)容考核。

第四條：獎懲辦法。

1、乙方達到考核目標，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。

第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利。

1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準確上報各種報表，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相。

關(guān)科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權(quán)。

第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、認真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權(quán)對乙方開展工作進行檢查、監(jiān)督。不斷加強對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標管理責任制創(chuàng)造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定負責人：

乙方：辦公室主任：20xx年月日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇五

為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。

各村(居)委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標實現(xiàn)。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)：責任人：

城管工作目標責任書（精選20篇）篇六

為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：

一、工作要求。

高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

1、認真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。

4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責任事故。

三、考核辦法。

學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

總務(wù)主任：

責任人：

城管工作目標責任書（精選20篇）篇七

為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設(shè)工作精神，推進綜治和平安建設(shè)工作，全力維護社會和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂綜治和平安建設(shè)工作目標責任如下：

1、認真履行維護穩(wěn)定工作的政治責任,確保本村不發(fā)生在市縣有影響的事件，不發(fā)生有較大影響的交通、火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故。

2、建立健全矛盾排查調(diào)處長效機制。矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)健全，一星期排查一次矛盾糾紛，調(diào)解率100％，無矛盾激化現(xiàn)象，杜絕赴縣、赴市上訪。

3、健全治安防控體系建設(shè)。行政村技防入戶安裝率達到100%以上，作用發(fā)揮良好；治安巡邏做到帶班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常化、效果好；配合政法機關(guān)開展“嚴打”整治斗爭，人民群眾安全感指數(shù)保持在95%以上。

4、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強，綜治工作站規(guī)范化建設(shè)達標，開展平安之星組、平安之星戶創(chuàng)建活動,打牢綜治工作基層基礎(chǔ)。

5、搞好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的深挖排查工作，實現(xiàn)“三零”和“四不發(fā)生”。

如不能完成上述責任目標,依照有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任，對全面完成目標任務(wù)給予表彰和獎勵。

行政村黨支部（公章）行政村委會（公章）。

村黨支部書記：村主任：

城管工作目標責任書（精選20篇）篇八

為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，順利完成學(xué)校各項工作目標，使各位教師盡心盡力的干好工作，特擬定我校教師工作目標責任書。

1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。

2、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，完善提高理論水平。

3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)協(xié)作，。

4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。

5、樹立以人為本觀，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導(dǎo)。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，實事求是，加強合作，共建和諧。

7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

8、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準備好。

2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

3、根據(jù)學(xué)校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創(chuàng)造性地完成各項目標任務(wù)。

4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。

1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。)。

2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行“七認真”要求(一、認真?zhèn)湔n。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導(dǎo)。五、認真考評。六、認真實施實踐教學(xué)。七、認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。)積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂目標實現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點評、總評。

4、作業(yè)量符合要求，及時批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。

5、認真輔導(dǎo)，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。

6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。

7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時性、突擊性工作按時認真完成。

1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無失誤。

2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。

學(xué)校實行定量和定性相結(jié)合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標考核獎懲辦法。教師工作目標考核為優(yōu)秀，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進修等;考核不合格的，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評優(yōu)、晉升等，情節(jié)特別嚴重的，將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：____________責任人簽字：____________。

______年______月______日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇九

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十

加強學(xué)院學(xué)生會工作責任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內(nèi)部及部門與部門之間做好各項有關(guān)工作，特結(jié)合我院學(xué)生會實際工作，簽訂本工作目標責任書，明確各各部門的相關(guān)工作任務(wù)，寫工作目標責任書。

1、學(xué)生會內(nèi)各個成員得嚴格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理條例。

2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見，并制定強有力的整改措施，以積極主動的心態(tài)來調(diào)動學(xué)生工作。

3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設(shè)為重點，推進常規(guī)管理工作，使部門更和諧有利于工作的開展。

4、各部門舉行活動時要靈活的調(diào)動與分配工作，確保各位成員能積極參加活動又不影響到學(xué)習(xí)成績，做到學(xué)生干部不掛科的目標。

5、各部門要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。

6、部內(nèi)各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執(zhí)行“先工作后反饋”的原則。

完成以上各項任務(wù)，使學(xué)生會工作有序開展，并使各部門的行為得到規(guī)范，形成良好的工作作風(fēng)，全面提高理學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校的聲譽。

學(xué)生會辦公室將對各部門及成員進行考核，根據(jù)個人在本學(xué)年的工作情況表現(xiàn)作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標準。對于不嚴格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理條例，工作失職，導(dǎo)致發(fā)生后果嚴重，影響學(xué)生會名譽的，我們將依照有關(guān)規(guī)定進行處分。

學(xué)院團總支、學(xué)生會。

20xx年xx月xx日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十一

為了維護我校正常的教育教學(xué)秩序，確保我院校園及廣大師生的安全，根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求，結(jié)合我院的實際，現(xiàn)立責任狀如下：

一、各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，系部主任為第一責任人，并明確專人分管，提供相應(yīng)的工作條件，安全目標層層分解、責任到人。

二、各系部要健立健全各項安全工作制度，細化各項目標責任，每一目標有專人負責。

三、加強師生思想教育，注重心理健康、遵紀守法教育，每班每學(xué)期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課，嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園。確保師生無違法犯罪。

四、嚴禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動，各系部組織師生外出活動必須向院學(xué)工處提出申報，并確保師生安全。

對沒有按時在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理。

九、對省外、市外的學(xué)生管理，要充分體現(xiàn)人性化，休息日要安排教師值班，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件。十、認真做好交通安全工作，教育學(xué)生外出要遵守交通法規(guī)，落實節(jié)假日的學(xué)生報告制度。集體外出使用車輛時，應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗報告。學(xué)生外出實習(xí)、見習(xí)時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實習(xí)指導(dǎo)老師，全程跟蹤管理。

十一、加強對學(xué)生進行防災(zāi)減災(zāi)教育，每學(xué)期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。

十二、加強對傳染性疾病的防控工作，切實落實各項預(yù)防措施及消毒工作，杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。

十三、加強安全值班工作，增強值班人員工作責任心，確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故。

十四、加強安全教育，加大安全工作宣傳力度，讓安全教育進課堂、入會場，不斷增強師生的安全意識。

十五、強化管理，細化措施，確保全學(xué)年無人身傷亡、無任何安全事故。

十六、規(guī)范檔案管理，按要求健全安全工作臺帳。

宿遷職教中心責任單位：負責人簽字：責任人簽字：

20__年九月十五日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十二

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十三

為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實安全責任制，進一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強師生交通法律觀念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預(yù)防為主"、"誰主管、誰負責"的原則，特制定本責任書：

1、嚴格專用校車駕駛員準入制度，對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的，不再準許其駕駛專用校車接送學(xué)生。

2、加強專用校車的安全管理，嚴格控制專用校車超員運營行為，禁止病車運行等違章行為，認真落實教師跟車制度，確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生；切實落實好對非專用校車的監(jiān)管責任，及時向交警部門舉報超員運營行為。

3、積極組織開展交通安全專項整治活動，師生嚴格遵守交通法規(guī)，無違規(guī)駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。

4、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。

5、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。

1、本責任書規(guī)定的責任目標，作為評選交通安全先進單位的重要依據(jù)。

2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰獎勵。

3、實行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。

4、對履行責任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據(jù)情況給予以下處罰：

（1）通報批評。

（2）取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。

（3）對造成事故的，視情節(jié)輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任、法律責任。

1、本責任書自簽字之日起生效。本責任書執(zhí)行期間，如單位主要負責人有變動，由接任者繼續(xù)履行。

2、本責任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負責檢查、考核。

3、本責任書一式兩份，鎮(zhèn)教體辦和責任單位各一份。

張家坡鎮(zhèn)教體辦主任：xxx。

責任單位主要負責人：xxx。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十四

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強公司的.環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

3月—月12月。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：xx。

辦公室負責人：

簽定時間：20xx年x月x日日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十五

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規(guī)目標。

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點目標。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的`招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標。

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

四、督辦目標。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

責任人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十六

1、加強師德教育，注重師德修養(yǎng)，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規(guī)范的行為，教職工違法犯罪率為“0”。

2、加強學(xué)生德育工作，做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生，創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校，學(xué)生中犯罪率為“0”。

3、加強教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度，堅持教學(xué)周查和月報制度，重視統(tǒng)考結(jié)果的運用，實行末位淘汰。

4、加強財務(wù)管理，規(guī)范收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學(xué)校經(jīng)費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規(guī)范落實兩免一補政策，堅持債務(wù)年度考核，做到債務(wù)負增長。

5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。

6、統(tǒng)籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達的.工作任務(wù)。

7、服務(wù)大局，確保穩(wěn)定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩(wěn)定，關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兌現(xiàn)政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持，努力營造一個良好的教育環(huán)境，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。

1、圓滿完成此責任目標且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模范校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。

2、連續(xù)兩期不能完成上述目標或教育教學(xué)積分評價居末位的校長，應(yīng)自動請求辭職。

3、對教學(xué)質(zhì)量低劣，連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。

中心校校長簽字：中小學(xué)責任人簽字：

20xx年x月x日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十七

甲方：(以下稱甲方)。

乙方：辦公室(以下稱乙方)。

第一條：根據(jù)中央進一步改革開放和民政部關(guān)于進一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標管理責任書。

第二條：本目標管理責任書期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第三條：乙方考核的主要目標。

乙方考核的主要目標：

1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。

5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

6、黨風(fēng)廉政、“五項制度”、“行風(fēng)”、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標責任書內(nèi)容考核。

第四條：獎懲辦法。

1、乙方達到考核目標，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。

第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利。

1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標。

2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準確上報各種報表，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權(quán)。

第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、認真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

2、有權(quán)對乙方開展工作進行檢查、監(jiān)督。不斷加強對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標管理責任制創(chuàng)造必要的條件。

第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定負責人：

乙方：

____年____月____日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十八

公司實行項目經(jīng)理負責制，由項目經(jīng)理全面負責工程項目管理，為激發(fā)項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質(zhì)和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業(yè)經(jīng)濟效益，特制定本目標責任書。

xxxxx。

將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

xxx。

2、資料員：xxx，負責按要求做完本工程項目所有工程資料；

3、施工員：xxx，配合本工程竣工相關(guān)工作；

4、技術(shù)員：xxx，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖；

（一）熟悉、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度。

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。

2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項目特點，制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對相關(guān)當事人做獎懲處理。

（二）協(xié)調(diào)對外關(guān)系。

1、協(xié)調(diào)設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質(zhì)檢、試驗等項目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。

2、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

（三）全面負責工程項目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作。

1、公司實行項目經(jīng)理負責制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機器設(shè)備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結(jié)算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。

2、凡涉及到此工程項目的所有工作內(nèi)容由項目經(jīng)理負責進行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

3、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關(guān)鍵。

4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

5、合理組織調(diào)配人、機、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。

（四）工程資料管理。

1、負責每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工（資料員、技術(shù)員、施工員），是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料，憑證的原始資料等工程項目所有相關(guān)資料情況。

2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結(jié)算。

3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。

4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料。

4。1項目開工準備階段：由項目經(jīng)理負責編制施工組織設(shè)計并報送公司技術(shù)負責人批準；開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底；并形成交底過程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字；項目施工進度計劃、需用原材料設(shè)備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表；項目部管理人員概況表，項目開工報告、經(jīng)深化設(shè)計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同（如有需勞務(wù)分包的）等。

4。2施工階段：每分項工程開工前應(yīng)向施工人員進安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字；每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結(jié)；工程總體材料設(shè)備計劃表及分階段材料、設(shè)備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志；施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單；設(shè)計修改變更單；現(xiàn)場施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄；經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報驗單；隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的安全生產(chǎn)教育記錄。

4。3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的'分項工程質(zhì)量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告；向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單；竣工項目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。

（五）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對所交辦的事情結(jié)果向交辦者進行及時反饋。

1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。

2、目標工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對工程進行總體檢查、評定，根據(jù)評定結(jié)果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。

3、工資、獎金發(fā)放基礎(chǔ)。

（1）從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成所有目標要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金。

（2）獎金分配如下：

a、項目經(jīng)理：xxx獎勵人民幣xx萬元；

b、資料員：xxx發(fā)放全部進度獎；

c、施工員：xxx配合工程竣工，獎勵人民幣xx元；

d、技術(shù)員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣xxx元；

e、技術(shù)員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣xxx元；

（3）沒有按時完成目標工作內(nèi)容處罰。

a、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間，項目成員沒有工資；

b、超出規(guī)定完成目標工作內(nèi)容時間一個月以內(nèi)的，扣除50%獎金，直至扣完為止。

c、項目經(jīng)理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。

4、本《工程項目目標管理責任書》內(nèi)容由項目經(jīng)理對本項目成員進行講解和執(zhí)行。

七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。

我已知曉以上目標管理考核內(nèi)容，并認真執(zhí)行考核要求。

項目經(jīng)理（簽字）：xxx。

項目成員（簽字）：xxx。

xx年xx月xx日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇十九

為全面推進我校創(chuàng)城工作，按期完成各項目標任務(wù)，根據(jù)根據(jù)市區(qū)會議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實到位，鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責任人簽訂目標責任書如下：

（一）完成《全國文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。

（二）加強創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實。

（一）各科室、年級組、各班嚴格對照市區(qū)創(chuàng)城的`內(nèi)容、標準和要求，責任到人，保質(zhì)保量按時完成各項測評任務(wù)；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內(nèi)容達到a類標準。

（二）各科室、年級組、各班隨時上交實驗小學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。

（三）各科室、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。

（四）鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學(xué)校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責任人要積極做好相應(yīng)的配合工作，確保工作落到實處、收到實效。

（五）各科室、年級組、各班要按時保質(zhì)保量完成鐵車中學(xué)創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問題的整改；對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機制》進行考核。

小組總指揮（簽字）：xx。

20xx年x月x日。

城管工作目標責任書（精選20篇）篇二十

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守，服從工作分配，履行教師。

2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。

4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

1、學(xué)校總體目標進入全鎮(zhèn)前八名。

2、教師個人目標：我個人所擔任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：______。

校長簽章：______。

學(xué)校簽章：______。

______年______月______日。