公司的核心目標是追求利潤最大化，同時也承擔著社會責任和經濟風險。請大家注意，以下范文中的具體細節可能與你的公司情況有所不同。
公司公示報告（專業13篇）篇一
小區首屆業主委員會選舉結果公示（示范文本）。
尊敬的各位業主：
依據國務院《物業管理條例》第十二條規定，選舉業主委員會或更換業主委會成員應當經專有部分占建筑總面積過半數的業主且占總人數過半的業主同意。在街道辦事處、社區部分業主的指導、監督下，小區本屆業主委員會選舉產生名業主委員會成員，現將選舉結果公示如下：
本小區共有業主戶，建筑總面積o，發票張，收票張，有效。
第四業主委員會選舉結果名單公示。
以上為業主委員會選舉結果，得票前位候選人當選為本屆業主委員會正式委員，后兩名為后補委員，按得票多數遞增。公示地點：
公示時間：年月日至年月日。
首次（換屆）業主大會籌備組代表（簽字）：
小區業主見證人（簽字）：
社區居委會（蓋章）：
公司公示報告（專業13篇）篇二
201*年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小酷如下：
一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作。
公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作;公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作;設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制;對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。
二、強化電力管理，降低電能消耗。
從201*年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的左右增長到現在的以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環節。
酷合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。
四、加強能源統計分析，及時反饋。
采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節能工作中存在的問題及擬采取的節能措施。
口能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。
公司公示報告（專業13篇）篇三
按照有關省、市、縣有關要求，縣××局成立了“雙公示”工作領導小組，由主要領導負責，各職能科室各司其職具體操作的工作運行機制。
二、“雙公示”目錄編制工作。
為貫徹落實《市政府辦公室關于印發常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發﹝2019﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協調，及時了解工作動態要求，全面啟動事業單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加強“雙公示”領導。及時制定實施方案，確定分管領導主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責任主體，處室負責人為責任人，辦綜合處配合抓好落實。
二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規、規章及部門權力清單、責任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。
三是明確“雙公示”內容。我辦自2019年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示。“雙公示”內容以市政府統一制作的信息展示格式和數據項模板為準。四是規范“雙公示”方式。在市編辦網站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內網定期將信息報送至市信用辦。
一是機制建全保暢通。根據上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉辦主任為組長，局辦公室王衛鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結合我局承辦的相關業務，認真梳理完善相關業務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內，按規范格式完成上網公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單，根據職業能力建設科、外國專家××局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監察支隊5個科室(中心)業務職能，結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
公司公示報告（專業13篇）篇四
為規范學校收支行為，加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監督，進一步提高學校財務管理的透明度和民主化，保障教育事業健康可持續發展，特制訂財務公開制度。
實行財務公開，嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，保證收支行為的規范化;量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金的使用效益，厲行節約，制止奢侈浪費;增強教職工民主意識，激勵教職工參與理財，積極有力地進行財務監督;從源頭上預防和遏制不正之風，提高領導干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系，促進行風建設。
財務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業秘密、國家秘密、不得損害學校利益。
1、學校財務規章制度，上級有關文件和政策性通知;學校各項獎懲制度及績效工資實施方案。
3、重要財產、物資的采購和處置情況;。
4、教職工獎勵性績效工資發放、社會保障繳費情況;。
5、建設工程項目和較大修理項目經費落實以及公開招投標情況;。
6、學校代收代支資金情況;。
7、其他涉及教職工利益的重大經濟事項。
1、設立固定的公開欄、宣傳欄;。
2、定期召開教職工代表會議;。
3、內部資料、校刊、廣播等校內發布信息媒體;。
4、其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、財務公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行;學校財務分期中、期末各公示一次;其他與財務有關的重大事項與重大活動的公開時間，應根據需要在事前、事中、事后及時公開。
公司公示報告（專業13篇）篇五
為深入貫徹落實縣信用體系建設聯席會議相關通知精神，推動加快轉變政府職能，規范法律服務行為，營造良好法律服務環境，縣環保局就推進司法行政系統行政許可和行政處罰“雙公示”工作開展了如下工作：
按照有關省、市、縣有關要求，縣環保局成立了“雙公示”工作領導小組，由主要領導負責，各職能科室各司其職具體操作的工作運行機制。
縣環保局目錄編制，共梳理出“雙公示”目錄2大類26項，其中行政許可4項，行政處罰22項。
我局在行政審批和行政處罰工作，都經過嚴格把關，并按市局要求在環保局系統網站予以公布，在執行的法律依據和條款及格式上，都按照要求嚴把質量關，對相關數據進行及時公示。
公司公示報告（專業13篇）篇六
xx教育基金會：
根據“xx教育基金會”關于表彰優秀教師的相關規定，經校園評審考核小組對綜合量擬評人員進行了全面、客觀、公正的考核。經審核丁xx、xx同志政治堅定、師德高尚、業務精湛、成績突出、群眾公認。以上兩名同志被評20xx年度優秀教師。為并從1月9日起進行了為期五天的公示。
公示期間，理解全體教師的監督，在張榜公示的時限內，沒有任何個人提出不同意見。
程村初中。
20xx年元月14日。
公司公示報告（專業13篇）篇七
1.封面—指定樣稿。
2.紙張—b5紙。
標題：字體—黑體;大小—小三~小四。
正文內容：字體—宋體;大小—小四。
左右頁邊距：2厘米。
3.內容提綱。
前言。
一、實習目的二、實習時間。
三、實習地點。
四、實習單位和部門。
五、實習內容：要求字數不低于5000字。
六、實習總結。
附：指導教師評語：
實習報告成績：
指導老師簽名：
xxxxxxx學院應用技術學院。
畢業生實習報告表。
姓名性別專業班級。
實習。
時間指導教師。
實習單位。
實習內容。
指導教師評語。
實習單位意見。
(蓋章)。
一、畢業實習報告格式、內容要求：
1、畢業實習報告格式(實習報告必須打印);。
(1)封面：見附一;。
(2)課題名稱：(宋體，加粗，三號，居中;)。
(3)專業，姓名，指導老師姓名：(宋體，加粗，小四號，居中;)。
注：要求實習單位的指導老師具有中職以上職稱。
(4)正文：
一、實習目的或研究目的(宋體，加粗，四號,左對齊)。
(介紹實習目的和意義，選題的發展情況及背景簡介，方案論證，或實習單位的發展情況及實習要求等)。
1、宋體，加粗，小四號)。
…(正文：宋體，小四號)。
2、宋體，加粗，小四號)。
…(正文：宋體，小四號)。
……。
二、實習內容(宋體，加粗，四號、左對齊)。
1、(宋體，加粗，小四號)。
…(正文：宋體，小四號)。
2、宋體，加粗，小四號)。
…
……。
m、實習結果(宋體，加粗，四號、左對齊)。
……。
n、實習總結或體會(宋體，加粗，四號、左對齊)。
……。
2、文字要求：文字通順，語言流暢，基本無錯字，不準請他人代寫。
3、圖表要求：圖表整潔，布局合理，不準徒手畫，必須按國家規定的繪圖標準繪制。
4、字數要求：畢業實習報告字數不少于5千字。
5、頁面設置：紙張大小：a4打印紙;縱向打印,其他默認。雙公示工作自查報告范文。
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為深入貫徹落實縣信用體系建設聯席會議相關通知精神，推動加快轉變政府職能，規范法律服務行為，營造良好法律服務環境，縣環保局就推進司法行政系統行政許可和行政處罰“雙公示”工作開展了如下工作：
一、“雙公示”工作機制建設。
按照有關省、市、縣有關要求，縣環保局成立了“雙公示”工作領導小組，由主要領導負責，各職能科室各司其職具體操作的工作運行機制。
二、“雙公示”目錄編制工作。
縣環保局目錄編制，共梳理出“雙公示”目錄2大類26項，其中行政許可4項，行政處罰22項。
三、“雙公示”質量和要求。
我局在行政審批和行政處罰工作，都經過嚴格把關，并按市局要求在環保局系統網站予以公布，在執行的法律依據和條款及格式上，都按照要求嚴把質量關，對相關數據進行及時公示。
為貫徹落實《市政府辦公室關于印發常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發﹝xx﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協調，及時了解工作動態要求，全面啟動事業單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加強“雙公示”領導。及時制定實施方案，確定分管領導主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責任主體，處室負責人為責任人，辦綜合處配合抓好落實。
二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規、規章及部門權力清單、責任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。
三是明確“雙公示”內容。我辦自xx年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示。“雙公示”內容以市政府統一制作的信息展示格式和數據項模板為準。
四是規范“雙公示”方式。在市編辦網站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內網定期將信息報送至市信用辦。
截止4月底，市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時，將市屬事業單位年度報告信息、事業單位設立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網站上對外公示。
201x年，阜陽人社局按照“公開為常態、不公開為例外”的原則，對照權責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
一、基本情況。
我局局共有62項行政權力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權力2項。一共有5個科室(中心)有行政權力，分別是職業能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監察支隊。截止xx年4月底，共公開59條數據信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權力9條，提高了人民群眾信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內，按規范格式完成上網公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單，根據職業能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監察支隊5個科室(中心)業務職能，結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數量質量保公正。去年以來，截止到xx年4月，我局共公開59條數據信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
三、存在問題及下步打算。
工作中雖然我們取得了一定的成績，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉變政府職能，提高辦事效能;進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業務素養;加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
公司公示報告（專業13篇）篇八
致各部門全體員工：
11月19至11月20日，公司面向自營部內部公開招聘各門店店長崗位。經過初試、復試層層選拔，涌現一批各方面表現優異的員工。現將本次競聘結果公布如下：
1、xx店長：xx。
2、xx店長：xx。
3、xx店長：xx。
值此競聘結果公布之際，向以上三位同志表示熱烈祝賀，望在今后的工作中再接再厲，爭創佳績。同時，望其他員工用心參與到公司組織的各項活動中去，努力營造和諧、團結、競爭的工作氛圍。
特此通知！
綜合部。
20xx年11月20日。
公司公示報告（專業13篇）篇九
市教育局：
市人事勞動和社會保障局:。
根據上級文件精神和本鎮崗位設置方案，經過崗位設置領導小組評議，聘...為小高九級職務；聘任xx（xx小學）、xx（xx小學）為小高十級職務；聘任xx為小一十一級職務。于5月7日至205月13日（七天）在我校校務公開欄內公示，公示期間師生均無異議，特此報告。
此致
xx中心小學。
20xx年5月14日。
公司公示報告（專業13篇）篇十
全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：
根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xxxx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景xxxx百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜xx太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李xxxx繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李xx長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
xxxx年12月10日。
公司公示報告（專業13篇）篇十一
根據《省人民政府辦公廳關于xxxx年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查。現將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況。
xxxx年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況。
(一)審查把握的.原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業人選78名。
職工人選中，企業職工199名，占總名額的50.3%，符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中，企業負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業人選中，鄉鎮企業負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養大戶17名，占21.8%;農業產業化企業人員2名，占2.6%;農業科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點。
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業的職工，又有黨政群機關和事業單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業傾斜。在推薦人選中，企業職工占總名額的50.3%，超出規定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名，占企業職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略，共推薦科教人員52名，占機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議。
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶祝‘五一’國際勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
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公司公示報告（專業13篇）篇十二
校黨委組織部:。
根據《xx電子科技大學發展黨員工作細則(試行)》及《xx電子科技大學發展黨員公示制度(試行)》的精神，我黨總支(或直屬黨支部)于××年××月××日至××年××月××日對擬發展對象×××同志的有關情景予以公示，公示期7天。公示期間，黨內外群眾無異議。(或有異議，并將經調查核實后的相關情景寫清楚)。
中共xx電子科技大學×××總支部(或直屬支部)委員會。
××年××月××日。
公司公示報告（專業13篇）篇十三
全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室：
根據中國機械工業聯合會《關于進行全國機械工業先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xxxx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景xxxx百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜xx太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李xxxx繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李xx長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
xxxx年12月10日。
文檔為doc格式。